第一篇：中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》

中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，充分發(fā)揮中央企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展，中共中央辦公廳最近轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟饭?個(gè)部分、29條，比較系統(tǒng)地提出了加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和措施方法。

《意見》指出，要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱。中央企業(yè)是國有經(jīng)濟(jì)發(fā)揮主導(dǎo)作用的主力軍。發(fā)揮國有企業(yè)特別是中央企業(yè)的重要作用，是堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，提高我國綜合國力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，面對新的形勢和任務(wù)，堅(jiān)持黨對中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作，對于大力推進(jìn)中央企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，做強(qiáng)做大中央企業(yè)，不斷提升國有企業(yè)的競爭力，切實(shí)增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和提高黨的執(zhí)政能力，都具有重要意義。

《意見》提出了加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作，必須堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針，堅(jiān)持為國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)；適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨的工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合、黨管干部和黨管人才的原則與市場化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、發(fā)揮職工民主管理作用與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營管理職權(quán)相結(jié)合；以加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為關(guān)鍵，以建立健全企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制為重點(diǎn)，把維護(hù)出資人利益、企業(yè)利益和職工群眾合法權(quán)益統(tǒng)一起來，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的政治保證和組織保證。

加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的總體目標(biāo)是，努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，成為堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，推動(dòng)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。主要任務(wù)：一是建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子；二是建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；三是建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動(dòng)技能的職工隊(duì)伍；四是建立一套符合我國國情和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制；五是形成一條加強(qiáng)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。

《意見》強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用是一個(gè)重大原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。要建立健全企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與企業(yè)重大問題決策的體制和機(jī)制，保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在中央企業(yè)的貫徹執(zhí)行?！兑庖姟访鞔_了黨組織參與國有企業(yè)重大問題決策的主要內(nèi)容，并強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。國有獨(dú)資和國有控股公司的黨委成員可以通過法定程序分別進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理班子，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子中的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會(huì)。凡符合條件的，黨委書記和董事長可由一人擔(dān)任，董事長、總經(jīng)理原則上分設(shè)。未設(shè)董事會(huì)的企業(yè)，可以實(shí)行黨委書記兼任副總經(jīng)理、總經(jīng)理兼任黨委副書記的交叉任職模式；根據(jù)實(shí)際情況，黨委書記和總經(jīng)理（廠長）也可由一人擔(dān)任。已建立法人治理結(jié)構(gòu)的國有獨(dú)資和國有控股公司，黨委會(huì)和法人治理結(jié)構(gòu)要通過建立健全議事規(guī)則，完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機(jī)制。未設(shè)董事會(huì)的企業(yè)可以采取聯(lián)席會(huì)議方式，由黨委成員和經(jīng)營管理班子成員共同研究決定重大問題。企業(yè)黨組織要積極推動(dòng)企業(yè)重大問題決策的貫徹落實(shí)?！兑庖姟诽岢觯袑?shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。必須始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得扎實(shí)成效。要推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)，探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實(shí)行民主集中制的有效途徑，堅(jiān)持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，保證協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)班子整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不能獨(dú)斷專行。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要增強(qiáng)大局意識，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)，不能自行其是。要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，堅(jiān)決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的情況作為考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。按照中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的部署，著眼于全面提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要不斷加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人新機(jī)制。把黨管干部原則和董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者結(jié)合起來，按照管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的要求，建立和完善企業(yè)負(fù)責(zé)人任免管理制度和辦法。企業(yè)重要經(jīng)營管理人員的任免必須經(jīng)組織人事部門考察，黨委研究提出意見和建議，董事會(huì)和經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)。黨組織的主要職責(zé)是確定用人標(biāo)準(zhǔn)，研究推薦人選，嚴(yán)格組織考察，完善評價(jià)體系，加強(qiáng)監(jiān)督管理。積極探索通過內(nèi)部競爭上崗、社會(huì)公開招聘等方式選聘企業(yè)經(jīng)營管理人員。要堅(jiān)持黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。企業(yè)黨組織要建立與骨干人才的聯(lián)系制度，努力為各類人才提供良好的工作與生活條件。

《意見》指出，要積極推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。圍繞國有資產(chǎn)保值增值和中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制機(jī)制。深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，運(yùn)用正反兩方面典型開展示范教育和警示教育。結(jié)合企業(yè)重大改革措施出臺(tái)、重要項(xiàng)目實(shí)施、大額度資金調(diào)度等開展效能監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度。加強(qiáng)對骨干企業(yè)的監(jiān)督檢查，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國有資產(chǎn)安全。建立健全企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。建立完善企業(yè)負(fù)責(zé)人述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話誡勉制度以及任前公示、任職和公務(wù)回避制度。建立企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和責(zé)任追究制度，強(qiáng)化對企業(yè)負(fù)責(zé)人用權(quán)行為的監(jiān)督。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要著力提高企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)水平。要把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，作為企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，努力提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，制定并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略，建立具有時(shí)代氣息、健康向上、各具特色的企業(yè)文化。要努力維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，科學(xué)把握企業(yè)改革力度和發(fā)展速度，充分考慮職工群眾和社會(huì)的承受能力，使改革在穩(wěn)定的環(huán)境中有序推進(jìn)。企業(yè)黨組織要深入細(xì)致地做好企業(yè)改革進(jìn)程中的思想政治工作，努力解決職工面臨的實(shí)際困難，使廣大職工群眾理解、支持改革，積極參與改革。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的有效途徑。要完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，企業(yè)重大決策必須及時(shí)向職工代表通報(bào)，企業(yè)重大改革措施出臺(tái)前必須廣泛征求職工意見，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須提請職工代表大會(huì)審議通過。建立職工董事、職工監(jiān)事制度。要深入開展廠務(wù)公開工作。進(jìn)一步健全廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，完善廠務(wù)公開的內(nèi)容和方式，提高廠務(wù)公開的實(shí)效。要認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，依法保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益。探索完善維權(quán)和幫困救助工作機(jī)制，注意傾聽職工呼聲，落實(shí)幫困救助各項(xiàng)措施，幫助職工特別是困難職工解決工作生活上的實(shí)際困難?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)，要以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織自身建設(shè)。中央企業(yè)及其所屬企業(yè)包括國有參股企業(yè)，都要設(shè)立黨的組織，建立黨的工作機(jī)構(gòu)、配備必要的工作人員，保證黨組織正常開展活動(dòng)的必要條件，并按時(shí)進(jìn)行換屆改選。要做到新建經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時(shí)調(diào)整黨組織的設(shè)置，配備經(jīng)營管理人員的同時(shí)配備黨務(wù)工作人員。企業(yè)黨委工作機(jī)構(gòu)和人員必須納入企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員編制，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)中列支部分必須得到保證。逐步建立黨務(wù)工作人員工作責(zé)任制和考核制，并納入企業(yè)管理人員責(zé)任考核體系，其待遇和獎(jiǎng)懲原則上與同一層次經(jīng)營管理人員一視同仁。黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員要進(jìn)行必要的崗位交流。要加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重加強(qiáng)黨支部建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)工作活力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨內(nèi)主題教育，努力提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)改制重組和實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)過程中，黨組織要注意做好下崗職工和有償解除勞動(dòng)關(guān)系職工中黨員的管理工作，在新的接收單位未落實(shí)前，要繼續(xù)管理好這部分黨員。加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶作用。

《意見》最后強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對中央企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，理順中央企業(yè)黨組織的隸屬關(guān)系，建立健全中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制。要針對國有企業(yè)黨建工作中面臨的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著力解決企業(yè)黨建工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的新路子，把中央的要求落到實(shí)處。

人民網(wǎng) 2005年1月24日

第二篇：市國資委企業(yè)黨委黨建工作匯報(bào)材料

市國資委黨委成立以來,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。各企業(yè)黨組織結(jié)合各自的行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際,圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、方法、途徑和載體，創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，在促進(jìn)企業(yè)

改革、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。近年來，全市國有企業(yè)黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止，黨組織關(guān)系在柳州市國資委黨委管理的54家國有企業(yè)，黨組織數(shù)1317，黨員共27700人，其中在職黨員18800人，占在職職工總數(shù)的20.49％。通過多年的探索創(chuàng)新，我市國有企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)和活力，取得了新進(jìn)展、新成效。

一是以興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。

二是圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。如柳鋼強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員科技人才、基層一線黨員“三支隊(duì)伍管理”，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍帶動(dòng)力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力“三提升”；華錫集團(tuán)通過強(qiáng)化制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨建工作長效管理；五菱集團(tuán)和上汽通用五菱開展黨支部“創(chuàng)星級”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)；東風(fēng)柳汽建立與員工溝通協(xié)調(diào)四項(xiàng)制度,密切黨與群眾聯(lián)系；供電局推行黨支部書記“一崗三責(zé)”，走活黨政工一盤棋。

三是以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。如柳工深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng),為國際化柳工提供強(qiáng)有力組織保證，榮獲“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號；柳鋼積極開展“四好”班子建設(shè)，并以制度的形式來確保效果；柳化積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，凝聚力量破解難題促發(fā)展。

四是積極探索符合國有企業(yè)特點(diǎn)的選人用人機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，完善考核評價(jià)辦法，促進(jìn)了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。如柳鋼進(jìn)一步深化干部人事制度改革，制定《柳鋼中層干部選拔任用及管理的若干規(guī)定》拓寬選人用人視野，提高干部選拔工作公信度。

五是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。如長虹開展“雙創(chuàng)建”活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；柳煙結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)開展“黨員示范崗”和“紅旗責(zé)任區(qū)”創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng),形成黨支部、責(zé)任區(qū)、黨員三位一體的黨員隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；柳化以義務(wù)勞動(dòng)為活動(dòng)載體,大力弘揚(yáng)黨員的奉獻(xiàn)精神。超高壓開展“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違紀(jì)、無邪氣”、“黨員示范崗”等活動(dòng)。柳州兩面針、廣西中煙工業(yè)公司柳州卷煙廠、東風(fēng)柳汽公司等企業(yè)大力開展“雙培”工作（即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員）效果顯著。

六是堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。如百貨公司積極開展“服務(wù)文化提升月”、“企業(yè)文化內(nèi)涵培訓(xùn)月”、“安全文化普及月”、“廉潔文化教育月”、“營銷文化創(chuàng)意月”等文化月活動(dòng)。

七是積極開展“八桂先鋒行”、“旗幟工程”、“黨組織服務(wù)年”等黨建主題活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)了黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。面對國際金融危機(jī)，企業(yè)各級黨組織在拓展和深化“八桂先鋒行”活動(dòng)和“旗幟工程”主題活動(dòng)的過程中，叫響“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保良好發(fā)展勢頭”的口號，以“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)困難群眾”為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“黨組織服務(wù)年”活動(dòng)。各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員的先鋒意識和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)大大增強(qiáng)，真正成為了時(shí)代的先鋒。如污水治理公司設(shè)立“黨員示范泵站”，呈現(xiàn)“黨員帶頭做示范，員工跟著黨員走”的良好局面。柳特公司開展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”和“舉紅旗，扛指標(biāo)，比貢獻(xiàn)”等專項(xiàng)主題活動(dòng)；兩面針通過形勢宣傳、深入調(diào)研、真情幫扶等活動(dòng)，形成“上下同欲，政令暢通，人人快樂工作”的良好氛圍。在抗擊低溫雨雪冰凍災(zāi)害、抗洪救災(zāi)、抗震救災(zāi)、應(yīng)對國際金融危機(jī)、解決就業(yè)問題等重大任務(wù)和處置重大突發(fā)事件中，國有企業(yè)挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了頂梁柱作用。

回顧國有企業(yè)黨建工作歷史，盡管經(jīng)歷了許多曲折，但是始終堅(jiān)持了黨對國本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁12有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)不放松，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在繼承中創(chuàng)新

。堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來，牢牢把握國有企業(yè)的改革發(fā)展方向，既要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，又要實(shí)現(xiàn)并鞏固黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，有幾條基本經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)和把握：

1.必須圍繞中心，服務(wù)大局，不斷提高國有企業(yè)黨建工作實(shí)效性。歷史表明，企業(yè)黨建工作只有緊緊圍繞中心服

務(wù)大局，才能展現(xiàn)自身價(jià)值，體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采。必須樹立“黨

建工作也是生產(chǎn)力”的理念，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。

2.必須在重大問題決策上保證黨組織有效參與，堅(jiān)持黨管干部的原則。必須要建立、健全和堅(jiān)持行之有效的制度，保證黨組織在企業(yè)重大問題決策上的參與權(quán)。切實(shí)把按制度辦事與增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性統(tǒng)一起來。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，進(jìn)一步提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，提高黨組織參與決策的能力水平。

3.必須抓住關(guān)鍵、增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。必須高度重視國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重把優(yōu)秀干部選拔到國有企業(yè)任職。同時(shí)圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，開展培訓(xùn)、深造、輪崗、交流等，把國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成為既懂政治又懂經(jīng)營、既懂科技又懂法律的復(fù)合型干部。按照“四好”要求開展創(chuàng)建活動(dòng)，按照干部“四化”要求加強(qiáng)班子配備，把大批德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

4.必須依靠群眾、重視人才，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新。圍繞“牢記宗旨、心系群眾、保持先進(jìn)性、增強(qiáng)凝聚力”的要求，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)；必須重視人才工作，按照人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求，不斷完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的培養(yǎng)、吸引、使用人才的工作機(jī)制；必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的理念，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)職工群眾的全面發(fā)展。

5.必須大力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。要用建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難。從了解人，關(guān)心人，凝聚人，幫助職工解決實(shí)際困難等一件件具體的事情做起，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)、做實(shí)、做活。把加強(qiáng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來，與開展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)結(jié)合起來。

國有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐啟示我們，創(chuàng)新是國有企業(yè)黨建工作永葆生命力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的源泉。必須根據(jù)形勢發(fā)展與任務(wù)的變化，用寬廣的世界眼光、系統(tǒng)的全局觀念、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維，不斷創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新活動(dòng)載體、創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新發(fā)揮政治核心作用的體制機(jī)制、創(chuàng)新考核激勵(lì)機(jī)制，這樣才能保持黨建工作的蓬勃生機(jī)與活力，才能保證國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的方向前行

第三篇：國資委中央直屬企業(yè)

序號 企業(yè)(集團(tuán))名稱中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司中國航天科技集團(tuán)公司中國航天科工集團(tuán)公司中國航空工業(yè)集團(tuán)公司序號 企業(yè)(集團(tuán))名稱5960 機(jī)械科學(xué)研究總院 61 中國中鋼集團(tuán)公司 62 中國冶金科工集團(tuán)有限公司 63 中國鋼研科技集團(tuán)公司 6 中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司中國船舶重工集團(tuán)公司中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司中國兵器裝備集團(tuán)公司中國電子科技集團(tuán)公司中國石油天然氣集團(tuán)公司中國石油化工集團(tuán)公司中國海洋石油總公司

14中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司中國華能集團(tuán)公司中國大唐集團(tuán)公司中國華電集團(tuán)公司中國國電集團(tuán)公司中國電力投資集團(tuán)公司中國長江三峽集團(tuán)公司神華集團(tuán)有限責(zé)任公司中國電信集團(tuán)公司 64 中國化工集團(tuán)公司 65 中國化學(xué)工程集團(tuán)公司 66 中國輕工集團(tuán)公司 67 中國工藝（集團(tuán)）公司 68 中國鹽業(yè)總公司 69 中國恒天集團(tuán)有限公司 70 中國中材集團(tuán)有限公司 71 中國建筑材料集團(tuán)有限公司 7273 北京有色金屬研究總院 74 北京礦冶研究總院 75 中國國際技術(shù)智力合作公司 76 中國建筑科學(xué)研究院 77 中國北方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司 78 中國南車集團(tuán)公司 79 中國鐵路通信信號集團(tuán)公司 80 中國鐵路工程總公司 81 中國鐵道建筑總公司中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司中國第一汽車集團(tuán)公司東風(fēng)汽車公司

2982 中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司 83 中國普天信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司 84 電信科學(xué)技術(shù)研究院 85 中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總公司 86 中國中紡集團(tuán)公司 8730 哈爾濱電氣集團(tuán)公司

中國東方電氣集團(tuán)有限公司

鞍鋼集團(tuán)公司

寶鋼集團(tuán)有限公司

武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司

中國鋁業(yè)公司

中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸（集團(tuán)）總公司

中國航空集團(tuán)公司

中國東方航空集團(tuán)公司

中國南方航空集團(tuán)公司

中國中化集團(tuán)公司

中糧集團(tuán)有限公司

中國五礦集團(tuán)公司

中國建筑工程總公司

中國儲(chǔ)備糧管理總公司

國家開發(fā)投資公司

招商局集團(tuán)有限公司 88 中國中絲集團(tuán)公司 89 中國林業(yè)集團(tuán)公司 90 中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司 91 中國國旅集團(tuán)有限公司 92 中國保利集團(tuán)公司 93 珠海振戎公司 94 中國建筑設(shè)計(jì)研究院 9596 中國煤炭地質(zhì)總局 97 新興際華集團(tuán)有限公司 98 中國民航信息集團(tuán)公司 99 中國航空油料集團(tuán)公司 100 中國航空器材集團(tuán)公司 101 中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司 102103 中國黃金集團(tuán)公司 104 中國儲(chǔ)備棉管理總公司 105 中國廣核集團(tuán)有限公司 106 中國華錄集團(tuán)有限公司

華潤（集團(tuán)）有限公司

中國港中旅集團(tuán)公司[香港中旅（集團(tuán)）有限

公司]107 上海貝爾股份有限公司 50108 武漢郵電科學(xué)研究院 51 國家核電技術(shù)有限公司

中國商用飛機(jī)有限責(zé)任公司

53109 華僑城集團(tuán)公司110 南光（集團(tuán)）有限公司11154 中國國際工程咨詢公司

中國華孚貿(mào)易發(fā)展集團(tuán)公司

中國誠通控股集團(tuán)有限公司

中國中煤能源集團(tuán)公司

中國煤炭科工集團(tuán)有限公司

中國鐵路物資總公司 113 中國國新控股有限責(zé)任公司

第四篇：企業(yè)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作意見

企業(yè)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作意見

企業(yè)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的意見

為加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和“第三次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定和黨的十五大精神以及《中共××省委關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的若干意見》精神，現(xiàn)就集團(tuán)黨建工作提出如下意見：

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作的重要性和

緊迫性

改革開放以來，我們××集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，已成為國家級大型企業(yè)，成員企業(yè)遍布祖國各地，為各地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。在企業(yè)快速發(fā)展的好范文版權(quán)所有過程中，各級黨組織發(fā)揮了積極的作用，就民營企業(yè)的黨建工作作了積極探索，并積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，取得了初步成效。但從總體上看，××集團(tuán)的黨建工作仍然薄弱，有些企業(yè)黨組織不健全，工作不規(guī)范，組織活動(dòng)不正常，部分黨組織并未真正發(fā)揮作用，工作指導(dǎo)滯后等問題比較突出，與××集團(tuán)快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。因此，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，是擺在各級黨組織面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。

黨的十五大明確提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國社會(huì)主義初級階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度，中央和地方各級黨委非常重視非公有制企業(yè)的黨建工作，特別是江澤民總書記“七一”講話明確提出，要不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，使非公有制企業(yè)的黨建工作有了更加鮮明的理論基礎(chǔ)。因此，加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，是貫徹落實(shí)黨的十五大和江總書記“七一”講話、“5.31”講話精神，堅(jiān)持和完善社會(huì)主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，提高作為工人階級一部分的廣大非公有制企業(yè)職工群眾的思想政治覺悟，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識和使命意識，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)的必要措施；是全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，集團(tuán)各級黨組織必須從堅(jiān)持黨的基本路線，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，把這項(xiàng)工作牢牢抓在手上，抓出實(shí)效。

二、明確集團(tuán)黨組織的地位、作用和任務(wù)

集團(tuán)各企業(yè)的黨組織是黨在各企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是企業(yè)員工的政治核心，對企業(yè)發(fā)展起幫助、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用。

企業(yè)黨組織的主要任務(wù)是：宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律、法規(guī)，依法經(jīng)營；支持經(jīng)營者依法行使職權(quán)，對企業(yè)發(fā)展的重大問題提出意見和建議；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)各方關(guān)系；開展思想政治工作和職工教育工作，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

三、集團(tuán)黨的建設(shè)的工作方針和工作目標(biāo)

加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想和黨的十五大、十六大精神為指導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為著力點(diǎn)，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大企業(yè)黨建工作的覆蓋面，積極探索發(fā)揮黨組織作用的方法和途徑。

總的工作要求是：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和其他有關(guān)文件規(guī)定，凡符合條件的企業(yè)都要建立黨的組織，所有企業(yè)都要建立工會(huì)組織，符合條件的企業(yè)都要建立共青團(tuán)組織，并能積極開展活動(dòng)，充分發(fā)揮作用。根據(jù)集團(tuán)各企業(yè)的實(shí)際，要求50名以上職工的企業(yè)要有黨員，100名以上職工的企業(yè)要建立黨組織。

加強(qiáng)集團(tuán)各企業(yè)黨建工作，要積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效。建立黨組織和發(fā)展黨員都要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，切忌有名無實(shí)。建立黨組織做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)，真正發(fā)揮作用。發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和程序，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

四、建立健全企業(yè)黨的組織，做好企業(yè)發(fā)展黨員工作

凡是具備條件的企業(yè)，都要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及時(shí)建立黨組織。一般情況下，有3名以上正式黨員的，應(yīng)建立黨支部；黨員人數(shù)不足3名的，可就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部。黨員人數(shù)超過或接近50名的，可建立黨總支。除已設(shè)黨委的企業(yè)外，新設(shè)黨組織的企業(yè)原則上不設(shè)黨委。暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先把工會(huì)、共青團(tuán)組織建立起來。

建立健全企業(yè)黨組織，關(guān)鍵是選配好領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選好支部書記。企業(yè)黨支部書記應(yīng)由企業(yè)中政治素質(zhì)好、組織能力較強(qiáng)、懂經(jīng)營管理、善于做思想政治工作的黨員擔(dān)任。企業(yè)黨支部書記原則上實(shí)行兼職。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)應(yīng)與工會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)通盤考慮，工會(huì)主席可由黨支部書記兼任，符合條件的團(tuán)支部書記可進(jìn)入黨支部委員會(huì)。

要按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作。要把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀職工。發(fā)展黨員要

立足于培養(yǎng)教育，把培訓(xùn)入黨積極分子與日常的培養(yǎng)考察工作結(jié)合起來，把培養(yǎng)入黨積極分子與加強(qiáng)員工教育結(jié)合起來。企業(yè)黨組織要指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)組織做好推薦優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團(tuán)員作發(fā)展黨員對象的工作，擴(kuò)大入黨積極分子的來源。

進(jìn)一步理順企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。購并控股企業(yè)的黨組織實(shí)行集團(tuán)黨委和地方黨委雙重管理，原則上以地方黨委管理為主，但重要工作和重大事項(xiàng)必須好范文版權(quán)所有向集團(tuán)黨委報(bào)告，接受集團(tuán)黨委的工作部署，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)需報(bào)集團(tuán)黨委備案。其余所有黨組織由集團(tuán)黨委直接管理。

要堅(jiān)持和完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移制度。在企業(yè)工作半年以上的員工，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)黨組織。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動(dòng)。

五、積極發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

各企業(yè)黨組織要關(guān)心和了解企業(yè)發(fā)展的重大問題，積極提出意見和建議，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。要擺正黨組織在企業(yè)中的位置，正確處理黨組織與企業(yè)行政的關(guān)系，做到正確定位，引導(dǎo)不主導(dǎo)，協(xié)調(diào)不添亂，參與不越位，監(jiān)督不監(jiān)視，自覺服從、服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。要主動(dòng)地把黨組織活動(dòng)的情況向企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)，加強(qiáng)溝通。

各級黨組織要充分發(fā)揮每一個(gè)黨員的先鋒模范作用。要加強(qiáng)黨員的思想政治工作，組織黨員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、科技文化知識和業(yè)務(wù)知識，提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，組織黨員在本職崗位和急難險(xiǎn)重的任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)。各級黨組織可建立“黨員責(zé)任區(qū)”等制度，密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾，教育職工群眾同心同德為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

要加強(qiáng)對工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，把事業(yè)心強(qiáng)、有組織能力和工作經(jīng)驗(yàn)、熱心群團(tuán)工作的同志不斷地充實(shí)到工會(huì)、共青團(tuán)組織。支持幫助群團(tuán)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，為他們創(chuàng)造必要的條件，充分發(fā)揮各群團(tuán)組織的作用。

第五篇：國資委黨委工作計(jì)劃與國資委黨建工作計(jì)劃

國資委黨委工作計(jì)劃

一、按照黨中央和省市委的安排部署，認(rèn)真組織開展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”。

組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國特色社會(huì)主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是我們黨應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識的重大契機(jī)。因此，各單位黨委要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，要緊密結(jié)合單位實(shí)際組織好活動(dòng)的開展，確保此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目的。要通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，使廣大黨員干部真正加深對科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)和市委提出的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番目標(biāo)的理解，進(jìn)一步樹立起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和政績觀，切實(shí)理清發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。

為配合此項(xiàng)活動(dòng)的開展，市國資委黨委又謀劃安排了“學(xué)習(xí)特色理論，做落實(shí)科學(xué)發(fā)展的表率；學(xué)習(xí)市委全會(huì)精神，做助推總量再翻番的先鋒活動(dòng)”（以下簡稱“雙學(xué)雙做活動(dòng)”）?！半p學(xué)雙做”活動(dòng)是“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的細(xì)化和載體，在時(shí)間安排上為一年，比“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”啟動(dòng)早、結(jié)束晚，可視為“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的提前準(zhǔn)備和活動(dòng)結(jié)束后的成果鞏固與深化。為推動(dòng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的開展，國資委黨委還將適時(shí)組織有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的知識競賽或演講比賽。

二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

黨的十七大提出，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加

強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長遠(yuǎn)工作，必須常抓不懈。今年開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了絕好的機(jī)會(huì)和條件。各單位黨委要自覺搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)班子建設(shè)，使班子整體素質(zhì)和能力有明顯的提升。此外，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，還需繼續(xù)深入開展“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”，要把“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來，發(fā)揮更大地推動(dòng)作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認(rèn)知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設(shè)創(chuàng)新和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量再翻番上。為促進(jìn)班子建設(shè)工作，國資委黨委將培樹班子建設(shè)典型，推廣他們的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設(shè)，并將班子建設(shè)情況向其上級干部主管部門反饋。對市直各單位，還要結(jié)合健全法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考核配備以及后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。

三、堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。

統(tǒng)籌抓好人才工作是各級黨委的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。當(dāng)前我市加快發(fā)展的形勢和市委提出實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番的任務(wù)目標(biāo)，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實(shí)有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵(lì)人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實(shí)，切實(shí)為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進(jìn)一步搞好人才培訓(xùn)工作，國資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓(xùn)，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關(guān)培訓(xùn)外，還將與市委黨校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院合作，組織短期培訓(xùn)。

四、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

基層黨建工作是黨的工作的基礎(chǔ)，是黨的政治優(yōu)勢所在。其核心是建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責(zé)，因此，各單位黨委要進(jìn)一步明確和落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，明確黨委工作定位，堅(jiān)持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動(dòng)把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。今年基層黨建工作要重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面：一是繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要在領(lǐng)導(dǎo)精力、具體工作力量、設(shè)施設(shè)備和長效經(jīng)費(fèi)上加大投入，建立健全各項(xiàng)工作制度，理順組織關(guān)系，創(chuàng)建新的工作機(jī)制；二是組織廣大黨員積極參加“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“雙學(xué)雙做活動(dòng)”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)和凝聚到為群眾服務(wù)、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻番做貢獻(xiàn)上來。國資委黨委將在“七一”建黨紀(jì)念日前后組織召開基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

五、加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，為加快發(fā)展提供精神動(dòng)力。加強(qiáng)宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時(shí)期越需要加強(qiáng)宣傳思想工作。今年新的形勢和任務(wù)，使宣傳思想工作更加面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，各單位黨委要更加自覺地精心抓好這方面的工作。要結(jié)合和利用開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”抓好中國特色社會(huì)主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和宣傳。尤其要結(jié)合實(shí)際抓好形勢任務(wù)教育，使廣大黨員干部群眾能夠認(rèn)清形勢、正視困難、堅(jiān)定信心、立志發(fā)展。同時(shí)要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想工作，越是在群眾遇到困難的時(shí)候，越要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、解難事。要利用慶祝建國60周年之機(jī)，對廣大干部群眾進(jìn)行以愛國主義為核心的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，相互滲透，相互促進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。市國資委黨委將在年內(nèi)組織召開企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場交流會(huì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進(jìn)人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)和輿論環(huán)境。國資委黨委也將加大對企業(yè)重點(diǎn)工作和典型的調(diào)研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。

六、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。

國資委黨建工作計(jì)劃

20**年市國資系統(tǒng)黨建工作的總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)省委十三屆十次全會(huì)精神和 在生產(chǎn)和工作一線、高知識群體和青年職工中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。繼續(xù)抓好黨員發(fā)展對象教育培訓(xùn)工作，發(fā)揮好國資委遠(yuǎn)程電教站的作用，組織黨員收看學(xué)習(xí)不少于12次。

二、著力監(jiān)管制度建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

在黨的制度建設(shè)上，通過制定《XX市國資委黨委黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《XX市國資委黨建工作創(chuàng)新工程專項(xiàng)問責(zé)實(shí)施辦法》等文件，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度、黨組織議事規(guī)則和決策程序，不斷增強(qiáng)黨的工作決策和黨內(nèi)政治生活的原則性和嚴(yán)肅性。實(shí)行黨委“一把手”負(fù)責(zé)制，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書。

繼續(xù)推進(jìn)國資監(jiān)管制度建設(shè)。在國有資產(chǎn)監(jiān)管制度建設(shè)上，繼續(xù)推動(dòng)《市屬國有企業(yè)重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度》規(guī)范性文件的研究出臺(tái)。

三、加大基層組織建設(shè)，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

1、繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。全面推行黨組織書記履行黨建工作 創(chuàng)新工作方式和服務(wù)載體，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化。

完善黨員隊(duì)伍的發(fā)展、管理與服務(wù)。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)把黨員入口關(guān)；認(rèn)真做好企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)培訓(xùn)工作；完善“三推一定”推薦入黨積極分子制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格落實(shí)入黨積極分子推薦制和發(fā)展黨員預(yù)審制。注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和艱苦崗位發(fā)展黨員，不斷增強(qiáng)基層黨員比例；改進(jìn)流動(dòng)黨員的管理工作，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，穩(wěn)妥做好民主評議黨員，嚴(yán)格執(zhí)行處置不合格黨員工作四項(xiàng)制度；加強(qiáng)黨員結(jié)對聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，切實(shí)做好貧困黨員幫扶工作。

四、圍繞作風(fēng)治理整頓，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1．鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，鍥而不舍、馳而不息，以解決問題的實(shí)際成效取信于民。要防止“四風(fēng)”問題反彈，防止各種問題“變種”產(chǎn)生，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷解決問題。讓好的作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，形成合力常態(tài)推進(jìn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。按照市委提出的要求積極參與開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，力求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

2、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作。貫徹八項(xiàng)規(guī)定、常糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，結(jié)合群眾路線教育，按照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照《黨章》和改進(jìn)作風(fēng)、増強(qiáng)黨性標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“四風(fēng)”自查自糾活動(dòng)，認(rèn)真履行職責(zé)，為有效改進(jìn)工作態(tài)度，加大黨員干部的管理力度，用制度規(guī)范了全體黨員干部的工作行為，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成為標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)自己的工作，崇尚正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為廣大群眾做出表率，讓每位黨員干部記住自己的工作時(shí)時(shí)都處于群眾和社會(huì)監(jiān)督之下，事事注意自己的行為，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有活力、有生機(jī)、有效果。