第一篇：新形勢下政治的工作干部隊(duì)伍建設(shè)的思

企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè) 的幾點(diǎn)思考

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)思想政治工作在我國政治、經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展的今天日益凸顯出它的重要性，政治工作干部隊(duì)伍肩負(fù)著做好思想政治工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要任務(wù)，全面提高政工干部的能力素質(zhì)，是當(dāng)前乃至今后一個時期思想政治工作的重要任務(wù)，各級黨組織如何做到有目的、有組織、有計(jì)劃的加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍人員培訓(xùn)，全面提升政治工作者思想素質(zhì)和工作能力就顯得尤為重要。

一、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

政治工作是我黨的生命線，企業(yè)的思想政治工作是我黨政治工作的組成部分。早在建黨初期我黨就明確提出“政治路線確定之后，干部是決定的因素”。無論是在建國初期還是在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的今天，思想政治工作干部隊(duì)伍其作用發(fā)揮的如何，它直接影響著黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，影響著社會、企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的全面完成。因此加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)意義重大，影響深遠(yuǎn)，勢在必行。

（一）加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)是現(xiàn)代科學(xué)管理工作的需要。企業(yè)的現(xiàn)代化的管理，需要科學(xué)的現(xiàn)代化技術(shù)手段，—1—

歸 根結(jié)底需耍的是現(xiàn)代化的人才。在我國，現(xiàn)代化的管理僅僅依靠科學(xué)技術(shù)是不夠的，還需要有科學(xué)的理論思想做指導(dǎo)。政治工作是屬于意識形態(tài)領(lǐng)域精神文明范疇，它的工作方式、方法直接影響著各方面的工作，僅有科學(xué)技術(shù)知識不夠，還要有正確的思想方法做指導(dǎo)。政工干部的工作目標(biāo)就是在人的思想領(lǐng)域，努力去改變?nèi)说木衩婷埠途駹顟B(tài)，激發(fā)智慧，調(diào)動積極性，讓人民群眾的愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn)品德得到發(fā)揚(yáng)光大，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，齊心協(xié)力為全面建設(shè)社會主義做貢獻(xiàn)，促進(jìn)社會的全面發(fā)展。

（二）注重政工干部隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)思想政治工作需要。思想政 治工作是社會科學(xué)的一部份，建設(shè)一支高素質(zhì)的政治工作干部隊(duì)伍對建設(shè)社會主義事業(yè)有著巨大的推動作用。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和政工干部必須充分認(rèn)識思想政治工作的地位和作用，做到兩個文明一起抓，精神文明和物質(zhì)文明兩個成果一起要，培養(yǎng)和激發(fā)政工干部的責(zé)任感和使命感，更好地把握新時期思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法。

（三）注重政工干部隊(duì)伍建設(shè)是提高工作質(zhì)量和效率的需要。思想政治工作它既有顯性的物質(zhì)效益，也有隱性的精神效益。加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，提高思想政治工作的效能，最大限度地滿足人們?nèi)找嬖鰸q的物質(zhì)需求和精神文化需求，全面

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地調(diào)動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地提高工作效率和工作質(zhì)量，降低單位能耗，促進(jìn)社會主義事業(yè)的全面進(jìn) 步和發(fā)展。

二、當(dāng)前政工干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的主要問題

當(dāng)前，總體上看政工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是積極向上的，在社會主義全面建設(shè)中繼承和發(fā)揚(yáng)了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，研究新情況，解決新問題，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。但隨著社會的發(fā)展和人類文明進(jìn)步，人的物質(zhì)需求不斷增強(qiáng)，人的精神需求也在不斷的變化，精神和物質(zhì)的，主觀和客觀的，歷史和現(xiàn)實(shí)的，機(jī)制與體制間矛盾的存在及多種因素影響，思想政治工作的干部隊(duì)伍也存在著這樣和那樣的矛盾和問題。

（一）政治工作重要性的認(rèn)識出現(xiàn)偏頗，人員使用配備不合理。在一些企業(yè)不同程度的存在著重視行政工作輕視政治工作現(xiàn)象，其原因是政治工作成效不像行政工作成效那么直接，那么顯著，因此在思想上和行動上自覺不自覺的表現(xiàn)出主觀上的失衡，在經(jīng)濟(jì)待遇、政治待遇等方面也存在差異，因而導(dǎo)至政工干部兼職的多，專職的少，僅市直工業(yè)企業(yè)而言，一個300---500多名職工的企業(yè)，配備專職政治工作干部1—2名的不在少數(shù)，而且還一個人身兼數(shù)職，尤其表現(xiàn)在非公企業(yè)中問題更加突出，使思想政治工作在一定程度上

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造成人為的弱化。

（二）政工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。由于一部分人對政工干部作用價值的思想認(rèn)識和待遇方面存在偏差，因此使政治工作崗位吸引力下降，一些有經(jīng)驗(yàn)、有能力、年富力強(qiáng)的思想政治工作者先后離開政治工作崗位，也導(dǎo)致目前一些單位政工干部青黃不接，人員老化文化偏低、年齡偏大、身體偏差等問題比較突出，工作應(yīng)付、對付的現(xiàn)象比較突出，在企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)的作用就是報(bào)報(bào)表、跑跑道、協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)，在一些單位政治工作干部有為、有位很難體現(xiàn)。

（三）政工干部隊(duì)伍能力素質(zhì)不過硬。一些單位在選配政工人員上存在思想誤區(qū)，政工干部隊(duì)伍“易入難 出”。與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍相比，政工人員整體文化程度不 高，絕大多數(shù)人是“半路出家”，缺少良好的“專業(yè)背景和政治理 論水平，部分政工干部自我學(xué)習(xí)，自覺鍛煉提高的自覺性差，憑經(jīng)驗(yàn)辦事、不善于學(xué)習(xí)，不善于觀察新事物，解決新問題，習(xí)慣工作按部就班，缺少創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，跟不上新形勢發(fā)展的客觀需要。

（四）政工干部隊(duì)伍缺少制度建設(shè)機(jī)制。對政工人員的培訓(xùn)投入不足，一些企業(yè)不惜“重金”培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才，而政工人員很少有機(jī)會參加培訓(xùn)或集中學(xué)習(xí)，特別是上一級的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政工干部政治理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，隊(duì)伍素

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質(zhì)難提高，從而不適應(yīng)工作需要。其次政工干部放松自我改造，有的以年齡大為由，不主動學(xué)習(xí)新理論、新 知識和新技能，不會運(yùn)用新知識解決新問題，工作效 率和工作質(zhì)量不高，從而影響了政工干部形象和作用的發(fā)揮。

三、如何加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

按照中央提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型社會和學(xué)習(xí)型黨組織的要求，各級黨的組織要實(shí)現(xiàn)黨要管黨的工作目標(biāo)，就必須要加強(qiáng)黨對政工干部隊(duì)伍建設(shè)的組織與領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高政工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（一）要從制度上健全工作機(jī)制，在人力、物資上提供工作保障。政治工作、經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)都要靠人去完成，思想政治工作也必須要有充分的人力和物質(zhì)做保證，企業(yè)的思想政治工作面對的是眾人群體，應(yīng)該有專、兼結(jié)合的工作隊(duì)伍，按照人員數(shù)量和工作對象配備工作人員，要落實(shí)工作責(zé)任和工作待遇，有計(jì)劃，有目的地培養(yǎng)、選拔、使用政工干部，在人員配備、辦公設(shè)施和辦公條件和辦公經(jīng)費(fèi)上提供有力的保障。

（二）要充分認(rèn)識政工干部的作用，為兩個文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。隨著新形勢、新任務(wù)的不斷發(fā)展變化，政工干部的職能作用也要不斷的調(diào)整和創(chuàng)新，要充分結(jié)合實(shí)際工作需要，明確責(zé)任區(qū)、建立責(zé)任制，給政工干部制定具體可行的工作

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目標(biāo)，使政工干部發(fā)揮作用目標(biāo)明確、工作具體。同時也要對政工干部的工作責(zé)任完成情況開展定期匯報(bào)、民主評議，強(qiáng)化監(jiān)督，從而將政工干部的工作成果調(diào)整到以組織和群眾共同認(rèn)可的方向上來，在實(shí)踐工作中體現(xiàn)應(yīng)有的職能作用。

（三）要加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，不斷提升工作能力。政工干部的思想素質(zhì)是其履行職責(zé)、發(fā)揮作用的重要前提和基礎(chǔ)。加強(qiáng)理論和政策學(xué)習(xí)教育，組織政工干部學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)攬全局。建立一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍有利于加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，有利于提高全員的思想道德和理想信念，有利于牢固樹立職工的遠(yuǎn)大理想和信念，共同為全面建設(shè)社會主義出力獻(xiàn)策。

（四）要定期開展政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)工作，以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢需要。要提高政工干部隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)沒有一個培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的過程是不現(xiàn)實(shí)的，應(yīng)該有計(jì)劃的、有層次的開展定期或不定期的培訓(xùn)工作，可根據(jù)對象的不同有選擇的對政工干部進(jìn)行中、短期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也可采取走出去、請進(jìn)來的方法，制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容，以全面提高政工干部對新形勢的認(rèn)識，加強(qiáng)政治理論、文化、經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)代技能等方面的基本功訓(xùn)練，全面提升做好思想政治工作的本領(lǐng)。

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（五）要加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的管理，全面調(diào)動政工干部的工作積極性。政工干部工作過程也是貢獻(xiàn)、學(xué)習(xí)、提高的過程，要建立合理的人才使用和流動機(jī)制，要選拔和引進(jìn)優(yōu)秀專職政工干部人才，吸收一批政治理論思想過硬、學(xué)歷高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才充實(shí)到政工干部隊(duì)伍中去。同時也要建立獎勵、約束機(jī)制，對群眾認(rèn)可、工作業(yè)績突出的要充分肯定、大膽使用，鼓勵他們扎實(shí)工作，積極創(chuàng)造條件，為政工干部搭建成長、成才、做貢獻(xiàn)的平臺。

總之，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)必須適應(yīng)新形勢的需要，充分發(fā)揮政工干部在兩個文明建設(shè)中應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)作用，以改革的精神和科學(xué)發(fā)展的工作思路，研究新情況，分析新問題，從而為黨建工作及各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保提供組織保證，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會又好又快的發(fā)展。

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高二班主任工作總結(jié)1

本學(xué)期，我擔(dān)任高二(14)班班主任。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下，我順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

一、培養(yǎng)良好的班集體

能否形成一個積極向上，努力學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學(xué)活動，才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面，本學(xué)期我主要從以下幾方面入手：

（一）注重教室文化的建設(shè)

開學(xué)初，我組織全班學(xué)生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn)，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學(xué)生行有可依，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”，以拓寬學(xué)生的知識面。為及時反饋學(xué)生情況，設(shè)置了班級日記，由班長負(fù)責(zé)記錄。

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（二）注意班干部的培養(yǎng)

進(jìn)入高二以后，班干部換屆重新選舉，由學(xué)生民主投票，產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng)，有一定影響力的班干部隊(duì)伍。對待班干部，我積極引導(dǎo)，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責(zé)”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時布置新的工作和任務(wù)。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。

（三）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合

高二學(xué)生由于已經(jīng)熟悉了學(xué)校的環(huán)境，又沒有升學(xué)上的壓力，個別學(xué)生紀(jì)律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課等，面對這些違紀(jì)情況，如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng)，學(xué)生很容易在這個特殊的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。我的具體做法是：

1、加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，并且配合學(xué)生科執(zhí)行《一日常規(guī)》，嚴(yán)格要求學(xué)生佩戴?；眨淮┩闲刻熳孕袡z查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕，班主任言行舉止特別重要，要求學(xué)生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學(xué)生講文明，講衛(wèi)生，—9—

班主任事先要做到，平時注意嚴(yán)于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。

3、注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學(xué)生行為。

心理學(xué)告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認(rèn)識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成，因此，具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點(diǎn)，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學(xué)生的心理特點(diǎn)，能提高教育管理的可接受性。

為此，我先后開過多次主題班會，如《規(guī)范一道德》，《我是主人》、《理想與信念》、《要學(xué)會學(xué)習(xí)》、《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，舉辦過語文知識搶答競賽，說成語故事比賽，古典詩歌背誦比賽等，效果都很好。

二、嚴(yán)格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術(shù)，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術(shù)。在實(shí)踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言：“嚴(yán)格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴(yán)格要求學(xué)生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴(yán)是愛，寵是害，不教不導(dǎo)要變壞?！备叨?4班有幾個調(diào)皮的學(xué)生，在教育轉(zhuǎn)化他們的時候，我曾有過失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn)，先前，我對他們時常板著一副面孔，嚴(yán)加管教，結(jié)果學(xué)生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感，其實(shí)，并不是心悅誠服地接受我的教育

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和管理。一段時間后，我改變了方法，對他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴(yán)格要求，結(jié)果班風(fēng)渙散，面對這種局面，我苦苦地思索，尋找解決問題的良策，向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任請教，明白了對學(xué)生應(yīng)嚴(yán)中有愛，以愛動其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，既要嚴(yán)格要求，又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，單靠班主任顯然是不夠的，而要先集中各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學(xué)校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達(dá)到互相促進(jìn)的目的。我定期和學(xué)生家長電話聯(lián)系，及時反饋學(xué)生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。

總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實(shí)值得我們?nèi)パ芯浚ザ嘞胂敕椒ǎ貏e是像我們這樣的青年教師。

高二班主任工作總結(jié)2

本學(xué)期班主任工作本著以教學(xué)為主，很抓紀(jì)律衛(wèi)生，開展了各種形式的活動，圓滿完成教育教學(xué)工作。具體工作如下：

一、早自習(xí)利用晨會總結(jié)前一天的學(xué)生表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生，出現(xiàn)的問題加以分析和總結(jié)，目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取，克服工作和學(xué)習(xí)上的不足，為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象，能按時按點(diǎn)的，按部就班的上好課和晚自習(xí)，圓滿的完成教學(xué)任務(wù)。

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二、高中二年級的學(xué)生思想上還不穩(wěn)定，還不夠成熟，尤其進(jìn)入高二的學(xué)習(xí)，內(nèi)容難度加大，對于象我班的程度較差的學(xué)生來說難度更大，往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學(xué)生樹立信心和學(xué)習(xí)斗志，我主要做了這些工作：

1、班會早會對學(xué)生進(jìn)行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學(xué)習(xí)上的位置，讓學(xué)生保持良好的心態(tài)，同時給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境，使他們開開心心的迎接每一天的學(xué)習(xí)生活。

2、個別談心，這很重要，對于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點(diǎn)，教育才能有效果，從本學(xué)期來看的確收效很大。使班級紀(jì)律衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，文明班級率最高。

3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價學(xué)生的成績和存在的缺點(diǎn)和錯誤，使學(xué)生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學(xué)習(xí)中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作，解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系，并為此做了大量的工作，穩(wěn)定教學(xué)次序。

三、加強(qiáng)寢室的管理工作，本學(xué)期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛(wèi)生紀(jì)律方面的問題能及時解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進(jìn)步。

四、開展好各項(xiàng)活動，本學(xué)期運(yùn)動會上，積極調(diào)動學(xué)生參與的積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運(yùn)動會上能夠克服困難，盡最大所能，—12—

取得總粉第四名的好成績。在學(xué)生十月一的詩歌朗誦的比賽，以及征文活動中都取得好成績，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和求知欲望?？傊?，本學(xué)期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。

高二班主任工作總結(jié)3

本學(xué)期師生都面臨著前所未有的壓力---學(xué)業(yè)水平考試。而且我班是理科班男生多，女生少，管理起來就有一定的困難。一個學(xué)期過去了，回首過去的工作，充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學(xué)期的辛苦，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、重視常規(guī)管理，建立班級良好秩序

1、嚴(yán)格考勤、加強(qiáng)管理。早上、中午、晚上及時到班督查學(xué)生的情況，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。學(xué)生基本養(yǎng)成了比較好的紀(jì)律意識。

2、加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度。通過談話等多種方式，注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；也注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力。

3、有效地利用好每周五的班會課。既按學(xué)校計(jì)劃安排開展一些專題性的活動，學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識等；也根據(jù)本班的實(shí)際情況組織了“我的未來我做主”的大型系列活動，對學(xué)生進(jìn)行各方面教育。比

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如，信心教育，學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成教育，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，感恩教育等內(nèi)容，這些活動都促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

4、狠抓班級衛(wèi)生。好的環(huán)境才能讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí)，在衛(wèi)生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打掃干凈，平時還要注意保潔。

5、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子。我從學(xué)生中選出品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、有一定組織能力、在同學(xué)中有一定威信的學(xué)生擔(dān)任班干部。班干部選拔出來以后，我予以指導(dǎo)，大膽使用，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴(kuò)大了先進(jìn)面，使更多的優(yōu)秀學(xué)生有擔(dān)任班干部的機(jī)會，得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作能力不突出的同學(xué)進(jìn)行撤換。經(jīng)過一個多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心、威信高的班干部，并進(jìn)一步帶動了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時采用班長輪流制，讓兩個有能力的同學(xué)每月輪流管理班上的常務(wù)事情，這樣更有利于管理班級。

二、抓好學(xué)習(xí)中心工作，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

1、建立良好的課堂紀(jì)律和秩序。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解老師和尊重老師的勞動，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記，課后認(rèn)真完成作業(yè)。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作，如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準(zhǔn)備、作業(yè)的督促和檢查等，切實(shí)減輕老師繁重的勞動。同時，指導(dǎo)學(xué)生如何在課堂上認(rèn)真聽講，從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要求學(xué)生必須尊重老師，在這個學(xué)期有兩個同學(xué)在課堂上頂撞老師，經(jīng)過批評教育使他們認(rèn)識到自己的錯誤，也通過這個事

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教育了同學(xué)們必須尊重老師，良好的師生關(guān)系對于每個同學(xué)的成績很重要。

2、養(yǎng)成學(xué)生專心學(xué)習(xí)的習(xí)慣。無論是自習(xí)課，還是老師上課，禁止學(xué)生說閑話、睡覺、往窗外看，否則，予以嚴(yán)厲批評。

3、堅(jiān)決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象，要求當(dāng)天的事情當(dāng)天完成，并且經(jīng)常完成限時作業(yè)，提高學(xué)生的作業(yè)速度。平時對學(xué)生獎勤罰懶，嚴(yán)格要求。在復(fù)習(xí)階段，積極配合各任課教師輔導(dǎo)學(xué)生開展復(fù)習(xí)工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。

4、樹立班級學(xué)習(xí)的榜樣，讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的同學(xué)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們樹立近期目標(biāo)和長期目標(biāo)，增強(qiáng)競爭意識。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)評比，做好獎勵工作。

三、抓尖子，督差生，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性

調(diào)動學(xué)習(xí)班積極性，形成刻苦學(xué)習(xí)爭先恐后的學(xué)風(fēng)，全面提高全班學(xué)生學(xué)習(xí)成績，是尖子班班主任的首要任務(wù)，這方面，我采取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導(dǎo)工作，對尖子生，要求他們明確目標(biāo)，確定方案，突破弱點(diǎn)，保持優(yōu)勢。同時提出具體措施；對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步，充分表揚(yáng)；形成了優(yōu)秀學(xué)生帶頭，差生不甘落后，大家爭先恐、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時利用每次考試的成績，進(jìn)行個案分析，發(fā)現(xiàn)學(xué)生弱點(diǎn)，分析原因，找到改進(jìn)辦法，保證各層次的學(xué)生都有強(qiáng)勁的學(xué)習(xí)勁頭，使學(xué)習(xí)成績保持上升趨勢。

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另外用“以志激人”的辦法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。一個無追求和奮斗目標(biāo)的人，就缺少前進(jìn)動力機(jī)械，更談不上發(fā)展，無論是知識獲取，技能形成，還是素質(zhì)提高，都主要來自學(xué)習(xí)。能夠提高學(xué)習(xí)效率，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的途徑有二：一是延長時間，二是提高效率。運(yùn)用激勵措施，通過多途徑幫助學(xué)生樹理想，談追求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學(xué)生的熱情性、主動性、和進(jìn)取精神。時時力求將學(xué)習(xí)情緒調(diào)控到最佳的“亢奮”狀態(tài)，“水擊石則鳴，人激志則宏”實(shí)踐證明：采用激勵方式能使學(xué)生保持持久的學(xué)習(xí)的動力。

總之，在這一個學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較開展得還是比較的順利，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學(xué)生當(dāng)中依然存在的問題也不容忽視，高三擔(dān)子還很重，工作還將復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。

高二班主任工作總結(jié)4

過去的一學(xué)期里，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。

為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動。例如，“跨步進(jìn)入新世紀(jì)系列活動”、—16—

“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實(shí)際行動熱愛祖國”、“青年學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)”等。

同時，我也經(jīng)常利用班會課對學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識，提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。

二、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)“赤誠、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。

高三年級是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實(shí)際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟?，對前途失去信心。因此，在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。在這個學(xué)期里，一方面，我主要加大了對學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)

又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。

還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是“包袱”。

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另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會，意志教育，如何做時間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面，我自己也以身作責(zé)，努力做學(xué)生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評比中都取得了良好的成績。

本學(xué)期的幾次月考均能超額完成縣局和學(xué)校規(guī)定的指標(biāo)數(shù)，各項(xiàng)管理也都取得了較好的成績。這又進(jìn)一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進(jìn)生以失敗者來，以勝利者走。

后進(jìn)生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點(diǎn)，卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。

在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

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四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護(hù)學(xué)生視力，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學(xué)生一起活動并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當(dāng)作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。

總之，在這一個學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。

這屆學(xué)生的高中生涯還有一個學(xué)期，面臨著畢業(yè)及升學(xué)等實(shí)際問題，下學(xué)期擔(dān)子還很重，工作還將更復(fù)雜。因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭取取得更加輝煌的成績。

高二班主任工作總結(jié)5

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本學(xué)期我擔(dān)任的是高二就班的班主任，在班級管理過程中，我努力履行班主任工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，注重對學(xué)生進(jìn)行教育培養(yǎng)，希望能引導(dǎo)他們健康成長，學(xué)一點(diǎn)知識、長一點(diǎn)技能，順利地畢業(yè)。本學(xué)期內(nèi)，積極參與創(chuàng)文明校園活動，在學(xué)校組織的多項(xiàng)活動中取得較好的成績，現(xiàn)將班主任工作總結(jié)如下：

一、抓好一支隊(duì)伍建設(shè)

即進(jìn)行班干部隊(duì)伍建設(shè)(包括團(tuán)支部干部隊(duì)伍建設(shè))。建設(shè)的內(nèi)容包括思想教育、工作職責(zé)教育、工作方法指導(dǎo)。班干部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、為集體奉獻(xiàn)的精神，要能以身作則、顧全大局，而這正是獨(dú)生子女所缺乏的一些品質(zhì)，所以我把這作為班干部隊(duì)伍建設(shè)的一個重要內(nèi)容。進(jìn)行工作職責(zé)教育，主要能使班干部責(zé)任明確，知道履行什么樣的職責(zé)，該怎樣去做，保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會進(jìn)行，而工作方法上的指導(dǎo)，主要在實(shí)踐中進(jìn)行。對于班干部的工作，不包辦，給予他們一個較寬闊的空間，但在工作中我注意監(jiān)督、觀察，不足之處及時指出，并給予指導(dǎo)，如指導(dǎo)對照工作職責(zé)，結(jié)合班級情況制定階段性工作計(jì)劃；如何開展工作等。還鼓勵學(xué)生干部積極參與學(xué)生會和團(tuán)委工作。

二、發(fā)揮三塊陣地作用

第一，是文化宣傳陣地。第一學(xué)期，重新布置教室，將班訓(xùn)“團(tuán)結(jié)、勤奮、自信、爭先”、名人警句、班級獲獎錦旗及獎狀掛在墻上，并開辟了團(tuán)支部園地專欄，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個美觀、大方、富有教育

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意義的學(xué)習(xí)環(huán)境。堅(jiān)持每兩周更換一期板報(bào)，每月更換一期團(tuán)支部園地，板面活躍，內(nèi)容豐富，充分發(fā)揮了宣傳教育作用，有利于培養(yǎng)班集體形成健康向上的輿論氛圍。

第二，是班會陣地。這是培養(yǎng)教育學(xué)生的重要渠道。每周堅(jiān)持召開一次班會課，根據(jù)學(xué)校要求，有計(jì)劃地、及時地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、行為規(guī)范、集體主義、法制安全、學(xué)習(xí)重要性等教育，教育內(nèi)容豐富，教育形式多樣，引導(dǎo)學(xué)生提高思想認(rèn)識，樹立正確的人生觀，健康的成長。

第三，是活動陣地。對于中學(xué)生，寓教于樂比刻板地說教效果好得多，在活動中可以使學(xué)生接受教育、鍛煉才干、培養(yǎng)集體主義精神、增進(jìn)班級凝聚力，所以，我積極組織學(xué)生開展各類活動并支持學(xué)生參與學(xué)校的各項(xiàng)有意義的活動。如班級開展了“手拉手”幫助“三困”學(xué)生活動；組織學(xué)生參觀南京海洋公園。還積極支持學(xué)生參加學(xué)校組織的校園文體節(jié)活動、知識競賽、“教育之光”和“江南之花”文藝

三、加強(qiáng)四種思想教育

第一，行為規(guī)范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學(xué)生的自我約束力差，所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈，每學(xué)期均要組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范內(nèi)容，督促學(xué)生在思想上提高認(rèn)識，平時，對有些學(xué)生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、蓄長發(fā)、說臟話等不文明行

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為及時指出，要求改正。一年來，絕大部分學(xué)生都能自覺遵守行為規(guī)范，維護(hù)集體榮譽(yù)。

第二，集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。但現(xiàn)在的學(xué)生自我意識較強(qiáng)，缺乏顧全大局的意識，所以，通過組織“手拉手”幫助三困學(xué)生活動，促進(jìn)學(xué)生互幫互學(xué)，增進(jìn)友誼，大家共同進(jìn)步，樹立集體意識，并通過參與學(xué)校組織的集體活動，如籃球賽、運(yùn)動會等，培養(yǎng)學(xué)生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進(jìn)了集體的凝聚力。

第三，愛國主義教育。一是通過班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)教育材料；二是要求學(xué)生觀看新聞、閱讀報(bào)紙，關(guān)心國家大事；三是支持學(xué)生參加“愛祖國、講文明”征文活動、“紅心永向黨”演講比賽及“弘揚(yáng)抗洪精神，向校慶廿周年獻(xiàn)禮”詩歌朗誦比賽、“黨和祖國在我們心中”知識競賽等愛國主義教育活動，從中接受教育。

對于特殊群體學(xué)生的教育，我持比較謹(jǐn)慎的態(tài)度，因?yàn)樗麄円话惚容^自卑、敏感，方法不當(dāng)，容易挫傷其自尊心，我主要采取私下談心的方法，這樣容易溝通，容易接受。我們班有下崗職工子女，也有父母離異的學(xué)生，對他們我平時多注意，多觀察，多鼓勵，目前，他們思想上不存在著什么大問題。班主任工作存在的問題：

一、有時因?yàn)槠渌ぷ髅Χ櫞耸П耍潘闪藢Π嗉壍墓芾?，出現(xiàn)亡羊補(bǔ)牢的情形。

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二、學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高，主動性較差，也講了，也教育了，但成效不大，沒有好的辦法。

三、與家長聯(lián)系不夠，在教育過程中還應(yīng)多和家長溝通，互相配合，共同教育。

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第二篇：新形勢下加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)淺議

新形勢下加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)淺議

張正武

（鄭州大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院，河南鄭州 450001）

摘 要：高校是民主黨派組織相對集中的地方，匯聚著一大批民主黨派人士，因而成為培養(yǎng)、輸送民主黨派干部的重要源頭。通過闡述加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義，在肯定當(dāng)前高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)成績的同時，也客觀分析了存在的問題，并就切實(shí)做好高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)工作提出了幾點(diǎn)淺見。

關(guān)鍵詞：高校；民主黨派；干部隊(duì)伍；建設(shè)

高校是人才的發(fā)源地、創(chuàng)造地和聚集地，匯聚著一大批文化素質(zhì)高、學(xué)術(shù)造詣深、社會聯(lián)系廣，在國內(nèi)外有較大影響的民主黨派知名專家、學(xué)者。各民主黨派歷來重視在高校的組織發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計(jì)，八個民主黨派在全國大多數(shù)高校都建有基層組織并積極開展活動。高校民主黨派成員在教職工中占有一定比例，且大多具有較高的學(xué)歷和職稱，是學(xué)校教學(xué)、科研骨干，他們擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重?fù)?dān)，同時自身也是民主黨派各級組織或政府有關(guān)部門選拔培養(yǎng)的主要對象。因此，高校民主黨派干部的素質(zhì)如何，直接影響著高校人才的培養(yǎng)，影響著高校民主黨派成員參政議政作用的發(fā)揮，影響著中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商制度的鞏固、完善和發(fā)展。

一、加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義

加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)，對于加強(qiáng)和改進(jìn)高校中國共產(chǎn)黨的建設(shè)和思想政治工作，加強(qiáng)高校干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商制度有十分重要的意義。

1、有利于加強(qiáng)和改進(jìn)高校黨建和思想政治工作

高校中國共產(chǎn)黨的建設(shè)和思想政治工作是高校一項(xiàng)十分重要的工作。高校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是教書育人。高校民主黨派成員多，層次高，基本上都是教學(xué)、科研骨干和學(xué)術(shù)帶頭人，是高校教學(xué)、科研和管理等工作中的一支重要力量。建設(shè)一支高素質(zhì)的民主黨派干部隊(duì)伍，一方面可以協(xié)助高校做好民主黨派成員的思想政治工作，另一方面，可以協(xié)助高校做好廣大青年大學(xué)生的思想政治工作。民主黨派干部在教育教學(xué)中，從共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度的高度，向?qū)W生宣傳社會主義政黨制度的優(yōu)越性，宣傳黨的路線、方針、政策，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這種作用，從某種意義上說，是共產(chǎn)黨組織所無法替代的。

2、有利于加強(qiáng)高校民主黨派自身建設(shè)

高校民主黨派是培養(yǎng)和造就高層次黨外代表性人物的重要源頭之一。加強(qiáng)高校民主黨派自身建設(shè)，提高民主黨派成員的思想政治素質(zhì)和政黨責(zé)任意識，使政治交接薪火相傳、永續(xù)不斷，是多黨合作的基礎(chǔ)，而加強(qiáng)民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)又是打好這一基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，民主黨派干部隊(duì)伍的自身素質(zhì)如何，直接影響著民主黨派的整體素質(zhì)。因此，加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)，對推動高校民主黨派自身建設(shè)，發(fā)揮民主黨派成員的團(tuán)結(jié)、凝聚作用，調(diào)動黨派成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促使廣大黨派成員積極、主動參與學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各方面工作有著重要的作用。

3、有利于加強(qiáng)高校干部隊(duì)伍建設(shè)

高校民主黨派干部是黨和國家干部隊(duì)伍不可缺少的組成部分。加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)，是高校整個干部隊(duì)伍建設(shè)和人才工作的重要內(nèi)容，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性工作。在新形勢下，不斷加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)，有利于提高干部隊(duì)伍的整體水平，提高共產(chǎn)黨與黨外合作共事的質(zhì)量，確保高等教育的健康發(fā)展和社會主義人才培養(yǎng)的質(zhì)量，以及為構(gòu)建社會主義和諧社會，全面建設(shè)小康社會，提供強(qiáng)有力的干部保證。

4、有利于堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商制度

共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作事業(yè)的存在和發(fā)展，是以各民主黨派的存在和發(fā)展為前提的。建立一支高素質(zhì)的民主黨派干部隊(duì)伍，是提高多黨合作水平，堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商制度的基本保證。只有加強(qiáng)民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持走中國特色社會主義道路、具有廣泛代表性和較強(qiáng)參政議政能力的民主黨派干部隊(duì)伍，才能為鞏固和發(fā)展共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商制度提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、當(dāng)前高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

進(jìn)入新世紀(jì)以來，由于絕大多數(shù)高校黨委認(rèn)識到位，工作到位，職責(zé)到位，經(jīng)費(fèi)支持到位，高校普遍形成了加強(qiáng)民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)的良好氛圍，高校的民主黨派工作得到了較快的發(fā)展，民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)呈現(xiàn)出良好的局面。但與此同時，也還存在一些不容忽視的問題。

l、后備干部培養(yǎng)滯后近年來，民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)中一直存在著新老交替，隔代斷層，青黃不接的狀況。造成這一狀況的原因，一是后備干部來源不足，二是培養(yǎng)力度不夠。不少高校民主黨派在缺少合格后備干部的情況下，出現(xiàn)了現(xiàn)找現(xiàn)用，走捷徑的現(xiàn)象，即把已作政治安排或?qū)嵚毎才诺臒o黨派人士突擊發(fā)展入民主黨派，然后迅速充任民主黨派的各級領(lǐng)導(dǎo)人，再進(jìn)一步向人大、政府和政協(xié)推薦。這種現(xiàn)象從各民主黨派中央到地方都有，并非個別和偶然現(xiàn)象，值得思考和重視。

2、民主黨派干部實(shí)職安排較少

高校向省(自治區(qū)、直轄市)、市(區(qū)、縣)級人大、政協(xié)和各民主黨派組織培養(yǎng)、輸送的大批民主黨派骨干力量，多為政治安排，實(shí)職安排的相對較少。在高校內(nèi)部，民主黨派干部擔(dān)任實(shí)職的更是十分有限。這種情況，不利于充分調(diào)動和發(fā)揮民主黨派干部的積極性和政治熱情，不利于高校民主黨派后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。

3、個別民主黨派干部素質(zhì)偏低

個別民主黨派干部對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作的歷史和傳統(tǒng)了解不多，對民主黨派的歷史知之甚少，對多黨合作的歷史作用和重要性認(rèn)識不深，其黨派意識相對淡漠，政治辨別力、政治敏銳性、政治堅(jiān)定性和自覺性尚未完全成熟。在參政議政方面，一些民主黨派干部不能正確處理執(zhí)政黨與參政黨的關(guān)系，不能深刻理解民主監(jiān)督、民主管理的內(nèi)涵，難以發(fā)揮民主監(jiān)督作用。有的干部雖然參加學(xué)校征求意見、聽取建議的會議積極，但一提意見就是發(fā)牢騷，提不出好的意見和建議，不能較好地?fù)?dān)負(fù)起民主黨派干部建言獻(xiàn)策的職責(zé)。

4、民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)制度不夠完善

大多數(shù)高校都建立有干部培養(yǎng)選拔制度，但總體來說，這些制度還不夠完善。一是沒有明確的職責(zé)分工和合理的協(xié)調(diào)制度。對民主黨派干部的培養(yǎng)選拔，許多高校都沒有對統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部在職責(zé)分工和協(xié)調(diào)配合上做出明確規(guī)定，致使有的高校在民主黨派干部的培養(yǎng)、選拔和舉薦工作中，工作程序不一致，工作對象不統(tǒng)一。二是沒有規(guī)范的培養(yǎng)選拔制度。不少高校不注重民主黨派干部或后備干部的日常培養(yǎng)教育工作，往往是臨近班子換屆才形成干部選拔計(jì)劃，常常造成“拿著帽子找人”的情況。三是沒有具體的教育、考核和管理制度。一些高校在民主黨派干部的教育問題上，缺乏系統(tǒng)的教育規(guī)劃，隨意性較大；在干部考核上，往往是只看學(xué)術(shù)成果，學(xué)歷職稱，對其政治表現(xiàn)則疏于把關(guān)；對于管理，許多高校認(rèn)為“送上馬”就算完事，不重視后期的引導(dǎo)和管理。

三、切實(shí)加強(qiáng)新形勢下高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè) 高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)、艱巨、特殊的政治工程，它需要廣大共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的不懈努力，更需要民主黨派干部的自身奮斗。為切實(shí)做好新形勢下民主黨派干部培養(yǎng)選拔工作，加強(qiáng)民主黨派人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步搞好共產(chǎn)黨與民主黨派的合作共事，高校應(yīng)充分發(fā)揮選拔、輸送民主黨派干部的源頭作用，適應(yīng)形勢發(fā)展變化的需要，切實(shí)加強(qiáng)民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、加強(qiáng)做好民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)工作的思想武裝

解決好思想認(rèn)識問題，是一切工作得以順利推進(jìn)的基本前提。新世紀(jì)新階段，一些高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)中存在問題的一個重要原因就是思想認(rèn)識不到位。實(shí)踐證明，只有理論武裝、思想認(rèn)識到位，工作才會有方向。因此，要做好民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)工作，首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論的學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)中國共產(chǎn)黨重視民主黨派工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)培養(yǎng)、輸送民主黨派干部的政治意識。

2、建立健全高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)基本制度

建立健全高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)基本制度，是做好工作的重要保障。高校應(yīng)當(dāng)協(xié)助各民主黨派對全校具有中級以上職稱和碩士、博士學(xué)歷的民主黨派骨干成員建立個人檔案，并使之制度化；協(xié)助各民主黨派組織加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲備后備干部力量，并使之制度化；建立健全民主黨派干部選拔任用制度、管理考核制度以及自我教育、監(jiān)督制度。只有這樣，才能有效避免工作的隨意性，使民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)有章可循，穩(wěn)步發(fā)展。

3、支持高校民主黨派干部切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

支持民主黨派干部努力加強(qiáng)自身建設(shè)，是解決民主黨派自身建設(shè)中存在問題的重要途徑。一是要把握好支持民主黨派干部加強(qiáng)自身建設(shè)的原則。具體而言，就是要把握好自我建設(shè)為主的原則，平等協(xié)商的原則和政治方向的原則。二是要支持民主黨派加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。高校民主黨派基層組織是否有活力，黨派的優(yōu)良傳統(tǒng)能否得到繼承和發(fā)揚(yáng)，最重要的是這個黨派基層組織有沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是要支持民主黨派加強(qiáng)思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是民主黨派自身建設(shè)的根本性任務(wù)，是加強(qiáng)民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。四是要協(xié)助民主黨派做好組織發(fā)展工作。這是加強(qiáng)民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到民主黨派成員的整體素質(zhì)和后備干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到民主黨派的社會政治形象，關(guān)系到參政黨職能和作用的發(fā)揮。五是要幫助民主黨派干部切實(shí)提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力。

4、做好高校民主黨派干部的物色、培養(yǎng)、選拔和使用工作 新形勢下加強(qiáng)高校民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)，一條重要的舉措就是做好高校民主黨派干部的物色、培養(yǎng)、選拔和使用工作。物色是基礎(chǔ)，培養(yǎng)是過程，選拔是關(guān)鍵，使用是目的。這四個環(huán)節(jié)，緊密相連，缺一不可。

一是要選好“苗子”。選好“苗子”，就是要做好民主黨派后備干部的物色工作。選好了“苗子”，就為民主黨派干部隊(duì)伍建設(shè)打好了基礎(chǔ)。二是要注重培養(yǎng)。在民主黨派干部的培養(yǎng)、選拔工作中，培養(yǎng)是關(guān)鍵。培養(yǎng)工作做好了，推薦出去的民主黨派干部才能達(dá)到基本要求，發(fā)揮好參政議政作用，為國家經(jīng)濟(jì)、文化、社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要認(rèn)真選拔。認(rèn)真選拔民主黨派干部是搞好干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。民主黨派干部的選拔工作，一定要嚴(yán)格遵守民主黨派干部選拔條件，形成良好的選拔機(jī)制，使推薦、考察程序逐步規(guī)范化，培養(yǎng)、選拔工作日益制度化。四是要大膽使用。大膽使用是培養(yǎng)選拔民主黨派干部的最終目的，是堅(jiān)持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作與政治協(xié)商制度的具體體現(xiàn)。高校應(yīng)當(dāng)始終把民主黨派干部的使用認(rèn)真抓實(shí)抓好，把培養(yǎng)選拔的民主黨派干部及時安排和舉薦到恰當(dāng)?shù)膷徫簧先グl(fā)揮其應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1] 游洛.《民主黨派成員讀本》（M）.北京：中國致公出版社，2002.[2] 吳湘洲.《高校統(tǒng)戰(zhàn)工作》（M）.北京：華文出版社，2002.[3] 馮利華.《高等院校統(tǒng)一戰(zhàn)線制度研究》（M）.北京：民主與法制出版社，1998.（《吉林省社會主義學(xué)院學(xué)報(bào)》2010年第2期已發(fā)表）

第三篇：加強(qiáng)新形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)新形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨的十七屆四中全會針對新形勢給黨的干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，明確提出“深化干部人事制度改革，建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的任務(wù)和要求,這是當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的行動綱領(lǐng)。太原國稅六年率先發(fā)展順利收官，站在“十二五”開局的新起點(diǎn)上，跨入新階段邁上新臺階和全面發(fā)展整體提高的工作要求迫切需要一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的國稅隊(duì)伍。全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，要增強(qiáng)責(zé)任意識、統(tǒng)一思想，管理好、使用好干部。

（一）積極地教育、引導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，做為人民服務(wù)的好領(lǐng)導(dǎo)

國稅工作要不斷滿足人民群眾的新期待。隨著事物的發(fā)展，國稅工作面臨著新任務(wù)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部有更高的覺悟，必須牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識。胡錦濤總書記指出：“我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標(biāo)尺?！本唧w到國稅部

門，就是要“全心全意為納稅人服務(wù)”、“全心全意為全體干部服務(wù)”、“全心全意為基層服務(wù)”；就是要扎根于廣大人民群眾這片肥沃的土地之中，扎根于廣大基層干部之中，扎根于廣大納稅人之中。一是加強(qiáng)警示教育，用發(fā)生在身邊的人和事教育廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，淡泊名利，嚴(yán)格操守，清正廉潔。二是用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，正確處理好個人與組織、做人與做官、做事與做官的關(guān)系，堂堂正正做人、公道正派做官、勤勤懇懇做事。三是常懷感恩的心，對工作、對自己的崗位職責(zé)要如臨深淵、如履薄冰，做好工作來回饋社會、回饋大家，切忌沾沾自喜。

（二）熱情地關(guān)心、培養(yǎng)干部，讓廣大干部體會到組織的溫暖和成長的快樂

我們的干部是干好國稅事業(yè)的寶貴財(cái)富，要把關(guān)心、培養(yǎng)、愛護(hù)干部作為基礎(chǔ)性工作、重要職責(zé)。一是掌握干部思想動態(tài)。要與干部談心、溝通、交流，了解干部真實(shí)想法和愿望，激勵干部奮發(fā)向上，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上?！耙话咽帧币桶嘧痈甭氄勑摹嘧痈甭毢头止芴幙乒墒邑?fù)責(zé)人談心、處科股室負(fù)責(zé)人和一般干部談心，做到理順情緒、互相激勵。要形成談心交流的制度機(jī)制。二是關(guān)心干部成長。領(lǐng)導(dǎo)搭建平臺、群眾創(chuàng)造業(yè)績。各級領(lǐng)導(dǎo)要為廣大干部成才創(chuàng)業(yè)搭建平臺、創(chuàng)造條件。交流、輪崗的目的是為全方位培訓(xùn)、鍛煉干部，要鼓勵干部學(xué)習(xí)，積極參加注冊會計(jì)師、注冊稅

務(wù)師、律師資格等考試，提升綜合素質(zhì)。三是關(guān)心干部實(shí)際困難。對長期工作在條件艱苦、長期一心撲在工作上而無暇解決個人問題的干部，組織上要給與關(guān)心，在不違法違紀(jì)、不影響原則的情況下，對干部的特殊困難在能解決的情況下，給予解決、照顧。要關(guān)心干部生活和身體健康，認(rèn)真落實(shí)干部休假、體檢、加班補(bǔ)助等制度，休假要做到年初有安排、有計(jì)劃，幫助干部解決實(shí)際困難，解除后顧之憂。

（三）大力支持干事創(chuàng)業(yè)的干部，讓干部放開手腳、甩開膀子大膽工作

黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)指出，黨員干部要把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上。各單位要堅(jiān)持從關(guān)心愛護(hù)干部、鼓勵改革創(chuàng)新、創(chuàng)造寬松從政環(huán)境出發(fā)，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)者，做干事創(chuàng)業(yè)者的“保護(hù)神”，不要讓他們受到冷落、打擊。要在工作上支持干部，給干部更多的理解與支持，在干部有了創(chuàng)新、好的經(jīng)驗(yàn)做法，要多總結(jié)和推廣；在干部遭遇壓力和挫折，甚至出現(xiàn)工作失誤的情況下，要給予鼓勵和引導(dǎo)；對為事業(yè)沖鋒陷陣的干部、對工作中受到不公正待遇甚至邪惡勢力侵害的干部，要為其撐腰做主。允許干部大膽試驗(yàn)、大膽創(chuàng)新，把改革的探索性失誤與違法操作、有法不依區(qū)別開來，把無意中違規(guī)與為個人謀私利違規(guī)違紀(jì)區(qū)別開來。否則，改革創(chuàng)新就會落空。要褒獎實(shí)績突出的干部，支持一身正氣的干部，鼓勵老實(shí)干事的干部，鞭策碌碌無為的干部，約束投機(jī)鉆營的干部，讓肯干事的受尊重，能干事的有舞臺，干成事的有位置。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督、管理干部，使國稅干部隊(duì)伍成為勤政廉政、奮發(fā)有為、敢打硬仗的國稅鐵軍

黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是我們黨的一貫方針和根本要求。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)管理干部。2011年，面對國稅工作新任務(wù)、硬任務(wù)，需要硬隊(duì)伍，硬隊(duì)伍靠的是鐵的紀(jì)律和良好的作風(fēng)。一是要嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，切實(shí)解決干部人事工作中重選拔輕管理、重任用輕使用的問題，避免干部管理失之于寬、失之與軟。二是領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”負(fù)有教育、引導(dǎo)干部的責(zé)任，對干部不教育、不引導(dǎo)是一種失職行為，要做到敢管敢抓，不怕得罪人。實(shí)踐證明，做老好人對國稅事業(yè)沒有好處，自己也是沒有出路的。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保政令暢通；嚴(yán)守組織紀(jì)律，提高執(zhí)行力；嚴(yán)守工作紀(jì)律，正確履職盡責(zé)；嚴(yán)守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，做到廉潔奉公。四是要改進(jìn)作風(fēng)，繼續(xù)貫徹落實(shí)好省委“五條禁令”和市委“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大明察暗訪的力度，堅(jiān)持不懈，對不作為、慢作為、亂作為的干部嚴(yán)肅查處。五是要有新的機(jī)制，優(yōu)化干部隊(duì)伍。逐步打開出口，淘汰不稱職、不勝任的，在干部隊(duì)伍中形成危機(jī)感、壓力感。

第四篇：對新形勢下思的想政治工作創(chuàng)新的思考

對新形勢下思想政治工作創(chuàng)新的思考

煙草行業(yè)從組建走到今天，經(jīng)歷了多個不同時期的發(fā)展階段，職工的思想觀念也發(fā)生了深刻變化。筆者認(rèn)為，在新形勢下，只有深入研究思想政治工作的方式方法，更好地發(fā)揮思想政治工作在專賣和經(jīng)營活動中的主導(dǎo)作用，才能保證行業(yè)永遠(yuǎn)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力。

深入研究思想政治工作中的“四則運(yùn)算”法

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，要想使企業(yè)始終保持一種健康向上的勢頭，把職工養(yǎng)成對企業(yè)有責(zé)任感的主力軍，就要高度重視思想政治工作。一是高度重視“加法”。要時時刻刻教育職工，行業(yè)的興衰與其使命感和責(zé)任感密切相關(guān)，再好的行業(yè)其創(chuàng)業(yè)的歷程也充滿坎坷與艱辛，必須去掉企業(yè)“長生不死”的幻想。抓住機(jī)遇，正視挑戰(zhàn)，克服惰性，把企業(yè)的未來扛在自己的肩上，這是目前廣大煙草職工的正確選擇。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要了解職工的想法，關(guān)心職工的成長，尊重職工的意見，使廣大職工產(chǎn)生濃烈的歸宿感和使命感，這是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的希望所在。二是不能忽視“減法”。要用多種方式減輕和緩解職工來自各方面的工作壓力；干部職工要在職工中樹立良好的形象，加強(qiáng)與職工的溝通，理順職工的情緒。三是做足做實(shí)“乘法”。要把對職工的精神激勵做足做實(shí)。不能單一地運(yùn)用物質(zhì)鼓勵，還要認(rèn)可職工的自身價值，讓廣大職工感受到立身企業(yè)其自身價值存在的必要和不可或缺。四是盡力做好“除法”。要讓職工看清企業(yè)和個人發(fā)展前景，清除模糊認(rèn)識，清除各種負(fù)面和消極影響，清除各種私心雜念，真正做到在思想認(rèn)識上知榮明恥，在價值判斷上重榮輕恥，在行為選擇上揚(yáng)榮抑恥。

高度重視滿足職工的精神文化需求和心理疏導(dǎo)

職工的感受和需求來自多個層次、多個方面。目前，隨著職工經(jīng)濟(jì)狀況的逐漸好轉(zhuǎn)，求知、求美、求樂、求健成為普遍追求。這給行業(yè)的思想政治工作提出了許多新的要求。行業(yè)企業(yè)應(yīng)“給職工一個機(jī)會”，讓每個職工都能展示自己的聰明才智，充分體現(xiàn)個人價值；“給職工一個窗口”，讓每個職工通過這個窗口能表達(dá)自己的意愿和所思所想；“給職工一個舞臺”，讓每個職工能用各種方式展示自己在企業(yè)中的個人魅力，充分展現(xiàn)個人風(fēng)采。要做到這幾個方面，首先，要通過多種形式，如舉辦職工運(yùn)動會、演唱會、座談會、走訪慰問等活動，讓職工走入群體，讓群體了解個體。其次，活動內(nèi)容要貼近當(dāng)前形勢，貼近實(shí)際情況，貼近職工需求。再次，要抓住職工需求和比較關(guān)心的事情，多與職工溝通，只有這樣，才能更好地激發(fā)職工的潛能。

要建立職工心理疏導(dǎo)機(jī)制。通過心理疏導(dǎo)，避免部分職工出現(xiàn)消極思想。要健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，完善疏導(dǎo)反饋機(jī)制，加大對職工心理衛(wèi)生的投入，使職工永遠(yuǎn)保持樂觀向上的積極心態(tài)。

逐步完善思想政治工作的細(xì)分法

區(qū)分主次。在思想政治工作中，只有分清主次，才能確定解決問題的辦法。思想政治工作的作用，就是在職工的主流思想和支流思想的動態(tài)變化中，固化職工正確的思想，減弱職工不正確的思想，促進(jìn)不正確的思想轉(zhuǎn)化為正確的思想。

區(qū)分對象。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，要做好職工的思想工作，首先要分清他們屬于哪種類別，有針對性地做工作。其次要關(guān)心職工的個人成長，消除其對企業(yè)管理中各種規(guī)章制度的不正確看法和對問題的片面理解，克服心理上的“不適應(yīng)癥”。再次要始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把人看做是企業(yè)最重要、最關(guān)鍵的資源進(jìn)行管理。

區(qū)分性質(zhì)。一要分析產(chǎn)生問題的思想動機(jī)，然后“對癥下藥”。二要用具體問題具體分析的方法，采取符合實(shí)際的方式去解決問題，切忌眉毛胡子一把抓。三要分清處在不斷變化中的各種因素，適時找出應(yīng)對辦法。

附加工作總結(jié)一篇，不需要的朋友下載后可以編輯刪除，謝謝

2015工商局工作總結(jié)6篇

工商局艾滋病防治工作總結(jié)

按照《縣重大傳染病防治工作委員會關(guān)于做好2015年艾滋病防治工作督導(dǎo)考核工作的通知》文件要求，結(jié)合《縣2015年艾滋病防治目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則》和工商工作實(shí)際，我局對2015艾滋病防治工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)艾滋病防治工作有關(guān)要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。在縣重大傳染病防治工作委員會的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合工商工作實(shí)際，進(jìn)一步明確防治艾滋病工作中的職責(zé)和任務(wù)，切實(shí)抓好落實(shí)。同時，加強(qiáng)與宣傳、衛(wèi)生等部門的配合與協(xié)調(diào)，共同做好艾滋病防治工作。

二、加強(qiáng)宣傳教育，普及防治知識

結(jié)合“世界艾滋病日”，積極會同相關(guān)部門開展宣傳活動。通過現(xiàn)場引導(dǎo)、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放安全套、健康咨詢、義診及政策講解等多種形式為我縣廣大群眾普及艾滋病防治知識。群眾主動領(lǐng)取防艾健康知識資料，積極咨詢各類防艾相關(guān)問題，宣傳人員與群眾相互之間形成良好互動。促成了政府、部門及單位與社會組織和個人等社會力量廣泛參與，各盡其力，各負(fù)其責(zé)，同心攜手，加強(qiáng)合作，共同防治艾滋病良好局面，向過往群眾發(fā)放宣傳資料1000余份。

三、加強(qiáng)市場監(jiān)管，維護(hù)市場秩序

1、加大市場監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)對文化娛樂場所、旅宿服務(wù)場所和桑拿按摩、洗腳室、美容美發(fā)廳、酒吧、茶藝館等公共服務(wù)場所的監(jiān)督管理，依法查處制售假冒偽劣商品行為。

2、深入開展廣告市場專項(xiàng)整治。加大對廣告市場的執(zhí)法檢查，依法加強(qiáng)對涉及艾滋病防治的藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、醫(yī)療服務(wù)廣告、公益廣告的監(jiān)督管理，嚴(yán)厲查處廣告中違法行為；支持和鼓勵防治艾滋病公益廣告，推廣安全套防治艾滋病的公益廣告宣傳。

3、積極配合衛(wèi)生和計(jì)生部門開展市場檢查，加強(qiáng)對公共服務(wù)場所擺放安全套和設(shè)置安全套自動發(fā)售機(jī)的管理，對不按要求擺放安全套的場所，積極協(xié)助有關(guān)部門采取行政手段強(qiáng)制其擺放安全套。

工商局安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)

為確保全縣安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動的扎實(shí)有效開展，我局成立了由黨組書記、局長同志任組長，紀(jì)檢組長同志為副組長，各股、所、室負(fù)責(zé)人為成員的“回頭看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行一級抓一級，形成“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作局面。

二、廣泛宣傳，加強(qiáng)安全教育

在安全生產(chǎn)檢查“回頭看”活動中，一是組織全局干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，從思想上引導(dǎo)他們重視安全生產(chǎn)工作，形成了干部群眾主動管安全的大好局面。二是通過短信、微信等形式向廣大干部職工宣傳安全生產(chǎn)知識，進(jìn)一步提升廣大群眾的安全防范意識。

三、完善臺帳，開展“回頭看”

（一）針對轄區(qū)企業(yè)的實(shí)際情況，將以往關(guān)注的安全生產(chǎn)高危行業(yè)主體按重點(diǎn)、分行業(yè)、分責(zé)任區(qū)建立巡查臺帳，并在此臺帳中注明基本信息、許可證是否有效等明細(xì)信息，進(jìn)一步清查盲點(diǎn)和死角，整改問題、鞏固成效，更快更全面有重點(diǎn)的開展“回頭看”工作，做到“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”。一是消防安全方面，對人民路集貿(mào)市場排查出限期整改的安全隱患再核查、再督促，對私拉亂接、超負(fù)荷使用和線路凌亂私搭電線及時拆除，未配備消防器材的及時補(bǔ)充，消除了安全隱患；二是對危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹經(jīng)營戶進(jìn)行安全生產(chǎn)再宣傳，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，要求經(jīng)營戶在核定的經(jīng)營場所經(jīng)營，不得亂擺攤設(shè)點(diǎn)占道經(jīng)營。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管工作。一是要嚴(yán)格依法行政，不得擅自降低涉及安全生產(chǎn)行業(yè)企業(yè)的準(zhǔn)入門檻。認(rèn)真審核各類前置審批的許可內(nèi)容后方可辦理登記手續(xù)。同時要把好登記關(guān)，對政府公布的重大隱患區(qū)域或不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，不得為其辦理營業(yè)執(zhí)照。二是對非煤礦山、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、食品藥品、民用爆破器材、煙花爆竹、網(wǎng)吧、旅館及娛樂業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān)，對不具有資質(zhì)條件的企業(yè)嚴(yán)格責(zé)令其限期改正，補(bǔ)辦前置審批手續(xù)或要求企業(yè)辦理變更登記或注銷登記。三是針對商事登記制度改革后，市場主體“寬進(jìn)”后續(xù)監(jiān)管相關(guān)措施未出臺，部門間銜接出現(xiàn)“斷層”等問題。近日，我局結(jié)合實(shí)際，積極實(shí)行“雙告知”制度，以此加強(qiáng)對改革后商事主體的監(jiān)督管理，以及部門之間的監(jiān)管信息共享，增強(qiáng)綜合監(jiān)管力度，確保監(jiān)管到位。一是實(shí)施對商事主體的告知。

此次安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動，我局共出動執(zhí)法人員16人次檢查人民路市場、西區(qū)市場各2次，檢查商場、企業(yè)共12戶，各單位排查出的安全隱患都已按制定的整改措施進(jìn)行了整改落實(shí)，現(xiàn)都已完成。通過這次安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動，對于今后進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)水平有著很好的促進(jìn)作用。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，我們將以這次安全大檢查“回頭看”活動為契機(jī)，將這項(xiàng)工作常態(tài)化，認(rèn)真進(jìn)行隱患治理工作，為我縣社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

工商局依法治縣工作總結(jié)

2015年是全面推進(jìn)依法治縣的關(guān)鍵之年，一年來，縣工商局緊緊圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局，以廣泛開展法治宣傳教育、大力推進(jìn)依法行政為抓手，按照《縣依法治縣實(shí)施意見》《縣依法治縣2015年工作要點(diǎn)》和《貫徹落實(shí)縣委依法治縣〈實(shí)施意見〉重要舉措分工方案》文件要求，結(jié)合工商職能，進(jìn)一步分解目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作措施，有序有效推進(jìn)依法治縣工作開展?，F(xiàn)將一年工作開展情況總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是建立健全我局依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作機(jī)構(gòu)職責(zé)，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。二是進(jìn)一步落實(shí)會前學(xué)法制度和黨組中心組法治專題學(xué)習(xí)，把依法治縣工作納入重點(diǎn)工作中，做到年初計(jì)劃，半年有總結(jié)，年終有總結(jié)，確保依法治縣工作順利開展。

二、廣泛開展宣傳教育

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委三屆八次全會、縣委十三屆十三次全會精神，先后組織干部職工學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》《中共省委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神全面深入推進(jìn)依法治省的決定》《中共市委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神全面深入推進(jìn)依法治市的意見》和《縣全面深入推進(jìn)依法治縣的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了深入貫徹十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委三屆八次全會、縣委十三屆十三次全會精神是當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，全體干部職工準(zhǔn)確領(lǐng)會、深入把握全會的精神和內(nèi)涵，并把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神相結(jié)合，做到統(tǒng)籌帷幄、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，不斷深化對依法治縣精神的理解，推動依法治縣工作的推進(jìn)和落實(shí)。

三、多措并舉深入推進(jìn)

1.鼓勵支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，激發(fā)市場主體發(fā)展活力。隨著商事制度改革政策的深入推進(jìn)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的市場活力進(jìn)一步激發(fā)。2015年，我局依法辦理內(nèi)資企業(yè)開業(yè)登記96戶（其中私營企業(yè)90戶），個體工商戶開業(yè)登記718戶，農(nóng)民專業(yè)合作社開業(yè)登記13戶。截止目前，我縣共有內(nèi)資企業(yè)1185戶、注冊資金62.85億元（其中私營企業(yè)924戶、注冊資金33.83億元），分別比去年同期增長3.58%、21.59%（其中私營企業(yè)分別增長7.14%、34.21）；個體工商戶9095戶、注冊資金4.97億元，分別比去年同期增長4.42%、6.58%；農(nóng)民專業(yè)合作社184戶、出資總額2.48億元，分別比去年同期增長8.15%、10.47%。

2.搭建銀企橋梁，拓寬融資渠道。立足動產(chǎn)抵押登記、股權(quán)質(zhì)押登記，充分發(fā)揮其融資功能，主動為市場主體融資服務(wù)。截止目前，共辦理動產(chǎn)抵押登記40份，抵押物價值5.50億元，擔(dān)保債權(quán)金額3.09億元；辦理股權(quán)出質(zhì)登記3戶，出質(zhì)股權(quán)金額0.18億元，擔(dān)保債權(quán)金額0.14億元。累計(jì)幫助企業(yè)融資3.23億元。

3.實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2015年，巨豐粉體有限公司注冊的“貢嘎雪及圖”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，這是我縣獲得的首枚馳名商標(biāo)。我縣首枚農(nóng)家樂商標(biāo)“翻身溝”申報(bào)成功，并取得商標(biāo)證。截止目前，我縣共有馳名商標(biāo)1件、省著商標(biāo)4件、知名商標(biāo)4件、地理標(biāo)志商標(biāo)5件。1件省著商標(biāo)正在申報(bào)中。

4.搭建誠信守法體系，夯實(shí)法治基礎(chǔ)。2015年，巨豐粉體有限公司獲得了由國家工商行政管理總局頒發(fā)的2012-2013國家級“守合同重信用”企業(yè)公示證明證書，這是我縣首個獲得國家級“守合同重信用”稱號的企業(yè)。同時，在全縣民營企業(yè)中開展“誠信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)宣傳和指導(dǎo)力度，確?！罢\信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動有序推進(jìn)，為建設(shè)法治、平安打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

5.深化登記制度改革，著力提升工作效能。先后于5月20日實(shí)施“三證合一”登記制度，于9月25日實(shí)施“三證合一，一照一碼”登記制度，截至目前，我局共辦理企業(yè)開業(yè)登記“三證合一”69件，發(fā)放“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照74份。實(shí)施“三證合一”“三證合一，一照一碼”以來，企業(yè)在我局辦事時間比過去縮短了60%以上，辦理企業(yè)登記由以前承諾的5天，縮短到2天，提速2.5倍。個體工商戶注冊登記資料齊全，符合法定形式的做到了當(dāng)場受理當(dāng)場辦結(jié)。

6.強(qiáng)化消費(fèi)宣傳引導(dǎo)，拓展消費(fèi)維權(quán)平臺。2015年，共調(diào)解糾紛42件，調(diào)解成功42件，調(diào)解成功率100%，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失6.95萬元。其中，調(diào)解案例“手機(jī)銷售合同存在不公平格式條款”，因該銷售公司促銷活動是在全省范圍內(nèi)進(jìn)行的，該合同條款的修改，在全省范圍內(nèi)有效，為省內(nèi)其它地區(qū)消費(fèi)者維權(quán)提供了參考，惠及全川。調(diào)解案例“林地爆管難灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”先后被評為“市2014年消費(fèi)維權(quán)十大典型案例”“2014年省十大消費(fèi)維權(quán)典型案例”“2014全國十大消費(fèi)維權(quán)典型案例”。

7.窮盡一切宣傳手段，有序推進(jìn)年報(bào)公示。2015年，我局已發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000余份，接待群眾現(xiàn)場和電話咨詢共1500余人次，電話催報(bào)1300余人次，短信催報(bào)7500余條，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)及個體工商戶進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)300余人次。截止目前，我局辦理企業(yè)聯(lián)絡(luò)員備案審核1134戶，備案率83.20%，排名全市第4；2013已年報(bào)公示企業(yè)801戶，年報(bào)率98.52%，排名全市第3；2014已年報(bào)公示企業(yè)902戶，年報(bào)率98.36，排名全市第3；2014已年報(bào)公示農(nóng)民專業(yè)合作社152戶，年報(bào)率88.37%，排名全市第3；2013已年報(bào)公示個體工商戶2889戶，年報(bào)率37.31%，排名全市第4；2014已年報(bào)公示個體工商戶3133戶，年報(bào)率36.76%，排名全市第4。

8.強(qiáng)化市場監(jiān)管執(zhí)法，提升市場監(jiān)管效能。2015年，我局圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)加大執(zhí)法辦案的工作力度，努力維護(hù)公平競爭的市場秩序。截止目前，我局共立案7件，結(jié)案5件，罰沒入庫51600元。其中，緣珍睞首飾在有獎銷售活動中其最高獎獎額經(jīng)核算超過5000元，被處以罰款10000元，成為我縣首例有獎銷售不正當(dāng)競爭案。

9.開展紅盾春雷行動2015，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。圍繞“紅盾春雷行動2015”，開展專項(xiàng)檢查。期間，我局共出動執(zhí)法人員28人次、車輛12臺次，檢查經(jīng)營戶117戶，其中建材經(jīng)營戶62戶、農(nóng)資經(jīng)營戶31戶、其他經(jīng)營戶24戶。有3戶經(jīng)營戶未亮照經(jīng)營（已責(zé)令其當(dāng)場改正）；發(fā)現(xiàn)1戶超范圍經(jīng)營（已責(zé)令其當(dāng)場改正）、1戶無照經(jīng)營（已責(zé)令其限期辦理相關(guān)證照）。共查獲“三無”皮鞋57雙，沒收侵權(quán)佳潔士牙刷15支、玉蘭油沐浴露15瓶，沒收“三無”打火機(jī)1000余個，收繳“三無”玩具14個。

10.集中力量抓整治，重拳出擊嚴(yán)懲治。深入開展民間投資理財(cái)咨詢類企業(yè)整治工作，一是確立組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化責(zé)任分工，提出工作要求，量化工作指標(biāo)。二是依托網(wǎng)格化監(jiān)管，以“地毯式”的排查方式逐戶開展清理排查；采取日常巡查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，不定期進(jìn)行現(xiàn)場檢查。三是重視部門橫向聯(lián)動，積極聯(lián)合縣政府金融辦、人行、公安等部門，對民間投資理財(cái)咨詢類企業(yè)違法、違規(guī)經(jīng)營行為實(shí)施重拳出擊，重點(diǎn)懲治，形成高壓態(tài)勢。自活動開展以來，共計(jì)開展檢查13次，出動執(zhí)法人員78人次，車輛26臺次；責(zé)令改正12戶次，收繳投資理財(cái)咨詢類宣傳資料2000余份，發(fā)現(xiàn)并移送“涉嫌非法集資”線索2件，責(zé)令關(guān)門停業(yè)1戶。

工商局依法行政工作總結(jié)

2015年，縣工商局依法行政工作，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以商事制度改革為切入點(diǎn)，積極推進(jìn)工商注冊便利化，營造公平開放的市場準(zhǔn)入環(huán)境，以強(qiáng)化市場監(jiān)管為抓手，嚴(yán)格執(zhí)法管理，構(gòu)建嚴(yán)格規(guī)范公正文明的執(zhí)法體制。按照要求，現(xiàn)將一年來依法行政工作總結(jié)如下：

一、積極推進(jìn)工商登記制度改革的貫徹落實(shí)。放寬注冊資本登記條件，實(shí)行注冊資本認(rèn)繳登記制，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，注冊資本由實(shí)繳登記制改為認(rèn)繳登記制，不再需要提交驗(yàn)資報(bào)告等驗(yàn)資證明文件。簡化住所（經(jīng)營場所）登記手續(xù)，放寬市場主體住所（經(jīng)營場所）登記條件，允許“一址多照”和“一照多址”。放寬經(jīng)營范圍登記，落實(shí)工商登記前置改后置，施行“先照后證”。對于登記前置審批改為后置審批事項(xiàng),在辦理工商登記時，不再要求申請人提交相關(guān)審批部門的許可文件、證件。

二、積極推進(jìn)“三證合一、一照一碼”登記制度改革的貫徹落實(shí)。我縣先后于5月20日實(shí)施“三證合一”登記制度，于9月25日實(shí)施“三證合一，一照一碼”登記制度，我局政務(wù)服務(wù)中心工商窗口按照縣政務(wù)服務(wù)中心工作部署，在人員少、工作量大的情況下，勇于當(dāng)擔(dān)、積極溝通，切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，促進(jìn)了“三證合一”和“三證合一，一照一碼”有序?qū)嵤?。截至目前，我局共辦理企業(yè)開業(yè)登記“三證合一”69件，發(fā)放“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照74份。

三、積極推進(jìn)窗口服務(wù)效能建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)窗口服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、節(jié)假日預(yù)約制、企業(yè)幫扶制。公開辦事程序、服務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話。做好三個“一次清”，接待咨詢一次清，表格發(fā)放一次清，告知內(nèi)容一次清。堅(jiān)決杜絕冷、橫、硬和“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象。企業(yè)在工商部門的辦事時間比過去縮短了60%以上，辦理企業(yè)登記由以前承諾的5天，縮短到2天，提速2.5倍。個體工商戶注冊登記資料齊全，符合法定形式的做到了當(dāng)場受理當(dāng)場辦結(jié)。

四、開展“3.15”消費(fèi)宣傳咨詢活動。3月13日，我局會同縣級相關(guān)部門，開展了以“攜手共治、暢想消費(fèi)”為主題的“3.15”系列宣傳活動，活動現(xiàn)場，工作人員向消費(fèi)者發(fā)放了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等宣傳資料，受理投訴和舉報(bào)，解答消費(fèi)者在消費(fèi)過程中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，并向消費(fèi)者詳細(xì)講解了部分假冒偽劣商品的鑒別方法，提高消費(fèi)者鑒別真假商品的能力。此次宣傳活動，我局共發(fā)放宣傳資料2000余份，接待消費(fèi)者咨詢200余起，受理消費(fèi)者投訴5起，其中現(xiàn)場處理手機(jī)質(zhì)量糾紛1起，消費(fèi)者表示十分滿意。

五、積極強(qiáng)化消費(fèi)宣傳引導(dǎo)，拓展消費(fèi)維權(quán)平臺。一是延伸12315申訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，積極開展12315五進(jìn)工程，逐步實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋。二是加強(qiáng)與質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)、公安等部門在消費(fèi)維權(quán)工作中的協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建協(xié)同共治的消費(fèi)維權(quán)機(jī)制，提高消費(fèi)維權(quán)的調(diào)處能力。三是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，完善12315消費(fèi)者申（投）訴舉報(bào)和處理機(jī)制，推進(jìn)消費(fèi)糾紛源頭化解。四是繼續(xù)深化“訴轉(zhuǎn)案”工作，建立規(guī)范的“訴轉(zhuǎn)案”對接機(jī)制。2015年，共調(diào)解糾紛42件，調(diào)解成功42件，調(diào)解成功率100%。為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失6.95萬元。其中，調(diào)解案例“手機(jī)銷售合同存在不公平格式條款”，因該銷售公司促銷活動是在全省范圍內(nèi)進(jìn)行的，該合同條款的修改，在全省范圍內(nèi)有效，為省內(nèi)其它地區(qū)消費(fèi)者維權(quán)提供了參考，惠及全川。調(diào)解案例“林地爆管難灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”和“不承認(rèn)預(yù)付款單的有效性”參加了“市2014年消費(fèi)維權(quán)十大典型案例”評選?！傲值乇茈y灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”先后被評為“市2014年消費(fèi)維權(quán)十大典型案例”“2014年十大消費(fèi)維權(quán)典型案例”“2014全國十大消費(fèi)維權(quán)典型案例”。

六、有序推進(jìn)年報(bào)公示工作。針對首次年報(bào)工作，采取兩個“窮盡”（即窮盡一切宣傳手段宣傳年報(bào)工作，窮盡一切工作措施完成工作目標(biāo)），大力推進(jìn)企業(yè)年報(bào)工作開展。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在通過縣電視臺、政務(wù)中心和移動公司短信群發(fā)平臺進(jìn)行宣傳的同時，對全縣企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的備案情況、年報(bào)公示情況進(jìn)行疏理，對未年報(bào)的市場主體逐一打電話進(jìn)行催報(bào)，全方位、廣覆蓋提高市場主體對年報(bào)公示工作的知曉率和認(rèn)知度。二是加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)。在電話解難答疑的同時，對不熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的，現(xiàn)場指導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)員備案信息填報(bào)和報(bào)告公示信息填報(bào)，切實(shí)解決群眾在年報(bào)中遇到的難題。三是加強(qiáng)部門配合。對全縣未備案、未年報(bào)的農(nóng)民專業(yè)合作社按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行疏理，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)去函請求協(xié)助開展報(bào)告公示催報(bào)工作。四是加強(qiáng)督查督辦。每月召開專題工作會，各股所都要對本股所在開展年報(bào)工作中所采取的措施、取得的成效、存在的問題進(jìn)行匯報(bào)，局辦每月對各股所年報(bào)工作推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)。

2015年，我局已發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000余份，接待群眾現(xiàn)場和電話咨詢共1500余人次，電話催報(bào)1300余人次，短信催報(bào)7500余條，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)及個體工商戶進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)300余人次。截止目前，我局辦理企業(yè)聯(lián)絡(luò)員備案審核1134戶，備案率83.20%，排名全市第4；2013已年報(bào)公示企業(yè)801戶，年報(bào)率98.52%，排名全市第3；2014已年報(bào)公示企業(yè)902戶，年報(bào)率98.36，排名全市第3；2014已年報(bào)公示農(nóng)民專業(yè)合作社152戶，年報(bào)率88.37%，排名全市第3；2013已年報(bào)公示個體工商戶2889戶，年報(bào)率37.31%，排名全市第4；2014已年報(bào)公示個體工商戶3133戶，年報(bào)率36.76%，排名全市第4。

七、切實(shí)做好信息抽查工作。強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，完善信用約束機(jī)制。一是開展即時信息公示抽查工作，對被抽查的11戶企業(yè)中未即時公示的7戶企業(yè)，發(fā)出責(zé)令整改通知書。二是開展企業(yè)公示出資信息定向抽查工作，對抽查名單中的6戶企業(yè)進(jìn)行了摸底查詢和上門檢查。三是開展2013和2014企業(yè)年報(bào)抽查工作，對我縣被抽查的34戶企業(yè)即時信息公示情況進(jìn)行檢查，該工作正在進(jìn)行中。四是開展死戶企業(yè)清理和吊銷工作。我局已對省局下發(fā)的我縣的未參加2012年檢的，未公示2013和2014兩個報(bào)告的191戶“死戶”企業(yè)逐一進(jìn)行清理和調(diào)查取證，目前，該工作正在進(jìn)行中。

八、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域市場監(jiān)管執(zhí)法。當(dāng)前和今后一個時期，仍是市場監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)型期，充分認(rèn)識執(zhí)法辦案強(qiáng)化市場監(jiān)管權(quán)威的重要意義，切實(shí)發(fā)揮執(zhí)法辦案在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序中的支撐作用，是工商部門的職責(zé)所在，也是重大的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。2015年，我局圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)加大執(zhí)法辦案的工作力度，努力維護(hù)公平競爭的市場秩序。一是高度重視競爭執(zhí)法工作，重點(diǎn)解決企業(yè)或消費(fèi)者反映強(qiáng)烈的壟斷性排除、限制競爭行為，反對地方保護(hù)。二是深入開展打擊侵權(quán)假冒違法行為，緊扣民生商品，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法查處各類侵權(quán)假冒違法行為。三是加強(qiáng)商標(biāo)廣告監(jiān)管執(zhí)法，以知名商標(biāo)、地理標(biāo)志商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)為重點(diǎn)，依法查處商標(biāo)侵權(quán)違法行為；以貫徹實(shí)施新《廣告法》為契機(jī)，嚴(yán)厲打擊虛假違法廣告行為。四是繼續(xù)做好合同格式條款監(jiān)管，加強(qiáng)農(nóng)資、旅游市場監(jiān)管，做好打擊傳銷、規(guī)范直銷、“掃黃打非”等工作。2015年，我局共立案7件，結(jié)案5件，罰沒入庫46600元。其中，緣珍睞首飾在有獎銷售活動中其最高獎獎額經(jīng)核算超過5000元，被處以罰款10000元，成為我縣首例有獎銷售不正當(dāng)競爭案。

九、圍繞“紅盾春雷行動2015”，開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)省市局對“紅盾春雷行動2015”的工作部署，我局從2014年12月23日至2015年3月31日，以“執(zhí)法維權(quán)、紅盾為民”為主題，開展了為期三個月的“紅盾春雷行動”。一是加強(qiáng)建筑建材市場監(jiān)管，切實(shí)保障災(zāi)后重建工作的有序推進(jìn)。二是開展農(nóng)資市場整治，要求經(jīng)營戶嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保農(nóng)戶買到放心農(nóng)資產(chǎn)品。三是開展冬季取暖用品市場檢查，指導(dǎo)經(jīng)營戶開展自查，督促其提高安全意識，切實(shí)建立健全取暖小家電的進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票等制度。四是開展不合格煙花爆竹排查，切實(shí)加強(qiáng)我縣煙花爆竹市場經(jīng)營秩序。

在“紅盾春雷行動2015”期間。我局共出動執(zhí)法人員28人次、車輛12臺次，檢查經(jīng)營戶117戶，其中建材經(jīng)營戶62戶、農(nóng)資經(jīng)營戶31戶、其他經(jīng)營戶24戶。有3戶經(jīng)營戶未亮照經(jīng)營（已責(zé)令其當(dāng)場改正）；發(fā)現(xiàn)1戶超范圍經(jīng)營（已責(zé)令其當(dāng)場改正）、1戶無照經(jīng)營（已責(zé)令其限期辦理相關(guān)證照）。共查獲“三無”皮鞋57雙，沒收侵權(quán)佳潔士牙刷15支、玉蘭油沐浴露15瓶，沒收“三無”打火機(jī)1000余個，收繳“三無”玩具14個。

工商局經(jīng)濟(jì)體制改革工作總結(jié)

2015年縣工商局以商事制度改革為切入點(diǎn)，以“守合同重信用”創(chuàng)建活動、“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動、企業(yè)年報(bào)工作和企業(yè)信息抽查工作為抓手，著力于“誠信”建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)體制改革打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。按照要求，現(xiàn)將我局一年來經(jīng)濟(jì)體制改革工作總結(jié)如下：

一是開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動。切實(shí)加大“守合同重信用”創(chuàng)建活動的宣傳力度，通過深入企業(yè)，對開展“守重”活動的意義、申報(bào)條件、方法步驟等進(jìn)行廣泛宣傳，營造了良好的“守重”創(chuàng)建氛圍。2015年，巨豐粉體有限公司獲得了由國家工商行政管理總局頒發(fā)的2012-2013國家級“守合同重信用”企業(yè)公示證明證書，這是我縣首個獲得國家級“守合同重信用”稱號的企業(yè)。

二是開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。為進(jìn)一步推進(jìn)我縣“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作，筑牢夯實(shí)建設(shè)法治、平安的基層基礎(chǔ)，我局積極對我縣申報(bào)創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”的3家企業(yè)并進(jìn)行指導(dǎo)。工作人員通向企業(yè)發(fā)放了《民營企業(yè)“誠信守法企業(yè)”示范申報(bào)表》及《誠信守則》，針對不同的企業(yè)分別提出了誠信經(jīng)營的具體要求，向企業(yè)說明此次創(chuàng)建工作的意義及重要性，并要求企業(yè)要重視此次創(chuàng)建工作，及時查漏補(bǔ)缺、整改完善檔案資料；同時向企業(yè)宣傳《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《公司法》、《商標(biāo)法》等法律知識，為驗(yàn)收工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是有序推進(jìn)年報(bào)公示工作。針對首次年報(bào)工作，采取兩個“窮盡”（即窮盡一切宣傳手段宣傳年報(bào)工作，窮盡一切工作措施完成工作目標(biāo)），大力推進(jìn)企業(yè)年報(bào)工作開展。一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在通過縣電視臺、政務(wù)中心和移動公司短信群發(fā)平臺進(jìn)行宣傳的同時，對全縣企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的備案情況、年報(bào)公示情況進(jìn)行疏理，對未年報(bào)的市場主體逐一打電話進(jìn)行催報(bào)，全方位、廣覆蓋提高市場主體對年報(bào)公示工作的知曉率和認(rèn)知度。二是加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)。在電話解難答疑的同時，對不熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的，現(xiàn)場指導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)員備案信息填報(bào)和報(bào)告公示信息填報(bào)，切實(shí)解決群眾在年報(bào)中遇到的難題。三是加強(qiáng)部門配合。對全縣未備案、未年報(bào)的農(nóng)民專業(yè)合作社按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行疏理，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)去函請求協(xié)助開展報(bào)告公示催報(bào)工作。四是加強(qiáng)督查督辦。每月召開專題工作會，各股所都要對本股所在開展年報(bào)工作中所采取的措施、取得的成效、存在的問題進(jìn)行匯報(bào)，局辦每月對各股所年報(bào)工作推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)。

2015年，我局已發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000余份，接待群眾現(xiàn)場和電話咨詢共1500余人次，電話催報(bào)1300余人次，短信催報(bào)7500余條，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)及個體工商戶進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)300余人次。截止目前，我局辦理企業(yè)聯(lián)絡(luò)員備案審核1134戶，備案率83.20%，排名全市第4；2013已年報(bào)公示企業(yè)801戶，年報(bào)率98.52%，排名全市第3；2014已年報(bào)公示企業(yè)902戶，年報(bào)率98.36，排名全市第3；2014已年報(bào)公示農(nóng)民專業(yè)合作社152戶，年報(bào)率88.37%，排名全市第3；2013已年報(bào)公示個體工商戶2889戶，年報(bào)率37.31%，排名全市第4；2014已年報(bào)公示個體工商戶3133戶，年報(bào)率36.76%，排名全市第4。

四是切實(shí)做好信息抽查工作。強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，完善信用約束機(jī)制。一是開展即時信息公示抽查工作，對被抽查的11戶企業(yè)中未即時公示的7戶企業(yè)，發(fā)出責(zé)令整改通知書。二是開展企業(yè)公示出資信息定向抽查工作，對抽查名單中的6戶企業(yè)進(jìn)行了摸底查詢和上門檢查。三是開展2013和2014企業(yè)年報(bào)抽查工作，對我縣被抽查的34戶企業(yè)即時信息公示情況進(jìn)行檢查，該工作正在進(jìn)行中。四是開展死戶企業(yè)清理和吊銷工作。我局已對省局下發(fā)的我縣的未參加2012年檢的，未公示2013和2014兩個報(bào)告的191戶“死戶”企業(yè)逐一進(jìn)行清理和調(diào)查取證，目前，該工作正在進(jìn)行中。

工商局全面深化改革工作總結(jié) 2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年。一年來，縣工商局全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委關(guān)于全面深化改革的決策部署，狠抓改革攻堅(jiān)，務(wù)求取得實(shí)效。結(jié)合《中共縣委關(guān)于全面深化改革的實(shí)施意見》等相關(guān)文件和工商職能，現(xiàn)將2015年全面深化改革工作總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)深化改革任務(wù)進(jìn)展情況

（一）致力于社會征信體系建設(shè)，建設(shè)“誠信”。

1.開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動。切實(shí)加大“守合同重信用”創(chuàng)建活動的宣傳力度，通過深入企業(yè)，對開展“守重”活動的意義、申報(bào)條件、方法步驟等進(jìn)行廣泛宣傳，營造了良好的“守重”創(chuàng)建氛圍。2015年，巨豐粉體有限公司獲得了由國家工商行政管理總局頒發(fā)的2012-2013國家級“守合同重信用”企業(yè)公示證明證書，這是我縣首個獲得國家級“守合同重信用”稱號的企業(yè)。

2.開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。為進(jìn)一步推進(jìn)我縣“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作，筑牢夯實(shí)建設(shè)法治、平安的基層基礎(chǔ)，我局積極對我縣申報(bào)創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”的3家企業(yè)并進(jìn)行指導(dǎo)。工作人員通向企業(yè)發(fā)放了《民營企業(yè)“誠信守法企業(yè)”示范申報(bào)表》及《誠信守則》，針對不同的企業(yè)分別提出了誠信經(jīng)營的具體要求，向企業(yè)說明此次創(chuàng)建工作的意義及重要性，并要求企業(yè)要重視此次創(chuàng)建工作，及時查漏補(bǔ)缺、整改完善檔案資料；同時向企業(yè)宣傳《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《公司法》《商標(biāo)法》等法律知識，為驗(yàn)收工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.切實(shí)做好信息抽查工作。強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，完善信用約束機(jī)制。一是開展即時信息公示抽查工作，對被抽查的11戶企業(yè)中未即時公示的7戶企業(yè)，發(fā)出責(zé)令整改通知書。二是開展企業(yè)公示出資信息定向抽查工作，對抽查名單中的6戶企業(yè)進(jìn)行了摸底查詢和上門檢查。三是開展2013和2014企業(yè)年報(bào)抽查工作，對我縣被抽查的34戶企業(yè)即時信息公示情況進(jìn)行檢查，該工作正在進(jìn)行中。四是開展死戶企業(yè)清理和吊銷工作。我局已對省局下發(fā)的我縣的未參加2012年檢的，未公示2013和2014兩個報(bào)告的191戶“死戶”企業(yè)逐一進(jìn)行清理和調(diào)查取證，目前，該工作正在進(jìn)行中。

4、積極推進(jìn)“三證合一、一照一碼”登記制度改革的貫徹落實(shí)。我縣先后于5月20日實(shí)施“三證合一”登記制度，于9月25日實(shí)施“三證合一，一照一碼”登記制度，我局政務(wù)服務(wù)中心工商窗口按照縣政務(wù)服務(wù)中心工作部署，在人員少、工作量大的情況下，勇于當(dāng)擔(dān)、積極溝通，切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，促進(jìn)了“三證合一”和“三證合一，一照一碼”有序?qū)嵤?。截至目前，我局共辦理企業(yè)開業(yè)登記“三證合一”69件，發(fā)放“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照74份。

（二）推進(jìn)專業(yè)合作社聯(lián)合社建設(shè)，鼓勵和規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織。

大力實(shí)施“提升農(nóng)業(yè)，做優(yōu)一產(chǎn)”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)精品、高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范片建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品營銷服務(wù)和市場開發(fā)，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)黃果柑、枇杷、核桃、草科雞等特色產(chǎn)業(yè)，精深打造“百里金果長廊”。大力深化紅盾護(hù)農(nóng)、市場興農(nóng)、合同助農(nóng)等機(jī)制，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，農(nóng)民專業(yè)合作社及聯(lián)合社呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化、規(guī)模化和契約化。2015年，新增農(nóng)民專業(yè)合作社14戶，戒指11月底，我縣合計(jì)農(nóng)民專業(yè)合作社184戶、出資總額2.48億元，分別比去年同期增長8.15%、10.47%。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

1.加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域市場監(jiān)管執(zhí)法。當(dāng)前和今后一個時期，仍是市場監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)型期，充分認(rèn)識執(zhí)法辦案強(qiáng)化市場監(jiān)管權(quán)威的重要意義，切實(shí)發(fā)揮執(zhí)法辦案在維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序中的支撐作用，是工商部門的職責(zé)所在，也是重大的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。2015年，我局圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)加大執(zhí)法辦案的工作力度，努力維護(hù)公平競爭的市場秩序。一是高度重視競爭執(zhí)法工作，重點(diǎn)解決企業(yè)或消費(fèi)者反映強(qiáng)烈的壟斷性排除、限制競爭行為，反對地方保護(hù)。二是深入開展打擊侵權(quán)假冒違法行為，緊扣民生商品，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法查處各類侵權(quán)假冒違法行為。三是加強(qiáng)商標(biāo)廣告監(jiān)管執(zhí)法，以知名商標(biāo)、地理標(biāo)志商標(biāo)和農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)為重點(diǎn)，依法查處商標(biāo)侵權(quán)違法行為；以貫徹實(shí)施新《廣告法》為契機(jī)，嚴(yán)厲打擊虛假違法廣告行為。四是繼續(xù)做好合同格式條款監(jiān)管，加強(qiáng)農(nóng)資、旅游市場監(jiān)管，做好打擊傳銷、規(guī)范直銷、“掃黃打非”等工作。2015年，我局共立案7件，結(jié)案5件，罰沒入庫46600元。其中，緣珍睞首飾在有獎銷售活動中其最高獎獎額經(jīng)核算超過5000元，被處以罰款10000元，成為我縣首例有獎銷售不正當(dāng)競爭案。

2.積極強(qiáng)化消費(fèi)宣傳引導(dǎo)，拓展消費(fèi)維權(quán)平臺。一是延伸12315申訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，積極開展12315五進(jìn)工程，逐步實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋。二是加強(qiáng)與質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)、公安等部門在消費(fèi)維權(quán)工作中的協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建協(xié)同共治的消費(fèi)維權(quán)機(jī)制，提高消費(fèi)維權(quán)的調(diào)處能力。三是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，完善12315消費(fèi)者申（投）訴舉報(bào)和處理機(jī)制，推進(jìn)消費(fèi)糾紛源頭化解。四是繼續(xù)深化“訴轉(zhuǎn)案”工作，建立規(guī)范的“訴轉(zhuǎn)案”對接機(jī)制。2015年，共調(diào)解糾紛42件，調(diào)解成功42件，調(diào)解成功率100%。為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失6.95萬元。其中，調(diào)解案例“手機(jī)銷售合同存在不公平格式條款”，因該銷售公司促銷活動是在全省范圍內(nèi)進(jìn)行的，該合同條款的修改，在全省范圍內(nèi)有效，為省內(nèi)其它地區(qū)消費(fèi)者維權(quán)提供了參考，惠及全川。調(diào)解案例“林地爆管難灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”和“不承認(rèn)預(yù)付款單的有效性”參加了“市2014年消費(fèi)維權(quán)十大典型案例”評選?！傲值乇茈y灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”先后被評為“市2014年消費(fèi)維權(quán)十大典型案例”“2014年十大消費(fèi)維權(quán)典型案例”“2014全國十大消費(fèi)維權(quán)典型案例”。

3.圍繞“紅盾春雷行動2015”，開展專項(xiàng)檢查。根據(jù)省市局對“紅盾春雷行動2015”的工作部署，我局從2014年12月23日至2015年3月31日，以“執(zhí)法維權(quán)、紅盾為民”為主題，開展了為期三個月的“紅盾春雷行動”。一是加強(qiáng)建筑建材市場監(jiān)管，切實(shí)保障災(zāi)后重建工作的有序推進(jìn)。二是開展農(nóng)資市場整治，要求經(jīng)營戶嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保農(nóng)戶買到放心農(nóng)資產(chǎn)品。三是開展冬季取暖用品市場檢查，指導(dǎo)經(jīng)營戶開展自查，督促其提高安全意識，切實(shí)建立健全取暖小家電的進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票等制度。四是開展不合格煙花爆竹排查，切實(shí)加強(qiáng)我縣煙花爆竹市場經(jīng)營秩序。

在“紅盾春雷行動2015”期間。我局共出動執(zhí)法人員28人次、車輛12臺次，檢查經(jīng)營戶117戶，其中建材經(jīng)營戶62戶、農(nóng)資經(jīng)營戶31戶、其他經(jīng)營戶24戶。有3戶經(jīng)營戶未亮照經(jīng)營（已責(zé)令其當(dāng)場改正）；發(fā)現(xiàn)1戶超范圍經(jīng)營（已責(zé)令其當(dāng)場改正）、1戶無照經(jīng)營（已責(zé)令其限期辦理相關(guān)證照）。共查獲“三無”皮鞋57雙，沒收侵權(quán)佳潔士牙刷15支、玉蘭油沐浴露15瓶，沒收“三無”打火機(jī)1000余個，收繳“三無”玩具14個。

二、存在困難和問題

(一)工商工作力量薄弱、人員嚴(yán)重不足。存在工作頭緒多、任務(wù)繁重、工作量超負(fù)荷的實(shí)際困難。

(二)單位目前領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，機(jī)構(gòu)未整合，加大了完成相關(guān)工作任務(wù)的難度。

三、下一步的工作打算

(一)積極配合縣金融辦，建立健全社會征信體系，建設(shè)“誠信”。

(二)鼓勵和規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，鼓勵農(nóng)戶以土地承包經(jīng)營權(quán)、林權(quán)等入股合作社。并積極配合縣農(nóng)業(yè)局，推進(jìn)專業(yè)合作社聯(lián)合社建設(shè)試點(diǎn)。

(三)積極配合縣農(nóng)業(yè)局做好家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)用土地流轉(zhuǎn)工作。(四)規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。

第五篇：加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 提高新形勢下群眾工作水平

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 提高新形勢下群眾工作水平

當(dāng)前，我市各級領(lǐng)導(dǎo)干部在密切聯(lián)系群眾方面的總體狀況是好的，但少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部仍不同程度存在著與群眾溝通不足、隔閡加深，不負(fù)責(zé)任、遇事推諉，高高在上、脫離實(shí)際，追求虛名、勞民傷財(cái)，甚至與民爭利、以權(quán)謀私等脫離群眾的傾向和問題，損害了黨和政府在群眾中的威信和形象。我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位、完成執(zhí)政使命、確保長治久安的戰(zhàn)略高度出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好新形勢下群眾工作的能力和水平，為加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸福廣東提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、加強(qiáng)群眾路線教育，牢固樹立執(zhí)政為民的理念

一要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展群眾觀點(diǎn)群眾路線專題教育。要把密切聯(lián)系群眾作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為可量化、可考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。積極組織黨員干部公開服務(wù)群眾承諾，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹旗幟作先鋒”活動，圍繞富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福肇慶，結(jié)合崗位工作把承諾的事情做起來。要嚴(yán)格按照先進(jìn)和優(yōu)秀具體標(biāo)準(zhǔn)評先定優(yōu)，評出一批一心為民、兢兢業(yè)業(yè)、干凈干事的先進(jìn)典型，加大宣傳推廣力度，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。二要結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織強(qiáng)化群眾工作理論武裝。要把黨的群眾工作理論、政策作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重要內(nèi)容，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾工作理論、群眾路線、方針政策和工作方法，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆五中全會閉幕時的重要講話精神，深刻理解群眾觀點(diǎn)是歷史唯物主

義的基本觀點(diǎn)，群眾立場是決定我們黨的性質(zhì)的根本政治問題，增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感和使命感。要把密切聯(lián)系群眾作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的重要內(nèi)容進(jìn)行講評，結(jié)合黨性分析，定期檢查執(zhí)行黨的群眾路線的情況。三要結(jié)合“雙到”工作增進(jìn)群眾感情。要堅(jiān)持把扶貧開發(fā)“雙到”（規(guī)劃到戶、責(zé)任到人）工作作為聯(lián)系服務(wù)群眾的重要途徑，用實(shí)際行動強(qiáng)化宗旨意識。要組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部與結(jié)對幫扶對象開展“新三同”（同商、同吃、同建）活動，積極解決農(nóng)村基層“三難”（經(jīng)濟(jì)難發(fā)展、生活難提高、矛盾難化解）問題，增進(jìn)群眾感情，促進(jìn)幫扶對象脫貧致富。

二、加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，提高做好群眾工作的能力

一要在加強(qiáng)培訓(xùn)中提高素質(zhì)。要把提高做好新形勢下群眾工作能力作為干部培訓(xùn)的必修課。各級黨校、行政學(xué)院要在主體班次中開設(shè)群眾工作的教學(xué)專題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握新形勢下群眾工作新特點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握處理人民內(nèi)部矛盾的正確方法和手段，提高做群眾工作的本領(lǐng)。大力開展“一線工作法”等現(xiàn)場教學(xué)，組織學(xué)員參加信訪接待和帶案下訪活動。推廣肇慶市中青年干部培訓(xùn)班“黨校+高校+農(nóng)村”的培訓(xùn)方法，組織學(xué)員到社區(qū)、農(nóng)村體驗(yàn)基層工作和生活，提高做群眾工作的實(shí)際能力。要加強(qiáng)應(yīng)對媒體和網(wǎng)絡(luò)輿情的專題培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部與媒體、網(wǎng)絡(luò)打交道的能力。二要在艱苦磨煉中增長才干。要堅(jiān)持和完善干部掛職鍛煉、干部交流、選派干部到村任職、新任領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任信訪專員等舉措，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，接受教育和鍛煉。尤其對未經(jīng)受過基層鍛煉，未到過艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)

境鍛煉的領(lǐng)導(dǎo)干部，要優(yōu)先安排下去鍛煉。要有計(jì)劃安排領(lǐng)導(dǎo)干部定期到基層綜治信訪維穩(wěn)中心“上一天班”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在排查化解矛盾糾紛、處理社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等具體工作中接受鍛煉。要深入開展“進(jìn)百家門，問百家事”、“講百姓話，辦百姓事”活動，與群眾交心通氣，解決群眾的實(shí)際問題和困難。三要在開拓創(chuàng)新中提升水平。要創(chuàng)新聯(lián)系群眾的方式，充分掌握、運(yùn)用各種新技術(shù)、新手段，完善民情民意熱線電話、行風(fēng)熱線電話，搭建領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)問政和網(wǎng)上信訪平臺，增強(qiáng)群眾工作的針對性和時代感。探索開展民情調(diào)查、民意咨詢、民意隨機(jī)抽查，及時準(zhǔn)確收集、分析、歸納群眾的意見建議。要創(chuàng)新與群眾交流的內(nèi)容，學(xué)會用大眾喜聞樂見的語言交流傳遞黨的意見主張，拿出管用措施解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三、完善制度，健全密切聯(lián)系群眾的工作機(jī)制

一要健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，建立健全一套適合在全市范圍內(nèi)實(shí)施的、針對性、操作性較強(qiáng)的群眾工作制度體系，把領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，規(guī)范、督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭定期深入基層聯(lián)系群眾。比如，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各自分工，建立農(nóng)村、街道、企業(yè)、學(xué)校等不同類型的基層聯(lián)系點(diǎn)，在工人、農(nóng)民、知識分子和其他群眾中交朋友；采取體驗(yàn)式、私訪式、尋親式和私談式等方式開展調(diào)研，克服調(diào)研考察過程中的官僚主義、形式主義等。二要健全領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的考核評價機(jī)制。要進(jìn)一步完善干部考核評價體系，將領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的情況納入干部考核評價的內(nèi)容，賦予一定的權(quán)重。要重點(diǎn)考核干

部的群眾觀點(diǎn)、群眾立場以及做群眾工作的能力和成效，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀、群眾觀。要改進(jìn)考評辦法，變單向考評為立體考評，把評判權(quán)和監(jiān)督權(quán)交給群眾，擴(kuò)大基層干部和群眾的參與度。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到深入群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、發(fā)動群眾工作上來。三要健全領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾情況的監(jiān)督檢查力度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度。對脫離群眾、脫離實(shí)際、不負(fù)責(zé)任、不作為、亂作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分兩種方式，采取挪位子、摘帽子、降格子、掃面子等措施。繼續(xù)堅(jiān)決查處嚴(yán)重侵害群眾利益、以權(quán)謀私的案件，達(dá)到查處一案、震懾一片的目的。

四、擴(kuò)大干部工作民主，樹立重視群眾工作的用人導(dǎo)向

一要選好配強(qiáng)執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。要圍繞富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福肇慶的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合縣鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，注意選配開拓進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展的班子，關(guān)注民生、促進(jìn)和諧的班子，重點(diǎn)抓好黨政一把手的選配，真正做到好中選優(yōu)。要著眼于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力，既要考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮個性特點(diǎn)和工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性，特別要充實(shí)基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做群眾工作的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。二要樹立重視群眾工作的用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，把領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的情況作為“德”的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，作為選拔干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。要重視培養(yǎng)、選拔適合基層工作的強(qiáng)人能人，讓那些對群眾感情深、基層工作有經(jīng)驗(yàn)

有實(shí)效的干部政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有待遇。對那些不會做群眾工作，習(xí)慣發(fā)號施令、做表面文章，搞官僚主義、形式主義的干部要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，屢教不改的要予以調(diào)整。三要擴(kuò)大干部工作民主。要堅(jiān)定不移地?cái)U(kuò)大干部工作中的民主，進(jìn)一步落實(shí)廣大干部群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要加大《干部任用條例》和干部監(jiān)督四項(xiàng)制度的宣傳力度，把選拔干部、評價干部的標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，讓群眾理解干部政策，正確行使權(quán)利。要建立干部實(shí)績公示制度，讓群眾對干部的工作業(yè)績、履職優(yōu)勢、個人特點(diǎn)等情況有充分了解，以便真實(shí)表達(dá)對人選的意見。要科學(xué)確定群眾參與范圍，特別注重選擇其服務(wù)的對象參與，保證群眾參與的廣泛性和代表性。要重視對民主推薦、民主測評結(jié)果的分析和運(yùn)用，對多數(shù)群眾不選擇、不支持的干部不能列為提拔人選。要適時適當(dāng)?shù)匕芽疾旖Y(jié)果向干部群眾反饋，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。