第一篇：2012年繼續(xù)教育經(jīng)濟專業(yè)作業(yè)答案

4.答：低碳意指較低的溫室氣體（二氧化碳）排放。低碳經(jīng)濟簡單意是指最大限度地減少煤炭和石油等高碳能源消耗的經(jīng)濟，也就是以低能燃料為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。關(guān)于低碳經(jīng)濟的理解出現(xiàn)了不同的觀點：一種觀點認為，低碳經(jīng)濟是指溫室氣體排放量盡可能低的經(jīng)濟發(fā)展方式。另一種觀點認為，在發(fā)展經(jīng)濟學的理論框架下，低碳經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的碳排放量、生態(tài)環(huán)境代價及社會經(jīng)濟成本最低的經(jīng)濟，是低碳發(fā)展、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)、低碳生活等一類經(jīng)濟形態(tài)的總稱，也是一種能夠改善地球生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)能力的可持續(xù)發(fā)展的新經(jīng)濟形態(tài)。第三種觀點認為，低碳經(jīng)濟是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是人類社會繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進步。

低碳經(jīng)濟的基本含義可以概括為通過技術(shù)和制度創(chuàng)新，從根本上改變?nèi)祟悓茉吹囊蕾嚕瑴p少以二氧化碳為特征的溫室氣體排放，走以低能耗、低排放、低污染為特征的可持續(xù)發(fā)展道路。

1答：新型工業(yè)化是相對于發(fā)達國家曾經(jīng)實現(xiàn)了的工業(yè)化而言的，我們將發(fā)達國家所走的工業(yè)化道路稱為傳統(tǒng)工業(yè)化道路。我國是一個發(fā)展中國家，尚未完成工業(yè)化的發(fā)展任務(wù)，但全球信息化進程所帶來的巨大生存和發(fā)展壓力，卻要求我們形成一種新的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略，即走發(fā)展新型工業(yè)化道路。

所謂新型工業(yè)化道路是指20世紀90年代以來，在早已實現(xiàn)工業(yè)化的國家步入信息化社會后，正處于工業(yè)化進程中的發(fā)展中國家為了盡快趕上發(fā)達國家現(xiàn)代化步伐，而采取的工業(yè)化也信息化相結(jié)合的現(xiàn)代化發(fā)展的道路。也可以進一步規(guī)定為，新型工業(yè)化是堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化的工業(yè)化發(fā)展道路，也是以科技進步作為基本推動力，追求更高經(jīng)濟效益，致力于降低資源消耗和較少環(huán)境污染，追求充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢的工業(yè)化道路。

2答：1.綜合國力不斷增強，對外貿(mào)易發(fā)展迅速。

2.政府宏觀調(diào)控能力不斷提高。

3.農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易快速發(fā)展。

4.服務(wù)業(yè)開放度不斷擴大，服務(wù)貿(mào)易對經(jīng)濟增長的貢獻不斷加強。

5.國際合作和自由貿(mào)易區(qū)建立成果顯著。

6.對全球貿(mào)易體制貢獻巨大。

3答：泰羅“科學管理”的“三部曲”：一是用培訓來教給工人完成的“標準化動作”；二是用科學研究和反復試驗來制定標準和規(guī)章制度，并據(jù)此做出規(guī)定和下達任務(wù)；三是用獎懲等激勵機制來保證任務(wù)的完成。二而這一切的核心和基礎(chǔ)，就是各管理要素的精細化、規(guī)范化和制度化。而科學管理體系的一個奧妙是：同個各專業(yè)分工，成倍提高生產(chǎn)效率，增強企業(yè)的“流程競爭力”。泰羅制還有另一功能，就是不斷積累“能人”的經(jīng)驗，同個精細化、標準化的方式分解其工作流程和“動作”，讓復雜是事情大多數(shù)人也可以完成，而且通過工作分解使大規(guī)模培訓成為可能，把“能人”和普通人的差別縮小。

第二篇：2014繼續(xù)教育經(jīng)濟專業(yè)學習心得體會

繼續(xù)教育經(jīng)濟專業(yè)學習心得體會

（經(jīng)管部 1514 劉洪峰）

為了提高專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學素質(zhì)，我參加了2013-2014專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓，并以科學發(fā)展觀為指導，以經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步需求為導向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際、學用一致，講究實效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學素質(zhì)，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開展提供了前進的方向?，F(xiàn)就本次學習的專業(yè)知識進行概要回顧：

一、2013年3月-4月主要學習內(nèi)容及心得如下： ㈠我國吸收和利用FDI（外商直接投資）已經(jīng)進入到了一個新的階段，掌握FDI在中國的基本發(fā)展狀況，明確FDI對中國經(jīng)濟發(fā)展影響，了解相關(guān)的分析結(jié)論，思考政府宏觀調(diào)控FDI的相應(yīng)政策思路，以期達到解讀中國經(jīng)濟，深化認識外商直接投資的目的，了解了FDI對中國經(jīng)濟的影響：（1）FDI的經(jīng)濟增長效應(yīng)；（2）FDI的就業(yè)效應(yīng) ；（3）FDI的出口效應(yīng)；（4）FDI的技術(shù)進步效應(yīng)。

㈡理解經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的相關(guān)概念，并認清二者之間的關(guān)系；了解中國經(jīng)濟增長方式和經(jīng)濟發(fā)展方式探索的歷程；三是尋求中國實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的途徑。經(jīng)濟增長粗放是當前我國經(jīng)濟發(fā)展中突出的問題。因此，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展刻不容緩，要大力推進經(jīng)濟進入創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的發(fā)展軌道。這不僅昭示出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的緊迫性，而且也指明了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的方向。

㈢了解20世紀以來國際貿(mào)易理論的最新進展以及發(fā)展趨勢。國際貿(mào)易理論涉及的主要研究問題可以簡單地概括為國際貿(mào)易的起因、模式和影響。起因重點在于解釋國際貿(mào)易發(fā)生的主要原因，模式主要在于闡述國際貿(mào)易格局的決定問題，影響則著重說明貿(mào)易利益的來源、貿(mào)易利益在國際間的分配以及國際貿(mào)易對貿(mào)易國國內(nèi)收入分配影響問題。

㈣泰羅“科學管理” “三部曲”的內(nèi)容及功能.泰羅“科學管理”的“三部曲”內(nèi)容：一是用培訓來教給工人完成任務(wù)的“標準化動作”；二是用科學研究和反復試驗來制定標準和規(guī)章制度，并據(jù)此做出規(guī)定和下達任務(wù)；三是用獎懲等激勵機制來保證任務(wù)的完成。而這一切的核心和基礎(chǔ)，就是各管理要素的精細化、規(guī)范化和制度化。而“科學管理”體系的一個奧妙是：通過專業(yè)分工，成倍提高生產(chǎn)效率，增強企業(yè)的“流程競爭力”。泰羅制還有另一功能，就是不斷積累“能人”的經(jīng)驗，通過精細化、標準化的方式分解其工作流程和“動作”，讓復雜的事情大多數(shù)人也可以完成，而且通過工作分解使大規(guī)模培訓成為可能，把“能人”和普通人的差別縮小。

二、2013年9月-10月主要學習內(nèi)容及心得如下： ㈠后危機時代的中國對外貿(mào)易，通過本講的學習，能了 解當前我國對外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問題，了解影響其發(fā)展的主要因素以及對外貿(mào)易的熱點問題，并正確認識我國對外貿(mào)易發(fā)展趨勢。國際金融危機之后，支撐近十年來我國對外貿(mào)易快速發(fā)展的諸多內(nèi)外部因素都將發(fā)生很大變化。為應(yīng)對金融危機給出口企業(yè)帶來的沖擊，中國政府果斷決策，及時調(diào)整宏觀調(diào)控政策，實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了一系列穩(wěn)定外需的政策措施。這些政策在應(yīng)對外需下滑、穩(wěn)定出口方面作用明顯、效果顯著。

㈡ERP的成與敗，掌握ERP的基本概念，了解我國企業(yè)引入ERP后出現(xiàn)的有關(guān)問題、產(chǎn)生問題的原因，以及相應(yīng)的解決對策。在此過程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進一步的認識。上世紀90年代，現(xiàn)實社會開始發(fā)生重大變革，即從工業(yè)經(jīng)濟時代開始步入知識經(jīng)濟時代，企業(yè)所處的時代背景與競爭環(huán)境發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過程、競爭優(yōu)勢的取得、需求的迅速變動與生產(chǎn)過程的調(diào)整、競爭空間的擴大等。因此，企業(yè)管理一方面要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，考慮進一步提高效率，以適應(yīng)市場競爭并取得競爭優(yōu)勢；另一方面還要適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新過程造成的市場需求變化及其對企業(yè)生產(chǎn)流程不斷調(diào)整的要求。ERP就是在這種時代背景下問世的，并迅速成為被國際知名公司所認可、并普遍使用的高效管理工具。

㈢對低碳經(jīng)濟的理解

低碳經(jīng)濟指最大限度地減少煤炭和石油等高碳能源消 耗的經(jīng)濟，也就是以低能燃料為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。

然而，低碳經(jīng)濟越來越成為世界各國所關(guān)注，并且成為各國未來經(jīng)濟發(fā)展的一個基本取向，因此，關(guān)于低碳經(jīng)濟的理解出現(xiàn)了不同的觀點：一種觀點認為，低碳經(jīng)濟是指溫室氣體排放量盡可能低的經(jīng)濟發(fā)展方式，尤其是二氧化碳這一主要溫室氣體的排放量要有效控制。另一種觀點認為，在發(fā)展經(jīng)濟學的理論框架下，低碳經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的碳排放量、生態(tài)環(huán)境代價及社會經(jīng)濟成本最低的經(jīng)濟，是低碳發(fā)展、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)、低碳生活等一類經(jīng)濟形態(tài)的總稱，也是一種能夠改善地球生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)能力的可持續(xù)發(fā)展的新經(jīng)濟形態(tài)。第三種觀點認為，低碳經(jīng)濟是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是人類社會繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進步。還有一種觀點認為，低碳經(jīng)濟實質(zhì)上是對現(xiàn)代經(jīng)濟運行的深刻反思，是一場涉及生產(chǎn)模式、生活方式、價值觀念和國家權(quán)益的全球性能源經(jīng)濟革命。

三、2014年3月-4月主要學習內(nèi)容及心得如下： ㈠EVA理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運用，理解EVA這一公司管理的前沿理念，及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻。了解EVA從財務(wù)指標轉(zhuǎn)化為公司績效管理評價指標和激勵機制建設(shè)指標的重要意義及構(gòu)建方法。樹立以價值創(chuàng)造為準則的公司管理理念，以股東利益最大化為目標的管理思想。上世紀90年代中期,EVA方法經(jīng)過Stern Stewart公司的極力推廣,逐步受到世界知名公司的青睞。EVA引入中國后，作為企業(yè)經(jīng) 營績效評估的手段與方法也越來越受到重視。

㈡人力資源開發(fā)管理與組織變革，通過本講的學習，使學員了解我國人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實踐成果，清楚地認識目前我國人力資源管理存在的主要問題及面臨的挑戰(zhàn)，以便正確的把握人力資源發(fā)展方向，提升人力資本價值及其對組織的貢獻，幫助組織贏得競爭優(yōu)勢。此次金融危機的爆發(fā)，我國不但要在金融、貿(mào)易、投資等領(lǐng)域拿出對策，而且要在勞工就業(yè)、人員流動、人才培養(yǎng)等方面做出安排。顯然，這和人力資源開發(fā)與管理息息相關(guān)。隨著市場經(jīng)濟體制的改革與深化，企業(yè)經(jīng)營進一步市場化和國際化，企業(yè)和員工之間的關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，人力資源管理越來越帶有戰(zhàn)略性、動態(tài)性、社會性和開放性。企業(yè)只有樹立人力資源管理新觀念，完善人力資源管理體系，改革用人機制，轉(zhuǎn)變管理職能，才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。

㈢經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向及應(yīng)采取的相應(yīng)措施。實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，方向主要體現(xiàn)以下幾方面：

⒈向依靠技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。依靠技術(shù)創(chuàng)新推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，提高產(chǎn)品附加值：

⒉向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變。要從戰(zhàn)略高度認識資源節(jié)約、節(jié)能減排、環(huán)境保護和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要性，從企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、營銷各環(huán)節(jié)入手達到經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益 的統(tǒng)一。

⒊推進企業(yè)向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。中國企業(yè)應(yīng)順應(yīng)制造業(yè)發(fā)展趨勢，通過整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，實現(xiàn)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。

⒋推進企業(yè)向內(nèi)外銷兼顧轉(zhuǎn)變。通過發(fā)展外向型經(jīng)濟，其中產(chǎn)品出口額已居世界第一位。中國的外貿(mào)依存度已經(jīng)很高，遭遇到的貿(mào)易保護主義牽制也日益嚴重。

⒌推進企業(yè)向知識密集型轉(zhuǎn)變。當前，推進勞動密集型企業(yè)向知識密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型，最為關(guān)鍵的是突出培育造就高素質(zhì)管理人才、創(chuàng)新型科技人才、高技能人才。

我通過個人自學和專題學習，進一步理解和把握了經(jīng)濟專業(yè)學習的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。作為一名煤炭企業(yè)基層經(jīng)營管理干部，我想，對我而言，對經(jīng)濟專業(yè)的學習，就是學習實踐科學發(fā)展觀的過程，就是要貫徹落實好科學發(fā)展觀，加強黨性修養(yǎng)，遵守黨員標準，堅定理想信念，不斷增強政治意識，不斷提高政治敏銳性，有效履行崗位職責，做好本職工作，促進工作更快更好發(fā)展,著重做好以下幾個方面：

一、學習經(jīng)濟專業(yè)知識，就必須勤奮學習，全面提高綜合素質(zhì)。

一是勤奮學習是加強黨性修養(yǎng)的重要前提。首先，要牢固樹立科學發(fā)展觀的學習理念。古人云，“求木之長者，必固其根本”。我要用發(fā)展的眼光看待學習，解放思想、更新 觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。二是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學習。要把深入學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀，與經(jīng)濟工作實際緊密結(jié)合起來，與深入學習科學文化知識特別是經(jīng)濟管理知識緊密結(jié)合起來。堅持用黨章精神要求和發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，做好先鋒模范表率作用積極引導廣大黨員干部真正做到融會貫通，注重實效，不斷提高理論水平、政策功底和知識素養(yǎng)。三是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實際地學習。緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。既要向書本學習，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規(guī)律，更要注重工作實踐，“三人行，必有我單位也”，在日常的工作中保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領(lǐng)，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。

二、學習專業(yè)，就必須無私奉獻，提升服務(wù)價值。一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是 被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與農(nóng)經(jīng)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，將個人熔入農(nóng)經(jīng)工作這個大的集體，時刻想著自己是農(nóng)經(jīng)這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。二是要樹立集體利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神，樹立良好的的工作作風，先公后私，要想到農(nóng)經(jīng)工作發(fā)展了，才有自己的進步。講究奉獻，就意味著少談個人所得，樹立農(nóng)經(jīng)工作的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。平時多做換位思考，知理識大體，心胸坦蕩，不計較個人得失，同事們互相尊重，共同營造良好愉快的工作氛圍，將有效提高服務(wù)質(zhì)量和整體的戰(zhàn)斗力。

三、學習專業(yè)知識，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。其次，要堅持求真務(wù)實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護 既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。再次，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒表率作用。扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。

千里之行，始于足下。以上僅僅是我學習的點滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握國家的大政方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。未來中國的工作千頭萬緒，隨著體制改革不斷深化，我一定緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求，加強自身建設(shè)，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在單位黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本單位的工作推向前進。

當今社會是激烈競爭的社會，而知識是競爭的核心。當我們踏入社會參加工作，眾多現(xiàn)實因素決定了很難再脫產(chǎn)參加理論知識的學習。而網(wǎng)絡(luò)教育作為低廉的學習成本、自由靈活的學習時間、強大而豐富的網(wǎng)絡(luò)教學資源，為我們提供了一個實現(xiàn)自我提升的理想平臺。

第三篇：2010黑大繼續(xù)教育經(jīng)濟專業(yè)中高學習體會

2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓經(jīng)濟中高級班學習體會

為了及時了解經(jīng)濟學的發(fā)展，做到與時俱進，我學習了黑龍江大學繼續(xù)教育經(jīng)濟專業(yè)2010-2014年的課程，通過兩個月的學習我得到了很大的收獲，使我了解了本專業(yè)歷年的發(fā)展動態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，對經(jīng)濟學的知識進行了一次梳理。為今后的工作開展提供了前進的方向?，F(xiàn)對各學習匯報如下

2010經(jīng)濟與工商管理繼續(xù)教育知識更新課程研究范圍包括經(jīng)濟體制改革、經(jīng)濟發(fā)展、世界經(jīng)濟、國際貿(mào)易、工商管理、市場營銷、人力資源管理的最新發(fā)展動態(tài)與社會熱點問題的課程。目的是面對不斷變化的全球經(jīng)濟與市場環(huán)境，能夠認識其發(fā)展原因、發(fā)展動向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學到的專業(yè)知識及學后的心得體會歸納總結(jié)如下：

第一講 我國吸收和利用FDI（外商直接投資）已經(jīng)進入到了一個新的階段，掌握FDI在中國的基本發(fā)展狀況，明確FDI對中國經(jīng)濟發(fā)展影響，了解相關(guān)的分析結(jié)論，思考政府宏觀調(diào)控FDI的相應(yīng)政策思路，以期達到解讀中國經(jīng)濟，深化認識外商直接投資的目的，了解了FDI對中國經(jīng)濟的影響，即FDI的經(jīng)濟增長效應(yīng)、就業(yè)效應(yīng)、出口效應(yīng)和技術(shù)進步效應(yīng)。第二講 理解經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的相關(guān)概念，并認清二者之間的關(guān)系；了解中國經(jīng)濟增長方式和經(jīng)濟發(fā)展方式探索的歷程；尋求中國實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的途徑。經(jīng)濟增長通常是指在一個較長的時間跨度上，一個國家人均產(chǎn)出（或人均收入）水平的持續(xù)增加。經(jīng)濟增長率的高低體現(xiàn)了一個國家或地區(qū)在一定時期內(nèi)經(jīng)濟總量的增長速度，也是衡量一個國家或地區(qū)總體經(jīng)濟實力增長速度的標志。決定經(jīng)濟增長的直接因素：投資量、勞動量、生產(chǎn)率水平。一個國家擺脫貧困落后狀態(tài)，走向經(jīng)濟和社會生活現(xiàn)代化的過程即稱為經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展不僅意味著國民經(jīng)濟規(guī)模的擴大，更意味著經(jīng)濟和社會生活素質(zhì)的提高。所以，經(jīng)濟發(fā)展涉及的內(nèi)容超過了單純的經(jīng)濟增長，比經(jīng)濟增長更為廣泛。就當代經(jīng)濟而言，發(fā)展的含義相當豐富復雜。發(fā)展總是與發(fā)達、與工業(yè)化、與現(xiàn)代化、與增長之間交替使用。

一般來說，經(jīng)濟發(fā)展包括三層含義：

1.經(jīng)濟量的增長，即一個國家或地區(qū)產(chǎn)品和勞務(wù)的增加，它構(gòu)成了經(jīng)濟發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)；

2.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的改進和優(yōu)化，即一個國家或地區(qū)的技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、消費結(jié)構(gòu)以及人口結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化；

3.經(jīng)濟質(zhì)量的改善和提高，即一個國家和地區(qū)經(jīng)濟效益的提高、經(jīng)濟穩(wěn)定程度、衛(wèi)生健康狀況的改善、自然環(huán)境和生態(tài)平衡以及政治、文化和人的現(xiàn)代化進程。

第三講 了解20世紀以來國際貿(mào)易理論的最新進展以及發(fā)展趨勢。國際貿(mào)易理論涉及的主要研究問題可以簡單地概括為國際貿(mào)易的起因、模式和影響。起因重點在于解釋國際貿(mào)易發(fā)生的主要原因，模式主要在于闡述國際貿(mào)易格局的決定問題，影響則著重說明貿(mào)易利益的來源、貿(mào)易利益在國際間的分配以及國際貿(mào)易對貿(mào)易國國內(nèi)收入分配影響問題。

第四講 通過對當前世界經(jīng)濟形勢解析，了解當前世界經(jīng)濟的發(fā)展特點，熟悉金融危機后世界經(jīng)濟形勢以及世界經(jīng)濟格局的變化，了解后危機時代世界經(jīng)濟格局重構(gòu)的可能，2008年9月金融危機爆發(fā)以來，世界經(jīng)濟陷入嚴重衰退。處于金融風暴中心的美歐發(fā)達國家經(jīng)濟大幅下滑，“金磚四國”等新興和發(fā)展中經(jīng)濟體所受影響明顯較小，最有希望率先走出危機，成為世界經(jīng)濟發(fā)展的新動力。而其在20國集團中的角色也日益活躍，話語權(quán)和參與度不斷提高，世界經(jīng)濟格局正在發(fā)生改變。

第五講 后危機時代的中國對外貿(mào)易，通過本講的學習，能了解當前我國對外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問題，了解影響其發(fā)展的主要因素以及對外貿(mào)易的熱點問題，并正確認識我國對外貿(mào)易發(fā)展趨勢。國際金融危機之后，支撐近十年來我國對外貿(mào)易快速發(fā)展的諸多內(nèi)外部因素都將發(fā)生很大變化。為應(yīng)對金融危機給出口企業(yè)帶來的沖擊，中國政府果斷決策，及時調(diào)整宏觀調(diào)控政策，實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了一系列穩(wěn)定外需的政策措施。這些政策在應(yīng)對外需下滑、穩(wěn)定出口方面作用明顯、效果顯著。

2010年1月份，我國共實現(xiàn)貿(mào)易順差391億美元，同比增長102%。但這并不意味著未來一段時間我國對外貿(mào)易將恢復加速增長，應(yīng)正確認識我國對外貿(mào)易將可能出現(xiàn)的重大變化。

第六講 金融危機背景下的企業(yè)管理，了解金融危機產(chǎn)生的原因及具體表現(xiàn)，并從宏觀及微觀的視角理解金融危機給我國企業(yè)帶來的困難與機遇。在此過程中，對我國企業(yè)如何在全球經(jīng)濟的背景下提高核心競爭力以及企業(yè)所處環(huán)境出現(xiàn)危機時的具體處置方法等內(nèi)容有更為深刻的認識。2008年8月，美國哥倫比亞銀行和信托公司倒閉，成為當年美國第九家破產(chǎn)的銀行。9月，資產(chǎn)規(guī)模達6千多億美元的雷曼兄弟銀行申請破產(chǎn)，規(guī)模更大的美林銀行被美國銀行收購。10月，全球股市恐慌暴跌，其中俄羅斯股市一天暴跌16.7%，兩次宣布停止交易，英國股市創(chuàng)下歷史最大單日點數(shù)跌幅，美國道瓊斯指數(shù)失守9000點大關(guān)，全球股市持續(xù)暴跌。除了股票市場，全球商品市場下跌勢頭更加猛烈，8月到10月，以原油為首的商品價格空前劇烈地下跌，僅兩個多月跌幅就達70美元。至此，由美國次貸危機而引發(fā)的全球金融危機徹底爆發(fā)。此次全球金融危機及經(jīng)濟衰退對中國的沖擊和考驗是嚴峻的，全球經(jīng)濟一體化、國際分工高度化以及中國長期以來用外需來支持經(jīng)濟的發(fā)展模式等都決定了中國不可能再一枝獨秀。

這一講中引入了一個新的概念“口紅效應(yīng)”?！翱诩t效應(yīng)”也叫“低價產(chǎn)品偏愛趨勢”，是從西方引進的概念，上世紀三十年代美國經(jīng)濟大蕭條時首次提出“口紅效應(yīng)”這一理論。對于歐美女性來說，口紅是非常重要的化妝品，面對經(jīng)濟蕭條，人們?nèi)匀豢梢钥靠诩t容光煥發(fā)展現(xiàn)自信?！翱诩t”代表的是一種積極的生活態(tài)度，表明沒有隨經(jīng)濟變化而積累負面心態(tài)。消費口紅這樣的廉價商品也能讓生活過得愉快，民眾保持良性心態(tài)。因此，用“口紅”代表金融危機時期消費上升的廉價商品，以借代手法組成“口紅效應(yīng)”指稱這種特殊的經(jīng)濟現(xiàn)象。其核心思想其實就是經(jīng)濟不景氣或者人們預期收入下降時會增加對廉價商品的消費。在經(jīng)濟蕭條時期，人們的收入和對未來的預期都會降低，這時候首先削減的是大宗商品的消費，如買房、買車、出國旅游等，這樣一來，反而可能會比正常時期有更多的“閑錢”，正好去購買一些“廉價的非必要之物”，從而刺激這些廉價商品的消費上升。經(jīng)濟政策制定者和企業(yè)決策者可以利用這一規(guī)律，適時調(diào)整自己的政策和經(jīng)營策略，就能最大限度地降低危機的負面影響。

第七講 ERP的成與敗，掌握ERP的基本概念，了解我國企業(yè)引入ERP后出現(xiàn)的有關(guān)問題、產(chǎn)生問題的原因，以及相應(yīng)的解決對策。在此過程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進一步的認識。上世紀90年代，現(xiàn)實社會開始發(fā)生重大變革，即從工業(yè)經(jīng)濟時代開始步入知識經(jīng)濟時代，企業(yè)所處的時代背景與競爭環(huán)境發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過程、競爭優(yōu)勢的取得、需求的迅速變動與生產(chǎn)過程的調(diào)整、競爭空間的擴大等。因此，企業(yè)管理一方面要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，考慮進一步提高效率，以適應(yīng)市場競爭并取得競爭優(yōu)勢；另一方面還要適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新過程造成的市場需求變化及其對企業(yè)生產(chǎn)流程不斷調(diào)整的要求。ERP就是在這種時代背景下問世的，并迅速成為被國際知名公司所認可、并普遍使用的高效管理工具。據(jù)不完全統(tǒng)計，ERP系統(tǒng)引入我國近10余年來，在兩次企業(yè)信息化熱潮中，我國企業(yè)已經(jīng)投入了近80億元人民幣，但其應(yīng)用成功率卻不足10％，達到預期目標的更是寥寥無幾。

第八講 低碳經(jīng)濟與綠色物流業(yè)，通過本章學習，了解低碳經(jīng)濟、綠色物流的含義及特點，建立培育企業(yè)綠色競爭力的可持續(xù)發(fā)展理念，了解低碳經(jīng)濟中綠色物流在流程再造、低碳金融服務(wù)和大型賽會組織中的應(yīng)用。隨著被喻為“拯救人類的最后一次機會”的哥本哈根氣候大會的召開，“低碳經(jīng)濟”一詞頻繁闖入人們的視野。低碳經(jīng)濟是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是人類社會繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進步。為了避免粗放型經(jīng)濟給社會經(jīng)濟發(fā)展帶來不必要的附加成本，減小外部不經(jīng)濟對社會的負面影響，保證人類生存環(huán)境的良性循環(huán)與全球經(jīng)濟發(fā)展的平衡，低碳經(jīng)濟越來越受到重視，同時低碳經(jīng)濟理念下綠色物流業(yè)的興起也引起了廣泛的關(guān)注。當前，我國大多數(shù)物流企業(yè)缺乏基于綠色物流理念的系統(tǒng)規(guī)劃、流程分割，職能部門設(shè)置不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)競爭，造成企業(yè)物流成本中包含巨大的環(huán)境污染成本，效益增長緩慢。因此，如何對基于綠色物流理念的企業(yè)進行流程再造，如何將低碳物流與低碳金融業(yè)相結(jié)合，如何在現(xiàn)實生產(chǎn)生活中發(fā)揮綠色物流的作用，并將物流企業(yè)推向可持續(xù)發(fā)展的前沿等一系列問題，成為本講探討的主要內(nèi)容。

第九講 EVA理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運用，理解EVA這一公司管理的前沿理念，及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻。了解EVA從財務(wù)指標轉(zhuǎn)化為公司績效管理評價指標和激勵機制建設(shè)指標的重要意義及構(gòu)建方法。樹立以價值創(chuàng)造為準則的公司管理理念，以股東利益最大化為目標的管理思想。上世紀90年代中期,EVA方法經(jīng)過SternStewart公司的極力推廣,逐步受到世界知名公司的青睞。EVA引入中國后，作為企業(yè)經(jīng)營績效評估的手段與方法也越來越受到重視。2010年1月22日，國資委公布了經(jīng)過修訂的《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，在總結(jié)第二任期經(jīng)濟增加值考核試點工作的基礎(chǔ)上，從第三任期開始，對所有中央企業(yè)實施經(jīng)濟增加值（EVA）考核，可見EVA理念變革的重要意義。EVA最初從一個財務(wù)指標，不斷延伸至企業(yè)績效評價和激勵的方法，并在企業(yè)的各類AEVA這一理念的理解和逐漸接受?；诖耍覀儗VA的相關(guān)問題進行深入的探討。

第十講 人力資源開發(fā)管理與組織變革，通過本講的學習，使學員了解我國人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實踐成果，清楚地認識目前我國人力資源管理存在的主要問題及面臨的挑戰(zhàn)，以便正確的把握人力資源發(fā)展方向，提升人力資本價值及其對組織的貢獻，幫助組織贏得競爭優(yōu)勢。此次金融危機的爆發(fā)，我國不但要在金融、貿(mào)易、投資等領(lǐng)域拿出對策，而且要在勞工就業(yè)、人員流動、人才培養(yǎng)等方面做出安排。顯然，這和人力資源開發(fā)與管理息息相關(guān)。隨著市場經(jīng)濟體制的改革與深化，企業(yè)經(jīng)營進一步市場化和國際化，企業(yè)和員工之間的關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，人力資源管理越來越帶有戰(zhàn)略性、動態(tài)性、社會性和開放性。企業(yè)只有樹立人力資源管理新觀念，完善人力資源管理體系，改革用人機制，轉(zhuǎn)變管理職能，才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。

總之，通過這次繼續(xù)教育的學習，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識，進一步理解和把握了經(jīng)濟專業(yè)學習的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，使我感到自己在專業(yè)上有了更廣的視野。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。我將在以后的教育教學中逐步完善自己。

第四篇：2014繼續(xù)教育經(jīng)濟心得體會

根據(jù)黑龍江省人力資源與社會保障廳文件的要求，及黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓黑龍江大學培訓站教學組關(guān)于“黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓2014學員（非中小學教師）學習要求”的規(guī)定。作為一個多年的黨校教師，為了提高專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學素質(zhì)，參加了2014繼續(xù)教育知識更新培訓經(jīng)濟中高級班的學習，并以科學發(fā)展觀為指導，以經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步需求為導向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際、學用一致，講究實效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學素質(zhì)，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開展提供了前進的方向。現(xiàn)將我前階段的主要學習內(nèi)容、學習體會、學習感受、學習思考總結(jié)如下：

2013經(jīng)濟與工商管理繼續(xù)教育知識更新課程分為六講，研究范圍包括經(jīng)濟體制改革、經(jīng)濟發(fā)展、國際貿(mào)易、工商管理、人力資源管理等最新發(fā)展動態(tài)與社會熱點問題的課程。目的是面對不斷變化的全球經(jīng)濟與市場環(huán)境，能夠認識其發(fā)展原因、發(fā)展動向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學到的專業(yè)知識及學后的心得體會歸納總結(jié)如下：

一、我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不平衡性及調(diào)整方向：主要介紹了我國經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)不平衡現(xiàn)象，以此達到對中國經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)性理解。同時，通過對我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不平衡性原因的分析，進一步探討我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不平衡性是如何引起的。最后確立了我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的不同方向，進一步研究我國經(jīng)濟發(fā)展前途在哪里。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)指國民經(jīng)濟的組成要素及這些要素的構(gòu)成方式。是國民經(jīng)濟各個要

素在特定的關(guān)聯(lián)方式和比例關(guān)系下所結(jié)成的有機整體。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有廣義與狹義之分。廣義指生產(chǎn)方式的結(jié)構(gòu)，包括生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)。狹義單指生產(chǎn)力或生產(chǎn)關(guān)系結(jié)構(gòu)。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)是一個由許多系統(tǒng)構(gòu)成的多層次。我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不平衡的表現(xiàn)及相關(guān)原因主要是圍繞在：生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、需求結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、進出口結(jié)構(gòu)等幾個方面。根據(jù)系統(tǒng)的研究與長期的探索可以得出我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向主要是是為讓在：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向提高生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的比重調(diào)整；需求結(jié)構(gòu)向增加消費需求的比重調(diào)整；區(qū)域結(jié)構(gòu)向加快中西部地區(qū)經(jīng)濟增長速度調(diào)整；城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)向?qū)崿F(xiàn)城鄉(xiāng)一體化方向調(diào)整；收入分配結(jié)構(gòu)向縮小收入差距方向調(diào)整；進出口結(jié)構(gòu)向提高進出口質(zhì)量方向調(diào)整等重點工作上。

二、民生建設(shè)與經(jīng)濟增長相互促進的機制：主要是對民生建設(shè)與經(jīng)濟增長的關(guān)系進行介紹和分析。經(jīng)濟增長和民生建設(shè)從來都是伴生共存的。不過，這兩者之間有時是相互促進的，但有時又相互沖突。具體情況如何，這要取決于經(jīng)濟發(fā)展的階段，也取決于發(fā)展的理念。首先應(yīng)該對這里出現(xiàn)的兩個基本概念進行解讀。民生概念有廣義和狹義之分。廣義的民生概念是指，一切與民生有關(guān)的，包括直接相關(guān)和間接相關(guān)的內(nèi)容都被納入民生的范疇內(nèi)。這樣理解的優(yōu)點是充分強調(diào)民生問題的重要性和綜合性，狹義的民生概念主要指民眾的基本生存和生活狀態(tài)，以及民眾基本發(fā)展機會、基本發(fā)展能力和基本權(quán)益保護的狀態(tài)。狹義的民生具體體現(xiàn)為就業(yè)、教育、分配、社保、穩(wěn)定等幾個方面。經(jīng)濟增長是指一個國家或地區(qū)生產(chǎn)的物質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)增加，也表示一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和生產(chǎn)能力的擴大。對經(jīng)濟增長的關(guān)注更多的是探討如何加快或保持經(jīng)濟增長的問題，而對于經(jīng)濟增長目標的關(guān)注相對較少。在此基礎(chǔ)上進一步的理論探索將關(guān)注于經(jīng)濟增長與民生建設(shè)的關(guān)系上。主要方向為：收入分配取向的探索、就業(yè)取向的探索、社會保障取向的探索等以及可能存在的其他取向探索。最后將理論與實際相結(jié)合，運用成熟的理論對黑龍江省的經(jīng)濟增長與民生建設(shè)關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀進行實際的分析。

三、中國對外直接投資的現(xiàn)狀與問題：主要分析我國對外直接投資的發(fā)展狀況及特征，特別是2011年我國對外投資的狀況及特點，在此基礎(chǔ)上，了解我國現(xiàn)階段對外直接投資中還存在哪些問題，進一步探討我國對外投資發(fā)展的路徑

選擇。我國對外直接投資的狀況及特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：投資規(guī)模不斷擴大；投資領(lǐng)域仍以資源和能源行業(yè)為主；投資方式呈現(xiàn)多元化的趨勢，跨國并購和綠地投資并行；投資主體仍以央企和國有企業(yè)為主導；對外直接投資的政策環(huán)境得到改善。2011年我國對外投資狀況主要分對外直接投資、對外工程承包和勞務(wù)合作幾大塊。其主要特點表現(xiàn)為：流量再創(chuàng)新高；對大洋洲、非洲、歐洲投資快速增長；大部分投資主要投向發(fā)展中國家；地方企業(yè)對外投資不斷增加；投資主體呈多元化；投資領(lǐng)域不斷擴展。我國現(xiàn)階段對外直接投資中存在的也是亟待解決的問題包括對外直接投資整體規(guī)模仍滯后于國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展水平；在全球所占份額有限；我國對外直接投資績效指數(shù)較低；資主體結(jié)構(gòu)單一且缺乏競爭力等幾方面。

四、國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展特點及中國的路徑選擇：具體的介紹了服務(wù)貿(mào)易的概念及類型，明確服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的區(qū)別，進一步理解明確國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的特征，同時對中國服務(wù)貿(mào)易發(fā)展狀況及存在的問題進行深入探討，明確我國服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的路徑選擇。1994年《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》為服務(wù)貿(mào)易下了定義，將其定為以下四類：

1、跨境交付：它是指服務(wù)的提供者在一成員的領(lǐng)土內(nèi)，向另一成員領(lǐng)土內(nèi)的消費者提供服務(wù)。

2、境外消費：它是指服務(wù)提供者在一成員的領(lǐng)土內(nèi)，向來自另一成員的消費者提供服務(wù)。

3、商業(yè)存在：它是指一成員的服務(wù)提供者在另一成員領(lǐng)土內(nèi)設(shè)立商業(yè)機構(gòu)或?qū)I(yè)機構(gòu)，為后者領(lǐng)土內(nèi)的消費者提供服務(wù)。

4、自然人流動：它是指一成員的服務(wù)提供者以自然人的身份進入另一成員的領(lǐng)土內(nèi)提供服務(wù)。《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》將國際服務(wù)貿(mào)易分為12大類共142個服務(wù)項目：（1）商業(yè)服務(wù)；（2）通訊服務(wù)；（3）建筑和相關(guān)工程服務(wù)；（4）分銷服務(wù)；（5）教育服務(wù)；（6）環(huán)境服務(wù)；（7）金融服務(wù)；（8）與健康相關(guān)的服務(wù)和社會服務(wù)；（9）旅游及相關(guān)服務(wù)；（10）娛樂、文化和體育服務(wù)；（11）運輸服務(wù)；（12）上述以外的其他服務(wù)等。在此基礎(chǔ)上對服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易的進行了區(qū)分。目前國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展特征為危機對不同服務(wù)領(lǐng)域影響不同，服務(wù)貿(mào)易與貨物貿(mào)易同步波動態(tài)勢趨于分化，發(fā)達國家和發(fā)展中國家將在服務(wù)貿(mào)易規(guī)則制定的主導權(quán)爭奪上展開激烈競爭，服務(wù)標準化與個性化相互促進，離岸服務(wù)外包將在曲折中發(fā)展。在這個全球市場的大范圍內(nèi)中國服務(wù)貿(mào)易發(fā)展狀況及存在著很多的問題，目前我國應(yīng)對這些問題所選擇的發(fā)展路徑有打破行業(yè)壟斷，擴充專業(yè) 人才，打造產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)揮聯(lián)動效應(yīng)，完善促進體系，加大支持力度。在這樣的指導方針下，分析我國金融服務(wù)貿(mào)易總體現(xiàn)狀及其競爭力狀況。類比分析我國文化貿(mào)易發(fā)展的現(xiàn)狀及存在問題分析，及制約我國文化貿(mào)易發(fā)展的原因分析，和促進我國文化貿(mào)易的發(fā)展應(yīng)采取的措施。

五、中國企業(yè)改革與發(fā)展問題及對策：主要介紹近十年來中國企業(yè)改革與發(fā)展的總體情況，進一步了解目前中國企業(yè)改革和發(fā)展所面臨的主要問題，更好地把握企業(yè)發(fā)展的方向，采取行之有效的對策，促進我國企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。首先對十年來中國企業(yè)的改革與發(fā)展進行回顧。這十年是我國企業(yè)規(guī)模和實力提高最快的十年；是我國企業(yè)國際化取得突出進展的十年；是各類企業(yè)的市場經(jīng)濟主體地位得以確立和完善的十年。其次深入挖掘當前中國企業(yè)發(fā)展面臨的主要問題，主要集中在企業(yè)運行所面臨的環(huán)境問題和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的成本問題。這兩個問題都對中國企業(yè)發(fā)展提出了結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)。最后在問題的基礎(chǔ)上研究及探索中國企業(yè)未來發(fā)展的有效對策。目前的對策有：采取有力措施改善企業(yè)運行的環(huán)境；企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)對“高成本時代”的挑戰(zhàn)；加快結(jié)構(gòu)性調(diào)整的步伐等幾個方面。當前中國企業(yè)面臨的“高成本”的表現(xiàn)具體表現(xiàn)在：1.企業(yè)各種生產(chǎn)要素價格的上升呈現(xiàn)長期化趨勢：一是土地成本上升。近年來，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速推進，我國耕地面積不斷減少。二是原材料成本增加。隨著我國加工制造業(yè)的迅速發(fā)展，原材料需求不斷增加，價格不斷上漲。三是能源成本上升。四是勞動力成本上升。我國職工工資水平經(jīng)歷了一個大幅提升的過程。五是資金成本提高；

2.我國節(jié)能減排成本與日增加：一是資源節(jié)約成本增加。二是環(huán)境保護成本上升。一方面是環(huán)保投入成本增加，另一方面是企業(yè)環(huán)保投入成本里隱含著“機會成本”，隨著環(huán)境保護要求越來越嚴格，企業(yè)環(huán)保機會成本增加。三是生態(tài)建設(shè)成本有所增加；交易成本不斷增加：從交易成本來看，我國物流成本、稅費成本、知識產(chǎn)權(quán)保護和購買成本以及其他無形成本也不斷增加。

六、當前中國企業(yè)管理值得關(guān)注的問題：簡單概述了當前我國企業(yè)管理中出現(xiàn)的一些值得關(guān)注的問題，借此引發(fā)對企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)問題的研究。同時，通過對我國企業(yè)管理出現(xiàn)問題的原因進行了分析，進一步給出解決這些問題的思路及方法。首先研究微博如何使企業(yè)管理更具挑戰(zhàn)：企業(yè)管理要高度重視有效信

息的擇??；企業(yè)管理區(qū)域空間的變化值得關(guān)注；企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革是一大難點；微博對企業(yè)在員工關(guān)系管理方面提出了新挑；管理者要重視素質(zhì)與能力提升；企業(yè)營銷理念要全面提升；企業(yè)文化建設(shè)要有一定的開放性；要高度重視企業(yè)的危機管理。其次探討企業(yè)員工工作壓力管理相關(guān)問題，其中包括壓力的形成及調(diào)節(jié)因素；壓力是催動企業(yè)進步的動力；員工工作壓力管理的策略等幾個方面。最后進一步探討了新生代員工的管理問題。研究主要集中在“90后”員工的閃辭現(xiàn)象及其原因，以及其成長背景及性格特征的歸納總結(jié)。同時給出了合理有效的管理建議。本章的學習重點為如何加強微博時代的企業(yè)管理。微博時代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)為企業(yè)管理要高度重視有效信息的擇?。黄髽I(yè)管理區(qū)域空間的變化值得關(guān)注；企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革是一大難點；微博對企業(yè)在員工關(guān)系管理方面提出了新挑戰(zhàn)；管理者要重視素質(zhì)與能力提升；企業(yè)營銷理念要全面提升；企業(yè)文化建設(shè)要有一定的開放性；高度重視企業(yè)的危機管理。所以，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，要高度重視對員工壓力的管理，要找出員工壓力的來源，并積極采取各種策略加強管理工作，以減少員工的壓力，為員工的生活與工作創(chuàng)造良好的條件。（1）制定富有人性化的激勵機制。（2）實行個性化目標的績效管理。（3）注重對員工職業(yè)生涯的管理。（4）采取措施加強企業(yè)文化建設(shè)。

千里之行，始于足下。以上僅僅是我學習的點滴體會。通過這次繼續(xù)教育的學習，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識，使我感到自己的專業(yè)能力有了深一層次的提高。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的工作實踐中不斷的去嘗試和運用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達到培訓的目的。

我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握國家的大政方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。未來中國的工作千頭萬緒，隨著體制改革不斷深化，我一定緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求，加強自身建設(shè)，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在單位黨委的正確領(lǐng)導下，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本單位的工作推向前進。以科學發(fā)展觀為指導，以經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步需求為導向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅持理論聯(lián)系實際、學用一致，講究實效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學素質(zhì)。

第五篇：2014黑龍江大學繼續(xù)教育經(jīng)濟專業(yè)初中高級思考題

經(jīng)濟思考題

第一次作業(yè)

（本次作業(yè)要求初級職稱學員答1、2、3、4題，中高級職稱學員答3、4、5、6題）

1.建設(shè)新型城鎮(zhèn)化的意義有哪些？ 城市作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的中心，能夠帶動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，而區(qū)域經(jīng)濟水平提高又可以促進城市的發(fā)展。這種互動對經(jīng)濟、社會發(fā)展帶來積極的影響。

（1）城市能夠創(chuàng)造出比較多的就業(yè)機會，大量吸收鄉(xiāng)村剩余人口。勞動力從第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)逐漸轉(zhuǎn)移。

（2）城市化過程能夠卓有成效地帶動廣大農(nóng)村的發(fā)展，有利于改善地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

（3）城市化有助于提高工業(yè)生產(chǎn)的效率，工業(yè)化使城市化獲得持續(xù)推進的動力。

（4）現(xiàn)代化大城市成為主要的科技創(chuàng)新基地和信息交流中心。這有利于科學技術(shù)的進步和信息化的拖進，進而提高區(qū)域的整體發(fā)展水平。

（5）城市文化向鄉(xiāng)村廣泛地擴散和滲透，影響著鄉(xiāng)村的生產(chǎn)生活方式，并提高鄉(xiāng)村的對外開放程度。有利于城市與鄉(xiāng)村的交流，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距。

2.進口貿(mào)易結(jié)構(gòu)的構(gòu)成。

（一）貨物進口結(jié)構(gòu)

1.初級品

對應(yīng)于SITC0—SITC4，含 88個子類，主要指資源產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品原料

2.中間品

對應(yīng)于 SITC5—SITC6，含 85個子類，是指一種產(chǎn)品從初級產(chǎn)品加工到提供最終消費要經(jīng)過一系列生產(chǎn)過程，在沒有成為最終產(chǎn)品之前處于加工過程中的產(chǎn)品。

3.資本品

對應(yīng)于 SITC7，含50個子類，是指企業(yè)用于生產(chǎn)的機械設(shè)備、機電工具、運輸設(shè)備等。

4.消費品

對應(yīng)于SITC8，含31個子類，是指用來滿足人們物質(zhì)和文化生活需要的那部分產(chǎn)品。

（二）服務(wù)進口結(jié)構(gòu)

1.傳統(tǒng)型服務(wù)

傳統(tǒng)型服務(wù)包括運輸、旅游與建筑服務(wù)。國際運輸、旅游服務(wù)占據(jù)國際服務(wù)貿(mào)易的比重最大，是國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的重要載體。

2.信息化服務(wù)

信息化服務(wù)包括通信、計算機與信息服務(wù)。在信息時代，通信、計算機與信息服務(wù)對于廣告、銀行、保險、數(shù)據(jù)處理和其他專業(yè)服務(wù)起著決定性的作用。

3.金融保險服務(wù)

金融保險服務(wù)主要指銀行和保險業(yè)及其相關(guān)的金融服務(wù)活動。金融保險服務(wù)有利于進口國獲得更多的資金支持，更多樣化的金融服務(wù)，有利于投保企業(yè)增強風險防范能力。

4.其他服務(wù)

其他服務(wù)主要指專利與特許服務(wù)，個人、文化與創(chuàng)意服務(wù)。

3.中國企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展方向有哪些？

管理創(chuàng)新是運用現(xiàn)代管理的理論和方法，從戰(zhàn)略、組織、資源、制度等多重角度，提出有效提高創(chuàng)新成功率和創(chuàng)新收益的管理理論和方法。未來創(chuàng)新管理關(guān)注的主要方向如下：

（一）從產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新走向商業(yè)模式創(chuàng)新

在互聯(lián)網(wǎng)時代，迥然不同的經(jīng)營環(huán)境（如市場全球化）以及數(shù)字化、科技和自動化的迅猛發(fā)展使得現(xiàn)代管理面臨新的挑戰(zhàn)，產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新所帶來的競爭優(yōu)勢稍縱即逝，企業(yè)產(chǎn)品生命周期不斷縮短，規(guī)模變得不再重要，企業(yè)在復雜多變的環(huán)境中獲勝的唯一法則是改變企業(yè)創(chuàng)造價值的基本邏輯以及進行商業(yè)模式創(chuàng)新。

（二）從封閉創(chuàng)新走向開放創(chuàng)新乃至協(xié)同創(chuàng)新

（三）從漸進式創(chuàng)新走向突破型創(chuàng)新

（四）從基于技術(shù)的創(chuàng)新走向基于科學的創(chuàng)新

（五）從國家創(chuàng)新體系走向創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)

在全球化的知識經(jīng)濟時代，只提供偉大的產(chǎn)品已不足使企業(yè)獲得成功，企業(yè)必須從更寬廣的視角衡量與外部合作伙伴合作創(chuàng)新的風險和收益。在各個產(chǎn)業(yè)中，從消費電子業(yè)到建筑業(yè)、從媒體業(yè)到礦業(yè)，那些取得領(lǐng)導地位的企業(yè)都構(gòu)建了能協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶

等各類合作伙伴的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

4.財政的基本特征有哪些？ 一是階級性和公共性。財政或政府的關(guān)系產(chǎn)生了財政的兩個并存的鮮明特征，即階級性和公共性。

二是強制性和非直接償還性。財政的強制性是指財政這種經(jīng)濟行為及其運行時憑借國家政治權(quán)力，通過頒布法令來實施的。財政的非直接償還性是指國家征稅后，稅款即歸國家所有，對納稅人不需要付出任何代價也不需要償還。

三是收入與支出的對稱性。財政的運行過程是有收有支，因而收入與支出的對稱性構(gòu)成財政運行的一個重要特征。

5.中國進口的主要特征有哪些？

目前，我國進口產(chǎn)品主要是以與生產(chǎn)密切相關(guān)的高技術(shù)產(chǎn)品、中間產(chǎn)品和能源資源產(chǎn)品為主，消費品進口比重很低，這是由我國長期以來“重出口、輕進口”、“重生產(chǎn)、輕消費”和“重引進、輕創(chuàng)新”的發(fā)展觀念決定的。

第一，“重出口、輕進口”，導致進口增速低于出口，貿(mào)易順差增長過快。改革開放特別是入世以來，我國逐漸形成了一套比較完善的出口鼓勵政策體系，帶動了沿海地區(qū)外向型經(jīng)濟的快速發(fā)展。出口雖然也帶動了進口的快速增長，但進口政策相對薄弱。

第二，“重生產(chǎn)、輕消費”，導致中間品進口比重上升，消費品進口比重下降。過去 30 多年，我國經(jīng)濟發(fā)展過多地依靠投資和出口拉動，鼓勵中間產(chǎn)品和原材料進口來支持生產(chǎn)和出口，對消費重視不夠，甚至限制消費品進口。

第三，“重引進、輕創(chuàng)新”，導致先進技術(shù)、核心設(shè)備和關(guān)鍵零部件對進口依賴程度沒有明顯下降。為比較我國貿(mào)易品的技術(shù)含量，我們用貿(mào)易品的單位價值來近似地表示貿(mào)易品的技術(shù)含量。

以上特征反映了我國發(fā)展戰(zhàn)略中，長期存在靜態(tài)的“進口替代”思路，目前已經(jīng)普遍接受的“出口導向”戰(zhàn)略，也是這種“進口替代”思路的延伸。

6.當前企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨哪些主要困難？

（一）核心技術(shù)難以突破

我國一些行業(yè)的整體技術(shù)已接近或達到世界領(lǐng)先水平，但很多基礎(chǔ)和關(guān)鍵行業(yè)的核心技術(shù)長期不能突破，也難于從國外引進，給企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來了巨大障礙。

（二）高端人才普遍缺乏 當前，企業(yè)真正需要的人才難覓難留。企業(yè)既缺高端管理人才和技術(shù)人才，也缺高水平的技能型人才，人力資源總體環(huán)境不容樂觀。技工和普工招聘難、新招用大學生或技工實際能力不足、人才的穩(wěn)定性差是突出問題。

（三）法制環(huán)境亟須大幅度改善

（四）市場化改革有待進一步深入

雖然目前我國市場經(jīng)濟體制已經(jīng)逐步完善，但仍然需要進一步深化市場化改革。一是市場準入問題。二是政府對企業(yè)的行政干預仍然較多。政府需完善政策法規(guī)和加強執(zhí)行力度，改進政府服務(wù)和支持。

（五）金融業(yè)服務(wù)實體經(jīng)濟的效率不高

對企業(yè)來說，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型不僅受到地方政府行為的制約，面臨一系列體制障礙，而且，還需要付出多方面的代價，應(yīng)對多種挑戰(zhàn)。一是經(jīng)營成本上升，虧損企業(yè)和變革抵觸傾向較大的企業(yè)大多持這種觀點；二是經(jīng)營風險增加，包括創(chuàng)新成果得不到保護的風險。三是影響企業(yè)短期利益，包括使企業(yè)喪失原有的競爭優(yōu)勢，五是企業(yè)家個人壓力加大，要投入更多的精力和時間。

第二次作業(yè)

（本次作業(yè)只要求初級職稱學員答，中高級職稱學員不答）．．

1.建設(shè)新型城鎮(zhèn)化必須處理好哪幾種關(guān)系？

1.正確處理城鎮(zhèn)化與工業(yè)化的關(guān)系

處理好城鎮(zhèn)化與工業(yè)化的關(guān)系，必須堅定不移地推進以新型工業(yè)化為核心的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷夯實城市發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)。無論是大城市還是小城市，都要根據(jù)自身定位，確定和發(fā)展相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，著力推進關(guān)系地方發(fā)展全局、帶動作用強的重大項目建設(shè)，促進產(chǎn)業(yè)聚集，努力培育一兩個支撐城市經(jīng)濟發(fā)展的強勢產(chǎn)業(yè)。要把工業(yè)園區(qū)作為推進工業(yè)化與城鎮(zhèn)化互動發(fā)展的重要載體，堅持以園拓業(yè)，以業(yè)興城。要加快城市第三產(chǎn)業(yè)特別是生產(chǎn)性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供持久的后續(xù)力量。

2.正確處理加快城鎮(zhèn)化與解決“三農(nóng)”問題的關(guān)系

3.正確處理發(fā)揮城市聚集功能和輻射功能的關(guān)系

4.正確處理城鎮(zhèn)化速度和質(zhì)量的關(guān)系

新型城鎮(zhèn)化發(fā)展一定要以提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量和水平為目的。一方面要加快城鎮(zhèn)化速度，因為我們目前的城鎮(zhèn)化水平還不算高，還有較大的城鎮(zhèn)化發(fā)展的空間；另一方面加快城鎮(zhèn)化速度一定不能是粗放的。為此，必須以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為經(jīng)濟發(fā)展方向；必須以提供公共服務(wù)供給水平為宗旨；必須以生態(tài)保護和環(huán)境改善為目標，全面提升城鎮(zhèn)化的質(zhì)量和水平。

2.TPP的主要內(nèi)容及特點有哪些？

美國主導的TPP官方談判始于 2010 年3月15日的墨爾本，到2012 年年底進行了15輪談判，已經(jīng)完成29個章節(jié)內(nèi)容的談判，預期 2013年結(jié)束談判。談判成員也從8增加到11，2013 年3月5日日本宣布正式加入TPP談判進程。目前加入TPP談判的成員已經(jīng)超過APEC的半數(shù)，成員GDP則占APEC成員總額的70%以上。隨著潛在成員不斷加入，最終可能會涵蓋整個亞太地區(qū)，TPP就可能成為事實上的亞太自由貿(mào)易區(qū)。TPP談判不僅包括所有貨物貿(mào)易關(guān)稅，還覆蓋原產(chǎn)地規(guī)則、貿(mào)易救濟、動植物檢疫、技術(shù)性貿(mào)易壁壘、服務(wù)貿(mào)易、知識產(chǎn)權(quán)、政府采購和競爭政策、勞工標準、環(huán)境標準等廣泛議題，還將涵蓋金融服務(wù)與投資條款，被美國稱為“一個面向 21世紀的、高標準全面的多邊自由貿(mào)易協(xié)議”。

TPP 有以下特點：全面的市場準入；完全的區(qū)域協(xié)議；交叉的貿(mào)易問題；新的貿(mào)易挑戰(zhàn)和靈活的協(xié)議。

3.打造中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)升級的對策建議。

（一）協(xié)調(diào)好區(qū)域內(nèi)外國家的關(guān)系，推進與其他合作機制的合作

（二）共同遵守《南海宣言》，避免矛盾激化

（三）提升CAFTA 合作內(nèi)容的層次與水平

（四）加強貿(mào)易投資便利化措施，擴大雙向貿(mào)易投資的規(guī)模

（五）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合作，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的互聯(lián)互通

（六）妥善處理好利益平衡和貿(mào)易摩擦問題

（七）建立完善區(qū)域交流合作平臺

4.如何促進企業(yè)轉(zhuǎn)型？ 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是一項長期的系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)型的成功，需要采取配套措施及政府、企業(yè)的雙重能力。當前促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級應(yīng)重點關(guān)注以下幾個方面。

（一）加大政府制度改革推動力

1.改革開放是推動中國經(jīng)濟發(fā)展最根本的動力

2.從創(chuàng)新投入和創(chuàng)新收益多方面優(yōu)化制度環(huán)境

3.積極穩(wěn)妥地推進政治體制改革、加快行政管理體制改革

（二）有效治理行業(yè)中惡性競爭和不誠信行為

（三）增強企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動力

1.增強以高素質(zhì)人力資本為基礎(chǔ)的創(chuàng)新驅(qū)動力是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵

2.提高企業(yè)在新技術(shù)方面的研發(fā)能力、在全球化新市場上的競爭能力、對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟環(huán)境下新商業(yè)模式的適應(yīng)能力

（四）提升企業(yè)家的變革領(lǐng)導力

1.轉(zhuǎn)型對企業(yè)家的素質(zhì)提出了新的要求

2.企業(yè)家應(yīng)以積極開放的心態(tài)對待變革

（五）以創(chuàng)新性金融政策支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級