第一篇：關于會計年底做哪些工作

1.會計年底的忙主要體現(xiàn)在集中報銷、清賬、結算上

對于有預算的單位，為了完成預算任務，一般到了年底會突擊花錢，那么這時候會計就會很忙。還有就是到了年底要出各種各樣的報表以及進行本年決算，做報表是很麻煩的事情，所以會占用大量的時間。第三就是年底一般是審計的時候，會計人員在工作的同時要抽時間配合審計人員的工作。第四就是編制第二年的預算。第五就是應酬。對于機 關性質的單位，下級會請上級吃飯，為了來年多要錢，上級要應付下級的邀請.2.除了每月會計要做的工作，年終需要做的工作

1、及時清理債權債務，核對往來帳項。

2、做好各項資產(chǎn)物資清查盤點工作，對盤盈盤虧財產(chǎn)物資查明原因，及時進行帳務處理，做到帳實相符。

3、編制現(xiàn)金流量表（年度報表），做好年終財務報表上報、分析工作，4、做好年終決算工作。

5、做好企業(yè)所得稅年終匯算清繳工作。

6、對會計憑證、各種明細帳、總賬、日記帳按要求裝訂、整理，做好會計歸檔保管工作。此外，會計還需在年前進行一次自查，對企業(yè)所得稅匯算清繳的調整事項進行關注，并做好納稅事項調整。另外，還要根據(jù)公司內部的需要，進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，如全年收入、成本、費用支出、銷售數(shù)量、金額等等。

第一項：檢查當年的稅費繳納情況。

對企業(yè)當年的各項稅費做一個總的分析，再計算一下當年的稅負情況，與當?shù)囟悇諜C關規(guī)定的稅負作一個比較，根據(jù)稅務機關規(guī)定的稅務進行適當調整。這是因為稅務機關的稽查選案，往往從年度稅負率異常的企業(yè)中甄選，所以企業(yè)要在年終總體計算一下自己的稅務情況。

第二項：檢查企業(yè)當年的賬務處理

新會計準則頒布后，對很多會計事項進行了調整，比如存貨的核算、固定資產(chǎn)的管理與認定、生物資產(chǎn)的處理、收入的確認與計量等等，企業(yè)會計同行針對會計準則的規(guī)定重點檢查一下自身的會計處理情況，是否有不符合會計準則規(guī)定的處理事項。

第三項：核準一下會計估計

對企業(yè)在年中做的會計估計，再根據(jù)年末的情況，重新估計一下，看一下當時的估計是否合理。

第四項：檢查發(fā)票的使用情況

沒有發(fā)票，稅局檢查時難免大眼瞪小眼，誰讓稅法上寫著沒有發(fā)票費用不能列支呢，但是多數(shù)情況下發(fā)票有不能及時到位，時間長了就忘了，所以發(fā)票的問題雖老生常談，但年底的時候大家還是要檢查一下，有沒有當期應發(fā)生的費用還沒有取得發(fā)票的情況。第五項：檢查攤銷和計提情況

檢查一下有無會計事項應于當年攤銷未攤銷的情況，有無折舊應計未計的情況，因為如果當年不攤銷或不計提折舊，以后年度補記是不能在稅前扣除的3.會計年終結賬應注意的幾個帳務處理

會計年終結賬即所謂的財務年終決算，歲末年初是企業(yè)財務人員一年中最繁忙的時候，有許多工作要做：不但要清查資產(chǎn)、核實債務；而且要對賬、結賬一直到最后編制財務會計報告。在這一系列工作中，有一些應注意的問題，尤其是涉稅事項的調整應值得我們關注。

以下是從企業(yè)財務、鑒證機構和稅務機關角度對企業(yè)涉及所得稅事項調整處理的分析，筆者認為這種多角度的分析，有利于正確把握和理解相關政策的規(guī)定，避免涉稅風險。

一、國家政策對企業(yè)財務年終結賬的規(guī)定：企業(yè)應當依照有關法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定的結賬日進行結賬，不得提前或者延遲。年度結賬日為公歷年度每年的12月31日。

企業(yè)在編制年度財務會計報告前，應當按照下列規(guī)定，全面清查資產(chǎn)、核實債務：

（一）結算款項，包括應收款項、應付款項、應交稅金等是否存在，與債務、債權單位的相應債務、債權金額是否一致；

（二）原材料、在產(chǎn)品、自制半成品、庫存商品等各項存貨的實存數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致，是否有報廢損失和積壓物資等；

（三）各項投資是否存在，投資收益是否按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行確認和計量；

（四）房屋建筑物、機器設備、運輸工具等各項固定資產(chǎn)的實存數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致；

（五）在建工程的實際發(fā)生額與賬面記錄是否一致；

（六）需要清查、核實的其他內容。

企業(yè)通過前款規(guī)定的清查、核實，查明財產(chǎn)物資的實存數(shù)量與賬面數(shù)量是否一致、各項結算款項的拖欠情況及其原因、材料物資的實際儲備情況、各項投資是否達到預期目的、固定資產(chǎn)的使用情況及其完好程度等。企業(yè)清查、核實后，應當將清查、核實的結果及其處理辦法向企業(yè)的董事會或者相應機構報告，并根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行相應的會計處理。

企業(yè)應當在年度中間根據(jù)具體情況，對各項財產(chǎn)物資和結算款項進行重點抽查、輪流清查或者定期清查企業(yè)在編制財務會計報告前，除應當全面清查資產(chǎn)、核實債務外，還應當完成下列工作：

（一）核對各會計賬簿記錄與會計憑證的內容、金額等是否一致，記賬方向是否相符；

（二）依照本條例規(guī)定的結賬日進行結賬，結出有關會計賬簿的余額和發(fā)生額，并核對各會計賬簿之間的余額；

（三）檢查相關的會計核算是否按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行；

（四）對于國家統(tǒng)一的會計制度沒有規(guī)定統(tǒng)一核算方法的交易、事項，檢查其是否按照會計核算的一般原則進行確認和計量以及相關賬務處理是否合理；

（五）檢查是否存在因會計差錯、會計政策變更等原因需要調整前期或者本期相關項目。

在前款規(guī)定工作中發(fā)現(xiàn)問題的，應當按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行處理。企業(yè)編制年度和半年度財務會計報告時，對經(jīng)查實后的資產(chǎn)、負債有變動的，應當按照資產(chǎn)、負債的確認和計量標準進行確認和計量，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行相應的會計處理。

二、不同角度的應納稅額的理解

1、企業(yè)財務角度的應納稅額的計算公式：財務決算后的利潤總額×規(guī)定的所得稅稅率=會計本期所得稅費用

2、鑒證機構審計角度的應納稅額的計算公式：審定后（審計調整后）的利潤總額×規(guī)定的所得稅稅率=本期審定的所得稅費用

3、稅法角度的應納稅額的計算公式：所得稅匯算清繳納稅調整后的應納稅所得額×規(guī)定的所得稅稅率=稅法規(guī)定的應納稅額我們可以從上面三個計算公式可以清晰看出三者計算的口徑存在著很大的差異，計算的稅額有顯著差別。三者存在差異的原因就是它們之間有著不同口徑的調整，審計機構是在會計利潤的基礎上作了一定程度的審計調整，而匯算清繳機構和納稅檢查機關是在會計利潤的基礎上作相應的納稅調整，從而得出了不同的應稅所得，計算出不同的稅額

第二篇：月底會計需做的工作

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月底會計需做的工作

月底企業(yè)做賬所需要準備的工作有以下三點：

一：現(xiàn)金、銀行存款明細核對;

貨幣資金是企業(yè)最容易出現(xiàn)問題的資產(chǎn)，因此企業(yè)每月都應認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業(yè)銀行明細賬認真核對往來，對存在出入的地方及時處理，確保銀行賬務明確。

在工作實務中，多數(shù)企業(yè)的銀行賬務都存在出入，不能與實際業(yè)務相吻合，有時因為處理不當導致月底銀行賬面余額出現(xiàn)負數(shù)，所以每月結賬前的銀行核對是很必要的，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

歸集當月所有費用單據(jù)和費用項目，確定賬面有足夠現(xiàn)金能夠支付，防止賬面現(xiàn)金余額出現(xiàn)負數(shù)。

二：業(yè)務往來核對;

將本月入賬進項和銷項發(fā)票仔細核對，確定每張發(fā)票的結算方式，是現(xiàn)金結算的索要收據(jù)證明，是銀行結算的應取

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得對應的銀行結算憑據(jù)，是往來掛賬的按號入座認真入賬。

三：存貨成本核算;

每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出，結合當月銷售發(fā)票和進項發(fā)票的開票信息，計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響，不要盲目的認證發(fā)票和領用存貨，導致賬面庫存出現(xiàn)負數(shù)或成本變動浮動太大，影響當期利潤。

根據(jù)當月銷售情況，及時收集存貨出入庫單據(jù)，計算產(chǎn)品成本或銷售成本，估算當月利潤。

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第三篇：做會計兼職工作的個人體會

一直想找份兼職來鍛煉自己，讓重復悠閑的工作生活變得充實，忙碌。因此，特別關注商域廣告，每期必看。九月底，終于在招聘報紙上看到一家五金公司招聘兼職會計，興奮不已，這工作太適合我了，我就是要找兼職，而且還可以應用我的會計知識。沒多想，立即撥通公司的電話，跟老板溝通后，非常順利地得到了工作。

十月，正式上班，上班的第一天，感覺公司運營得比較好，主營水暖器材、開關、門鎖、五金、燈飾、電線、電纜等，有總倉、門市店兩個經(jīng)營場所，總倉負責批發(fā)商品給各零售商，門市店就是一個零售商，專營零售業(yè)務。老板負責商品的采購和零售商的拓展，老板娘負責公司的管理和門市店的零售業(yè)務，一名文員負責跟單。一名倉管負責倉庫商品的進出庫，其他四位負責送貨，公司運用了巧手進銷存管理系統(tǒng)，對所有商品的系列、名稱、規(guī)格、存貨數(shù)量、進價、售價進行了詳細登記，購進商品，及時根據(jù)供應商的銷售單登記到系統(tǒng)內，增加庫存數(shù)量，每銷售商品，在系統(tǒng)內打印銷售單，送貨員根據(jù)銷售單到倉庫提貨送貨，公司的整個運營流程銜接得比較好。可是，經(jīng)過幾天的熟悉后，問題出現(xiàn)了。第一：總倉系統(tǒng)內存貨的數(shù)量不準確，部分存貨數(shù)量出現(xiàn)負數(shù)，門市店的庫存是完全不準確。第二：庫存不清，導致無法知道庫存短缺情況，造成每次到倉庫提貨，沒貨時才訂購。第三：沒有收支賬，門市店每天的銷售收入，成本沒有任何記錄。第四：缺少優(yōu)秀的銷售員，不能向客戶詳細介紹商品的性能、特質、價格，導致客戶流失、成交率較低。針對以上問題，跟老板溝通后，采取了一些方案。首先，用了三天時間，對總倉的存貨進行了全部盤點，對系統(tǒng)內誤差的存貨進行調整，對系統(tǒng)內存貨的庫存下限設置了庫存預警，當存貨低于下限時，立即報告，及時訂購貨品，但是，我想應該不是很大問題，誤差肯定是會存在的，不能完全消除，只能說是盡量降低，計劃以后每半年，都會組織一次全面的庫存盤點，進行賬實核對，同時調整誤差。其次，門市店的庫存，我自己也沒想出個好辦法。門市店沒有系統(tǒng)，商品數(shù)目很多，幾千種，還有很多零碎的小商品，要到電腦上記錄是比較困難的。而且門市店進貨和銷貨交易很頻繁，老板做不到全部登記。剛開始，通過向師傅請教，我建議老板，不盤點也不記錄，零售一般是設定了毛利率的，就只登記門市店的收入，通過“收入×(1-毛利率)”算出成本。但老板執(zhí)意要得到精確數(shù)，而且我想為了以后工作的方便，賬目清楚，門市店的庫存還是應該管理起來，不能模糊，現(xiàn)在多發(fā)點功夫，以后就可以少很多工作了。老板他們沒空盤點，所以我只好自己一個人動手，每一種商品逐個來，我計劃做一個像總倉一樣的系統(tǒng)，這樣門市店的庫存應該會很清楚了?？墒牵斘冶P點了大部分，余下的盤點是我一個人盤點不了，請求老板給與幫助，老板確要求按原來我說的方法做，深思后，我覺得還是要繼續(xù)盤點，做嚴謹?shù)暮怂?，不然，我的存在就沒有意義。目前，我自己也不知道門市店的成本通過什么方法得出來。再次，將門市店每天的銷售單按編號整理好，對門市店的日常開支，填制付款憑單，詳細登記現(xiàn)金收支賬。再次，對門市店的商品，按照超市標價的方法，在每類商品擺放的位置標注，商品名稱，價格，客戶可以清楚知道商品價格，店內員工也非常方便根據(jù)標價來跟客戶說價，減輕老板娘的工作壓力，同時對店員進行培訓讓掌握好商品的性能、賣點，提高銷售技巧。最后，總倉有系統(tǒng)，銷售臺帳、進貨臺帳、銷售收款報表、進貨付款報表、銷售應收款報表、進貨應付款報表、銷售成本及費用分析報表等報表，系統(tǒng)都會自動生成。我想我要做的工作就是整理好進貨單和銷售單，以便日后老板說要做套手工賬。另外算是對財務報表進行分析。

對這份兼職，我應該是用了十分力在做，非常非常想把它做好?？墒?，我不知道，問題出在哪了，我一直還沒找到自己的位置，要把這些想法付諸行動很是吃力，兼職以來，只要腦子有空閑，我就在捉摸這賬該怎么理，該怎么樣跟老板去溝通，拿著單子，熟悉商品的成本價，銷售價，想想有什么好辦法，有時想不通到心煩，無可奈何。每次去公司的路上，心很沉重，我都祈禱今天要順順利利，想過放棄，可是信念支撐著我不能放棄，沒有付出是不會有收獲的，或許，再過段日子，就上手了，順利了。加油，堅持就是勝利。

第四篇：做會計兼職工作的個人體會

一直想找份兼職來鍛煉自己，讓重復悠閑的工作生活變得充實，忙碌。因此，特別關注商域廣告，每期必看。九月底，終于在招聘報紙上看到一家五金公司招聘兼職會計，興奮不已，這工作太適合我了，我就是要找兼職，而且還可以應用我的會計知識。沒多想，立即撥通公司的電話，跟老板溝通后，非常順利地得到了工作。

十月，正式上班，上班的第一天，感覺公司運營得比較好，主營水暖器材、開關、門鎖、五金、燈飾、電線、電纜等，有總倉、門市店兩個經(jīng)營場所，總倉負責批發(fā)商品給各零售商，門市店就是一個零售商，專營零售業(yè)務。老板負責商品的采購和零售商的拓展，老板娘負責公司的管理和門市店的零售業(yè)務，一名文員負責跟單。一名倉管負責倉庫商品的進出庫，其他四位負責送貨，公司運用了巧手進銷存管理系統(tǒng)，對所有商品的系列、名稱、規(guī)格、存貨數(shù)量、進價、售價進行了詳細登記，購進商品，及時根據(jù)供應商的銷售單登記到系統(tǒng)內，增加庫存數(shù)量，每銷售商品，在系統(tǒng)內打印銷售單，送貨員根據(jù)銷售單到倉庫提貨送貨，公司的整個運營流程銜接得比較好?？墒?，經(jīng)過幾天的熟悉后，問題出現(xiàn)了。第一：總倉系統(tǒng)內存貨的數(shù)量不準確，部分存貨數(shù)量出現(xiàn)負數(shù)，門市店的庫存是完全不準確。第二：庫存不清，導致無法知道庫存短缺情況，造成每次到倉庫提貨，沒貨時才訂購。第三：沒有收支賬，門市店每天的銷售收入，成本沒有任何記錄。第四：缺少優(yōu)秀的銷售員，不能向客戶詳細介紹商品的性能、特質、價格，導致客戶流失、成交率較低。針對以上問題，跟老板溝通后，采取了一些方案。首先，用了三天時間，對總倉的存貨進行了全部盤點，對系統(tǒng)內誤差的存貨進行調整，對系統(tǒng)內存貨的庫存下限設置了庫存預警，當存貨低于下限時，立即報告，及時訂購貨品，但是，我想應該不是很大問題，誤差肯定是會存在的，不能完全消除，只能說是盡量降低，計劃以后每半年，都會組織一次全面的庫存盤點，進行賬實核對，同時調整誤差。其次，門市店的庫存，我自己也沒想出個好辦法。門市店沒有系統(tǒng)，商品數(shù)目很多，幾千種，還有很多零碎的小商品，要到電腦上記錄是比較困難的。而且門市店進貨和銷貨交易很頻繁，老板做不到全部登記。剛開始，通過向師傅請教，我建議老板，不盤點也不記錄，零售一般是設定了毛利率的，就只登記門市店的收入，通過“收入×(1-毛利率)”算出成本。但老板執(zhí)意要得到精確數(shù)，而且我想為了以后工作的方便，賬目清楚，門市店的庫存還是應該管理起來，不能模糊，現(xiàn)在多發(fā)點功夫，以后就可以少很多工作了。老板他們沒空盤點，所以我只好自己一個人動手，每一種商品逐個來，我計劃做一個像總倉一樣的系統(tǒng)，這樣門市店的庫存應該會很清楚了。可是，當我盤點了大部分，余下的盤點是我一個人盤點不了，請求老板給與幫助，老板確要求按原來我說的方法做，深思后，我覺得還是要繼續(xù)盤點，做嚴謹?shù)暮怂?，不然，我的存在就沒有意義。目前，我自己也不知道門市店的成本通過什么方法得出來。再次，將門市店每天的銷售單按編號整理好，對門市店的日常開支，填制付款憑單，詳細登記現(xiàn)金收支賬。再次，對門市店的商品，按照超市標價的方法，在每類商品擺放的位置標注，商品名稱，價格，客戶可以清楚知道商品價格，店內員工也非常方便根據(jù)標價來跟客戶說價，減輕老板娘的工作壓力，同時對店員進行培訓讓掌握好商品的性能、賣點，提高銷售技巧。最后，總倉有系統(tǒng)，銷售臺帳、進貨臺帳、銷售收款報表、進貨付款報表、銷售應收款報表、進貨應付款報表、銷售成本及費用分析報表等報表，系統(tǒng)都會自動生成。我想我要做的工作就是整理好進貨單和銷售單，以便日后老板說要做套手工賬。另外算是對財務報表進行分析。

對這份兼職，我應該是用了十分力在做，非常非常想把它做好。可是，我不知道，問題出在哪了，我一直還沒找到自己的位置，要把這些想法付諸行動很是吃力，兼職以來，只要腦子有空閑，我就在捉摸這賬該怎么理，該怎么樣跟老板去溝通，拿著單子，熟悉商品的成本價，銷售價，想想有什么好辦法，有時想不通到心煩，無可奈何。每次去公司的路上，心很沉重，我都祈禱今天要順順利利，想過放棄，可是信念支撐著我不能放棄，沒有付出是不會有收獲的，或許，再過段日子，就上手了，順利了。加油，堅持就是勝利。

第五篇：會計未來一個季度工作做如下安排

會計未來一個季度工作做如下安排

一、業(yè)務人員全部著裝（穿行服）

二、崗位工作要進行細分：

譚業(yè)海：履行會計作班主任職責、早上簽到與晚上簽退、人民銀行反洗錢，工前打印、人行對賬。

李珊珊：會計報表與檔案裝訂、日終傳票整理。

霍光：柜員、賬戶管理、同城交換。（票據(jù)自己填寫）

陶思堯： 柜員、經(jīng)費會計

信息交到趙赫男、陶思堯

三、重點工作：

一是做好江源棚戶區(qū)改造項目的服務工作，按照我行相應制度，會計方面收集整理好借據(jù)、準貸證、借款合同、支付通知單等整理。

二是做好報表季度和月度上報工作，盡量保證不出差錯率。

三是在大額支付時，要接到計劃部門正式紙質通知后，再進行賬務處理。四是做好會計報表和憑證的裝訂工作。

五是每天做好反洗錢工作與人民銀行對賬工作。

六是做好報銷票據(jù)的審核工作。

四、日常考勤：

要保證正常8:20之前到崗，4:40之后下班，月末和旬末要5:00以后下班每月請假天數(shù)不允許超過一天。