第一篇：2014年度黑龍江大學(xué)繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)初中高級思考題

經(jīng)濟(jì)思考題

第一次作業(yè)

（本次作業(yè)要求初級職稱學(xué)員答1、2、3、4題，中高級職稱學(xué)員答3、4、5、6題）

1.建設(shè)新型城鎮(zhèn)化的意義有哪些？ 城市作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心，能夠帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平提高又可以促進(jìn)城市的發(fā)展。這種互動對經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展帶來積極的影響。

（1）城市能夠創(chuàng)造出比較多的就業(yè)機(jī)會，大量吸收鄉(xiāng)村剩余人口。勞動力從第一產(chǎn)業(yè)向第二、三產(chǎn)業(yè)逐漸轉(zhuǎn)移。

（2）城市化過程能夠卓有成效地帶動廣大農(nóng)村的發(fā)展，有利于改善地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

（3）城市化有助于提高工業(yè)生產(chǎn)的效率，工業(yè)化使城市化獲得持續(xù)推進(jìn)的動力。

（4）現(xiàn)代化大城市成為主要的科技創(chuàng)新基地和信息交流中心。這有利于科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和信息化的拖進(jìn)，進(jìn)而提高區(qū)域的整體發(fā)展水平。

（5）城市文化向鄉(xiāng)村廣泛地?cái)U(kuò)散和滲透，影響著鄉(xiāng)村的生產(chǎn)生活方式，并提高鄉(xiāng)村的對外開放程度。有利于城市與鄉(xiāng)村的交流，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距。

2.進(jìn)口貿(mào)易結(jié)構(gòu)的構(gòu)成。

（一）貨物進(jìn)口結(jié)構(gòu)

1.初級品

對應(yīng)于SITC0—SITC4，含 88個(gè)子類，主要指資源產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品原料

2.中間品

對應(yīng)于 SITC5—SITC6，含 85個(gè)子類，是指一種產(chǎn)品從初級產(chǎn)品加工到提供最終消費(fèi)要經(jīng)過一系列生產(chǎn)過程，在沒有成為最終產(chǎn)品之前處于加工過程中的產(chǎn)品。

3.資本品

對應(yīng)于 SITC7，含50個(gè)子類，是指企業(yè)用于生產(chǎn)的機(jī)械設(shè)備、機(jī)電工具、運(yùn)輸設(shè)備等。

4.消費(fèi)品

對應(yīng)于SITC8，含31個(gè)子類，是指用來滿足人們物質(zhì)和文化生活需要的那部分產(chǎn)品。

（二）服務(wù)進(jìn)口結(jié)構(gòu)

1.傳統(tǒng)型服務(wù)

傳統(tǒng)型服務(wù)包括運(yùn)輸、旅游與建筑服務(wù)。國際運(yùn)輸、旅游服務(wù)占據(jù)國際服務(wù)貿(mào)易的比重最大，是國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的重要載體。

2.信息化服務(wù)

信息化服務(wù)包括通信、計(jì)算機(jī)與信息服務(wù)。在信息時(shí)代，通信、計(jì)算機(jī)與信息服務(wù)對于廣告、銀行、保險(xiǎn)、數(shù)據(jù)處理和其他專業(yè)服務(wù)起著決定性的作用。

3.金融保險(xiǎn)服務(wù)

金融保險(xiǎn)服務(wù)主要指銀行和保險(xiǎn)業(yè)及其相關(guān)的金融服務(wù)活動。金融保險(xiǎn)服務(wù)有利于進(jìn)口國獲得更多的資金支持，更多樣化的金融服務(wù)，有利于投保企業(yè)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

4.其他服務(wù)

其他服務(wù)主要指專利與特許服務(wù)，個(gè)人、文化與創(chuàng)意服務(wù)。

3.中國企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展方向有哪些？

管理創(chuàng)新是運(yùn)用現(xiàn)代管理的理論和方法，從戰(zhàn)略、組織、資源、制度等多重角度，提出有效提高創(chuàng)新成功率和創(chuàng)新收益的管理理論和方法。未來創(chuàng)新管理關(guān)注的主要方向如下：

（一）從產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新走向商業(yè)模式創(chuàng)新

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，迥然不同的經(jīng)營環(huán)境（如市場全球化）以及數(shù)字化、科技和自動化的迅猛發(fā)展使得現(xiàn)代管理面臨新的挑戰(zhàn)，產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新所帶來的競爭優(yōu)勢稍縱即逝，企業(yè)產(chǎn)品生命周期不斷縮短，規(guī)模變得不再重要，企業(yè)在復(fù)雜多變的環(huán)境中獲勝的唯一法則是改變企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的基本邏輯以及進(jìn)行商業(yè)模式創(chuàng)新。

（二）從封閉創(chuàng)新走向開放創(chuàng)新乃至協(xié)同創(chuàng)新

（三）從漸進(jìn)式創(chuàng)新走向突破型創(chuàng)新

（四）從基于技術(shù)的創(chuàng)新走向基于科學(xué)的創(chuàng)新

（五）從國家創(chuàng)新體系走向創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)

在全球化的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只提供偉大的產(chǎn)品已不足使企業(yè)獲得成功，企業(yè)必須從更寬廣的視角衡量與外部合作伙伴合作創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和收益。在各個(gè)產(chǎn)業(yè)中，從消費(fèi)電子業(yè)到建筑業(yè)、從媒體業(yè)到礦業(yè)，那些取得領(lǐng)導(dǎo)地位的企業(yè)都構(gòu)建了能協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶

等各類合作伙伴的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

4.財(cái)政的基本特征有哪些？ 一是階級性和公共性。財(cái)政或政府的關(guān)系產(chǎn)生了財(cái)政的兩個(gè)并存的鮮明特征，即階級性和公共性。

二是強(qiáng)制性和非直接償還性。財(cái)政的強(qiáng)制性是指財(cái)政這種經(jīng)濟(jì)行為及其運(yùn)行時(shí)憑借國家政治權(quán)力，通過頒布法令來實(shí)施的。財(cái)政的非直接償還性是指國家征稅后，稅款即歸國家所有，對納稅人不需要付出任何代價(jià)也不需要償還。

三是收入與支出的對稱性。財(cái)政的運(yùn)行過程是有收有支，因而收入與支出的對稱性構(gòu)成財(cái)政運(yùn)行的一個(gè)重要特征。

5.中國進(jìn)口的主要特征有哪些？

目前，我國進(jìn)口產(chǎn)品主要是以與生產(chǎn)密切相關(guān)的高技術(shù)產(chǎn)品、中間產(chǎn)品和能源資源產(chǎn)品為主，消費(fèi)品進(jìn)口比重很低，這是由我國長期以來“重出口、輕進(jìn)口”、“重生產(chǎn)、輕消費(fèi)”和“重引進(jìn)、輕創(chuàng)新”的發(fā)展觀念決定的。

第一，“重出口、輕進(jìn)口”，導(dǎo)致進(jìn)口增速低于出口，貿(mào)易順差增長過快。改革開放特別是入世以來，我國逐漸形成了一套比較完善的出口鼓勵(lì)政策體系，帶動了沿海地區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。出口雖然也帶動了進(jìn)口的快速增長，但進(jìn)口政策相對薄弱。

第二，“重生產(chǎn)、輕消費(fèi)”，導(dǎo)致中間品進(jìn)口比重上升，消費(fèi)品進(jìn)口比重下降。過去 30 多年，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過多地依靠投資和出口拉動，鼓勵(lì)中間產(chǎn)品和原材料進(jìn)口來支持生產(chǎn)和出口，對消費(fèi)重視不夠，甚至限制消費(fèi)品進(jìn)口。

第三，“重引進(jìn)、輕創(chuàng)新”，導(dǎo)致先進(jìn)技術(shù)、核心設(shè)備和關(guān)鍵零部件對進(jìn)口依賴程度沒有明顯下降。為比較我國貿(mào)易品的技術(shù)含量，我們用貿(mào)易品的單位價(jià)值來近似地表示貿(mào)易品的技術(shù)含量。

以上特征反映了我國發(fā)展戰(zhàn)略中，長期存在靜態(tài)的“進(jìn)口替代”思路，目前已經(jīng)普遍接受的“出口導(dǎo)向”戰(zhàn)略，也是這種“進(jìn)口替代”思路的延伸。

6.當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨哪些主要困難？

（一）核心技術(shù)難以突破

我國一些行業(yè)的整體技術(shù)已接近或達(dá)到世界領(lǐng)先水平，但很多基礎(chǔ)和關(guān)鍵行業(yè)的核心技術(shù)長期不能突破，也難于從國外引進(jìn)，給企業(yè)轉(zhuǎn)型帶來了巨大障礙。

（二）高端人才普遍缺乏 當(dāng)前，企業(yè)真正需要的人才難覓難留。企業(yè)既缺高端管理人才和技術(shù)人才，也缺高水平的技能型人才，人力資源總體環(huán)境不容樂觀。技工和普工招聘難、新招用大學(xué)生或技工實(shí)際能力不足、人才的穩(wěn)定性差是突出問題。

（三）法制環(huán)境亟須大幅度改善

（四）市場化改革有待進(jìn)一步深入

雖然目前我國市場經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)逐步完善，但仍然需要進(jìn)一步深化市場化改革。一是市場準(zhǔn)入問題。二是政府對企業(yè)的行政干預(yù)仍然較多。政府需完善政策法規(guī)和加強(qiáng)執(zhí)行力度，改進(jìn)政府服務(wù)和支持。

（五）金融業(yè)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的效率不高

對企業(yè)來說，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型不僅受到地方政府行為的制約，面臨一系列體制障礙，而且，還需要付出多方面的代價(jià)，應(yīng)對多種挑戰(zhàn)。一是經(jīng)營成本上升，虧損企業(yè)和變革抵觸傾向較大的企業(yè)大多持這種觀點(diǎn)；二是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)增加，包括創(chuàng)新成果得不到保護(hù)的風(fēng)險(xiǎn)。三是影響企業(yè)短期利益，包括使企業(yè)喪失原有的競爭優(yōu)勢，五是企業(yè)家個(gè)人壓力加大，要投入更多的精力和時(shí)間。

第二次作業(yè)

（本次作業(yè)只要求初級職稱學(xué)員答，中高級職稱學(xué)員不答）．．

1.建設(shè)新型城鎮(zhèn)化必須處理好哪幾種關(guān)系？

1.正確處理城鎮(zhèn)化與工業(yè)化的關(guān)系

處理好城鎮(zhèn)化與工業(yè)化的關(guān)系，必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)以新型工業(yè)化為核心的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷夯實(shí)城市發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。無論是大城市還是小城市，都要根據(jù)自身定位，確定和發(fā)展相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)關(guān)系地方發(fā)展全局、帶動作用強(qiáng)的重大項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，努力培育一兩個(gè)支撐城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勢產(chǎn)業(yè)。要把工業(yè)園區(qū)作為推進(jìn)工業(yè)化與城鎮(zhèn)化互動發(fā)展的重要載體，堅(jiān)持以園拓業(yè)，以業(yè)興城。要加快城市第三產(chǎn)業(yè)特別是生產(chǎn)性現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展，為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供持久的后續(xù)力量。

2.正確處理加快城鎮(zhèn)化與解決“三農(nóng)”問題的關(guān)系

3.正確處理發(fā)揮城市聚集功能和輻射功能的關(guān)系

4.正確處理城鎮(zhèn)化速度和質(zhì)量的關(guān)系

新型城鎮(zhèn)化發(fā)展一定要以提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量和水平為目的。一方面要加快城鎮(zhèn)化速度，因?yàn)槲覀兡壳暗某擎?zhèn)化水平還不算高，還有較大的城鎮(zhèn)化發(fā)展的空間；另一方面加快城鎮(zhèn)化速度一定不能是粗放的。為此，必須以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向；必須以提供公共服務(wù)供給水平為宗旨；必須以生態(tài)保護(hù)和環(huán)境改善為目標(biāo)，全面提升城鎮(zhèn)化的質(zhì)量和水平。

2.TPP的主要內(nèi)容及特點(diǎn)有哪些？

美國主導(dǎo)的TPP官方談判始于 2010 年3月15日的墨爾本，到2012 年年底進(jìn)行了15輪談判，已經(jīng)完成29個(gè)章節(jié)內(nèi)容的談判，預(yù)期 2013年結(jié)束談判。談判成員也從8增加到11，2013 年3月5日日本宣布正式加入TPP談判進(jìn)程。目前加入TPP談判的成員已經(jīng)超過APEC的半數(shù)，成員GDP則占APEC成員總額的70%以上。隨著潛在成員不斷加入，最終可能會涵蓋整個(gè)亞太地區(qū)，TPP就可能成為事實(shí)上的亞太自由貿(mào)易區(qū)。TPP談判不僅包括所有貨物貿(mào)易關(guān)稅，還覆蓋原產(chǎn)地規(guī)則、貿(mào)易救濟(jì)、動植物檢疫、技術(shù)性貿(mào)易壁壘、服務(wù)貿(mào)易、知識產(chǎn)權(quán)、政府采購和競爭政策、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)等廣泛議題，還將涵蓋金融服務(wù)與投資條款，被美國稱為“一個(gè)面向 21世紀(jì)的、高標(biāo)準(zhǔn)全面的多邊自由貿(mào)易協(xié)議”。

TPP 有以下特點(diǎn)：全面的市場準(zhǔn)入；完全的區(qū)域協(xié)議；交叉的貿(mào)易問題；新的貿(mào)易挑戰(zhàn)和靈活的協(xié)議。

3.打造中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)升級的對策建議。

（一）協(xié)調(diào)好區(qū)域內(nèi)外國家的關(guān)系，推進(jìn)與其他合作機(jī)制的合作

（二）共同遵守《南海宣言》，避免矛盾激化

（三）提升CAFTA 合作內(nèi)容的層次與水平

（四）加強(qiáng)貿(mào)易投資便利化措施，擴(kuò)大雙向貿(mào)易投資的規(guī)模

（五）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合作，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的互聯(lián)互通

（六）妥善處理好利益平衡和貿(mào)易摩擦問題

（七）建立完善區(qū)域交流合作平臺

4.如何促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型？ 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程。轉(zhuǎn)型的成功，需要采取配套措施及政府、企業(yè)的雙重能力。當(dāng)前促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。

（一）加大政府制度改革推動力

1.改革開放是推動中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最根本的動力

2.從創(chuàng)新投入和創(chuàng)新收益多方面優(yōu)化制度環(huán)境

3.積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革、加快行政管理體制改革

（二）有效治理行業(yè)中惡性競爭和不誠信行為

（三）增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動力

1.增強(qiáng)以高素質(zhì)人力資本為基礎(chǔ)的創(chuàng)新驅(qū)動力是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵

2.提高企業(yè)在新技術(shù)方面的研發(fā)能力、在全球化新市場上的競爭能力、對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新商業(yè)模式的適應(yīng)能力

（四）提升企業(yè)家的變革領(lǐng)導(dǎo)力

1.轉(zhuǎn)型對企業(yè)家的素質(zhì)提出了新的要求

2.企業(yè)家應(yīng)以積極開放的心態(tài)對待變革

（五）以創(chuàng)新性金融政策支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

第二篇：黑龍江大學(xué)2011繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)思考題(含一二次)

黑龍江大學(xué)2011繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)思考題 一次作業(yè)：

1.中國在后危機(jī)時(shí)代面臨的經(jīng)濟(jì)形勢是什么？

答：

一、中國在后危機(jī)時(shí)代面臨的國際形勢

后危機(jī)時(shí)代的中國面臨的國際形勢會更加復(fù)雜。這既有來自世界經(jīng)濟(jì)的不確定性帶來的風(fēng)險(xiǎn)，也有中國經(jīng)濟(jì)“樹大招風(fēng)”引起的擠壓。具體表現(xiàn)為如下三方面挑戰(zhàn)。

1.國際性的流動性過剩；2.全球貿(mào)易保護(hù)主義抬頭；3.氣候變化引起的世界性碳減排行動；

二、中國在后危機(jī)時(shí)代面臨的國內(nèi)形勢

中國是較早從這場全球金融危機(jī)中走出來的國家，因此也是最先進(jìn)入后危機(jī)時(shí)代的國家。然而，在后危機(jī)時(shí)代，中國的經(jīng)濟(jì)形勢也因?yàn)閼?yīng)對金融危機(jī)而發(fā)生了很大的變化。

1.通貨膨脹的風(fēng)險(xiǎn)不斷的增加；2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變成為發(fā)展的主線；3.地方快速積累的債務(wù)潛在著危機(jī)。

2.為什么國外反傾銷對中國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有影響？

答：國外反傾銷對中國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響。國外反傾銷對一國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響，主要取決于涉案商品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和涉案的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

首先，影響出口產(chǎn)業(yè)和就業(yè)。中國遭受國外反傾銷主要集中在輕工、紡織、機(jī)電等產(chǎn)業(yè)這些產(chǎn)業(yè)都是國內(nèi)具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)能過剩，許多企業(yè)主要依靠國際市場解決產(chǎn)品銷路。尤其是輕工、紡織等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，國外反傾銷還會導(dǎo)致大批企業(yè)破產(chǎn)和失業(yè)率上升。

其次，影響外資企業(yè)發(fā)展。中國目前機(jī)電產(chǎn)品出口是以加工貿(mào)易方式為主，且三資企業(yè)又是出口主體，近年來跨國公司在中國投資的汽車、通訊設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè)也存在類似情況。顯然，國外實(shí)施反傾銷，首當(dāng)其沖受到影響的是這些產(chǎn)業(yè)的外資企業(yè)。反傾銷會大大增加這些外資企業(yè)的出口成本，迫使其縮減生產(chǎn)規(guī)模甚至撤資轉(zhuǎn)移到其他國家。

從以上分析我們可以看出，在短期內(nèi)國外反傾銷無論對中國出口還是對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)都表現(xiàn)為消極影響。但在長期內(nèi)，其影響可能是積極的：它可以加速淘汰落后產(chǎn)業(yè)以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；也可以激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新提高企業(yè)競爭能力；還可以刺激對外直接投資優(yōu)化資源配置。當(dāng)然，實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)化的根本前提是應(yīng)對之策必須是合理而正確的。

3.后危機(jī)時(shí)代企業(yè)“用工荒”加劇的原因何在？

答：究其原因，一是由于高校連年擴(kuò)招，大學(xué)生的人數(shù)急劇增加；二是部分高校辦學(xué)缺乏對勞動力市場供求狀況的調(diào)查與預(yù)測，一窩蜂地開辦了許多重復(fù)的和所謂的熱門專業(yè)，致使各高校專業(yè)雷同現(xiàn)象比較嚴(yán)重；三是高校實(shí)習(xí)、實(shí)踐環(huán)節(jié)的不足或缺失，學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力較差；四是由于大學(xué)生畢業(yè)生自身的原因，如就業(yè)期望值過高；五是企業(yè)存在著急功近利的思想，愿意找有經(jīng)驗(yàn)的成手，等等。正是由于這些原因，致使在“十一五”的最后一年，就業(yè)市場出現(xiàn)了低端產(chǎn)業(yè)人才缺乏而高端產(chǎn)業(yè)人才富余的“怪”現(xiàn)象，有些

地方甚至出現(xiàn)大學(xué)生平均工資低于農(nóng)民工群體的現(xiàn)象。

4.中國應(yīng)對金融危機(jī)采取了怎樣的宏觀經(jīng)濟(jì)政策？

答：針對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的新變化，中共中央政治局會議提出，要把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、控制物價(jià)過快上漲作為宏觀調(diào)控的首要任務(wù)，把抑制通貨膨脹放在突出位置。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我國宏觀調(diào)控的首要任務(wù)由“防過熱、防通脹”完善調(diào)整為“一保一控”，即保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，控制物價(jià)過快上漲。隨即，我國在外貿(mào)、金融、財(cái)稅等領(lǐng)域出臺了一系列針對性的具體措施。在外需持續(xù)減弱的情況下，擴(kuò)大內(nèi)需對于防止經(jīng)濟(jì)下滑尤為重要，把擴(kuò)大內(nèi)需作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本立足點(diǎn)，下大力氣轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上保持合理的投資規(guī)模，調(diào)整國民收入分配格局，著力擴(kuò)大消費(fèi)需求特別是居民消費(fèi)需求，提高消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率。

二次作業(yè)：

1.如何構(gòu)建后危機(jī)時(shí)代的中國經(jīng)濟(jì)動力？

答：

1、構(gòu)建由投資、消費(fèi)和凈出口協(xié)調(diào)拉動中國經(jīng)濟(jì)增長的機(jī)制。中國經(jīng)濟(jì)過去的增長，從投資、消費(fèi)和凈出口的角度看，投資和凈出口的貢獻(xiàn)一直占有較大比重。這樣的一種增長動力結(jié)構(gòu)是有其經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的基礎(chǔ)的。按照傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)增長理論，經(jīng)濟(jì)增長的主要決定因素是資本投入的增加，而在經(jīng)濟(jì)起飛階段，儲蓄率或投資增長率直接決定著經(jīng)濟(jì)起飛能否實(shí)現(xiàn)。

2、構(gòu)建制度和技術(shù)創(chuàng)新為主的促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)增長的新機(jī)制。以上對中國經(jīng)濟(jì)增長動力的考察是從需求的角度出發(fā)的，而經(jīng)濟(jì)增長的動力還可以從供給的角度來考察。過去30年推動中國經(jīng)濟(jì)增長的動力因素主要有資本、勞動力、制度和技術(shù)進(jìn)步。

3、更好地發(fā)揮城市化的經(jīng)濟(jì)增長的功能。經(jīng)濟(jì)增長的動力除了從需求和供給兩個(gè)方面加以考察外，還可以從綜合的角度來分析。如果要選擇一個(gè)指標(biāo)，既能從需求又能從供給來反映經(jīng)濟(jì)增長的動力，那么該指標(biāo)就是城市化水平。因?yàn)槌鞘谢降奶岣?，不僅有大量的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，而且還會形成巨大的需求。農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移意味著勞動力資源的有效配置，并可以推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的擴(kuò)大，形成對經(jīng)濟(jì)增長的巨大推動。從這個(gè)意義上講，中國未來經(jīng)濟(jì)增長的持續(xù)性在一定程度上要決定于城市化發(fā)展的情況。

2.后危機(jī)時(shí)代中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整的主要內(nèi)容？

答：1.宏觀經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)的調(diào)整及變化。從增長目標(biāo)看，現(xiàn)實(shí)選擇只能是“適度通脹下的有效增長”，既不應(yīng)選擇高通脹高增長，也不可能再現(xiàn)低通脹高增長，更要防止高通脹低增長。2.宏觀經(jīng)濟(jì)政策組合方式的調(diào)整及變化。從前一時(shí)期“更加積極的財(cái)政政策與適度寬松的貨幣政策”重回“穩(wěn)健的財(cái)政政策和貨幣政策”，這意味著：一方面宏觀調(diào)控已進(jìn)入“擇機(jī)退出”階段，另一方面宏觀政策組合方式從此前的財(cái)政與貨幣政策雙擴(kuò)張同方向組合，重新調(diào)整為“松緊搭配”的反方向組合。3.財(cái)政政策的力度和重點(diǎn)的調(diào)整。從政策著力點(diǎn)看，需要從關(guān)注財(cái)政政策的擴(kuò)張效應(yīng)，向同時(shí)關(guān)注財(cái)政政策的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整。4.貨幣政策的方向性逆轉(zhuǎn)。重回穩(wěn)健的貨幣政策，實(shí)際就是回到從緊的貨幣政策，這符合我國現(xiàn)階段

總量失衡的特點(diǎn)。5.匯率政策重回國際金融危機(jī)之前的軌道。自2005年進(jìn)入反危機(jī)政策之后，人民幣重回2005年之前盯住美元的制度安排。6.宏觀管理方式更加突出供給管理。供給管理的特點(diǎn)在于政策作用的著力點(diǎn)集中于影響廠商和勞動者，從而改善效率狀況，使經(jīng)濟(jì)趨于均衡。事實(shí)上，強(qiáng)調(diào)供給管理與需求管理的結(jié)合，在我國現(xiàn)階段不僅有其客觀必要性，也有其可能性。

3.知識產(chǎn)權(quán)壁壘對中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有哪些影響？

答：發(fā)達(dá)國家知識產(chǎn)權(quán)壁壘對中國的影響主要體現(xiàn)在三方面：

1、限制含有知識產(chǎn)權(quán)紛爭的產(chǎn)品進(jìn)口。2004年7月1日歐盟頒布了《關(guān)于海關(guān)打擊涉嫌侵權(quán)產(chǎn)品及其措施的法令》以加大打擊侵權(quán)產(chǎn)品的力度，嚴(yán)禁來自歐盟外國家的侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)入歐盟。德國海關(guān)聲稱，2005年他們所收繳的進(jìn)口仿造品中，有27%來自中國大陸和香港地區(qū)。歐盟方面則稱，2006年在歐盟邊境查獲的假冒產(chǎn)品中，中國產(chǎn)品占80%。而美國則專門制定了“特殊301條款”和“337條款”對侵犯美國知識產(chǎn)權(quán)的國家實(shí)行制裁。

2、限制某些高新技術(shù)產(chǎn)品出口。美國和歐盟還嚴(yán)格控制超級計(jì)算機(jī)、芯片等現(xiàn)代高科技產(chǎn)品出口，或者在使用對象與使用方式上做出種種限制，一旦認(rèn)為違反規(guī)定就不再予以出口；而日本對高新技術(shù)產(chǎn)品向中國出口控制更加嚴(yán)格。

3、先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品的內(nèi)部化貿(mào)易。一些發(fā)達(dá)國家的跨國公司為了保持壟斷優(yōu)勢，往往對具有戰(zhàn)略意義的技術(shù)專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的產(chǎn)品及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)通過內(nèi)部化貿(mào)易方式，向中國擁有多數(shù)或全部股權(quán)的子公司轉(zhuǎn)移而不愿列入技術(shù)貿(mào)易的范圍。這種知識產(chǎn)權(quán)和含有知識產(chǎn)權(quán)商品的內(nèi)部化貿(mào)易方式，阻礙了先進(jìn)技術(shù)在中國的流通、限制了先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用范圍，從而也形成了貿(mào)易壁壘。

4.應(yīng)該從哪些方面正確認(rèn)識企業(yè)人力資源的價(jià)值？

答：1.人力資源是企業(yè)最重要的資產(chǎn)

隨著人力資源在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長中地位和作用的上升與突現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理變革和創(chuàng)新，必須重新認(rèn)識和定位企業(yè)的人力資源。事實(shí)上，人力資源也是企業(yè)的資產(chǎn)，只不過與物質(zhì)和資金形式的資產(chǎn)相比是一種更重要的特殊資產(chǎn)。

（1）人力資源是首要的能動性生產(chǎn)要素。勞動力、生產(chǎn)資料、資金、技術(shù)等均為生產(chǎn)要素，盡管對整個(gè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行來講，缺少其中任何一種生產(chǎn)要素都不可以，但是，諸要素的作用卻不相同。（2）人力資源是特殊的經(jīng)濟(jì)資源。物質(zhì)資源本身不創(chuàng)造價(jià)值，惟有人力資源通過自身勞動，創(chuàng)造價(jià)值、增加價(jià)值、增加物質(zhì)財(cái)富。（3）現(xiàn)代企業(yè)的人力資源均有投資凝結(jié)于其中，成為人力資本。依照原有企業(yè)資產(chǎn)定義，人力資源列為企業(yè)資產(chǎn)毫不為過，而且這一資產(chǎn)重于物質(zhì)資產(chǎn)。

2、人力資源是企業(yè)最寶貴的稀缺資源

現(xiàn)今的時(shí)代，人力資源不僅是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，而且是最寶貴的稀缺資源。

（1）人力資源生成是有條件的。人力資源有自然成長發(fā)育的過程，特別是尚有適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展之必需、進(jìn)行專門教育培訓(xùn)的過程（2）企業(yè)人力資源是稀缺。企業(yè)人力資源的形成、保持、發(fā)展異常艱辛，從中透視出企業(yè)人力資源的寶貴與稀缺。

第三篇：2011年中高級職稱繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)思考題

2011年經(jīng)濟(jì)思考題

1、中國在后危機(jī)時(shí)代面臨的經(jīng)濟(jì)形勢是什么？ 答：

一、中國在后危機(jī)時(shí)代面臨的國際形勢。

1、國際性的流動性過剩。金融危機(jī)爆發(fā)之后，世界各國都采取寬松的經(jīng)濟(jì)政策，因此投放了大量的流動性。發(fā)達(dá)國家，包括美國、英國、歐洲和日本采取了思路高度清晰的救市方針，那就是以國家信用做后盾，以國家信用做擔(dān)保來修復(fù)私人部門的信用，來修補(bǔ)私人部門的資產(chǎn)負(fù)債表。為此，美國大量發(fā)行國債、發(fā)行貨幣，流動性會推動大宗商品的價(jià)格，也會推高各國的資產(chǎn)價(jià)格，結(jié)果導(dǎo)致全球性通貨膨脹。

2、全球貿(mào)易保護(hù)主義抬頭。美國針對中國的輪胎案、特保案等反傾銷調(diào)查和增加關(guān)稅，以及要求人民幣升值，把中國推動了貿(mào)易保護(hù)的最大對象國。

3、氣候變化引起的世界性碳減排行動。哥本哈根氣候大會上發(fā)達(dá)國家開始對發(fā)展中國家尤其是中國這樣的發(fā)展中大國提出更多的減排要求。一方面過多的減排義務(wù)可能影響我們的發(fā)展；另一方面無論是我們自己的要求，還是人類可持續(xù)發(fā)展的要求，碳減排是決不能忽視的。

二、中國在后危機(jī)時(shí)代面臨的國內(nèi)形勢。

1.通貨膨脹的風(fēng)險(xiǎn)不斷的增加。受國外寬松貨幣政策的影響，一方面是流動性大量涌入，另一方面是因美元貶值導(dǎo)致國際大宗產(chǎn)品的價(jià)格

上升，這些因素對于國內(nèi)物價(jià)高啟起到了推動作用。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變成為發(fā)展的主線。中國長期高速經(jīng)濟(jì)增長也積累了不少問題，包括結(jié)構(gòu)失衡、資源環(huán)境問題的凸顯等都表明過去的經(jīng)濟(jì)增長方式已難以為繼，因此，未來中國的經(jīng)濟(jì)前途只有轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式或經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。

3.地方快速積累的債務(wù)潛在著危機(jī)。地方政府過重的、或具有風(fēng)險(xiǎn)的債務(wù)，不僅會消弱地方政府的慣性作用，而且還會阻礙中央政府的宏觀調(diào)控政策的有效實(shí)施。

2、為什么國外反傾銷對中國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有影響？

答：國外反傾銷對一國國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響，主要取決于涉案商品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和涉案的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

首先，影響出口產(chǎn)業(yè)和就業(yè)。中國遭受國外反傾銷主要集中在輕工、紡織、機(jī)電等產(chǎn)業(yè)這些產(chǎn)業(yè)都是國內(nèi)具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)能過剩，許多企業(yè)主要依靠國際市場解決產(chǎn)品銷路。尤其是輕工、紡織等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，國外反傾銷還會導(dǎo)致大批企業(yè)破產(chǎn)和失業(yè)率上升。

其次，影響外資企業(yè)發(fā)展。中國目前機(jī)電產(chǎn)品出口是以加工貿(mào)易方式為主，且三資企業(yè)又是出口主體，近年來跨國公司在中國投資的汽車、通訊設(shè)備等新興產(chǎn)業(yè)也存在類似情況。顯然，國外實(shí)施反傾銷，首當(dāng)其沖受到影響的是這些產(chǎn)業(yè)的外資企業(yè)。反傾銷會大大增加這些外資企業(yè)的出口成本，迫使其縮減生產(chǎn)規(guī)模甚至撤資轉(zhuǎn)移到其他國

家。

3、后危機(jī)時(shí)代企業(yè)“用工荒”加劇的原因何在？

答：企業(yè)產(chǎn)生“用工荒”的原因有多重因素，從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的角度看，一是我國經(jīng)濟(jì)回升向好，企業(yè)用工量增加；二是近幾年來隨著西部大開發(fā)、中部大發(fā)展和東北老工業(yè)基地的振興，很多勞動密集型的企業(yè)正在向這些地區(qū)轉(zhuǎn)移；而原來涌到東部打工的那些農(nóng)民工由于在家門口找到了就業(yè)機(jī)會，給東部部分企業(yè)造成用工缺口。三是隨著農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，農(nóng)村勞動力人數(shù)確實(shí)在逐漸減少；四是新生代農(nóng)民工的就業(yè)預(yù)期在不斷提高。從企業(yè)的角度看，企業(yè)是否履行好關(guān)愛員工的社會責(zé)任尤為關(guān)鍵。中國是人口大國，也是人力資源大國，一些企業(yè)一直認(rèn)為勞動力資源充足，認(rèn)為勞動力只是企業(yè)生產(chǎn)成本的組成部分，沒有認(rèn)識到“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，再加上相關(guān)政策及制度的缺失，片面強(qiáng)調(diào)“勞動力價(jià)格成本優(yōu)勢”，未能很好地履行起管理和服務(wù)員工的社會責(zé)任，勞動者的工資、社會保障、戶籍管理、住房等權(quán)益得不到有效保障，職業(yè)發(fā)展空間極為有限，這都使員工難以對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，客觀上造成“用工荒”現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。

4、中國應(yīng)對金融危機(jī)采取了怎樣的宏觀經(jīng)濟(jì)政策？

答：

（一）需求擴(kuò)張的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。1.積極的財(cái)政政策包括：（1）

擴(kuò)大政府公共投資，著力加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)。（2）推進(jìn)稅費(fèi)改革。（3）提高低收入人群的收入，大力促進(jìn)消費(fèi)需求。（4）進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保障和改善民生。（5）大力支持科技創(chuàng)新和節(jié)能減排，推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加大科技投入，促進(jìn)企業(yè)加快技術(shù)改造和技術(shù)進(jìn)步。2.寬松的貨幣政策。作為貨幣政策的選項(xiàng)有利率調(diào)節(jié)、存款準(zhǔn)備金率、央行對沖操作、金融機(jī)構(gòu)的信貸機(jī)制。這種寬松的貨幣政策包括：（1）降低利率。（2）下調(diào)存款準(zhǔn)備金率。（3）央行票據(jù)。

（4）銀行信貸。

（二）結(jié)構(gòu)調(diào)整的產(chǎn)業(yè)振興政策。一要立足擴(kuò)大內(nèi)需，鞏固重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企穩(wěn)回升勢頭。二要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，強(qiáng)化投資管理，做好有序轉(zhuǎn)移。三要壓縮和疏導(dǎo)過剩產(chǎn)能，加快淘汰落后產(chǎn)能，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。四要著力推進(jìn)企業(yè)兼并重組，提高產(chǎn)業(yè)集中度和企業(yè)競爭能力。五要加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的技術(shù)改造，提升優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)。六要深化改革，研究建立促進(jìn)調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的體制、機(jī)制。

（三）宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施效果評價(jià)

5、在后金融危機(jī)時(shí)代應(yīng)如何完善我國的對外貿(mào)易政策？ 答：后金融危機(jī)時(shí)代必須在開放經(jīng)濟(jì)的條件下轉(zhuǎn)變中國的外貿(mào)政策。而轉(zhuǎn)變的方向，在宏觀層面即政策取向上，應(yīng)確立為有管理的自由貿(mào)易政策；在微觀層面即政策基礎(chǔ)上，則應(yīng)推進(jìn)經(jīng)營主體的企業(yè)制度創(chuàng)新。

（一）政策取向：有管理的自由貿(mào)易政策。

（二）政策基礎(chǔ)：經(jīng)營主體的企業(yè)制度創(chuàng)新。外貿(mào)政策的基礎(chǔ)在于經(jīng)營主體的企業(yè)制度創(chuàng)

新，是由兩個(gè)方面因素決定的。1.國際經(jīng)濟(jì)競爭的重心正從國家層次轉(zhuǎn)向企業(yè)層次。2.企業(yè)的競爭優(yōu)勢取決于企業(yè)制度創(chuàng)新。

（三）政策趨勢：貿(mào)易政策中性化的適度保護(hù)政策。

應(yīng)對外貿(mào)政策轉(zhuǎn)變的政策建議

（一）“以進(jìn)促出”保持適度的國際貿(mào)易收支順差。

（二）在優(yōu)化對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)中減少貿(mào)易摩擦。

（三）建立開放經(jīng)濟(jì)下的內(nèi)外統(tǒng)一的貿(mào)易綜合管理體系。政府在管理形式上，以經(jīng)濟(jì)手段和法律手段等間接管理手段為主，為我國企業(yè)平等參與國內(nèi)和國際競爭創(chuàng)造條件；運(yùn)用市場機(jī)制促進(jìn)國內(nèi)外商品流通；培育我國具有競爭力的大型企業(yè)，調(diào)整貿(mào)易政策必然帶來相關(guān)政策管理體系的變化，不可避免地導(dǎo)致原有管理體制的改變。

6、完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制面臨哪些問題？

答：勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制是實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)國家長期以來處理勞動關(guān)系的基本格局和制度，是國際上解決勞動關(guān)系問題的一種行之有效的形式。在實(shí)施過程中也存在以下一些問題需要解決：

1.觀念問題。三方協(xié)商機(jī)制是一種國際通行的協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效制度，但對于許多人來說都很陌生。從政府部門來說，有的政府官員對職能轉(zhuǎn)換感到茫然，他們難以接受讓工會代表和企業(yè)，代表能夠以平等的身份與自己進(jìn)行協(xié)商。作為企業(yè)代表和工會代表，他們也受到長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的思維定式，認(rèn)為工會應(yīng)該服從黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，而企業(yè)則應(yīng)當(dāng)服從政府部門的管理，只能處于從屬地位。

2.主體問題。在三分協(xié)商機(jī)制中，主體分別是勞動行政部門代表政府

一方，工會代表職工一方，企業(yè)組織代表企業(yè)一方。但目前在我國，三方缺一，即企業(yè)組織缺位。

3.操作問題。三方協(xié)商機(jī)制在運(yùn)作形式，活動內(nèi)容和操作規(guī)范等方面如何操作，目前還沒有形成規(guī)范，以至于在一些涉及勞動關(guān)系問題的重大政策方面，工會代表和企業(yè)代表的參與力度明顯薄弱。

第四篇：2014繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)心得體會

繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)心得體會

（經(jīng)管部 1514 劉洪峰）

為了提高專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，我參加了2013-2014專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和科技進(jìn)步需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以專業(yè)技術(shù)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致，講究實(shí)效，提高了創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，使我了解了本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，為今后的工作開展提供了前進(jìn)的方向?，F(xiàn)就本次學(xué)習(xí)的專業(yè)知識進(jìn)行概要回顧：

一、2013年3月-4月主要學(xué)習(xí)內(nèi)容及心得如下： ㈠我國吸收和利用FDI（外商直接投資）已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)新的階段，掌握FDI在中國的基本發(fā)展?fàn)顩r，明確FDI對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，了解相關(guān)的分析結(jié)論，思考政府宏觀調(diào)控FDI的相應(yīng)政策思路，以期達(dá)到解讀中國經(jīng)濟(jì)，深化認(rèn)識外商直接投資的目的，了解了FDI對中國經(jīng)濟(jì)的影響：（1）FDI的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)；（2）FDI的就業(yè)效應(yīng) ；（3）FDI的出口效應(yīng)；（4）FDI的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)。

㈡理解經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的相關(guān)概念，并認(rèn)清二者之間的關(guān)系；了解中國經(jīng)濟(jì)增長方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式探索的歷程；三是尋求中國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的途徑。經(jīng)濟(jì)增長粗放是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中突出的問題。因此，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展刻不容緩，要大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的發(fā)展軌道。這不僅昭示出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的緊迫性，而且也指明了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的方向。

㈢了解20世紀(jì)以來國際貿(mào)易理論的最新進(jìn)展以及發(fā)展趨勢。國際貿(mào)易理論涉及的主要研究問題可以簡單地概括為國際貿(mào)易的起因、模式和影響。起因重點(diǎn)在于解釋國際貿(mào)易發(fā)生的主要原因，模式主要在于闡述國際貿(mào)易格局的決定問題，影響則著重說明貿(mào)易利益的來源、貿(mào)易利益在國際間的分配以及國際貿(mào)易對貿(mào)易國國內(nèi)收入分配影響問題。

㈣泰羅“科學(xué)管理” “三部曲”的內(nèi)容及功能.泰羅“科學(xué)管理”的“三部曲”內(nèi)容：一是用培訓(xùn)來教給工人完成任務(wù)的“標(biāo)準(zhǔn)化動作”；二是用科學(xué)研究和反復(fù)試驗(yàn)來制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并據(jù)此做出規(guī)定和下達(dá)任務(wù)；三是用獎懲等激勵(lì)機(jī)制來保證任務(wù)的完成。而這一切的核心和基礎(chǔ)，就是各管理要素的精細(xì)化、規(guī)范化和制度化。而“科學(xué)管理”體系的一個(gè)奧妙是：通過專業(yè)分工，成倍提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)企業(yè)的“流程競爭力”。泰羅制還有另一功能，就是不斷積累“能人”的經(jīng)驗(yàn)，通過精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方式分解其工作流程和“動作”，讓復(fù)雜的事情大多數(shù)人也可以完成，而且通過工作分解使大規(guī)模培訓(xùn)成為可能，把“能人”和普通人的差別縮小。

二、2013年9月-10月主要學(xué)習(xí)內(nèi)容及心得如下： ㈠后危機(jī)時(shí)代的中國對外貿(mào)易，通過本講的學(xué)習(xí)，能了 解當(dāng)前我國對外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問題，了解影響其發(fā)展的主要因素以及對外貿(mào)易的熱點(diǎn)問題，并正確認(rèn)識我國對外貿(mào)易發(fā)展趨勢。國際金融危機(jī)之后，支撐近十年來我國對外貿(mào)易快速發(fā)展的諸多內(nèi)外部因素都將發(fā)生很大變化。為應(yīng)對金融危機(jī)給出口企業(yè)帶來的沖擊，中國政府果斷決策，及時(shí)調(diào)整宏觀調(diào)控政策，實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了一系列穩(wěn)定外需的政策措施。這些政策在應(yīng)對外需下滑、穩(wěn)定出口方面作用明顯、效果顯著。

㈡ERP的成與敗，掌握ERP的基本概念，了解我國企業(yè)引入ERP后出現(xiàn)的有關(guān)問題、產(chǎn)生問題的原因，以及相應(yīng)的解決對策。在此過程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進(jìn)一步的認(rèn)識。上世紀(jì)90年代，現(xiàn)實(shí)社會開始發(fā)生重大變革，即從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代開始步入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所處的時(shí)代背景與競爭環(huán)境發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過程、競爭優(yōu)勢的取得、需求的迅速變動與生產(chǎn)過程的調(diào)整、競爭空間的擴(kuò)大等。因此，企業(yè)管理一方面要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步提高效率，以適應(yīng)市場競爭并取得競爭優(yōu)勢；另一方面還要適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新過程造成的市場需求變化及其對企業(yè)生產(chǎn)流程不斷調(diào)整的要求。ERP就是在這種時(shí)代背景下問世的，并迅速成為被國際知名公司所認(rèn)可、并普遍使用的高效管理工具。

㈢對低碳經(jīng)濟(jì)的理解

低碳經(jīng)濟(jì)指最大限度地減少煤炭和石油等高碳能源消 耗的經(jīng)濟(jì)，也就是以低能燃料為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)。

然而，低碳經(jīng)濟(jì)越來越成為世界各國所關(guān)注，并且成為各國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)基本取向，因此，關(guān)于低碳經(jīng)濟(jì)的理解出現(xiàn)了不同的觀點(diǎn)：一種觀點(diǎn)認(rèn)為，低碳經(jīng)濟(jì)是指溫室氣體排放量盡可能低的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，尤其是二氧化碳這一主要溫室氣體的排放量要有效控制。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論框架下，低碳經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的碳排放量、生態(tài)環(huán)境代價(jià)及社會經(jīng)濟(jì)成本最低的經(jīng)濟(jì)，是低碳發(fā)展、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)、低碳生活等一類經(jīng)濟(jì)形態(tài)的總稱，也是一種能夠改善地球生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)能力的可持續(xù)發(fā)展的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。第三種觀點(diǎn)認(rèn)為，低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是人類社會繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進(jìn)步。還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，低碳經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上是對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的深刻反思，是一場涉及生產(chǎn)模式、生活方式、價(jià)值觀念和國家權(quán)益的全球性能源經(jīng)濟(jì)革命。

三、2014年3月-4月主要學(xué)習(xí)內(nèi)容及心得如下： ㈠EVA理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用，理解EVA這一公司管理的前沿理念，及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻(xiàn)。了解EVA從財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為公司績效管理評價(jià)指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)指標(biāo)的重要意義及構(gòu)建方法。樹立以價(jià)值創(chuàng)造為準(zhǔn)則的公司管理理念，以股東利益最大化為目標(biāo)的管理思想。上世紀(jì)90年代中期,EVA方法經(jīng)過Stern Stewart公司的極力推廣,逐步受到世界知名公司的青睞。EVA引入中國后，作為企業(yè)經(jīng) 營績效評估的手段與方法也越來越受到重視。

㈡人力資源開發(fā)管理與組織變革，通過本講的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解我國人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實(shí)踐成果，清楚地認(rèn)識目前我國人力資源管理存在的主要問題及面臨的挑戰(zhàn)，以便正確的把握人力資源發(fā)展方向，提升人力資本價(jià)值及其對組織的貢獻(xiàn)，幫助組織贏得競爭優(yōu)勢。此次金融危機(jī)的爆發(fā)，我國不但要在金融、貿(mào)易、投資等領(lǐng)域拿出對策，而且要在勞工就業(yè)、人員流動、人才培養(yǎng)等方面做出安排。顯然，這和人力資源開發(fā)與管理息息相關(guān)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的改革與深化，企業(yè)經(jīng)營進(jìn)一步市場化和國際化，企業(yè)和員工之間的關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，人力資源管理越來越帶有戰(zhàn)略性、動態(tài)性、社會性和開放性。企業(yè)只有樹立人力資源管理新觀念，完善人力資源管理體系，改革用人機(jī)制，轉(zhuǎn)變管理職能，才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

㈢經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的方向及應(yīng)采取的相應(yīng)措施。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，方向主要體現(xiàn)以下幾方面：

⒈向依靠技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。依靠技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高產(chǎn)品技術(shù)含量，提高產(chǎn)品附加值：

⒉向綠色發(fā)展轉(zhuǎn)變。要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識資源節(jié)約、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要性，從企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷各環(huán)節(jié)入手達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益 的統(tǒng)一。

⒊推進(jìn)企業(yè)向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。中國企業(yè)應(yīng)順應(yīng)制造業(yè)發(fā)展趨勢，通過整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變。

⒋推進(jìn)企業(yè)向內(nèi)外銷兼顧轉(zhuǎn)變。通過發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，其中產(chǎn)品出口額已居世界第一位。中國的外貿(mào)依存度已經(jīng)很高，遭遇到的貿(mào)易保護(hù)主義牽制也日益嚴(yán)重。

⒌推進(jìn)企業(yè)向知識密集型轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，推進(jìn)勞動密集型企業(yè)向知識密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型，最為關(guān)鍵的是突出培育造就高素質(zhì)管理人才、創(chuàng)新型科技人才、高技能人才。

我通過個(gè)人自學(xué)和專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解和把握了經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。作為一名煤炭企業(yè)基層經(jīng)營管理干部，我想，對我而言，對經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，就是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程，就是要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治意識，不斷提高政治敏銳性，有效履行崗位職責(zé)，做好本職工作，促進(jìn)工作更快更好發(fā)展,著重做好以下幾個(gè)方面：

一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識，就必須勤奮學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。

一是勤奮學(xué)習(xí)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要前提。首先，要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)理念。古人云，“求木之長者，必固其根本”。我要用發(fā)展的眼光看待學(xué)習(xí)，解放思想、更新 觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時(shí)的思維模式，改變落后的習(xí)慣做法;需要克服安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想，強(qiáng)化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識;需要打開眼界，拓寬視野，切實(shí)感受到如果不把握機(jī)會努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時(shí)代所淘汰的危機(jī)，自覺地將勤奮學(xué)習(xí)的思想化作深入持久的行動。二是努力做到全面系統(tǒng)持之以恒地學(xué)習(xí)。要把深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀，與經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識特別是經(jīng)濟(jì)管理知識緊密結(jié)合起來。堅(jiān)持用黨章精神要求和發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，做好先鋒模范表率作用積極引導(dǎo)廣大黨員干部真正做到融會貫通，注重實(shí)效，不斷提高理論水平、政策功底和知識素養(yǎng)。三是緊緊圍繞本職工作理論聯(lián)系實(shí)際地學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐。既要向書本學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高理論水平，掌握工作規(guī)律，更要注重工作實(shí)踐，“三人行，必有我單位也”，在日常的工作中保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué)，取長補(bǔ)短，在實(shí)踐中獲取真知，增長才干，使學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，促進(jìn)主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。

二、學(xué)習(xí)專業(yè)，就必須無私奉獻(xiàn)，提升服務(wù)價(jià)值。一是要大力發(fā)揚(yáng)主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責(zé)任感。責(zé)任心不是上級強(qiáng)制壓下來就會有的，那是 被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責(zé)任感是一種自發(fā)的行為，源于每個(gè)人的內(nèi)心深處。因?yàn)闊釔鬯鶑氖碌墓ぷ鳎炎约旱墓ぷ鲘徫蛔鳛槭聵I(yè)來對待，把自己的追求與農(nóng)經(jīng)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，將個(gè)人熔入農(nóng)經(jīng)工作這個(gè)大的集體，時(shí)刻想著自己是農(nóng)經(jīng)這個(gè)大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。二是要樹立集體利益高于個(gè)人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻(xiàn)精神，樹立良好的的工作作風(fēng)，先公后私，要想到農(nóng)經(jīng)工作發(fā)展了，才有自己的進(jìn)步。講究奉獻(xiàn)，就意味著少談個(gè)人所得，樹立農(nóng)經(jīng)工作的發(fā)展和利益高于一切的思想境界。平時(shí)多做換位思考，知理識大體，心胸坦蕩，不計(jì)較個(gè)人得失，同事們互相尊重，共同營造良好愉快的工作氛圍，將有效提高服務(wù)質(zhì)量和整體的戰(zhàn)斗力。

三、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，就必須扎實(shí)工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

首先，要堅(jiān)持用馬克思主義的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅(jiān)持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進(jìn)展推上新臺階。其次，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。敢于講真話、干實(shí)事，具有充足的鉆研勁。要堅(jiān)持批評與自我批評，維護(hù) 既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。再次，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒表率作用。扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，堅(jiān)持開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實(shí)際行動和實(shí)際效果來體現(xiàn)。

千里之行，始于足下。以上僅僅是我學(xué)習(xí)的點(diǎn)滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握國家的大政方針，并在今后的工作中努力實(shí)踐和創(chuàng)新。未來中國的工作千頭萬緒，隨著體制改革不斷深化，我一定緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn)、新要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷把本單位的工作推向前進(jìn)。

當(dāng)今社會是激烈競爭的社會，而知識是競爭的核心。當(dāng)我們踏入社會參加工作，眾多現(xiàn)實(shí)因素決定了很難再脫產(chǎn)參加理論知識的學(xué)習(xí)。而網(wǎng)絡(luò)教育作為低廉的學(xué)習(xí)成本、自由靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間、強(qiáng)大而豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，為我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我提升的理想平臺。

第五篇：2010黑大繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)中高學(xué)習(xí)體會

2010專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)中高級班學(xué)習(xí)體會

為了及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)，我學(xué)習(xí)了黑龍江大學(xué)繼續(xù)教育經(jīng)濟(jì)專業(yè)2010-2014年的課程，通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)我得到了很大的收獲，使我了解了本專業(yè)歷年的發(fā)展動態(tài)，掌握了本專業(yè)的最新科技理論，對經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識進(jìn)行了一次梳理。為今后的工作開展提供了前進(jìn)的方向?，F(xiàn)對各學(xué)習(xí)匯報(bào)如下

2010經(jīng)濟(jì)與工商管理繼續(xù)教育知識更新課程研究范圍包括經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、世界經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、工商管理、市場營銷、人力資源管理的最新發(fā)展動態(tài)與社會熱點(diǎn)問題的課程。目的是面對不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)與市場環(huán)境，能夠認(rèn)識其發(fā)展原因、發(fā)展動向及最新研究成果。

現(xiàn)將我所學(xué)到的專業(yè)知識及學(xué)后的心得體會歸納總結(jié)如下：

第一講 我國吸收和利用FDI（外商直接投資）已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)新的階段，掌握FDI在中國的基本發(fā)展?fàn)顩r，明確FDI對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，了解相關(guān)的分析結(jié)論，思考政府宏觀調(diào)控FDI的相應(yīng)政策思路，以期達(dá)到解讀中國經(jīng)濟(jì)，深化認(rèn)識外商直接投資的目的，了解了FDI對中國經(jīng)濟(jì)的影響，即FDI的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)、就業(yè)效應(yīng)、出口效應(yīng)和技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)。第二講 理解經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的相關(guān)概念，并認(rèn)清二者之間的關(guān)系；了解中國經(jīng)濟(jì)增長方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式探索的歷程；尋求中國實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的途徑。經(jīng)濟(jì)增長通常是指在一個(gè)較長的時(shí)間跨度上，一個(gè)國家人均產(chǎn)出（或人均收入）水平的持續(xù)增加。經(jīng)濟(jì)增長率的高低體現(xiàn)了一個(gè)國家或地區(qū)在一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)濟(jì)總量的增長速度，也是衡量一個(gè)國家或地區(qū)總體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長速度的標(biāo)志。決定經(jīng)濟(jì)增長的直接因素：投資量、勞動量、生產(chǎn)率水平。一個(gè)國家擺脫貧困落后狀態(tài)，走向經(jīng)濟(jì)和社會生活現(xiàn)代化的過程即稱為經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不僅意味著國民經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)大，更意味著經(jīng)濟(jì)和社會生活素質(zhì)的提高。所以，經(jīng)濟(jì)發(fā)展涉及的內(nèi)容超過了單純的經(jīng)濟(jì)增長，比經(jīng)濟(jì)增長更為廣泛。就當(dāng)代經(jīng)濟(jì)而言，發(fā)展的含義相當(dāng)豐富復(fù)雜。發(fā)展總是與發(fā)達(dá)、與工業(yè)化、與現(xiàn)代化、與增長之間交替使用。

一般來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展包括三層含義：

1.經(jīng)濟(jì)量的增長，即一個(gè)國家或地區(qū)產(chǎn)品和勞務(wù)的增加，它構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)；

2.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改進(jìn)和優(yōu)化，即一個(gè)國家或地區(qū)的技術(shù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、收入分配結(jié)構(gòu)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)以及人口結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化；

3.經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的改善和提高，即一個(gè)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)效益的提高、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定程度、衛(wèi)生健康狀況的改善、自然環(huán)境和生態(tài)平衡以及政治、文化和人的現(xiàn)代化進(jìn)程。

第三講 了解20世紀(jì)以來國際貿(mào)易理論的最新進(jìn)展以及發(fā)展趨勢。國際貿(mào)易理論涉及的主要研究問題可以簡單地概括為國際貿(mào)易的起因、模式和影響。起因重點(diǎn)在于解釋國際貿(mào)易發(fā)生的主要原因，模式主要在于闡述國際貿(mào)易格局的決定問題，影響則著重說明貿(mào)易利益的來源、貿(mào)易利益在國際間的分配以及國際貿(mào)易對貿(mào)易國國內(nèi)收入分配影響問題。

第四講 通過對當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢解析，了解當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，熟悉金融危機(jī)后世界經(jīng)濟(jì)形勢以及世界經(jīng)濟(jì)格局的變化，了解后危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)格局重構(gòu)的可能，2008年9月金融危機(jī)爆發(fā)以來，世界經(jīng)濟(jì)陷入嚴(yán)重衰退。處于金融風(fēng)暴中心的美歐發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)大幅下滑，“金磚四國”等新興和發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體所受影響明顯較小，最有希望率先走出危機(jī)，成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力。而其在20國集團(tuán)中的角色也日益活躍，話語權(quán)和參與度不斷提高，世界經(jīng)濟(jì)格局正在發(fā)生改變。

第五講 后危機(jī)時(shí)代的中國對外貿(mào)易，通過本講的學(xué)習(xí)，能了解當(dāng)前我國對外貿(mào)易發(fā)展中存在的主要問題，了解影響其發(fā)展的主要因素以及對外貿(mào)易的熱點(diǎn)問題，并正確認(rèn)識我國對外貿(mào)易發(fā)展趨勢。國際金融危機(jī)之后，支撐近十年來我國對外貿(mào)易快速發(fā)展的諸多內(nèi)外部因素都將發(fā)生很大變化。為應(yīng)對金融危機(jī)給出口企業(yè)帶來的沖擊，中國政府果斷決策，及時(shí)調(diào)整宏觀調(diào)控政策，實(shí)行積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策，出臺了一系列穩(wěn)定外需的政策措施。這些政策在應(yīng)對外需下滑、穩(wěn)定出口方面作用明顯、效果顯著。

2010年1月份，我國共實(shí)現(xiàn)貿(mào)易順差391億美元，同比增長102%。但這并不意味著未來一段時(shí)間我國對外貿(mào)易將恢復(fù)加速增長，應(yīng)正確認(rèn)識我國對外貿(mào)易將可能出現(xiàn)的重大變化。

第六講 金融危機(jī)背景下的企業(yè)管理，了解金融危機(jī)產(chǎn)生的原因及具體表現(xiàn)，并從宏觀及微觀的視角理解金融危機(jī)給我國企業(yè)帶來的困難與機(jī)遇。在此過程中，對我國企業(yè)如何在全球經(jīng)濟(jì)的背景下提高核心競爭力以及企業(yè)所處環(huán)境出現(xiàn)危機(jī)時(shí)的具體處置方法等內(nèi)容有更為深刻的認(rèn)識。2008年8月，美國哥倫比亞銀行和信托公司倒閉，成為當(dāng)年美國第九家破產(chǎn)的銀行。9月，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)6千多億美元的雷曼兄弟銀行申請破產(chǎn)，規(guī)模更大的美林銀行被美國銀行收購。10月，全球股市恐慌暴跌，其中俄羅斯股市一天暴跌16.7%，兩次宣布停止交易，英國股市創(chuàng)下歷史最大單日點(diǎn)數(shù)跌幅，美國道瓊斯指數(shù)失守9000點(diǎn)大關(guān)，全球股市持續(xù)暴跌。除了股票市場，全球商品市場下跌勢頭更加猛烈，8月到10月，以原油為首的商品價(jià)格空前劇烈地下跌，僅兩個(gè)多月跌幅就達(dá)70美元。至此，由美國次貸危機(jī)而引發(fā)的全球金融危機(jī)徹底爆發(fā)。此次全球金融危機(jī)及經(jīng)濟(jì)衰退對中國的沖擊和考驗(yàn)是嚴(yán)峻的，全球經(jīng)濟(jì)一體化、國際分工高度化以及中國長期以來用外需來支持經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式等都決定了中國不可能再一枝獨(dú)秀。

這一講中引入了一個(gè)新的概念“口紅效應(yīng)”。“口紅效應(yīng)”也叫“低價(jià)產(chǎn)品偏愛趨勢”，是從西方引進(jìn)的概念，上世紀(jì)三十年代美國經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)首次提出“口紅效應(yīng)”這一理論。對于歐美女性來說，口紅是非常重要的化妝品，面對經(jīng)濟(jì)蕭條，人們?nèi)匀豢梢钥靠诩t容光煥發(fā)展現(xiàn)自信?！翱诩t”代表的是一種積極的生活態(tài)度，表明沒有隨經(jīng)濟(jì)變化而積累負(fù)面心態(tài)。消費(fèi)口紅這樣的廉價(jià)商品也能讓生活過得愉快，民眾保持良性心態(tài)。因此，用“口紅”代表金融危機(jī)時(shí)期消費(fèi)上升的廉價(jià)商品，以借代手法組成“口紅效應(yīng)”指稱這種特殊的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。其核心思想其實(shí)就是經(jīng)濟(jì)不景氣或者人們預(yù)期收入下降時(shí)會增加對廉價(jià)商品的消費(fèi)。在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，人們的收入和對未來的預(yù)期都會降低，這時(shí)候首先削減的是大宗商品的消費(fèi)，如買房、買車、出國旅游等，這樣一來，反而可能會比正常時(shí)期有更多的“閑錢”，正好去購買一些“廉價(jià)的非必要之物”，從而刺激這些廉價(jià)商品的消費(fèi)上升。經(jīng)濟(jì)政策制定者和企業(yè)決策者可以利用這一規(guī)律，適時(shí)調(diào)整自己的政策和經(jīng)營策略，就能最大限度地降低危機(jī)的負(fù)面影響。

第七講 ERP的成與敗，掌握ERP的基本概念，了解我國企業(yè)引入ERP后出現(xiàn)的有關(guān)問題、產(chǎn)生問題的原因，以及相應(yīng)的解決對策。在此過程中，能夠?qū)ζ髽I(yè)管理思想與具體管理方法、手段的結(jié)合有更進(jìn)一步的認(rèn)識。上世紀(jì)90年代，現(xiàn)實(shí)社會開始發(fā)生重大變革，即從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代開始步入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所處的時(shí)代背景與競爭環(huán)境發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新過程、競爭優(yōu)勢的取得、需求的迅速變動與生產(chǎn)過程的調(diào)整、競爭空間的擴(kuò)大等。因此，企業(yè)管理一方面要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步提高效率，以適應(yīng)市場競爭并取得競爭優(yōu)勢；另一方面還要適應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新過程造成的市場需求變化及其對企業(yè)生產(chǎn)流程不斷調(diào)整的要求。ERP就是在這種時(shí)代背景下問世的，并迅速成為被國際知名公司所認(rèn)可、并普遍使用的高效管理工具。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，ERP系統(tǒng)引入我國近10余年來，在兩次企業(yè)信息化熱潮中，我國企業(yè)已經(jīng)投入了近80億元人民幣，但其應(yīng)用成功率卻不足10％，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的更是寥寥無幾。

第八講 低碳經(jīng)濟(jì)與綠色物流業(yè)，通過本章學(xué)習(xí)，了解低碳經(jīng)濟(jì)、綠色物流的含義及特點(diǎn)，建立培育企業(yè)綠色競爭力的可持續(xù)發(fā)展理念，了解低碳經(jīng)濟(jì)中綠色物流在流程再造、低碳金融服務(wù)和大型賽會組織中的應(yīng)用。隨著被喻為“拯救人類的最后一次機(jī)會”的哥本哈根氣候大會的召開，“低碳經(jīng)濟(jì)”一詞頻繁闖入人們的視野。低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，是人類社會繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進(jìn)步。為了避免粗放型經(jīng)濟(jì)給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來不必要的附加成本，減小外部不經(jīng)濟(jì)對社會的負(fù)面影響，保證人類生存環(huán)境的良性循環(huán)與全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平衡，低碳經(jīng)濟(jì)越來越受到重視，同時(shí)低碳經(jīng)濟(jì)理念下綠色物流業(yè)的興起也引起了廣泛的關(guān)注。當(dāng)前，我國大多數(shù)物流企業(yè)缺乏基于綠色物流理念的系統(tǒng)規(guī)劃、流程分割，職能部門設(shè)置不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)競爭，造成企業(yè)物流成本中包含巨大的環(huán)境污染成本，效益增長緩慢。因此，如何對基于綠色物流理念的企業(yè)進(jìn)行流程再造，如何將低碳物流與低碳金融業(yè)相結(jié)合，如何在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活中發(fā)揮綠色物流的作用，并將物流企業(yè)推向可持續(xù)發(fā)展的前沿等一系列問題，成為本講探討的主要內(nèi)容。

第九講 EVA理念在現(xiàn)代企業(yè)中的運(yùn)用，理解EVA這一公司管理的前沿理念，及其在企業(yè)中的應(yīng)用范疇和貢獻(xiàn)。了解EVA從財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為公司績效管理評價(jià)指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)指標(biāo)的重要意義及構(gòu)建方法。樹立以價(jià)值創(chuàng)造為準(zhǔn)則的公司管理理念，以股東利益最大化為目標(biāo)的管理思想。上世紀(jì)90年代中期,EVA方法經(jīng)過SternStewart公司的極力推廣,逐步受到世界知名公司的青睞。EVA引入中國后，作為企業(yè)經(jīng)營績效評估的手段與方法也越來越受到重視。2010年1月22日，國資委公布了經(jīng)過修訂的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》，在總結(jié)第二任期經(jīng)濟(jì)增加值考核試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，從第三任期開始，對所有中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）考核，可見EVA理念變革的重要意義。EVA最初從一個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，不斷延伸至企業(yè)績效評價(jià)和激勵(lì)的方法，并在企業(yè)的各類AEVA這一理念的理解和逐漸接受?；诖耍覀儗VA的相關(guān)問題進(jìn)行深入的探討。

第十講 人力資源開發(fā)管理與組織變革，通過本講的學(xué)習(xí)，使學(xué)員了解我國人力資源管理發(fā)展的歷程以及取得的理論和實(shí)踐成果，清楚地認(rèn)識目前我國人力資源管理存在的主要問題及面臨的挑戰(zhàn)，以便正確的把握人力資源發(fā)展方向，提升人力資本價(jià)值及其對組織的貢獻(xiàn)，幫助組織贏得競爭優(yōu)勢。此次金融危機(jī)的爆發(fā)，我國不但要在金融、貿(mào)易、投資等領(lǐng)域拿出對策，而且要在勞工就業(yè)、人員流動、人才培養(yǎng)等方面做出安排。顯然，這和人力資源開發(fā)與管理息息相關(guān)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的改革與深化，企業(yè)經(jīng)營進(jìn)一步市場化和國際化，企業(yè)和員工之間的關(guān)系也發(fā)生了很大的變化，人力資源管理越來越帶有戰(zhàn)略性、動態(tài)性、社會性和開放性。企業(yè)只有樹立人力資源管理新觀念，完善人力資源管理體系，改革用人機(jī)制，轉(zhuǎn)變管理職能，才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

總之，通過這次繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識，進(jìn)一步理解和把握了經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，使我感到自己在專業(yè)上有了更廣的視野。然而，憧憬未來，我知道前方的道路依然是曲折的，畢竟這些思考和理論需要我在今后的實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用，并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西，我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。我將在以后的教育教學(xué)中逐步完善自己。