第一篇：屯留教育講話

順勢(shì)而為 乘勢(shì)而上為重振屯留教育雄風(fēng)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

2013年09月10日

各位老師、同志們：

在全國(guó)第二十九個(gè)教師節(jié)即將到來(lái)之際，今天，我們歡聚一堂，在這里隆重召開全縣教育工作暨教師節(jié)慶祝大會(huì)。在此，我代表縣四套班子向今天受到表彰的先進(jìn)集體和模范個(gè)人表示熱烈的祝賀！并通過(guò)你們向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問(wèn)候！向所有關(guān)心支持教育事業(yè)的廣大干部群眾和社會(huì)各界表示衷心的感謝！

剛才，政府副縣長(zhǎng)牛浩剛同志作了題為《凝聚共識(shí) 再鼓干勁 努力實(shí)現(xiàn)全縣教育事業(yè)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌》的報(bào)告，報(bào)告對(duì)上學(xué)年的工作進(jìn)行了實(shí)事求是地總結(jié)，安排部署了下一學(xué)年的工作任務(wù)。我完全同意，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。會(huì)上，對(duì)上學(xué)年教育戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人進(jìn)行了表彰，特別是首次對(duì)10名扎根基層、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘的優(yōu)秀校長(zhǎng)進(jìn)行了大張旗鼓的表彰。當(dāng)前，全縣上下正在奮力推進(jìn)“五五”戰(zhàn)略，深入開展“學(xué)紀(jì)蘭，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象”活動(dòng)，希望大家要進(jìn)一步學(xué)習(xí)紀(jì)蘭精神，頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息，扎實(shí)工作，奮力開創(chuàng)屯留教育事業(yè)新局面，推動(dòng)屯留經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。下面，就做好全縣教育工作，我講三點(diǎn)意見：

一、珍惜重振屯留教育雄風(fēng)形成的新局面 強(qiáng)縣必先強(qiáng)教，興縣必先興才。實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)教育強(qiáng)縣、辦好人民滿意教育，是各級(jí)黨委政府矢志不渝的奮斗目標(biāo)，更是構(gòu)建人力資源大縣、推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的必由之路。2011年全縣教育工作會(huì)上針對(duì)全縣教育質(zhì)量下滑的情況，我們提出了“重振屯留教育雄風(fēng)，再鑄屯留教育輝煌”的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)兩年團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)苦干，全縣教育資源得到有效整合，辦學(xué)條件明顯改善，教育改革不斷深化，教師隊(duì)伍逐漸加強(qiáng)，各類教育呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、亮點(diǎn)增多、動(dòng)力增強(qiáng)、和諧發(fā)展的良好局面。今年，我縣高考二本B類以上達(dá)線人數(shù)706人，比2011年增加215人，連續(xù)突破500、600、700三個(gè)大關(guān)，創(chuàng)歷史新高，應(yīng)屆生連續(xù)兩年人數(shù)分別達(dá)到211人和330人，比2011年增加172人。初中“雙80”、小學(xué)“雙85”目標(biāo)的學(xué)校實(shí)現(xiàn)大幅提升，職業(yè)教育就業(yè)率保持在95%以上，全面發(fā)展、均衡發(fā)展順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了一年有突破，兩年上臺(tái)階的奮斗目標(biāo)。這些成績(jī)的取得是縣委、縣政府傾心盡力辦教育、竭盡全力興教育的結(jié)果；是全縣各部門和社會(huì)各界服務(wù)教育事業(yè)、支持教育發(fā)展的結(jié)果；是教育部門和各類學(xué)校凝心聚力爭(zhēng)位次、開拓進(jìn)取創(chuàng)一流的結(jié)果；是廣大教師和教育工作者教書育人、默默耕耘的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我再次代表縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)向廣大教師致以節(jié)日的祝賀！向全縣廣大教育工作者表示親切的問(wèn)候！

屯留教育質(zhì)量之所以能取得一年有突破、兩年上臺(tái)階的新成績(jī)，靠的就是敢于同困難斗、和強(qiáng)手比、向高處攀、跟勇者爭(zhēng)、與快的賽，靠的就是自己給自己出難題、壓擔(dān)子、找麻煩，不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我。成績(jī)來(lái)之不易，我們必須倍加珍惜。但是我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，經(jīng)過(guò)兩年努力，盡管我縣教育事業(yè)取得了一定的成績(jī)，但與“三年新發(fā)展、五年大跨越”的目標(biāo)還有很大差距。比如，全縣教育資源配置還不夠均衡，城鄉(xiāng)之間、各類教育之間還存在一些差距，均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展還需不斷努力；名校、名師、名牌大學(xué)生還不多，教育品牌效應(yīng)還沒有彰顯，尖子生外流現(xiàn)象比較嚴(yán)重；部分學(xué)校管理不夠嚴(yán)格，師德師風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)等等。面對(duì)這些問(wèn)題，我們要倍加珍惜來(lái)之不易的新成效，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，自我加壓，樹立新形象，實(shí)施新舉措，注重新成效，再譜屯留教育事業(yè)新篇章。

二、打造重振屯留教育雄風(fēng)的升級(jí)版

教育發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是教育發(fā)展的“試金石”。當(dāng)前，我縣正處于奮力沖刺中部百?gòu)?qiáng)縣、率先全面建成小康的關(guān)鍵階段，全縣上下一定要充分認(rèn)識(shí)抓好教育就是謀科學(xué)發(fā)展之要、筑轉(zhuǎn)型升級(jí)之基、爭(zhēng)未來(lái)制勝之先的重要性和緊迫感，集眾人之智、舉全縣之力、盡全民之責(zé)，努力打造重振屯留教育雄風(fēng)的升級(jí)版。

1、堅(jiān)定不移抓素質(zhì)教育。這是推進(jìn)教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，也是建設(shè)教育強(qiáng)縣的題中之義。十年樹木，百年樹人。我們要始終把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)學(xué)校辦特色、上水平，出名師、育英才。一是德育為本，做到“知、行”兩統(tǒng)一。要豐富德育內(nèi)容，創(chuàng)新德育方法，把德育融入教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，融入學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的各個(gè)方面，讓學(xué)生在思想上真接受、在行動(dòng)上真體現(xiàn)。二是智育為重，做到“分、能”雙提高。當(dāng)今社會(huì)需要既有較高學(xué)歷，又有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。這就需要我們?cè)诮虒W(xué)生“學(xué)會(huì)”的同時(shí)，更加注重教學(xué)生“會(huì)學(xué)”，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力、終身學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。三是體育為基，做到“身、心”同健康。身體是革命的本錢、學(xué)習(xí)工作的前提。要深入開展“每天一小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)”、“大課間特色體育活動(dòng)”，保證學(xué)生鍛煉時(shí)間，加強(qiáng)心理健康教育，培養(yǎng)身心健康、體魄強(qiáng)健、意志堅(jiān)強(qiáng)的學(xué)生。同時(shí)，以美術(shù)、音樂、書法等為補(bǔ)充，讓所有學(xué)生都能彰顯個(gè)性，全面發(fā)展。

2、堅(jiān)定不移抓質(zhì)量提高。質(zhì)量是教育的生命線，是教育工作永恒的主題。要牢固樹立“質(zhì)量立教、質(zhì)量立?！币庾R(shí)，立足管理要質(zhì)量，著眼過(guò)程要質(zhì)量，力爭(zhēng)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。一要精細(xì)化抓管理。發(fā)展是硬道理，管理是真功夫。管理的態(tài)度和力度，決定著發(fā)展的速度和高度。這就要求我們的教育管理部門和學(xué)校，在狠抓管理中出成績(jī)、見效益、創(chuàng)品牌、樹形象。尤其要在“精”字上下功夫，在“細(xì)”字上做文章?！熬本褪且龅骄?、精通、精湛；“細(xì)”就是要抓細(xì)化、下細(xì)功、出細(xì)活。這兩年屯留一中教學(xué)質(zhì)量連年攀升就是精細(xì)化管理的結(jié)果，很值得大家借鑒、推廣。二要多形式抓教研。質(zhì)量要提升，教研是先導(dǎo)。要以課程改革為載體，堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，校本教研、聯(lián)片教研相結(jié)合，課改座談、經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的辦法，興教學(xué)研究之風(fēng)，務(wù)教育質(zhì)量之實(shí)，不拋棄、不放棄、不折騰，學(xué)校要抓全體教師、教師要抓全體學(xué)生，把虛功做實(shí)，把實(shí)功做細(xì)，做到向課堂要質(zhì)量，向課改要質(zhì)量，使及格率、升學(xué)率、優(yōu)生率大幅提升。三要立目標(biāo)抓公開。重點(diǎn)要做到“三亮三比”，即：學(xué)年初亮目標(biāo)，比決心；學(xué)年中亮態(tài)度，比干勁；學(xué)年末亮實(shí)績(jī)，比貢獻(xiàn)。通過(guò)“三亮三比”，亮出底氣、亮出動(dòng)力、亮出實(shí)力，把重點(diǎn)工作做成亮點(diǎn)，把亮點(diǎn)工作做成特色，把特色工作做成品牌，打造全市一流的教育。

3、堅(jiān)定不移抓均衡發(fā)展。推進(jìn)教育均衡發(fā)展，是落實(shí)十八大精神，堅(jiān)持走群眾路線的內(nèi)在要求。教育的不均衡現(xiàn)象，是現(xiàn)階段教育面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，必須高度重視。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。去年以來(lái)，我們投資1993萬(wàn)元對(duì)32所農(nóng)村薄弱校進(jìn)行了改造；投資114萬(wàn)元對(duì)全縣38個(gè)教學(xué)點(diǎn)配置了教育技術(shù)裝備；投資293余萬(wàn)元加強(qiáng)了高中信息化建設(shè)；投資1186萬(wàn)元，對(duì)8所農(nóng)村閑置校舍和6所小學(xué)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行了改擴(kuò)建。今年，要重點(diǎn)抓好8所幼兒園改擴(kuò)建工程，全面提升學(xué)前教育質(zhì)量。二是做好資源均衡配置。要深入實(shí)施《優(yōu)質(zhì)高中部分指標(biāo)到校辦法》，力爭(zhēng)明年達(dá)到70%。要鼓勵(lì)青年教師到農(nóng)村學(xué)校任教、支教，新招聘教師到農(nóng)村學(xué)校接受鍛煉。尤其要把音、體、美等方面的圖書、器材重點(diǎn)放在農(nóng)村學(xué)校，讓更多的農(nóng)村孩子享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。三是促進(jìn)學(xué)生公平發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”和職業(yè)教育免費(fèi)全覆蓋政策，把教育資助重點(diǎn)放在農(nóng)村學(xué)生身上，助學(xué)貸款重點(diǎn)放在農(nóng)民子女身上，讓教育發(fā)展成果惠及困難家庭和弱勢(shì)群體。同時(shí)，要繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)村寄宿制學(xué)?！耙活w雞蛋一兩肉營(yíng)養(yǎng)餐”工程。

4、堅(jiān)定不移抓隊(duì)伍建設(shè)。教師是立教之基、興教之本、強(qiáng)教之源。重振教育雄風(fēng)必須打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍。一要苦練內(nèi)功。“學(xué)為人師、行為世范”，既是教師的神圣職責(zé)，更是教師的從業(yè)準(zhǔn)則。要大力加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師下鄉(xiāng)支教，造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。通過(guò)學(xué)科帶頭人、“名師”工程等形式，在全體教師中形成“練本領(lǐng)、比水平、賽業(yè)績(jī)”的氛圍，提升教師的業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要。二要穩(wěn)定隊(duì)伍。隊(duì)伍不穩(wěn)，事業(yè)難成。建設(shè)一支穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是發(fā)展教育事業(yè)的前提。一方面，我們要?jiǎng)?chuàng)新教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制，面向社會(huì)新招一批優(yōu)秀教師充實(shí)到農(nóng)村教學(xué)第一線；另一方面，我們要健全教師隊(duì)伍管理機(jī)制，全面推行“三考三評(píng)”辦法，即：校長(zhǎng)要考理念、考管理、考實(shí)績(jī)，教師要評(píng)課堂教學(xué)、評(píng)導(dǎo)學(xué)方案、評(píng)教材課標(biāo)及教學(xué)重難點(diǎn)掌握。從現(xiàn)在開始到九月底，各校要開展以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”為主題的師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng)，讓廣大教師真正靜下心來(lái)教書，潛下心來(lái)育人。三要選好校長(zhǎng)。關(guān)于校長(zhǎng)的重要性，在去年的會(huì)上我已經(jīng)講了很多，今天，在這里我送給大家四句話：第一句是重修養(yǎng)，胸中藏正氣。要修政治素養(yǎng)，做一個(gè)正派的人、智慧的人、有追求的人；要修人格涵養(yǎng)，做到舉止端莊，言語(yǔ)得體，文明儒雅；要修情趣教養(yǎng)，不事張揚(yáng)，生活簡(jiǎn)樸，情趣健康。第二句是善學(xué)習(xí)，腹中有才氣。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新生事物層出不窮，不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰，更談不上干事創(chuàng)業(yè)。我們的每一名校長(zhǎng)不僅要學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)的覆蓋面要寬，學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)要準(zhǔn)，學(xué)習(xí)的集成度要高。第三句是會(huì)思考，腦中存靈氣。出成績(jī)、創(chuàng)實(shí)績(jī)、增業(yè)績(jī)，是校長(zhǎng)工作的落腳點(diǎn)，是群眾評(píng)議的側(cè)重點(diǎn)。當(dāng)一屆校長(zhǎng)要經(jīng)常思考三個(gè)問(wèn)題，當(dāng)校長(zhǎng)憑什么？當(dāng)校長(zhǎng)干什么？當(dāng)校長(zhǎng)留什么？第四句是勤實(shí)踐，手中有力氣。一個(gè)想干事、會(huì)干事、干成事的校長(zhǎng)，對(duì)工作要親自抓落實(shí)，抓督查，抓推進(jìn)，不能無(wú)功而返，更不能不了了之，確?！肮ぷ骰I備零遺漏，工作開展零失誤，工作總結(jié)零遺憾”。

5、堅(jiān)定不移抓校園安全。安全無(wú)小事，責(zé)任重于山。要始終把學(xué)校安全牢牢抓在手上。一是明確安全責(zé)任。要堅(jiān)持“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體制，進(jìn)一步建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，細(xì)化安全工作責(zé)任，做到責(zé)任明確、管理規(guī)范、措施得力、工作到位，為廣大師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，讓社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、師生高興。二是加強(qiáng)安全教育。各學(xué)校要認(rèn)真做好安全宣傳教育工作，通過(guò)板報(bào)、櫥窗、廣播等形式，營(yíng)造校園安全濃厚氛圍。同時(shí)，要上好安全教育課，確保安全教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂，做到入腦、入心。三是強(qiáng)化督查督辦。要牢牢抓住重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)內(nèi)容，加大對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)管力度，切實(shí)消除校內(nèi)外安全隱患。對(duì)因監(jiān)管不到位、工作不認(rèn)真、造成安全事故的校長(zhǎng)，一定要嚴(yán)肅查處，實(shí)行“一票否決”制。

三、集聚重振屯留教育雄風(fēng)的正能量

教育是全社會(huì)的事業(yè)，是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程。教育的改革發(fā)展、學(xué)生的健康成長(zhǎng)、教師工作生活條件的改善，都離不開全社會(huì)的關(guān)心和支持。重振屯留教育雄風(fēng)已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。因此，全縣上下要對(duì)教育事業(yè)要更加厚愛一分，高看一眼，主動(dòng)關(guān)心、理解支持、真誠(chéng)服務(wù)，進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍。一是更加重視教育。要切實(shí)把教育事業(yè)擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以更高的認(rèn)識(shí)、更大的決心、更多的投入、更加實(shí)際的行動(dòng)支持教育事業(yè)發(fā)展，全力營(yíng)造黨委重教、政府辦教、社會(huì)支教的良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門黨政一把手要牢固樹立“為官一任、興教一方”的責(zé)任意識(shí)，經(jīng)常研究教育問(wèn)題，及時(shí)解決影響教育發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題。教育管理部門要加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、形成合力。要采取切實(shí)有效的措施，千方百計(jì)為廣大教師辦實(shí)事、辦好事，創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境。

二是更加支持教育。全縣上下要對(duì)教育遇到的難題，優(yōu)先考慮、優(yōu)先協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排，滿腔熱情地支持教育發(fā)展。有關(guān)部門要把支持教育事業(yè)作為份內(nèi)職責(zé)，積極為教育發(fā)展出主意、想辦法、搞服務(wù)、辦實(shí)事。財(cái)政、發(fā)改、人社、住建、國(guó)土等部門要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)教育的主動(dòng)性，在制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)保障上優(yōu)先考慮教育項(xiàng)目；在制定和調(diào)整城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃時(shí)，優(yōu)先保障教育用地；在落實(shí)和調(diào)整事業(yè)編制時(shí)，優(yōu)先考慮教師補(bǔ)充。公安、交通、工商、文化等部門要主動(dòng)出擊，密切協(xié)作，深入開展校園及周邊環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng)，努力為教育教學(xué)工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三是更加崇尚教育。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，大力宣傳加快發(fā)展教育事業(yè)的重要意義，動(dòng)員和引導(dǎo)全社會(huì)重視、關(guān)心、支持教育事業(yè)，營(yíng)造崇尚教育的濃厚氛圍；大力宣傳捐資助學(xué)、支持教育發(fā)展的先進(jìn)事跡，形成助學(xué)為榮的良好風(fēng)尚；大力宣傳勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和模范班主任，讓尊師重教蔚然成風(fēng)。老師們，同志們，國(guó)運(yùn)興衰，系于教育。一名好教師可以影響孩子的一生，一名好校長(zhǎng)可以帶出一支好隊(duì)伍，一個(gè)良好的教育環(huán)境可以助推一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對(duì)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的發(fā)展態(tài)勢(shì)，全縣上下要進(jìn)一步集聚重振屯留教育雄風(fēng)的正能量，以更加飽滿的精神狀態(tài)，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上，全力辦好人民滿意的教育，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、率先全面小康做出新的更大的貢獻(xiàn)！

最后，祝全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日快樂！闔家幸福！身體健康！萬(wàn)事如意！謝謝大家！

第二篇：屯留煤礦綠化簡(jiǎn)介

屯留煤礦綠化簡(jiǎn)介

屯留煤礦位于山西省屯留、襄垣縣境內(nèi)，工業(yè)場(chǎng)地位于屯留縣余吾鎮(zhèn)后莊村北。礦井設(shè)計(jì)規(guī)模6.0Mt/a，其中一期工程為2.7Mt/a，并配套相同能力的選煤廠，鐵路專用線全長(zhǎng)10.389km。全礦井開采的3號(hào)煤層設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量為636.7Mt，開采年限為75.8a。煤質(zhì)屬中灰、特低硫、低硫的貧煤，是優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力用煤及化工用煤，洗選后產(chǎn)品灰分10.50%，硫份低于0.29%。礦井于2002年9月30日施工準(zhǔn)備，2003年4月礦井正式開工建設(shè)，2003年6月鐵路專用線動(dòng)工建設(shè)，2004年6月選煤廠動(dòng)工建設(shè)。在2006年7月3日順利實(shí)施了聯(lián)合試運(yùn)行，礦井將于2007年4月通過(guò)竣工驗(yàn)收。

屯留礦井的綠化工程主要包括屯留礦井工業(yè)場(chǎng)區(qū)和鐵路專用線2個(gè)單位工程。，其中包括主工業(yè)場(chǎng)第一期綠化工程、主工業(yè)場(chǎng)地二期綠化工程、礦井對(duì)外聯(lián)絡(luò)道路綠化工程、排矸廠綠化工程及鐵路專用線的綠化工程。我礦綠化總面積有近30萬(wàn)平方米，其中喬木、灌木80余種200余萬(wàn)株，鋪植草皮6萬(wàn)多平方米，綠化色覆蓋率達(dá)38%以上。

我礦根據(jù)煤炭工業(yè)性質(zhì)的特殊性，在強(qiáng)調(diào)場(chǎng)地的功能性、景觀的多樣性、季節(jié)的變化性的同時(shí)，著重強(qiáng)調(diào)了環(huán)境的生態(tài)性，通過(guò)特殊的設(shè)計(jì)手法將植物合理的搭配組合，從而達(dá)到在特殊的地點(diǎn)利用合理的植物發(fā)揮生態(tài)效用達(dá)到了調(diào)整生態(tài)環(huán)境的目的。礦區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)以法桐、欒樹、合歡和銀杏為主，綠地以草坪為底色，三彩色帶蜿蜒其中，線條簡(jiǎn)潔、明快、大方、高效的精神面貌。兩者之間點(diǎn)綴有雪松、丁香、榆葉梅、櫻花、貼梗海棠、紫玉蘭、月季等數(shù)十種喬木和花灌木，錯(cuò)落有致，景色怡人。

在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，加速礦井建設(shè)過(guò)程中，把礦區(qū)綠化作為礦井建設(shè)的重中之重，把提高礦區(qū)綠化水平作為實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，將礦區(qū)綠化真正納入礦井建設(shè)總體規(guī)劃，上升到一個(gè)全新的高度來(lái)營(yíng)造綠色空間。建設(shè)高品位的園林綠化是打造綠色礦井的重要一環(huán)。我單位注重礦井綠化的生態(tài)功能和景觀功能相統(tǒng)一，綠化與礦井的總體規(guī)劃相協(xié)調(diào)，與周邊環(huán)境融合，并反映自身建筑的個(gè)性。

屯留礦區(qū)綠化工作的特點(diǎn)是：決心大，力度大，標(biāo)準(zhǔn)高，效果好，是鋪天蓋地地搞綠化，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。自建礦以來(lái)，屯留礦一直高度重視環(huán)境的治理和綠化工作，建設(shè)初期，堅(jiān)持礦區(qū)首先要綠起來(lái)的原則。今年，在地面建筑基本建成使用之后，綠化建設(shè)開始向大面積、高檔次、精品化、美麗化發(fā)展，秉著整體規(guī)劃，突出重點(diǎn)的指導(dǎo)思想，形成了一路一風(fēng)景，一區(qū)一風(fēng)格的亮麗景色。綠地底下鋪設(shè)了噴灌系統(tǒng)，不僅滋潤(rùn)了綠色，潤(rùn)化礦區(qū)的空氣，愉悅員工的心情，而且大大減輕了人工后期維護(hù)的負(fù)擔(dān)。漂亮的花架，美麗的音樂噴泉，給緊張工作的礦區(qū)氣氛平添了一份溫馨，幾許詩(shī)意，令人賞心悅目。

屯留礦井項(xiàng)目充分凝合了安全、環(huán)保、高效的建設(shè)理念，在綠化工作規(guī)劃中，做到了布局合理，喬灌花草搭配協(xié)調(diào)，各個(gè)分部工程之間的規(guī)劃互相連貫，礦井內(nèi)的綠化井井有條，達(dá)到了四季常青、三季有花、綠樹成蔭的綠化效果。為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境，更好地發(fā)揮職工的工作積極性，為潞安的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

潞安礦業(yè)（集團(tuán)）有限公司屯留煤礦

二○○七年四月十日

第三篇：屯留煤礦簡(jiǎn)介.

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屯留煤礦簡(jiǎn)介

屯留煤礦是國(guó)家發(fā)改委立項(xiàng)，潞安集團(tuán)投資建設(shè)的一座特大型現(xiàn)代化礦井，位于長(zhǎng)治市屯留縣境內(nèi)。項(xiàng)目包括礦井、選煤廠、鐵路專用線三個(gè)單項(xiàng)工程，礦井及選煤廠年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力均為800萬(wàn)噸，總投資28.8億元。2001年，潞安集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)把握煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，果斷決策上馬建設(shè)。2002年9月30日礦井正式開工建設(shè)。歷時(shí)三年零三個(gè)月，2005年年底礦井提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、供電等各生產(chǎn)系統(tǒng)全部形成；選煤廠工程全部完成；鐵路專用線全線開通。2006年6月試采工作面開始出煤，7月開始聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。期間，工程質(zhì)量認(rèn)證和安全、環(huán)保、水保、消防、職業(yè)病防治等專項(xiàng)設(shè)施全部通過(guò)了國(guó)家和省市相關(guān)部門的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收；2007年5月12日通過(guò)國(guó)家發(fā)改委組織的竣工驗(yàn)收，正式投產(chǎn)。潞安集團(tuán)屯留礦正式竣工投產(chǎn)，創(chuàng)造了特大型井工礦井建設(shè)的世界一流水平，主井系統(tǒng)榮獲全國(guó)建筑業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)——魯班獎(jiǎng)

屯留煤礦地理位置優(yōu)越，礦區(qū)公路與208、309國(guó)道相連接，可通達(dá)長(zhǎng)邯、長(zhǎng)晉、長(zhǎng)太三條高速公路；鐵路專用線與太焦、邯長(zhǎng)線接軌，交通非常便利。

屯留煤礦是目前潞安集團(tuán)現(xiàn)有生產(chǎn)礦井中開采深度最深的礦井，高瓦斯，承壓開采。井田面積160.24平方公里，可采儲(chǔ)量6.79億噸，主采3#煤層平均厚度6米，其煤質(zhì)為中灰、特低硫、低磷、高發(fā)熱量、高熔點(diǎn)灰分之貧煤，是優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力和化工用煤。礦井服務(wù)年限81年。

礦井采用立井開拓方式，1個(gè)主要水平開拓全井田，共布置5個(gè)立井井筒，即主立井、副立井、西回風(fēng)井和閻莊進(jìn)回風(fēng)井。

井下煤炭運(yùn)輸采用膠帶輸送機(jī)運(yùn)輸方式；輔助運(yùn)輸，大巷采用蓄電池電機(jī)車，上下山及順槽采用無(wú)軌膠輪車運(yùn)輸。

采煤方法采用大采高綜采放頂煤采煤方法。

礦井及選煤廠主要設(shè)備均通過(guò)了國(guó)際招標(biāo)，全套引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)設(shè)備。

工業(yè)場(chǎng)地占地660畝，在同規(guī)模礦井中占地最少。礦區(qū)內(nèi)不設(shè)居住區(qū)，輔助生產(chǎn)車間采用集中布置形式，礦井和選煤廠分列場(chǎng)地主干道兩側(cè)，地面建筑整體布局合理、簡(jiǎn)潔、大方，極具現(xiàn)代化礦山氣派。

選煤廠設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為600萬(wàn)噸/年，主要產(chǎn)品塊精煤、電力混煤和噴吹煤。工藝采用動(dòng)篩自動(dòng)排矸，重介旋流和螺旋分選，煤泥壓濾回收，洗水閉路循環(huán)。主洗車間采用模塊結(jié)構(gòu)，主要設(shè)備為進(jìn)口設(shè)備。

鐵路專用線全長(zhǎng)10.4公里，與常村礦鐵路專用線接軌。

一、主副井提升系統(tǒng)：

主立井井筒直徑8.2米，井深達(dá)558米，井筒內(nèi)配兩對(duì)25噸箕斗。兩套提升系統(tǒng)，東西兩側(cè)對(duì)稱布置。井架高76.8米，重1234噸，為世界第一大井架。提升機(jī)全套引進(jìn)德國(guó)西瑪格公司設(shè)備，為四繩落地式摩擦輪提升機(jī)，滾筒直徑4.5米，電機(jī)功率4000千瓦，最大提升速度為每秒12米，一個(gè)提升循環(huán)時(shí)間為83秒，年提升能力可達(dá)到800--1000萬(wàn)噸?？刂葡到y(tǒng)采用ML2變頻技術(shù)，控制精度高，可實(shí)現(xiàn)井下裝載，井筒提升，地面卸載的全自動(dòng)控制，技術(shù) 1 水平屬國(guó)際領(lǐng)先。

副立井井筒直徑為8.2米，井深達(dá)589米。井筒內(nèi)布置兩套提升容器，一套為雙層四車寬罐和雙層四車窄罐；一套為帶平衡錘可下長(zhǎng)材的乘人交通罐。兩套提升機(jī)同側(cè)布置，設(shè)備全套引進(jìn)瑞典ABB公司4繩落地式摩擦輪提升機(jī)，該設(shè)備了采用國(guó)際最先進(jìn)的直接轉(zhuǎn)矩控制技術(shù)，其數(shù)字控制中心可實(shí)現(xiàn)提升機(jī)故障的自我診斷和全自動(dòng)化控制功能，為國(guó)內(nèi)采礦業(yè)中首次應(yīng)用，最大提升速度為每秒8.8米，最大提升重量可達(dá)到26噸，液壓支架等大型設(shè)備可整體上下井。

二、主煤流運(yùn)輸系統(tǒng)：

井下主煤流運(yùn)輸系統(tǒng)采用1.4米寬的強(qiáng)力輸送帶；輸送機(jī)采用德國(guó)博太科變頻調(diào)速系統(tǒng)，為國(guó)內(nèi)首次使用。該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)無(wú)極調(diào)速,具有過(guò)載能力強(qiáng)、保護(hù)齊全、控制精度高、調(diào)速范圍寬等特點(diǎn)，可在額定速度以下的任意速度運(yùn)行。最大輸送速度每秒4米,最大小時(shí)運(yùn)力達(dá)到2500噸。

三、輔助運(yùn)輸系統(tǒng)：

井下輔助運(yùn)輸引進(jìn)澳大利亞(DBT)公司生產(chǎn)的無(wú)軌膠輪車，最大牽引力22.2噸，最大爬坡角度14.5度，搬家、倒面及材料運(yùn)輸高效快捷,可實(shí)現(xiàn)井口至工作面的連續(xù)運(yùn)輸。

四、通風(fēng)系統(tǒng)：

前期采用中央并列式通風(fēng)系統(tǒng)，抽出式通風(fēng)方式，井下巷道布置為三進(jìn)兩回；后期采用分區(qū)式通風(fēng)系統(tǒng)，抽出式通風(fēng)方式。

主扇風(fēng)機(jī)采用豪頓軸流式通風(fēng)機(jī)，配套電機(jī)為西門子交流同步電動(dòng)機(jī)，額定功率3200千瓦，額定轉(zhuǎn)速每分鐘750轉(zhuǎn)，最大通風(fēng)能力達(dá)到每分鐘33000立方米。

五、采煤工藝：

針對(duì)屯留煤礦“大采深、高瓦斯、復(fù)雜地質(zhì)條件、松軟煤層”的特點(diǎn)，集團(tuán)公司成立專家組自主研發(fā)了大采高綜采放頂煤采煤工藝。2006年6月14日國(guó)內(nèi)首個(gè)大采高綜采放頂煤工作面在屯留煤礦投入試生產(chǎn)，并創(chuàng)造了日產(chǎn)原煤24188噸的全國(guó)最好水平。

該技術(shù)有效地解決了對(duì)大采深復(fù)雜地質(zhì)條件的主動(dòng)支護(hù)問(wèn)題，克服了通風(fēng)斷面小、支護(hù)強(qiáng)度低、護(hù)幫能力差、循環(huán)時(shí)間長(zhǎng)、回收率偏低、裝機(jī)容量小等問(wèn)題。使采煤高度由原來(lái)的2.9米提高到3.6米，采放比由原來(lái)的1：1.2提高到了1.4：1；工作面回收率由原來(lái)的85%左右提高到90%；正規(guī)循環(huán)作業(yè)時(shí)間節(jié)約了28%；有效地縮短了放煤時(shí)間，極大地提高了正規(guī)循環(huán)作業(yè)率。

六、安全管理：

屯留煤礦采用科技手段，構(gòu)建大安全理念，實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全。

礦井瓦斯采用井上井下結(jié)合，動(dòng)靜配合。采前、采中、采后全過(guò)程、三維一體的瓦斯綜合治理方法，采前進(jìn)行地面鉆孔煤層壓裂抽采和工作面預(yù)抽，采后進(jìn)行地面鉆孔采空區(qū)抽采，逐步實(shí)現(xiàn)高瓦斯礦井向低瓦斯礦井的轉(zhuǎn)變。

針對(duì)奧灰水承壓開采，積極開展礦井防治水規(guī)劃，制定防治水措施，構(gòu)筑礦井防治水三道防線。建立了奧灰水預(yù)警系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)地下水各含水層水質(zhì)進(jìn)行化驗(yàn)分析，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)井下出水點(diǎn)取樣化驗(yàn)分析結(jié)果進(jìn)行比照，準(zhǔn)確判斷出水點(diǎn)水源以及與各含水層導(dǎo)通情況。2006年采用含水系法、地下水動(dòng)力等多種方法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)了首采工作面涌水量，為安全生產(chǎn)提供了保障。

采用三維地震勘探、瞬變電磁勘探等先進(jìn)的技術(shù)手段，建立有效的地質(zhì)保障體系。通過(guò)與原始鉆孔地質(zhì)資料、三維地震勘探結(jié)果比照分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高地測(cè)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性，避免了無(wú)計(jì)劃掘出斷層、陷落柱等情況的發(fā)生。

對(duì)頂板管理實(shí)施在線監(jiān)測(cè)監(jiān)控，同時(shí)不斷完善并規(guī)范復(fù)雜地質(zhì)條件下錨桿支護(hù)體系，積極探索在掘進(jìn)機(jī)前臂配置液壓錨桿鉆臂系統(tǒng)的創(chuàng)新攻關(guān)，達(dá)到快速打設(shè)錨桿，及時(shí)支護(hù)的目 2 的，提高單進(jìn)水平，使掘錨一體化、作業(yè)流程化、安全和工效最優(yōu)化。

屯留煤礦采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的工業(yè)控制技術(shù)、視頻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，率先在煤炭行業(yè)將工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于井下，編織了一張覆蓋全礦上下的安全防護(hù)網(wǎng)，筑起了一道道捍衛(wèi)礦工生命安全的長(zhǎng)城。

安全生產(chǎn)綜合信息系統(tǒng)就如同全礦的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，15個(gè)子系統(tǒng)的神經(jīng)末梢延伸到了井上下各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個(gè)作業(yè)點(diǎn)，礦井通風(fēng)安全、提升運(yùn)輸、綜采工作面回采、瓦斯抽采、供電、壓風(fēng)、洗選、給排水等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工況及運(yùn)行參數(shù)實(shí)時(shí)被捕捉，通過(guò)井上下兩個(gè)環(huán)形工業(yè)以太網(wǎng)，將信息準(zhǔn)確、及時(shí)送達(dá)中樞系統(tǒng)，經(jīng)過(guò)匯總、處理，在綜合數(shù)字化調(diào)度指揮中心的電子大屏上，實(shí)時(shí)顯示礦井生產(chǎn)工況和環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。調(diào)度指揮人員可根據(jù)工作實(shí)況，及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)指揮命令，實(shí)現(xiàn)全礦井全員、全方位、全過(guò)程的無(wú)盲點(diǎn)監(jiān)控。

這15個(gè)子系統(tǒng)是：礦井環(huán)境安全監(jiān)控系統(tǒng)、礦井工業(yè)電視系統(tǒng)、井下人員跟蹤定位系統(tǒng)、頂板在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、主副井提升機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、主扇風(fēng)機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、110KV變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、井下膠帶綜采工作面集控系統(tǒng)、井下電力監(jiān)控系統(tǒng)、礦井水處理監(jiān)控系統(tǒng)、給排水集控系統(tǒng)、瓦斯抽采監(jiān)控系統(tǒng)、選煤廠集控系統(tǒng)。

這一道道安全屏障，為礦井安全生產(chǎn)調(diào)度，實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效提供了實(shí)效、暢通的信息和公共服務(wù)環(huán)境，維系了礦工的生命安全。

七、選煤廠：

選煤廠主要設(shè)備全部采用國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的設(shè)備。動(dòng)篩車間采用了德國(guó)KHD公司的動(dòng)篩跳汰機(jī)，自動(dòng)選矸；主洗車間為模塊結(jié)構(gòu)，采用澳大利亞申克公司設(shè)備，洗選工藝先進(jìn)高效；監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)可在線檢測(cè)煤流數(shù)量、質(zhì)量、倉(cāng)位、煤泥水濃度和流量，可實(shí)現(xiàn)全廠設(shè)備的集中啟動(dòng)和停車；裝車系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)快速定量裝車，完成一列車的裝車任務(wù)不用1個(gè)小時(shí)。用人少、生產(chǎn)效率高，是一座優(yōu)質(zhì)高效選煤廠。

選煤廠的另一個(gè)特點(diǎn)就是產(chǎn)品多樣化，可根據(jù)市場(chǎng)需要及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。塊原煤經(jīng)過(guò)動(dòng)篩車間動(dòng)篩跳汰排矸，生產(chǎn)塊精煤；末原煤可作為電力混煤直接銷售，也可進(jìn)主洗車間，經(jīng)重介旋流器、螺旋分選機(jī)分選，生產(chǎn)噴吹煤。

再一個(gè)特點(diǎn)就是生產(chǎn)潔凈化。全廠沒有設(shè)煤泥沉淀池，洗水閉路循環(huán)；煤泥壓濾回收；原煤及產(chǎn)品全部倉(cāng)儲(chǔ)；洗矸石供坑口電廠做燃料使用，是一座環(huán)保型選煤廠。

建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”煤炭企業(yè)是新型煤炭工業(yè)的發(fā)展方向。屯留煤礦用工程手段進(jìn)行生態(tài)整治，綜合治理礦井瓦斯、礦井水、工業(yè)噪聲、塌陷區(qū)及外排矸石，走上了一條循環(huán)發(fā)展之路。瓦斯作為煤炭開采時(shí)的伴生資源進(jìn)行抽采，變害為寶，供煤基合成油示范廠作氫原料使用；礦井水經(jīng)過(guò)處理，供選煤廠洗選和矸石電廠發(fā)電，零排放；洗矸石供矸石電廠發(fā)電；原煤及產(chǎn)品全部倉(cāng)儲(chǔ)；空地全部綠化；外排矸石覆土綠化，建設(shè)綠色、環(huán)保、人文、園林式企業(yè)景區(qū)。

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第四篇：屯留2011招聘教師公告

屯留縣關(guān)于公開招聘教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員的公告

信息來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2011-9-30點(diǎn)擊率：350

5為進(jìn)一步促進(jìn)教育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員共260名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘

3、本次招聘均采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。

二、招聘名額

本次共招聘教師160名，醫(yī)護(hù)人員100名。詳情見招聘簡(jiǎn)章。

1、高中教師90名。其中:一中50名,職中40名。初中英語(yǔ)教師10名。小學(xué)教師60名

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員100名。其中:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)70名，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)10名，護(hù)理專業(yè)2名。

三、報(bào)考條件

1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、身體健康、愛崗敬業(yè)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

3、年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。碩士研究生可放寬至35周歲以下（1976年1月1日以后出生）

4、學(xué)歷及其他要求：

（1）教師

報(bào)考一中、職中教師：①語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)須全日制碩士研究生以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口；②音樂、體育、美術(shù)、舞蹈須全日制二本以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口；③機(jī)電設(shè)備安裝維護(hù)、汽車維修、數(shù)控、焊接、旅游管理須全日制?？埔陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

報(bào)考初中英語(yǔ)教師須全日制二本以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

報(bào)考小學(xué)音、體、美、英語(yǔ)教師須全日制?？埔陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)要求全日制專科以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口；報(bào)考護(hù)理專業(yè)要求全日制中專以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

5、戶籍要求：

報(bào)考高中教師不限戶籍；報(bào)考初中和小學(xué)教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員限屯留縣戶籍(上戶時(shí)間截止2011年7月31日前，未上戶者提供原戶籍所在地派出所遷出證明）。

四、招聘程序和方法

1、報(bào)名要求

①報(bào)名人員結(jié)合自身情況，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》，按公布的招聘崗位任職資格條件，限報(bào)一個(gè)崗位。

②本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考時(shí)需持戶口簿、身份證、報(bào)到證（不含研究生）、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件，及本人近期紅底正面免冠一寸同版照片5張。報(bào)考者須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

③一個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃遞減（研究生除外）。

2、資格審查

資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格及年齡戶籍等情況進(jìn)行審核，符合條件者填寫《屯留縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元

3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2011年10月19日———10月21 日

地點(diǎn)：屯留會(huì)堂

4、招聘崗位查詢

《招聘簡(jiǎn)章》從 9月 30日起通過(guò)屯留縣人民政府網(wǎng)查詢。

5、考試

考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。碩士研究生及以上學(xué)歷者，報(bào)名后直接參加面試。①筆試內(nèi)容：公共科目和專業(yè)科目

教師：

報(bào)考職中機(jī)電設(shè)備安裝維護(hù)、汽車維修、數(shù)控、焊接、旅游管理等學(xué)科筆試內(nèi)容為語(yǔ)文數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。其他崗位公共科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)（原則上參照現(xiàn)行師范院校師范類?？平滩模粚I(yè)科目為所報(bào)學(xué)科（原則上參照現(xiàn)行師范院校師范類?？平滩模?。

醫(yī)護(hù)人員：

公共科目為人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)；

專業(yè)科目：臨床專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為傳染病、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科；醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為放射學(xué)（X線、CT、MRI）、超聲診斷學(xué)；護(hù)理專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為內(nèi)科護(hù)理外科護(hù)理、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

臨床專業(yè)和醫(yī)學(xué)影像專業(yè)原則上參照現(xiàn)行醫(yī)學(xué)類專科教材護(hù)理專業(yè)原則上參照現(xiàn)行醫(yī)學(xué)類中專教材

②筆試方式及計(jì)分：

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分均采取百分制，其中公共科目占30%，專業(yè)科目占70（計(jì)算公式：筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×70%）。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

筆試成績(jī)按同崗位從高分到低分的順序分別依次排隊(duì)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

③ 面試按同崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以崗位招聘名額1∶2的比例分別確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的可共同列入該崗位面試人員名單。碩士研究生以上學(xué)歷人員的面試另外進(jìn)行。

教師面試采取講課的方式進(jìn)行。醫(yī)護(hù)人員面試采取結(jié)構(gòu)性面談的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（登錄屯留人民政府網(wǎng)站查詢）

6、綜合成績(jī)

采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6∶4（計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

應(yīng)試人員的綜合成績(jī)按同崗位從高分到低分排序（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序）后，碩士研究生以面試成績(jī)按同崗由高分到低分依次排隊(duì)，分別按招聘崗位名額1∶1的比例確定參加體檢人選。

7、體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或本人不參加體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位面試人員中，按綜合成績(jī)、面試成績(jī)（研究生）從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體

檢人員自理。

8、考察政審

按各個(gè)招聘崗位名額1：1的比例，對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)審、考察考核。因考察考核不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，按綜合成績(jī)、研究生按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用審批

①根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，依據(jù)綜合成績(jī)提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在新聞媒體上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理事業(yè)單位工作人員錄用審批手續(xù)，與用人單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》。被聘用的人員，見習(xí)期為一年，期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消聘用資格。招聘全日制研究生以上學(xué)歷條件的崗位出現(xiàn)空缺時(shí)不得由其他學(xué)歷遞補(bǔ)。

②工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)每年進(jìn)行一次工作考核，考核不合格者予以辭退。

六、招聘待遇

正式聘用后，列入全額事業(yè)編制，參加工作時(shí)間從試用期算起。按規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

七、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、閱卷、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢委會(huì)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查并設(shè)立監(jiān)督電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴要認(rèn)真核查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0355--7522865、7522083、7526060

0355--75221557522158

屯留縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

二○一一年九月二十八日

第五篇：屯留煤礦防爆檢查員管理辦法

屯留煤礦防爆檢查員管理辦法

為了強(qiáng)化我礦電氣設(shè)備防爆管理，保證防爆電氣設(shè)備正常運(yùn)行、無(wú)失爆，為全礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件，確保礦井生產(chǎn)安全，特制.定本制度。

一、防爆檢查員必須具備的條件：

1、各單位防爆檢查員必須是從事三年以上機(jī)電工作的班組長(zhǎng)、技術(shù)員或機(jī)電副隊(duì)（廠）長(zhǎng)；

2、各單位防爆檢查員必須是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得專職防爆檢查員或兼職防測(cè)檢查員證書的人員擔(dān)任。

二、根據(jù)職能不同，將防爆檢查員分為二類：

1、專職防爆檢查員：

2、兼職防爆檢查員。

三、防爆檢查員職責(zé)范圍：

（一）專職防爆檢查員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)全礦井上、下防爆電氣設(shè)備的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并執(zhí)行綜合考評(píng)工作；

2、在工作中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)程規(guī)定的事故隱患，有權(quán)者令責(zé)任單位停產(chǎn)處理，并及時(shí)向機(jī)電科和礦調(diào)度匯報(bào)；

3、檢查依據(jù)《井下防爆電氣設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補(bǔ)充規(guī)定》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》、《潞安礦業(yè)集團(tuán)公司（安全）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（機(jī)電專業(yè)）》以及上級(jí)管理部門頒發(fā)的其他管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；檢查人員必須事實(shí)求是，嚴(yán)格按照有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）兼職防爆檢查員職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)本單位電氣防爆的現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作；

2、各單位使用中的電氣設(shè)備必須保持完好狀態(tài)，保護(hù)裝置齊全、靈敏、可靠，防爆設(shè)備不失爆，各單位兼職防爆檢查員必須經(jīng)常檢查、臺(tái)臺(tái)試驗(yàn)（每天至少全面檢查一次，并做好現(xiàn)場(chǎng)記錄），如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行；

3、檢查依據(jù)《井下防爆電氣設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補(bǔ)充規(guī)定》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》、《潞安礦業(yè)集團(tuán)公司（安全）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（機(jī)電專業(yè)）》以及上級(jí)管理部門頒發(fā)的其他管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；檢查人員必須事實(shí)求是，嚴(yán)格按照有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、各使用單位在領(lǐng)取和移交防爆電氣設(shè)備（包括小型電氣和電纜）時(shí)，必須由兼職防爆檢察員對(duì)其防爆性能進(jìn)行檢查，不符合規(guī)定要求的，有權(quán)拒絕領(lǐng)取和移交，并及時(shí)向本單位和機(jī)電科電氣防爆檢查組匯報(bào)。

四、防爆檢查員活動(dòng)要求

（一）專職防爆檢查員要求

1、專職防爆檢查員必須嚴(yán)格落實(shí)《屯留煤礦電氣設(shè)備防爆專項(xiàng)管理制度》、《屯留煤礦機(jī)電安全檢查管理制度》及其他配套管理和規(guī)定，對(duì)全礦機(jī)電安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、并建立臺(tái)帳、嚴(yán)格考核。

（二）兼職防爆檢查員要求

1、兼職防爆檢查員必須嚴(yán)格落實(shí)《屯留煤礦電氣設(shè)備防爆專項(xiàng)管理制度》、《屯留煤礦機(jī)電安全檢查管理制度》及其他配套管理和規(guī)定，對(duì)分管范圍內(nèi)的機(jī)電安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、并建立臺(tái)帳、嚴(yán)格考核。

2、各基層單位必須建立兼職防爆檢查員活動(dòng)制度，建立活動(dòng)臺(tái)帳和事故隱患落實(shí)、考核記錄。

五、獎(jiǎng)懲規(guī)定：

為促進(jìn)全礦機(jī)電安全管理，確保全礦機(jī)電管理水平的穩(wěn)步提高，定期（月度、）對(duì)全礦防爆檢查員的活動(dòng)情況進(jìn)行考核、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)。

a)被本礦或上級(jí)檢查部門查出的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)失爆、電氣安全保護(hù)不起作用或其他重大機(jī)電安全隱患，對(duì)使用單位兼職防爆檢查員掛鉤考核10─30%，對(duì)機(jī)電科專職檢查分管人員掛鉤考核5─15%。b)設(shè)備、小型電器、電纜送交檢修單位后，檢修單位必須按《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)真檢修和驗(yàn)收（試驗(yàn)），做到檢修后設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好，防爆設(shè)備無(wú)失爆，并認(rèn)真填寫檢修合格證和防爆合格證，嚴(yán)禁發(fā)放不合格品，否則按井下在用防爆設(shè)備考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢修單位及其相關(guān)人員實(shí)施考核。

c)機(jī)電科每月對(duì)檢修單位檢修成品抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)不完好或失爆設(shè)備，對(duì)其兼職防爆檢查員掛鉤考核10─30%，對(duì)上級(jí)檢查部門檢查出的問(wèn)題，對(duì)其兼職防爆檢查員掛鉤30─50%，并取消全部獎(jiǎng)金。

d)兼職防爆檢查員在本單位使用的電氣設(shè)備（包括小型電器和電纜）中查出的失爆、甩保護(hù)運(yùn)行等重大隱患，該單位兼職防爆檢查員不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，但本單位必須追查責(zé)任并予以考核。

六、培訓(xùn)：

a)全礦防爆檢查員必須參加礦組織的培訓(xùn)活動(dòng)和考核，培訓(xùn)活動(dòng)由礦教育科統(tǒng)一組織安排。

b)各單位必須建立防爆檢查員活動(dòng)制度和培訓(xùn)記錄，在日常活動(dòng)中自覺開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高自身素質(zhì)。

c)培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》；（2）、《礦井機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》；

（3）、礦井保護(hù)接地裝置的安裝、檢查、測(cè)定；（4）、礦井低壓電網(wǎng)短路保護(hù)裝置的整定細(xì)則；（5）、井下機(jī)電設(shè)備的檢查、維護(hù)、修理和調(diào)整；（6）、煤電鉆及照明信號(hào)綜保原理、使用和維護(hù)；（7）、井下膠帶輸送機(jī)綜合保護(hù)的正確使用和維護(hù)；（8）、礦井機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及其實(shí)施細(xì)則；（9）、井下電氣設(shè)備的防爆原理及檢查方法；（10）、煤礦井下電氣安全的十條措施；

（11）、山西煤管局《井下防爆電氣（器）設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補(bǔ)充規(guī)定》；

七、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

八、本辦法解釋權(quán)歸機(jī)電科。

機(jī) 電 科 2005年10月