第一篇：新形勢下企業(yè)政治工作重在投入

新形勢下企業(yè)政治工作重在投入

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深入，決定了思想政治工作只能加強，不能削弱。被譽為“生命線”的思想政治工作，是我黨在長期革命和社會實踐中創(chuàng)造和積累出的一套行之有效的工作方法。其在當今企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，仍發(fā)揮著化解矛盾、凝聚力量、平衡心態(tài)、鼓舞斗志的作用。當然，它也隨著企業(yè)的發(fā)展進步，而作不斷地調(diào)整和投入，使企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明平衡發(fā)展與提高。我認為，目前形勢下，企業(yè)思想政治工作應注重四個方面的投入。

一、人才投入是根本

一切活動歸根到底是人的活動。只要人的積極性充分調(diào)動起來，企業(yè)的興旺發(fā)達也就有了源頭活水，才會充滿生機和活力。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企業(yè)逐步向“以人為本”過渡，企業(yè)發(fā)展向國際先進水平邁進，經(jīng)濟建設與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互揉和在一起，相互滲透，相互作用。這就對企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求，必須投入高素質(zhì)的人才去完成相應的工作。其應具備以下能力：１、必須通曉本部門的業(yè)務，又具有善于運用馬克思主義基本觀點，觀察分析和解決問題能力的綜合型人才，使思想政治工作具有說服力。２、要具有坦蕩、誠懇、謙虛、穩(wěn)重、柔和的性格修養(yǎng)，使人格的力量產(chǎn)生感召力。３、還應具有和善、忠誠、勤勉、創(chuàng)新而富有朝氣的敬業(yè)精神。用腳踏實地干好本職的行為示范，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮牽引力的作用。

二、精力投入是基礎

新形勢下，企業(yè)思想政治工作必須黨政共同負責，齊抓共管，從具體事情抓起，摸準人民思想脈搏，有針對性地開展工作，內(nèi)容必須實，必須具體。要善于將虛事實化，虛功實做，做到工作有目標、有任務、有方案、有責任、有載體、有措施、有保證。要善于設計規(guī)劃和實施“主導工程”、“示范性工程”，抓好影響大、作用大的實事。如專題教育、報告會等均起到了統(tǒng)一思想、鼓舞干勁、齊心協(xié)力、戰(zhàn)勝困難的作用，達到了為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，為企業(yè)深化改革和提高經(jīng)濟效益服務的目的。

三、感情投入是關鍵

感情投入是做好思想政治工作的方式方法之一。只有帶著感情為廣大人民群眾服務，思想政治工作才能有說服力和感召力。具體做法為：１、發(fā)揮思想政治工作的感化作用，用政工人員高尚的道德品質(zhì)，急人民之所急，想人民之所想，用身先士卒的表率行為感化人民，贏得民心。２、發(fā)揮思想政治工作的溝通作用，建立完善黨員聯(lián)系群眾，干部聯(lián)系人民的制度，經(jīng)常與人民談心、交心，傾聽對方的心里話。３、發(fā)揮思想政治工作的激勵作用，對人民進行理想、信念的教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加大對人民業(yè)務能力的培養(yǎng)力度，為他們提供成長和不斷發(fā)展的適宜條件，充分發(fā)揮每個人的智慧、才能和長處。

四、物質(zhì)投入是保障

思想政治工作的效果如何，很大程度上取決于活動載體的設計與運用。要舍得在文化設施、文化活動中投入資金，充分發(fā)揮載體在思想政治工作中的作用。要積極投入資金，舉辦各種培訓班，為人民提供精神食糧和科技知識。

思想政治工作要落到實處，需要有一套像發(fā)展經(jīng)濟那樣的具有科學性、可操作性的規(guī)劃，也需要思想政治工作者的努力實踐，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的思想政治保障。

第二篇：關于新形勢下軍隊政治工作若干問題的決定

關于新形勢下軍隊政治工作若干問題的決定》

要點釋義

近日，中共中央轉(zhuǎn)發(fā)《關于新形勢下軍隊政治工作若干問題的決定》（簡稱《決定》）。本報組織國防科技大學有關專家，圍繞《決定》要點作了概要闡釋，供讀者學習參考。

1.軍隊政治工作的時代主題。軍隊政治工作的時代主題是，緊緊圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供堅強政治保證。這一時代主題，是黨和軍隊的中心任務對政治工作的總規(guī)定，回答了政治工作在強軍興軍中如何加強、往哪前進、怎樣作為的根本問題，確立了我黨在強國強軍征程中政治建軍的大方略，賦予了政治工作鮮明的時代內(nèi)涵和更高標準要求?！稕Q定》強調(diào)，要緊緊圍繞時代主題充分發(fā)揮政治工作對強軍興軍的生命線作用，這就明確了政治工作的使命責任和著力點聚焦點。

2.習主席國防和軍隊建設重要論述，豐富發(fā)展了黨的軍事指導理論。習主席國防和軍隊建設重要論述，是《決定》的根本遵循。黨的十八大以來，習主席在治黨治國治軍實踐中，以縱覽風云的時代眼光、強軍興邦的歷史擔當、銳意改革的創(chuàng)新精神，對國防和軍隊建設作出深邃思考和戰(zhàn)略籌劃，創(chuàng)造性地提出許多重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點、重大決策部署，深刻闡述了國防和

軍隊建設帶根本性方向性全局性的重大問題，豐富發(fā)展了黨的軍事指導理論，是習主席系列重要講話精神的“軍事篇”，是新形勢下加快推進國防和軍隊現(xiàn)代化的科學指南。

3.強軍目標是統(tǒng)領軍隊建設、改革和軍事斗爭準備的總綱，是新形勢下我們黨建軍治軍的總方略。圍繞實現(xiàn)強軍目標發(fā)揮政治工作生命線作用，是貫穿《決定》始終的一條主線。實現(xiàn)強軍目標、支撐強國偉業(yè)，是黨和人民賦予我軍的時代重任。建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊，是黨在新形勢下的強軍目標，回答了為什么要強軍、強軍目標是什么、怎樣走中國特色強軍之路的重大課題，明確了加強軍隊建設的聚焦點和著力點，體現(xiàn)了習主席建軍治軍的核心思想。

4.我軍建設所處的時代條件和歷史方位發(fā)生深刻變化。我們黨正帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，強國強軍的征程已經(jīng)開啟，我軍政治工作邁入新的歷史階段。面對意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜的新形勢，面對社會主義市場經(jīng)濟條件下人們價值取向日益多元多樣多變的新特點，面對信息網(wǎng)絡深刻改變思想輿論環(huán)境的新趨勢，面對國家和軍隊全面深化改革帶來的新考驗，面對軍隊現(xiàn)代化建設和使命任務拓展的新要求，面對長期相對和平環(huán)境給保持部隊旺盛斗志提出的新課題，面對官兵成分結(jié)構(gòu)和思想行為方式的新變化，確保黨從思想上政治上建設和掌握軍隊尤為緊要?！稕Q定》分析和梳理的這7個“新”，深刻揭示

了黨從思想上政治上建設和掌握部隊的極端重要性與緊迫性，為加強和改進政治工作打開了視野，理清了思路?！稕Q定》也認真反思政治工作自身存在的突出問題，特別是徐才厚案件的慘痛教訓，對徹底肅清其造成的惡劣影響提出了明確要求。

5.軍隊政治工作實質(zhì)上是黨領導和掌握軍隊的工作，是我軍的最大特色、最大優(yōu)勢。軍隊政治工作，是中國共產(chǎn)黨在軍隊中的思想工作和組織工作。實行革命的政治工作，保證了我軍始終是黨絕對領導下的革命軍隊，為我軍戰(zhàn)勝敵人和艱難險阻提供了不竭動力，使我軍始終保持了人民軍隊的本色和作風?！稕Q定》要求全軍必須深刻認識加強和改進政治工作的極端重要性、極端必要性、極端緊迫性，堅持把思想政治建設擺在軍隊各項建設首位不動搖，堅持政治工作永遠是我軍生命線不動搖，著力整頓思想、整頓用人、整頓組織、整頓紀律，在革弊鼎新、正本清源中煥發(fā)政治工作的蓬勃生機和強大威力。

6.新形勢下加強和改進軍隊政治工作的總體要求。《決定》提出：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞軍隊政治工作的時代主題，大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極推進改革創(chuàng)新，堅持依法治軍、從嚴治軍，充分發(fā)揮政治工作對強軍興軍的生命線作用。這一總體要求，為加強和改進新形勢下軍隊政治工作提供了基本遵循?！稕Q定》進一

步提出，必須緊緊圍繞聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良開展政治工作，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮；確保部隊召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，完成黨和人民賦予的使命任務；確保我軍血脈永續(xù)、根基永固、優(yōu)勢永存。

7.最緊要的是把“理想信念、黨性原則、戰(zhàn)斗力標準、政治工作威信”在全軍牢固立起來。這深刻反映了政治建軍的本質(zhì)和規(guī)律，抓住了政治工作正本清源的要害，是發(fā)揮政治工作生命線作用的關鍵。其中理想信念是魂和本，堅定理想信念是固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程；黨性原則是根本政治品格，堅持黨性原則是政治工作的根本要求；戰(zhàn)斗力標準是核心尺度，保障戰(zhàn)斗力標準的貫徹落實是政治工作的價值指向；政治工作威信是內(nèi)在要求，重煥威信威力是當前的緊迫任務。立起這4個帶根本性的東西，才能找準政治工作的方向，樹好人民軍隊的樣子。

8.在長期革命、建設、改革歷程中，我軍堅持古田會議確立的思想建黨、政治建軍原則，形成了政治工作一整套優(yōu)良傳統(tǒng)。堅持黨指揮槍的根本原則和制度，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅持群眾路線的根本作風，堅持用科學理論武裝官兵，堅持圍繞黨和軍隊中心任務發(fā)揮服務保證作用，堅持公道正派選拔使用干部，堅持官兵一致、發(fā)揚民主，堅持實行自覺的嚴格的紀律，堅持艱苦奮斗、犧牲奉獻的革

命精神，堅持黨員干部帶頭、以身作則，等等?！稕Q定》把習主席闡述的“11個堅持”的政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)鮮明寫進來，強調(diào)這些優(yōu)良傳統(tǒng)是我軍在長期奮斗中用鮮血和生命鑄就的，是我軍政治工作的根本原則和內(nèi)容，是我軍特有的政治優(yōu)勢和克敵制勝的法寶，是歷史長河淘出的“真金”，必須倍加珍惜、長期堅持。

9.堅持黨對軍隊絕對領導，是強軍之魂、安邦之要。《決定》針對一些官兵特別是領導干部中存在的突出問題，要求全軍必須自覺堅持黨對軍隊絕對領導，既要防范外部的沖擊影響，更要警惕內(nèi)部的消極因素；既要保證青年官兵政治合格，更要確保領導干部忠誠可靠；既要解決思想認識模糊的問題，更要糾治貫徹執(zhí)行不力的問題。這“三個既要更要”，是深刻分析新形勢新挑戰(zhàn)、反思一些領導干部發(fā)生問題的嚴重危害作出的重要判斷，也是鏡鑒一些國家和政黨亡黨亡國沉痛教訓得出的重要結(jié)論，明確了堅持黨對軍隊絕對領導的工作著力點。

10.打牢聽黨指揮的思想根基。堅持黨對軍隊絕對領導是我軍的命根子。當前，持續(xù)鑄牢軍魂面臨新的考驗，堅持不懈打好政治底色，扎緊扎牢思想籬笆，切實增強政治免疫力，顯得尤為重要和緊迫。《決定》提出把鑄牢軍魂作為核心任務，系統(tǒng)抓好軍魂培育，改進政治考核和教育，增強軍魂理論研究闡釋的說服力，加大軍魂教育在全民國防教育中的分量。這些要求和部署，是新形勢下鑄牢強軍之魂必須牢牢把握的工作著力點。

11.堅持和完善黨對軍隊絕對領導的制度體系。我們黨在長期的革命和建設實踐中，形成和確立了黨對軍隊實施絕對領導的一系列制度。堅持軍隊最高領導權(quán)和指揮權(quán)屬于黨中央、中央軍委，軍委實行主席負責制；實行黨委制、政治委員制、政治機關制；實行黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制；實行支部建在連上。這些制度構(gòu)成了黨對軍隊絕對領導的制度體系，是中國特色基本軍事制度與西方軍事制度的根本區(qū)別，是我軍的鮮明特色和根本優(yōu)勢?！稕Q定》明確要求，無論時代條件、戰(zhàn)爭形態(tài)、體制編制怎么變化，這些制度都不能有絲毫動搖，同時必須探索創(chuàng)新黨對軍隊絕對領導的實現(xiàn)形式。

12.堅決貫徹確保軍委主席負責制有效落實的制度機制?！稕Q定》指出，軍委實行主席負責制，是憲法確立的重要制度，是堅持黨對軍隊絕對領導的核心要求，對于保證黨中央、中央軍委牢牢掌握軍隊最高領導權(quán)和指揮權(quán)具有根本性、決定性作用。《決定》進一步明確了軍委主席負責制的基本內(nèi)涵、工作規(guī)則和工作機制。全軍要堅定自覺維護這一制度，不折不扣貫徹落實黨中央、中央軍委和習主席決策指示。

13.增強各級黨組織堅持黨對軍隊絕對領導的實際能力。實現(xiàn)黨對軍隊的絕對領導，要通過軍隊各級黨組織來貫徹，靠廣大黨員干部來落實?！稕Q定》要求提高各級黨組織的思想政治領導能力、領導軍事實踐能力、黨管干部能力、運用制度開展工作能

力，提出加強思想理論建設，提升軍事素養(yǎng)，增強政治忠誠度和道德純潔度，正確把握黨委集體領導和首長分工負責等關系的舉措辦法，明確了軍隊各級黨組織貫徹執(zhí)行黨對軍隊絕對領導的能力標準，立起了能力建設的新標桿。

14.培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。實現(xiàn)強軍偉業(yè)，關鍵在人。在社會深刻變革和日益開放環(huán)境下，一些消極腐敗的東西不可避免地侵蝕部隊，強固革命軍人精神支柱面臨嚴峻挑戰(zhàn)?！稕Q定》確立了新形勢下鑄魂育人工作的目標，就是習主席鮮明提出的培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。強調(diào)必須把堅定官兵理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程，堅持教育者先受教育，突出高級干部這個關鍵，扭住立身、立志、立德基本問題，采取有力措施切實抓出成效。培養(yǎng)新一代革命軍人，反映了強軍目標對鑄魂育人的時代要求，回答了在強軍興軍偉大實踐中培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大課題。

15.堅持用黨的科學理論武裝官兵。堅定的信念來自理論上的清醒和成熟?！稕Q定》提出持續(xù)抓好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀學習教育，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，堅持精讀深讀、學深悟透，堅定中國特色社會主義道路、理論和制度自信；學習毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設思想、江澤民國防和軍

隊建設思想、胡錦濤國防和軍隊建設思想，學好習主席國防和軍隊建設重要論述，掌握指導強軍興軍實踐的根本遵循。必須抓好各級理論學習培訓，加強和改進院校政治理論教學，實施軍隊馬克思主義理論研究和建設工程，加強學風建設，切實用黨的科學理論改造官兵主觀世界，增進信仰之情，深扎信念之根。這些，明確了部隊理論武裝工作的基本任務。

16.增強思想政治教育時代性和感召力。思想政治教育的力量在一個“真”字，必須堅持用真理說服人、真情感染人、真實打動人，發(fā)揮好思想政治教育的中心環(huán)節(jié)作用?！稕Q定》強調(diào)，要圍繞實現(xiàn)強軍目標、培養(yǎng)新一代革命軍人優(yōu)化教育布局，規(guī)范教育內(nèi)容體系，加強統(tǒng)籌管理和分類指導；盯著現(xiàn)實問題和活思想搞教育，解決教育接地氣不夠的問題；創(chuàng)新教育方式方法和手段，加大信息、科技、人文含量；提高基層政治干部施教能力；堅持抓教育先抓領導干部；堅持身教重于言教。這些規(guī)定和舉措覆蓋全面、指向具體，是增強思想政治教育時代性和感召力必須遵循的基本要求。

17.帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀，持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀。培育和弘揚社會主義核心價值觀，是強基固本的靈魂工程。持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀，是我軍在弘揚社會主義核心價值觀上走在前列、標準更高的實際體現(xiàn)，是軍隊思想政治建設的基礎工程、鑄魂工程。要堅持宣傳教育、示范

引領、實踐養(yǎng)成相一致，政策保障、制度約束、道德規(guī)范相銜接，在貫穿結(jié)合融入上下功夫，在落細落小落實上下功夫，開展多樣化培育實踐活動，形成追求崇高、向善向上的良好風尚。廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育和實踐活動，持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀，對于凝聚全黨全軍全社會價值共識，強固革命軍人精神支柱，激勵全軍官兵為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標而奮斗具有重要意義。

18.發(fā)揮先進軍事文化涵養(yǎng)教化作用，打造具有我軍特色、彰顯時代精神、支撐打贏制勝的強軍文化。先進軍事文化是人民軍隊的血脈，是提高部隊戰(zhàn)斗力的重要因素，是滋養(yǎng)官兵的精神沃土。打造強軍文化要著眼塑造中國心、民族魂、強軍志，把握中國風格、時代精神和價值所在，實施紅色革命文化開發(fā)工程，重視挖掘和運用優(yōu)秀軍事傳統(tǒng)文化，推進軍事文化精品戰(zhàn)略，發(fā)展特色鮮明的軍事文化，嚴格文體隊伍管理，加強部隊文化裝備保障管理，以文化力增強凝聚力、催生戰(zhàn)斗力。

19.打好意識形態(tài)斗爭主動仗。我們在意識形態(tài)領域同敵對勢力的斗爭和較量，是長期的復雜的。《決定》提出加強思想理論工作說理性和戰(zhàn)斗性，加強正面宣傳引導，加強陣地管理，加強對外軍事宣傳，加強隱蔽斗爭和“四反”工作；高度重視網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭這個主戰(zhàn)場，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)軍事輿論宣傳布局，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，增強各級運用和應對現(xiàn)代媒體能

力。這些部署要求，為新形勢下牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)管理權(quán)話語權(quán)，有效防范敵對勢力對部隊的滲透破壞，積極主動占領部隊思想陣地、文化陣地、輿論陣地提供了科學指導。

20.樹立隨時準備打仗的戰(zhàn)斗隊思想?！稕Q定》明確提出要樹牢戰(zhàn)斗隊思想，加強馬克思主義戰(zhàn)爭觀和我軍根本職能教育，培養(yǎng)軍事職業(yè)精神和戰(zhàn)斗隊思維方式，把國家安全教育納入部隊基礎教育，強化練兵價值認同，解決為誰扛槍、為誰打仗，當兵干什么、練兵為什么等根本性問題?！稕Q定》要求把戰(zhàn)斗力標準深扎于官兵頭腦，提出培育舍身報國戰(zhàn)斗信念、敢打必勝戰(zhàn)斗血性、團結(jié)協(xié)作戰(zhàn)斗品格、沉穩(wěn)堅韌戰(zhàn)斗心理、英勇頑強戰(zhàn)斗作風，賦予了我軍以一不怕苦、二不怕死為核心的戰(zhàn)斗精神新的時代內(nèi)涵。

21.確立以提高戰(zhàn)斗力為根本取向的政績觀。落實戰(zhàn)斗力標準，關鍵在黨委。《決定》強調(diào)，要聚焦能打仗打勝仗，健全完善黨委工作和領導干部考核評價體系，把務軍事抓訓練作為黨委領導工作的主業(yè)，堅決糾治追求表面政績、消極保安全、訓為看演為看等問題。確立以提高戰(zhàn)斗力為根本取向，端正各級的政績觀，形成有利于提高戰(zhàn)斗力的輿論導向、工作導向、用人導向、政策導向，推動戰(zhàn)斗力各要素合理流動、迸發(fā)活力，真正使戰(zhàn)斗力標準硬起來、實起來。落實這些要求，才能保證中心工作居中。

22.培養(yǎng)擔當強軍打贏重任的優(yōu)秀軍事人才。成就強軍事業(yè)，要在得人。針對我軍打現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的能力不夠、各級干部指揮現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的能力不夠和高素質(zhì)新型軍事人才不足、人才適應關鍵崗位的核心能力不足的問題，加快實施人才強軍戰(zhàn)略，構(gòu)建軍隊院校教育、部隊訓練實踐、軍事職業(yè)教育三位一體人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)造就深諳聯(lián)合作戰(zhàn)的指揮人才群體、精通軍事謀略的參謀人才群體、掌握新型裝備的戰(zhàn)斗人才群體、善于創(chuàng)新攻堅的科技人才群體、專業(yè)技能精湛的保障人才群體。《決定》面向軍隊現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型、緊盯強敵和打贏未來戰(zhàn)爭，對人才建設進行的系統(tǒng)規(guī)劃和目標設計，是把戰(zhàn)斗力標準落實到人才建設上的重要舉措。

23.堅持按戰(zhàn)斗力標準審視和改進政治工作。牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準，必須把戰(zhàn)斗力標準貫穿體現(xiàn)到軍隊建設全過程和各方面，包括政治工作之中。要立足戰(zhàn)爭準備基點，推進政治工作準備實戰(zhàn)化，探索戰(zhàn)時政治工作作用機理和運行機制，改進軍事訓練和重大任務中的政治工作，把戰(zhàn)斗力標準落實到政治工作各方面，增強圍繞中心、服務大局意識，防止和克服自我設計、自我循環(huán)、自我檢驗，扎實做好跟進結(jié)合滲透工作，推動政治工作融入軍事實踐、充分發(fā)揮效能。

24.扎實做好改革中的思想政治工作。全面深化改革是黨、國家和軍隊志在必成的大考，必然要求強有力的思想政治工作來提供堅強保證?！稕Q定》提出，把統(tǒng)一思想認識、堅定改革信念貫穿全過程，把堅持改革不改向、變革不變色貫穿全過程，把推

動思想解放、破除思想禁錮貫穿全過程，把強化大局意識、嚴格執(zhí)行紀律貫穿全過程，把保持思想穩(wěn)定、完成各項任務貫穿全過程，特別是要樹立中國特色軍事變革觀。扎實做好改革中的思想政治工作，有利于強化官兵政治意識、大局觀念、改革精神和責任擔當，打牢理解改革、支持改革、參與改革的思想基礎，切實把部隊思想和行動統(tǒng)一到黨中央、中央軍委和習主席決策部署上來，形成深化國防和軍隊改革的強大合力。

25.積極穩(wěn)妥推進干部政策制度調(diào)整改革。健全完善與軍隊職能任務需求和國家政策制度創(chuàng)新相適應的軍事人力資源政策制度，以建立軍官職業(yè)化制度為牽引，以完善軍官和文職人員管理基本法規(guī)為基礎，以健全選拔任用、培訓交流、退役安置、福利待遇機制為重點，構(gòu)建科學規(guī)范、系統(tǒng)配套的干部政策制度體系，是深化國防和軍隊改革的重要內(nèi)容?！稕Q定》強調(diào)，完善黨管干部的制度安排，強化提升軍事職業(yè)素養(yǎng)的制度導向，健全公平公正的制度保障，注重各項制度改革的銜接配套，明確了干部政策制度調(diào)整改革的大思路，規(guī)劃了改革的基本走向。

26.增強軍事職業(yè)吸引力和軍人使命感榮譽感。軍事職業(yè)是最崇高神圣、最富犧牲精神、最需社會尊崇的職業(yè)，必須把弘揚犧牲奉獻精神與強化政策制度激勵統(tǒng)一起來，激發(fā)官兵獻身國防的熱情和動力。要健全有利于官兵成長成才、安心敬業(yè)的職業(yè)發(fā)展機制，推動軍人和軍屬身份地位、權(quán)益保障、國家優(yōu)待撫恤安

置立法，深化醫(yī)療、住房、工資、保險等制度調(diào)整改革，完善體現(xiàn)軍事職業(yè)特點的待遇保障體系，構(gòu)建突出強軍打贏指向的軍人榮譽制度體系，讓軍人成為社會尊崇的職業(yè)，形成全民關心國防、崇尚英雄的社會氛圍。

27.選準配強建軍治軍骨干。人才興則事業(yè)興。建設能夠擔當強軍重任的高素質(zhì)干部隊伍，必須確立落實對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔的軍隊好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，落實注重基層、注重實干、注重官兵公認的要求，突出作戰(zhàn)部隊和基層一線扎實墩苗、艱苦地區(qū)扎實歷練、重大任務扎實磨礪。實施領導班子建設規(guī)劃，科學培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，堅持老中青相結(jié)合使用干部，改進干部考核工作，加大干部交流力度等，形成選準配強建軍治軍骨干的制度安排和思路舉措。

28.強化黨管干部、組織選人功能。堅持黨管干部、組織選人，是我黨我軍重大政治和組織原則，是匡正選人用人風氣的治本之舉。必須堅持黨委集體研究任用干部，嚴格按原則、按政策、按規(guī)矩、按程序選人用人；規(guī)范黨委、領導和政治機關在選人用人中的權(quán)責，構(gòu)建考核、選拔、任用既合理分工又相互協(xié)調(diào)的運行機制；正確處理黨管干部和發(fā)揚民主的關系?！稕Q定》著重對黨委、領導和政治機關在選人用人中的權(quán)責關系、決策方式等進行規(guī)范，把黨管干部原則細化具體化，確保干部選拔任用權(quán)掌握

在黨組織手里。

29.堅持用制度管住選人用人關鍵環(huán)節(jié)，加強選人用人監(jiān)督問責。把好干部選出來、用起來，要靠科學有效的制度機制?！稕Q定》鮮明提出要嚴格用人標準剛性約束，嚴格后備干部遴選，嚴格干部破格提拔，嚴格防范用人上的特權(quán)行為，嚴格配偶子女移居國（境）外干部管理，嚴格規(guī)范機關干部選調(diào)使用。強調(diào)落實干部任用征求紀委意見、任前聽取群眾反映等制度，加強選人用人風氣督查、制度執(zhí)行情況檢查、群眾反映問題核查、官兵滿意度調(diào)查，采取有力措施整肅用人風氣，對用人失察失誤的嚴肅追究責任。這些制度安排和重要舉措，對于維護干部工作的嚴肅性和權(quán)威性，提高執(zhí)行力和公信力，克服和防范易發(fā)多發(fā)的問題，切實純潔干部隊伍具有重要意義。

30.聚焦反“四風”打好攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。作風建設永遠在路上。堅持抓常、抓細、抓長，推進反“四風”由外施壓力向內(nèi)生動力轉(zhuǎn)變，由表面問題向深層問題拓展，由集中整治向常態(tài)落實深化。扭住密切聯(lián)系群眾這個核心，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定精神，建立領導干部改作風示范機制。抓好各項整改任務落實，有利于對“四風”問題保持高壓態(tài)勢，嚴防回潮變種、嚴糾突出問題、嚴懲頂風違紀，使好作風內(nèi)化為信念、外化為習慣、固化為制度，推動改進作風規(guī)范化常態(tài)化長效化。

31.把“三嚴三實”作為領導干部的為官之道和行為準則。治

軍先治將，嚴下先嚴上?！稕Q定》對落實“三嚴三實”、加強高中級干部教育管理作了部署，強調(diào)按照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，著力解決理想信念、黨性原則、革命精神、組織紀律、思想作風等方面存在的突出問題。在團以上黨委機關深入開展“三嚴三實”教育整頓，強化權(quán)力制約、防范特權(quán)行為、加強離退休干部教育管理、嚴格領導干部經(jīng)濟責任審計、完善巡視制度等，真正以嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律把高中級干部管住管好。

32.以零容忍態(tài)度懲治腐敗。軍隊是拿槍桿子的，絕不能讓腐敗分子在軍隊有藏身之地。堅持有腐必反、有貪必肅，突出查辦領導干部違紀違法案件和問題，查辦干部任用、經(jīng)費使用、工程建設、土地轉(zhuǎn)讓開發(fā)、物資裝備采購、兵員征集等重點領域案件。《決定》要求運用法治思維和法治方式反腐敗，加強黨風廉政建設和反腐敗體制機制創(chuàng)新，推動紀律檢查工作雙重領導具體化程序化制度化，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，體現(xiàn)了以零容忍態(tài)度把反腐敗斗爭進行到底的決心意志。

33.營造基層風清氣正良好環(huán)境。基層是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；鶎语L氣建設要堅持上下聯(lián)動、糾建并舉，以實際成效取信官兵?！稕Q定》強調(diào)，尊重官兵主體地位，維護官兵知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)；深入開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，鞏固發(fā)展團結(jié)友愛和諧純潔的內(nèi)部關系；注重從基層的問

題反思領導機關責任，為基層正確用權(quán)、公道辦事創(chuàng)造良好環(huán)境等。落實這些要求，才能打好作風風氣建設的根基，增強部隊凝聚力戰(zhàn)斗力。

34.增強貫徹民主集中制實效性。民主集中制是黨的組織制度中具根本性的制度?！稕Q定》要求，加強民主集中制教育培訓，突出抓好新任書記、新進班子成員和“一肩挑”主官，增強貫徹民主集中制意識和能力；強化黨委集體領導，嚴格落實黨委統(tǒng)一的集體領導下的首長分工負責制；完善議事決策機制，改進常委會討論決定重大問題表決方式，健全重大事項決策咨詢和論證機制，強化全委會決策和監(jiān)督功能，建立重大決策終身責任追究及責任倒查機制。落實好這些重要舉措，是提高科學決策、民主決策、依法決策水平的重要保證。

35.濃厚黨內(nèi)生活原則空氣。把認真的態(tài)度貫徹到黨內(nèi)生活各方面，嚴格遵守黨內(nèi)政治生活準則，開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭和經(jīng)常性思想互助是糾正黨內(nèi)存在問題的重要途徑?！稕Q定》強調(diào)，改進黨委民主生活會，用好“五個堅持”經(jīng)驗；嚴明黨的組織紀律，按照“三個決不允許”規(guī)范黨員、干部行為；黨委書記、副書記要帶頭堅持原則、扶正祛邪，支持和保護敢講真話、敢于同不良現(xiàn)象作斗爭的黨員、干部。這些，對于增強黨內(nèi)生活政治性原則性戰(zhàn)斗性，推進從嚴治黨、從嚴治軍具有重大現(xiàn)實意義。

36.強化基層黨組織功能?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)

斗力的基礎?！稕Q定》著眼發(fā)揮基層黨組織在強軍興軍中的戰(zhàn)斗堡壘作用，強調(diào)必須加強基層黨組織指導幫建，做好幫建黨支部、幫帶干部、幫抓骨干工作，增強運用組織力量和組織制度解決問題、建設基層的本領；嚴格基層黨員、干部教育管理，解決科室和小散遠直單位黨組織生活不嚴格不落實問題，完善非現(xiàn)役人員黨員和外出黨員動態(tài)管理機制，探索發(fā)揮專業(yè)技術干部黨員、士官黨員作用的有效辦法；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。

37.努力建設對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好的政治機關和政治干部隊伍。政治機關和政治干部是政治工作的主體力量。《決定》強調(diào)，全軍政治機關和政治干部必須堅持直面問題、真抓實改，堅持言行一致、以身作則、以上率下，把真理力量和人格力量統(tǒng)一起來，強化政治意識、陣地意識、大局意識，帶頭堅信黨的領導、帶頭踐行黨的宗旨、帶頭嚴守黨的紀律、帶頭做好黨的工作，著力提高政治素養(yǎng)、軍事素養(yǎng)、信息素養(yǎng)、人文素養(yǎng)，增強掌握思想能力、抓建組織能力、服務中心能力、幫帶解難能力、言傳身教能力，樹立堅持原則、敢于擔當、公道正派、務實創(chuàng)新、知行合一的良好形象。這些，闡明了新形勢下抓好政治機關和政治干部隊伍建設的目標要求，為提高政治機關和政治干部隊伍建設水平提供了基本遵循。

38.適應信息化要求創(chuàng)新發(fā)展政治工作。政治工作過不了網(wǎng)

絡關就過不了時代關?！稕Q定》強調(diào)，創(chuàng)新發(fā)展政治工作，必須把過好網(wǎng)絡關作為重大現(xiàn)實課題，研究把握信息網(wǎng)絡時代政治工作特點和規(guī)律，推進政治工作思維理念、運行模式、指導方式、方法手段創(chuàng)新；加強政治工作網(wǎng)絡平臺和網(wǎng)絡信息內(nèi)容建設，推動政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術高度融合；樹立大政工理念，形成全方位、寬領域、軍民融合的政治工作格局。落實這些要求，才能不斷增強工作的主動性、實效性。

39.完善依法運行工作機制。依法治軍、從嚴治軍是強軍之基，也是軍隊政治工作的基本原則之一。推動政治工作邁上法治化軌道，必須加強法治思維培育，增強依法辦事意識和能力；完善政治工作法規(guī)制度體系；強化法規(guī)制度規(guī)范約束作用；探索依法高效運行的指導方式和工作機制；運用現(xiàn)代社會治理的方式和途徑解決軍人社會問題。只有這樣，才能真正保證工作循于法、秩序統(tǒng)于法、忙亂止于法。

第三篇：企業(yè)文化建設,重在落實

企業(yè)文化建設，重在落實

和諧家園建設作為新興的企業(yè)管理模式，我覺得是企業(yè)的一種亞文化。雖然各種各樣的企業(yè)文化如雨后春筍般冒出，但可以說，企業(yè)文化建設的水平是良莠不齊，其中不免有南郭先生之類以魚目混珠。作為現(xiàn)場一線的管理者，企業(yè)文化好不好就在于我們一線有沒有落實，因為想的太好，沒有去做，還是竹籃打水。我通過對建設冠東和諧家園的了解和工作實際的積累，有以下幾點感觸：

1、首先要真正做好和諧家園的建設，就要避免企業(yè)文化理論的空洞僅僅依靠企業(yè)做幾條響亮的口號

僅僅是提煉一些高深的企業(yè)理念、信條我認為對公司的企業(yè)文化建設并沒有很大的幫助。企業(yè)文化不是一種口號，文化是一種表現(xiàn)，一種與其他單位不同的價值觀。區(qū)別于其他集裝箱碼頭的企業(yè)文化不能說是好的，但是肯定是會讓本公司員工有種區(qū)別感。有區(qū)別感是建設好的企業(yè)文化的一個基礎。因此，企業(yè)文化不是一兩句簡單的口號。

2、企業(yè)文化理論不能實際脫離

一方面，長期從事實際生產(chǎn)工作的人員，缺乏相應理論指導，不易真正認識企業(yè)文化的內(nèi)涵，容易照搬套用一些成功的企業(yè)文化設計方案，不易從理論上找出符合本企業(yè)實際的企業(yè)文化建設方案；另一方面，企業(yè)文化建設不同于其它，其要考慮的因素很多，長期從事研究工作的人員，不能像實際工作人員那樣全面了解本企業(yè)的情況，容易設計出理論上可行，但不易在實際中應用，容易走入誤區(qū)。所以我們還是需要通過對現(xiàn)場生產(chǎn)一線人員意見的匯總和整理，結(jié)合本公司企業(yè)文化實際來制訂有特點的企業(yè)文化理念。

3、杜絕企業(yè)文化建設的“跟風”

有的企業(yè)移植和克隆別的企業(yè)文化，今天學 “海爾企業(yè)文化”，明天學 “HP企業(yè)文化”，一概采取“拿來主義”，果是無疾而終。在企業(yè)文化構(gòu)建中，一味求新求洋，忽視了優(yōu)良傳統(tǒng)文化的傳承；一味效仿照搬，失去了本企業(yè)的個性特色。這樣“構(gòu)建”出的文化，與企業(yè)員工難以產(chǎn)生心理契合，與經(jīng)營管理形成“兩張皮”，只能是“水中月”、“鏡中花”。

4、實際落實中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化存在的問題

具體來說，我們企業(yè)的文化建設的落實問題可以歸結(jié)為以下幾點：

1、淪于空洞的口號，沒有將企業(yè)文化融入企業(yè)之中；

2、企業(yè)文化不能夠解決實際工作的問題，變得浮夸起來；

3、企業(yè)文化只是望梅止渴，只有空幻的愿景，沒有實際的操作；

根據(jù)以上分析，下面就提升公司企業(yè)文化發(fā)展談幾點意見：

1、借鑒國外的先進方法，打造自己的獨特文化

在發(fā)達國家，其建立和維護成功企業(yè)文化方面有先進的方法和經(jīng)驗。這些我們可以拿來為我所用，以利于我們在建立企業(yè)文化的過程中節(jié)省成本，少走彎路。結(jié)合公司客觀發(fā)展實際，建立我們獨具特色的企業(yè)文化。

2企業(yè)文化建設必須實事求是

3、企業(yè)文化建設細節(jié)決定成敗

汪中求先生《細節(jié)決定成敗》中一段話，對于企業(yè)文化工作者來說，企業(yè)文化建設更是細節(jié)文化建設，企業(yè)文化建設必須從大處著眼，小處著手。因此，企業(yè)文化必做于細。

另外，讓員工參與企業(yè)文化建設。只有得到大家認同的企業(yè)文化，才是有價值的企業(yè)文化，因此，企業(yè)領導者應該盡可能創(chuàng)造機會讓員工參與進來，推行企業(yè)文化“全面質(zhì)量管理”。

第四篇：企業(yè)文化建設重在企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化建設重在企業(yè)凝聚力

企業(yè)文化建設是指企業(yè)文化相關的理念的形成、塑造、傳播等過程，要突出在“建”字上，切忌重口號輕落實，重宣貫輕執(zhí)行。企業(yè)文化建設是基于策劃學、傳播學的，是一種理念的策劃和傳播，是一種泛文化，是以人為本的管理哲學?，F(xiàn)代企業(yè)越來越重視人在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，所以打造獨具特色的企業(yè)文化，牢牢把握企業(yè)文化建設的著力點，對增強企業(yè)的向心力和凝聚力具有十分重要的意義。企業(yè)的發(fā)展要求企業(yè)要把握企業(yè)文化建設的著力點，推進企業(yè)文化建設的進程。

而企業(yè)凝聚力是指企業(yè)全體員工團結(jié)的狀況，全體員工對于共同的企業(yè)目標或企業(yè)領導的認同程度，是企業(yè)基本思想在每個人心目中的體現(xiàn)。它是一種合力，它是由企業(yè)管理、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)效益、企業(yè)精神、企業(yè)文化等各種因素合成的一種向心情感，是粘合劑，是磁場，是企業(yè)方方面面工作和諧的結(jié)果，企業(yè)凝聚力出現(xiàn)在各種因素的交匯點上。

企業(yè)凝聚力包括以下幾個因素：職工對經(jīng)營者的滿意程度；全體員工積極性、主動性及創(chuàng)造性發(fā)揮程度；職工公平感及工作滿意度；企業(yè)內(nèi)部和諧程度等。企業(yè)凝聚力屬于企業(yè)文化范疇，它的大小決定著企業(yè)員工的士氣，影響著員工工作的精神狀態(tài)。企業(yè)凝聚力高低，決定著員工是否能主動、積極、有效地進行創(chuàng)造性的工作，相互間是否能很好地配合提高工作效率，以及企業(yè)目標是否能夠得以實現(xiàn)。那么，如何構(gòu)建高企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化呢？ 首先，營造一種良好的溝通氛圍。企業(yè)管理者與員工、員工與員工、管理者與管理者之間的良好有效的溝通，讓員工感受到企業(yè)的溫暖，盡量豐富員工的業(yè)余生活，可以讓企業(yè)上下同心協(xié)力，創(chuàng)造出競爭優(yōu)勢，營業(yè)績效。通過企業(yè)和員工良好有效的溝通，容易在企業(yè)中形成一種和諧的氛圍，使員工對企業(yè)的目標有一種極大的認同，只有企業(yè)與員工的目標相一致，才會有很強的企業(yè)凝聚力，才會成就企業(yè)的遠大目標。

其次，為員工提供充分的發(fā)展空間。一個企業(yè)如果能為員工提供充分的發(fā)展空間，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵員工參加繼續(xù)教育和相關的培訓，鼓勵員工盡可能獲得各類證書，還可以提供相關的集體培訓的機會，使員工的個人能力和素質(zhì)不斷的提高，這個公司與員工的相互認同感越高，凝聚力就越強。當員工在企業(yè)中獲得良好的發(fā)展前途和空間，按照既定的發(fā)展軌道實現(xiàn)自己的目標生涯，他們的工作熱情和潛能就得到了最大的釋放，工作效率會得到大大提高，處處維護企業(yè)利益，為實現(xiàn)企業(yè)的更大發(fā)展而不遺余力，從而實現(xiàn)企業(yè)和個人雙贏。

第五篇：對新形勢下思的想政治工作創(chuàng)新的思考

對新形勢下思想政治工作創(chuàng)新的思考

煙草行業(yè)從組建走到今天，經(jīng)歷了多個不同時期的發(fā)展階段，職工的思想觀念也發(fā)生了深刻變化。筆者認為，在新形勢下，只有深入研究思想政治工作的方式方法，更好地發(fā)揮思想政治工作在專賣和經(jīng)營活動中的主導作用，才能保證行業(yè)永遠嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力。

深入研究思想政治工作中的“四則運算”法

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，要想使企業(yè)始終保持一種健康向上的勢頭，把職工養(yǎng)成對企業(yè)有責任感的主力軍，就要高度重視思想政治工作。一是高度重視“加法”。要時時刻刻教育職工，行業(yè)的興衰與其使命感和責任感密切相關，再好的行業(yè)其創(chuàng)業(yè)的歷程也充滿坎坷與艱辛，必須去掉企業(yè)“長生不死”的幻想。抓住機遇，正視挑戰(zhàn)，克服惰性，把企業(yè)的未來扛在自己的肩上，這是目前廣大煙草職工的正確選擇。企業(yè)各級領導要了解職工的想法，關心職工的成長，尊重職工的意見，使廣大職工產(chǎn)生濃烈的歸宿感和使命感，這是企業(yè)長遠發(fā)展的希望所在。二是不能忽視“減法”。要用多種方式減輕和緩解職工來自各方面的工作壓力；干部職工要在職工中樹立良好的形象，加強與職工的溝通，理順職工的情緒。三是做足做實“乘法”。要把對職工的精神激勵做足做實。不能單一地運用物質(zhì)鼓勵，還要認可職工的自身價值，讓廣大職工感受到立身企業(yè)其自身價值存在的必要和不可或缺。四是盡力做好“除法”。要讓職工看清企業(yè)和個人發(fā)展前景，清除模糊認識，清除各種負面和消極影響，清除各種私心雜念，真正做到在思想認識上知榮明恥，在價值判斷上重榮輕恥，在行為選擇上揚榮抑恥。

高度重視滿足職工的精神文化需求和心理疏導

職工的感受和需求來自多個層次、多個方面。目前，隨著職工經(jīng)濟狀況的逐漸好轉(zhuǎn)，求知、求美、求樂、求健成為普遍追求。這給行業(yè)的思想政治工作提出了許多新的要求。行業(yè)企業(yè)應“給職工一個機會”，讓每個職工都能展示自己的聰明才智，充分體現(xiàn)個人價值；“給職工一個窗口”，讓每個職工通過這個窗口能表達自己的意愿和所思所想；“給職工一個舞臺”，讓每個職工能用各種方式展示自己在企業(yè)中的個人魅力，充分展現(xiàn)個人風采。要做到這幾個方面，首先，要通過多種形式，如舉辦職工運動會、演唱會、座談會、走訪慰問等活動，讓職工走入群體，讓群體了解個體。其次，活動內(nèi)容要貼近當前形勢，貼近實際情況，貼近職工需求。再次，要抓住職工需求和比較關心的事情，多與職工溝通，只有這樣，才能更好地激發(fā)職工的潛能。

要建立職工心理疏導機制。通過心理疏導，避免部分職工出現(xiàn)消極思想。要健全心理咨詢網(wǎng)絡，完善疏導反饋機制，加大對職工心理衛(wèi)生的投入，使職工永遠保持樂觀向上的積極心態(tài)。

逐步完善思想政治工作的細分法

區(qū)分主次。在思想政治工作中，只有分清主次，才能確定解決問題的辦法。思想政治工作的作用，就是在職工的主流思想和支流思想的動態(tài)變化中，固化職工正確的思想，減弱職工不正確的思想，促進不正確的思想轉(zhuǎn)化為正確的思想。

區(qū)分對象。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，要做好職工的思想工作，首先要分清他們屬于哪種類別，有針對性地做工作。其次要關心職工的個人成長，消除其對企業(yè)管理中各種規(guī)章制度的不正確看法和對問題的片面理解，克服心理上的“不適應癥”。再次要始終堅持以人為本的管理理念，把人看做是企業(yè)最重要、最關鍵的資源進行管理。

區(qū)分性質(zhì)。一要分析產(chǎn)生問題的思想動機，然后“對癥下藥”。二要用具體問題具體分析的方法，采取符合實際的方式去解決問題，切忌眉毛胡子一把抓。三要分清處在不斷變化中的各種因素，適時找出應對辦法。

附加工作總結(jié)一篇，不需要的朋友下載后可以編輯刪除，謝謝

2015工商局工作總結(jié)6篇

工商局艾滋病防治工作總結(jié)

按照《縣重大傳染病防治工作委員會關于做好2015年艾滋病防治工作督導考核工作的通知》文件要求，結(jié)合《縣2015年艾滋病防治目標任務考核細則》和工商工作實際，我局對2015艾滋病防治工作進行了總結(jié)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強領導，明確工作目標

認真貫徹落實艾滋病防治工作有關要求，充分認識加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，切實加強領導，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。在縣重大傳染病防治工作委員會的指導下，緊密結(jié)合工商工作實際，進一步明確防治艾滋病工作中的職責和任務，切實抓好落實。同時，加強與宣傳、衛(wèi)生等部門的配合與協(xié)調(diào)，共同做好艾滋病防治工作。

二、加強宣傳教育，普及防治知識

結(jié)合“世界艾滋病日”，積極會同相關部門開展宣傳活動。通過現(xiàn)場引導、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放安全套、健康咨詢、義診及政策講解等多種形式為我縣廣大群眾普及艾滋病防治知識。群眾主動領取防艾健康知識資料，積極咨詢各類防艾相關問題，宣傳人員與群眾相互之間形成良好互動。促成了政府、部門及單位與社會組織和個人等社會力量廣泛參與，各盡其力，各負其責，同心攜手，加強合作，共同防治艾滋病良好局面，向過往群眾發(fā)放宣傳資料1000余份。

三、加強市場監(jiān)管，維護市場秩序

1、加大市場監(jiān)督檢查力度，加強對文化娛樂場所、旅宿服務場所和桑拿按摩、洗腳室、美容美發(fā)廳、酒吧、茶藝館等公共服務場所的監(jiān)督管理，依法查處制售假冒偽劣商品行為。

2、深入開展廣告市場專項整治。加大對廣告市場的執(zhí)法檢查，依法加強對涉及艾滋病防治的藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療用品、醫(yī)療服務廣告、公益廣告的監(jiān)督管理，嚴厲查處廣告中違法行為；支持和鼓勵防治艾滋病公益廣告，推廣安全套防治艾滋病的公益廣告宣傳。

3、積極配合衛(wèi)生和計生部門開展市場檢查，加強對公共服務場所擺放安全套和設置安全套自動發(fā)售機的管理，對不按要求擺放安全套的場所，積極協(xié)助有關部門采取行政手段強制其擺放安全套。

工商局安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)

一、加強領導，健全組織機構(gòu)

為確保全縣安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動的扎實有效開展，我局成立了由黨組書記、局長同志任組長，紀檢組長同志為副組長，各股、所、室負責人為成員的“回頭看”活動領導小組實行一級抓一級，形成“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作局面。

二、廣泛宣傳，加強安全教育

在安全生產(chǎn)檢查“回頭看”活動中，一是組織全局干部職工學習安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，從思想上引導他們重視安全生產(chǎn)工作，形成了干部群眾主動管安全的大好局面。二是通過短信、微信等形式向廣大干部職工宣傳安全生產(chǎn)知識，進一步提升廣大群眾的安全防范意識。

三、完善臺帳，開展“回頭看”

（一）針對轄區(qū)企業(yè)的實際情況，將以往關注的安全生產(chǎn)高危行業(yè)主體按重點、分行業(yè)、分責任區(qū)建立巡查臺帳，并在此臺帳中注明基本信息、許可證是否有效等明細信息，進一步清查盲點和死角，整改問題、鞏固成效，更快更全面有重點的開展“回頭看”工作，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”。一是消防安全方面，對人民路集貿(mào)市場排查出限期整改的安全隱患再核查、再督促，對私拉亂接、超負荷使用和線路凌亂私搭電線及時拆除，未配備消防器材的及時補充，消除了安全隱患；二是對危險化學品、煙花爆竹經(jīng)營戶進行安全生產(chǎn)再宣傳，強化安全生產(chǎn)意識，要求經(jīng)營戶在核定的經(jīng)營場所經(jīng)營，不得亂擺攤設點占道經(jīng)營。

（二）加強重點行業(yè)領域安全監(jiān)管工作。一是要嚴格依法行政，不得擅自降低涉及安全生產(chǎn)行業(yè)企業(yè)的準入門檻。認真審核各類前置審批的許可內(nèi)容后方可辦理登記手續(xù)。同時要把好登記關，對政府公布的重大隱患區(qū)域或不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，不得為其辦理營業(yè)執(zhí)照。二是對非煤礦山、交通運輸、危險化學品、食品藥品、民用爆破器材、煙花爆竹、網(wǎng)吧、旅館及娛樂業(yè)等重點行業(yè)企業(yè)進行重點把關，對不具有資質(zhì)條件的企業(yè)嚴格責令其限期改正，補辦前置審批手續(xù)或要求企業(yè)辦理變更登記或注銷登記。三是針對商事登記制度改革后，市場主體“寬進”后續(xù)監(jiān)管相關措施未出臺，部門間銜接出現(xiàn)“斷層”等問題。近日，我局結(jié)合實際，積極實行“雙告知”制度，以此加強對改革后商事主體的監(jiān)督管理，以及部門之間的監(jiān)管信息共享，增強綜合監(jiān)管力度，確保監(jiān)管到位。一是實施對商事主體的告知。

此次安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動，我局共出動執(zhí)法人員16人次檢查人民路市場、西區(qū)市場各2次，檢查商場、企業(yè)共12戶，各單位排查出的安全隱患都已按制定的整改措施進行了整改落實，現(xiàn)都已完成。通過這次安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動，對于今后進一步提高安全生產(chǎn)水平有著很好的促進作用。安全工作只有起點，沒有終點，我們將以這次安全大檢查“回頭看”活動為契機，將這項工作常態(tài)化，認真進行隱患治理工作，為我縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

工商局依法治縣工作總結(jié)

2015年是全面推進依法治縣的關鍵之年，一年來，縣工商局緊緊圍繞“四個全面”的戰(zhàn)略布局，以廣泛開展法治宣傳教育、大力推進依法行政為抓手，按照《縣依法治縣實施意見》《縣依法治縣2015年工作要點》和《貫徹落實縣委依法治縣〈實施意見〉重要舉措分工方案》文件要求，結(jié)合工商職能，進一步分解目標任務，細化工作措施，有序有效推進依法治縣工作開展。現(xiàn)將一年工作開展情況總結(jié)如下：

一、切實加強組織領導

一是建立健全我局依法治理領導機構(gòu)，明確工作機構(gòu)職責，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓”的領導工作機制。二是進一步落實會前學法制度和黨組中心組法治專題學習，把依法治縣工作納入重點工作中，做到年初計劃，半年有總結(jié)，年終有總結(jié)，確保依法治縣工作順利開展。

二、廣泛開展宣傳教育

深入學習貫徹黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委三屆八次全會、縣委十三屆十三次全會精神，先后組織干部職工學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》《中共省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面深入推進依法治省的決定》《中共市委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神全面深入推進依法治市的意見》和《縣全面深入推進依法治縣的實施意見》，進一步明確了深入貫徹十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委三屆八次全會、縣委十三屆十三次全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，全體干部職工準確領會、深入把握全會的精神和內(nèi)涵，并把學習貫徹全會精神與學習總書記系列重要講話精神相結(jié)合，做到統(tǒng)籌帷幄、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，不斷深化對依法治縣精神的理解，推動依法治縣工作的推進和落實。

三、多措并舉深入推進

1.鼓勵支持非公經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)市場主體發(fā)展活力。隨著商事制度改革政策的深入推進，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的市場活力進一步激發(fā)。2015年，我局依法辦理內(nèi)資企業(yè)開業(yè)登記96戶（其中私營企業(yè)90戶），個體工商戶開業(yè)登記718戶，農(nóng)民專業(yè)合作社開業(yè)登記13戶。截止目前，我縣共有內(nèi)資企業(yè)1185戶、注冊資金62.85億元（其中私營企業(yè)924戶、注冊資金33.83億元），分別比去年同期增長3.58%、21.59%（其中私營企業(yè)分別增長7.14%、34.21）；個體工商戶9095戶、注冊資金4.97億元，分別比去年同期增長4.42%、6.58%；農(nóng)民專業(yè)合作社184戶、出資總額2.48億元，分別比去年同期增長8.15%、10.47%。

2.搭建銀企橋梁，拓寬融資渠道。立足動產(chǎn)抵押登記、股權(quán)質(zhì)押登記，充分發(fā)揮其融資功能，主動為市場主體融資服務。截止目前，共辦理動產(chǎn)抵押登記40份，抵押物價值5.50億元，擔保債權(quán)金額3.09億元；辦理股權(quán)出質(zhì)登記3戶，出質(zhì)股權(quán)金額0.18億元，擔保債權(quán)金額0.14億元。累計幫助企業(yè)融資3.23億元。

3.實施商標品牌戰(zhàn)略，服務縣域經(jīng)濟發(fā)展。2015年，巨豐粉體有限公司注冊的“貢嘎雪及圖”商標被認定為中國馳名商標，這是我縣獲得的首枚馳名商標。我縣首枚農(nóng)家樂商標“翻身溝”申報成功，并取得商標證。截止目前，我縣共有馳名商標1件、省著商標4件、知名商標4件、地理標志商標5件。1件省著商標正在申報中。

4.搭建誠信守法體系，夯實法治基礎。2015年，巨豐粉體有限公司獲得了由國家工商行政管理總局頒發(fā)的2012-2013國家級“守合同重信用”企業(yè)公示證明證書，這是我縣首個獲得國家級“守合同重信用”稱號的企業(yè)。同時，在全縣民營企業(yè)中開展“誠信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建工作，切實加強宣傳和指導力度，確?！罢\信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動有序推進，為建設法治、平安打下堅實基礎。

5.深化登記制度改革，著力提升工作效能。先后于5月20日實施“三證合一”登記制度，于9月25日實施“三證合一，一照一碼”登記制度，截至目前，我局共辦理企業(yè)開業(yè)登記“三證合一”69件，發(fā)放“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照74份。實施“三證合一”“三證合一，一照一碼”以來，企業(yè)在我局辦事時間比過去縮短了60%以上，辦理企業(yè)登記由以前承諾的5天，縮短到2天，提速2.5倍。個體工商戶注冊登記資料齊全，符合法定形式的做到了當場受理當場辦結(jié)。

6.強化消費宣傳引導，拓展消費維權(quán)平臺。2015年，共調(diào)解糾紛42件，調(diào)解成功42件，調(diào)解成功率100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失6.95萬元。其中，調(diào)解案例“手機銷售合同存在不公平格式條款”，因該銷售公司促銷活動是在全省范圍內(nèi)進行的，該合同條款的修改，在全省范圍內(nèi)有效，為省內(nèi)其它地區(qū)消費者維權(quán)提供了參考，惠及全川。調(diào)解案例“林地爆管難灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”先后被評為“市2014年消費維權(quán)十大典型案例”“2014年省十大消費維權(quán)典型案例”“2014全國十大消費維權(quán)典型案例”。

7.窮盡一切宣傳手段，有序推進年報公示。2015年，我局已發(fā)放相關宣傳資料3000余份，接待群眾現(xiàn)場和電話咨詢共1500余人次，電話催報1300余人次，短信催報7500余條，現(xiàn)場指導企業(yè)及個體工商戶進行網(wǎng)上填報300余人次。截止目前，我局辦理企業(yè)聯(lián)絡員備案審核1134戶，備案率83.20%，排名全市第4；2013已年報公示企業(yè)801戶，年報率98.52%，排名全市第3；2014已年報公示企業(yè)902戶，年報率98.36，排名全市第3；2014已年報公示農(nóng)民專業(yè)合作社152戶，年報率88.37%，排名全市第3；2013已年報公示個體工商戶2889戶，年報率37.31%，排名全市第4；2014已年報公示個體工商戶3133戶，年報率36.76%，排名全市第4。

8.強化市場監(jiān)管執(zhí)法，提升市場監(jiān)管效能。2015年，我局圍繞重點領域，切實加大執(zhí)法辦案的工作力度，努力維護公平競爭的市場秩序。截止目前，我局共立案7件，結(jié)案5件，罰沒入庫51600元。其中，緣珍睞首飾在有獎銷售活動中其最高獎獎額經(jīng)核算超過5000元，被處以罰款10000元，成為我縣首例有獎銷售不正當競爭案。

9.開展紅盾春雷行動2015，保護消費者合法權(quán)益。圍繞“紅盾春雷行動2015”，開展專項檢查。期間，我局共出動執(zhí)法人員28人次、車輛12臺次，檢查經(jīng)營戶117戶，其中建材經(jīng)營戶62戶、農(nóng)資經(jīng)營戶31戶、其他經(jīng)營戶24戶。有3戶經(jīng)營戶未亮照經(jīng)營（已責令其當場改正）；發(fā)現(xiàn)1戶超范圍經(jīng)營（已責令其當場改正）、1戶無照經(jīng)營（已責令其限期辦理相關證照）。共查獲“三無”皮鞋57雙，沒收侵權(quán)佳潔士牙刷15支、玉蘭油沐浴露15瓶，沒收“三無”打火機1000余個，收繳“三無”玩具14個。

10.集中力量抓整治，重拳出擊嚴懲治。深入開展民間投資理財咨詢類企業(yè)整治工作，一是確立組織領導，明確工作重點，細化責任分工，提出工作要求，量化工作指標。二是依托網(wǎng)格化監(jiān)管，以“地毯式”的排查方式逐戶開展清理排查；采取日常巡查與專項檢查相結(jié)合的方式，不定期進行現(xiàn)場檢查。三是重視部門橫向聯(lián)動，積極聯(lián)合縣政府金融辦、人行、公安等部門，對民間投資理財咨詢類企業(yè)違法、違規(guī)經(jīng)營行為實施重拳出擊，重點懲治，形成高壓態(tài)勢。自活動開展以來，共計開展檢查13次，出動執(zhí)法人員78人次，車輛26臺次；責令改正12戶次，收繳投資理財咨詢類宣傳資料2000余份，發(fā)現(xiàn)并移送“涉嫌非法集資”線索2件，責令關門停業(yè)1戶。

工商局依法行政工作總結(jié)

2015年，縣工商局依法行政工作，在縣委、縣政府的堅強領導下，以商事制度改革為切入點，積極推進工商注冊便利化，營造公平開放的市場準入環(huán)境，以強化市場監(jiān)管為抓手，嚴格執(zhí)法管理，構(gòu)建嚴格規(guī)范公正文明的執(zhí)法體制。按照要求，現(xiàn)將一年來依法行政工作總結(jié)如下：

一、積極推進工商登記制度改革的貫徹落實。放寬注冊資本登記條件，實行注冊資本認繳登記制，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，注冊資本由實繳登記制改為認繳登記制，不再需要提交驗資報告等驗資證明文件。簡化住所（經(jīng)營場所）登記手續(xù)，放寬市場主體住所（經(jīng)營場所）登記條件，允許“一址多照”和“一照多址”。放寬經(jīng)營范圍登記，落實工商登記前置改后置，施行“先照后證”。對于登記前置審批改為后置審批事項,在辦理工商登記時，不再要求申請人提交相關審批部門的許可文件、證件。

二、積極推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革的貫徹落實。我縣先后于5月20日實施“三證合一”登記制度，于9月25日實施“三證合一，一照一碼”登記制度，我局政務服務中心工商窗口按照縣政務服務中心工作部署，在人員少、工作量大的情況下，勇于當擔、積極溝通，切實發(fā)揮牽頭作用，促進了“三證合一”和“三證合一，一照一碼”有序?qū)嵤?。截至目前，我局共辦理企業(yè)開業(yè)登記“三證合一”69件，發(fā)放“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照74份。

三、積極推進窗口服務效能建設。進一步落實窗口服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、節(jié)假日預約制、企業(yè)幫扶制。公開辦事程序、服務內(nèi)容、工作標準、監(jiān)督電話。做好三個“一次清”，接待咨詢一次清，表格發(fā)放一次清，告知內(nèi)容一次清。堅決杜絕冷、橫、硬和“三難”（門難進、臉難看、事難辦）現(xiàn)象。企業(yè)在工商部門的辦事時間比過去縮短了60%以上，辦理企業(yè)登記由以前承諾的5天，縮短到2天，提速2.5倍。個體工商戶注冊登記資料齊全，符合法定形式的做到了當場受理當場辦結(jié)。

四、開展“3.15”消費宣傳咨詢活動。3月13日，我局會同縣級相關部門，開展了以“攜手共治、暢想消費”為主題的“3.15”系列宣傳活動，活動現(xiàn)場，工作人員向消費者發(fā)放了《消費者權(quán)益保護法》等宣傳資料，受理投訴和舉報，解答消費者在消費過程中遇到的熱點難點問題，并向消費者詳細講解了部分假冒偽劣商品的鑒別方法，提高消費者鑒別真假商品的能力。此次宣傳活動，我局共發(fā)放宣傳資料2000余份，接待消費者咨詢200余起，受理消費者投訴5起，其中現(xiàn)場處理手機質(zhì)量糾紛1起，消費者表示十分滿意。

五、積極強化消費宣傳引導，拓展消費維權(quán)平臺。一是延伸12315申訴舉報網(wǎng)絡，積極開展12315五進工程，逐步實現(xiàn)重點領域全覆蓋。二是加強與質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)、公安等部門在消費維權(quán)工作中的協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建協(xié)同共治的消費維權(quán)機制，提高消費維權(quán)的調(diào)處能力。三是加強和創(chuàng)新社會管理，完善12315消費者申（投）訴舉報和處理機制，推進消費糾紛源頭化解。四是繼續(xù)深化“訴轉(zhuǎn)案”工作，建立規(guī)范的“訴轉(zhuǎn)案”對接機制。2015年，共調(diào)解糾紛42件，調(diào)解成功42件，調(diào)解成功率100%。為消費者挽回經(jīng)濟損失6.95萬元。其中，調(diào)解案例“手機銷售合同存在不公平格式條款”，因該銷售公司促銷活動是在全省范圍內(nèi)進行的，該合同條款的修改，在全省范圍內(nèi)有效，為省內(nèi)其它地區(qū)消費者維權(quán)提供了參考，惠及全川。調(diào)解案例“林地爆管難灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”和“不承認預付款單的有效性”參加了“市2014年消費維權(quán)十大典型案例”評選?！傲值乇茈y灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”先后被評為“市2014年消費維權(quán)十大典型案例”“2014年十大消費維權(quán)典型案例”“2014全國十大消費維權(quán)典型案例”。

六、有序推進年報公示工作。針對首次年報工作，采取兩個“窮盡”（即窮盡一切宣傳手段宣傳年報工作，窮盡一切工作措施完成工作目標），大力推進企業(yè)年報工作開展。一是加強宣傳引導。在通過縣電視臺、政務中心和移動公司短信群發(fā)平臺進行宣傳的同時，對全縣企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的備案情況、年報公示情況進行疏理，對未年報的市場主體逐一打電話進行催報，全方位、廣覆蓋提高市場主體對年報公示工作的知曉率和認知度。二是加強現(xiàn)場指導。在電話解難答疑的同時，對不熟悉網(wǎng)絡操作的，現(xiàn)場指導進行聯(lián)絡員備案信息填報和報告公示信息填報，切實解決群眾在年報中遇到的難題。三是加強部門配合。對全縣未備案、未年報的農(nóng)民專業(yè)合作社按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行疏理，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)去函請求協(xié)助開展報告公示催報工作。四是加強督查督辦。每月召開專題工作會，各股所都要對本股所在開展年報工作中所采取的措施、取得的成效、存在的問題進行匯報，局辦每月對各股所年報工作推進情況進行通報。

2015年，我局已發(fā)放相關宣傳資料3000余份，接待群眾現(xiàn)場和電話咨詢共1500余人次，電話催報1300余人次，短信催報7500余條，現(xiàn)場指導企業(yè)及個體工商戶進行網(wǎng)上填報300余人次。截止目前，我局辦理企業(yè)聯(lián)絡員備案審核1134戶，備案率83.20%，排名全市第4；2013已年報公示企業(yè)801戶，年報率98.52%，排名全市第3；2014已年報公示企業(yè)902戶，年報率98.36，排名全市第3；2014已年報公示農(nóng)民專業(yè)合作社152戶，年報率88.37%，排名全市第3；2013已年報公示個體工商戶2889戶，年報率37.31%，排名全市第4；2014已年報公示個體工商戶3133戶，年報率36.76%，排名全市第4。

七、切實做好信息抽查工作。強化事中事后監(jiān)管，完善信用約束機制。一是開展即時信息公示抽查工作，對被抽查的11戶企業(yè)中未即時公示的7戶企業(yè)，發(fā)出責令整改通知書。二是開展企業(yè)公示出資信息定向抽查工作，對抽查名單中的6戶企業(yè)進行了摸底查詢和上門檢查。三是開展2013和2014企業(yè)年報抽查工作，對我縣被抽查的34戶企業(yè)即時信息公示情況進行檢查，該工作正在進行中。四是開展死戶企業(yè)清理和吊銷工作。我局已對省局下發(fā)的我縣的未參加2012年檢的，未公示2013和2014兩個報告的191戶“死戶”企業(yè)逐一進行清理和調(diào)查取證，目前，該工作正在進行中。

八、加強重點領域市場監(jiān)管執(zhí)法。當前和今后一個時期，仍是市場監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)型期，充分認識執(zhí)法辦案強化市場監(jiān)管權(quán)威的重要意義，切實發(fā)揮執(zhí)法辦案在維護市場經(jīng)濟秩序中的支撐作用，是工商部門的職責所在，也是重大的現(xiàn)實考驗。2015年，我局圍繞重點領域，切實加大執(zhí)法辦案的工作力度，努力維護公平競爭的市場秩序。一是高度重視競爭執(zhí)法工作，重點解決企業(yè)或消費者反映強烈的壟斷性排除、限制競爭行為，反對地方保護。二是深入開展打擊侵權(quán)假冒違法行為，緊扣民生商品，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法查處各類侵權(quán)假冒違法行為。三是加強商標廣告監(jiān)管執(zhí)法，以知名商標、地理標志商標和農(nóng)產(chǎn)品商標為重點，依法查處商標侵權(quán)違法行為；以貫徹實施新《廣告法》為契機，嚴厲打擊虛假違法廣告行為。四是繼續(xù)做好合同格式條款監(jiān)管，加強農(nóng)資、旅游市場監(jiān)管，做好打擊傳銷、規(guī)范直銷、“掃黃打非”等工作。2015年，我局共立案7件，結(jié)案5件，罰沒入庫46600元。其中，緣珍睞首飾在有獎銷售活動中其最高獎獎額經(jīng)核算超過5000元，被處以罰款10000元，成為我縣首例有獎銷售不正當競爭案。

九、圍繞“紅盾春雷行動2015”，開展專項檢查。根據(jù)省市局對“紅盾春雷行動2015”的工作部署，我局從2014年12月23日至2015年3月31日，以“執(zhí)法維權(quán)、紅盾為民”為主題，開展了為期三個月的“紅盾春雷行動”。一是加強建筑建材市場監(jiān)管，切實保障災后重建工作的有序推進。二是開展農(nóng)資市場整治，要求經(jīng)營戶嚴把市場準入關、質(zhì)量關，確保農(nóng)戶買到放心農(nóng)資產(chǎn)品。三是開展冬季取暖用品市場檢查，指導經(jīng)營戶開展自查，督促其提高安全意識，切實建立健全取暖小家電的進貨查驗、索證索票等制度。四是開展不合格煙花爆竹排查，切實加強我縣煙花爆竹市場經(jīng)營秩序。

在“紅盾春雷行動2015”期間。我局共出動執(zhí)法人員28人次、車輛12臺次，檢查經(jīng)營戶117戶，其中建材經(jīng)營戶62戶、農(nóng)資經(jīng)營戶31戶、其他經(jīng)營戶24戶。有3戶經(jīng)營戶未亮照經(jīng)營（已責令其當場改正）；發(fā)現(xiàn)1戶超范圍經(jīng)營（已責令其當場改正）、1戶無照經(jīng)營（已責令其限期辦理相關證照）。共查獲“三無”皮鞋57雙，沒收侵權(quán)佳潔士牙刷15支、玉蘭油沐浴露15瓶，沒收“三無”打火機1000余個，收繳“三無”玩具14個。

工商局經(jīng)濟體制改革工作總結(jié)

2015年縣工商局以商事制度改革為切入點，以“守合同重信用”創(chuàng)建活動、“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動、企業(yè)年報工作和企業(yè)信息抽查工作為抓手，著力于“誠信”建設，為經(jīng)濟體制改革打下堅實基礎。按照要求，現(xiàn)將我局一年來經(jīng)濟體制改革工作總結(jié)如下：

一是開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動。切實加大“守合同重信用”創(chuàng)建活動的宣傳力度，通過深入企業(yè)，對開展“守重”活動的意義、申報條件、方法步驟等進行廣泛宣傳，營造了良好的“守重”創(chuàng)建氛圍。2015年，巨豐粉體有限公司獲得了由國家工商行政管理總局頒發(fā)的2012-2013國家級“守合同重信用”企業(yè)公示證明證書，這是我縣首個獲得國家級“守合同重信用”稱號的企業(yè)。

二是開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。為進一步推進我縣“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作，筑牢夯實建設法治、平安的基層基礎，我局積極對我縣申報創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”的3家企業(yè)并進行指導。工作人員通向企業(yè)發(fā)放了《民營企業(yè)“誠信守法企業(yè)”示范申報表》及《誠信守則》，針對不同的企業(yè)分別提出了誠信經(jīng)營的具體要求，向企業(yè)說明此次創(chuàng)建工作的意義及重要性，并要求企業(yè)要重視此次創(chuàng)建工作，及時查漏補缺、整改完善檔案資料；同時向企業(yè)宣傳《消費者權(quán)益保護法》、《公司法》、《商標法》等法律知識，為驗收工作打下了堅實的基礎。

三是有序推進年報公示工作。針對首次年報工作，采取兩個“窮盡”（即窮盡一切宣傳手段宣傳年報工作，窮盡一切工作措施完成工作目標），大力推進企業(yè)年報工作開展。一是加強宣傳引導。在通過縣電視臺、政務中心和移動公司短信群發(fā)平臺進行宣傳的同時，對全縣企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的備案情況、年報公示情況進行疏理，對未年報的市場主體逐一打電話進行催報，全方位、廣覆蓋提高市場主體對年報公示工作的知曉率和認知度。二是加強現(xiàn)場指導。在電話解難答疑的同時，對不熟悉網(wǎng)絡操作的，現(xiàn)場指導進行聯(lián)絡員備案信息填報和報告公示信息填報，切實解決群眾在年報中遇到的難題。三是加強部門配合。對全縣未備案、未年報的農(nóng)民專業(yè)合作社按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行疏理，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)去函請求協(xié)助開展報告公示催報工作。四是加強督查督辦。每月召開專題工作會，各股所都要對本股所在開展年報工作中所采取的措施、取得的成效、存在的問題進行匯報，局辦每月對各股所年報工作推進情況進行通報。

2015年，我局已發(fā)放相關宣傳資料3000余份，接待群眾現(xiàn)場和電話咨詢共1500余人次，電話催報1300余人次，短信催報7500余條，現(xiàn)場指導企業(yè)及個體工商戶進行網(wǎng)上填報300余人次。截止目前，我局辦理企業(yè)聯(lián)絡員備案審核1134戶，備案率83.20%，排名全市第4；2013已年報公示企業(yè)801戶，年報率98.52%，排名全市第3；2014已年報公示企業(yè)902戶，年報率98.36，排名全市第3；2014已年報公示農(nóng)民專業(yè)合作社152戶，年報率88.37%，排名全市第3；2013已年報公示個體工商戶2889戶，年報率37.31%，排名全市第4；2014已年報公示個體工商戶3133戶，年報率36.76%，排名全市第4。

四是切實做好信息抽查工作。強化事中事后監(jiān)管，完善信用約束機制。一是開展即時信息公示抽查工作，對被抽查的11戶企業(yè)中未即時公示的7戶企業(yè)，發(fā)出責令整改通知書。二是開展企業(yè)公示出資信息定向抽查工作，對抽查名單中的6戶企業(yè)進行了摸底查詢和上門檢查。三是開展2013和2014企業(yè)年報抽查工作，對我縣被抽查的34戶企業(yè)即時信息公示情況進行檢查，該工作正在進行中。四是開展死戶企業(yè)清理和吊銷工作。我局已對省局下發(fā)的我縣的未參加2012年檢的，未公示2013和2014兩個報告的191戶“死戶”企業(yè)逐一進行清理和調(diào)查取證，目前，該工作正在進行中。

工商局全面深化改革工作總結(jié) 2015年是全面深化改革的關鍵之年。一年來，縣工商局全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞中央、省委、市委和縣委關于全面深化改革的決策部署，狠抓改革攻堅，務求取得實效。結(jié)合《中共縣委關于全面深化改革的實施意見》等相關文件和工商職能，現(xiàn)將2015年全面深化改革工作總結(jié)如下：

一、重點深化改革任務進展情況

（一）致力于社會征信體系建設，建設“誠信”。

1.開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動。切實加大“守合同重信用”創(chuàng)建活動的宣傳力度，通過深入企業(yè)，對開展“守重”活動的意義、申報條件、方法步驟等進行廣泛宣傳，營造了良好的“守重”創(chuàng)建氛圍。2015年，巨豐粉體有限公司獲得了由國家工商行政管理總局頒發(fā)的2012-2013國家級“守合同重信用”企業(yè)公示證明證書，這是我縣首個獲得國家級“守合同重信用”稱號的企業(yè)。

2.開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動。為進一步推進我縣“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作，筑牢夯實建設法治、平安的基層基礎，我局積極對我縣申報創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”的3家企業(yè)并進行指導。工作人員通向企業(yè)發(fā)放了《民營企業(yè)“誠信守法企業(yè)”示范申報表》及《誠信守則》，針對不同的企業(yè)分別提出了誠信經(jīng)營的具體要求，向企業(yè)說明此次創(chuàng)建工作的意義及重要性，并要求企業(yè)要重視此次創(chuàng)建工作，及時查漏補缺、整改完善檔案資料；同時向企業(yè)宣傳《消費者權(quán)益保護法》《公司法》《商標法》等法律知識，為驗收工作打下了堅實的基礎。

3.切實做好信息抽查工作。強化事中事后監(jiān)管，完善信用約束機制。一是開展即時信息公示抽查工作，對被抽查的11戶企業(yè)中未即時公示的7戶企業(yè)，發(fā)出責令整改通知書。二是開展企業(yè)公示出資信息定向抽查工作，對抽查名單中的6戶企業(yè)進行了摸底查詢和上門檢查。三是開展2013和2014企業(yè)年報抽查工作，對我縣被抽查的34戶企業(yè)即時信息公示情況進行檢查，該工作正在進行中。四是開展死戶企業(yè)清理和吊銷工作。我局已對省局下發(fā)的我縣的未參加2012年檢的，未公示2013和2014兩個報告的191戶“死戶”企業(yè)逐一進行清理和調(diào)查取證，目前，該工作正在進行中。

4、積極推進“三證合一、一照一碼”登記制度改革的貫徹落實。我縣先后于5月20日實施“三證合一”登記制度，于9月25日實施“三證合一，一照一碼”登記制度，我局政務服務中心工商窗口按照縣政務服務中心工作部署，在人員少、工作量大的情況下，勇于當擔、積極溝通，切實發(fā)揮牽頭作用，促進了“三證合一”和“三證合一，一照一碼”有序?qū)嵤?。截至目前，我局共辦理企業(yè)開業(yè)登記“三證合一”69件，發(fā)放“一照一碼”營業(yè)執(zhí)照74份。

（二）推進專業(yè)合作社聯(lián)合社建設，鼓勵和規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織。

大力實施“提升農(nóng)業(yè)，做優(yōu)一產(chǎn)”戰(zhàn)略，加快推進精品、高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標準化示范片建設，強化農(nóng)產(chǎn)品營銷服務和市場開發(fā)，做大、做強、做優(yōu)黃果柑、枇杷、核桃、草科雞等特色產(chǎn)業(yè)，精深打造“百里金果長廊”。大力深化紅盾護農(nóng)、市場興農(nóng)、合同助農(nóng)等機制，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，農(nóng)民專業(yè)合作社及聯(lián)合社呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢，促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化、規(guī)?；推跫s化。2015年，新增農(nóng)民專業(yè)合作社14戶，戒指11月底，我縣合計農(nóng)民專業(yè)合作社184戶、出資總額2.48億元，分別比去年同期增長8.15%、10.47%。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)，落實行政執(zhí)法責任制。

1.加強重點領域市場監(jiān)管執(zhí)法。當前和今后一個時期，仍是市場監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)型期，充分認識執(zhí)法辦案強化市場監(jiān)管權(quán)威的重要意義，切實發(fā)揮執(zhí)法辦案在維護市場經(jīng)濟秩序中的支撐作用，是工商部門的職責所在，也是重大的現(xiàn)實考驗。2015年，我局圍繞重點領域，切實加大執(zhí)法辦案的工作力度，努力維護公平競爭的市場秩序。一是高度重視競爭執(zhí)法工作，重點解決企業(yè)或消費者反映強烈的壟斷性排除、限制競爭行為，反對地方保護。二是深入開展打擊侵權(quán)假冒違法行為，緊扣民生商品，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法查處各類侵權(quán)假冒違法行為。三是加強商標廣告監(jiān)管執(zhí)法，以知名商標、地理標志商標和農(nóng)產(chǎn)品商標為重點，依法查處商標侵權(quán)違法行為；以貫徹實施新《廣告法》為契機，嚴厲打擊虛假違法廣告行為。四是繼續(xù)做好合同格式條款監(jiān)管，加強農(nóng)資、旅游市場監(jiān)管，做好打擊傳銷、規(guī)范直銷、“掃黃打非”等工作。2015年，我局共立案7件，結(jié)案5件，罰沒入庫46600元。其中，緣珍睞首飾在有獎銷售活動中其最高獎獎額經(jīng)核算超過5000元，被處以罰款10000元，成為我縣首例有獎銷售不正當競爭案。

2.積極強化消費宣傳引導，拓展消費維權(quán)平臺。一是延伸12315申訴舉報網(wǎng)絡，積極開展12315五進工程，逐步實現(xiàn)重點領域全覆蓋。二是加強與質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)、公安等部門在消費維權(quán)工作中的協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建協(xié)同共治的消費維權(quán)機制，提高消費維權(quán)的調(diào)處能力。三是加強和創(chuàng)新社會管理，完善12315消費者申（投）訴舉報和處理機制，推進消費糾紛源頭化解。四是繼續(xù)深化“訴轉(zhuǎn)案”工作，建立規(guī)范的“訴轉(zhuǎn)案”對接機制。2015年，共調(diào)解糾紛42件，調(diào)解成功42件，調(diào)解成功率100%。為消費者挽回經(jīng)濟損失6.95萬元。其中，調(diào)解案例“手機銷售合同存在不公平格式條款”，因該銷售公司促銷活動是在全省范圍內(nèi)進行的，該合同條款的修改，在全省范圍內(nèi)有效，為省內(nèi)其它地區(qū)消費者維權(quán)提供了參考，惠及全川。調(diào)解案例“林地爆管難灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”和“不承認預付款單的有效性”參加了“市2014年消費維權(quán)十大典型案例”評選?！傲值乇茈y灌溉，消協(xié)調(diào)解獲賠款”先后被評為“市2014年消費維權(quán)十大典型案例”“2014年十大消費維權(quán)典型案例”“2014全國十大消費維權(quán)典型案例”。

3.圍繞“紅盾春雷行動2015”，開展專項檢查。根據(jù)省市局對“紅盾春雷行動2015”的工作部署，我局從2014年12月23日至2015年3月31日，以“執(zhí)法維權(quán)、紅盾為民”為主題，開展了為期三個月的“紅盾春雷行動”。一是加強建筑建材市場監(jiān)管，切實保障災后重建工作的有序推進。二是開展農(nóng)資市場整治，要求經(jīng)營戶嚴把市場準入關、質(zhì)量關，確保農(nóng)戶買到放心農(nóng)資產(chǎn)品。三是開展冬季取暖用品市場檢查，指導經(jīng)營戶開展自查，督促其提高安全意識，切實建立健全取暖小家電的進貨查驗、索證索票等制度。四是開展不合格煙花爆竹排查，切實加強我縣煙花爆竹市場經(jīng)營秩序。

在“紅盾春雷行動2015”期間。我局共出動執(zhí)法人員28人次、車輛12臺次，檢查經(jīng)營戶117戶，其中建材經(jīng)營戶62戶、農(nóng)資經(jīng)營戶31戶、其他經(jīng)營戶24戶。有3戶經(jīng)營戶未亮照經(jīng)營（已責令其當場改正）；發(fā)現(xiàn)1戶超范圍經(jīng)營（已責令其當場改正）、1戶無照經(jīng)營（已責令其限期辦理相關證照）。共查獲“三無”皮鞋57雙，沒收侵權(quán)佳潔士牙刷15支、玉蘭油沐浴露15瓶，沒收“三無”打火機1000余個，收繳“三無”玩具14個。

二、存在困難和問題

(一)工商工作力量薄弱、人員嚴重不足。存在工作頭緒多、任務繁重、工作量超負荷的實際困難。

(二)單位目前領導班子不健全，機構(gòu)未整合，加大了完成相關工作任務的難度。

三、下一步的工作打算

(一)積極配合縣金融辦，建立健全社會征信體系，建設“誠信”。

(二)鼓勵和規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，鼓勵農(nóng)戶以土地承包經(jīng)營權(quán)、林權(quán)等入股合作社。并積極配合縣農(nóng)業(yè)局，推進專業(yè)合作社聯(lián)合社建設試點。

(三)積極配合縣農(nóng)業(yè)局做好家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)用土地流轉(zhuǎn)工作。(四)規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)，落實行政執(zhí)法責任制。