第一篇：長(zhǎng)治久安區(qū)積極構(gòu)建安全防范體系

安全防范體系建設(shè)

政府安全工作，是一切工作的前提和基礎(chǔ)。為切實(shí)有效地保障廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境是政府的頭等大事。只有堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的原則，有效構(gòu)建政府安全防范體系，才能增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，維護(hù)政府正常的教育、教學(xué)秩序。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

政府工作樹立“安全第一”的思想意識(shí)，形成齊抓共管的局面。成立以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管安全的副書記為常務(wù)副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)綜治安全領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全管理原則，各責(zé)任人認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)落實(shí)《福建省政府安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”工作機(jī)制》。區(qū)長(zhǎng)是街道安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)街道安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管街道安全工作的副職負(fù)責(zé)人是街道安全工作的綜合監(jiān)管責(zé)任人，對(duì)街道安全工作負(fù)組織協(xié)調(diào)和綜合監(jiān)管責(zé)任。黨政班子成員對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門負(fù)責(zé)人是本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全工作監(jiān)管第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在這基礎(chǔ)上，政府將安全工作擺上重要議事日程，納入年度工作計(jì)劃，按照制度規(guī)定對(duì)安全目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，各崗位人員掌握本崗位的安全職責(zé)。

二、建立健全各項(xiàng)安全管理制度和安全教育培訓(xùn) 為維護(hù)政府正常教育教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕、減少安全事故的發(fā)生，政府建立一套完善的各類安全管理制度體系。政府各種有關(guān)安全日常工作事項(xiàng)記錄、安全會(huì)議記錄、隱患排查整改記錄、各種安全管理制度與預(yù)案、安全設(shè)備設(shè)施等檢維修記錄齊全。政府積極組織開展安全管理法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況檢查、評(píng)估。明確了各自安全工作責(zé)任制度和事故責(zé)任追究制度；各科室負(fù)責(zé)人還與科室部門人員及各社會(huì)化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所管理員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確各崗位安全職責(zé)，并檢查其執(zhí)行情況，督促落實(shí)安全職責(zé)。并按有關(guān)規(guī)定制定并實(shí)施崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并張貼上墻。保衛(wèi)科建立完整的安全工作記錄檔案，檔案內(nèi)容涵蓋了安全文件、國(guó)旗下講話、主題班會(huì)班主任例會(huì)等內(nèi)容，結(jié)合“六五”普法宣傳工作，利用多種方式組織師生學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪管理?xiàng)l件》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《街道安全管理辦法》、《防震減災(zāi)法》等；通過街道網(wǎng)、宣傳欄、黑板報(bào)、廣播臺(tái)及LED屏廣泛開展安全宣傳教育活動(dòng)。通過以上措施，在區(qū)內(nèi)營(yíng)造出良好的安全文化氛圍。

三、建立警區(qū)共建機(jī)制，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，注重安全設(shè)施建設(shè)

我區(qū)高度重視安全工作,成立政府安全保衛(wèi)科，按照相關(guān)規(guī)定建立了與政府安全管理工作相適應(yīng)的安全工作管理機(jī)構(gòu)，并配備專（兼）職安全工作管理人員。切實(shí)做好街道治安保衛(wèi)工作，強(qiáng)化政府保安門衛(wèi)管理，督促保安員認(rèn)真履職，規(guī)范執(zhí)勤。各部門明確了專兼職安全聯(lián)絡(luò)員，班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范和安全守紀(jì)的管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，目前，全區(qū)共安裝200多個(gè)高清探頭使街道安保水平更上一個(gè)臺(tái)階。在此基礎(chǔ)上，政府本著“以政府保衛(wèi)為主，治安防范指導(dǎo)為輔”的原則，加強(qiáng)與相關(guān)部門、派出所、社區(qū)、周邊政府聯(lián)防聯(lián)控、杜絕外來(lái)危險(xiǎn)源進(jìn)入政府，以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、全方位共建的形式，以拓寬共建領(lǐng)域、豐富共建內(nèi)容、提高共建水平為重點(diǎn)，注重實(shí)效的“警區(qū)共建”平安街道的治安聯(lián)防工作機(jī)制。

四、加強(qiáng)隱患排查和治理

為促進(jìn)街道安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。政府堅(jiān)持每月及重要時(shí)段開展安全隱患排查治理活動(dòng)，建立隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)政府的安全主體責(zé)任，全面排查街道事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位，切實(shí)解決存在的突出問題、疑難問題，建立健全安全防范措施和管理制度，健全和落實(shí)工作責(zé)任。我區(qū)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制，積極推進(jìn)安全隱患排查治理工作，落實(shí)整改資金和專職人員負(fù)責(zé)，制訂隱患監(jiān)控措施，確保機(jī)構(gòu)、人員、措施、資金四到位。

我區(qū)高度重視隱患排查治理工作，強(qiáng)化隱患排查和整改，做到排查不留死角，整改不留后患。突出政府安全隱患排查重點(diǎn)，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠立即整改排除的，立即整改，建立隱患管理信息臺(tái)賬，做到“一患一檔”；對(duì)治理難度大、自身無(wú)力解決的，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門書面報(bào)告，加強(qiáng)溝通和緊密配合，確保安全隱患排查工作形成齊抓共管機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。我區(qū)每半年至少開展5次以上災(zāi)害事故緊急疏散演練，確實(shí)提高師生逃生技能和自救互救能力。

第二篇：努力構(gòu)建化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系

居危思危 未雨綢繆

努力構(gòu)建化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系

重慶（長(zhǎng)壽）化工園區(qū)管理委員會(huì)

（2010年2月26日）

安全生產(chǎn)是化工園區(qū)持續(xù)發(fā)展的生命線。六年來(lái)，化工園區(qū)在市委、市政府和長(zhǎng)壽區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以“預(yù)防為主、常備不懈”的應(yīng)急理念貫穿安全管理和風(fēng)險(xiǎn)管理，保障園區(qū)和諧發(fā)展?，F(xiàn)將化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、園區(qū)概況

重慶（長(zhǎng)壽）化工園區(qū)是重慶市人民政府批準(zhǔn)成立的?。ㄊ校┘?jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，地處重慶市長(zhǎng)壽區(qū)，距重慶主城60公里，是重慶主城區(qū)銜接渝東、西地區(qū)和三峽庫(kù)區(qū)的重要節(jié)點(diǎn)，是三峽庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基地，是主要以發(fā)展天然氣基礎(chǔ)化工為龍頭，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展高附加值新材料和特種化學(xué)品的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園，是國(guó)家級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)園區(qū)。

2003年6月重慶市政府為加快啟動(dòng)園區(qū)建設(shè)，成立了重慶（長(zhǎng)壽）化工園區(qū)建設(shè)指導(dǎo)小組，并將化工園區(qū)按照市屬區(qū)建的原則交由長(zhǎng)壽區(qū)建設(shè)，10月正式動(dòng)工?；@區(qū)的啟動(dòng)建設(shè)對(duì)于將重慶豐富的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)，以園區(qū)化發(fā)展改造傳統(tǒng)化工產(chǎn)業(yè)，承接重慶主城區(qū)完善的工業(yè)社會(huì)服務(wù)設(shè)施，輻射三峽庫(kù)區(qū)，解決庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)空虛化有著十分重要的作用。

二、化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)

化工園區(qū)聚集著危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、使用、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)的企業(yè)，發(fā)生泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的潛在風(fēng)險(xiǎn)高，企業(yè)相互影響較大。園區(qū)內(nèi)社會(huì)車輛和?；奋囕v混雜、行人較多，安全隱患較突出。針對(duì)化工園區(qū)存在的安全問題，我們按照 “1131” 模式構(gòu)建了園區(qū)安全管理及防范體系，確保園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

（一）一個(gè)產(chǎn)業(yè)及安全風(fēng)險(xiǎn)防范規(guī)劃

園區(qū)按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，編制了《重慶（長(zhǎng)壽）化工園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和園區(qū)控制性規(guī)劃》和《重慶（長(zhǎng)壽）化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)防范規(guī)劃》，按照“一次科學(xué)規(guī)劃、分步適時(shí)實(shí)施”的原則，以“一體化”理念為指導(dǎo)，構(gòu)建園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)防范基礎(chǔ)平臺(tái)。

1、推行“產(chǎn)品項(xiàng)目一體化”，合理布局企業(yè)，降低化工產(chǎn)品危險(xiǎn)系數(shù) 我們以產(chǎn)業(yè)鏈為主線招商，落戶企業(yè)按上中下游關(guān)系分區(qū)布局項(xiàng)目，使甲醇、氯氣等危險(xiǎn)系數(shù)高的上游產(chǎn)品在園區(qū)內(nèi)部得到消化，將高危產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)榈臀．a(chǎn)品后輸出園區(qū)，最大限度降低運(yùn)輸、儲(chǔ)存環(huán)節(jié)的危險(xiǎn)系數(shù)。

2、堅(jiān)持“物流配送一體化”，降低?；穬?chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

我們引進(jìn)中化國(guó)際、中遠(yuǎn)物流等專業(yè)化工類物流公司，建立完備的水路、鐵路、公路、公用管廊等運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，為入園企業(yè)提供快捷、經(jīng)濟(jì)的物流配送服務(wù)。充分利用專業(yè)物流公司的先進(jìn)技術(shù)、專業(yè)設(shè)施和嚴(yán)格的管理體系，保障園區(qū)化危品在儲(chǔ)運(yùn)過程中的安全，從而降低園區(qū)的安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

3、分步實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)防范設(shè)施建設(shè)。

一是搭建良好的交通網(wǎng)絡(luò)。在園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中，我們將園區(qū)的行車道路主干道按照16米-32米、次干道6米-8米、道路架空凈高不低于5米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè)，道路、橋梁設(shè)計(jì)荷載30噸，在園區(qū)各區(qū)塊形成環(huán)狀布置，保證消防通道的暢通。

二是在13公里的企業(yè)外環(huán)道上建設(shè)了118個(gè)消防栓，保證了事故狀態(tài)下的消防取水。

三是構(gòu)建完備的消防體系。在園區(qū)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)，規(guī)劃了公安特勤消防站1座、標(biāo)準(zhǔn)型普通公安消防站l座（在站內(nèi)兼設(shè)1座氣體防護(hù)站）和水上消防站1座，其中特勤消防站已投入使用。

四是建立起了電子風(fēng)向標(biāo)和風(fēng)速儀，指導(dǎo)事故發(fā)生時(shí)受影響人員進(jìn)行有序疏散。

五是實(shí)現(xiàn)了對(duì)9家企業(yè)23個(gè)重大危險(xiǎn)源的視頻監(jiān)控。六是在10家企業(yè)設(shè)置了40個(gè)可燃、有毒氣體報(bào)警點(diǎn)。七是建立起了集群通訊系統(tǒng)。

八是園區(qū)外環(huán)通道即將形成，給下一步園區(qū)分區(qū)封閉運(yùn)行提供了基礎(chǔ)。

（二）一個(gè)應(yīng)急預(yù)案體系 化工園區(qū)安全是相對(duì)的，危險(xiǎn)是絕對(duì)的，為減少事件的發(fā)生或降低事故損失，通過對(duì)化工園區(qū)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)分析，我們建立了園區(qū)事故應(yīng)急預(yù)案體系。

一是在對(duì)園區(qū)企業(yè)危險(xiǎn)性分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)重慶市、長(zhǎng)壽區(qū)應(yīng)急預(yù)案，編制了《重慶（長(zhǎng)壽）化工園區(qū)事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案》和《化工園區(qū)應(yīng)急響應(yīng)手冊(cè)》，并適時(shí)更新，以滿足園區(qū)安全事故應(yīng)急需求。

二是企業(yè)編制的預(yù)案必須考慮到周邊企業(yè)的相互影響，而且必須與園區(qū)總體應(yīng)急預(yù)案相吻合，以達(dá)到預(yù)案上下貫通，橫向到邊，縱向到底。

三是加強(qiáng)宣傳，定期演練，提高園區(qū)整體應(yīng)急救援能力。我們充分運(yùn)用大眾傳媒宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救等常識(shí)，全力提高園區(qū)的安全自救和防護(hù)等應(yīng)急救援能力。同時(shí)，大型化工裝置投產(chǎn)前必須舉行事故應(yīng)急演練，以提高各救援單位的協(xié)同作戰(zhàn)能力、企業(yè)的自救能力及相鄰企業(yè)的互救能力。

（三）應(yīng)急體制、應(yīng)急機(jī)制、應(yīng)急法制等三個(gè)保障制度

1、加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè)，完善預(yù)警機(jī)制、突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制和社會(huì)動(dòng)員機(jī)制。

一是預(yù)防，采取日常巡查、幫助建立管理制度、教育培訓(xùn)、審核企業(yè)安全設(shè)計(jì)方案等措施，消除企業(yè)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，切實(shí)提高企業(yè)本質(zhì)安全。

二是準(zhǔn)備，從建立重大危險(xiǎn)源、應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急裝備的數(shù)據(jù)庫(kù)，建立應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別和預(yù)警等級(jí)機(jī)制，簽訂與政府部門、社會(huì)力量、企業(yè)與企業(yè)的應(yīng)急互救協(xié)議等幾方面來(lái)切實(shí)體現(xiàn)“居危思危、思則有備、備則無(wú)患”的指導(dǎo)思想。

三是響應(yīng)，通過建立報(bào)警和通報(bào)制度，醫(yī)院和消防編寫應(yīng)急專案，落實(shí)疏散、交通管制方案等措施，切實(shí)提高化工園區(qū)事故應(yīng)急的響應(yīng)能力。

2、理順機(jī)制，提高快速反應(yīng)能力

由于園區(qū)管委會(huì)辦公室的職能定位和園區(qū)預(yù)案（街鎮(zhèn)級(jí)）的定位，一旦出現(xiàn)較大以上事故，需要擴(kuò)大應(yīng)急的時(shí)候，園區(qū)無(wú)法在第一時(shí)間指揮或調(diào)動(dòng)其他部門的力量，為贏得寶貴的救援時(shí)間，疏散人群，最大范圍減少傷亡及損失，長(zhǎng)壽區(qū)建立了晏家地區(qū)區(qū)域性聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在長(zhǎng)壽區(qū)應(yīng)急辦沒到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間段，化工園區(qū)指揮長(zhǎng)全權(quán)指揮各部門力量進(jìn)行救援，實(shí)現(xiàn)了對(duì)110、119、120、企業(yè)救援隊(duì)等救援力量的統(tǒng)一指揮。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)應(yīng)急法律法規(guī)

園區(qū)在安全事故應(yīng)急管理過程中，結(jié)合實(shí)際情況，嚴(yán)格執(zhí)行從中央到地方的突發(fā)事件應(yīng)急處理法律規(guī)范。

（四）一個(gè)應(yīng)急平臺(tái)

化工園區(qū)于2007年底開始啟動(dòng)應(yīng)急平臺(tái)建設(shè)，于2009年4月開工建設(shè)，12月竣工投用。該系統(tǒng)包括對(duì)企業(yè)重大危險(xiǎn)源視頻監(jiān)控、企業(yè)重大危險(xiǎn)源可燃、有毒氣體報(bào)警等在線監(jiān)測(cè)、園區(qū)公共區(qū)域視頻監(jiān)控等，利用應(yīng)急管理軟件實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理的“平戰(zhàn)結(jié)合”和與安監(jiān)、環(huán)保、消防、公安等系統(tǒng)的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)?！捌綍r(shí)”利用數(shù)字預(yù)案等系統(tǒng)做應(yīng)急預(yù)案的桌面模擬演練，“戰(zhàn)時(shí)”利用應(yīng)急指揮系統(tǒng)、?；沸孤┑仁鹿誓Ｐ秃蛷?qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)等系統(tǒng)做事故接報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、人員疏散、應(yīng)急處置等工作，以達(dá)到控制園區(qū)安全事故風(fēng)險(xiǎn)的目的。

1、道路視頻

建設(shè)了覆蓋園區(qū)主要路口的23個(gè)視頻點(diǎn)，用于監(jiān)控園區(qū)道路上的?；奋囕v及運(yùn)送“危廢”的車輛有無(wú)超速、泄漏、拋灑等情況，事故發(fā)生時(shí)及時(shí)指揮人員疏散、道路封閉、救援力量進(jìn)入。

2、重大危險(xiǎn)源視頻

目前已勢(shì)頭入9家企業(yè)23個(gè)視頻監(jiān)控點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)重大危險(xiǎn)源的視頻監(jiān)控。一旦發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)源存在不安全因素和人的不安全行為，園區(qū)立即通知企業(yè)加以整改。一旦發(fā)生事故，及時(shí)獲取重大危險(xiǎn)源相關(guān)信息，在救援方面起輔助決策作用。

3、風(fēng)向、風(fēng)速及氣象子站

每1分鐘更新一次風(fēng)向、風(fēng)速、溫度、濕度實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，一是給事故模型系統(tǒng)提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，二是有效指揮人員疏散和救援力量的進(jìn)入。

4、危險(xiǎn)源管理系統(tǒng)

該系統(tǒng)是園區(qū)重大危險(xiǎn)源的基礎(chǔ)管理系統(tǒng)。我們對(duì)園區(qū)企業(yè)重大危險(xiǎn)源分硬件管理和軟件管理，硬件管理由重大危險(xiǎn)源視頻和可燃、有毒氣體在線監(jiān)測(cè)組成，軟件管理分危險(xiǎn)源的數(shù)據(jù)庫(kù)，企業(yè)信息庫(kù)，知識(shí)庫(kù)和專家?guī)斓取?/p>

5、事故模型系統(tǒng)

該系統(tǒng)是應(yīng)急指揮的輔助決策系統(tǒng)。在一期工程中我們針對(duì)園區(qū)用量大、危害大、擴(kuò)散能力強(qiáng)的氯氣和氨氣做了擴(kuò)散模型。該系統(tǒng)能根據(jù)目前的風(fēng)向、風(fēng)速模擬出有毒氣體的擴(kuò)散范圍，影響區(qū)域，并能查詢出影響區(qū)域內(nèi)的其他企業(yè)、重大敏感目標(biāo)、重大危險(xiǎn)源、社區(qū)等信息，能給應(yīng)急指揮決策者提供強(qiáng)有力的信息支持。

6、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)和應(yīng)急處置系統(tǒng)

應(yīng)急聯(lián)動(dòng)和應(yīng)急處置系統(tǒng)分事件接報(bào)、分析、生成處置方案等。園區(qū)重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)信號(hào)和水質(zhì)監(jiān)測(cè)信號(hào)在達(dá)到上限或持續(xù)上升時(shí)，會(huì)進(jìn)行聲光報(bào)警并在GIS地圖上表現(xiàn)出來(lái)。事件接報(bào)方式采用直通電話報(bào)警和系統(tǒng)報(bào)警。接到報(bào)警后，通過事故模型分析系統(tǒng)對(duì)事故發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析推演，根據(jù)泄漏量和氣象信息，模擬出有毒氣體擴(kuò)散范圍、影響區(qū)域。分析出應(yīng)急時(shí)道路封閉點(diǎn)及受影響的企業(yè)、鄉(xiāng)村、重大危險(xiǎn)源等信息，從而對(duì)應(yīng)急指揮提供輔助決策信息。

根據(jù)發(fā)生事件進(jìn)行敏感點(diǎn)分析，并結(jié)合園區(qū)預(yù)案判定是否啟動(dòng)預(yù)案，如啟動(dòng)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)短信通知相關(guān)的人員和部門參與救援，同時(shí)自動(dòng)生成《應(yīng)急保障計(jì)劃》和《應(yīng)急處置方案》供應(yīng)急指揮參考。

綜上，化工園區(qū)應(yīng)急平臺(tái)不僅能提供“過去”和“現(xiàn)時(shí)”的狀態(tài)數(shù)據(jù)，而且能提供“未來(lái)”災(zāi)害發(fā)展趨勢(shì)、預(yù)期后果、干預(yù)措施、應(yīng)急決策、預(yù)期救援結(jié)果評(píng)估，以及全方位監(jiān)測(cè)監(jiān)控，具有發(fā)現(xiàn)潛在威脅的預(yù)警功能，能動(dòng)態(tài)生成優(yōu)化的事故處置方案和資源調(diào)配方案，為指揮決策提供輔助支持手段。

三、2010年化工園區(qū)?；钒踩a(chǎn)工作計(jì)劃

經(jīng)過幾年的努力，化工園區(qū)初步建立起安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系，但是預(yù)案體系還不夠完善、聯(lián)動(dòng)機(jī)制還有待提高、突發(fā)事件應(yīng)急基礎(chǔ)工作還相對(duì)薄弱；安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系的應(yīng)急保障相對(duì)滯后，一是專業(yè)救援力量薄弱，二是硬件設(shè)施不完善。2010年，是?；钒踩芾韽?qiáng)化年，我們計(jì)劃繼續(xù)加大投入，進(jìn)一步完善1131應(yīng)急體系模式，從硬件和管理方面繼續(xù)完善化工園區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)防范體系，力爭(zhēng)把化工園區(qū)建成國(guó)家級(jí)安全保障型示范園區(qū)和安全社區(qū)。

（一）硬件方面

1、增加重大危險(xiǎn)源視頻監(jiān)控點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控；

2、在廠區(qū)外公共區(qū)域，有針對(duì)性安裝有毒氣體探測(cè)設(shè)備，增加風(fēng)向標(biāo)數(shù)量；

3、建立涵蓋園區(qū)的廣播系統(tǒng)、直通報(bào)警電話，配備應(yīng)急通訊設(shè)施；

4、逐步實(shí)施園區(qū)分區(qū)封閉運(yùn)行，修建?；奋囕v專用停車場(chǎng)，劃定?；奋囕v行駛路線，設(shè)立?；奋囕v行駛路線指示標(biāo)識(shí)，建立?；奋囕v在園區(qū)的跟蹤運(yùn)行系統(tǒng)；

5、設(shè)置具有霧穿透能力的電子路牌指示語(yǔ)音系統(tǒng)，建立急避難場(chǎng)所；

6、配備應(yīng)急指揮車輛及一線救援人員的個(gè)體防護(hù)裝備。

（二）管理方面

1、加強(qiáng)化危品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用的管理。嚴(yán)格執(zhí)行化危品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用安全許可制度；加強(qiáng)?；愤M(jìn)、出園區(qū)登記管理，確保化危品運(yùn)輸車輛運(yùn)輸物質(zhì)與車輛標(biāo)識(shí)相符；劃定?；愤\(yùn)輸專用通道，設(shè)立危化品車輛行車標(biāo)識(shí)；建立?；仿?lián)席會(huì)議制度，及時(shí)解決?；飞a(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用過程中存在的安全隱患。

2、加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源和特種設(shè)備的管理。強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集，包括重大危險(xiǎn)源生產(chǎn)裝置批料數(shù)量、儲(chǔ)罐容量、事故消防水量、化危品名稱、性質(zhì)、危害、事故影響范圍、應(yīng)急處置設(shè)備措施、管理規(guī)程、專家名單、分布及聯(lián)系電話等信息，編制園區(qū)化危品信息手冊(cè)，并做到安全、環(huán)保、消防、企業(yè)等相關(guān)部門人手一冊(cè)，便于事故發(fā)生時(shí)有效應(yīng)對(duì)。

3、不斷完善應(yīng)急管理機(jī)制。加強(qiáng)應(yīng)急值班，利用園區(qū)在線監(jiān)測(cè)監(jiān)控平臺(tái)對(duì)容易出現(xiàn)安全事故的設(shè)施、場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)控；在園區(qū)管委會(huì)與企業(yè)、安全、環(huán)保、消防等部門之間安裝直播報(bào)警電話；完善企業(yè)和園區(qū)預(yù)案體系，建立企業(yè)自救、互救和社會(huì)救援的區(qū)域聯(lián)動(dòng)救援機(jī)制。加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)，配足園區(qū)應(yīng)急管理人員，經(jīng)常演練，提高其戰(zhàn)斗能力。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)、宣傳教育工作。對(duì)入園企業(yè)進(jìn)行園區(qū)安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案體系、周邊企業(yè)情況的培訓(xùn)，確保企業(yè)熟知園區(qū)周邊情況和安全應(yīng)急體系；加強(qiáng)園區(qū)管委會(huì)管理人員培訓(xùn)，在緊急情況下明確如何開展自救和互救工作；逐步深入對(duì)社區(qū)居委會(huì)干部、社區(qū)群眾的宣傳培訓(xùn)、疏散演練，讓社區(qū)居民對(duì)園區(qū)企業(yè)情況、危害情況、防護(hù)救援有所了解。

第三篇：構(gòu)建企業(yè)信息安全保密技術(shù)防范體系

構(gòu)建企業(yè)信息安全技術(shù)防范措施

杜洪偉

天津第七市政公路工程有限公司，天津（300113）

摘 要：隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)資源共享也更加廣泛。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)面臨著信息泄露、黑客攻擊、病毒感染等多種威脅,信息安全保密工作面臨著嚴(yán)峻挑。本文結(jié)合我國(guó)企業(yè)信息安全保密工作的相關(guān)要求和實(shí)際情況，從技術(shù)防范的角度出發(fā)，對(duì)保障網(wǎng)絡(luò)的信息安全進(jìn)行了分析，探討了構(gòu)建滿足企業(yè)信息安全保密工作需要的防范措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)信息化；信息安全保密；技術(shù)防范措施； 引言

信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際化、社會(huì)化、開放化和個(gè)人化的特點(diǎn), 決定了,它在給人們提供高效率、高效益、高質(zhì)量的“信息共享”的同時(shí),也投下了不安全的陰影。隨著企業(yè)和人民對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)資源依賴程度的不斷加深, 信息泄露、黑客入侵、計(jì)算機(jī)病毒傳播甚至于威脅信息安全的問題會(huì)出現(xiàn)得越來(lái)越多。因此，如何在企業(yè)機(jī)構(gòu)中做好信息安全保密工作，事關(guān)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略安全與重要利益。試想一下如果有關(guān)我國(guó)企業(yè)技術(shù)研究的重要信息系統(tǒng)安全遭到泄漏、破壞，那么就會(huì)對(duì)我國(guó)企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)的各方面工作造成嚴(yán)重影響，使企業(yè)在該技術(shù)領(lǐng)域的研究陷于被動(dòng)的處境，甚至?xí)窟B整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程，引致災(zāi)難性的經(jīng)濟(jì)損失后果?？傊?，在企業(yè)機(jī)構(gòu)中做好信息安全保密工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，本文從技術(shù)角度出發(fā)，以未雨綢繆，預(yù)防為主，兼顧防御及修復(fù)的原則為指導(dǎo)，加強(qiáng)信息安全保密工作的重要意識(shí)，在構(gòu)建防范體系的過程中把該安全意識(shí)落實(shí)到每個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)上。最終構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)、全面、可靠、有針對(duì)性的技術(shù)防范體系。網(wǎng)絡(luò)信息安全問題

信息安全實(shí)質(zhì)上是信息系統(tǒng)安全，信息系統(tǒng)主要由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)構(gòu)成，包括軟件、硬件等。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)將“信息安全”定義為: 為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)建立和采取的技術(shù)和管理的安全保護(hù), 保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件數(shù)據(jù)不因偶然和惡意的原因而遭到破壞、更改和泄露。

網(wǎng)絡(luò)信息安全面臨的威脅是多方面的, 具有無(wú)邊界性、突發(fā)性、蔓延性和隱蔽性等新的特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)模糊了地理、空間上的邊疆概念, 使得網(wǎng)上的沖突和對(duì)抗更具隱蔽性。對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的攻擊往往是在沒有任何先兆的情況下突然發(fā)生的, 而且會(huì)沿著網(wǎng)絡(luò)迅速蔓延。對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全防御的困難還在于, 一個(gè)攻擊者僅需要發(fā)起一個(gè)成功的攻擊, 而防御者則需要考慮所有可能的攻擊;而且這種攻擊是在動(dòng)態(tài)變化的。因此,需從技術(shù)上采取綜合、系統(tǒng)性的多種措施構(gòu)建技術(shù)防范體系。

信息安全是一個(gè)綜合、交叉的學(xué)科領(lǐng)域,要涉及到安全體系結(jié)構(gòu)、安全協(xié)議、密碼理論、信息分析、安全監(jiān)控、應(yīng)急處理等各個(gè)方面, 還要利用數(shù)學(xué)、電子、信息、通信、計(jì)算機(jī)等諸多學(xué)科的長(zhǎng)期知識(shí)積累和最新發(fā)展成果。信息安全要綜合利用數(shù)學(xué)、物理、通信和計(jì)算機(jī)諸多學(xué)科的長(zhǎng)期知識(shí)積累和最新發(fā)展成果, 進(jìn)行自主創(chuàng)新研究, 加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì), 提出系統(tǒng)的、完整的, 協(xié)同的解決方案。

實(shí)際上不論是局域網(wǎng)還是廣域網(wǎng), 都是一種系統(tǒng), 所以系統(tǒng)安全問題的解決, 必然是一項(xiàng)系統(tǒng)工程, 必須采用系統(tǒng)工程學(xué)的方法、運(yùn)用系統(tǒng)工程學(xué)的原理來(lái)設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系。解決網(wǎng)絡(luò)信息安全的基本策略是技術(shù)、管理和法制并舉。技術(shù)是核心, 要通過關(guān)鍵技術(shù)的突破, 構(gòu)筑起國(guó)家信息安全技術(shù)防范體系。管理是關(guān)鍵, 根據(jù)“木桶原理”, 信息安全鏈條中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的脆弱都有可能導(dǎo)致安全防護(hù)體系的失效, 必須要加強(qiáng)各管理部門和有關(guān)人員間的密切合作。法制是保障, 通過建立信息安全法規(guī)體系, 規(guī)范信息化社會(huì)中各類主體的行為, 以維持信息化社會(huì)的正常運(yùn)作秩序。

3.信息安全的技術(shù)體系構(gòu)成

3.1信息安全技術(shù)基礎(chǔ) 3.1.1邊界隔離技術(shù)

邊界隔離包括邏輯隔離、物理隔離、信息過濾、入侵檢測(cè)、防火墻、防病毒網(wǎng)關(guān)等，其實(shí)就是一種用于信息系統(tǒng)邊辦防護(hù)的安全技術(shù)，以阻止來(lái)自網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)外部的各種攻擊。運(yùn)用該項(xiàng)技術(shù)首先

巨大商業(yè)、社會(huì)價(jià)值，病毒的泛濫大有愈演愈烈之勢(shì)，其危害的深度、廣度和力度也越來(lái)越大。流行廣泛、各類繁多、潛伏期長(zhǎng)、破壞力大，對(duì)儲(chǔ)存了大量科研數(shù)據(jù)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)構(gòu)成了長(zhǎng)期與現(xiàn)實(shí)的威脅。

其次就是黑客入侵。通過技術(shù)手段，非法侵入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，獲取秘密信息或有選擇地破壞信息的有效性與完整性。這是當(dāng)前企業(yè)機(jī)構(gòu)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)所面臨的最大威脅。黑客除了在網(wǎng)上編寫程序利用軟件進(jìn)行直接的攻擊和破壞，還采用信號(hào)截取和聲像外露信號(hào)來(lái)獲取秘密信息。

再者就是存儲(chǔ)介質(zhì)失密，特別是隨著移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的廣泛使用，使得利用存儲(chǔ)介質(zhì)竊取信息的事件日益增多。如涉密的優(yōu)盤、硬盤、光盤、筆記本電腦等。

系統(tǒng)漏洞，軟件是編程人員設(shè)計(jì)編寫的，有時(shí)因?yàn)槭韬?，有時(shí)為了自便而專門設(shè)置，總是或多或少存在一些大大小小的漏洞。因此沒有無(wú)懈可擊，天衣無(wú)縫的軟件系統(tǒng)。利用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的自身安全漏洞，進(jìn)行竊取與破壞活動(dòng)。

非法訪問，企業(yè)機(jī)構(gòu)以外人員利用非法手段進(jìn)入安全保密防范措施不完善的信息系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行的破壞活動(dòng)。另外還有人為因素。例如個(gè)別人員利用合法身份與國(guó)外的網(wǎng)絡(luò)非法連接，或者使用隨身攜帶的攝像等裝備進(jìn)行的竊取行為。

以上所列舉的情況是目前存在于企業(yè)機(jī)構(gòu)的主要信息安全威脅，針對(duì)上述威脅我們應(yīng)構(gòu)建有針對(duì)性的、強(qiáng)健的技術(shù)防范體系。

3.2.2構(gòu)建有針對(duì)性的技術(shù)防范體系

構(gòu)建符合企業(yè)機(jī)構(gòu)工作特點(diǎn)且有針對(duì)性的信息安全保密技術(shù)防范體系，實(shí)際上就是從信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡(luò)的不同層面保證信息的機(jī)密性、完整性、可用性、可控性，進(jìn)而保障信息系統(tǒng)的安全，提高信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的防御能力。安全保密技術(shù)是隨著信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以及各種入侵技術(shù)的發(fā)展而不斷完善和提高的，不斷采用一些最新的安全防護(hù)技術(shù)，可以極大地彌補(bǔ)傳統(tǒng)安全防護(hù)手段存在的不足。因此，信息安全保密的技術(shù)防范體系，是構(gòu)建整個(gè)信息安全保密體系的重要組成部分，在資金允許和技術(shù)可行的條件下，應(yīng)該盡可能采用先進(jìn)的、且經(jīng)得住實(shí)踐檢驗(yàn)的技術(shù)防護(hù)手段，這樣才能有效抵御不斷出現(xiàn)的信息安全威脅。

（1）物理安全防護(hù)

物理安全防護(hù)主要指內(nèi)網(wǎng)借助于某些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及軟件系統(tǒng)等方式間接地連接到外網(wǎng)，另外還包括對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備保護(hù)層及電磁輻射的物理防護(hù)。物理安全防護(hù)的方法有以下幾種：

1)抑制電磁泄漏（即TEMPEST技術(shù)）是物理安全防護(hù)的一個(gè)重要問題。目前主要防護(hù)措施有兩類：一類是對(duì)傳導(dǎo)發(fā)射的防護(hù)，主要對(duì)電源線和信號(hào)線加裝性能良好的濾波器，減小傳輸阻抗和導(dǎo)線間的交叉耦合。另一類是對(duì)輻射的防護(hù)，既要采用各種電磁屏蔽手段，還要應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的干擾。

2）網(wǎng)絡(luò)隔離卡：在終端機(jī)上加裝網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡，并額外配備1塊硬盤，這樣就能根據(jù)使用者的需求，靈活切換內(nèi)外網(wǎng)。

3）最直接的方法應(yīng)是一人雙機(jī)：如果經(jīng)濟(jì)條件允許，給專業(yè)管理人員配備2臺(tái)終端機(jī)，1臺(tái)接外網(wǎng)，1臺(tái)只接內(nèi)網(wǎng)。

（2）防火墻

目前，常見的防火墻主要有三類：

1）應(yīng)用代理型防火墻是內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)的隔離點(diǎn)，起著監(jiān)視和隔離應(yīng)用層通信流的作用。2）包過濾型防火墻：數(shù)據(jù)分組的過濾或包過濾，其中包過濾原理和技術(shù)可以認(rèn)為是各種網(wǎng)絡(luò)防火墻的基礎(chǔ)構(gòu)件。

3）綜合型防火墻將數(shù)據(jù)包過濾和代理服務(wù)結(jié)合起來(lái)使用。

混合使用數(shù)據(jù)包過濾技術(shù)、代理服務(wù)技術(shù)和其他一些新技術(shù)將是未來(lái)防火墻的發(fā)展趨勢(shì)。（3）抗攻擊、防病毒網(wǎng)關(guān)

在通訊網(wǎng)絡(luò)中使用抗攻擊防病毒網(wǎng)關(guān)可以有效避免“拒絕服務(wù)攻擊（DoS）”和“連接耗盡攻擊”

第四篇：區(qū)城管局構(gòu)建拒腐防變體系

區(qū)城管局構(gòu)建拒腐防變體系

為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高黨員干部拒腐防變的的能力，區(qū)城管局扎實(shí)采取一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。

一、建立思想教育體系，拉起拒腐網(wǎng)

一是設(shè)立廉政教育網(wǎng)。開展以廉政談話、廉內(nèi)助座談、廉政法規(guī)測(cè)試、法院案件庭審旁聽、廉潔從政感言征集等“七個(gè)一”為內(nèi)容的“集中教育月”活動(dòng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力宣揚(yáng)焦裕祿、牛玉儒等先進(jìn)事跡，開展“最美城管人”評(píng)選等活動(dòng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，傳遞勤政廉潔的正能量，筑牢思想防線。

二是設(shè)立廉政文化網(wǎng)。開辟廉政建設(shè)文化園地，把思想教育、紀(jì)律教育與職業(yè)道德、效能建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，打造宏揚(yáng)正氣、鞭撻腐敗的反腐倡廉宣傳教育陣地。排演勤政廉政情景劇，用黨員干部喜聞樂見的形式宣揚(yáng)廉政文化。

二、建立制度機(jī)制體系，筑牢拒腐墻

一是實(shí)施廉政鑒定制度，把好“入口關(guān)”。制定《江干區(qū)城管局委員會(huì)關(guān)于廉政鑒定的實(shí)施辦法》，對(duì)提拔任用的干部和推薦表彰人員實(shí)施廉政鑒定，防止“帶病提拔”、“帶病受獎(jiǎng)”。

二是實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，用好“預(yù)警關(guān)”。完善中層干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息資料庫(kù)，將防控對(duì)象擴(kuò)大至重要崗位（如實(shí)施改善工程、管人管財(cái)管物）的一般干部，將防控范圍從工作圈延伸至生活圈。

三是實(shí)施作風(fēng)效能建設(shè)制度，守好“紀(jì)律關(guān)”。制定《江干區(qū)城管局公職人員八小時(shí)外“七個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市區(qū)各級(jí)關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定。不斷完善“城管效能服務(wù)直通車”機(jī)制，送服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)。

三、建立監(jiān)督問責(zé)體系，高舉拒腐劍

一是開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)督查。局正風(fēng)肅紀(jì)工作小組對(duì)局屬各單位（科室）履行中央八項(xiàng)規(guī)定以及作風(fēng)效能、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等方面情況開展“白加黑、五加二”式的全天候綜合督查，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行通報(bào)，并落實(shí)整改，層層傳導(dǎo)壓力。

二是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制巡查。區(qū)城管局紀(jì)檢組對(duì)局屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況開展季度巡查，檢查考核中層干部個(gè)人的廉潔自律情況，將考評(píng)結(jié)果納入干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和單位評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取廉政談話、預(yù)警提醒等方式，要求相關(guān)單位和個(gè)人及時(shí)整改。

三是開展違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的問責(zé)。根據(jù)《江干區(qū)關(guān)于對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為實(shí)施責(zé)任追究的暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，區(qū)城管局出臺(tái)符合城管實(shí)際情況的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的追責(zé)規(guī)定，重點(diǎn)規(guī)范基層站所的負(fù)責(zé)人、重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實(shí)施“一案雙查”，絕不姑息縱容。

第五篇：構(gòu)建安全文化體系

構(gòu)建安全文化體系,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)

陳光遠(yuǎn)

廣州珠江啤酒股份有限公司

摘要：安全建設(shè)直接關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，企業(yè)的興衰以及職工個(gè)人的生命安全。家和萬(wàn)事興，企業(yè)和諧發(fā)展是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，和諧企業(yè)建設(shè)成了各企業(yè)的主要發(fā)展目標(biāo)。和諧最必要、最重要的保證就是安全。如何做好安全工作是全社會(huì)全企業(yè)所有人應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題。本人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)以構(gòu)建安全文化體系，建設(shè)和諧企業(yè)為安全工作的指導(dǎo)方向。企業(yè)安全文化體系是以企業(yè)安全文化為中心，開展各項(xiàng)有效的安全工作，營(yíng)造一種安全、和諧、生機(jī)的企業(yè)氛圍。企業(yè)文化是文化、經(jīng)濟(jì)和管理相結(jié)合的產(chǎn)物，而安全文化是企業(yè)文化不可或缺的重要組成，是企業(yè)文化的內(nèi)涵與外伸。在明確的工作方向指導(dǎo)下，把安全工作融入企業(yè)文化建設(shè)中，結(jié)合精細(xì)管理與6S管理等企業(yè)管理方法，并納入企業(yè)工作計(jì)劃日程，盡可能給予政策和物質(zhì)上的支持。利用PDCA循環(huán)原理貫穿于整個(gè)安全體系建設(shè)，建立全員安全文化教育體系，培養(yǎng)全員安全心態(tài)，樹立企業(yè)安全文化觀念，完善制度安全體系，開展全員行為安全文化教育，精細(xì)管理充分發(fā)揮基層作用，進(jìn)行企業(yè)安全文化現(xiàn)狀評(píng)估，解決企業(yè)安全體系建設(shè)過程中出現(xiàn)或?qū)⒊霈F(xiàn)的問題，不斷完善企業(yè)安全體系。企業(yè)安全文化建設(shè)必須統(tǒng)一布置分步實(shí)施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過升華完善企業(yè)文化，改變員工的思想、行為以及價(jià)值觀，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的企業(yè)文化氛圍，安全和諧的工作環(huán)境，一步步把企業(yè)品牌做好做強(qiáng)，全員共同發(fā)展走進(jìn)和諧。

關(guān)鍵字：安全文化體系、和諧企業(yè)、安全管理、PDCA循環(huán)理論

引子：在“知”本社會(huì)的今天，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸演變成企業(yè)文化上的競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)論在國(guó)內(nèi)外，企業(yè)文化的重要性越來(lái)越明顯。安全文化是企業(yè)文化的核心，但往往卻是很多企業(yè)功于求成的一個(gè)忽略點(diǎn)，或是把企業(yè)文化與安全工作孤立起來(lái)，這些都是不可取的做法。安全文化是企業(yè)文化的一部分,它從保護(hù)人的生命安全和健康的基本目的出發(fā),以“為了人”和“人的管理”為方針,強(qiáng)調(diào)人的因素在保證安全上的主導(dǎo)地位,促使企業(yè)所有員工都密切關(guān)注安全。安全生產(chǎn)與安全管理是安全文化體系的兩大支點(diǎn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。世界上眾多優(yōu)秀企業(yè)越來(lái)越多的重視并強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)，而且安全思想和安全理念也在不斷的更新，這就需要與時(shí)俱進(jìn)的安全管理。良好的企業(yè)安全文化氛圍是和諧企業(yè)的根本。構(gòu)建良好的企業(yè)安全文化體系，更加有利于推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

對(duì)企業(yè)安全文化的理解

安全是一種文化。文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成，要靠全社會(huì)的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語(yǔ)、標(biāo)示牌、危險(xiǎn)因素的分析與評(píng)價(jià)就是一種文化。全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化，提高安全意識(shí)。安全文化是企業(yè)文化的主體，沒有了安全，所謂的企業(yè)生產(chǎn)就要受到影響，沒有了安全，所謂的企業(yè)文化還能是一個(gè)良好的企業(yè)文化嗎？ 企業(yè)安全文化作為企業(yè)文化的一部分，其形成和發(fā)展，首先是從生產(chǎn)實(shí)踐出發(fā)，經(jīng)歸納總結(jié)形成，再應(yīng)用于安全生產(chǎn)實(shí)踐中。因此，它在企業(yè)建設(shè)當(dāng)中有著舉足輕重的意義?，F(xiàn)代企業(yè)的大規(guī)模發(fā)展，更為企業(yè)的安全文化提供了豐富的內(nèi)涵。企業(yè)安全文化作為一種價(jià)值觀得到進(jìn)一步的樹立和強(qiáng)化，并已成為安全生產(chǎn)中弘揚(yáng)和倡導(dǎo)的主流。同時(shí)，企業(yè)的安全文化建設(shè)也是先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，所以在安全生產(chǎn)中必須體現(xiàn)并建設(shè)企業(yè)安全文化，推動(dòng)企業(yè)管理水平的全面提高。

企業(yè)安全管理是企業(yè)安全文化的一種表現(xiàn)形式，是企業(yè)安全文化在企業(yè)安全管理中的某些經(jīng)驗(yàn)化、理性化不斷發(fā)展和優(yōu)化的體現(xiàn)，科學(xué)的企業(yè)安全管理也屬于企業(yè)安全文化建設(shè)的范疇。抽象地來(lái)說(shuō)，是指：企業(yè)安全管理者根據(jù)企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)環(huán)境的變化，結(jié)合企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，從企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)，提煉出企業(yè)安全生產(chǎn)理念或價(jià)值體系，作為企業(yè)安全生產(chǎn)的方針和原則。

一句話，企業(yè)安全文化是指企業(yè)為了安全生產(chǎn)所創(chuàng)造的一種文化氛圍，是安全活動(dòng)所創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的觀念、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和，體現(xiàn)為每一個(gè)人、每一個(gè)單位、每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行動(dòng)方式。企業(yè)安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制及安全生產(chǎn)規(guī)章與制度的建設(shè)，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全意識(shí)形態(tài)，安全思維方式、安全行為準(zhǔn)則、安全道德觀、安全價(jià)值觀等。

所以要把安全文化作為企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)來(lái)抓，也就是要把安全工作納入企業(yè)文化工作中來(lái)，加強(qiáng)安全管理，在全公司上下形成一種良好的安全文化氛圍。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，人是最寶貴、最活躍的生產(chǎn)力，由于受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)職責(zé)的影響，企業(yè)的員工容易被區(qū)分成現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人等不同層次，由此，帶來(lái)了企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)的多層次、多樣性。企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康，是保護(hù)社會(huì)生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護(hù)生產(chǎn)關(guān)系，使公司全體人的合法利益不受侵犯，這是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。也就是從人的因素入手。重視生產(chǎn)領(lǐng)域的安全，從“人”抓起。人，是企業(yè)的主宰者，提高人的安全意識(shí)、安全水平，強(qiáng)化安全、法制觀念，樹立正確的安全理念，是安全文化素養(yǎng)的主要表現(xiàn)手段。企業(yè)的員工人數(shù)眾多，在自身的修養(yǎng)方面各有差異，層次區(qū)分明顯，因此對(duì)安全的理解深淺不一，通過開展豐富多樣的企業(yè)安全文化活動(dòng)，可以引導(dǎo)員工關(guān)注安全、體會(huì)安全、共同提高。因此，企業(yè)安全文化建設(shè)非常有必要的。

企業(yè)要根據(jù)各自的特點(diǎn)，形成能被廣大職工所理解，具有自己特色的企業(yè)文化，安全文化做為企業(yè)文化的主要組成部分之一，更是公司特色的體現(xiàn)，安全文化的影響是潛移默化、至深至遠(yuǎn)的。一個(gè)良好的安全、和諧、生機(jī)的企業(yè)氛圍是廣大職工開心工作的環(huán)境，是職工家人放心的地方，更是一個(gè)和諧企業(yè)所應(yīng)具有的表現(xiàn)。故構(gòu)建設(shè)企業(yè)安全文化體系，更加有利于推進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

應(yīng)如何開展企業(yè)安全文化體系建設(shè)

INBEV集團(tuán)在其VPO計(jì)劃（生產(chǎn)最優(yōu)化管理）中，安全是放在第一位的，若安全出現(xiàn)問題，其他的如勞動(dòng)生產(chǎn)率、成本、消耗、質(zhì)量指標(biāo)等無(wú)論效績(jī)多好，但總體一切都?xì)w于零。安全在企業(yè)日常生產(chǎn)管理工作中的重要性及重視性可見而知。要開展好企業(yè)安全文化體系建設(shè)工作，本人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)以構(gòu)建企業(yè)安全文化體系為目標(biāo)，改進(jìn)與完善多年沉淀下來(lái)企業(yè)文化，把安全工作融入企業(yè)文化工作中來(lái)，作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，納入企業(yè)工作計(jì)劃日程，并盡可能地給予政策和物質(zhì)上的支持。公司上層領(lǐng)導(dǎo)的積極參與也是一個(gè)必要因素，因?yàn)榘踩幕ㄔO(shè)的運(yùn)籌部署，需要得到組織的協(xié)調(diào)，單位領(lǐng)導(dǎo)的參與管理，以便安全工作的順利進(jìn)行和有效實(shí)施。同時(shí)要杜絕出現(xiàn)一方面員工對(duì)安全視若無(wú)睹、一方面又對(duì)安全生產(chǎn)大講特講的怪現(xiàn)象。這就要深入生產(chǎn)的一線，充分發(fā)揮各班組、車間安全員的作用，宣傳與帶頭尋找出可能存在的“物”不安全狀態(tài)，“人”的不安全思想，加以改善并制定合理的操作規(guī)程來(lái)規(guī)范員工的不安全行為。具體的企業(yè)安全文化體系的構(gòu)建大體可以從幾個(gè)方面著手：

建立全員的安全文化教育體系

良好的企業(yè)安全文化體系最重要的就是全員參與、強(qiáng)化管理。全員參與，主要有全員安全意識(shí)與全員安全行為兩方面。在安全工作方面，最大的因素就是人。安全文化是企業(yè)文化的一部分,它從保護(hù)人的生命安全和健康的基本目的出發(fā),以“為了人”和“人的管理”為方針,強(qiáng)調(diào)人的因素在保證安全上的主導(dǎo)地位,促使企業(yè)所有員工都密切關(guān)注安全。以人為本，提高全員安全意識(shí)，強(qiáng)化管理，確保全員安全行為是企業(yè)安全的保證。做好企業(yè)安全文化建設(shè)就必須全員參與安全文化建設(shè)。全員參與強(qiáng)化管理最直接有效的措施就是進(jìn)行全員安全教育。針對(duì)全體員工，就安全認(rèn)識(shí)長(zhǎng)期進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的系統(tǒng)教育，從根本上提高其安全意識(shí)，樹立“安全第一，以防為主”企業(yè)安全文化的觀念。培養(yǎng)正確的安全意識(shí)、樹立安全觀念最基本、最有效的手段就是安全知識(shí)宣傳與教育。通過一定的手段（講座、黑板報(bào)、企業(yè)內(nèi)部報(bào)、培訓(xùn)班、競(jìng)賽活動(dòng)等）對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)等教育及宣傳，加強(qiáng)其自我保護(hù)意識(shí)。從安全哲學(xué)、安全文學(xué)、安全美學(xué)、安全心理、安全藝術(shù)等不同的角度，全視野對(duì)全體員工進(jìn)行安全文化的滲透。通過各種形式的安全活動(dòng)，逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍，制造安全需求環(huán)境(如多搞一些安全事故防真演習(xí)，危險(xiǎn)源地帶的應(yīng)急演練；企業(yè)內(nèi)報(bào)上開設(shè)安全文化專欄等)，喚醒人們對(duì)生命安全健康的重視，提高安全覺悟性，從而讓員工從“要我安全”轉(zhuǎn)入到一種“我要安全”的積極心態(tài)。這種積極的安全心態(tài)就是員工樹立正確安全觀念的體現(xiàn)，也是良好企業(yè)安全文化的表現(xiàn)。

理論要與實(shí)踐相結(jié)合，一個(gè)人樹立了正確的安全觀念，掌握了一定的安全知識(shí)還不夠，必須進(jìn)行反復(fù)的技能訓(xùn)練，才能真正做到自我保護(hù)、安全作業(yè)。在很多企業(yè)內(nèi)，發(fā)生事故多的不一定是在生產(chǎn)旺季時(shí)，反而是在生產(chǎn)步入相對(duì)淡季時(shí)，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況？松懈，對(duì)安全的松懈，在旺季時(shí)大家都是百分之一百的警惕，公司領(lǐng)導(dǎo)也比較重視，并不斷的強(qiáng)調(diào)，所以安全意識(shí)體現(xiàn)的比較好，很少出現(xiàn)不安全的行為。但是生產(chǎn)一松下來(lái)，就會(huì)有些領(lǐng)導(dǎo)及員工有了松懈的意識(shí)，這時(shí)往往出現(xiàn)一些不安全或不小心的行為，就容易形成事故發(fā)生的起源，這就要在這種時(shí)期多搞一些如搞現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源、危害因素辨識(shí)，相關(guān)的技能比賽，事故應(yīng)急預(yù)演，相關(guān)搶救方法培訓(xùn)等。不斷提高業(yè)務(wù)技能，工作責(zé)任感，充分掌握正確操作方法。通過這些活動(dòng)規(guī)范員工的安全行為與安全活動(dòng)。

全員參與最重要的基礎(chǔ)就是安全文化教育體系的完善，在抓好安全工作各細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上，狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化安全教育和培訓(xùn)。也就是說(shuō),要營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、生機(jī)的安全文化氛圍。從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)化。要堅(jiān)持以人為本，培育和導(dǎo)入安全文化。

完善安全制度體系

構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò)，執(zhí)行“企業(yè)負(fù)責(zé)制”，各層次人員逐級(jí)落實(shí)責(zé)任；同時(shí)實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)履行“社會(huì)監(jiān)督”職責(zé)，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明、行之有效。不斷搞高、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)各層干部的執(zhí)行力度。這就要建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，常言執(zhí)法有依。有了完善的安全法規(guī)和制度以及安全操作規(guī)程，就可以規(guī)范員工的安全行為，起到約束作用。當(dāng)然不是說(shuō)有了健全的規(guī)章制度，就可以高枕無(wú)憂了，必須將死的制度變成活的思想。認(rèn)真落實(shí)安全層級(jí)責(zé)任制，重視安全安規(guī)章制度建設(shè)，不斷完善，與時(shí)俱進(jìn)，重在落實(shí)，沒有制度的約束必然會(huì)造成安全生產(chǎn)的無(wú)度化，光有規(guī)章制度，執(zhí)行無(wú)力，也僅僅是紙上談兵。溫家寶曾說(shuō)：“天下之事，不難于立法，而難于法之行，不難于聽言，而難于言之必效。”所以要不斷通過對(duì)員工的宣傳、教育，使其能掌握并接受，腦海中時(shí)常存在安全的意識(shí)，最終形成一種自主行為，還要定期進(jìn)行再次培訓(xùn)、考核。古人常言溫故可知新，所以有必要建立一套完善的安全文化教育體系，定時(shí)給職工進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核。

精細(xì)管理發(fā)揮基層作用

在理論上大家的認(rèn)識(shí)都是一樣，行動(dòng)上也大同小異。可就是這個(gè)小異上，就出現(xiàn)不同的效果。細(xì)節(jié)是做好安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。精細(xì)管理是以細(xì)節(jié)為元素，精耕細(xì)作，精益求精，不忽視每一個(gè)小細(xì)節(jié)，結(jié)合6S管理，對(duì)物進(jìn)行精細(xì)管理，所謂的6S就是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養(yǎng)（Shitsuke）、安全（Safety）。前面四個(gè)S是從“物”主要如設(shè)備材料等方面進(jìn)行系統(tǒng)管理，做好設(shè)備的管理，確保設(shè)備本質(zhì)安全。并升華到“人”的因素后兩個(gè)S。使每個(gè)員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣，確保人員、設(shè)備、產(chǎn)品、文件安全性。要做好安全的精細(xì)管理，基層的作用是不可或少的。在企業(yè)最基層的就是一線員工，發(fā)揮一線班組長(zhǎng)、安全員的作用是搞好安全工作的最佳措施。一線班組長(zhǎng)、安全員是一線員工的帶頭者，是員工與上級(jí)的聯(lián)系人與問題反饋的代表。他們最直接接觸危險(xiǎn)因素，最了解危險(xiǎn)源的所在，最快發(fā)現(xiàn)安全隱患。強(qiáng)化班組安全建議是企業(yè)安全文化體系的一個(gè)重要組成。

安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的知識(shí)、技能、意識(shí)、思想、觀念、態(tài)度、道德、倫理、情感等內(nèi)在素質(zhì)外,更重視人的行為,以及安全裝置、技術(shù)工藝、生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備、工具材料、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件。因此可以說(shuō),安全文化是企業(yè)的一種精神。而這種精神,體現(xiàn)在全體人員的行為中。為此,管理層應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代安全管理的方法,公布企業(yè)的安全政策業(yè)績(jī)以及存在的不足;加大安全宣傳與培訓(xùn)力度;鼓勵(lì)全體員工參與企業(yè)的安全工作;收集反饋信息,對(duì)安全方面的意見和建議予以重視。調(diào)動(dòng)員工的安全積極性、責(zé)任感,使每一位員工都認(rèn)識(shí)到企業(yè)的安全離不開自身的努力。企業(yè)通過安全文化建設(shè),可以有效地提高企業(yè)員工的安全文化素質(zhì),使安全成為每位員工的共同的自覺行為。安全是生產(chǎn)的靈魂,安全生產(chǎn)的靈魂源自安全文化。

構(gòu)建企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)體系

安全文化工作中，真正去落實(shí)才是關(guān)鍵，所以我認(rèn)為有必要構(gòu)建安全文化評(píng)價(jià)體系加以評(píng)估，這樣才可以找出問題，并能更好解決問題?？梢园匆韵聢D示用PDCA循環(huán)理論來(lái)分析如何構(gòu)建與實(shí)施企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)體系

首先確定本的安全工作重點(diǎn)，收集資料，加以分析，結(jié)合公司活動(dòng)年主題，確定本的安全文化工作目標(biāo)。制訂構(gòu)建企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)體系的相關(guān)計(jì)劃；接著要實(shí)地去做，執(zhí)行目標(biāo)，完成計(jì)劃工作的主要內(nèi)容，如：消除事故危險(xiǎn)，減少消除危險(xiǎn)源，制定相關(guān)的安全制度，安全設(shè)施的落實(shí)，先進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用、優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境的營(yíng)建，安全知識(shí)培訓(xùn)等行動(dòng)；再接著去總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃并檢查結(jié)果，注意效果，找出問題，進(jìn)行企業(yè)安全文化現(xiàn)狀評(píng)估；然后要對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理，成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化；失敗的教訓(xùn)加以總結(jié)，以免重現(xiàn)，未解決的問題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)。以上四個(gè)過程不是運(yùn)行一次就完結(jié)，而是要周而復(fù)始地進(jìn)行。一個(gè)循環(huán)完了，解決了一部分的問題，可能還有其它問題尚未解決，或者又出現(xiàn)了新的問題，這就需要進(jìn)行下一次循環(huán)（見圖1）不斷的循環(huán)。企業(yè)的每個(gè)部門、科室、車間、班組、甚至每個(gè)人的工作都有一個(gè)小PCDA循環(huán)，這樣一層層地解決問題而且大環(huán)套小環(huán)，環(huán)扣一環(huán)，小環(huán)保大環(huán)并推動(dòng)大循環(huán)（見圖2）。企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)體系，不只是對(duì)“人”行為的評(píng)價(jià)，更是對(duì)“物”的評(píng)價(jià)，對(duì)于設(shè)備的現(xiàn)存，安全隱患，存在不安全因素或兇險(xiǎn)可能性等進(jìn)行評(píng)估。PACD循環(huán)理論可以更好地保證安全文化的評(píng)價(jià)體系的進(jìn)行，確保安全文化工作的持續(xù)性，是構(gòu)建安全文化體系的行之有效的方法與保障。

小結(jié)

和諧企業(yè)是一個(gè)全新的概念，它是一個(gè)企業(yè)全體員工各盡其能、充滿創(chuàng)造活力的企業(yè)，是各方面利益關(guān)系不斷得到有效協(xié)調(diào)的企業(yè)，是管理體制和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷創(chuàng)新和健全的企業(yè)，是穩(wěn)定有序、安定團(tuán)結(jié)、各種矛盾得到妥善處理的企業(yè)。和諧企業(yè)不只是企業(yè)職工內(nèi)的和諧，更重要的是對(duì)外界所表現(xiàn)出來(lái)的：客戶滿意，符合社會(huì)需求促進(jìn)社會(huì)發(fā)展實(shí)質(zhì)性的和諧。是和諧社會(huì)的一個(gè)重要組成部分。一個(gè)和諧企業(yè)的最主要表現(xiàn)就是安全，具有良好的企業(yè)安全文化氛圍。構(gòu)建企業(yè)文化安全體系，更加有利于推進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。

企業(yè)安全文化建設(shè)必須統(tǒng)一布置，分步實(shí)施，建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過建立、完善企業(yè)文化，改變員工的思想、行為以及價(jià)值觀，形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，與此同時(shí)創(chuàng)建企業(yè)安全文化，規(guī)范員工的安全行為，讓安全管理工作逐步向自主管理、團(tuán)隊(duì)管理這樣更高的目標(biāo)發(fā)展。企業(yè)安全文化的形成是企業(yè)向“人本管理”轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志，是一個(gè)企業(yè)強(qiáng)大生命力的體現(xiàn)；也是一個(gè)企業(yè)為建設(shè)和諧社會(huì)的重大行動(dòng)。一個(gè)企業(yè)安全工作有難度，但它是一件具有深遠(yuǎn)意義而又長(zhǎng)期的工作。是企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)，是領(lǐng)先國(guó)際水平，向全球化進(jìn)軍的必由之路。所以企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須形成一致的共識(shí)和高度重視，熱情支持，積極協(xié)同倡導(dǎo)，共建企業(yè)安全文化體系，構(gòu)建和諧工作環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1] 張景鋼、譚允禎 企業(yè)安全文化建設(shè)[J].中國(guó)科技文在線（http://004km.cn