第一篇:培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃表
會計(jì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度安排表:
附:學(xué)員要根據(jù)本計(jì)劃在周末以外的時(shí)間,來校聽視頻課或者在家看書做好相應(yīng)章節(jié)的預(yù)習(xí)學(xué)習(xí),以便聽老師重點(diǎn)講課時(shí)有相應(yīng)的知識準(zhǔn)備,帶著問題聽課,高效學(xué)習(xí),學(xué)有所獲。篇二:2014培訓(xùn)工作計(jì)劃任務(wù)進(jìn)度表 篇三:培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃表
培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃表 >培訓(xùn)學(xué)校>工作計(jì)劃表
(一)一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo),在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用,積極協(xié)調(diào),認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強(qiáng)聯(lián)系,積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,切實(shí)做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃。
二、具體工作任務(wù):
(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求,本學(xué)期除16個班的citt考核外,還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和>班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作。(20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期實(shí)習(xí)安排表附后)
另外,做好部分07級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。
(二)社會培訓(xùn)考核工作
(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作
按工種分類建立建全資料檔案庫,把各級各類培訓(xùn)>申報(bào)材料、考核管理資料、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時(shí)填、報(bào)各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實(shí)及發(fā)放工作。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作。
(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,九月十九日開辦維修電工高級班,以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班,我們將借助各方面的力量,有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳、招生工作;我們將深入調(diào)查研究,合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目課題,與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱、培訓(xùn)>教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性,讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得,學(xué)以致用,進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽(yù)。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。
(3)社會培訓(xùn)及考核項(xiàng)目的拓展
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,本學(xué)期將一方面加強(qiáng)與社會各部門聯(lián)系,爭取主動走入各類工礦企業(yè)及相關(guān)用工聯(lián)系機(jī)構(gòu),與其協(xié)商合作培訓(xùn)事宜;從而拓寬社會培訓(xùn)市場,拓展社會培訓(xùn)內(nèi)容,擴(kuò)大社會效應(yīng)和提升學(xué)校知名度。另一方面與各專業(yè)辦合作,根據(jù)實(shí)際情況開設(shè)能提升就業(yè)競爭能力的學(xué)生技能培訓(xùn)興趣班并做好相關(guān)技能考核工作。本學(xué)期爭取開設(shè)計(jì)算機(jī)組裝與維修和數(shù)控車(銑)中級工這兩個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)。
(三)退役士兵培訓(xùn)工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,本學(xué)期我們與相關(guān)處室合作從以下幾個方面做好退役士兵培訓(xùn)工作: 一是根據(jù)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于全省退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案的通知》有關(guān)精神,我們將與區(qū)有關(guān)職能部門和學(xué)校相關(guān)處室密切配合,做好09級退役士兵長期培訓(xùn)學(xué)員的畢業(yè)證書的辦理工作。
二是根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排,做好09級及10級退役士兵長短期培訓(xùn)學(xué)員的理論教學(xué)及
技能訓(xùn)練工作。
三是要對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向上級反映,促使上級部門不斷完善有關(guān)退役士兵的培訓(xùn)政策。
四是將在培訓(xùn)過程中逐步完善相關(guān)制度措施,加強(qiáng)對參加培訓(xùn)退役士兵學(xué)員的管理,使他們能始終保持積極的培訓(xùn)心態(tài),共同努力把退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)這件利國、利軍、利民的工作落實(shí)好。
培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃表
(二)二oxx年我院將從組織建設(shè)、資源建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力,繼續(xù)加大各級、各類成人學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)的招生力度,力爭在在以下幾個方面有新的突破 1.在社會公益性培訓(xùn)與社區(qū)教育宣傳方面積極配合市委及市政府有關(guān)部門,力爭有所新的突破。如:配合市委宣傳部搞好>科學(xué)發(fā)展觀的宣傳,配合環(huán)保部門開展節(jié)能減排宣傳等。
2.大力開展退伍士兵學(xué)歷教育與技能培訓(xùn),力爭在>教學(xué)管理與教學(xué)方式方法上有所新的突破。3.積極開展殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn),不斷地探索殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)新思路與新方法,通過實(shí)踐總結(jié)與理論研究,力爭在實(shí)踐與理論兩個層面都有所新的突破,為我國殘疾人員職業(yè)技能培訓(xùn)提供可供學(xué)習(xí)與借鑒的典型經(jīng)驗(yàn)。
組織建設(shè):
組織建設(shè)是各項(xiàng)工作基礎(chǔ),是充分發(fā)揮人力資源作用以及開展各項(xiàng)活動的重要基石,加強(qiáng)組織建設(shè),理順組織關(guān)系是二o一o年的重要任務(wù)。理順組織關(guān)系具體表現(xiàn)為以下個方面:
從思想建設(shè)上:明確社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院與教育局職業(yè)社會教育科各自的分工與職責(zé),以便互相協(xié)調(diào),共同促進(jìn)昆山社區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。
從制度建設(shè)上:建議報(bào)請市社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心校增掛昆山社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院某某分校招牌,從法規(guī)、制度上明確社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心之間的上下級業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系。(不涉及到組織人事編制問題,僅僅是增加一塊牌子,加強(qiáng)業(yè)務(wù)服務(wù)與指導(dǎo)而已)通過以上舉措可以進(jìn)一步發(fā)揮我市社區(qū)教育的系統(tǒng)優(yōu)勢、控制優(yōu)勢、協(xié)同優(yōu)勢與集團(tuán)效應(yīng)、品牌效應(yīng),更好地推進(jìn)我市社區(qū)教育工作。
創(chuàng)建迎評
今年創(chuàng)建迎評的總體目標(biāo)是:在市社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下,努力作好創(chuàng)建《全國社區(qū)教育示范區(qū)》的各項(xiàng)工作,爭取以高分通過全國社區(qū)教育示范區(qū)的評審。為此,市社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院決心認(rèn)真作好以下幾項(xiàng)相關(guān)的工作: 1.積極配合與協(xié)助市教育局職業(yè)社會教育科開好二oxx年我市的社區(qū)教育工作會議; 2.積極配合創(chuàng)建迎評工作,在我市開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社區(qū)教育宣傳活動,努力擴(kuò)大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度、喜愛度、參與度,努力擴(kuò)大社區(qū)教育在我市的影響與作用。
初步打算今年11月份舉行一次大型的社區(qū)教育宣傳月活動,主要內(nèi)容有:廣場宣傳咨詢活動,社區(qū)教育特色課程評選活動、社區(qū)教育骨干培訓(xùn)班(初步打算擬請華東師大葉忠海教授前來舉辦講座)社區(qū)教育>征文比賽等系列活動。各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心也將舉辦相關(guān)活動。3.積極配合與協(xié)助市教育局職社科,大力開展創(chuàng)建各級社區(qū)教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)教
育示范中心、農(nóng)科教基地建設(shè)、數(shù)字化學(xué)習(xí)社區(qū)以及各級、各類學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建等工作,通過這一系列的工作為迎接示范區(qū)評審打下扎實(shí)基矗
除了積極配合與協(xié)助市教育局職社科做好迎評工作而外,還要積極創(chuàng)造條件,爭取江蘇電大昆山學(xué)院今年成為全國電大系統(tǒng)的社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)中心。
資源建設(shè)
主動、認(rèn)真做好各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心資源開發(fā)的服務(wù)與指導(dǎo)工作。積極配合中心網(wǎng)站建設(shè),通過積極引進(jìn)與自主開發(fā),雙管齊下,大力開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源。
繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)教育特色課程開發(fā)的力度,今年打算與千燈鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《振興昆曲——從百姓做起》(暫命名)的通俗讀本;與錦溪鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《江南曲藝奇葩——宣卷》(暫命名)的通俗讀本。
積極配合省社會教育服務(wù)指導(dǎo)中心做好宣傳教育、通信報(bào)導(dǎo)、理論研究等工作。繼續(xù)辦好社區(qū)教育報(bào),初步打算今年每期增加到八版,或改為小16開版本雜志形式。
項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)
本年度將一如既往地加強(qiáng)在對各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與指導(dǎo)。本年度還計(jì)劃在市區(qū)選擇兩個街道開展項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)活動,(玉山鎮(zhèn)與開發(fā)區(qū)各一個)通過試點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),再逐步推廣。本年度我院確定《以社區(qū)教育征文比賽為契機(jī),努力擴(kuò)大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度,熱愛度、參與度》作為一個中長期的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。理論建設(shè) 上年度完成《社區(qū)學(xué)院(校)在建設(shè)小康社會中的理論與實(shí)踐》的結(jié)題工作; 下半年度主要開展省十一五立項(xiàng)課題《江蘇省學(xué)習(xí)型社會典型案例研究》的子課題—《省域社區(qū)教育三級網(wǎng)絡(luò)教育體系構(gòu)建的》研究。
除了加強(qiáng)學(xué)院自身理論建設(shè)而外,還要加強(qiáng)對各基層單位業(yè)務(wù)上的服務(wù)與指導(dǎo);積極組織、動員基層社區(qū)教育中心共同參與課題研究,通過課題研究增強(qiáng)我市社區(qū)教育理論研究的實(shí)力,豐富我市社區(qū)教育發(fā)展的人文內(nèi)涵與思想內(nèi)涵。
網(wǎng)站建設(shè)
積極開發(fā)各種網(wǎng)絡(luò)教育資源,努力做好網(wǎng)站的保養(yǎng)、維護(hù)、前后臺統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)安全、增刪資料等網(wǎng)站日常管理工作。
市社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院將通過各種技術(shù)手段,逐步建立與健全以昆山市民學(xué)習(xí)在線為核心,以各鎮(zhèn)社區(qū)教育網(wǎng)站為輔佐,覆蓋全市的社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
此外,學(xué)院還將通過辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)答疑、實(shí)地考察、當(dāng)面咨詢等方式,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)通訊員兼社區(qū)教育報(bào)通訊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
昆山社區(qū)培訓(xùn)學(xué)院辦公室
二oxx年一月二十日
培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃表
(三)在學(xué)校全體員工共同努力下,我校20xx年秋季已順利開學(xué)了,本學(xué)期將組織任課老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)億教育在20xx年學(xué)億教育工作考核制度,進(jìn)一步確立改革意識,創(chuàng)新意識,責(zé)任意識,爭先意識,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
同時(shí),作為一名負(fù)責(zé)人,面對競爭激烈的教師隊(duì)伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計(jì)劃,在這段時(shí)間里,我也不能放松自己的學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),才能有所發(fā)展,有所進(jìn)步。21世紀(jì)所需要的教師,既應(yīng)具有高水平的思想政治素質(zhì),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應(yīng)該是通過不斷地學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn),充實(shí)和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。一。主要工作目標(biāo)和任務(wù)
1、堅(jiān)持以人為本。牢固樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的教育理念,確立服務(wù)樹形象,質(zhì)量求生存,特色打品牌。的思想。
2、抓好學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,爭取把班級的留生率保持在90%以上。
3、在辦名校的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,擴(kuò)大招生人數(shù),盡自己的能力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí)。4.努力學(xué)習(xí)理論知識,在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生喜歡課堂,并在課堂中獲得最大的收獲。
二。具體工作和措施 1.教學(xué)常規(guī)管理
教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的工作重點(diǎn)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,充分利用好課堂,我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主題的教學(xué)活動,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的能力,學(xué)生成績的提高才是我們學(xué)校最好的宣傳。任課教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改,按時(shí)發(fā)放,讓家長能夠看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。2.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
(1)老師一定要做到:尊重學(xué)生、信任學(xué)生、了解學(xué)生、研究學(xué)生、幫助學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、正確評價(jià)學(xué)生;
(2)關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機(jī)會,讓他們快速成長起來,能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
3.強(qiáng)化日常工作規(guī)范
(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,學(xué)期個人>工作總結(jié)等。(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計(jì)工作,提高留生率。
(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。
(4)希望能夠有時(shí)間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)質(zhì)量
(1)學(xué)習(xí)教育理論,提高自身道德修養(yǎng)
要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報(bào)刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教 學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)有所得,真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外,作為一名老師,不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴(yán)格要求自己的行為,這樣,學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時(shí),自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國家大事,了解時(shí)事,盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中,做到了尊重學(xué)生,不對學(xué)生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學(xué)生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。
(2)提高教學(xué)能力,并帶動新老師。
發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
重視單位中新生力量,對他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,同時(shí)聽新老師的課,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。把課上好,把學(xué)生留住,是我們的共同目標(biāo)。
三。具體活動安排
(1)20xx年9月份
全面開展秋季學(xué)期的招生工作,安排好秋季學(xué)期教師的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,保障秋季學(xué)期課程的順利開課
(2)10--11月份
認(rèn)真做好本職工作,與其他老師分工合作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神
初步規(guī)劃寒假學(xué)期招生計(jì)劃(校長)做好期末各項(xiàng)事宜 ④做好期中各項(xiàng)事宜,準(zhǔn)備期中家長會
(3)20xx年12月份--20xx年1月份 穩(wěn)定現(xiàn)有生源,出臺寒假學(xué)期招生計(jì)劃,并開始接受報(bào)名,準(zhǔn)備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜 ④做好期末各項(xiàng)事宜
(4)20xx年2月份--3月份
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,做好任課教師的工作,順利上好課,做好教材準(zhǔn)備工作,做好家長的接待工作。安排好現(xiàn)有老師的工作任務(wù)和工作時(shí)間,做好與老師的溝通工作,讓老師們能夠開心的在學(xué)億教育工作。準(zhǔn)備好2月初的搬遷工作,準(zhǔn)備3年級全部搬入新安校區(qū)。
(5)20xx年4月份
開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學(xué)計(jì)劃,做好課程安排和教師聯(lián)絡(luò)工作。逐步開展市場調(diào)研和招生工作。為即將開設(shè)的班級選取適當(dāng)?shù)慕滩摹?/p>
④做好期中各項(xiàng)事宜,準(zhǔn)備期中家長會。
(6)5月份
月初出臺具體的暑假招生計(jì)劃。
(7)6月份
(8)7--8月份
做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責(zé)任,保障暑假課程的順利進(jìn)行?做好秋季學(xué)期的招生計(jì)劃,并開始續(xù)班。
④爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學(xué)億教育學(xué)生人數(shù)達(dá)到新的高點(diǎn)。
第二篇:2012教學(xué)計(jì)劃表
岔口聯(lián)校教學(xué)工作安排表
(2011——2012學(xué)年第二學(xué)期)
2012.2岔口示范小學(xué)教研活動記錄
(2011——2012學(xué)年第二學(xué)期)
2012.2
第二學(xué)期綜合、校本學(xué)科教學(xué)計(jì)劃
(2011——2012學(xué)年第二學(xué)期)
岔口示范小學(xué)
2012.2岔口示范小學(xué)2011——2012學(xué)年第二學(xué)期學(xué)科教學(xué)計(jì)劃
(語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、思品)
1——6年級
2012.2
第三篇:教學(xué)計(jì)劃表
七年級下冊思想品德教學(xué)計(jì)劃
李國龍
一、指導(dǎo)思想:
1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“全教會精神”,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,.以“學(xué)會關(guān)心”為主線,.進(jìn)一步提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)。
2、堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一加強(qiáng)班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè),增強(qiáng)班級的凝聚力。
3、堅(jiān)持德育科研,以心理健康教育為重點(diǎn),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)思想品德的積極性,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)思想品德的興趣。
二、班級基本情況和目標(biāo):
.整個年級各個班級是由學(xué)校分班,各班級相差很大。本學(xué)期我的基本目標(biāo)是:使全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)思想品德的積極性,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)思想品德的興趣,逐步形成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
三、教材分析:
七年級思想品德下冊教材共有三個單元的內(nèi)容,第一單元共有三課內(nèi)容,我們都愛玩;情緒調(diào)味師;生活中的雷區(qū)。第二單元共有四課內(nèi)容,電視機(jī)的變遷;小康家園;飛天夢想;人類的翅膀。第三單元共有三課內(nèi)容,讓我們的耳朵醒來;生命的林子;我的朋友圈。
四、教學(xué)目標(biāo):
1、力爭學(xué)期檢測基本達(dá)合格以上標(biāo)準(zhǔn)。
2、培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,思維能力和分析概括能力。
3、培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,以及綜合性學(xué)習(xí)。創(chuàng)設(shè)情景,使學(xué)生主動參與,樂于探究,交流與合作,從中激發(fā)學(xué)生進(jìn)行討論,多角度的去思考問題。
4、培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀,價(jià)值觀,增強(qiáng)法制觀念,從一定的理論高度去審視自然,人類和社會的發(fā)展。
五、具體措施:
1、認(rèn)真鉆研教材,備好,上好每一節(jié)課,向45分鐘要質(zhì)量。
2、課堂上盡量使用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)如多媒體教學(xué),以及直觀教具,給學(xué)生創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。
3、做好作業(yè)、單元測試及講評工作。
5、積極進(jìn)行教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
6、在教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,形成符合時(shí)代精神的價(jià)值觀。
7、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情趣,樂于并善于終身學(xué)習(xí),讓學(xué)生懂得興趣是學(xué)習(xí)最好的老師。
8、培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、思維能力和分析概括能力。發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。
9、課后多加強(qiáng)學(xué)生的重點(diǎn)知識的練習(xí),以常見題型為主延伸訓(xùn)練。
六、課時(shí)安排:
周次 內(nèi)容 課時(shí)
1---2 我的父親母親
3課時(shí)家庭劇場 3課時(shí)
閑話家常 2課時(shí)
5----6 青春故事 3課時(shí) 7---9
講解練習(xí)
復(fù)習(xí)迎考
10---11 我們不是水晶人
4課時(shí)
12---13 青春相冊
4課時(shí)
我的署名權(quán) 2課時(shí) 做合格的消費(fèi)者 2課時(shí) 16
法律是武器
2課時(shí)
他們?yōu)槭裁磿缸?/p>
2課時(shí)
18---20 期末復(fù)習(xí)考試
第四篇:酒店培訓(xùn)計(jì)劃表
2008年酒店培訓(xùn)計(jì)劃表 篇二:酒店培訓(xùn)計(jì)劃書
一.培訓(xùn)制度 培訓(xùn)計(jì)劃書 1.按時(shí)培訓(xùn),不遲到,不早退,無缺席。2.遵守紀(jì)律,培訓(xùn)期間,不準(zhǔn)打鬧,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不交頭接耳。3.愛護(hù)公共衛(wèi)生。
4.在培訓(xùn)期間,培訓(xùn)人員必須按規(guī)定回答問題。5.帶好自己培訓(xùn)所需要的用具。6.培訓(xùn)期間隨手關(guān)燈,做好節(jié)約。
二.職業(yè)道德
職業(yè)道德是指從事某個職業(yè)的人,在工作和勞動過程中,所應(yīng)遵循的與職業(yè)緊密聯(lián)系的道德原則和規(guī)范的總和。餐廳管理人員要特別注意職業(yè)道德的培養(yǎng),加強(qiáng)個人職業(yè)修養(yǎng),提高職業(yè)責(zé)任感,樹立良好的道德風(fēng)范,使自己成為一個敬業(yè)樂業(yè)的餐廳管理人員。1.認(rèn)識職業(yè):認(rèn)識自己的工作性質(zhì)地位和作用。社會平等,職業(yè)平等,沒有高低貴賤之分。明確管理和被管理的關(guān)系,確定管理的對象,管理的目標(biāo),以及要承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),提高自己工作的自覺性。2.職業(yè)感情【光榮感和職業(yè)感】:高出著想,地處著手,培養(yǎng)自己的職業(yè)感情。以酒店為自己生存的家園,以員工為自己生活的家人,共同為酒店創(chuàng)造共同的利潤。3.磨練職業(yè)意志,履行酒店職業(yè)職責(zé),達(dá)到自己的職業(yè)理想:堅(jiān)持意志,克服種種困難,矛盾,在工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。4.堅(jiān)持職業(yè)信念,干一行,愛一行,專一行:有堅(jiān)定的理想信念。注重細(xì)節(jié),追求完美。提高整體執(zhí)行力,創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)。5.養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣:行為和習(xí)慣都是在職業(yè)上的感情,意志力,信念的支配下所有的行動。
三.職業(yè)道德的作用
1.職業(yè)道德是推動企業(yè)特制文明建設(shè)的重要力量。2.職業(yè)道德是形成企業(yè)良好形象的重要因素。3.職業(yè)道德可以促進(jìn)員工在生活中和工作中不斷提高自我。
四.酒店職業(yè)道德的主要規(guī)范 1.熱情,友好,賓客至上。具體的表現(xiàn)是謙虛,謹(jǐn)慎,尊重客人和員工,行為規(guī)范,不卑不亢。
2.真誠公道,信譽(yù)第一。3.文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),【對員工業(yè)務(wù)的要求與規(guī)范】是企業(yè)員工的技術(shù)和要求,保持設(shè)備完好,盡職盡責(zé),服務(wù)周到。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局【關(guān)系和利益的標(biāo)準(zhǔn)】相互尊重,相互支持,學(xué)習(xí)先進(jìn),發(fā)揚(yáng)風(fēng)格。
5.遵紀(jì)守法,廉潔奉公。勤儉節(jié)約,糾正不正之風(fēng)。6.開拓業(yè)務(wù),提高技能,德威并舉
四.企業(yè)文化
1.企業(yè)文化:挖掘菜品營養(yǎng)和大唐文化,融合創(chuàng)新,做大唐文化的倡導(dǎo)者。2.企業(yè)精神:創(chuàng)新立業(yè),穩(wěn)步發(fā)展,大膽創(chuàng)新 3.企業(yè)目標(biāo):做百年企業(yè),打造知名餐飲品牌。4.企業(yè)作風(fēng);實(shí)事求是,貫徹落實(shí),和諧發(fā)展 5.企業(yè)口號:團(tuán)結(jié)協(xié)作,大唐必勝。五.管理理念
1..管理理念:以賓客為向?qū)?,以員工為中心,以質(zhì)量為靈魂,以文化為源泉。2.管理追求:高:高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),高效率.嚴(yán):管理嚴(yán)
細(xì):服務(wù)細(xì)
實(shí):作風(fēng)實(shí),布置工作要落實(shí),反饋工作要真實(shí)
新:思路新
3.管理風(fēng)格:嚴(yán)管厚愛,德威并舉 4.管理秘訣:監(jiān)督,落實(shí),檢查 5.經(jīng)營理念:先做強(qiáng)后做大 6.經(jīng)營成功秘訣:客情
六.服務(wù)理念
1.服務(wù)原則:二線為一線,幕后為前臺
上級為下級,全員為賓客
2.服務(wù)宗旨:讓100%的客人101%的滿意1&100 3.服務(wù)最高指令:客人的需求 4.服務(wù)成功秘訣:細(xì)節(jié)
5.服務(wù)三要點(diǎn):三超:前,常,值
三位:到,補(bǔ),換
三寶:微笑,問候,細(xì)心
優(yōu)秀餐廳服務(wù)員應(yīng)具備的工作魅力 1.熱情好客,氣質(zhì)高雅,談吐文明,陽光心態(tài) 2.“勤”字貫穿服務(wù)全程,嘴勤,眼勤,手勤,腿勤,腦勤,具有快捷,高效的服務(wù)效率。
3.把“為賓客服務(wù),對賓客負(fù)責(zé)”當(dāng)成己任,是為應(yīng)履行的服務(wù)義務(wù),樹立賓客第一的服務(wù)意識,具有妥善化解矛盾的應(yīng)變能力。4.把餐廳服務(wù)這一職業(yè)當(dāng)成事業(yè)去做,做到敬業(yè)愛崗,真誠服務(wù),技術(shù)高超,尊師愛徒 5.樹立成本與效益意識,降低餐酒用具,服務(wù)工具,物料用品等的損耗,減少破損,愛護(hù)企業(yè)的一切設(shè)施設(shè)備,降低成本,提高效益。儀容儀表 為了讓所有員工能夠達(dá)到完美的自身修養(yǎng),也為了提高企業(yè)的整體形象,以及逐漸養(yǎng)成在接人待物處事等各方面的良好習(xí)慣,酒店特別制定了有關(guān)于儀容儀表的以下規(guī)定。1.按規(guī)定著工裝上崗,衣物整潔,無脫扣,無破損。按制定的位置佩戴工號牌。2.面部整潔,打扮得體,著淡妝上崗。不濃妝艷抹,避免味濃的化妝品。3.頭發(fā)不得過長,做到前不遮眉,側(cè)不過耳,后不過衣領(lǐng)。不得披頭散發(fā),不然有色頭發(fā) 4.不得佩戴首飾,如手鏈,項(xiàng)鏈等?;榻涑?,可佩戴手表,表盤不得過于夸張。5.指甲不得過長,無污垢,不涂有色指甲油。經(jīng)常洗澡,勤換衣物被褥,保持個人衛(wèi)生。6.女士統(tǒng)一肉色襪,無脫絲,無破損,統(tǒng)一黑色布鞋。男士統(tǒng)一深色襪,皮鞋光亮。前廳主管崗位職責(zé) 1.對前廳經(jīng)理負(fù)責(zé),認(rèn)真領(lǐng)會其精神意圖。確保按時(shí),保質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,合理調(diào)配人力物。具體的布置安排,把每項(xiàng)工作落實(shí)到個人,并做好檢查監(jiān)督工作。3.做好餐前準(zhǔn)備工作并做好記錄。4.負(fù)責(zé)本班組內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,愛惜公物,防止丟失。5.做好團(tuán)體接待,大型宴會接待,重要客人的接待服務(wù)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)處理突發(fā)事件并詳細(xì)記錄分析,找出原因,更好的為賓客服務(wù)。6.組織本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),定期培訓(xùn),不斷提高個人思想和服務(wù)質(zhì)量,做好餐廳經(jīng)理的得利助手。
7.開好班務(wù)會,表揚(yáng)好人好事,正確開展自我批評。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。篇三:2013年酒店人事部培訓(xùn)計(jì)劃明細(xì)表 2013年酒店培訓(xùn)計(jì)劃明細(xì)表 篇四:酒店2015年工作計(jì)劃
四川廣元天順實(shí)業(yè)有限公司---福臨酒店2015年工作計(jì)劃------------陸陽 2015年是福臨酒店加大市場開發(fā)力度,強(qiáng)化內(nèi)部管理擴(kuò)大行業(yè)影響,全面樹立品牌形象,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵一年,在總結(jié)2014年的基礎(chǔ)上針對去年中共環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行整改和改進(jìn),并以總公司制定的各項(xiàng)方針政策為準(zhǔn)繩,努力做好各項(xiàng)工作,2015年福臨酒店將持續(xù)以“立足福臨、服務(wù)福臨,與福臨人心連心”為經(jīng)營立足點(diǎn),以做“福臨人滿意的酒店”為經(jīng)營目標(biāo),確立“出品為核心、服務(wù)為基礎(chǔ)、營銷為龍頭”的工作主線,為此制定詳細(xì)的工作計(jì)劃及階段性目標(biāo),分階段性開展工作,努力提高營業(yè)收入,強(qiáng)化內(nèi)部管理,盡可能將各項(xiàng)費(fèi)用控制到最低,爭取完成總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)?!贾笇?dǎo)思想〗
一、經(jīng)營思路
1、樹立全員營銷意識;
2、進(jìn)一步調(diào)整目標(biāo)市場定位和客源結(jié)構(gòu),在穩(wěn)定本地客源的基礎(chǔ)上,積極開拓旅游市場,特別是劍閣、昭化景區(qū)的團(tuán)隊(duì)、散客;
3、積極整合酒店現(xiàn)有資源;
4、調(diào)整營銷思路,推進(jìn)客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)引進(jìn)專業(yè)銷售人才,增強(qiáng)銷售力量;
5、提升產(chǎn)品及服務(wù)的附加值,在產(chǎn)品組合上做文章;
6、根據(jù)市場變化,結(jié)合營銷手段,靈活運(yùn)用價(jià)格杠桿,最大限度獲
取經(jīng)濟(jì)效益;
7、能力拓展市場份額,以各種節(jié)日為主線,作好家假日及特殊宴會營銷工作;
8、了解競爭對手的信息,有針對性的制度本酒店的營銷計(jì)劃;
9、各類營銷活動突出主題,注重營銷活動的整體性;
10、努力提高福臨酒店的美譽(yù)度。
二、管理思路
1、管理上定位“執(zhí)行年”,內(nèi)部管理重點(diǎn)為執(zhí)行力建設(shè);
2、加大經(jīng)營、管理、服務(wù)及制度創(chuàng)新力度;
3、落實(shí)“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅”的管理方針,實(shí)行“無情管理”和“有情領(lǐng)導(dǎo)”有效結(jié)合的管理原則樹立管理的權(quán)威性和嚴(yán)肅性;
4、把賓客的滿意度(對外)和員工的滿意度(對內(nèi))作為系統(tǒng)來抓;
5、提高整體薪酬水平,加大考核和管理力度,轉(zhuǎn)被動管理為主動管理;
6、加大培訓(xùn)力度,提高員工整體的服務(wù)水平;
7、加大人力資源開發(fā)和管理,全面落實(shí)人才梯隊(duì)制度建設(shè);
8、開源節(jié)流,增加節(jié)支,緊縮內(nèi)部各項(xiàng)管理費(fèi)用從管理和技術(shù)上使節(jié)能降耗工作取得更大成效。
三、企業(yè)文化建設(shè)思路
堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)驗(yàn)管理核心,進(jìn)一步建立健全機(jī)制,完善內(nèi)涵,豐富表現(xiàn)形式,不斷完善員工內(nèi)部娛樂設(shè)施,充分發(fā)揮員工的自覺性和主動性、創(chuàng)新求變、與時(shí)俱進(jìn)、達(dá)到“統(tǒng)一思想、活躍生活、促進(jìn)經(jīng)營”的目的。
〖經(jīng)營管理經(jīng)濟(jì)目標(biāo)〗
〖經(jīng)營計(jì)劃〗
一、穩(wěn)定寶輪市場高檔客源市場------打造尊貴身份和地位象征的本地市場品牌;
二、搶占中檔客源市場-----通過特價(jià)房、特價(jià)菜價(jià)格的杠桿作用及有效的宣傳推廣手段,吸引廣大工薪階層及中產(chǎn)階層等客戶群體帶動人氣,最大限度地增加營業(yè)收入,挖掘經(jīng)濟(jì)效益;
三、重點(diǎn)開發(fā)宴會市場-----全面鋪開宴會銷售,根據(jù)年份特點(diǎn),(尤為富麗東方大盤明年交付使用)重點(diǎn)為婚宴、生日、滿月、喬遷。
四、積極挖掘旅游及會議市場,建立與旅行社、劍閣、昭化同行的聯(lián)系。
〖市場開拓的重點(diǎn)〗
一、政府、企業(yè)、中高級職員,個性經(jīng)濟(jì)者等主要的消費(fèi)群體;
二、天順公司開發(fā)的《富麗東方大盤業(yè)主》;
三、宴會市場;
四、周邊旅游及會議市場?!紶I銷重點(diǎn)管理措施〗
一、全面推行客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn):
1、按照客戶消費(fèi)對客戶進(jìn)行分類,實(shí)行不同的營銷方式接待不同的客戶;
2、客戶拜訪及客戶維護(hù)管理制度;
3、建立和推行客戶拜訪制度。
二、定期市場分析
1、建立有效的市場調(diào)查渠道,快捷,及時(shí),準(zhǔn)確地了解市場動態(tài)與同行的基本經(jīng)營情況;
2、確定市場調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研重點(diǎn),并認(rèn)真貫徹實(shí)施,每月向總經(jīng)辦提交書面市場調(diào)查報(bào)告,對市場情況,客源結(jié)構(gòu),市場契機(jī)及下階段營銷計(jì)劃進(jìn)行分析說明,為酒店經(jīng)營決策提供依據(jù);
3、每日市場調(diào)查制度,要求每日書面報(bào)告前日本地同行經(jīng)營情況;
4、每周客戶拜訪情況匯總報(bào)告,書面報(bào)總經(jīng)辦。
三、系統(tǒng)全面建立客史檔案,加強(qiáng)對客史檔案的利用和管理。
1、由經(jīng)營部門會同營銷部負(fù)責(zé)收集客戶相關(guān)資料和信息,由銷售部負(fù)責(zé)匯總整理,全面建立客史檔案;
2、客史檔案建立要求對客戶特別是協(xié)議客戶在酒店消費(fèi)的嗜好,特殊要求,聯(lián)系方式及家庭的情況做詳細(xì)的記錄;
3、客史檔案建立后要求經(jīng)營部門,營銷部充分加以利用,及時(shí)提供
個性化服務(wù),針對性地進(jìn)行客戶拜訪及時(shí)客我互動維護(hù)工作;
4、重點(diǎn)客戶的管理和管理維護(hù)有營銷部負(fù)責(zé)跟進(jìn),根據(jù)客史檔案,按照客戶量化管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)有效提供vip服務(wù)。
四、宴會市場營銷
1、宴會市場營銷全面鋪開,與房地產(chǎn)銷售中心、醫(yī)院婦產(chǎn)科、婚紗影樓、民政所、街道辦事處花店及各大單位建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系,拓寬市場信息來源與渠道;
2、嚴(yán)格設(shè)計(jì)宴會服務(wù)流程,深入挖掘廣元傳統(tǒng)文化,豐富服務(wù)內(nèi)涵,創(chuàng)造本地獨(dú)一無二的品牌,力求宴會成為酒店增長點(diǎn);
3、提高宴會附加值,提高客戶的滿意度,產(chǎn)品營銷的聯(lián)歡效益。〖2015年主要營銷計(jì)劃〗
一、客戶“嘉年華” 1月份
二、情人節(jié)營銷活動、春節(jié)團(tuán)圓宴 2月份
三、壽宴、滿月酒、喬遷、婚宴專題策劃及推廣,經(jīng)營部門主題營銷活動 3--4月份
四、端午節(jié)、兒童節(jié) 自助大餐 5--6月份
五、升學(xué)宴、建軍節(jié)、中秋節(jié)營銷、周年慶活動 7---9月份
六、國慶黃金周營銷 10月份
七、餐飲部滋補(bǔ)養(yǎng)生湯系列活動 11月份
八、圣誕節(jié)、元旦節(jié)活動 12月份 〖各經(jīng)營部門營銷計(jì)劃〗
一、餐飲部篇五:2014年酒店培訓(xùn)計(jì)劃 2014年光明大酒店培訓(xùn)計(jì)劃
一、計(jì)劃概要 本計(jì)劃主要內(nèi)容為酒店2014年培訓(xùn)工作的培訓(xùn)項(xiàng)目、具體內(nèi)容、時(shí)間安排等。目的在于加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的管理,提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、有效性和系統(tǒng)性,使得培訓(xùn)工作能夠促進(jìn)整體服務(wù)水平的提高,從而推進(jìn)酒店經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、計(jì)劃依據(jù)
根據(jù)酒店經(jīng)營發(fā)展趨勢,當(dāng)前服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀,再結(jié)合各部門的培訓(xùn)需求,特制定本計(jì)劃。
三、培訓(xùn)工作的原則、方針
為確保酒店培訓(xùn)工作能有效實(shí)施,特制定培訓(xùn)工作的原則和方針,用以指導(dǎo)全年培訓(xùn)工作的開展。
1、培訓(xùn)原則 :實(shí)用性、有效性、系統(tǒng)性。
2、培訓(xùn)方針 :以提升全員綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),提高員工崗位技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)禮儀、工作績效為重點(diǎn),確立“酒店培訓(xùn)與部門培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,提升員工隊(duì)伍的整體服務(wù)水平,使培訓(xùn)工作成為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)的推進(jìn)力。
四、培訓(xùn)工作目標(biāo)
1、建立培訓(xùn)體系、傳承酒店文化、規(guī)范服務(wù)技能、提升服務(wù)質(zhì)量。
2、部門經(jīng)理及以上管理人員,持證率達(dá)100%。
五、培訓(xùn)對象
酒店全體員工
六、培訓(xùn)方案
1、培訓(xùn)項(xiàng)目及月份安排
2、培訓(xùn)類別 1)、中高層管理人員培訓(xùn)
覆蓋人群:部門經(jīng)理及以上管理人員。
目標(biāo)要求:以造就職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍為目標(biāo),提高領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力為切入點(diǎn),使管理人員由行政化向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。
培訓(xùn)方式:外出培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、自學(xué)等。
培訓(xùn)安排:“浙江省飯店業(yè)協(xié)會”及“浙江省旅游培訓(xùn)管理中心”組織的管理人員資格證書取證培訓(xùn);桐鄉(xiāng)市旅游局組織的飯店業(yè)管理人員培訓(xùn);外聘老師培訓(xùn);鼓勵自主學(xué)習(xí)。2)、部門培訓(xùn)(在崗培訓(xùn))覆蓋人群:各部門員工。
目標(biāo)要求:達(dá)到三星酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)方式:內(nèi)部培訓(xùn)(各部門)。培訓(xùn)安排:
注:公共知識是指:酒店常識、消防安全知識、禮儀常識、勞動紀(jì)律、員工手冊、酒店規(guī)章制度、服務(wù)意識等。3)、專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)
覆蓋人群:各部門的專業(yè)技術(shù)人員(餐飲及客房服務(wù)員、廚師、電工、電梯工、會計(jì)員、駕駛員等)。
目標(biāo)要求:強(qiáng)化專業(yè)知識,達(dá)到上崗要求。培訓(xùn)方式:外出培訓(xùn)為主。
培訓(xùn)安排:各類業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能專業(yè)培訓(xùn)班;取證、換證培訓(xùn)(根據(jù)上級相關(guān)部門安排)。
4)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
覆蓋人群:轉(zhuǎn)崗員工(部門間調(diào)動。內(nèi)部調(diào)動由部門培訓(xùn))。目標(biāo)要求:使員工在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作,達(dá)到上崗要求。
培訓(xùn)方式:內(nèi)部培訓(xùn)(總經(jīng)辦)。培訓(xùn)安排:臨時(shí)安排。5)新員工入職培訓(xùn) 覆蓋人群:酒店新入職員工
目標(biāo)要求:使新員工迅速融入工作崗位,建立與酒店的認(rèn)同感和歸屬感。
培訓(xùn)方式:內(nèi)部培訓(xùn)(目前由總辦、酒店安全員負(fù)責(zé))。培訓(xùn)安排:每三個月一期。6)、健康知識培訓(xùn) 覆蓋人群:酒店一線員工
目標(biāo)要求:參加食品衛(wèi)生知識培訓(xùn),取得服務(wù)業(yè)從業(yè)人員健康證。
培訓(xùn)方式:外出培訓(xùn)。培訓(xùn)安排:每月一期。7)、自學(xué)取證 覆蓋人群:酒店全體員工。
鼓勵員工利用業(yè)余時(shí)間,自費(fèi)攻讀學(xué)歷學(xué)位,多渠道培養(yǎng)各類人才。(詳見酒店2013年《關(guān)于明確員工后續(xù)學(xué)歷教育有關(guān)事項(xiàng)的通知》)8)、計(jì)劃外培訓(xùn)
不在本計(jì)劃之內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目,可在開課前10個工作日內(nèi)提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
七、培訓(xùn)效果評估 培訓(xùn)效果評估的常用方法有:信息反饋法、問卷調(diào)查法、座談會法、抽樣征求意見法。酒店可在某次培訓(xùn)結(jié)束后,靈活采取以上方法對培訓(xùn)情況進(jìn)行評估。
第五篇:外出培訓(xùn)計(jì)劃表
外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃表 hbpa b 11d-2012 篇二:外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案
椹澗二中教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案
為了開闊教師視野,進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)廣大教師執(zhí)行新課程的能力,培養(yǎng)和樹立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師,制定本校教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、科研型教師為目的,以提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點(diǎn),通過有計(jì)劃地選派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓廣大教師學(xué)習(xí)借鑒,開闊視野,陶冶情操。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:李廣恩
副組長:鄭朝聚
成員:邢新純 王占定 鄧艷平
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、各級各類名校在課程改革、課堂教學(xué)、班級管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法。
2、各級各類教育行政部門、教育機(jī)構(gòu)組織的學(xué)術(shù)交流、校際交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究等。
四、培訓(xùn)模式
1、外出對象:名師、各級各類骨干教師、學(xué)科帶頭人、各級競講優(yōu)勝者、學(xué)校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、教學(xué)常規(guī)標(biāo)兵、課題研究組成員以及突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先外出。
2、培訓(xùn)模式:每學(xué)期派出1—2批次,10人次左右,人選由教導(dǎo)處組織上報(bào)學(xué)校行政會審核同意。
五、培訓(xùn)要求
1、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶回來,推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。
2、帶著問題交流學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師要帶著問題與培訓(xùn)學(xué)校的名師相互交流,積極參加各項(xiàng)教研活動,力爭通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律。外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,各教師要嚴(yán)格遵守組織單位的作息時(shí)間,規(guī)章制度,樹立良好的教師形象。
六、培訓(xùn)管理
1、嚴(yán)格管理。在教師選派,行程安排方面要詳細(xì)部署,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得切實(shí)成效。
2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,教導(dǎo)處、年級組要安排好外出學(xué)習(xí)教師所帶課程,不得影響學(xué)生的日常學(xué)習(xí)。
3、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師工作考核的依據(jù)之一。教導(dǎo)出或相關(guān)處室要作好培訓(xùn)過程中的資料搜集工作,并及時(shí)整理存檔。
4、每次培訓(xùn)活動結(jié)束后,外出教師要及時(shí)填寫《外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況匯報(bào)表》,并按教導(dǎo)處要求面向?qū)W校教師上匯報(bào)課、專題講座等。
5、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案由教導(dǎo)處組織實(shí)施,政教處、年級組做好配合,辦公室做好內(nèi)外協(xié)調(diào),總務(wù)處作好后勤保障。
七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷程序
根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的地的有關(guān)活動要求,由教導(dǎo)處提出經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)會計(jì)審核,列公用經(jīng)費(fèi)支出。培訓(xùn)人員返校要先按要求上好匯報(bào)課或舉行專題講座,然后報(bào)銷培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)篇三:外出學(xué)習(xí)計(jì)劃 外出學(xué)習(xí)計(jì)劃 為了使我校教師有創(chuàng)新能力,發(fā)揮他們的聰明才智,我校努力創(chuàng)設(shè)有利于教師成長的氛圍,給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會和舞臺,特制訂外出學(xué)習(xí)計(jì)劃: 做好“走進(jìn)去,請進(jìn)來”的工作,選送部分青年教師到先進(jìn)的學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),制定出切實(shí)可行的“xx小學(xué)外出學(xué)習(xí)教師要求”,并努力追求“大取經(jīng)”:即要向帶教教師學(xué)習(xí)教學(xué)方法本領(lǐng),又要學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的師德以及先進(jìn)學(xué)校的育人氛圍和育人環(huán)境,又要把學(xué)到的東西及時(shí)消化吸收成為自己的東西,學(xué)以致用,并及時(shí)以展示課或暢談學(xué)習(xí)體會的方式向本校教師輻射。充分發(fā)揮各師指導(dǎo)作用,進(jìn)一步提高我校教師的整體素質(zhì),特別是骨干教師的水平。