第一篇：城郊工商所創(chuàng)建無(wú)五計(jì)劃

城郊工商所創(chuàng)建“五無(wú)”監(jiān)管區(qū)

工作計(jì)劃

為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)縣局方案和常德市桃源縣局先進(jìn)做法，為了更好的落實(shí)創(chuàng)建“五無(wú)”監(jiān)管區(qū)工作，制定本工作計(jì)劃。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我所成立由田興智任組長(zhǎng)，管政強(qiáng)、孟華、張朝輝任副組長(zhǎng)，全所其他工作人員為成員的城郊工商所“五無(wú)”示范區(qū)創(chuàng)建工作小組。

1、“無(wú)無(wú)照經(jīng)營(yíng)”責(zé)任人：張朝輝、龔永超。

2、“無(wú)假冒偽劣商品”責(zé)任人：張朝輝、龔永超。

3、“無(wú)消費(fèi)者投訴積案”責(zé)任人：張朝輝、陳保華。

4、“無(wú)傳銷(xiāo)活動(dòng)”責(zé)任人：張朝輝。

5、“對(duì)工商干部無(wú)投訴舉報(bào)”責(zé)任人：田興智、管政強(qiáng)。

二、創(chuàng)建區(qū)域

城郊工商所“五無(wú)”監(jiān)管區(qū)創(chuàng)建區(qū)域?yàn)檩爡^(qū)內(nèi)的湘潭路、校場(chǎng)路。

四、工作要求

（一）工作人員要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

堅(jiān)持以發(fā)展為重，以服務(wù)為先，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)發(fā)展的觀(guān)念，深入開(kāi)展“五無(wú)”示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）大膽創(chuàng)新

要解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，針對(duì)示

范區(qū)內(nèi)實(shí)際情況，創(chuàng)新服務(wù)的方法、手段和途徑，精細(xì)管理，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法。認(rèn)真學(xué)習(xí)桃源縣局先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)該局同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，保證省局驗(yàn)收的順利通過(guò)。

五、工作計(jì)劃

1、關(guān)于“無(wú)假冒偽劣工作”

加強(qiáng)對(duì)示范區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)濟(jì)戶(hù)口管理，建立健全經(jīng)濟(jì)戶(hù)口檔案，推行信用分類(lèi)監(jiān)管，有針對(duì)性地加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)管。建立食品安全預(yù)警、快速反應(yīng)和處置機(jī)制，制定食品安全重大事件預(yù)警和處置預(yù)案。加強(qiáng)對(duì)示范區(qū)內(nèi)食品、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶(hù)的宣傳教育，提高經(jīng)營(yíng)戶(hù)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶(hù)建立健全并落實(shí)進(jìn)貨檢查驗(yàn)收、購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)帳、質(zhì)量承諾等經(jīng)營(yíng)管理自律制度。積極開(kāi)展“放心店”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)食品市場(chǎng)準(zhǔn)入管理，禁止食品經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)不符合國(guó)家、行業(yè)保障人體健康和人身安全標(biāo)準(zhǔn)等違反法律、法規(guī)規(guī)定的食品。

建立健全市場(chǎng)巡查工作制度，對(duì)示范區(qū)內(nèi)食品、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶(hù)等特殊行業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)，落實(shí)巡查人員、監(jiān)管責(zé)任和監(jiān)管任務(wù)，定期或者不定期地對(duì)轄區(qū)食品經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行巡查和日常監(jiān)管，規(guī)范填寫(xiě)市場(chǎng)巡查日志并及時(shí)錄入電腦。

2、關(guān)于無(wú)照經(jīng)營(yíng)清理，首先摸清底數(shù)，加強(qiáng)巡查。

制定《清理無(wú)照經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)懲制度》、《督查制度》等，巡查人員對(duì)自己監(jiān)管片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)主體必須進(jìn)行實(shí)地落實(shí)，防止出現(xiàn)一戶(hù)疏漏。

廣泛宣傳，把宣傳教育和政策引導(dǎo)工作貫穿整個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治過(guò)程中，加強(qiáng)《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》（國(guó)務(wù)院令第370號(hào)）及有關(guān)法

律法規(guī)、政策的宣傳。

區(qū)別不同情況，采取不同措施和多種方法清理無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為。對(duì)確有困難的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定適當(dāng)給予幫助，為其辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、合法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造條件。

嚴(yán)格落實(shí)《查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)抄送制度》，對(duì)于涉及其他部門(mén)前置許可的，及時(shí)抄告有關(guān)部門(mén)。

3、關(guān)于“無(wú)消費(fèi)者投訴積案”，認(rèn)真對(duì)待每起消費(fèi)投訴，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理，完善每起投訴案件的檔案制作，完善投訴記錄和回訪(fǎng)問(wèn)記錄，不得出現(xiàn)延期處理情況。

4、關(guān)于“無(wú)傳銷(xiāo)活動(dòng)”

制定《受理傳銷(xiāo)制度》，嚴(yán)厲懲處以介紹工作、從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等名義欺騙他人離開(kāi)居所地非法聚集，并限制人身自由的“拉人頭”式傳銷(xiāo)；強(qiáng)化對(duì)房屋出租戶(hù)的管理，嚴(yán)處為傳銷(xiāo)組織提供便利條件的違法環(huán)節(jié)，做好對(duì)受騙參與傳銷(xiāo)人員的教育遣返工作；集中開(kāi)展宣傳教育工作，剖析傳銷(xiāo)的特點(diǎn)和表現(xiàn)，揭露傳銷(xiāo)的手段和社會(huì)危害性，以典型案例和事實(shí)進(jìn)行警示教育，提高轄區(qū)廣大群眾尤其是農(nóng)民防范傳銷(xiāo)、抵制傳銷(xiāo)的認(rèn)識(shí)和能力。

建立打防結(jié)合、標(biāo)本兼治的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)；按照《直銷(xiāo)管理?xiàng)l例》要求，著力規(guī)范直銷(xiāo)企業(yè)和直銷(xiāo)員的經(jīng)營(yíng)行為，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)直銷(xiāo)員的招募、培訓(xùn)、計(jì)酬的監(jiān)管，指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)與社會(huì)相融的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信和商業(yè)道德規(guī)范建設(shè)。

5、關(guān)于“無(wú)對(duì)工商干部的投訴舉報(bào)”

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開(kāi)展好納稅人行風(fēng)評(píng)議工作，開(kāi)展好對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)主的意見(jiàn)建議征求工作。制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月定期開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，做好學(xué)習(xí)筆記。

6、關(guān)于檔案整理及影像資料收集

建立完善示范區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)戶(hù)口檔案，做到書(shū)式檔案與電腦檔案數(shù)據(jù)的一致。建立好示范區(qū)內(nèi)的《食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)臺(tái)賬》、《農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶(hù)臺(tái)賬》、《煙花鞭炮經(jīng)營(yíng)戶(hù)》等專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬。

在日常工作中注意對(duì)影像資料收集，做到日常工作有記錄，重點(diǎn)工作有報(bào)道。

城郊工商所

二○一一年六月二日

第二篇：創(chuàng)建“五有五無(wú)村(居)”活動(dòng)計(jì)劃

創(chuàng)建“五有五無(wú)村（居）”活動(dòng)計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的部署要求，深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新和平安竹鎮(zhèn)建設(shè)，全面加強(qiáng)以村（居）為重點(diǎn)的基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)筑牢社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線(xiàn)，根據(jù)上級(jí)文件精神，現(xiàn)就在我村（居）開(kāi)展創(chuàng)建“五有五無(wú)村（居）”活動(dòng)制定如下計(jì)劃：

1、村（居）組織體制機(jī)制完善規(guī)范，基層綜治維穩(wěn)能力明顯提升。以黨組織為核心的基層組織建設(shè)全面加強(qiáng)，社區(qū)（村）“一委一居一站一辦”組織架構(gòu)和運(yùn)行體系全面建立，積極推行“網(wǎng)格化”、“扁平化”等管理新模式，以社區(qū)（村）為基礎(chǔ)平臺(tái)的基層綜治維穩(wěn)體制機(jī)制更加科學(xué)、嚴(yán)密、高效。

2、村（居）管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立健全，基層社會(huì)管理績(jī)效明顯提升。全面建立村（居）兩委與社會(huì)各方互聯(lián)、互補(bǔ)、互動(dòng)的村（居）管理和公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾的能力和效果顯著增強(qiáng)，加強(qiáng)群眾工作的路徑和方法創(chuàng)新拓展，提高基層村（居）社會(huì)管理的信息化、規(guī)范化、制度化建設(shè)水平。

3、村（居）基層基礎(chǔ)建設(shè)全面加強(qiáng)，基層平安建設(shè)水平明顯提升。政法綜治基層組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、保障建設(shè)水平進(jìn)一步提高，基層工作條件和環(huán)境進(jìn)一步改善，各類(lèi)有效資源得到充分整合和統(tǒng)籌運(yùn)用，平安竹鎮(zhèn)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)更加牢固，特色品牌更加彰顯。

4、村（居）和諧穩(wěn)定局面鞏固發(fā)展，人民群眾的安全感明顯提升。以村（居）為重點(diǎn)和基礎(chǔ)的“大調(diào)解”機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范完善，對(duì)各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)預(yù)警率和調(diào)處成功率顯著提高。

“五有”內(nèi)容：

1、有綜治組織機(jī)構(gòu)。社區(qū)（村）有社會(huì)治安綜合治理辦公室，綜治辦主任由社區(qū)（村）黨組織書(shū)記或居（村）委會(huì)主任擔(dān)任，建立健全社區(qū)（村）調(diào)委會(huì)、治保會(huì)等綜治組織機(jī)構(gòu)，在流動(dòng)人口500人以上的社區(qū)（村）建立流動(dòng)人口服務(wù)管理站，確保社區(qū)（村）綜治工作責(zé)任到人、任務(wù)落實(shí)。

2、有矛調(diào)維穩(wěn)力量。社區(qū)（村）有由調(diào)委會(huì)、樓棟長(zhǎng)、專(zhuān)職調(diào)解員和駐地單位負(fù)責(zé)人等組成的矛調(diào)維穩(wěn)力量和工作網(wǎng)絡(luò)，有1名負(fù)責(zé)人主管矛調(diào)維穩(wěn)工作，有1名以上專(zhuān)職綜治社工、1名以上專(zhuān)職調(diào)解員，有一定數(shù)量的維穩(wěn)信息員隊(duì)伍。城鎮(zhèn)每個(gè)社區(qū)至少有1名社區(qū)民警，農(nóng)村地區(qū)1—2個(gè)行政村有1名社區(qū)民警。

3、有人防技防物防。社區(qū)（村）有4名以上專(zhuān)職保安，有一定數(shù)量的治安志愿者；新建居民小區(qū)有視頻監(jiān)控系統(tǒng)、樓寓對(duì)講系統(tǒng)（含門(mén)禁系統(tǒng)）、出入口控制系統(tǒng)及治安值班室等設(shè)施；城鎮(zhèn)封閉式老舊小區(qū)有門(mén)衛(wèi)值班室和技防、物防設(shè)施，散居樓棟有單元防盜門(mén)和防爬刺等防攀爬設(shè)施。技防小區(qū)建設(shè)和技防入戶(hù)率確保達(dá)到省綜治辦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

4、有多元服務(wù)管理。社區(qū)（村）有流動(dòng)人口專(zhuān)職協(xié)管員負(fù)責(zé)流動(dòng)人口登記辦證等工作，流動(dòng)人口登記率、房屋出租戶(hù)責(zé)任書(shū)簽訂率、流動(dòng)人口較多的社區(qū)（村）流動(dòng)人口服務(wù)管理平臺(tái)建成率分別達(dá)到省綜治辦規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)（村）有綜治社工協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)特殊人群服務(wù)管理工作，堅(jiān)持每半個(gè)月對(duì)特殊人群進(jìn)行一次集中排查，做到底數(shù)清、情況明，對(duì)排查出來(lái)的就業(yè)、就學(xué)、生活、家庭等方面有困難的人員以及可能違法犯罪人員，配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)關(guān)愛(ài)服務(wù)和管控措施。

5、有規(guī)范機(jī)制保障。建立排查分析制度，每半個(gè)月對(duì)矛盾糾紛、突出治安問(wèn)題和特殊人群進(jìn)行一次集中排查分析。建立矛盾糾紛化解機(jī)制，對(duì)排查出的民間糾紛、物業(yè)糾紛等及時(shí)進(jìn)行調(diào)處化解，重大矛盾糾紛在調(diào)處化解的同時(shí)按規(guī)定反映上報(bào)。建立治安防范機(jī)制，每個(gè)社區(qū)（村）設(shè)立警務(wù)室，社區(qū)民警按規(guī)定進(jìn)社區(qū)（村）開(kāi)展工作，組織社區(qū)保安、治安志愿者開(kāi)展治安巡邏。建立特殊人群幫教管控機(jī)制，對(duì)刑釋解教人員、社區(qū)矯正對(duì)象、吸毒人員、精神病人等特殊人群落實(shí)安置幫教、監(jiān)督管控等措施。建立情況報(bào)告制度，定期向街（鎮(zhèn)）綜治辦報(bào)告社區(qū)（村）矛盾糾紛、突出治安問(wèn)題和特殊人群情況，重大緊急情況及時(shí)報(bào)告。建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保障社區(qū)（村）綜治辦工作經(jīng)費(fèi)，將綜治和平安建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)縣、街鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)到社區(qū)（村）。

“五無(wú)”內(nèi)容：

1、無(wú)連續(xù)性侵財(cái)案件。不發(fā)生連續(xù)性侵財(cái)案件。連續(xù)性侵財(cái)案件是指7天之內(nèi)發(fā)生下列情形之一的刑事、治安案件：實(shí)有人口萬(wàn)人以下的城市社區(qū)發(fā)生侵財(cái)性案件超過(guò)3起、1萬(wàn)至2萬(wàn)人的城市社區(qū)發(fā)生侵財(cái)案性案件超過(guò)5起、2萬(wàn)人以上的城市社區(qū)發(fā)生侵財(cái)性案件超過(guò)7起的；5千人以下的農(nóng)村社區(qū)（村）發(fā)生侵財(cái)性案件超過(guò)2起、5千至1萬(wàn)人的農(nóng)村社區(qū)（村）發(fā)生侵財(cái)性案件超過(guò)3起、1萬(wàn)人以上的農(nóng)村社區(qū)（村）發(fā)生侵財(cái)性案件超過(guò)4起的。

2、無(wú)進(jìn)京非訪(fǎng)赴省集訪(fǎng)等有影響的信訪(fǎng)事件。全年無(wú)被中央聯(lián)席辦登記的進(jìn)京非正常上訪(fǎng)；無(wú)進(jìn)京和重復(fù)赴省集體訪(fǎng)；無(wú)在全市有影響的信訪(fǎng)事件。

3、無(wú)重大民轉(zhuǎn)刑案件。全年無(wú)因矛盾糾紛調(diào)解不及時(shí)、不得力引發(fā)的矛盾糾紛激化事件；無(wú)致人重傷或死亡的重大民轉(zhuǎn)刑案件；無(wú)10人以上聚眾共同實(shí)施的擾亂社會(huì)秩序、危害公共安全的事件。

4、無(wú)違法犯罪活動(dòng)聚集場(chǎng)所。無(wú)黑惡勢(shì)力滋生發(fā)展、“法輪功”等邪教活動(dòng)和聚眾賭博、賣(mài)淫嫖娼、吸販毒等違法犯罪活動(dòng)場(chǎng)所；無(wú)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售假冒偽劣食品、藥品、商品等法律禁止的各類(lèi)非法場(chǎng)所；無(wú)收銷(xiāo)贓、黑網(wǎng)吧及傳銷(xiāo)窩點(diǎn)。

5、無(wú)重大公共安全事故。不發(fā)生社區(qū)（村）管理職責(zé)范圍內(nèi)的重大公共安全事故；無(wú)死亡1人或重傷3人以上的火災(zāi)、交通事故；無(wú)死亡1人以上或傷害30人以上的食品安全事故；無(wú)其它重大治安災(zāi)害事故。

第三篇：工商所打擊傳銷(xiāo)及創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

**所打擊傳銷(xiāo)及創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)

工作協(xié)作制度

第一條 為切實(shí)加強(qiáng)**與**派出所之間的協(xié)作配合，依法有效打擊傳銷(xiāo)違法犯罪活動(dòng)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《禁止傳銷(xiāo)條例》和《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》及蘄春縣打擊傳銷(xiāo)創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)（村）工作實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，特制定本制度。

第二條 傳銷(xiāo)嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，損害人民群眾利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。工商局、公安局及成員單位，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，充分發(fā)揮各自的職能作用，加強(qiáng)協(xié)作配合，切實(shí)有效查處傳銷(xiāo)行為。第三條 工商所依法查處以下行為：

(一)組織者或經(jīng)營(yíng)者通過(guò)發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，對(duì)發(fā)展的人員以其直接或者間接滾動(dòng)發(fā)展的人員數(shù)量為依據(jù)計(jì)算和給付報(bào)酬(包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和其他經(jīng)濟(jì)利益，下同)，牟取非法利益的傳銷(xiāo)行為；

(二)組織者或經(jīng)營(yíng)者通過(guò)發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費(fèi)用或者以認(rèn)購(gòu)商品等方式變相交納費(fèi)用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的傳銷(xiāo)行為；(三)組織者或者經(jīng)營(yíng)者通過(guò)發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員發(fā)展其他人員加入，形成上下線(xiàn)關(guān)系，并以下線(xiàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付上線(xiàn)報(bào)酬，牟取非法利益的傳銷(xiāo)行為；

(四)利用互聯(lián)網(wǎng)等媒體發(fā)布含有本款前三項(xiàng)規(guī)定的傳銷(xiāo)信息的；

(五)為本款前三項(xiàng)規(guī)定的傳銷(xiāo)行為提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、培訓(xùn)場(chǎng)所、貨源、保管、倉(cāng)儲(chǔ)等便利條件的；

(六)為本款前三項(xiàng)規(guī)定的傳銷(xiāo)行為提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)的。利通二分局查處本條第一款規(guī)定的行為時(shí)，需要公安分局配合的，公安分局應(yīng)當(dāng)予以積極配合。

第四條 工商所查處傳銷(xiāo)案件時(shí)，對(duì)有證據(jù)證明涉嫌犯罪的行為人可能逃匿或者銷(xiāo)毀證據(jù)的，應(yīng)立即通報(bào)公安機(jī)關(guān)。第五條 在查處傳銷(xiāo)案件時(shí)，對(duì)以暴力、威脅等方法阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)的，公安局應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處。第六條 工商局、公安局應(yīng)當(dāng)建立并完善查處傳銷(xiāo)工作聯(lián)系會(huì)議制度，及時(shí)互通工作情況，研究解決工作中遇到的問(wèn)題，研究傳銷(xiāo)案件規(guī)律、特點(diǎn)及預(yù)防、打擊的對(duì)策。

**工商所

二0一*年八月六日

第四篇：工商所“巾幗文明崗”創(chuàng)建計(jì)劃

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展“巾幗文明崗”考核驗(yàn)收和申報(bào)推薦的通知》（*巾<____>_號(hào)）文件要求，對(duì)照《××市“巾幗文明崗”實(shí)施辦法》和《××市“巾幗文明示范崗”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，制定____年××工商所“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的大格局，結(jié)合工商工作要求，動(dòng)員婦女干部職工積極參加崗位建功活動(dòng)，引導(dǎo)女性文明從業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，遵紀(jì)守法，努力提高思想道德、職業(yè)道德的技能水平，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步多作貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

面對(duì)登記工作量大、面廣、服務(wù)人群素質(zhì)差異大的現(xiàn)狀，登記一線(xiàn)的工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)、依法辦事、文明服務(wù)，積極探索方便群眾登記的一系列措施，努力完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)崗位責(zé)任制和政務(wù)承諾制，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，努力爭(zhēng)創(chuàng)桐鄉(xiāng)市級(jí)“巾幗文明示范崗”。

三、創(chuàng)建基本內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定有力。所領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)婦女發(fā)展，提高婦女素質(zhì)，倡揚(yáng)崗位建功。本所成立崗位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，窗口女性干部職工任組員，注冊(cè)窗口有專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)，使創(chuàng)建工作責(zé)任到人，措施有力；建立激勵(lì)機(jī)制，做好優(yōu)秀女性工作人員的推薦工作。充分做好宣傳工作，營(yíng)造創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。

(二)思想道德建設(shè)扎實(shí)有效。以工商文化建設(shè)、工商人文建設(shè)為抓手，加強(qiáng)政治思想教育，使干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，熟練掌握履行本職崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)，勝任本職工作，精神風(fēng)貌、團(tuán)結(jié)互助好，凝聚力強(qiáng)，不鬧無(wú)原則糾紛。著裝、用語(yǔ)、登記、巡查、辦案、受理舉報(bào)投訴符合《××省工商行政管理系統(tǒng)職業(yè)文明禮儀規(guī)范》要求。遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生。教育學(xué)習(xí)制度落實(shí)，定期組織政治、科技、文化、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，并做好記錄。

(三)環(huán)境建設(shè)整潔有序。工商所注冊(cè)窗口符合規(guī)定要求，窗口工作人員配置達(dá)到省局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)辦事程序，制度上墻公示，窗口外觀(guān)形象及內(nèi)部設(shè)施布置符合《××省工商行政管理所標(biāo)志標(biāo)識(shí)規(guī)范指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求。辦公室內(nèi)各種辦公設(shè)施及物品擺設(shè)整齊，辦公文明有序，工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。崗位成員統(tǒng)一著裝，儀表整潔，精神飽滿(mǎn)。

(三)業(yè)務(wù)本領(lǐng)扎實(shí)過(guò)硬。第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高登記注冊(cè)質(zhì)量。登記注冊(cè)崗位的職責(zé)就是正確掌握登記政策，把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。因此，我們必須克服平時(shí)工作繁忙的困難，擠出時(shí)間加強(qiáng)《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《合伙企業(yè)法》、《城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶(hù)管理?xiàng)l例》、《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài)，以提高登記注冊(cè)的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，對(duì)于各項(xiàng)審批資料嚴(yán)格把關(guān)，以確保市場(chǎng)主體的合法性。

第二、認(rèn)真完成企業(yè)年檢和個(gè)體驗(yàn)（換）照工作。這項(xiàng)工作是我們上半年工作的重點(diǎn)，我們必須組織好人員，落實(shí)任務(wù)，有計(jì)劃，有步驟的開(kāi)展。在該項(xiàng)工作中，我們要認(rèn)真審核資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，保持與經(jīng)檢條線(xiàn)的信息暢通，從而引導(dǎo)問(wèn)題企業(yè)及時(shí)整改。同時(shí)，對(duì)一些已不存在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)和個(gè)體戶(hù)，督促其辦理注銷(xiāo)手續(xù)。

第三、繼續(xù)推行“一字工作法”?！耙蛔止ぷ鞣ā笔侨」ど滔到y(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是提高機(jī)關(guān)工作效能的有效方法。對(duì)于登記注冊(cè)崗位體現(xiàn)在“受理一個(gè)廳”、“窗口一站式”、“示范一文本”、“告知一口清”、“一審一核制”、“辦事一周結(jié)”。即在注冊(cè)廳統(tǒng)一辦理證照受理；接受上門(mén)或電話(huà)咨詢(xún)時(shí)，清楚、詳細(xì)地告知該項(xiàng)審批所需的資料及前置；并制訂一套示范文本，供申請(qǐng)人參考；材料齊全的，承諾五個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在上的基礎(chǔ)上，我們力圖使“一字工作法”深入人心，變成每個(gè)工作人員的習(xí)慣，成為群眾眼中工商的亮點(diǎn)。

第四、以人為本，提高服務(wù)水平。對(duì)于一些申請(qǐng)人抵觸情緒高、語(yǔ)言不通、文化程度低或不識(shí)字等情況，一方面工作人員耐心講解，一方面悉心指導(dǎo)其填寫(xiě)，不識(shí)字的則幫助其填寫(xiě)表格內(nèi)容，由其簽字確認(rèn)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實(shí)有效開(kāi)展洲泉工商所注冊(cè)窗口“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)順利完成，成立崗位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：

組 長(zhǎng)：××

副組長(zhǎng)：××

成 員：××、××、××

五、創(chuàng)建步驟

洲泉工商所登記注冊(cè)窗口“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作分四個(gè)

階段進(jìn)行：

第一階段：發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備階段（____年__月至____年_月）：通過(guò)多種形式在全所廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建范圍；成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的創(chuàng)建計(jì)劃和工作步驟。

第二階段：查找問(wèn)題階段（____年_月至_月）：逐項(xiàng)對(duì)照《桐鄉(xiāng)市“巾幗文明示范崗”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，找出薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題，明確整改和創(chuàng)建

方向。

第三階段：整改創(chuàng)建階段（____年_月至_月）：逐項(xiàng)對(duì)照《桐鄉(xiāng)市“巾幗文明示范崗”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容，責(zé)任到人；對(duì)一些硬性指標(biāo)要單點(diǎn)突破，確保及時(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作；對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況要及時(shí)向局婦委會(huì)匯報(bào)。

第四階段：總結(jié)提高階段（____年__月至__月）：及時(shí)總結(jié)好在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，以全面展示工商系統(tǒng)婦女同志的紅盾風(fēng)采。

總之，我們始終抱著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到愛(ài)崗敬業(yè)、勤政廉潔、熱情服務(wù)、提高工作效率，以最佳的態(tài)度投入到工作之中，充分展示巾幗文明風(fēng)采。

第五篇：中隊(duì)創(chuàng)建“五無(wú)”活動(dòng)實(shí)施方案

消防四中隊(duì)創(chuàng)建“五無(wú)”活動(dòng) 實(shí)施方案 根據(jù)部局下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)2010年公安消防部隊(duì)安全管理工作的通知》（公消[2010]22號(hào)）要求,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)部局通知和公安廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍和內(nèi)部管理嚴(yán)防事故的通知》（內(nèi)公通字[2010]1號(hào)）精神，中隊(duì)切實(shí)抓好今年部隊(duì)的安全管理工作，保持部隊(duì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)無(wú)亡人責(zé)任事故、無(wú)刑事案件、無(wú)自殺事件、無(wú)違反“五條禁令”、無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)的“五無(wú)”目標(biāo)，特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理、標(biāo)本兼治，堅(jiān)持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警，以預(yù)防車(chē)輛交通事故、滅火救援事故、業(yè)務(wù)訓(xùn)練事故、違反“五條禁令”事件和違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)部隊(duì)無(wú)亡人責(zé)任事故、無(wú)刑事案件、無(wú)自殺事件、無(wú)違反“五條禁令”、無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)的“五無(wú)”為目標(biāo)，進(jìn)一步健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、加強(qiáng)安全管理，確保部隊(duì)高度安全穩(wěn)定，為全年工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供有力保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次活動(dòng)順利進(jìn)行，中隊(duì)隊(duì)成立創(chuàng)建“五無(wú)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：劉學(xué)峰 副組長(zhǎng)：白力鵬 成 員：付永杰

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建“五無(wú)”活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展，并達(dá)到預(yù)期活動(dòng)的目的。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）無(wú)責(zé)任事故。貫徹落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理教育，部隊(duì)“四個(gè)秩序”正規(guī)，官兵組織紀(jì)律觀(guān)念和安全意識(shí)強(qiáng)；貫徹執(zhí)行《車(chē)輛安全管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)司乘人員的管理教育，規(guī)范用車(chē)管理，無(wú)因車(chē)輛責(zé)任事故造成的人員傷亡。無(wú)嚴(yán)重以上行政責(zé)任事故。

（二）無(wú)官兵傷亡。嚴(yán)格執(zhí)行滅火救援相關(guān)規(guī)定，落實(shí)救援組織指揮程序、裝備器材操作程序和安全注意事項(xiàng)，強(qiáng)化接警出動(dòng)、行車(chē)途中、火情偵察、戰(zhàn)斗展開(kāi)等各個(gè)作戰(zhàn)環(huán)節(jié)的安全管理，無(wú)因指揮失誤造成的人員傷亡；突出實(shí)戰(zhàn)安全訓(xùn)練，熟悉車(chē)輛裝備操作應(yīng)用，掌握各類(lèi)災(zāi)害事故處置規(guī)程和安全行動(dòng)要求，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容、強(qiáng)度和時(shí)間，強(qiáng)化訓(xùn)練時(shí)的安全保障，無(wú)因組織不力造成的人員傷亡。

（三）無(wú)違反“五條禁令”事件。加強(qiáng)“五條禁令”的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體官兵貫徹執(zhí)行“五條禁令”的自覺(jué)性。加大檢查督導(dǎo)力度，及時(shí)糾正違禁問(wèn)題，無(wú)被公安部和各級(jí)

公安機(jī)關(guān)、總隊(duì)通報(bào)的違禁事件。

（四）無(wú)違法違紀(jì)案件。加強(qiáng)經(jīng)常性的法紀(jì)教育，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“四個(gè)嚴(yán)禁”；抓好經(jīng)常性的管理，突出抓好小散遠(yuǎn)直單位、“八小時(shí)以外”和節(jié)假日的管理，官兵法紀(jì)觀(guān)念強(qiáng)，無(wú)突出警民糾紛事件，無(wú)違反黨紀(jì)國(guó)法案件，無(wú)刑事犯罪案件。

四、方法步驟 整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段。

第一階段：開(kāi)展“安全周”“安全月”活動(dòng)（2011年1月1日—3月31日）

為了更加深入開(kāi)展“條例條例學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，杜絕和防止各類(lèi)事故的發(fā)生，中隊(duì)決定將新兵下連后的第一周確定為“安全周”，新兵下連后的第一個(gè)月定為“安全月”?！鞍踩堋逼陂g，中隊(duì)要對(duì)新兵集中進(jìn)行條令條例和法紀(jì)教育，樹(shù)立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀(jì)的自覺(jué)性?！鞍踩隆眲t要重點(diǎn)整治打罵、體罰新戰(zhàn)士、侵占新戰(zhàn)士利益等現(xiàn)象。

第二階段：科學(xué)施訓(xùn)，抓好執(zhí)勤訓(xùn)練中的安全防事故工作（2011年4月1日—6月30日）要嚴(yán)格執(zhí)行《公安消防部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練安全要?jiǎng)t》和《公安消防部隊(duì)搶險(xiǎn)救援勤務(wù)規(guī)程》，落實(shí)滅火救援現(xiàn)場(chǎng)警戒措施和安全員制度，強(qiáng)化接警出動(dòng)、火情偵察、作戰(zhàn)行動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。要著眼

實(shí)戰(zhàn)需要，查擺滅火救援組織指揮程序是否規(guī)范，技、戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用是否符合安全要求，安全防護(hù)措施是否到位。要強(qiáng)化訓(xùn)練科目的安全措施，科學(xué)合理安排訓(xùn)練內(nèi)容、強(qiáng)度、時(shí)間和地點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)干部跟班作業(yè)、訓(xùn)練前安全教育、訓(xùn)練中安全防范、訓(xùn)練后安全講評(píng)等制度，加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)地、設(shè)施、器材的安全檢測(cè)，對(duì)容易出現(xiàn)安全隱患的部位和環(huán)節(jié)采取必要的保護(hù)措施。要加強(qiáng)安全訓(xùn)練，使官兵掌握各類(lèi)災(zāi)害事故處置規(guī)程和安全行動(dòng)要求，熟悉車(chē)輛裝備的適用范圍、技術(shù)性能、操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)要求，提高官兵觀(guān)察、分析、判斷和處置險(xiǎn)情的能力。要加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，配齊配強(qiáng)個(gè)人防護(hù)裝備，落實(shí)保障措施和遂行作戰(zhàn)制度，建立與醫(yī)療單位搶險(xiǎn)救治協(xié)作機(jī)制，確保受傷官兵得到有效快速救治。

第三階段：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，抓好季節(jié)性安全防事故工作（2011年7月1日—9月30日）

各班安全小組要對(duì)安全隱患早預(yù)見(jiàn)、早處理，把工作想在前、做在前，防患于未然。重點(diǎn)抓好執(zhí)勤訓(xùn)練、搶險(xiǎn)救援、中暑、淹亡、食物中毒、酗酒滋事等事故和案件的預(yù)防。要科學(xué)安排訓(xùn)練時(shí)間和內(nèi)容，合理安排訓(xùn)前活動(dòng)，調(diào)整室外現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)課目時(shí)間，高溫天氣除必要的執(zhí)勤活動(dòng)外，盡可能安排官兵進(jìn)行室內(nèi)作業(yè)或?qū)W習(xí)，充分做好訓(xùn)練場(chǎng)防暑降溫工作。嚴(yán)禁在無(wú)安全保護(hù)措施條件下進(jìn)行高空或器械訓(xùn)練。嚴(yán)禁采購(gòu)、食用過(guò)期、變質(zhì)食品；要防止雷擊等自然災(zāi)害的侵

襲；嚴(yán)禁官兵私自外出游泳；要從嚴(yán)控制人員外出，嚴(yán)肅查處外出人員夜不歸宿問(wèn)題。為此，部隊(duì)各級(jí)要根據(jù)實(shí)際情況組織本單位官兵開(kāi)展一次季節(jié)性安全常識(shí)教育和部隊(duì)內(nèi)部安全隱患、違紀(jì)苗頭的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故苗頭，采取有力措施，及時(shí)消除各類(lèi)隱患，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。

第四階段：加強(qiáng)管理，抓好退伍期間的安全防事故工作（2011年10月1日—12月31日）

要有針對(duì)性地搞好退伍期間的兵員管理，堅(jiān)持從嚴(yán)帶兵，科學(xué)帶兵。中隊(duì)主官要親自?huà)鞄?，深入一線(xiàn)了解情況，研究解決問(wèn)題。要加強(qiáng)法紀(jì)教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀(guān)念，教育老兵珍惜榮譽(yù)，嚴(yán)格自律，保持良好形象。特別是對(duì)思想問(wèn)題比較突出的個(gè)別人，要提前做好疏導(dǎo)工作，確有危險(xiǎn)苗頭的要采取與矛盾對(duì)象脫離、與要害部位脫離等措施。要強(qiáng)化形勢(shì)研判，把工作做到前面。堅(jiān)決克服思想麻痹、管理松懈、紀(jì)律松馳問(wèn)題，針對(duì)補(bǔ)選退期間官兵思想活躍、部隊(duì)管理敏感的實(shí)際，大隊(duì)要對(duì)中隊(duì)安全管理工作形勢(shì)進(jìn)行一次深入分析研判，重點(diǎn)從指導(dǎo)思想是否端正、工作責(zé)任是否落實(shí)等方面反思問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)安全工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和新情況研究，積極探索把握安全工作特點(diǎn)規(guī)律，緊緊抓住突出問(wèn)題的防范，深入排查安全隱患，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明、措施實(shí)，防患于未然。

五、要求

（一）各班切實(shí)把“五無(wú)”活動(dòng)作為在新的一年里的一項(xiàng)重要任務(wù)。嚴(yán)格按照中隊(duì)制定的課程安排執(zhí)行，并本班人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中隊(duì)的部署和要求上來(lái)，形成中隊(duì)干部與班長(zhǎng)、戰(zhàn)士齊心協(xié)力抓安全的濃厚氛圍，堅(jiān)決遏止不良事故的發(fā)生，保證部隊(duì)的高度穩(wěn)定。

（二）中隊(duì)專(zhuān)門(mén)組成活動(dòng)小組，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施并監(jiān)督檢查，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)好的戰(zhàn)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并在全年的學(xué)車(chē)、入黨，評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮。對(duì)存在安全隱患的問(wèn)題要及時(shí)幫助分析問(wèn)題，研究制定對(duì)策，確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，各班要在中隊(duì)黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要把安全責(zé)任與個(gè)人晉職晉銜、立功受獎(jiǎng)、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、學(xué)車(chē)、入黨等掛鉤，做到權(quán)責(zé)一致、賞罰分明。要嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，凡隱瞞不報(bào)、包庇護(hù)短和報(bào)告不實(shí)的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（四）各班要按照方案部署，嚴(yán)密組織各階段工作。活動(dòng)要嚴(yán)格按照中隊(duì)制定的計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好筆記。

“安全周”和“安全月”活動(dòng)

實(shí)施方案

為做好新兵下隊(duì)后的部隊(duì)管理教育工作，結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的“條令條例學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，中隊(duì)按照支、大隊(duì)的要求，決定從3月15日開(kāi)始在中隊(duì)開(kāi)展“安全周”和“安全月”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

“安全周”活動(dòng)時(shí)間為3月15日至3月21日，“安全月”活動(dòng)時(shí)間為3月15日至4月15日

二、活動(dòng)重點(diǎn)內(nèi)容

各班要在“安全周”活動(dòng)期間重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，嚴(yán)防打罵、體罰新戰(zhàn)士、侵占新戰(zhàn)士利益現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、加強(qiáng)對(duì)本班人員的思想教育工作，嚴(yán)防出現(xiàn)打罵體罰新戰(zhàn)士，侵占新戰(zhàn)士利益。

3、對(duì)本班新兵進(jìn)行經(jīng)常思想教育和條令條例教育，樹(shù)立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

4、各班長(zhǎng)要經(jīng)常和本班新兵進(jìn)行面對(duì)面談心，全面了解新戰(zhàn)士的思想情況，防止出現(xiàn)想家、不安心服役的現(xiàn)象。

5、抓好“五個(gè)一”：即讓新兵下隊(duì)后“出好第一次火警”、“談好第一次心”、“開(kāi)好第一個(gè)班務(wù)會(huì)”、“過(guò)好第一個(gè)周末”、“寫(xiě)好第一封家書(shū)”。

6、各班人員要與干部簽訂責(zé)任狀、嚴(yán)格執(zhí)行文明帶兵，杜絕打罵體罰、侵占新戰(zhàn)士利益的的現(xiàn)象。

在“安全月”活動(dòng)期間重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)新兵對(duì)車(chē)輛和器材裝備的熟悉和使用，特別是全面掌握個(gè)人防護(hù)裝備和器材的使用和操作，嚴(yán)防訓(xùn)練和滅火救援事故。下隊(duì)后的第一個(gè)月新兵不參加實(shí)戰(zhàn)滅火，只在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行輔助作業(yè)。

2、深入開(kāi)展消防部隊(duì)性質(zhì)、宗旨、任務(wù)和尊干愛(ài)兵教育。

3、部分帶兵干部素質(zhì)偏低，管理簡(jiǎn)單粗暴，不敢管、不愿管、不會(huì)管，重業(yè)務(wù)、輕管理，重使用、輕教育。

4、執(zhí)行條令條例不嚴(yán)格，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不到位，部隊(duì)管理中存在“三松”現(xiàn)象。

5、安全教育和定期分析制度堅(jiān)持不好，不能做到周檢查、月教育、季分析，存在走形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

6、駕駛員安全意識(shí)差，技術(shù)作風(fēng)不過(guò)硬，有無(wú)證駕車(chē)現(xiàn)象。

7、加強(qiáng)訓(xùn)練中的安全措施，安全員要盡職盡責(zé)，體能訓(xùn)練中要由弱到強(qiáng)，業(yè)務(wù)訓(xùn)練中要由易到難，循序漸進(jìn)。

8、開(kāi)展工作時(shí)干部要跟班作業(yè)，特別是落實(shí)好查鋪查哨制度。

三、要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。中隊(duì)全體官兵要按照“大事不出，小事也不能出”的要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“防得住、打得贏、保安全”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)當(dāng)前部隊(duì)管理教育工作面臨的形勢(shì)時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，采取堅(jiān)決有效的措施，全力做好新兵下隊(duì)后的各項(xiàng)管理教育和安全防事故工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全體官兵要對(duì)此次活動(dòng)要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)。中隊(duì)要成立“安全周”、“安全月”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在大、中隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主官親自抓，各班長(zhǎng)分頭抓、齊抓共管，形成合力。

（三）狠抓制度、措施的落實(shí)。各班要在突出重點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容的同時(shí)，堅(jiān)持安全工作分析制度、檢查制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、總結(jié)評(píng)比制度，并結(jié)合貫徹條令條例和執(zhí)勤、訓(xùn)練等各項(xiàng)工作，對(duì)照檢查落實(shí)情況，做到不漏問(wèn)題，不留死角，對(duì)查出的不安全因素和問(wèn)題要逐條登記，及時(shí)研究制定整改措施，堅(jiān)決將事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

（四）科學(xué)統(tǒng)籌安排，促進(jìn)各項(xiàng)工作完成?！鞍踩堋?、“安全月”活動(dòng)期間，正值“兩會(huì)”召開(kāi)期間，消防保衛(wèi)任

務(wù)十分繁重，各班要堅(jiān)持一手抓好安全管理，一手抓好工作落實(shí)，用安全工作作為促進(jìn)各項(xiàng)工作的動(dòng)力和前提，以各項(xiàng)工作成效檢驗(yàn)“安全周”、“安全月”活動(dòng)效果。既要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，既集中時(shí)間、集中精力，保質(zhì)保量完成保衛(wèi)任務(wù)，又要認(rèn)真抓好部隊(duì)管理和安全防事故工作，確?；顒?dòng)與正常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

“安全周”活動(dòng)計(jì)劃

依照支隊(duì)的有關(guān)文件指示精神，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際情況，為全面做好新兵下連后的部隊(duì)管理教育工作，并結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的“條令條例學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，我中隊(duì)決定從3月15日至3月21日，開(kāi)展“安全周”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)作如下計(jì)劃：

一、時(shí)間：

從2010年3月15日至2010年3月21日結(jié)束

二、活動(dòng)內(nèi)容及要求：

1、嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，嚴(yán)防打罵、體罰新戰(zhàn)士、侵占新戰(zhàn)士利益現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2、加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)帶兵干部和骨干班長(zhǎng)的思想教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行《干部帶兵“十不準(zhǔn)”》、《官兵行為“十五個(gè)嚴(yán)禁”》。

3、對(duì)新兵集中進(jìn)行條令條例和法紀(jì)教育，樹(shù)立新兵安心服役的思想，提高新兵遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

4、與新兵進(jìn)行一次全面談心，讓新兵加快適應(yīng)部隊(duì)新的環(huán)境。

5、抓好“五個(gè)一”：即讓新兵下隊(duì)后“出好第一次火警”、“談好第一次心”、“開(kāi)好第一個(gè)班務(wù)會(huì)”、“過(guò)好第一個(gè)周末”、“寫(xiě)好第一封家書(shū)”。

三、要求：

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。中隊(duì)干部要按照“大事不出，小事

也不能出”的要求，采取堅(jiān)決有效的措施，全力做好新兵下隊(duì)后的各項(xiàng)管理教育和安全防事故工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。中隊(duì)對(duì)此次活動(dòng)要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)。

（三）狠抓制度、措施的落實(shí)。中隊(duì)要堅(jiān)持安全工作分析制度、檢查制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、總結(jié)評(píng)比制度，堅(jiān)決將事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

此計(jì)劃

消防四中隊(duì)

二〇一一年三月十四日

“安全月活動(dòng)”計(jì)劃

為做好新兵下隊(duì)后的部隊(duì)管理工作，結(jié)合中隊(duì)正在開(kāi)展的“條令條例學(xué)習(xí)月”活動(dòng)和工作的實(shí)際情況，根據(jù)支、大隊(duì)要求，中隊(duì)從3月14日開(kāi)始在消內(nèi)部開(kāi)展 “安全月”活動(dòng)，做好二〇一一安全防事故工作，加強(qiáng)全旗預(yù)防行政責(zé)任事故工作，確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定，更好的完成以防火、滅火為中心的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合全支隊(duì)當(dāng)前開(kāi)展的“條令條例學(xué)習(xí)月”，中隊(duì)開(kāi)展“安全月”活動(dòng)?，F(xiàn)將計(jì)劃制定如下：

一、時(shí)間：

3月10日 為動(dòng)員教育階段 3月15日—4月15日為全面實(shí)施階段

在活動(dòng)中有針對(duì)性的安全教育，組織安全防事故領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行安全分析，并進(jìn)行安全總結(jié)，每周進(jìn)行安全檢查。

二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：劉學(xué)峰 副組長(zhǎng)：白力鵬 成 員：付永杰

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、加強(qiáng)新兵對(duì)車(chē)輛和器材裝備的熟悉和使用，特別是全面掌握個(gè)人防護(hù)裝備和器材的使用和操作，嚴(yán)防訓(xùn)練和滅火救援事故。下隊(duì)后的第一個(gè)月新兵不參加實(shí)戰(zhàn)滅火，只在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行輔助作業(yè)。

2、深入開(kāi)展消防部隊(duì)性質(zhì)、宗旨、任務(wù)和尊干愛(ài)兵教育。

3、部分帶兵干部素質(zhì)偏低，管理簡(jiǎn)單粗暴，不敢管、不愿管、不會(huì)管，重業(yè)務(wù)、輕管理，重使用、輕教育。

4、執(zhí)行條令條例不嚴(yán)格，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不到位，部隊(duì)管

理中存在“三松”現(xiàn)象。

5、安全教育和定期分析制度堅(jiān)持不好，不能做到周檢查、月教育、季分析，存在走形式、走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。

6、駕駛員安全意識(shí)差，技術(shù)作風(fēng)不過(guò)硬，有無(wú)證駕車(chē)現(xiàn)象。

7、加強(qiáng)訓(xùn)練中的安全措施，安全員要盡職盡責(zé)，體能訓(xùn)練中要由弱到強(qiáng)，業(yè)務(wù)訓(xùn)練中要由易到難，循序漸進(jìn)。安全活動(dòng)的工作措施。

四、要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。中隊(duì)全體官兵要按照“大事不出，小事也不能出”的要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“防得住、打得贏、保安全”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)當(dāng)前部隊(duì)管理教育工作面臨的形勢(shì)時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，采取堅(jiān)決有效的措施，全力做好新兵下隊(duì)后的各項(xiàng)管理教育和安全防事故工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全體官兵要對(duì)此次活動(dòng)要高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)。中隊(duì)要成立“安全周”、“安全月”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在大、中隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主官親自抓，各班長(zhǎng)分頭抓、齊抓共管，形成合力。

（三）狠抓制度、措施的落實(shí)。各班要在突出重點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容的同時(shí)，堅(jiān)持安全工作分析制度、檢查制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、總結(jié)評(píng)比制度，并結(jié)合貫徹條令條例和執(zhí)勤、訓(xùn)練等各項(xiàng)工作，對(duì)照檢查落實(shí)情況，做到不漏問(wèn)題，不留死角，對(duì)查出的不安全因素和問(wèn)題要逐條登記，及時(shí)研究制定整改措施，堅(jiān)決將事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

（四）科學(xué)統(tǒng)籌安排，促進(jìn)各項(xiàng)工作完成?！鞍踩堋?、“安全月”活動(dòng)期間，正值“兩會(huì)”召開(kāi)期間，消防保衛(wèi)任務(wù)十分繁重，各班要堅(jiān)持一手抓好安全管理，一手抓好工作落實(shí)，用安全

工作作為促進(jìn)各項(xiàng)工作的動(dòng)力和前提，以各項(xiàng)工作成效檢驗(yàn)“安全周”、“安全月”活動(dòng)效果。既要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，既集中時(shí)間、集中精力，保質(zhì)保量完成保衛(wèi)任務(wù)，又要認(rèn)真抓好部隊(duì)管理和安全防事故工作，確?；顒?dòng)與正常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

總之，中隊(duì)全體官兵一定按照“安全月活動(dòng)”的要求，狠抓落實(shí)，預(yù)防各類(lèi)行政事故的發(fā)生。

此計(jì)劃

消防四中隊(duì)

二〇一一年三月十四日