第一篇：在縣民營企業(yè)論壇上的發(fā)言材料

選準(zhǔn)戰(zhàn)略定位保持穩(wěn)健發(fā)展

——在**縣民營企業(yè)會議上的發(fā)言材料

中國加入WTO，意味著加快了國內(nèi)市場國際化的進(jìn)程，加速了全球經(jīng)濟(jì)一體化的融合。WTO最根本的有兩個(gè)方面：一是市場化運(yùn)作，二是法制化運(yùn)作。對于中國民營企業(yè)來說，市場化運(yùn)作并不陌生，因?yàn)槊駹I企業(yè)一開始就在市場中摸爬滾打，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，也吸取了不少教訓(xùn)。關(guān)鍵是法制化運(yùn)作。這不僅對中國的民營企業(yè)是一個(gè)挑戰(zhàn)，對國家也是一個(gè)挑戰(zhàn)。我們國家法制化建設(shè)最近幾年加快了步伐，但總體上還是滯后，還不夠規(guī)范，有的地方還有空白。加入WTO之后，眾多國外企業(yè)陸續(xù)進(jìn)入中國市場，這就需要按國際貿(mào)易規(guī)則辦事，按法律法規(guī)辦事，這方面我們民營企業(yè)的適應(yīng)性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。表現(xiàn)最突出的是市場競爭秩序比較混亂和法制化運(yùn)作意識不強(qiáng)，能力偏低。但是，必須認(rèn)識到，WTO對我們民營企業(yè)加速規(guī)范化、法制化運(yùn)作將起到重大的推進(jìn)作用，它是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。

中國民營企業(yè)在加入WTO之后，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。如何把握機(jī)遇、增強(qiáng)競爭、加快發(fā)展，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行：

一、注重以人為本

江澤民同志指出“當(dāng)今和未來世界的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭”，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該把以人為本提高到經(jīng)營管理的戰(zhàn)略高度。要高度重視人力資本的價(jià)值和作用，把人力資本作為經(jīng)營管理戰(zhàn)略的首要內(nèi)容，集中體現(xiàn)人力資本在企業(yè)經(jīng)營活動中的決定性作用。

首先建立人力資本的薪酬體系。實(shí)際上就是把人力作為一種資本給予回報(bào)的理念，是根據(jù)崗位責(zé)任決定利益的原則。體現(xiàn)在新酬方面就是實(shí)行崗位工資制度，企業(yè)全體成員的報(bào)酬完全由其所處的崗位決定，因事設(shè)崗，因崗

設(shè)酬，決不因人設(shè)崗。實(shí)現(xiàn)人力資本與企業(yè)的真正融合，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念。

其次是以提高人的素質(zhì)為突破口，全面提升企業(yè)素質(zhì)。未來企業(yè)的競爭，更重要的是依靠高素質(zhì)的勞動者。多數(shù)民營企業(yè)還存在著規(guī)模小、員工素質(zhì)低的現(xiàn)象，還不能實(shí)現(xiàn)以人為資源優(yōu)勢來配置和優(yōu)化其他資源。因此，提高企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)說到底還是要提高人的素質(zhì)。民營企業(yè)要逐步形成科學(xué)、合理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織制度，構(gòu)建一套有效的激勵和約束機(jī)制，真正做到經(jīng)營者能上能下，人員能進(jìn)能出，收入能增能減的用人機(jī)制，充分挖掘人力資源的潛力，最大限度地激勵和調(diào)動員工的積極性。

二、加強(qiáng)法制化建設(shè)。

市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)需要法制來保障，民營企業(yè)的經(jīng)營行為需要法制來規(guī)范。首先是企業(yè)內(nèi)的“法制化”建設(shè)。民營企業(yè)除了讓員工認(rèn)識到法制的重要以外，還要從以下幾個(gè)方面完善企業(yè)制度。第一，要設(shè)定企業(yè)的基本準(zhǔn)則，在基本的管理活動的領(lǐng)域內(nèi)建立基本準(zhǔn)則，主要包括：綜合管理、技術(shù)服務(wù)、客戶服務(wù)、人力資源、組織體系、社會責(zé)任等；第二、設(shè)定企業(yè)宗旨，企業(yè)宗旨是企業(yè)對自身存在意義的肯定，是企業(yè)的最高目標(biāo)追求，企業(yè)宗旨是企業(yè)行為的根本準(zhǔn)則，無論是員工還是管理人員以及創(chuàng)業(yè)者本人都要認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地執(zhí)行，使得員工的行為服從于企業(yè)的長久利益和不懈追求，從而保證了企業(yè)快速、健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展；第三，完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，為了使企業(yè)宗旨、企業(yè)準(zhǔn)則得以貫徹執(zhí)行，規(guī)章制度就是企業(yè)憲法，是員工的行為準(zhǔn)則，應(yīng)盡量使企業(yè)的規(guī)章制度規(guī)范化、科學(xué)化、合理化、系統(tǒng)化，只有落實(shí)到實(shí)際工作中、滲透到員工的行為中，企業(yè)才可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

其次是企業(yè)家的理念轉(zhuǎn)變，企業(yè)管理的法制化從根本上講還要依賴企業(yè)家本人。首先，企業(yè)家要認(rèn)識到法制的力量，認(rèn)識到民營企業(yè)延長壽命的基礎(chǔ)是法制化管理。其次，企業(yè)家要改變權(quán)利觀和財(cái)富觀，將自身和企業(yè)融入到整個(gè)社會中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和企業(yè)家的價(jià)值，中國有句古話，叫富不過三代，講的就是這個(gè)道理。正如日本松下電器的老板松下幸之做所言：松下是全社會的松下。方太櫥俱的老板茅忠群所言：即使有一天我不行了，我會把方太交給能讓方太延續(xù)下去的人管理。

三、培育企業(yè)文化

這一點(diǎn)，對于今天的民營企業(yè)來講，是少之又少。企業(yè)文化滲透于企業(yè)的一切活動之中，又超脫于企業(yè)的一切活動之上。塑造積極健康向上的企業(yè)文化，就等于企業(yè)有了源源不斷的發(fā)展動力。創(chuàng)建屬于自己的具有本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化和創(chuàng)新文化，已經(jīng)是當(dāng)今有一定規(guī)模的中國民營企業(yè)不能不面對的和逾越的重大課題，民營企業(yè)培育屬于自己的企業(yè)文化和創(chuàng)新文化，是一個(gè)長期的、艱苦的過程，通過運(yùn)用新的思路、新的方法以及富有成效的工作，付出艱苦的、持之以恒的努力，才能培育出適合企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化。

培育創(chuàng)新文化 創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的永恒課題，是企業(yè)的動力之源。中國民營企業(yè)本身就是中國經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新的產(chǎn)物，一個(gè)企業(yè)要想在強(qiáng)手如林的競爭時(shí)代，保持持續(xù)、健康的發(fā)展態(tài)勢，取決于企業(yè)是否建立有創(chuàng)新文化，是否具有與對手相抗衡的實(shí)力。創(chuàng)新，要在管理上、技術(shù)上和制度上創(chuàng)新。

1、管理創(chuàng)新 對于任何一個(gè)企業(yè)來講，都沒有一個(gè)固定不變的模式，當(dāng)今企業(yè)處于一個(gè)科技產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的時(shí)代，這就要求企業(yè)管理工

作也要相應(yīng)跟著發(fā)生根本的變化，企業(yè)經(jīng)營決策、人事管理、質(zhì)量管理、知識管理、財(cái)務(wù)管理、銷售管理、技能管理等都要跟著發(fā)生相應(yīng)的變革和創(chuàng)新。民營企業(yè)管理模式要從簡單的控制機(jī)制向能夠調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性的管理體系和管理機(jī)制轉(zhuǎn)化，必須重視企業(yè)管理制度的創(chuàng)新和實(shí)施。企業(yè)的成長發(fā)展要具有能夠激活的管理機(jī)制和保障體系，必須找到一種企業(yè)不斷成長和發(fā)展的內(nèi)在推動力，民營企業(yè)可持續(xù)成長和發(fā)展的內(nèi)在動力，是要不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新，調(diào)整、改革、和完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度，克服發(fā)展過程中的不平衡機(jī)制。同時(shí)，建立自上而下的培訓(xùn)體系，讓員工和管理者得到不同的培訓(xùn)，以滿足管理的需求。

2、技術(shù)創(chuàng)新 技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)形成競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，哪個(gè)企業(yè)擁有了領(lǐng)先的核心技術(shù)，該企業(yè)就向成功邁了一大步。民營企業(yè)應(yīng)盡快掌握核心技術(shù)，增強(qiáng)核心競爭力。加入WTO，解決了貿(mào)易壁壘的問題，但技術(shù)壁壘仍然威脅著中國的民營企業(yè)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)民營企業(yè)都沒有自己關(guān)鍵的、核心的技術(shù)，從長遠(yuǎn)看，掌握不了市場主動權(quán)，形不成核心競爭力。因此，只有把核心技術(shù)掌握在自己的手上，才能逐漸建立起企業(yè)的技術(shù)壁壘，從而增強(qiáng)核心競爭能力。技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是不斷淘汰落后的產(chǎn)品，根據(jù)市場需要開發(fā)新的產(chǎn)品；二是引進(jìn)同行業(yè)技術(shù)專家，共同攻克技術(shù)難題，催化新技術(shù)；三是走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，利用科研院校的優(yōu)勢，加快科研成果轉(zhuǎn)化。

3、制度創(chuàng)新 制度創(chuàng)新是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，培育創(chuàng)新的企業(yè)文化，同樣需要制度的不斷的創(chuàng)新。民營企業(yè)大多是家族企業(yè)，為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，凡是具有一定規(guī)模的民營企業(yè)，都應(yīng)從自身的實(shí)際出發(fā)，從壯大自身力量、強(qiáng)化競爭力著手，走公司制的道路，這是民營企業(yè)制度創(chuàng)新的方向所在。一些民營企業(yè)不是靠健全的制度、機(jī)制和客觀事實(shí)來管理，而是憑經(jīng)營者主觀的經(jīng)驗(yàn)和常識去管理。之所以會這樣，一是部分企業(yè)根本就沒有制度意識，認(rèn)為制度是假大空，沒有用；二是即使有了制度也不完整、不細(xì)致、不嚴(yán)密，環(huán)境變化了，企業(yè)發(fā)展了，還沿用老一套，使制度無法起到應(yīng)有的效用；三是只注重制度建設(shè)，不注重制度的實(shí)施和管理，走過場，搞形式，制度最終成了一紙空文。

民營企業(yè)要培育企業(yè)文化還要不斷提高危機(jī)意識努力學(xué)習(xí)，掌握WTO知識和國際貿(mào)易規(guī)則。只有認(rèn)真、努力學(xué)習(xí)，才能及時(shí)地了解、熟知和掌握各種貿(mào)易知識和游戲規(guī)則，避免盲目和被動，從而使企業(yè)成為終身學(xué)習(xí)型的組織。

四、提高民營企業(yè)自身素質(zhì)。

從總體上看，我市的大多數(shù)民營企業(yè)仍處在創(chuàng)業(yè)后的成長期，只有少數(shù)民營企業(yè)抓住了發(fā)展機(jī)遇，沖破了創(chuàng)業(yè)初期的艱難，走上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快車道。要使民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，必須在改善民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展外部環(huán)境的同時(shí)，提高民營企業(yè)自身素質(zhì)，使之盡快成熟起來。自身素質(zhì)不提高，難以具備把握市場、把握機(jī)遇的能力，也無法形成推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的合力。在提高自身素質(zhì)的過程中，民營企業(yè)家的素質(zhì)起到關(guān)鍵的作用。首先企業(yè)家作為企業(yè)的締造者應(yīng)該積極加強(qiáng)對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。提高企業(yè)素質(zhì)的成功與否，很大程度上取決于企業(yè)家個(gè)人的文化素質(zhì)和思想境界，其實(shí)質(zhì)上是企業(yè)家文化的一種

體現(xiàn)，當(dāng)今的民營企業(yè)文化，深深地烙印著企業(yè)家的人格思想和經(jīng)營管理理念。在培育民營企業(yè)的企業(yè)文化過程中，民營企業(yè)家的素質(zhì)起到關(guān)鍵的作用。其次企業(yè)家的素質(zhì)意識直接影響企業(yè)管理者提高素質(zhì)的方向和力度。成功企業(yè)的的衰退就在于企業(yè)固步自封，思維惰性和管理惰性，素質(zhì)的提高應(yīng)該是多元的，企業(yè)家通過自身素質(zhì)的提高帶動廣大員工的素質(zhì)提高必將更加煥發(fā)出企業(yè)的生機(jī)和活力。因此，企業(yè)家作為企業(yè)的締造者應(yīng)該積極加強(qiáng)對自身素質(zhì)的培養(yǎng)。

五、建立良好的企業(yè)信譽(yù)。

企業(yè)要參與市場競爭，信譽(yù)和品牌尤為重要。而品牌又是由信譽(yù)凝聚而成的。一個(gè)企業(yè)失去了信譽(yù)，也就等于自絕于資本市場、信貸市場和商品市場，從而失去了所有未來發(fā)展的可能。信譽(yù)是企業(yè)對社會、對市場、對客戶的承諾。經(jīng)歷了長久考驗(yàn)而積累起廣泛的社會認(rèn)同后，誠信就會變成企業(yè)的財(cái)富。良好的信譽(yù)會拓寬融資渠道，拓展企業(yè)無窮的生存和發(fā)展空間。因此，民營企業(yè)一定要高度重視信譽(yù)品牌的打造。要努力樹立自己的社會形象；要下決心創(chuàng)造和培育自己的品牌，拋棄那些造假冒牌、蒙騙欺詐等短視、短見行為，追求持續(xù)的發(fā)展和效益，為自己打造一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境。

通過近年的發(fā)展探索，我們得出這樣一個(gè)結(jié)論：民營企業(yè)一定要盡快掙脫由自身缺陷帶來的阻礙企業(yè)生存和發(fā)展的桎梏，對落后的經(jīng)營管理模式進(jìn)行徹底變革，更新觀念，勇于創(chuàng)新，在知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、競爭日益激烈的新市場格局下，緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏，就一定會實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，使自身實(shí)力不斷壯大，并成為國家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)繁榮和強(qiáng)盛的中堅(jiān)。

2011年12月

第二篇：在班主任論壇上的發(fā)言

在班主任論壇上的發(fā)言

在班主任論壇上的發(fā)言

感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位班主任老師，今天在這個(gè)地方跟大家交流和學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)現(xiàn)在不是班主任的人獲益良多，你們的發(fā)言讓我深受教育，你們的才華我自愧弗如，一向自詡信心飽滿的我突然變得自卑起來，但鑒于學(xué)校的要求和領(lǐng)導(dǎo)的吩咐，我只能鼓起余勇，說幾句。我向各位老師匯報(bào)兩方面內(nèi)容，不妥之處，請批評指正。

一、心語坊工作

為有效推進(jìn)新課改，貫徹以人為本的教育理念，關(guān)注廣大師生心理健康，學(xué)校決定對原有心理咨詢中心進(jìn)行布局調(diào)整和重新裝修，為了增強(qiáng)心育工作的親和力和吸引力，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校的心理咨詢中心正式更名為心語坊，心語坊是按照甘肅省A級心理咨詢室標(biāo)準(zhǔn)配置建設(shè)，位于教師辦公樓一樓，共有九個(gè)功能室。目前已經(jīng)正式投入使用，面向廣大師生及學(xué)生家長進(jìn)行心育服務(wù)。

心語坊由校長任組長、分管德育和安全的副校長任副組長、政教主任負(fù)全責(zé)、配有專兼職老師、是實(shí)施學(xué)校心育工作的專門機(jī)構(gòu)。班級管理和德育工作離不開心育，心語坊就是配合各位班主任對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)、矯治、促進(jìn)個(gè)、團(tuán)體心理成長的平臺，各位老師，在學(xué)生教育方面我們是天然的同盟，今后將配合班級開展主題班會——就階段性出現(xiàn)的典型問題或者政教處規(guī)劃的主題進(jìn)行班團(tuán)隊(duì)活動；大型講座——在各年級普及心理知識；個(gè)體咨詢——為個(gè)人在心理減壓、人際調(diào)適、適應(yīng)困難、親子溝通、生涯規(guī)劃等方面提供咨詢建議；團(tuán)體咨詢——通過游戲、活動形式為學(xué)生提供相互學(xué)習(xí)，借鑒他人、提高自身心理素質(zhì)的輔導(dǎo)；個(gè)體、團(tuán)體測評——在咨詢老師認(rèn)為有必要的前提下，針對個(gè)體和團(tuán)體運(yùn)用專業(yè)測評軟件進(jìn)行多方面的心理測評，為心育活動的進(jìn)一步開展提供依據(jù)；沙盤游戲室——在咨詢老師的陪伴下來訪者通過沙盤游戲場景的擺放表達(dá)心理感受和需求；音樂放松室——在音樂放松椅上通過專業(yè)的音樂放松反饋系統(tǒng)和催眠儀器作用，在咨詢老師的協(xié)助下實(shí)現(xiàn)心靈和肌肉的徹底放松，留下緊張和疲憊，帶走輕松和愉悅；宣泄室——擁有宣泄墻、宣泄人、宣泄棒等專業(yè)宣泄器材，這里是發(fā)泄憤怒、釋放壓力的安全管道，在你揮汗如雨、重拳出擊后，放下心理“包袱”，輕裝前行；心靈書吧——為五中師生提供專業(yè)心理書刊閱讀，促進(jìn)心理知識普及，是心靈深呼吸的場所，也是心語坊老師集體備課和研討個(gè)案的場所，更是相互交流，專業(yè)發(fā)展和成長的場所；辦公和接待室——是心語坊老師辦公和接待來訪者的第一站，所有心語坊功能室的使用都要在這里進(jìn)行申請和預(yù)約，來訪者根據(jù)老師的安排，遵守相關(guān)的規(guī)定，合理使用。檔案室——心育活動的記錄，各功能室開展活動的資料匯集地，是進(jìn)行其他相關(guān)活動的依據(jù)，是師生心理檔案存放地，是心育活動的中樞。通過剛才的介紹，大家大致了解了心語坊，我們將通過持續(xù)不斷地努力，將心語坊建成心靈休憩的港灣，自我展示、情緒釋放的場地，敞開心扉、借鑒他人的舞臺。當(dāng)然，這離不開領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任老師的關(guān)心和支持。

請大家記住心語坊辦公電話：……，這也是預(yù)約、咨詢號碼，對學(xué)生的心理健康的關(guān)注，我們擁有共同的責(zé)任，配合班級進(jìn)行學(xué)生心育，也是心語坊的義務(wù)。希望能跟各位老師經(jīng)常溝通交流，您的關(guān)注，就是我們前行的動力。

二、班主任工作

在我十多年的班主任工作經(jīng)歷中，我認(rèn)為很多問題學(xué)生或者很多學(xué)生的問題都與心理有關(guān)，班主任要研究學(xué)生的心理，尤其是學(xué)生的心理需求。學(xué)生的心理活動通過他的肢體語言，動作神態(tài)展示出來，很多時(shí)候，班主任要通過學(xué)生的情緒變化來觀察和了解學(xué)生的內(nèi)心世界。心理學(xué)家說：你能控制他的情緒，你便能控制他的一切。所以我們要研究學(xué)生情緒的起伏變化，以便于課堂教學(xué)和班級管理工作的開展。把自己當(dāng)成一名學(xué)生，向?qū)W生學(xué)習(xí)，融入學(xué)生，成為他們的一份子，不懂的問題向?qū)W生請教，做到55+1等于1，這樣班級團(tuán)結(jié)如一人，管理自然如臂使指。還有什么活動不能搞，還有什么節(jié)目不能演，還有什么事情干不了？所以我的第一個(gè)關(guān)鍵詞是“融入”。當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成“自己人”時(shí)，你就能利用“自己人效應(yīng)”進(jìn)行有效的教育及管理。把你的想法變成班級的愿景，把班規(guī)變成共同的約定，這就是大眾參與民主治班。如此一來，班級凝聚力自然就大，戰(zhàn)斗力就強(qiáng)。

班主任與學(xué)生要經(jīng)常談話，唯有這樣才能將情況匯總，上下左右傳送。但是很多班主任老師與學(xué)生溝通或者談話沒有預(yù)案，往往是看到了就說，談話很少講策略，談完話也不做記錄和反思，缺少教育的資料積累。當(dāng)有一天需要你寫一點(diǎn)東西的時(shí)候，你大腦中那些成天跟學(xué)生談話的素材在相互打架，很少有能夠?yàn)V出來的東西。這是我們的悲哀！教育者沒有教育故事可講，不怪其他人，只能怪我們自己。怪我們沒有計(jì)劃，怪我們沒有記錄，怪我們沒有反思，所以我們跟學(xué)生溝通的不是很順暢或者溝通的效果不是很理想。在第二屆全市班主任論壇上我做了一個(gè)發(fā)言，當(dāng)中提到教育的本質(zhì)就是溝通。傳授知識是溝通，師生談話是溝通，我講的你聽到了，并且有積極反應(yīng)，師生良性互動，溝通有效。我講的你聽到了，但是是消極反應(yīng)，師生惡性互動，溝通失敗。舉個(gè)例子：學(xué)生遲到，面帶愧色，低著頭找老師，但老師劈頭蓋臉一頓臭罵，怎么遲到了，不知道定鬧鈴嗎……暴風(fēng)驟雨過后在下不為例中結(jié)束。學(xué)生逃離開老師辦公室后，昂首挺胸看向他人，面有得色……明天依然故我。這樣的溝通是需要檢討的，紀(jì)律固然重要，但不分青紅皂白開啟既定模式的所謂溝通會適得其反。所以我的第二個(gè)關(guān)鍵詞是“溝通”，溝通要講方法，平等、尊重、友善、贊美是溝通的四項(xiàng)基本原則；溝通要有記錄，溝通要有反思，記著記著你就提高了，思著思著你就專業(yè)了。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第三篇：在學(xué)校班主任論壇上的發(fā)言

在學(xué)校班主任論壇上的發(fā)言

學(xué)校今年的班主任論壇較往年從形式上做了創(chuàng)新和改進(jìn)，讓我們更直觀的領(lǐng)略了我校班主任隊(duì)伍的素質(zhì)、能力和風(fēng)采。我們看到了我校班主任隊(duì)伍不僅是一支工作上踏實(shí)敬業(yè)的隊(duì)伍，而且也是一支從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)到理論能力上都絕對過得硬的隊(duì)伍。從今天的論壇演講到答辯過程來看，他們或智慧周密，或從容有序，或慷慨大氣，或溫婉優(yōu)雅，或端莊鎮(zhèn)定，或亮麗帥氣……都讓我們深感歡欣，深感鼓舞，深感自豪。

我們的班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的核心，大家是學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作的最具體的落實(shí)者，你們更多地?fù)?dān)負(fù)起了學(xué)生的思想教育、班風(fēng)的穩(wěn)定、學(xué)風(fēng)的優(yōu)化等任務(wù)，你們要完成學(xué)校布置的各項(xiàng)活動任務(wù)，還要協(xié)調(diào)課任教師之間、師生之間、家校之間、班級之間、學(xué)生之間的方方面面的關(guān)系，工作的繁瑣與艱巨遠(yuǎn)非班主任費(fèi)可以衡量，你們的付出更是一份責(zé)任心的體現(xiàn)、事業(yè)感的體現(xiàn)。因此，我想說，你們真的是很辛苦，很了不起。今天在座的班主任中，據(jù)我了解，有初任班主任就已嶄露頭角的年輕老師，也有連任班主任長達(dá)十多年不曾歇息的老同志，有身體帶病一直堅(jiān)持在一線的，也有孩子小自己想盡辦法努力克服的，從你們身上，我今天學(xué)到了很多，而且將要學(xué)的還有很多，如：對待工作的細(xì)致、耐心方面，對待學(xué)生的寬容、理解方面，對待問題的冷靜思索和處理方面，等等。

總之，我想，學(xué)校在今后的工作中給班主任更多的理解和支持，從物質(zhì)上的獎勵到具體工作上的扶持，以及精神層面上的傾斜與肯定，無論怎樣，都是應(yīng)該的。同時(shí)，在此，作為一名行政人員，一名課任教師，一名學(xué)生家長，也想表達(dá)一份對大家的深深敬意和感謝，感謝你們對我們行政工作的長期支持，對我們?nèi)握n教師的默默幫助，對我們自己孩子的悉心關(guān)懷。謝謝！

第四篇：在中國網(wǎng)絡(luò)媒體論壇開幕式上發(fā)言

在中國網(wǎng)絡(luò)媒體論壇開幕式上發(fā)言

各位嘉賓、各位朋友：

大家上午好！

在這天朗氣清、丹桂飄香的金秋時(shí)節(jié)，很高興和大家相聚在東海之濱、黃浦江畔，共赴2020中國網(wǎng)絡(luò)媒體論壇之約。在此，我謹(jǐn)代表XX對論壇的舉辦表示熱烈祝賀，向出席論壇的各位嘉賓、各位朋友表示誠摯歡迎！

習(xí)近平總書記指出：“歷史，總是在一些特殊年份給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量?！?020年是中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中具有里程碑意義的一年：我們將歷史性地解決絕對貧困問題，全面建成小康社會，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)。2020年也是世界風(fēng)云激蕩變幻的一年：新冠肺炎疫情全球大流行使世界百年未有之大變局加速變化，國際經(jīng)濟(jì)、科技、文化、安全、政治等格局都在發(fā)生深刻調(diào)整，世界進(jìn)入動蕩變革期，我國面臨的國際環(huán)境更趨復(fù)雜。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要胸懷“兩個(gè)大局”，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點(diǎn)。此次論壇以“變局中開新局：中國網(wǎng)絡(luò)媒體的責(zé)任和使命”為主題，就是要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神，站在“兩個(gè)大局”的高度來審視世界格局之變、時(shí)代發(fā)展之變、輿論生態(tài)之變，深入探討網(wǎng)絡(luò)媒體的責(zé)任和使命，推動網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

當(dāng)今世界，變局和亂局紛繁交織；當(dāng)代中國，機(jī)遇和挑戰(zhàn)伴生并存。在這樣的背景下，更需要強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心。惟其艱難，方顯勇毅。網(wǎng)絡(luò)媒體在時(shí)代大潮中要有處變不驚的從容和通謀全局的視野，緊扣時(shí)代脈搏、回應(yīng)時(shí)代要求，以政治意識把牢方向，以問題導(dǎo)向破解難題，以創(chuàng)新思維探索新路，以實(shí)干精神推動落實(shí)，擔(dān)負(fù)起新時(shí)代賦予的職責(zé)使命。

一是高舉思想旗幟，做引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論導(dǎo)向的排頭兵。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是指引全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，是引領(lǐng)我們有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)的思想武器。越是風(fēng)云變幻，越要堅(jiān)定主心骨；越是挑戰(zhàn)重重，越要把準(zhǔn)定盤星。網(wǎng)絡(luò)媒體要聚焦思想引領(lǐng)，強(qiáng)化議題設(shè)置，發(fā)揮內(nèi)容、渠道優(yōu)勢，創(chuàng)新傳播方式方法，推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想網(wǎng)上宣傳闡釋不斷往深里走、往實(shí)里走、往心里走，引領(lǐng)億萬網(wǎng)民與黨同心、跟黨同行，奮力書寫“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”的美好畫卷。

二是擔(dān)當(dāng)歷史重任，做構(gòu)筑網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓的磁力場。“人心齊，泰山移。”實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，離不開全黨全國人民的齊心協(xié)力。越是“爬坡過坎、滾石上山”的階段，越需要鼓舞斗志、凝聚人心，網(wǎng)絡(luò)媒體處在網(wǎng)上新聞輿論工作的最前沿，擔(dān)負(fù)著加油鼓勁、擂鼓助威的重任，要加大對當(dāng)前形勢和熱點(diǎn)問題的宣傳引導(dǎo)，在“怎么看”上統(tǒng)一認(rèn)識，在“怎么干”上引領(lǐng)行動，激發(fā)團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的干勁闖勁，凝聚起奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利的磅礴力量。

三是發(fā)揚(yáng)斗爭精神，做守牢網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主陣地的生力軍。信息流通無國界，網(wǎng)絡(luò)空間有硝煙。面對紛繁復(fù)雜的網(wǎng)上輿論生態(tài)，面對不同意識形態(tài)、價(jià)值觀念的激烈碰撞，網(wǎng)絡(luò)媒體要發(fā)揚(yáng)斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，引導(dǎo)網(wǎng)民分清是非、辨明方向。要在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于斗爭、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，在造謠污蔑言論、錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)面前勇于亮劍、積極作為，在突發(fā)事件和熱點(diǎn)輿情面前善于引導(dǎo)、迎難而上，在捍衛(wèi)主流價(jià)值觀中敢于堅(jiān)守、沖鋒在前。要著眼國際傳播新形勢，在網(wǎng)上講好中國故事，塑造好、展示好更加真實(shí)、立體、全面的中國。

四是勇于開拓進(jìn)取，做推動媒體融合創(chuàng)新發(fā)展的弄潮兒。創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)屬性，也是網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)展之要、活力之源。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重構(gòu)全球創(chuàng)新版圖，也在重塑互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)生態(tài)和媒體發(fā)展格局。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。網(wǎng)絡(luò)媒體只有在“千帆競發(fā)、百舸爭流”中奮勇爭先，才能挺立潮頭；只有在“勇攀高峰、挑戰(zhàn)極限”中攻堅(jiān)克難，才能不負(fù)使命。要持續(xù)推進(jìn)媒體融合向縱深發(fā)展，注重內(nèi)容提質(zhì)、推動表達(dá)創(chuàng)新、強(qiáng)化技術(shù)賦能，使內(nèi)容產(chǎn)品“顏值”更高、品質(zhì)更優(yōu)、傳播更廣。

各位嘉賓、各位朋友！

XX自改革開放以來，在風(fēng)起浪涌、與時(shí)俱進(jìn)的歷史進(jìn)程中，不斷奮勇爭先、破繭成蝶，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)令世人驚嘆的發(fā)展奇跡，成為世界矚目的國際化大都市。今天，我們在黃浦江邊感受這座東方名城的脈動，體味新時(shí)代XX勇立潮頭的神奇魅力，這其中蘊(yùn)含的“海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和”的精神特質(zhì)，與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新變革的天然稟賦內(nèi)在貫通，與本次論壇的主題高度契合。希望大家通過中國網(wǎng)絡(luò)媒體論壇這個(gè)平臺，激蕩思想火花、凝聚智慧力量，攜手推動網(wǎng)絡(luò)媒體在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開新局，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功！

謝謝大家！

第五篇：在藥學(xué)論壇開幕式上的發(fā)言

在第七屆中國——東盟教育交流周

藥學(xué)論壇開幕式上的致辭

2014年9月x日

尊敬的各位來賓，各位專家：

大家好！

中國-東盟教育交流周活動——藥學(xué)論壇在xx召開，來自國內(nèi)和東南亞各國的醫(yī)藥學(xué)界同仁匯聚至此，我們深感榮幸。我作為東道主，同時(shí)以一名生命研究學(xué)者名義向你們的到來表示熱忱的歡迎，并祝愿論壇取得圓滿成功。

xx地處中國西南云貴高原，xx醫(yī)學(xué)院辦學(xué)超過65年，是我國西南地區(qū)醫(yī)學(xué)水平相當(dāng)高的醫(yī)學(xué)類高校。在當(dāng)前和曾經(jīng)一段時(shí)期內(nèi)，我有幸在這兩所高校任職，對他們各自的學(xué)校文化和發(fā)展理念深有感觸。他們歷經(jīng)滄桑，埋頭發(fā)展，術(shù)業(yè)專攻，在各自的教育教學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)了大量實(shí)用性人才。中國有句老話，叫做武能定國，文能安邦，在這兩所大學(xué)精神的培育下，他的弟子或懸壺濟(jì)世，或傳道授業(yè)，向社會傳播了人與社會緊密聯(lián)系，相輔相成的和諧發(fā)展理念。

今天論壇的主題是藥學(xué)，我作為一名生命科學(xué)的研究者，工作中也與藥學(xué)領(lǐng)域有所交集。藥學(xué)博大精深，我國醫(yī)學(xué)先賢為之進(jìn)行過大量實(shí)踐探索，成就了藥王孫思邈，醫(yī)圣張仲景，大醫(yī)學(xué)家李時(shí)珍知名藥學(xué)大師。中華醫(yī)藥學(xué)典籍《神農(nóng)本草經(jīng)》《本草綱目》《唐本草》沿用至今，并被注入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)揚(yáng)光大，繼續(xù)造福于人類。這是屬于全世界的財(cái)產(chǎn)，我們?yōu)橹院?。談到藥學(xué)，我們還要關(guān)注xx本土的藥學(xué)歷史，特別是少數(shù)民族藥學(xué)更具神秘和令人驚奇，比如我們的苗醫(yī)，苗家醫(yī)藥已經(jīng)有三、四千年的歷史，苗族民間就有“千年苗醫(yī)，萬年苗藥”之說，相信這能夠引起各位專家的研究興趣。

各位來賓，各位專家，藥學(xué)是一個(gè)造福于全社會的研究領(lǐng)域，有道是學(xué)無止境，希望通過今天的論壇，我們主動交流學(xué)術(shù)，交換認(rèn)識，增進(jìn)了解，促進(jìn)合作，把藥學(xué)研究推向更前方，為社會和諧發(fā)展，為人類生命健康更好的服務(wù)。

最后，祝大家在遵義期間生活愉快，身體健康。