第一篇：教師招聘：2014年東營(yíng)仙河鎮(zhèn)幼兒園合同制幼兒教師招聘簡(jiǎn)章（范文）

教師招聘：2014年東營(yíng)仙河鎮(zhèn)幼兒園合同制幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)仙河鎮(zhèn)幼兒園發(fā)展的需要，特面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛幼兒教育事業(yè)。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，政治表現(xiàn)好，綜合素質(zhì)高，符合幼兒教師任職條件。

3、普通高等院校應(yīng)往屆學(xué)前教育專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;具備幼兒教師資格證書的非學(xué)前教育專業(yè)的?？萍耙陨蠎?yīng)往屆畢業(yè)生。符合以上條件的現(xiàn)從事幼教工作的幼師，或有顯著特長(zhǎng)(音樂、美術(shù)、英語、文秘等)的擇優(yōu)錄取。

4、年齡在30周歲以下(1984年8月31日后出生);男女不限;戶籍不限。

5、身體健康，體貌端正，能適應(yīng)幼兒園工作的需要。

二、招聘崗位和人數(shù) 合同制專業(yè)技術(shù)教師 9名。

三、報(bào)名需帶材料

1、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可出具由畢業(yè)學(xué)校出具的證明)、身份證、教師資格證(證件原件、復(fù)印件各一份)、報(bào)名表。近期同底版正面免冠一寸彩色照片2張。

2、報(bào)名費(fèi)100元。

四、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

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1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月28日至8月1 日(上午8:00-11:20，下午2:00-5:00)，報(bào)名表格請(qǐng)到河口區(qū)教育信息網(wǎng)或仙河鎮(zhèn)中心幼兒園網(wǎng)站相關(guān)公告內(nèi)下載。

2、報(bào)名地點(diǎn)：仙河鎮(zhèn)教委(仙河鎮(zhèn)中心幼兒園園內(nèi))。

3、聯(lián)系人：季老師：*** 電話:0546-3983267

五、考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。考察報(bào)考人員的幼兒教育基礎(chǔ)理論、幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，分值100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)2倍的比例確定參加面試人員，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，相應(yīng)減少招聘崗位。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。考察報(bào)考人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要包括鍵盤(鋼琴)、聲樂、舞蹈、繪畫(每項(xiàng)5分鐘)，說課(8分鐘)。以上每項(xiàng)分值20分，總計(jì)100分。

3、成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

六、聘用及管理

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)按計(jì)劃招聘數(shù)確定進(jìn)行體檢的人員，并予以公示。若總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定。

2、確定的體檢人員統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可以申請(qǐng)復(fù)查一次。對(duì)體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

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3、根據(jù)體檢結(jié)果最終確定擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為3天。擬聘人員不按規(guī)定時(shí)間到崗的，取消其聘用資格，所造成的空缺，按總成績(jī)由高到低再次遞補(bǔ)。其它未盡事宜，由仙河鎮(zhèn)招考教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4、新聘用人員，試用期為2個(gè)月，試用期工資 1500 元(不含5險(xiǎn))，試用期滿合格后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行績(jī)效工資制，月平均工資薪酬按東河教發(fā)[2012]10號(hào)文件執(zhí)行，另外繳納養(yǎng) 老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。合同期滿，經(jīng)考核合格者辦理續(xù)聘手續(xù)，不合格者予以解聘。

河口區(qū)仙河鎮(zhèn)教育委員會(huì) 二〇一四年七月二十二日

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：2014年東營(yíng)墾利縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

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2014年東營(yíng)墾利縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

【導(dǎo)讀】2014年東營(yíng)墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員163名，報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日8:00—7月3日16:00，筆試時(shí)間：2014年7月20日，筆試根據(jù)招聘崗位分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》;教育類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí);衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。中公教育溫馨提示廣大考生合理安排好報(bào)名和備考時(shí)間。中公助力，助您考試成功!根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

共計(jì)163人,其中：綜合類崗位48人，教育類崗位105人，衛(wèi)生類崗位10人。具體招聘崗位計(jì)劃見《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)具有東營(yíng)市戶籍(本人或其父母、配偶具有東營(yíng)市戶籍均可認(rèn)為具有東營(yíng)市戶籍，戶籍須在2014年6月30日前取得)或東營(yíng)市生源的畢業(yè)生且具備應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名;全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶籍不限;具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位應(yīng)聘人員的戶籍不限;部分招聘崗位應(yīng)聘人員的戶籍不限。

(三)年齡應(yīng)在35周歲以下(1978年6月30日以后出生)，博士研究生應(yīng)聘的年齡放寬到40周歲以下(1973年6月30日以后出生)。

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2014年7月31日前取得;其他人員的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書須在2014年6月30日前取得。

(五)招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定的不得聘用的其他情形人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

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具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期間直接到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)301室(墾利縣中興路199號(hào))報(bào)名。只要符合墾利縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，可直接進(jìn)入面試(面試另行組織)，經(jīng)面試確定的擬聘用人員數(shù)不占用此次招聘計(jì)劃數(shù)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，在面試資格審查時(shí)須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)市戶籍、東營(yíng)市生源或在東營(yíng)市范圍內(nèi)服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，可應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營(yíng)市入伍(含入伍時(shí)戶籍在東營(yíng))退役2年內(nèi)(退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn)，時(shí)間截至2014年6月30日)的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可應(yīng)聘定向招聘崗位，已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

三、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日8:00—7月3日16:00 查詢時(shí)間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00 繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月1日8:00—7月4日16:00 打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月15日8:00—7月17日16：00 報(bào)名網(wǎng)站：墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.kenli.gov.cn 具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交應(yīng)聘信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

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有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、資格初審

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交信息資料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

網(wǎng)上報(bào)名期間，咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2014年7月15日8：00—7月17日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2014年7月1日—7月4日(8:00—11:30，14:00—16:00)到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)301室(墾利縣中興路199號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1︰3比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(其中綜合崗位12即人才創(chuàng)業(yè)中心崗位按1:2的比例進(jìn)行核減)。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料

。應(yīng)聘定向招聘崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件2。

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應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法 考試分為筆試和面試。(一)筆試

筆試根據(jù)招聘崗位分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三大類，各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力;教育類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范;衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試公共考試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試考生在時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、公文知識(shí)、國(guó)情等方面的綜合知識(shí)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，兩科連續(xù)考試，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。三類筆試均實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。

筆試時(shí)間：2014年7月20日

上午8 :30—9 :30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 上午9 :40—11:10 《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》 或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》 或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見筆試準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，采取百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1︰3依次確定面試人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不能入闈面試。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類崗位采取講課方式進(jìn)行(教育崗位16-

21、27-32，即初中教育和小學(xué)教育的音樂、美術(shù)、體育崗位及學(xué)前教育崗位增加技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)占面試成公職考試知名品牌

績(jī)的30%，講課成績(jī)占面試成績(jī)的70%)，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯或模擬臨床診斷方式進(jìn)行。采取百分制計(jì)分，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元。(三)考試總成績(jī)

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)聘人員的面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。

按照考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(考試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、學(xué)歷依次確定)。參加考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

考試總成績(jī)、參加考察體檢人員名單及考察體檢時(shí)間、地點(diǎn)按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

考察體檢由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行?？疾炜刹扇《喾N方式，主要考察應(yīng)聘人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。教育類崗位按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)聘學(xué)前教育崗位(教育崗位31、32)的人員，凡

患有傳染性疾并精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對(duì)待。其他類別崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。

對(duì)因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用和選崗

經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《墾利縣事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《墾利縣事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《墾利縣事業(yè)單位公開招聘人員通知書》。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理工資、檔案等相關(guān)手續(xù)。

同一招聘崗位存在多個(gè)招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績(jī)由高分到低分依次選崗。

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擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺的，按照考試總成績(jī)由高分到低分分崗位依次遞補(bǔ)。同一崗位只遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)兩次后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補(bǔ)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

進(jìn)入擬聘用范圍的全日制普通高等學(xué)校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2014年7月31日前取得招聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書及就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等證件，否則不予聘用。

七、其他

墾利縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他未盡事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。咨詢電話：0546—2881377(墾利縣人力資源和社會(huì)保障局)監(jiān)督電話：0546—2521351(墾利縣監(jiān)察局)附件：

1、2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls 2、2014年墾利縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題說明.doc

墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月20日

凡標(biāo)注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。

第三篇：2014東營(yíng)廣饒縣事業(yè)單位及中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章（xiexiebang推薦）

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2014東營(yíng)廣饒縣事業(yè)單位及中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

【導(dǎo)讀】2014東營(yíng)廣饒縣事業(yè)單位及中小學(xué)教師招聘170名，報(bào)名時(shí)間：2014年6月24日9:00—26日16:30，筆試時(shí)間：7月6日上午。筆試科目主要為專業(yè)知識(shí)(中文、新聞崗位為《綜合寫作》)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，普通管理和定向招聘崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《素質(zhì)能力測(cè)試》，醫(yī)學(xué)研究生崗位不進(jìn)行筆試直接面試。中公教育溫馨提示廣大考生合理安排好報(bào)名和備考時(shí)間。中公助力，助您考試成功!根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)招聘部分事業(yè)單位工作人員、中小學(xué)(職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;(三)具有良好的品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)及以上文化程度，或具有山東常住戶口的國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？飘厴I(yè)文化程度(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生);(五)報(bào)考教師類崗位(定向招聘崗位除外)的為全日制普通高等院校師范類或取得教師資格證的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(教學(xué)輔助崗位對(duì)教師資格證不作限制，聘用后須在2年內(nèi)取得崗位所需要的教師資格證書);(六)報(bào)考醫(yī)療類崗位(定向招聘崗位除外)的為全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，護(hù)理和精神衛(wèi)生崗位的為全日制普通高等院校?？萍耙陨袭厴I(yè)生;(七)年齡在18周歲至30周歲之間(1984年6月24日至1996年6月24日期間出生)，其中碩士研究生年齡放寬至32周歲(1982年6月24日以后出生);(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年事業(yè)單位招聘崗位與計(jì)劃》。

報(bào)考人員所取得的學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日之前取得畢業(yè)證書。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考或自主選擇該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得報(bào)考或自主選擇有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不能報(bào)考。其中，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)市生源、東營(yíng)市戶籍或在東營(yíng)市服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱

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服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的，可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

東營(yíng)市入伍退役2年內(nèi)(退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報(bào)考定向招聘崗位，已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

二、招聘人數(shù)和崗位

招聘計(jì)劃共計(jì)170名，招聘崗位和人數(shù)見附表。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

1、報(bào)名時(shí)間和方法： 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月24日9:00—26日16:30 查詢時(shí)間：2014年6月24日14:30—26日21:00 報(bào)名網(wǎng)站：廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)004km.cn)提供的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(單位)同意報(bào)考的證明。報(bào)考教師類崗位的非師范類畢業(yè)生(教輔崗位報(bào)考人員除外)提供教師資格證，報(bào)考護(hù)理和精神衛(wèi)生崗位的提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具上述證明材料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。

取得面試資格的報(bào)考人員在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法 考試分為筆試和面試。(一)筆試。

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1、筆試內(nèi)容：筆試科目主要為專業(yè)知識(shí)(中文、新聞崗位為《綜合寫作》)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，普通管理和定向招聘崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《素質(zhì)能力測(cè)試》，醫(yī)學(xué)研究生崗位不進(jìn)行筆試直接面試。

2、筆試時(shí)間：7月6日上午

上午 8:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上午 10:30—12:00 專業(yè)知識(shí)(普通管理和定向招聘崗位為《素質(zhì)能力測(cè)試》，中文、新聞崗位為《綜合寫作》)筆試結(jié)束后，筆試科目為兩科的，按專業(yè)知識(shí)(或《素質(zhì)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合寫作》)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》各占50%的比例，以百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3倍比例(臨床醫(yī)學(xué)崗位按計(jì)劃招聘數(shù)2倍比例)確定面試人員。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。(二)面試。

1、面試方式：教師類崗位(不含教學(xué)輔助崗位)采取講課方法(音樂、美術(shù)、體育教師崗位增加技能測(cè)試);其它崗位(含教學(xué)輔助崗位)采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

2、面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元(報(bào)考醫(yī)學(xué)研究生崗位的在招聘報(bào)名時(shí)通過網(wǎng)上交納面試考務(wù)費(fèi))。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例(其中，音樂、美術(shù)、體育教師崗位講課占30%，技能測(cè)試占20%)，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。報(bào)考醫(yī)學(xué)研究生崗位的按面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員，醫(yī)學(xué)研究生(西醫(yī))崗位對(duì)每個(gè)專業(yè)(方向)的聘用人員不超過2人。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，普通管理和定向招聘崗位按《素質(zhì)能力測(cè)試》成績(jī)確定，中文、新聞崗位按《綜合寫作》成績(jī)確定，其他崗位按專業(yè)成績(jī)確定。醫(yī)學(xué)研究生崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，加試確定相應(yīng)名次。面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入考核和體檢資格。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后，在廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，并調(diào)取人事檔案，未按規(guī)定時(shí)間轉(zhuǎn)來人事檔案的視為放棄聘用資格。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢不在原體檢

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醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。

六、聘用和基層鍛煉

經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示。公示期滿無異議的，分別按崗位的考試總成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行自主選崗(教師崗位擬聘人員的教師資格證應(yīng)符合崗位的資格要求)，選崗后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。放棄選崗或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次確定考核和體檢對(duì)象。縣直綜合類崗位擬聘人員選崗聘用后，除衛(wèi)生醫(yī)療單位外，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或有關(guān)單位進(jìn)行為期一年的鍛煉。期間由縣組織和人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同鍛煉單位進(jìn)行管理，以鍛煉單位管理為主。鍛煉期滿經(jīng)考核合格的回聘用單位工作，不合格的取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期，人事關(guān)系、人事檔案在縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。除規(guī)定情形外，衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療類崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，其他聘用人員最低服務(wù)期限3年(含試用期)。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。廣饒人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://004km.cn/東營(yíng)公務(wù)員考試 東營(yíng)人事考試信息網(wǎng))”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。

第四篇：2016年赤峰市幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

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2016年赤峰市幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘工作人員52名，其中：設(shè)定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和大學(xué)生退役士兵崗位10人;定向招聘“蒙授生”8人(具體崗位見《2016年市教育局直屬幼兒園招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。

三、管理與待遇

本次招聘人員實(shí)行“合同聘用、備案管理”，“聘用人員工資由用人單位參照本單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級(jí)、業(yè)績(jī)等，結(jié)合實(shí)際自主核定”。

四、報(bào)考條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有普通高校全日制大學(xué)專科及以上文化程度;

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年8月8日至1998年8月8日期間出生);

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具有符合崗位要求的工作能力;

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。(二)資格條件

1、報(bào)考幼兒教師、保育員崗位的人員應(yīng)具有幼兒園教師資格證書;

2、報(bào)考其他教師崗位的人員應(yīng)具有幼兒園教師資格證書或與任教學(xué)科一致的教師資格證書;

3、報(bào)考廚師、營(yíng)養(yǎng)配餐師、保健醫(yī)崗位的人員要具有相應(yīng)的從業(yè)資格證書;

4、報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”和大學(xué)生退役士兵崗位，要求必須是截止2016年12月31日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或赤峰籍的大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報(bào)考。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生

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工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

5、報(bào)考蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報(bào)考。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。(三)下列人員不得報(bào)考此次招聘考試

1、現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格初審

招聘工作按發(fā)布簡(jiǎn)章、組織報(bào)名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等八個(gè)步驟進(jìn)行。

2016年8月5日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日至2016年8 月12 日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側(cè)會(huì)議室)。

3、報(bào)名所需證件資料：

每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件(1份)，報(bào)考保健醫(yī)、廚師、營(yíng)養(yǎng)配餐師崗位的人員還需攜帶醫(yī)師或護(hù)師證、廚師證等相應(yīng)從業(yè)資格證書，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，考生在赤峰教育網(wǎng)下載并填寫《赤峰市教育局直屬幼兒園招聘工作人員報(bào)名表》一份，貼好照片(每人需另準(zhǔn)備同底1寸免冠彩色照片2張)。

4、資格審查

報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)名條件人員，給予說明理由。

5、收費(fèi)

報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試人員收取面試考務(wù)費(fèi)50元(面試時(shí)收取)。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和貧困生報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試考務(wù)費(fèi);2015年畢業(yè)生筆試考務(wù)費(fèi)減半收取。

赤峰地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)(報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi))。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者需提供所在旗縣區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者需提供所在旗縣區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件。

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6、開考比例

筆試開考比例(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比)一般不低于1：4，達(dá)不到開考比例的崗位經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整計(jì)劃。碩士研究生崗位不受開考比例限制。

報(bào)考廚師和營(yíng)養(yǎng)配餐師崗位的考生只進(jìn)行面試和專業(yè)技能測(cè)試，不設(shè)開考比例，面試與技能測(cè)試合格者(80分以上)按成績(jī)高低擇優(yōu)錄用。

六、筆試

⑴筆試時(shí)間： 2016年8月18 日上午8:30-11:00 ⑵筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持本人身份證于 8月17 日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：赤峰市教育局組織人事科(市教育局四樓西側(cè)會(huì)議室)。⑶筆試科目：教育學(xué)、教育心理學(xué)。本次考試不指定考試教材及考試范圍。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇報(bào)考漢語授課崗位的人員，必須用漢文作答;選擇報(bào)考蒙語授課崗位的人員，必須用蒙古文作答;報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

⑸筆試總分

教育學(xué)、教育心理學(xué)合計(jì)100分。

⑹筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生筆試成績(jī)加2.5分。⑺筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

七、面試(說課)⑴確定面試(說課)人員：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：3比例確定進(jìn)入面試(說課)人員。進(jìn)入面試(說課)人員將在赤峰教育網(wǎng)公布。面試(說課)前對(duì)進(jìn)入面試(說課)人員進(jìn)行資格復(fù)查后，抽簽確定面試(說課)順序。

⑵面試(說課)要求：

①時(shí)間和地點(diǎn)：面試(說課)在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)將在赤峰教育網(wǎng)公布。

②內(nèi)容及要求：說課內(nèi)容為本專業(yè)課程，具體內(nèi)容自行確定，說課時(shí)間8分鐘。保健醫(yī)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

報(bào)考“普通崗位”人員，說課(面試)必須使用漢語;報(bào)考“蒙授生崗位”的人員，說課(面試)必須使用蒙古語;報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員，說課(面試)必須使用漢語。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

⑶專業(yè)(特長(zhǎng))內(nèi)容測(cè)試：

①時(shí)間及地點(diǎn)：專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試時(shí)間與面試(說課)時(shí)間同時(shí)公布。

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②內(nèi)容及要求：

幼兒教師、保育員專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試內(nèi)容為歌曲演唱、舞蹈表演、器樂演奏、繪畫、演講(朗誦、主持、講故事)等五項(xiàng)中任選其中一項(xiàng)。

舞蹈教師專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試內(nèi)容為舞蹈基本功和自備舞蹈。音樂教師專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試內(nèi)容見招聘崗位計(jì)劃表。美術(shù)教師專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試內(nèi)容為靜物素描。除上述崗位外，其他崗位不進(jìn)行專業(yè)(特長(zhǎng))加試。⑷面試(說課)成績(jī)計(jì)算

面試(說課)與專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試均采取百分制。

面試(說課)總成績(jī)=面試(說課)成績(jī)×80%+專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試成績(jī)×20% 無專業(yè)(特長(zhǎng))測(cè)試崗位人員，直接按面試(說課)總分計(jì)入面試(說課)總成績(jī)。

3、總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序。

八、體檢

按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰教育網(wǎng)進(jìn)行公示，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰教育網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、公示

根據(jù)考生的考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，聘用人員名單在赤峰教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。在公示期間對(duì)應(yīng)聘人員反映出的問題，一經(jīng)查實(shí)，依據(jù)相關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。

十、聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，憑畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、本人身份證及畢業(yè)生檔案辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂聘用合同，試用期一年。

1、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3、對(duì)與企事業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

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1、公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

2、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他

市教育局直屬幼兒園公開招聘工作人員一律不舉辦、不委托舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)班。特別提醒廣大考生切勿輕信互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)上的一些虛假宣傳、惡意炒作，以免上當(dāng)受騙。

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第五篇：嘉祥街道幼兒教師招聘簡(jiǎn)章2

嘉祥街道幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

嘉祥街道幼兒園因發(fā)展需要，現(xiàn)面向全縣公開招聘幼兒教師

名，歡迎有意從事幼兒教育工作的本科、大中專應(yīng)、往屆師類畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘。

一、報(bào)名條件

1、品德條件：遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼教事業(yè)，具有高尚品德和良好的個(gè)人行為習(xí)慣。

2、健康條件：身心健康；無傳染病史及其他不適合幼教工作的病史。

3、專業(yè)條件：本科、大中專應(yīng)往屆師類畢業(yè)生。（幼師及有幼教工作經(jīng)歷者優(yōu)先）有較高的教育教學(xué)素質(zhì)和一定的班級(jí)管理能力；

4、個(gè)人條件：五官端正，體態(tài)勻稱，富有愛心，愿意為幼教事業(yè)傾心付出。

5、年齡條件：30周歲以下，即1982年8月31日后出生。（從事幼教10年以上，能力強(qiáng)，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)較高的老教師年齡可放寬到40周歲。）

二、報(bào)名時(shí)間

2012年月——日

三、報(bào)名地點(diǎn)

嘉祥街道教育辦公室，報(bào)名時(shí)須帶身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、普通話、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及其復(fù)印件，近期免冠2寸照片2張。

四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

考試時(shí)間：月號(hào)上午：

考試地點(diǎn)：

考試內(nèi)容：

1、普通話：講兒童故事（故事內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽）

2、基本功：

手工、繪畫：根據(jù)給定內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)作畫（繪畫材料自備）或制作。

舞蹈：①自備一段舞蹈表演。②根據(jù)給定的幼兒歌曲即興

自編歌舞表演。

歌唱：①自備一首歌曲演唱；②指定兒歌演唱

彈奏：①自己準(zhǔn)備一曲；②指定幼兒歌曲彈奏。

3、說課：根據(jù)指定內(nèi)容設(shè)計(jì)活動(dòng)思路。準(zhǔn)備30分鐘，說課10分鐘。

4、特長(zhǎng)：特長(zhǎng)展示，形式、內(nèi)容不限。

五、工資待遇

基礎(chǔ)月工資 500 元，績(jī)效工資最高400元。

六、報(bào)名聯(lián)系電話：