第一篇：馬山鎮(zhèn)教育工作匯報

馬山鎮(zhèn)教育工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：

大家好！首先我代表馬山鎮(zhèn)黨委政府對市政府教育督導室的各位領(lǐng)導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

近年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)教育事業(yè)得到較快發(fā)展，中小學及學前教育、成人教育和諧并進，中小學教育教學質(zhì)量有了顯著提高，自2007年以來，我們確定了創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作目標，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門成立了“馬山鎮(zhèn)創(chuàng)建教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組”和工作小組，對照評估標準認真反復的自查，找出問題及時研究解決，為此投入了大量的人力、物力、財力，做了大量富有成效的工作。特別是2007年秋季南李寶健希望小學教學樓以及2009年春季中心小學綜合樓的竣工使用，極大改善了辦學條件，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

現(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作匯報如下：

一、基本情況

馬山鎮(zhèn)地處長清區(qū)南20公里處的南部山區(qū)，總面積88平方公里，轄三個辦事處，53個行政村，總?cè)丝?.23萬人。目前，我鎮(zhèn)共設(shè)中學1處，鎮(zhèn)中心小學1處，鎮(zhèn)中心幼兒園1處，鎮(zhèn)成人教育中心校1處。學區(qū)中心校5處，教育辦以及集體、個人舉辦的幼兒園共12處。2007年為止，已全部撤除教學點，進一步整合了教育資源，優(yōu)化了教學環(huán)境。目前，全鎮(zhèn)教職工192名，其中中學64名，小學128名，中小學教師學歷合格率均為100%。全鎮(zhèn)教職工團結(jié)進取，積極工作，教育水平得到了較大提高。全鎮(zhèn)共有初中教學班20個，學生1060人；小學教學班44個，學生1432人；各類幼兒園活動班28個，幼兒568人。

目前，我鎮(zhèn)小學適齡兒童少年入學率為100%，初中階段入學率99.1%，殘疾兒童入學率為100%，中小學在校生鞏固率，小學為100%，中學為98.8%。中小學生違法犯罪率一直保持“零”的記錄。贏得了社會各界的廣泛贊譽，樹立了教育的良好形象。

二、統(tǒng)一思想，高度重視，認真組織落實爭創(chuàng)工作

我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級教育工作部署，緊扣發(fā)展第一要務，堅持科學發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，抓住機遇，加快發(fā)展，全鎮(zhèn)教育工作進入了一個新的發(fā)展階段。為做好創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導為組長、分管領(lǐng)導為副組長的創(chuàng)建教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組，制定了爭創(chuàng)教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實施方案，對照創(chuàng)建標準逐條逐項明確分工，責任到人，查漏補缺，認真整改。鎮(zhèn)黨委、政府也多次召開領(lǐng)導小組會議專題研究，調(diào)度工作落實情況，使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作做到了目標明確，組織到位，落實得力。

三、不斷加大投入，中小學辦學條件明顯改善

一是優(yōu)化全鎮(zhèn)教育資源布局。在學校布局調(diào)整方面，我鎮(zhèn)通過廣泛宣傳、組織代表視察，既確保了穩(wěn)定，又促進了布局調(diào)整，自2005年開始到2007年，撤并了全鎮(zhèn)所有的教學點，目前中小學布局基本合理，學生走讀方便，群眾反映良好。二是不斷加大資金投入。為切實改善全鎮(zhèn)中小學辦學條件，2007年至今，我鎮(zhèn)累計教育投入505.13萬元，其中學?；?75.59萬元，教學儀器83.39萬元，電教設(shè)備76.87萬元，圖書13.61萬元，辦公裝備47.94萬元，音體美設(shè)備7.59萬元。

三是不斷完善校園硬件設(shè)施建設(shè)。一是切實抓好校舍升級改造工程。南李小學：07年5月12日正式開工建設(shè)，在原校址拆除新建了二層教學樓一座，建筑面積498平方米，9月1日師生順利入住新的教學樓。鎮(zhèn)中心小學：經(jīng)多方論證后，在原址拆除新建一座集辦公、教學于一體的5層綜合樓，2007年5月29日正式動工，建筑面積近3000平方米，2009年春季新學期開始，全校500多名師生高高興興搬進新樓，師生及群眾歡欣鼓舞。馬山中學：2009年5月，新建二層教學樓1座，建筑面積近600平方米，解決了近兩年因生源增長而產(chǎn)生的校舍不足的問題。二是抓好旱廁改造工程。2008年、2009年，馬山中學和鎮(zhèn)中心小學相繼完成了旱廁改造工程；今年，完成了南李小學、北站小學、崮頭小學的旱廁改造。三是抓好教學儀器更新工程。2009年至今，教學儀器更新工程順利實施，目前各學校從教學儀器到儀器櫥柜全部實現(xiàn)了無差別配置。

四、大力開展校園文化建設(shè)，積極營造良好育人環(huán)境

今年春季以來，各校根據(jù)各自實際情況，本著“凈化、綠化、美化”的標準，結(jié)合并借勢完善校園硬件設(shè)施這一載體和前提，大力開展校園文化建設(shè)，積極營造文化氛圍，創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。褚科小學翻修教室，維修院墻，刷新內(nèi)外墻壁；關(guān)王小學搞了校園硬化工程，整修操場，班級文化和辦公室文化建設(shè)有了大的改觀；中心校新建了院墻、傳達室，對學校大門進行了配套改造；北站小學更新教室門窗，內(nèi)粉教室，外粉校園所有墻壁，并以“誦讀國學經(jīng)典，注重養(yǎng)成教育”的系列學校課程為依托，開辟了校園文化墻和班級文化專欄。目前全鎮(zhèn)各校院墻、大門、教室內(nèi)外以及門窗設(shè)施都做到了及時維護和更新，各校路面和場地進行了硬化，花池、花壇、房前屋后進行了綠化，校園墻壁通過標語、噴繪、風景畫、卡通畫等多種形式，進行了美化。教室內(nèi)外，通過張貼懸掛名人名言、名像和宣傳欄、板報、警示牌等文化園地進行了育化，從而形成了濃厚的校園文化氛圍，進一步促進了學生的全面發(fā)展和健康成長。

五、加強教師隊伍建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)

一是加大教師隊伍的培訓力度。在崗教師實行全員培訓，繼續(xù)教育率達100%。支持鼓勵教師通過多種渠道、多種形式的繼續(xù)教育和業(yè)務進修。學校認真抓好新教師崗前培訓，對每年錄用的應屆畢業(yè)生都集中進行崗前培訓，讓他們了解學校的辦學歷程、辦學理念、辦學目標，掌握備課、講課以及班主任工作的基本要求等，縮短了崗位工作的適應期。強化課改培訓，更新教育觀念。

二是開展豐富多彩的競技教學活動。組織青年教師優(yōu)質(zhì)課評比等活動，崗位練兵取得實效。通過開展課堂教學大比武活動，組織教師參加新課程改革培訓及教學基本功測試，提高了運用現(xiàn)代化教學手段的熟練程度，教師的教育教學水平不斷提高。三是抓好教師隊伍的管理和發(fā)展。加大教學新秀、教學能手、學科帶頭人的培養(yǎng)力度，切實抓好骨干教師梯隊建設(shè)。全鎮(zhèn)中小學校長都是通過競爭上崗由教育局任命的，學校領(lǐng)導懂業(yè)務，會管理，事業(yè)心強，老中青年結(jié)合，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理；中小學教師學歷合格率均達到100%。在教師隊伍管理方面制度健全，職責明確，評價科學，并建立健全了中小學教師、校長提高培訓制度，為師訓、干訓提供經(jīng)費保障和時間保障。學校對青年教師實施重培養(yǎng)、重使用，著力打造青年教師的品牌，使青年教師早日脫穎而出，肩負教學重任。

四是加強教師職業(yè)道德建設(shè)。各校認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，不斷加強教師思想政治工作和職業(yè)道德教育，學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、濟南市教育局《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》和《關(guān)于對教師進行職業(yè)道德評價的意見》，《濟南市教師禁言禁行、勵言勵行100條》等。同時，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，進一步補充完善了相應的獎懲機制，對教師的思想政治、業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作成績定期考核，嚴格獎懲，使制度和規(guī)定變成教師的具體行動，并取得了良好的效果。每位教師都關(guān)愛學生的成長，愛護、理解、善待學生，面向全體學生因材施教，促進學生全面發(fā)展，精心上好每一堂課，提高課堂教學質(zhì)量。全鎮(zhèn)各校杜絕了體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，樹立了教師為人師表的良好形象。

六、加強教育教學管理，全面推進素質(zhì)教育 一是改革課堂教學模式，建立民主和諧的師生關(guān)系。在課堂教學中面向全體學生，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生全面參與。教師根據(jù)不同的課型、內(nèi)容，引導學生交流討論，激發(fā)學生的學習興趣，活躍學生的思維，培養(yǎng)學生獨立思考、分析和解決問題的能力及口頭表達能力。創(chuàng)造更多的機會讓學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，使學生在學習中真正成為學習的主人，在學習中提高能力，增長知識。

二是不定期到校進行檢查指導。安排教育辦公室的兩名教研員，事先不通知學校，不定期檢查教師備課、上課、作業(yè)批改、查看聽課記錄情況，并推門聽課，及時發(fā)現(xiàn)問題進行通報、限期整改。

三是開展聯(lián)片教研活動和校長論壇活動。全鎮(zhèn)6處小學按地理位置分為南、中、北三個片區(qū)，由教研員牽頭定期開展教研活動，每個學期都建立教研課題，確定中心發(fā)言人，同上一節(jié)課，進行磨課教學研究。聯(lián)片教研活動和校長論壇活動的開展，便于各校間取長補短，相互交流，促進了學校教育教學水平的整體提升。

四是加強和完善學校體育和藝術(shù)教育工作，促進學生全面發(fā)展。各學校堅持開展陽光體育運動，確保學生每天一小時體育活動時間，積極推進體育、藝術(shù)教育工作，各學校都制定了大課間活動方案，大課間活動豐富多彩，有學校統(tǒng)一組織的校園舞、跳大繩、踢毽子、滾鐵環(huán)等異彩紛呈的活動，充分展現(xiàn)了孩子們活潑可愛的天性。我們還指導學生多次參加了區(qū)教育局組織的學生書法、繪畫、手工制作比賽及展示活動，促進了學生的全面發(fā)展。

七、堅持依法治校，保證學校正常秩序 我鎮(zhèn)多年來一直堅持政府和學校的“雙線承包”責任制，政府與村，教育辦公室與學校，層層簽定目標責任書，加強控輟保學工作。各校堅持了每學期初的“義務教育法”宣傳周活動，使“義務教育法”知識做到家喻戶曉，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了大力普及九年義務教育的熱潮。各校堅持家訪制度與控制學生輟學相結(jié)合，定期到學生家中了解情況，為學生補課，與家長共同管理學生，避免學困生輟學，政府與學校雙管齊下，有效地控制了學生輟學。在鞏固提高普九成果的同時，我們還注重對學生身體素質(zhì)的培養(yǎng)，目前全鎮(zhèn)學校都開展了“陽光體育”活動，保證學生體育活動一小時，在校中小學生近視眼新發(fā)病率、體育合格率和畢業(yè)年級體育鍛煉標準達標率均達到了國家和省市規(guī)定的標準。

同時，鎮(zhèn)黨委政府落實了主要領(lǐng)導負第一責任的安全工作責任機制，開展“警校共育”活動，組織公安、工商、衛(wèi)生、教育等部門對學校周邊環(huán)境進行了專項整治行動，取締學校周邊200米以內(nèi)非法經(jīng)營網(wǎng)吧，清除違規(guī)攤點，凈化了校園周邊環(huán)境；另外，定期不定期對學校設(shè)施安全、食品安全等開展檢查，加強督促整改，保證了學校的安全穩(wěn)定。

八、學前教育、成人教育齊頭并進

學前教育是義務教育的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮中心園的示范作用，帶動其它幼兒園的建設(shè)，不斷改善幼兒學習和生活環(huán)境，提高辦園水平。目前我鎮(zhèn)各類幼兒園13處，活動班28個，幼兒568人。學前一年入園率100%；學前三年入園率99%。目前已初步形成了以中心幼兒園為龍頭，以集體園為主體，以個體園為補充的學前教育新格局。

同時，進一步整合資源發(fā)展成人教育。我鎮(zhèn)在2008年重新整建了成人教育中心校，健全了領(lǐng)導機構(gòu)和各項規(guī)章制度，更換了塑鋼門窗，粉刷了墻壁，配備了圖書、微機等教學設(shè)備。充分依托中小學、廠企事業(yè)社區(qū)教育陣地，完善社區(qū)教育三級培訓網(wǎng)絡，積極推進成人教育向社區(qū)教育轉(zhuǎn)變。我們以鎮(zhèn)成教中心為培養(yǎng)基地，每年有計劃、有針對性地舉辦多次專業(yè)技術(shù)培訓、農(nóng)民科技培訓，如農(nóng)作物良種培育、中草藥種植技術(shù)、大棚蔬菜管理、家畜（禽）的飼養(yǎng)技術(shù)、果樹整形修剪及病蟲害防治、人口理論教育法制教育、交通安全教育等短期培訓班，請專家到我鎮(zhèn)進行授課，傳授各種專業(yè)技術(shù)和生活知識，每年開展實用技術(shù)培訓可達到2000人次以上，勞動力轉(zhuǎn)移培訓300人次以上。這種辦班形式方法多樣靈活，使學員得到了實惠，引起了學員的青睞。通過培訓，為我鎮(zhèn)各行各業(yè)培養(yǎng)了大批技術(shù)人才、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展帶來了直接經(jīng)濟效益。

如今，我鎮(zhèn)幼教、義教、成教事業(yè)發(fā)展順利，學校布局合理，管理到位，幼教、義教、成教的協(xié)調(diào)發(fā)展，勢必推動我鎮(zhèn)的各項事業(yè)的健康發(fā)展。

回顧過去，我們在教育工作上取得了一定的成績，但對照要求，仍存在一定差距：一是我們的辦學條件，無論是校舍場地還是內(nèi)部設(shè)施，還有待進一步提升水平；二是我們的學校管理工作還有待進一步細化和完善。下一步，我們將以這次爭創(chuàng)工作為契機，進一步總結(jié)工作，制定出切實可行的整改措施，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，努力促進我鎮(zhèn)的教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

第二篇：龍山鎮(zhèn)教育工作匯報

實施精細化管理 打造古藺教育強鎮(zhèn)

--------龍山鎮(zhèn)人民政府迎兩基國檢暨省教育督導評估工作匯報

尊敬的各位專家、各位領(lǐng)導、同志們，大家好！

首先，我代表龍山鎮(zhèn)政府和全鎮(zhèn)三萬多人民對各位專家、各位領(lǐng)導的到來表示最熱烈的歡迎！龍山鎮(zhèn)教育工作在上級黨委政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，全鎮(zhèn)干部群眾統(tǒng)一思想，攻堅克難，求真務實，搶抓機遇，開拓進取，教育教學工作取得了可喜的成績，辦學條件躍上了新臺階。今天，各位領(lǐng)導心系山區(qū)教育，不顧路途遙遠來到我鎮(zhèn)進行教育督導評估驗收工作，這必將進一步促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。下面，我就龍山鎮(zhèn)近年來教育工作開展情況向各位專家領(lǐng)導作匯報：

一、基本情況

龍山鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，是當年紅軍曾經(jīng)走過的地方，古藺地下黨發(fā)源地之一，享有“小陜北”之美稱。這里是著名詩人、作家、翻譯家鄧均吾先生的桑梓之地。龍山鎮(zhèn)位于古藺縣中部，省道309穿境而過，交通方便，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)國土面積90平方公里，轄9個行政村、1個社區(qū)，總?cè)丝?2378人；有中學1所、中心完小2所、村小8所；中小學教職工212人，在校初中生1750人，小學生2969人，三殘兒童19人；全鎮(zhèn)小學校舍總面積16047平方米，中學校舍面積12502平方米；中小學教學班級共99個（中學30個、小學69個），鎮(zhèn)中心幼兒園1所和學校附屬幼兒學前班9個，在園幼兒688人；全鎮(zhèn)有農(nóng)民文

化技術(shù)學校10所，兼職教師15人。

二、主要指標完成情況

（一）普及程度

1、入學率：小學7—12周歲正常適齡兒童入學率100 %，其中女童入學率100%，13-15周歲正常少年初中階段入學率103.10%；

2、輟學率：小學0.10%，初中1.12%；

3、畢業(yè)率：小學100%，初中100%；

4、完成率：15周歲人口初等教育完成率100%，17周歲人口初級中等教育完成率98.00%；

5、文盲率：15周歲人口文盲率0%。

（二）師資水平

截至今年，我鎮(zhèn)小學有專任教師119人，達標率99.16%,大專以上學歷85人，占76.86%；初中有專任教師91人，達標率98.9%，本科學歷64人，占66.20%。2001年以來新補充中小學教師53人，學歷合格率為100%；中小學校長4人，培訓合格率100%。

（三）辦學條件

小學平均班額43人，初中平均班額58人，小學生均校舍面積5.4平方米，初中生均校舍面積7.14平方米，達標率為100%；全鎮(zhèn)校舍無D級危房。中小學教室、功能用房、行政用房、廁所、校門圍墻、課桌凳等均達到要求。小學生均圖書20.55冊；初中

生均圖書30.57冊。教學儀器均按省辦學條件標準配備，達標率為100%。

（四）掃盲程度

2011年我鎮(zhèn)青壯年人口21490人，非文盲人口21476人，非文盲率99.93%。近三年脫盲28人，脫盲后鞏固提高28人，鞏固率達100%。

三、主要做法和經(jīng)驗

（一）加強領(lǐng)導，明確責任，狠抓落實。

鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把教育工作納入黨政重要議事日程，層層簽訂目標責任書，人人有擔子，個個有目標任務，形成了全民參與辦教育的格局，確保教育事業(yè)健康有序地發(fā)展；經(jīng)常聽取教育部門工作情況匯報，堅持每月召開一次聯(lián)席會議，聽取教育工作情況匯報，研究解決教育工作中的困難和問題；及時調(diào)整充實教育工作領(lǐng)導組，落實部門責任。今年，我鎮(zhèn)及時召開全鎮(zhèn)兩基迎國檢暨教育督導迎省檢工作會議，對相關(guān)工作作進一步的安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好兩基迎國檢暨教育督導迎省檢工作意見》、《關(guān)于明確“兩基”工作責任的通知》、《關(guān)于進一步提高教育教學質(zhì)量的意見》、《關(guān)于加強學校思想政治工作的意見》等文件。5月份，鎮(zhèn)人大還組織人大代表,政風行風評議員、關(guān)工委、中心校等相關(guān)人員對全鎮(zhèn)迎檢工作進展情況進行了全面督查，及時查漏補缺，使教育各項工作得到進一步鞏固和提高。

（二）多渠道籌措資金，改善辦學條件優(yōu)化育人環(huán)境。三年來，上爭外引資金1000多萬元，先后征地1200多㎡，全鎮(zhèn)共新建教學樓4幢，教師宿舍樓3幢，學生宿舍樓2幢，廁所6間，硬化操場6500㎡，新建塑膠運動場一個。積極拓展捐資助學，縣安監(jiān)局、瀘州日報社幫扶陽坪小學，解決水泥40噸，電腦5臺；榮威550幫扶向陽小學解決教師辦公桌凳10套，電腦5臺；瀘州老窖集團出資70萬元援建向陽小學教學樓，縣水務局出資近30萬元為龍臺、吉星、對車、陽坪、鳳華小學解決了學校師生飲用水。縣委宣傳部兩次為龍山中學捐贈電腦20臺，2010年鎮(zhèn)政府為中心校、龍山中學、龍山小學實施了“風貌”工程。龍山中學重建校門、對老教學樓、教師宿舍進行裝修，校園文化建設(shè)成效顯著，“大梯步校史文化”、“馨苑”、“思源亭”、“均吾廣場”、“書香林”等校園景觀已打造完成。龍山小學對校園進行整體規(guī)劃，做到整潔、美觀、大方。各校力所能及改善辦學條件，實現(xiàn)了當?shù)亍白顑?yōu)美的環(huán)境是校園，最好的風景在學?！钡拿篮迷竿?。

在迎兩基國檢暨省教育督導評估工作攻堅過程中，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的動人事跡。鳳華、向陽、龍臺、順河、陽坪等地村民為建校出謀劃策、捐資獻物、投工投勞。特別是龍山中學校長李勇、鳳華小學校長李永、龍臺小學校長曾松偉為改善學校辦學條件嘔心瀝血，動人事例舉不勝舉。

（三）狠抓“控輟保學”工作，確保適齡兒童人人入學。

一是全鎮(zhèn)學校嚴格執(zhí)行兩免一補政策；二是積極爭取有關(guān)部門贊助和社會有識之士捐資助學；三是采取“兩條腿走路”辦法控輟保學，教師保班級學生入學率，村干部保片區(qū)學生入學率；四是鎮(zhèn)政府采取結(jié)對幫扶措施，加強對住校貧困生和“留守兒童”的管理；五是加大教育執(zhí)法力度，成立以司法所、派出所、安辦、學校等單位人員組成的外出務工人員檢查組，嚴格控制輟學率。通過以上系列措施，使我鎮(zhèn)適齡兒童少年入學率穩(wěn)步上升，輟學率得到有效控制。

（四）深化教育改革，全面提高教育質(zhì)量。

一是建立健全各類管理制度，提高依法治校水平。全鎮(zhèn)中小學實行校長負責制，實施目標管理，各類規(guī)章制度健全，做到了教育教學工作有章可循，各項工作健康有序發(fā)展。二是加強學校德育工作，校校成立了德育工作領(lǐng)導小組，形成了以黨支部牽頭，共青團、少先隊、工會、教代會、年級組等參與的德育工作隊伍，經(jīng)常開展形式多樣的教育活動，定期請政法領(lǐng)導、關(guān)工委老同志作報告，對學生進行思想政治和傳統(tǒng)教育。我鎮(zhèn)開展的中小學生“安全伴我在校園，我把安全帶回家”活動，師生精神面貌煥然一新，得到社會普遍贊譽。全鎮(zhèn)學?！皠?chuàng)示范，育新人”蔚然成風，龍山小學被評為“教育科研示范校”，龍山中學被評為市級“青年文明號”、市級“綠化學?！?、市級“勞動示范基地”、縣級“校園文化合格學?！薄⒖h級“語言文字合格學?！?、縣級“依法治校示范?！?、縣級“綠色學校”、縣級“衛(wèi)生文明學?！?。三

是加強常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量。三年來，我鎮(zhèn)中小學校全面推行素質(zhì)教育，深化教育改革，積極開展教研活動和教改實驗，經(jīng)常開展教研校際交流活動，組織送課下村帶課進鎮(zhèn)、優(yōu)質(zhì)課競賽、青藍工程，采取自學自研與請進來、走出去相結(jié)合等形式和手段促進教研教改，不斷提高教育質(zhì)量。在教學中研究，在研究中教學，2009年市級課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教研資源整合增效研究》結(jié)題并獲市三等獎，目前全鎮(zhèn)有一個省級、四個縣級、近50個微型課題在務實研究，努力實現(xiàn)教科研“雙贏”。四是建立提高教育教學質(zhì)量激勵機制，除縣政府每年專項資金獎勵外，鎮(zhèn)政府、中心校每年劃撥經(jīng)費作為常規(guī)教育教學質(zhì)量獎和對各種競賽獲獎的師生進行獎勵,體現(xiàn)優(yōu)教優(yōu)酬。各校根據(jù)實際情況也建立了激勵機制獎優(yōu)罰劣，促進了教育教學質(zhì)量逐年提高，既為上級學校輸送大量優(yōu)秀學生，又為農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)了合格人才。

（五）加強師資隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)。三年來，我們把教師隊伍的建設(shè)作為一件大事來抓，力求建成一支思想品質(zhì)好、業(yè)務水平高、學科知識全面、責任心強、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍。首先是組織教師加強政治法律法規(guī)和職業(yè)道德學習，既增強了教師的事業(yè)心和責任感，又提高了教師的思想覺悟和業(yè)務水平。我鎮(zhèn)現(xiàn)有國優(yōu)教師1人，縣十佳教師1人,市縣級骨干教師27人。其次是狠抓教師崗位培訓和學歷進修，提高教師業(yè)務素質(zhì)：一是抓好中小學教師的繼續(xù)教育工作；二是鼓勵支持教師脫產(chǎn)進修，選派優(yōu)秀中青年教師外出參加

各級各類培訓。教師們積極撰寫教研論文，在國家省市縣級刊物上發(fā)表，《龍山教育》、《山月兒》已出刊多期，多數(shù)教師正從“教書匠”向“科研型教師”發(fā)展。

（六）狠抓農(nóng)技培訓和掃盲工作，提高勞動者素質(zhì)。我鎮(zhèn)沿著“一堵二掃三提高”的方針，依托農(nóng)技校，走“農(nóng)科教”相結(jié)合的道路，努力提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)。一是農(nóng)民文化技術(shù)學校做到“五有四落實”，即：有牌子、有教室、有教師、有學員、有試驗地；落實組織、落實計劃、落實內(nèi)容、落實經(jīng)費。二是建立一支由教師、農(nóng)村科技帶頭人為主體的師資隊伍，聘請各類專業(yè)技術(shù)人員和“土專家”為兼職教師，開展集中培訓和田間地頭現(xiàn)場培訓，請有關(guān)領(lǐng)導專家作專題報告和講座等。近三年來，共培訓3000余人次，龍山中學還組織相關(guān)專業(yè)人員對外出務工人員進行法律知識、科學技術(shù)培訓、引導性培訓等，培養(yǎng)了大批適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的鄉(xiāng)土人才，推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。獅龍農(nóng)技校為滿足農(nóng)村技術(shù)培訓需要，每年舉辦兩次短期培訓班，年均培訓1000人次，提高了勞動者素質(zhì)，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。三是大力開展職業(yè)技術(shù)教育，培養(yǎng)合格勞動者，為初中畢業(yè)的學生尋求就業(yè)門路。首先是讓職業(yè)技術(shù)課進課堂；其次是鼓勵未升入普高的學生就讀古藺職高。通過這一系列有效措施，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，有力促進了我鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)，農(nóng)民得到了實惠，經(jīng)濟社會得到了又好又快的發(fā)展。

四、存在問題和努力方向

1、我鎮(zhèn)經(jīng)濟條件相對落后，一定程度上制約了我鎮(zhèn)教育發(fā)展。今后我們將繼續(xù)加大對教育的投入，營造更加舒適的育人環(huán)境。

2、我鎮(zhèn)青壯年人口外出務工人員多，學生流動性較大，對教學質(zhì)量提高有一定影響。今后我們將積極探索“留守兒童”管理新模式，努力實現(xiàn)家長外出掙錢和子女接受教育“雙贏”。

總之，我們將在縣委政府的領(lǐng)導下，正視差距，搶抓機遇，攻堅克難。以兩基迎國檢暨省教育督導評估為契機，在科學發(fā)展觀重要精神指引下，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群弘揚“樂觀自強，神采飛揚”的古藺精神，繼續(xù)加強教育教學內(nèi)部管理，實行目標責任制，嚴把教學質(zhì)量關(guān)，把學校辦好，把學生教好，給上級領(lǐng)導和龍山人民一份滿意的答卷。

龍山鎮(zhèn)人民政府 二○一一年十一月

第三篇：馬區(qū)教育教學工作匯報材料

馬寨學區(qū)2013-2014學教育教學工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

馬寨學區(qū)在教育局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持“構(gòu)建和諧校園，奠基幸福人生”的辦學理念，圍繞一個中心，突出兩個重點，緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心，突出校本培訓，加強校園文化建設(shè)；加強安全教育和制度建設(shè)，加快實施教育現(xiàn)代化工程，充分調(diào)動全體教師的積極性，努力促進學區(qū)各項工作穩(wěn)步和諧發(fā)展，現(xiàn)就我區(qū)教育教學工作向各位作簡要的匯報：

一、抓管理，提高效能

1、注重加強班子自身建設(shè)，去年9月，我區(qū)成立馬寨學區(qū)管委會，安全工作領(lǐng)導小組，高效課堂推進活動領(lǐng)導小組，財務工作領(lǐng)導小組，校本研修工作領(lǐng)導小組，要求事事有人抓，形成了主管領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，齊抓共管，層層抓落的局面，努力使班子和環(huán)節(jié)干部真正成為教育管理的“行家顯手”。班子成員之間努力做到互敬、互幫、互助、互學、互補。實實在在地解決學校管理中存在的問題。

2、建立健全學區(qū)各項考核考評機制，學區(qū)制定了《教職工考勤獎懲制度》、《教職工考核暫行實施方案》、《師德師風整頓建設(shè)活動實施方案》、《校本培訓計劃》、《教育教學工作計劃》、各校也制定了《班級考核方案》、《安全工作計劃》和各種安全工作預案以及各類人員工作職責等規(guī)章制度，把所有工作都列入考核范圍，對師德、教學管理、三習教育、課堂教學各個環(huán)節(jié)要求，實驗、電化教育、體衛(wèi)藝工作、校本培訓、安全教育。工作檢查等全部記錄在案。作為年終考核的重要依據(jù)。

3、教師工作建立了教育教學工作完成情況檔案袋，把每學期教師所完成的教學情況進行存檔等工作做完了，成績也就出來了，這樣一來改變了過去讓教師交（計劃、進度、反思、試卷分析、總結(jié)）難的問題。而現(xiàn)在教師能在規(guī)定的時間內(nèi)交這些東西，規(guī)范了教師的教學行為。

二、抓常規(guī)、提高教學質(zhì)量

1、教學質(zhì)量是學校的生命線，更是學校發(fā)展的方向目標，是學校各項工作的出發(fā)點和歸宿。我區(qū)重視學校的常規(guī)管理工作，以“厚德、正行、精教”活動為契機，積極推進教學活動，分別開展了教師基本功大賽活動、優(yōu)美詩文朗誦活動、省市優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，“走出去、請進來”交流活動、這些活動的開展，使我區(qū)涌現(xiàn)出了以魚海燕為榜樣的市級教學教學能手；以曹榮為榜樣的4名市級基本功大賽獲獎者，以馮慧燕為榜樣的3名教學獎獲得者，同時，我區(qū)教師的論文在國家、省、市縣刊物上發(fā)表10余篇，獲獎20余篇；一年來，我區(qū)共有學生7人獲得市級獎勵，12人獲得縣級獎勵，80余人獲得校級獎勵。

2、加強教學質(zhì)量監(jiān)測，建立健全教學質(zhì)量監(jiān)測和評價體系，我區(qū)重點抓期中、期末考試成績，把考試成績作為考評教師教學工作和年終獎勵重要依據(jù)。

三、抓校本，提高教師素質(zhì)

深入開展校本培訓和校本教研工作，以教育科研為先導，以提高課堂教學質(zhì)量為重點，認真探索和研究新的教學方法，切實提高我區(qū)教師的整體素質(zhì)，為我區(qū)辦學品位的提升和教學質(zhì)量全面提高提供有力的師資保障。我區(qū)及時制定校本研修考評細則，實施方案，各校為每位教師建立校本研修檔案，發(fā)放校本研究工作手冊，讓每位教師記錄成長的點點滴滴。

四、抓師德，提升學校教育形象

1、學校的根本任務是育人，可見，學校的教學質(zhì)量核心是圍繞人的質(zhì)量而形成的。一方面要提高管理人員的質(zhì)量，以保證教學管理的高效性；另一方面要提高教師的質(zhì)量，以保證教學實施的高效性。我區(qū)制定了《師德師風整頓建設(shè)月活動實施方案》和《轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能、促發(fā)展活動實施方案》、《落實黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《厚德、正行、精教、辦人民滿意的教育活動實施方案》，開展了師德師風演講比賽，毛主席詩詞朗誦比賽，表彰獎勵了12名演講，朗誦優(yōu)勝者。向教育局推薦了馬杰、劉慧群兩名師德師風先進個人，馮慧燕一名十佳教學能手，趙立榮一名十佳師德標兵。

五、抓校園建設(shè)，為學生創(chuàng)建良好的學習環(huán)境

上學期，我區(qū)兩所學校共拆除危房3座20余間，剡河學校新建食堂，餐廳，教師宿舍已投入使用。今年春，兩校下功夫?qū)π@進行綠化美化，是學校的面貌有了大的改觀。

六、抓安全教育，提高師生安全防范能力 我區(qū)安全工作堅持“安全第一、預防為主”原則，建立各項安全制度及職責，交通安全、校園食品衛(wèi)生等安全預案，制定了班級安全管理責任制，學生分走樓梯等辦法，分工明確，責任到人，切實上好安全課，以主題班會形式做好學生安全宣傳工作。定期對學校安全隱患進行排查和及時進行整改，全力打造平安和諧校園。

七、抓后勤，做好營養(yǎng)改善計劃工作

學校后勤工作是學校管理工作的重要組成部分，在推動教育發(fā)展，維護校園穩(wěn)定，深化教育教學改革中具有不可替代的作用，我區(qū)兩所學校都能各司其職，做到后勤工作的及時性，完善各類后勤保障機制，進一步加強營養(yǎng)改善計劃工作，確保學生的用餐無任何不安全事故發(fā)生。

當然，工作中有成績也會有失誤，如對高鎖寶老師的事情處理不當，對新形勢下的政策認識有缺陷，對我區(qū)兩所學校師資力量的分配欠妥善，這些問題都是我們以后改進的方向，希望在上級部門的指導下，我區(qū)教師的共同努力下，教育教學水平能進一步提升。

第四篇：青山鎮(zhèn)開學工作匯報

青山鎮(zhèn)開學工作匯報

新學期，新氣象，正月十二日，我鎮(zhèn)130名上崗教師除城萬小學吳玲霞（請產(chǎn)假）、趙偶云（急性腦一溢血住院）外，其余全部按時上班；截止正月十六日，全鎮(zhèn)小學應入學2678人，轉(zhuǎn)進15人，轉(zhuǎn)出83人，已入學2610人，全鎮(zhèn)幼兒園共招收幼兒1528人，其中公辦幼兒園招收幼兒769人，民辦幼兒園招收幼兒園759人；元月13日，全鎮(zhèn)各校組織教師召開寒假集訓會，認真學習了“治庸問責”文件，教師管理規(guī)定，教學事故條例等，討論了師德師風建設(shè)的意義和存在的教師思想松懈、責任心不強，作風不塌實等問題，布置了寒假教師家訪和開學接待家長等工作?，F(xiàn)將有關(guān)開學情況匯報如下：

一、積極準備，提早安排開學工作。正月初十，我鎮(zhèn)組織召開了校長和園長會，會上，教育干事甘志義同志傳達了教育局有關(guān)開學工作會議精神，要求各校（園）長及時召開教師會，整理校容校貌，排查安全隱患，做好入學家訪，落實防輟控流，制訂好“三表”（聯(lián)校授課表、作息時間表、走教安排表），領(lǐng)取教材和預訂書，執(zhí)行劃片招生和就近入學，制定好學校各項計劃，作好提前備課。

二、落實政策，規(guī)范辦學行為。我鎮(zhèn)積極落實素質(zhì)教育，發(fā)揚人本意識，堅持按上級文件精神、按規(guī)定的作息時間表部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創(chuàng)造條件開齊課程、開足學時。義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，學前班和幼兒園嚴格按物價部門核定的收費項目和標準收費，預訂書、學平險等服務性收費實行公示并按家長自

愿的原則由服務部門設(shè)專窗專人收取，無違規(guī)收費現(xiàn)象。

三、明確安全責任，落實排查整改。各學校、幼兒園樹立“安全第一，預防為主”的思想，開學第一課就上安全課，在開學初重新簽訂安全責任書，實行“誰主管誰負責”的安全管理體制，總體呈現(xiàn)出時間上不留空隙，空間上不留空擋，職責上不留空位的安全工作狀態(tài)。各校建立健全了安全隱患排查長效機制，定期匯報機制，整改落實責任追究機制，從交通安全、校舍安全、消防安全、飲食安全、用電安全等方面找隱患，并及時整改。

四、創(chuàng)造條件，推行小學聯(lián)校一體化。全鎮(zhèn)所有聯(lián)校做到了：課程總表、教學計劃、作息時間、教研活動、財務開支、教師配置等“六個一”。正月十四日，各聯(lián)校校長分別到所屬教學部點召開了教師會，進行了工作安排。面對專業(yè)教師過少，學校分散，我鎮(zhèn)充分創(chuàng)造條件，發(fā)掘教師潛能，通過頂崗培訓機遇，把程正時等4位非音體美專業(yè)的教師送到咸寧學院培訓三個月，再分配到各聯(lián)校，充實專業(yè)教師隊伍，開展聯(lián)校走教。

五、服從管理，全力作好后勤保障。開學初，各校做好了學生食品、飲用水安全衛(wèi)生防疫工作，安排人員清理了食堂和小賣部積物，對師生生活學習場所及設(shè)備進行了一次全面清洗和消毒。學校食堂物品全面委托教育局后勤管理中心統(tǒng)一配送，抓好了食物采購的瑣證、留樣工作。水庫小學食堂辭去了不愛干凈、生活粗心的主廚，重新聘用了兩位懂學生營養(yǎng)搭配的正規(guī)廚師為主廚。

六、加強管理，全面推進學前教育。本學期我鎮(zhèn)新建的鎮(zhèn)中心幼兒園開園招生，兼并了石垅民辦幼兒園，兩天時間就招滿額了。全鎮(zhèn)1528名入園幼兒中有769名在公辦幼兒園就讀。正月十九日，局黨委委員、計財

股長夏紅武同志第三次來到青山，帶隊檢查了8所民辦幼兒園的校車和園舍、設(shè)備等安全情況，指出一些需要整改落實的問題。

目前困難：

1、絕大部分學校無餐廳，學生的早餐和午餐露天就餐。全鎮(zhèn)18所學校除水庫小學、華陂小學、西沖小學、回頭小學建有餐廳，其它14所學校都沒有。

2、相鄰學校距離遠，音體美專業(yè)教師極少，小學聯(lián)校一體化走教難。全鎮(zhèn)10所聯(lián)校，音體美專業(yè)教師僅6人，還要在本校帶語文或數(shù)學課，走教難度大。

3、教師病休、減非多，缺編較大。全鎮(zhèn)共有病休教師4人，不占編教師13人，實際缺編17人，已請臨代教師10人（名單附后）。

4、公辦幼兒園園舍不足，設(shè)備不全，制約了公辦學前教育的發(fā)展。青山鎮(zhèn)中心幼兒園轄區(qū)內(nèi)有幼兒約500名，但現(xiàn)有園舍僅能容納240人，回頭幼兒園限于園舍限招60人，現(xiàn)已入園78人。

5、幼兒園跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)招生嚴重，安全問題不容忽視。如天城鎮(zhèn)光彩幼兒園、雪艇小博士幼兒園在青山招生約80人，大都請本地無牌車或麻木裝運幼兒，安全確實令人擔憂。

第五篇：拔山鎮(zhèn)經(jīng)濟工作匯報

拔山鎮(zhèn)經(jīng)濟工作匯報

尊敬的貴忠縣長，各位領(lǐng)導：

按照縣委、縣政府的總體工作部署，拔山鎮(zhèn)實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓發(fā)展機遇，突出產(chǎn)業(yè)特色，落實工作舉措，較好地完成了今年上半年確定的各項目標任務，現(xiàn)將上半年經(jīng)濟工作匯報如下：

一、走差異化、特色化發(fā)展之路，創(chuàng)意打造四區(qū)、一示范片、凸現(xiàn)三張名片

1.四個產(chǎn)業(yè)片區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展

（1）北部生態(tài)觀光旅游區(qū)

今年上半年，按照全鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃要求，以發(fā)展“文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”為契機，以優(yōu)質(zhì)柑橘園區(qū)為平臺，對景區(qū)內(nèi)各景點進行綜合整治，設(shè)置安全標識，配套完善草坪音箱、路燈、垃圾筒、移動廁所等設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)了“金色楊柳”生態(tài)休閑觀光文化景區(qū)提檔升級。4月26日成功舉辦以“金色楊柳〃橘花開了”為主題的鄉(xiāng)村音樂會、以“激情楊柳〃繽紛五星”為主題的焰火燃放表演、以“相約阿金河畔”為主題的篝火晚會等系列活動，活動期間接納縣內(nèi)外游客5萬余人次，此次活動廣受游客好評和肯定，全面提升了我鎮(zhèn)的知名度和“金色楊柳”生態(tài)觀光旅游區(qū)的影響力，“市鄉(xiāng)村生態(tài)旅游十佳”目的地之一的定位逐步形成。

（2）西部農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)孵化區(qū)

按照“十二五”規(guī)劃思路，采取政府引導、企業(yè)運作、多元投入、農(nóng)民參與的方式，加速推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和標準化生產(chǎn)，科學發(fā)展以企業(yè)化、組織化經(jīng)營為基礎(chǔ)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品增加值大幅提升。今年上半年發(fā)展優(yōu)質(zhì)柑橘5000畝、制種水稻2500畝，實現(xiàn)標準化、規(guī)?；B(yǎng)殖大戶130戶。加快柑橘主導產(chǎn)業(yè)的培育和蔬菜發(fā)展區(qū)的建設(shè)，增強特色產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民增收的帶動作用和對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用。引導龍頭企業(yè)與本地農(nóng)戶建立公司+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系。以實施“農(nóng)戶萬元增收工程”為契機，增加農(nóng)民收入，加強農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化進程，著力把拔山打造成以柑橘為主導產(chǎn)業(yè)的全國農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)。

（3）中部微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)區(qū)

我鎮(zhèn)微企發(fā)展工作自2010年以來取得了顯著成效。目前，我鎮(zhèn)已注冊微型企業(yè)19家，正在報縣申辦審批的有41家，預計今年內(nèi)共發(fā)展微型企業(yè)80家，2012年微型企業(yè)總數(shù)可達到200家。根據(jù)目前微型企業(yè)的發(fā)展趨勢和經(jīng)營狀況，為進一步規(guī)范引導微型企業(yè)健康發(fā)展，促進微型企業(yè)做大做強，規(guī)劃在藍湖新城建設(shè)微型企業(yè)一條街。按照“政府引導，統(tǒng)一規(guī)劃，自主經(jīng)營”的原則，采取“前店后廠、以店帶市”的經(jīng)營模式，依托微型企業(yè)群打造鱔魚、壽衣、竹編、建材等四條專業(yè)特色商業(yè)街。實現(xiàn)微型企業(yè)集群發(fā)展，積極引導微企創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展，采取了政府引導、龍頭帶動、微企入園、整合政策的辦法，建設(shè)了雙古村農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，該園區(qū)遠期規(guī)劃占地1000畝，入駐微企50家，目前，已完成投資480余萬元，建標準化微企大棚25個，入駐微企9家。微企入園，集聚效應明顯。中部微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)區(qū)功能逐步形成。

（4）南部無公害蔬菜發(fā)展區(qū)

今年上半年，我鎮(zhèn)推行“公司+基地+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，南部無公害蔬菜基地迅猛發(fā)展。重慶團豐、同恒、德蕾商貿(mào)農(nóng)業(yè)公司在雙古村片區(qū)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，種植甜玉米、姜豆、南瓜等無公害蔬菜1200余畝，帶動400余戶農(nóng)戶實現(xiàn)增收100余萬元，戶均增收1250元。同時，在龍山、汪山、五星、甘棠發(fā)展蔬菜種植示范片4個共1250余畝（龍山村成片種植蔬菜300畝，汪山村成片種植西瓜和蔬菜350畝。五星村成片種植蓮藕300畝，甘棠村成片種植蘿卜、西瓜300余畝）。在芋荷、龍山、楊柳等村成片種植大豆20000畝，可實現(xiàn)種植收入2600萬元，帶動6000余戶農(nóng)戶實現(xiàn)增收。

2.黨建、經(jīng)濟、民生示范片建設(shè)有序推進

為了有效推進基層黨建工作，今年上半年，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)實際，推行“3+5”示范片建設(shè)，通過抓好示范帶動，引導面上工作推進。以落實黨建、經(jīng)濟、民生三位一體為載體，以全鎮(zhèn)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范片的五個村（即芋荷村、五星村、楊柳村、雙古村、八德村）為依托，集中打造基層黨建示范村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村、民生關(guān)懷示范村。目前，示范片各村的隊伍建設(shè)凝聚力加強，辦公室環(huán)境整治、公共服務中心配套設(shè)施、農(nóng)家書屋規(guī)范、檔案資料整理完善等工作已全部完成；柑橘專業(yè)合作社、肉兔專業(yè)合作社、微企創(chuàng)業(yè)園、火爐種業(yè)等為依托的骨干產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，道路硬化、居民點和巴渝新居推廣等工作有序推進，“七一”之際將完成階段性推進目標。

3.文化教育、鄉(xiāng)村旅游、商貿(mào)物流三張名片突出顯現(xiàn) 今年上半年，我鎮(zhèn)按照“十二五”思路，著力打造“文化教育、商貿(mào)物流、鄉(xiāng)村旅游”三張名片，集聚人流、物流、資金流和信息流。充分發(fā)揮現(xiàn)有教育教學資源優(yōu)勢，繼續(xù)推進“三三”工程建設(shè)，提升教育品牌效應，努力使拔山中學挺進全市示范中學行列，全力打造“教育名鎮(zhèn)”。推進物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快物流產(chǎn)業(yè)升級，引導培育現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)展。規(guī)劃建設(shè)專門的鱔魚、壽衣、竹編制品等具有地方特色的交易市場，逐步把拔山建成忠縣西部地區(qū)重要的商貿(mào)物流集散中心。以 發(fā)展“文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”為契機，著力打造“全國鄉(xiāng)村旅游目的地”，完成金色楊柳景區(qū)提檔升級。

二、穩(wěn)步推進“五個拔山”建設(shè)，鞏固重慶市級中心鎮(zhèn)地位

1.宜居拔山

今年上半年，我鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)建筑面積90000余平方米,推進城鎮(zhèn)公園綠地建設(shè)，大力實施 “見縫插綠”工程，開工進行城鎮(zhèn)環(huán)保滲水人行道地板磚更換，開工建設(shè)農(nóng)村居民點3個約200戶，改造農(nóng)村危舊房50戶。配合開展全縣“五城同創(chuàng)”活動，爭創(chuàng)市級衛(wèi)生城鎮(zhèn)，大力實施城鎮(zhèn)亮化美化計劃，全面提升城鎮(zhèn)形象。實施弱電下地，雨水、污水、給水分流，推進夜景工程建設(shè)，新安裝路燈130盞，完成主要街道和主要建筑物彩色燈帶安裝。啟動了主街道立面風貌改造，完成了污水處理廠、垃圾處理場的前期工作。創(chuàng)新集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理機制，嚴格治理亂搭亂建，規(guī)范城鎮(zhèn)市場秩序，提高城鎮(zhèn)綜合管理水平，打造生態(tài)宜居小城

鎮(zhèn)。

2.森林拔山

創(chuàng)新森林拔山投入機制，鼓勵社會力量參與森林工程建設(shè)。集中成片抓好柑橘種植。今年上半年，新發(fā)展三新、插花柑橘基地5000畝，規(guī)劃9月份在汪家洞、甘棠村建園7000畝。投入36萬元，在拔山場鎮(zhèn)新栽植桂花樹420株，城鎮(zhèn)人行道綠化工程全面完成。3.12植樹節(jié)動員組織機關(guān)全體職工和全鎮(zhèn)企事業(yè)單位參加植樹活動，荒山造林70畝，森林覆蓋率達28.52%。

3.暢通拔山

在全鎮(zhèn)已實現(xiàn)村村通暢水泥路的情況下，我鎮(zhèn)進一步加大鄉(xiāng)道路網(wǎng)改造力度，提升通暢、通達能力，1—6月完成通村通暢工程建設(shè)23公里，其中八德村2.5公里，雙古村9公里，芋荷村4.5公里，石聯(lián)村4公里，蘇家村3公里。安裝城鎮(zhèn)道路標志牌25個，農(nóng)村公路安全警示牌65個。新增城鎮(zhèn)占道停車位100個。規(guī)范城鎮(zhèn)交通秩序，大力整頓三輪車市場。新增農(nóng)村客運班車6輛，農(nóng)民出行難問題進一步緩解。

4.健康拔山

繼續(xù)完善市民休閑、娛樂、健身的綜合性活動廣場。今年上半年，啟動人民廣場提檔升級工程，新安裝8盞廣場景觀大燈。深入開展食品安全大檢查，依法查處添加塑化劑、添加劑等違法行為，確保群眾生命安全。深入開展創(chuàng)市級衛(wèi)生城鎮(zhèn)活動。完成農(nóng)村改廁350戶。繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險。積極參加2011年“公仆杯”后鄉(xiāng)片區(qū)籃球賽。“唱讀講傳”活動蓬勃開展。“紅歌周”文化活動豐富多彩，激發(fā)廣大干部群眾愛國熱情。黃

欽水庫引流工程全面完工并投入使用，切實改善了拔山近3萬人的飲水安全問題。村級衛(wèi)生室不斷完善。積極探索城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)新機制，實現(xiàn)“門前三包”。社區(qū)文化、衛(wèi)生文化、廣場文化活動深入開展。

5.平安拔山

今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)把平安建設(shè)工作作為“一把手”工程來抓，平安建設(shè)工作取得了新的成效。堅持每月排查矛盾糾紛，對排查的13個老、群、難的群眾問題，落實了領(lǐng)導包案責任；堅持落實“5+1”、“6+1”的綜治工作機制，結(jié)合三項制度、結(jié)窮親和創(chuàng)先爭優(yōu)，切實解決基層的實際問題，并收到明顯成效。安全生產(chǎn)形勢基本保持平穩(wěn)，今年上半年，全鎮(zhèn)無重特大事故發(fā)生。應急管理組織體系健全完善，應對和處置突發(fā)事件能力明顯提高。

三、堅持以民為本，抓好惠民利民的落地 1.農(nóng)戶萬元增收成績斐然

農(nóng)民主體意識增強。今年上半年，通過廣泛宣傳發(fā)動，100%的農(nóng)戶參與萬元增收工程；100%的農(nóng)戶有符合家庭實際的增收計劃和增收項目；100%的低收入戶實現(xiàn)戶戶有干部幫扶。示范建設(shè)亮點紛呈。按照“示范片提速、產(chǎn)業(yè)鏈升級”的發(fā)展思路，加快推進示范點建設(shè)，我鎮(zhèn)規(guī)劃示范片建設(shè)涉及楊柳、五星、芋荷、雙古、拔山、石聯(lián)6個村5342戶，其中示范戶1370戶。目前，該示范片各項工作推進順利，成效初顯。同時，其他村級示范片建設(shè)初見成效，每個村都有2個示范亮點，實現(xiàn)以點帶面，全面增收的目的。市場主

體成長迅猛。全鎮(zhèn)已引進、培育了6家龍頭企業(yè)參與農(nóng)戶萬元增收工程；專業(yè)合作社總數(shù)達21個，新增入社農(nóng)戶500余戶；全鎮(zhèn)每個農(nóng)戶都有可行的增收項目、技術(shù)保障和產(chǎn)品銷售市場。

2.“六位一體”信訪穩(wěn)定得到加強，社會秩序保持良好 我鎮(zhèn)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，完善領(lǐng)導干部下訪群眾機制、社會治安防控機制。在信訪穩(wěn)定方面，按照“小事不出社，大事不出村，難事不出鎮(zhèn)”的基本要求，扎實推進“六位一體”綜治防控措施，認真開展“三項活動”，建立暢通有序的信訪秩序，妥善處理好各類信訪事件，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。及時化解各種社會矛盾，妥善解決了影響社會穩(wěn)定的矛盾和隱患，今年上半年，共排查調(diào)處各類矛盾糾紛647起，成功調(diào)處634起，調(diào)處成功率98%。沒有一起矛盾糾紛因排查調(diào)處不及時而引發(fā)群體性事件和越級上訪事件。到目前為止，接待和處理信訪案件68起，查處各類治安案件164起，刑拘6人，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)案率明顯下降。

3.加強公共安全管理

在安全生產(chǎn)方面，抓好平安校園建設(shè)，全面落實校安工程。啟動拔山視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工程。繼續(xù)強化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，深化道路交通、民房火災、建筑安全、食品藥品、地質(zhì)災害等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全專項整治，加大隱患排查治理力度，杜絕重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

4.落實民生10+4

按照縣委“10+4”民生工程要求，全面實施拔山“民生工作18條”，重點做好城鄉(xiāng)戶籍制度改革、農(nóng)村養(yǎng)老保險、看病就醫(yī)、“三項活動”等民生保障工作。進一步擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險覆蓋面，全鎮(zhèn)參保率達53%。繼續(xù)推進醫(yī)療保險工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療參保率達96％。做好新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險申報參保工作。加大對農(nóng)村困難群體的救助。認真落實殘疾人救助有關(guān)政策和重點優(yōu)撫對象的優(yōu)待、撫恤政策。做好衛(wèi)生服務機構(gòu)建設(shè)規(guī)劃，促進衛(wèi)生服務網(wǎng)絡全覆蓋。加強勞動力職業(yè)技能培訓，新培訓農(nóng)村勞動力1500余人，轉(zhuǎn)移富余勞動力1000余人，實現(xiàn)勞務收入2.5億元。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員200余人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。