第一篇：關于新入編教師的工作安排

關于新入編教師的工作安排

為了進一步提高教學水平，提高教學技術，烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）第四十四中學迎來了新一批的二十余名的新入編教師。

教務處根據(jù)他們的專業(yè)以及學校教學崗位需求，給他們安排了適合他們專業(yè)學科的工作崗位。

齊龍超老師，擔任小學體育教師。王紅霞老師，擔任小學英語教師。汪洋老師，擔任小學語文教師兼班主任。孟陽老師，擔任小學音樂教師......這段日子以來，這二十余名入編教師秉承認真負責的工作態(tài)度，勤勞踏實的工作精神，嚴謹務實的工作作風。置身于于烏魯木齊市第四十四中學的教育教學事業(yè)中，為我校的教育事業(yè)增添了光彩和榮譽。

他們的進取精神增強了我校新聘老師的教育責任感，增強了我校教師的責任意識，促進了我校教育教學事業(yè)的進步。對于我校今后的提供了有力的教育基礎。開闊了教育視野。為我校今后的發(fā)展具有重要的意義。

十年樹木，百年樹人。愿這二十余名入編教師在今后的教育事業(yè)中越走越遠！

第二篇：關于新入編教師個人自傳甄選

關于新入編教師個人自傳甄選三篇

新入編教師個人自傳

本人xxx，女，現(xiàn)年34歲。1998年7月畢業(yè)于雞西礦務局師范校園，1999年8月分配到沾河林業(yè)局第四小學任教，2004年5月透過函授學習畢業(yè)于中央廣播電視大學。2008年又透過自學考試取得哈爾濱師范大學漢語言文學本科學歷。從踏上講臺，一向從事小學語文、數(shù)學教學工作及班主任工作，其間還擔任過校園教研組長、語文學科帶頭人、教導干事。現(xiàn)擔任沾河林業(yè)局第四小學教導主任及五年級語文學科教學工作。

在這十幾年的教育教學工作中，得到了我校領導及許多老教師的幫忙，在增長自己綜合潛力和不斷探索教育教學規(guī)律的過程中，積累了一些粗淺的＇認識和看法，現(xiàn)總結如下：

一、在師德教育方面

我堅決貫徹黨的教育方針，參加工作14年，其間擔任過一至六年級班主任12年，我愛崗敬業(yè)，教書育人，模范地遵守了教師職業(yè)道德和崗位規(guī)范，自覺遵守了社會公德、嚴于律己。在平時的工作中從不做有違教師職業(yè)道德的事。在班級管理方面，我遵循“以德治教，育人為本”的教育思想，大膽創(chuàng)新，嚴慈有度，教育過程中十分講究工作藝術，尊重和熱愛學生，不體罰學生，關心他們身心健康發(fā)展，在教育學生方面，深入了解學生，做到有的放矢。教育需要愛心，孩子渴望關愛。我以“海納百川”的寬廣胸懷，去接納每一位學生，以一顆慈母般的愛心，滋潤著每個孩子的心田。正是在我的長期的無私關愛和嚴格要求下，成功地建立了一個個和諧、團結、樂學的、具有多項榮譽的班群眾：沾河林業(yè)局團委曾于2002年5月、2008年6月兩次將我所帶的班級評為局“優(yōu)秀少先中隊”榮譽稱號；在校內又多次被評為校級“全優(yōu)班級”、“成績最佳班級”、“進步最佳班級”等榮譽。我本人在2002年12年被評為林業(yè)局級優(yōu)秀輔導員、2006年9月被評為林業(yè)局級骨干教師、2008年5月再次被評為林業(yè)局級優(yōu)秀中隊輔導員，同年9月被評為林業(yè)局級德育工作先進個人，11月又被評為省森工教育系統(tǒng)德育工作先進個人。2010年9月被評為林業(yè)局級骨干教師、2011年1月再次被評林業(yè)局級先進個人。

二、教科研工作方面：

我不斷地刻苦鉆研業(yè)務，認真研究教材教法，研究新課程標準，持之以恒地主動學習課改理論，掌握《新課標》基本精神，閱讀了超多的素質教育和新課程改革的理論書籍，寫了兩萬多字的讀書筆記和讀書心得，使自己的教育理念始終走在時代的前列，更好地服務于教育教學工作，多篇教育教學論文獲獎，其中2007年撰寫的論文《讓識字成為一種樂趣》在中國林業(yè)教育學會基礎教育分會科研成果評審會上被評為優(yōu)秀教育科研成果二等獎。2007年5月撰寫的論文《小學生作文潛力的培養(yǎng)初探》在林區(qū)教學刊物上發(fā)表。2010年撰寫的論文《低年級寫字教學反思》在全國重點課題《寫字教學創(chuàng)新》總課題組獲本課題總結性評審優(yōu)秀成果一等獎。

在教學實踐中，我用心參與課堂教學改革，結合課堂實際運用多媒體配合教學，向40分鐘課堂要質量。大膽創(chuàng)新，大力提高學生的學習興趣，認真思考如何激活課堂教學，尋找激活課堂的突破口。我在如何引入新課，如何設置懸念，如何把握提出問題的技巧，如何適當引入問題討論機制，怎樣才能激活學生的思維，怎樣才能提高學生的思維層次，怎樣才能提高學生的主動參與意識，如何體現(xiàn)和強化學生的主體地位等等方面花進行了初步研究，并在教學中小有收獲。同時做好培優(yōu)扶差的工作，對于后進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導。在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。用心參加群眾備課、公開課、示范課、學科帶頭人引領課，組長引領課及課后評課的工作。在領導的指導和同事的幫忙下，我的班級管理井然有序，執(zhí)教潛力穩(wěn)步提升。2000年9月10日在參加林業(yè)局舉辦的中小學教學能手大賽中，被評為林業(yè)局級教學能手一等獎。2001年10月在參加林業(yè)局舉辦的中小學教學能手大賽中又被評為局級教學能手一等獎，2003年11月在參加森工系統(tǒng)第六屆小學教學能手比賽中，被評為小學教學能手及森工系統(tǒng)第六屆小學教學新秀。2008年6月我在全省小學新課程優(yōu)秀課例評選活動中，執(zhí)教的《口語交際介紹我自己》被評為語文學科優(yōu)質課二等獎。同年指導王桂環(huán)老師的《6的乘法口訣》一課被評為全省小學新課程優(yōu)秀課例數(shù)學學科優(yōu)質課一等獎。2008年7月在小學骨干教師高級研修班公開課示范中，執(zhí)教的《草船借箭》被黑龍江省生態(tài)工程職業(yè)學院基礎教研部評為二等獎：2011年在森工系統(tǒng)中小學“有效教學、和諧課堂”優(yōu)質課例展評活動中，展示的《珍珠鳥》一課被評為一等獎。同時課外活動中，培優(yōu)成績更是碩果累累：我輔導的學生在“全國中小學生優(yōu)秀作文選”、“第八屆全國青少年‘春蕾杯’征文”、“迎奧運全國小學生金牌作文大賽”、“全國小學生讀寫大賽”等各項比賽中，均有三十多名學生分獲一、二、三等獎。作為輔導教師，在2006年第三屆《全國中小學生優(yōu)秀作文選》活動中獲輔導二等獎。2007年4月獲“春蕾杯”征文園丁獎。2007年11月獲國家級作文輔導金獎。并授予“全國作文教學能手”榮譽稱號。2010年在全國小學生語文讀寫潛力大賽獲優(yōu)秀指導三等獎。2009年在沾河林業(yè)局工會委員會舉辦的慶祝建國60周年《祖國頌沾河情》演講比賽中獲優(yōu)秀獎。2011年6月在中國共產黨沾河林業(yè)局委員會宣傳部舉辦的慶祝建黨90周年演講比賽中獲一等獎。

三、學習方面

本人從參加工作以來一向不間斷的加強政治業(yè)務學習，每一天有固定的學習時間。用心參加各種繼續(xù)教育學習考試，微機模塊考試已過級。2002年透過函授完成了在中央廣播電視大學全部課程，順利畢業(yè)。2008年5月透過自學考試完成了在哈爾濱師范大學漢語言專業(yè)全部課程，順利畢業(yè)。2008年7月15日至25日參加黑龍江省生態(tài)工程職業(yè)學院舉辦的小學骨干老師培訓班學習，表現(xiàn)突出，受到領導的一致好評。2010年12月參加全省中小學教師寫字教學專項系統(tǒng)培訓，經考核成績合格，特發(fā)合格證書。2011年1月20日至5月20日參加黑龍江省“十二五”期間森工系統(tǒng)教校園長及教導主任培訓班學習，成績合格，順利結業(yè)。

四、努力方向

加強自身基本功的訓練，注重學生習慣養(yǎng)成的培養(yǎng)；對學生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步；加強自身修養(yǎng)，以平和的心態(tài)對待人，以坦然的心境應對事；加強政治業(yè)務知識學習，努力提高自身素質。

總之，作為一名教師，教學是我的中心工作，而教與學是一個良性互動的過程，教師只有在教中學，在學中教，才能實現(xiàn)自己在業(yè)務上的進步與飛躍。，在今后教書育人的道路上我將繼續(xù)用我的心去教誨我的學生，用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。

新入編教師個人自傳

xxx縣xxx鄉(xiāng)中心小學教師xxx，男，漢族，20年7月畢業(yè)于xxx民族師范校園，同年8月分配到xx縣戶xx中心小學參加工作至今，20年7月，正式加入中國共產黨，于20年4月被聘為“小學一級教師職務”，教齡11年。

自參加工作以來，我堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想；忠誠于黨的教育事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策，用心參與學習“持續(xù)黨的先進性教育”活動，認真作讀書筆記，用心開展批評與自我批評活動；熱愛本職工作，教書育人，為人師表，遵紀守法，克己奉公，以身作則，時刻以教師的職業(yè)道德規(guī)范自己；不斷加強師德修養(yǎng)，服從分工，勇挑重擔，勤奮刻苦，任勞任怨，尊重學生人格，關愛后進生，不斷提高教育教學質量，富有創(chuàng)新和進取精神；關心時事政治，認真閱讀報刊及教育雜志，開闊了視野，增長了見識，豐富了業(yè)余生活。

近幾年來，我乘新課程改革實驗之風，抓住機遇，克難奮進，以新的平臺為起點。一方面，加強橫向聯(lián)系，外出學習取經，觀摩培訓，聽課研討，取人之長，補己之短。另一方面，我把握課改方向，落腳于課堂，認真鉆研，精心備課，精耕細作，借鑒創(chuàng)新，大膽實驗，使新課程改革實驗工作向縱深推進，取得了較好的成績。以前只會站在三尺講臺辛苦耕耘的我，唯有不斷學習新知識來完善自我，為了能更好的勝任教育教學工作，提高自己的專業(yè)理論和業(yè)務知識，工作期間，我用心參加學歷進修、繼續(xù)教育科目的培訓，學習各種教育理論、信息技術、課件制作等知識，不斷充實自己，服務教學。2005年7月透過學習，考試合格，取得了xx大學漢語言文學大專學歷，201年7月又取得了xx師范學院漢語言文學本科學歷。利用寒暑假參加了縣教科中心舉辦的繼續(xù)教育培訓，自修了《課程觀》、《教學觀》、《評價觀》等各種和教育相關的書籍，每學一科都認真做好計劃、讀書筆記、心得體會和總結，經考核成績合格。透過學習，我轉變了自己的教育觀念，強化了自己的素質和技能，樹立了新的育人觀念，感悟到了教育的真諦，使我更加的熱愛這光輝的職業(yè)。

班主任是班級活動的領導者和組織者，是引路人，肩負著人才培養(yǎng)和人格塑造的雙重重任，而我剛當班主任時，每一天忙得不可開交，但效果卻事倍功半，問題的癥結就在于管理學生的方法不得體，總是以一個完人的標準去要求我的學生，缺乏與孩子們的溝通，不注重培養(yǎng)得力的班干部。經過不斷的實踐與總結，我改變了自己的管理方法。此后，我每接任一個新班級，都要從了解學生的身體狀況、家庭狀況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格脾氣等基本狀況開始，多與學生溝通，因勢利導，尊重學生人格，保護學生追求進步的自尊心，用放大鏡看學生的優(yōu)點，在班級中培養(yǎng)得力班干部，教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感，要求他們以榜樣帶動全體，發(fā)揮群眾力量的優(yōu)勢，建立起良好的班風。利用家訪、家長會等方式與家長配合，提高了德育工作，安全教育工作的效率，所任班級無一學生輟學，在20xx學年中，我班的班干部xxx同學，因為各方面表現(xiàn)突出，被評為州級“三好學生”。

在教學中，我不斷總結經驗，改善教學方法，不斷更新教育理念，用心探索教育教學規(guī)律，構成了自己獨樹一幟的教學風格。我認真學習新課標，鉆研教材，認真?zhèn)湔n、上課，及時批改、講評作業(yè)，耐心做好課后輔導工作，始終堅持“以學生為主體”的教學原則，改變了填鴨式的教學，把素質教育真正落到實處。在備課中，我緊扣課標，吃透教材，明確目標，找準重點難點，結合學生實際制定教學計劃，用心查閱資料、制作課件，充分利用教學資源，選取恰當?shù)慕虒W方法、教學手段，使課堂教學到達最優(yōu)化。課堂中，我根據(jù)學生的不同理解，激發(fā)學生的點滴進步，幫忙學生樹立自信，關心愛護每一個學生，從學生實際出發(fā)，改善教學活動，抓住重點，突破難點，精講多練，運用多種教學方法，注重培優(yōu)補困，力求做到一課一得。我經常利用課余時間，對后進生進行輔導，揚長避短，耐心講解，及時查缺補漏，用發(fā)展的觀點看待每一個學生，做到曉之以理，動之以情。并及時與家長聯(lián)系、溝通，使家長了解狀況，配合校園教育。根據(jù)不同學生的基礎，每一天的作業(yè)我都要精心設計，盡量突出學生潛力的發(fā)展、主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮，讓不同層次的學生都有所發(fā)展。20xx學年，我擔任四年級的語文教學工作，在教學過程中，我抓中間，帶兩頭，培

養(yǎng)優(yōu)生，帶動中間生，轉變后進生，期末考，語文及格率為91%，平均分80.3分，成績排列全鄉(xiāng)第三。20年9月至今，我擔任數(shù)學教學工作，透過努力，我所接手的班級數(shù)學平均分提高了20多分，及格人數(shù)增加了35人，及格率達70%，在鄉(xiāng)內名列前茅。這些點滴都代表著學生們奮斗的汗水，也代表著教師不懈的努力與執(zhí)著的追求。

在校園組織工作中，我擔任過5年的校園少先隊大隊輔導員工作，在開展工作中，我自感知識的缺乏，先后參加了縣、州、省級的少先隊理論技能培訓，我認真記錄，反復實踐，強化了自身的理論技能。在校園里成立了大、中、小隊，定期培訓隊干部，成立了校園廣播站，組織培訓播音員等，組織開展各類少先隊活動，完善了少先隊的各種檔案管理。同時對全鄉(xiāng)12所小學的大隊輔導員進行了為期兩天的理論技能培訓，并到明社、臘撒等小學指導，組織培訓鼓號隊，建立了各校的大隊室。校園的少先隊活動開展得有聲有色，得到了上級領導的肯定。

20年9月至20年7月，我擔任我校的總務主任工作，這是一項重要而繁雜的工作。在工作中，我以身作則，身先力行，不斷學習，虛心聽取他人意見，勤勤懇懇，后勤保障得力，完善檔案，賬目清楚，著力于校園文化建設，環(huán)境衛(wèi)生，綠化美化等工作，在全鄉(xiāng)樹立了榜樣，各校都紛紛到我校借鑒。在領導和全校教師的共同努力下，在“校園督導評估”工作中，我校被評為“一級丙等校園”。

工作10多年來，先后擔任過小學語文、數(shù)學、科學、品德、體育等學科的教學以及班主任工作，擔任過我鄉(xiāng)少先隊輔導員工作，并培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的鄉(xiāng)內少先隊輔導員，也曾擔任校園總務主任工作等。多次榮獲教育教學獎及其它文藝獎項。2006年4月獲得隴川縣第二屆中青年教師小學品德與生活課堂競賽鼓勵獎；2006年6月獲得戶撒鄉(xiāng)小學班級文化建設評比二等獎；20至20及20至20考核為優(yōu)秀教師；我所作的論文：《淺談小學作文教學》一文于20年12月在《中國當代教育科研與實踐》約稿修改工作中被評為一等獎。除此以外，我努力把自己打造成為一名全面發(fā)展的新型人才，20年5月獲隴川縣“紅心杯”革命歌曲卡拉OK大賽三等獎；20年6月獲“名人杯”隴川縣第四屆青少年卡拉OK大賽優(yōu)秀獎；并多次參加到由電力公司、計生辦、鄉(xiāng)政府等單位籌辦的文藝節(jié)目的演出及主持工作中，且得到了大家的認可。

一切的輝煌只能代表昨日，畢竟我還有很多不足，我不會滿足于現(xiàn)狀，在今后的工作中，我將改善缺點，發(fā)揚優(yōu)點，不斷努力，用心探索新課改、新理論，不斷提高業(yè)務潛力；加強教師基本功訓練，進一步提高課堂教學效率，為學生的全面發(fā)展用心努力；在課堂教學上下功夫，不斷提高教育教學質量。與時俱進，開拓創(chuàng)新，以滿腔的熱情投身到教育事業(yè)中，在三尺講臺上辛勤澆灌祖國的花朵。

新入編教師個人自傳

本人xxx，男，漢族，現(xiàn)年25歲，本人于2009年6月畢業(yè)于xx師范學院，2009年9月參加工作，小學二級教師。2009年9月分配到xx小學工作，從事過語文，數(shù)學等教學工作，期間擔任過完小少先隊輔導員等職。2009年參加工作至今，工作已近5年，履職“小二”4年。

從參加工作以來我始終遵紀守法，遵守校園的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟和教育教學水平；愛崗敬業(yè)，關心、熱愛每一位學生。5年來我在工作中都是腳踏實地，堅持求真務實的態(tài)度。用心探索教學模式，努力改善教學方法。在此，特做如下總結：

一、思想品德方面：我堅決貫徹黨的教育方針，參加工作5年，期間擔任過學前班、一年級、二年級班主任，我愛崗敬業(yè)，教書育人，嚴格地遵守了教師職業(yè)道德和崗位規(guī)范，自覺遵守了社會公德、嚴于律己。

在平時的工作中從不做有違教師職業(yè)道德的事。

二、在出勤方面：我5年來都是按要求上下課，自己抽出業(yè)余時間輔導學生；

工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。用心參加校園的各種業(yè)務學習活動，并認真作好學習筆記，從無故曠課、遲到或早退現(xiàn)象。

三、教學潛力及教育管理方面：我用心參與教育教學改革，學習新課程改革理論，用心掌握現(xiàn)代教育技術。

承擔過小學各學科的教學，以“課標”為指導，教學中多媒體的使用、教學方法的靈活運用讓我的教育教學效率得到提高，教育教學潛力也有了必須的提高。

我明白，要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

⑴課前寫好教學設計，備好課。

①認真研讀課標，鉆研教材。根據(jù)課標要求，認真解讀教材，確定單元教學重點，了解教材的知識結構，把握課文的重點與難點，掌握知識的邏輯，適當補充些資料，力爭在走進教室之前做到胸有成竹。

②了解學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會面臨的困難，采取相應的預防措施，做到“未雨綢繆”。

③思考教法，解決如何主持教學、整合教材。

⑵上課的狀況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，想方設法創(chuàng)設教學情景，激發(fā)學生的興趣和情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

（3）要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。有的學生愛動、好玩，缺乏自控潛力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，個別學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭等。想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

（4）用心參與公開課交流，觀摩優(yōu)秀課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。認真學習新課標要求，勇于從事語文教學的新嘗試。

（5）鼓勵質疑，激勵成功。制定相應的激勵措施，激發(fā)學生的學習熱情，使學生享受到學習成績提高的樂趣，又有為小組作貢獻的自豪感。另外，我5年的班主任工作實踐中，善于思考、用心探索，總結出了一套行之有效的方法。

管理工作實踐中，我透過觀察發(fā)現(xiàn)：

選拔班干部，培養(yǎng)用心分子在學生中具有特殊的號召力和影響作用，只有選拔好班干部，構成班群眾的領導核心，才能有力地帶動全班去共同努力，團結奮斗。班干部選拔出來以后，我予以指導，大膽使用，嚴格要求，加強教育。

2、共同的奮斗目標是班群眾不斷奮發(fā)上進的動力，它能激發(fā)起學生的共同感情，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新的奮斗目標，學生對自己的發(fā)展前景就充滿信心，班群眾就能朝氣蓬勃，不斷地奮發(fā)上進。

3、構成正確的群眾輿論，培養(yǎng)優(yōu)良班風。正確的群眾輿論的構成優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程，它是透過班主任的艱苦勞動和細致工作，在群眾活動中逐步構成的。我具體采用了以下一些方法。

①有意識、有計劃地透過對學生守則、道德問題的談話：革命書籍、報刊、論文的閱讀指導；對電影、電視的評論等來構成學生的是非觀。

②運用典型事例，進行表揚和批評。

③運用墻報、黑板報、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論，批駁錯誤的輿論。

④經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的群眾活動。

⑥組織好班會。班會是對學生進行教育，過民主生活，參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。我充分利用班會宣傳校園各項規(guī)章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規(guī)則等，并教育學生要嚴格遵守；引導學生分析研究班群眾中的問題，提出鞏固和發(fā)展班群眾體的措施；審議班級工作計劃，總結班級工作；討論班級成員共同關心的問題；定期的時事教育；處理偶發(fā)事件等等。

四、我所教班級教學成績：2009年至2012年三年于高峰鄉(xiāng)果納小學任學前班課程，都達標；

2012年在高峰鄉(xiāng)中心小學任二（2）班語文，達標兩率（及格率90.91，優(yōu)分率54.55）。2011年被高峰鄉(xiāng)小學評為“優(yōu)秀學前教育工作者”，2012年被高峰鄉(xiāng)小學評為“優(yōu)秀教師”。

我深知，教育的征途中充滿艱辛，其路漫漫，但我仍將上下求索，矢志不渝。在大力倡導和踐行素質育的這天，我將遵循教育規(guī)律，努力把所學新課程理論與學生實際結合起來。尊重學生人格，在教育教學中做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度；不嫌棄學困生，注意從思想上、學習上多關心、多輔導，給予“偏愛”。在以后的教育教學工作中，我將繼續(xù)以學生為本，針對不同層次的學生，采用不同的教育教學方法，因人施教；繼續(xù)遵循“以學生為主體、教師為主導”的教育教學原則，最大限度地發(fā)揮學生學習的主動性和用心性，運用各種教學手段，激勵學生用心、主動參與課堂教學的全過程，以全面提高教育教學的質量和效率，提高學生素質。努力提高管理工作水平，為我校的順利發(fā)展做出自己的貢獻。

第三篇：新入編教師入崗培訓心得體會范文

2017年新招聘事業(yè)編制教師

崗前培訓心得體會

經過了幾個月的不斷努力，終于站在了教師的這個崗位上，我興奮的難以言喻，因為，現(xiàn)在的我可以用自己小小的力量去影響更多人。我希望給學生的是更多的正能量。

記得有很多人說過，教師是天底下最光輝的職業(yè)，之前記得，如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員?！笆暧龢洌倌暧恕?，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

2018年2月27日，懷著期待與欣喜，我參加了為期三天的“2017新招聘事業(yè)編制教師崗前培訓”?！捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫?，對新的環(huán)境和美好的未來充滿期待；“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷。入職培訓的課程豐富而實用，包括馬淑紅老師的《一路錘煉，一路成長，為學生打樣兒》、張翠云老師的《不忘初心，做有溫度的教師》、闞玉煥老師的《我選擇，我無悔》等等。三天的培訓收貨頗豐，我深深體會到，教育是一門 藝術，也是一項偉大的事業(yè)，值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鉆研、去開拓。

一、一路修煉，一路成長，為學生打樣兒。

馬淑紅校長的一句“教育無他，榜樣而已”，告訴我們對于學生的教育有時不在于如何說，而更在于怎么做。教育就是做榜樣，閉上嘴，抬起腿，走自己的人生路，演示給孩子看，可能達到的效果遠遠高于言傳。我們在要求孩子向老師看齊的時候，老師的當務之急就是修煉一個更好的自己，永葆教育激情，做精神燦爛的人；不忘初心，享受平凡工作中的幸福。只要你想優(yōu)秀，誰也阻擋不住你，但成長真的是自己的事情，優(yōu)秀也是一種習慣。

二、不忘初心，做有溫度的教師。

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，老師用零度以下的心去對待學生，不可能得到學生零度以上的心。有溫度的語言能拯救心靈，提升幸福指數(shù)。我們老師的善心涌動就是一股清泉。或許大環(huán)境和體制讓我們迷茫和彷徨，但我們本身素質不會降低，無論社會如何物欲橫流，紛紛擾擾，我們都要矢志不渝的堅持初心，這就是我們的信仰，有信仰才幸福！永遠做一個有溫度的老師，不僅會讓學生感受到你所給予的幸福，也會讓我們自己沐浴在陽光的惠澤里?！鞍炎约鹤兂梢欢浠?，香給這個世界看”，做一名好老師，這就是我們的初心。

三、我選擇，我無悔。

作為教師，愛自己所從事的教育事業(yè)，全身心地去愛學生、真心地去關愛他們的思想、學習、生活等各個方面，特別是對那些后進生，寬容、慈愛、不求全責備，不單獨地以學習成績的高低來評價他們，讓他們無一例外的享受到陽光般的溫暖。作為教師，有鞏固的專業(yè)思想，特愛本職工作，忠于職守，持之以恒。作為教師，有勤勉的工作態(tài)度，腳踏實地，無怨無悔。作為教師，有無私奉獻的精神，公而忘私，忘我工作。作為教師，有強烈的事業(yè)心，盡職盡責。

四、教學改革，課堂教學永恒的生命力。

積極響應國家號召，為提升學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，我縣部分學校實施了班改、課改等新課程改革。金玉才校長為我們講解了三學二練一拓展的教學模式，鄭巍老師傳授我們班改課改一體化的事實辦法，這些為我們以后的教育生涯打下了堅實的基礎。

教育意味著一棵樹撼動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂；做教師的職責就是為學生夯實做人、走向社會及學習力的基礎。這幾句簡單的話語足以讓我感受到作為一名教師的重要性，而我作為一名新入職的教師，還需要虛心向前輩們、同輩們學習，將學校、團隊利益置于首位，努力主動地把事情做在前面。并鉆研學科專業(yè)知識，制定合理的計劃、目標及時間，低調做人，高調做事，努力傳遞新時代正能量，永遠保持進取之心。常言道，師傅領進門，修行在個人。我想，這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂，對于教師來說，成長最重要的事以終身學習為途徑的自我培訓，我的自我培訓之路還很長，我的專業(yè)成長道路也還很長，我要像朝圣那樣虔誠而持久的搞好我修行，爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎扎實實的教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育，爭取早日成為一名優(yōu)秀的教師，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的學生！

第四篇：新入編教師入崗培訓心得體會

2017年新招聘事業(yè)編制教師

崗前培訓心得體會

上班已經18年了，深知做為一名教師肩上重任：教書育人，做個良心教師。所以從不敢懈怠，認真做好自己的本職工作，堅持學習，武裝自己，做最好的自己，做學生的良師益友。雖然培訓僅有一天，但受益匪淺，結合考編的筆試面試等經歷，感受頗深！

記得有很多人說過，教師是天底下最光輝的職業(yè)，之前記得，如今懂得。很榮幸我是這一光輝職業(yè)中的一員?！笆暧龢?，百年育人”，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。2018年2月29日，懷著期待與欣喜，我參加了為期一天的“2017新招聘事業(yè)編制教師崗前培訓”?！捌诖笔且驗椴饺胄碌墓ぷ鲘徫唬瑢π碌沫h(huán)境和美好的未來充滿期待；“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷。入職培訓的課程豐富而實用，包括金玉才校長的《教學改革—課堂教學永恒的生命力》、馬錦秋老師的《小組建設—助推高效課堂改革的有效舉措》、牛學倉股長的《加強思想政治修養(yǎng)，爭做合格教師》等等。一天的培訓收貨頗豐，我深深體會到，教育是一門 藝術，也是一項偉大的事業(yè)，值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鉆研、去開拓。

一、一路修煉，一路成長，為學生打樣兒。

金校長的一句“教育無他，榜樣而已”，告訴我們對于學生的教育有時不在于如何說，而更在于怎么做。教育就是做榜樣，閉上嘴，抬起腿，走自己的人生路，演示給孩子看，可能達到的效果遠遠高于言傳。我們在要求孩子向老師看齊的時候，老師的當務之急就是修煉一個更好的自己，永葆教育激情，做精神燦爛的人；不忘初心，享受平凡工作中的幸福。只要你想優(yōu)秀，誰也阻擋不住你，但成長真的是自己的事情，優(yōu)秀也是一種習慣。

二、不忘初心，做有溫度的教師。

“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，老師用零度以下的心去對待學生，不可能得到學生零度以上的心。有溫度的語言能拯救心靈，提升幸福指數(shù)。我們老師的善心涌動就是一股清泉?；蛟S大環(huán)境和體制讓我們迷茫和彷徨，但我們本身素質不會降低，無論社會如何物欲橫流，紛紛擾擾，我們都要矢志不渝的堅持初心，這就是我們的信仰，有信仰才幸福！永遠做一個有溫度的老師，不僅會讓學生感受到你所給予的幸福，也會讓我們自己沐浴在陽光的惠澤里?！鞍炎约鹤兂梢欢浠?，香給這個世界看”，做一名好老師，這就是我們的初心。

三、我選擇，我無悔。

作為教師，愛自己所從事的教育事業(yè)，全身心地去愛學生、真心地去關愛他們的思想、學習、生活等各個方面，特別是對那些后進生，寬容、慈愛、不求全責備，不單獨地以學習成績的高低來評價他們，讓他們無一例外的享受到陽光般的溫暖。作為教師，有鞏固的專業(yè)思想，特愛本職工作，忠于職守，持之以恒。作為教師，有勤勉的工作態(tài)度，腳踏實地，無怨無悔。作為教師，有無私奉獻的精神，公而忘私，忘我工作。作為教師，有強烈的事業(yè)心，盡職盡責。

四、教學改革，課堂教學永恒的生命力。

積極響應國家號召，為提升學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，我縣部分學校實施了班改、課改等新課程改革。金玉才校長為我們講解了三學二練一拓展的教學模式，鄭巍老師傳授我們班改課改一體化的事實辦法，這些為我們以后的教育生涯打下了堅實的基礎。

教育意味著一棵樹撼動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂；做教師的職責就是為學生夯實做人、走向社會及學習力的基礎。這幾句簡單的話語足以讓我感受到作為一名教師的重要性，而我作為一名新入職的教師，還需要虛心向前輩們、同輩們學習，將學校、團隊利益置于首位，努力主動地把事情做在前面。并鉆研學科專業(yè)知識，制定合理的計劃、目標及時間，低調做人，高調做事，努力傳遞新時代正能量，永遠保持進取之心。常言道，師傅領進門，修行在個人。

這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂，對于教師來說，成長最重要的事以終身學習為途徑的自我培訓，我的自我培訓之路還很長，我的專業(yè)成長道路也還很長，我要像朝圣那樣虔誠而持久的搞好我修行，爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎扎實實的教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育，爭取早日成為一名優(yōu)秀的教師，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的學生！

2017年新招聘事業(yè)編制教師

崗前培訓心得體會

油榨柏店子小學

郭建寶

第五篇：幼兒園教師入編考

一、單項選擇題(每題2分，共30分)1.成人往往按照自己習慣設計的藍圖去要求、塑造兒童，使兒童的天性得不到發(fā)展，這是因為在制定學前教育目的時未考慮到(d)。

A.社會發(fā)展的需要 B.教育方針 C.教育政策 D.學前兒童的需求

2.在《幼兒園工作規(guī)程》所提出的教育目標中，“培養(yǎng)兒童活潑開朗的性格”屬于(c)目標的范疇。A.智育 B.體育 C.德育 D.美育

3.對幼兒園幼兒活動的正確理解是(d)。A.讓兒童盡情地隨意玩耍

B.在安全的前提下按課程的要求活動 C.為兒童舒展筋骨而進行活動

D.教育過程就是活動過程，促進兒童身心健康發(fā)展 7.蒙臺梭利教育原理是以(c)為出發(fā)點的。

A.兒童中心 B.兒童生命 C.適應自然 D.反對成人化 8.直接決定托幼機構教育質量好壞的是(b)。幼兒教師的專業(yè)素質、教學思想、教學組織形式等直接決定幼兒園教育質量。

A.幼教領導 B.幼兒教師 C.幼教設施 D.幼兒家長

9.在幼兒園月計劃、周計劃中，教師制定的目標是(c)。幼兒園月、周計劃屬于近期計劃 A.全園教育目標 B.中期目標 C.近期目標 D.行為目標

10.從狹義上理解，幼兒園環(huán)境是指(D)。.狹義的幼兒環(huán)境指幼兒園內所有的物質和精神環(huán)境。幼兒園的環(huán)境有廣義和狹義之分，狹義的才是指幼兒園校舍等。A.幼兒園生活環(huán)境 B.幼兒園心理環(huán)境

C.幼兒園教育的一切外部條件 D.幼兒園內一切影響幼兒發(fā)展的因素 11.在羅馬貧民區(qū)創(chuàng)辦第一所幼兒學校--“兒童之家”，創(chuàng)立以感官為基礎的幼兒教育教學體系的教育家是(B)。.1907年，蒙臺梭利在羅馬平民區(qū)創(chuàng)辦了“兒童之家”，從事教育實驗。A.福祿倍爾 B.蒙臺梭利 C.德可樂利 D.凱米

12.建立我國第一個幼兒教育研究中心，并親自主持幼稚園研究工作，提出“活教育”思想的是(B)。.1923年，陳鶴琴先生在南京創(chuàng)辦了我國最早的幼兒教育實驗中心，創(chuàng)立了“活教育”理論。A.陶行知 B.陳鶴琴 C.張宗麟 D.張雪門

13.1989年11月聯(lián)合國大會通過的保障兒童權利的國際性法律文書是(C)。.1989年，聯(lián)合國大會通過《兒童權利公約》，用法律保護兒童的權利。

A.《義務教育法》 B.《未成年人保護法》 C.《兒童權利公約》 D.《幼兒園工作規(guī)程》

14.我國《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定：幼兒園每日戶外活動時間不得少于(B).小時。A.1～2 B.2～3 C.3～4 D.4～5 15.美國心理學家布魯姆的研究發(fā)現(xiàn)，兒童人學后學業(yè)成敗很大程度上取決于(d)。A.兒童的遺傳素質 B.家長的文化素養(yǎng) C.兒童的早期經驗 D.學校的教育方式

二、名詞解釋(每題3分，共15分)1.兒童觀

指人們對于兒童的根本看法和態(tài)度。主要涉及兒童的地位和權利、兒童期的意義、兒童的特點和能力、兒童生長發(fā)展的特點和原因等問題。教育觀是人們對于教育在兒童發(fā)展中作用的根本看法。2.幼兒園的物質環(huán)境

分為廣義和狹義兩個方面。廣義是指對幼兒園教育產生影響的一切天然環(huán)境與人工環(huán)境中物的要素的總和，包括自然風光、城市建筑、社區(qū)綠化、家庭物質條件、居室空間安排、室內裝潢設計等。狹義是指幼兒園內對幼兒發(fā)展有影響作用的各種物質要素的總和，包括園舍建筑、園內裝飾、場所布置、設備條件、物理空間的設計與利用及各種材料的選擇與搭配等。3.間接教學

指教師對幼兒教學指導的一種形式。教師不是把教育要求直接講給幼兒聽，而是通過環(huán)境中適當?shù)闹薪?，比如，利用環(huán)境中的玩具、榜樣、幼兒關心的現(xiàn)象或事件的作用等，迂回地達到教育目的。這種方式中的教師從講授者變成幼兒活動的觀察者、合作者、游戲伙伴、活動環(huán)境的創(chuàng)設者、材料的提供者，教育影響力不直接由教師而是通過中介間接地作用于幼兒。4.幼兒園課程

是指實現(xiàn)幼兒園教育目的的手段，幫助幼兒獲得有益的學習經驗，以促進其身心全面和諧發(fā)展的各種活動的總和，包括幼兒園進行的一切活動。5.幼小銜接

指幼兒園與小學直接過渡的特定階段。學前階段與小學階段存在不同的教學特點，主導活動、作息制度、師生關系、環(huán)境布置、社會期望等都存在差異，導致兒童的生理、心理和社會性方面都出現(xiàn)不適應狀態(tài)。幼小銜接是個長期的、整體性的工作，需要各個環(huán)節(jié)的密切配合。

三、判斷題(每題1分，共9分)1.教育是指學校教育?！?。教育有廣義和狹義之分，狹義的教育才是指學校教育。2.幼兒美育不僅僅是指我們傳統(tǒng)觀念中的藝術教育?！?3.教育與幼兒的溝通效果如何關鍵在于教師?！?/p>

四、簡答題(每題5分，共20分)1.簡述現(xiàn)代社會的兒童觀。

⑴兒童是一個社會的人，他應該擁有基本的人權童是一個社會的人，他應該擁有基本的人權，⑵兒童是一個正在發(fā)展的人，故而不能把他們等同于成人，或把成人的一套強加于他們，或放任兒童自然、自由發(fā)展。⑶兒童期不只是為成人期做準備，它具有自身存在的價值，兒童應當享有快樂的童年。⑷兒童是具有主體性的人，是在與各種豐富的活動之中不斷建構精神世界的。⑸每個健康的兒童都擁有巨大的發(fā)展?jié)摿?，⑹幼兒才能的發(fā)展存在遞減法則，開發(fā)幼兒才能的發(fā)展存在遞減法則，開發(fā)得越早就開發(fā)得越多。(7)兒童的本質是積極的，他們本能地喜歡和需要探索學習，他們的認識結構和知識寶庫是其自身與客觀環(huán)境交互作用過程中自我建構。(8)實現(xiàn)全面發(fā)展與充分發(fā)展，是每個兒童的權利，其先天的生理遺傳充分賦予了實現(xiàn)全面發(fā)展的條件，只有全面發(fā)展才能充分發(fā)展。(9)兒童的學習形式是多種多樣的，如模仿學習、交往學習、游戲學習、探索學習、操作學習、閱讀學習。成人應尊重幼兒各種學習形式，并為他們創(chuàng)造相應的學習條件。

2.幼兒教師必須具備哪些方面的能力? 答.幼兒教師素質要求主要有三個方面：思想品德與職業(yè)道德素質、身心素質和能力素質

(1)幼兒教師的思想品德與職業(yè)道德素質。教師必須忠誠于社會主義教育事業(yè)，是最基本的、最重要的思想品德素質;教師也要熱愛幼兒，把身心奉獻給幼教事業(yè)。

(2)健康的身心素質。幼兒教師應該有寬闊慈愛的心胸、穩(wěn)定的情緒、豐富的感情和活潑開朗的性格。

(3)幼兒教師的能力素質。幼兒教師需要掌握幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律、了解洞察每個幼兒的內心世界、因人施教的技能和能力等。從知識結構上說，需要涉及一個教育學、心理學、生理學、社會學等多方面的、寬廣的能力結構。觀察力是幼兒教師首要的能力，這種觀察可以是有計劃地進行，同時也滲透在平時的教育教學活動中。溝通能力也是幼兒教師的一種基本能力，包括非言語的溝通和言語的溝通、與家長和同事的溝通、促進幼兒之間的溝通。組織分組能力也是衡量教師能力的一個方面，教師需要有能力組織教學活動、分組和指導小組活動。

3.簡述幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的原則。

(1)環(huán)境與教育目標一致的原則。幼兒園環(huán)境是幼兒園課程的一部分，在創(chuàng)設幼兒園環(huán)境時，要考慮它的教育性，應使環(huán)境創(chuàng)設的目標與幼兒園教育目標相一致。環(huán)境創(chuàng)設要有利于教育目標的實現(xiàn)。幼兒園的教育目標是促進幼兒的全面發(fā)展。

(2)發(fā)適宜性原則。幼兒正處在身體、智力迅速發(fā)展以及個性形成的重要時期，有多方面的發(fā)展需要。幼兒園環(huán)展境創(chuàng)設應與幼兒身心發(fā)展的特點和發(fā)展需要相適宜，并且要隨著幼兒的身心特點和發(fā)展需要而對環(huán)境進行調整。(3)幼兒參與的原則。環(huán)境創(chuàng)設的過程是幼兒與教師共同參與合作的過程。教育者要有讓幼兒參與環(huán)境創(chuàng)設的意識，認識到幼兒園環(huán)境的教育性不僅蘊含于環(huán)境之中，而且蘊含于環(huán)境創(chuàng)設的過程中。

(4)開放性原則。開放性原則是指創(chuàng)設幼兒園環(huán)境，不僅要考慮幼兒園內環(huán)境要素，同時也要重視園外環(huán)境的各要素，兩者有機結合、協(xié)同一致地對幼兒施加影響。幼兒園需要與家庭、社區(qū)進行合作，充分利用各個方面的資源。（5）經濟性原則。創(chuàng)設幼兒園環(huán)境應考慮幼兒園自身經濟條件，勤儉辦園，因地制宜辦園。

4.為什么說幼兒的教育離不開家庭?(1)家庭是幼兒成長最自然的生態(tài)環(huán)境。幼兒身心尚未成熟，他們需要社會特殊的保護和照料。家庭是社會最基本的單元，也是幼兒成長最自然的生態(tài)環(huán)境，擔負著養(yǎng)育幼兒的重大責任。對于幼兒來說，與父母共同生活是最重要的需要。

(2)家庭是人的第一所學校。父母對孩子的態(tài)度給幼兒以后對社會的態(tài)度奠定了基礎。每個幼兒都從自己家庭的生活中獲得不同于他人的經驗、形成自己的行為習慣、發(fā)展待人處事的能力以及語言等。這一切在幼兒入園后，仍然極大地影響和制約著幼兒園教育，幼兒園教育只能在幼兒原有的基礎上展開，否則教育效果就不佳。

(3)家長是幼兒園重要的教育力量。家長與幼兒天然的聯(lián)系使家長具有別人難以替代的優(yōu)勢，一旦家長與教師為著一個共同的目的攜起手來，教育效果將倍增。具體表現(xiàn)在：家長的參與極有利于幼兒的發(fā)展;家長是教師最好的合作者;家長本身是幼兒園寶貴的教育資源。

五、論述題(每題8分，共1.6分)1.教師應如何提高與幼兒言語溝通的質量? 提高與幼兒言語溝通的質量，最根本的是教師從權威的地位轉到與幼兒平等交流、共同分享的地位，并真正地面向全體幼兒。在此基礎上，具體的技能是必要的。

(1)引發(fā)交談的技能。善于敏銳地抓住時機，創(chuàng)造氣氛，發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的話題，將幼兒自然地引入交談之中，或者善于用多種方法引起幼兒對某個特定話題的興趣。

(2)傾聽的技能。用恰當?shù)难哉Z或非言語方式熱情地接納和鼓勵幼兒談話、提問，讓幼兒產生“老師很喜歡聽我說”、“老師覺得我的問題很有意思”的喜悅感和自信心，并相信老師是自己隨時可以交談的對象。⑶擴展談話的技能。用幼兒能夠理解的方式向幼兒提供適宜的信息、詞匯或問題，引導幼兒把談話延續(xù)、深入下去。(4)面向全體、注意差異、有針對性的談話技能。例如，注意激發(fā)那些沉默寡言或說話不清的幼兒的說話積極性，耐心傾聽，盡量多鼓勵;根據(jù)幼兒的特點使用不同的話題、方式、詞匯、語速等有效地刺激幼兒交談。(5)結束交談的技能。適時地結束談話，讓幼兒表現(xiàn)出滿足感。即使由于時間或別的原因必須要結束談話，也要讓幼兒感到，老師很想聽他講，可惜沒時間了，回頭還有機會的。

2.如何認識幼小銜接工作是個長期的、整體性的工作? 1)長期性而非突擊性。幼兒園教育是終身教育的一個重要組成部分，要為兒童的終身發(fā)展打好基礎。因此，不應當把幼小銜接工作僅僅視為兩個教育階段的過渡問題，而應把它置身于終身教育的大背景下去考慮。應當看到，讓幼兒順利地進入小學只是幼兒園教育的近期目標，它是實現(xiàn)幼兒園教育長遠目標的一個組成部分。也就是說，要以兒童的長遠發(fā)展為目標，對兒童進行全面的素質教育。對幼兒園來講，在時間上要把幼小銜接工作貫穿于幼兒園教育的各個階段，而不僅僅是大班后期;在內容上要涉及幼兒發(fā)展的各個方面，而不僅僅是知識準備;在人員上要包括幼兒園全體人員、家長及有關成人，而不僅僅是大班老師。對小學來講，也不能僅僅把銜接工作看成是幼兒園的事情，而應當遵循素質教育的精神，改革不適合兒童發(fā)展的教育形式、方法等，(2)整體性而非單項性。幼小銜接是全面素質教育的重要組成部分，應當從幼兒體、智、德、美各方面全面進行，不應僅偏重某一方面。在幼小銜接中，偏重“智”的傾向比較嚴重。有的教師一談到銜接，馬上就想到讓幼兒認漢字、學拼音、做算術題，而對于體、智、德、美各方面的全面準備重視不夠。研究表明：健康的身體、積極的學習態(tài)度、濃厚的學習興趣及求知欲、充足的自信心與自我控制能力、穩(wěn)定的情緒以及人際交往能力、獨立性等，對幼兒順利適應小學生活是至關重要的。兒童入學后適應不良的主要原因是對新環(huán)境所需的身體、心理素質、獨立自理能力等準備不足。幼兒入學適應困難不僅僅是在“智”的方面，更多的是由于身體、態(tài)度、習慣、意志、人際關系、交往能力、獨立自理能力等方面的準備不足而造成的。要搞好幼小銜接工作，必須促進幼兒的體、智、德、美的全面發(fā)展，在全面發(fā)展教育過程中培養(yǎng)他們入學所必須的各種基本素質。在銜接中僅偏重某一方面是錯誤的而在某一方面中又偏重某些因素則更片面了。

六、案例分析題(共10分)目前，我國由于升大學競爭和就業(yè)競爭的現(xiàn)實性矛盾，學校教育陷入應試教育的模式中，而這種競爭也影響到學前教育階段，如社會上風行的“零歲方案”、“神童方案”。一些家長和幼教機構難以擺脫這種短視的教育做法，表現(xiàn)為重知識灌輸輕能力培養(yǎng)、重智力培養(yǎng)輕人格因素培養(yǎng)等錯誤傾向。一些幼兒園迫于家長壓力或經濟利益的驅動，辦起了各式各樣的興趣班、特長班。

請你從如何正確理解我國學前教育目標這一角度分析以上現(xiàn)象

(1)我國幼兒園教育的目標是“對幼兒實施體、智、德、美等方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展”。這一目標是確定幼兒園教育任務、評估幼兒園教育質量的根本依據(jù)，國家通過這一目標對全國幼兒園教育進行領導和調控。(2)幼兒園教育目標是根據(jù)教育目的并結合幼兒園教育的性質和特點提出來的。我國幼兒園教育的目標是培養(yǎng)全面發(fā)展的幼兒，它體現(xiàn)了我國教育目的的基本精神，并兼顧幼兒園教育的性質和特點。幼兒園教育目標的提法又與學校教育目標略有不同，如把“體”放到了第一位，這是因為，在幼兒階段，身體的正常發(fā)育和機能的健全發(fā)展較以后各年齡階段更為重要的緣故。

(3)教育從根本上說就是培養(yǎng)人，所以教育目標是否合理，除了符合社會要求之外，還要看是否符合教育對象的身心發(fā)展規(guī)律。舉一個簡單的例子來說，成年人畫一個菱形圖案是件輕而易舉的事，然而對于幼兒來說，卻是很困難的，即使3歲孩子照葫蘆畫瓢，要臨摹一張菱形圖樣也是很困難的。這就是說，幼兒的發(fā)展是有一定年齡特征和規(guī)律的，是一個按照一定順序、不斷地從低級到高級發(fā)展的過程，教育目標如果不符合幼兒發(fā)展的規(guī)律，不符合幼兒個體的發(fā)展需要和可能性，就不可能變成現(xiàn)實。因此，教育目標的制定必須適應幼兒身心發(fā)展的年齡特征。

(4)一味地追求某個方面發(fā)展，忽視幼兒的全面發(fā)展，可能嚴重損傷兒童生長發(fā)育的自然進程，損傷兒童潛能發(fā)育，造成兒童期、青少年期乃至成人期體力、心智、能力、性格和氣質發(fā)展遲緩、壓抑和傷害。