欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感五篇范文

      時(shí)間:2019-05-12 12:03:34下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感》。

      第一篇:《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感

      《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感 作者:cicap@sina.com

      你知道什么樣的員工是企業(yè)的卓越員工嗎?你知道最受企業(yè)歡迎的是什么人嗎?

      本書闡述、例證了企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的品行和能力,才是企業(yè)的卓越員工,例如敬業(yè)、合作和忠誠是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的三大基本職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),該書以知行合一的方式結(jié)合企業(yè)營運(yùn)的實(shí)際情況,引導(dǎo)企業(yè)員工進(jìn)行品行的~和能力的提升,為員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)和追求卓越提供了新思路和可行的解決方案。

      所謂卓越員工,就是把自己完完全全當(dāng)作企業(yè)的主人翁,不輕視企業(yè)也不輕視自己的工作,不管任何時(shí)候都把企業(yè)的利益擺在第一位;對(duì)工作敬業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)忠誠堅(jiān)貞,擁有團(tuán)隊(duì)精神,融入團(tuán)隊(duì),善于協(xié)作;遇事積極主動(dòng),自動(dòng)自發(fā)地工作,懂得在工作中注重細(xì)節(jié),明白工作中無小事,想著把工作做得更好,甚至做到最好;從不找借口推卸責(zé)任,能夠貫徹執(zhí)行上級(jí)交待的任務(wù),工作上遇到困難會(huì)自己想辦法去解決,沒有依賴思想;時(shí)刻不忘為企業(yè)提供好的建議,時(shí)刻維護(hù)著企業(yè)的形象,與企業(yè)共命運(yùn)的人。這樣的人才會(huì)取得更大的成功和獲得更大的發(fā)展!只有這樣的人才是企業(yè)里的超級(jí)優(yōu)秀員工!只有這樣的人才是最受企業(yè)歡迎的人!

      所謂平凡員工,就是那些沒有絲毫危機(jī)感,對(duì)企業(yè)充滿抱怨,抱怨工資待遇太低、工作環(huán)境不好的人;那些不思進(jìn)取,胡亂混日子,不管工作效率和效果,只想著拿薪水的人;那些隨波逐流,循規(guī)蹈矩,浮躁倦怠工作的人;那些自以為是,沒有工作激情的人,他們不但得不到企業(yè)的器重,反而,他們稍不留神就會(huì)陷入被企業(yè)淘汰、被社會(huì)淘汰的深淵。

      而那些優(yōu)秀員工,在工作中也可能會(huì)碰到一些困難,也會(huì)有不順利的時(shí)候,但是他們能夠化解那些問題深處的危機(jī),他們能夠利用自己的能力去創(chuàng)造出價(jià)值。他們知道自己需要什么,他們也知道企業(yè)需要什么,他們會(huì)盡自己最大的能力去拼搏去爭(zhēng)取。

      為什么在同一個(gè)企業(yè)會(huì)出現(xiàn)員工之間的平凡與優(yōu)秀的差別呢?當(dāng)然,具體到特定的員工個(gè)人而言,這涉及到天時(shí)、地利、人和等方面的條件和機(jī)遇。但是,決定員工由平凡到優(yōu)秀的根本因素,是員工本人抑制自身惰性的自覺程度。一般而言,一個(gè)員工抑制自身惰性的自覺能力愈強(qiáng),他(她)的認(rèn)知能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力便愈強(qiáng),他(她)在企業(yè)中做出驕人業(yè)績(jī)的可能性也愈大;反之,亦反。目前,絕大部分企業(yè)對(duì)人力資源的規(guī)劃與管理存在一個(gè)根本性的誤區(qū):重視員工的專業(yè)知識(shí)和技能,卻忽視了員工本身潛伏的惰性與才干。事實(shí)上,所有的優(yōu)秀人才(員工)都是善于自覺抑制自身與生俱來的任性、懶惰和嫉妒,善于揚(yáng)長(zhǎng)避短??梢?,員工由平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵切入點(diǎn)在于員工本身自覺~職業(yè)素養(yǎng)。

      如果你是一個(gè)剛剛走出學(xué)校的畢業(yè)生,或者你現(xiàn)在還是企業(yè)里的一個(gè)普通員工,想提高自己的能力,不甘心碌碌無為,渴望在企業(yè)里受到同事的認(rèn)可和老板的器重,那么你應(yīng)該好好地閱讀這本書。從這本書中你能發(fā)現(xiàn)怎樣做會(huì)使一個(gè)平凡員工轉(zhuǎn)變成為一個(gè)超級(jí)優(yōu)秀員工,甚至成為企業(yè)里最受歡迎的人;如果你是一家企業(yè)的老板,正在為企業(yè)怎樣做大做強(qiáng)而無比煩惱或者正在為企業(yè)發(fā)展緩慢而心急如焚,相信這本書會(huì)給你帶來意想不到的幫助。從這本書中你可以找到你企業(yè)的員工還存在哪些問題,還需要進(jìn)行哪些相應(yīng)的學(xué)習(xí)和~。無論是幾十個(gè)人的公司,還是上千人的企業(yè),這本書都值得每一位職員好好學(xué)習(xí)。

      第二篇:卓越員工讀后感

      《卓越員工12項(xiàng)修煉》讀后感

      分公司在全體職工中開展讀書月活動(dòng),我接觸了《卓越員工12項(xiàng)修煉》 這本書。這本書強(qiáng)調(diào)企業(yè)里存在了三種不同類型的員工:平凡的員工,優(yōu)秀的員工,卓越的員工。告訴我們,如何從一個(gè)平凡的員工轉(zhuǎn)換成為一名優(yōu)秀的員工,又如何從一名優(yōu)秀員工真正的變成一個(gè)卓越的員工。

      敬業(yè)對(duì)于每一個(gè)工作人員來說都是很普通很基本的應(yīng)該具有的態(tài)度,但是怎樣才算敬業(yè),怎樣才能敬業(yè)我想大多數(shù)人都不曾想過,就算想也只是認(rèn)為做好領(lǐng)導(dǎo)交代的事和自己應(yīng)該做的事就是敬業(yè),但是通過對(duì)這本書的閱讀我明白了敬業(yè)不只是那些,全心全意的熱愛自己的工作,為了自己熱愛的工作能夠做的更好而更加努力,這才叫敬業(yè)。敬業(yè)不但能夠讓我更加出類拔萃,而且就實(shí)際的來說敬業(yè)能夠給于我更大的回報(bào)。

      在這么多年的工作當(dāng)中我深深體會(huì)到了良好的人際關(guān)系對(duì)于每一個(gè)人的重要性。所謂在家靠長(zhǎng)輩除外靠朋友就是這個(gè)意思。擁有良好的人際關(guān)系在加上自己的努力,通過自己的能力來體現(xiàn)自己最大的價(jià)值。通過這次閱讀我學(xué)到了很多關(guān)于交際的技巧,其中最重要的一點(diǎn)我認(rèn)為就是真誠,只有真誠的對(duì)待別人,別人才會(huì)真誠的對(duì)你。

      對(duì)于工作我們應(yīng)該當(dāng)成義不容辭的責(zé)任,而非負(fù)擔(dān),要認(rèn)真對(duì)待、注重細(xì)節(jié)、不能有半點(diǎn)馬虎及虛假;對(duì)自己的工作精益求精,全心全意把每一件事做到最好,這正是要成為一個(gè)卓越員工必須具備的態(tài)度和素質(zhì)。工作并不是每天我們要完成的任務(wù),而是我們的事業(yè),所以我們對(duì)于工作一定要有一種積極主動(dòng)的態(tài)度。你的任何一種努力都是在為你的成長(zhǎng)和進(jìn)步積累資本,盡管表面上我們是在為公司老板工作,實(shí)際上卻是在為自己工作。工作是為自己,不在乎別人的說法,積極工作,從工作中獲取快樂和尊嚴(yán),這就是一個(gè)非常有意義的工作,也能實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

      牢記職責(zé),拒絕借口。尤其對(duì)單位或部門安排的工作,應(yīng)該不遺余地、完全徹底地去落實(shí)執(zhí)行,因?yàn)檫@是自己的職責(zé),是自己理應(yīng)干好的事,沒有任何拖延和商量的余地。一定要兢兢業(yè)業(yè),努力工作,去完成領(lǐng)導(dǎo)的安排。沒有人會(huì)告訴你需要做的事,這都要靠我們主動(dòng)思考,只有這樣積極主動(dòng)、充滿激情、吃苦耐勞、善于動(dòng)腦筋的人在企業(yè)才會(huì)有更大的發(fā)展前途!

      讀完這本書讓我明白了一件事,我們每個(gè)企業(yè)的員工對(duì)于工作不僅僅是為企業(yè)同時(shí)也是為自己,一榮俱榮、一損俱損。所以我們需要一個(gè)態(tài)度,一個(gè)理念,對(duì)待工作的要時(shí)時(shí)保持謹(jǐn)慎,細(xì)心,樂觀,積極的態(tài)度和企業(yè)是我們大家的理念。

      第三篇:工作準(zhǔn)證申請(qǐng)PR

      SKYLINE BUSINESS CONSULTING PTE LTD

      工作準(zhǔn)證申請(qǐng)PR

      申請(qǐng)條件:

      在新加坡持有EP或S Pass工作準(zhǔn)證持有者,可以向移民廳申請(qǐng)PR(永久居民)。工作準(zhǔn)證申請(qǐng)PR,主要考慮因素:學(xué)歷、準(zhǔn)證類型、薪水、行業(yè)、在新加坡時(shí)間、在新財(cái)產(chǎn)、家庭情況等因素。

      個(gè)人認(rèn)為,工作申請(qǐng)PR沒有任何捷徑可走,不要輕易相信所謂的捷徑。踏踏實(shí)實(shí)遞交自己真實(shí)材料,不留提交假材料的案底。就算被拒了,也不會(huì)影響第二次PR申請(qǐng)。

      申請(qǐng)步驟:

      1.網(wǎng)上預(yù)約PR申請(qǐng)時(shí)間

      登陸新加坡移民廳官網(wǎng),點(diǎn)擊Apply for Permanent Residence,然后進(jìn)入e-Appointment,預(yù)約您申請(qǐng)PR的時(shí)間。由于目前申請(qǐng)PR的人數(shù)較多,能預(yù)約到的位置可能是3至6個(gè)月之后。預(yù)約后,打印出預(yù)約涵。以便遞交材料時(shí)排隊(duì)需要。關(guān)于預(yù)約的幾個(gè)小貼士:

      (a)盡量提前預(yù)約,留足時(shí)間準(zhǔn)備申請(qǐng)材料。

      (b)如果想預(yù)約較前的位置,可以嘗試凌晨或早上登陸ICA預(yù)約系統(tǒng),有時(shí)有人取消預(yù)約,也許您就能提前自己的預(yù)約時(shí)間。

      (c)預(yù)約一個(gè)人的申請(qǐng),遞交時(shí),也可申請(qǐng)一家人的申請(qǐng)。2.材料準(zhǔn)備:

      在移民廳官網(wǎng)下載申請(qǐng)表格。

      (a).申請(qǐng)表格,請(qǐng)照個(gè)人實(shí)際情況填寫表格,做到字跡清晰工整,美觀。(b).公司表格,申請(qǐng)有一頁是需要公司填寫。交予公司HR或老板填寫。這里經(jīng)常有朋友會(huì)問,公司不愿意填寫,該怎么辦?自己能申請(qǐng)嗎?

      個(gè)人經(jīng)驗(yàn),可以結(jié)合公司和個(gè)人情況,誠懇并如實(shí)的寫一封解釋信,解釋為什么拿不到公司表格以及公司推薦信。官員會(huì)收材料,但是能否批準(zhǔn),要看官員的判斷。雖然批準(zhǔn)的概率小一些,但是解釋信也是有很多批準(zhǔn)案例的。除申請(qǐng)表格外的其他遞交材料:

      (a)護(hù)照(個(gè)人信息頁,所有帶簽證以及蓋章的頁面);(b)身份證(需要新加坡高庭翻譯或中國公證);(c)工作準(zhǔn)證;

      (d)學(xué)歷證明及公證(中國大專以及上學(xué)歷最好能提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證);(e)結(jié)婚證明(需要翻譯);

      SKYLINE BUSINESS CONSULTING PTE LTD

      (f)出生證明(需要翻譯);(g)雇主的推薦信及基本工資;(h)過去6個(gè)月的工資單;

      (i)過去3年的稅收單(如已丟失,可在ICA下載并填寫Appendix-1(PR-PTS)表格,ICA會(huì)主動(dòng)跟稅務(wù)局查詢);

      (j)Company profile 自顧EP的(如果有,自己是公司老板的情況);(k)配偶的學(xué)歷 出生證明 護(hù)照及身份證(翻譯);(l)小孩出身證明(如果有,翻譯);(m)死亡證明或離婚證明(如果有).其他額外材料(如對(duì)申請(qǐng)有幫助)

      從理論角度講有助于申請(qǐng)批準(zhǔn)概率,如覺得有用,倒不妨試試。a.慈善捐款和個(gè)人義工

      個(gè)人可以做些捐款,有時(shí)間的可以去做一些義工。新加坡是一個(gè)整體文明程度很高國家,政府希望新移民有愛心,有社會(huì)責(zé)任感。當(dāng)然,就算對(duì)批準(zhǔn)沒有幫助,也當(dāng)為社會(huì)獻(xiàn)了一些愛心,做了貢獻(xiàn)。新加坡的慈善機(jī)構(gòu)政府都有嚴(yán)格管制,捐款不會(huì)被亂挪用。捐款都會(huì)收到帶GST的收據(jù),另外收到捐款的機(jī)構(gòu),會(huì)給您家寄去感謝信。

      希望捐款的人士可登陸新加坡sggives官網(wǎng)選擇自己有興趣的慈善機(jī)構(gòu)獻(xiàn)出您的愛心。另外,如果您個(gè)人有捐款,在你個(gè)人報(bào)稅時(shí),政府也會(huì)給你一定的個(gè)人稅減免。只要你有捐款,政府就能從你個(gè)人的稅單里看出你曾經(jīng)捐款的記錄。b.找議員寫推薦信

      一般可以找住家附近的聯(lián)絡(luò)所,查看可上訪議員的時(shí)間。一般議員都會(huì)很樂意給你寫推薦信。個(gè)人覺得找議員寫推薦信,可以說明你已經(jīng)融入新加坡生活了,對(duì)申請(qǐng)會(huì)有一定幫助。c.個(gè)人在新房產(chǎn)證明

      d.小孩在新加坡學(xué)校成績(jī)以及獎(jiǎng)狀。(成績(jī)好的話)

      e.申請(qǐng)者的心聲信,主要說明個(gè)人情況,對(duì)新加坡的憧憬和今后在新加坡的計(jì)劃。f.其他人為對(duì)申請(qǐng)有幫助的材料。

      需要注意的是,遞交額外材料,官員只會(huì)按順序列出的所需材料。額外材料,需跟官員說明這個(gè)材料的是什么。官員會(huì)收取作為輔助材料。3.材料遞交

      a.在預(yù)約的時(shí)間當(dāng)天提前半小時(shí),去移民廳5樓遞交材料。如果沒帶預(yù)約涵,跟前臺(tái)講自己的預(yù)約時(shí)間。前臺(tái)會(huì)幫你查詢,然后給你排隊(duì)號(hào)碼。

      b.所有材料需要原件以及復(fù)印件一份,學(xué)歷原件和翻譯需要復(fù)印2份。

      c.遞交完所有材料后,官員會(huì)給你一張單據(jù),上面有你的REF號(hào)碼,可在ica官網(wǎng)查詢申請(qǐng)狀態(tài)。一般的申請(qǐng)時(shí)間是4-6個(gè)月。但是,經(jīng)常也會(huì)審批更長(zhǎng)時(shí)間。

      SKYLINE BUSINESS CONSULTING PTE LTD

      d.值得注意的時(shí),在等待過程中可能會(huì)被要求補(bǔ)交材料,請(qǐng)按照移民廳發(fā)出的信上,提交所需的材料即可。(個(gè)人經(jīng)驗(yàn)表明,補(bǔ)充材料批準(zhǔn)可能性會(huì)提高)

      Ps,文明轉(zhuǎn)載,注明出處。

      第四篇:香港工作準(zhǔn)證申請(qǐng)范文

      香港工作準(zhǔn)證申請(qǐng)

      一、香港工作簽證服務(wù)

      香港工作簽證,也叫香港工作準(zhǔn)證,是指外國人士到香港人民入境事務(wù)處申辦的工作準(zhǔn)證。工作準(zhǔn)證有效期一般為一年。

      二、日聰香港工作簽證的服務(wù)內(nèi)容

      審查客戶的資料、到香港人民入境事務(wù)處辦理工作準(zhǔn)證。

      三、客戶辦理香港工作準(zhǔn)證要提交的文件

      申請(qǐng)人的身份證、護(hù)照原件、簡(jiǎn)歷、公司董事資料、成立公司的法定文件、商業(yè)登記證、注冊(cè)證書、章程一本,實(shí)體經(jīng)濟(jì)投資證據(jù),及香港公司營運(yùn)證明,客戶提供香港永久居民擔(dān)保人資料。

      四、辦理香港工作簽證需要注意的問題

      1、香港工作簽證只適用于外籍人士申請(qǐng)。根據(jù)香港入境條例規(guī)定,除享有香港居留權(quán)或入境權(quán)的人士外,任何人士若有意來港工作或投資,均應(yīng)要在來港前領(lǐng)取適當(dāng)?shù)暮炞C/進(jìn)入許可。申請(qǐng)人可向就近居住地的中國駐外國使領(lǐng)館索取申請(qǐng)表格,并經(jīng)使領(lǐng)館向入境事務(wù)處遞交。

      2、申請(qǐng)人也可以將申請(qǐng)書直接寄交香港入境事務(wù)處,或經(jīng)由在港的擔(dān)保人遞交,地址是香港灣仔吿士打道七號(hào)入境事務(wù)大樓二樓收發(fā)小組。不過,這項(xiàng)安排并不適用于從內(nèi)地或臺(tái)灣來港的進(jìn)入許可申請(qǐng)。有關(guān)申請(qǐng)表格可向香港入境事務(wù)處索取或由日聰提供。

      3、從2002年11月1日起,現(xiàn)居于臺(tái)灣的臺(tái)灣華籍居民可經(jīng)在港的擔(dān)保人(郵寄或親身遞交)或當(dāng)?shù)靥卦S的航空公司向本處遞交進(jìn)入許可申請(qǐng)書。在遞交來港工作申請(qǐng)時(shí),申請(qǐng)人、擔(dān)保人或雇傭公司的獲授權(quán)人應(yīng)填妥簽署申請(qǐng)表格ID(C)936 A,B,E,F,G和L的有關(guān)部分,并連同同下文件一并遞交。

      (1)申請(qǐng)人的有效旅行證件影印本;

      (2)雇傭合約或聘書副本;

      (3)申請(qǐng)人的學(xué)歷及有關(guān)該職位的工作經(jīng)驗(yàn)證明。

      在遞交來港投資申請(qǐng)書時(shí),申請(qǐng)人及保證人應(yīng)填妥簽署申請(qǐng)表格ID(C)936A,B,E,F,G和L的有關(guān)部分,并連同同下文件一并遞交。

      (1)申請(qǐng)人的有效旅行證件影印本;

      (2)申請(qǐng)人的學(xué)歷及有關(guān)該職位的工作經(jīng)驗(yàn)證明;

      (3)商業(yè)登記正副本;

      (4)公司概況;

      (5)現(xiàn)時(shí)的財(cái)政狀況及公司與申請(qǐng)人的財(cái)政來源的詳情;

      (6)申請(qǐng)人在該公司的實(shí)際投資金額(須提供證明);

      (7)詳細(xì)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,包含未來的擴(kuò)充計(jì)劃。

      申請(qǐng)人及保證人或須再遞交與申請(qǐng)有關(guān)的其他證明文件和資料。申請(qǐng)批準(zhǔn)與否,將按個(gè)別情況考慮。

      4、上述入境安排不適用于內(nèi)地的中國公民及阿富汗、亞爾巴尼亞、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮(北韓)、尼泊爾及越南的國民。

      五、日聰?shù)某兄Z

      通過日聰所領(lǐng)取的證書、文件,我們確保其真實(shí)性,由香港、廣州律師把關(guān)。如有虛假,日聰承擔(dān)法律責(zé)任,并雙倍作出賠償。24小時(shí)投訴電話:香港852-62276736;廣州86-20--87551518。

      六、日聰?shù)膬?yōu)勢(shì)

      1.日聰已經(jīng)在中國建立了服務(wù)網(wǎng)絡(luò),投資中國總有一家日聰在您身邊,方便您以后的發(fā)展;

      2.團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)、24小時(shí)服務(wù);

      3.強(qiáng)大的商貿(mào)服務(wù)中心,供求配對(duì)平臺(tái),代(帶)客采購;

      4.幫助域名注冊(cè),做中國網(wǎng)站;

      5.為中小企業(yè)建立服務(wù)平臺(tái)、物流中心、資訊中心;

      6.強(qiáng)大的財(cái)稅團(tuán)隊(duì),提供理財(cái)方案;

      7.十年的成功經(jīng)驗(yàn),兩萬多家的成功案例;

      8.“五品”優(yōu)勢(shì):品牌、品貌、品格、品質(zhì)、品位。

      七、聯(lián)系我們

      如需進(jìn)一步查詢,歡迎隨時(shí)撥打日聰集團(tuán)香港電話:852-27837818,傳真:852-27837918,廣州電話:86-20-87550061,傳真:86-20-85251755,MSN:ata-cfmp@hotmail.com,E-maiL:atahkhk@21cn.com。

      更多業(yè)務(wù)香港商務(wù)秘書等找日聰----日聰企業(yè),誠信專業(yè);立足中港,服務(wù)全球。

      第五篇:新加坡工作準(zhǔn)證介紹及查詢

      新加坡工作準(zhǔn)證介紹及查詢

      新加坡政府為進(jìn)入就業(yè)的外籍勞工頒發(fā)兩種證件:一種是就業(yè)準(zhǔn)證;另一種是工作準(zhǔn)證。(除了馬來西亞公民可以在新加坡當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)工作準(zhǔn)證外,其他國家的公民都必須在居住國申請(qǐng)來新工作準(zhǔn)證)。

      一、就業(yè)準(zhǔn)證

      EP(Employment Pass)就業(yè)準(zhǔn)證:適用于持有認(rèn)可的學(xué)位、專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能并且正在尋找專業(yè)、行政管理、執(zhí)行人員或經(jīng)理工作的國人。可以先到新加坡后,再申請(qǐng)轉(zhuǎn)就業(yè)準(zhǔn)證。EP 可以 直接申請(qǐng)PR(PR 即:新加坡永久居民身份證)。

      二、工作準(zhǔn)證

      WP(work pormit)工作準(zhǔn)證 : 適合于具有高中、中專以上學(xué)歷及專長(zhǎng)的人員,基本要求是工作技術(shù)熟練或具有一定的技能。只能在你簽證公司范圍內(nèi)工作,從事其他工作在新加坡屬于違法。WP不能換 PR,因?yàn)?WP 沒有 CPF(公積金)。

      SP(S PASS)工作準(zhǔn)證 : 適合于具有大專、大學(xué)、碩士以上學(xué)歷的人員,起始工資1800 /月 新幣(基本工資),每月固定納稅50 新幣。比 WP 高一級(jí),是為升 PR 做準(zhǔn)備。SP一年半后可以申請(qǐng)PR。SP可以換工作,SP 也有被解雇的危險(xiǎn)。實(shí)際上打工的人都有換工作的自由和被解雇的危險(xiǎn)。

      PR(Landing Permanent Resident):也就是永久居民的意思,PR工資不會(huì)低于1800 新幣,而且親屬可以來新加坡居住,親屬的工資也不會(huì)低于1200。PR 可以 隨便選擇工作。新加坡歌手簽證

      歌手一般持半年有效的WP 工作準(zhǔn)證。

      工作準(zhǔn)證和簽證

      簽證是允許你進(jìn)入新加坡,準(zhǔn)證是允許你從事相應(yīng)的工作。如果那邊辦下來,會(huì)有一封批準(zhǔn)信,你持批準(zhǔn)信就可以進(jìn)入新加坡(批準(zhǔn)信包含簽證功能),然后再換成準(zhǔn)證。換準(zhǔn)證的時(shí)候有時(shí)需要提供學(xué)歷和健康證等。

      三、準(zhǔn)證申請(qǐng)

      1、首次申請(qǐng)。雇主向勞工部提出申請(qǐng)雇傭外籍勞工的數(shù)量,勞工部給予預(yù)審批。

      2、雇主招聘。雇主得到預(yù)審批后,即可以通過有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。

      3、個(gè)別申請(qǐng)。雇主選定人選后,向勞工部提出聘雇個(gè)人申請(qǐng)。若批準(zhǔn),勞工部發(fā)給臨時(shí)準(zhǔn)證(一封信),雇主據(jù)此到銀行辦理擔(dān)保手續(xù)。

      4、工作準(zhǔn)證。得到擔(dān)保的外籍勞工可持臨時(shí)準(zhǔn)證辦理工作簽證入境,入境后體檢合格即可辦理工作準(zhǔn)證,上崗就業(yè)。

      四、準(zhǔn)證查詢方式

      1、致電 新加坡人力部(0065)643851222、按照中文提示及步驟進(jìn)行查詢

      3、輸入《臨時(shí)準(zhǔn)證》左上角 WP NO的前八位數(shù)字、及按照日、月、年的方式輸入日期即可得到信息。

      下載《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感五篇范文word格式文檔
      下載《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感五篇范文.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感

        《卓越員工工作準(zhǔn)則》讀后感 本書闡述、例證了企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的品行和能力,才是企業(yè)的卓越員工,例如敬業(yè)、合作和忠誠是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的三大基本職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí),該......

        卓越員工工作準(zhǔn)則讀后感

        本書闡述、例證了企業(yè)員工應(yīng)該具備什么樣的品行和能力,才是企業(yè)的卓越員工,例如敬業(yè)、合作和忠誠是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的三大基本職業(yè)素養(yǎng),卓越員工工作準(zhǔn)則讀后感。同時(shí),該書以知......

        卓越員工12項(xiàng)修煉讀后感

        《卓越員工的12項(xiàng)修煉》是一本企業(yè)管理培訓(xùn)方面的書,其中羅列了世界500強(qiáng)企業(yè)卓越員工的成功經(jīng)驗(yàn)。翻開書細(xì)細(xì)一看,主要說的是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的12種卓越品質(zhì)。對(duì)于這本書,我......

        卓越員工(大全)

        卓越員工的12項(xiàng)修煉之積極主動(dòng)地工作1.領(lǐng)導(dǎo)不在,依然努力地工作 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候,公司里一般會(huì)有三種表現(xiàn)不一樣的員工: 第一種:自動(dòng)自發(fā)地工作,嚴(yán)格要求自己,比領(lǐng)導(dǎo)在的時(shí)候更加......

        卓越員工的12項(xiàng)修煉讀后感

        如何從平凡走向卓越 ——讀《卓越員工的12項(xiàng)修煉》有感 在《卓越員工的12項(xiàng)修煉》這本書中,強(qiáng)調(diào)了三種類型的員工:平凡的員工,優(yōu)秀的員工,卓越的員工。從目前來說,我們屬于平凡......

        卓越員工的12項(xiàng)修煉-讀后感(

        卓越員工的12項(xiàng)修煉 (從平凡到優(yōu)秀由優(yōu)秀到卓越) 學(xué)習(xí)是最大的福利,管理是嚴(yán)肅的愛!商城再次組織我們中層學(xué)習(xí),并且學(xué)習(xí)《卓越員工的12項(xiàng)修煉》這本書,這是一本企業(yè)管理培訓(xùn)方面的......

        《卓越員工的12項(xiàng)修煉》讀后感

        《卓越員工的12項(xiàng)修煉》讀后感讀了《卓越員工的12項(xiàng)修煉》,感觸頗多,筆者的職業(yè)道德觀,讓我深深地感到佩服,每次讀它,總是有些地方能引起我心靈的震撼,它默默地改變著我的職業(yè)觀,也......

        《卓越員工十二項(xiàng)修煉》讀后感

        “四個(gè)一”活動(dòng)之讀一本好書 《卓越員工十二項(xiàng)修煉》讀后感 在分公司的倡導(dǎo)下,近期我讀一本好書——《卓越員工的12項(xiàng)修煉》。這本書向我們呈現(xiàn)了優(yōu)秀員工必備的12項(xiàng)卓越品質(zhì)......