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      屯留教育講話

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      第一篇:屯留教育講話

      順勢(shì)而為 乘勢(shì)而上為重振屯留教育雄風(fēng)再創(chuàng)新業(yè)績(jī)

      2013年09月10日

      各位老師、同志們:

      在全國(guó)第二十九個(gè)教師節(jié)即將到來(lái)之際,今天,我們歡聚一堂,在這里隆重召開全縣教育工作暨教師節(jié)慶祝大會(huì)。在此,我代表縣四套班子向今天受到表彰的先進(jìn)集體和模范個(gè)人表示熱烈的祝賀!并通過(guò)你們向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的問(wèn)候!向所有關(guān)心支持教育事業(yè)的廣大干部群眾和社會(huì)各界表示衷心的感謝!

      剛才,政府副縣長(zhǎng)牛浩剛同志作了題為《凝聚共識(shí) 再鼓干勁 努力實(shí)現(xiàn)全縣教育事業(yè)再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌》的報(bào)告,報(bào)告對(duì)上學(xué)年的工作進(jìn)行了實(shí)事求是地總結(jié),安排部署了下一學(xué)年的工作任務(wù)。我完全同意,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),抓好落實(shí)。會(huì)上,對(duì)上學(xué)年教育戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人進(jìn)行了表彰,特別是首次對(duì)10名扎根基層、愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘的優(yōu)秀校長(zhǎng)進(jìn)行了大張旗鼓的表彰。當(dāng)前,全縣上下正在奮力推進(jìn)“五五”戰(zhàn)略,深入開展“學(xué)紀(jì)蘭,轉(zhuǎn)作風(fēng),樹形象”活動(dòng),希望大家要進(jìn)一步學(xué)習(xí)紀(jì)蘭精神,頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息,扎實(shí)工作,奮力開創(chuàng)屯留教育事業(yè)新局面,推動(dòng)屯留經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。下面,就做好全縣教育工作,我講三點(diǎn)意見:

      一、珍惜重振屯留教育雄風(fēng)形成的新局面 強(qiáng)縣必先強(qiáng)教,興縣必先興才。實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)教育強(qiáng)縣、辦好人民滿意教育,是各級(jí)黨委政府矢志不渝的奮斗目標(biāo),更是構(gòu)建人力資源大縣、推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的必由之路。2011年全縣教育工作會(huì)上針對(duì)全縣教育質(zhì)量下滑的情況,我們提出了“重振屯留教育雄風(fēng),再鑄屯留教育輝煌”的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)兩年團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)苦干,全縣教育資源得到有效整合,辦學(xué)條件明顯改善,教育改革不斷深化,教師隊(duì)伍逐漸加強(qiáng),各類教育呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、亮點(diǎn)增多、動(dòng)力增強(qiáng)、和諧發(fā)展的良好局面。今年,我縣高考二本B類以上達(dá)線人數(shù)706人,比2011年增加215人,連續(xù)突破500、600、700三個(gè)大關(guān),創(chuàng)歷史新高,應(yīng)屆生連續(xù)兩年人數(shù)分別達(dá)到211人和330人,比2011年增加172人。初中“雙80”、小學(xué)“雙85”目標(biāo)的學(xué)校實(shí)現(xiàn)大幅提升,職業(yè)教育就業(yè)率保持在95%以上,全面發(fā)展、均衡發(fā)展順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了一年有突破,兩年上臺(tái)階的奮斗目標(biāo)。這些成績(jī)的取得是縣委、縣政府傾心盡力辦教育、竭盡全力興教育的結(jié)果;是全縣各部門和社會(huì)各界服務(wù)教育事業(yè)、支持教育發(fā)展的結(jié)果;是教育部門和各類學(xué)校凝心聚力爭(zhēng)位次、開拓進(jìn)取創(chuàng)一流的結(jié)果;是廣大教師和教育工作者教書育人、默默耕耘的結(jié)果。借此機(jī)會(huì),我再次代表縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)向廣大教師致以節(jié)日的祝賀!向全縣廣大教育工作者表示親切的問(wèn)候!

      屯留教育質(zhì)量之所以能取得一年有突破、兩年上臺(tái)階的新成績(jī),靠的就是敢于同困難斗、和強(qiáng)手比、向高處攀、跟勇者爭(zhēng)、與快的賽,靠的就是自己給自己出難題、壓擔(dān)子、找麻煩,不斷挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我。成績(jī)來(lái)之不易,我們必須倍加珍惜。但是我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,經(jīng)過(guò)兩年努力,盡管我縣教育事業(yè)取得了一定的成績(jī),但與“三年新發(fā)展、五年大跨越”的目標(biāo)還有很大差距。比如,全縣教育資源配置還不夠均衡,城鄉(xiāng)之間、各類教育之間還存在一些差距,均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展還需不斷努力;名校、名師、名牌大學(xué)生還不多,教育品牌效應(yīng)還沒有彰顯,尖子生外流現(xiàn)象比較嚴(yán)重;部分學(xué)校管理不夠嚴(yán)格,師德師風(fēng)建設(shè)還需加強(qiáng)等等。面對(duì)這些問(wèn)題,我們要倍加珍惜來(lái)之不易的新成效,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,自我加壓,樹立新形象,實(shí)施新舉措,注重新成效,再譜屯留教育事業(yè)新篇章。

      二、打造重振屯留教育雄風(fēng)的升級(jí)版

      教育發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是教育發(fā)展的“試金石”。當(dāng)前,我縣正處于奮力沖刺中部百?gòu)?qiáng)縣、率先全面建成小康的關(guān)鍵階段,全縣上下一定要充分認(rèn)識(shí)抓好教育就是謀科學(xué)發(fā)展之要、筑轉(zhuǎn)型升級(jí)之基、爭(zhēng)未來(lái)制勝之先的重要性和緊迫感,集眾人之智、舉全縣之力、盡全民之責(zé),努力打造重振屯留教育雄風(fēng)的升級(jí)版。

      1、堅(jiān)定不移抓素質(zhì)教育。這是推進(jìn)教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,也是建設(shè)教育強(qiáng)縣的題中之義。十年樹木,百年樹人。我們要始終把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)學(xué)校辦特色、上水平,出名師、育英才。一是德育為本,做到“知、行”兩統(tǒng)一。要豐富德育內(nèi)容,創(chuàng)新德育方法,把德育融入教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),融入學(xué)校、家庭和社會(huì)教育的各個(gè)方面,讓學(xué)生在思想上真接受、在行動(dòng)上真體現(xiàn)。二是智育為重,做到“分、能”雙提高。當(dāng)今社會(huì)需要既有較高學(xué)歷,又有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。這就需要我們?cè)诮虒W(xué)生“學(xué)會(huì)”的同時(shí),更加注重教學(xué)生“會(huì)學(xué)”,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力、終身學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。三是體育為基,做到“身、心”同健康。身體是革命的本錢、學(xué)習(xí)工作的前提。要深入開展“每天一小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)”、“大課間特色體育活動(dòng)”,保證學(xué)生鍛煉時(shí)間,加強(qiáng)心理健康教育,培養(yǎng)身心健康、體魄強(qiáng)健、意志堅(jiān)強(qiáng)的學(xué)生。同時(shí),以美術(shù)、音樂、書法等為補(bǔ)充,讓所有學(xué)生都能彰顯個(gè)性,全面發(fā)展。

      2、堅(jiān)定不移抓質(zhì)量提高。質(zhì)量是教育的生命線,是教育工作永恒的主題。要牢固樹立“質(zhì)量立教、質(zhì)量立?!币庾R(shí),立足管理要質(zhì)量,著眼過(guò)程要質(zhì)量,力爭(zhēng)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。一要精細(xì)化抓管理。發(fā)展是硬道理,管理是真功夫。管理的態(tài)度和力度,決定著發(fā)展的速度和高度。這就要求我們的教育管理部門和學(xué)校,在狠抓管理中出成績(jī)、見效益、創(chuàng)品牌、樹形象。尤其要在“精”字上下功夫,在“細(xì)”字上做文章?!熬本褪且龅骄?、精通、精湛;“細(xì)”就是要抓細(xì)化、下細(xì)功、出細(xì)活。這兩年屯留一中教學(xué)質(zhì)量連年攀升就是精細(xì)化管理的結(jié)果,很值得大家借鑒、推廣。二要多形式抓教研。質(zhì)量要提升,教研是先導(dǎo)。要以課程改革為載體,堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,校本教研、聯(lián)片教研相結(jié)合,課改座談、經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的辦法,興教學(xué)研究之風(fēng),務(wù)教育質(zhì)量之實(shí),不拋棄、不放棄、不折騰,學(xué)校要抓全體教師、教師要抓全體學(xué)生,把虛功做實(shí),把實(shí)功做細(xì),做到向課堂要質(zhì)量,向課改要質(zhì)量,使及格率、升學(xué)率、優(yōu)生率大幅提升。三要立目標(biāo)抓公開。重點(diǎn)要做到“三亮三比”,即:學(xué)年初亮目標(biāo),比決心;學(xué)年中亮態(tài)度,比干勁;學(xué)年末亮實(shí)績(jī),比貢獻(xiàn)。通過(guò)“三亮三比”,亮出底氣、亮出動(dòng)力、亮出實(shí)力,把重點(diǎn)工作做成亮點(diǎn),把亮點(diǎn)工作做成特色,把特色工作做成品牌,打造全市一流的教育。

      3、堅(jiān)定不移抓均衡發(fā)展。推進(jìn)教育均衡發(fā)展,是落實(shí)十八大精神,堅(jiān)持走群眾路線的內(nèi)在要求。教育的不均衡現(xiàn)象,是現(xiàn)階段教育面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,必須高度重視。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。去年以來(lái),我們投資1993萬(wàn)元對(duì)32所農(nóng)村薄弱校進(jìn)行了改造;投資114萬(wàn)元對(duì)全縣38個(gè)教學(xué)點(diǎn)配置了教育技術(shù)裝備;投資293余萬(wàn)元加強(qiáng)了高中信息化建設(shè);投資1186萬(wàn)元,對(duì)8所農(nóng)村閑置校舍和6所小學(xué)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行了改擴(kuò)建。今年,要重點(diǎn)抓好8所幼兒園改擴(kuò)建工程,全面提升學(xué)前教育質(zhì)量。二是做好資源均衡配置。要深入實(shí)施《優(yōu)質(zhì)高中部分指標(biāo)到校辦法》,力爭(zhēng)明年達(dá)到70%。要鼓勵(lì)青年教師到農(nóng)村學(xué)校任教、支教,新招聘教師到農(nóng)村學(xué)校接受鍛煉。尤其要把音、體、美等方面的圖書、器材重點(diǎn)放在農(nóng)村學(xué)校,讓更多的農(nóng)村孩子享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。三是促進(jìn)學(xué)生公平發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”和職業(yè)教育免費(fèi)全覆蓋政策,把教育資助重點(diǎn)放在農(nóng)村學(xué)生身上,助學(xué)貸款重點(diǎn)放在農(nóng)民子女身上,讓教育發(fā)展成果惠及困難家庭和弱勢(shì)群體。同時(shí),要繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)村寄宿制學(xué)?!耙活w雞蛋一兩肉營(yíng)養(yǎng)餐”工程。

      4、堅(jiān)定不移抓隊(duì)伍建設(shè)。教師是立教之基、興教之本、強(qiáng)教之源。重振教育雄風(fēng)必須打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍。一要苦練內(nèi)功。“學(xué)為人師、行為世范”,既是教師的神圣職責(zé),更是教師的從業(yè)準(zhǔn)則。要大力加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),鼓勵(lì)教師下鄉(xiāng)支教,造就一批教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。通過(guò)學(xué)科帶頭人、“名師”工程等形式,在全體教師中形成“練本領(lǐng)、比水平、賽業(yè)績(jī)”的氛圍,提升教師的業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要。二要穩(wěn)定隊(duì)伍。隊(duì)伍不穩(wěn),事業(yè)難成。建設(shè)一支穩(wěn)定的教師隊(duì)伍是發(fā)展教育事業(yè)的前提。一方面,我們要?jiǎng)?chuàng)新教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制,面向社會(huì)新招一批優(yōu)秀教師充實(shí)到農(nóng)村教學(xué)第一線;另一方面,我們要健全教師隊(duì)伍管理機(jī)制,全面推行“三考三評(píng)”辦法,即:校長(zhǎng)要考理念、考管理、考實(shí)績(jī),教師要評(píng)課堂教學(xué)、評(píng)導(dǎo)學(xué)方案、評(píng)教材課標(biāo)及教學(xué)重難點(diǎn)掌握。從現(xiàn)在開始到九月底,各校要開展以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”為主題的師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過(guò)這一活動(dòng),讓廣大教師真正靜下心來(lái)教書,潛下心來(lái)育人。三要選好校長(zhǎng)。關(guān)于校長(zhǎng)的重要性,在去年的會(huì)上我已經(jīng)講了很多,今天,在這里我送給大家四句話:第一句是重修養(yǎng),胸中藏正氣。要修政治素養(yǎng),做一個(gè)正派的人、智慧的人、有追求的人;要修人格涵養(yǎng),做到舉止端莊,言語(yǔ)得體,文明儒雅;要修情趣教養(yǎng),不事張揚(yáng),生活簡(jiǎn)樸,情趣健康。第二句是善學(xué)習(xí),腹中有才氣。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新生事物層出不窮,不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰,更談不上干事創(chuàng)業(yè)。我們的每一名校長(zhǎng)不僅要學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)的覆蓋面要寬,學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)要準(zhǔn),學(xué)習(xí)的集成度要高。第三句是會(huì)思考,腦中存靈氣。出成績(jī)、創(chuàng)實(shí)績(jī)、增業(yè)績(jī),是校長(zhǎng)工作的落腳點(diǎn),是群眾評(píng)議的側(cè)重點(diǎn)。當(dāng)一屆校長(zhǎng)要經(jīng)常思考三個(gè)問(wèn)題,當(dāng)校長(zhǎng)憑什么?當(dāng)校長(zhǎng)干什么?當(dāng)校長(zhǎng)留什么?第四句是勤實(shí)踐,手中有力氣。一個(gè)想干事、會(huì)干事、干成事的校長(zhǎng),對(duì)工作要親自抓落實(shí),抓督查,抓推進(jìn),不能無(wú)功而返,更不能不了了之,確?!肮ぷ骰I備零遺漏,工作開展零失誤,工作總結(jié)零遺憾”。

      5、堅(jiān)定不移抓校園安全。安全無(wú)小事,責(zé)任重于山。要始終把學(xué)校安全牢牢抓在手上。一是明確安全責(zé)任。要堅(jiān)持“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體制,進(jìn)一步建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,細(xì)化安全工作責(zé)任,做到責(zé)任明確、管理規(guī)范、措施得力、工作到位,為廣大師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,讓社會(huì)滿意、家長(zhǎng)放心、師生高興。二是加強(qiáng)安全教育。各學(xué)校要認(rèn)真做好安全宣傳教育工作,通過(guò)板報(bào)、櫥窗、廣播等形式,營(yíng)造校園安全濃厚氛圍。同時(shí),要上好安全教育課,確保安全教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂,做到入腦、入心。三是強(qiáng)化督查督辦。要牢牢抓住重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)內(nèi)容,加大對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)管力度,切實(shí)消除校內(nèi)外安全隱患。對(duì)因監(jiān)管不到位、工作不認(rèn)真、造成安全事故的校長(zhǎng),一定要嚴(yán)肅查處,實(shí)行“一票否決”制。

      三、集聚重振屯留教育雄風(fēng)的正能量

      教育是全社會(huì)的事業(yè),是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程。教育的改革發(fā)展、學(xué)生的健康成長(zhǎng)、教師工作生活條件的改善,都離不開全社會(huì)的關(guān)心和支持。重振屯留教育雄風(fēng)已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步。因此,全縣上下要對(duì)教育事業(yè)要更加厚愛一分,高看一眼,主動(dòng)關(guān)心、理解支持、真誠(chéng)服務(wù),進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍。一是更加重視教育。要切實(shí)把教育事業(yè)擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以更高的認(rèn)識(shí)、更大的決心、更多的投入、更加實(shí)際的行動(dòng)支持教育事業(yè)發(fā)展,全力營(yíng)造黨委重教、政府辦教、社會(huì)支教的良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門黨政一把手要牢固樹立“為官一任、興教一方”的責(zé)任意識(shí),經(jīng)常研究教育問(wèn)題,及時(shí)解決影響教育發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題。教育管理部門要加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)動(dòng)力、激發(fā)活力、形成合力。要采取切實(shí)有效的措施,千方百計(jì)為廣大教師辦實(shí)事、辦好事,創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境。

      二是更加支持教育。全縣上下要對(duì)教育遇到的難題,優(yōu)先考慮、優(yōu)先協(xié)調(diào)、優(yōu)先安排,滿腔熱情地支持教育發(fā)展。有關(guān)部門要把支持教育事業(yè)作為份內(nèi)職責(zé),積極為教育發(fā)展出主意、想辦法、搞服務(wù)、辦實(shí)事。財(cái)政、發(fā)改、人社、住建、國(guó)土等部門要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)教育的主動(dòng)性,在制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)保障上優(yōu)先考慮教育項(xiàng)目;在制定和調(diào)整城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃時(shí),優(yōu)先保障教育用地;在落實(shí)和調(diào)整事業(yè)編制時(shí),優(yōu)先考慮教師補(bǔ)充。公安、交通、工商、文化等部門要主動(dòng)出擊,密切協(xié)作,深入開展校園及周邊環(huán)境整治專項(xiàng)行動(dòng),努力為教育教學(xué)工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

      三是更加崇尚教育。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,大力宣傳加快發(fā)展教育事業(yè)的重要意義,動(dòng)員和引導(dǎo)全社會(huì)重視、關(guān)心、支持教育事業(yè),營(yíng)造崇尚教育的濃厚氛圍;大力宣傳捐資助學(xué)、支持教育發(fā)展的先進(jìn)事跡,形成助學(xué)為榮的良好風(fēng)尚;大力宣傳勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和模范班主任,讓尊師重教蔚然成風(fēng)。老師們,同志們,國(guó)運(yùn)興衰,系于教育。一名好教師可以影響孩子的一生,一名好校長(zhǎng)可以帶出一支好隊(duì)伍,一個(gè)良好的教育環(huán)境可以助推一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。面對(duì)千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的發(fā)展態(tài)勢(shì),全縣上下要進(jìn)一步集聚重振屯留教育雄風(fēng)的正能量,以更加飽滿的精神狀態(tài),順勢(shì)而為,乘勢(shì)而上,全力辦好人民滿意的教育,為推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、率先全面小康做出新的更大的貢獻(xiàn)!

      最后,祝全縣廣大教師和教育工作者節(jié)日快樂!闔家幸福!身體健康!萬(wàn)事如意!謝謝大家!

      第二篇:屯留煤礦綠化簡(jiǎn)介

      屯留煤礦綠化簡(jiǎn)介

      屯留煤礦位于山西省屯留、襄垣縣境內(nèi),工業(yè)場(chǎng)地位于屯留縣余吾鎮(zhèn)后莊村北。礦井設(shè)計(jì)規(guī)模6.0Mt/a,其中一期工程為2.7Mt/a,并配套相同能力的選煤廠,鐵路專用線全長(zhǎng)10.389km。全礦井開采的3號(hào)煤層設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量為636.7Mt,開采年限為75.8a。煤質(zhì)屬中灰、特低硫、低硫的貧煤,是優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力用煤及化工用煤,洗選后產(chǎn)品灰分10.50%,硫份低于0.29%。礦井于2002年9月30日施工準(zhǔn)備,2003年4月礦井正式開工建設(shè),2003年6月鐵路專用線動(dòng)工建設(shè),2004年6月選煤廠動(dòng)工建設(shè)。在2006年7月3日順利實(shí)施了聯(lián)合試運(yùn)行,礦井將于2007年4月通過(guò)竣工驗(yàn)收。

      屯留礦井的綠化工程主要包括屯留礦井工業(yè)場(chǎng)區(qū)和鐵路專用線2個(gè)單位工程。,其中包括主工業(yè)場(chǎng)第一期綠化工程、主工業(yè)場(chǎng)地二期綠化工程、礦井對(duì)外聯(lián)絡(luò)道路綠化工程、排矸廠綠化工程及鐵路專用線的綠化工程。我礦綠化總面積有近30萬(wàn)平方米,其中喬木、灌木80余種200余萬(wàn)株,鋪植草皮6萬(wàn)多平方米,綠化色覆蓋率達(dá)38%以上。

      我礦根據(jù)煤炭工業(yè)性質(zhì)的特殊性,在強(qiáng)調(diào)場(chǎng)地的功能性、景觀的多樣性、季節(jié)的變化性的同時(shí),著重強(qiáng)調(diào)了環(huán)境的生態(tài)性,通過(guò)特殊的設(shè)計(jì)手法將植物合理的搭配組合,從而達(dá)到在特殊的地點(diǎn)利用合理的植物發(fā)揮生態(tài)效用達(dá)到了調(diào)整生態(tài)環(huán)境的目的。礦區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)以法桐、欒樹、合歡和銀杏為主,綠地以草坪為底色,三彩色帶蜿蜒其中,線條簡(jiǎn)潔、明快、大方、高效的精神面貌。兩者之間點(diǎn)綴有雪松、丁香、榆葉梅、櫻花、貼梗海棠、紫玉蘭、月季等數(shù)十種喬木和花灌木,錯(cuò)落有致,景色怡人。

      在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),加速礦井建設(shè)過(guò)程中,把礦區(qū)綠化作為礦井建設(shè)的重中之重,把提高礦區(qū)綠化水平作為實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,將礦區(qū)綠化真正納入礦井建設(shè)總體規(guī)劃,上升到一個(gè)全新的高度來(lái)營(yíng)造綠色空間。建設(shè)高品位的園林綠化是打造綠色礦井的重要一環(huán)。我單位注重礦井綠化的生態(tài)功能和景觀功能相統(tǒng)一,綠化與礦井的總體規(guī)劃相協(xié)調(diào),與周邊環(huán)境融合,并反映自身建筑的個(gè)性。

      屯留礦區(qū)綠化工作的特點(diǎn)是:決心大,力度大,標(biāo)準(zhǔn)高,效果好,是鋪天蓋地地搞綠化,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。自建礦以來(lái),屯留礦一直高度重視環(huán)境的治理和綠化工作,建設(shè)初期,堅(jiān)持礦區(qū)首先要綠起來(lái)的原則。今年,在地面建筑基本建成使用之后,綠化建設(shè)開始向大面積、高檔次、精品化、美麗化發(fā)展,秉著整體規(guī)劃,突出重點(diǎn)的指導(dǎo)思想,形成了一路一風(fēng)景,一區(qū)一風(fēng)格的亮麗景色。綠地底下鋪設(shè)了噴灌系統(tǒng),不僅滋潤(rùn)了綠色,潤(rùn)化礦區(qū)的空氣,愉悅員工的心情,而且大大減輕了人工后期維護(hù)的負(fù)擔(dān)。漂亮的花架,美麗的音樂噴泉,給緊張工作的礦區(qū)氣氛平添了一份溫馨,幾許詩(shī)意,令人賞心悅目。

      屯留礦井項(xiàng)目充分凝合了安全、環(huán)保、高效的建設(shè)理念,在綠化工作規(guī)劃中,做到了布局合理,喬灌花草搭配協(xié)調(diào),各個(gè)分部工程之間的規(guī)劃互相連貫,礦井內(nèi)的綠化井井有條,達(dá)到了四季常青、三季有花、綠樹成蔭的綠化效果。為廣大職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境,更好地發(fā)揮職工的工作積極性,為潞安的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

      潞安礦業(yè)(集團(tuán))有限公司屯留煤礦

      二○○七年四月十日

      第三篇:屯留煤礦簡(jiǎn)介.

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      屯留煤礦簡(jiǎn)介

      屯留煤礦是國(guó)家發(fā)改委立項(xiàng),潞安集團(tuán)投資建設(shè)的一座特大型現(xiàn)代化礦井,位于長(zhǎng)治市屯留縣境內(nèi)。項(xiàng)目包括礦井、選煤廠、鐵路專用線三個(gè)單項(xiàng)工程,礦井及選煤廠年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力均為800萬(wàn)噸,總投資28.8億元。2001年,潞安集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)把握煤炭市場(chǎng)形勢(shì),果斷決策上馬建設(shè)。2002年9月30日礦井正式開工建設(shè)。歷時(shí)三年零三個(gè)月,2005年年底礦井提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水、供電等各生產(chǎn)系統(tǒng)全部形成;選煤廠工程全部完成;鐵路專用線全線開通。2006年6月試采工作面開始出煤,7月開始聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。期間,工程質(zhì)量認(rèn)證和安全、環(huán)保、水保、消防、職業(yè)病防治等專項(xiàng)設(shè)施全部通過(guò)了國(guó)家和省市相關(guān)部門的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收;2007年5月12日通過(guò)國(guó)家發(fā)改委組織的竣工驗(yàn)收,正式投產(chǎn)。潞安集團(tuán)屯留礦正式竣工投產(chǎn),創(chuàng)造了特大型井工礦井建設(shè)的世界一流水平,主井系統(tǒng)榮獲全國(guó)建筑業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)——魯班獎(jiǎng)

      屯留煤礦地理位置優(yōu)越,礦區(qū)公路與208、309國(guó)道相連接,可通達(dá)長(zhǎng)邯、長(zhǎng)晉、長(zhǎng)太三條高速公路;鐵路專用線與太焦、邯長(zhǎng)線接軌,交通非常便利。

      屯留煤礦是目前潞安集團(tuán)現(xiàn)有生產(chǎn)礦井中開采深度最深的礦井,高瓦斯,承壓開采。井田面積160.24平方公里,可采儲(chǔ)量6.79億噸,主采3#煤層平均厚度6米,其煤質(zhì)為中灰、特低硫、低磷、高發(fā)熱量、高熔點(diǎn)灰分之貧煤,是優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力和化工用煤。礦井服務(wù)年限81年。

      礦井采用立井開拓方式,1個(gè)主要水平開拓全井田,共布置5個(gè)立井井筒,即主立井、副立井、西回風(fēng)井和閻莊進(jìn)回風(fēng)井。

      井下煤炭運(yùn)輸采用膠帶輸送機(jī)運(yùn)輸方式;輔助運(yùn)輸,大巷采用蓄電池電機(jī)車,上下山及順槽采用無(wú)軌膠輪車運(yùn)輸。

      采煤方法采用大采高綜采放頂煤采煤方法。

      礦井及選煤廠主要設(shè)備均通過(guò)了國(guó)際招標(biāo),全套引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)設(shè)備。

      工業(yè)場(chǎng)地占地660畝,在同規(guī)模礦井中占地最少。礦區(qū)內(nèi)不設(shè)居住區(qū),輔助生產(chǎn)車間采用集中布置形式,礦井和選煤廠分列場(chǎng)地主干道兩側(cè),地面建筑整體布局合理、簡(jiǎn)潔、大方,極具現(xiàn)代化礦山氣派。

      選煤廠設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為600萬(wàn)噸/年,主要產(chǎn)品塊精煤、電力混煤和噴吹煤。工藝采用動(dòng)篩自動(dòng)排矸,重介旋流和螺旋分選,煤泥壓濾回收,洗水閉路循環(huán)。主洗車間采用模塊結(jié)構(gòu),主要設(shè)備為進(jìn)口設(shè)備。

      鐵路專用線全長(zhǎng)10.4公里,與常村礦鐵路專用線接軌。

      一、主副井提升系統(tǒng):

      主立井井筒直徑8.2米,井深達(dá)558米,井筒內(nèi)配兩對(duì)25噸箕斗。兩套提升系統(tǒng),東西兩側(cè)對(duì)稱布置。井架高76.8米,重1234噸,為世界第一大井架。提升機(jī)全套引進(jìn)德國(guó)西瑪格公司設(shè)備,為四繩落地式摩擦輪提升機(jī),滾筒直徑4.5米,電機(jī)功率4000千瓦,最大提升速度為每秒12米,一個(gè)提升循環(huán)時(shí)間為83秒,年提升能力可達(dá)到800--1000萬(wàn)噸??刂葡到y(tǒng)采用ML2變頻技術(shù),控制精度高,可實(shí)現(xiàn)井下裝載,井筒提升,地面卸載的全自動(dòng)控制,技術(shù) 1 水平屬國(guó)際領(lǐng)先。

      副立井井筒直徑為8.2米,井深達(dá)589米。井筒內(nèi)布置兩套提升容器,一套為雙層四車寬罐和雙層四車窄罐;一套為帶平衡錘可下長(zhǎng)材的乘人交通罐。兩套提升機(jī)同側(cè)布置,設(shè)備全套引進(jìn)瑞典ABB公司4繩落地式摩擦輪提升機(jī),該設(shè)備了采用國(guó)際最先進(jìn)的直接轉(zhuǎn)矩控制技術(shù),其數(shù)字控制中心可實(shí)現(xiàn)提升機(jī)故障的自我診斷和全自動(dòng)化控制功能,為國(guó)內(nèi)采礦業(yè)中首次應(yīng)用,最大提升速度為每秒8.8米,最大提升重量可達(dá)到26噸,液壓支架等大型設(shè)備可整體上下井。

      二、主煤流運(yùn)輸系統(tǒng):

      井下主煤流運(yùn)輸系統(tǒng)采用1.4米寬的強(qiáng)力輸送帶;輸送機(jī)采用德國(guó)博太科變頻調(diào)速系統(tǒng),為國(guó)內(nèi)首次使用。該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)無(wú)極調(diào)速,具有過(guò)載能力強(qiáng)、保護(hù)齊全、控制精度高、調(diào)速范圍寬等特點(diǎn),可在額定速度以下的任意速度運(yùn)行。最大輸送速度每秒4米,最大小時(shí)運(yùn)力達(dá)到2500噸。

      三、輔助運(yùn)輸系統(tǒng):

      井下輔助運(yùn)輸引進(jìn)澳大利亞(DBT)公司生產(chǎn)的無(wú)軌膠輪車,最大牽引力22.2噸,最大爬坡角度14.5度,搬家、倒面及材料運(yùn)輸高效快捷,可實(shí)現(xiàn)井口至工作面的連續(xù)運(yùn)輸。

      四、通風(fēng)系統(tǒng):

      前期采用中央并列式通風(fēng)系統(tǒng),抽出式通風(fēng)方式,井下巷道布置為三進(jìn)兩回;后期采用分區(qū)式通風(fēng)系統(tǒng),抽出式通風(fēng)方式。

      主扇風(fēng)機(jī)采用豪頓軸流式通風(fēng)機(jī),配套電機(jī)為西門子交流同步電動(dòng)機(jī),額定功率3200千瓦,額定轉(zhuǎn)速每分鐘750轉(zhuǎn),最大通風(fēng)能力達(dá)到每分鐘33000立方米。

      五、采煤工藝:

      針對(duì)屯留煤礦“大采深、高瓦斯、復(fù)雜地質(zhì)條件、松軟煤層”的特點(diǎn),集團(tuán)公司成立專家組自主研發(fā)了大采高綜采放頂煤采煤工藝。2006年6月14日國(guó)內(nèi)首個(gè)大采高綜采放頂煤工作面在屯留煤礦投入試生產(chǎn),并創(chuàng)造了日產(chǎn)原煤24188噸的全國(guó)最好水平。

      該技術(shù)有效地解決了對(duì)大采深復(fù)雜地質(zhì)條件的主動(dòng)支護(hù)問(wèn)題,克服了通風(fēng)斷面小、支護(hù)強(qiáng)度低、護(hù)幫能力差、循環(huán)時(shí)間長(zhǎng)、回收率偏低、裝機(jī)容量小等問(wèn)題。使采煤高度由原來(lái)的2.9米提高到3.6米,采放比由原來(lái)的1:1.2提高到了1.4:1;工作面回收率由原來(lái)的85%左右提高到90%;正規(guī)循環(huán)作業(yè)時(shí)間節(jié)約了28%;有效地縮短了放煤時(shí)間,極大地提高了正規(guī)循環(huán)作業(yè)率。

      六、安全管理:

      屯留煤礦采用科技手段,構(gòu)建大安全理念,實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全。

      礦井瓦斯采用井上井下結(jié)合,動(dòng)靜配合。采前、采中、采后全過(guò)程、三維一體的瓦斯綜合治理方法,采前進(jìn)行地面鉆孔煤層壓裂抽采和工作面預(yù)抽,采后進(jìn)行地面鉆孔采空區(qū)抽采,逐步實(shí)現(xiàn)高瓦斯礦井向低瓦斯礦井的轉(zhuǎn)變。

      針對(duì)奧灰水承壓開采,積極開展礦井防治水規(guī)劃,制定防治水措施,構(gòu)筑礦井防治水三道防線。建立了奧灰水預(yù)警系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)地下水各含水層水質(zhì)進(jìn)行化驗(yàn)分析,建立數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)井下出水點(diǎn)取樣化驗(yàn)分析結(jié)果進(jìn)行比照,準(zhǔn)確判斷出水點(diǎn)水源以及與各含水層導(dǎo)通情況。2006年采用含水系法、地下水動(dòng)力等多種方法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)了首采工作面涌水量,為安全生產(chǎn)提供了保障。

      采用三維地震勘探、瞬變電磁勘探等先進(jìn)的技術(shù)手段,建立有效的地質(zhì)保障體系。通過(guò)與原始鉆孔地質(zhì)資料、三維地震勘探結(jié)果比照分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高地測(cè)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確性,避免了無(wú)計(jì)劃掘出斷層、陷落柱等情況的發(fā)生。

      對(duì)頂板管理實(shí)施在線監(jiān)測(cè)監(jiān)控,同時(shí)不斷完善并規(guī)范復(fù)雜地質(zhì)條件下錨桿支護(hù)體系,積極探索在掘進(jìn)機(jī)前臂配置液壓錨桿鉆臂系統(tǒng)的創(chuàng)新攻關(guān),達(dá)到快速打設(shè)錨桿,及時(shí)支護(hù)的目 2 的,提高單進(jìn)水平,使掘錨一體化、作業(yè)流程化、安全和工效最優(yōu)化。

      屯留煤礦采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的工業(yè)控制技術(shù)、視頻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),率先在煤炭行業(yè)將工業(yè)以太網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用于井下,編織了一張覆蓋全礦上下的安全防護(hù)網(wǎng),筑起了一道道捍衛(wèi)礦工生命安全的長(zhǎng)城。

      安全生產(chǎn)綜合信息系統(tǒng)就如同全礦的中樞神經(jīng)系統(tǒng),15個(gè)子系統(tǒng)的神經(jīng)末梢延伸到了井上下各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個(gè)作業(yè)點(diǎn),礦井通風(fēng)安全、提升運(yùn)輸、綜采工作面回采、瓦斯抽采、供電、壓風(fēng)、洗選、給排水等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)工況及運(yùn)行參數(shù)實(shí)時(shí)被捕捉,通過(guò)井上下兩個(gè)環(huán)形工業(yè)以太網(wǎng),將信息準(zhǔn)確、及時(shí)送達(dá)中樞系統(tǒng),經(jīng)過(guò)匯總、處理,在綜合數(shù)字化調(diào)度指揮中心的電子大屏上,實(shí)時(shí)顯示礦井生產(chǎn)工況和環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。調(diào)度指揮人員可根據(jù)工作實(shí)況,及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)指揮命令,實(shí)現(xiàn)全礦井全員、全方位、全過(guò)程的無(wú)盲點(diǎn)監(jiān)控。

      這15個(gè)子系統(tǒng)是:礦井環(huán)境安全監(jiān)控系統(tǒng)、礦井工業(yè)電視系統(tǒng)、井下人員跟蹤定位系統(tǒng)、頂板在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、主副井提升機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、主扇風(fēng)機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、110KV變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、井下膠帶綜采工作面集控系統(tǒng)、井下電力監(jiān)控系統(tǒng)、礦井水處理監(jiān)控系統(tǒng)、給排水集控系統(tǒng)、瓦斯抽采監(jiān)控系統(tǒng)、選煤廠集控系統(tǒng)。

      這一道道安全屏障,為礦井安全生產(chǎn)調(diào)度,實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效提供了實(shí)效、暢通的信息和公共服務(wù)環(huán)境,維系了礦工的生命安全。

      七、選煤廠:

      選煤廠主要設(shè)備全部采用國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的設(shè)備。動(dòng)篩車間采用了德國(guó)KHD公司的動(dòng)篩跳汰機(jī),自動(dòng)選矸;主洗車間為模塊結(jié)構(gòu),采用澳大利亞申克公司設(shè)備,洗選工藝先進(jìn)高效;監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)可在線檢測(cè)煤流數(shù)量、質(zhì)量、倉(cāng)位、煤泥水濃度和流量,可實(shí)現(xiàn)全廠設(shè)備的集中啟動(dòng)和停車;裝車系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)快速定量裝車,完成一列車的裝車任務(wù)不用1個(gè)小時(shí)。用人少、生產(chǎn)效率高,是一座優(yōu)質(zhì)高效選煤廠。

      選煤廠的另一個(gè)特點(diǎn)就是產(chǎn)品多樣化,可根據(jù)市場(chǎng)需要及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。塊原煤經(jīng)過(guò)動(dòng)篩車間動(dòng)篩跳汰排矸,生產(chǎn)塊精煤;末原煤可作為電力混煤直接銷售,也可進(jìn)主洗車間,經(jīng)重介旋流器、螺旋分選機(jī)分選,生產(chǎn)噴吹煤。

      再一個(gè)特點(diǎn)就是生產(chǎn)潔凈化。全廠沒有設(shè)煤泥沉淀池,洗水閉路循環(huán);煤泥壓濾回收;原煤及產(chǎn)品全部倉(cāng)儲(chǔ);洗矸石供坑口電廠做燃料使用,是一座環(huán)保型選煤廠。

      建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”煤炭企業(yè)是新型煤炭工業(yè)的發(fā)展方向。屯留煤礦用工程手段進(jìn)行生態(tài)整治,綜合治理礦井瓦斯、礦井水、工業(yè)噪聲、塌陷區(qū)及外排矸石,走上了一條循環(huán)發(fā)展之路。瓦斯作為煤炭開采時(shí)的伴生資源進(jìn)行抽采,變害為寶,供煤基合成油示范廠作氫原料使用;礦井水經(jīng)過(guò)處理,供選煤廠洗選和矸石電廠發(fā)電,零排放;洗矸石供矸石電廠發(fā)電;原煤及產(chǎn)品全部倉(cāng)儲(chǔ);空地全部綠化;外排矸石覆土綠化,建設(shè)綠色、環(huán)保、人文、園林式企業(yè)景區(qū)。

      文章錄入:調(diào)研室 責(zé)任編輯:調(diào)研室

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      第四篇:屯留2011招聘教師公告

      屯留縣關(guān)于公開招聘教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員的公告

      信息來(lái)源:發(fā)布時(shí)間:2011-9-30點(diǎn)擊率:350

      5為進(jìn)一步促進(jìn)教育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員共260名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘原則

      1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      2、根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開招聘

      3、本次招聘均采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。

      二、招聘名額

      本次共招聘教師160名,醫(yī)護(hù)人員100名。詳情見招聘簡(jiǎn)章。

      1、高中教師90名。其中:一中50名,職中40名。初中英語(yǔ)教師10名。小學(xué)教師60名

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員100名。其中:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)70名,醫(yī)學(xué)影像專業(yè)10名,護(hù)理專業(yè)2名。

      三、報(bào)考條件

      1、熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、身體健康、愛崗敬業(yè)。

      2、遵紀(jì)守法,品行端正,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

      3、年齡要求在30周歲以下(1981年1月1日以后出生)。碩士研究生可放寬至35周歲以下(1976年1月1日以后出生)

      4、學(xué)歷及其他要求:

      (1)教師

      報(bào)考一中、職中教師:①語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、信息技術(shù)須全日制碩士研究生以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口;②音樂、體育、美術(shù)、舞蹈須全日制二本以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口;③機(jī)電設(shè)備安裝維護(hù)、汽車維修、數(shù)控、焊接、旅游管理須全日制??埔陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

      報(bào)考初中英語(yǔ)教師須全日制二本以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

      報(bào)考小學(xué)音、體、美、英語(yǔ)教師須全日制??埔陨蠈W(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

      (2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員

      報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)要求全日制專科以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口;報(bào)考護(hù)理專業(yè)要求全日制中專以上學(xué)歷且專業(yè)對(duì)口。

      5、戶籍要求:

      報(bào)考高中教師不限戶籍;報(bào)考初中和小學(xué)教師,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員限屯留縣戶籍(上戶時(shí)間截止2011年7月31日前,未上戶者提供原戶籍所在地派出所遷出證明)。

      四、招聘程序和方法

      1、報(bào)名要求

      ①報(bào)名人員結(jié)合自身情況,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》,按公布的招聘崗位任職資格條件,限報(bào)一個(gè)崗位。

      ②本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考時(shí)需持戶口簿、身份證、報(bào)到證(不含研究生)、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件,及本人近期紅底正面免冠一寸同版照片5張。報(bào)考者須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。

      ③一個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則對(duì)該崗位計(jì)劃遞減(研究生除外)。

      2、資格審查

      資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格及年齡戶籍等情況進(jìn)行審核,符合條件者填寫《屯留縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元

      3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

      時(shí)間:2011年10月19日———10月21 日

      地點(diǎn):屯留會(huì)堂

      4、招聘崗位查詢

      《招聘簡(jiǎn)章》從 9月 30日起通過(guò)屯留縣人民政府網(wǎng)查詢。

      5、考試

      考試以筆試和面試的方式進(jìn)行。碩士研究生及以上學(xué)歷者,報(bào)名后直接參加面試。①筆試內(nèi)容:公共科目和專業(yè)科目

      教師:

      報(bào)考職中機(jī)電設(shè)備安裝維護(hù)、汽車維修、數(shù)控、焊接、旅游管理等學(xué)科筆試內(nèi)容為語(yǔ)文數(shù)學(xué)、英語(yǔ)。其他崗位公共科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)(原則上參照現(xiàn)行師范院校師范類??平滩模粚I(yè)科目為所報(bào)學(xué)科(原則上參照現(xiàn)行師范院校師范類??平滩模?。

      醫(yī)護(hù)人員:

      公共科目為人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué);

      專業(yè)科目:臨床專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為傳染病、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科;醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為放射學(xué)(X線、CT、MRI)、超聲診斷學(xué);護(hù)理專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為內(nèi)科護(hù)理外科護(hù)理、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)。

      臨床專業(yè)和醫(yī)學(xué)影像專業(yè)原則上參照現(xiàn)行醫(yī)學(xué)類專科教材護(hù)理專業(yè)原則上參照現(xiàn)行醫(yī)學(xué)類中專教材

      ②筆試方式及計(jì)分:

      筆試采取閉卷方式進(jìn)行,各門計(jì)分均采取百分制,其中公共科目占30%,專業(yè)科目占70(計(jì)算公式:筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×70%)。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入后保留兩位小數(shù)。

      筆試成績(jī)按同崗位從高分到低分的順序分別依次排隊(duì)。

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      ③ 面試按同崗位,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以崗位招聘名額1∶2的比例分別確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的可共同列入該崗位面試人員名單。碩士研究生以上學(xué)歷人員的面試另外進(jìn)行。

      教師面試采取講課的方式進(jìn)行。醫(yī)護(hù)人員面試采取結(jié)構(gòu)性面談的方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(登錄屯留人民政府網(wǎng)站查詢)

      6、綜合成績(jī)

      采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6∶4(計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入后保留兩位小數(shù)。

      應(yīng)試人員的綜合成績(jī)按同崗位從高分到低分排序(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低排序)后,碩士研究生以面試成績(jī)按同崗由高分到低分依次排隊(duì),分別按招聘崗位名額1∶1的比例確定參加體檢人選。

      7、體檢

      體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人不參加體檢出現(xiàn)缺額時(shí),在同崗位面試人員中,按綜合成績(jī)、面試成績(jī)(研究生)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體

      檢人員自理。

      8、考察政審

      按各個(gè)招聘崗位名額1:1的比例,對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)審、考察考核。因考察考核不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí),因考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí),按綜合成績(jī)、研究生按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      五、聘用審批

      ①根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,依據(jù)綜合成績(jī)提出擬聘用人員名單,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在新聞媒體上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理事業(yè)單位工作人員錄用審批手續(xù),與用人單位簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》。被聘用的人員,見習(xí)期為一年,期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格者,取消聘用資格。招聘全日制研究生以上學(xué)歷條件的崗位出現(xiàn)空缺時(shí)不得由其他學(xué)歷遞補(bǔ)。

      ②工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)每年進(jìn)行一次工作考核,考核不合格者予以辭退。

      六、招聘待遇

      正式聘用后,列入全額事業(yè)編制,參加工作時(shí)間從試用期算起。按規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。

      七、監(jiān)督檢查

      命題、筆試、面試、閱卷、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié),由紀(jì)檢委會(huì)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查并設(shè)立監(jiān)督電話向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴要認(rèn)真核查,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0355--7522865、7522083、7526060

      0355--75221557522158

      屯留縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

      二○一一年九月二十八日

      第五篇:屯留煤礦防爆檢查員管理辦法

      屯留煤礦防爆檢查員管理辦法

      為了強(qiáng)化我礦電氣設(shè)備防爆管理,保證防爆電氣設(shè)備正常運(yùn)行、無(wú)失爆,為全礦安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件,確保礦井生產(chǎn)安全,特制.定本制度。

      一、防爆檢查員必須具備的條件:

      1、各單位防爆檢查員必須是從事三年以上機(jī)電工作的班組長(zhǎng)、技術(shù)員或機(jī)電副隊(duì)(廠)長(zhǎng);

      2、各單位防爆檢查員必須是經(jīng)過(guò)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得專職防爆檢查員或兼職防測(cè)檢查員證書的人員擔(dān)任。

      二、根據(jù)職能不同,將防爆檢查員分為二類:

      1、專職防爆檢查員:

      2、兼職防爆檢查員。

      三、防爆檢查員職責(zé)范圍:

      (一)專職防爆檢查員職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)對(duì)全礦井上、下防爆電氣設(shè)備的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并執(zhí)行綜合考評(píng)工作;

      2、在工作中,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反規(guī)程規(guī)定的事故隱患,有權(quán)者令責(zé)任單位停產(chǎn)處理,并及時(shí)向機(jī)電科和礦調(diào)度匯報(bào);

      3、檢查依據(jù)《井下防爆電氣設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補(bǔ)充規(guī)定》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》、《潞安礦業(yè)集團(tuán)公司(安全)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法(機(jī)電專業(yè))》以及上級(jí)管理部門頒發(fā)的其他管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;檢查人員必須事實(shí)求是,嚴(yán)格按照有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (二)兼職防爆檢查員職責(zé):

      1、主要負(fù)責(zé)本單位電氣防爆的現(xiàn)場(chǎng)管理、監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作;

      2、各單位使用中的電氣設(shè)備必須保持完好狀態(tài),保護(hù)裝置齊全、靈敏、可靠,防爆設(shè)備不失爆,各單位兼職防爆檢查員必須經(jīng)常檢查、臺(tái)臺(tái)試驗(yàn)(每天至少全面檢查一次,并做好現(xiàn)場(chǎng)記錄),如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行;

      3、檢查依據(jù)《井下防爆電氣設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補(bǔ)充規(guī)定》、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦安全規(guī)程》、《潞安礦業(yè)集團(tuán)公司(安全)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品礦井標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法(機(jī)電專業(yè))》以及上級(jí)管理部門頒發(fā)的其他管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;檢查人員必須事實(shí)求是,嚴(yán)格按照有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      4、各使用單位在領(lǐng)取和移交防爆電氣設(shè)備(包括小型電氣和電纜)時(shí),必須由兼職防爆檢察員對(duì)其防爆性能進(jìn)行檢查,不符合規(guī)定要求的,有權(quán)拒絕領(lǐng)取和移交,并及時(shí)向本單位和機(jī)電科電氣防爆檢查組匯報(bào)。

      四、防爆檢查員活動(dòng)要求

      (一)專職防爆檢查員要求

      1、專職防爆檢查員必須嚴(yán)格落實(shí)《屯留煤礦電氣設(shè)備防爆專項(xiàng)管理制度》、《屯留煤礦機(jī)電安全檢查管理制度》及其他配套管理和規(guī)定,對(duì)全礦機(jī)電安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、并建立臺(tái)帳、嚴(yán)格考核。

      (二)兼職防爆檢查員要求

      1、兼職防爆檢查員必須嚴(yán)格落實(shí)《屯留煤礦電氣設(shè)備防爆專項(xiàng)管理制度》、《屯留煤礦機(jī)電安全檢查管理制度》及其他配套管理和規(guī)定,對(duì)分管范圍內(nèi)的機(jī)電安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、并建立臺(tái)帳、嚴(yán)格考核。

      2、各基層單位必須建立兼職防爆檢查員活動(dòng)制度,建立活動(dòng)臺(tái)帳和事故隱患落實(shí)、考核記錄。

      五、獎(jiǎng)懲規(guī)定:

      為促進(jìn)全礦機(jī)電安全管理,確保全礦機(jī)電管理水平的穩(wěn)步提高,定期(月度、)對(duì)全礦防爆檢查員的活動(dòng)情況進(jìn)行考核、評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)。

      a)被本礦或上級(jí)檢查部門查出的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)失爆、電氣安全保護(hù)不起作用或其他重大機(jī)電安全隱患,對(duì)使用單位兼職防爆檢查員掛鉤考核10─30%,對(duì)機(jī)電科專職檢查分管人員掛鉤考核5─15%。b)設(shè)備、小型電器、電纜送交檢修單位后,檢修單位必須按《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)真檢修和驗(yàn)收(試驗(yàn)),做到檢修后設(shè)備臺(tái)臺(tái)完好,防爆設(shè)備無(wú)失爆,并認(rèn)真填寫檢修合格證和防爆合格證,嚴(yán)禁發(fā)放不合格品,否則按井下在用防爆設(shè)備考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢修單位及其相關(guān)人員實(shí)施考核。

      c)機(jī)電科每月對(duì)檢修單位檢修成品抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)不完好或失爆設(shè)備,對(duì)其兼職防爆檢查員掛鉤考核10─30%,對(duì)上級(jí)檢查部門檢查出的問(wèn)題,對(duì)其兼職防爆檢查員掛鉤30─50%,并取消全部獎(jiǎng)金。

      d)兼職防爆檢查員在本單位使用的電氣設(shè)備(包括小型電器和電纜)中查出的失爆、甩保護(hù)運(yùn)行等重大隱患,該單位兼職防爆檢查員不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,但本單位必須追查責(zé)任并予以考核。

      六、培訓(xùn):

      a)全礦防爆檢查員必須參加礦組織的培訓(xùn)活動(dòng)和考核,培訓(xùn)活動(dòng)由礦教育科統(tǒng)一組織安排。

      b)各單位必須建立防爆檢查員活動(dòng)制度和培訓(xùn)記錄,在日常活動(dòng)中自覺開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)。

      c)培訓(xùn)內(nèi)容:

      (1)、《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》;(2)、《礦井機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》;

      (3)、礦井保護(hù)接地裝置的安裝、檢查、測(cè)定;(4)、礦井低壓電網(wǎng)短路保護(hù)裝置的整定細(xì)則;(5)、井下機(jī)電設(shè)備的檢查、維護(hù)、修理和調(diào)整;(6)、煤電鉆及照明信號(hào)綜保原理、使用和維護(hù);(7)、井下膠帶輸送機(jī)綜合保護(hù)的正確使用和維護(hù);(8)、礦井機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及其實(shí)施細(xì)則;(9)、井下電氣設(shè)備的防爆原理及檢查方法;(10)、煤礦井下電氣安全的十條措施;

      (11)、山西煤管局《井下防爆電氣(器)設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)的修改補(bǔ)充規(guī)定》;

      七、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      八、本辦法解釋權(quán)歸機(jī)電科。

      機(jī) 電 科 2005年10月

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