第一篇：環(huán)保局開展企業(yè)服務(wù)年

規(guī)范項目管理 服務(wù)企業(yè)發(fā)展

2011年，衛(wèi)輝市環(huán)保局在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下積極創(chuàng)新工作思路以優(yōu)質(zhì)環(huán)評服務(wù)優(yōu)化全市經(jīng)濟環(huán)境，為全市經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展保駕護航。

一、為了更好服務(wù)企業(yè)服務(wù)基層，專門召開黨組會議，著手制定工作方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與方案的起草工作，并且同局其他班子成員反復(fù)開會進(jìn)行研究討論，確定以提高服務(wù)水平和辦事效率為目標(biāo)，全局上下聯(lián)動，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，積極為企業(yè)排憂解難。方案明確提出以建設(shè)項目、企業(yè)服務(wù)為重點工作內(nèi)容，做到服務(wù)企業(yè)具體化和人性化，不脫離實際，不搞形式主義。各科室也結(jié)合本科室的實際制定了相應(yīng)的工作方案。并印制環(huán)保宣傳資料。為了提高服務(wù)工作的針對性，環(huán)保局統(tǒng)一印制了1000套《環(huán)保服務(wù)手冊》，在深入企業(yè)過程中發(fā)放到各個企業(yè)。

二、服務(wù)工作從優(yōu)，力求為企業(yè)和群眾提供熱情、微笑、嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對個別項目企業(yè)認(rèn)為自己的項目影響很小，對需要編制環(huán)境影響報告表表示不理解；有些企業(yè)的項目需要報送至上級環(huán)保局辦理，而有些企業(yè)由于選址或者受產(chǎn)業(yè)政策限制和其它原因不能辦理。對于要補充資料及需報送市局審批的項目，我局工作人員耐心做好指引，并指明辦理流程和相關(guān)政策的解釋工作；對于不能審批的項目，把法律法規(guī)及相關(guān)政策耐心解釋給企業(yè)，既做好了服務(wù)，又不放松審批標(biāo)準(zhǔn)。

三、在法定規(guī)定的審批期限基礎(chǔ)上對外承諾大大縮減審批時限。為了進(jìn)一步方便群眾辦事，加快環(huán)評審批進(jìn)度，環(huán)評審批時限在法定時限一半的基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮短，實行特事特辦，符合要求的，當(dāng)天辦結(jié)；在提高效率的同時，加強“兩高一資”（高耗能、高污染、資源性）項目從嚴(yán)把關(guān)，提高項目準(zhǔn)入門檻。

四、為助推全市1個省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和三個專業(yè)園區(qū)的發(fā)展，我局創(chuàng)新工作方法，變監(jiān)管為服務(wù)，深入各集聚區(qū)內(nèi)項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)一線，了解建設(shè)、生產(chǎn)需求，提供便捷服務(wù)。在項目咨詢階段，審批人員提前介入，對項目基本情況進(jìn)行初步了解；在環(huán)境影響評價文件編制過程中提前介入，主動與環(huán)評機構(gòu)進(jìn)行溝通，提出合理化建議，加快環(huán)評編制速度；在受理前，提前進(jìn)行公示，提前起草好審批審查意見，實現(xiàn)了科學(xué)、快捷的審批服務(wù)。對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)無重要污染因子或污染因子單一的社會事業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)及簡易機械加工類項目的環(huán)評，直接辦理。目前共審批建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件 57件，其中省批項目1件，市批項目23件，本級審批33件。

五、深化企業(yè)服務(wù)工作。王志華局長經(jīng)常帶領(lǐng)局各主要科室有關(guān)同志下基層、下企業(yè)。先后深入世界500強企業(yè)百威英博集團投資27億元的百萬噸啤酒生產(chǎn)基地、北新集團建材股份有限公司投資5.6億元的紙面石膏板生產(chǎn)線項目、伯馬集團投資5.2億元的年產(chǎn)40萬噸鎂鈣合成材料及其制品項目等新建項目工地進(jìn)行實地調(diào)研，了解企業(yè)基本情況、存在的問題和需要解決的困難，為企業(yè)排憂解難。

我局針對百威英博集團提出省廳環(huán)評批復(fù)問題，派專人入住鄭州幫助企業(yè)解決問題并要求在鄭州的環(huán)保局工作人員的吃住自行解決，不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。在市政府和環(huán)保局的共同努力下已順利拿到省廳批復(fù)，目前已開工建設(shè)。北新集團建材、伯馬集團建設(shè)項目沒有容量無法開工建設(shè)，王志華局長親自跑市局協(xié)調(diào)容量促進(jìn)項目早落地。

六、加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的溝通聯(lián)動，主動上門服務(wù)，指導(dǎo)和幫助已出具相關(guān)環(huán)保審批、環(huán)保預(yù)審手續(xù)的企業(yè)，辦理和補全相關(guān)手續(xù)、依法報批，并積極提供法律咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、環(huán)境監(jiān)測等環(huán)保服務(wù)，督促和指導(dǎo)企業(yè)落實相應(yīng)的污染防治“三同時”措施，為企業(yè)建設(shè)項目環(huán)保許可、試生產(chǎn)運行、環(huán)?！叭瑫r”驗收提供全程服務(wù)。

七、建設(shè)項目環(huán)境管理方面存在的主要問題：

1、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)因資金不足，基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境保護設(shè)施建設(shè)滯后。

2、三個專業(yè)園區(qū)個別規(guī)劃不到位和項目布局不合理。致使園區(qū)在發(fā)展過程中環(huán)境保護規(guī)劃缺位，間接影響了產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

3、對企業(yè)和投資者宣傳不到位問題。有一些企業(yè)負(fù)責(zé)人不了解國家環(huán)保法律法規(guī)、不清楚建設(shè)項目環(huán)境管理的要求，不知道在什么階段如何辦理環(huán)評和“三同時”驗收審批手續(xù)。

4、進(jìn)一步加強與產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管委會和三個專業(yè)園區(qū)做進(jìn)一步溝通，力爭年底前完成三個園區(qū)規(guī)劃環(huán)評工作和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和污染治理設(shè)施工作。

按照市委、市政府的要求，我局將盡進(jìn)一步公開透明審批程序，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提升建設(shè)項目環(huán)境管理水平。通過服務(wù)企業(yè)服務(wù)活動，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)工作的實效性，要逐家逐戶深入企業(yè)，做好現(xiàn)場服務(wù)。日常服務(wù)工作中堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，絕不搞吃、拿、卡、要，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。環(huán)保工作專業(yè)性強，業(yè)務(wù)精深，作為政府部門的干部職工更要大膽實踐，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步明確職能定位，找準(zhǔn)切入點，拓展作為空間，把發(fā)揮部門職能與促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合得更緊些、更好些，力求在實效性上取得新突破。要進(jìn)一步貼緊靠實重點項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、招商引資等重點工作，履行職能，奮力作為。通過努力做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和自己年初確定的目標(biāo)相比仍有不小的差距。在今后的工作中要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，改進(jìn)作風(fēng)，強化措施，力爭工作取得更大的成效。

第二篇：環(huán)保局企業(yè)服務(wù)年活動工作總結(jié)

**市環(huán)保局在企業(yè)服務(wù)年活動中，不走過場出實招，按照“講、樹、促”教育活動要求，扎實開展工作，環(huán)境保護各項工作有了積極進(jìn)展。

一、項目審批方面：除本市級審批外，積極協(xié)調(diào)省市環(huán)保部門為我市審批項目33家，審驗排污許可證156家，全部送證上門。其中位于我市岳村趙寨的河南和信建材有限公司，是我國中西部最大煤矸石綜合利用項目，在環(huán)保審批過程中，局成立專項服務(wù)組，明確專人、自帶車輛、協(xié)調(diào)省市、全程服務(wù)，保證了項目的順利審批。

三、為企業(yè)解決困難方面：幫助24家耐材企業(yè)規(guī)范焦油廢水暫存池，解決焦油廢水處理利用難題；協(xié)調(diào)省放射源廢源收貯庫對2家水泥廠鈷、銫放射源進(jìn)行收貯，消除企業(yè)安全隱患。

四、為企業(yè)答疑解詢方面：今年以來12369環(huán)保熱線共受理投訴咨詢387件，全部處理到位，贏得了企業(yè)好評。

五、作風(fēng)建設(shè)方面：7月17日，該局召開干部職工思想作風(fēng)集中建設(shè)活動動員大會，決定在全局集中開展為期3個月的干部職工思想作風(fēng)集中建設(shè)活動，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能、提高素質(zhì)，加強服務(wù)型環(huán)保隊伍建設(shè)，為企業(yè)服務(wù)年活動創(chuàng)造新的載體。

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第三篇：環(huán)保局企業(yè)服務(wù)年活動工作總結(jié)

**市環(huán)保局在企業(yè)服務(wù)年活動中，不走過場出實招，按照“講、樹、促”教育活動要求，扎實開展工作，環(huán)境保護各項工作有了積極進(jìn)展。

一、項目審批方面：除本市級審批外，積極協(xié)調(diào)省市環(huán)保部門為我市審批項目33家，審驗排污許可證156家，全部送證上門。其中位于我市岳村趙寨的河南和信建材有限公司，是我國中西部最大煤矸石綜合利用項目，在環(huán)保審批過程中，局成立專項服務(wù)組，明確專人、自帶車輛、協(xié)調(diào)省市、全程服務(wù)，保證了項目的順利審批。

二、幫助企業(yè)發(fā)展方面：為市工業(yè)污水處理廠協(xié)調(diào)資金1000萬元，保證了污水處理廠的順利試運行。為2家造紙企業(yè)和岳村喬溝村爭取上級環(huán)保專項補助資金190萬元。

三、為企業(yè)解決困難方面：幫助24家耐材企業(yè)規(guī)范焦油廢水暫存池，解決焦油廢水處理利用難題；協(xié)調(diào)省放射源廢源收貯庫對2家水泥廠鈷、銫放射源進(jìn)行收貯，消除企業(yè)安全隱患。

四、為企業(yè)答疑解詢方面：今年以來12369環(huán)保熱線共受理投訴咨詢387件，全部處理到位，贏得了企業(yè)好評。

五、作風(fēng)建設(shè)方面：7月17日，該局召開干部職工思想作風(fēng)集中建設(shè)活動動員大會，決定在全局集中開展為期3個月的干部職工思想作風(fēng)集中建設(shè)活動，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能、提高素質(zhì)，加強服務(wù)型環(huán)保隊伍建設(shè)，為企業(yè)服務(wù)年活動創(chuàng)造新的載體

第四篇：“企業(yè)服務(wù)年”活動開展情況匯報

一、市本級開展企業(yè)服務(wù)年活動基本情況

根據(jù)省里部署，市委、市政府決定從今年4月份開始開展為期一年的“企業(yè)服務(wù)年”活動。開展“千名干部進(jìn)企業(yè)”活動是“企業(yè)服務(wù)年”活動的載體，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題是“企業(yè)服務(wù)年”活動的主要目的內(nèi)容。根據(jù)服務(wù)年活動安排，市直共有426名副縣以上干部聯(lián)系426家市直工商企業(yè)，50名市管后備干部被派到企業(yè)任企業(yè)助理，另有376名市管后備干部或單位中層干部作為企業(yè)聯(lián)絡(luò)員。目前，“企業(yè)服務(wù)年”活動已經(jīng)完成組織宣傳發(fā)動階段、調(diào)查摸底梳理問題階段，已進(jìn)入?yún)f(xié)調(diào)落實階段。

自開展“干部進(jìn)企業(yè)”活動以來，各單位領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)員已幫助企業(yè)解決問題90余件，包括企業(yè)人員培訓(xùn)、房產(chǎn)證辦理、技術(shù)改造、企業(yè)管理、政策咨詢、職工子女入學(xué)、法律服務(wù)、融資貸款等問題，有力支持了企業(yè)發(fā)展。對當(dāng)場不能解決的問題，通過前一階段的調(diào)查摸底，經(jīng)梳理共征集到各類問題120件，內(nèi)容涉及用地用房、企業(yè)融資、政策扶持、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、部門服務(wù)不到位等多方面問題。其中有30件第一批交辦的問題目前已經(jīng)辦理及答復(fù)的有23件，還有7件正在督辦中；第二批75件問題已交辦，要求7月15日前完成；第三批15件問題已梳理完畢，準(zhǔn)備交辦。

從前一階段情況看，“企業(yè)服務(wù)年”活動總體上表現(xiàn)出兩個較為明顯的特點：

1．領(lǐng)導(dǎo)高度重視，深入開展調(diào)研。

4月22日上午，市委書記陳榮高在市人大常委會副主任、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記呂文明，副市長蔡小華等人陪同下，到水閣開發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)浙江宏源無紡布有限公司以及方圓閥門、大邦聚氨脂、浙江麗泰金屬制品等企業(yè)開展調(diào)研指導(dǎo)。4月21日上午，市委副書記、市長盧子躍在市人大常委會副主任、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨工委書記呂文明的陪同下，專程到聯(lián)系企業(yè)浙江同豐革基布有限公司調(diào)研。4月21日上午，市人大常委會主任、黨組書記焦光華到聯(lián)系企業(yè)浙江先豐合成革有限公司進(jìn)行調(diào)研。4月14日，蔡小華副市長帶領(lǐng)市經(jīng)貿(mào)委、開發(fā)區(qū)管委會、環(huán)保局等部門負(fù)責(zé)人，到聯(lián)系企業(yè)麗水市南明專用汽車有限公司進(jìn)行調(diào)研。

市領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研過程中，深入廠區(qū)、車間生產(chǎn)一線，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，認(rèn)真聽取企業(yè)匯報，全面了解企業(yè)遇到的困難和問題，并和企業(yè)家們深入探討應(yīng)對當(dāng)前困難形勢的對策和措施，在鼓勵企業(yè)采取一切辦法克服當(dāng)前困難的同時，要求隨同調(diào)研的各部門一定要強化服務(wù)意識，采取一切措施，幫助企業(yè)共度難關(guān)。

2．措施有力，部門行動迅速。

一是深入企業(yè)調(diào)研摸底。全市“企業(yè)服務(wù)年”活動動員大會召開后，各部門召開班子會認(rèn)真研究了該項工作，根據(jù)市委、市政府總體部署和具體要求，結(jié)合部門實際，紛紛深入聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)研工作。如4月17日，市委辦班子成員率相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，到水閣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)集體走訪聯(lián)系企業(yè)。4月20日，市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)深入麗水市順虎德邦涂料公司等六家聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行集體對接走訪等等。

二是積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，對不能解決經(jīng)認(rèn)真梳理后提交市企業(yè)服務(wù)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由辦公室匯總，與市效能辦聯(lián)合交有關(guān)責(zé)任部門限期辦理。從梳理結(jié)果看，這些問題主要表現(xiàn)為：（1）政策扶持力度不夠，“含金量”尚需提高。如有企業(yè)反映要加大對物流企業(yè)政策支持，有企業(yè)反映新產(chǎn)品及專利產(chǎn)品研發(fā)獎勵資金少，無法有效調(diào)動企業(yè)的研發(fā)積極性，影響了新產(chǎn)品的研發(fā)。（2）涉企稅費不合理問題。反映最多的是稅收問題，如困難企業(yè)按規(guī)定可以給予減免一定比例的企業(yè)所得稅，但困難企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)難界定，建議在受金融危機影響的情況下，確定一個減免比例，給所有困難企業(yè)統(tǒng)一減免；企業(yè)還反映土地使用稅過高，要求減半征收土地使用稅。企業(yè)對用電政策也頗有微詞：電力公司從2010年開始分時段抄表后收費，基本電費以前是18元/千度，去年提高到28元/千度，企業(yè)負(fù)擔(dān)較重。企業(yè)建議基本電費降低標(biāo)準(zhǔn)。另外，養(yǎng)路費改成燃油消費稅后，一些生產(chǎn)環(huán)節(jié)上用柴油、汽油的企業(yè)建議：區(qū)分運輸用油和生產(chǎn)用油，采用不同的價格標(biāo)準(zhǔn)，或者政府給予企業(yè)生產(chǎn)用油補貼。（3）政策宣傳普及不夠。有些企業(yè)反映對現(xiàn)行許多政策不了解，也不知道如何去了解，各相關(guān)職能部門平常深入企業(yè)宣傳不夠。其中企業(yè)反映最多的問題是稅收優(yōu)惠及退稅等具體政策不太了解的問題。（4）部門執(zhí)法不公。如有企業(yè)反映行政部門執(zhí)行隨意性較大，導(dǎo)致企業(yè)成本增大；有些部門執(zhí)法太嚴(yán)，不考慮具體情況，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重等。（5）企業(yè)融資難。由于多種原因，造成部分企業(yè)融資較難。如一些企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)證尚未辦出，造成抵押物不足，銀行貸款存在困難。目前商業(yè)銀行貸款期限一般為三個月，時間太短，尚未產(chǎn)生效益，還款期限就到了，貸款沒有什么實質(zhì)意義。（6）企業(yè)培訓(xùn)不到位。一些企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才(如報檢員、產(chǎn)地證申領(lǐng)員等)和優(yōu)秀管理人才短缺，如果政府相關(guān)部門不組織培訓(xùn)，單獨一家企業(yè)沒法開展培訓(xùn)，難度較大。（7）其他一些問題。如企業(yè)反映用地問題，房產(chǎn)驗收辦證難，農(nóng)民工子女入學(xué)問題，有線電視、道路設(shè)施配套不到位問題等，以及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中遇到的涉及相關(guān)部門沒能及時給予解決的各類問題等等。

3．進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是加強政策宣傳。切實貫徹落實好中央和省、市、縣一系列保增長、保轉(zhuǎn)型的政策措施和各類經(jīng)濟發(fā)展政策。利用干部進(jìn)企業(yè)、培訓(xùn)、座談會、網(wǎng)絡(luò)等形式加大對工業(yè)發(fā)展相關(guān)政策措施的宣傳力度,慶元、縉云等經(jīng)貿(mào)部門還編印《工業(yè)企業(yè)政策匯編》,免費發(fā)放到企業(yè),以便企業(yè)用好用足各項優(yōu)惠政策。二是加強融資服務(wù)，積極破解企業(yè)要素制約。通過搭建企業(yè)融資服務(wù)平臺,組織銀企面對面交流會,積極引進(jìn)域外商業(yè)銀行在當(dāng)?shù)亻_展貸款業(yè)務(wù)。同時，慶元、龍泉等地還增加了國有中小企業(yè)貸款擔(dān)保公司注冊資本,籌資一定資金建立企業(yè)應(yīng)急臨時轉(zhuǎn)貸資金,出臺鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新放貸機制等措施，努力破解企業(yè)融資難題。三是積極開展形式多樣的企業(yè)用工服務(wù)。如松陽、慶元縣為解決企業(yè)用工難題,鼓勵各部門、社會力量(中介機構(gòu)為企業(yè)招工,每引薦一名縣外人員到當(dāng)?shù)毓I(yè)企業(yè)就業(yè),給予一定的資金獎勵。積極組織企業(yè)參加人力資源招聘會,充分利用廣播電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式,開展宣傳,免費發(fā)布企業(yè)招聘信息。四是出臺了新的扶工政策，加大了企業(yè)技改投入的補助力度，對企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、企業(yè)創(chuàng)牌、企業(yè)拓展市場、提高企業(yè)融資能力、提高企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)等進(jìn)行獎勵。五是有些地方如龍泉市進(jìn)一步改革行政審批制度，暢通“綠色通道”，對工業(yè)項目實行并聯(lián)審批制度，進(jìn)一步壓縮項目審批工作日。同時，狠抓涉企清費減負(fù)工作，對所有涉企收費項目按麗水市最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等。

三、“企業(yè)服務(wù)年”活動中存在的問題

一是工作開展不平衡。到目前為止，大多數(shù)縣（市、區(qū)）、部門單位開展“企業(yè)服務(wù)年”活動積極性很高，工作比較扎實，問題解決得比較好。但也有少數(shù)單位對“企業(yè)服務(wù)年”活動認(rèn)識還不夠高，措施還不夠有力，還停留在方案上，主動開展實質(zhì)性工作較少。同時個別部門對交辦的問題辦理得不夠認(rèn)真，僅在文字上做文章，致使一些共性問題企業(yè)年年提，年年得不到解決。二是企業(yè)負(fù)擔(dān)依然較重。如《勞動合同法》對于工資、加班、社會保險、聘用制度等方面的硬性規(guī)定和“五費合征”在很大程度上也加大了企業(yè)勞動用工成本。廠房驗收過程中有關(guān)單位收費、有些中介機構(gòu)服務(wù)收費仍然太高，銀行貸款重復(fù)評估的費用也加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。三是上級部門服務(wù)活動開展頻繁，內(nèi)容重復(fù)，有些縣（市）把幾個活動整合成一個活動內(nèi)容，分頭落實。但多頭抓“企業(yè)服務(wù)工作”給基層干部、企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)。

四、下一步工作舉措

1．進(jìn)一步深化“企業(yè)服務(wù)年” 活動各項工作。一要充分利用“干部進(jìn)企業(yè)”活動有利條件，繼續(xù)深入開展政策宣傳、品牌建設(shè)和科技服務(wù)等工作，并關(guān)注企業(yè)發(fā)展中遇到的重大、突出問題，深入調(diào)查了解，努力協(xié)調(diào)解決。組織召開企業(yè)助理工作例會，加強指導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)助理在企業(yè)中的作用。二要積極幫助企業(yè)緩解生產(chǎn)要素制約。爭取省級重點項目，爭取用地支持。及時兌現(xiàn)市直扶持政策，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，緩解企業(yè)資金緊缺矛盾。三要突出重點，推進(jìn)工業(yè)投資增長。做好項目前期工作，促進(jìn)項目早日開工建設(shè)；指導(dǎo)督促在建項目加快建設(shè)進(jìn)程，加強跟蹤服務(wù)，促進(jìn)項目早日竣工；加大招商引資力度，做到工業(yè)項目謀劃一批、建設(shè)一批、談判一批、儲備一批的良性循環(huán)機制。四要加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測、預(yù)測及分析工作，及時掌握經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟保持較快增長，努力完成全年工作目標(biāo)。

2．繼續(xù)做好企業(yè)問題督辦工作。一是對各部門提交并梳理出來的問題及時進(jìn)行交辦；二是進(jìn)一步落實責(zé)任制、督查制、問責(zé)制等制度，加大企業(yè)問題督辦工作，著力解決影響企業(yè)發(fā)展的各種難題。三是建立破解企業(yè)問題長效機制，對交辦的企業(yè)問題,有關(guān)部門沒有按時辦理的實行網(wǎng)上掛牌、交辦銷號制。對影響企業(yè)發(fā)展而又一時不能解決的問題應(yīng)提出解決建議措施并提請政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

3．進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步加大宣傳，營造服務(wù)企業(yè)的良好氛圍；加大力度貫徹《市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)的若干意見》，認(rèn)真抓好企業(yè)維權(quán)、糾風(fēng)治亂、清費減負(fù)、提升審批效能等工作，進(jìn)一步改革行政審批制度，暢通“綠色通道”，提高辦事效率，重點解決項目審批難、廠房“雙證”辦理難等突出問題。

第五篇：安監(jiān)局開展企業(yè)服務(wù)年經(jīng)驗材料（范文）

為了積極有效地應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的突出困難和實際問題，**局開展主題為“走進(jìn)企業(yè)、真情服務(wù)”的“企業(yè)服務(wù)年”活動。主要內(nèi)容是建立三項制度,著力四項服務(wù),活動從2月中旬開始，到12月底結(jié)束。

一是建立干部聯(lián)企制度。組成由局長朱青斌負(fù)總責(zé)的局服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，到聯(lián)系企業(yè)實地走訪每季度不少于1次；局班子每位成員帶領(lǐng)相關(guān)職能科室聯(lián)系1-2家安全生產(chǎn)示范企業(yè)的幫扶創(chuàng)建工作；繼續(xù)開展“百名科局長進(jìn)企業(yè)”活動。由局長帶隊，派2名中層干部進(jìn)駐聯(lián)系企業(yè)蹲點服務(wù)，時間不少于15日，集中時間、集中精力破解難題，幫助企業(yè)解決一批突出困難和問題。

二是建立蹲點調(diào)研制度。局班子成員帶隊，責(zé)任科室負(fù)責(zé)，深入企業(yè)蹲點調(diào)研，通過走訪、座談、現(xiàn)場察看等形式，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)的問題。圍繞四大調(diào)研課題立足當(dāng)前安全監(jiān)管工作實際，著力解決安全生產(chǎn)工作的熱點、重點、難點問題。

三是建立專家會診服務(wù)制度。聘請一批縣內(nèi)外安全生產(chǎn)專家，通過專家為重大安全生產(chǎn)決策提供技術(shù)支持，為全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察提供技術(shù)支撐，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供咨詢服務(wù)的技術(shù)。在重點行業(yè)領(lǐng)域，推行“專家查隱患、政府督整改”安全管理舉措。

四是開展安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建服務(wù)活動。通過舉辦講座、召開現(xiàn)場會、實地參觀考察、聯(lián)系幫扶等多種形式分類指導(dǎo)，幫助企業(yè)解決創(chuàng)建過程的實際困難，促進(jìn)創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。以示范企業(yè)創(chuàng)建為契機，以點帶面，切實解決“基層薄弱，基礎(chǔ)脆弱”問題，使安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實。

五是開展提升從業(yè)人員安全素質(zhì)服務(wù)。

著力做好四方面的培訓(xùn)服務(wù)，一是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員的培訓(xùn)，提高政府安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，落實政府監(jiān)管責(zé)任主體；二是通過企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)，以達(dá)到企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員會管安全的目的；三是通過特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)，有效提高持證率，最大限度的遏制特種作業(yè)人員事故高發(fā)勢頭；四是通過贈送發(fā)放安全生產(chǎn)教育光盤、組織安全生產(chǎn)宣講團“送教入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)”活動。六是開展安全隱患排查治理服務(wù)。成立隱患排查治理服務(wù)隊，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)提供排查治理服務(wù)；開展工商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)等級評估,建立安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)對口交叉安全檢查，抽調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員對規(guī)上企業(yè)進(jìn)行交叉檢查，提高安全監(jiān)管人員的檢查素質(zhì)；通過制定安全檢查表，規(guī)范安全監(jiān)察檢查內(nèi)容，明確安全檢查方式，提高安全監(jiān)督檢查的效率。七是著力增強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法服務(wù)。推行違法后果先行告知制，在先行告知、督促查改的基礎(chǔ)上，對拒不查改的單位進(jìn)行檢查，依法處理；實行首查不罰制度。除查處生產(chǎn)安全事故外，對企業(yè)的其他安全生產(chǎn)違法行為首查不罰，主動整改不處罰、按時整改不處罰；推行宣教執(zhí)法模式，首先教育督促其主動改正，杜絕“一罰了之”，堅持“邊執(zhí)法、邊宣傳、邊教育、邊整改”；建立健全安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法機制，切實避免多頭重復(fù)檢查，切實講究執(zhí)法效果；提高行政許可辦事效率，清理規(guī)范行政許可審查事項，精簡辦事程序，嚴(yán)格實行“一個窗口”受理和限時辦理，方便企業(yè)辦事。