第一篇：屯留教育講話

順勢而為 乘勢而上為重振屯留教育雄風(fēng)再創(chuàng)新業(yè)績

2013年09月10日

各位老師、同志們：

在全國第二十九個教師節(jié)即將到來之際，今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開全縣教育工作暨教師節(jié)慶祝大會。在此，我代表縣四套班子向今天受到表彰的先進集體和模范個人表示熱烈的祝賀！并通過你們向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向所有關(guān)心支持教育事業(yè)的廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝！

剛才，政府副縣長牛浩剛同志作了題為《凝聚共識 再鼓干勁 努力實現(xiàn)全縣教育事業(yè)再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌》的報告，報告對上學(xué)年的工作進行了實事求是地總結(jié)，安排部署了下一學(xué)年的工作任務(wù)。我完全同意，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實。會上，對上學(xué)年教育戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進集體和模范個人進行了表彰，特別是首次對10名扎根基層、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘的優(yōu)秀校長進行了大張旗鼓的表彰。當(dāng)前，全縣上下正在奮力推進“五五”戰(zhàn)略，深入開展“學(xué)紀(jì)蘭，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象”活動，希望大家要進一步學(xué)習(xí)紀(jì)蘭精神，頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、自強不息，扎實工作，奮力開創(chuàng)屯留教育事業(yè)新局面，推動屯留經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。下面，就做好全縣教育工作，我講三點意見：

一、珍惜重振屯留教育雄風(fēng)形成的新局面 強縣必先強教，興縣必先興才。實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)教育強縣、辦好人民滿意教育，是各級黨委政府矢志不渝的奮斗目標(biāo)，更是構(gòu)建人力資源大縣、推進轉(zhuǎn)型跨越的必由之路。2011年全縣教育工作會上針對全縣教育質(zhì)量下滑的情況，我們提出了“重振屯留教育雄風(fēng)，再鑄屯留教育輝煌”的目標(biāo)。經(jīng)過兩年團結(jié)拼搏，扎實苦干，全縣教育資源得到有效整合，辦學(xué)條件明顯改善，教育改革不斷深化，教師隊伍逐漸加強，各類教育呈現(xiàn)出整體推進、亮點增多、動力增強、和諧發(fā)展的良好局面。今年，我縣高考二本B類以上達線人數(shù)706人，比2011年增加215人，連續(xù)突破500、600、700三個大關(guān)，創(chuàng)歷史新高，應(yīng)屆生連續(xù)兩年人數(shù)分別達到211人和330人，比2011年增加172人。初中“雙80”、小學(xué)“雙85”目標(biāo)的學(xué)校實現(xiàn)大幅提升，職業(yè)教育就業(yè)率保持在95%以上，全面發(fā)展、均衡發(fā)展順利推進，實現(xiàn)了一年有突破，兩年上臺階的奮斗目標(biāo)。這些成績的取得是縣委、縣政府傾心盡力辦教育、竭盡全力興教育的結(jié)果；是全縣各部門和社會各界服務(wù)教育事業(yè)、支持教育發(fā)展的結(jié)果；是教育部門和各類學(xué)校凝心聚力爭位次、開拓進取創(chuàng)一流的結(jié)果；是廣大教師和教育工作者教書育人、默默耕耘的結(jié)果。借此機會，我再次代表縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)向廣大教師致以節(jié)日的祝賀！向全縣廣大教育工作者表示親切的問候！

屯留教育質(zhì)量之所以能取得一年有突破、兩年上臺階的新成績，靠的就是敢于同困難斗、和強手比、向高處攀、跟勇者爭、與快的賽，靠的就是自己給自己出難題、壓擔(dān)子、找麻煩，不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我。成績來之不易，我們必須倍加珍惜。但是我們也必須清醒地認(rèn)識到，經(jīng)過兩年努力，盡管我縣教育事業(yè)取得了一定的成績，但與“三年新發(fā)展、五年大跨越”的目標(biāo)還有很大差距。比如，全縣教育資源配置還不夠均衡，城鄉(xiāng)之間、各類教育之間還存在一些差距，均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展還需不斷努力；名校、名師、名牌大學(xué)生還不多，教育品牌效應(yīng)還沒有彰顯，尖子生外流現(xiàn)象比較嚴(yán)重；部分學(xué)校管理不夠嚴(yán)格，師德師風(fēng)建設(shè)還需加強等等。面對這些問題，我們要倍加珍惜來之不易的新成效，進一步堅定信心，自我加壓，樹立新形象，實施新舉措，注重新成效，再譜屯留教育事業(yè)新篇章。

二、打造重振屯留教育雄風(fēng)的升級版

教育發(fā)展是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”，經(jīng)濟發(fā)展是教育發(fā)展的“試金石”。當(dāng)前，我縣正處于奮力沖刺中部百強縣、率先全面建成小康的關(guān)鍵階段，全縣上下一定要充分認(rèn)識抓好教育就是謀科學(xué)發(fā)展之要、筑轉(zhuǎn)型升級之基、爭未來制勝之先的重要性和緊迫感，集眾人之智、舉全縣之力、盡全民之責(zé)，努力打造重振屯留教育雄風(fēng)的升級版。

1、堅定不移抓素質(zhì)教育。這是推進教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，也是建設(shè)教育強縣的題中之義。十年樹木，百年樹人。我們要始終把促進人的全面發(fā)展作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵學(xué)校辦特色、上水平，出名師、育英才。一是德育為本，做到“知、行”兩統(tǒng)一。要豐富德育內(nèi)容，創(chuàng)新德育方法，把德育融入教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，融入學(xué)校、家庭和社會教育的各個方面，讓學(xué)生在思想上真接受、在行動上真體現(xiàn)。二是智育為重，做到“分、能”雙提高。當(dāng)今社會需要既有較高學(xué)歷，又有較強創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。這就需要我們在教學(xué)生“學(xué)會”的同時，更加注重教學(xué)生“會學(xué)”，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力、終身學(xué)習(xí)能力、動手實踐能力等綜合素質(zhì)。三是體育為基，做到“身、心”同健康。身體是革命的本錢、學(xué)習(xí)工作的前提。要深入開展“每天一小時陽光體育活動”、“大課間特色體育活動”，保證學(xué)生鍛煉時間，加強心理健康教育，培養(yǎng)身心健康、體魄強健、意志堅強的學(xué)生。同時，以美術(shù)、音樂、書法等為補充，讓所有學(xué)生都能彰顯個性，全面發(fā)展。

2、堅定不移抓質(zhì)量提高。質(zhì)量是教育的生命線，是教育工作永恒的主題。要牢固樹立“質(zhì)量立教、質(zhì)量立校”意識，立足管理要質(zhì)量，著眼過程要質(zhì)量，力爭各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。一要精細(xì)化抓管理。發(fā)展是硬道理，管理是真功夫。管理的態(tài)度和力度，決定著發(fā)展的速度和高度。這就要求我們的教育管理部門和學(xué)校，在狠抓管理中出成績、見效益、創(chuàng)品牌、樹形象。尤其要在“精”字上下功夫，在“細(xì)”字上做文章?！熬本褪且龅骄?、精通、精湛；“細(xì)”就是要抓細(xì)化、下細(xì)功、出細(xì)活。這兩年屯留一中教學(xué)質(zhì)量連年攀升就是精細(xì)化管理的結(jié)果，很值得大家借鑒、推廣。二要多形式抓教研。質(zhì)量要提升，教研是先導(dǎo)。要以課程改革為載體，堅持走出去、請進來相結(jié)合，校本教研、聯(lián)片教研相結(jié)合，課改座談、經(jīng)驗交流相結(jié)合的辦法，興教學(xué)研究之風(fēng)，務(wù)教育質(zhì)量之實，不拋棄、不放棄、不折騰，學(xué)校要抓全體教師、教師要抓全體學(xué)生，把虛功做實，把實功做細(xì)，做到向課堂要質(zhì)量，向課改要質(zhì)量，使及格率、升學(xué)率、優(yōu)生率大幅提升。三要立目標(biāo)抓公開。重點要做到“三亮三比”，即：學(xué)年初亮目標(biāo)，比決心；學(xué)年中亮態(tài)度，比干勁；學(xué)年末亮實績，比貢獻。通過“三亮三比”，亮出底氣、亮出動力、亮出實力，把重點工作做成亮點，把亮點工作做成特色，把特色工作做成品牌，打造全市一流的教育。

3、堅定不移抓均衡發(fā)展。推進教育均衡發(fā)展，是落實十八大精神，堅持走群眾路線的內(nèi)在要求。教育的不均衡現(xiàn)象，是現(xiàn)階段教育面臨的一個現(xiàn)實問題，必須高度重視。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。去年以來，我們投資1993萬元對32所農(nóng)村薄弱校進行了改造；投資114萬元對全縣38個教學(xué)點配置了教育技術(shù)裝備；投資293余萬元加強了高中信息化建設(shè)；投資1186萬元，對8所農(nóng)村閑置校舍和6所小學(xué)教學(xué)點進行了改擴建。今年，要重點抓好8所幼兒園改擴建工程，全面提升學(xué)前教育質(zhì)量。二是做好資源均衡配置。要深入實施《優(yōu)質(zhì)高中部分指標(biāo)到校辦法》，力爭明年達到70%。要鼓勵青年教師到農(nóng)村學(xué)校任教、支教，新招聘教師到農(nóng)村學(xué)校接受鍛煉。尤其要把音、體、美等方面的圖書、器材重點放在農(nóng)村學(xué)校，讓更多的農(nóng)村孩子享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。三是促進學(xué)生公平發(fā)展。認(rèn)真落實“兩免一補”和職業(yè)教育免費全覆蓋政策，把教育資助重點放在農(nóng)村學(xué)生身上，助學(xué)貸款重點放在農(nóng)民子女身上，讓教育發(fā)展成果惠及困難家庭和弱勢群體。同時，要繼續(xù)實施好農(nóng)村寄宿制學(xué)校“一顆雞蛋一兩肉營養(yǎng)餐”工程。

4、堅定不移抓隊伍建設(shè)。教師是立教之基、興教之本、強教之源。重振教育雄風(fēng)必須打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的校長和教師隊伍。一要苦練內(nèi)功?！皩W(xué)為人師、行為世范”，既是教師的神圣職責(zé)，更是教師的從業(yè)準(zhǔn)則。要大力加強教師的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，鼓勵教師下鄉(xiāng)支教，造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。通過學(xué)科帶頭人、“名師”工程等形式，在全體教師中形成“練本領(lǐng)、比水平、賽業(yè)績”的氛圍，提升教師的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要。二要穩(wěn)定隊伍。隊伍不穩(wěn)，事業(yè)難成。建設(shè)一支穩(wěn)定的教師隊伍是發(fā)展教育事業(yè)的前提。一方面，我們要創(chuàng)新教師補充長效機制，面向社會新招一批優(yōu)秀教師充實到農(nóng)村教學(xué)第一線；另一方面，我們要健全教師隊伍管理機制，全面推行“三考三評”辦法，即：校長要考理念、考管理、考實績，教師要評課堂教學(xué)、評導(dǎo)學(xué)方案、評教材課標(biāo)及教學(xué)重難點掌握。從現(xiàn)在開始到九月底，各校要開展以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”為主題的師德師風(fēng)專項整治活動。通過這一活動，讓廣大教師真正靜下心來教書，潛下心來育人。三要選好校長。關(guān)于校長的重要性，在去年的會上我已經(jīng)講了很多，今天，在這里我送給大家四句話：第一句是重修養(yǎng)，胸中藏正氣。要修政治素養(yǎng)，做一個正派的人、智慧的人、有追求的人；要修人格涵養(yǎng)，做到舉止端莊，言語得體，文明儒雅；要修情趣教養(yǎng)，不事張揚，生活簡樸，情趣健康。第二句是善學(xué)習(xí)，腹中有才氣。知識經(jīng)濟時代，新生事物層出不窮，不學(xué)習(xí)就會被時代淘汰，更談不上干事創(chuàng)業(yè)。我們的每一名校長不僅要學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)的覆蓋面要寬，學(xué)習(xí)的切入點要準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的集成度要高。第三句是會思考，腦中存靈氣。出成績、創(chuàng)實績、增業(yè)績，是校長工作的落腳點，是群眾評議的側(cè)重點。當(dāng)一屆校長要經(jīng)常思考三個問題，當(dāng)校長憑什么？當(dāng)校長干什么？當(dāng)校長留什么？第四句是勤實踐，手中有力氣。一個想干事、會干事、干成事的校長，對工作要親自抓落實，抓督查，抓推進，不能無功而返，更不能不了了之，確?！肮ぷ骰I備零遺漏，工作開展零失誤，工作總結(jié)零遺憾”。

5、堅定不移抓校園安全。安全無小事，責(zé)任重于山。要始終把學(xué)校安全牢牢抓在手上。一是明確安全責(zé)任。要堅持“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的管理體制，進一步建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機制，細(xì)化安全工作責(zé)任，做到責(zé)任明確、管理規(guī)范、措施得力、工作到位，為廣大師生營造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，讓社會滿意、家長放心、師生高興。二是加強安全教育。各學(xué)校要認(rèn)真做好安全宣傳教育工作，通過板報、櫥窗、廣播等形式，營造校園安全濃厚氛圍。同時，要上好安全教育課，確保安全教育進教材、進課堂，做到入腦、入心。三是強化督查督辦。要牢牢抓住重點時段、重點地區(qū)、重點內(nèi)容，加大對學(xué)校安全工作的監(jiān)管力度，切實消除校內(nèi)外安全隱患。對因監(jiān)管不到位、工作不認(rèn)真、造成安全事故的校長，一定要嚴(yán)肅查處，實行“一票否決”制。

三、集聚重振屯留教育雄風(fēng)的正能量

教育是全社會的事業(yè)，是一項社會系統(tǒng)工程。教育的改革發(fā)展、學(xué)生的健康成長、教師工作生活條件的改善，都離不開全社會的關(guān)心和支持。重振屯留教育雄風(fēng)已經(jīng)邁出了堅實的第一步。因此，全縣上下要對教育事業(yè)要更加厚愛一分，高看一眼，主動關(guān)心、理解支持、真誠服務(wù)，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍。一是更加重視教育。要切實把教育事業(yè)擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以更高的認(rèn)識、更大的決心、更多的投入、更加實際的行動支持教育事業(yè)發(fā)展，全力營造黨委重教、政府辦教、社會支教的良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門黨政一把手要牢固樹立“為官一任、興教一方”的責(zé)任意識，經(jīng)常研究教育問題，及時解決影響教育發(fā)展的突出矛盾和問題。教育管理部門要加強自身建設(shè)，增強動力、激發(fā)活力、形成合力。要采取切實有效的措施，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事，創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境。

二是更加支持教育。全縣上下要對教育遇到的難題，優(yōu)先考慮、優(yōu)先協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排，滿腔熱情地支持教育發(fā)展。有關(guān)部門要把支持教育事業(yè)作為份內(nèi)職責(zé)，積極為教育發(fā)展出主意、想辦法、搞服務(wù)、辦實事。財政、發(fā)改、人社、住建、國土等部門要切實增強服務(wù)教育的主動性，在制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)費保障上優(yōu)先考慮教育項目；在制定和調(diào)整城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃時，優(yōu)先保障教育用地；在落實和調(diào)整事業(yè)編制時，優(yōu)先考慮教師補充。公安、交通、工商、文化等部門要主動出擊，密切協(xié)作，深入開展校園及周邊環(huán)境整治專項行動，努力為教育教學(xué)工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三是更加崇尚教育。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳加快發(fā)展教育事業(yè)的重要意義，動員和引導(dǎo)全社會重視、關(guān)心、支持教育事業(yè)，營造崇尚教育的濃厚氛圍；大力宣傳捐資助學(xué)、支持教育發(fā)展的先進事跡，形成助學(xué)為榮的良好風(fēng)尚；大力宣傳勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻的優(yōu)秀校長和模范班主任，讓尊師重教蔚然成風(fēng)。老師們，同志們，國運興衰，系于教育。一名好教師可以影響孩子的一生，一名好校長可以帶出一支好隊伍，一個良好的教育環(huán)境可以助推一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。面對千帆競發(fā)、百舸爭流的發(fā)展態(tài)勢，全縣上下要進一步集聚重振屯留教育雄風(fēng)的正能量，以更加飽滿的精神狀態(tài)，順勢而為，乘勢而上，全力辦好人民滿意的教育，為推動轉(zhuǎn)型跨越、率先全面小康做出新的更大的貢獻！

最后，祝全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日快樂！闔家幸福！身體健康！萬事如意！謝謝大家！

第二篇：屯留煤礦綠化簡介

屯留煤礦綠化簡介

屯留煤礦位于山西省屯留、襄垣縣境內(nèi)，工業(yè)場地位于屯留縣余吾鎮(zhèn)后莊村北。礦井設(shè)計規(guī)模6.0Mt/a，其中一期工程為2.7Mt/a，并配套相同能力的選煤廠，鐵路專用線全長10.389km。全礦井開采的3號煤層設(shè)計可采儲量為636.7Mt，開采年限為75.8a。煤質(zhì)屬中灰、特低硫、低硫的貧煤，是優(yōu)質(zhì)的動力用煤及化工用煤，洗選后產(chǎn)品灰分10.50%，硫份低于0.29%。礦井于2002年9月30日施工準(zhǔn)備，2003年4月礦井正式開工建設(shè)，2003年6月鐵路專用線動工建設(shè)，2004年6月選煤廠動工建設(shè)。在2006年7月3日順利實施了聯(lián)合試運行，礦井將于2007年4月通過竣工驗收。

屯留礦井的綠化工程主要包括屯留礦井工業(yè)場區(qū)和鐵路專用線2個單位工程。，其中包括主工業(yè)場第一期綠化工程、主工業(yè)場地二期綠化工程、礦井對外聯(lián)絡(luò)道路綠化工程、排矸廠綠化工程及鐵路專用線的綠化工程。我礦綠化總面積有近30萬平方米，其中喬木、灌木80余種200余萬株，鋪植草皮6萬多平方米，綠化色覆蓋率達38%以上。

我礦根據(jù)煤炭工業(yè)性質(zhì)的特殊性，在強調(diào)場地的功能性、景觀的多樣性、季節(jié)的變化性的同時，著重強調(diào)了環(huán)境的生態(tài)性，通過特殊的設(shè)計手法將植物合理的搭配組合，從而達到在特殊的地點利用合理的植物發(fā)揮生態(tài)效用達到了調(diào)整生態(tài)環(huán)境的目的。礦區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)以法桐、欒樹、合歡和銀杏為主，綠地以草坪為底色，三彩色帶蜿蜒其中，線條簡潔、明快、大方、高效的精神面貌。兩者之間點綴有雪松、丁香、榆葉梅、櫻花、貼梗海棠、紫玉蘭、月季等數(shù)十種喬木和花灌木，錯落有致，景色怡人。

在大力發(fā)展經(jīng)濟，加速礦井建設(shè)過程中，把礦區(qū)綠化作為礦井建設(shè)的重中之重，把提高礦區(qū)綠化水平作為實施可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，將礦區(qū)綠化真正納入礦井建設(shè)總體規(guī)劃，上升到一個全新的高度來營造綠色空間。建設(shè)高品位的園林綠化是打造綠色礦井的重要一環(huán)。我單位注重礦井綠化的生態(tài)功能和景觀功能相統(tǒng)一，綠化與礦井的總體規(guī)劃相協(xié)調(diào)，與周邊環(huán)境融合，并反映自身建筑的個性。

屯留礦區(qū)綠化工作的特點是：決心大，力度大，標(biāo)準(zhǔn)高，效果好，是鋪天蓋地地搞綠化，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。自建礦以來，屯留礦一直高度重視環(huán)境的治理和綠化工作，建設(shè)初期，堅持礦區(qū)首先要綠起來的原則。今年，在地面建筑基本建成使用之后，綠化建設(shè)開始向大面積、高檔次、精品化、美麗化發(fā)展，秉著整體規(guī)劃，突出重點的指導(dǎo)思想，形成了一路一風(fēng)景，一區(qū)一風(fēng)格的亮麗景色。綠地底下鋪設(shè)了噴灌系統(tǒng)，不僅滋潤了綠色，潤化礦區(qū)的空氣，愉悅員工的心情，而且大大減輕了人工后期維護的負(fù)擔(dān)。漂亮的花架，美麗的音樂噴泉，給緊張工作的礦區(qū)氣氛平添了一份溫馨，幾許詩意，令人賞心悅目。

屯留礦井項目充分凝合了安全、環(huán)保、高效的建設(shè)理念，在綠化工作規(guī)劃中，做到了布局合理，喬灌花草搭配協(xié)調(diào)，各個分部工程之間的規(guī)劃互相連貫，礦井內(nèi)的綠化井井有條，達到了四季常青、三季有花、綠樹成蔭的綠化效果。為廣大職工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境，更好地發(fā)揮職工的工作積極性，為潞安的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

潞安礦業(yè)（集團）有限公司屯留煤礦

二○○七年四月十日

第三篇：屯留煤礦簡介.

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屯留煤礦簡介

屯留煤礦是國家發(fā)改委立項，潞安集團投資建設(shè)的一座特大型現(xiàn)代化礦井，位于長治市屯留縣境內(nèi)。項目包括礦井、選煤廠、鐵路專用線三個單項工程，礦井及選煤廠年設(shè)計生產(chǎn)能力均為800萬噸，總投資28.8億元。2001年，潞安集團領(lǐng)導(dǎo)把握煤炭市場形勢，果斷決策上馬建設(shè)。2002年9月30日礦井正式開工建設(shè)。歷時三年零三個月，2005年年底礦井提升、運輸、通風(fēng)、排水、供電等各生產(chǎn)系統(tǒng)全部形成；選煤廠工程全部完成；鐵路專用線全線開通。2006年6月試采工作面開始出煤，7月開始聯(lián)合試運轉(zhuǎn)。期間，工程質(zhì)量認(rèn)證和安全、環(huán)保、水保、消防、職業(yè)病防治等專項設(shè)施全部通過了國家和省市相關(guān)部門的現(xiàn)場驗收；2007年5月12日通過國家發(fā)改委組織的竣工驗收，正式投產(chǎn)。潞安集團屯留礦正式竣工投產(chǎn)，創(chuàng)造了特大型井工礦井建設(shè)的世界一流水平，主井系統(tǒng)榮獲全國建筑業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽——魯班獎

屯留煤礦地理位置優(yōu)越，礦區(qū)公路與208、309國道相連接，可通達長邯、長晉、長太三條高速公路；鐵路專用線與太焦、邯長線接軌，交通非常便利。

屯留煤礦是目前潞安集團現(xiàn)有生產(chǎn)礦井中開采深度最深的礦井，高瓦斯，承壓開采。井田面積160.24平方公里，可采儲量6.79億噸，主采3#煤層平均厚度6米，其煤質(zhì)為中灰、特低硫、低磷、高發(fā)熱量、高熔點灰分之貧煤，是優(yōu)質(zhì)的動力和化工用煤。礦井服務(wù)年限81年。

礦井采用立井開拓方式，1個主要水平開拓全井田，共布置5個立井井筒，即主立井、副立井、西回風(fēng)井和閻莊進回風(fēng)井。

井下煤炭運輸采用膠帶輸送機運輸方式；輔助運輸，大巷采用蓄電池電機車，上下山及順槽采用無軌膠輪車運輸。

采煤方法采用大采高綜采放頂煤采煤方法。

礦井及選煤廠主要設(shè)備均通過了國際招標(biāo)，全套引進國外先進設(shè)備。

工業(yè)場地占地660畝，在同規(guī)模礦井中占地最少。礦區(qū)內(nèi)不設(shè)居住區(qū)，輔助生產(chǎn)車間采用集中布置形式，礦井和選煤廠分列場地主干道兩側(cè)，地面建筑整體布局合理、簡潔、大方，極具現(xiàn)代化礦山氣派。

選煤廠設(shè)計生產(chǎn)能力為600萬噸/年，主要產(chǎn)品塊精煤、電力混煤和噴吹煤。工藝采用動篩自動排矸，重介旋流和螺旋分選，煤泥壓濾回收，洗水閉路循環(huán)。主洗車間采用模塊結(jié)構(gòu)，主要設(shè)備為進口設(shè)備。

鐵路專用線全長10.4公里，與常村礦鐵路專用線接軌。

一、主副井提升系統(tǒng)：

主立井井筒直徑8.2米，井深達558米，井筒內(nèi)配兩對25噸箕斗。兩套提升系統(tǒng)，東西兩側(cè)對稱布置。井架高76.8米，重1234噸，為世界第一大井架。提升機全套引進德國西瑪格公司設(shè)備，為四繩落地式摩擦輪提升機，滾筒直徑4.5米，電機功率4000千瓦，最大提升速度為每秒12米，一個提升循環(huán)時間為83秒，年提升能力可達到800--1000萬噸?？刂葡到y(tǒng)采用ML2變頻技術(shù)，控制精度高，可實現(xiàn)井下裝載，井筒提升，地面卸載的全自動控制，技術(shù) 1 水平屬國際領(lǐng)先。

副立井井筒直徑為8.2米，井深達589米。井筒內(nèi)布置兩套提升容器，一套為雙層四車寬罐和雙層四車窄罐；一套為帶平衡錘可下長材的乘人交通罐。兩套提升機同側(cè)布置，設(shè)備全套引進瑞典ABB公司4繩落地式摩擦輪提升機，該設(shè)備了采用國際最先進的直接轉(zhuǎn)矩控制技術(shù)，其數(shù)字控制中心可實現(xiàn)提升機故障的自我診斷和全自動化控制功能，為國內(nèi)采礦業(yè)中首次應(yīng)用，最大提升速度為每秒8.8米，最大提升重量可達到26噸，液壓支架等大型設(shè)備可整體上下井。

二、主煤流運輸系統(tǒng)：

井下主煤流運輸系統(tǒng)采用1.4米寬的強力輸送帶；輸送機采用德國博太科變頻調(diào)速系統(tǒng)，為國內(nèi)首次使用。該系統(tǒng)可實現(xiàn)無極調(diào)速,具有過載能力強、保護齊全、控制精度高、調(diào)速范圍寬等特點，可在額定速度以下的任意速度運行。最大輸送速度每秒4米,最大小時運力達到2500噸。

三、輔助運輸系統(tǒng)：

井下輔助運輸引進澳大利亞(DBT)公司生產(chǎn)的無軌膠輪車，最大牽引力22.2噸，最大爬坡角度14.5度，搬家、倒面及材料運輸高效快捷,可實現(xiàn)井口至工作面的連續(xù)運輸。

四、通風(fēng)系統(tǒng)：

前期采用中央并列式通風(fēng)系統(tǒng)，抽出式通風(fēng)方式，井下巷道布置為三進兩回；后期采用分區(qū)式通風(fēng)系統(tǒng)，抽出式通風(fēng)方式。

主扇風(fēng)機采用豪頓軸流式通風(fēng)機，配套電機為西門子交流同步電動機，額定功率3200千瓦，額定轉(zhuǎn)速每分鐘750轉(zhuǎn)，最大通風(fēng)能力達到每分鐘33000立方米。

五、采煤工藝：

針對屯留煤礦“大采深、高瓦斯、復(fù)雜地質(zhì)條件、松軟煤層”的特點，集團公司成立專家組自主研發(fā)了大采高綜采放頂煤采煤工藝。2006年6月14日國內(nèi)首個大采高綜采放頂煤工作面在屯留煤礦投入試生產(chǎn)，并創(chuàng)造了日產(chǎn)原煤24188噸的全國最好水平。

該技術(shù)有效地解決了對大采深復(fù)雜地質(zhì)條件的主動支護問題，克服了通風(fēng)斷面小、支護強度低、護幫能力差、循環(huán)時間長、回收率偏低、裝機容量小等問題。使采煤高度由原來的2.9米提高到3.6米，采放比由原來的1：1.2提高到了1.4：1；工作面回收率由原來的85%左右提高到90%；正規(guī)循環(huán)作業(yè)時間節(jié)約了28%；有效地縮短了放煤時間，極大地提高了正規(guī)循環(huán)作業(yè)率。

六、安全管理：

屯留煤礦采用科技手段，構(gòu)建大安全理念，實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全。

礦井瓦斯采用井上井下結(jié)合，動靜配合。采前、采中、采后全過程、三維一體的瓦斯綜合治理方法，采前進行地面鉆孔煤層壓裂抽采和工作面預(yù)抽，采后進行地面鉆孔采空區(qū)抽采，逐步實現(xiàn)高瓦斯礦井向低瓦斯礦井的轉(zhuǎn)變。

針對奧灰水承壓開采，積極開展礦井防治水規(guī)劃，制定防治水措施，構(gòu)筑礦井防治水三道防線。建立了奧灰水預(yù)警系統(tǒng)。通過對地下水各含水層水質(zhì)進行化驗分析，建立數(shù)據(jù)庫，對井下出水點取樣化驗分析結(jié)果進行比照，準(zhǔn)確判斷出水點水源以及與各含水層導(dǎo)通情況。2006年采用含水系法、地下水動力等多種方法準(zhǔn)確預(yù)測了首采工作面涌水量，為安全生產(chǎn)提供了保障。

采用三維地震勘探、瞬變電磁勘探等先進的技術(shù)手段，建立有效的地質(zhì)保障體系。通過與原始鉆孔地質(zhì)資料、三維地震勘探結(jié)果比照分析，總結(jié)經(jīng)驗，提高地測預(yù)測預(yù)報的準(zhǔn)確性，避免了無計劃掘出斷層、陷落柱等情況的發(fā)生。

對頂板管理實施在線監(jiān)測監(jiān)控，同時不斷完善并規(guī)范復(fù)雜地質(zhì)條件下錨桿支護體系，積極探索在掘進機前臂配置液壓錨桿鉆臂系統(tǒng)的創(chuàng)新攻關(guān)，達到快速打設(shè)錨桿，及時支護的目 2 的，提高單進水平，使掘錨一體化、作業(yè)流程化、安全和工效最優(yōu)化。

屯留煤礦采用國內(nèi)外先進的工業(yè)控制技術(shù)、視頻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，率先在煤炭行業(yè)將工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于井下，編織了一張覆蓋全礦上下的安全防護網(wǎng)，筑起了一道道捍衛(wèi)礦工生命安全的長城。

安全生產(chǎn)綜合信息系統(tǒng)就如同全礦的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，15個子系統(tǒng)的神經(jīng)末梢延伸到了井上下各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個作業(yè)點，礦井通風(fēng)安全、提升運輸、綜采工作面回采、瓦斯抽采、供電、壓風(fēng)、洗選、給排水等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)工況及運行參數(shù)實時被捕捉，通過井上下兩個環(huán)形工業(yè)以太網(wǎng)，將信息準(zhǔn)確、及時送達中樞系統(tǒng)，經(jīng)過匯總、處理，在綜合數(shù)字化調(diào)度指揮中心的電子大屏上，實時顯示礦井生產(chǎn)工況和環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)。調(diào)度指揮人員可根據(jù)工作實況，及時、準(zhǔn)確下達指揮命令，實現(xiàn)全礦井全員、全方位、全過程的無盲點監(jiān)控。

這15個子系統(tǒng)是：礦井環(huán)境安全監(jiān)控系統(tǒng)、礦井工業(yè)電視系統(tǒng)、井下人員跟蹤定位系統(tǒng)、頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)、主副井提升機監(jiān)控系統(tǒng)、主扇風(fēng)機監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)機監(jiān)控系統(tǒng)、110KV變電站綜合自動化系統(tǒng)、井下膠帶綜采工作面集控系統(tǒng)、井下電力監(jiān)控系統(tǒng)、礦井水處理監(jiān)控系統(tǒng)、給排水集控系統(tǒng)、瓦斯抽采監(jiān)控系統(tǒng)、選煤廠集控系統(tǒng)。

這一道道安全屏障，為礦井安全生產(chǎn)調(diào)度，實現(xiàn)高產(chǎn)高效提供了實效、暢通的信息和公共服務(wù)環(huán)境，維系了礦工的生命安全。

七、選煤廠：

選煤廠主要設(shè)備全部采用國內(nèi)外最先進的設(shè)備。動篩車間采用了德國KHD公司的動篩跳汰機，自動選矸；主洗車間為模塊結(jié)構(gòu)，采用澳大利亞申克公司設(shè)備，洗選工藝先進高效；監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)可在線檢測煤流數(shù)量、質(zhì)量、倉位、煤泥水濃度和流量，可實現(xiàn)全廠設(shè)備的集中啟動和停車；裝車系統(tǒng)可實現(xiàn)自動快速定量裝車，完成一列車的裝車任務(wù)不用1個小時。用人少、生產(chǎn)效率高，是一座優(yōu)質(zhì)高效選煤廠。

選煤廠的另一個特點就是產(chǎn)品多樣化，可根據(jù)市場需要及時調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。塊原煤經(jīng)過動篩車間動篩跳汰排矸，生產(chǎn)塊精煤；末原煤可作為電力混煤直接銷售，也可進主洗車間，經(jīng)重介旋流器、螺旋分選機分選，生產(chǎn)噴吹煤。

再一個特點就是生產(chǎn)潔凈化。全廠沒有設(shè)煤泥沉淀池，洗水閉路循環(huán)；煤泥壓濾回收；原煤及產(chǎn)品全部倉儲；洗矸石供坑口電廠做燃料使用，是一座環(huán)保型選煤廠。

建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”煤炭企業(yè)是新型煤炭工業(yè)的發(fā)展方向。屯留煤礦用工程手段進行生態(tài)整治，綜合治理礦井瓦斯、礦井水、工業(yè)噪聲、塌陷區(qū)及外排矸石，走上了一條循環(huán)發(fā)展之路。瓦斯作為煤炭開采時的伴生資源進行抽采，變害為寶，供煤基合成油示范廠作氫原料使用；礦井水經(jīng)過處理，供選煤廠洗選和矸石電廠發(fā)電，零排放；洗矸石供矸石電廠發(fā)電；原煤及產(chǎn)品全部倉儲；空地全部綠化；外排矸石覆土綠化，建設(shè)綠色、環(huán)保、人文、園林式企業(yè)景區(qū)。

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第四篇：屯留2011招聘教師公告

屯留縣關(guān)于公開招聘教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員的公告

信息來源：發(fā)布時間：2011-9-30點擊率：350

5為進一步促進教育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員共260名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘

3、本次招聘均采取按綜合成績由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。

二、招聘名額

本次共招聘教師160名，醫(yī)護人員100名。詳情見招聘簡章。

1、高中教師90名。其中:一中50名,職中40名。初中英語教師10名。小學(xué)教師60名

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員100名。其中:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)70名，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)10名，護理專業(yè)2名。

三、報考條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、身體健康、愛崗敬業(yè)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，現(xiàn)實表現(xiàn)好。

3、年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。碩士研究生可放寬至35周歲以下（1976年1月1日以后出生）

4、學(xué)歷及其他要求：

（1）教師

報考一中、職中教師：①語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)須全日制碩士研究生以上學(xué)歷且專業(yè)對口；②音樂、體育、美術(shù)、舞蹈須全日制二本以上學(xué)歷且專業(yè)對口；③機電設(shè)備安裝維護、汽車維修、數(shù)控、焊接、旅游管理須全日制?？埔陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對口。

報考初中英語教師須全日制二本以上學(xué)歷且專業(yè)對口。

報考小學(xué)音、體、美、英語教師須全日制?？埔陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對口。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)要求全日制?？埔陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對口；報考護理專業(yè)要求全日制中專以上學(xué)歷且專業(yè)對口。

5、戶籍要求：

報考高中教師不限戶籍；報考初中和小學(xué)教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員限屯留縣戶籍(上戶時間截止2011年7月31日前，未上戶者提供原戶籍所在地派出所遷出證明）。

四、招聘程序和方法

1、報名要求

①報名人員結(jié)合自身情況，對照《招聘簡章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，限報一個崗位。

②本人現(xiàn)場報名。報考時需持戶口簿、身份證、報到證（不含研究生）、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，及本人近期紅底正面免冠一寸同版照片5張。報考者須對所出具的各種材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

③一個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的，則對該崗位計劃遞減（研究生除外）。

2、資格審查

資格審查主要對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格及年齡戶籍等情況進行審核，符合條件者填寫《屯留縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，并交納報名考務(wù)費每人100元

3、報名時間、地點

時間：2011年10月19日———10月21 日

地點：屯留會堂

4、招聘崗位查詢

《招聘簡章》從 9月 30日起通過屯留縣人民政府網(wǎng)查詢。

5、考試

考試以筆試和面試的方式進行。碩士研究生及以上學(xué)歷者，報名后直接參加面試。①筆試內(nèi)容：公共科目和專業(yè)科目

教師：

報考職中機電設(shè)備安裝維護、汽車維修、數(shù)控、焊接、旅游管理等學(xué)科筆試內(nèi)容為語文數(shù)學(xué)、英語。其他崗位公共科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)（原則上參照現(xiàn)行師范院校師范類?？平滩模?；專業(yè)科目為所報學(xué)科（原則上參照現(xiàn)行師范院校師范類專科教材）。

醫(yī)護人員：

公共科目為人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)；

專業(yè)科目：臨床專業(yè)知識筆試內(nèi)容為傳染病、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科；醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識筆試內(nèi)容為放射學(xué)（X線、CT、MRI）、超聲診斷學(xué)；護理專業(yè)知識筆試內(nèi)容為內(nèi)科護理外科護理、護理基礎(chǔ)知識。

臨床專業(yè)和醫(yī)學(xué)影像專業(yè)原則上參照現(xiàn)行醫(yī)學(xué)類?？平滩淖o理專業(yè)原則上參照現(xiàn)行醫(yī)學(xué)類中專教材

②筆試方式及計分：

筆試采取閉卷方式進行，各門計分均采取百分制，其中公共科目占30%，專業(yè)科目占70（計算公式：筆試成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%）。筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

筆試成績按同崗位從高分到低分的順序分別依次排隊。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

③ 面試按同崗位，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘名額1∶2的比例分別確定面試對象。面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場公布，同一崗位最后一名筆試成績相同的可共同列入該崗位面試人員名單。碩士研究生以上學(xué)歷人員的面試另外進行。

教師面試采取講課的方式進行。醫(yī)護人員面試采取結(jié)構(gòu)性面談的方式進行。面試時間和地點另行通知（登錄屯留人民政府網(wǎng)站查詢）

6、綜合成績

采取筆試、面試成績權(quán)重計算法。筆試和面試成績的權(quán)重比為6∶4（計算公式：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

應(yīng)試人員的綜合成績按同崗位從高分到低分排序（綜合成績相同的，按筆試成績高低排序）后，碩士研究生以面試成績按同崗由高分到低分依次排隊，分別按招聘崗位名額1∶1的比例確定參加體檢人選。

7、體檢

體檢在指定醫(yī)院進行。體檢工作參照《山西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或本人不參加體檢出現(xiàn)缺額時，在同崗位面試人員中，按綜合成績、面試成績（研究生）從高到低依次等額遞補。體檢費用由參加體

檢人員自理。

8、考察政審

按各個招聘崗位名額1：1的比例，對體檢合格者進行資格復(fù)審、考察考核。因考察考核不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時，因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時，按綜合成績、研究生按面試成績從高到低依次遞補。

五、聘用審批

①根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，依據(jù)綜合成績提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議者，辦理事業(yè)單位工作人員錄用審批手續(xù)，與用人單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》。被聘用的人員，見習(xí)期為一年，期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。招聘全日制研究生以上學(xué)歷條件的崗位出現(xiàn)空缺時不得由其他學(xué)歷遞補。

②工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)每年進行一次工作考核，考核不合格者予以辭退。

六、招聘待遇

正式聘用后，列入全額事業(yè)編制，參加工作時間從試用期算起。按規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

七、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、閱卷、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢委會同相關(guān)部門監(jiān)督檢查并設(shè)立監(jiān)督電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴要認(rèn)真核查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督舉報電話：0355--7522865、7522083、7526060

0355--75221557522158

屯留縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

二○一一年九月二十八日

第五篇：屯留煤礦防爆檢查員管理辦法

屯留煤礦防爆檢查員管理辦法

為了強化我礦電氣設(shè)備防爆管理，保證防爆電氣設(shè)備正常運行、無失爆，為全礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件，確保礦井生產(chǎn)安全，特制.定本制度。

一、防爆檢查員必須具備的條件：

1、各單位防爆檢查員必須是從事三年以上機電工作的班組長、技術(shù)員或機電副隊（廠）長；

2、各單位防爆檢查員必須是經(jīng)過培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得專職防爆檢查員或兼職防測檢查員證書的人員擔(dān)任。

二、根據(jù)職能不同，將防爆檢查員分為二類：

1、專職防爆檢查員：

2、兼職防爆檢查員。

三、防爆檢查員職責(zé)范圍：

（一）專職防爆檢查員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對全礦井上、下防爆電氣設(shè)備的管理進行監(jiān)督、檢查，并執(zhí)行綜合考評工作；

2、在工作中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)程規(guī)定的事故隱患，有權(quán)者令責(zé)任單位停產(chǎn)處理，并及時向機電科和礦調(diào)度匯報；

3、檢查依據(jù)《井下防爆電氣設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補充規(guī)定》、《煤礦礦井機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》、《潞安礦業(yè)集團公司（安全）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法（機電專業(yè)）》以及上級管理部門頒發(fā)的其他管理標(biāo)準(zhǔn)進行；檢查人員必須事實求是，嚴(yán)格按照有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）兼職防爆檢查員職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)本單位電氣防爆的現(xiàn)場管理、監(jiān)督、檢查和考評工作；

2、各單位使用中的電氣設(shè)備必須保持完好狀態(tài)，保護裝置齊全、靈敏、可靠，防爆設(shè)備不失爆，各單位兼職防爆檢查員必須經(jīng)常檢查、臺臺試驗（每天至少全面檢查一次，并做好現(xiàn)場記錄），如發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行；

3、檢查依據(jù)《井下防爆電氣設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補充規(guī)定》、《煤礦礦井機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》、《潞安礦業(yè)集團公司（安全）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法（機電專業(yè)）》以及上級管理部門頒發(fā)的其他管理標(biāo)準(zhǔn)進行；檢查人員必須事實求是，嚴(yán)格按照有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、各使用單位在領(lǐng)取和移交防爆電氣設(shè)備（包括小型電氣和電纜）時，必須由兼職防爆檢察員對其防爆性能進行檢查，不符合規(guī)定要求的，有權(quán)拒絕領(lǐng)取和移交，并及時向本單位和機電科電氣防爆檢查組匯報。

四、防爆檢查員活動要求

（一）專職防爆檢查員要求

1、專職防爆檢查員必須嚴(yán)格落實《屯留煤礦電氣設(shè)備防爆專項管理制度》、《屯留煤礦機電安全檢查管理制度》及其他配套管理和規(guī)定，對全礦機電安全管理工作進行監(jiān)督、檢查、并建立臺帳、嚴(yán)格考核。

（二）兼職防爆檢查員要求

1、兼職防爆檢查員必須嚴(yán)格落實《屯留煤礦電氣設(shè)備防爆專項管理制度》、《屯留煤礦機電安全檢查管理制度》及其他配套管理和規(guī)定，對分管范圍內(nèi)的機電安全管理工作進行監(jiān)督、檢查、并建立臺帳、嚴(yán)格考核。

2、各基層單位必須建立兼職防爆檢查員活動制度，建立活動臺帳和事故隱患落實、考核記錄。

五、獎懲規(guī)定：

為促進全礦機電安全管理，確保全礦機電管理水平的穩(wěn)步提高，定期（月度、）對全礦防爆檢查員的活動情況進行考核、評比和獎勵。

a)被本礦或上級檢查部門查出的作業(yè)現(xiàn)場失爆、電氣安全保護不起作用或其他重大機電安全隱患，對使用單位兼職防爆檢查員掛鉤考核10─30%，對機電科專職檢查分管人員掛鉤考核5─15%。b)設(shè)備、小型電器、電纜送交檢修單位后，檢修單位必須按《煤礦機電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進行認(rèn)真檢修和驗收（試驗），做到檢修后設(shè)備臺臺完好，防爆設(shè)備無失爆，并認(rèn)真填寫檢修合格證和防爆合格證，嚴(yán)禁發(fā)放不合格品，否則按井下在用防爆設(shè)備考核標(biāo)準(zhǔn)對檢修單位及其相關(guān)人員實施考核。

c)機電科每月對檢修單位檢修成品抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)不完好或失爆設(shè)備，對其兼職防爆檢查員掛鉤考核10─30%，對上級檢查部門檢查出的問題，對其兼職防爆檢查員掛鉤30─50%，并取消全部獎金。

d)兼職防爆檢查員在本單位使用的電氣設(shè)備（包括小型電器和電纜）中查出的失爆、甩保護運行等重大隱患，該單位兼職防爆檢查員不承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任，但本單位必須追查責(zé)任并予以考核。

六、培訓(xùn)：

a)全礦防爆檢查員必須參加礦組織的培訓(xùn)活動和考核，培訓(xùn)活動由礦教育科統(tǒng)一組織安排。

b)各單位必須建立防爆檢查員活動制度和培訓(xùn)記錄，在日?；顒又凶杂X開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。

c)培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）、《煤礦礦井機電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》；（2）、《礦井機電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》；

（3）、礦井保護接地裝置的安裝、檢查、測定；（4）、礦井低壓電網(wǎng)短路保護裝置的整定細(xì)則；（5）、井下機電設(shè)備的檢查、維護、修理和調(diào)整；（6）、煤電鉆及照明信號綜保原理、使用和維護；（7）、井下膠帶輸送機綜合保護的正確使用和維護；（8）、礦井機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及其實施細(xì)則；（9）、井下電氣設(shè)備的防爆原理及檢查方法；（10）、煤礦井下電氣安全的十條措施；

（11）、山西煤管局《井下防爆電氣（器）設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補充規(guī)定》；

七、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

八、本辦法解釋權(quán)歸機電科。

機 電 科 2005年10月