第一篇：徐工集團(tuán)導(dǎo)游詞

徐工集團(tuán)導(dǎo)游詞

親愛的各位朋友：

大家好。能夠在這草長(zhǎng)鶯飛，蝶花飛舞的四月與大家相識(shí)，感到非常高興。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表本公司歡迎各位的到來，到這個(gè)擁有悠久歷史的公司。預(yù)祝各位在這里能夠度過美好的時(shí)光。

現(xiàn)在請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我自己，我是徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司的一員，我叫XXX。下面我來介紹一下咱們的徐工集團(tuán)。

徐州工程機(jī)械集團(tuán)有限公司，也就是咱們說的徐工集團(tuán)，成立于1989年3月，成立24年來始終保持中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)排頭兵地位，位居世界工程機(jī)械行業(yè)第5位，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第122位，中國(guó)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)第49位，中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)第4位，是中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。

20年櫛風(fēng)沐雨，20載春華秋實(shí)。奮斗20年的徐工，從1989年成立時(shí)3.8億元的規(guī)模，到2003年締造中國(guó)行業(yè)第一個(gè)百億級(jí)企業(yè)集團(tuán)，再到連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)百億級(jí)跨越，形成了“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，構(gòu)建了“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價(jià)值觀。如今，正圍繞著“成為極具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、讓國(guó)人為之驕傲的世界級(jí)企業(yè)”愿景，向著實(shí)現(xiàn)千億元世界級(jí)目標(biāo)闊步邁進(jìn)。

徐工”2004年獲得行業(yè)首個(gè)“中國(guó)馳名商標(biāo)”，徐工牌裝載機(jī)2004年獲“中國(guó)名牌產(chǎn)品”，徐工在品牌榜上的突出表現(xiàn)，是徐工在過去數(shù)十年中成功經(jīng)營(yíng)的結(jié)果，是市場(chǎng)千錘百煉的結(jié)晶，是建設(shè)品牌、傳播品牌的成果。《2005年中國(guó)工程機(jī)械本土品牌調(diào)查報(bào)告》在《中國(guó)工程機(jī)械》雜志2005年第5期上發(fā)布，徐工以知名度、認(rèn)知度、美譽(yù)度均名列第一的成績(jī)?cè)俅螛s登榜首，成為中國(guó)工程機(jī)械最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌。

徐工先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。公司黨委被中共中央組織部評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織。

徐工集團(tuán)還是2012中國(guó)上市公司最具投資價(jià)值100強(qiáng)之一。

2012年7月30日，由中國(guó)上市公司發(fā)展研究院、中國(guó)排行榜網(wǎng)與《南方企業(yè)家》雜志社聯(lián)合組織評(píng)定的“中國(guó)排行榜·2012中國(guó)上市公司最具投資價(jià)值100強(qiáng)”在廣州揭曉。徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司榜上有名，排名第56。013年CCTV-2中央電視臺(tái)二套黃金時(shí)間播出的《大國(guó)重器》是第一部宣傳中國(guó)裝備制造業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新的大型電視紀(jì)錄片，由徐工集團(tuán)與中石化第十建設(shè)有限公司聯(lián)合研發(fā)的4000噸地面履帶起重機(jī)，在煙臺(tái)萬華項(xiàng)目首次啟用，這些經(jīng)典鏡頭在紀(jì)錄片的第二集里進(jìn)行了展示，宣傳了我國(guó)自主研發(fā)大型吊裝設(shè)備的壯舉。

徐工集團(tuán)的概況就介紹到這了，各位可以仔細(xì)參觀一下。概況有限，但是徐工的精神是無限的，請(qǐng)大家跟隨我一起來領(lǐng)略一下公司的企業(yè)精神：嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新。

第二篇：徐工集團(tuán)黨委工作總結(jié)

堅(jiān)定信心 搏擊創(chuàng)新 為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展再建新功

李 格

（2009年7月1日）

同志們：

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨88周年之際，在公司上下凝心聚力、逆勢(shì)拼搏，全力謀取經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)新突破的關(guān)鍵時(shí)刻，我們?cè)诖寺≈丶瘯?huì)，召開2008黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)。我代表公司黨委，向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向?yàn)楣景l(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的全體干部員工、向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在黨建和思想政治工作戰(zhàn)線的政工干部致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2008工作回顧

去年“七〃一”以來，公司黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)變革轉(zhuǎn)型和經(jīng)營(yíng)中心工作，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與“四支人才”隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化黨建和思想政治工作，打造了企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面。尤其是面對(duì)前所未有的全球金融危機(jī)和市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)的挑戰(zhàn)，公司黨委按照中央和省、市委擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)、促發(fā)展的政策部署，堅(jiān)定信心，積極應(yīng)對(duì)，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，促進(jìn)了公司的快速協(xié)調(diào)發(fā)展，公司黨委榮獲“徐州市先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

下面，我從五個(gè)方面對(duì)公司一年來黨建和思想政治工作做一總結(jié)。

一、以提升科學(xué)發(fā)展能力為核心，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體 一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。今年3月份以來，按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，公司黨委緊扣“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)世界級(jí)徐工”主題，在全公司范圍內(nèi)開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。公司黨委把堅(jiān)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展的信心作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、深入基層調(diào)研、廣泛開展“我為徐工發(fā)展建言獻(xiàn)策”和“解放思想大討論”等活動(dòng)，認(rèn)真傾聽職工群眾意見，積極分析梳理在科學(xué)發(fā)展方面存在的問題，并通過對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)、重大項(xiàng)目計(jì)劃的分解落實(shí)，進(jìn)一步厘清了科學(xué)發(fā)展的思路，堅(jiān)定了科學(xué)發(fā)展的信心。公司黨委深入分析全球金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和中央保增長(zhǎng)、促發(fā)展以及省市振興徐州老工業(yè)基地的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了責(zé)任，明確提出了“三個(gè)不動(dòng)搖”：堅(jiān)持全年500億的目標(biāo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持走自主創(chuàng)新的道路不動(dòng)搖，堅(jiān)持2015年實(shí)現(xiàn)1000億、躋身世界工程機(jī)械行業(yè)前五強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖。全體干部職工始終堅(jiān)定比黃金和貨幣更重要的信心，保持了戰(zhàn)勝困難的勇氣、士氣和銳氣。

二是強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。公司黨委根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和戰(zhàn)略發(fā)展需要，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，與國(guó)內(nèi)頂尖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)—長(zhǎng)江商學(xué)院合作，專門訂制了公司高層管理者第一期領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程，并順利開展培訓(xùn)，還組織了六西格瑪管理、信息化管理、綠色制造等專題培訓(xùn)。同時(shí)，我們還支持和鼓勵(lì)干部積極參加學(xué)歷教育，一年來，公司88名中層以上干部中，新增碩士及以上學(xué)位在讀的8人。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)干部能夠更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理知識(shí)、梳理管理經(jīng)驗(yàn)、開拓思路、創(chuàng)新思維，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力得以有效提升。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造鋼鐵般的干部隊(duì)伍。公司黨委開展“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發(fā)展”主題教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到在推進(jìn)徐工科學(xué)發(fā)展大局中所肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)憂患意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，在“深入”二字上下功夫，做到“七少七多”，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和執(zhí)行能力，打造一支敢于碰硬，敢于克難，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿撹F般干部隊(duì)伍。公司領(lǐng)導(dǎo)及二級(jí)公司班子成員深入市場(chǎng)、深入聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)，找準(zhǔn)制約發(fā)展的問題，在“擴(kuò)內(nèi)穩(wěn)外保市場(chǎng)，調(diào)整結(jié)構(gòu)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、自主創(chuàng)新強(qiáng)實(shí) 2 力、轉(zhuǎn)換機(jī)制增活力”等方面形成了破解難題的新思路、新舉措。

二、以四支人才隊(duì)伍培養(yǎng)為重點(diǎn)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才支撐 一是結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目，有針對(duì)性地引進(jìn)人才。為提高人才引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)用性，公司黨委借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、獵頭公司、博士后工作站等資源平臺(tái)，緊盯挖掘機(jī)、重卡、高鐵等重大項(xiàng)目需求，引進(jìn)行業(yè)內(nèi)頂尖人才5人、成熟人才47人。還借助外專局引智平臺(tái)，引進(jìn)國(guó)外專家為我服務(wù)，不僅加快項(xiàng)目的推進(jìn)速度，而且?guī)?dòng)和培養(yǎng)了一批技術(shù)人才，為企業(yè)多元化發(fā)展的打下了良好人才基礎(chǔ)。同時(shí)，大學(xué)生校園招聘基本實(shí)現(xiàn)了全程網(wǎng)絡(luò)化，基礎(chǔ)人才的招聘質(zhì)量大幅提升，2009年校園招聘碩士生率達(dá)到總數(shù)的39%。

二是分類別、分層次，多渠道培養(yǎng)人才。去年以來，公司繼續(xù)深化科技人員以科研攻關(guān)為軸心、營(yíng)銷人員以業(yè)績(jī)提升為重點(diǎn)的崗位培養(yǎng)模式，加大后備人才和技能工人的培養(yǎng)力度。經(jīng)過民主推薦、素質(zhì)測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試、組織考察、黨委研究等環(huán)節(jié)，確定了管理、技術(shù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)四個(gè)類別共36名二級(jí)公司副職培養(yǎng)對(duì)象，并制定其職業(yè)提升計(jì)劃，分期分批安排掛職鍛煉；同時(shí)，公司還首次組織專門的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，赴美國(guó)等國(guó)家有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察、研究市場(chǎng)，使公司產(chǎn)品的國(guó)際化研發(fā)更具前瞻性、適應(yīng)性；制定了技師、高級(jí)工等高級(jí)技能人員培訓(xùn)鑒定計(jì)劃，并在分配機(jī)制上向技術(shù)水平高、工作質(zhì)量好的技能工人傾斜，在全公司范圍內(nèi)迅速形成了“學(xué)知識(shí)、比技能、增本領(lǐng)、創(chuàng)佳績(jī)”的良好氛圍。

三是關(guān)注人才個(gè)性需要，在關(guān)愛激勵(lì)中留住人才。公司制訂了科學(xué)的薪酬分配體系，根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，采取不同的能夠體現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值、發(fā)揮激勵(lì)作用、滿足個(gè)性化需求的薪資政策。制定了《徐工集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制管理辦法》，建立了科技人才使用、開發(fā)、引進(jìn)、薪酬、住房、獎(jiǎng)勵(lì)等一系列激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了廣大科技人才創(chuàng)新的活力和動(dòng)力。公司還啟用并修繕了徐工人才公寓，按照精裝修標(biāo)準(zhǔn)，配 3 備了全套生活廚衛(wèi)設(shè)施。并建好了籃球場(chǎng)、乒乓球室等娛樂設(shè)施，為外地來徐人才營(yíng)造舒心、溫馨的生活環(huán)境。

三、以“雙爭(zhēng)”、“雙培”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。公司黨委結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，賦予“雙爭(zhēng)”活動(dòng)新的內(nèi)涵，提出了“支部成為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的支撐點(diǎn)，支部書記成為科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)頭雁”的要求，大力推進(jìn)以“實(shí)現(xiàn)500億，黨員立新功”為主題，積極開展形式多樣的黨建創(chuàng)新活動(dòng)，全面提升基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。重型機(jī)械有限公司黨委要求黨務(wù)干部在樹立“講黨性、重品行、作表率”新形象同時(shí)，爭(zhēng)做“堅(jiān)于信念、立于誠(chéng)信、忠于責(zé)任、恒于改善、優(yōu)于績(jī)效”的典范，真正把集團(tuán)黨委年初提出的做好“五種表率”，樹立政工隊(duì)伍新形象落實(shí)到實(shí)處。在“七一”前夕，公司有8個(gè)基層黨組織、4名黨務(wù)工作者和12名黨員受到市委、國(guó)資委的表彰。

二是創(chuàng)新“雙培”活動(dòng)形式，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。按照公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議“提升技能、苦練內(nèi)功”的要求，進(jìn)一步完善 “雙培”活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營(yíng)管理骨干培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制、黨員培訓(xùn)機(jī)制、“雙培”活動(dòng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。徐工科技黨委以“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”為導(dǎo)向，在全體黨員中實(shí)施了黨員目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)，把目標(biāo)管理理念引入黨員隊(duì)伍管理，對(duì)黨員進(jìn)行定性、定量的管理、考核和監(jiān)督，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。一年來，公司共發(fā)展新黨員92名，其中：一線工人崗位32名，技術(shù)管理人員51名。

三是開展“統(tǒng)籌共建”，發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用。公司黨委組織召開了國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)黨組織“統(tǒng)籌共建”振興徐州老工業(yè)基地座談會(huì)，與八家民營(yíng)企業(yè)黨組織簽訂了“統(tǒng)籌共建”協(xié)議書，促進(jìn)共建雙方在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中相互激勵(lì)、相互促進(jìn)、共同提高，發(fā)揮了徐工集團(tuán)各級(jí)黨組織在全市黨建工作的龍頭帶動(dòng)作用。

四、以完善懲防腐敗體系為抓手，有序推進(jìn)“勤廉徐工”創(chuàng)建 一是強(qiáng)化廉潔教育，筑牢思想防線。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“忠誠(chéng)信用、廉潔從業(yè)”專題教育，邀請(qǐng)中紀(jì)委、國(guó)家審計(jì)署和市檢察院領(lǐng)導(dǎo)就國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)法規(guī)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和預(yù)防職務(wù)犯罪等知識(shí)進(jìn)行了專題培訓(xùn)，82名領(lǐng)導(dǎo)干部和60多名關(guān)鍵崗位中層干部參加了教育培訓(xùn)。公司還分類分層次實(shí)施崗位勤廉教育，組織講座和觀看專題片45場(chǎng)3069人次。公司紀(jì)委利用集團(tuán)局域網(wǎng)建立了紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上廉潔教育和廉潔文化傳播。重型設(shè)立廉潔文化宣傳月，徐工科技建立廉潔文化長(zhǎng)廊，形成廉潔文化建設(shè)的一道亮麗的風(fēng)景線。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。對(duì)黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度進(jìn)行了全面梳理，修訂和制定了《黨風(fēng)廉政巡查工作實(shí)施辦法》、《效能監(jiān)察管理辦法》等17項(xiàng)制度并編印成冊(cè)。積極推行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《廉潔從業(yè)承諾書》、《廉潔商務(wù)協(xié)議書》“一狀兩書”制度，形成契約化管理，進(jìn)一步使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中得到有效落實(shí)。去年以來公司先后出臺(tái)了《內(nèi)部控制制度》、《徐工集團(tuán)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《資產(chǎn)損失責(zé)任追究實(shí)施辦法》等規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理行為和權(quán)力運(yùn)行的制度，完善了內(nèi)控體系。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促進(jìn)廉潔從業(yè)。在加強(qiáng)出口業(yè)務(wù)集中管理、物資采購(gòu)集中管理等重要工作的日常監(jiān)督的同時(shí)，組成紀(jì)檢、審計(jì)、規(guī)劃等部門參與的綜合檢查組，重點(diǎn)針對(duì)效能監(jiān)察項(xiàng)目涉及的供應(yīng)商管理、技改項(xiàng)目、廢舊物資處理、應(yīng)收賬款清收等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。重型由紀(jì)委牽頭針對(duì)小車管理、差旅費(fèi)、招待費(fèi)、慶典活動(dòng)費(fèi)用以及“小金庫(kù)”等六個(gè)方面進(jìn)行專項(xiàng)治理檢查。徐工科技開展損害公司利益行為的自查自糾，在招標(biāo)過程中推行回訪制度，加強(qiáng)了對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員的監(jiān)督。公司制定了《查處信訪案件工作程序規(guī)定》，規(guī)范了信訪案件信息傳遞和查處程序。去年以來，公司及各單位共收到信訪舉報(bào)52件，核查46件，適當(dāng)處理7人。

五、以和諧徐工建設(shè)為目標(biāo)，不斷深化企業(yè)思想政治工作 一是明確目標(biāo)，形勢(shì)任務(wù)教育扎實(shí)有效。面對(duì)金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司黨委以“危機(jī)、信心、責(zé)任、感恩”教育為主題，在全公司掀起了貫徹王書記“三個(gè)不動(dòng)搖”講話精神、促進(jìn)徐工逆勢(shì)突破加快發(fā)展宣傳教育活動(dòng)，極大地堅(jiān)定了廣大干部員工應(yīng)對(duì)困難、搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的勇氣、斗志和信心，使企業(yè)在危機(jī)面前呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的發(fā)展勢(shì)頭，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各單位結(jié)合工作實(shí)際和發(fā)展需要，認(rèn)真開展形勢(shì)任務(wù)教育，為各項(xiàng)工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。重型機(jī)械公司黨委重點(diǎn)開展了“堅(jiān)持三個(gè)不動(dòng)搖”、“三個(gè)維度建設(shè)在崗位”等主題宣傳活動(dòng)，充分開展全球金融危機(jī)形勢(shì)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、企業(yè)最新經(jīng)營(yíng)決策的梳理、解讀及教育，對(duì)促進(jìn)全員意識(shí)行為轉(zhuǎn)變、凝聚沖擊經(jīng)營(yíng)新高度的合力起到了有效的推動(dòng)作用。徐工科技黨委面對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，不斷拓展思想政治工作新思路、新途徑、新方法，開展了“咬定目標(biāo)、苦練內(nèi)功、筑起化危為機(jī)的鋼鐵長(zhǎng)城”主題教育，使全體干部員工認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想，激發(fā)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、化危為機(jī)的堅(jiān)定信心和強(qiáng)勁動(dòng)力。

二是開拓創(chuàng)新，思想政治工作持續(xù)活躍。公司黨委充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、增強(qiáng)合力的功能，注重思想政治工作在內(nèi)容、形式和方法上的創(chuàng)新，提高思想政治工作的有效性和針對(duì)性。持續(xù)開展了“黨建和思想政治工作創(chuàng)新課題”探索，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織圍繞思想政治工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)開展創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，今年又有5項(xiàng)創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)。其中重型機(jī)械公司黨委圍繞“1+1>2”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作新模式開展探索應(yīng)用，通過科學(xué)的組織管理，完善的機(jī)制保障，創(chuàng)新黨員團(tuán)隊(duì)、勞模團(tuán)隊(duì)、青年團(tuán)隊(duì)、巾幗示范崗團(tuán)隊(duì)等形式，積極營(yíng)造“人人想創(chuàng)新、人人能創(chuàng)新”的工作氛圍。徐工科技黨委將傳統(tǒng)的黨員幫扶結(jié)對(duì)工作進(jìn)行了拓展和創(chuàng)新，推行了“三定三高”項(xiàng)目結(jié)對(duì)工作法，由具有特長(zhǎng)的員工、特別是黨員骨干，就專項(xiàng)的改進(jìn)項(xiàng)目或技能短板進(jìn)行 6 結(jié)對(duì)幫扶，一年來通過立項(xiàng)結(jié)對(duì)273對(duì)，已經(jīng)完成的攻關(guān)項(xiàng)目213個(gè)，涌現(xiàn)出10大效益突出的優(yōu)秀項(xiàng)目對(duì)子。隨車公司黨委以企業(yè)技改為契機(jī)，通過優(yōu)化企業(yè)軟環(huán)境，搭建思想政治工作新平臺(tái)，使“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”相輔相成，企業(yè)的基礎(chǔ)管理和員工綜合素質(zhì)、精神士氣有了很大的提升。特機(jī)公司黨委為使大量青年員工適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要，開展了基于量化評(píng)價(jià)的“導(dǎo)師帶徒”課題實(shí)踐活動(dòng)，為廣大青工搭建了晉級(jí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)。徐工技校黨總支圍繞傳承徐工文化、打造徐工技校精神，開展“一訓(xùn)三風(fēng)”的提煉和踐行，構(gòu)建徐工特色的校園文化，走“精品、精致、精深”發(fā)展之路，技校晉升為“國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)?！?。

三是依托載體，各項(xiàng)宣傳教育積極主動(dòng)。充分發(fā)揮宣傳輿論陣地作用，運(yùn)用各種信息載體，大力宣傳報(bào)道公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)工作等方面的新思路新舉措，對(duì)外依托人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)工業(yè)報(bào)、新華日?qǐng)?bào)等主流媒體和專業(yè)媒體等各級(jí)媒介，利用國(guó)際展會(huì)、邀請(qǐng)媒體走進(jìn)徐工等契機(jī)，全面展示企業(yè)發(fā)展成就和良好的企業(yè)形象；對(duì)內(nèi)依托《徐工集團(tuán)》報(bào)和各單位廠報(bào)、廣播、畫廊、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等陣地，全面深入地宣傳公司發(fā)展成果，為公司比學(xué)趕幫超活動(dòng)的深入開展，為公司又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。圍繞“擔(dān)大任、行大道、成大器”為核心價(jià)值觀的新的企業(yè)文化理念體系，通過發(fā)放企業(yè)文化手冊(cè)、利用櫥窗、網(wǎng)站等開辟專欄、在新進(jìn)大學(xué)生和員工入職培訓(xùn)中專題講授徐工企業(yè)文化等，使全體員工深刻理解其精神內(nèi)涵，融入廣大員工的自覺行動(dòng)。同時(shí)公司主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極回報(bào)社會(huì)，充分展示良好的社會(huì)形象和全體徐工人的愛心。去年位于陜西安康的徐工希望小學(xué)竣工建成，已有200多個(gè)孩子入學(xué)就讀；重型、徐工科技、筑路、隨車、特機(jī)、技校、美馳等各單位也通過各種形式走向社會(huì)開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。去年“七一”以來，公司為各類社會(huì)公益事業(yè)捐款263.58萬元。2008年公司被授予“中 7 華慈善獎(jiǎng)”這一國(guó)家在慈善公益領(lǐng)域的最高政府獎(jiǎng)。

四是以人為本，員工關(guān)愛工程成效突出。堅(jiān)持以人為本，繼續(xù)深化愛在徐工“員工關(guān)愛工程”。公司黨委堅(jiān)持開展“傾聽您的心聲”職工問卷調(diào)研活動(dòng)，各單位黨委也通過形式多樣的員工思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解員工思想狀況，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。公司黨委把全力抓發(fā)展與真心惠員工結(jié)合起來，困難時(shí)期不裁員，并通過員工關(guān)愛工程，推行職工帶薪年休假，組織青年鵲橋聯(lián)誼會(huì)，幫扶駐外人員家庭困難等舉措，讓全體員工心在徐工、愛在徐工、奉獻(xiàn)在徐工。重型機(jī)械公司黨委制訂《員工關(guān)心關(guān)愛實(shí)施辦法》，以“情暖重型”系列關(guān)愛活動(dòng)為主線，以“技術(shù)人員、駐外營(yíng)銷服務(wù)人員、生產(chǎn)一線人員”為關(guān)愛主體，注重向勞模、青年、女工等特殊群體進(jìn)行關(guān)愛輻射，全年共投入資金226萬元，開展惠及全員的各類關(guān)愛活動(dòng)120余項(xiàng)次。徐工科技黨委深化“員工思想狀態(tài)受控點(diǎn)”管理體系建設(shè)，通過員工思想調(diào)研、員工思想狀態(tài)受控管理網(wǎng)絡(luò)體系、企業(yè)危機(jī)應(yīng)急管理預(yù)案、員工心理援助計(jì)劃四個(gè)有效工具，找準(zhǔn)思政工作的著力點(diǎn)。筑路公司黨委建立駐外員工家庭信息檔案和聯(lián)系制度，結(jié)對(duì)幫扶困難員工。液壓件公司黨委通過員工關(guān)愛工程，開展“職工月月樂、企業(yè)日日新”為主題的多樣化活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。挖機(jī)公司黨委開展了“播撒五彩陽光，深化員工關(guān)愛”活動(dòng)。隨車起重機(jī)公司黨委通過征集形成“十大關(guān)愛項(xiàng)目”并有計(jì)劃地組織落實(shí)，收到明顯效果。

同志們，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)清醒地看到工作中存在的不足，主要表現(xiàn)在：公司體制機(jī)制創(chuàng)新還不夠；公司各項(xiàng)管理制度創(chuàng)新和現(xiàn)代化管理方式的推進(jìn)力還不足；黨員干部的市場(chǎng)開拓能力還需進(jìn)一步提升；人才的引進(jìn)、儲(chǔ)備和培養(yǎng)力度有待增強(qiáng)；黨建工作和思想政治工作創(chuàng)新還不夠；個(gè)別干部的工作狀態(tài)落后，責(zé)任心不強(qiáng)，說得多、做得少，沒有實(shí)干精神，沒有業(yè)績(jī)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于公司的要求； 8 極少數(shù)干部假公濟(jì)私，不能廉潔自律，損害了集團(tuán)利益，挫傷了員工的積極性等，以上這些問題公司將高度重視、認(rèn)真解決。

今后工作打算

2009年是建國(guó)60周年，也是徐工集團(tuán)創(chuàng)建20周年，更是公司步入優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、全面提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵年份，在這將決定徐工未來走向和興衰命運(yùn)的極為關(guān)鍵的發(fā)展關(guān)口，面對(duì)異常嚴(yán)峻、復(fù)雜多變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)帶來的困難與挑戰(zhàn)，面對(duì)全年500億的奮進(jìn)目標(biāo)，公司黨建和思想政治工作必須緊貼經(jīng)營(yíng)中心，迎難而上、提升效能、創(chuàng)新發(fā)展。

指導(dǎo)思想：全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊咬定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，牢牢把握企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的發(fā)展機(jī)遇，全力加快創(chuàng)新升級(jí)和變革轉(zhuǎn)型，全面深化黨建和思想政治工作，勇?lián)刎?zé)，銳意創(chuàng)新，逆勢(shì)突破，最大限度地迸發(fā)全體干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧徐工、保持公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和思想保證。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，打造引領(lǐng)建設(shè)世界級(jí)徐工的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 一是深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，重在落實(shí)整改措施。公司黨委將繼續(xù)開展好第三階段即整改落實(shí)階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及公司經(jīng)營(yíng)模式的變化，針對(duì)活動(dòng)中查找出來的突出問題，制定整改落實(shí)方案,明確整改落實(shí)的目標(biāo)、措施、責(zé)任和時(shí)限要求，集中精力、下大氣力解決影響和制約企業(yè)500億目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和科學(xué)發(fā)展的突出問題，積極推進(jìn)制度和機(jī)制創(chuàng)新，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力、措施和行動(dòng)。

二是扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，重在發(fā)揮表率作用。圍繞黨建工作意見中“打造鋼鐵般的干部隊(duì)伍”的目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的憂患意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，落實(shí)“七少七多”要求，實(shí)現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)變、兩貼近”，增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力，打造一 支敢于碰硬，敢于克難，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿撹F般的干部隊(duì)伍。

三是持續(xù)開展培訓(xùn)鍛煉，重在提升引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。繼續(xù)加大干部培訓(xùn)力度，持續(xù)開展高層管理者培訓(xùn)，幫助干部突破慣性思維、增強(qiáng)市場(chǎng)敏銳性、提升市場(chǎng)攻擊力、增強(qiáng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)力。推進(jìn)不同企業(yè)、不同崗位干部的學(xué)習(xí)、交流，使干部在實(shí)踐鍛煉中不斷成長(zhǎng)。打造后備人才培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)，疏通優(yōu)秀后備人才成長(zhǎng)的道路。

二、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培育一支符合企業(yè)國(guó)際化發(fā)展需要的精英隊(duì)伍

一是加大引進(jìn)力度，打造多元化人才隊(duì)伍。繼續(xù)以“大智大勇、大愛大義、大度大氣、做大事、成大業(yè)”的人才觀，強(qiáng)化職工思想、素質(zhì)、能力的全方位培育和提升，并以開放的胸懷，不斷引進(jìn)外來人才，補(bǔ)充新生力量，逐步形成徐工特有的核心文化和多元色彩文化的融合，形成合理高效的人才結(jié)構(gòu)。著眼于公司國(guó)際化發(fā)展需要，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道和范圍，圍繞企業(yè)發(fā)展重大項(xiàng)目，加大中高層次專業(yè)技術(shù)人才和國(guó)際化管理、技術(shù)人才的社會(huì)化引進(jìn)。建立人才引進(jìn)柔性機(jī)制，嘗試項(xiàng)目聘用、技術(shù)合作、人才租賃等多種人才引進(jìn)模式。

二是加大投入力度，強(qiáng)化人才培訓(xùn)。積極完善人才培訓(xùn)機(jī)制，今年重點(diǎn)圍繞理念更新、科學(xué)管理、市場(chǎng)建設(shè)、服務(wù)模式創(chuàng)新，開展好高管人員領(lǐng)導(dǎo)力提升、六西格瑪管理體系、精細(xì)化管理、信息化建設(shè)培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷以及外語和國(guó)際商務(wù)等培訓(xùn)。

三是完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工活力。繼續(xù)研究探索建立具有競(jìng)爭(zhēng)力、內(nèi)外公平的、長(zhǎng)期激勵(lì)與短期激勵(lì)相結(jié)合的薪酬體系，發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用；建立形成正確績(jī)效導(dǎo)向、改善績(jī)效行為的考核體系，發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用；提供滿足有效需求、提升員工滿意度的多樣性福利待遇。注重加強(qiáng)精神激勵(lì)，為員工提供成長(zhǎng)、發(fā)展、晉升的機(jī)會(huì)，為人才創(chuàng)造坦誠(chéng)、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)作的工作氛圍。

三、加強(qiáng)“雙爭(zhēng)”“雙培”活動(dòng)，強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，大力推進(jìn)以“實(shí)現(xiàn)500億，黨員立新功”為主題，結(jié)合企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展需要，開展形式多樣的黨建創(chuàng)新活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，全面提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，體現(xiàn)先進(jìn)性。繼續(xù)開展“黨員素質(zhì)提升工程”，把提升黨員的業(yè)務(wù)技能作為今年黨員教育的重點(diǎn)工作，建立黨員教育考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使黨員成為企業(yè)政治素質(zhì)的模范和業(yè)務(wù)技能的骨干，進(jìn)一步體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

三是樹立政工隊(duì)伍新形象，發(fā)揮表率作用。按照公司黨委提出的“講黨性、重品行、作表率”的要求，選好帶強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍，加大政工干部培訓(xùn)力度，強(qiáng)化政工干部作風(fēng)建設(shè)，使政工工作更貼合企業(yè)發(fā)展需要，使政工干部更能發(fā)揮表率作用，樹立政工隊(duì)伍可信、可敬、可親的新形象。

四、加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，全面發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能 一是抓好監(jiān)督檢查，維護(hù)決策執(zhí)行和資產(chǎn)安全。緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重心，加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)、出口業(yè)務(wù)集中管理、物資采購(gòu)集中管理、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)等重要工作部署的監(jiān)督檢查，開展供應(yīng)商管理、經(jīng)銷商管理、應(yīng)收賬款管理、三項(xiàng)費(fèi)用管理、小金庫(kù)等專項(xiàng)檢查，確保紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。進(jìn)一步完善效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮效能監(jiān)察服務(wù)中心、融入管理、提升效能的作用。

二是抓好勤廉教育，提高廉潔從業(yè)意識(shí)。在黨員干部中開展“講黨性、樹三觀、促勤廉、保發(fā)展”主題教育，結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)開展以“明勤廉目標(biāo)、找勤廉差距、立勤廉誓言、訂勤廉措施、創(chuàng)勤廉業(yè)績(jī)、做勤廉表率”為主要內(nèi)容的崗位勤廉教育活動(dòng)，在教育中體現(xiàn)制度化、突出個(gè)性化，注重互動(dòng)性，形成系統(tǒng)性。繼續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)宣教模式，力求打造徐工廉潔文化品牌工程，11 爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)廉潔文化示范點(diǎn)。

三是抓好制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，修訂《徐工集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理者行為規(guī)范》，建立“一狀兩書”考核評(píng)價(jià)制度，實(shí)行新任干部廉潔從業(yè)法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)測(cè)試制度，推行主要領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)黨委會(huì)述職述廉的工作機(jī)制。結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)和ERP項(xiàng)目實(shí)施開展舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)察辦法，逐步建立網(wǎng)上動(dòng)態(tài)監(jiān)控和監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。

五、加強(qiáng)思想政治工作，全面構(gòu)建和諧徐工

一是結(jié)合徐工成立20周年，開展系列宣傳教育活動(dòng)。以徐工成立20周年為契機(jī)，策劃、組織好公司成立20周年的系列紀(jì)念活動(dòng)，通過發(fā)布會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì)、征文、競(jìng)賽、圖片和實(shí)物展等系列宣貫活動(dòng)，認(rèn)真回顧、總結(jié)公司艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程和取得的輝煌業(yè)績(jī)，進(jìn)一步弘揚(yáng)徐工文化、增強(qiáng)發(fā)展信心、激發(fā)愛企之情，共同展望和開創(chuàng)徐工美好的未來。

二是圍繞員工關(guān)愛工程，切實(shí)為員工解除后顧之憂。繼續(xù)深入實(shí)施“愛在徐工”員工關(guān)愛工程，尤其要關(guān)注在外的營(yíng)銷人員、服務(wù)人員，關(guān)注每一位為徐工默默奉獻(xiàn)的員工。建立員工關(guān)愛工程的長(zhǎng)效機(jī)制，讓關(guān)愛具體化、人性化、長(zhǎng)期化，讓徐工真正成為一個(gè)大家庭。繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，關(guān)心員工生活，幫助困難員工，開展走訪慰問活動(dòng)，熱心社會(huì)公益事業(yè)。

三是把握員工思想脈搏，有針對(duì)性地做好思想政治工作。在繼續(xù)深化“忠誠(chéng)、信用”主題教育，持續(xù)開展企業(yè)文化建設(shè)的同時(shí)，要加強(qiáng)新形勢(shì)下宣傳思想政治工作的探索研究，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際和重大舉措，著力增強(qiáng)宣傳思想政治工作的預(yù)見性和主動(dòng)性、針對(duì)性和有效性、吸引力和感染力。把員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作制度化、規(guī)范化，持續(xù)開展“傾聽您的心聲”等各種方式的員工思想調(diào)研活動(dòng)，12 完善員工思想動(dòng)態(tài)分析制度，啟動(dòng)員工心理援助計(jì)劃。高度重視企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，嚴(yán)格信訪穩(wěn)定工作責(zé)任追究制。持續(xù)開展“黨建和思想政治工作創(chuàng)新課題”探索活動(dòng)，積極研究創(chuàng)新黨建思想政治工作的新途徑、新方法，營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

同志們，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜而嚴(yán)峻，市場(chǎng)瞬息萬變，企業(yè)加快變革和發(fā)展，都需要我們進(jìn)一步解放思想，抓緊改進(jìn)工作。讓我們堅(jiān)定信心，勇?lián)?zé)任，改革創(chuàng)新，逆勢(shì)突破，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為促進(jìn)全年500億完成、早日實(shí)現(xiàn)千億元世界級(jí)目標(biāo)再建新功。

第三篇：徐工集團(tuán)文化理念體系

一、使命

探索工程科技，為全球工程建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供解決方案！

二、愿景

成為全球信賴、具有獨(dú)特價(jià)值創(chuàng)造力的世界級(jí)企業(yè)！

三、核心價(jià)值觀

擔(dān)大任行大道成大器

四、企業(yè)精神

精益專注創(chuàng)新奮斗

五、行動(dòng)信條

誠(chéng)信正直客戶導(dǎo)向追求卓越團(tuán)隊(duì)協(xié)作

六、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念與工作理念

經(jīng)營(yíng)理念：國(guó)際化精益化補(bǔ)短板可持續(xù)

管理理念：系統(tǒng)化科學(xué)化模式化精細(xì)化

工作理念：目標(biāo)導(dǎo)向問題導(dǎo)向價(jià)值導(dǎo)向

七、干部員工座右銘

干部座右銘：有忠誠(chéng)有定力有張力有擔(dān)當(dāng)

員工座右銘：能學(xué)習(xí)能協(xié)同能干事能吃苦八、四大子文化

學(xué)習(xí)文化質(zhì)量文化創(chuàng)新文化績(jī)效文化

第四篇：徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司2011股東大會(huì)決議公告

徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司2011股東大會(huì)決議公告

本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

一、重要提示

在本次會(huì)議召開期間，未增加、否決或變更提案。

二、會(huì)議召開的情況

（一）召開時(shí)間：

現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議召開時(shí)間為：2012年5月15日（星期二）下午14：00；

網(wǎng)絡(luò)投票時(shí)間為：2012年5月14日（星期一）—2012年5月15日（星期二）。其中，通過深圳證券交易所交易系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票的具體時(shí)間為： 2012年5月15日上午9：30—11：30，下午13：00—15：00；

通過深圳證券交易所互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)投票的具體時(shí)間為：2012年5月14日15：00至2012年5月15日15：00期間的任意時(shí)間。

（二）召開地點(diǎn)：公司二樓多功能會(huì)議室

（三）召開方式：現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合

（四）召集人：公司董事會(huì)

（五）主持人：董事長(zhǎng)王民先生

（六）會(huì)議的召開符合《公司法》、《上市公司股東大會(huì)規(guī)則》和公司《章程》的有關(guān)規(guī)定。

三、會(huì)議的出席情況

出席本次股東大會(huì)的股東及股東代理人（以下統(tǒng)稱股東）67人，代表股份1，020，621，484股，占公司有表決權(quán)股份總數(shù)的49．4785％。

其中：

參加本次股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議的股東6人，代表股份數(shù)1，018，899，207股，占公司有表決權(quán)股份總數(shù)的49．3950％。

通過網(wǎng)絡(luò)投票的股東61人，代表股份數(shù)1，722，277股，占公司有表決權(quán)股份總數(shù)的0．0835％。

四、提案審議和表決情況

股東大會(huì)以記名方式投票表決，并形成如下決議：

（一）2011董事會(huì)工作報(bào)告

同意1，019，436，537股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8839％；反對(duì)208，130股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0204％；棄權(quán)976，817股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0957％。

（二）2011監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告

同意1，019，467，737股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8870％；反對(duì)203，340股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0199％；棄權(quán)950，407股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0931％。

（三）2011財(cái)務(wù)決算方案

同意1，019，429，137股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8832％；反對(duì)207，430股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0203％；棄權(quán)984，917股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0965％。

（四）2011利潤(rùn)分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本方案

經(jīng)江蘇蘇亞金誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司審計(jì)，2011年末母公司未分配利潤(rùn)為2，130，008，957．11元，2011母公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)2，153，722，022．17元，提取10％法定公積金215，372，202．22元，扣除2010的利潤(rùn)分配1，155，144，566．24元，2011年末可供分配的利潤(rùn)為2，913，214，210．82元。2011公司利潤(rùn)分配預(yù)案為每10股派現(xiàn)金紅利2．5元（含稅），共計(jì)派送515，689，538．50元，尚余可分配利潤(rùn)2，397，524，672．32元結(jié)轉(zhuǎn)下一。2011公司不實(shí)施資本公積金轉(zhuǎn)增股本。

若公司于2012年12月31日之前完成發(fā)行Ｈ股股票并上市，則于前述利潤(rùn)分配方案實(shí)施完畢之后、發(fā)行Ｈ股股票并上市之前公司的滾存利潤(rùn)，由發(fā)行Ｈ股股票并上市后的新老股東共同享有。

同意1，019，459，279股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8861％；反對(duì)595，484股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0584％；棄權(quán)566，721股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0555％。

（五）2011報(bào)告和報(bào)告摘要

同意1，019，423，437股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8826％；反對(duì)215，830股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0212％；棄權(quán)982，217股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0962％。

（六）關(guān)于向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)綜合授信額度的議案

同意1，019，426，937股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8830％；反對(duì)199，430股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0195％；棄權(quán)995，117股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0975％。

（七）關(guān)于為按揭業(yè)務(wù)提供擔(dān)保額度的議案

同意1，019，423，437股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8826％；反對(duì)199，430股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0196％；棄權(quán)998，617股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0978％。

（八）關(guān)于為下屬公司提供擔(dān)保的議案

同意1，019，423，437股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8826％；反對(duì)199，430股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0196％；棄權(quán)998，617股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0978％。

（九）關(guān)于以部分閑置募集資金補(bǔ)充流動(dòng)資金的議案

同意1，019，426，937股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8830％；反對(duì)217，430股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0213％；棄權(quán)977，117股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0957％。

（十）關(guān)于聘請(qǐng)2012審計(jì)機(jī)構(gòu)及支付審計(jì)費(fèi)用的議案

同意1，018，967，717股，占參與表決股東所持表決權(quán)99．8380％；反對(duì)659，650股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0646％；棄權(quán)994，117股，占參與表決股東所持表決權(quán)0．0974％。

五、律師出具的法律意見

（一）律師事務(wù)所名稱：北京市天銀律師事務(wù)所

（二）律師姓名：吳江濤張亞全

（三）結(jié)論性意見：公司本次股東大會(huì)的召集及召開程序、出席會(huì)議人員資格、召集人資格、本次股東大會(huì)的表決程序及表決結(jié)果符合《公司法》、《股東大會(huì)規(guī)則》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及公司《章程》的規(guī)定，股東大會(huì)決議合法、有效。

特此公告。

徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

董事會(huì)

二○一二年五月十五日

第五篇：徐工集團(tuán)慈善晚會(huì)主持詞

《徐工，為愛心加油》

電 視 臺(tái) 本

1、播放VCR短片1《冰冰的夢(mèng)想》

音樂聲漸起，在深情的音樂聲中，30名兒童手柄燭光從觀眾席兩側(cè)過道走出，上臺(tái)。燈光漸次敞亮，歌聲《讓世界充滿愛》拉開晚會(huì)的帷幕。

2、合唱：《讓世界充滿愛》

演唱：徐州市小梅花藝術(shù)團(tuán)

伴舞：江蘇省青年歌舞團(tuán)

（掌聲——在激昂的樂曲聲中，主持人上場(chǎng)）

甲：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，乙：各位來賓，甲：現(xiàn)場(chǎng)的以及電視機(jī)前的觀眾朋友們，大家——

合：晚上好！

甲：一個(gè)感人的愛心故事，一首深情的合唱《讓世界充滿愛》，把我們帶進(jìn)了一個(gè)充

滿暖意，也充滿愛意的氛圍中。

乙：這里是《徐工集團(tuán)，為愛心加油》慈善晚會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。我是陽陽。

甲：我是小丹，歡迎大家的光臨和收看。

乙：光臨今天晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：

徐州市人大副主任、市慈善會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng) 于躍

中共徐州市委宣傳部副部長(zhǎng)李愛彬

徐州市民政局局長(zhǎng)張步耳

徐州市文化局局長(zhǎng)單興強(qiáng)

共青團(tuán)徐州市委書記陳冠華

徐州市廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)李金標(biāo)

人民日?qǐng)?bào)社主任記者、國(guó)際金融報(bào)副社長(zhǎng)王揚(yáng)

歡迎你們的到來。

甲：今天在這里，我還要特別介紹的是，剛才我們?cè)诖笃聊簧险J(rèn)識(shí)的冰冰——王一冰，她和上海慈善組織的朋友們一行，也來到了我們晚會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們！

乙： 王一冰是一個(gè)在陜西安康地區(qū)長(zhǎng)大的普通女孩兒，曾在家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村小學(xué)執(zhí)教，六年前，她離開家鄉(xiāng)到上海闖世界，幾年的漂泊，她心中始終不能忘記的是家鄉(xiāng)的貧困和那些上學(xué)條件很差的孩子們。

甲：王一冰在上海開創(chuàng)了一片新天地，有了自己的新生活，但是她最大的心愿就是為

貧窮的家鄉(xiāng)做點(diǎn)事情，為那群孩子創(chuàng)造繼續(xù)上學(xué)的條件。

乙：她知道，在我們的民族大家庭里，有無數(shù)跟她一樣善良、純樸的，有情有義的人，于是她盡自己所能為家鄉(xiāng)和那里的孩子們奔走，求助。

甲：她的事跡引起了上海文廣集團(tuán)、上海慈善組織和上海團(tuán)市委的關(guān)注和大力支持，他們共同發(fā)起了這一次“為愛心加油”的活動(dòng)，并把這份愛心傳遞到了我們徐工集團(tuán)。

乙：我們徐州人向來有情有義，我們徐工人向來忠厚赤誠(chéng)，我們徐工人接過了這個(gè)愛

心“接力棒”，今天在這里鄭重承諾，要在王一冰的家鄉(xiāng)陜西安康，捐助一個(gè)徐工希望小學(xué)，把愛心播灑在中國(guó)的西部。

甲：下面有請(qǐng)徐工集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記王民先生講話，有請(qǐng)。（音樂，禮儀小姐）

（王民先生上臺(tái)，講話）

乙：感謝王書記熱情洋溢的致辭。今天，徐州市人大副主任、徐州慈善會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)

于躍先生也來到我們晚會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，我們有請(qǐng)于會(huì)長(zhǎng)講話。

（于躍會(huì)長(zhǎng)上臺(tái)，講話）

甲：感謝于會(huì)長(zhǎng)充滿激情的發(fā)言。在今天的晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我們每一位觀眾朋友手中都有

一個(gè)彩色熒光棒，這是我們專門給大家準(zhǔn)備的小道具，它是一盞點(diǎn)亮愛心的燈；現(xiàn)場(chǎng)還有兩位愛心天使，她們身上都有一個(gè)愛心捐款箱，在我們晚會(huì)進(jìn)行的過程中，如果你有一份感動(dòng)，想當(dāng)場(chǎng)奉獻(xiàn)一份愛心，你就把手中的熒光棒點(diǎn)亮，示意我們的愛心天使，她們就會(huì)象天使一樣飛到您的面前，接受您的捐款。

乙：這樣的捐款不在于你捐出多少錢，我們收下的是你的一份善良、一份愛心、一份

真情。也不在于你捐款幾次，它是你感動(dòng)和奉獻(xiàn)的見證。

甲：也許你的一份愛心會(huì)改變一個(gè)孩子的命運(yùn)，能圓上一個(gè)孩子美好的夢(mèng)想。乙：接下來，請(qǐng)欣賞江蘇省青年歌舞團(tuán)帶來的一段舞蹈《圓夢(mèng)》——

（音樂起，舞蹈開始）

６、舞蹈《圓夢(mèng)》

乙：是啊，“有了你，有了我，讓夢(mèng)成真到永久”，真的是非常令人感動(dòng)的話語，非常

動(dòng)人的旋律，感謝舞蹈演員們的傾情演繹。

甲：我們常說：一方有難，八方支援，我們徐工人今天所做的一切正在體現(xiàn)這樣一種

慈善的人文精神。

乙：我們徐工的黨員、團(tuán)員、干部都踴躍帶頭，廣大職工積極參與，為在西部捐助徐

工希望小學(xué)慷慨解囊，讓我們通過大屏幕回顧剛剛發(fā)生在我們身邊的一幕一幕吧。

８、ＶＣＲ２《徐工，為愛心加油》

甲：慈善，是愛的福音；慈善，是愛的甘泉；贈(zèng)人玫瑰，手留余香。

乙：慈善，也是文明進(jìn)步的標(biāo)志，也是社會(huì)和諧的音符，幫人該幫之時(shí)，正是我們徐

工人的一份社會(huì)責(zé)任。

甲：今天我們現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)到了幾位普通的徐工人和他們的家屬，我們來聽聽他們的心聲，有請(qǐng)——

（音樂聲中，兩組被采訪對(duì)象上臺(tái)，與主持人互動(dòng)）

甲：感謝徐工人，感謝徐工的家屬們！（音樂起，高天上流云）

１０、女聲獨(dú)唱《高天上流云》

乙：一人栽下一棵苗，沙漠也能披綠蔭；一人添上一根柴，頑石也能煉成金。集體的力量是偉大的，我們徐工正是一個(gè)有著極強(qiáng)的凝聚力的集體，眾人拾柴火焰高，這里有我們一顆顆滾燙的心。

甲：（臺(tái)下）觀眾朋友們，在我身邊就是這些可愛的徐工人，我們非常想聽聽他們捐

款的故事，我來問一下我身邊的這位小伙子——（采訪徐工的幾位職工，陽陽在臺(tái)上總結(jié)和提煉）

（片頭）

乙：現(xiàn)場(chǎng)的觀眾朋友和電視機(jī)前的觀眾朋友，這里是《徐工集團(tuán)，為愛心加油》慈善

晚會(huì)的錄制現(xiàn)場(chǎng)，歡迎大家的收看。我們知道，這一次徐工人捐助的是陜西安康地區(qū)的小學(xué)，我們祖國(guó)的西部，經(jīng)濟(jì)還欠發(fā)達(dá)，但是那里有純樸的民風(fēng)，有可愛的同胞，我們希望與他們共同和諧發(fā)展，共創(chuàng)祖國(guó)的未來，接下來請(qǐng)大家欣賞一段優(yōu)美的舞蹈《西部風(fēng)情》。

１２、舞蹈《西部風(fēng)情》

甲：太美了，舞蹈演員的表演仿佛把我們帶到了遼闊富饒的祖國(guó)西部，它喚起了我們

對(duì)西部的向往。

乙：接下來，讓我們以熱烈的掌聲請(qǐng)出——來自陜西安康的女孩兒王一冰和她的朋友

們上場(chǎng)，跟大家見面！

（音樂聲中，王一冰與另外二名慈善志愿者上場(chǎng)，與主持人互動(dòng)。１、片子當(dāng)中的情

境，是不是讓我們只看到了“冰山一角”，是不是還有很多我們看不到的狀況，請(qǐng)給我們介紹一下；２、您希望“為愛心加油”這個(gè)愛心接力活動(dòng)形成什么樣的聲勢(shì)，取得什么樣的效果？３、采訪上海一方：給我們介紹一下，這個(gè)活動(dòng)在上海的發(fā)動(dòng)和進(jìn)程。）

甲：冰冰，你已經(jīng)看到了，徐工的兩萬名職工慷慨解囊，無私捐助，他們捐出的是一

顆顆滾燙的心啊，今天，這場(chǎng)愛心接力棒你傳給了我們徐工，我們就在這里把我們的心，我們的情交給你，讓你看到你的愿望在一步一步化為現(xiàn)實(shí)。

乙：有請(qǐng)王民書記上臺(tái)，有請(qǐng)——

（王民及徐工青年志愿者帶著支票和新的校牌上——）

甲：有請(qǐng)王書記代表徐工兩萬名職工贈(zèng)送籌集的善款25萬元，請(qǐng)王一冰代表安康的惠坪小學(xué)接受捐贈(zèng)。（音樂起）

甲：我們徐工此次捐助的這所小學(xué)，老師和孩子決定把學(xué)校的名字改為“徐工希望小

學(xué)”，以此紀(jì)念徐工人的這個(gè)義舉。接下來，由王書記為徐工希望小學(xué)授牌，請(qǐng)王一冰代表惠坪小學(xué)接受他們的新校牌。

乙：此次愛心行動(dòng)，我們這五位徐工的青年志愿者將帶著徐工兩萬名員工的重托，他

們將一路隨行，前往我們的希望小學(xué)，把我們的愛心送到學(xué)校師生的心坎兒上。（音樂聲中，王總授牌，志愿者接牌）

王一冰：謝謝你們，可愛的徐工人——

（音樂起，我像雪花天上來）

１５、《我像雪花天上來》

甲：謝謝董兵的演唱。我們今天的愛心，為的是西部那里的一群可愛的娃娃。兒童是最能夠牽動(dòng)我們的心，傾注我們的愛的，大愛無言，大愛無疆。

乙：我們徐工人扶助弱小，無私奉獻(xiàn)是有傳統(tǒng)的，在豐縣師寨鎮(zhèn)就有我們的一個(gè)徐工春蕾班，那里的孩子因?yàn)橛形覀冃旃と说馁Y助，才快樂地成長(zhǎng)，我們來通過大屏幕了解一下他們的世界。

甲：雖然我們不能跟隨冰冰去西部，但是通過大屏幕我們可以感受到那里的孩子們的喜悅和歡笑。請(qǐng)看大屏幕

１７、ＶＣＲ３《放飛明天的希望》

（音樂起，孩子們上場(chǎng)）

１８、朗誦《我想對(duì)你說》

甲：感謝孩子們，他們是我們特地邀請(qǐng)的徐州豐縣師寨鎮(zhèn)徐工春蕾班的孩子們，他們表達(dá)的心聲正是我們的企盼。

乙：是啊，孩子的成長(zhǎng)離不開媽媽的呵護(hù)，就像花兒離不開水，瓜兒離不開秧，很多孩子雖然遭遇了家庭的不幸和生活的挫折，但是社會(huì)上又有無數(shù)的像我們徐工人一樣樂善好施的人，給予他們傾情的關(guān)懷和慈母般的溫暖。

甲：讓我們唱起那首給媽媽的歌，讓我們用心祈禱天下真愛永遠(yuǎn)——

乙：有請(qǐng)著名歌手張強(qiáng)，演唱《燭光里的媽媽》。

（音樂起，）

２０、女聲獨(dú)唱《燭光里的媽媽》

《奧林匹克心中之火》

甲：感謝張強(qiáng)，她為我們唱響了出征的歌曲。我們的愛心再一次從這里啟航。

乙：愛心是人類最珍貴的情感，當(dāng)我們付出愛、體驗(yàn)愛、生命中永遠(yuǎn)充滿愛的時(shí)候，心便因?yàn)閻鄱┐?、而深沉、而熱烈、而溫柔?/p>

乙：愛與被愛，都是一種幸福，因?yàn)橛辛藧?，人類社?huì)的發(fā)展才那樣充滿了勃勃生機(jī)。甲：讓我們用熱烈的掌聲請(qǐng)徐工和上海志愿者愛心團(tuán)隊(duì)上臺(tái)，我們要用我們的熒光棒和最熱烈的掌聲為他們加油，為愛心加油！

（音樂起，上臺(tái)——）

冰冰：我以我的赤誠(chéng)之心，堅(jiān)持把慈善事業(yè)做到底，一輩子都與愛同行。

上海代表：上海到陜西的旅程很長(zhǎng)，但是愛是沒有距離的，我們一路承載著人們的愛，一路溫暖，一路陽光。

團(tuán)委書記：我們一定不負(fù)徐工人的重托，親眼見證徐工希望小學(xué)升起的國(guó)旗高高飄揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)們，同志們，你們放心吧。

甲：愛是橋，愛是帆，愛是船，一條愛心之路會(huì)把我們帶到更加美好的彼岸。乙：讓我們搖動(dòng)手上的熒光棒，為我們共同的愛心——

合：加油——