第一篇：吉林省國資委新黨委班子高度重視 國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作

吉林省國資委新黨委班子高度重視 國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作

今年以來，省國資委以落實“七個不準”為契機，以完善制度、增強執(zhí)行力為手段，以考核獎懲機制為保障，規(guī)范企業(yè)領導人員用權行為，促使領導人員依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)，從根本上保證中央紀委“七個不準”要求落到實處。一是完善企業(yè)運行機制和管理制度。引導企業(yè)圍繞重大決策、重要干部任免、重點建設項目安排和財務管理等重點領域，在不斷完善內(nèi)部經(jīng)營管理制度的同時，著力完善企業(yè)法人治理結構，并通過健全治理規(guī)則進一步規(guī)范法人治理結構的運作，形成權力主體、決策主體、監(jiān)督主體和經(jīng)營執(zhí)行主體之間的有效制衡機制，規(guī)范企業(yè)領導人員用權行為。二是在做好國資監(jiān)管基礎性工作的同時，認真研究各項監(jiān)管手段的內(nèi)在聯(lián)系，積極探索以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃為導向，以預算管理為基礎，以業(yè)績考核為手段，以薪酬分配為動力，以任期評價為企業(yè)負責人任用依據(jù)，以監(jiān)事會監(jiān)督檢查為保障的聯(lián)動監(jiān)管體系建設，確保出資人監(jiān)督到位，促使企業(yè)領導人員遵守“七個不準”。三是落實考核獎懲機制，通過嚴肅執(zhí)紀、嚴格考核、嚴明獎懲，加大制度的執(zhí)行力度，督促企業(yè)領導人員嚴格執(zhí)行“七個不準”，保證“七個不準”規(guī)定落到實處。

為進一步貫徹落實“七個不準”要求，加強企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作，省國資委針對出資企業(yè)現(xiàn)狀，依據(jù)國家有關法律法規(guī)，就規(guī)范出資企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為相關事宜制定并下發(fā)《吉林省國資委黨委關于進一步規(guī)范出資企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為的通知》，提出“十個禁止”要求，為出資企業(yè)領導人員立下從業(yè)準則，對出資企業(yè)容易滋生腐敗領域和環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)管。“十個禁止”在重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作，賬冊管理設立，對外投資、借貸、采購、銷售，項目招標，干部選拔任用，領導人員配偶、子女及身邊人員管理，職務消費，薪酬、補貼、獎金發(fā)放，公務出國等十個容易滋生腐敗的方面提出

明確規(guī)定。進一步促使企業(yè)領導人員廉潔自律，全身心投入到企業(yè)改革和發(fā)展中，為吉林經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。為確保“十個禁止”規(guī)定落到實處，吉林省國資委還加強效能監(jiān)察，加大監(jiān)督力度，通過多種形式督促出資企業(yè)貫徹落實“十個禁止”，組織企業(yè)領導人員在班子會、民主生活會、理論中心組會、黨委擴大會上認真學習“十個禁止”內(nèi)容。通過在企業(yè)全體員工中開展 “十個禁止”征文活動，組織企業(yè)剖析發(fā)生在本行業(yè)內(nèi)的違紀案件，將“十個禁止”納入領導人員廉潔從業(yè)考核和中層以上管理人員的廉潔從業(yè)承諾中等方式加強對“十個禁止”的教育。企業(yè)從業(yè)人員不但熟記“十個禁止”內(nèi)容，而且將其作為從業(yè)經(jīng)營活動的行為準則。

◆4月17日，《中國紀檢監(jiān)察報》在落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七個不準”系列報道之“保障發(fā)展，有效監(jiān)管”中以記者訪談吉林省國資委黨委書記、主任李來華的形式，報道了吉林省國資委貫徹落實“七個不準”的做法。

◆8月15日，《中國紀檢監(jiān)察報》在頭版“好作風 新形象2008好新聞競賽”專欄再次以《吉林省國資委提出“十個禁止” 促出資企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)》為題刊發(fā)報道，充分肯定了省國資委紀檢監(jiān)察工作的做法和取得的成績。

第二篇：國資委黨委工作要點

2011年市國資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺適應國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅持以黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和市委十一屆五次全會精神為指導，以組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”（以下簡稱“學習實踐活動”）為統(tǒng)領，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為目的，扎實有效地抓好黨建各項工作，為奮斗三年，實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證。要重點抓好以下幾方面工作：

一、按照黨中央和省市委的安排部署，認真組織開展好“學習實踐活動”。

組織開展“學習實踐活動”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學習貫徹黨的十七大精神和中國特色社會主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是我們黨應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強憂患意識和責任意識的重大契機。因此，各單位黨委要高度重視此項活動，要緊密結合單位實際組織好活動的開展，確保此項活動達到黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目的。要通過開展此項活動，使廣大黨員干部真正加深對科學發(fā)展觀實質和市委提出的實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番目標的理解，進一步樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀和政績觀，切實理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。

為配合此項活動的開展，市國資委黨委又謀劃安排了“學習特色理論，做落實科學發(fā)展的表率；學習市委全會精神，做助推總量再翻番的先鋒活動”（以下簡稱“雙學雙做活動”）?！半p學雙做”活動是“學習實踐活動”的細化和載體，在時間安排上為一年，比“學習實踐活動”啟動早、結束晚，可視為“學習實踐活動”的提前準備和活動結束后的成果鞏固與深化。為推動“學習實踐活動”的開展，國資委黨委還將適時組織有關科學發(fā)展觀內(nèi)容的知識競賽或演講比賽。

二、大力加強領導班子建設，努力提升領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。

黨的十七大提出，必須把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進班子思想作風，提高領導干部執(zhí)政本領，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。加強領導班子建設是黨建工作中的重點任務，既是當務之急，又是長遠工作，必須常抓不懈。今年開展的“學習實踐活動”為加強領導班子建設提供了絕好的機會和條件。各單位黨委要自覺搶抓機遇，加強班子建設，使班子整體素質和能力有明顯的提升。此外，在加強領導班子建設上，還需繼續(xù)深入開展“創(chuàng)四好班子活動”，要把“創(chuàng)四好班子活動”和“學習實踐活動”有機地結合起來，發(fā)揮更大地推動作用。加強領導班子建設的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設創(chuàng)新和促進科學發(fā)展及推動經(jīng)濟總量再翻番上。為促進班子建設工作，國資委黨委將培樹班子建設典型，推廣他們的經(jīng)驗，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設，并將班子建設情況向其上級干部主管部門反饋。對市直各單位，還要結合健全法人治理結構，加強對領導班子和領導干部的管理和考核配備以及后備干部隊伍的建設。

三、堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設。

統(tǒng)籌抓好人才工作是各級黨委的一項重要工作職責。當前我市加快發(fā)展的形勢和市委提出實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番的任務目標，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實，切實為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進一步搞好人才培訓工作，國資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關培訓外，還將與市委黨校經(jīng)濟管理學院合作，組織短期培訓。

四、落實黨建工作責任制，全面提升基層黨建工作質量。

基層黨建工作是黨的工作的基礎，是黨的政治優(yōu)勢所在。其核心是建設一支高素質的黨員隊伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責，因此，各單位黨委要進一步明確和落實抓黨建工作責任制，明確黨委工作定位，堅持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。今年基層黨建工作要重點抓好兩個方面：一是繼續(xù)夯實基礎工作。要在領導精力、具體工作力量、設施設備和長效經(jīng)費上加大投入，建立健全各項工作制度，理順組織關系，創(chuàng)建新的工作機制；二是組織廣大黨員積極參加“學習實踐活動”和“雙學雙做活動”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導和凝聚到為群眾服務、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻番做貢獻上來。國資委黨委將在“七一”建黨紀念日前后組織召開基層黨建工作經(jīng)驗交流會。

五、加強宣傳思想工作和企業(yè)文化建設，為加快發(fā)展提供精神動力。

加強宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時期越需要加強宣傳思想工作。今年新的形勢和任務，使宣傳思想工作更加面臨嚴峻的考驗，因此，各單位黨委要更加自覺地精心抓好這方面的工作。要結合和利用開展“學習實踐活動”抓好中國特色社會主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會精神的學習和宣傳。尤其要結合實際抓好形勢任務教育，使廣大黨員干部群眾能夠認清形勢、正視困難、堅定信心、立志發(fā)展。同時要切實改進和加強思想工作，越是在群眾遇到困難的時候，越要加強人文關懷和心理疏導，要實實在在為群眾辦實事、解難事。要利用慶祝建國60周年之機，對廣大干部群眾進行以愛國主義為核心的社會主義核心價值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設有機地結合起來，相互滲透，相互促進。要認真總結企業(yè)文化建設的經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強企業(yè)發(fā)展的源動力。市國資委黨委將在年內(nèi)組織召開企業(yè)文化建設經(jīng)驗現(xiàn)場交流會。要進一步加強社會新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的社會和輿論環(huán)境。國資委黨委也將加大對企業(yè)重點工作和典型的調研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務。

六、以完善懲治和預防腐敗體系為重點，大力加強國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作。

各市直企業(yè)黨委要深入落實中央紀委十七屆二次全會精神，圍繞經(jīng)濟總量再翻番目標，堅持以懲防體系建設為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制為抓手，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點，扎實推進反腐倡廉各項工作。一是要貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的黨風廉政建設長效機制，安排部署好全年企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作任務。二是要加強黨風廉政宣傳教育工作。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔從業(yè)和警示教育活動，不斷增強企業(yè)領導人員廉潔自律的自覺性。以“誠信廉潔，依法經(jīng)營”為主題，推進企業(yè)廉潔文化建設。三是要認真落實黨風廉政建設責任制。逐級制定“一崗雙責”工作目標，層層簽訂黨風廉政建設責任狀。年初，國資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責任人”簽訂黨風廉政建設責任書。年終，企業(yè)各級領導班子及成員要撰寫落實情況報告，層層上報。今年，企業(yè)領導班子至少要召開一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會。四是要加強對企業(yè)領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強化對“三重一大”事項、經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。五是嚴肅查處在企業(yè)重組改制和股權變更中隱匿、私分、侵占、轉移、賤賣國有資產(chǎn)及企業(yè)領導人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件，保護國有資產(chǎn)安全。

今年，市國資委紀委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國有及國有控股企業(yè)中開展“樹新風正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領導班子及其成員中開展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動，進一步促進領導人員作風建設，引導企業(yè)領導人員為經(jīng)濟總量再翻番當表率、做貢獻。

七、抓好群團工作，充分發(fā)揮群團組織作用。

各單位黨委要重視和指導好工會和共青團工作。工會工作主要是發(fā)揮好職代會作用和職工隊伍素質建設，各黨委要從堅持以人為本的角度指導工會加強職工培訓工作，從基礎上為企業(yè)發(fā)展增強后勁。共青團組織也要把工作重點放在團員和青年職工隊伍建設上，除組織開展適應青年特點的實踐活動外，也要加大思想道德教育和技能培訓工作力度，為廣大青年增長才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進職工業(yè)余體育鍛煉，國資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。

各單位黨委要高度重視社會治安綜合治理工作，切實組織開展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動，要從人力、物力、財力上不斷強化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。

八、加強自身建設，不斷提高黨群工作者隊伍素質。

黨群工作者肩負著繁重的工作任務，要完成使命，必須不斷加強自身建設。各單位黨委要把加強黨群工作者自身建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓，要采取切實有效措施，努力提高黨群工作者隊伍素質。除黨群工作者自身做出努力外，組織上也要為其提高能力、開展工作多創(chuàng)造條件。各單位黨委每年都要有計劃地對黨群工作者進行專業(yè)培訓，要多創(chuàng)造外出學習交流的機會。要關心他們的思想和生活，及時幫助他們解決實際困難，要為他們開展工作提供必需的條件。尤其要關心他們政治上的成長，要創(chuàng)造條件讓他們更多地經(jīng)歷各種實踐的鍛煉和考驗，使之真正成為挑重擔、能戰(zhàn)斗、成大事、可信賴的中堅力量。

第三篇：國資委黨委工作要點

2011年市國資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺適應國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅持以黨的十七大精神、科學發(fā)展觀和市委十一屆五次全會精神為指導，以組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”（以下簡稱“學習實踐活動”）為統(tǒng)領，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為目的，扎實有效地抓好黨建各項工作，為奮斗三年，實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證，國資委黨委工作要點。要重點抓好以下幾方面工作：

一、按照黨中央和省市委的安排部署，認真組織開展好“學習實踐活動”。

組織開展“學習實踐活動”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學習貫徹黨的十七大精神和中國特色社會主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是我們黨應對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強憂患意識和責任意識的重大契機。因此，各單位黨委要高度重視此項活動，要緊密結合單位實際組織好活動的開展，確保此項活動達到黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目的。要通過開展此項活動，使廣大黨員干部真正加深對科學發(fā)展觀實質和市委提出的實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番目標的理解，進一步樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀和政績觀，切實理清發(fā)展思路，增強發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。

為配合此項活動的開展，市國資委黨委又謀劃安排了“學習特色理論，做落實科學發(fā)展的表率；學習市委全會精神，做助推總量再翻番的先鋒活動”（以下簡稱“雙學雙做活動”）。“雙學雙做”活動是“學習實踐活動”的細化和載體，在時間安排上為一年，比“學習實踐活動”啟動早、結束晚，可視為“學習實踐活動”的提前準備和活動結束后的成果鞏固與深化。為推動“學習實踐活動”的開展，國資委黨委還將適時組織有關科學發(fā)展觀內(nèi)容的知識競賽或演講比賽。

二、大力加強領導班子建設，努力提升領導班子的領導水平和執(zhí)政能力。

黨的十七大提出，必須把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進班子思想作風，提高領導干部執(zhí)政本領，把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。加強領導班子建設是黨建工作中的重點任務，既是當務之急，又是長遠工作，必須常抓不懈。今年開展的“學習實踐活動”為加強領導班子建設提供了絕好的機會和條件。各單位黨委要自覺搶抓機遇，加強班子建設，使班子整體素質和能力有明顯的提升。此外，在加強領導班子建設上，還需繼續(xù)深入開展“創(chuàng)四好班子活動”，要把“創(chuàng)四好班子活動”和“學習實踐活動”有機地結合起來，發(fā)揮更大地推動作用。加強領導班子建設的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設創(chuàng)新和促進科學發(fā)展及推動經(jīng)濟總量再翻番上。為促進班子建設工作，國資委黨委將培樹班子建設典型，推廣他們的經(jīng)驗，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設，并將班子建設情況向其上級干部主管部門反饋。對市直各單位，還要結合健全法人治理結構，加強對領導班子和領導干部的管理和考核配備以及后備干部隊伍的建設。

三、堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊伍建設。

統(tǒng)籌抓好人才工作是各級黨委的一項重要工作職責。當前我市加快發(fā)展的形勢和市委提出實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻一番的任務目標，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實，切實為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進一步搞好人才培訓工作，國資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關培訓外，還將與市委黨校經(jīng)濟管理學院合作，組織短期培訓。

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四、落實黨建工作責任制，全面提升基層黨建工作質量。

基層黨建工作是黨的工作的基礎，是黨的政治優(yōu)勢所在。其核心是建設一支高素質的黨員隊伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，工作計劃《國資委黨委工作要點》。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責，因此，各單位黨委要進一步明確和落實抓黨建工作責任制，明確黨委工作定位，堅持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。今年基層黨建工作要重點抓好兩個方面：一是繼續(xù)夯實基礎工作。要在領導精力、具體工作力量、設施設備和長效經(jīng)費上加大投入，建立健全各項工作制度，理順組織關系，創(chuàng)建新的工作機制；二是組織廣大黨員積極參加“學習實踐活動”和“雙學雙做活動”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導和凝聚到為群眾服務、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實現(xiàn)經(jīng)濟總量再翻番做貢獻上來。國資委黨委將在“七一”建黨紀念日前后組織召開基層黨建工作經(jīng)驗交流會。

五、加強宣傳思想工作和企業(yè)文化建設，為加快發(fā)展提供精神動力。

加強宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時期越需要加強宣傳思想工作。今年新的形勢和任務，使宣傳思想工作更加面臨嚴峻的考驗，因此，各單位黨委要更加自覺地精心抓好這方面的工作。要結合和利用開展“學習實踐活動”抓好中國特色社會主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會精神的學習和宣傳。尤其要結合實際抓好形勢任務教育，使廣大黨員干部群眾能夠認清形勢、正視困難、堅定信心、立志發(fā)展。同時要切實改進和加強思想工作，越是在群眾遇到困難的時候，越要加強人文關懷和心理疏導，要實實在在為群眾辦實事、解難事。要利用慶祝建國60周年之機，對廣大干部群眾進行以愛國主義為核心的社會主義核心價值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設有機地結合起來，相互滲透，相互促進。要認真總結企業(yè)文化建設的經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強企業(yè)發(fā)展的源動力。市國資委黨委將在年內(nèi)組織召開企業(yè)文化建設經(jīng)驗現(xiàn)場交流會。要進一步加強社會新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的社會和輿論環(huán)境。國資委黨委也將加大對企業(yè)重點工作和典型的調研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務。

六、以完善懲治和預防腐敗體系為重點，大力加強國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作。

各市直企業(yè)黨委要深入落實中央紀委十七屆二次全會精神，圍繞經(jīng)濟總量再翻番目標，堅持以懲防體系建設為統(tǒng)領，以黨風廉政建設責任制為抓手，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點，扎實推進反腐倡廉各項工作。一是要貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的黨風廉政建設長效機制，安排部署好全年企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作任務。二是要加強黨風廉政宣傳教育工作。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔從業(yè)和警示教育活動，不斷增強企業(yè)領導人員廉潔自律的自覺性。以“誠信廉潔，依法經(jīng)營”為主題，推進企業(yè)廉潔文化建設。三是要認真落實黨風廉政建設責任制。逐級制定“一崗雙責”工作目標，層層簽訂黨風廉政建設責任狀。年初，國資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責任人”簽訂黨風廉政建設責任書。年終，企業(yè)各級領導班子及成員要撰寫落實情況報告，層層上報。今年，企業(yè)領導班子至少要召開一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會。四是要加強對企業(yè)領導班子及成員履職行為過程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強化對“三重一大”事項、經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)和重點部位權力行使的監(jiān)督。五是嚴肅查處在企業(yè)重組改制和股權變更中隱匿、私分、侵占、轉移、賤賣國有資產(chǎn)及企業(yè)領導人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件，保護國有資產(chǎn)安全。

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今年，市國資委紀委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國有及國有控股企業(yè)中開展“樹新風正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領導班子及其成員中開展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動，進一步促進領導人員作風建設，引導企業(yè)領導人員為經(jīng)濟總量再翻番當表率、做貢獻。

七、抓好群團工作，充分發(fā)揮群團組織作用。

各單位黨委要重視和指導好工會和共青團工作。工會工作主要是發(fā)揮好職代會作用和職工隊伍素質建設，各黨委要從堅持以人為本的角度指導工會加強職工培訓工作，從基礎上為企業(yè)發(fā)展增強后勁。共青團組織也要把工作重點放在團員和青年職工隊伍建設上，除組織開展適應青年特點的實踐活動外，也要加大思想道德教育和技能培訓工作力度，為廣大青年增長才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進職工業(yè)余體育鍛煉，國資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。

各單位黨委要高度重視社會治安綜合治理工作，切實組織開展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動，要從人力、物力、財力上不斷強化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。

八、加強自身建設，不斷提高黨群工作者隊伍素質。

黨群工作者肩負著繁重的工作任務，要完成使命，必須不斷加強自身建設。各單位黨委要把加強黨群工作者自身建設作為一項戰(zhàn)略任務來抓，要采取切實有效措施，努力提高黨群工作者隊伍素質。除黨群工作者自身做出努力外，組織上也要為其提高能力、開展工作多創(chuàng)造條件。各單位黨委每年都要有計劃地對黨群工作者進行專業(yè)培訓，要多創(chuàng)造外出學習交流的機會。要關心他們的思想和生活，及時幫助他們解決實際困難，要為他們開展工作提供必需的條件。尤其要關心他們政治上的成長，要創(chuàng)造條件讓他們更多地經(jīng)歷各種實踐的鍛煉和考驗，使之真正成為挑重擔、能戰(zhàn)斗、成大事、可信賴的中堅力量。

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第四篇：4《關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的意見》

中共中央紀委辦公廳、監(jiān)察部辦公廳、國資委辦公廳關于印發(fā)《關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的意見》的通知

（2003年9月23日）

現(xiàn)將《關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的意見》印發(fā)給你們，請認真組織學習，并結合實際貫徹落實。關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的意見

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱。國有企業(yè)領導人員是企業(yè)的經(jīng)營管理者，擔負著重要職責。切實加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作，是國有企業(yè)反腐倡廉工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是深化國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。為貫徹落實黨中央、國務院關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的部署和要求，推進國有企業(yè)黨風廉政建設，現(xiàn)提出如下意見：

一、明確任務，切實落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的各項要求

黨中央、國務院歷來重視國有企業(yè)黨風廉政建設，采取了一系列措施，加強國有企業(yè)的反腐倡廉工作。特別是近年來，黨中央、國務院以規(guī)范國有企業(yè)領導人員行為為重點，作出了一系列具體規(guī)定，有力地推動了國有企業(yè)領導人員的廉潔自律工作。新世紀新階段，國有企業(yè)黨風廉政建設工作面臨著新的形勢、新的情況和新的變化。我們必須從黨和國家工

作的大局出發(fā)，用“三個代表”重要思想指導國有企業(yè)反腐倡廉工作新的實踐，堅持行之有效的好經(jīng)驗好做法，根據(jù)發(fā)展變化了的新形勢，不斷賦予國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作新任務新要求。

當前和今后一個時期深入開展國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神，認真落實中央紀委第二次全會和國務院廉政工作會議部署，圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，堅持從嚴治黨的方針。要加強教育，完善制度，規(guī)范行為，強化監(jiān)督，進一步提高國有企業(yè)領導人員廉潔自律意識和拒腐防變能力，在加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結構的過程中，從體制機制制度和管理入手，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力建設一支素質高、作風正的國有企業(yè)領導人員隊伍。其主要任務是：在繼續(xù)貫徹中央紀委關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定的基礎上，著重落實2003年中央紀委第二次全會提出的國有企業(yè)領導人員廉潔自律五項要求（以下簡稱“五項要求”），即不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經(jīng)營活動中謀取私利；不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營、民營企業(yè)和外資企業(yè)；不準將國有資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營；不準違反國有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項；不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。各地區(qū)、各企業(yè)要結合實際，貫徹落實“五項要求”，推動國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作深入開展。

二、加強教育，不斷提高國有企業(yè)領導人員廉潔自律的自覺性

加強教育，提高國有企業(yè)領導人員廉潔自律的自覺性，是貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定的基礎性工作。要圍繞“五項要求”的貫徹落實，針對廉潔自律工作中存在的突出問題，著重在提高企業(yè)領導人員的政治素質、思想道德水平上下功夫。各企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，要按照《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》的要求，組織黨員干部認真學習江澤民同志一系列重要著作、胡錦濤同志的“七一”重要講話精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民；要開展黨員先進性教育，牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗作風，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；要開展全心全意依靠工人階級辦好企業(yè)的教育、增強國有資產(chǎn)保值增值責任意識的教育、依法經(jīng)營和勤儉辦企業(yè)的教育、黨紀政紀和法律法規(guī)教育、正反兩方面典型的教育等，使企業(yè)領導人員正確對待榮譽、地位，在金錢、美色面前始

終保持清醒的頭腦，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，不斷提高廉潔自律的自覺性，增強拒腐防變能力；要加強對企業(yè)法定代表人的教育，使他們成為依法經(jīng)營、廉潔自律的模范，自覺接受組織和職工的監(jiān)督，在國有企業(yè)領導人員廉潔自律方面作出表率。

三、加強制度建設，進一步規(guī)范國有企業(yè)領導人員行為 加強制度建設，是貫徹落實廉潔自律各項規(guī)定的重要措施。企業(yè)的規(guī)章制度要體現(xiàn)廉潔自律的要求，堅持按制度辦事、靠制度管人。要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定的領導體制和工作機制；要結合貫徹《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，繼續(xù)堅持企業(yè)重大決策、重大項目安排、重要人事任免、大額度資金使用集體決策的制度，在財務管理、采購銷售、工程項目、資產(chǎn)流動等環(huán)節(jié)，推行財會審計、比價采購、招標投標、規(guī)范交易等制度，進一步規(guī)范國有企業(yè)領導人員的決策和管理行為；要繼續(xù)堅持和嚴格執(zhí)行廠務公開制度，充分發(fā)揮職工群眾在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用；要繼續(xù)堅持民主生活會、廉潔自律匯報、誡勉談話、任期和離任經(jīng)濟責任審計、任職與公務回避、從業(yè)承諾、廉政檔案等一系列行之有效的黨風廉政制度。要認真抓好各項制度的落實，制定操作性強的具體辦法和獎懲措施，并將制度落實情況作為考核國有企業(yè)領導人員的重要內(nèi)容。

四、強化監(jiān)督檢查，促進國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定的落實

各地區(qū)、各企業(yè)要圍繞國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定特別是“五項要求”，切實加強對企業(yè)領導人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。企業(yè)領導人員要認真自查自糾，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施，并將整改情況作為領導人員述職述廉的一項重要內(nèi)容。各級紀檢監(jiān)察機關要會同國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門在企業(yè)領導人員自查自糾的基礎上，組織對貫徹落實“五項要求”的專項檢查。國有企業(yè)黨組織要認真履行黨章賦予的職責，加強對國有企業(yè)領導人員廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。企業(yè)紀檢監(jiān)察部門要通過效能監(jiān)察等形式，把有效的監(jiān)督融入經(jīng)營管理之中。要注意發(fā)現(xiàn)和解決在貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定的過程中，特別是當前企業(yè)重組改制、資本運作、產(chǎn)權交易等經(jīng)營活動中的突出問題，防止國有資產(chǎn)流失。要充分發(fā)揮企業(yè)職代會的監(jiān)督作用，企業(yè)領導人員落實國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定特別是“五項要求”的情況，要向職代會報告，接受群眾監(jiān)督。對于違反廉潔自律規(guī)定的國有企業(yè)領導人員，要根據(jù)其錯誤事實，依據(jù)黨紀政紀的有關規(guī)定給予必要的紀律處分；構成犯罪的，要依法追究其刑事責任?？傊?，要通過嚴肅紀律，切實加大責任追究力度，保證廉潔自律規(guī)定的貫徹落實。中央紀委、監(jiān)察部將會同有關部門，對國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定特別是“五項要求”的落實情況進行檢查。

五、加強組織領導，確保國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作收到實效

各級黨政領導和企業(yè)領導人員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的領導。各級紀檢監(jiān)察機關要加強對國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的指導，充分發(fā)揮好組織協(xié)調和監(jiān)督檢查作用。各級組織部門要進一步完善國有企業(yè)領導人員管理辦法，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求和符合國有企業(yè)特點的監(jiān)督管理新機制，切實加強對國有企業(yè)領導人員的監(jiān)督。各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關行業(yè)管理部門，要充分發(fā)揮職能作用，把國有企業(yè)領導人員的廉潔自律工作放到保證國有資產(chǎn)安全、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的大局中統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一安排。各地區(qū)、各企業(yè)要把中央關于廉潔自律的各項規(guī)定和要求與本地區(qū)、本企業(yè)的實際相結合，根據(jù)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作。要通過廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，規(guī)范企業(yè)領導人員行為，促進國有企業(yè)黨風廉政建設的不斷深入，為國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的政治保證。

第五篇：市國資委推進國有企業(yè)黨建工作情況匯報

定西市國資委黨委系統(tǒng)現(xiàn)有企業(yè)8戶，其中黨委4個，直屬黨支部4個，共有黨員645名。近年來，定西市國資委黨委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照《中共定西市委關于加強和改進企業(yè)黨建工作的意見》精神，著力推進市屬國有企業(yè)基層組織建設，為國企改革和發(fā)展提供了強有力的政治保證和組織保障。

一、目標管理，靠實黨建責任

近年來，定西市國資委黨委按照市委賦予的的工作職責，認真實施了企業(yè)黨建目標責任制，著重從建立黨建工作責任制、領導班子建設、黨組織發(fā)揮作用、黨員教育管理、黨務工作、企業(yè)管理人員培訓、企業(yè)文化建設等七個方面，加大了對企業(yè)黨建責任書實施情況的督查、考核力度。國資委黨委通過平時抽查、半年檢查、年終全面考核，使黨建工作各項任務落到了實處。

二、夯實基礎，加強自身建設

國資委黨委根據(jù)國有企業(yè)改革發(fā)展的實際，通過健全基層黨委(支部)班子，強化了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。近年來，通過換屆改選等方式，對交運集團公司、西源糧庫等企業(yè)的黨組織班子進行了調整充實，對渭水酒業(yè)集團公司基層支部進行整合，將一批責任心和工作能力比較強的人員充實到黨務工作崗位上。建立健全了退休職工黨支部，堅持“三會一課”制度，使退休黨員聽到了黨的聲音，學到了黨的政策，掌握了黨的精神。同時，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。近三年來，新發(fā)展黨員46名，培養(yǎng)入黨積極分子65名，聯(lián)合機關工委舉辦入黨積極分子培訓班一期，為基層黨的建設注入了新的活力。

三、完善體制，理順工作關系

近年來，隨著市屬國有企業(yè)改革力度的不斷加大，企業(yè)黨組織和黨員管理出現(xiàn)了一些新的情況和問題，在抓好市城投公司黨支部和定西藥材倉庫黨支部組建運行的基礎上，國資委黨委在市委的領導和組織部的大力支持下，積極與市社會工委、安定區(qū)委組織部協(xié)調配合，對依法破產(chǎn)的原定西高原活塞環(huán)公司153名黨員和國家政策性破產(chǎn)的國營敬東機器廠置換身份和退休的217名黨員組織關系，移交本人所居住的社區(qū)管理,對改制為民營企業(yè)的4戶糧食企業(yè)黨組織關系整體移交市社會工委管理，保證了破產(chǎn)改制重組企業(yè)黨員教育管理工作的連續(xù)性和黨建工作正常開展。

四、一崗雙責，促進改革發(fā)展

近年來，國資委黨委系統(tǒng)各級黨組織在認真貫徹“交叉任職、雙向進入”的基礎上，逐步形成了“一崗雙責”的工作模式，企業(yè)各個層級的領導干部均負雙層責任，“一把手”對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作負總責，班子成員按照分工都挑起生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作兩副擔子，每個黨員也都按照黨建和業(yè)務目標認真做好本職工作。國資委黨委在考核各企業(yè)時，既有經(jīng)營業(yè)績指標，也有黨建工作指標，各企業(yè)也都把黨建工作指標作為年終評先、評優(yōu)的重點指標之一。通過黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效結合，充分發(fā)揮了黨組織的職能，促進了企業(yè)的改革發(fā)展。交運集團公司積極創(chuàng)新企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相互促進的新路子，運用“一帶六”(即一個后勤管理人員負責六個生產(chǎn)一線職工的宣傳教育和學習，對一線職工實行“包干”政策，責任到人)的工作方法，擴大了企業(yè)職工的知情權和參與度，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎。

五、宣傳引導，推進文化建設

國資委黨委立足基層實際，把企業(yè)文化建設融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程，引導各企業(yè)通過大力弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的精神，教育職工樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的思想道德和價值觀念，增強了企業(yè)經(jīng)營管理水平和競爭實力。渭水酒業(yè)集團公司在確定以人為本的管理理念和向管理要效益的工作思路時，弘揚“踏踏實實釀酒，老老實實做人”的企業(yè)精神，打造“誠信渭水”品牌，自覺維護企業(yè)形象、產(chǎn)品形象和集體利益，提升企業(yè)核心價值觀，促進了企業(yè)健康發(fā)展。白酒產(chǎn)量逐年上升，今年預計能達到950噸，稅金逐年增長，今年預計能上繳160萬元。

六、創(chuàng)新載體，增強活動實效

近年來，國資委黨委組織企業(yè)黨組織和黨員廣泛開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“四好班子”等多項有特色的主題實踐活動。紅旗山煤業(yè)公司黨委在全礦開展了“黨員安全崗”活動，規(guī)范規(guī)程、規(guī)范操作、模范帶頭，爭安全、創(chuàng)安全、保安全，企業(yè)兩年沒有發(fā)生安全事故。國資委機關支部積極與安定區(qū)符川鎮(zhèn)長風村黨支部開展“城鄉(xiāng)聯(lián)動整推”和黨員“一幫三”幫扶活動。機關黨支部幫扶2萬元，修繕了村委會辦公場所，黨員集資4000元，幫扶扶持對象化肥2噸。西源糧庫不斷加強對倉庫“科學化、規(guī)范化、制度化、精細化”管理，提高糧庫儲存實量，使企業(yè)擺脫了多年虧損的不良局面。