第一篇：成功企業(yè)家的四種完美特質(zhì)

成功企業(yè)家的四種完美特質(zhì)

發(fā)布時(shí)間：2009-11-06作者：來源：新東方

What it Takes to Make you Successful in Starting a Small Business

怎樣才能成功的開始你自己的創(chuàng)業(yè)

Not everyone is cut out to strike out on their own as an entrepreneur

and a business owner.If you don’t have the characteristics necessary to be a small business owner, chances are your small business will not succeed.You also need a good environment in which to start your business.Some countries are better places for entrepreneurial success than others。

不是每個(gè)人都適合當(dāng)企業(yè)家自主創(chuàng)業(yè)的。如果你沒有成為小企業(yè)家所必備的特征的話，你的創(chuàng)業(yè)就沒有成功的機(jī)會。同時(shí)，想要創(chuàng)業(yè)的話也需要好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，有些國家對創(chuàng)業(yè)者來說就比較合適。

Best Places in the World for Entrepreneurship

世界上創(chuàng)辦企業(yè)的最佳地

Although the United States is one of the top countries in the world for entrepreneurs, it isn’t the top country.New Zealand is the best country for entrepreneurs with the U.S.ranking second.Canada is third with Australia placing fourth，based on a 2007 survey in FSB, published by Geoff Lewis in his article, Who in the World is Entrepreneurial? There are 43 other countries listed in this article in order of their climate regarding entrepreneurship。

對企業(yè)家來說，美國雖然是世界上最好的國家之一，但是并不是創(chuàng)業(yè)的最佳國家。根據(jù)2007年Geoff Lewis在FSB上發(fā)表的調(diào)查文章顯示，最佳的創(chuàng)業(yè)國家中排名第一的是新西

蘭，美國位居第二。加拿大名列第三，澳大利亞第四。這篇文章還列出了有創(chuàng)業(yè)氣氛的其他43個(gè)國家。

Characteristics of Successful Entrepreneurs

成功企業(yè)家的特征

Successful small business owners have many and varied characteristics.Only some of them will be mentioned here。

成功的小企業(yè)家有很多不同的特性。以下提到的只是一部分。

1.A successful entrepreneur is motivated by personal and family considerations。

一個(gè)成功的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是出自于個(gè)人和家庭的考慮。

The number of small businesses in the U.S.is growing very rapidly.By far, small businesses employ more people than large businesses and export the vast majority of products.Many people are motivated by the flexibility provided to them if they own a small business.They may have children or elderly parents to care for.They may even want to put adult children or elderly parents on the payroll and have a true family business.There are many reasons that individuals consider a small business besides the profit motive。

美國的小型企業(yè)數(shù)量增長很快。到目前為止，小企業(yè)雇傭的員工比大企業(yè)還要多，大部分產(chǎn)品都是由他們出口的。很多人創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是因?yàn)樾∑髽I(yè)擁有靈活性。他們也許上有老下有小。也許想讓成年的兒女或年紀(jì)教大的父母在公司工作，或者說想要發(fā)展成為一個(gè)真正的家族企業(yè)。除了盈利的動機(jī)外，很多人選擇創(chuàng)辦小型企業(yè)還有很多其他原因的。

2.A desire for independence and a strong sense of initiative are usually characteristics of a successful entrepreneur。

獨(dú)立的愿望和強(qiáng)烈的自主性通常是成功企業(yè)家的兩大特征。

Large organizations where you have to answer to someone else are often stifling to an entrepreneurial personality.Entrepreneurs desire independence and have a sense of initiative that make them want to use their own abilities to the greatest extent possible.They are willing to work long, hard hours to make their business succeed.Large organizations often frustrate them。

大公司的話，你就必須對其他人負(fù)責(zé)，這樣就扼殺了企業(yè)家的個(gè)性。企業(yè)家都渴望獨(dú)立，有強(qiáng)烈的自主愿望，這促使他們想要將自我的能力發(fā)揮到最大的極限。他們愿意長時(shí)間的努力工作來取得成功。而大公司經(jīng)常會讓他們感到失望。

3.Successful entrepreneurs react quickly to change。

成功企業(yè)家對改變能夠迅速地做出對策。

Change both inside and outside the company affects small businesses quicker than larger businesses.Entrepreneurs have to react quickly and effectively to change to take advantage of opportunities and deal with threats.If an entrepreneur isn’t capable of quick action, change can have a negative effect on operations and profitability。

不管是內(nèi)部的改變還是外界的改變對小公司的影響比對大公司的影響都要迅速。企業(yè)家必須對這些改變做出迅速而有效的對策，這樣才能抓住機(jī)會，應(yīng)對災(zāi)難。如果一家公司不能夠迅速地對改變做出對策的話，那將會對運(yùn)作和收益帶來壞的影響。

4.Entrepreneurs are dedicated to their businesses。

企業(yè)家將一切都獻(xiàn)給了他們的事業(yè)。

Successful entrepreneurs are very dedicated to their businesses.They have invested so much time, energy, and emotion into their business that they want to be sure that it is successful.They differ from managers in large companies because they are working for themselves rather than working for the shareholders。

成功的企業(yè)家對自己的事業(yè)都有獻(xiàn)身精神。為了確保事業(yè)能夠成功，他們投入了大量的時(shí)間，精力，感情。與大公司的經(jīng)理為了股東工作不同的是，他們是為了自己工作。

If you possess these characteristics, you should have the personality that it takes to be successful in starting your own business。

如果你能夠做到這些的話，你就具備了成功開創(chuàng)自己的事業(yè)的特征了。

第二篇：成功企業(yè)家的7種特質(zhì)

成功企業(yè)家的7種特質(zhì)

--明陽天下拓展培訓(xùn)

在谷歌中輸入“企業(yè)家特質(zhì)”，你會發(fā)現(xiàn)搜索到的通常都是“喬布斯的??”和“比爾-蓋茨的??”等諸如此類的鏈接。當(dāng)我們想到企業(yè)家時(shí)通常都是這些名字印入腦海，似乎這些特質(zhì)都是這些企業(yè)家打從娘胎出來就有的。

這些現(xiàn)象激勵著我們，但同樣也在嚇唬我們，如果我們不是天生就像喬布斯那樣的天縱奇材，或者蓋茨那樣的鋼鐵意志該怎么辦？現(xiàn)在有個(gè)好消息告訴大家，企業(yè)家可以通過培養(yǎng)重要的特質(zhì)走向成功。學(xué)者、商業(yè)專家及風(fēng)險(xiǎn)投資者都認(rèn)為企業(yè)家可以出現(xiàn)在任何階段、任何領(lǐng)域，而且他們可以有各種各樣的性格特點(diǎn)以及各式各樣的成績。

和傳統(tǒng)觀念不同的是，你不是非得拿到A等的學(xué)業(yè)，不是非得是一個(gè)爭強(qiáng)好勝的工作狂，不是非得是一個(gè)善于交際的人才能創(chuàng)業(yè)成功?！皩W(xué)習(xí)成績是A的人很少會冒著風(fēng)險(xiǎn)去創(chuàng)業(yè)，”馬里蘭大學(xué)Dingman企業(yè)家精神研究中心的負(fù)責(zé)人-Elana Fine說，“通常是拿C等成績的學(xué)生會成為成功企業(yè)家?！?/p>

然而，最優(yōu)秀的企業(yè)家都有些共同的特質(zhì)，從堅(jiān)韌到容忍風(fēng)險(xiǎn)的能力，這些對于建立一個(gè)成功的企業(yè)是至關(guān)重要的。一個(gè)以“五大人格維度及企業(yè)家地位”為標(biāo)題的研究分析發(fā)現(xiàn)，和企業(yè)管理者相比，創(chuàng)業(yè)者有一些不同的個(gè)人特質(zhì)，在諸如好奇心、創(chuàng)新性等方面，以及責(zé)任心（自律、積極性）方面他們都得分很高，而在精神敏感方面得分很低，這表明他們可以更好地承受壓力。堅(jiān)韌不拔

創(chuàng)業(yè)是一場“超級馬拉松”。你必須在很多年內(nèi)過著不穩(wěn)定的生活并不斷地排除前面的障礙。那些從不認(rèn)輸?shù)膭?chuàng)業(yè)者會有更好的機(jī)會找到適合他們的市場，并從不可避免的錯(cuò)誤恢復(fù)過來。這個(gè)特質(zhì)也可以被稱為毅力、決心、有擔(dān)當(dāng)、有韌性，但是它其實(shí)是老話說的“持之以恒”。

“堅(jiān)韌是第一位的，”Mike Colwell說。他運(yùn)營著一家名叫“平原天使”的公司，這家公司既是一個(gè)天使投資人論壇，也是合伙企業(yè)商業(yè)孵化中心。“創(chuàng)業(yè)者都要不斷地應(yīng)對失敗，這種事情每周都會發(fā)生很多次?！?/p>

當(dāng)你失敗了，你就得從頭再來。杰特麥克坎德萊斯是一個(gè)快速增長的貨運(yùn)物流運(yùn)營商的合作伙伴。但快速擴(kuò)張引發(fā)了一些錯(cuò)誤，包括一個(gè)發(fā)票故障導(dǎo)致該公司沒有足夠的現(xiàn)金儲備。公司必須以遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其價(jià)值的價(jià)格出售一些資產(chǎn)。杰特麥克坎德萊斯不同意這些條款，然后就被炒了。他失去了房子和汽車，搬進(jìn)了他女友的公寓?！斑@是一個(gè)非常艱難的時(shí)刻，”他回憶說。“我差不多已經(jīng)破產(chǎn)了?！?/p>

他隨后參加了25次工作面試，得到一些薪水超過20萬美元的物流方面的職位。但麥克坎德萊斯，這個(gè)在廉住房長大的男人，想知道，“是應(yīng)該找一個(gè)穩(wěn)定的工作過安逸的日子，還是應(yīng)該為創(chuàng)造新事物而努力奮斗。我害怕失敗會給我的余生打上烙印，而我絕不會讓這種情況發(fā)生?！彼f。

他把所有的工作機(jī)會拒掉，重新在芝加哥建立了一個(gè)新的公司——CarrierDirect.由于他與前公司的競業(yè)禁止協(xié)議，他在物流行業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展機(jī)會。他現(xiàn)在主要為物流公司提供咨詢、市場營銷服務(wù)，而不是像以前那樣直接提供運(yùn)輸服務(wù)。在兩年的時(shí)間里CarrierDirect公司的收入增長至3500萬美元?！拔液軕c幸我沒有接受我面試得到的其中一份管理工作”，他現(xiàn)在說。

熱情

人們通常認(rèn)為鈔票給企業(yè)家們帶來了成功。但是更多人會告訴你他們是被對于自己的產(chǎn)品和服務(wù)的熱情、有機(jī)會去解決一個(gè)問題以及使生活更容易、更美好、更便宜所驅(qū)動。

“我認(rèn)識的大多數(shù)企業(yè)家都相信他們將改變世界，”來自大西洋大學(xué)和巴布森學(xué)院與企業(yè)家們一起共事的商學(xué)教授Jay Friedlander說到。“這是一種能使他們在滿布荊棘的道路上奮力前行的激勵和信念。”

基于你公司的具體任務(wù)的熱情是一種內(nèi)在的動力，可以提供精神上的激勵以使你能夠在艱難困苦中堅(jiān)持下去。John Roulac對大麻纖維這種大量在工業(yè)和食品中使用且不用除草劑就能生長的植物充滿熱情，使它成為可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)作物之一。帶著為加拿大種植大麻纖維的農(nóng)民開拓新市場的使命，Roulac在1999年成立了他的公司——Nutiva，這個(gè)公司擁有一個(gè)大麻纖維食品生產(chǎn)線。但他很快遭受美國海關(guān)管制大麻（大麻類植物的一種，屬毒品）的官員的干擾。

“起初他們試圖騷擾我們，”Roulac回憶道?！八麄冋f我們的產(chǎn)品不能離開倉庫，這讓我們難以維持經(jīng)營?！眱赡旰竺绹痉ú款C布法令，把大麻類產(chǎn)品和海洛因置于相同的違禁物品序列之中?！斑@種情況就變成要么不干，要么就進(jìn)監(jiān)獄”他說道?！斑@將會使得我破產(chǎn)或者蒙受恥辱?！?/p>

Roulac在那時(shí)候已經(jīng)投入了超過10萬美元在這上面。很多人勸他放棄。但是他決定奮起反抗去起訴毒品管制局。因?yàn)榈玫搅颂烊划a(chǎn)品工業(yè)界尤其Bronner博士的支持，他在兩年后打贏了官司。Roulac對于他的產(chǎn)品的信念得到了回報(bào)。

“我相信我站在真理的一邊，有一個(gè)政府機(jī)構(gòu)試圖阻止一些好事發(fā)生，”他解釋說?！拔矣X得在核心層面上，去幫助創(chuàng)建一個(gè)更好的食物系統(tǒng)是我的使命?！?/p>

現(xiàn)如今Nutiva銷售各種各樣的有機(jī)產(chǎn)品，從大麻纖維蛋白奶昔到椰子油。當(dāng)事情變得艱難時(shí)Roulac的建議是：“深挖掘”。

對不確定事物的忍耐力

這個(gè)經(jīng)典的特質(zhì)是冒險(xiǎn)的定義——能夠承受不確定性的失敗和潛在的恐懼?！斑@一切都?xì)w結(jié)為能夠成功地控制恐懼，” Michael Sherrod記錄道，他是德克薩斯州基督大學(xué)Neeley商學(xué)院的入駐商學(xué)院。

他認(rèn)為控制恐懼的能力是最重要的特質(zhì)?！皩π呷璧目謶郑瑢敌降目謶?，對失去現(xiàn)金的恐懼，對破產(chǎn)的恐懼，這些例子不勝枚舉?！?/p>

Tastefully Simple 的創(chuàng)始人兼CEOJillBlashackStrahan知道這種恐懼的原因，這家公司是一家銷售禮品和方便食品的直銷公司。她回想起當(dāng)她已經(jīng)三個(gè)月沒能換上她的抵押貸款時(shí)給銀行打電話時(shí)的情景?！斑@種我將要失去我的房子幾乎控制了我”BlashackStrahan說道，她同時(shí)在遭受著她的弟弟和丈夫相繼離世給她帶來的傷痛。“在我丈夫葬禮后的那個(gè)晚上，我?guī)缀蹩煲艞壛耍瑴?zhǔn)備找一份工作并承擔(dān)起做媽媽的責(zé)任?！?/p>

在精神戰(zhàn)場這就是企業(yè)家終極考驗(yàn)發(fā)生的地方。你可以帶著恐懼感退出，或者去克服它。“我對自己說不，這種想法隨后起了作用，”BlashackStrahan說道，“我們擁有控制我們想法的力量，當(dāng)我們在精神上準(zhǔn)備好了，我們就會隨之行動?！彼龀隽艘粋€(gè)重要的決定去克服恐懼，她的公司在2012年的銷售額達(dá)到9800萬美元。

雖然很多人會覺得無力面對這樣的逆境，“企業(yè)家看著這種狀況，知道他有辦法可以克服它”，Jonathan Alpert說道，他是一位心理治療師和《無所畏懼》這本書的作者：在28天內(nèi)改變你的生活。

想象力

企業(yè)家精神的決定特質(zhì)之一是發(fā)現(xiàn)機(jī)會并想象一些別人想不到的事物的能力。企業(yè)家有一顆好奇心能夠發(fā)現(xiàn)被忽略的細(xì)分市場，并把它推向創(chuàng)新和新興領(lǐng)域的最前沿。他們想象著另一個(gè)世界并且有能力把想象到的東西有效的同投資者、客戶和員工進(jìn)行交流。

很多人一小有成就就會滿足，但EldadMatityahu在他兩個(gè)生意興旺的冰凍酸奶店的基礎(chǔ)上更有遠(yuǎn)見。他一直在閱讀有關(guān)光纖空間的資料并決定進(jìn)軍硅谷的科技行業(yè)。因此他賣掉了他的酸奶店和他的哈雷機(jī)車，進(jìn)入了一個(gè)他完全不熟悉的領(lǐng)域。他在一家光纖公司找了份工作去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、挖掘他的商機(jī)?？蛻舾嬖V他，他們感到沮喪，因?yàn)樗麄儫o法獲知看誰在他們的網(wǎng)絡(luò)，而這對安全很重要?！拔乙庾R到在市場上還沒有針對這點(diǎn)的解決方案，”Matityahu說?！拔一撕荛L時(shí)間找出為什么?！?/p>

Matityahu創(chuàng)造的產(chǎn)品使得網(wǎng)絡(luò)上的行為輕易可見，而這也保護(hù)了系統(tǒng)。他用賣掉兩個(gè)酸奶店和哈雷機(jī)車（還有一些家庭成員的投資）得到的10萬美元開創(chuàng)了他的公司Net Optics——拒絕風(fēng)投的投資。2013年10月，他以1.9億美元的價(jià)格出售了該公司。

“企業(yè)家經(jīng)常面對反對者，因?yàn)槲覀冊谖磥戆l(fā)生之前就看到未來”Matityahu說。“你必須比市場領(lǐng)先好幾個(gè)身位?！?/p>

自信

自信是一種重要的企業(yè)家特質(zhì)。你必須非常非常確信你的產(chǎn)品是世界需要的東西，你可以把它拿出來去回?fù)舴磳φ?，這些人總是嘲笑那些大多數(shù)尚未驗(yàn)證的東西。

研究者把這種特質(zhì)定義為特定于任務(wù)的自信。這是一種把風(fēng)險(xiǎn)壓縮的信念-你已經(jīng)做了足夠的研究并擁有足夠的自信讓你可以完成改善風(fēng)險(xiǎn)的工作。

“你必須有足夠的自信，愿意去冒一些風(fēng)險(xiǎn)，但必須謹(jǐn)慎，”JasonApfel說道，他是FragranceNet.com的創(chuàng)始人，這是一個(gè)美容產(chǎn)品的電子商務(wù)網(wǎng)站。當(dāng)他開創(chuàng)這家公司時(shí)根本對美容行業(yè)一無所知，但是他相信自己可以創(chuàng)建一個(gè)非常好的網(wǎng)站來銷售這些產(chǎn)品?！拔艺J(rèn)為在網(wǎng)上必須以最具有競爭力的價(jià)格銷售產(chǎn)品，”他說道。他的公司現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)先了那些資金雄厚的競爭對手，并達(dá)到了1.45億美元的年銷售額。

靈活變通

企業(yè)就像生物一樣，適者生存。你成型的產(chǎn)品或服務(wù)可能和你當(dāng)初設(shè)想的完全不一樣。允許你應(yīng)對不斷變化的口味和市場條件的靈活性是非常重要的?！澳惚仨殞δ阕约禾拐\并說‘這沒有起作用’，你必須去做出改變?！逼皆焓够鸬腃olwell說道。

當(dāng)MattLauzon還在巴布森學(xué)院上學(xué)的時(shí)候，他想把定制珠寶的設(shè)計(jì)數(shù)字化。從高原資本合伙人那拿到50萬美元的風(fēng)投之后，他在2008年推出了一個(gè)定制珠寶設(shè)計(jì)平臺；然后，在隨后的一年中沒有獲得任何回報(bào)。

“從理論上講，這是個(gè)完美的搭配，但在實(shí)踐過程中我發(fā)現(xiàn)我們無法改變這樣的現(xiàn)實(shí)，就是珠寶商熱衷于銷售那些已經(jīng)在展示柜里昂貴的成品珠寶?！盠auzon回憶道。他專門找到他的珠寶商客戶去征求意見?！捌渲幸粋€(gè)說，‘你已經(jīng)制作這么多好看且富有潛力的作品，你應(yīng)該讓大家直接使用它們。’”

Lauzon決定去做這件事，為此他追加了融資，并在波士頓建立了新公司-Gemvara.com，直接向客戶銷售他的珠寶設(shè)計(jì)方案。他不愿意向我們透露現(xiàn)在的銷售情況，但迄今為止他已經(jīng)籌集了5100萬美元，包括來自高原資本額外的數(shù)百萬美元，這家基金支持他最初的想法。他甚至從世界最大的珠寶公司Tiffany那挖來了高管。

打破常規(guī)

企業(yè)家的存在就是為了挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的。去年由來自加州大學(xué)伯克利分校的Ross Levine和來自倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院的Yona Rubinstein做的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在企業(yè)家當(dāng)中有一種“聰明”和“咄咄逼人、違法的、冒險(xiǎn)的行為”結(jié)合的混合特質(zhì)，這種行為通常出現(xiàn)在青春叛逆時(shí)期，比如說吸毒。這種描述絕對適用于近年來的一些最著名的企業(yè)家。

巴布森學(xué)院的一份報(bào)告稱：實(shí)際上，創(chuàng)業(yè)就是打破常規(guī)，只有13%的美國人選擇創(chuàng)業(yè)多大多數(shù)人不去做的事就是企業(yè)家精神的本質(zhì)特征，這也是內(nèi)在力量的源泉。

你身上有這些特質(zhì)嗎？只有一個(gè)方法能找出答案。

第三篇：成功特質(zhì)15項(xiàng)

成功特質(zhì)的15項(xiàng)修煉

每天開始，懷著神圣的責(zé)任感，再次明確我們的目標(biāo)，然后，積極、勤奮、滿懷愛心地去迎接充滿希望的一天。為人處世，我們謙虛、誠懇、誠信；面對挑戰(zhàn)，我們勇敢應(yīng)對；我們還要善于學(xué)習(xí)，注重自我管理，養(yǎng)成節(jié)儉的美德。路雖遠(yuǎn)，行必至！憑著我們的恒心、信心、決心，我們必定成功！

一、積極：凡事主動、進(jìn)取，熱情、開朗，樂觀、豁達(dá)，多想些就會有！

懂得自我激勵，保持幽默。

二、勤奮：永遠(yuǎn)抓緊時(shí)間做有益的事情，不浪費(fèi)時(shí)間，拒絕從事任何沒有多大必要的事情。

三、誠懇：真誠、坦誠、誠實(shí)，表里一致，不說有害于人的謊話，不做傷害或忽略他

人利益的不端行為。

想事情應(yīng)以誠摯、正義為基本點(diǎn)，如果要說，就要做到有根有據(jù)。

四、誠信：重諾、守信，不論如何都會按時(shí)完成所承諾的事務(wù)。

五、責(zé)任感：應(yīng)該做(或承擔(dān))的事情勇于面對；值得做(或承擔(dān))的事情和有必要做(承

擔(dān))但可以不做(承擔(dān))的事情也視為自己應(yīng)該做(或承擔(dān))的事。

責(zé)任感是簡單而無價(jià)的?！柏?zé)任到此，不能再拖！”

六、明確的目標(biāo)：如果你都不知道自己要什么，就別說你沒有機(jī)會。

目標(biāo)越明確，成功機(jī)率越大。

七、勇敢：正直是基礎(chǔ)，有冒險(xiǎn)、創(chuàng)新精神，能勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任。

抱怨自己沒有機(jī)會的人，多半沒有勇氣冒險(xiǎn)、創(chuàng)新、承擔(dān)。

八、謙虛：立身處事，謹(jǐn)言慎行，中庸，謙虛有禮。

謙虛基于力量，高傲基于無能。越偉大越謙虛，越自卑越傲慢。

九、善于學(xué)習(xí)：善于交流，傾聽才能學(xué)習(xí)。

及時(shí)總結(jié)、反省才能消化、吸收成為自己的東西。

十、自我管理：自律、自治、自制。

節(jié)制、守序、清潔、廉潔、安于孤獨(dú)。

嚴(yán)于律已，寬以待人。

十一、恒心：在有意義的事情上，或正確的方向上，專注執(zhí)著，堅(jiān)持不懈，毅力非凡。

十二、信心：信心越用越多；相信能做到，就一定會做到。

猶豫會消磨信心，馬上行動就能消除恐懼。

相信你的行業(yè)，相信你的產(chǎn)品，相信你的上司，相信你自己！

十三、決心：決斷、果斷，專注、認(rèn)真，心無旁騖。

不僅要想、要說，最重要的是用行動去表達(dá)！

十四、愛心：博愛，包容，感恩，吃虧是福，舍得；必須先付出才能得到。

十五、節(jié)儉：是任何一個(gè)社會的美德，資源要用在對自己和別人都有益的事情上。

應(yīng)用的不用，是吝嗇；不該用的用了，是浪費(fèi)。

第四篇：成功人的特質(zhì)

玩命 1．強(qiáng)烈的成功欲望 1)成功首先是一種想法。

2)人最具建設(shè)性又最具破壞性的特質(zhì)就是不滿足現(xiàn)狀。

3)要有很強(qiáng)的人生目標(biāo)意識，看得遠(yuǎn)。敏銳的洞察力和判斷力，不拒絕新資訊，有好奇心，不隨波逐流。善于在一般人看不到的地方抓住機(jī)遇，清晰描述目標(biāo)的能力。

4)優(yōu)秀的自我認(rèn)知能力，自信，渾身上下透出的自信最具魅力。不自信是破壞的開始。

5)要不斷對自己心里暗示：我行！我一定行！我一定能成功！

6)自我激勵、接受激勵并善于激勵別人。身上有一條看不見的氣管子。

7)潛意識能量是有意識能量的3萬倍。大腦功能用一半，可輕易學(xué)會40種語言，通背百科全書，拿12個(gè)博士學(xué)位。

8)熱情似火。不是傻乎乎，而是對事業(yè)的執(zhí)著。既要興奮，又要表現(xiàn)為真知灼見。對自己做出的選擇堅(jiān)信不疑，對成功的全情投入。帶動力一流，又容易被帶動。

9)自信不自傲，謙卑不自卑。2．學(xué)習(xí)力

成功＝20%能力學(xué)歷＋40%人際關(guān)系＋40%學(xué)習(xí)力

把專業(yè)知識拿走還會干什么？

1)既當(dāng)專家，又當(dāng)雜家博覽多采。世事練達(dá)皆文章，腹有詩書氣自華。

2)留心身邊發(fā)生的事?？吹揭恍┦乱鄦枎讉€(gè)為什么？既看現(xiàn)象，又看本質(zhì)，琢磨出一些理來。文化低不要自卑，有的農(nóng)民沒有什么文化，說出的道理讓你折服。波瀾不驚有極具影響力是高境界。

3)會學(xué)。讀書要越讀越薄，而不是越讀越厚。聽話聽聲，鑼鼓聽音?？桃獬?，背一些東西，會學(xué)的關(guān)鍵是用心。

3．責(zé)任感

1)對自己要負(fù)責(zé)任。

2)對家庭要負(fù)責(zé)任。

3)對合作伙伴要負(fù)責(zé)任。真正關(guān)心每個(gè)人的成功。

4)對社會要負(fù)責(zé)任。

4.改變

成功不是挑戰(zhàn)別人，而是改變自己。改變自己，影響別人。

1)變形--形象就是財(cái)富，形象走在成功前邊。這個(gè)社會太現(xiàn)實(shí)。2)修心轉(zhuǎn)念，三年可以成為富翁，卻很難修成紳士。豐富內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變觀念。

3)嚴(yán)格自律，注重細(xì)節(jié)，改變從自己開始，改變從觀念開始，改變從小事開始，改變從現(xiàn)在開始。

5．豁達(dá)

1)包容 俗話說：“林子大了，什么鳥都有”。心胸氣度多大，格局多大，成功的結(jié)局多大。包容下級是本能，包容人是一種境界。

2)尊重所有人。LOB成功不是口才，是真誠的愛的眼神和關(guān)心別人。

3)控制情緒，快快樂樂，不快樂是計(jì)較太多，快樂是包容多，寬容多。

4)不斷檢討自己。檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始。

5)積極的思維。

6)當(dāng)你想贊美別人時(shí)就大聲說出口，當(dāng)你想指責(zé)別人時(shí)要緊緊咬住舌頭。

6．強(qiáng)烈的合作意識 7．行動力強(qiáng)

成功＝(心態(tài)＋能力)×行動

不怕拒絕，遭受拒絕越多，成功越大。

任何新生事物都是在打擊中成長，在贊美中消亡。

任何生意都是在拒絕聲中開始，在贊美聲中結(jié)束。

遇到大的困難怎么辦？行動，處變不驚，臨危不懼。

沒有重復(fù)就沒有積累。

沙子堆里翻瓶塞。

有些彎路不可避免。

8．統(tǒng)帥千軍萬馬的能力，人格魅力

9．很強(qiáng)的意志力

成功人是堅(jiān)持的高手。

抗擊風(fēng)暴，百折不撓，持之以恒，不輕言放棄。

特質(zhì)是成功的重要條件。

人最大的敵人是自己。

第五篇：讀《成功特質(zhì)》有感

讀《成功特質(zhì)》有感

與我們同處在一個(gè)環(huán)境中的動物們，它們的生存條件沒有我們好，它們的生存壓力比我們大，但它們卻一直延續(xù)了千百萬年，并且生活在我們的周圍，與我們?yōu)榘椤Ｈ祟惪偸强释詈褪聵I(yè)上能有所成就，在人生的道路上取得成功，但是，在不懈地執(zhí)著于這種渴望的時(shí)候，其實(shí)我們有時(shí)候連自己與生俱來的本能都沒有發(fā)揮出來。我們確實(shí)應(yīng)該從動物身上學(xué)點(diǎn)什么！

對于成功，并不是一定要干成大事，或成為大富翁才算成功，只要經(jīng)過努力，在社會上找到適合自己的位置，過上充實(shí)愉快善良的生活，就是成功的人生，無悔的人生。人生無論何時(shí)立志奮起都不算晚，人人都在追求成功，成功讓人嘔心瀝血，但成功只追隨有準(zhǔn)備的人，成功只回報(bào)勤奮耕耘的人。關(guān)鍵是要記?。褐灰€沒有終結(jié)，這追求的過程就還沒有完，就還有希望，但也同時(shí)存在著危機(jī)，動物能生存，那我們就能成功。

如果人可以像蜜蜂一樣辛勤勞作，軍犬一樣盡職盡責(zé)，雁陣的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，像駱駝一樣堅(jiān)韌而有毅力，比目魚一樣適應(yīng)環(huán)境，雪豹樣自強(qiáng)不息，獅子樣當(dāng)仁不讓，海豚般勤奮好學(xué)，北極熊的適者生存，公雞的守時(shí)重信，信鴿的注重信息，如果想要成功的人，多學(xué)學(xué)這幾種動物的生存方式，那么這個(gè)人就離成功不遠(yuǎn)了。

有人說：成功是1%的天分和99%的勤奮?？梢娨氤晒?，勤奮是多么重要的事情，只有天分是不可能會成功的。王安石筆下的方仲

永就是一個(gè)很好的例子，方仲永五歲即可拿筆做詩，但是這種天才卻沒有在后期加以練習(xí)，至到十二三歲時(shí)，才能盡失，“泯然眾人矣”。就像蜜蜂，如果它不是每天辛勤的采花釀蜜，它又怎么可以在大自然中存活下來呢。如果比目魚不能在各種環(huán)境下利用自己的才能來變化，恐怕早就滅絕了。

而人類在這個(gè)世界上，并不是只求生存，人類還有夢想，還要為自己的夢想去奮斗，實(shí)現(xiàn)了夢想，你的人生才算完美，實(shí)現(xiàn)了夢想，才算是成功的人生。所以要想實(shí)現(xiàn)自己的夢想，就要鍛煉在這個(gè)世界上生存的各種技能，還要不斷的強(qiáng)化自己各項(xiàng)能力，才能最終實(shí)現(xiàn)夢想。

在這個(gè)物競天擇的社會中，適者生存，劣者淘汰。想要成功的機(jī)會也有很多，就看你能不能把握住機(jī)會。抓住機(jī)會，人生舞臺隨時(shí)都可能拉開，關(guān)鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。