第一篇：“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”學(xué)習(xí)資料

“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”學(xué)習(xí)資料

冒頂事故征兆和自救、互救、避災(zāi)方法

一、冒頂事故的征兆

1.采煤工作面冒頂事故的征兆

(1)頂板的預(yù)兆：頂板連續(xù)發(fā)出斷裂聲，采空區(qū)內(nèi)頂板發(fā)出悶雷音，頂板掉渣，頂板的裂縫增加或裂隙張開，有大量的下沉。(2)煤幫的預(yù)兆：煤壁受壓后煤質(zhì)變酥變軟，片幫增多。(3)支架的預(yù)兆：支柱“破頂、鉆底”活柱迅速下縮，連續(xù)發(fā)出“咯咯”的聲音，或工作面支柱整體向一側(cè)傾斜，鉸接頂梁楔子有時彈出或擠出。(4)含瓦斯煤層，瓦斯涌出量突然增加;(5)有淋水的頂板，淋水增加。

2.掘進工作面冒頂事故的征兆

(1)頂板的預(yù)兆：頂板連續(xù)發(fā)出斷裂聲，采空區(qū)內(nèi)頂板發(fā)出悶雷音，頂板掉渣，頂板的裂縫增加或裂隙張開，有大量的下沉。(2)煤幫的預(yù)兆：煤壁受壓后煤質(zhì)變酥變軟，片幫增多。(3)含瓦斯煤層，瓦斯涌出量突然增加;(4)有淋水的頂板，淋水增加。

二、冒頂事故自救、互救、避災(zāi)方法

發(fā)生冒頂事故現(xiàn)場不具備事故搶救的條件、可能危及人員的生命安全時，應(yīng)由在場負(fù)責(zé)人或有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)，根據(jù)礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃中規(guī)定的撤退路線和當(dāng)時當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，盡量選擇安全條件最好、距離最短的路線迅速撤離危險區(qū)域。同時立即通如調(diào)度室請求專業(yè)救護隊參與救災(zāi)。在自救或互救時，必須保持統(tǒng)一的指揮和嚴(yán)密的組織，嚴(yán)禁冒險蠻干和驚慌失措，嚴(yán)禁各行其是和單獨行動;同時要采取防止災(zāi)區(qū)條件惡化和保障救災(zāi)人員的安全措施，特別要提高警惕，避免中毒、窒息、頂幫二次垮落等再生事故的發(fā)生，避免自救和互救的不協(xié)調(diào)。

1.遇險人員要積極開展自救和互救

事故發(fā)生后，遇險人員要聽從班組長和有經(jīng)驗的老工人指揮，在保證安全的前提下，積極開展自救和互救。被煤矸、物料等埋壓的人員，切忌驚慌失措，不用猛烈掙扎的辦法脫險，以免造成事故的擴大。未受傷和受輕傷人員，要采取切實可行的措施設(shè)法營教被掩埋人員，并盡可能脫離險區(qū)或轉(zhuǎn)移到較安全地點等待救援。礦工互救時，應(yīng)暫停向冒落區(qū)附近的機電設(shè)備供電，以防止搶救時人員觸電。營救被埋壓礦工時，營救礦工要首先檢查和維護好冒落點及其附近的安全，以保障營救人員在救援時的安全，并有暢通、安全的退路。冒落范圍不大時，如果遇險人員被大矸石壓住，可用液壓千斤頂?shù)裙ぞ甙汛髩K巖石支起，再將遇險人員救出，切忌生拉硬扯。如果頂板沿煤壁冒落，矸石塊度比較破碎，遇險人員又靠近煤壁位置時，可沿煤壁由冒落區(qū)從外向里掏小洞，架設(shè)梯形棚子(冒落幫部背嚴(yán)，防止漏矸石)，邊支護邊掏洞，直到把遇險人員救出。如遇險人員位置靠近放頂區(qū)，可沿放頂區(qū)由外向里掏小洞，架設(shè)梯形棚子，木板背幫背頂;或用撞楔法，在撞楔保護下邊支護邊掏洞，搶救遇險人員。

2.采煤工作面冒頂時的避災(zāi)自救措施

(1)迅速撤退到安全地點。當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作地點有即將發(fā)生冒頂?shù)恼髡?，又難以采取措施防止采煤工作面項板冒落時，最好的避災(zāi)措施是迅速離開危險區(qū)，撤退到安全地點。

(2)遇險時要靠煤幫貼身站立或到木垛處避災(zāi)。從采煤工作面發(fā)生冒頂?shù)膶嶋H情況來看，頂板治煤壁冒落是很少見的。因此，當(dāng)發(fā)生冒頂來不及撤退到安全地點時，遇險者應(yīng)靠煤幫貼身站立避災(zāi)，但要注意煤壁片幫傷人。另外，冒頂時可能將支柱壓斷或推倒，但在一般情況下不可能壓垮成推倒質(zhì)量合格的未垛，因此，如遇險者所在位置靠近木垛時，可撤至木垛處避災(zāi)。

(3)遇險后立即發(fā)出呼救信號。冒頂對人員的傷害主要是砸傷、掩埋或隔堵。冒落基本穩(wěn)定后，遇險者應(yīng)立即采用呼叫、敲打(如敲打物料、巖塊可能造成新的冒落時，則不能敲打，只能呼叫)等方法，發(fā)出有規(guī)律、不同斷的呼救信號，以便救護人員和撤出人員了解災(zāi)情，組織力量進行搶救。

(4)遇險人員要積極配合外部的營救工作。冒頂后被煤矸、物料等埋壓的人員，不要驚慌失措，在條件不允許時切忌采用猛烈掙扎的辦法脫險，造成事故擴大。被冒頂隔堵的人員，應(yīng)在遇險地點有組織地維護好自身安全，構(gòu)筑脫險通道，配合外部的營救工作，為提前脫險創(chuàng)造良好條件。

3.獨頭巷道工作面冒頂被堵人員的避災(zāi)自救措施

遇險人員要正視已發(fā)生的災(zāi)害，切忌驚慌失措，堅信礦領(lǐng)導(dǎo)和同志們定會積極進行搶救應(yīng)迅速組織起來，主動聽從災(zāi)區(qū)中班組長和有經(jīng)驗老工人的指揮。團結(jié)協(xié)作，盡量減少體力和隔堵區(qū)的氧氣消耗，有計劃地使用飲水、食物和礦燈等，做好較長時間避災(zāi)的準(zhǔn)備。

如人員被閑地點有電話，應(yīng)立即用電話匯報災(zāi)情、遇險人數(shù)和計劃采取的避災(zāi)自救措施。否則，應(yīng)采用敲擊鋼軌、管道和巖石等方法，發(fā)出有規(guī)律的呼救信號，并每隔一定時間敲擊一次，不間斷地發(fā)出信號，以便營救人員了解災(zāi)情，組織力量進行搶救。

維護加固冒落地點和人員躲避處的支架，并經(jīng)常派人檢查，以防止冒頂進步擴大保障被堵人員避災(zāi)時的安全。如人員被困地點有壓風(fēng)管，應(yīng)打開壓風(fēng)管給被困人員輸送新鮮空氣，并稀釋被隔堵空間的瓦斯含量，但要注意保暖。

第二篇：【學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理】安管人員安全題庫

【學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理】安管人員安全題庫

安 全

一、填空題(107題)

1.建立我省煤礦安全生產(chǎn)“雙重預(yù)防體系”，按照“把(風(fēng)險管控)挺在隱患前面,把(隱患排查治理)挺在事故前面”的原則。

2.煤礦企業(yè)對辨識出的安全風(fēng)險嚴(yán)格實施(分級管控),及時消除各類(事故隱患),并納入安全目標(biāo)考核。

3.煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)進一步加大監(jiān)察執(zhí)法力度,通過 “告知式”執(zhí)法,推動煤礦企業(yè)對事故隱患進行(自查)、自改、(自報),督促煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn) “雙重預(yù)防體系”信息化。

4.煤礦是雙重預(yù)防體系建設(shè)責(zé)任主體,制定煤礦雙重預(yù)防

體系實施方案、管理制度、考核辦法,建立煤礦安全(風(fēng)險清

單)和(隱患清單)。

5.(主要負(fù)責(zé)人)是煤礦雙重預(yù)防體系建設(shè)的第一責(zé)任人,對煤礦雙重預(yù)防體系工作全面負(fù)責(zé)。

6.集團公司每(半年)對所屬煤礦進行一次風(fēng)險研判,掌握重大風(fēng)險點。

7.風(fēng)險分析是對風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重性進行定性分析和(定量計算)，理解風(fēng)險性質(zhì)，確定風(fēng)險等級的過程。

8.區(qū)域公司每半年對所屬采深超千米煤與瓦斯突出煤礦、沖擊地壓煤礦各個系統(tǒng)及作業(yè)地點開展一次(安全風(fēng)險現(xiàn)狀辨識評估)。

9.煤礦新水平設(shè)計前、新采區(qū)設(shè)計前、非瓦斯事故礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)前、省內(nèi)其他煤礦發(fā)生較大以上事故后,區(qū)域公司主要負(fù)責(zé)人及時組織開展(專項安全風(fēng)險辨識評估)。

10.煤礦每年底組織開展一次()煤礦安全風(fēng)險辨識評估。

11.根據(jù)評估結(jié)果,風(fēng)險等級從高到低依次劃分為(重大風(fēng)險)、(較大風(fēng)險)、一般風(fēng)險和低風(fēng)險,分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標(biāo)示。

12.煤礦企業(yè)建立分級管控機制,上一級負(fù)責(zé)管控的安全風(fēng)險,下一級必須(同時)負(fù)責(zé)管控。

13.集團公司每半年、區(qū)域公司每季度、煤礦每月分別組織對煤礦重大安全風(fēng)險管控情況和效果進行一次檢查分析,改進(管控措施)。

14.安全風(fēng)險公告制度應(yīng)明確井上下安全風(fēng)險公告牌板設(shè)置位置,標(biāo)明可能引發(fā)事故的風(fēng)險類別、事故后果、(管控措施)、(應(yīng)急措施)及報告方式等相關(guān)內(nèi)容。

15.煤礦企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行(領(lǐng)導(dǎo)帶班下井)制度,跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況。

16.安全風(fēng)險辨識評估管控工作納入考核目標(biāo),制定煤礦風(fēng)險辨識評估管控考核辦法,建立對煤礦、(部門)、(個人)考核獎懲機制。

17.集團公司每半年、各業(yè)務(wù)管理部門每(季度)組織進行一次事故隱患排查。

18.區(qū)域公司每(季度)組織進行一次覆蓋各專業(yè)的綜合性隱患排查。

19.煤礦每月組織進行一次覆蓋各專業(yè)的綜合性隱患排查;專業(yè)部門每旬分別組織進行一次專業(yè)系統(tǒng)隱患排查;班組長每班組織進行一次現(xiàn)場(隱患排查)和安全確認(rèn)。

20.煤礦企業(yè)按照隱患閉環(huán)管理制度,實現(xiàn)隱患排查、(登記)、治理、(報告)、驗收銷號等閉環(huán)管理。

21.煤礦企業(yè)按照隱患閉環(huán)管理制度，嚴(yán)格落實治理方案措施,做到責(zé)任、(措施)、(資金)、時限和預(yù)案 “五落實”。

22.重大事故隱患由礦長組織制定(專項治理方案);未按規(guī)定完成治理或整改難度較大的重大事故隱患由上一級單位督辦。

23.煤礦企業(yè)按要求及時在(井口)或其他顯著位置公示重大隱患。

24.風(fēng)險評估是對風(fēng)險的總體認(rèn)識，包括風(fēng)險辨識、(風(fēng)險分析)、(風(fēng)險分級)、風(fēng)險評價和管控措施有效性判定的全過程。

25.煤礦企業(yè)必須采用信息化管理手段,建立安全生產(chǎn) “雙重預(yù)防體系”信息平臺,實現(xiàn)安全風(fēng)險管控、(隱患治理)、統(tǒng)計分析、(風(fēng)險預(yù)警)、數(shù)據(jù)上報等全過程的信息化管理。

26.礦辨識評估的風(fēng)險和排查出的隱患,煤礦(主要負(fù)責(zé)人)審批后上報區(qū)域公司,同時上傳河南省煤礦安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。

27.根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù)規(guī)劃，按照點、線、面相結(jié)合的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營場所(單位)、生產(chǎn)系統(tǒng)、(重點崗位)、(關(guān)鍵設(shè)備)等劃分風(fēng)險點。

28.臨時性特殊作業(yè)活動有瓦斯排放、(火區(qū)啟封)、(探放水作業(yè))等。

29.《xx單位風(fēng)險點臺賬》的內(nèi)容應(yīng)包括：風(fēng)險點、(風(fēng)險類型)、管控單位、(排查日期)、解除日期等信息。

30.風(fēng)險點臺賬應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際及時(更新)，匯總更新完成后，報送本戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室匯總審核。

31.煤礦安全風(fēng)險一般按照可能導(dǎo)致的事故和傷害類型劃分為：水災(zāi)、(火災(zāi))、(瓦斯)、煤塵爆炸、冒頂(片幫)、放炮、機電、運輸、物體打擊、起重傷害、淹溺、灼燙、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、職業(yè)病危害及其他。

32.安全風(fēng)險辨識分析，要充分考慮(過去)、(現(xiàn)在)、(將來)三種時態(tài)下的危險有害因素。

33.安全風(fēng)險辨識分析，要充分考慮(正常)、(異常)、(緊急)三種狀態(tài)下的危險有害因素。

34.風(fēng)險等級從高到低劃分為(重大風(fēng)險)、(較大風(fēng)險)、一般風(fēng)險、低風(fēng)險，風(fēng)險點的等級按照風(fēng)險點內(nèi)風(fēng)險的最高級別確定。

35.重大風(fēng)險必須建立管控檔案，明確不可容許的危險內(nèi)容及可能觸發(fā)事故的因素，采取(安全措施)，并制定應(yīng)急措施。

36.2019年12月23日，時任代省長尹弘，簽發(fā)河南省人民政府令第(191)號，公布了《河南省安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與隱患治理辦法》，并于2020年1月31日起施行。

37.安全風(fēng)險管控分為(礦井級)、(戰(zhàn)線級)、區(qū)隊級和班組(崗位)級四個安全管理等級。

38.重大風(fēng)險(紅色)的控方案應(yīng)當(dāng)包括(人員)、(技術(shù))、資金保障等內(nèi)容，并在劃定的重大安全風(fēng)險區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。

39.區(qū)隊負(fù)責(zé)(一般風(fēng)險)的管控,由基層區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人組織班組、崗位進行管控整改。

40.基層區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人牽頭組織，(每日)開展一次全面安全檢查，檢查安全風(fēng)險管控措施落實情況。

41.新技術(shù)、(新材料)試驗或推廣應(yīng)用前，由分管負(fù)責(zé)人組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位(區(qū)隊)開展1次專項風(fēng)險辨識。

42.依據(jù)新版《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法(試行)》要求，結(jié)合隱患整改、治理和排除的難度及可能導(dǎo)致事故的后果和影響，將隱患分為四級，用A級、B級、C級、D級表示。(A、B)級為重大隱患，(C、D)級為一般隱患。

43.隱患治理應(yīng)制定并落實治理措施，在治理過程中對伴隨的風(fēng)險進行管控，存在B級及以上風(fēng)險的，應(yīng)有專人現(xiàn)場指揮和監(jiān)督，并設(shè)置(警示標(biāo)識)。

44.隱患應(yīng)根據(jù)管理層級，實行(分級治理)、(分級督辦)、分級驗收。驗收合格的予以銷號，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

45.隱患排查類型主要包括日常排查、綜合排查、(專業(yè)排查)、(專項排查)、季節(jié)排查、重大節(jié)日活動排查、專家診斷檢查等。

46.隱患清單內(nèi)容主要包括：(風(fēng)險點)、(隱患類型)、排查日期、隱患描述、隱患等級、治理措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、治理期限、銷號日期、驗收銷號人等。

47.重大風(fēng)險報告應(yīng)當(dāng)包括風(fēng)險點的基本情況、(風(fēng)險類型)、風(fēng)險描述、(風(fēng)險管控措施)、風(fēng)險分級管控責(zé)任單位和責(zé)任人等內(nèi)容。

48.重大隱患報告應(yīng)當(dāng)包括隱患的現(xiàn)狀、產(chǎn)生原因、危害程度、整改難易程度分析、(治理方案)、(治理責(zé)任)和治理期限等。

49.風(fēng)險分級管控模塊應(yīng)實現(xiàn)對安全風(fēng)險的記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析和上報全過程的(信息化)管理。

50.每年對全礦干部職工開展雙重預(yù)防體系等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時不得低于(4學(xué)時)，使其具備正確履行崗位雙重預(yù)防體系職責(zé)的知識與能力。

51.風(fēng)險是指發(fā)生危險事件和危害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的(人身傷害)或(健康損害)或財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的嚴(yán)重性的組合。

52.2019年12月23日，時任代省長尹弘，簽發(fā)河南省人民政府令 第191號，公布了《河南省安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與隱患治理辦法》，并于(2020年1月31日)起施行。

53.風(fēng)險管控與事故隱患治理工作應(yīng)當(dāng)堅持(源頭防范)、(系統(tǒng)治理)、依法監(jiān)管的原則。

54.(生產(chǎn)經(jīng)營單位)是風(fēng)險管控與事故隱患治理的責(zé)任主體.55.生產(chǎn)經(jīng)營單位與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，應(yīng)明確各方的風(fēng)險管控與(事故隱患治理)責(zé)任，并對承包、承租單位的風(fēng)險管控與事故隱患治理工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。

56.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將(風(fēng)險管控)納入安全生產(chǎn)責(zé)任制。

57.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立包括辨識部位、存在風(fēng)險、風(fēng)險分級、事故類型、主要管控措施、(責(zé)任部門)和(責(zé)任人)等內(nèi)容的風(fēng)險管控制度。

58.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)(生產(chǎn)工藝)、(設(shè)備)、設(shè)計等環(huán)節(jié)變化情況，及時修改完善相應(yīng)的安全操作規(guī)程。

59.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將風(fēng)險管控納入教育和(培訓(xùn)計劃)并組織實施，確保從業(yè)人員熟悉掌握相關(guān)知識技能。

60.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)編制本單位風(fēng)險管控清單，并建立(預(yù)報預(yù)警)機制。

61.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門報送重大風(fēng)險辨識、(評估)、(管控)等基本信息。

62.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對辨識出的(安全風(fēng)險)進行評估，確定風(fēng)險等級。

63.對重大風(fēng)險應(yīng)當(dāng)編制(專項應(yīng)急預(yù)案)，并建立包含風(fēng)險部位、責(zé)任部門、責(zé)任人、風(fēng)險評估情況的檔案，檔案信息發(fā)生變化的應(yīng)當(dāng)及時更新完善。

64.對存在風(fēng)險的工作場所、崗位和有關(guān)設(shè)備設(shè)施，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志，并強化危險源(監(jiān)測)和(預(yù)警)。

65.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將(事故隱患治理)納入安全生產(chǎn)責(zé)任制。66.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查、治理、(獎懲考核)等工作制度，明確本單位負(fù)責(zé)人和各崗位人員的事故隱患治理責(zé)任。

67.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行事故隱患治理技能(教育)和(培訓(xùn))。

68.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對排查出的(事故隱患)，制定措施及時治理，并將治理情況如實記錄，向從業(yè)人員通報。

69.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期向負(fù)有安全生產(chǎn)(監(jiān)督管理)職責(zé)部門報告事故隱患治理情況。

70.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門報告(重大事故隱患)。

71.隱患是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、(人的不安全行為)、(環(huán)境的影響)和管理上的缺陷。

72.事故隱患分為一般事故隱患和(重大事故隱患)。

73.一般事故隱患，是指危害和整改難度(較小)，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

74.新建、(改建)、擴建項目應(yīng)當(dāng)進行專項隱患排查。

75.復(fù)工復(fù)產(chǎn)、發(fā)生事故或者出現(xiàn)險情應(yīng)當(dāng)進行專項隱患排查。

76.汛期、森林防火緊要期、地震風(fēng)險影響期、極端或者異常天氣、(重大節(jié)假日)、大型活動，應(yīng)當(dāng)進行專項隱患排查。

77.經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患應(yīng)當(dāng)確定(治理措施)，當(dāng)場或者限時治理。

78.生產(chǎn)經(jīng)營單位在重大事故隱患治理完畢后，應(yīng)當(dāng)對治理效果(組織驗收)。

79.事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置(警戒標(biāo)識)，80.發(fā)生自然災(zāi)害可能危及單位和人員安全時，應(yīng)當(dāng)及時采取停止作業(yè)、(撤離人員)、加強監(jiān)測等措施。

81.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實記錄事故隱患的(級別)和具體情況。

82.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實記錄參加事故隱患排查的(人員)及其簽字。

83.事故隱患治理情況記錄應(yīng)當(dāng)保存(2年)以上。

84.任何單位和(個人)發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門舉報。

85.應(yīng)急演練計劃、方案、記錄和總結(jié)評估報告等資料保存期限不少于(2)年。

86.安全避險系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)隨采掘工作面的變化及時調(diào)整和完善，每年由(礦總工程師)組織開展有效性評估。

87.煤礦企業(yè)必須編制應(yīng)急救援預(yù)案并組織評審，由(本單位主要負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)后實施。

88.(班組長)應(yīng)當(dāng)具備兼職救護隊員的知識和能力，能夠在發(fā)生險情后第一時間組織作業(yè)人員自救互救和安全避險。

89.外來人員必須經(jīng)過(安全和應(yīng)急基本知識)培訓(xùn)，掌握自救器使用方法，并簽字確認(rèn)后方可入井。

90.煤礦發(fā)生險情或者事故時，井下人員應(yīng)急按(應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急指令)撤離險區(qū)，在撤離受阻的情況下緊急避險待救。

91.巷道交叉口必須設(shè)置(避災(zāi)路線標(biāo)識)。

92.礦井應(yīng)當(dāng)設(shè)置井下(應(yīng)急廣播系統(tǒng))，保證井下人員能夠清晰聽見應(yīng)急指令。

93.礦井應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要在避災(zāi)路線上設(shè)置(自救器補給站)。

94.礦山救護隊出動執(zhí)行救援任務(wù)時，必須穿戴礦山救援防護服裝，佩戴并按規(guī)定使用(氧氣呼吸器)，攜帶相關(guān)裝備、儀器和用品。

95.新招收的礦山救護隊員，應(yīng)當(dāng)具有(高中)及以上文化程度。

96.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立(應(yīng)急救援裝備和物資)臺賬，健全其儲存、維護保養(yǎng)和應(yīng)急調(diào)用等管理制度。

97.在重特大事故或者復(fù)雜事故救援現(xiàn)場，應(yīng)當(dāng)設(shè)立地面基地和井下基地，地面基地應(yīng)當(dāng)設(shè)置在靠近(井口)的安全地點，配備氣體分析化驗設(shè)備等相關(guān)裝備。

98.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實應(yīng)急管理主體責(zé)任，(主要負(fù)責(zé)人)是應(yīng)急管理和事故救援工作的第一責(zé)任人。

99.任何人不得調(diào)動礦山救護隊、救援裝備和救護車輛從事與應(yīng)急救援無關(guān)的工作，不得挪用(緊急避險設(shè)施內(nèi)的設(shè)備和物品)。

100.煤炭生產(chǎn)實行(安全生產(chǎn)許可證)制度。未取得(安全生產(chǎn)許可證)的，不得從事煤炭生產(chǎn)活動。

101.煤礦“一優(yōu)三減”具體包括優(yōu)化(系統(tǒng))、減(水平)、減(頭面)、減(人員)。

102.“四化”建設(shè)具體包括(機械化)建設(shè)、(自動化)建設(shè)、(信息化)建設(shè)、(智能化)建設(shè)。

103.全省煤礦到2021年底，礦井生產(chǎn)系統(tǒng)進一步優(yōu)化，生產(chǎn)工效明顯提升，采掘機械化程度進一步提高，機電設(shè)備實現(xiàn)(自動化)運行和(遠(yuǎn)程監(jiān)控)、(無人值守)，實現(xiàn)河南省煤礦安全生產(chǎn)信息全面共享。

104.到2021年底，生產(chǎn)能力60萬噸/年及以上煤礦基本完成智能化建設(shè)，采煤工作面回采工效達到(70)噸/工以上。生產(chǎn)能力60萬噸/年以下煤礦淘汰(炮采)工藝，全面實現(xiàn)(機械化)生產(chǎn)，采煤工作面回采工效達到(50)噸/工以上。

105.到2021年底，生產(chǎn)能力120萬噸/年及以下礦井原則上(1)個水平組織生產(chǎn);生產(chǎn)能力120萬噸/年以上礦井同時生產(chǎn)的水平不超過(2)個。生產(chǎn)能力120萬噸/年及以下礦井，實現(xiàn)“一礦一面”;120-300萬噸/年礦井，實現(xiàn)(“一礦兩面”);300萬噸/年以上礦井，不超過(3)個采煤工作面。

106.到2021年底，省骨干煤炭企業(yè)骨干礦采煤工作面回采工效達到(70)噸/工以上;煤巷掘進工效達到(0.25)米/工以上;巖巷掘進工效達到(0.12)米/工以上。兼并重組煤礦和地方主體煤礦采煤工作面回采工效達到(50)噸/工以上;煤巷掘進工效達到(0.17)米/工以上。

107.礦井機電設(shè)備實現(xiàn)自動化運行和遠(yuǎn)程監(jiān)控、無人值守。2020年(6)月底前所有礦井完成監(jiān)控系統(tǒng)升級改造。

二、判斷題(92題)

1.煤礦企業(yè)按照隱患閉環(huán)管理制度,實現(xiàn)隱患排查、登記、治理、報告、驗收銷號等閉環(huán)管理。(√)

2.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患不必及時向本單位安全生產(chǎn)管理人員或主要負(fù)責(zé)人報告。(×)

3.煤礦企業(yè)建立分級管控機制,上一級負(fù)責(zé)管控的安全風(fēng)險,下一級必須同時負(fù)責(zé)管控。(√)

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行事故隱患治理技能教育和培訓(xùn)。(√)

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對排查出的事故隱患，制定措施及時治理，并將治理情況如實記錄，向從業(yè)人員通報。(√)

6.“雙重預(yù)防體系”建設(shè)過程中，崗位人員可以不參加，但是“雙重預(yù)防體系”運行后，崗位人員應(yīng)參加。(×)

7.經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患應(yīng)當(dāng)確定治理措施，當(dāng)場或者限時治理。(√)

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位在重大事故隱患治理完畢后，不需對治理效果組織驗收。(×)

9.煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際，強化過程管理，制定風(fēng)險管控體系配套制度，確保體系建設(shè)的實效性和實用性。(√)

10.煤礦企業(yè)按照隱患閉環(huán)管理制度，嚴(yán)格落實治理方案措施,做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案 “五落實”。(√)

11.雙重預(yù)防體系建設(shè)導(dǎo)則是規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理全過程，保障從業(yè)人員的職業(yè)安全與健康，降低企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。(√)

12.風(fēng)險分級管控按照風(fēng)險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施復(fù)雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風(fēng)險管控方式(√)

13.企業(yè)應(yīng)建立由中層管理干部牽頭的風(fēng)險分級管控組織機構(gòu)，應(yīng)建立能夠保障風(fēng)險分級管控體系全過程有效運行的管理制度。(×)

14.違反法律、法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)中強制性條款的的直接判定為重大風(fēng)險。(√)

15.按風(fēng)險點各危險源評價出的最高風(fēng)險級別作為該風(fēng)險點的級別。(√)

16.風(fēng)險等級判定應(yīng)按從低到高原則。(×)

17.對存在風(fēng)險的工作場所、崗位和有關(guān)設(shè)備設(shè)施，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志，并強化危險源監(jiān)測和預(yù)警。(√)

18.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將事故隱患治理納入安全生產(chǎn)責(zé)任制。(√)

19.隱患是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的影響和管理上的缺陷。(√)

20.事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。(√)

21.風(fēng)險分級管控應(yīng)遵循風(fēng)險越高管控層級越高的原則，上一級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下一級不需負(fù)責(zé)管控，并逐級落實具體措施。(×)

22.通過雙重預(yù)防體系建設(shè)，企業(yè)員工應(yīng)對所從事崗位的風(fēng)險有更充分的認(rèn)識，安全技能和應(yīng)急處置能力進一步提高。(√)

23.安全風(fēng)險辨識分析，要充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)下的危險有害因素。(√)

24.一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。(√)

25.新建、改建、擴建項目不必進行專項隱患排查。(×)

26.復(fù)工復(fù)產(chǎn)、發(fā)生事故或者出現(xiàn)險情應(yīng)當(dāng)進行專項隱患排查。(√)

27.發(fā)生過死亡、重傷、重大財產(chǎn)損失的事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的屬于重大風(fēng)險。(√)

28.作業(yè)條件危險性分析評價法就是我們常說的LEC 法。(√)

29.安全檢查表編制過程中不能依靠分析人員的經(jīng)驗。(×)

30.煤礦企業(yè)應(yīng)公布本企業(yè)的主要風(fēng)險點、風(fēng)險類別、風(fēng)險等級、管控措施和應(yīng)急措施，讓每名員工都了解風(fēng)險點的基本情況及防范、應(yīng)急對策。(√)

31.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對辨識出的安全風(fēng)險進行評估，確定風(fēng)險等級。(√)

32.《單位風(fēng)險點臺賬》的內(nèi)容應(yīng)包括：風(fēng)險點、風(fēng)險類型、管控單位、排查日期、解除日期等信息。(√)

33.風(fēng)險點是指風(fēng)險伴隨的設(shè)施、部位、場所和區(qū)域，以及在特定設(shè)施、部位、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險的作業(yè)過程，或以上兩者的組合。(√)

34.根據(jù)危險度分值進行風(fēng)險等級用顏色進行分類：紅色、橙色、黃色、藍色。(√)

35.風(fēng)險分級管控措施主要包括：應(yīng)急控制、個體防護控制、管理(行政)控制、工程控制四個方面。(√)

36.風(fēng)險控制措施是指為將風(fēng)險降低至可接受程度，企業(yè)針對風(fēng)險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。(√)

37.一件事件發(fā)生的可能性很大或者頻率很高,我們就可以理解為這個事件的風(fēng)險很大。(×)

38.一件事件可能的后果造成多人傷亡,我們就可以理解為這個事件的風(fēng)險就很大。(×)

39.重大隱患是指危害和整改難度較大,無法立即整改排除,需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。(√)

40.重大隱患一定是重大風(fēng)險,重大風(fēng)險不一定是重大隱患。(√)

41.生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查清單至少應(yīng)包括與風(fēng)險點對應(yīng)的設(shè)備設(shè)施和作業(yè)名稱、排查內(nèi)容、排查標(biāo)準(zhǔn)、排查方法。(√)

42.煤礦每月組織進行一次覆蓋各專業(yè)的綜合性隱患排查;專業(yè)部門每旬分別組織進行一次專業(yè)系統(tǒng)隱患排查;班組長每班組織進行一次現(xiàn)場隱患排查和安全確認(rèn)。(√)

43.可接受風(fēng)險是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至可容許程度的風(fēng)險。(√)

44.風(fēng)險控制措施應(yīng)從工程技術(shù)(或工程控制)措施、管理措施、培訓(xùn)教育、個體防護、應(yīng)急處置等方面識別并評估現(xiàn)有控制措施的有效性。(√)

45.能立即整改的隱患必須立即整改,無法立即整改的隱患,治理前要研究制定監(jiān)控、防范措施,落實監(jiān)控責(zé)任。(√)

46.特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)人員資格證屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患。(×)

47.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將風(fēng)險管控納入安全生產(chǎn)責(zé)任制。(√)

48.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立包括辨識部位、存在風(fēng)險、風(fēng)險分級、事故類型、主要管控措施、責(zé)任部門和責(zé)任人等內(nèi)容的風(fēng)險管控制度。(√)

49.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、設(shè)計等環(huán)節(jié)變化情況，及時修改完善相應(yīng)的安全操作規(guī)程。(√)

50.法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等增減、修訂變化所引起風(fēng)險程度的改變需及時更新風(fēng)險信息。(√)

51.危險源一定會演變成事故隱患。(×)

52.企業(yè)應(yīng)對存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的崗位設(shè)置告知卡,標(biāo)明本崗位主要危險危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容。(√)

53.建立風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系,是由以風(fēng)險為重點向以事故為重點的轉(zhuǎn)變。(×)

54.“雙重預(yù)防體系”建設(shè)屬于企業(yè)安全管理部門的職責(zé),與企業(yè)其他人員無關(guān)。(×)

55.煤礦是雙重預(yù)防體系建設(shè)責(zé)任主體,制定煤礦雙重預(yù)防

體系實施方案、管理制度、考核辦法,建立煤礦安全風(fēng)險清

單和隱患清單。(√)

56.風(fēng)險分級是指重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險,分別用“紅、橙、黃、綠”標(biāo)識。(×)

57.一般風(fēng)險(黃色風(fēng)險)：風(fēng)險在受控范圍內(nèi)，如發(fā)生事故，將造成一般經(jīng)濟損失或者重傷事故。(×)

58.發(fā)生自然災(zāi)害可能危及單位和人員安全時，應(yīng)當(dāng)及時采取停止作業(yè)、撤離人員、加強監(jiān)測等措施。(√)

59.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實記錄事故隱患的級別和具體情況。(√)

60.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實記錄參加事故隱患排查的人員及其簽字。(√)

61.低風(fēng)險(藍色風(fēng)險)：風(fēng)險在受控范圍內(nèi)，如發(fā)生事故，將造成較大經(jīng)濟損失或者重傷事故。(×)

62.事故隱患治理情況記錄應(yīng)當(dāng)保存2年以上。(√)

63.風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性的組合。(√)

64.隱患分級是根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為較大、重大事故隱患。(×)

65.風(fēng)險分級管控是企業(yè)安全管理的核心，風(fēng)險分級管控過程中確定的典型控制措施是隱患排查的重要內(nèi)容。(√)

66.可接受風(fēng)險是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至較小的風(fēng)險。(×)

67.危險源可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害和(或)財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。(√)

68.風(fēng)險點是指風(fēng)險伴隨的設(shè)施、部位、場所和區(qū)域，以及在設(shè)施、部位、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險的作業(yè)活動，或以上兩者的組合。(√)

69.企業(yè)應(yīng)建立由技術(shù)負(fù)責(zé)人牽頭的風(fēng)險分級管控組織機構(gòu)，應(yīng)建立能夠保障風(fēng)險分級管控體系全過程有效運行的管理制度。(×)

70.風(fēng)險管控層級可進行增加或合并，企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險分級管控的基本原則，結(jié)合本單位機構(gòu)設(shè)置情況，合理確定各級風(fēng)險的管控層級。(√)

71.煤礦企業(yè)每季度至少對風(fēng)險分級管控體系進行一次系統(tǒng)性評審或更新。(×)

72.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)危險源辨識、風(fēng)險評價和分級管控工作。(√)

73.不同級別的風(fēng)險要結(jié)合實際采取一種或多種措施進行控制，直至風(fēng)險可以接受。(√)

74.對操作及作業(yè)活動等風(fēng)險點的劃分，應(yīng)當(dāng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營全過程所有常規(guī)和非常規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動。(√)

75.風(fēng)險控制措施應(yīng)考慮可行性、可靠性、先進性、安全性、經(jīng)濟合理性、經(jīng)營運行情況及可靠的技術(shù)保證。(√)

76.作業(yè)活動風(fēng)險分級控制清單中一般風(fēng)險為藍色。(×)

77.企業(yè)風(fēng)險等級按照從高到低分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險、低風(fēng)險四個等級。(√)

78.從業(yè)人員必須遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。(√)

79.煤礦企業(yè)必須對從業(yè)人員進行安全教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)不合格的，不得上崗作業(yè)。(√)

80.礦長應(yīng)具備安全專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力。(×)

81.安全技術(shù)措施與職業(yè)病危害防治所需費用、材料和設(shè)備等可以列入企業(yè)財務(wù)、供應(yīng)計劃。(×)

82.入井(場)人員必須戴安全帽等個體防護用品，穿帶有反光標(biāo)識的工作服。入井(場)前嚴(yán)禁飲酒。(√)

83.煤礦企業(yè)必須有創(chuàng)傷急救系統(tǒng)為其服務(wù)。創(chuàng)傷急救系統(tǒng)必須配備救護車輛、急救器材、急救裝備和藥品等。(×)

84.煤礦企業(yè)可以委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的機構(gòu)為其提供鑒定、檢測、檢驗等服務(wù)，鑒定、檢測、檢驗機構(gòu)對其作出的結(jié)果負(fù)責(zé)。(×)

85.深入推進我省煤礦“一優(yōu)三減”及“四化”建設(shè)，要以防范煤礦安全生產(chǎn)重大風(fēng)險、堅決遏制煤礦較大以上事故發(fā)生為重點，強化源頭治理，夯實煤礦安全基礎(chǔ)，提升煤礦安全保障能力，降低勞動強度，改善作業(yè)環(huán)境。(√)

86.到2021年底，礦井采掘機械化程度進一步提高。省骨干煤炭企業(yè)骨干礦采煤機械化程度達到100%;煤巷掘進機械化程度達到100%以上，實體煤巷道錨網(wǎng)支護率100%。(×)

87.到2021年底，礦井采掘機械化程度進一步提高。巖石硬度系數(shù)小于5的巖巷掘進機械化程度達到100%。(√)

88.煤礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照生產(chǎn)能力編制生產(chǎn)計劃，合理向所屬煤礦下達采掘計劃，并督促其均衡生產(chǎn)，不得下達超能力生產(chǎn)計劃。(√)

89.堅持先治災(zāi)、后生產(chǎn)，不在重大災(zāi)害治理區(qū)域安排各類生產(chǎn)活動。(√)

90.煤礦根據(jù)地質(zhì)條件和災(zāi)害情況劃定緩采區(qū)、禁采區(qū)，主動從災(zāi)害暫時難以徹底治理區(qū)域或開采經(jīng)濟不合理的區(qū)域退出，不與災(zāi)害“拼刺刀”。(√)

91.煤礦企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造條件，培育或引進綜采工作面安裝回撤、瓦斯抽采打鉆、水害探查、巷道修復(fù)、設(shè)備維修、物料運輸?shù)壬a(chǎn)服務(wù)專業(yè)化隊伍，推行專業(yè)化施工。通過提高工作效率，減少生產(chǎn)輔助作業(yè)人員。(√)

92.正常生產(chǎn)煤礦原則上應(yīng)在一個水平組織生產(chǎn)，同時生產(chǎn)的水平不超過3個，盡可能減少生產(chǎn)水平的采區(qū)數(shù)量，減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)。(×)

三、單項選擇題(48題)

1.風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的(A)的組合。

A.可能性和嚴(yán)重性 B.頻率和后果

C.可能性和后果 D.概率和和后果的嚴(yán)重性

2.隱患分級是根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為(B)事故隱患。

A.一般、較大、重大 B.一般、重大

C.紅、橙、黃、藍 D.簡單、復(fù)雜

3.可接受風(fēng)險是指根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被企業(yè)降至(C)的風(fēng)險。

A.較小 B.藍色 C.可容許程度 D.可接受程度

4.企業(yè)應(yīng)建立由(C)牽頭的風(fēng)險分級管控組織機構(gòu)，應(yīng)建立能夠保障風(fēng)險分級管控體系全過程有效運行的管理制度。

A.法人代表 B.安全總監(jiān) C.主要負(fù)責(zé)人 D.實際控制人

5.按照《河南省雙重預(yù)防體系建設(shè)指導(dǎo)手冊》要求事故隱患排查治理可分為(B)。

A.生產(chǎn)類和管理類 B.生產(chǎn)現(xiàn)場類和基礎(chǔ)管理類

C.設(shè)備類和工藝類 D.人的不安全行為類和物的不安全狀態(tài)類

6.企業(yè)選擇適用的評價方法進行風(fēng)險評價分級后，應(yīng)確定相應(yīng)原則，將同一級別或不同級別風(fēng)險按照從高到低的原則劃分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險，依次用(A)四種顏色標(biāo)示，實施分級管控。

A.紅橙黃藍 B.紅黃藍綠 C.紅橙黃綠 D.紅黃橙藍

7.對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)的是單位的(A)。

A.主要負(fù)責(zé)人 B.安全管理負(fù)責(zé)人

C.技術(shù)管理負(fù)責(zé)人 D.設(shè)備管理負(fù)責(zé)人

8.風(fēng)險分級管控是企業(yè)安全管理的(B)，風(fēng)險分級管控過程中確定的典型控制措施是隱患排查的重要內(nèi)容。

A.中心 B.核心 C.要素 D.因素

9.在分析生產(chǎn)過程中對人造成傷亡、影響人的身體健康甚至導(dǎo)致疾病的因素時，(A)可稱為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理因素四類。

A.危險源 B.危險點 C.風(fēng)險 D.風(fēng)險點

10.(C)是生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和嚴(yán)重性的組合。

A.危險源 B.危險點 C.風(fēng)險 D.風(fēng)險點

11.(A)可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害和(或)財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。

A.危險源 B.危險點 C.風(fēng)險 D.風(fēng)險點

12.(D)是指風(fēng)險伴隨的設(shè)施、部位、場所和區(qū)域，以及在設(shè)施、部位、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險的作業(yè)活動，或以上兩者的組合。

A.危險源 B.危險點 C.風(fēng)險 D.風(fēng)險點

13.每年對全礦干部職工開展雙重預(yù)防體系等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時不得低于(C)學(xué)時，使其具備正確履行崗位雙重預(yù)防體系職責(zé)的知識與能力。

A.2個 B.3個 C.4個 D.5個

14.企業(yè)在對風(fēng)險點內(nèi)存在的危險源進行辨識時，還要考慮(D)帶來的影響。

A.時間 B.地點 C.人物 D.環(huán)境

15.不能直接判定為重大風(fēng)險的是(D)

A.違反法律、法規(guī)的B.涉及重大危險源的C.發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故或三次及以上輕傷、一般財產(chǎn)損失事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的D.有重大環(huán)境影響的16.企業(yè)選擇適用的評價方法進行風(fēng)險評價分級后，應(yīng)確定相應(yīng)原則，將同一級別或不同級別風(fēng)險按照從高到低的原則進行劃分，并分別用“紅、橙、黃、藍”表示，其對應(yīng)的風(fēng)險等級為(A)。

A.重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險

B.重大風(fēng)險、一般風(fēng)險、較大風(fēng)險和低風(fēng)險

C.較大風(fēng)險、重大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險

D.較大風(fēng)險、重大風(fēng)險、低風(fēng)險和一般風(fēng)險

17.涉及重大風(fēng)險部位的作業(yè)、屬于重大風(fēng)險的作業(yè)必須建立(D)監(jiān)護制度;

A.一人 B.兼職 C.兩人 D.專人

18.煤礦企業(yè)(B)至少對風(fēng)險分級管控體系進行一次系統(tǒng)性評審或更新。

A.每月 B.每年 C.每季度 D.每周19.企業(yè)應(yīng)建立(A)內(nèi)部溝通和用于與相關(guān)方的外部風(fēng)險管控溝通機制，及時有效傳遞風(fēng)險信息，樹立內(nèi)外部風(fēng)險管控信心，提高風(fēng)險管控效果和效率。

A.不同職能和層級間的 B.相同職能和層級間的C.高層之間 D.全員

20.(B)應(yīng)全面負(fù)責(zé)危險源辨識、風(fēng)險評價和分級管控工作。

A.安全負(fù)責(zé)人B.主要負(fù)責(zé)人C.生產(chǎn)負(fù)責(zé)人D.技術(shù)負(fù)責(zé)人

21.不同級別的風(fēng)險要結(jié)合實際采取(C)措施進行控制，直至風(fēng)險可以接受。

A.一種 B.兩種 C.一種或多種 D.多種

22.對操作及作業(yè)活動等風(fēng)險點的劃分，應(yīng)當(dāng)涵蓋(D)全過程所有常規(guī)和非常規(guī)狀態(tài)的作業(yè)活動。

A.設(shè)備設(shè)施 B.作業(yè)活動 C.生產(chǎn)活動 D.生產(chǎn)經(jīng)營

23.(A)應(yīng)考慮可行性、可靠性、先進性、安全性、經(jīng)濟合理性、經(jīng)營運行情況及可靠的技術(shù)保證。

A.風(fēng)險控制措施 B.風(fēng)險評價

C.危險源辨識 D.風(fēng)險分級管控

24.風(fēng)險分析評價和風(fēng)險等級判定時，應(yīng)對每項控制措施進行評審，確定(A)有效性。

A.可行性 B.持續(xù)性 C.真實性 D.實用性

25.企業(yè)風(fēng)險等級按照從高到低分為(C)級

A.2 B.3 C.4 D.5

26.工作危害分析法是通過對工作(C)的逐步分析，找出具有危險的工作步驟，進行控制和預(yù)防。

A.內(nèi)容 B.步驟 C.過程 D.危害

27.作業(yè)活動風(fēng)險分級控制清單中一般風(fēng)險為(B)色。

A.紅 B.黃 C.橙 D.藍

28.設(shè)備設(shè)施風(fēng)險分級控制清單中較大風(fēng)險為(C)色。

A.紅 B.黃 C.橙 D.藍

29.煤礦企業(yè)針對風(fēng)險類別和等級，將風(fēng)險點逐一明確管控層級分為(A)

A.礦井級、戰(zhàn)線級、區(qū)隊級、班組級

B.礦井級、區(qū)隊級、戰(zhàn)線級、班組

C.礦井級、戰(zhàn)線級、班組級、區(qū)隊級

30.煤礦企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行(C)制度,跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況。

A.考核依據(jù) B.隱患排查治理制度 C.領(lǐng)導(dǎo)帶班下井

31.排查風(fēng)險點是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。對風(fēng)險點內(nèi)的不同危險源或危險有害因素(與風(fēng)險點相關(guān)聯(lián)的人、物、環(huán)境及管理等因素)進行識別、評價，并根據(jù)評價結(jié)果、風(fēng)險判定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定風(fēng)險等級，采取不同控制措施是(C)的核心

A.檢查 B.領(lǐng)導(dǎo) C.風(fēng)險分級管控 D.隱患排查治理

32.危險源根源是指具有能量或產(chǎn)生、釋放能量的(A)

A.物理實體 B.地點 C.班組 D.機械設(shè)備

33.危險源狀態(tài)包括物的狀態(tài)和(A)兩個部分。

A.作業(yè)環(huán)境的狀態(tài) B.高空作業(yè)

C.動火作業(yè) D.人的行為

34.企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮：(A)

A.可行性、安全性、可靠性

B.必要性、實用性、安全性

C.安全性、必要性、可靠性

D.經(jīng)濟性、安全性、實用性

35.企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個體防護措施以及(D)。

A.安全措施 B.消防措施

C.衛(wèi)生防護措施 D.應(yīng)急處置措施

36.風(fēng)險信息包括危險源名稱、類型、存在位置、當(dāng)前狀態(tài)、伴隨風(fēng)險大小、等級、所需管控措施和(C)等一系列信息的綜合。

A.基層單位、責(zé)任人 B.所在單位、責(zé)任人

C.責(zé)任單位、責(zé)任人 D.各級單位、責(zé)任人

37.風(fēng)險分級管控程序四個階段包括危險源識別、危險源分級、風(fēng)險控制、(B)。

A.效果驗證 B.效果驗證與更新

C.效果評價 D.效果驗證與評價

38.企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個體防護措施以及(D)。

A.安全措施?B.防火措施

C.衛(wèi)生防護措施?D.應(yīng)急處置措施

39.風(fēng)險分級管控體系是職業(yè)健康(B)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)要求的深化。

A.目標(biāo)管理體系?B.安全管理體系?C.安全生產(chǎn)責(zé)任制

40.危險源辨識是識別危險源的存在并確定其(B)特性、的過程。

A.位置 B.分布 ?C.特征

41.(C)是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，也是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。A.班組????B.崗位工人???C.企業(yè)???D.安監(jiān)局

42.在導(dǎo)致事故發(fā)生的各種原因中(B)占有主要地位。

A.物的因素??B.人的因素

C.不可測知的因素?D.環(huán)境的因素

43.以下選項中屬于人員不安全因素的有(B)。

A.防護設(shè)施不齊全、完好??B.指揮失誤違章指揮??????D.規(guī)章制度不全、不符合實際 C.鍋爐安全閥缺失

44.風(fēng)險管控和隱患排查治理屬于(B)機制。

A職業(yè)健康安全管理 B雙重預(yù)防 C標(biāo)準(zhǔn)化運行 D安全管理

45.事故隱患治理情況記錄應(yīng)當(dāng)保存(A)年以上。

A.2年 B.3 C.4年 D.5年

46.到2021年底，同時生產(chǎn)的采煤工作面與回采巷道掘進工作面?zhèn)€數(shù)的比例控制在(A)以內(nèi)。

A.1∶2 B.2:3 C.3:4 D.1:3

47.到2021年底，兼并重組煤礦和地方主體煤礦巖巷掘進工效達到(B)米/工以上。

A.0.06 B.0.08 C.0.10 D.0.12

48.到2021年底，全省所有正常生產(chǎn)建設(shè)煤礦井下單班作業(yè)人數(shù)在2020年底的基礎(chǔ)上再減少限員規(guī)定的(B)。

A.5% B.10% C.15% D.20%

四、問答題(22題)

1.建立煤礦安全生產(chǎn) “雙重預(yù)防體系”的目的?

答：進一步推動煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強化安全風(fēng)險管控和隱患治理,夯實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ),有效防范和遏制較大以上煤礦事故的發(fā)生,實現(xiàn)我省煤礦安全縱深防御、關(guān)口前移、源頭治理,全面提升煤礦安全管理水平。

2.煤礦需組織哪些專項安全風(fēng)險辨識評估?

答：①新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前;②礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收;③采煤工作面回采前;④掘進工作面貫通前;⑤過構(gòu)造帶;⑥啟封火區(qū);⑦瓦斯排放;⑧石門揭煤工作面。

3.煤礦每月需開展哪些現(xiàn)狀安全風(fēng)險評估?

答：包括:①采煤工作面安全風(fēng)險評估;②煤巷掘進工作面安全風(fēng)險評估;③巖巷掘進工作面安全風(fēng)險評估;④一通三防安全風(fēng)險評估;⑤瓦斯防治系統(tǒng)安全風(fēng)險評估;⑥機電運輸系統(tǒng)安全風(fēng)險評估;⑦防治水系統(tǒng)安全風(fēng)險評估;⑧礦井基礎(chǔ)管理安全風(fēng)險評估。

4.根據(jù)評估結(jié)果,風(fēng)險等級從高到低依次劃分為哪幾個等級，如何標(biāo)示?

答：重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險,分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標(biāo)示。

5.井上下安全風(fēng)險公告牌板需標(biāo)明哪些內(nèi)容?

答：標(biāo)明可能引發(fā)事故的風(fēng)險類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報告方式等相關(guān)內(nèi)容。

6.煤礦在什么情況下,應(yīng)及時組織進行專項事故隱患排查?

答：①有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)布或者變更、修改;②有可能影響安全的作業(yè)條件、設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)及工藝參數(shù)改變;③復(fù)工復(fù)產(chǎn)、發(fā)生事故或者險情;④夏季汛期、冬季冷凍以及極端或異常天氣、重大節(jié)假日、大型活動前;⑤其他應(yīng)當(dāng)進行專項事故隱患排查的情況。

7.隱患排查治理工作，必須嚴(yán)格落實治理方案措施，具體做到哪“五落實”?

答：做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案 “五落實”。

8.煤礦臨時性特殊作業(yè)活動有哪些?

答：臨時性特殊作業(yè)活動有瓦斯排放、火區(qū)啟封、探放水作業(yè)等。

9.《單位風(fēng)險點臺賬》應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

答：內(nèi)容應(yīng)包括：風(fēng)險點、風(fēng)險類型、管控單位、排查日期、解除日期等信息。

10.煤礦生產(chǎn)過程中出現(xiàn)哪些情形，直接確定為重大風(fēng)險?

答：(1)違反法律、法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)中強制性條款的;

(2)發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故或三次及以上輕傷、一般財產(chǎn)損失事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的。

11.安全風(fēng)險管控是如何進行分級的?

答：安全風(fēng)險管控分為礦井級、戰(zhàn)線級、區(qū)隊級和班組(崗位)級四個安全管理等級

12.重大事故隱患的治理方案應(yīng)包括哪些主要內(nèi)容?

答：重大事故隱患的治理方案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

答：①治理的目標(biāo)和任務(wù) ②采取的方法和措施 ③經(jīng)費和物資的落實 ④負(fù)責(zé)治理的部門和人員 ⑤治理的期限和要求⑥安全措施和應(yīng)急預(yù)案 ⑦復(fù)查工作要求和安排⑧其他需要明確的事項。

13.隱患排查類型有哪些?

答：主要包括日常排查、綜合排查、專業(yè)排查、專項排查、季節(jié)排查、重大節(jié)日活動排查、專家診斷檢查等。

14.出現(xiàn)哪些情況變化，對雙重預(yù)防體系運行產(chǎn)生影響時，應(yīng)及時更新?

答：①相應(yīng)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)變化時②礦井組織機構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整時③其他需要更新的情況。

15.危險源是指什么?

答：可單獨或共同引發(fā)事故(事件)的內(nèi)在要素、根源、狀態(tài)、行為，或其組合。

16.風(fēng)險管控的基本原則是什么?

答：風(fēng)險分級管控的基本原則是：風(fēng)險越大，管控級別越高;上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級必須負(fù)責(zé)管控，并逐級落實具體措施。

17.簡述雙重預(yù)防體系建設(shè)PDCA工作流程。

答：①策劃準(zhǔn)備 ②風(fēng)險辨識分級 ③風(fēng)險管控④隱患排查治理 ⑤動態(tài)評估 ⑥持續(xù)改進

18.風(fēng)險管控的工作內(nèi)容包括哪些?

答：①確定風(fēng)險等級 ②繪制風(fēng)險四色圖 ③建立風(fēng)險清單 ④風(fēng)險分級管理 ⑤制定風(fēng)險控制方案 ⑥風(fēng)險公告警示

19.風(fēng)險管控與事故隱患治理工作應(yīng)當(dāng)堅持什么原則?

答：風(fēng)險管控與事故隱患治理工作應(yīng)當(dāng)堅持源頭防范、系統(tǒng)治理、依法監(jiān)管的原則

20.風(fēng)險與隱患之間的關(guān)系是什么?

答：風(fēng)險和隱患的遞進關(guān)系：風(fēng)險在前、隱患在后。安全生產(chǎn)領(lǐng)域形成共識：把風(fēng)險挺在隱患前、把隱患挺在事故前。

21.制定《河南省安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與隱患治理辦法》的目的是什么?

答：為構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與生產(chǎn)安全事故隱患治理雙重預(yù)防工作機制，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故。

22.處理瓦斯(煤塵)爆炸事故時，應(yīng)當(dāng)遵守哪些規(guī)定?

(1)立即切斷災(zāi)區(qū)電源。

(2)檢查災(zāi)區(qū)內(nèi)有害氣體的濃度、溫度及通風(fēng)設(shè)施破壞情況，發(fā)現(xiàn)有再次爆炸危險時，必須立即撤離至安全地點。

(3)進入災(zāi)區(qū)行動要謹(jǐn)慎，防止碰撞產(chǎn)生火花，引起爆炸。

(4)經(jīng)偵察確認(rèn)或者分析認(rèn)定人員已經(jīng)遇難，并且沒有火源時，必須先恢復(fù)災(zāi)區(qū)通風(fēng)，再進行處理。

第三篇：在學(xué)習(xí)傳達“學(xué)法規(guī)，抓落實，強管理”活動會上的講話材料

在學(xué)習(xí)傳達“學(xué)法規(guī)，抓落實，強管理”活動會上的講話

各項目部要加強學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等安全法律法規(guī)，要從負(fù)責(zé)人到安全管理人員，從安全技術(shù)人員到班組長分級分類實現(xiàn)全員覆蓋，真正做到“干什么、學(xué)什么”“管什么、懂什么”，要對照安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，化工裝置置換、清洗、拆除情況等組織自查自改，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，同時要利用考試考核等措施，確?；顒尤〉脤嵭?。

要認(rèn)真貫徹落實集團公司關(guān)于開展重點單位“開小灶”安全集中督導(dǎo)工作通知等文件的精神。要以案示警、以案為戒、以案促改，進一步加強學(xué)習(xí)，夯實各類風(fēng)險管控措施的落實，細(xì)化分解，明確責(zé)任到人，要強化全員、全崗位、全流程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管控。加強對各環(huán)節(jié)、各崗位的風(fēng)險辨識和管控，讓每名員工熟知崗位風(fēng)險和管控措施，做到人人知風(fēng)險、全員控風(fēng)險。

下一步，將以法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件等內(nèi)容，組織開展安全管理人員考試，起到以考促學(xué)、以學(xué)促用的作用，為公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好做出貢獻。

“學(xué)法規(guī)，抓落實，強管理”活動會上的講話

要跟進學(xué)習(xí)集團“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動辦公室下發(fā)的各項工作方案，從而做到方向明確，流程清晰，執(zhí)行有力;要認(rèn)清責(zé)任，沉下身子，理清思路;要抓實抓細(xì)，嚴(yán)格考核。

xx礦有一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，職工培訓(xùn)工作始終走在公司前列，這次“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動組織規(guī)格較高，工作要求較嚴(yán)，活動開展扎實有效，希望繼續(xù)保持這種良好的發(fā)展態(tài)勢，為集團“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動做出積極貢獻。

國家煤礦安全監(jiān)察局開展的這項專題活動，目的是為了深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，貫徹落實全國應(yīng)急管理工作會議和全國煤礦安全生產(chǎn)工作會議安排部署，全面強化煤礦安全管理，切實提升煤礦企業(yè)及其從業(yè)人員的法治意識，進一步推進煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實現(xiàn)依法辦礦、依法管礦，推動煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。要對照煤礦安全法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)情況、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評分方法等組織自查自改，邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高，把對標(biāo)對表整改各項要求落到實處。要貼近生產(chǎn)現(xiàn)場實際，盯現(xiàn)場、查隱患、抓落實。加強對井下安全管理重點區(qū)域、薄弱時段、重要崗位和關(guān)鍵人員的超前防控，為礦井安全發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

“學(xué)法規(guī)，抓落實，強管理”活動會上的講話

著重抓好煤礦安全隱患大排查大整治行動、生產(chǎn)接替、雨季三防、廉潔文化宣傳教育“五個一”活動、煤炭銷售、土地復(fù)墾等工作。強調(diào)五個方面工作：一要樹牢安全發(fā)展生產(chǎn)理念，牢牢守住安全底線，要學(xué)深悟透國家煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并抓好貫徹落實。二要做到常態(tài)化疫情防控與“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動兩手抓，兩促進。三要積極配合，做好安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造工作。四要持續(xù)保持，做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自查自糾工作。五要突出重點，加強季節(jié)性安全隱患排查與整治。

針對疫情形勢的不確定性、煤炭價格走低、生產(chǎn)接替緊張等難題，要求堅持“兩手抓”，既要保持常態(tài)化疫情防控不松勁，把各項防控措施落實、落細(xì)，又要保持正常的生產(chǎn)秩序，努力把疫情的影響降到最低。關(guān)鍵要抓住四個“關(guān)鍵詞”。

第一個關(guān)鍵詞是“正確面對”。要正確面對當(dāng)前煤炭銷量下降、煤炭價格下跌等不利因素，要主動調(diào)整銷售策略，努力保住市場份額，在國內(nèi)正加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度及相關(guān)保障措施出臺的大趨勢下，對恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序抱有信心，確保礦井生產(chǎn)不受影響。

第二個關(guān)鍵詞是“常態(tài)防控”。要持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，做好日常體溫檢測，公共場所消毒等防控措施，對新招工人要嚴(yán)格落實隔離、核酸檢測等措施，嚴(yán)防輸入性疫情發(fā)生。

第三個關(guān)鍵詞是“有所調(diào)整”。面對煤炭售銷不利形勢，一方面要主動調(diào)整，多方面多層次拓展客戶，提升煤炭銷量;另一方面通過適當(dāng)調(diào)整采掘比例，著重提升礦井準(zhǔn)備煤量，解決生產(chǎn)接續(xù)緊張困境，做到“手中有糧，心里不慌?！?/p>

第四個關(guān)鍵詞是“確保安全”。要全面抓好地面及井下安全工作，通過強化井下現(xiàn)場管理，加強地面房屋結(jié)構(gòu)安全排查，保障防洪機電設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，應(yīng)急物資儲備到位等措施，全力確保礦區(qū)安全穩(wěn)定

“學(xué)法規(guī)，抓落實，強管理”活動會上的講話

此次活動主要以國家安全生產(chǎn)方針政策，企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任相關(guān)要求;安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建立和落實的相關(guān)規(guī)定;企業(yè)道路運輸安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的重點內(nèi)容;活動具體安排為：

一是普法宣傳。組織開展普法宣傳和警示教育活動;

二是對標(biāo)對表整改。對照安全法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評分辦法等進行自查自糾，邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高;

三是督導(dǎo)檢查。充分利用考試考核、評估評價、督導(dǎo)檢查等措施，督促開展分級、分類、分專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實把對標(biāo)對表整改各項要求落到實處，確?！罢鎸W(xué)、真查、真改”，務(wù)求取得實效。

第四篇：強管理、明責(zé)任、抓落實、嚴(yán)追究

強管理、明責(zé)任、抓落實、嚴(yán)追究 2012年春學(xué)期開學(xué)會議上的講話 分管政教、安全工作副校長

張效宏

新的一個學(xué)年又要開始了，我分管學(xué)校的政教和安全工作?？紤]了一下，其實政教與安全是分不開的，政教工作就是為安全打基礎(chǔ)，做好政教工作是學(xué)校安全的保障?，F(xiàn)從四個方面談一下本學(xué)期的工作設(shè)想：

一．強化管理，是確保學(xué)校工作正常開展及校園安全的前提： 強化管理，就是要加強對學(xué)生的一日常規(guī)進行管理，管理效果的好壞，需要依靠幾支能堅持不懈、持之以恒的管理隊伍。所以做好學(xué)生一日常規(guī)管理工作，首先要從搞好隊伍建設(shè)入手。本學(xué)期，我們要從加強和建設(shè)以下幾支管理隊伍著手： 1．政教處工作人員管理隊伍； 2．班主任管理隊伍；

3．門衛(wèi)、公寓管理人員管理隊伍； 4．學(xué)生會管理隊伍； 5．值班人員管理隊伍； 6．生活老師管理隊伍 7．任課教師管理隊伍。

以上七支隊伍，是我校進行學(xué)生一日常規(guī)管理的保障，這些管理隊伍履行職責(zé)的情況直接關(guān)系到學(xué)生管理的水平、直接關(guān)系到學(xué)校各項工作能否正常開展、直接關(guān)系到校園能否安全無事故。所以，搞好我校管理隊伍建設(shè)是強化學(xué)生一日常規(guī)管理的重中之重。二．明確責(zé)任，是確保學(xué)校工作正常開展及校園安全的基礎(chǔ) 這里所說的責(zé)任，包括各支管理隊伍中的有關(guān)人員日常的管理責(zé)任和對校園安全所負(fù)有的責(zé)任。

（一）政教處工作人員管理隊伍

政教處工作人員，是學(xué)生一日常規(guī)管理的核心力量。我校政教處可以說機構(gòu)不小，人員不少，而專職的管理人員卻很少，大都是班主任并承擔(dān)有不少教學(xué)任務(wù)，可以說都有些力不從心的感覺。但是，就目前的情況，如何才能更好的管理好，只有政教處人員加倍的努力和工作。這就要求所有政教處工作人員在管理好自己的班級和完成了教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，把更多的精力用在全校的學(xué)生管理上，做好所承擔(dān)的政教處工作。明確自己在政教處所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，不折不扣的完成其管理責(zé)任。具體的內(nèi)容近日要組織政教處所有工作人員召開專門會議，來更進一步的明確責(zé)任，以便更好的完成工作。政教處要確保每天有人坐班，處理每天的零行事務(wù)。

（二）班主任管理隊伍

一直以來，我們始終注重班主任隊伍的建設(shè)。班主任隊伍是學(xué)生一日常規(guī)管理的中堅力量。作不一名班主任，管好自己的學(xué)生，做好學(xué)生的思想工作，看好學(xué)生的一日行為，完成好自己的教學(xué)任務(wù)，協(xié)調(diào)好任課教師的關(guān)系，完成好學(xué)校分配的其它任務(wù)，這就是一個稱職的班主任了。所以，各班班主任要從以上幾方面努力，把自己的班管好，盡量減少班內(nèi)學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，確保不發(fā)生安全事故。

（三）門衛(wèi)、公寓管理人員隊伍

1．門衛(wèi)：在學(xué)校安全辦的領(lǐng)導(dǎo)之下，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生出入校門管理制度，嚴(yán)格校外人員進入校園的登記制度，嚴(yán)禁校外人員進校園鬧事，盡職盡責(zé)，把門衛(wèi)工作做好，堅決杜絕因失職造成事故。

2．公寓管理人員：要履行三方面的職責(zé)。一是要搞好公寓的公共衛(wèi)生，包括樓道、樓梯、扶手、墻壁、窗戶等區(qū)域的衛(wèi)生。二是要加強對學(xué)生在公寓時間段學(xué)生行為進行監(jiān)管，尤其是晚自習(xí)后，更是管理的重點。三是對學(xué)生公寓內(nèi)衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)的監(jiān)管。

（四）學(xué)生會管理隊伍

學(xué)生會在學(xué)生一日常規(guī)管理工作中充當(dāng)輔助作用。政教處要加強對學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與管理，要充實學(xué)生會隊伍，要指導(dǎo)他們完成好分配的工作，要管理好，確保學(xué)生會成員的在全體學(xué)生中起到模范帶頭作用。要組建好學(xué)生會夜間巡邏隊伍，及時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)發(fā)生的問題，及時匯報，及時解決。

（五）值班人員管理隊伍

本學(xué)期，政教處要根據(jù)學(xué)校具體情況，重新落實政教處、班主任值班人員的值班崗位，相關(guān)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行并履行好自己的值班職責(zé)。要做校園課間巡查和值班人員24小時巡查。政教處、安全辦和班主任值班要在嚴(yán)格的行政值班領(lǐng)導(dǎo)下，完成一天的學(xué)生管理工作，對當(dāng)日發(fā)生的問題要及時向行政值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時處理。對發(fā)生事故，需要去醫(yī)院診治的，政教處、安全辦當(dāng)日值班人員和本班的班主任必須全程陪同，這是責(zé)任也是義務(wù)，不得推諉。

（六）生活老師隊伍

生活老師的工作仍然要堅持，要認(rèn)真履行其管理職責(zé)。1.生活老師要認(rèn)真核對值班人員的巡查記錄表，核實晚休短缺學(xué)生人數(shù)。

2.生活老師負(fù)責(zé)學(xué)生晚休期間（值班日晚21：30-第二天早上6：00）的學(xué)生管理工作，解決值班日當(dāng)晚學(xué)生公寓發(fā)生的一切事情，必要時要及時向行政值班帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，負(fù)責(zé)學(xué)生晚休期間的安全工作。當(dāng)日的行政值班帶班領(lǐng)導(dǎo)對值班的生活老師的值班情況進行抽查，確保生活老師住在公寓并嚴(yán)格履行值班職責(zé)。

（七）任課教師管理隊伍

所有的任課教師，對所承擔(dān)的教學(xué)課堂負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任。所以，每節(jié)課的任課老師，要認(rèn)真組織教學(xué)，認(rèn)真管理課堂，認(rèn)真管理學(xué)生，確保在你所上的課堂上不出現(xiàn)任何安全事故。三．狠抓落實，是確保學(xué)校工作效果及校園安全的關(guān)鍵

落實，即在抓好一切管理制度落實的基礎(chǔ)上，抓好各項工作的落實。本學(xué)期，我們再次提出要繼續(xù)深化落實《學(xué)生一日常規(guī)及考核細(xì)則》、《學(xué)生千分量化考核細(xì)則》、《班級千分量化逐日考核細(xì)則》等管理制度；要落實所有學(xué)校安全工作的相關(guān)制度

第五篇：重實干 強執(zhí)行 抓落實

重實干 強執(zhí)行 抓落實 心得體會

為全面貫徹落實黨的十九大精神,樹立“干”的導(dǎo)向、弘揚“干”的精神、營造“干”的氛圍、落實“干”的行動,聚焦實干、強化執(zhí)行、狠抓落實，做到一絲不茍,細(xì)致到位,超前工作,主動及時,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。時刻以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),不忘初心、牢記使命。

開展重實干、強執(zhí)行、抓落實“專項行動,是一個”大舉措”,必須提高認(rèn)識,一致同功。開展這一專項行動,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加快遼寧振興發(fā)展的必然要求,是完成今年目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)新時代經(jīng)濟社會發(fā)展開門紅的迫切需要,是深化干部作風(fēng)建設(shè)、重塑遼寧干部形象的關(guān)鍵一招。全省各地各部門要聞風(fēng)而動,上下聯(lián)動,齊心協(xié)力,迅速把專項行動扎實有效地開展起來。開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動，是一件“難事情”必須勇于擔(dān)當(dāng),一往無前。這個專項行動,要堅持“干字當(dāng)頭、實字為先、效字以求”，不圖虛名、不騖虛聲,埋頭苦干、少說多做,在攻堅克難中詮釋忠誠、在推動發(fā)展中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。要堅持“點對點”，精準(zhǔn)聚焦抓落實;慳堅持“人到人”,壓茬推進抓落實;堅持“實打?qū)崱?踏石留印抓落實;堅持“硬碰硬”,攻堅克難抓落實；堅持“精又精”,講求方法抓落實;堅持“好上好”,強化績效抓落實。勇于涉險灘、敢于啃“硬骨頭”,一級帶著一級干、一年接著一年干,咬定青山不放松、不獲全勝不收兵,讓廣大干部在攻堅克難中轉(zhuǎn)變作風(fēng)、在振興發(fā)展中建功立業(yè)。

要把“重實干、強執(zhí)行、抓落實”作為履職盡責(zé)的本分。重實干是一種政治擔(dān)當(dāng),落實上級決策部署,是黨員干部的基本職責(zé)。如何才能做到“重實干”。我認(rèn)為要有良好的精神狀態(tài)。黨員干部的精神狀態(tài)非常重要,精神狀態(tài)非常重要，精神狀態(tài)決定著工作狀態(tài)。斗志昂揚、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)工作就進展快、效率高,萎靡不振、死氣沉沉的精神狀態(tài)就影響工作開展、影響工作效率,也影響周圍的環(huán)境。

強執(zhí)行是一種優(yōu)良作風(fēng),任何一項工作,若想取得取得成就,必思于細(xì)、重于實、落于行。執(zhí)行力是黨和政府執(zhí)政的生命力,它的強弱直接反應(yīng)了為民服務(wù)的效果,影響著一個地方的發(fā)展大局,群眾的切身利益以及黨和政府自身的形象。如果執(zhí)行力不夠強,再好的政策再完美的制度都只是紙上談兵、曇花一現(xiàn),群眾對政府的信任度和滿意度也會大打折扣。

抓落實必須梳理科學(xué)的發(fā)展觀和正切的政績觀，要把做事的著力點放到立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上把做事的落腳點放到力實事、求實效上,更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益,讓群眾更多的享受到改革發(fā)展的成果。抓落實是每位黨員干部的職責(zé)所在。我們每位黨員身上都有一份責(zé)任。這份責(zé)任有大有小,職責(zé)分工也各不相同,但都要做到“在其位,謀其政”盡心盡力盡責(zé)干好本職工作,這也是我們必須具備的基本政治素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。我們要立足崗位,提高站位,胸懷大局,在服務(wù)發(fā)展中找準(zhǔn)位置,在抓落實中強化責(zé)任開動腦筋想問題,撲下身子干工作,勇于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān),以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。