第一篇：幼兒園部室制度職責

保健觀察室管理員職責

一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患兒及時妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。

四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。

六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與帶班教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

保健觀察室管理制度

1、托幼機構(gòu)要設(shè)置幼兒專用保健室。

2、保健室要陽光充足，不陰暗潮濕，光線明亮、通風，室內(nèi)有防暑保暖設(shè)施，有流水洗手設(shè)施。

3、保健室由保健老師負責管理，要建立相應的管理制度和一日工作常規(guī)。保健室遠離大門時，要在大門口設(shè)置晨間接待室。

4、嚴格按照衛(wèi)生部門的要求配備專職保健老師。是專職人員方可從事醫(yī)療工作，可配備藥品和醫(yī)療器械。

5、保健室按照衛(wèi)生保健要求配備藥柜、觀察床、桌椅、視力燈、消毒燈、體重稱、身高計量板、消毒液等物品，并由保健老師負責管理，有出入登記記錄。

6、保健室內(nèi)設(shè)隔離室時，需隔離到位，封閉隔斷，保健老師進隔離室時，需穿隔離衣，出來時脫下擺放在隔離室門口封存。

7、保健室內(nèi)須有專用觀察小床和被褥，平時不得隨便挪用。每150名幼兒配1張觀察床，并有小桌椅、玩具柜、痰盂等，有條件的配備專用廁所。

8、非保健人員、健康幼兒和保教人員不得隨便進入保健室。上班時不得在保健室內(nèi)會客、干私事，中午休息時不得睡在幼兒觀察床上。

9、做好保健室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。保管好保健室的財產(chǎn)物品、藥品、臺帳，下班前檢查門窗、水電是否關(guān)好。

幼兒園資料室管理制度

1、資料室有專人負責，每天向教師、生活教師開放，圖書擺放、排列整齊。

2、教師進資料室借用各類教學資料，請向管理人員做好借用登記手續(xù)。

3、資料管理員要認真負責，及時做好借還記錄，定期整理檢查。新購進的圖書要及時登帳、入冊、編目、上架、借閱，未登記的新書決不外借，及時想老師宣傳、推薦新書，加快圖書流動，提高圖書使用率。

4、教職工每人借閱不得超過5本，借期最多一學期，新書借期一個月，如教學、科研確實需要可續(xù)借，但只能續(xù)借一次，做到勤借勤還，不得長期借閱，以免影響他人借閱。

5、愛護圖書，人人有責。如有丟失或損壞按制度賠償，新書按原價賠，舊書酌情賠償。

6、本園圖書資料只向本園教職工開放，不得外借。圖書、報刊、雜志系公共財產(chǎn)，不得涂抹、丟失、損壞、裁減。

幼兒園科學發(fā)現(xiàn)室管理員職責

1、科學發(fā)現(xiàn)室管理人員要依據(jù)學科教學大綱制定有關(guān)科學發(fā)現(xiàn)室 教學計劃，合理安排好科學發(fā)現(xiàn)室班級和過程，確保實驗計劃的順利 進行，有效地提高實驗效果。管理人員要有強烈的工作責任感，管好 用好科學發(fā)現(xiàn)室。

2、要按照教材規(guī)定的實驗（演示和分組）做好充分準備，課前 要將有關(guān)實驗儀器歸還保管室存放。

3、要不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展實驗教學研究和教學儀器研究，改進 管理方法，提高工作水平。

4、科學發(fā)現(xiàn)室內(nèi)儀器、設(shè)備要分類存放，做到合理整齊。

5、認真做好科學發(fā)現(xiàn)室器材、藥品、標本、教具的物資保管工 作，保持科學發(fā)現(xiàn)室整齊、清潔、教育幼兒保持良好的習慣。

6、加強對設(shè)備儀器的管理，每學期結(jié)束進行一次儀器、設(shè)備清 理，注明報損情況上報學校。

7、要十分注意科學發(fā)現(xiàn)室的安全防范工作，注意防火、防盜、防毒、防爆炸，并注意安全用電，管理員如發(fā)現(xiàn)問題，要及時作出處 理措施或報告學校作出處理。

科學發(fā)現(xiàn)室管理制度

1、保持室內(nèi)地面清潔，做到“四無”：無灰塵、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑，保持門窗、桌櫥明亮、清潔。

2、愛護室內(nèi)實驗用品，教育幼兒未經(jīng)允許不得自私將物品帶出科發(fā)室。

3、活動時，教師要注意幼兒安全，以免發(fā)生意外。

4、活動時，教師要鼓勵幼兒探索，讓幼兒學會正確的操作方法。

5、按照專用室活動安排表，入室活動，并做好活動記錄。

6、活動結(jié)束后，及時做好整理工作，擺放好物品，排好課桌椅等。離開時，關(guān)好門窗、電燈等。

隔離室管理制度

幼兒隔離室是為了加強傳染病的隔離，降低傳染病的傳染率，以確保兒童的健康而設(shè)置的臨時隔離患兒專用設(shè)施，有衛(wèi)生保健老師負責，外人不得擅入。1．隔離室的常規(guī)要求：（1）隔離室位置應相對遠離健康班,通風、采光、保暖設(shè)施齊全，有獨自的通向園內(nèi)的出口。（2）每周對隔離室內(nèi)的桌椅、床圍欄、玩具用1：200的洗消靈消毒一次，不能浸泡的玩具、圖書需放在陽光下曝曬3—4小時。（3）開窗通風，以保證室內(nèi)的空氣流通。（4）隔離室每周紫外線消毒一次，照射時間不少于30分鐘。并及時記錄。（5）建立患兒登記本。（6）一室內(nèi)不能同時隔離兩個以上病種的患兒（7）保健醫(yī)生或教師進入隔離室時必須穿隔離衣，出室時脫下掛在規(guī)定處，并做好手部的消毒。（8）隔離室物品專用，保健醫(yī)生負責對隔離室進行消毒、保潔，做到物品擺放整齊無雜物、無污染、無安全隱患。（9）隔離室消毒藥物由保健醫(yī)生負責保管，對所有非處方藥物進行登記管理，嚴禁使用不符合要求的藥品。2．隔離室內(nèi)有患兒時要做到：（1）隔離室內(nèi)的用品專用，用后徹底消毒，進入隔離室必須穿好隔離衣。（2）兒童患傳染病應立即隔離，并遵醫(yī)囑進行預防給藥。(3)隔離期間不要使患兒有孤獨感，在室內(nèi)提供一些玩具，圖書及開展游戲，使患兒在快樂的氛圍中等待家長接患兒離園。3．患兒離開隔離室的要求：（1）開窗通風，保證空氣的流通和室內(nèi)空氣的新鮮。（2）用1：200的洗消靈擦拭床圍欄、小桌椅和患兒接觸密切的物件，不能浸泡的玩具、圖書放在陽光下曝曬3—4小時。（3）用1：200的洗消靈消毒地面，并用紫外線照射30分鐘。（4）將患兒的嘔吐物、排泄物按胃腸道傳染?。òǜ黝惛窝祝┑南痉椒ㄌ幚?。

保健觀察室管理制度

幼兒園保健觀察室承擔著全園幼兒及教職員工身心健康發(fā)展的監(jiān)督重任，是保證幼兒園各項工作正常進行的處室之一。

一、認真執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，堅持預防為主的方針。建立健全各項工作制度，嚴格按章辦事。

二、每學期（學年）衛(wèi)生工作要有計劃，有檢查評比，有總結(jié)匯報。

三、做好一般傷病事故的醫(yī)療用品、藥品管理。對幼兒的外傷能及時處理。

四、搞好幼兒的每年體格檢查，建立和健全幼兒健康檔案。建立幼兒病假、因病缺課登記制度。

五、建立傳染病上報制度。發(fā)現(xiàn)疫情，立即上報當?shù)胤酪卟块T和教育行政部門，并及時做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)診工作，嚴防擴散傳染。

六、認真開展健康教育。上好健康教育課，向幼兒傳授衛(wèi)生知識，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

七、健全晨檢制度。堅持對幼兒實行晨檢制度，發(fā)現(xiàn)幼兒身體不適，應密切注意觀察并及時送往醫(yī)院檢查就醫(yī)，同時通知家長和老師。

八、督促幼兒搞好個人衛(wèi)生，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。做到常剪指甲．勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣。

檔案管理員職責

1、不斷學習檔案管理知識，提高業(yè)務水平。

2、管好教職工檔案。（1）在職教職工登記及人事統(tǒng)計報表。（2）教師工作考核，職員工作考核。（3）教師優(yōu)秀教案，教師教學論文（4）教研組教學計劃、總結(jié)。（5）各部門工作計劃總結(jié)。（6）教職工獎罰

3、管理園所文書檔案（1）學校工作計劃、工作總結(jié)。（2）大型會議，活動的發(fā)言、總結(jié)及音像。（3）各種規(guī)章制度及園刊。（4）教職工職務變動和調(diào)動有關(guān)資料。形成的其它檔案（5）負責文件收發(fā)（填寫收發(fā)文件登記簿）。

4、整理、保管、檔案要建立目錄，分類清楚、裝訂整齊，做到拿取方便，嚴格按管理標準管理。

5、檔案要有借用登記、回收、保密、利用效果等制度，防止受潮、發(fā)霉、蟲鼠咬等損壞。

6、政治方向明確，思想作風正派，工作態(tài)度認真，嚴守機密，團結(jié)協(xié)作。

7、完成領(lǐng)導下達的臨時性任務。音樂室活動室管理制度

1、音樂室由音樂教師具體負責,音樂室內(nèi)器材、設(shè)備要記賬、編號、分類存放，未經(jīng)許可不得擅自動用和帶出。

2、按配備標準和教學要求，申購器材、設(shè)備，保證教學正常進行。

3、室內(nèi)一切用品擺放有序，保持干凈，保持室內(nèi)整潔，不準存放其它無關(guān)物品。

4、愛護器材設(shè)備，有嚴重損壞及丟失予以賠償。

5、學生要有秩序進入室內(nèi)，服從音樂教師指揮，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

6、經(jīng)批準報廢報損的器材、設(shè)備，按報廢報損制度執(zhí)行。7,管理員要認真做好設(shè)備登記、造冊、建賬工作，做到賬物相符。

8、管理員必須做好各類器材、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，做好吹奏樂器的消毒衛(wèi)生工作。保持器材、設(shè)備清潔和室內(nèi)整潔。

9、音樂教師要負責音樂室的檔案收集、整理

音樂活動室管理員職責

一、音樂室由上音樂課教師負責管理。

二、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記，音樂器材應規(guī)范擺放整齊。

三、注意室內(nèi)清潔，不準亂丟紙屑、雜物，不準在課桌、墻壁上亂刻亂畫。

四、上課、排練節(jié)目，學生要有秩序進入室內(nèi)，按規(guī)定的地方、就坐，室內(nèi)保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。

五、愛護音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。

六、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或開門使用，如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。

七、每次活動完，要檢查器材擺放，關(guān)好窗鎖好門。若造成損失，按損失的程度，追究相關(guān)人員的責任。

資料員崗位職責

1、負責幼兒園報刊、雜志、資料、教具、玩具及教學用品的訂 購買，保管、發(fā)放、借用、清理工作，保證教育教學的使用。

2、對所管理的物品要認真保管，分類擺放，整齊有序，登記上 冊，降低損耗。

3、負責音樂室、美術(shù)室、游戲室、科學室的布置、配備、開放 及財產(chǎn)管理工作。

4、勤儉節(jié)約，加強工作計劃性，保證必要物品的發(fā)放，杜絕浪 費。

5、做好教材、教學用品的介紹工作。

6、定期匯報、接受檢查與指導。

7、做好幼兒園的檔案管理工作。

8、接受完成幼兒園安排的臨時性其它工作。

美工室管理制度

一、美術(shù)器材存放要定柜、定位。未經(jīng)許可，不得擅自動用器材、設(shè)備。

二、按配備標準和教學要求，及時申購器材、設(shè)備，保證活動正常進行。

三、器材、設(shè)備入庫，要憑單據(jù)及時記賬，做到賬物相符。

四、做好各類器材、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，保持常用器材、設(shè)備完好無損。

五、學生到美工室上課，應在教師的帶領(lǐng)下，有秩序，安靜的入內(nèi)就座，不得大聲喧嘩，追逐打鬧，不得隨意將顏料、膠水等拋灑桌面或地板上。每次活動結(jié)束后，要負責打掃室內(nèi)清潔。

六、離開美工室前做好桌椅用品的排放工作，要求整齊劃一，關(guān)掉水電，關(guān)好門窗。

七、保持室內(nèi)整潔有序，不準存放其他無關(guān)物品。

八、愛護室內(nèi)各種用具，如有損壞，照價賠償。

九、注意提供操作材料的安全性，安全使用各個活動室的材料，并懂得愛護，做到輕拿輕放，保證物品的完好。

十、活動應注意清潔、衛(wèi)生，不亂扔紙屑、雜物，不亂扔玩具。

美術(shù)活動室管理制度

1、活動室有專人主管，室內(nèi)整潔，不堆放私人物品。

2、管理人員認真做好設(shè)備添置登記，畫架、畫臺擺放整齊。幼兒使用的橡皮泥、彩色卡紙、油畫棒等材料及時添置。

3、輪到活動班級的教師提前進入室內(nèi)做好活動前的準備工作，組織幼兒有序進入室內(nèi)，要遵守開放的時間和服從管理人員的管理，嚴格執(zhí)行計劃，認真做好活動記錄。

4、教育幼兒愛護室內(nèi)物品，室內(nèi)保持安靜、清潔，不隨意喧嘩，走動、打鬧、不亂丟紙屑雜物，不在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫。

5、師幼作品要擺放整齊或張貼好，不隨意亂堆放。

6、室內(nèi)器材外借，必須經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導批準，如借出損壞或遺失，照價賠償。

7、活動室應協(xié)調(diào)使用，主管人員安排好每位指導教師活動時間表，便于有組織的進行。

8、指導教師要組織好紀律，不大聲喧嘩，教育幼兒愛護公物，節(jié)約用品。

9、每次活動結(jié)束，各班保育員要搞好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關(guān)好窗，鎖好門。如失職造成損失，按損失程度，追究事故責任。

美術(shù)室管理員崗位職責

1、本室用于美術(shù)教學，上美術(shù)課教師負責管理。學生到本室上課活動，須由本室統(tǒng)一安排。

2、管理人員要認真做好添置設(shè)備登記，美術(shù)器材應規(guī)范擺放整齊。

3、愛護美術(shù)器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用室內(nèi)器材，如違者造成損失，照價賠償。

4、美術(shù)器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導同意方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價賠償。

5、每次活動完，要檢查器材擺放，關(guān)好窗，鎖好門。如因違反本條規(guī)定造成損失，追究事故責任。

6、注意安全，做好防失、防火、防盜工作。

7、美術(shù)教師應該努力發(fā)揮美術(shù)室的作用，認真上好美術(shù)課。

美術(shù)室管理員職責

1、努力鉆研教材，精心備課，認真上課，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

2、加強業(yè)務知識學習，努力提高自身專業(yè)技能。

3、組織、舉辦或參加美術(shù)、工藝等項目的展覽、比賽或交流活動。

4、負責宣傳工作的書寫、布置，并配合有關(guān)部門開展各項文娛活動。

5、負責器具、模型、畫板等教學儀器的保管工作，做到擺放整齊，如因工作失誤造成損壞要照價賠償，追究負責人責任。

6、負責美術(shù)室的清潔衛(wèi)生工作，嚴禁亂涂亂畫，做到廢水入桶，廢紙入箱。

第二篇：部室職責2

河南金大地化工有限責任公司

生產(chǎn)部長工作細則

生產(chǎn)部職責

1、指揮好大系統(tǒng)的生產(chǎn)，統(tǒng)領(lǐng)好各車間的生產(chǎn)，實現(xiàn)系統(tǒng)經(jīng)濟運行，生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)整，一切服從于生產(chǎn)部下達的指令。

2、制定公司、月度、每天、每班的生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)運行模式，做好每日的工作安排和當班生產(chǎn)調(diào)度的當班生產(chǎn)任務。對每天的生產(chǎn)情況要做做好詳細記錄，對異常情況要及時上報主管領(lǐng)導。

3、每年11月份組織召開公司的本生產(chǎn)預總結(jié)會議，并制定下一的生產(chǎn)計劃和消耗指標。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要，有計劃組織相關(guān)車間、部室到兄弟單位參觀學習，主要參觀新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備及新型生產(chǎn)管理措施。

5、每結(jié)合工藝部組織一次全廠一線操作員工的操作資格考試。

6、根據(jù)年計劃制定大修開、停車及置換方案，審核各單位大、中、小修開、停車及置換方案、審核各觸媒的升溫還原方案。

7、制定好自己的年工作目標并進行分解到每月，并與設(shè)備部、車間結(jié)合好，做好大型設(shè)備的計劃檢修。

8、做好每月的雙向否決的匯總工作

9、落實晨會布置工作。

10、現(xiàn)場“6S”活動、操作室“6S”活動，每周四組織各車間主任對生產(chǎn)現(xiàn)場管理進行聯(lián)合檢查

11、每月24日上報下月生產(chǎn)計劃任務；每月27日參加公司月度例會，對本月生產(chǎn)情況進行匯報。每月5、15、25日參加財務部組織的成本、利潤分析會；每月23日參加集團組織的資金預算管理會議；

12、抓好調(diào)度的培訓工作。

13、做好各項生產(chǎn)報表及上報工作。

14、做好與集團生產(chǎn)管理部門的溝通工作。

設(shè)備部職責

1、保障設(shè)備的平穩(wěn)運行，不影響大系統(tǒng)的穩(wěn)定生產(chǎn)。

河南金大地化工有限責任公司

生產(chǎn)部長工作細則

6、每配合工會一次全廠一線操作員工的操作資格考試，并且每按新員工進廠情況，三個月后，對新進員工進行操作資考試。

7、按公司生產(chǎn)計劃安排，會同生產(chǎn)部室制定公司大、中、小修開、停車及置換方案，審核各單位大、中、小修開、停車及置換方案、審核各觸媒的升溫還原方案。

8、做好生產(chǎn)中工藝操作事故、事件分析會并負責落實。

9、工藝部負責工藝合同的簽訂和落實。

10、做好全廠用水的監(jiān)督和統(tǒng)計工作并做好對外對口工作。

綜合部職責

人力部

一、人事類

1、負責公司機構(gòu)的編制與定崗定員的管理工作，服務生產(chǎn)需要。

2、負責人員的招聘、體檢、培訓等相關(guān)工作，各單位自主招聘人員的審核把關(guān)，以及人員的調(diào)動、離職、退休等手續(xù)的辦理，按計劃做好各崗位的人員配置。

3、負責員工工資、各項補貼、獎懲等薪酬、考勤的審核監(jiān)督管理。

4、負責建立健全勞動人事檔案，做好勞動人事資料、文件、合同的收集、整理和歸檔工作。

5、負責員工各類保險、住房公積金的繳納工作，以及公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、處理和善后處理工作。

6、切實做好公司患病員工住院治療，出外就醫(yī)的呈上協(xié)調(diào)和工傷員工、意外傷害員工、病殘、傷殘員工的呈上認 定、理賠及等級鑒定工作。

7、做好中層考評和中層后備干部的選拔、培養(yǎng)、使用，建立后備干部檔案。協(xié)助公司領(lǐng)導做好公司管理團隊建設(shè)。

二、外協(xié)類

1、負責花園物業(yè)、自購原材料等部分外協(xié)的結(jié)算工作。

2、對金之石物資、能源大宗原材料、及各車間入賬物資的物價及各項流程的審核工作。

3、負責組織生產(chǎn)廢物的市場考察論證，組織合同簽訂，合同實施由屬地單位執(zhí)行。

三、管理類

1、做好公司的制度化建設(shè)工作，負責公司制度的審核、下發(fā)和監(jiān)督執(zhí)行。

2、做好公司的現(xiàn)場管理，抓好現(xiàn)場文明衛(wèi)生。

3、負責晨會精神的宣傳和督辦工作。

4、做好公司三級管理的評比和公司各辦公室6s的檢查推行工作。

四、綜合辦

河南金大地化工有限責任公司

生產(chǎn)部長工作細則

庫、銷售出庫單據(jù)。

7、產(chǎn)成品和大宗原材料原始票據(jù)的整理匯總，做好保密工作。負責產(chǎn)成品和大宗原材料的帳目管理，公司大宗物料帳目的驗收及各種產(chǎn)成品和大宗材料數(shù)據(jù)的整理工作。

8、集采原材料、自采購，各分廠原材料消耗等數(shù)據(jù)在NC系統(tǒng)中單據(jù)維護。

9、負責原材料數(shù)據(jù)核對，匯簽卡簽收，原材料和自采購數(shù)據(jù)驗收。

10、每月4、14、24日參加部室?guī)齑姹P點，對大宗原材料庫存進行盤庫。

11、負責非金之石購進包裝物及廢舊物資處理工作，及時處理。

財務部職責

1、做好產(chǎn)品開票、稅票開具工作。

2、組織制訂公司各項財務管理制度。

3、搞好會計核算、提供真實的會計核算資料。

4、組織實施公司固定資產(chǎn)盤點。

5、參與財務重大問題的研討、組織實施公司財務審計工作。

6、組織實施公司市場化推進、一本請工作。

7、及時制訂、修訂、完善公司管理制度。

8、組織編制公司市場化利潤預算，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況。

9、參與公司新上技改項目立項、風險分析及合同簽訂、參與公司各項招投標工作，審核投標人相關(guān)資質(zhì)，負責公司內(nèi)部承包合同的審核。

10、與國、地稅務部門溝通，不定期與財政、銀行、工商部門進行溝通；

11、完成半、賬務自查報告，進行半、賬務調(diào)整；審核成本利潤分析。

12、做好日常工資發(fā)放、日常審核月成本利潤預核算、審核增值稅計算、庫存現(xiàn)金盤點、審核產(chǎn)銷一致報表、納稅明細表、產(chǎn)銷存對比表、審核月度公司成本利潤及工資核算、審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表及產(chǎn)成品、大宗物料及包裝物盤點表、審核次月公司資金全面預算、審核月度資金實際支出與預算對比、審核次月成本利潤計劃、參加大宗物料盤點、向人力部報送部門雙增考核。

13、做好公司各項管理工作的完善工作。

計檢部職責

1、做好數(shù)據(jù)核查工作。

河南金大地化工有限責任公司

生產(chǎn)部長工作細則

8、深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章。督促協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

9、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、爆炸事故的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理工作。

10、安全生產(chǎn)工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；會同工會等有關(guān)部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法、11、加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺賬、票證管理。定期召開安全專業(yè)人員會議，指導基層安全工作；對發(fā)生事故的單位和個人，要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理、12、定期檢測工業(yè)廢水的排放濃度，并督促有關(guān)單位采取措施、13、負責環(huán)境污染事故的調(diào)查和分析，負責統(tǒng)計上報；按要求完成安全、環(huán)保方面的日報、月報表及相關(guān)材料工作、做好隱患排查及重大危險源的監(jiān)管、14、配合各級環(huán)保單位做好日常迎檢工作、15、做好日?，F(xiàn)場各種違章違紀監(jiān)管工作、工會職責

1、做好員工的培訓、操作證的取證、定級工作及相關(guān)制度的制訂及實施。

2、做好員工餐廳的管理工作。人員的核定及管理、原材料的定點供應、飯菜質(zhì)量、小門市部的管理工作等。

3、工會的日常工作。

電儀主管職責

1、負責全廠的電氣和儀表的正常運行監(jiān)督管理工作。

2、依據(jù)公司經(jīng)營指標及工作計劃，組織分解、制訂全廠電、儀工作計劃，尤其是電儀的檢修校驗計劃。

3、負責監(jiān)督和管理電工、儀表工的培養(yǎng)、指導、檢查、考核并激勵下屬，推動培訓工作，不斷提升車間全員業(yè)務素質(zhì)。

第三篇：心電圖室制度職責

心電圖室

心電圖室主任職責

1、在主管院長的領(lǐng)導下，負責本科室的醫(yī)療安全及行政管理工作。

2、帶領(lǐng)科室人員執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，完成醫(yī)院下達的各項任務。

3、制定科室工作計劃，組織實施及負責督導檢查。

4、組織領(lǐng)導本科室工作人員業(yè)務學習和技術(shù)考核。

5、組織危重病人的搶救，對突發(fā)事件妥善處理。

6、以身作則，做好醫(yī)德醫(yī)風教育。

心電圖室醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導下開展工作。

2、遵守各項規(guī)章制度，按工作程序進行工作。

3、嚴格按操作規(guī)程操作儀器。

4、出具報告需認真分析做到準確、及時。

5、遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

6、遇有危重病人、緊急情況及時和臨床醫(yī)師聯(lián)系。

7、加強業(yè)務學習，參加院內(nèi)外組織的各項活動。

8、負責進修人員及實習學生的培訓工作。

心電圖室

心電圖室工作制度

1、工作人員必須熟悉機器性能，嚴格遵守操作規(guī)程，對儀器定期保養(yǎng)。

2、遵守交接班時間，堅守崗位，不脫崗。

3、仔細閱讀申請單，按所要求項目進行檢查。

4、對活動不便，病情嚴重的患者到床旁檢查。

5、熱情待患，耐心解釋，盡職盡責。

6、進修醫(yī)師的診斷報告，需經(jīng)上級醫(yī)師簽字。

7、下班前整理室內(nèi)衛(wèi)生，關(guān)閉門窗、電源。

心電圖室定期下臨床征求意見制度

為提高醫(yī)療服務質(zhì)量，更好的完善本科室的醫(yī)療服務水平，心電圖室就是否按時出具報告單，急診是否及時出診，心電圖的診斷和臨床癥狀是否相符合，與臨床溝通，如何改進診療程序，給患者最方便的服務等方面，定期征求臨床意見。同時對征得的意見，在每月質(zhì)控分析會上，分析原因，制訂整改措施，盡力滿足臨床需求。

第四篇：宣傳部部室制度

規(guī)章制度

土木工程系宣傳部二零一一年十月十二日

宣傳部職責與制度

一、部門職責

負責系部工作的宣傳、報道，及時了解系部以及學院的信息。

二、例會制度

1、部室例會每周一次，規(guī)定每周必開例會時間為周三上午12點（地點另定）。

2、每周例會需開展部室民意調(diào)查，以提高各成員的工作積極性并起到相互監(jiān)督和鞭策的作用。

3、任何人不得無故缺席例會，有事先請假。

4、例會考勤制度具體見獎懲制度所列。

三、具體分工及職責

部長：主持本部的全面工作，確立本部門的工作目標和發(fā)展方向，落實本部門的相關(guān)活動和工作。

副部長：協(xié)助部長領(lǐng)導本部工作，部長缺位時代理部長工作。委員：協(xié)助部長完成部室工作，組織干事做好相關(guān)工作。

干事：部室具體工作的直接參與和執(zhí)行者，保質(zhì)保量完成部長或委員分配的任務，及時將有利于部室發(fā)展的想法在每周例會上提出，對工作要有強烈的責任心。

四、獎懲制度

1、部室成員的考核將根據(jù)勞動，會議和本身職責的完成情況進行綜合評定。

2、部室成員認真負責，成績卓著者，將給予優(yōu)秀工作者獎勵。

3、違反下列之一者，予以自動退部處分。（1）、違反校紀校規(guī)，受行政警告以上處分者！

（2）、一學期參加活動（包括開會，義務勞動等），不經(jīng)請假或請假不準而無故缺席三次以上者！

（3）、搞小團體主義，影響部室團結(jié)與工作，經(jīng)教育不改者?。?）、工作沒有積極性，紀律渙散（如部室例會經(jīng)常遲到或早退，每學期以6次為限）

（5）、學習不求上進，一學期有兩門以上不及格！（6）、一學期內(nèi)，請假次數(shù)達六次以上者！

土木工程系宣傳部 2011年10月12日

第五篇：鄲城電視臺部室職責

鄲城電視臺部室職責

一、新聞部（定崗13人，含男播）職責任務

完成《鄲城新聞》以及外宣的采編工作，做好通聯(lián)工作，加強與上級臺的溝通、聯(lián)系；組織策劃深度報道和重大外宣稿件。按照政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的標準打造記者團隊，樹立記者的良好形象，圓滿完成局里下達的外宣目標任務。目標要求

堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作做好新聞宣傳。監(jiān)測新聞的真實性原則，不斷創(chuàng)新報的形式和節(jié)目內(nèi)容，農(nóng)歷把新聞節(jié)目打造成精品欄目；全年在市臺發(fā)稿量要保三爭二。加強與全縣各單位通訊員的聯(lián)系，建立起我們自己的通訊員隊伍。要求年底有三件作品在全市評比中獲獎。

二、廣告部（定崗6人）職責任務

負責廣告的管理、經(jīng)營和發(fā)布；科學調(diào)整和優(yōu)化廣告結(jié)構(gòu)，美化、凈化電視熒屏；強化廣告營銷意識，加大廣告市場的開發(fā)力度；提高廣告策劃與制作水平；積極協(xié)調(diào)好與各職能部門的關(guān)系，配合好各個業(yè)務部門的工作，圓滿完成臺里交給的經(jīng)營創(chuàng)收任務。工作要求

增強服務意識，建立客戶檔案；樹立精品意識，廣告制作納入節(jié)目評比范疇；每條廣告都必須統(tǒng)一制作把關(guān)，力爭將同類型廣告集中一起變成欄目播出，逐步實現(xiàn)廣告節(jié)目欄目化；把好廣告內(nèi)容關(guān)、長度關(guān)，嚴格收費標準，科學細化廣告節(jié)目時間段。同時，革新傳統(tǒng)的廣告模式及經(jīng)營模式，嘗試新的廣告營銷方式，擴大創(chuàng)收渠道，完成局里下達的經(jīng)濟指標萬元。

三、總編室（定崗4人）職責任務

在臺編委會直接領(lǐng)導下，負責引進影視劇和包裝類節(jié)目；保管所有影視資料；組織全臺節(jié)目研討以及兩個頻道的總體策劃和包裝并根據(jù)頻道總策劃制定兩個頻道的節(jié)目引進計劃；編排各頻道節(jié)目，審查所有播出節(jié)目、包裝推介頻道、編輯制作包裝類節(jié)目；購進、保管、發(fā)放空白帶和各類攝、錄、編、采設(shè)備。目標要求

建立多元化節(jié)目引進網(wǎng)絡(luò)，確保我臺引進節(jié)目質(zhì)量明顯提高；妥善保管所有影視資料和節(jié)目資料，建立較完備的資料檔案；每月組織一次節(jié)目研討、一次廣告研討，兩個月組織一次頻道研討，有針對性地解決一些節(jié)目中存在的問題。引進節(jié)目計劃要周密詳實，節(jié)目分配定位準確。電視劇宣傳炒作到位，播出編排科學嚴密，確保節(jié)目準點播出的同時無漏排、錯排、斷檔現(xiàn)象；嚴把播出內(nèi)容、確保無違法、違規(guī)、節(jié)目超時、缺時及其他不符合頻道管理現(xiàn)象的發(fā)生；頻道包裝

和宣傳創(chuàng)意新穎、制作精良。

四、專題部（定崗6人）職責任務

完成《服務在線.》每周一期，《熱土新風》每周一期，《校園風景線》（暫定）每周一期，《祝您健康》（暫定）每周一期的采編任務；積極探索公益性欄目市場化運作的路子。依托品牌欄目帶動經(jīng)營創(chuàng)收，以經(jīng)營創(chuàng)收反哺品牌欄目，實現(xiàn)欄目公益性與創(chuàng)收的有機結(jié)合，從而獲得欄目宣傳和欄目創(chuàng)收的新突破。目標要求

以培養(yǎng)創(chuàng)新型、開拓型的“制片人”、主持人為己任，初步探索建立一個多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的激勵機制，所辦欄目要有經(jīng)營意識、成本意識、品牌意識，注重策劃與創(chuàng)新。要求廣告節(jié)目化、節(jié)目精品化，依托欄目開發(fā)帶動經(jīng)濟創(chuàng)收，在堅持社會效益為主的前提下實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大。

五、文藝部（定崗6人）職責任務

負責對《八仙過海》大型文藝欄目和臺里承接的各類文藝節(jié)目的組織、策劃、廣告征集、節(jié)目錄制制作工作，保證《八仙過?！氛２コ龅耐瑫r，搞好欄目的創(chuàng)收。目標要求

解放思想、更新觀念，樹立經(jīng)營意識、成本意識，對《八仙過海》進行改版、創(chuàng)新，使《八仙過?！吩佻F(xiàn)新亮點、再掀新高潮。要求每期《八仙過?！飞碳屹澲募兝麧櫭科诓簧儆?000元（加播廣告除外）。

六、制作部（定崗10人 含女播）職責任務

按時完成廣告、新聞、專題、文藝以及總編室交給的節(jié)目制作任務，完成舊欄目頭的改版以及新欄目頭的制作任務，保證所致節(jié)目的按時、高質(zhì)量播出。工作要求

合理調(diào)配本部室工作人員，并從提高制作水平的目的出發(fā)，使調(diào)配好的人員構(gòu)成保持在一年不變。組織本部室工作人員每月開展一次制作節(jié)目的研討交流會，力爭使全部室工作人員節(jié)目制作水平逐步提高，為提高全臺節(jié)目的制作水平、節(jié)目品味和節(jié)目檔次奠定扎實基礎(chǔ)。

七、播出部（定崗9人）職責任務

維護好發(fā)射與播出系統(tǒng)設(shè)備，確保發(fā)射機和天線的功率以及信號輻射半徑達到設(shè)計要求，以保證電視節(jié)目安全優(yōu)質(zhì)播出；負責全臺攝、錄、編、采設(shè)備的維護和演播室的管理工作。搞好本部室人員的技術(shù)業(yè)務培訓，做到培訓工作經(jīng)?；⒅贫然?。

目標要求

樹立安全意識、質(zhì)量意識，確保全年無重大責任事故；建立設(shè)備管理系統(tǒng)及管理人員的在崗培訓機制，搞好數(shù)字硬盤播出系統(tǒng)和非編網(wǎng)系統(tǒng)的維護。