第一篇：企業(yè)法律顧問的工作內(nèi)容及方式

企業(yè)法律顧問的工作內(nèi)容及方式

如果一家企業(yè)確定了律師為自己的法律顧問，那么雙方合作是否融洽就是一個很重要的問題了，律師的職業(yè)有自己的工作特征、行業(yè)習(xí)慣，企業(yè)也有自己的需求，雙方要想有一個好的合作，那么首先就要對法律顧問的工作內(nèi)容和一般情況下的工作方式有一定的了解。一，企業(yè)法律顧問的工作內(nèi)容。

企業(yè)法律顧問的工作可能包括以下內(nèi)容中的數(shù)項或全部：

1．為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業(yè)合同制度,預(yù)防合同糾紛，應(yīng)企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商；

2．通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題；

3．根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助引導(dǎo)企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為，將企業(yè)的管理活動納入法制軌道；

4．根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識，提高素質(zhì)；

5．當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，出具律師函，或參與 相關(guān)糾紛的調(diào)解；

6．代理企業(yè)參加訴訟、仲裁、依法舉報犯罪，維護企業(yè)合法權(quán)益。

二，企業(yè)法律顧問的工作方式。

企業(yè)法律顧問根據(jù)情況不同，可能有以下工作方式：

1．每月或每周安排一定時間到企業(yè)現(xiàn)場辦公，解決相關(guān)問題；

2．在現(xiàn)場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務(wù)，可以通過電話、傳真、電 子郵件等方式溝通；

3．遇到緊急情況時，企業(yè)可以隨時聯(lián)系律師，雙方到企業(yè)、律師所或其以它合適的方式解決問題；

4．以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

三，在與法律顧問合作的過程中企業(yè)需要注意的問題。

在與企業(yè)合作的過程中律師也有很多需要注意的問題，但那不屬于本文所討論的范圍，本文只是針對律師的特征提醒企業(yè)要注意的一些問題。

1．企業(yè)要根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的顧問工作內(nèi)容及費用。

律師的法律顧問費是和具體的工作內(nèi)容難度和工作量緊密聯(lián)系的，工作的難度越大、專業(yè)要求越高、工作量越多，相應(yīng)的顧問費數(shù)額也就越高。顧問費從一兩萬到幾十甚至上百萬都是有可能的。比如前面提到的律師每月或每周安排多少時間到企業(yè)現(xiàn)場辦公，就是工作量大小需求的一個體現(xiàn)。

一般而言，律師代理企業(yè)參加仲裁、訴訟是要另行簽訂委托合同并另行收取費用的，當然，會有一定優(yōu)惠。實踐中也有訴訟比較多的企業(yè)在與律師磨合后，把自己一年的所有可能的訴訟以固定的費用“包干”給律師。

企業(yè)要根據(jù)自己的實際需求與律師協(xié)商具體的顧問費用，在雙方初次合作階段一般會根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和工作特點估計一個適中的顧問費，在雙方經(jīng)過一定周期的合作后，在下一個顧問期內(nèi)可能根據(jù)具體情況協(xié)商增加或減少費用。

2． 企業(yè)要有專人負責(zé)與律師協(xié)調(diào)溝通。

身為法律顧問的律師并不是企業(yè)的內(nèi)部人員，所以在與企業(yè)溝通方面專人聯(lián)系是 非常重要的。一般來講老總本人由于各項事務(wù)煩多，時間上可能不方便與律師隨時溝通,而如果今天是企業(yè)中這個人與律師溝通這件事，明天是另一個人與律師溝通另外一件事，對雙方而言

不但會浪費很多資源，還可能由于不熟悉產(chǎn)生誤會。所以除老總本人外，在一個企業(yè)中固定與律師溝通的最好只是一兩個人。

3． 注意選擇合適的方式與法律顧問溝通。

需要律師提供服務(wù)時，可能的方式包括律師到企業(yè)現(xiàn)場辦公，也可以是企業(yè)到律師所，還可以通過電話、傳真、特快專遞、電子郵件甚至網(wǎng)上聊天工具等方式。企業(yè)要根據(jù)事情的緊急程度、重要程度、難易程度來選擇合適的方式。不一定每件事都要與律師見面處理，因為每一次見面雙方都要安排固定的時間，因路途原因還要增加時間成本，一旦發(fā)生堵車等意外，雙方都要浪費更多的時間。而且這些內(nèi)容屬于律師計算工作量的范圍，會影響顧問費的數(shù)額。在企業(yè)與律師的顧問合同中可能會對工作時間及方式有相應(yīng)的限制，即時由于某種原因沒有限制，那么在下一個顧問期，律師也會考慮這個問題了。

比如有的企業(yè)僅僅是為了讓律師看一份文件，就要律師臨時到企業(yè)去取，到了企業(yè)后與此事有關(guān)的人也不在，只是委托行政人員轉(zhuǎn)交文件，沒有什么必需當面溝通的內(nèi)容，這樣的事一個特快專遞就可以當天送到解決，雙方都可以不浪費時間，而這個企業(yè)所采取的方法顯然是不合適的。當然，這么說不代表律師不愿意到企業(yè)去，只是強調(diào)一個效率的問題，而且出于習(xí)慣即使雙方?jīng)]有約定每月律師有固定時間到企業(yè)去，企業(yè)在一段時間內(nèi)也沒什么事務(wù)與律師接觸時，很多有經(jīng)驗的律師仍會主動定期與企業(yè)溝通，至少要溝通感情，增進了解，其中也包括在適當?shù)臅r候親自到企業(yè)去?？傊?，任何一方都希望這種合作是

長期的，所以都要盡量去理解對方，爭取最好的合作效果。

4． 在發(fā)生訴訟或仲裁時，雙方要協(xié)調(diào)配合。

在進行訴訟或仲裁時，首先，企業(yè)要把所有情況全部如實告訴律師，包括有利和不利的。有的企業(yè)在發(fā)生事情時刻意隱瞞對自己不利的情況，結(jié)果造成在訴訟過程中律師缺乏對事情的了解，有些本來可能克服的問題最終發(fā)生了。要記住你的律師是一定會為你盡量爭取權(quán)利的，你把不利于自己的情況告訴律師，律師就會去分析是否真的是不利的，是否有補救的辦法，有什么對應(yīng)的措施，即使確實無法克服，至少也有兩點作用，一是會有相對客觀的評價給你，二是在庭審過程中律師不會因為對此不知知情而犯錯誤。因為，對你不利的情況，你不說，不代表對方不了解，不代表對方在庭上不表述，瞞自己的律師不是上策。

其次，根據(jù)律師的需要安排熟悉具體業(yè)務(wù)的人與律師共同出庭，目前國的商貿(mào)交易還有很多不規(guī)范的地方，單憑合同、相關(guān)書面業(yè)務(wù)手續(xù)還不能做到讓法官和律師對全部交易有清楚的認識，而且不少法官還有拋開書面文件，詢問全部事實的習(xí)慣，雖然有些內(nèi)容與斷案真的沒多大必然關(guān)系，但法庭上法官最大，在對自己沒有壞處的情況下，還是尊重他為好。有業(yè)務(wù)人員解釋這些問題至少在法官的主觀心理上會增加可信度，還是有些作用的。另外，庭審中可能涉及調(diào)解等內(nèi)容，有企業(yè)人員在場不但方便，而且也可能避免與律師產(chǎn)生誤會的可能性。

當然，有一點也是很關(guān)鍵的，企業(yè)要牢記，企業(yè)人員出庭所起的最重要的作用只是在必要的時候補充一些事實，在法庭上你所請的律師是你最需要信任的人，一定要記住在法律方面他才是專業(yè)人士，千萬不要自以為是亂發(fā)表意見，甚至指揮律師，有時候亂說的一句話可能真的會改變整個案子的結(jié)果。

總之，一個企業(yè)如果能夠意識到法律顧問的重要性是一件很好的事情，但也要對

法律顧問的工作內(nèi)容和方式、特征有所了解，爭取最好的合作效果，讓法律顧問對企業(yè)發(fā)揮最大的作用。本文所列舉的只是根據(jù)本人日常經(jīng)驗的一部分有代表性的內(nèi)容，不同的企業(yè)、不同的企業(yè)管理人員、不同的律師都可能會有自己的一些獨特的特征，這就需要雙方在實際

工作中協(xié)調(diào)、磨合了。

第二篇：法律顧問的工作內(nèi)容及具體方式

法律顧問的工作內(nèi)容及具體方式

一個企業(yè)在經(jīng)濟活動中經(jīng)常會遇到法律問題，需要法律顧問給予解答，提出解決的方法與途徑，使其活動納入法制軌道。

1、建議法律顧問提供建議，既可以用口頭的形式，也可以用書面的形式。書面建議應(yīng)包括兩方面內(nèi)容：一是應(yīng)該如何做，即顧問律師的觀點和意見；二是為什么要這樣做，即顧問律師闡述提出的觀點的理由及其法律依據(jù)。

2、提供法律依據(jù)當聘方單位決定從事某項活動，但又對有關(guān)規(guī)定不熟悉、不了解時，顧問律師應(yīng)為聘方提供法律依據(jù)。其內(nèi)容為：一是法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)的規(guī)定；二是國家及地方的政策性文件規(guī)定；三是有關(guān)的司法實踐中的慣例等。

3、擬定選擇方案4如提供有關(guān)法律、法規(guī)、改革性文件的最新動態(tài)及有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的市場信息資料，使聘方單位及時了解法律政策動態(tài)和市場動態(tài)。提供信息資料，既可以是定期的，也可以不是定期的。草擬、審查和修改法律事務(wù)文書，使之符合法律規(guī)定聘方單位的各種法律事務(wù)的文書，如合同、章程、規(guī)則、聲明等都將給企業(yè)帶來有財產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利義務(wù)后果，必須認真制作。這些文書經(jīng)顧問律師草擬、審查或修改，能使它們更加符合法律規(guī)定，更加切實可行，從而維護企業(yè)的合法權(quán)益。審查經(jīng)濟合同，既要從合同形式上審查，又要從合同內(nèi)容上審查。其步驟一般是：了解情況；查找證據(jù)；提出審查意見；完善合同內(nèi)容。參加經(jīng)濟項目的談判經(jīng)濟項目的談判多為企業(yè)合資、合作、技術(shù)合作與貿(mào)易等方面的談判。談判一般分為準備階段、實質(zhì)性談判階段和簽約階段。律師參加經(jīng)濟項目的談判，要注意：

1、從設(shè)立項目開始，顧問律師就應(yīng)積極參與。包括向企業(yè)提供咨詢、撰寫或?qū)彶槌醪娇尚行匝芯繄蟾?，辦理申請立項手續(xù)等。這樣做，不僅可以使項目一開始就遵循法律辦事，而且使律師充分熟悉情況。}

2、顧問律師要參加談判的全過程，不要到臨近簽約時律師才參加。顧問律師參加談判全過程主要應(yīng)做好以下工作：(1)了解聘方單位的談判意圖及目的；(2)收集有關(guān)的資料、情報及有關(guān)法律、政策的規(guī)定；(3)通過各種途徑和渠道，弄清對方的資信情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)；(4)確定談判方案以及合同的基本條款；(5)協(xié)助企業(yè)進行實質(zhì)性談判，回答對方提出的法律問題，闡述聘方對合同條款的觀點；(6)協(xié)助做好合同整理、合同審批等工作。代理聘方單位參與調(diào)解、仲裁與訴訟顧問律師對于聘方單位發(fā)生的糾紛，應(yīng)區(qū)別不同情況對待。對于一些不大的糾紛，可以指導(dǎo)企業(yè)自己去解決；對于重大、復(fù)雜的糾紛，則應(yīng)接受聘方委托，代理參加調(diào)解、仲裁或訴訟。幫助建立各種企業(yè)管理制度 協(xié)助聘方單位建立法律事務(wù)機構(gòu)幫助企業(yè)物色有關(guān)人員，組建企業(yè)法律顧問室，并參與制定企業(yè)法律顧問室的工作職責(zé)，在工作中積極提高企業(yè)法律顧問室人員處理一般法律事務(wù)的能力。協(xié)助聘方單位進行法制宣傳教育進行宣傳教育的方式有編印宣傳資料，開展普法教育，集中授課培訓(xùn)等，進行法制宣傳教育，要注意配合聘方單位的中心工作；針對不同對象確定宣傳內(nèi)容；合理安排時間，適應(yīng)工作需要；理論聯(lián)系實際，講究宣傳效果；發(fā)動干部群眾，形成法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。法律顧問的技巧深入調(diào)研，了解情況調(diào)查研究，掌握情況是做好法律顧問的工作的向?qū)Ш突A(chǔ)。顧問律師的調(diào)查研究，包括兩個方面：一是對聘方單位業(yè)務(wù)、經(jīng)營情況的調(diào)查與研究；二是聘方單位對法律顧問工作的熟悉與了解。概括地說，就是雙方之間互相了解、彼此溝通。顧問律師對聘方單位要調(diào)查了解：

1、了解聘方的基本現(xiàn)狀，2、了解聘方單位在地區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)中的位置、作用及對象、競爭對手；

3、了解聘方的隸屬關(guān)系；

4、了解日常的業(yè)務(wù)往來，及其客戶的情況；

5、匯集企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)資料等；

6、匯集企業(yè)的規(guī)章制度；

7、了解企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、近期階段計劃；

8、為自己設(shè)計一個適應(yīng)聘方企業(yè)所需的知識結(jié)構(gòu)，按照知識結(jié)構(gòu)所需，了解相應(yīng)的生產(chǎn)、經(jīng)營或技術(shù)知識；

9、了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的糾紛情況；

10、了解聘方領(lǐng)導(dǎo)人對法律顧問工作的認識思想；顧問律師在了解聘方企業(yè)情況的同時，出應(yīng)主動宣傳自己，讓聘方單位了解法律顧問工作的性質(zhì)、范圍、原則、方式等，以引起聘方單位對法律顧問工作的理解與重視，建立起法律顧問與聘方企業(yè)的緊密型、信任型的關(guān)系?！啊薄啊薄啊薄啊啊薄?2“”勤于聯(lián)系，加強溝通

1、講究聯(lián)系方式顧問律師與聘方單位的聯(lián)系方式，一般有三種：一是坐班式。即顧問律師每月有幾日到聘方單位坐班辦公，解決問題；二是固定式。即顧問律師每月；固定幾個日期，與聘方單位進行聯(lián)絡(luò)；三是不定式。即顧問律師隨時與聘方單位聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、制定聯(lián)系制度(1)(2);(3)(4)突出重點，講究實效顧問律師的工作重點視聘單位不同情況而確定。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的全面深入，法律顧問工作要從替代開型轉(zhuǎn)為指導(dǎo)型，著重對企業(yè)經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)決策、管理體制等方面給予法律上的指導(dǎo)幫助。法律顧問工作的重點有：

1、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，政府職能的轉(zhuǎn)換和企業(yè)經(jīng)營機構(gòu)的轉(zhuǎn)換，迫切要求顧問律師幫助企業(yè)理順關(guān)系，為企業(yè)的民展創(chuàng)造一個良好的內(nèi)外部環(huán)境。協(xié)調(diào)關(guān)系主要有三方面內(nèi)容：(1)理順企業(yè)縱向關(guān)系聘方單位在其業(yè)務(wù)活動中遇到行政、業(yè)務(wù)主管部門超越法定權(quán)限的干預(yù)或直接插手聘方單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作、或代其發(fā)生橫向合同關(guān)系、或亂攤派、亂收費、亂罰款等，這種現(xiàn)象，在市場經(jīng)濟體制未完全培育成熟的條件下，還大量存在，而聘方單位受行政隸屬關(guān)系以及舊的傳統(tǒng)勢力的影響難以抵制。對此，顧問律師可以根據(jù)其獨立地身份進行活動，理順縱向關(guān)系，維護聘方單位的合法權(quán)益。(2)理順企業(yè)橫向關(guān)系各類經(jīng)濟合同是企業(yè)間橫向協(xié)作的紐帶。因此，顧問律師理順橫向關(guān)系，主要精力應(yīng)放在對企業(yè)合同的管理上，幫助企業(yè)建立健全合同管理制度，草擬、審查或修改企業(yè)經(jīng)濟合同，參與企業(yè)經(jīng)濟項目的談判等，防止聘方單位的經(jīng)濟效益遭到侵害。(3)理順企業(yè)內(nèi)部關(guān)系當前企業(yè)內(nèi)容承包、租賃、股份制改造等經(jīng)營管理體制的改革層出不窮，顧問律師應(yīng)積極參與，使其內(nèi)容各項改革和管理活動納入法制的軌道。

2、協(xié)助企業(yè)用法律手段改善經(jīng)營管理企業(yè)需要用經(jīng)濟的、法律的和行政的手段來改善經(jīng)營，提高管理水平。顧問律師應(yīng)幫助企業(yè)運用法律手段，保證企業(yè)經(jīng)營管理活動的開展。(1)協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)章程和各種規(guī)章制度，特別是經(jīng)濟合同管理制度。顧問律師幫助企業(yè)建立科學(xué)的合同管理制度，應(yīng)做以下幾項工作：一是分析歸納以往在合同的談判、簽訂、履約、管理中存在的問題及其表現(xiàn)形式；二是針對存在問題給有關(guān)人員宣講經(jīng)濟法規(guī)；三是制訂標準的合同格式；四是建立購銷人員委托制度；五是制定購銷人員守則；六是制定合同專用章使用規(guī)則；七是建立已簽合同的歸檔管理辦法和合同管理人員守則；八是建立合同定期審查履約情況預(yù)測、督辦和請求報告制度等。(2)運用法律手段保護和促進企業(yè)的改革、開放、搞活。

3、為企業(yè)提供信息顧問律師提供給企業(yè)的信息是多種多樣的，關(guān)鍵是實用、急需。(1)2(2)提供市場經(jīng)濟信息。主要是企業(yè)行情分析以及產(chǎn)供銷的市場信息。(3)提供企業(yè)內(nèi)部信息。

4、幫助企業(yè)提高整體法制素質(zhì)重點是幫助企業(yè)建立法律顧問室，發(fā)揮法律顧問室的作用；對企業(yè)員工開展法制宣傳教育；對企業(yè)經(jīng)營管理人員加強法制培訓(xùn)等等。擺正位置，明確角色 “”二是律師提出的建議和意見，只供他們考慮和選擇，不能強求別人一定接受。三是律師本身的業(yè)務(wù)工作很多，對聘請單位提出的問題，一般只能參加研究和提出建議，至于如何去具體辦理，聘請單位自會安排。只有重大疑難問題，他們要求律師出面的，律師才可以參與。

第三篇：企業(yè)法律顧問主要服務(wù)內(nèi)容

企業(yè)法律顧問主要服務(wù)內(nèi)容

一、日常法律咨詢

任何公司在經(jīng)營過程中都會碰到一些法律相關(guān)問題，律師擔任公司日常法律顧問后，將通過適當?shù)姆绞奖３峙c公司管理層的溝通，獲取公司的信息，幫助公司分析日常工作中遇到的各種法律問題，根據(jù)律師掌握的法律知識和經(jīng)驗預(yù)防、處理和解決這些問題。

受聘律師通過日常法律咨詢接軍公司遇到的問題，能夠使公司較早地發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營過程中的風(fēng)險，可以避免到發(fā)生嚴重問題后再去解決而使公司增加各種不必要的損失。

二、審查公司日常經(jīng)營、交易合同

公司設(shè)立之日起就意味著要對外發(fā)生交易行為，律師受聘為公司常年法律顧問后，將通過與公司具體的營業(yè)不能的有效溝通，詳細了解和掌握公司訂立交易個合同和具體要求，結(jié)合公司的運營需要，防范潛在風(fēng)險，以使公司的權(quán)益得到最大限度的保障。同事，根據(jù)公司的要求，將公司的日常經(jīng)營、交易合同進行針對公司經(jīng)營行為的特點的規(guī)范，以使公司具體營業(yè)部門批量化操作。

三、通過非訴訟方式處理公司經(jīng)營、交易過程中的糾紛

律師在公司發(fā)生經(jīng)營、交易糾紛后，通常采取包括但不限于以下措施和步驟：

1.從專業(yè)角度理清該糾紛的法律關(guān)系

2.根據(jù)對該糾紛法律關(guān)系的分析，同時兼顧公司經(jīng)營管理者的各種不同考慮，制定最佳非訴訟方案

1）通過律師以代理人的身份與其溝通、談判，爭取和平解決糾紛；

2）通過發(fā)送律師函，正式告知對方在合理期限內(nèi)回應(yīng)律師所提要求；

3）通過財產(chǎn)保全措施，使得對方不得不正面處理與公司之間的糾紛。

四、指導(dǎo)并協(xié)助公司建立公司管理制度、合同管理制度、勞動人事制度，完善員工手冊、勞動合同

1.指導(dǎo)公司建立規(guī)范的合同管理制度

使得合同的訂立、履行狀況能夠形成文字記錄并歸檔管理。同事，通過規(guī)范的合同管理制度，賦予財務(wù)部門相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，要求財務(wù)部門對應(yīng)收賬款及時清理，避免應(yīng)收賬款因超過時效而不能得到法院支持給公司帶來巨大損失。

2.指導(dǎo)并協(xié)助監(jiān)理公司管理制度

結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及公司業(yè)務(wù)特點和發(fā)展方向，對公司的組織結(jié)構(gòu)進行合法性審查，同時協(xié)助公司建立與之相配合的知識產(chǎn)權(quán)、人力資源、財務(wù)管理等制度，使公司的組織結(jié)構(gòu)真正轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實或潛在的競爭優(yōu)勢。

企業(yè)法律顧問的主要服務(wù)內(nèi)容：

（一）日常法律事務(wù)

1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；

2、企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議；

3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用；

4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度 , 規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理；

6、參與起草、修訂企業(yè)財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理的漏洞；

7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率；

8、為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強企業(yè)本身素質(zhì)、使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用；

9、為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟合同、勞動用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生；

10、對企業(yè)管理層進行法律輔導(dǎo)，增強管理人員的法律意識；

11、對企業(yè)員工進行法律培訓(xùn) , 提高員工的法制意識 , 保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；

12、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行起草、審核；

13、對企業(yè)的商標注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律 師建議；

14、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

15、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

16、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

17、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。

（二）重大經(jīng)營活動法律顧問事務(wù)

1、參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；

2、參與企業(yè)招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書；

3、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組 , 出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；

4、參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；

5、參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴；

6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

（三）其他法律顧問事務(wù)

1、業(yè)務(wù)企業(yè)的資信調(diào)查；

2、涉外投資所在國有關(guān)法律；

3、境外法律糾紛全案策劃 與研究等。

第四篇：房地產(chǎn)公司法律顧問工作內(nèi)容和流程.

一、服務(wù)目的

(一規(guī)范細致的法律服務(wù)更有利于房地產(chǎn)開發(fā)公司業(yè)務(wù)的規(guī)范化、法制化;(二全面周到的法律服務(wù)將有效地幫助房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)避法律風(fēng)險,預(yù)防糾紛的發(fā)生。

二、服務(wù)方案

(一考慮到房地產(chǎn)開發(fā)公司的業(yè)務(wù)主要集中在房地產(chǎn)領(lǐng)域,我們將結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營各個階段需要解決的具體問題,分不同階段可能出現(xiàn)的法律問題和各種需要制作的法律文件,確定相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容:

1、征地拆遷及補償安置期間,為房地產(chǎn)開發(fā)公司提供的法律服務(wù)包括但不限于:(1為房地產(chǎn)開發(fā)公司的征地及城市房屋拆遷工作出具相關(guān)的法律意見;(2協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司同被拆遷人進行拆遷談判,在談判中提供相應(yīng)的法律服務(wù);(3負責(zé)草擬和審查征地及房屋拆遷過程中所需法律文件;(4對補償安置中可能出現(xiàn)的法律問題提供相應(yīng)的法律服務(wù);

2、在土地前期開發(fā)期間,為房地產(chǎn)開發(fā)公司提供的法律服務(wù)包括但不限于:(1受托參與土地使用權(quán)出讓過程中的協(xié)商、招標、拍賣,為房地產(chǎn)開發(fā)公司依法受、出讓取得土地使用權(quán)提供相應(yīng)的法律服務(wù);(2受房地產(chǎn)開發(fā)公司的委托,進行房地產(chǎn)項目的法律評估、調(diào)查;(3草擬、修改、完善地塊前期開發(fā)合同,起草土地受讓協(xié)議書等有關(guān)法律文件;(4參與市政配套合同的洽談、起草、審查,并協(xié)助處理合同履行過程中其他非訴訟法律事務(wù);

3、在施工建設(shè)期間,為房地產(chǎn)開發(fā)公司的法律服務(wù)包括但不限于:(1參與工程設(shè)計、施工招標文件的制定,幫助房地產(chǎn)開發(fā)公司審查投標文件并為評標、決標提供法律意見;(2審查修改工程設(shè)計合同、施工監(jiān)理合同、委托測繪合同、委托勘察合同;(3協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司與工程承包方洽談、草擬、修改確定工程承包合同;(4協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司審查承包方提出的工程分包單位的資質(zhì)、信譽及隊伍素質(zhì)和履約能力,審查確定工程分包合同;(5協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司依約履行工程承包合同、設(shè)備采購安裝合同及對履約、反索賠資料的積累和保管;(6協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司審查工程分部分項質(zhì)量驗收資料,協(xié)助處理因工程質(zhì)量引起的爭議;(7參加房地產(chǎn)開發(fā)公司對工程竣工的驗收工作,對驗收工作提出法律意見。

4、在經(jīng)營期間,為房地產(chǎn)開發(fā)公司提供的法律服務(wù)包括但不限于:(1房地產(chǎn)合作開發(fā)與土地使用權(quán)(項目轉(zhuǎn)讓

a、解答房地產(chǎn)合作開發(fā)與土地使用權(quán)(項目轉(zhuǎn)讓的專項法律咨詢,提供全方位的法律意見。

b、受房地產(chǎn)開發(fā)公司委托,參與房地產(chǎn)合作開發(fā)模式及土地使用權(quán)(項目轉(zhuǎn)讓的決策論證。提供法律方面的合法性、可行性論證,策劃和制定化解法律風(fēng)險的相關(guān)方案;c、根據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)公司的委托出具律師函;為客戶在房地產(chǎn)合作開發(fā)及土地使用權(quán)(項目轉(zhuǎn)讓過程中保全己方權(quán)利或證據(jù),進行法律交涉。

d、參與房地產(chǎn)合作開發(fā)及土地使用權(quán)(項目轉(zhuǎn)讓相關(guān)合同的策劃與分析,制定所需合同及其他法律文件的文本并參與談判。

e、全程跟蹤房地產(chǎn)合作開發(fā)及土地使用權(quán)(項目轉(zhuǎn)讓活動,提供全方位動態(tài)法律服務(wù),包括:審查有關(guān)法律文件、草擬有關(guān)合同及協(xié)議、參與談判、提供法律意見、擬定轉(zhuǎn)讓方案、辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù);f、處理房地產(chǎn)項目公司在設(shè)立、轉(zhuǎn)讓、兼并等過程中涉及的法律事務(wù);g、為房地產(chǎn)開發(fā)公司進行房地產(chǎn)項目招商、融資提供法律意見、設(shè)計方案,參與談判,并制作相應(yīng)的法律文件;(2商品房屋的預(yù)售、銷售、租賃

a、參與房地產(chǎn)開發(fā)公司與銷售代理商關(guān)于代理銷售、租賃事宜的談判,審查、修改房地產(chǎn)開發(fā)公司與代理商的代理銷售、租賃協(xié)議書,協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司完善商品房屋預(yù)售、預(yù)租條件;b、協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司與境外律師樓簽署委托代理合同,為境外律師樓出具向境外預(yù)售商品房屋的法律意見書;c、協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司審查有關(guān)樓宇預(yù)、銷售的廣告內(nèi)容;d、協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司起草、修改《購房須知》、《訂購書》、《預(yù)售合同》、《商品房買賣合同》、《房屋管理、使用、維修公約》、《租賃合同》等法律文件,并就相關(guān)文本報送行政機關(guān)的核準備案;e、答復(fù)房地產(chǎn)開發(fā)公司或購房人、承租人針對上述法律文件提出的法律問題;f、準備《商品房買賣合同》文本,安排辦理正式簽約手續(xù);g、配合房屋竣工的驗收工作;h、代表房地產(chǎn)開發(fā)公司向買方出具律師催收樓款通知書;

i、在收樓過程中,協(xié)商買賣雙方進行相關(guān)法律咨詢、協(xié)調(diào)解決雙邊矛盾;j、協(xié)助設(shè)計租賃實施方案及完善商品房租賃條件;k、草擬、審查租約、意向書,提供法律意見;(3商品房屋的按揭

a、參與房地產(chǎn)開發(fā)公司與銀行有關(guān)商品房抵押貸款的談判,起草和審查業(yè)主按揭中房產(chǎn)商作為擔保的有關(guān)合同安全性、合法性;b、協(xié)助對業(yè)主主體資格及資信進行審查;c、將業(yè)主的申請資料及借款人與房產(chǎn)商簽署的《房地產(chǎn)預(yù)售契約》及已繳樓款憑證送呈銀行審核。

d、協(xié)助辦理《房地產(chǎn)預(yù)售契約》、《房地產(chǎn)按揭貸款合同》公證并監(jiān)證;e、協(xié)助進行抵押登記備案;(4物業(yè)管理

a、為確定物業(yè)管理方案提供法律意見,協(xié)助論證物業(yè)管理方案的可行性;b、協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司招標選聘物業(yè)管理企業(yè);c、起草或?qū)彶?、修改關(guān)于設(shè)立物業(yè)管理公司的合同章程及其他相關(guān)法律文件;d、協(xié)助房地產(chǎn)開發(fā)公司辦理物業(yè)承接驗收手續(xù);e、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),為物業(yè)管理公司的早期介入制度和后期管理制度的建立進行策劃;f、起草或?qū)彶?、修改《使用公約》、《業(yè)主(住戶守則》等相關(guān)法律文件;g、起草或?qū)彶?、修改前期物業(yè)管理合同;

h、其他有關(guān)物業(yè)管理的法律服務(wù);(5其他相關(guān)法律服務(wù)

a、在建工程、工業(yè)、商業(yè)、住宅物業(yè)的抵押、收購和轉(zhuǎn)讓法律服務(wù);b、物業(yè)調(diào)查、商品房評估、拍賣及測繪法律服務(wù);c、受托代理房地產(chǎn)開發(fā)公司各種涉及房地產(chǎn)的訴訟、仲裁、復(fù)議案件;

三、上述法律服務(wù)內(nèi)容將通過以下法律服務(wù)方式得以實現(xiàn):

1、發(fā)揮集體智慧,共同研討房地產(chǎn)開發(fā)公司復(fù)雜重大問題,力求為房地產(chǎn)開發(fā)公司提供最佳的法律服務(wù)。

2、本網(wǎng)將根據(jù)具體情況及房地產(chǎn)開發(fā)公司的要求指定2名律師擔任房地產(chǎn)開發(fā)公司的法律顧問。

3、不定期與房地產(chǎn)開發(fā)公司負責(zé)人會晤,提供法律意見和方案。

4、不定期與房地產(chǎn)開發(fā)公司進行電話聯(lián)系,全面了解房地產(chǎn)開發(fā)公司現(xiàn)狀,以便有針對性地提供法律服務(wù)。

5、房地產(chǎn)開發(fā)公司可隨時通過電話、信函、傳真、電子郵件等方式或派人上門與律師溝通,本網(wǎng)律師也可上門提供法律服務(wù),以便幫助房地產(chǎn)開發(fā)公司及時解決法律問題。

6、如房地產(chǎn)開發(fā)公司有特殊要求,雙方可協(xié)商確定。

四、工作流程

開展相關(guān)法律服務(wù)的工作流程: 第一項:由本網(wǎng)專業(yè)律師負責(zé),并組成專門工作團隊,負責(zé)工作流程的法律服務(wù);

第二項:工作團隊進行摸底調(diào)查,用合理時間了解基本情況;第三項:會同工作流程對法律服務(wù)內(nèi)容進行分類。編制目錄,初步分析后建檔;第四項:制訂相關(guān)法律服務(wù)的工作安排;第五項:根據(jù)工作安排,由資深律師負責(zé)具體工作;第六項:建立會商制度,根據(jù)工作要求,確定律師事務(wù)所與工作流程的定期會議制度;由負責(zé)律師在定期會議上匯報工作進度,征詢意見。對于有特別要求的項目,經(jīng)工作負責(zé)人確認后,可召開臨時會議研討;第七項:對提供法律服務(wù)的項目進行跟蹤服務(wù);第八項:工作調(diào)整,針對工作中不時發(fā)現(xiàn)的問題,提出調(diào)整及解決方法;

第五篇：企業(yè)法律顧問（范文）

（一）日常法律事務(wù)

1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；

2、企業(yè)員工個人涉及法律問題的咨詢和建議；

3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生；

4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定經(jīng)濟合同；參與企業(yè)的重大經(jīng)濟項目談判，并提供法律意見。

5、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度, 起草、審查勞動用工合同，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理；

6、參與起草、修訂企業(yè)財務(wù)管理制度，杜絕財務(wù)管理的漏洞；

7、參與起草、修訂企業(yè)倉儲、物流管理制度，壓縮企業(yè)運營成本，提高工作效率；

8、幫助企業(yè)制定、修改、梳理內(nèi)部的規(guī)章制度、條例或法律性文書，使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道；

9、對企業(yè)管理層進行法律輔導(dǎo)，增強管理人員的法律意識；

10、對企業(yè)員工進行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識,保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；

11、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進行

起草、審核；提前介入公司各項投資活動，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

12、對企業(yè)的商標權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營權(quán)的法律文件進行審核，為其保護提供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度和保密協(xié)議。

13、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

14、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

15、列席企業(yè)董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

16、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議。

17、根據(jù)企業(yè)需要，以法律顧問的名義對外簽發(fā)律師函。

18、不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的與顧問單位業(yè)務(wù)有關(guān)法律法規(guī)。

（二）重大經(jīng)營活動法律顧問

1、參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；

2、參與企業(yè)招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書.3、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；

4、參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；

5、參與投資項目的選擇、談判，設(shè)計投資方案，協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴；

6、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

（三）非訴訟法律事務(wù)

1.為顧問單位進行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查，并出具調(diào)查報告。

2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù)。

4.代理顧問單位辦理各類公證。

5.代理顧問單位辦理工商、房管、商標、專利等登記、注冊、轉(zhuǎn)讓和報批手續(xù)。

6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務(wù)。

7、查詢涉外投資所在國有關(guān)法律；境外法律糾紛全案策劃與研究

等；

8、辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

（四）、訴訟法律事務(wù)

1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、和解。

2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、刑事、經(jīng)濟和行政案件的訴訟。

3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行經(jīng)濟、勞動和涉外案件的仲裁