第一篇：工作重在盡職讀后感

《工作重在盡職》讀后感

《工作重在盡職》這本書(shū)發(fā)到手上已有一些日子了，可是總沒(méi)有時(shí)間來(lái)認(rèn)真的研讀。公司里每天大大小小的工作，生活中每天這樣那樣的事情，說(shuō)實(shí)話一開(kāi)始的時(shí)候真心的覺(jué)得要在工作和生活中抽出時(shí)間看這本書(shū)似乎是不太可能的，似乎也是一種無(wú)形的負(fù)擔(dān)。但趁著端午三天的假期，暫時(shí)可以放一下手上的工作，回到家里，吃著老媽包可口的粽子，捧起《工作重在盡職》這本書(shū)來(lái)，起初是抱著隨便翻閱一下的心情，但沒(méi)想到安心看下來(lái)，卻逐漸被里面的內(nèi)容深深的吸引，頓時(shí)覺(jué)得它之所以被多家企業(yè)的人力資源部推薦，被董事長(zhǎng)強(qiáng)烈推薦給我行每位員工細(xì)讀，還是有一定的道理的。當(dāng)然作者華陽(yáng)的文筆生動(dòng)，全書(shū)善于用生活的實(shí)例搭配淺顯易懂的解析，讓本來(lái)看似高深不已的大道理，顯得生動(dòng)易懂，容易被讀者接受，應(yīng)該是這本書(shū)暢銷及得到多家企業(yè)青睞的一大原因，但更重要的是，在讀著這本書(shū)的時(shí)候，我不禁被嚇到：這本書(shū)不就是在說(shuō)我自己?jiǎn)?？?duì)于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能對(duì)自己做一個(gè)對(duì)照，就像眼前放著一面清晰無(wú)比的鏡子，讓自己那么清楚的看到自己在工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、不足的……讓自己可以這樣認(rèn)真的第一次審視自己，審視自己在這個(gè)工作崗位上所扮演的角色。下面，就研讀《工作重在盡職》這本書(shū)之后，結(jié)合自己的實(shí)際情況，略寫(xiě)一些自己的感受吧。

自進(jìn)入灣行工作以來(lái)，也已經(jīng)有1年多的時(shí)間了，回頭想想畢業(yè)時(shí)懷揣著無(wú)比美好的夢(mèng)想和極大熱情在求職路上一路跌跌撞撞的走來(lái)，最后選擇來(lái)到灣行，選擇做一名客戶經(jīng)理，或許并不是自己的第一選擇，但也曾無(wú)比堅(jiān)定的對(duì)自己說(shuō)過(guò)：在這個(gè)單位、在這個(gè)崗位上，一定要做出一番成績(jī)、一定要成功。1年多過(guò)去了，現(xiàn)在想想，這份渴望成功的夢(mèng)想是否還在呢？似乎很難回答有或沒(méi)有，但確實(shí)少了很多剛?cè)肼殨r(shí)的那份激情。我能成功嗎？我要怎樣才能成功？《工作重在盡職》這本書(shū)很明確的給了我一個(gè)答案：我能成功，只要我盡職。這在我工作的1年后這個(gè)重要的時(shí)刻來(lái)說(shuō)是無(wú)比重要的答案，它堅(jiān)定了讓我繼續(xù)在這個(gè)工作崗位上拼搏的決心。盡職敲開(kāi)成功大門(mén)不可或缺的敲門(mén)磚。阿里巴巴CEO衛(wèi)哲從一個(gè)小小公司秘書(shū)，兢兢業(yè)業(yè)打拼到現(xiàn)在的地位；楊瀾通過(guò)自身不懈的努力，成為今天中國(guó)傳媒界名副其實(shí)的大姐大；張凱從一個(gè)普通的前臺(tái)，晉升為一家世界500強(qiáng)企業(yè)的人事總監(jiān)……這一個(gè)又一個(gè)活生生的例子那樣鮮明的展現(xiàn)在我面前，擲地有聲的告訴我：“盡職”是成功的不二法門(mén)。同時(shí)，我也知道了什么才算“盡職”：首先要熱愛(ài)工作，能在工作中保持愉快的心情；其次，要有一技之長(zhǎng)。不論從事什么工作，都應(yīng)該首先成為這方面的專業(yè)人士；第三，注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該追求完美；第四，精益求精，永不止步。對(duì)一項(xiàng)工作不應(yīng)該僅僅是做了，而應(yīng)該做到位，做到最好?？纯葱l(wèi)哲、楊瀾、張凱這一個(gè)個(gè)成功人士的真實(shí)例子，再比對(duì)著盡職的這些基本要求，捫心自問(wèn)：我工作盡職了嗎？我只能說(shuō)：還沒(méi)有。所以我現(xiàn)在離成功還很遠(yuǎn)。當(dāng)然，現(xiàn)在意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該還不算晚。從現(xiàn)在開(kāi)始，做一個(gè)盡職的公司部客戶經(jīng)理，向成功步步邁進(jìn)。

在現(xiàn)階段，我認(rèn)為自己要作為一個(gè)盡職的員工，有兩點(diǎn)是最重要的：第一，就是靠實(shí)干，拒絕浮躁少抱怨。第二，就是需要具備書(shū)中所提到的“五顆心”，也就是責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。

首先，腳踏實(shí)地永遠(yuǎn)是一個(gè)人在工作中獲得成功的最佳途徑?！罢Z(yǔ)言的巨人、行動(dòng)的矮子”“紙上談兵”這些反面的例子也許不能完全用來(lái)形容我，但確實(shí)現(xiàn)在的我實(shí)干精神還是不足的。公司銀行部本來(lái)就是一個(gè)銀行里最前線也是最講求實(shí)干的一個(gè)部門(mén)，每一點(diǎn)一滴的成績(jī)，存款也好，貸款也罷。都要靠自己一步一個(gè)腳印的去實(shí)現(xiàn)，光在辦公室空想是不行的。一千個(gè)零比不上一個(gè)一。就拿我們部門(mén)最重要的拉存款的事情來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在在向客戶拉存款的時(shí)候，往往會(huì)想很多該怎樣說(shuō)服客戶的事情，但真正要落實(shí)的時(shí)候，要真正跑到企業(yè)和客戶面談的時(shí)候，卻還是給自己這樣或那樣的借口不去或少去了，主要還是停留在電話聯(lián)系的層面?，F(xiàn)在想來(lái)正是這種敷衍、沒(méi)有實(shí)干的態(tài)度成為我在拉動(dòng)企業(yè)存款方面一個(gè)重要障礙，使存款增長(zhǎng)比較乏力。像盛大網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳天橋，起初正是在一個(gè)平凡又寂寞的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)的做出了成績(jī)，才得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和賞識(shí)的。而我今后也一定要對(duì)每一項(xiàng)工作都多付諸行動(dòng)，少一些空想亂想，這樣才能進(jìn)一步的提高工作的質(zhì)量。

盡職最大的敵人是浮躁。入行一年多了，現(xiàn)在審視自己，確實(shí)多多少少都有點(diǎn)浮躁的情緒。其實(shí)我很清楚的知道學(xué)歷并不是所有的一切，擁有好的學(xué)歷只是畢業(yè)求職的一個(gè)墊腳石而已。浮躁的情緒主要似乎來(lái)源于和舊時(shí)同學(xué)朋友的比較，來(lái)源于對(duì)未來(lái)太過(guò)遙遠(yuǎn)又不切實(shí)際的幻想，一旦把這種比較具體化，一旦把這些幻想和如今的現(xiàn)實(shí)聯(lián)系和對(duì)比起來(lái)，就會(huì)覺(jué)得差距很大，于是浮躁的情緒就自然而然的產(chǎn)生了。其實(shí)諸葛亮早就說(shuō)過(guò)“非淡泊無(wú)以名志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”，就是告訴我們淡定的心態(tài)對(duì)于以后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展多么重要。淡定并非要求我們安于現(xiàn)狀，而是教育我們做事不能急功近利，只有腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能讓成功自然而然、水到渠成?，F(xiàn)在的我應(yīng)該看到，雖然目前的職位，無(wú)論從薪酬或是其他方面，雖然比起一些同學(xué)來(lái)，沒(méi)有那么優(yōu)越，但我現(xiàn)在從事的銀行里最重要也是最具有挑戰(zhàn)的工作，我可以在這個(gè)工作崗位上學(xué)習(xí)到很多很多的知識(shí)，積累很多的經(jīng)驗(yàn)，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都是對(duì)我以后的發(fā)展很有幫助的。只要我努力的實(shí)干，在不久的將來(lái)我也一定能像他們這般的卓越甚至超越他們。

其次，《工作重在盡職》這本書(shū)里總結(jié)的盡職需要“五顆心”，我覺(jué)得也總結(jié)的極為到位和貼切。

第一顆心：責(zé)任心

作為一名公司銀行部的客戶經(jīng)理，首先就是要對(duì)自己分管的客戶負(fù)起全部的責(zé)任的。對(duì)于客戶的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為客戶做到最好的服務(wù)，這就是對(duì)工作責(zé)任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如在給客戶的一些單據(jù)的遞送上，有時(shí)候往往因?yàn)榫嚯x的關(guān)系，也認(rèn)為是比較小的事情，就沒(méi)有很及時(shí)的去辦理，有時(shí)候都會(huì)造成顧客催單的事情。這就是一個(gè)責(zé)任心還不夠的表現(xiàn)了。有時(shí)候正是在這些細(xì)節(jié)的小事上才能最體現(xiàn)責(zé)任心。今后我一定要多站在客戶的角度為客戶著想，沒(méi)一件事情，無(wú)論大小，都能為客戶設(shè)想到最周到，同時(shí)提高工作效率，在客戶面前塑造一個(gè)全新的負(fù)責(zé)任的公司客戶經(jīng)理形象。

第二顆心：忠誠(chéng)心

雖然作為灣行員工，我現(xiàn)在并沒(méi)有什么跳槽的念頭或作出什么對(duì)灣行不利的事情。但是通過(guò)對(duì)本書(shū)的研讀，我更深刻體會(huì)了忠誠(chéng)心對(duì)一個(gè)員工的重要。員工對(duì)公司忠誠(chéng)，公司也會(huì)給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，公司必然也能取得良好的發(fā)展。而公司的發(fā)展也會(huì)給員工帶來(lái)利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。灣行作為一個(gè)新成立城商行，在很多方面肯定還不如大行完善，但這不應(yīng)該成為我們“身在曹營(yíng)心在漢”的理由。作一日灣行的員工，就要一日維護(hù)灣行的利益，這也是維護(hù)我們自己的利益。

第三：敬業(yè)心

“工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂(lè)，也就是幸福的所在?！笨吹搅_丹用這樣有力的句子來(lái)形容他對(duì)工作的熱愛(ài)，我頓時(shí)覺(jué)得很慚愧。自入職以來(lái)，雖然在各方面工作上成績(jī)似乎還是有一些的，但是，隨著入職時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，當(dāng)初剛參加工作時(shí)的熱情已消磨殆盡。每天似乎都只是把工作當(dāng)成一項(xiàng)必須完成的任務(wù)，一項(xiàng)機(jī)械性的事情。其實(shí)這樣怎么能把工作做好呢？敬業(yè)就是對(duì)工作隨時(shí)保持一種強(qiáng)烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想而不斷奮斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會(huì)變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對(duì)工作的熱忱。

第四：誠(chéng)信心

“做不到的事情不要輕易允諾”“說(shuō)到做到才算是守信”這是我學(xué)到的最重要的東西。欽州的銀行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)比我想象中的激烈的多，各個(gè)銀行有時(shí)在為爭(zhēng)奪一個(gè)客戶上不斷的費(fèi)勁心思，爭(zhēng)的頭破血流。正是因?yàn)檫@種激烈的競(jìng)爭(zhēng)，使得我們有時(shí)在營(yíng)銷客戶的時(shí)候往往忘記了自己的底線，而是抱著一種“先把客戶拉過(guò)來(lái)先再說(shuō)”來(lái)營(yíng)銷客戶，抱著所有事情都可以后來(lái)彌補(bǔ)的僥幸心理。而這往往造成我們答應(yīng)了客戶之后，如果不能跟客戶兌現(xiàn)。這將使灣行的形象在客戶眼里大大的打了折扣。這可能后來(lái)做多少的不救措施都補(bǔ)救不回來(lái)的。抱著一顆“誠(chéng)信的心”面對(duì)客戶，這是銀行客戶經(jīng)理一個(gè)最基本的要求。

第五：感恩心

“抱怨”似乎在很多公司，很多辦公室，都成為不可避免的事情。在不斷的抱怨著薪水、職位、福利等等這些的同時(shí)，似乎很多人忘記了我們?cè)谶@個(gè)公司得到了什么。正視這個(gè)問(wèn)題，灣行給了我什么？如果沒(méi)有進(jìn)入灣行，我可能現(xiàn)在還在求職的路上奔波，或許還在靠著父母的積蓄生活，或者還在苦于自己多年來(lái)學(xué)會(huì)的金融學(xué)知識(shí)沒(méi)有地方應(yīng)用而苦惱，我甚至還不懂得人和人相處之間微妙的藝術(shù)。我可以說(shuō)，灣行真的給了我很多。讓我從一個(gè)徘徊在十字路口迷茫的畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)為了一個(gè)漸漸能夠獨(dú)當(dāng)一面的銀行客戶經(jīng)理。在這點(diǎn)上我應(yīng)該感激灣行和所有給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。而只要深刻的明白這一點(diǎn)，一切對(duì)工作細(xì)節(jié)上瑣碎的抱怨就都不會(huì)存在了，我相信通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事的充分溝通和合作，我們一定能夠解決所有的問(wèn)題的。

以上僅是拜讀《工作重在盡職》后我自己的一些切身的感受，正像董事長(zhǎng)說(shuō)的“盡職不僅是一種工作的態(tài)度，更是做好一切工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)造美好生活的源泉?！彼栽诮窈蟮墓ぷ髦?，我一定時(shí)刻用這本書(shū)鞭策我自己，做一個(gè)盡職的客戶經(jīng)理，為客戶提供更好的服務(wù)，為灣行貢獻(xiàn)更大的力量，為自己邁向成功付諸更大的努力。

欽州分行公司一部 李善華

第二篇：《工作重在盡職》讀后感

《工作重在盡職》讀后感

勤勉盡責(zé)是做好一切工作的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。勤勉盡責(zé)，既要用心體會(huì)，更要身體力行。

《工作重在盡職》一書(shū)告訴我們：看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度，看他是否，盡職盡責(zé)。在我們的日常工作中，無(wú)論你身處什么崗位，其本身并沒(méi)有貴賤之分，但是對(duì)工作的態(tài)度卻有高底之別。

《工作重在盡職》一書(shū)在每個(gè)道理的后面都列舉了

一、兩個(gè)的具體案例，發(fā)人深思，引發(fā)了我的共鳴。如果一個(gè)人不認(rèn)真思考工作對(duì)生命的意義，即使再多優(yōu)厚的條件，也不會(huì)帶來(lái)更多的快樂(lè)，依舊會(huì)有很多遺憾與不滿足。很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一些牢騷與抱怨，工作太累，待遇太低，工作環(huán)境太差，還有自己這么努力工作，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)等等。輕視自己的工作，僅用世俗的眼光來(lái)衡量自己的工作。出了問(wèn)題總是找借口，而不愿自己去承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，遇事先考慮自己，而不考慮對(duì)單位、全局的影響?！豆ぷ髦卦诒M職》告訴我們：最容易獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法并不是抱怨這抱怨那，而是盡心盡責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好，讓客戶滿意，讓同事滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。一名員工能否勝任自己的工作，首先應(yīng)看他是否具備責(zé)任觀念，盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，無(wú)論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。工作意味著責(zé)任，工作呼喚責(zé)任，工作需要忠誠(chéng)，一個(gè)有責(zé)任感的人才會(huì)給別人信任感。

看一個(gè)人對(duì)待自己的本職工作是否能做到始終如一，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度，看他是否盡心盡責(zé)。有這樣一些人，他們每天看起來(lái)忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們而言，只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)。看了《工作重在盡職》一書(shū)更讓我明白了責(zé)任的重要，“責(zé)任勝于能力，小事決定成敗，對(duì)小事負(fù)責(zé)?！庇鍪赂矣诔袚?dān)責(zé)任，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。如果一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工，不可能獲得客戶、同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重。一個(gè)對(duì)工作具有責(zé)任心的人，無(wú)論發(fā)生什么難題，他都會(huì)想方設(shè)法去解決，從而達(dá)到預(yù)期結(jié)果。責(zé)任心是做好工作、成就事業(yè)的根本。工作中犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，不要采取消極的逃避態(tài)度，而應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，馬上想一想自己應(yīng)怎樣做，才能最大限度地彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)。工作無(wú)小事，更無(wú)小錯(cuò)，任何一個(gè)小錯(cuò)誤都有可能引起嚴(yán)重的后果，造成不可挽回的損失。一個(gè)有責(zé)任心的人能把簡(jiǎn)單、枯燥、瑣碎的工作日復(fù)一日、年復(fù)一年的干好而不出差錯(cuò)，凡事盡職盡責(zé)，尋找解決方法的員工，是企業(yè)最受歡迎的員工。盡職先盡責(zé)，只有讓責(zé)任成為習(xí)慣，時(shí)刻用高度的“責(zé)任心”來(lái)鞭策自我，充實(shí)自我，提高自我，才能干好工作，要做一名有責(zé)任感的員工，從今天做起，從對(duì)工作的態(tài)度改變做起，從小事做起，把書(shū)中的理念變成真正的行動(dòng)，維護(hù)工行的利益、維護(hù)客戶的利益，成為一名客戶滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的好員工。對(duì)與自己今后的工作中，要愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作。

第三篇：《工作重在盡職》讀后感

拒絕浮躁，盡心盡力，踏踏實(shí)實(shí)把每件該做的事做好

---------《工作重在盡職》讀后感

“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)?！边@一古訓(xùn)，是對(duì)從政者的要求，也是衡量我們是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。作為國(guó)企員工，公司賦予我們一定的職權(quán)，自己就應(yīng)該在工作和事業(yè)上盡心盡力，盡職盡責(zé)。這是員工最基本的要求，也是做人做事的基本要求。

盡職，就是要用最大的力量去做好本職工作，認(rèn)真履行自己的責(zé)任。盡責(zé)是行使職權(quán)目的，職權(quán)是履行職責(zé)的手段。職權(quán)要服從職責(zé)，職責(zé)是第一位的。完成本職工作是盡職的基本要求。盡職，是一種精神境界。人是要有一點(diǎn)精神的。但更重要的是要有對(duì)事業(yè)極端負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神?！耙粋€(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。有了這種精神，做到盡職盡責(zé)就有了根本保證。

能夠踏實(shí)工作的人，他們會(huì)放棄那些高不可攀、不切實(shí)際的目標(biāo)，不會(huì)憑借僥幸去瞎碰，而是認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步，踏踏實(shí)實(shí)地用好每一分鐘，甘于從基礎(chǔ)做起，在平凡中孕育和成就夢(mèng)想。他們甘于凡人小事，肯干肯學(xué)，多方向求教，他們出頭較晚，卻在各種不同的職位上增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，擴(kuò)充了能力，學(xué)到了許多不同的知識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)工作是人生在世求得生存和發(fā)展的基本準(zhǔn)則，有些人想快速發(fā)達(dá)，但是卻不明白做一切事都必須老老實(shí)實(shí)地努力才能有所成就，我們大多數(shù)人只是平凡的人，那種取巧、碰運(yùn)氣的心態(tài)會(huì)使得我們做事很難全力以赴，一夜之間發(fā)達(dá)的夢(mèng)想都只能是中彩票頭等獎(jiǎng)的概率。

在日常工作中，從一點(diǎn)一滴的小事做起，不斷地提高自己的能力，才能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。沒(méi)有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌；沒(méi)有踏實(shí)的工作，成功永遠(yuǎn)只能是空想。我們?nèi)绻朐谖磥?lái)走得更遠(yuǎn)、更好，首先要腳踏實(shí)地，把基礎(chǔ)打牢。這就要求我們?nèi)サ舾≡辏研姆欧€(wěn)，正視現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該關(guān)注工作本身，關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、該怎么學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，才能夠有好的發(fā)展。無(wú)論多么不起眼的工作，只要你真正地重視它，那么你終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

我們選擇做什么事情并不是最重要的，最首要的是：踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴干起，切忌讓浮躁的性格困擾我們的人生。踏實(shí)苦干的人，隨處都可以立足，在哪里都有希望?！耙环指?，一分收獲”，工作給予你的回報(bào)，就是對(duì)你做事結(jié)果的反映。每項(xiàng)工作都有各自的意義和價(jià)值。一旦我們從事某種職業(yè)，就要努力去愛(ài)所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵(lì)自己，訓(xùn)練自己，控制自己，才能提升自己。對(duì)個(gè)人而言，無(wú)論我們從事哪個(gè)行業(yè)，也不論我們是單位的管理者還是普通員工，都不要輕視自己的工作，你可以不喜歡你的單位，可以討厭你的領(lǐng)導(dǎo)，但你在工作的時(shí)候一定要努力去愛(ài)你的工作。在職的每一天，都要踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力地工作，每一件事情都要力爭(zhēng)高效地完成。不論你現(xiàn)在的工作多么微不足道，也不論你對(duì)工作如何不滿，只要你用盡職盡責(zé)的認(rèn)真態(tài)度、飽滿的熱情、主動(dòng)積極的精神去工作，那么，你就會(huì)從平凡的工作崗位上脫穎而出。

許多人剛?cè)肼殘?chǎng)，就夢(mèng)想明天當(dāng)上總經(jīng)理；剛創(chuàng)業(yè)，就期待自己能像比爾·蓋茨一樣成為

富人之首。要他們從基層做起，他們會(huì)覺(jué)得很丟面子，甚至認(rèn)為這簡(jiǎn)直是大材小用。盡管他們有遠(yuǎn)大的理想，但缺乏專業(yè)的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，缺乏腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，這樣的人，必須轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，不然成功只能是遙遠(yuǎn)的風(fēng)景。故此，職場(chǎng)中的每個(gè)人要想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在最基礎(chǔ)的工作中，不斷地提高自己的能力，為開(kāi)始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須不找借口，遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重，更不可能成功。

第四篇：工作重在盡職讀后感

《工作重在盡職》讀后感

《工作重在盡職》這本書(shū)里總結(jié)的盡職需要“五顆心”，我覺(jué)得總結(jié)的極為到位和貼切。

第一顆心：責(zé)任心

作為一名稅務(wù)干部，首先就是要對(duì)自己遇到的納稅人負(fù)起全部的責(zé)任的。對(duì)于納稅人的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為納稅人做到最好的服務(wù)，這就是對(duì)工作責(zé)任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今后我一定要多站在納稅人的角度為納稅人著想，沒(méi)一件事情，無(wú)論大小，都能為納稅人設(shè)想到最周到，同時(shí)提高工作效率，在納稅人面前塑造一個(gè)負(fù)責(zé)的稅務(wù)干部形象。

第二顆心：忠誠(chéng)心

雖然作為稅務(wù)干部，我現(xiàn)在并沒(méi)有什么跳槽的念頭。但是通過(guò)對(duì)本書(shū)的研讀，我更深刻體會(huì)了忠誠(chéng)心對(duì)一個(gè)人的重要。下級(jí)對(duì)上級(jí)忠誠(chéng)，上級(jí)也會(huì)給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，整個(gè)單位必然也能取得良好的發(fā)展。而單位的發(fā)展也會(huì)給每個(gè)人帶來(lái)利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。

第三：敬業(yè)心

“工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂(lè)，也就是幸福的所在?！笨吹搅_丹用這樣有力的句子來(lái)形容他對(duì)工作的熱愛(ài)，我頓時(shí)覺(jué)得很慚愧。自入職以來(lái)，雖然在各方面工作上成績(jī)似乎還是有一些的，但是，隨著入職時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，當(dāng)初剛參加工作時(shí)的熱情已消磨殆盡。每天似乎都只是把工作當(dāng)成一項(xiàng)必須完成的任務(wù)，一項(xiàng)機(jī)械性的事情。其

實(shí)這樣怎么能把工作做好呢？敬業(yè)就是對(duì)工作隨時(shí)保持一種強(qiáng)烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想而不斷奮斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會(huì)變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對(duì)工作的熱忱。

第四：誠(chéng)信心

“做不到的事情不要輕易允諾”“說(shuō)到做到才算是守信”這是我學(xué)到的最重要的東西。我們不能隨意答應(yīng)納稅人辦不到的事情，因?yàn)槿绻覀兇饝?yīng)了納稅人之后，如果不能跟納稅人兌現(xiàn)。這將使稅務(wù)干部的形象在納稅人眼里大大的打了折扣。這可能后來(lái)做多少的不救措施都補(bǔ)救不回來(lái)的。抱著一顆“誠(chéng)信的心”面對(duì)納稅人，這是稅務(wù)干部的一個(gè)最基本的要求。

第五：感恩心

“抱怨”似乎在很多地方，都成為不可避免的事情。在不斷的抱怨著薪水、職位、福利等等這些的同時(shí)，似乎很多人忘記了我們?cè)谶@個(gè)單位得到了什么。我可以說(shuō)，青浦稅務(wù)局給了我很多。讓我從一個(gè)徘徊在十字路口迷茫的畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)為了一個(gè)漸漸能夠獨(dú)當(dāng)一面的稅務(wù)干部。在這點(diǎn)上我應(yīng)該感激一所及三所和所有給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。而只要深刻的明白這一點(diǎn)，一切對(duì)工作細(xì)節(jié)上瑣碎的抱怨就都不會(huì)存在了，我相信通過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事的充分溝通和合作，我們一定能夠解決所有的問(wèn)題的。

以上僅是拜讀《工作重在盡職》后我自己的一些切身的感受，“盡職不僅是一種工作的態(tài)度，更是做好一切工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)造美好生活的源泉?！彼栽诮窈蟮墓ぷ髦?，我一定時(shí)刻用這本書(shū)鞭策我自己，做一個(gè)盡職的納稅人經(jīng)理，為納稅人提供更好的服務(wù)，為青浦稅務(wù)局貢獻(xiàn)更大的力量，為自己邁向成功付諸更大的努力。

馬霞

第五篇：《工作重在盡職》讀后感

《工作重在盡職》讀后感

近日，人力資源部發(fā)給員工《工作重在盡職》一書(shū)，人手一冊(cè)，我利用一些業(yè)余時(shí)間讀完了這本書(shū)，讓我感受頗深，受益匪淺。

翻開(kāi)《工作重在盡職》第一頁(yè),映入眼簾的是****同志的寄語(yǔ)：勤勉盡責(zé)是做好一切工作的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。勤勉盡責(zé)，既要用心體會(huì)，更要身體力行。

如書(shū)中所說(shuō)，盡職需要有“五顆心”。既責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個(gè)人要常懷一顆感恩之心。淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。

感恩是一種積極的心態(tài)。當(dāng)你常懷感恩之心，你會(huì)時(shí)常感到快樂(lè)！你會(huì)覺(jué)得工作、生活真的很美好！

因?yàn)楦卸魇庆`魂上的健康，更是精神上的寶藏；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學(xué)會(huì)感恩，才能善待自己和他人，收獲不一樣的人生。

作為一名銀行員工，在紀(jì)檢監(jiān)察這個(gè)特殊的工作崗位上，如何盡職盡責(zé)，把工作做好，我覺(jué)得最重要就是要有感恩的心態(tài)，在自己的能力范圍內(nèi)，用心做好份內(nèi)應(yīng)做的每一件事，我認(rèn)為這是最好的感恩方式。

感恩做人，是我的態(tài)度；用心做事，是我的責(zé)任。讓我們懷著一顆感恩之心，用自己的實(shí)際行動(dòng)去勤勉盡責(zé)。只有人人懷有感恩之心，社會(huì)才能和諧、幸福、安祥！