第一篇：傳統(tǒng)文化課程實施和專題教育活動自查與整改報告

為進一步規(guī)范辦學行為，我辦事處小學根據(jù)《山東省教育廳關于規(guī)范中小學傳統(tǒng)文化課程實施和專題教育活動的通知》，對各校傳統(tǒng)文化課程實施和專題教育活動內容進行了自查和整改，現(xiàn)將有關情況總結匯報如下，傳統(tǒng)文化課程實施和專題教育活動自查與整改報告。

一、傳統(tǒng)文化課程實施具體情況

1、嚴格規(guī)范課程實施嚴格按照山東省義務教育地方課程和學校課程設置指導意見要求開設地方課程和校本課程。將《傳統(tǒng)文化》納入地方課程管理。配足了《傳統(tǒng)文化》課程專(兼)職教師，各學校建立了相應的考核機制，鼓勵教師從事《傳統(tǒng)文化》教學，積極開展教學改革和教學研究。每學期初，要求各校制定《傳統(tǒng)文化》課程實施計劃，各任課教師制定《傳統(tǒng)文化》教學計劃。確保將傳統(tǒng)文化內容納入學校課程，充分體現(xiàn)科學性、先進性。要求任課教師進行書頭備課，使得教師上課有本可依。

2、依托活動弘揚傳統(tǒng)文化為弘揚傳統(tǒng)文化，培育民族精神，讓傳統(tǒng)文化深入人心，各校依托教本，開展了豐富多彩的活動。通過班會、校會、升國旗，利用重大節(jié)日開展各種主題活動，對學生進行愛國、安全、道德法制等活動，學校充分利用文體比賽和興趣小組開展內容豐富、形式多樣的活動，學生參與率和積極性高，有效地落實了傳統(tǒng)文化的教育目標。通過傳統(tǒng)文化手抄報評比、傳統(tǒng)文化文藝匯演等活動，使學生熟悉課程內容。中心小學還將傳統(tǒng)文化內容制作成了文化樹、文化墻，讓學生在玩耍中，潛移默化地受到熏陶，得到啟迪，整改報告《傳統(tǒng)文化課程實施和專題教育活動自查與整改報告》。同時，各校還積極響應上級文件精神，組織師生通過論文撰寫、課堂實踐等形式作為檢查學習效果的主要方式。

二、專題教育內容開展情況

1、規(guī)定背誦內容。為更好地開展經典誦讀活動，方便學生逐級背誦，辦事處教委挑選了《弟子規(guī)》、《三字經》、《千字文》《孝經》、《論語》中的部分內容進行級別劃分，并要求一至六年級的學生逐級背誦。

2、扎實開展活動為將專題教育活動開展的扎實有效，我們要求各校利用班級宣傳欄進行讀書心得和手抄報展示。同時組織了“六一”節(jié)和元旦蓓蕾讀書成果文藝匯演。并將各校蓓蕾讀書成果納入到學校量化評估中去。

3、積極探索地方課程的評價。各學校制定了相應的經典誦讀評價方法和標準，為每個學生建立了評價檔案，評價結果都以等級形式表達。以激勵性評價為核心，注意保護學生的自尊心和自信心，發(fā)揮評價促進學生的發(fā)展的功能。

三、課程實施存在的問題

1、從師資上來看，雖然保證了傳統(tǒng)文化課程的開設，但部分學校仍然重視不夠，由于是兼職教師，課程有漏上現(xiàn)象，開課質量有待于提高。

2、《傳統(tǒng)文化》課程的開設雖然進行了積極探索，但是，總體上來說還比較薄弱，個別學校的個別領導和教師認識不到位，出現(xiàn)不備課上課的現(xiàn)象。急需進一步加強該課程的研究，使其更具有可操作性。

3、專題教育活動內容太多，對誦讀的內容研究不深，分析不透，甄別不夠，致使一些帶有糟粕性的內容流入學校，扭曲了學生的價值觀念，腐蝕了小學生的心靈。

四、整改措施一是進一步規(guī)范教學行為，深入實踐新課程理念，提高課程實施水平。針對《傳統(tǒng)文化》課時開不足現(xiàn)象，辦事處教委下一步將不定時的開展課程實施情況調研，督促各校開足課時。二是針對教師認識不到位，不備課上課的現(xiàn)象進行談話教育。要求其認真?zhèn)湔n、上課。加強該課程的研究，使其更具有可操作性。三是對專題教育活動內容進行精心挑選，將那些體現(xiàn)中華彌足優(yōu)秀文化、體現(xiàn)以愛國主義為核心的偉大民族精神、體現(xiàn)爭取理想信念和民族自尊自信、體現(xiàn)良好道德品質和文明行為的文化典籍推薦給學生。臨沭街道辦事處教委教研室2011.2.19

第二篇：千山路小學課程實施自查整改方案

千山路小學課程實施自查整改方案

經過本次認真自查，我們覺得學校在開設課程、實施課程的各項工作中還需要進一步完善的問題有：

1.在有效開展教研教學工作上還需要更加系統(tǒng)性。2.在培養(yǎng)骨干教師和培訓新教師的工作中，需要更加有計劃、有層次行。具體方案如下：

一、針對學校的學科集體備課是不是真的有效的問題。本學期我們在認真調查和分析的基礎上，本著減輕教師負擔、充分發(fā)揮教研組的作用，提高備課效率，發(fā)展教師專業(yè)素養(yǎng)和授課技能的目的。將集體備課調整為：分散集體備課和集中集體備課兩種形式。以學科備課記錄為媒介將電子備課與手寫備課進行分散備課，各級部經過討論由主備人進行第一次備課，并打印給每位教師，教師根據(jù)自己對教案設計的理解及上課的情況，將意見記錄到集體備課記錄上，其他老師在記錄的同時或上課前，可以參考之前其他老師的意見進行及時調整授課策略。集中備課是全年級數(shù)學教師，集中在一起進行說課、研課，確定教案設計及研課方向，確定主講人。在次一周由學校統(tǒng)一安排進行同上一節(jié)課活動。通過這樣的組織，增加了集體備課的有效性，同時有確保了集體備課的常態(tài)化，通過這樣的活動教師的專業(yè)技術能力有了大幅的提高。

二、引導教師進行今日有約研討活動，指導教師開展必要的小課題研究活動。引領教師科學化、專業(yè)化發(fā)展。例如本學期陸玲玲老師的《識字走向生活，增加學生識字量的研究》成為一年級全年級的小課題。教師引導孩子觀察生活中的字寶寶，做成識字卡，結合各種有效的評價和呈現(xiàn)形式，激發(fā)學生的識字興趣，潛移默化的促使學生關注生活。還有徐文君老師的《讓學生“動”起來——小棒拼擺，培養(yǎng)良好思維習慣的研究》、劉志超老師的《小發(fā)明創(chuàng)作，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的研究》、鄭會老師的《“改錯題，累經驗”，培養(yǎng)學生良好整理習慣的研究》等。這六名教師的小課題被確定為校級小課題的活動開展，深受學生的喜愛，教師的教學研究能力同時得到了較大提高。

三、加強教學常規(guī)管理，使其稱為教師的自覺行為。嚴格學科常規(guī)習慣要求，對調課、代課、侯課、課前準備等進行常態(tài)化督導，通過會議引導教師理解規(guī)范的必要性。加大對作業(yè)布置、批改的檢查，每周抽查各類作業(yè)，采取教研組自查、組長普查、教導處階段檢查等手段，落實學生輔導。要求教師做好差生轉化、優(yōu)生培養(yǎng)，并將經驗感受記錄在《教師工作手冊》上，作為積累和傳承保留和將來的改進依據(jù)。

威海市千山路小學 2012年6月14日

第三篇：遠程教育項目實施情況自查整改報告

龔灘鎮(zhèn)中心校

遠程教育項目實施情況自查整改報告

為了進一步搞好遠程教育相關工作，使遠程教育資源、設備最大限度地服務于學生，服務于教師，逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進我校教育教學質量穩(wěn)步提高，按照縣教儀站相關文件要求，我校在規(guī)定期限內對遠程教育項目實施情況進行全面自查，并對存在的問題落實專人進行整改，現(xiàn)將自查整改情況報告于后：

一、專用教室的使用情況和專（兼）職人員的落實情況： 我校網絡教室、多媒體教室有專人負責管理，管理人員職責明確，業(yè)務熟悉。自我校網絡教室配備以來一直正常投入使用，除用于信息技術學科教學外（每周8節(jié)信息技術課），還用于教師查找資料、開展各類培訓（如開展現(xiàn)代教育技術培訓，教師可在網絡教室進行模擬考試）等其它用途。多媒體教室在我校成了香餑餑，一直受到教師們的歡迎，有時還出現(xiàn)教師“爭搶”教室的情況，本學多媒體上課節(jié)數(shù)為332節(jié)（數(shù)據(jù)來源于“多媒體教室使用情況考核登記表”）。

二、計劃、職責、制度建設及落實情況：

1、我校遠程教育有關制度、考核方案健全，由農遠工程項目辦公室印制的各類制度均已上墻，除此之外，我校還根據(jù)校情制定了“網絡教室安全管理制度”、“信息技術學科紀律條例”及促進教師運用遠程教育資源進行教學的考核方案。

2、我校成立了遠程教育領導小組及遠程教育教研組，分管

領導落實，職責分工明確。領導小組定期召開遠程教育專題工作會議，為推進我校遠程教育工作出謀劃策、解決實際問題。通過專題會議討論，確定了我校今后遠教工作的發(fā)展思路：逐步加大經費投入，盡快建設好電子備課室；盡快建設好校園網站，即可提升學校品牌知名度，也為共享優(yōu)質遠教資源搭建一個平臺。遠教教研組本學年內共開展了4次遠教教研活動，通過活動，積累了遠教設備、資源與學科教學實現(xiàn)有機融合的經驗，使教師提高了選用和二次加工遠教資源的技能。

3、我校遠教工作開展有序，遠教管理人員遵循期初制定的工作計劃開展工作并根據(jù)實際情況對原計劃作修正，期末時則對本期工作作深刻總結。

三、設備的管理、使用及維護情況：

遠教管理人員嚴格按照遠教設備管理相關制度開展工作，填寫相關登記表，每天清掃各室，確保各室干凈整潔，使用設備過程中操作規(guī)范，對出現(xiàn)的設備故障及時排除，在管理人員的精心呵護下，我校衛(wèi)星資源接收設備、多媒體教室相關設備及網絡教室相關設備均能正常工作，無一損壞。

四、信息資源下載、整理、使用及發(fā)揮效益等情況：

遠教管理人員按時接收遠教衛(wèi)星資源，接收完畢后對資源作篩選、整理并于每周四將本期遠教資源目錄進行公示，對資源借用情況進行登記，除此之外，還幫助老教師下載加工遠教網絡資源，并做好登記?，F(xiàn)我校教師已認識到遠教資源的優(yōu)越性和實用

性，大都自覺加工和運用遠教資源服務于教育教學，目前我校已形成具有學校特色的校本資源庫，資源庫是將我校教師歷年來上課所用課件匯總、整理而成，為防止硬盤損壞后數(shù)據(jù)丟失，遠教管理人員定期將資源備份至服務器，并做好分類整理

五、資料收集及檔案建設情況：

我校檔案建設由專人負責，平常注意各種文本資料的收集與整理，期末時裝訂好后分類存放，各種資料建檔有序，整齊規(guī)范，務實詳盡。

六：整改情況：

通過此次自查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，現(xiàn)針對這些問題，擬定如下整改措施：

問題1：電路存在隱患

整改措施：更換網絡教室內老化的線路及開關，消除安全隱患。

問題2：部分鍵盤軌道損壞

整改措施：更換損壞的軌道并教育學生愛護設備。

問題3：末安裝網絡過濾軟件及部分應用軟件較長時間末更新

整改措施：在學生機上安裝綠霸花季護航上網過濾軟件，凈化網絡環(huán)境并更新應用軟件。

問題4：多媒體教室上課記錄個別教師存在作假現(xiàn)象

整改措施：遠教領導小組在優(yōu)化考核制度的基礎上加強監(jiān)督

和懲處力度，力求杜絕該現(xiàn)象，還考核一個公正、公平環(huán)境。

問題5：對村小遠教工作的扶持力度不夠

整改措施：對村小教師加強業(yè)務指導并提供優(yōu)質遠教資源。問題6：第一批長城電腦上課時反復重啟

整改措施：對長城增霸卡緩沖區(qū)設置進行調整，解決上課時反復重啟的問題。

問題7：學生機上末安裝必要的教學軟件和添加教學所需素材

整改措施：根據(jù)教材內容安裝必要的教學軟件和添加教學所需素材，并逐步做到教學內容與信息技術教材同步。

問題8：服務“三農”工作效果欠佳

整改措施：精選培訓資料，篩選培訓對象，創(chuàng)新思路和方法開展此項工作，力求取得實效。

遠教辦公室

2010年6月17日

第四篇：醫(yī)療器械自查與整改報告

醫(yī)療器械自查與整改報告

河南聚春醫(yī)療器械銷售有限公司

我公司領導高度重視招開會議，傳達藥監(jiān)局關于集中整治醫(yī)療器械流通領域違法經營行為公告和通知的精神及要求。要求各部門切實領會文件精神實質，把思想和行動統(tǒng)一到文件精神要求上來，并要求所有部門組織開展內部自查?，F(xiàn)將自查和整改集管理措施情況報告如下：

（一）從事醫(yī)療器械批發(fā)業(yè)務的經營企業(yè)銷售給不具有資質的經營企業(yè)或者使用單位的；醫(yī)療器械經營企業(yè)從不具有資質的生產、經營企業(yè)購進醫(yī)療器械的。

自查情況：無此違法、違規(guī)行為。

管理報告：我公司所有的醫(yī)療器械都是通過計算機系統(tǒng)把器械產品所屬的經營范圍和供銷單位經營，生產范圍進行關聯(lián)；醫(yī)療器械購銷儲運等環(huán)節(jié)全部通過計算機系統(tǒng)進行控制，確保我公司醫(yī)療器械購銷活動的合法性。

（二）經營條件發(fā)生變化，不再符合醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范要求，未按照規(guī)定進行整改的；擅自變更經營場所或者庫房地址、擴大經營范圍或者擅自設立庫房的。

自查情況：無此違法、違規(guī)行為。

管理措施：我公司醫(yī)療器械的經營條件和備案的經營范圍、注冊地址、倉庫地址和經營場所進行的醫(yī)療器械經營活動，沒有發(fā)生任何變化。不存在擅自變更場所或者庫房地址等經營行為。

（三）提供虛假資料或者采取其他欺騙物段取得《醫(yī)療器械經營許可證》的；未辦理備案或者備案時提供虛假資料和；偽造、變造、買賣、出租、出借《醫(yī)療器械經營許可證》或《醫(yī)療器械經營備案憑證》的。

自查情況：無此違法、違規(guī)行為。

管理措施：自經營以來，每年對我公司醫(yī)療器械經營情況進行現(xiàn)場檢查，均未存在偽造、變造、買賣、出租、出借的經營行為。并保證在以后的經營過程中繼續(xù)嚴格尊守《醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范》

（四）未經許可從事第三類醫(yī)療器械經營活動的，或者《醫(yī)療器械經營許可證》有效期屆滿后未依辦理延續(xù)、仍繼續(xù)從事醫(yī)療器械經營的。

自查情況：無此違法、違規(guī)行為。

管理措施：我公司嚴格按照《醫(yī)療器械經營許可證》許可的經營范圍，進行第三類醫(yī)療器械經營活動。未經許可的第三類醫(yī)療器械計算機進行自動攔截控制。

（五）經營未取得醫(yī)療器械注冊證的第二類、第三類醫(yī)療器械的，特別是進口醫(yī)療器械境內代進商經營無證產品的。

自查情況：無此違法、違規(guī)行為。

管理措施：我公司所有經營的第二類、第三類醫(yī)療器械、進口醫(yī)療器械均有醫(yī)療器械注冊證所有的產品資質的合法，有效通過計算機系統(tǒng)進行審核。

（六）經營不符合強制標準或者不符合經注冊或者備案的產品技術要求的醫(yī)療器械的；經營無合格證明文件，過期、失效。淘汰的醫(yī)療器械的。

自查情況：無此違法、違規(guī)行為。

管理措施：我公司所有醫(yī)療器械產品在采購前審核供貨者的合法資格，所購入醫(yī)療器械的合法性，并獲取加蓋供貨者公章的相關證明文件或復印件，授權書應當載明授權銷售的品種、期限，注明銷售人員的身份證號碼，保證醫(yī)療器械的合法采購。

（七）經營的醫(yī)療器械的說明書，標簽不符合有關規(guī)定的；未按照醫(yī)療器械說明書和標簽標示要求運輸、貯存醫(yī)療器械的，特別是未對需要低溫、冷藏醫(yī)療器械進行冷鏈管理的。

自查情況：無此違法、違規(guī)行為。

管理措施：我公司所經營醫(yī)療器械產品的說明、標簽均符合規(guī)定，我公司均按說明書和標簽要求運輸、貯存，我公司倉庫、冷藏庫檢測，能夠進行實時檢測，養(yǎng)護員根據(jù)溫度檢測系統(tǒng)的監(jiān)測的情況及時調控溫度，使溫度都控制在規(guī)定的范圍內。

（八）未按規(guī)定建立并執(zhí)行醫(yī)療器械進貨查驗記錄制度的；從事第二類、第三類醫(yī)療器械批發(fā)業(yè)務以及第三類醫(yī)療器械零售業(yè)務的經營企業(yè)未按規(guī)定建立執(zhí)行銷售記錄制度的。

自查情況：無此違法、違規(guī)行為。

管理措施：我公司建立并實行了醫(yī)療器械供貨檢驗記錄制度和銷售記錄制度。我公司所有的產品都在計算機系統(tǒng)中自動生成采購記錄，并通過計算機系統(tǒng)進行醫(yī)療器械產品效期管理，計算機系統(tǒng)實現(xiàn)進行效期預警，超過有效期自動停止銷售。

我公司對照公告的八項內容逐條進行深入自查，通過自查我公司嚴格按照法律法規(guī)的要求，開展經營行為。不存在公告中的違規(guī)行為，我公司承諾所提拱的自查及整改報告內容真實有效。特此報告！

法人代表簽字：

河南聚春醫(yī)療器械銷售有限公司

2016年7月8日

第五篇：個人自查整改情況報告與個人自查整改報告

個人自查整改情況報告

自開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動以來，本人積極參加了集中專題教育學習，認真自學了活動中的相關學習資料。通過學習，進一步加深了對開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動的重要性和必要性的認識，充分認識到新形勢下開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題的極端重要性，牢固樹立了執(zhí)政為民的意識，增強了加快發(fā)展的責任感和使命感，提高了廉潔從政的自覺性。根據(jù)省、市作風整治辦的要求，本人認真回顧了自己在領導作風假、浮、蠻方面的情況，進行自我剖析，認真查找自身存在的不足和問題，深刻剖析思想根源?，F(xiàn)就存在的問題、產生問題的根源和整改措施匯報如下：

一、存在的問題

一是深入基層調查研究不夠。平時坐在辦公室時間多，忙于具體的事務性工作多，深入基層調查研究少，一般下基層都是帶著任務來去匆匆，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒有靜下心來，深入研究探討。調研時與領導交流的多，與具體工作人員溝通的較少，對分管工作關注的多，對其他工作接觸的少，也沒能更多地深入到基層中，與干部、群眾溝通思想、交流意見，為基層、為群眾排憂解難。

二是工作的全面性不夠。從實際工作中看，在分管的工作上，自己肯于去動腦筋、想辦法，工作中也不失有一些創(chuàng)新的舉措，能較好完成工作任務。但對其它工作，就少有過問。有時，看見其他同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實際不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析

力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。尤其對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

四是高標準嚴要求做的不夠。按照《公務法》、《行政監(jiān)察法》、《廉政準則》等要求，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為紀委副書記，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。平時注重加強自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，管住自己，能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。但有時也有隨大流的思想，有時存在請吃和被請吃的現(xiàn)象

二、產生問題的思想根源

1、理論學習不夠深入。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學習，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，一般通讀多，精讀少。理論聯(lián)系實際不夠，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、開展工作、提高工作水平。

2、宗旨意識不夠牢固。這些年，本人對自己的世界觀改造有所放松，認為自己已年過半百，世界觀已基本形成，再變也變不到哪里去，逐漸放松了世界觀的改造。為人民服務的宗旨在逐漸淡化，關心群眾疾苦的事情也做的較少。實踐使我認識到世界觀的改造是一個長期的過程，在改造客觀世界的同時，千萬不能放松主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向

1、堅定理想信念，強化公仆意識。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步樹立實事求是，無私奉獻，廉潔從政的 思想，切實加強思想建設。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強宗旨觀念和公仆意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求真務實的思想作風，多深入基層，多調查研究。

2、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作和單位的全面建設聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好各項工作，圓滿完成組織交辦的各項任務。

3、下基層重實效，增強履職能力。要注重深入實際，深入基層，搞好調研，努力掌握 動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，實事求是、真抓實干，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，發(fā)揚民主、顧全大局，切實樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成為民、務實、清廉的作風，爭做一名合格的黨員領導干部。

個人自查整改報告

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F(xiàn)就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹； 體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產生問題的原因分析

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民

用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

三、整改措施

隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒

腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。個人自查整改報告范文二：

一、存在的問題：

思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發(fā)展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強，個人自檢自查報告。

作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風氣。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。

二、問題存在的原因

通過這次對科學發(fā)展觀的系統(tǒng)學習，對照先進的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

三、整改措施

通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期**工作的新方法、新舉措；要轉變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的**干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身**事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的排頭兵。今后工作中，我要

把學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報**工作。

5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為**工作多作貢獻，多立新功。