第一篇：提高政工干部素質(zhì) 做好醫(yī)院思想政治工作

提高政工干部素質(zhì) 做好醫(yī)院思想政治工作

鄧小平同志提出：“思想戰(zhàn)線上的戰(zhàn)士，都應(yīng)當(dāng)是人類靈魂工程師?！比祟愳`魂工程師是一種很高的評(píng)價(jià)，是一項(xiàng)很高的要求，要真正做得好，是很不容易的。政工干部是黨的方針政策的宣傳者，是先進(jìn)思想的宣傳者、倡導(dǎo)者和組織實(shí)踐者。如果沒有過硬的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，就不可能適應(yīng)飛速發(fā)展的大好形勢(shì)，更不可能在醫(yī)院工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。要提高政工干部素質(zhì)，做好思想政治工作，必須做到：樹立四種意識(shí)、打好五個(gè)功底、發(fā)揚(yáng)六種作風(fēng)”。

一、政工干部提高素質(zhì)，做好思想政治工作要樹立“四種意識(shí)” 一要樹立大局意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有博大的胸懷、開闊的視野，自覺站在更高的層次上觀察、分析和處理問題。要有整體觀念，局部要服從全局，部門要服從醫(yī)院，個(gè)人要

二要樹立服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。政工干部務(wù)必樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識(shí)，撲下身子，為群眾辦實(shí)事，辦好事，及時(shí)解決廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

三要樹立創(chuàng)新意識(shí)。要不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。要跳出舊有的思維模式，打破固有的條條框框，創(chuàng)新工作機(jī)制、工作思路、工作措施和工作方法，提高工作效率，開創(chuàng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的新局面。

四要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要耐得住寂寞，守得住清苦，吃苦在前，享受在后，不計(jì)得失，淡泊名利，以良好的工作作風(fēng)和人格魅力影響和感染干部群眾，作好表率。

二、政工干部提高素質(zhì)，做好思想政治工作要打好“五個(gè)根底”

要打好理論路線根底。要堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，用以指導(dǎo)自己的思想和工作。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢(shì)怎樣變化，都會(huì)保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向。

要打好政策法規(guī)根底。要牢牢掌握中央的方針政策，牢牢掌握國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格黨的紀(jì)律。政工工作政治性、政策性極強(qiáng)，如果對(duì)黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)不懂不熟悉，那就做不好廣大醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作，有可能給黨和人民的事業(yè)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。

要打好為人民服務(wù)根底。思想政治工作也是群眾工作，是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶。密切聯(lián)系群眾，是思想工作者的必修課和基本功。大家要樹立牢固的群眾觀點(diǎn)，同廣大人民群眾同呼吸共命運(yùn)，使廣大人民群眾緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，同心同德搞建設(shè)。

要打好知識(shí)根底。首先要努力學(xué)習(xí)掌握與自己的業(yè)務(wù)工作直接有關(guān)的知識(shí)，同時(shí)，還要博覽群書，科技知識(shí)也應(yīng)盡可能多學(xué)一些。希望在我們的政工隊(duì)伍中多出一些既懂政治、學(xué)識(shí)又淵博的政治家和領(lǐng)導(dǎo)者。

要打好業(yè)務(wù)根底。思想政治工作需要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，特別是要有很好的文學(xué)修養(yǎng)。使人在受教育的同時(shí)，也得到美的享受。政工干部要經(jīng)常寫出一些思想政治工作方面的高品位的作品來(lái)，要大力提倡思想政治工作者苦練基本功。

三、政工干部提高素質(zhì)，做好思想政治工作要發(fā)揚(yáng)“六種作風(fēng)”

一是敬業(yè)的作風(fēng)，熱愛黨的思想政治工作，獻(xiàn)身黨的思想政治事業(yè)。二是實(shí)事求是的作風(fēng)，報(bào)實(shí)情，講真話。三是艱苦奮斗的作風(fēng)。不怕苦，不怕累，有時(shí)還要不怕危險(xiǎn)、不怕犧牲。四是清正廉潔的作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義思想的侵蝕，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)決反對(duì)搞弄虛作假。五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精。六是勇于創(chuàng)新的作風(fēng)，在堅(jiān)持黨的基本方針和原則的前提下，思想政治工作者應(yīng)當(dāng)不斷開拓新的工作領(lǐng)域，不斷探索新的工作思路，不斷采用新的工作方法，不斷寫出富有新意的優(yōu)秀作品。

思想政治工作者要充分發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也要看到自己的弱點(diǎn)和不足，自覺地?fù)P長(zhǎng)補(bǔ)短，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩思想政治工作者的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，在政治上、業(yè)務(wù)上盡快成熟起來(lái)。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，努力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的政工隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)一致，振奮精神，勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)醫(yī)院思想政治工作的新局面

第二篇：提高政工干部素質(zhì) 促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展

提高政工干部素質(zhì) 促進(jìn)石油企業(yè)發(fā)展

摘 要：政治工作是一切工作的生命線，它是其他工作的靈魂和指導(dǎo)。而提高政工干部素質(zhì)這是將這一指導(dǎo)思想作為實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的一大舉措，無(wú)論是對(duì)工作水平的提高，還是個(gè)人的發(fā)展都有很大的意義。特別是像石油企業(yè)這樣關(guān)乎國(guó)家命脈的行業(yè)，政工干部的素質(zhì)更是關(guān)系很多。本文筆者針對(duì)目前在石油企業(yè)發(fā)展中浮現(xiàn)出來(lái)的政工干部素質(zhì)問題，提出了自己的見解，并提出切實(shí)可行的解決意見，希望能為我國(guó)石油企業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。

關(guān)鍵詞：政工干部;素質(zhì);石油企業(yè);文化修養(yǎng)

0 引言

政工干部是石油企業(yè)的指導(dǎo)者和實(shí)施者，他們擔(dān)負(fù)著石油企業(yè)的主要政治思想工作，因此他們自身的素質(zhì)關(guān)系到政治工作效果，關(guān)系到相關(guān)政策的實(shí)施，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的溝通，也關(guān)系到企業(yè)的效益甚至是國(guó)家的財(cái)產(chǎn)安全。最近總書記的“廉潔奉公”思想深入人心，很多企業(yè)都做了相關(guān)的整改和完善，而政工干部的思想就是第一步。提高政工干部的素質(zhì)，不僅僅是提高他們的政治理論水平，更要完善他們的日常行為，監(jiān)督他們的政治工作，將理論付諸于實(shí)踐，才能發(fā)揮自我完善，自我引導(dǎo)的作用，才能以身作則，讓石油企業(yè)發(fā)展得更好。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高政工干部責(zé)任意識(shí)

政工干部的政治思想影響著企業(yè)全體員工的行為和意識(shí)，特別是對(duì)工作精神的深刻影響，能從生活到工作的細(xì)節(jié)之處產(chǎn)生改變。因此加強(qiáng)政工干部的思想道德建設(shè)尤為重要，更要培養(yǎng)出熱愛企業(yè)，熱愛工作的高素質(zhì)人才。提高政工干部的責(zé)任意識(shí)要加強(qiáng)對(duì)其的思想教育和品質(zhì)培養(yǎng)，提高其價(jià)值觀和人生觀，將國(guó)家利益，集體利益放在第一位，將公司企業(yè)的利益作為自己行事，辦事的準(zhǔn)則?？倳浽谡勗捴兄v到，共產(chǎn)黨員應(yīng)該善于“批評(píng)和自我批評(píng)”，這一點(diǎn)在加強(qiáng)政工干部的道德責(zé)任感中有一定的指導(dǎo)作用。為了加強(qiáng)政工干部們的責(zé)任感，企業(yè)規(guī)定每位干部都必須建立自己的辦事檔案，將自己所做的事情記錄下來(lái)，并以半個(gè)月為基本單位，進(jìn)行反思和總結(jié)。在這個(gè)過程當(dāng)中，政工干部的自我審查能力提高，能自我進(jìn)行反思，工作效率自然提高，自我監(jiān)督能力和力度也會(huì)改善，為綜合素質(zhì)的提高奠定了基礎(chǔ)。特別是在石油企業(yè)，平時(shí)接觸的人群廣泛，遇到的事情多而雜，更需要及時(shí)的總結(jié)來(lái)提高自己的工作能力，為其他員工做好榜樣。政工干部只有從自己的日常行為中意識(shí)到責(zé)任感的重要性，才能感受到自己身上肩負(fù)的責(zé)任，才能將政工工作做好。強(qiáng)化政工干部能力，提高社會(huì)實(shí)踐組織能力

身為政工干部，最重要的工作日常就是組織企業(yè)工作人員進(jìn)行道德學(xué)習(xí)和精神熏陶，對(duì)于政工干部這方面的能力不容忽視。政工干部素質(zhì)的提高，除了理論方面培訓(xùn)之外，更要在工作中進(jìn)行不斷地訓(xùn)練。提供更多的工作機(jī)會(huì)機(jī)遇，盡量滿足他們的工作需求。比如在石油企業(yè)，員工的住房問題是非常關(guān)鍵的，政工干部除了公平公正地實(shí)施企業(yè)住房政策之外，還要對(duì)住房擔(dān)保置換的公司流程、公司文化和相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了解。這樣能夠讓政工干部更好地融入到人民群眾當(dāng)中去，更好地做好企業(yè)和群眾之間的溝通，有利于工作的展開和各項(xiàng)法規(guī)的實(shí)施。這種實(shí)踐組織能力不是紙上談兵，而是需要實(shí)干經(jīng)驗(yàn)不斷累積的。政工干部要想做好這一點(diǎn)，就要深入人民群眾，了解他們的想法和需要，對(duì)于公司文化欠缺的部分要及時(shí)給予意見，和群眾交流的同時(shí)解決好企業(yè)思想文化中的不足之處。這就是社會(huì)實(shí)踐力的體現(xiàn)，是政工干部素質(zhì)不斷提高之舉。完善政工考核制度，選拔更優(yōu)秀的政工干部

石油企業(yè)的工作人員眾多，在管理制度上難免會(huì)存在漏洞，特別是在政工干部的選舉上，更是會(huì)出現(xiàn)任人唯親，為老入用的現(xiàn)象。導(dǎo)致很多有能力沒背景，或者是年輕人沒有發(fā)揮的余地。這樣會(huì)限制優(yōu)秀人才的選拔，降低政工干部群體的質(zhì)量。而且對(duì)企業(yè)文化和公平公正的原則會(huì)有影響。因此，提高政工干部素質(zhì)，就要先保證政工干部質(zhì)量，加大對(duì)政工人員理論和工作能力的審核。在成為政工干部之初，要建立嚴(yán)格的選拔條件;成為政工干部之后也要實(shí)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督和考察，提高審查力度，放寬審查層面。讓群眾也成為監(jiān)督的一員，從政工干部工作的質(zhì)量到服務(wù)態(tài)度以及犧牲精神等層面進(jìn)行考慮。只有擁有高素質(zhì)的政工干部基礎(chǔ)，才能保證其工作質(zhì)量，才能完成工作任務(wù)，才有利于企業(yè)的更好發(fā)展。在石油企業(yè)當(dāng)中，因?yàn)槠髽I(yè)群眾群體龐大，各個(gè)層次的人也多，要更加注意政工干部選拔的廣泛性，最好每個(gè)群體都能有一位，這樣更利于工作的開展和實(shí)施。也可以對(duì)政工干部實(shí)施評(píng)分制度，根據(jù)他們的日常表現(xiàn)評(píng)分，一段時(shí)間后總結(jié)，或表?yè)P(yáng)或警告，這樣他們可以及時(shí)根據(jù)這些對(duì)自己的工作進(jìn)行整改。而老一輩的政工干部要給年輕人更多的實(shí)踐組織機(jī)會(huì)?？赡芩麄儧]有老一輩的干練，但是他們敢于創(chuàng)新和勇于挑戰(zhàn)的精神無(wú)疑會(huì)為石油企業(yè)帶來(lái)新鮮的血液。開展心理教育活動(dòng)，提高政工干部心理素質(zhì)

作為一名政工干部，必須具備高尚的情操和健全的人格，這樣才能保證工作的正確性和公平性，才能更好的幫助企業(yè)相關(guān)政策的實(shí)施。因此要重視對(duì)政工干部心理素質(zhì)的提高，對(duì)他們進(jìn)行心理疏導(dǎo)和教育。第一，要學(xué)習(xí)黨的相關(guān)方針政策，真正理解決策的實(shí)施意義。要堅(jiān)定不移地實(shí)施黨的路線，對(duì)自己的事業(yè)充滿信心，相信自己能把工作做好。第二，要豐富自己的情感。因?yàn)檎すぷ骱芏鄷r(shí)候是和人在打交道，只有學(xué)會(huì)換位思考，為他人著想，才能更好地交流，實(shí)現(xiàn)工作目的。特別是和員工在溝通的時(shí)候，如果能夠體現(xiàn)真摯的情感，表現(xiàn)誠(chéng)懇的態(tài)度，工作效果定能事半功倍。第三，要具備創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是新時(shí)代政工的基本素質(zhì)，這樣才能保證他們工作的前沿性，才能解決工作中遇到的問題，提出更加有效果的方案。第四，要具備冷靜的頭腦。和人打交道，一定會(huì)出現(xiàn)很多的未知狀況和突發(fā)情況，如果不能及時(shí)應(yīng)對(duì)，就會(huì)導(dǎo)致工作上的失誤，甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。所以政工干部必須具備冷靜的頭腦，分析問題出現(xiàn)的源頭，尋找正確解決之法。這樣才能保證石油企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中迎風(fēng)前進(jìn)，收獲更大的效益和發(fā)展前景。

總之，政工干部的培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要從源頭的選拔開始保證政工干部質(zhì)量，在工作中加強(qiáng)精神熏陶和道德教育，提供更多的支持，幫助他們完成社會(huì)實(shí)踐。讓石油企業(yè)的發(fā)展和政工干部素質(zhì)水平緊緊相連，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]周志喜.提高政工干部素質(zhì)牢記三個(gè)明確做好思想政治工作[J].都市家教?下半月，2011（10）.[2]吳新利.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代如何提高政工干部素質(zhì)[U].學(xué)理論上，2010（03）.

第三篇：提高干部素質(zhì)

提高干部素質(zhì)和管理水平的計(jì)劃

為全面提高我校教師干部的整體素質(zhì)，提升學(xué)校教育管理水平和教育教學(xué)水平，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，積極打造高品質(zhì)的德才教育，依據(jù)《哈爾濱市教育改革和發(fā)展十二五規(guī)劃（2011—2015年）》要求，我校黨委決定在全校教育系統(tǒng)內(nèi)開展建設(shè)學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，特制定本計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育局中心工作，以推進(jìn)依蘭縣教育現(xiàn)代化為共同愿景，以提升教師素質(zhì)，建設(shè)依蘭縣教師精神家園為工作目標(biāo)，以激發(fā)教職員工學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、改變心智模式，提升系統(tǒng)思考能力為重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“學(xué)習(xí)生活化、生活學(xué)習(xí)化”理念深入人心，使廣大干部教師在思想上有新境界，理念上有新突破，素質(zhì)上有新提高，工作上有新進(jìn)展，從而凝聚各方的智慧和力量，為實(shí)現(xiàn)依蘭縣教育十二五規(guī)劃目標(biāo)而創(chuàng)造性的激情工作。

二、主要任務(wù)

（一）學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工程。學(xué)校黨組織作為學(xué)校思想的引領(lǐng)者，要擔(dān)當(dāng)起學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)打造第一責(zé)任人角色，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為標(biāo)桿，引領(lǐng)創(chuàng)建學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。教育局黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和窗口單位“創(chuàng)標(biāo)對(duì)標(biāo)”活動(dòng)的開展，做好學(xué)習(xí)型黨支部（總支）建設(shè)工作。一是搞好“好書我推薦”活動(dòng)，編印推薦書籍目錄，為學(xué)校提供優(yōu)秀書籍資源。1

二是搞好輿論宣傳，發(fā)現(xiàn)和挖掘黨內(nèi)學(xué)習(xí)的各類先進(jìn)典型，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙大力宣傳學(xué)習(xí)型黨組織和黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，積極營(yíng)造講學(xué)、比學(xué)、崇學(xué)的氛圍。三是注重虛實(shí)結(jié)合，知行合一，開展以“黨員，讓教育更精彩”為主題的育人故事交流會(huì)和以“減負(fù)、課改向我看”為主題的黨員示范課和微型論壇活動(dòng)，通過立足本職崗位的黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐示范，引領(lǐng)三支隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育。四是年底將對(duì)基層黨組織落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，建立學(xué)習(xí)型黨組織及黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選制度，規(guī)范、激勵(lì)學(xué)校開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（二）實(shí)施學(xué)校管理層卓越工程。為加快干部隊(duì)伍成長(zhǎng)，一是教育局今年將舉辦與南師大合作的校級(jí)干部提高培訓(xùn)班，與浙師大幼師學(xué)院合辦的幼兒園園長(zhǎng)崗前培訓(xùn)班,和與杭師大合辦的中小學(xué)青年后備干部培訓(xùn)班。同時(shí)組織實(shí)施名校長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，選派中青年校長(zhǎng)參加中小學(xué)名校長(zhǎng)全國(guó)和省市級(jí)培訓(xùn)。二是進(jìn)一步完善校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）學(xué)習(xí)日、書記學(xué)習(xí)日制度，以探索“一校一品”和現(xiàn)代學(xué)校制度等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，以探索論壇和閱讀會(huì)為主要載體，確定明確的主題，針對(duì)辦學(xué)過程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行讀書交流，探索解決問題的辦法和思路。三是大興調(diào)研之風(fēng)，組織實(shí)施每?jī)赡暌淮蔚男＜?jí)干部管理論文（調(diào)研文章）交流評(píng)比。搞好干部隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)研，出臺(tái)《校級(jí)干部隊(duì)伍培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃》，科學(xué)謀劃干部隊(duì)伍建設(shè)。

（三）推進(jìn)教師學(xué)習(xí)修煉工程。教育局大力搭建促進(jìn)成長(zhǎng)的平臺(tái)，邀請(qǐng)高等院校知名教授開設(shè)專題講座，更新觀念，拓

寬視野。二是把教師的專業(yè)閱讀作為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的重要內(nèi)容，開展共讀一本書活動(dòng)，今年必讀書目為《第56號(hào)教室》；推行各學(xué)科教研員推薦書目制，暑假前由教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部統(tǒng)一下發(fā)。三是加強(qiáng)特首名師工作室團(tuán)隊(duì)的讀書學(xué)習(xí)，組織1-2場(chǎng)讀書報(bào)告交流觀摩會(huì)。四是積極探索緊密型教育共同體教師協(xié)同成長(zhǎng)模式，開展讀書交流、協(xié)同教研、同課異構(gòu)、問題研究等多種形式學(xué)習(xí)。五是實(shí)施各學(xué)科教師素質(zhì)提升考核，組織一次各學(xué)科40周歲以下教師學(xué)科素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力比試活動(dòng)。六是啟動(dòng)首屆區(qū)高端名師培訓(xùn)計(jì)劃，選拔50名左右優(yōu)秀教師集中培養(yǎng)培訓(xùn)。七是探索教師培養(yǎng)1+1、1+2模式，支持教師參加多技能或第二本科培訓(xùn)。

德才中學(xué)2012年3月1日

第四篇：孫忠卿提高社區(qū)物業(yè)政工干部素質(zhì)的探討

提高社區(qū)物業(yè)政工干部素質(zhì)的探討

孫忠卿

勝利油田管理局勝中社區(qū)

摘要：本文針對(duì)社區(qū)物業(yè)管理工作中政工干部素質(zhì)問題，提出了加強(qiáng)政工干部的道德素質(zhì)，能力素質(zhì)，法律素質(zhì)，心理素質(zhì)等，提高政工干部的學(xué)習(xí)能力，工作能力和創(chuàng)新能力等對(duì)策，逐步完成新形勢(shì)下對(duì)政工工作的要求。

關(guān)鍵字： 素質(zhì)修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)提升途徑政工干部 正文：

隨著改革開發(fā)放的不斷深化，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社區(qū)物業(yè)思想政治工作也面臨著復(fù)雜多變的形勢(shì)，為了建設(shè)和諧安定社區(qū)就須加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)，加大思想政治教育的力度。政工部門是十分重要的職能部門，它擔(dān)負(fù)著黨的建設(shè)、思想政治工作、政治理論學(xué)習(xí)、精神明建設(shè)等諸多職能工作。而做好思想政治工作就需要具備高素質(zhì)的政工干部。提高社區(qū)物業(yè)政工干部的素質(zhì)是提升思想政治工作威力的關(guān)鍵，從而進(jìn)一步提高我們黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。

一、社區(qū)物業(yè)政工干部素質(zhì)修養(yǎng)的重點(diǎn)

1、思想政治素質(zhì)

江澤民同志曾在全國(guó)第三次教育工作會(huì)議上曾說(shuō)過：“要說(shuō)素質(zhì)，思想政治素質(zhì)是最重要的。”這句話對(duì)于政工干部是很有針對(duì)性的。也就是說(shuō)，思想政治素質(zhì)在干部素質(zhì)中是處于核心地位的，是綜合素質(zhì)高低的先決條件。

2、道德素質(zhì)

自覺地按照一定社會(huì)和階段的道德要求，對(duì)自己的道德品質(zhì)、道德情感、道德意志和道德行為進(jìn)行自我省察、自我鍛煉、自我改造和自我提高的過程以及經(jīng)由這種努力形成的高尚的道德情操的道德境界。

3、能力素質(zhì)

政工干部應(yīng)主要具備以下幾種能力。

（1）管理能力。即對(duì)人財(cái)物的管理。吃透上情，完成好交辦的工作；掌握下情，做好基礎(chǔ)工作。

（2）協(xié)調(diào)能力。善于處理人際方面的能力。政工干部合理協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，在協(xié)調(diào)關(guān)系過程中要注意擺正自己和自己部門的位置，不得當(dāng)?shù)南敕?，?huì)影響與其他人和其他部門的關(guān)系。同時(shí)在協(xié)調(diào)中注意工作藝術(shù)，有圓有方，有進(jìn)有退，有原則有靈活性。

（3）開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力應(yīng)該成為干部必須具備的能力和素質(zhì)。要堅(jiān)持制度、體制和機(jī)制創(chuàng)新，提高管理水平。工作中要善于結(jié)合自己的工作，研究新方法，解決新問題，提出新思路，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。

4、法制素質(zhì)。

依法治國(guó)，是我國(guó)的基本國(guó)策。作為黨的干部要有很強(qiáng)的法律意識(shí)，要依法管理，按章辦事，按程序辦事。

5、人文素質(zhì)。

它是科學(xué)文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。人文的內(nèi)容分為人文精神和人文知識(shí)。人文精神的表現(xiàn)為“德”，人文知識(shí)的表現(xiàn)為“智”。提高每個(gè)干部的人文素質(zhì)，提高其內(nèi)在修養(yǎng)很必要，從而提高政工干部在人民群眾中的感召力。

6、心理素質(zhì)。要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)物業(yè)政工干部，還需要良好的心理素質(zhì)。主要包括：積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，謙和為人的性格，堅(jiān)定的意志，勇于決斷的魄力。同時(shí)還要具備具備較強(qiáng)的心理承受能力，面對(duì)突發(fā)事件處變不驚。

二、提升政工干部素質(zhì)的途徑

1、學(xué)習(xí)

鄧小平同志說(shuō)過：“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化?！比绻f(shuō)

變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)。當(dāng)今世界科學(xué)日新月異，只有通過學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化。通過學(xué)習(xí)，可以深入學(xué)習(xí)理解中國(guó)特色社會(huì)主義精神的實(shí)質(zhì)，提高覺悟，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

（1）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

政工干部工作具有極強(qiáng)的政治性，所以這就要求社區(qū)物業(yè)政工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀。隨著黨政建設(shè)的發(fā)展更加要求政工干部要深入學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。認(rèn)真貫徹黨的方針路線，不斷提高自己的政治理論水平，政策水平和管理水平，增強(qiáng)駕馭和正確處理各種予盾的能力。掌握了大道理，工作中才能用大道理管住小道理。

（2）完善知識(shí)結(jié)構(gòu)

社區(qū)物業(yè)政工干部應(yīng)該全面完善自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。社區(qū)物業(yè)思想政治工作是多方面的，所以政工干部不僅僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)更要廣泛的閱讀各種書目以擴(kuò)大自身的知識(shí)量。以科學(xué)的方式方法，改善原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，提升學(xué)習(xí)能力，努力使自己成為一名復(fù)合型人才。關(guān)心時(shí)事動(dòng)態(tài)，學(xué)會(huì)主動(dòng)思考研究學(xué)問。擁有適合自己的學(xué)習(xí)方式，并且使自己能熟練掌握與思想政治工作有關(guān)的知識(shí)。當(dāng)然也應(yīng)將書本上知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐之中。

（3）工作創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。工作創(chuàng)新包括創(chuàng)新思維和改進(jìn)工作方法。我們所處的社會(huì)屬于知識(shí)型社會(huì)，知識(shí)就是力量，同時(shí)我們的政工干部需要具備創(chuàng)新意識(shí)，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并學(xué)會(huì)去其糟粕，推陳出新，這也是黨和人民群眾對(duì)政工干部的要求。政工干部應(yīng)廣開思路，避免思想被束縛，這樣才能是自己的思想不斷更新，更有利于社區(qū)的建設(shè)。創(chuàng)新的思路為政工干部帶來(lái)新鮮的思考方式，有利于開辟新的工作管理道路途徑，改進(jìn)工作方法，妥善解決各種工作中的問題。

2、實(shí)踐

實(shí)踐對(duì)于每一位政工干部素質(zhì)的提高都是至關(guān)重要的。政工干部們應(yīng)該思想理論知識(shí)聯(lián)系結(jié)合實(shí)際，并實(shí)踐到工作中。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)政工干部各方面的發(fā)展也離不開實(shí)踐，創(chuàng)新需要實(shí)踐，學(xué)習(xí)也需要實(shí)踐，做好社區(qū)物業(yè)的思想政治工作更需要實(shí)踐。

實(shí)踐是獲得真知的過程，這個(gè)過程能磨練干部自身的意志。實(shí)踐并不是簡(jiǎn)單的，實(shí)踐中也包含著哲學(xué)，我們的政工干部必須禁得住考驗(yàn)。

社區(qū)物業(yè)政工干部應(yīng)深入實(shí)踐之中，了解工作管理中所存在的問題，只有這樣才能把握好社區(qū)物業(yè)之中的思想動(dòng)態(tài)，調(diào)整工作方法，恰當(dāng)?shù)貙⑺枷胝卫碚搼?yīng)用到實(shí)際的工作中。尊重并依靠群眾，關(guān)心與職工的切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)問題，答疑解惑，解決社區(qū)物業(yè)在實(shí)際發(fā)展中的問題，提供正確切合適的指導(dǎo)。

3修身

修身是政工干部對(duì)自身素質(zhì)的提高應(yīng)有的內(nèi)在要求。中國(guó)古代的一句名言：欲治其國(guó)者，先齊其家，欲齊其家者，先修其身。可見修身對(duì)實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值是十分重要的。

慎獨(dú)

慎獨(dú)是一種情操，是一種修養(yǎng)，是一種自律，更是一種坦蕩。所謂“慎獨(dú)”，是指人們?cè)讵?dú)自活動(dòng)無(wú)人監(jiān)督的情況下，憑著高度自覺，按照一定的道德規(guī)范行動(dòng)，而不做任何有違道德信念、做人原則之事。這是進(jìn)行個(gè)人道德修養(yǎng)的重要方法。

劉少奇同志曾在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一書中，對(duì)“慎獨(dú)”作了更通俗的解釋，他說(shuō)：一個(gè)人在獨(dú)立工作，無(wú)人監(jiān)督時(shí)，有做各種壞事的可能，而不做壞事，這就叫“慎獨(dú)”。在現(xiàn)實(shí)生活中，政工干部要做好“慎獨(dú)”，必須在以下4個(gè)方面下一番功夫。第一，防微杜漸，要“慎微”。只要能夠做到“慎微”，就能夠不斷地清除自己思想中不正確、不健康的東西。第二，抵制誘惑，要“慎欲”。“慎欲”的關(guān)鍵是過好金錢關(guān)、名利關(guān)、美色關(guān)，能夠做到“君子愛財(cái)，取之有道”和“欲而不貪”。第三，秉公辦事，要“慎權(quán)”?！吧鳈?quán)”的核心是廉潔奉公，不徇私情。必須樹立起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。第四，言行一致，要“慎言”。人民群眾最歡迎的政工干部是言行一致、言而有信者。

（2）加強(qiáng)思想道德素質(zhì)

第一，忠于職守。明確崗位職責(zé)是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的前提，清楚了自己應(yīng)該在什么位置，扮演什么角色，該怎么做事情，該對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)。第二，處事公道。要力爭(zhēng)一碗水端平，不能太有親疏，更不能徇私情。不管用什么方法處理問題，公道正派是做人的原則，也是處理問題的原則。第三，誠(chéng)實(shí)守信。要言而有信，養(yǎng)成說(shuō)真話的習(xí)慣；要當(dāng)老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，做老實(shí)事。反對(duì)說(shuō)大話、空話、假話、套話，更不能弄虛作假，做表面文章。

三、結(jié)語(yǔ)

作為思想政治工作者，社區(qū)物業(yè)政工干部不僅要努力提高自身思想政治理論水平，還要提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)且不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化工作創(chuàng)新，緊密聯(lián)系群眾，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作路線。這樣才能適應(yīng)新時(shí)期、新階段、新任務(wù)，才能提高政工干部的綜合素質(zhì)，從而使思想政治工作的更加有效果。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：淺談如何做好醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作

淺談如何做好醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作

[摘要]:隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院保衛(wèi)工作在新形勢(shì)下面臨許多新的情況和問題，醫(yī)患糾紛、盜竊、詐騙等治安刑事案件層出不窮。如何做好醫(yī)院保衛(wèi)工作迎接新的挑戰(zhàn)，是當(dāng)前醫(yī)院保衛(wèi)部門面臨的新課題。本文擬對(duì)當(dāng)前醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作存在的問題進(jìn)行分析并提出做好思想政治工作的具體措施。

[關(guān)鍵詞]:醫(yī)院；保衛(wèi)部門；思想政治

1當(dāng)前醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作存在的問題

當(dāng)前各個(gè)醫(yī)院大多將主要精力放在開展醫(yī)療業(yè)務(wù)和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益上，而對(duì)保衛(wèi)部門的思想政治工作重視不夠，一些人對(duì)保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)上存在較大誤區(qū)，認(rèn)為保衛(wèi)部門不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，從事保衛(wèi)工作的人員大多頭腦簡(jiǎn)單、四肢發(fā)達(dá)，往往成為一群不學(xué)無(wú)術(shù)之人的聚集地，在實(shí)際工作中對(duì)保衛(wèi)工作支持較少，保衛(wèi)干部難以受到提拔重用。還有相當(dāng)部分醫(yī)院的保衛(wèi)部門被總務(wù)、基建、院辦等部門合并，沒有成為獨(dú)立的部門。有的保衛(wèi)工作人員覺得在單位中地位低，工作中缺乏干勁，同事之間凝聚力較差。

在當(dāng)前時(shí)期下，由于保衛(wèi)工作自身的特殊性，保衛(wèi)人員時(shí)常加班加點(diǎn)處理醫(yī)院醫(yī)患糾紛等各種治安案件，即使半夜發(fā)生，也必須到現(xiàn)場(chǎng)處理，第二天還要照常上班，導(dǎo)致部分保衛(wèi)人員身心疲憊。長(zhǎng)期不分晝夜超長(zhǎng)時(shí)間的工作，致使保衛(wèi)人員精神處于高度緊張狀態(tài)，加之缺乏有效的心理疏導(dǎo)，部分人員身體健康透支嚴(yán)重，對(duì)工作容易產(chǎn)生厭煩情緒；再加之保衛(wèi)工作特有的危險(xiǎn)性，經(jīng)常與犯罪份子做斗爭(zhēng)，因公負(fù)傷事件時(shí)有發(fā)生，以致部分保衛(wèi)人員心理壓力大，總想申請(qǐng)調(diào)換工作崗位。在當(dāng)前醫(yī)院后勤社會(huì)化改革的大趨勢(shì)下，多數(shù)醫(yī)院的保安人員都是聘請(qǐng)保安公司進(jìn)行統(tǒng)一管理，它們往往存在重工作實(shí)效，輕思想教育的心理，尤其對(duì)思想政治教育工作的開展，認(rèn)識(shí)不到位，甚至是一片空白。另?yè)?jù)筆者對(duì)所在醫(yī)院及區(qū)內(nèi)其他醫(yī)院的了解，保衛(wèi)部門工作人員普遍待遇較低，在醫(yī)院處于中下或最下層，但工作任務(wù)并未依此減輕。如何做好保衛(wèi)部門思想政治工作

2.1在保衛(wèi)隊(duì)伍中加入思想政治工作能力強(qiáng)的管理人員

做好醫(yī)院保衛(wèi)部門思想政治工作，首先要選撥思想政治素質(zhì)較高的人員進(jìn)入保衛(wèi)人員管理隊(duì)伍，從而帶動(dòng)整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作水平的提高。保衛(wèi)管理人員思想政治工作水平的高低，對(duì)整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作的順利開展，具有關(guān)鍵性的作用，直接影響到保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治工作的好壞。醫(yī)院在選派保衛(wèi)部門管理干部的時(shí)候，除了選用工作態(tài)度好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部外，更要注重選擇一批善于做思想政治工作的人員加入保衛(wèi)部門管理干部隊(duì)伍，用先進(jìn)的典型來(lái)帶動(dòng)人和感染人，有的放矢的做好思想政治工作。切實(shí)提高保衛(wèi)人員的思想意識(shí)，發(fā)揮工作積極性，增強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.2 加強(qiáng)保衛(wèi)人員的思想政治宣傳工作

加強(qiáng)宣傳是做好思想政治工作的前提。保衛(wèi)部門管理者要從實(shí)際出發(fā)，找到切實(shí)有效的傳播媒介，把保衛(wèi)工作同普通職工群眾以及社會(huì)層面有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，增進(jìn)人們對(duì)保衛(wèi)工作的了解，增強(qiáng)大家的安全保衛(wèi)意識(shí)。只有做好思想政治宣傳工作，才能有效發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，消除保衛(wèi)人員對(duì)思想政治工作的一些誤解和偏見，提高他們的思想認(rèn)識(shí)，取得對(duì)思想政治工作開展的支持和理解，更可以使保衛(wèi)人員思想上高度統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)一致做好保衛(wèi)工作，提高其打擊醫(yī)院內(nèi)違法犯罪行為的決心和動(dòng)力。

2.3 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視保衛(wèi)部門思想政治工作的開展

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人要重視思想政治工作的開展，把思想政治工作融入到保衛(wèi)人員的日常生活[2][1] 1

中去，注重運(yùn)用思想教育的方法解決實(shí)際工作問題。保衛(wèi)工作人員在現(xiàn)實(shí)生活中的許多實(shí)際問題往往與思想問題存在較大關(guān)聯(lián)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要走進(jìn)一線保衛(wèi)工作人員中去，關(guān)心保衛(wèi)人員面臨的實(shí)際問題，在力所能及的范圍內(nèi)盡力幫助解決。一個(gè)合格的醫(yī)院保衛(wèi)工作者，首先應(yīng)該是一個(gè)較為成熟的思想政治工作者，做到定期分析保衛(wèi)人員思想狀況，全面了解其工作和生活中的困難和問題，提出合理化的建議，幫助其疏通思想，緩解壓力，排憂解難。根據(jù)保衛(wèi)隊(duì)伍當(dāng)前思想狀況，采取積極有效的應(yīng)對(duì)措施，在對(duì)保衛(wèi)人員開展思想政治工作時(shí)，既講明道理，又干好實(shí)事，做到以理服人、以情動(dòng)人，激發(fā)整個(gè)保衛(wèi)隊(duì)伍的工作熱情，[3]使醫(yī)院保衛(wèi)工作的發(fā)展步入到一個(gè)新階段。

【參考文獻(xiàn)】

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