第一篇：鄒平一中2011年安全工作

確保校園安全 構(gòu)建和諧校園

——2011年安全工作總結(jié)材料

我校共有107個(gè)教學(xué)班，467名教職工，6470余名學(xué)生，學(xué)校占地面積223067.8平方米，建筑面積146610平方米。我校是全國(guó)依法治校示范學(xué)校、省級(jí)規(guī)范化學(xué)校、省依法治校示范學(xué)校；曾先后榮獲“山東省平安和諧校園建設(shè)先進(jìn)單位”、“山東省心理健康教育先進(jìn)單位”、“山東省衛(wèi)生廳食品衛(wèi)生A級(jí)單位”、“濱州市應(yīng)急管理工作示范點(diǎn)”、“濱州市平安建設(shè)工作先進(jìn)基層單位”、“平安鄒平建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校高度重視安全工作，2011年我校有計(jì)劃地組織開展了各項(xiàng)安全活動(dòng)。我校重視對(duì)學(xué)生的安全教育和校舍設(shè)施安全隱患排查工作，關(guān)注學(xué)生的飲食衛(wèi)生和在校安全，重視對(duì)師生的安全培訓(xùn)，每學(xué)期均對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全演練，全面提高師生的應(yīng)急避險(xiǎn)能力，全力建設(shè)平安和諧的校園環(huán)境?，F(xiàn)將我校2011年安全工作情況做以下匯報(bào)。

一、學(xué)生安全

我校始終將學(xué)生的安全作為頭等大事來(lái)抓，實(shí)行安全事故一票否決制，并采取了相應(yīng)的措施確保學(xué)生的安全。

1、每學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行“行為規(guī)范月”教育，學(xué)校出臺(tái)《鄒平一中關(guān)于開展“學(xué)生行為規(guī)范月”活動(dòng)的通知》，從學(xué)生的校服穿著、安全出行、?？ㄅ宕鳌⒀哉勁e止、外出購(gòu)飯、攜帶手機(jī)、午休晚眠秩序、私自外出、規(guī)范假條管理等方面作了明確要求，規(guī)范學(xué)生的行為，養(yǎng)成學(xué)生良好的習(xí)慣，防止安全事故的發(fā)生。

2、交通安全事關(guān)學(xué)生的安危、社會(huì)的穩(wěn)定，是需要常抓不懈的實(shí)事。

（1）我校在縣委縣府及縣教育局的調(diào)控指揮下，制定了《鄒平一中學(xué)生上、放學(xué)安全工程》，實(shí)施了各級(jí)部錯(cuò)時(shí)放學(xué)、交通局調(diào)配車輛、放學(xué)時(shí)交警協(xié)助學(xué)校保安值班的制度，延續(xù)至今。

（2）我校進(jìn)行了系列以交通安全為主題的活動(dòng)。制作了交通安全知識(shí)宣傳宣傳欄，召開了“春風(fēng)滿校園，交通安全伴我行”交通安全

二、食堂安全

食品安全一直是我校非常重視的一個(gè)方面，為此，我校采取了有效措施，有效杜絕了食品安全事故的發(fā)生。

1、建立多級(jí)次、全方位管理機(jī)制。

在管理模式上，堅(jiān)持學(xué)校統(tǒng)一管理，不對(duì)外承包，一包了之。同時(shí)，吸收社會(huì)力量將優(yōu)秀的管理引入校園。我校現(xiàn)有4個(gè)食堂，實(shí)行學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，所有經(jīng)營(yíng)管理人員一律持證上崗。校長(zhǎng)親自抓食品衛(wèi)生工作，是學(xué)校食品衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人；分管副校長(zhǎng)具體抓食堂工作，是直接責(zé)任人；一名生活管理室主任專職從事食堂管理工作。

2、建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。

制定和完善學(xué)校食堂餐廳管理辦法、餐廳經(jīng)理量化考評(píng)辦法、食堂衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)等，使食堂管理工作有法可依，有章可循。加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)把原材料采購(gòu)關(guān)，驗(yàn)貨關(guān)、摘撿關(guān)、清洗關(guān)、切割關(guān)、制作關(guān)、出售關(guān)和食品容器、餐具消毒關(guān)，落實(shí)蔬菜農(nóng)藥殘留檢測(cè)制度、蔬菜浸泡制度，保證正規(guī)渠道進(jìn)貨、降低蔬菜農(nóng)藥殘留，徹底消除安全隱患。落實(shí)飯菜留樣制度和一日常規(guī)檢查制度。對(duì)倉(cāng)庫(kù)實(shí)行雙鎖管理，防止了原材料的流失。所有進(jìn)貨索證、建立臺(tái)帳、明碼標(biāo)示，杜絕無(wú)證、過期貨物的入庫(kù)。嚴(yán)格對(duì)各個(gè)食堂就餐數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，讓廣大師生吃上放心飯、明白飯。縣衛(wèi)生防疫站每年兩次的餐具消毒抽樣檢測(cè)合格率均為100%。

3、定期投入硬件建設(shè)，定期檢查檢修，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。我校食堂建筑面積近2萬(wàn)平方米。在硬件設(shè)備上舍得大投入，投資近200萬(wàn)元購(gòu)買各種現(xiàn)代炊事機(jī)械，設(shè)有不銹鋼餐桌1000余張，可同時(shí)容納7000余人就餐。近年來(lái)，投資50余萬(wàn)元安裝了鋁合金隔斷200多平方米，鋁板吊頂近500平方米。各種通風(fēng)、排氣、防蠅、防鼠設(shè)施配套齊全。保證炊事機(jī)械現(xiàn)代化，保證桌椅及其他供餐設(shè)備能夠供應(yīng)師生需求。定期檢查維護(hù)設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即整改，不留后患。將日常檢修與定期檢查相結(jié)合，安全隱患定期檢查，立即整改，確保設(shè)施設(shè)備安全有序的運(yùn)行。

7、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，出現(xiàn)事故，要沉著冷靜，爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)處理完畢，防止事態(tài)擴(kuò)大化。

8、要定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)藥品安全操作的教育，讓學(xué)生了解藥品的成分、性質(zhì)、藥品與人和環(huán)境的關(guān)系等，讓學(xué)生掌握藥品的基本常識(shí)，具備實(shí)驗(yàn)的基本素養(yǎng)，對(duì)試驗(yàn)藥品合理、有效的利用。

四、校園環(huán)境綜合治理

1、校園安保措施與應(yīng)急管理體系

（1）學(xué)校共有27名保安人員，平均年齡在35周歲左右，最大的未超過50歲，24小時(shí)晝夜巡邏。校門查證、登記制度嚴(yán)格。保安人員每天考勤，巡查及工作記錄詳實(shí)。

（2）2007年11月至今，學(xué)校先后投資80余萬(wàn)元，安裝了235個(gè)監(jiān)控探頭，10余個(gè)報(bào)警器；2010年4月份，學(xué)校投資38萬(wàn)余元，對(duì)教室內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了改造；2010年6月份，學(xué)校投資6萬(wàn)余元安裝了紅外線對(duì)射。警棍、長(zhǎng)棍、橡膠棒、催淚瓦斯、防刺手套、鋼盔、強(qiáng)光手電筒、警用鋼叉、滅火器均配備合理。

（3）各級(jí)部均有學(xué)生請(qǐng)假記錄本，學(xué)生請(qǐng)假回家必須有級(jí)部主任、班主任出具的假條，在學(xué)校門衛(wèi)處登記后，由班主任聯(lián)系家長(zhǎng)接送。返校時(shí)，學(xué)生要到級(jí)部主任室報(bào)到。

（4）生活區(qū)和教學(xué)區(qū)共投資7.2萬(wàn)余元安裝了9臺(tái)EPS電源；共投資萬(wàn)余元在教學(xué)樓的各層及超市、餐廳等處安裝了130余盞應(yīng)急燈。

（5）加大投資力度，資源整合利用。學(xué)校購(gòu)臵了4000余元的應(yīng)急器材，3000余元的圖書影像資料，急救用藥品根據(jù)實(shí)際配臵，基本滿足學(xué)校的應(yīng)急所需。我校教學(xué)區(qū)有東、西兩個(gè)操場(chǎng)，生活區(qū)擁有一個(gè)大型操場(chǎng)，每個(gè)操場(chǎng)均能容納2000人以上，設(shè)為疏散場(chǎng)地或應(yīng)急避難場(chǎng)所。

2、安全教育與安全演練

（1）學(xué)校設(shè)有安全教育課堂，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育.每年的3—5月份，學(xué)校會(huì)開展豐富多彩的安全系列教育活動(dòng)。假期前后均對(duì)學(xué)生進(jìn)行假前安全教育。

（2）學(xué)校重視學(xué)生的心理健康教育，每個(gè)級(jí)部均有心理教師按時(shí)

五、安全社區(qū)建設(shè)

11月份，我校作為黃山辦事處的一部分，參加了全國(guó)安全社區(qū)考評(píng)工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的安全工作給予了很高的評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為，我校的安全工作搞得好，給老師們創(chuàng)造了很好的工作環(huán)境，給學(xué)生們創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

安全教育，重在預(yù)防；安全管理，重在落實(shí)。我校將按照“人人都享受安全，人人都享受健康”的基本原則，樹立“所有類別的安全和傷害預(yù)防”的基本理念，建立健全學(xué)校安全管理工作長(zhǎng)效機(jī)制，把落實(shí)安全責(zé)任制和增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)緊密結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步把校園安全管理工作引向深入，為建設(shè)和諧鄒平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鄒平一 中 2011年12月

第二篇：鄒平一中學(xué)生競(jìng)選通知

關(guān)于舉行鄒平一中2012級(jí)學(xué)生會(huì)干部競(jìng)選活動(dòng)的通知

為了選拔好的學(xué)生會(huì)干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍，增強(qiáng)學(xué)生的校園主人翁意識(shí)，加強(qiáng)校園民主建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生組織在學(xué)校教育教學(xué)中的積極作用。校團(tuán)委本著“公開、公平、公正”的原則，以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”十二字工作方針作為指導(dǎo)思想，經(jīng)研究決定，學(xué)生會(huì)干部的選拔采取公開竟選的方式，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、競(jìng)選方式：根據(jù)各班推薦人員實(shí)行公開競(jìng)選。

二、精選時(shí)間：2012年9月20日晚

三、競(jìng)選條件：

1、思想覺悟高，原則性強(qiáng)，作風(fēng)樸實(shí)，熱愛學(xué)校，熱心于學(xué)生工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，號(hào)召力，有創(chuàng)新意識(shí)。、模范遵守《中學(xué)生守則》和學(xué)校一日常規(guī)，作風(fēng)正派，具有一定的人格魅力，感召力。

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)為學(xué)校服務(wù)的意識(shí)，有全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。

4、品學(xué)兼優(yōu)，具有一定的組織能力和專長(zhǎng)。具有較好的個(gè)人形象。

四、競(jìng)選職位：

領(lǐng)誓人員

五、活動(dòng)步驟：

1.由參選人員抽簽決定先后順序。

2.候選人在臺(tái)上作3－4分鐘的自我介紹和施政演說(shuō)，必須介紹姓名和競(jìng)選的崗位。如果超過五分鐘，請(qǐng)立即停止。

3.評(píng)委團(tuán)以10制進(jìn)行打分，然后結(jié)合分?jǐn)?shù)高低和所競(jìng)選的職位產(chǎn)生學(xué)生會(huì)干部。

六、評(píng)委團(tuán)成員

朱偉國(guó)校長(zhǎng)、趙衛(wèi)東主任、耿軍主任、李健書記、徐傳剛副主任、朱耿川副主任、張學(xué)利副主任、田慶華主任、王秀梅副主任、王照鋒副書記、李軍鵬副書記、劉曉曼副主任、劉雷雷副主任、團(tuán)總支書記高學(xué)健。

七、幾點(diǎn)說(shuō)明：

1.本屆學(xué)生會(huì)干部任期一年，在聘任期間，對(duì)學(xué)生干部每半學(xué)期進(jìn)行一次考核，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)或不勝任的干部可隨時(shí)解聘和調(diào)整。

2.對(duì)聘任的學(xué)生干部實(shí)行試用制，試用期半學(xué)期。半學(xué)期后（即期中考試后）經(jīng)過考核勝任者正式聘任，發(fā)聘書。

3.入學(xué)以來(lái)出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)情況者，直接取消競(jìng)選資格。

4.每班派兩名組織紀(jì)律性強(qiáng)的代表與會(huì)認(rèn)真聽取競(jìng)選演說(shuō)。

鄒平一中團(tuán)委

2012年9月18日

第三篇：鄒平一中第二屆讀書文化節(jié)啟動(dòng)儀式

鄒平一中第二屆讀書文化節(jié)啟動(dòng)儀式

2012.2.27

1.舉行升旗儀式

2.主持詞

全體都有，向后轉(zhuǎn)。

老師們、同學(xué)們：

大家早上好！今天我們?cè)趹n樂廣場(chǎng)集會(huì)，舉行我校第二屆讀書文化節(jié)啟動(dòng)儀式。為了師生的健康、可持續(xù)性的發(fā)展，提升我校辦學(xué)層次，我校一直堅(jiān)持營(yíng)造良好的讀書氛圍，培養(yǎng)師生讀書、立品、做人的目標(biāo)，號(hào)召大家愛讀書、讀好書，通過讀書啟迪智慧，拓寬思維，豐富閱歷，凈化心靈，并且點(diǎn)燃為實(shí)現(xiàn)自己的崇高理想而努力拼搏的人生信念。在這春暖花開的好時(shí)節(jié)，我校迎來(lái)了第二屆讀書文化節(jié)。

本次大會(huì)共有四項(xiàng)議程：

一、魯沖副校長(zhǎng)宣讀鄒平一中第二屆讀書文化節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案

二、學(xué)生代表高一4班劉雪梅同學(xué)發(fā)言

三、教師代表語(yǔ)文組行良彥老師發(fā)言

四、馮長(zhǎng)春副校長(zhǎng)宣布鄒平一中第二屆讀書文化節(jié)正式啟動(dòng)

首先，進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)魯沖副校長(zhǎng)宣讀鄒平一中第二屆讀書文化節(jié)活動(dòng)實(shí)施方案；

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：學(xué)生代表高一4班劉雪梅同學(xué)發(fā)言；

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：教師代表語(yǔ)文組行良彥老師發(fā)言。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)馮長(zhǎng)春副校長(zhǎng)宣布鄒平一中第二屆讀書文化節(jié)正式啟動(dòng)（我宣布：鄒平一中第二屆讀書文化節(jié)正式啟動(dòng)）

老師們，同學(xué)們，鄒平一中第二屆讀書節(jié)已經(jīng)拉開帷幕，大家行動(dòng)起來(lái)吧！讓書香溢滿我們和諧的校園，讓好書伴著我們健康地成長(zhǎng)。祝各位老師和同學(xué)們?cè)谧x書節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)中都有收獲，讓我們過一個(gè)“豐收”的讀書節(jié)！預(yù)祝我校第二屆讀書文化節(jié)取得圓滿成功！

大會(huì)到此結(jié)束，請(qǐng)各班級(jí)依次帶回。

第四篇：鄒平一中初中部教師考核條例（共）

初中部教師考核條例

為積極推進(jìn)課程改革和素質(zhì)教育，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，促進(jìn)教師發(fā)展，根據(jù)省教師工作評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本考核條例。

教師考核滿分1000分，每學(xué)期考核一次，權(quán)重各占50％，學(xué)年總評(píng)。

一、職業(yè)道德（120分）

教師要按照國(guó)家教育部師德要求特別是對(duì)教育事業(yè)的責(zé)任感、對(duì)本職工作的事業(yè)心、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面及鄒平一中教師職業(yè)道德28條嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，恪盡職守，盡職盡責(zé)的完成教育、教學(xué)、管理、值班等學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。

教師職業(yè)道德考核滿分120分，由民主評(píng)議確定。（其中學(xué)生評(píng)議權(quán)重30％，年級(jí)組評(píng)議權(quán)重30％，初中部教師考核委員會(huì)評(píng)議權(quán)重40％）

級(jí)部檢查或?qū)W校抽查，有以下情形者：工作時(shí)間在電腦上玩游戲、看娛樂視頻、聊天、炒股；上課時(shí)手機(jī)鈴聲響或接聽手機(jī)；酒后進(jìn)課堂；因工作不負(fù)責(zé)任引發(fā)家長(zhǎng)投訴；言談舉止不文明，有損教師形象等視情節(jié)輕重酌情扣分。若有嚴(yán)重違背師德行為或管理、值班、安全等工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，給學(xué)?；蚪虒W(xué)造成嚴(yán)重影響或嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校榮譽(yù)、教師形象者；有亂收費(fèi)現(xiàn)象或從教不廉者經(jīng)查實(shí)，職業(yè)道德考核為0分。若職業(yè)道德考核為0分，考核視為不合格。

二、工作量（200分）

1、課時(shí)工作量（50分）

按每周授課一課時(shí)1.5分，教案一個(gè)1.5分,所教班數(shù)每個(gè)0.5分，計(jì)算出教師周工作量，然后求出全體教師周工作量的平均值，達(dá)到平均值的計(jì)50分，工作值每增或減1，工作量分分別加或減2分。代課教師根據(jù)代課節(jié)次加分。兼課中層以上領(lǐng)導(dǎo)，課時(shí)不足教師平均值者，按平均值計(jì)算，超過者按實(shí)際工作量計(jì)算。

2、管理工作量（80）

（1）中層干部：考核主要考慮所分管的工作成績(jī)，由學(xué)校、服務(wù)或管理對(duì)象等各知情者，按不同權(quán)重打分，以最高分50分記入考核成績(jī)。

（2）班主任：依據(jù)各級(jí)部班主任量化總評(píng)成績(jī)，按一定權(quán)重計(jì)分，按3：3：3：1依次分為四檔，每檔5分分差，以最高分40分記入班主任個(gè)人考核總分。

（3）備課組長(zhǎng)：學(xué)校根據(jù)各備課組備課檢查、聽評(píng)課、作業(yè)布置批改等情況計(jì)分，依次分為三檔，每檔5分分差，最高分40分記入備課組長(zhǎng)個(gè)人考核總分。

以上職務(wù)兼職者計(jì)分以高者計(jì)。

（4）常規(guī)值班：值班教師在值班過程中，按時(shí)到崗，盡職盡責(zé)，沒有任何責(zé)任事故。每天值班組長(zhǎng)把當(dāng)天值班記錄（包括每位值班教師記錄）匯總后交德育處，學(xué)校每月根據(jù)值班情況給每位值班教師量化賦分，每學(xué)期末計(jì)算總分，分為三等，每檔5分分差，最高分30分記入個(gè)人考核總分。

3、考勤（70）

一學(xué)期出全勤，滿分70分。遲到或早退1次（包括辦公時(shí)間、集體備課、教研活動(dòng)、自習(xí)輔導(dǎo)、政治學(xué)習(xí)、工作會(huì)議等）扣2分，學(xué)校會(huì)議、升旗等各種集體活動(dòng)，無(wú)故不到扣5分。抽查一次不到崗（請(qǐng)假例外）扣5分，曠工一天扣20分。事假每天扣1分，超過三天每天扣2分。

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病假每天扣0.2分，超過五天每天扣0.5分。婚假（7天）、產(chǎn)假（150天）、直系親屬喪假（本市3天，省內(nèi)其它地市的5天，省外7天）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不扣分，超過規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假按事假處理，不請(qǐng)假按曠工處理。考勤情況每學(xué)期累計(jì)一次，扣分到0分為止。如果累計(jì)曠工達(dá)3天以上（包括3天），考核視為不合格。連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日，依據(jù)省有關(guān)規(guī)定，視為自動(dòng)離職，解除聘任合同。各級(jí)部的請(qǐng)假條于每周末交考核辦。

三、工作表現(xiàn)（240分）

1、考核評(píng)價(jià)內(nèi)容

（1）工作態(tài)度：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、依法執(zhí)教，尊重家長(zhǎng)、協(xié)同教育，熱愛學(xué)生、關(guān)注發(fā)展，與人合作、具有團(tuán)隊(duì)精神、遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）教育工作：關(guān)懷學(xué)生思想道德發(fā)展，滿足學(xué)生獲得尊重、信任、公正待遇的需求，滿足學(xué)生獲得幫助的需求，積極主動(dòng)參與班級(jí)管理，挖掘教材中人文教育思想素材，寓德育教育于課堂教學(xué)之中。

（3）課堂教學(xué)：學(xué)科內(nèi)容把握科學(xué)，了解學(xué)生對(duì)教材內(nèi)容的掌握程度和學(xué)習(xí)能力。嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)要求認(rèn)真?zhèn)湔n。課堂教學(xué)中要努力創(chuàng)設(shè)平等、和諧的課堂教學(xué)氛圍，給學(xué)生提供主動(dòng)參與的時(shí)間和空間。引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生參與課堂教學(xué)的全過程，學(xué)會(huì)傾聽、置疑、補(bǔ)充、總結(jié)。關(guān)注學(xué)生合作學(xué)習(xí)的方式和效果。重視教學(xué)過程中的形成性評(píng)價(jià)，讓每個(gè)學(xué)生都能在課堂上體驗(yàn)到成功的快樂。采取靈活多樣、行之有效的教學(xué)方式，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，三維目標(biāo)達(dá)成度高。

（4）作業(yè)批改：作業(yè)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)針對(duì)性、層次性、基礎(chǔ)性、靈活性、實(shí)踐性原則，突出重點(diǎn)，數(shù)量適中，批改及時(shí)認(rèn)真，符合學(xué)校規(guī)定的作業(yè)要求。

2、考核主體及方法

（1）學(xué)生評(píng)教（50分）根據(jù)對(duì)教師要求的不同內(nèi)容設(shè)計(jì)打分表格，每學(xué)期至少組織兩次。任多個(gè)班的，取平均值計(jì)入考核成績(jī)。

（2）教師自評(píng)（20分）教師要對(duì)自己職業(yè)道德、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)素質(zhì)、教學(xué)效果、課程指導(dǎo)、參與和協(xié)作共事能力、學(xué)習(xí)與發(fā)展?jié)摿M(jìn)行反思，寫出自評(píng)報(bào)告，理性的對(duì)自己作出客觀評(píng)價(jià)，從根本上認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，實(shí)現(xiàn)自我教育和發(fā)展。教師通過自我總結(jié)與反思，在對(duì)照組內(nèi)其他教師工作情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，確定自己在備課組的位次并打出分?jǐn)?shù)。同時(shí)提交自評(píng)報(bào)告和所打分?jǐn)?shù)的相關(guān)依據(jù)。

（3）教師互評(píng)（30分）級(jí)部?jī)?nèi)教師相互打分。按一定比例分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四檔。

（4）學(xué)校教師考核委員會(huì)評(píng)價(jià)（80）備課組長(zhǎng)、級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等通過隨堂聽課、教學(xué)資料檢查、平時(shí)抽查、學(xué)生座談會(huì)等方式，在了解教師基本情況的基礎(chǔ)上對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（5）學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)（10分）家長(zhǎng)參與教師評(píng)價(jià)的方式和方法有家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生成長(zhǎng)記錄、學(xué)校聯(lián)系本、家長(zhǎng)信箱、家長(zhǎng)開放日等。根據(jù)目前學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)采取家長(zhǎng)信箱方式進(jìn)行。如教師有家長(zhǎng)投訴，學(xué)校將進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，如查實(shí)將根據(jù)投訴情況扣除該項(xiàng)得分10分。

（6）業(yè)務(wù)檢查（50分）學(xué)校每學(xué)期對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)落實(shí)至少檢查兩次，每次檢查按滿分50分分值計(jì)分，拉開檔次，以兩次的平均分記入考核成績(jī)。

四、專業(yè)發(fā)展（150分）

1、業(yè)務(wù)考試（80分）考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論。計(jì)分辦法：先分學(xué)科將原始成績(jī)換算為標(biāo)準(zhǔn)分，然后統(tǒng)一排序按以下公式計(jì)算考核成績(jī)。業(yè)務(wù)考試成績(jī)＝40+40/（總?cè)藬?shù)－

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1）*（總?cè)藬?shù)－本人名次）。

2、教育科研（40分）樹立終身學(xué)習(xí)觀念，注重理論修養(yǎng)提升，積極參加學(xué)校等各級(jí)各類教育教研部門組織的各種教育和培訓(xùn)，注意知識(shí)積累，認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記、撰寫工作總結(jié)并達(dá)到規(guī)定字?jǐn)?shù)；完成繼續(xù)教育學(xué)分以滿分20分記入考核成績(jī)。積極參加集體備課活動(dòng)，高質(zhì)量的完成教案學(xué)案制作、試題命制等業(yè)務(wù)工作；不斷進(jìn)行教育教學(xué)反思，撰寫教育教學(xué)心得。承擔(dān)上級(jí)教育主管部門設(shè)立課題；本學(xué)期在省市級(jí)以上刊物發(fā)表一篇教育教學(xué)論文。以上各項(xiàng)由教科研根據(jù)教科研條例要求計(jì)分，以滿分20分的權(quán)重記入考核成績(jī)。

3、課程開發(fā)（30分）獨(dú)立組織研究性學(xué)習(xí)，組織學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，完成并達(dá)到預(yù)期教育目標(biāo)記15分；組織興趣活動(dòng)小組并取得較好效果者記15分（本學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)除外）；開發(fā)使用校本課程，舉辦主題講座、知識(shí)講座并取得良好反響者一次記5分。以上內(nèi)容均要提供詳實(shí)的過程材料和研究成果，加滿30分為止。

五、育人效果（90分）

1、根據(jù)班級(jí)量化管理總評(píng)成績(jī)，按3：3：3：1依次分為四檔，每檔5分分差，以最高分80分記入班作業(yè)組任課教師考核總分。

2、根據(jù)班級(jí)體育達(dá)標(biāo)合格率，按3：3：3：1依次分為四檔，每檔1分分差，以最高分10分記入班作業(yè)組任課教師考核總分。

六、合格率：（200分）

（一）統(tǒng)考科目教師：

1、班合格率分（70分）：先按素質(zhì)教育和課程標(biāo)準(zhǔn)確定級(jí)部合格人數(shù)，任教多個(gè)班的教師以各班得分的平均數(shù)計(jì)算（以下同）

（1）各班得分=每班合格人數(shù)/各班合格人數(shù)最大值*70。

（2）進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)分：按班合格率排出各班名次順序，與上次成績(jī)相比每進(jìn)步一個(gè)名次加2分。

2、單科合格率計(jì)分（80分）

各班單科合格率得分=所教班學(xué)科合格有效人數(shù)/級(jí)部各班合格有效人數(shù)最大值*40+所教班學(xué)科合格人數(shù)/級(jí)部各班合格人數(shù)最大值*40

3、平均分（50分）

個(gè)人得分=所教班學(xué)科平均分/級(jí)部各班最高平均分*40+（班平均分-級(jí)部平均分）/以上差的最大值*10。

4、畢業(yè)班教師，視其任務(wù)目標(biāo)完成情況另行考核。

（二）不組織統(tǒng)一考試的科目的任課教師的合格率考核成績(jī)，由學(xué)生評(píng)議、有關(guān)專門人員和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議以及組織活動(dòng)成績(jī)確定。

（1）學(xué)生評(píng)議：（60分）

（2）有關(guān)專門人員和中層干部考核、評(píng)議：（60分）（3）輔導(dǎo)比賽成果（80分）

參加上級(jí)有關(guān)部門組織的活動(dòng)或比賽，獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，集體（團(tuán)體）獎(jiǎng)分別記40、20、10分，個(gè)人（單項(xiàng)）獎(jiǎng)分別記8、4、2分，獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，集體（團(tuán)體）獎(jiǎng)分別記50、30、20分，個(gè)人（單項(xiàng)）獎(jiǎng)分別記10、5、3分，獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的，集體（團(tuán)體）獎(jiǎng)分別記80、60、50分，個(gè)人（單項(xiàng)）獎(jiǎng)分別記40、30、20分；發(fā)表作品按獲個(gè)人（單項(xiàng)）一等獎(jiǎng)計(jì)分；參加由學(xué)校組織的活動(dòng)或比賽，獲一、二等獎(jiǎng)的，集體（團(tuán)體）獎(jiǎng)分別記20、10分，個(gè)人（單項(xiàng)）獎(jiǎng)分別記6、4分。此項(xiàng)可累計(jì)計(jì)分最高80分。

以上教師的考核成績(jī)換算成標(biāo)準(zhǔn)分后和其他教師一起排序確定考核位次。

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第五篇：鄒平簡(jiǎn)介

鄒平簡(jiǎn) 介

鄒平先后被授予國(guó)家衛(wèi)生縣城、國(guó)家園林縣城、全國(guó)科技進(jìn)步示范縣、中國(guó)棉紡織名城、中國(guó)糖都、中國(guó)全面小康成長(zhǎng)型百佳縣、全國(guó)食品工業(yè)強(qiáng)縣、中國(guó)書法之鄉(xiāng)、中國(guó)最具幸福感城市及首屆省級(jí)文明城市等130多項(xiàng)省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。鄒平縣位于濱州市最南端，東接淄博，西鄰濟(jì)南，南依膠濟(jì)鐵路，北瀕黃河，濟(jì)青高速公路橫穿縣境。全縣轄12個(gè)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處和一個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，858個(gè)行政村，人口73萬(wàn)人，總面積1252平方公里。2009年10月17日和6月27日，胡錦濤總書記和溫家寶總理先后踏上梁鄒大地親臨視察，成為推動(dòng)鄒平在新起點(diǎn)上不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的強(qiáng)大動(dòng)力。鄒平縣地形多樣，山地、丘陵、平原、濕地呈梯次分布，南部長(zhǎng)白山脈素有泰山副岳之稱。擁有“魯中生態(tài)明珠”鶴伴山國(guó)家級(jí)森林公園、“齊魯小靈巖”佛教寺院唐李庵、醴泉寺及白云山風(fēng)景區(qū)、王簿起義遺址、范公祠等旅游景點(diǎn)80余處；鄒平縣境內(nèi)銅、鉬、花崗巖、麥飯石及中藥材等資源豐富；鄒平水杏、紅芽香椿、長(zhǎng)山山藥、車頭甜柿、青陽(yáng)小米等特產(chǎn)遠(yuǎn)近馳名。鄒平西漢置縣，是歷史上有名的齊魯上九縣之一。境內(nèi)有多處古文化遺址，1991年，境內(nèi)發(fā)現(xiàn)屬龍山文化的丁公遺址，把中國(guó)文字史向前推進(jìn)了800年。鄒平人杰地靈，古往今來(lái)群賢輩出。戰(zhàn)國(guó)時(shí)，思想家陳仲子創(chuàng)立“於陵學(xué)派”；秦末伏生傳《尚書》名聞天下；魏晉數(shù)學(xué)家劉徽為《九章算術(shù)》作注；北宋名相范仲淹的青少年時(shí)代在這里度過，為其“先憂后樂”思想的形成奠定了良好的基礎(chǔ)；著名學(xué)者梁漱溟20世紀(jì)30年代在鄒平創(chuàng)辦了鄉(xiāng)村建設(shè)研究院，進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)七年的鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)驗(yàn)；現(xiàn)代詩(shī)人李廣田、版畫家劉建庵、語(yǔ)言學(xué)家郭在貽均為鄒平人。鄒平是全國(guó)第一個(gè)對(duì)美國(guó)學(xué)者開放的農(nóng)村調(diào)查點(diǎn)，1986年以來(lái)，外國(guó)學(xué)者先后訪問鄒平達(dá)3800多人次。鄒平縣堅(jiān)持把工業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體和第一推動(dòng)力，2010年，全縣實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值1850億元、增加值389億元。全年開工生產(chǎn)性重點(diǎn)項(xiàng)目42個(gè)，完成投入100億元，28個(gè)項(xiàng)目竣工或投產(chǎn)。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，不斷壯大家紡服裝、新型材料、食品醫(yī)藥、機(jī)械制造、精細(xì)化工、高檔用紙等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，棉紡織產(chǎn)業(yè)集群被評(píng)為“中國(guó)百佳產(chǎn)業(yè)集群”。完成社會(huì)出口95億元，其中自營(yíng)出口12.5億美元。目前，全縣境外上市企業(yè)6家，境內(nèi)上市企業(yè)2家，累計(jì)融資145億元，居全省首位。城鄉(xiāng)一體 民生為本。以建設(shè)生態(tài)園林型現(xiàn)代化魯中中等城市為目標(biāo)，堅(jiān)持“縣城建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)”三位一體，不斷加大統(tǒng)籌力度，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。一是大力推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施十一大重點(diǎn)工程建設(shè)?？h城建成區(qū)面積達(dá)到52平方公里、人口38萬(wàn)。二是扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)，城鎮(zhèn)化水平達(dá)到61%；大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)；全面實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達(dá)到100%。三是推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。地方財(cái)政收入16個(gè)鎮(zhèn)辦全部過千萬(wàn)元，過億元的鎮(zhèn)辦達(dá)到5個(gè)。