第一篇:公司月度會議規(guī)程
公司月度工作會議規(guī)程
一、開會時(shí)間
每月第一個(gè)星期二的下午開會,特殊情況另行通知
二、出席對象
副科長以上管理人員出席
與會議議題相關(guān)的其他人員列席
三、會議內(nèi)容
每次會議內(nèi)容包括常規(guī)內(nèi)容和專題內(nèi)容兩個(gè)方面
常規(guī)內(nèi)容:通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),匯報(bào)、評點(diǎn)部門工作,討論、辦理部門提案,落實(shí)月度工作任務(wù)
專題內(nèi)容:研究公司近期經(jīng)營管理上的重大問題,動員部署公司近期出臺的重要舉措或開展的重要活動
四、會前準(zhǔn)備
1.部門對照上月會議紀(jì)要和其他重點(diǎn)工作擬寫匯報(bào)材料(會前7天完成)
2.部門填寫提案表(會前7天交辦公室)
3.辦公室匯總提案,篩選重點(diǎn)議題(會前3天)
4.辦公室擬寫上月工作檢查情況報(bào)告(會前3天)
5.辦公室提出本次會議專項(xiàng)議題報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(會前3天)
6.辦公室印制會議議程、確定會議出席對象(會前3天)
7.發(fā)出會議通知(會前1天)
五、會議程序
(一)常規(guī)程序
1.部門匯報(bào)(以落實(shí)上月會議紀(jì)要和其他重點(diǎn)工作為主)
2.主持人通報(bào)、點(diǎn)評上月工作(與部門匯報(bào)相應(yīng))
主持人概括部門提案情況,提出重點(diǎn)提案供會議討論
3.部門負(fù)責(zé)人(或提案人)對重點(diǎn)提案作說明,與會人員發(fā)表意見(逐條討論)
4.主持人作提案總結(jié),明確辦理意見
主持人部署月度工作任務(wù),分解工作責(zé)任,明確時(shí)序要求和督查措施
(二)專題程序
1.主持人提出本次會議專項(xiàng)議題,通報(bào)相關(guān)情況
2.與會人員討論專項(xiàng)議題
3.主持人歸納討論情況,形成結(jié)論,布置任務(wù)
(三)領(lǐng)導(dǎo)講話
總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的公司領(lǐng)導(dǎo)講話
六、會后任務(wù)
1.公司辦公室在會后2天內(nèi)形成會議紀(jì)要并印發(fā)各部門和相關(guān)科室(班組)、人員
2.各部門5天內(nèi)召開部門月度會議落實(shí)公司會議精神,并在部門會議2天內(nèi)將部門會議紀(jì)要以電子文件形式上傳公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室
3.企管部在會后負(fù)責(zé)督查公司會議部署的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況,及時(shí)掌握序時(shí)進(jìn)度
2012年5月
第二篇:公司會議規(guī)程(共)
公司 會議規(guī)程
第一條 目的。
本規(guī)程旨在明確本公司會議的運(yùn)營原則,確定會議運(yùn)營的基本事項(xiàng),以提高會議的效率與效果。
第二條 適用范圍。
本規(guī)程適用于公司內(nèi)部的所有會議。
第三條 一般原則。
(1)減少會議次數(shù)原則。
①對各類會議是否有必要召開,應(yīng)嚴(yán)格審查,如通過個(gè)別聯(lián)系、協(xié)商或請示能夠解決的問題,原則上不召開會議討論。
②嚴(yán)格限定出席會議人數(shù)。
(2)嚴(yán)守時(shí)間原則。
①會議主持人會前須向與會者通報(bào)有關(guān)事項(xiàng),聽取有關(guān)人員的意見。主持人和會務(wù)人員須提前進(jìn)入會場。
②按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開會。
③按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)結(jié)束會議。
(3)會議通知的明確性原則。
①在會議通知中,必須明確說明日期、開始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、場所、出席人、會議議題和準(zhǔn)備事項(xiàng)。
②利用內(nèi)部通訊系統(tǒng)(廣播、電話等)下達(dá)會議通知,須在會前由總務(wù)科下達(dá)。
(4)缺席、遲到須事前聯(lián)絡(luò)原則。
①因客觀原因而缺席或遲到時(shí),必須事先與主持人(或召集人)聯(lián)系。
②會前盡量不安排會客和接打電話,以免影響按時(shí)與會。
(5)效率性原則。
①事先安排好會場,確定座序,確定會議記錄人。
②事前向與會者分發(fā)有關(guān)會議資料(一般應(yīng)提前兩天)。
③必要時(shí)需限定發(fā)言時(shí)間。
④主持人有權(quán)中斷游離于會議議題之外的發(fā)言。
第四條 召開會議的要領(lǐng)。
(1)會議決定。下月會議日程,原則上依照“例會一覽表”,由各科科長向總務(wù)科提出申請,每月 20 日前由部長會議作出最終決定。
(2)公布月度會議安排。依據(jù)會議日程,由總務(wù)科編制“月度會議預(yù)定表”,在公司公告欄上公布,并分發(fā)各科。
“月度會議預(yù)定表”需列示會議時(shí)間、場所、主要議題和與會人。
(3)會議日程變更通知。當(dāng)會議時(shí)間、地點(diǎn)等發(fā)生變化時(shí),總務(wù)科必須迅速發(fā)出變更公告,或個(gè)別通知有關(guān)人員。
第五條 會議運(yùn)營要領(lǐng)。
會議運(yùn)營的核心是提高會議的效率。
第六條 會議記錄要領(lǐng)。
(1)明確機(jī)密事項(xiàng)。會議主持人需向會議記錄人明確機(jī)密事項(xiàng)的范圍及處理注意事項(xiàng)。
(2)統(tǒng)一記錄用紙。會議記錄用紙應(yīng)統(tǒng)一編號,便于裝訂和復(fù)制。
(3)會議記錄保管。會議記錄原件應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管。
(4)注意事項(xiàng)。會議記錄除記載會議時(shí)間、場所、出席人、議事內(nèi)容外,還要簡潔地記錄會議結(jié)論、主要意見和議事過程。
第三篇:會議準(zhǔn)備工作規(guī)程
(一)擬定會議工作方案。一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:會議記錄簡報(bào)工作、會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
(二)選定、安排議題。會議討論的問題、決策的對象,就是議題。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定。日常會議的議題,有的由分管某項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出,有的由下級機(jī)關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準(zhǔn)備議題,然后將收集到的議題進(jìn)行篩選,加以修改、討論、充實(shí),報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后,按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
安排會議議題應(yīng)注意以下問題:
一是下一級會議可以解決的或者個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志可審批解決的問題,一般不要安排上級會議討論;
二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別;三是提交會議討論的議題,一般要有簡要的文字材料,并在開會前幾天經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志審批后,發(fā)給有關(guān)同志閱讀,準(zhǔn)備意見;四是臨時(shí)提出的一般議題不宜倉促安排,保證會議質(zhì)量;五是一次會議議題不能安排過多或過少,要測算每個(gè)議題大致所需時(shí)間,合理分配,一般安排一個(gè)主要議題和一二個(gè)小議題為宜,六是盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論;七是應(yīng)準(zhǔn)備一些后備議題,以便在會議進(jìn)展順利、時(shí)間充裕的情況下提供會議討論。
(三)擬定會議議程、日程和程序。議程,是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項(xiàng)寫出即可。日程,是在一般時(shí)間內(nèi)會議進(jìn)行的具體安排,一般采用簡短文字或表格方式,將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可,如有說明,附于表后。程序,是一次會議按照時(shí)間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡,可粗可細(xì)。議程、日程應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給與會人員,有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團(tuán)通過后才能生效。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時(shí)參考,不發(fā)給其他同志。
(四)準(zhǔn)備會議文件、報(bào)告。日常工作會議的文件、報(bào)告,主要應(yīng)由各職能部門起草準(zhǔn)備。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報(bào)送會議文件,對文件內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行初審,并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報(bào)送的文件能否提交會議討論的意見。
(五)提出與會人員名單。提名與會人員,是一項(xiàng)重要的政治性很強(qiáng)的工作,應(yīng)當(dāng)掌握以下原則;一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志列席;臨時(shí)性會議,屬于征求意見性質(zhì)的,應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加;屬于專業(yè)性質(zhì)的,應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、專家和在該方面有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的工作者參加;屬于紀(jì)念、慶祝性質(zhì)的,應(yīng)請一些有名望、影響與所紀(jì)念、慶祝事項(xiàng)有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴(yán)適度,準(zhǔn)確無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā),做到提名合情合理,不寬不嚴(yán),不錯(cuò)提,不漏提。三是無論出席或列席會議人員,均不帶助手。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單,需要報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定。
(六)編排分組。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后,要對與會人員進(jìn)行編組,即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組,以方便討論問題。編組的基本方法有:根據(jù)地域編組;根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組;完全按人數(shù)編組。在進(jìn)行編組時(shí),要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到,盡可有將召集會議機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個(gè)組。
(七)選定、布置會場。1.選定會場。會場的選擇,要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮。在有條件的情況下,主要考慮下列因素:第一,會場大小適中,以每人平均2~3平米為宜。太大顯得松散,過小則擁擠。第二,會場地點(diǎn)適中。第三,會場附屬設(shè)施齊全,包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務(wù)、電話、擴(kuò)音、錄音等。2.布置會場。不同的會議,要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方,人民代表大會會場要求莊嚴(yán)隆重,慶祝大會會場要求喜慶熱烈,追悼會會場要求莊重肅穆,座談會會場要求和諧融洽,紀(jì)念性會議會場要求隆重典雅,日常工作會議會場要求簡單實(shí)用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
會場形式。日常工作會議的會場布置形式多為圓型、橢圓型、長方型、正方型、一字型、t型、馬蹄型,體現(xiàn)民主與團(tuán)結(jié)的氣氛;座談會、討論會的會場布置成半圓型、馬蹄型、六角型、八角型、回字型,使人有輕松、親切之感;中型會議的會場布置成而字型、m字型、扇面型,使人有正規(guī)、嚴(yán)肅之感;大型茶話會、團(tuán)拜會的會場布置成星點(diǎn)式、眾星拱月式為好。大型會議一般在禮堂召開,形式是固定的。
排列座次,是指按照一定的規(guī)律和比較科學(xué)的原則給與會人員安排座位。
排列座次的幾種規(guī)則:
1、凡要正式公布名單的,按照名單先后順序排列座次。
2、按照選舉得票多少排列座次,得票數(shù)一樣的,以姓氏筆畫為序排列先后。
3、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后。
4、按照姓氏筆畫為序排列座次。
排列座次的幾種方法:
1、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次,先排出席會議的正式委員(代表),后排候補(bǔ)委員(代表)。
2、豎排法。即按照各代表團(tuán)成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次,正式代表在前,候補(bǔ)代表在后。每個(gè)代表團(tuán)的排列次序按固有順序從左至右排列,或以會場中心座位為基點(diǎn),向兩邊交錯(cuò)擴(kuò)展。
3、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序,以會場或主席臺中心為基點(diǎn),向左右兩邊交錯(cuò)擴(kuò)展排列座次。中國傳統(tǒng)習(xí)慣以左為上,排在第一位的居中而坐。以此為基點(diǎn),其余的以居中者的左手方為第一順序,一左一右,依次排列。
(八)制發(fā)會議證件。會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù)。會議證件可分為兩類:一類是會議正式證件,包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等;另一類是工作證件,包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目,大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片,加蓋鋼印,以防偽造。
(九)發(fā)布會議通知。各項(xiàng)會議準(zhǔn)備工作基本就緒后,要盡早發(fā)出開會通知,以便與會人員提前做好準(zhǔn)備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅,備忘性好,參加人數(shù)較多或比較莊重的會議,宜發(fā)書面通知??陬^通知特別是電話通知,應(yīng)擬一個(gè)電話通知稿,以便簡明、扼要、完整地進(jìn)行通知。重要會議的通知發(fā)出后,應(yīng)及時(shí)檢查并進(jìn)行落實(shí)。
(十)制定會議須知。會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時(shí)間和其他注意事項(xiàng)。
(十一)負(fù)責(zé)會議報(bào)到。會議報(bào)到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達(dá)開會地點(diǎn)并通知會議秘書部門。報(bào)到是會議秘書部門準(zhǔn)確掌握與會人員到會情況并實(shí)施組織的重要一環(huán)。對于應(yīng)該報(bào)到而未及時(shí)報(bào)到的,應(yīng)注意催促。報(bào)到完畢后,應(yīng)匯總情況,向會議領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(十二)會議秘書工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和工作人員的調(diào)配。日常工作性會議、小型會議,一般由常設(shè)會議秘書部門或固定的專職、兼職會議秘書工作人員負(fù)責(zé)會議工作。規(guī)模較大且又較重要的會議,組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處,下設(shè)若干工作小組如秘書組、文件組、業(yè)務(wù)選舉組、簡報(bào)組、宣傳報(bào)道組、翻譯組、總務(wù)組、警衛(wèi)組、交通組等。明確分工,各負(fù)其責(zé),保證會議順利進(jìn)行。
第四篇:公司爆破規(guī)程
為保障人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展,防止爆破事故,特制訂本規(guī) 程。
除軍事爆破工程外,一切進(jìn)行爆破工作的人員、單位及其主管部門,都必須遵守 本規(guī)程。管理制度與職責(zé)范圍
1.1 各種爆破作業(yè)必須使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)或部頒標(biāo)準(zhǔn)的爆破器材。
1.2 在爆破工程中推廣應(yīng)用爆破新技術(shù)、新工藝、新器材和儀表,必須經(jīng)爆破作業(yè)的主管部(或相當(dāng)于此一級的總公司)鑒定批準(zhǔn)。
1.3 進(jìn)行爆破工作的企業(yè),必須設(shè)有爆破工作領(lǐng)導(dǎo)人、爆破工程技術(shù)人員、爆破段
(班)長、爆破員和爆破器材庫主任。
1.4 凡從事爆破工作的人員,都必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格并持有合格證。
a.爆破工作領(lǐng)導(dǎo)人、爆破工程技術(shù)人員應(yīng)由經(jīng)過爆破安全技術(shù)培訓(xùn)考試合格的工
程師、技術(shù)員擔(dān)任;
b.爆破器材庫主任和爆破段(班)長應(yīng)由爆破技術(shù)人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的爆破員擔(dān)任。
1.5 爆破員應(yīng)符合下列條件:
1.5.1 年滿十八周歲,從事過一年以上與爆破作業(yè)有關(guān)的工作;
1.5.2 工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
1.5.3 具有初中以上文化程度;
1.5.4 體檢合格;
1.5.5 按爆破員培訓(xùn)大綱(附錄A)的要求,進(jìn)行過培訓(xùn)并考試合格。
1.6 取得“爆破員作業(yè)證”的新爆破員,應(yīng)在有經(jīng)驗(yàn)的爆破員指導(dǎo)下實(shí)習(xí)三個(gè)月后,方準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行爆破工作。
在高溫、有沼氣或粉塵等爆炸危險(xiǎn)場所的爆破工作,必須由經(jīng)驗(yàn)豐富的爆破員進(jìn) 行。
爆破員從事新的爆破工作,必須經(jīng)過專門訓(xùn)練。
第五篇:公司合作規(guī)程
協(xié)議書
甲方:我司__XXXXXXXXXXX____
乙方:_XXX,XXX先生________
甲,乙雙方本著共同發(fā)展,互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就達(dá)成如下協(xié)議。
1.乙方接受甲方委托,并根據(jù)甲方的指示,為乙方辦理第十五屆加納國際貿(mào)易展中國商品商務(wù)會提供參展證明和資料,乙方出展期間按照國家法律法規(guī)辦事。
2.費(fèi)用結(jié)算:乙方自行墊付今次出國所有費(fèi)用款項(xiàng),甲方不需支付乙方任何費(fèi)用或款項(xiàng)。
3.由于乙方今次出國屬于自行參展,所以根據(jù)中小企業(yè)國際市場開拓資金及市有關(guān)財(cái)政資金補(bǔ)助條例,這次參展產(chǎn)生費(fèi)用一部分由佛山市財(cái)政局作退款,由于乙方是委托甲方出證明參展,所以本次財(cái)政部門退款將會退回甲方帳號上。乙方現(xiàn)要求甲方收到退回款項(xiàng)在5個(gè)工作日內(nèi)返還此款項(xiàng),而乙方收到款項(xiàng)后要提供有甲方抬頭的發(fā)票給甲方作費(fèi)用入帳處理。
4、解除
1.甲方乙方未及時(shí),全面,正確履行合同約定之義務(wù)的,甲方乙方將書面催告予以正確履行,甲方乙方催告后30日內(nèi)仍不能履行合同約定之義務(wù)到位的,雙方有權(quán)向所在地人民法院訴訟解決。
2.若合同一方不能清償?shù)狡趥鶆?wù)或因其他原因進(jìn)入破產(chǎn)程序,則另一方取得在書面通知對方后即解除合同的權(quán)利。
5.盡管有上述之約定,在合同解除后若甲乙方尚有甲乙方的業(yè)務(wù)正在進(jìn)行的,甲乙方仍應(yīng)當(dāng)妥善予以完成6、甲乙雙方同意因本協(xié)議發(fā)生的或一切與本協(xié)議有關(guān)的糾紛應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
7、對本協(xié)議條款如有任何修改或補(bǔ)充,甲乙雙方均應(yīng)在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立補(bǔ)充協(xié)議。該補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
8、本協(xié)議自雙方蓋章或法定代表人簽字之日起生效,有效期為___2______年。
9、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表人(簽字):_________代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日