第一篇：2011年繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)中高級(jí)學(xué)習(xí)體會(huì)

2011年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳文件黑人社函[2012]5號(hào)《關(guān)于開展2012年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作的通知》要求，及黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處關(guān)于“2012年度黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)班報(bào)名須知”的規(guī)定。我作為經(jīng)管類碩士畢業(yè)生，在經(jīng)過(guò)了3年多的工作時(shí)間后，選擇在2012年4月5日至2012年5月10日期間參加了2012年度繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我得到了意想不到的收獲，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開展提供了前進(jìn)的方向。

2011年度經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識(shí)更新課程分為六講，研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、人力資源管理等最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的課程。目的是面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境，能夠認(rèn)識(shí)其發(fā)展原因、發(fā)展動(dòng)向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)及學(xué)后的心得體會(huì)歸納總結(jié)如下：

一、后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)：后危機(jī)時(shí)代是經(jīng)濟(jì)危機(jī)演變過(guò)程的一個(gè)階段。該階段表示危機(jī)已渡過(guò)了最嚴(yán)重的時(shí)期而進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定期，但是由于固有的危機(jī)并沒(méi)有，或是不可能完全解決，世界經(jīng)濟(jì)仍有很多不確定性和不穩(wěn)定性。危機(jī)的真正根源在于舊有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源泉的枯竭，因此它的出現(xiàn)是世界經(jīng)濟(jì)周期發(fā)展的必然。學(xué)習(xí)中詳細(xì)分析中國(guó)后危機(jī)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，介紹了后危機(jī)時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的形勢(shì)。在明確了后危機(jī)時(shí)代概念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析我國(guó)在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下所面臨的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)形勢(shì)。在認(rèn)清形勢(shì)的前提下，總結(jié)了中國(guó)進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢(shì)就是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。分別闡述了針對(duì)投資與消費(fèi)失衡、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、資源生態(tài)惡化、收入差距過(guò)大等幾個(gè)方面所需要做出的各項(xiàng)調(diào)整。努力尋求未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力應(yīng)該從以下幾個(gè)

方面入手：構(gòu)建由投資、消費(fèi)和凈出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)制；構(gòu)建制度和技術(shù)創(chuàng)新為主的促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新機(jī)制；更好地發(fā)揮城市化的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。

二、后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整：初步介紹了經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)采用宏觀經(jīng)濟(jì)政策的意義，這些政策在在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中所起到的作用，哪些宏觀經(jīng)濟(jì)政策可以行之有效的應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，以及他們所起到的成效。在基礎(chǔ)概念明確的基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析中國(guó)在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)時(shí)采取的宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及這些政策實(shí)施的效果。主要介紹了需求擴(kuò)張的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和結(jié)構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)業(yè)振興政策，并對(duì)這些政策的實(shí)施效果作出了具體的分析和評(píng)價(jià)。最后從國(guó)內(nèi)外環(huán)境和基本取向上繼續(xù)探討中國(guó)在進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)政策的必要性和調(diào)整的主要內(nèi)容?？梢曰痉譃閹讉€(gè)方面：1）財(cái)政政策：擴(kuò)大公共投資加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)；推進(jìn)稅費(fèi)改革，實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅，增強(qiáng)居民消費(fèi)能力，實(shí)施消費(fèi)性增值稅，促進(jìn)企業(yè)投資及其向自主創(chuàng)造和技術(shù)改造的投入；提高低收入人群收入促進(jìn)消費(fèi)需求；優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)保障和改善民生；支持科技創(chuàng)新和節(jié)能減排推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加大科技投入促進(jìn)企業(yè)加快技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步。2）貨幣政策：密集下調(diào)存貸款基本利率；下調(diào)存款準(zhǔn)備金率；3月期央票改為隔周發(fā)行，暫停發(fā)行其他種類央票；放松商業(yè)銀行信貸規(guī)模，進(jìn)一步取消銀行信貸限額，從數(shù)量上和投放上給各銀行以明確的“窗口指導(dǎo)”。3）產(chǎn)業(yè)政策：擴(kuò)大內(nèi)需，鞏固重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步回升；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，強(qiáng)化投資管理，做好有序轉(zhuǎn)移；壓縮和疏導(dǎo)過(guò)剩產(chǎn)能，淘汰落后產(chǎn)能引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；推進(jìn)企業(yè)兼并重組，提高產(chǎn)業(yè)集中度和競(jìng)爭(zhēng)能力；加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的技術(shù)改造，提升優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)；深化改革，研究建立促進(jìn)調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的體制、機(jī)制。

三、新貿(mào)易壁壘的形成及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響：經(jīng)濟(jì)全球化是當(dāng)今世界不可抗拒的潮流。作為經(jīng)濟(jì)全球化的內(nèi)在機(jī)制，WTO通過(guò)一系列的協(xié)議、宣言、決定和諒解裁決，形成了一整套致力于開放、公平競(jìng)爭(zhēng)并維持有規(guī)則的貿(mào)易的制度性安排，極大地推進(jìn)了國(guó)際貿(mào)易自由化。同時(shí)，適度貿(mào)易保護(hù)機(jī)制作為WTO許可下的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展也發(fā)揮著重要作用，是現(xiàn)實(shí)條件下自由貿(mào)易賴以存

在和發(fā)展的合法依據(jù)。隨著國(guó)際貿(mào)易自由化趨勢(shì)不斷加強(qiáng)，傳統(tǒng)的貿(mào)易保護(hù)方式因其弊端不為國(guó)際社會(huì)所認(rèn)可而被大力削減。近年來(lái)，如何充分利用WTO規(guī)則體系建立新的貿(mào)易壁壘，已成為越架越多的國(guó)家進(jìn)行貿(mào)易保護(hù)的主要方式。新貿(mào)易壁壘形成的原因可以從幾個(gè)方面進(jìn)行分析：從貿(mào)易自由化的成本與收益比較分析其形成的動(dòng)因；根據(jù)次優(yōu)化理論與WTO基本原則作為其主要的形成依據(jù)；建立起了以次優(yōu)選擇與雙重約束為基礎(chǔ)的形成機(jī)制。分析新形勢(shì)下尤其是WTO框架下，貿(mào)易壁壘的形成對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。影響主要體現(xiàn)在：貿(mào)易救濟(jì)措施、技術(shù)性貿(mào)易壁壘與環(huán)境性貿(mào)易壁壘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘與社會(huì)壁壘等方面。掌握新貿(mào)易壁壘的形成原因及機(jī)制，明確我國(guó)應(yīng)對(duì)新貿(mào)易壁壘應(yīng)采取的策略。外部因素主要是貿(mào)易大國(guó)崛起招致的貿(mào)易摩擦；內(nèi)部因素體現(xiàn)在外貿(mào)增長(zhǎng)方式引致的貿(mào)易摩擦。應(yīng)對(duì)策略集中在應(yīng)據(jù)理力爭(zhēng)開拓國(guó)際貿(mào)易新局面。具體到實(shí)際情況中來(lái)看，多年來(lái)中國(guó)進(jìn)出口領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)秩序混亂，專業(yè)外貿(mào)公司和自營(yíng)進(jìn)出口企業(yè)各自為戰(zhàn)，為了爭(zhēng)奪出口市場(chǎng)競(jìng)相削價(jià)，造成出口價(jià)格一降再降。再加上產(chǎn)品知名度低，在國(guó)際市場(chǎng)上價(jià)格必然偏低，從而為別國(guó)實(shí)施貿(mào)易救濟(jì)提供了借口。因此，出口企業(yè)應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到混亂無(wú)序的價(jià)格戰(zhàn)，只會(huì)消耗企業(yè)自身和行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，削弱行業(yè)整體的保護(hù)力度。為防止惡性競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)外貿(mào)企業(yè)有序進(jìn)人國(guó)際市場(chǎng)，關(guān)鍵在于建立政府、行業(yè)組織以及企業(yè)三元化的反傾銷機(jī)制。中國(guó)企業(yè)應(yīng)通過(guò)行業(yè)組織，加強(qiáng)行業(yè)自律，協(xié)調(diào)本行業(yè)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的價(jià)格，改善企業(yè)低價(jià)競(jìng)銷狀況。政府有關(guān)部門合理調(diào)控，規(guī)范出口經(jīng)營(yíng)秩序，這樣可以大大降低國(guó)外對(duì)中國(guó)企業(yè)反傾銷指控的機(jī)率。

四、后危機(jī)時(shí)代中國(guó)外貿(mào)政策的轉(zhuǎn)變：具體分析后金融危機(jī)背景下我國(guó)現(xiàn)行外貿(mào)政策引發(fā)的問(wèn)題及面臨的困境；影響我國(guó)外貿(mào)政策選擇的相關(guān)因素為政策的歷史演變和政策選擇的決定及影響因素；明確中國(guó)外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的取向?yàn)橛泄芾淼淖杂少Q(mào)易政策；基礎(chǔ)為經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)新；趨勢(shì)為貿(mào)易政策中性化的適度保護(hù)政策。盡快適應(yīng)我國(guó)對(duì)外貿(mào)政策的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。在后金融危機(jī)時(shí)代為完善我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易政策，應(yīng)該從轉(zhuǎn)變方向上入手。在宏觀層面即政策取向上應(yīng)為有管理的自由貿(mào)易政策；在微觀層面即政策基礎(chǔ)上應(yīng)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)主體制度創(chuàng)新。

一、政策取向：1）推進(jìn)貿(mào)易自由化：貨物貿(mào)易中降低關(guān)稅總水平減少非關(guān)稅壁壘；服務(wù)貿(mào)易中擴(kuò)大市場(chǎng)準(zhǔn)入水平給予國(guó)外廠商國(guó)民待遇；技術(shù)貿(mào)

易中控制濫用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的措施完善相關(guān)制度加強(qiáng)執(zhí)法；與貿(mào)易有關(guān)的投資中規(guī)范和逐步取消對(duì)貿(mào)易有扭曲和限制作用的投資措施。2）實(shí)施相應(yīng)的管理措施：貿(mào)易自由化中存在進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn)，所以需要政府的宏觀調(diào)控和適度管理。這兩者是相互依存的：管理措施在推動(dòng)貿(mào)易自由化平衡發(fā)展的同時(shí)又為其提供保障。

二、政策基礎(chǔ)：經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)新。由兩個(gè)方面因素決定：1）國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的重心正從國(guó)家層次轉(zhuǎn)向企業(yè)層次；2）企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于企業(yè)制度創(chuàng)新。

三、政策趨勢(shì)：貿(mào)易政策中性化的適度保護(hù)政策。

四、政策建議：1）可以“以進(jìn)促出”，保持適度的國(guó)際貿(mào)易收支順差作為促進(jìn)中國(guó)外貿(mào)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的支撐條件；2）在優(yōu)化對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中減少貿(mào)易摩擦，加強(qiáng)政策措施過(guò)程中的針對(duì)性；

3）建立開放經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)外統(tǒng)一的貿(mào)易綜合管理體系。

五、后危機(jī)時(shí)代中國(guó)企業(yè)的人力資本價(jià)值觀：我國(guó)進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代以來(lái)，勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)的“用工荒”其實(shí)質(zhì)是技工荒；勞動(dòng)力成本上升實(shí)質(zhì)是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)勞動(dòng)用工觀念提出了挑戰(zhàn)。從而使企業(yè)認(rèn)識(shí)到必須從人力成本觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本觀，重視對(duì)人力資本的投資，才能破解用工荒，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。“招工難”成為普遍現(xiàn)象的同時(shí)“就業(yè)難”的困境依然存在，結(jié)構(gòu)性缺工已成為制約產(chǎn)業(yè)升級(jí)的瓶頸。由“招工難”引發(fā)的產(chǎn)業(yè)變局表現(xiàn)在用工成本普遍上漲、公司業(yè)績(jī)大打折扣、人力成本上漲倒逼產(chǎn)業(yè)升級(jí)及地域轉(zhuǎn)移、“又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”的思路難以為繼。具體分析后危機(jī)時(shí)代企業(yè)“用工荒”加劇的原因?yàn)?，我?guó)進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代，勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)了低端產(chǎn)業(yè)人才缺乏而高端產(chǎn)業(yè)人才富余的奇怪現(xiàn)象?！坝霉せ摹爆F(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重的原因包括：1）我國(guó)經(jīng)濟(jì)回升向好，企業(yè)用工量增加。2）近幾年來(lái)隨著西部開發(fā)、中部發(fā)展和東北老工業(yè)基地振興，勞動(dòng)密集型的企業(yè)正在向這些地區(qū)轉(zhuǎn)移；原東部的外地務(wù)工人員在家鄉(xiāng)就能找到就業(yè)機(jī)會(huì)，給東部部分企業(yè)造成用工缺口。3）隨著農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)在逐漸減少。4）新生代農(nóng)民工的就業(yè)預(yù)期在不斷提高。5）從高校的角度看，擴(kuò)招導(dǎo)致大學(xué)生人數(shù)急劇增加；過(guò)多的開辦熱門專業(yè)導(dǎo)致行業(yè)人員過(guò)剩；實(shí)習(xí)、實(shí)踐環(huán)節(jié)的不足導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力較差；大學(xué)生畢業(yè)生對(duì)就業(yè)期望值過(guò)高。6）從企業(yè)的角度看，出于對(duì)成本的考慮，企業(yè)愿意找有經(jīng)驗(yàn)的成手；勞動(dòng)者的權(quán)益得不到有效保障；職業(yè)發(fā)展空間極為有限；使員工難以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。應(yīng)對(duì)后危機(jī)時(shí)代所產(chǎn)生的“招工難”企業(yè)可以采?。恨D(zhuǎn)變觀念，從

人力成本觀到人力資本觀；尊重員工及其勞動(dòng)，提高企業(yè)管理水平；加大職業(yè)培訓(xùn)力度，提升企業(yè)人力資本價(jià)值等策略。

六、“企業(yè)門”事件與構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系：對(duì)我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀以及突出的矛盾進(jìn)行了初步介紹，明確只有構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系才能保證企業(yè)自身穩(wěn)定及健康發(fā)展。只有不斷增強(qiáng)企業(yè)與勞動(dòng)者之間的溝通和互信，建立起合作伙伴關(guān)系，才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏，最終提高員工的幸福指數(shù)。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)近期發(fā)生群眾較為矚目的幾起“企業(yè)門”事件進(jìn)行詳細(xì)分析，了解后危機(jī)時(shí)代企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的突出表現(xiàn)。探討問(wèn)題的焦點(diǎn)大部分集中在關(guān)注新生代員工生存狀態(tài)、關(guān)注勞動(dòng)者權(quán)利的被自愿、開啟中國(guó)勞動(dòng)者集體維權(quán)的新局面上。在概括了解我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，具體探討了非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的基本特點(diǎn)，并進(jìn)一步分析了后危機(jī)時(shí)代為我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化。協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系需要解決的問(wèn)題需要：全面推進(jìn)“體面勞動(dòng)”；完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制；充分發(fā)揮政府、工會(huì)及基層黨組織的作用。勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制是實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)處理勞動(dòng)關(guān)系的基本格局和制度，是國(guó)際上解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的一種行之有效的形式。完善我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制面臨問(wèn)題有：1.觀念問(wèn)題，三方協(xié)商機(jī)制作為一種國(guó)際通行的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效制度對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)都很陌生。政府官員做好職能轉(zhuǎn)換，企業(yè)代表和工會(huì)代表改變思維定式，雙方以平等的身份進(jìn)行協(xié)商。2.主體問(wèn)題，三方協(xié)商機(jī)制的主體為勞動(dòng)行政部門代表政府、工會(huì)代表職工、企業(yè)組織代表企業(yè)。目前在我國(guó)存在三方不全的情況?，F(xiàn)有企業(yè)主管部門為政府行政部門，不能代表企業(yè)。盡管有協(xié)會(huì)的存在，但其組織形式都是自上而下的，也不是真正意義上的企業(yè)組織。很多私營(yíng)企業(yè)沒(méi)有建立工會(huì)，也就無(wú)法代表職工。3.操作問(wèn)題，三方協(xié)商機(jī)制在運(yùn)作形式，活動(dòng)內(nèi)容和操作規(guī)范等方面如何操作，目前還沒(méi)有形成規(guī)范，以至于在政策方面，工會(huì)代表和企業(yè)代表的參與力度薄弱，政府難以深入了解職工和企業(yè)方面的意愿和要求，導(dǎo)致政策制定中未能在三方間達(dá)成共識(shí)。

專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新與補(bǔ)缺是關(guān)系到國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，專業(yè)技術(shù)人員只有通過(guò)不斷的知識(shí)更新與補(bǔ)缺才能更好地為社會(huì)、企業(yè)服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廣大專業(yè)技術(shù)人員一定要明確自己的歷史責(zé)任，使自己的知識(shí)更新與補(bǔ)缺成為自覺(jué)行動(dòng)，為祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)振興，為社會(huì)主義建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想，科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論、毛澤東思想關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。科學(xué)發(fā)展觀一直都是各項(xiàng)工作的指導(dǎo)方針，它既統(tǒng)攬一切工作，又貫穿每一工作的始終。對(duì)于在銀行工作的我來(lái)說(shuō)對(duì)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程，就是要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，不斷提高政治敏銳性，有效履行崗位職責(zé)，做好本職工作，促進(jìn)我們的工作更快更好發(fā)展。

第二篇：2010年繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)中高級(jí)學(xué)習(xí)體會(huì)

2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳文件黑人社函[2012]5號(hào)《關(guān)于開展2012專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作的通知》要求，及黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處關(guān)于“2012黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)班報(bào)名須知”的規(guī)定。我作為經(jīng)管類碩士畢業(yè)生，在經(jīng)過(guò)了3年多的工作時(shí)間后，選擇在2012年4月5日至2012年5月10日期間參加了2012繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我得到了意想不到的收獲，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開展提供了前進(jìn)的方向。

2010經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識(shí)更新課程分為十講，研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的課程。目的是面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境，能夠認(rèn)識(shí)其發(fā)展原因、發(fā)展動(dòng)向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)及學(xué)后的心得體會(huì)歸納總結(jié)如下：

一、我國(guó)吸收和利用FDI（外商直接投資）已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)新的階段，掌握FDI在中國(guó)的基本發(fā)展?fàn)顩r，明確FDI對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，了解相關(guān)的分析結(jié)論，思考政府宏觀調(diào)控FDI的相應(yīng)政策思路，以期達(dá)到解讀中國(guó)經(jīng)濟(jì)，深化認(rèn)識(shí)外商直接投資的目的，了解了FDI對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，即FDI的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)、就業(yè)效應(yīng)、出口效應(yīng)和技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)。

二、理解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的相關(guān)概念，并認(rèn)清二者之間的關(guān)系；了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式探索的歷程；尋求中國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的途徑。2010年溫總理在政府工作報(bào)告中總結(jié)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作存在的問(wèn)題時(shí)指出，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)粗放是當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中突出的問(wèn)題。因此，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展刻不容緩，要大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)需增長(zhǎng)的發(fā)展軌道。這不僅昭示轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的緊迫性，而且也指明了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的方向。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析了分析經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)通常是指在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間跨度上，一個(gè)國(guó)家人均產(chǎn)出（或人均收入）水平的持續(xù)增加。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的高低體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)總量的增長(zhǎng)速度，也是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長(zhǎng)速度的標(biāo)志。決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的直接因素：投資量、勞動(dòng)量、生產(chǎn)率水平。一個(gè)國(guó)家擺脫貧困落后狀態(tài)，走向經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活現(xiàn)代化的過(guò)程即稱為經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅意味著國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大，更意味著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活素質(zhì)的提高。所以，經(jīng)濟(jì)發(fā)展涉及的內(nèi)容超過(guò)了單純的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，比經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更為廣泛。就當(dāng)代經(jīng)濟(jì)而言，發(fā)展的含義相當(dāng)豐富復(fù)雜。發(fā)展總是與發(fā)達(dá)、與工業(yè)化、與現(xiàn)代化、與增長(zhǎng)之間交替使用。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展包括三層含義：1.經(jīng)濟(jì)量的增長(zhǎng)，即一個(gè)國(guó)家或地區(qū)產(chǎn)品和勞務(wù)的增加，它構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)；2.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改進(jìn)和優(yōu)化，即一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)以及人口結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化；3.經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的改善和提高，即一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)效益的提高、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定程度、衛(wèi)生健康狀況的改善、自然環(huán)境和生態(tài)平衡以及政治、文化和人的現(xiàn)代化進(jìn)程。

三、了解20世紀(jì)以來(lái)國(guó)際貿(mào)易理論的最新進(jìn)展以及發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)際貿(mào)易理論涉及的主要研究問(wèn)題可以簡(jiǎn)單地概括為國(guó)際貿(mào)易的起因、模式和影響。起因重點(diǎn)在于解釋國(guó)際貿(mào)易發(fā)生的主要原因，模式主要在于闡述國(guó)際貿(mào)易格局的決定問(wèn)題，影響則著重說(shuō)明貿(mào)易利益的來(lái)源、貿(mào)易利益在國(guó)際間的分配以及國(guó)際貿(mào)易對(duì)貿(mào)易國(guó)國(guó)內(nèi)收入分配影響問(wèn)題。

四、通過(guò)對(duì)當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解析，了解當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，熟悉金融危機(jī)后世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及世界經(jīng)濟(jì)格局的變化，了解后危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)的可能，2008年9月金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)陷入嚴(yán)重衰退。處于金融風(fēng)暴中心的美歐發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)大幅下滑，“金磚四國(guó)”等新興和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體所受影響明顯較小，最有希望率先走出危機(jī)，成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。而其在20國(guó)集團(tuán)中的角色也日益活躍，話語(yǔ)權(quán)和參與度不斷提高，世界經(jīng)濟(jì)格局正在發(fā)生改變。

五、后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)對(duì)外貿(mào)易，通過(guò)本講的學(xué)習(xí)，能了解當(dāng)前我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問(wèn)題，了解影響其發(fā)展的主要因素以及對(duì)外貿(mào)易的熱點(diǎn)問(wèn)題，并正確認(rèn)識(shí)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)際金融危機(jī)之后，支撐近十年來(lái)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易快速發(fā)展的諸多內(nèi)外部因素都將發(fā)生很大變化。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)給出口企業(yè)帶來(lái)的沖擊，中國(guó)政府果斷決策，及時(shí)調(diào)整宏觀調(diào)控政策，實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺(tái)了一系列穩(wěn)定外需的政策措施。這些政策在應(yīng)對(duì)外需下滑、穩(wěn)定出口方面作用明顯、效果顯著。2010年1月份，我國(guó)共實(shí)現(xiàn)貿(mào)易順差391億美元，同比增長(zhǎng)102%。但這并不意味著未來(lái)一段時(shí)間我國(guó)對(duì)外貿(mào)易將恢復(fù)加速增長(zhǎng)，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易將可能出現(xiàn)的重大變化。

六、金融危機(jī)背景下的企業(yè)管理，了解金融危機(jī)產(chǎn)生的原因及具體表現(xiàn)，并從宏觀及微觀的視角理解金融危機(jī)給我國(guó)企業(yè)帶來(lái)的困難與機(jī)遇。在此過(guò)程中，對(duì)我國(guó)企業(yè)如何在全球經(jīng)濟(jì)的背景下提高核心競(jìng)爭(zhēng)力以及企業(yè)所處環(huán)境出現(xiàn)危機(jī)時(shí)的具體處置方法等內(nèi)容有更為深刻的認(rèn)識(shí)。2008年8月，美國(guó)哥倫比亞銀行和信托公司倒閉，成為當(dāng)年美國(guó)第九家破產(chǎn)的銀行。9月，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)6千多億美元的雷曼兄弟銀行申請(qǐng)破產(chǎn)，規(guī)模更大的美林銀行被美國(guó)銀行收購(gòu)。10月，全球股市恐慌暴跌，其中俄羅斯股市一天暴跌16.7%，兩次宣布停止交易，英國(guó)股市創(chuàng)下歷史最大單日點(diǎn)數(shù)跌幅，美國(guó)道瓊斯指數(shù)失守9000點(diǎn)大關(guān)，全球股市持續(xù)暴跌。除了股票市場(chǎng)，全球商品市場(chǎng)下跌勢(shì)頭更加猛烈，8月到10月，以原油為首的商品價(jià)格空前劇烈地下跌，僅兩個(gè)多月跌幅就達(dá)70美元。至此，由美國(guó)次貸危機(jī)而引發(fā)的全球金融危機(jī)徹底爆發(fā)。此次全球金融危機(jī)及經(jīng)濟(jì)衰退對(duì)中國(guó)的沖擊和考驗(yàn)是嚴(yán)峻的，全球經(jīng)濟(jì)一體化、國(guó)際分工高度化以及中國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)用外需來(lái)支持經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式等都決定了中國(guó)不可能再一枝獨(dú)秀。這一講中引入了一個(gè)新的概念“口紅效應(yīng)”?！翱诩t效應(yīng)”也叫“低價(jià)產(chǎn)品偏愛(ài)趨勢(shì)”，是從西方引進(jìn)的概念，上世紀(jì)三十年代美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)首次提出“口紅效應(yīng)”這一理論。對(duì)于歐美女性來(lái)說(shuō)，口紅是非常重要的化妝品，面對(duì)經(jīng)濟(jì)蕭條，人們?nèi)匀豢梢钥靠诩t容光煥發(fā)展現(xiàn)自信?！翱诩t”代表的是一種積極的生活態(tài)度，表明沒(méi)有隨經(jīng)濟(jì)變化而積累負(fù)面心態(tài)。消費(fèi)口紅這樣的廉價(jià)商品也能讓生活過(guò)得愉快，民眾保持良性心態(tài)。因此，用“口紅”代表金融危機(jī)時(shí)期消費(fèi)上升的廉價(jià)商品，以借代手法組成“口紅效應(yīng)”指稱這種特殊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。其核心思想其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)不景氣或者人們預(yù)期收入下降時(shí)會(huì)增加對(duì)廉價(jià)商品的消費(fèi)。在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，人們的收入和對(duì)未來(lái)的預(yù)期都會(huì)降低，這時(shí)候首先削減的是大宗商品的消費(fèi)，如買房、買車、出國(guó)旅游等，這樣一來(lái)，反而可能會(huì)比正常時(shí)期有更多的“閑錢”，正好去購(gòu)買一些“廉價(jià)的非必要之物”，從而刺激這些廉價(jià)商品的消費(fèi)上升。經(jīng)濟(jì)政策制定者和企業(yè)決策者可以利用這一規(guī)律，適時(shí)調(diào)整自己的政策和經(jīng)營(yíng)策略，就能最大限度地降低危機(jī)的負(fù)面影響。

七、ERP的成與敗，掌握ERP的基本概念，了解我國(guó)企業(yè)引入ERP后出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因，以及相應(yīng)的解決對(duì)策。在此過(guò)程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。上世紀(jì)90年代，現(xiàn)實(shí)社會(huì)開始發(fā)生重大變革，即從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代開始步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所處的時(shí)代背景與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過(guò)程、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得、需求的迅速變動(dòng)與生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)空間的擴(kuò)大等。因此，企業(yè)管理一方面要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步提高效率，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；另一方面還要適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新過(guò)程造成的市場(chǎng)需求變化及其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程不斷調(diào)整的要求。ERP就是在這種時(shí)代背景下問(wèn)世的，并迅速成為被國(guó)際知名公司所認(rèn)可、并普遍使用的高效管理工具。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，ERP系統(tǒng)引入我國(guó)近10余年來(lái)，在兩次企業(yè)信息化熱潮中，我國(guó)企業(yè)已經(jīng)投入了近80億元人民幣，但其應(yīng)用成功率卻不足10％，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的更是寥寥無(wú)幾。面對(duì)全球化的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，有人提出中國(guó)企業(yè)“不上ERP等死，上了ERP找死”。那么產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么？如何才能突破重重障礙，實(shí)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)管理思想與手段的變革呢？下面分別談一談我國(guó)企業(yè)，特別是中小企業(yè)引入ERP的常見(jiàn)問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及相關(guān)對(duì)策。

八、低碳經(jīng)濟(jì)與綠色物流業(yè)，通過(guò)本章學(xué)習(xí)，了解低碳經(jīng)濟(jì)、綠色物流的含義及特點(diǎn)，建立培育企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)發(fā)展理念，了解低碳經(jīng)濟(jì)中綠色物流在流程再造、低碳金融服務(wù)和大型賽會(huì)組織中的應(yīng)用。隨著被喻為“拯救人類的最后一次機(jī)會(huì)”的哥本哈根氣候大會(huì)的召開，“低碳經(jīng)濟(jì)”一詞頻繁闖入人們的視野。低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是人類社會(huì)繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進(jìn)步。為了避免粗放型經(jīng)濟(jì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不必要的附加成本，減小外部不經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響，保證人類生存環(huán)境的良性循環(huán)與全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡，低碳經(jīng)濟(jì)越來(lái)越受到重視，同時(shí)低碳經(jīng)濟(jì)理念下綠色物流業(yè)的興起也引起了廣泛的關(guān)注。當(dāng)前，我國(guó)大多數(shù)物流企業(yè)缺乏基于綠色物流理念的系統(tǒng)規(guī)劃、流程分割，職能部門設(shè)置不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，造成企業(yè)物流成本中包含巨大的環(huán)境污染成本，效益增長(zhǎng)緩慢。因此，如何對(duì)基于綠色物流理念的企業(yè)進(jìn)行流程再造，如何將低碳物流與低碳金融業(yè)相結(jié)合，如何在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活中發(fā)揮綠色物流的作用，并將物流企業(yè)推向可持續(xù)發(fā)展的前沿等一系列問(wèn)題，成為本講探討的主要內(nèi)容。

九、EVA理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用，理解EVA這一公司管理的前沿理念，及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻(xiàn)。了解EVA從財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為公司績(jī)效管理評(píng)價(jià)指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)指標(biāo)的重要意義及構(gòu)建方法。樹立以價(jià)值創(chuàng)造為準(zhǔn)則的公司管理理念，以股東利益最大化為目標(biāo)的管理思想。上世紀(jì)90年代中期,EVA方法經(jīng)過(guò)Stern Stewart公司的極力推廣,逐步受到世界知名公司的青睞。EVA引入中國(guó)后，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估的手段與方法也越來(lái)越受到重視。2010年1月22日，國(guó)資委公布了經(jīng)過(guò)修訂的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》，在總結(jié)第二任期經(jīng)濟(jì)增加值考核試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，從第三任期開始，對(duì)所有中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）考核，可見(jiàn)EVA理念變革的重要意義。EVA最初從一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，不斷延伸至企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)的方法，并在企業(yè)的各類AEVA這一理念的理解和逐漸接受?；诖耍覀儗?duì)EVA的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入的探討。

十、人力資源開發(fā)管理與組織變革，通過(guò)本講的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解我國(guó)人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實(shí)踐成果，清楚地認(rèn)識(shí)目前我國(guó)人力資源管理存在的主要問(wèn)題及面臨的挑戰(zhàn)，以便正確的把握人力資源發(fā)展方向，提升人力資本價(jià)值及其對(duì)組織的貢獻(xiàn)，幫助組織贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此次金融危機(jī)的爆發(fā)，我國(guó)不但要在金融、貿(mào)易、投資等領(lǐng)域拿出對(duì)策，而且要在勞工就業(yè)、人員流動(dòng)、人才培養(yǎng)等方面做出安排。顯然，這和人力資源開發(fā)與管理息息相關(guān)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革與深化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步市場(chǎng)化和國(guó)際化，企業(yè)和員工之間的關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，人力資源管理越來(lái)越帶有戰(zhàn)略性、動(dòng)態(tài)性、社會(huì)性和開放性。企業(yè)只有樹立人力資源管理新觀念，完善人力資源管理體系，改革用人機(jī)制，轉(zhuǎn)變管理職能，才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

總之，通過(guò)這次繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識(shí)，進(jìn)一步理解和把握了經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，使我感到自己在專業(yè)上有了更廣的視野。然而，憧憬未來(lái)，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。我將在以后的教育教學(xué)中逐步完善自己。

第三篇：2012年繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)中高級(jí)學(xué)習(xí)體會(huì)

2012專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳文件黑人社函[2012]5號(hào)《關(guān)于開展2012專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作的通知》要求，及黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處關(guān)于“2012黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)班報(bào)名須知”的規(guī)定。我作為經(jīng)管類碩士畢業(yè)生，在經(jīng)過(guò)了3年多的工作時(shí)間后，為了提高專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，選擇在2012年4月5日至2012年5月10日期間參加了2012繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我得到了意想不到的收獲，使我對(duì)新形勢(shì)下的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境有了新的認(rèn)識(shí)，更新了知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有了新認(rèn)識(shí)、在分析與實(shí)踐操作的方法上有了新思路，可謂收獲彼大?，F(xiàn)將我前階段的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)感受、學(xué)習(xí)思考總結(jié)如下：

2012經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識(shí)更新課程分為六講，研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、人力資源管理等最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的課程。目的是面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境，能夠認(rèn)識(shí)其發(fā)展原因、發(fā)展動(dòng)向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)及學(xué)后的心得體會(huì)歸納總結(jié)如下：

一、中國(guó)新型工業(yè)化道路的選擇與實(shí)現(xiàn)：新型工業(yè)化道路是我國(guó)作為發(fā)展中國(guó)家面對(duì)信息化時(shí)代的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)工業(yè)化還沒(méi)有完成的現(xiàn)實(shí)所做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略選擇。具體介紹中國(guó)新型工業(yè)化的背景、基本內(nèi)涵。總體來(lái)說(shuō)中國(guó)走的是新型工業(yè)化道路背景。其國(guó)際背景表現(xiàn)為信息時(shí)代的來(lái)臨和世界經(jīng)濟(jì)全球化的新高潮兩個(gè)方面；國(guó)內(nèi)背景主要討論的是工業(yè)化仍然是中國(guó)目前面臨的一項(xiàng)主要任務(wù)，而傳統(tǒng)工業(yè)化已不適應(yīng)中國(guó)完成此項(xiàng)任務(wù)。明確了工業(yè)化的內(nèi)涵、新型工業(yè)化的內(nèi)涵和新型工業(yè)化的特征幾個(gè)概念。在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)一步探討了我國(guó)在新型工業(yè)化所做的探索和實(shí)現(xiàn)的保障等內(nèi)容。在新型工業(yè)化模式基本框架和初步探索中，分析了工業(yè)化和信息化融合模式、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式和產(chǎn)業(yè)集群模式。在新型工業(yè)化道路的突破方向和政策保障中，把自主創(chuàng)新定位為新型工業(yè)化道路的突破口，并具得出自主創(chuàng)新是新型工業(yè)化道路的核心和實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)兩個(gè)行之有效的結(jié)論點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化的政策保障可以大致分為：推動(dòng)科技創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支持發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)三個(gè)方面。

二、中國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的選擇與路徑：低碳經(jīng)濟(jì)是繼信息革命后的一場(chǎng)最新醞釀的產(chǎn)業(yè)革命。低碳經(jīng)濟(jì)（Low-Carbon Economcy）(LCE),簡(jiǎn)單意指最大限度地減少煤炭和石油等高碳能源消耗的經(jīng)濟(jì)，也就是以低能燃料為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。低碳經(jīng)濟(jì)的基本含義可以概括為通過(guò)技術(shù)和制度創(chuàng)新，從根本上改變?nèi)祟悓?duì)化石能源的依賴，減少以二氧化碳為表征的溫室氣體排放，走以低能耗、低排放、低污染為特征的可持續(xù)發(fā)展道路。中國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的背景為氣候變化對(duì)人類發(fā)展方式的挑戰(zhàn)和碳減排的世界行動(dòng)對(duì)中國(guó)提出新的要求。其中氣候變化主要表現(xiàn)為海平面上升、冰川凍土融化、極端氣候頻現(xiàn)和生物健康受損等方面；而中國(guó)現(xiàn)階段積極參與的世界行動(dòng)為可持續(xù)發(fā)展觀念的提出和世界性的碳減排活動(dòng)。中國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀主要探討的是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的碳排放狀況和中國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)所要面臨的發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能技術(shù)等幾大主要約束。發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)是中國(guó)未來(lái)發(fā)展無(wú)法回避的選擇，在基本取向明確的前提下應(yīng)該對(duì)對(duì)我國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的途徑有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。目前國(guó)家大力倡導(dǎo)的主要途徑分為開發(fā)低碳技術(shù)、發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的制度保障。由以上幾點(diǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)出我國(guó)發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的緊迫性。

三、新貿(mào)易壁壘的形成及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響：主要介紹新貿(mào)易壁壘形成的原因及對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。進(jìn)一步了解新形勢(shì)下尤其是WTO框架下，新貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響的表現(xiàn)，掌握新貿(mào)易壁壘的形成原因及機(jī)制，明確我國(guó)應(yīng)對(duì)新貿(mào)易壁壘應(yīng)采取的策略。新貿(mào)易壁壘形成的動(dòng)因?yàn)橘Q(mào)易自由化的成本與收益比較；依據(jù)為次優(yōu)化理論與WTO基本原則；機(jī)制為次優(yōu)選擇與雙重約束。新貿(mào)易壁壘對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響主要表現(xiàn)在貿(mào)易救濟(jì)措施的影響；技術(shù)性貿(mào)易壁壘與環(huán)境性貿(mào)易壁壘的影響；知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘與社會(huì)壁壘的影響幾個(gè)方面。我國(guó)遭受新貿(mào)易壁壘之害的原因可以從其內(nèi)部原因和外部原因兩個(gè)方面來(lái)分析：外部因素主要表現(xiàn)為貿(mào)易大國(guó)崛起招致的貿(mào)易摩擦；內(nèi)部因素主要表現(xiàn)為外貿(mào)增長(zhǎng)方式引致的貿(mào)易摩擦。我國(guó)目前將應(yīng)對(duì)新貿(mào)易壁壘的策略定位為據(jù)理力爭(zhēng)開拓國(guó)際貿(mào)易新局面。

四、后危機(jī)時(shí)代中國(guó)外貿(mào)政策的轉(zhuǎn)變：初步介紹后金融危機(jī)背景下我國(guó)現(xiàn)行外貿(mào)政策引發(fā)的問(wèn)題及面臨的困境；掌握影響一國(guó)外貿(mào)政策選擇的相關(guān)因素；明確外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和趨勢(shì)和中國(guó)外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的必然性，盡快適應(yīng)我國(guó)對(duì)外貿(mào)政策的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。首先分析了金融危機(jī)下中國(guó)現(xiàn)行外貿(mào)政策所暴露出的主要問(wèn)題以及我國(guó)現(xiàn)在所面臨的政策困境。才了解中國(guó)對(duì)外貿(mào)易政策的歷史演變的前提下，進(jìn)一步分析對(duì)外貿(mào)易政策選擇的決定因素，進(jìn)而找出影響對(duì)外貿(mào)易政策選擇的主要因素。歐債危機(jī)對(duì)中國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易的影響主要表現(xiàn)在：1．使中國(guó)面臨的國(guó)際貿(mào)易環(huán)境更為復(fù)雜；2．使中國(guó)對(duì)歐盟進(jìn)出口貿(mào)易有所減少；3．歐盟對(duì)華貿(mào)易政策更加激進(jìn)；4．歐盟自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略對(duì)我國(guó)的潛在影響；5．我國(guó)對(duì)歐“走出去”面臨兩難處境。我國(guó)外貿(mào)易政策的取向定位為有管理的自由貿(mào)易政策；其轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)是建立在經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)新上的；政策轉(zhuǎn)變趨勢(shì)將朝向貿(mào)易政策中性化的適度保護(hù)政策邁進(jìn)。最后提出了應(yīng)對(duì)外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的對(duì)策建議：1.“以進(jìn)促出”保持適度的國(guó)際貿(mào)易收支順差；2.在優(yōu)化對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中減少貿(mào)易摩擦；3.建立開放經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)外統(tǒng)一的貿(mào)易綜合管理體系。

五、中國(guó)傳統(tǒng)管理方式與現(xiàn)代管理理念及思考：主要介紹了中國(guó)傳統(tǒng)管理的四種方式的內(nèi)涵，比較了這四種管理方式的特點(diǎn)；同時(shí)介紹了近20年來(lái)圍繞中國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其思考而形成或發(fā)展的具有重要借鑒意義的企業(yè)管理理念，其目的是為管理者更好的管理企業(yè)提供參考及啟發(fā)。中國(guó)傳統(tǒng)管理方式主要是圍繞在：“力”、“智”、“德”、“道”的管理基礎(chǔ)上的。在了解我國(guó)管理方式的基礎(chǔ)上，透過(guò)國(guó)際上多年來(lái)較為成功的幾位管理大師的管理理念對(duì)我國(guó)管理中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行思考與探討。1.透過(guò)百年穆藕初的成功經(jīng)驗(yàn)探討管理的重要性；2.利用泰羅“科學(xué)管理”揭示出中國(guó)企業(yè)之最薄弱環(huán)節(jié)；3.跟隨吉姆·柯林斯尋找“百年企業(yè)的成功習(xí)性”；4.由邁克爾·波特引導(dǎo)我們一同揭露偽戰(zhàn)略的面紗；5.與彼得·圣吉一同洞察“系統(tǒng)思考”的價(jià)值。其中尤為經(jīng)典的當(dāng)屬泰羅“科學(xué)管理”的“三部曲”。一是用培訓(xùn)來(lái)教給工人完成任務(wù)的“標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作”；二是用科學(xué)研究和反復(fù)試驗(yàn)來(lái)制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并據(jù)此做出規(guī)定和下達(dá)任務(wù)；三是用獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制來(lái)保證任務(wù)的完成。而這一切的核心和基礎(chǔ)，就是各管理要素的精細(xì)化、規(guī)范化和制度化?！翱茖W(xué)管理”體系的一個(gè)奧妙是：通過(guò)專業(yè)分工，成倍提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)的“流程競(jìng)爭(zhēng)力”。泰羅制還有另一功能，就是不斷積累“能人”的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方式分解其工作流程和“動(dòng)作”，讓復(fù)雜的事情大多數(shù)人也可以完成，而且通過(guò)工作分解使大規(guī)模培訓(xùn)成為可能，把“能人”和普通人的差別縮小。

六、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下企業(yè)管理問(wèn)題：詳細(xì)分析在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)管理創(chuàng)新以及企業(yè)所應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，剖析當(dāng)前中國(guó)企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)，努力尋求中國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一大的背景下企業(yè)發(fā)展的方向。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變必然要求和推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，而尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下的企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型方向?qū)⒊蔀樯弦n題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變要求企業(yè)管理必須創(chuàng)新。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)更多的將焦點(diǎn)集中在管理創(chuàng)新內(nèi)容和創(chuàng)新中要注意的問(wèn)題這兩點(diǎn)上。我國(guó)鼓勵(lì)和監(jiān)督企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一動(dòng)蕩期履行其應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任：學(xué)會(huì)克制，堅(jiān)守底線；學(xué)會(huì)利他，實(shí)現(xiàn)共贏；學(xué)會(huì)感恩，回饋社會(huì)。才能更好的使各行業(yè)達(dá)到平穩(wěn)過(guò)渡。具體分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的方向及應(yīng)采取的相應(yīng)措施為：1．向依靠技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變：一是要提高原始技術(shù)創(chuàng)新能力。二是要在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)消化吸收再創(chuàng)新。三是要不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造。2．向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變：要積極開發(fā)和運(yùn)用綠色技術(shù)，致力于打造綠色產(chǎn)品生產(chǎn)鏈，將節(jié)能減排與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，大力培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。3．推進(jìn)企業(yè)向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變：中國(guó)企業(yè)應(yīng)順應(yīng)制造業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，從簡(jiǎn)單加工向自主研發(fā)、品牌營(yíng)銷等服務(wù)環(huán)節(jié)延伸，創(chuàng)新商業(yè)模式，提高產(chǎn)品附加值，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。4．推進(jìn)企業(yè)向內(nèi)外銷兼顧轉(zhuǎn)變：企業(yè)必須認(rèn)真研究國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)變化，一方面，要繼續(xù)開拓國(guó)際市場(chǎng)。另一方面，要立足于開拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)消費(fèi)需求。5．推進(jìn)企業(yè)向知識(shí)密集型轉(zhuǎn)變：推進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)向知識(shí)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型，最為關(guān)鍵的是突出培育造就高素質(zhì)管理人才、創(chuàng)新型科技人才、高技能人才。千里之行，始于足下。以上僅僅是我學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會(huì)，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握國(guó)家的大政方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。未來(lái)中國(guó)的工作千頭萬(wàn)緒，隨著體制改革不斷深化，我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷把本單位的工作推向前進(jìn)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，講究實(shí)效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)。

第四篇：2011年繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)中高級(jí)學(xué)習(xí)體會(huì)

2011專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)黑龍江省人力資源與社會(huì)保障廳文件黑人社函[2012]5號(hào)《關(guān)于開展2012專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作的通知》要求，及黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處關(guān)于“2012黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)班報(bào)名須知”的規(guī)定。我作為經(jīng)管類碩士畢業(yè)生，在經(jīng)過(guò)了3年多的工作時(shí)間后，選擇在2012年4月5日至2012年5月10日期間參加了2012繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我得到了意想不到的收獲，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開展提供了前進(jìn)的方向。

2011經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識(shí)更新課程分為六講，研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、人力資源管理等最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的課程。目的是面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境，能夠認(rèn)識(shí)其發(fā)展原因、發(fā)展動(dòng)向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)及學(xué)后的心得體會(huì)歸納總結(jié)如下：

一、后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)：后危機(jī)時(shí)代是經(jīng)濟(jì)危機(jī)演變過(guò)程的一個(gè)階段。該階段表示危機(jī)已渡過(guò)了最嚴(yán)重的時(shí)期而進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定期，但是由于固有的危機(jī)并沒(méi)有，或是不可能完全解決，世界經(jīng)濟(jì)仍有很多不確定性和不穩(wěn)定性。危機(jī)的真正根源在于舊有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源泉的枯竭，因此它的出現(xiàn)是世界經(jīng)濟(jì)周期發(fā)展的必然。學(xué)習(xí)中詳細(xì)分析中國(guó)后危機(jī)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，介紹了后危機(jī)時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的形勢(shì)。在明確了后危機(jī)時(shí)代概念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析我國(guó)在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下所面臨的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)形勢(shì)。在認(rèn)清形勢(shì)的前提下，總結(jié)了中國(guó)進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢(shì)就是調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。分別闡述了針對(duì)投資與消費(fèi)失衡、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、資源生態(tài)惡化、收入差距過(guò)大等幾個(gè)方面所需要做出的各項(xiàng)調(diào)整。努力尋求未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：構(gòu)建由投資、消費(fèi)和凈出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)制；構(gòu)建制度和技術(shù)創(chuàng)新為主的促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新機(jī)制；更好地發(fā)揮城市化的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。

二、后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整：初步介紹了經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)采用宏觀經(jīng)濟(jì)政策的意義，這些政策在在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中所起到的作用，哪些宏觀經(jīng)濟(jì)政策可以行之有效的應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，以及他們所起到的成效。在基礎(chǔ)概念明確的基礎(chǔ)上進(jìn)一步分析中國(guó)在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)時(shí)采取的宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及這些政策實(shí)施的效果。主要介紹了需求擴(kuò)張的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和結(jié)構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)業(yè)振興政策，并對(duì)這些政策的實(shí)施效果作出了具體的分析和評(píng)價(jià)。最后從國(guó)內(nèi)外環(huán)境和基本取向上繼續(xù)探討中國(guó)在進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)政策的必要性和調(diào)整的主要內(nèi)容?？梢曰痉譃閹讉€(gè)方面：1）財(cái)政政策：擴(kuò)大公共投資加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)；推進(jìn)稅費(fèi)改革，實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅，增強(qiáng)居民消費(fèi)能力，實(shí)施消費(fèi)性增值稅，促進(jìn)企業(yè)投資及其向自主創(chuàng)造和技術(shù)改造的投入；提高低收入人群收入促進(jìn)消費(fèi)需求；優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)保障和改善民生；支持科技創(chuàng)新和節(jié)能減排推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加大科技投入促進(jìn)企業(yè)加快技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步。2）貨幣政策：密集下調(diào)存貸款基本利率；下調(diào)存款準(zhǔn)備金率；3月期央票改為隔周發(fā)行，暫停發(fā)行其他種類央票；放松商業(yè)銀行信貸規(guī)模，進(jìn)一步取消銀行信貸限額，從數(shù)量上和投放上給各銀行以明確的“窗口指導(dǎo)”。3）產(chǎn)業(yè)政策：擴(kuò)大內(nèi)需，鞏固重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步回升；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入，強(qiáng)化投資管理，做好有序轉(zhuǎn)移；壓縮和疏導(dǎo)過(guò)剩產(chǎn)能，淘汰落后產(chǎn)能引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；推進(jìn)企業(yè)兼并重組，提高產(chǎn)業(yè)集中度和競(jìng)爭(zhēng)能力；加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的技術(shù)改造，提升優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)；深化改革，研究建立促進(jìn)調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的體制、機(jī)制。

三、新貿(mào)易壁壘的形成及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響：經(jīng)濟(jì)全球化是當(dāng)今世界不可抗拒的潮流。作為經(jīng)濟(jì)全球化的內(nèi)在機(jī)制，WTO通過(guò)一系列的協(xié)議、宣言、決定和諒解裁決，形成了一整套致力于開放、公平競(jìng)爭(zhēng)并維持有規(guī)則的貿(mào)易的制度性安排，極大地推進(jìn)了國(guó)際貿(mào)易自由化。同時(shí)，適度貿(mào)易保護(hù)機(jī)制作為WTO許可下的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展也發(fā)揮著重要作用，是現(xiàn)實(shí)條件下自由貿(mào)易賴以存在和發(fā)展的合法依據(jù)。隨著國(guó)際貿(mào)易自由化趨勢(shì)不斷加強(qiáng)，傳統(tǒng)的貿(mào)易保護(hù)方式因其弊端不為國(guó)際社會(huì)所認(rèn)可而被大力削減。近年來(lái)，如何充分利用WTO規(guī)則體系建立新的貿(mào)易壁壘，已成為越架越多的國(guó)家進(jìn)行貿(mào)易保護(hù)的主要方式。新貿(mào)易壁壘形成的原因可以從幾個(gè)方面進(jìn)行分析：從貿(mào)易自由化的成本與收益比較分析其形成的動(dòng)因；根據(jù)次優(yōu)化理論與WTO基本原則作為其主要的形成依據(jù)；建立起了以次優(yōu)選擇與雙重約束為基礎(chǔ)的形成機(jī)制。分析新形勢(shì)下尤其是WTO框架下，貿(mào)易壁壘的形成對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。影響主要體現(xiàn)在：貿(mào)易救濟(jì)措施、技術(shù)性貿(mào)易壁壘與環(huán)境性貿(mào)易壁壘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘與社會(huì)壁壘等方面。掌握新貿(mào)易壁壘的形成原因及機(jī)制，明確我國(guó)應(yīng)對(duì)新貿(mào)易壁壘應(yīng)采取的策略。外部因素主要是貿(mào)易大國(guó)崛起招致的貿(mào)易摩擦；內(nèi)部因素體現(xiàn)在外貿(mào)增長(zhǎng)方式引致的貿(mào)易摩擦。應(yīng)對(duì)策略集中在應(yīng)據(jù)理力爭(zhēng)開拓國(guó)際貿(mào)易新局面。具體到實(shí)際情況中來(lái)看，多年來(lái)中國(guó)進(jìn)出口領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)秩序混亂，專業(yè)外貿(mào)公司和自營(yíng)進(jìn)出口企業(yè)各自為戰(zhàn)，為了爭(zhēng)奪出口市場(chǎng)競(jìng)相削價(jià)，造成出口價(jià)格一降再降。再加上產(chǎn)品知名度低，在國(guó)際市場(chǎng)上價(jià)格必然偏低，從而為別國(guó)實(shí)施貿(mào)易救濟(jì)提供了借口。因此，出口企業(yè)應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到混亂無(wú)序的價(jià)格戰(zhàn)，只會(huì)消耗企業(yè)自身和行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，削弱行業(yè)整體的保護(hù)力度。為防止惡性競(jìng)爭(zhēng)，引導(dǎo)外貿(mào)企業(yè)有序進(jìn)人國(guó)際市場(chǎng)，關(guān)鍵在于建立政府、行業(yè)組織以及企業(yè)三元化的反傾銷機(jī)制。中國(guó)企業(yè)應(yīng)通過(guò)行業(yè)組織，加強(qiáng)行業(yè)自律，協(xié)調(diào)本行業(yè)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的價(jià)格，改善企業(yè)低價(jià)競(jìng)銷狀況。政府有關(guān)部門合理調(diào)控，規(guī)范出口經(jīng)營(yíng)秩序，這樣可以大大降低國(guó)外對(duì)中國(guó)企業(yè)反傾銷指控的機(jī)率。

四、后危機(jī)時(shí)代中國(guó)外貿(mào)政策的轉(zhuǎn)變：具體分析后金融危機(jī)背景下我國(guó)現(xiàn)行外貿(mào)政策引發(fā)的問(wèn)題及面臨的困境；影響我國(guó)外貿(mào)政策選擇的相關(guān)因素為政策的歷史演變和政策選擇的決定及影響因素；明確中國(guó)外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的取向?yàn)橛泄芾淼淖杂少Q(mào)易政策；基礎(chǔ)為經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)新；趨勢(shì)為貿(mào)易政策中性化的適度保護(hù)政策。盡快適應(yīng)我國(guó)對(duì)外貿(mào)政策的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。在后金融危機(jī)時(shí)代為完善我國(guó)的對(duì)外貿(mào)易政策，應(yīng)該從轉(zhuǎn)變方向上入手。在宏觀層面即政策取向上應(yīng)為有管理的自由貿(mào)易政策；在微觀層面即政策基礎(chǔ)上應(yīng)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)主體制度創(chuàng)新。

一、政策取向：1）推進(jìn)貿(mào)易自由化：貨物貿(mào)易中降低關(guān)稅總水平減少非關(guān)稅壁壘；服務(wù)貿(mào)易中擴(kuò)大市場(chǎng)準(zhǔn)入水平給予國(guó)外廠商國(guó)民待遇；技術(shù)貿(mào)易中控制濫用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的措施完善相關(guān)制度加強(qiáng)執(zhí)法；與貿(mào)易有關(guān)的投資中規(guī)范和逐步取消對(duì)貿(mào)易有扭曲和限制作用的投資措施。2）實(shí)施相應(yīng)的管理措施：貿(mào)易自由化中存在進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn)，所以需要政府的宏觀調(diào)控和適度管理。這兩者是相互依存的：管理措施在推動(dòng)貿(mào)易自由化平衡發(fā)展的同時(shí)又為其提供保障。

二、政策基礎(chǔ)：經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)制度創(chuàng)新。由兩個(gè)方面因素決定：1）國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的重心正從國(guó)家層次轉(zhuǎn)向企業(yè)層次；2）企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于企業(yè)制度創(chuàng)新。

三、政策趨勢(shì)：貿(mào)易政策中性化的適度保護(hù)政策。

四、政策建議：1）可以“以進(jìn)促出”，保持適度的國(guó)際貿(mào)易收支順差作為促進(jìn)中國(guó)外貿(mào)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長(zhǎng)的支撐條件；2）在優(yōu)化對(duì)外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中減少貿(mào)易摩擦，加強(qiáng)政策措施過(guò)程中的針對(duì)性；3）建立開放經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)外統(tǒng)一的貿(mào)易綜合管理體系。

五、后危機(jī)時(shí)代中國(guó)企業(yè)的人力資本價(jià)值觀：我國(guó)進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代以來(lái)，勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)的“用工荒”其實(shí)質(zhì)是技工荒；勞動(dòng)力成本上升實(shí)質(zhì)是對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)勞動(dòng)用工觀念提出了挑戰(zhàn)。從而使企業(yè)認(rèn)識(shí)到必須從人力成本觀轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本觀，重視對(duì)人力資本的投資，才能破解用工荒，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?！罢泄るy”成為普遍現(xiàn)象的同時(shí)“就業(yè)難”的困境依然存在，結(jié)構(gòu)性缺工已成為制約產(chǎn)業(yè)升級(jí)的瓶頸。由“招工難”引發(fā)的產(chǎn)業(yè)變局表現(xiàn)在用工成本普遍上漲、公司業(yè)績(jī)大打折扣、人力成本上漲倒逼產(chǎn)業(yè)升級(jí)及地域轉(zhuǎn)移、“又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”的思路難以為繼。具體分析后危機(jī)時(shí)代企業(yè)“用工荒”加劇的原因?yàn)?，我?guó)進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代，勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)了低端產(chǎn)業(yè)人才缺乏而高端產(chǎn)業(yè)人才富余的奇怪現(xiàn)象?！坝霉せ摹爆F(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重的原因包括：1）我國(guó)經(jīng)濟(jì)回升向好，企業(yè)用工量增加。2）近幾年來(lái)隨著西部開發(fā)、中部發(fā)展和東北老工業(yè)基地振興，勞動(dòng)密集型的企業(yè)正在向這些地區(qū)轉(zhuǎn)移；原東部的外地務(wù)工人員在家鄉(xiāng)就能找到就業(yè)機(jī)會(huì)，給東部部分企業(yè)造成用工缺口。3）隨著農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)在逐漸減少。4）新生代農(nóng)民工的就業(yè)預(yù)期在不斷提高。5）從高校的角度看，擴(kuò)招導(dǎo)致大學(xué)生人數(shù)急劇增加；過(guò)多的開辦熱門專業(yè)導(dǎo)致行業(yè)人員過(guò)剩；實(shí)習(xí)、實(shí)踐環(huán)節(jié)的不足導(dǎo)致學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力較差；大學(xué)生畢業(yè)生對(duì)就業(yè)期望值過(guò)高。6）從企業(yè)的角度看，出于對(duì)成本的考慮，企業(yè)愿意找有經(jīng)驗(yàn)的成手；勞動(dòng)者的權(quán)益得不到有效保障；職業(yè)發(fā)展空間極為有限；使員工難以對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感。應(yīng)對(duì)后危機(jī)時(shí)代所產(chǎn)生的“招工難”企業(yè)可以采取：轉(zhuǎn)變觀念，從人力成本觀到人力資本觀；尊重員工及其勞動(dòng)，提高企業(yè)管理水平；加大職業(yè)培訓(xùn)力度，提升企業(yè)人力資本價(jià)值等策略。

六、“企業(yè)門”事件與構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系：對(duì)我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀以及突出的矛盾進(jìn)行了初步介紹，明確只有構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系才能保證企業(yè)自身穩(wěn)定及健康發(fā)展。只有不斷增強(qiáng)企業(yè)與勞動(dòng)者之間的溝通和互信，建立起合作伙伴關(guān)系，才能最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏，最終提高員工的幸福指數(shù)。通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)近期發(fā)生群眾較為矚目的幾起“企業(yè)門”事件進(jìn)行詳細(xì)分析，了解后危機(jī)時(shí)代企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的突出表現(xiàn)。探討問(wèn)題的焦點(diǎn)大部分集中在關(guān)注新生代員工生存狀態(tài)、關(guān)注勞動(dòng)者權(quán)利的被自愿、開啟中國(guó)勞動(dòng)者集體維權(quán)的新局面上。在概括了解我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系基本特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，具體探討了非公有制企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的基本特點(diǎn)，并進(jìn)一步分析了后危機(jī)時(shí)代為我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化。協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系需要解決的問(wèn)題需要：全面推進(jìn)“體面勞動(dòng)”；完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制；充分發(fā)揮政府、工會(huì)及基層黨組織的作用。勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制是實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)處理勞動(dòng)關(guān)系的基本格局和制度，是國(guó)際上解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的一種行之有效的形式。完善我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制面臨問(wèn)題有：1.觀念問(wèn)題，三方協(xié)商機(jī)制作為一種國(guó)際通行的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效制度對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)都很陌生。政府官員做好職能轉(zhuǎn)換，企業(yè)代表和工會(huì)代表改變思維定式，雙方以平等的身份進(jìn)行協(xié)商。2.主體問(wèn)題，三方協(xié)商機(jī)制的主體為勞動(dòng)行政部門代表政府、工會(huì)代表職工、企業(yè)組織代表企業(yè)。目前在我國(guó)存在三方不全的情況?，F(xiàn)有企業(yè)主管部門為政府行政部門，不能代表企業(yè)。盡管有協(xié)會(huì)的存在，但其組織形式都是自上而下的，也不是真正意義上的企業(yè)組織。很多私營(yíng)企業(yè)沒(méi)有建立工會(huì)，也就無(wú)法代表職工。3.操作問(wèn)題，三方協(xié)商機(jī)制在運(yùn)作形式，活動(dòng)內(nèi)容和操作規(guī)范等方面如何操作，目前還沒(méi)有形成規(guī)范，以至于在政策方面，工會(huì)代表和企業(yè)代表的參與力度薄弱，政府難以深入了解職工和企業(yè)方面的意愿和要求，導(dǎo)致政策制定中未能在三方間達(dá)成共識(shí)。

專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新與補(bǔ)缺是關(guān)系到國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題，專業(yè)技術(shù)人員只有通過(guò)不斷的知識(shí)更新與補(bǔ)缺才能更好地為社會(huì)、企業(yè)服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廣大專業(yè)技術(shù)人員一定要明確自己的歷史責(zé)任，使自己的知識(shí)更新與補(bǔ)缺成為自覺(jué)行動(dòng)，為祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)振興，為社會(huì)主義建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想，科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論、毛澤東思想關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承，科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義?？茖W(xué)發(fā)展觀一直都是各項(xiàng)工作的指導(dǎo)方針，它既統(tǒng)攬一切工作，又貫穿每一工作的始終。對(duì)于在銀行工作的我來(lái)說(shuō)對(duì)于經(jīng)濟(jì)專業(yè)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程，就是要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)，不斷提高政治敏銳性，有效履行崗位職責(zé)，做好本職工作，促進(jìn)我們的工作更快更好發(fā)展。

第五篇：2010黑大繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)中高學(xué)習(xí)體會(huì)

2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級(jí)班學(xué)習(xí)體會(huì)

為了及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)，我學(xué)習(xí)了黑龍江大學(xué)繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)2010-2014年的課程，通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我得到了很大的收獲，使我了解了本專業(yè)歷年的發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了一次梳理。為今后的工作開展提供了前進(jìn)的方向。現(xiàn)對(duì)各學(xué)習(xí)匯報(bào)如下

2010經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識(shí)更新課程研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、世界經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的課程。目的是面對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)環(huán)境，能夠認(rèn)識(shí)其發(fā)展原因、發(fā)展動(dòng)向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)及學(xué)后的心得體會(huì)歸納總結(jié)如下：

第一講 我國(guó)吸收和利用FDI（外商直接投資）已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)新的階段，掌握FDI在中國(guó)的基本發(fā)展?fàn)顩r，明確FDI對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，了解相關(guān)的分析結(jié)論，思考政府宏觀調(diào)控FDI的相應(yīng)政策思路，以期達(dá)到解讀中國(guó)經(jīng)濟(jì)，深化認(rèn)識(shí)外商直接投資的目的，了解了FDI對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響，即FDI的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)、就業(yè)效應(yīng)、出口效應(yīng)和技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)。第二講 理解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的相關(guān)概念，并認(rèn)清二者之間的關(guān)系；了解中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式探索的歷程；尋求中國(guó)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的途徑。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)通常是指在一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間跨度上，一個(gè)國(guó)家人均產(chǎn)出（或人均收入）水平的持續(xù)增加。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的高低體現(xiàn)了一個(gè)國(guó)家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)總量的增長(zhǎng)速度，也是衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長(zhǎng)速度的標(biāo)志。決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的直接因素：投資量、勞動(dòng)量、生產(chǎn)率水平。一個(gè)國(guó)家擺脫貧困落后狀態(tài)，走向經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活現(xiàn)代化的過(guò)程即稱為經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅意味著國(guó)民經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大，更意味著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活素質(zhì)的提高。所以，經(jīng)濟(jì)發(fā)展涉及的內(nèi)容超過(guò)了單純的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，比經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更為廣泛。就當(dāng)代經(jīng)濟(jì)而言，發(fā)展的含義相當(dāng)豐富復(fù)雜。發(fā)展總是與發(fā)達(dá)、與工業(yè)化、與現(xiàn)代化、與增長(zhǎng)之間交替使用。

一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展包括三層含義：

1.經(jīng)濟(jì)量的增長(zhǎng)，即一個(gè)國(guó)家或地區(qū)產(chǎn)品和勞務(wù)的增加，它構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)；

2.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改進(jìn)和優(yōu)化，即一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)以及人口結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化；

3.經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的改善和提高，即一個(gè)國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)效益的提高、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定程度、衛(wèi)生健康狀況的改善、自然環(huán)境和生態(tài)平衡以及政治、文化和人的現(xiàn)代化進(jìn)程。

第三講 了解20世紀(jì)以來(lái)國(guó)際貿(mào)易理論的最新進(jìn)展以及發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)際貿(mào)易理論涉及的主要研究問(wèn)題可以簡(jiǎn)單地概括為國(guó)際貿(mào)易的起因、模式和影響。起因重點(diǎn)在于解釋國(guó)際貿(mào)易發(fā)生的主要原因，模式主要在于闡述國(guó)際貿(mào)易格局的決定問(wèn)題，影響則著重說(shuō)明貿(mào)易利益的來(lái)源、貿(mào)易利益在國(guó)際間的分配以及國(guó)際貿(mào)易對(duì)貿(mào)易國(guó)國(guó)內(nèi)收入分配影響問(wèn)題。

第四講 通過(guò)對(duì)當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)解析，了解當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，熟悉金融危機(jī)后世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及世界經(jīng)濟(jì)格局的變化，了解后危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)的可能，2008年9月金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，世界經(jīng)濟(jì)陷入嚴(yán)重衰退。處于金融風(fēng)暴中心的美歐發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)大幅下滑，“金磚四國(guó)”等新興和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體所受影響明顯較小，最有希望率先走出危機(jī)，成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。而其在20國(guó)集團(tuán)中的角色也日益活躍，話語(yǔ)權(quán)和參與度不斷提高，世界經(jīng)濟(jì)格局正在發(fā)生改變。

第五講 后危機(jī)時(shí)代的中國(guó)對(duì)外貿(mào)易，通過(guò)本講的學(xué)習(xí)，能了解當(dāng)前我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問(wèn)題，了解影響其發(fā)展的主要因素以及對(duì)外貿(mào)易的熱點(diǎn)問(wèn)題，并正確認(rèn)識(shí)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)際金融危機(jī)之后，支撐近十年來(lái)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易快速發(fā)展的諸多內(nèi)外部因素都將發(fā)生很大變化。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)給出口企業(yè)帶來(lái)的沖擊，中國(guó)政府果斷決策，及時(shí)調(diào)整宏觀調(diào)控政策，實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺(tái)了一系列穩(wěn)定外需的政策措施。這些政策在應(yīng)對(duì)外需下滑、穩(wěn)定出口方面作用明顯、效果顯著。

2010年1月份，我國(guó)共實(shí)現(xiàn)貿(mào)易順差391億美元，同比增長(zhǎng)102%。但這并不意味著未來(lái)一段時(shí)間我國(guó)對(duì)外貿(mào)易將恢復(fù)加速增長(zhǎng)，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)我國(guó)對(duì)外貿(mào)易將可能出現(xiàn)的重大變化。

第六講 金融危機(jī)背景下的企業(yè)管理，了解金融危機(jī)產(chǎn)生的原因及具體表現(xiàn)，并從宏觀及微觀的視角理解金融危機(jī)給我國(guó)企業(yè)帶來(lái)的困難與機(jī)遇。在此過(guò)程中，對(duì)我國(guó)企業(yè)如何在全球經(jīng)濟(jì)的背景下提高核心競(jìng)爭(zhēng)力以及企業(yè)所處環(huán)境出現(xiàn)危機(jī)時(shí)的具體處置方法等內(nèi)容有更為深刻的認(rèn)識(shí)。2008年8月，美國(guó)哥倫比亞銀行和信托公司倒閉，成為當(dāng)年美國(guó)第九家破產(chǎn)的銀行。9月，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)6千多億美元的雷曼兄弟銀行申請(qǐng)破產(chǎn)，規(guī)模更大的美林銀行被美國(guó)銀行收購(gòu)。10月，全球股市恐慌暴跌，其中俄羅斯股市一天暴跌16.7%，兩次宣布停止交易，英國(guó)股市創(chuàng)下歷史最大單日點(diǎn)數(shù)跌幅，美國(guó)道瓊斯指數(shù)失守9000點(diǎn)大關(guān)，全球股市持續(xù)暴跌。除了股票市場(chǎng)，全球商品市場(chǎng)下跌勢(shì)頭更加猛烈，8月到10月，以原油為首的商品價(jià)格空前劇烈地下跌，僅兩個(gè)多月跌幅就達(dá)70美元。至此，由美國(guó)次貸危機(jī)而引發(fā)的全球金融危機(jī)徹底爆發(fā)。此次全球金融危機(jī)及經(jīng)濟(jì)衰退對(duì)中國(guó)的沖擊和考驗(yàn)是嚴(yán)峻的，全球經(jīng)濟(jì)一體化、國(guó)際分工高度化以及中國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)用外需來(lái)支持經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式等都決定了中國(guó)不可能再一枝獨(dú)秀。

這一講中引入了一個(gè)新的概念“口紅效應(yīng)”?！翱诩t效應(yīng)”也叫“低價(jià)產(chǎn)品偏愛(ài)趨勢(shì)”，是從西方引進(jìn)的概念，上世紀(jì)三十年代美國(guó)經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)首次提出“口紅效應(yīng)”這一理論。對(duì)于歐美女性來(lái)說(shuō)，口紅是非常重要的化妝品，面對(duì)經(jīng)濟(jì)蕭條，人們?nèi)匀豢梢钥靠诩t容光煥發(fā)展現(xiàn)自信?！翱诩t”代表的是一種積極的生活態(tài)度，表明沒(méi)有隨經(jīng)濟(jì)變化而積累負(fù)面心態(tài)。消費(fèi)口紅這樣的廉價(jià)商品也能讓生活過(guò)得愉快，民眾保持良性心態(tài)。因此，用“口紅”代表金融危機(jī)時(shí)期消費(fèi)上升的廉價(jià)商品，以借代手法組成“口紅效應(yīng)”指稱這種特殊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。其核心思想其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)不景氣或者人們預(yù)期收入下降時(shí)會(huì)增加對(duì)廉價(jià)商品的消費(fèi)。在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，人們的收入和對(duì)未來(lái)的預(yù)期都會(huì)降低，這時(shí)候首先削減的是大宗商品的消費(fèi)，如買房、買車、出國(guó)旅游等，這樣一來(lái)，反而可能會(huì)比正常時(shí)期有更多的“閑錢”，正好去購(gòu)買一些“廉價(jià)的非必要之物”，從而刺激這些廉價(jià)商品的消費(fèi)上升。經(jīng)濟(jì)政策制定者和企業(yè)決策者可以利用這一規(guī)律，適時(shí)調(diào)整自己的政策和經(jīng)營(yíng)策略，就能最大限度地降低危機(jī)的負(fù)面影響。

第七講 ERP的成與敗，掌握ERP的基本概念，了解我國(guó)企業(yè)引入ERP后出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因，以及相應(yīng)的解決對(duì)策。在此過(guò)程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。上世紀(jì)90年代，現(xiàn)實(shí)社會(huì)開始發(fā)生重大變革，即從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代開始步入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所處的時(shí)代背景與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過(guò)程、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得、需求的迅速變動(dòng)與生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)空間的擴(kuò)大等。因此，企業(yè)管理一方面要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步提高效率，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)并取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；另一方面還要適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新過(guò)程造成的市場(chǎng)需求變化及其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程不斷調(diào)整的要求。ERP就是在這種時(shí)代背景下問(wèn)世的，并迅速成為被國(guó)際知名公司所認(rèn)可、并普遍使用的高效管理工具。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，ERP系統(tǒng)引入我國(guó)近10余年來(lái)，在兩次企業(yè)信息化熱潮中，我國(guó)企業(yè)已經(jīng)投入了近80億元人民幣，但其應(yīng)用成功率卻不足10％，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的更是寥寥無(wú)幾。

第八講 低碳經(jīng)濟(jì)與綠色物流業(yè)，通過(guò)本章學(xué)習(xí)，了解低碳經(jīng)濟(jì)、綠色物流的含義及特點(diǎn)，建立培育企業(yè)綠色競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)發(fā)展理念，了解低碳經(jīng)濟(jì)中綠色物流在流程再造、低碳金融服務(wù)和大型賽會(huì)組織中的應(yīng)用。隨著被喻為“拯救人類的最后一次機(jī)會(huì)”的哥本哈根氣候大會(huì)的召開，“低碳經(jīng)濟(jì)”一詞頻繁闖入人們的視野。低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是人類社會(huì)繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進(jìn)步。為了避免粗放型經(jīng)濟(jì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)不必要的附加成本，減小外部不經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)的負(fù)面影響，保證人類生存環(huán)境的良性循環(huán)與全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡，低碳經(jīng)濟(jì)越來(lái)越受到重視，同時(shí)低碳經(jīng)濟(jì)理念下綠色物流業(yè)的興起也引起了廣泛的關(guān)注。當(dāng)前，我國(guó)大多數(shù)物流企業(yè)缺乏基于綠色物流理念的系統(tǒng)規(guī)劃、流程分割，職能部門設(shè)置不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，造成企業(yè)物流成本中包含巨大的環(huán)境污染成本，效益增長(zhǎng)緩慢。因此，如何對(duì)基于綠色物流理念的企業(yè)進(jìn)行流程再造，如何將低碳物流與低碳金融業(yè)相結(jié)合，如何在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活中發(fā)揮綠色物流的作用，并將物流企業(yè)推向可持續(xù)發(fā)展的前沿等一系列問(wèn)題，成為本講探討的主要內(nèi)容。

第九講 EVA理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用，理解EVA這一公司管理的前沿理念，及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻(xiàn)。了解EVA從財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為公司績(jī)效管理評(píng)價(jià)指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)指標(biāo)的重要意義及構(gòu)建方法。樹立以價(jià)值創(chuàng)造為準(zhǔn)則的公司管理理念，以股東利益最大化為目標(biāo)的管理思想。上世紀(jì)90年代中期,EVA方法經(jīng)過(guò)SternStewart公司的極力推廣,逐步受到世界知名公司的青睞。EVA引入中國(guó)后，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估的手段與方法也越來(lái)越受到重視。2010年1月22日，國(guó)資委公布了經(jīng)過(guò)修訂的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》，在總結(jié)第二任期經(jīng)濟(jì)增加值考核試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，從第三任期開始，對(duì)所有中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）考核，可見(jiàn)EVA理念變革的重要意義。EVA最初從一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，不斷延伸至企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)的方法，并在企業(yè)的各類AEVA這一理念的理解和逐漸接受?；诖耍覀儗?duì)EVA的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入的探討。

第十講 人力資源開發(fā)管理與組織變革，通過(guò)本講的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解我國(guó)人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實(shí)踐成果，清楚地認(rèn)識(shí)目前我國(guó)人力資源管理存在的主要問(wèn)題及面臨的挑戰(zhàn)，以便正確的把握人力資源發(fā)展方向，提升人力資本價(jià)值及其對(duì)組織的貢獻(xiàn)，幫助組織贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此次金融危機(jī)的爆發(fā)，我國(guó)不但要在金融、貿(mào)易、投資等領(lǐng)域拿出對(duì)策，而且要在勞工就業(yè)、人員流動(dòng)、人才培養(yǎng)等方面做出安排。顯然，這和人力資源開發(fā)與管理息息相關(guān)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革與深化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步市場(chǎng)化和國(guó)際化，企業(yè)和員工之間的關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，人力資源管理越來(lái)越帶有戰(zhàn)略性、動(dòng)態(tài)性、社會(huì)性和開放性。企業(yè)只有樹立人力資源管理新觀念，完善人力資源管理體系，改革用人機(jī)制，轉(zhuǎn)變管理職能，才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

總之，通過(guò)這次繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識(shí)，進(jìn)一步理解和把握了經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，使我感到自己在專業(yè)上有了更廣的視野。然而，憧憬未來(lái)，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。我將在以后的教育教學(xué)中逐步完善自己。