第一篇：1999年6月30日以后成立企業(yè)建立補(bǔ)充住房公積金方案

××單位住房貨幣分配實(shí)施方案（樣本）

我單位（公司）于年月日成立，單位（公司）主要職能是**********，為貫徹落實(shí)《天津市進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革實(shí)施辦法》(津政發(fā)〔1999〕38號(hào))和《天津市人民政府批轉(zhuǎn)市城鎮(zhèn)住房制度改革辦公室關(guān)于全面推進(jìn)住房貨幣分配工作實(shí)施意見的通知》(津政發(fā)〔2001〕59號(hào))的精神，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本方案。

一、住房貨幣分配形式

采取補(bǔ)充住房公積金形式。

二、實(shí)施范圍和對(duì)象

本單位（公司）所有在編在職人員。

三、住房貨幣分配標(biāo)準(zhǔn)

（一）補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)

補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)為職工上一年度月均工資總額，新參加工作的為首月工資總額。職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。

（二）補(bǔ)充住房公積金繳存比例

補(bǔ)充住房公積金繳存比例為*%（最高不超過30%）

（三）補(bǔ)充住房公積金繳存基數(shù)及繳存比例按照我市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)充住房公積金月繳存額一經(jīng)確定，在一個(gè)結(jié)算年度（指上年7月1日至本年6月30日）內(nèi)不變。

四、住房貨幣分配計(jì)算辦法

補(bǔ)充住房公積金月繳存額=職工個(gè)人上一年度的月均工資總額(新參加工作職工按首月工資計(jì)算)×補(bǔ)充住房公積金繳存比例

五、住房貨幣分配資金來源

單位住房貨幣分配資金來源：自籌

六、本方案經(jīng)職代會(huì)討論通過，報(bào)********（上級(jí)主管區(qū)、縣、局）批準(zhǔn)，自市住房委員會(huì)辦公室備案后執(zhí)行。

（單位簽章）××年×月×日

第二篇：非公有制企業(yè)建立住房公積金制度探討

非公有制企業(yè)建立住房公積金制度探討

——全面推廣住房公積金制度過程中的難點(diǎn)思索

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和非公有制企業(yè)的發(fā)展，非公有制企業(yè)的從業(yè)人員在數(shù)量上所占的比重將越來越高，而現(xiàn)在非公有制企業(yè)及其從業(yè)人員絕大多數(shù)未建立住房公積金制度，這已成為我國住房公積金制度能否持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要問題，也是我國住房公積金管理工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，如何有效的推進(jìn)非公有制企業(yè)建立住房公積金制度將是公積金管理中心的主要工作。

一、非公有制企業(yè)建立住房公積金制度的必要性和緊迫性

（1）依法行政的需要?！稐l例》規(guī)定：“住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金”。對(duì)不按時(shí)足額繳存的，《條例》還作了明確的處理規(guī)定。因此，積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立住房公積金制度，是體現(xiàn)國家政策法規(guī)的嚴(yán)肅性，是依法行政的要求。

（2）保障職工群眾合法權(quán)益的需要。非公有制企業(yè)從業(yè)人員普遍工作收入低、住房條件差，由于沒有建立住房公積金制度，因而就不能享受低存低貸和互助功能的優(yōu)惠政策。長(zhǎng)此以往，這部分職工家庭買不起住房，新的住房困難戶不斷產(chǎn)生，由此會(huì)增加政府負(fù)擔(dān)，影響社會(huì)穩(wěn)定。

（3）非公有制企業(yè)做大做強(qiáng)的需要。隨著我國加入WTO，國外先進(jìn)企業(yè)的進(jìn)入，促使我們要提高我國企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。而國外企業(yè)內(nèi)部職工保障制度和健全，對(duì)職工有較強(qiáng)的凝聚力?，F(xiàn)在，一些非公有制企業(yè)為防止人才“跳槽”，采取了扣押身份證、保證金及拖欠工資等消極辦法，人為的增加了企業(yè)與職工的矛盾。建立住房公積金制度，有利于改善企業(yè)與職工關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力和向心力，規(guī)范企業(yè)的管理行為，吸引和留在人才。同時(shí)，為非公有制企業(yè)樹立了依法運(yùn)作的形象，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

（4）住房公積金事業(yè)健康發(fā)展的需要。我國現(xiàn)階段所有制結(jié)構(gòu)，盡管“以公有制為主體”，但隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就數(shù)量上來講，非公有制企業(yè)及其從業(yè)人數(shù)將越來越多。如果不將非公有制企業(yè)職工納入住房公積金繳存范圍，住房公積金制度將不足以擔(dān)當(dāng)社會(huì)住房保障的重任，其保障功能受到較大局限，這無疑違反了當(dāng)年建立住房公積金制度的初衷。因此，我們應(yīng)把著眼點(diǎn)

放在擴(kuò)大歸集面上，積極拓展在數(shù)量眾多的非公有制企業(yè)中建立住房公積金制度，住房公積金制度才有生命力，住房公積金事業(yè)才能進(jìn)一步興旺發(fā)展。

二、非公有制企業(yè)的特點(diǎn)

（1）人員流動(dòng)性大。由于非公有制企業(yè)用人制度非常靈活，完全由其自主決定，根據(jù)自己的業(yè)務(wù)發(fā)展變化，不斷調(diào)整變換人員，而工作人員也會(huì)根據(jù)自己的能力，收入和個(gè)人發(fā)展的需要變換工資。且用工制度不健全，許多單位與職工未簽訂勞動(dòng)合同。

（2）工資收入差異很大。非公有制企業(yè)效益好的單位及高層管理人員、技術(shù)人員、有專長(zhǎng)人員工資收入很高，年薪可達(dá)幾十萬元，甚至上百萬元；效益差的單位及沒有技術(shù)、沒有專長(zhǎng)的一般工作人員工資收入很低，年薪甚至只有幾千元。

(3)工資收入不穩(wěn)定。非公有制企業(yè)都是根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益來發(fā)工資獎(jiǎng)金。其收入包括底薪、獎(jiǎng)金和提成，底薪一般較低，效益好的獎(jiǎng)金、提成是底薪的幾倍。效益差的只發(fā)底薪僅夠生活費(fèi)。

（4）外來打工人員多。非公有制企業(yè)使用的許多人員是外來的打工人員，他們想買住房，但大多數(shù)買不起住房。因此，都是考慮租用住房，賺錢以后回到原籍去購房。

三、目前非公有制企業(yè)難于建立住房公積金制度的主要原因

（1）思想認(rèn)識(shí)不到位。在非公有制企業(yè)建立住房公積金制度方面，還存在一些思想障礙，主要表現(xiàn)為：

一、政府對(duì)在非公有制企業(yè)中建立住房公積金制度思想認(rèn)識(shí)不夠，有的認(rèn)為住房公積金制度可建可不建，有的甚至擔(dān)心會(huì)影響招商引資的環(huán)境等等；而是非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建立住房公積金制度的好處認(rèn)識(shí)不足，只簡(jiǎn)單的認(rèn)為建立住房公積金制度會(huì)增加企業(yè)成本，沒有看到相關(guān)的好處；三是非公有制企業(yè)的部分員工特別是外來職工因不了解住房公積金制度等原因，不愿繳存住房公積金。

（2）宣傳力度不夠。總統(tǒng)上講，對(duì)住房公積金制度的宣傳力度和深度不夠。一是向政府領(lǐng)導(dǎo)宣傳少，造成領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，沒有將非公有制企業(yè)建立住房公積金制度列入議事日程；二是向非公有制企業(yè)法人代表宣傳少，有許多非公有制企業(yè)不清楚建立住房公積金制度是國家法規(guī)的規(guī)定，對(duì)建立住房公積金制度的優(yōu)惠和好處也不甚了解；三是向職工群眾宣傳的不夠，有許多職工繳存住房公積金是自身的合法權(quán)益。

（3）行政執(zhí)法難以實(shí)施。《條例》雖然賦予住房公積金管理中心有行政處理和行政處罰的權(quán)力，但由于《條例》沒有明確中心有查賬，調(diào)查企業(yè)用工情況等權(quán)利，執(zhí)法手段十分有限，造成管理中心的行政執(zhí)法難以開展。二是行政執(zhí)法重視不夠，各地基本都沒有建立專門的住房公積金執(zhí)法機(jī)構(gòu)；三是由于大多數(shù)非公有制企業(yè)沒有繳存住房公積金，存在這“法不責(zé)眾”的問題。

三、非公有制企業(yè)建立住房公積金制度的主要對(duì)策與措施

1、政府行政推動(dòng)。這在目前顯的尤為重要，政府應(yīng)建立由宣傳、財(cái)政、工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障、總工會(huì)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的非公有制企業(yè)實(shí)施住房公積金制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。須把非公企業(yè)建立住房公積金制度作為政府的一項(xiàng)重要工作來抓。各有關(guān)部門要結(jié)合自身職能，給予積極配合。如，通過每年工商年檢，檢查住房公積金制度落實(shí)情況；每年的4月30日是工商年檢登記截止日，如能得到工商局的配合與支持，在企業(yè)報(bào)送的年檢資料中外加一份公積金繳交正?；蚝细竦淖C明，如果缺少這份證明，則企業(yè)工商年檢不予通過，這樣就對(duì)企業(yè)建立住房公積金制度形成了一個(gè)有力的保障措施。住房公積金管理中心要與工商、稅務(wù)、勞動(dòng)社保等部門積極聯(lián)系，及時(shí)掌握非公有制企業(yè)的設(shè)立、變更登情況，督促其建立住房公積金制度；受委托承辦住房公積金業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行，要充分調(diào)動(dòng)受托銀行的積極性，讓各銀行積極配合，共同上面宣傳、動(dòng)員，如何調(diào)動(dòng)銀行的積極性，要從銀行的利益角度去考慮，對(duì)銀行來說，最大的利益就是資金，所以對(duì)歸集主動(dòng)性較高，歸集比較有成效的銀行盡量給予較多的沉淀資金，及經(jīng)辦較多的歸集貸款業(yè)務(wù)，對(duì)于主動(dòng)性，歸集工作較差的銀行，要給予它們一定的壓力，譬如劃轉(zhuǎn)部分沉淀資金，減少移動(dòng)的歸集貸款業(yè)務(wù)量，讓銀行充分利用各自信貸的優(yōu)勢(shì)，支持和促進(jìn)非公有制企業(yè)建立住房公積金制度。

2、加強(qiáng)宣傳，統(tǒng)一思想。非公有制企業(yè)建立住房公積金制度，涉及面廣，是一項(xiàng)艱巨的工作，應(yīng)注重做好宣傳發(fā)動(dòng)和輿論引導(dǎo)工作。要通過報(bào)紙、電視、宣傳資料、會(huì)議等多種形式，廣泛宣傳《條例》和有關(guān)文件精神，重點(diǎn)要對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)和非公有制企業(yè)的法人代表進(jìn)行宣傳，使他們了解住房公積金制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)保障體系的有機(jī)組成部分，建立住房公積金制度是深得民心的重大改革，是解決我國城鎮(zhèn)居民住房問題的重大政策，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成有利于推進(jìn)這項(xiàng)工作開展的氛圍。努力宣揚(yáng)繳存住房公積金是職工的權(quán)利和企業(yè)的義務(wù)，使職工明白不繳住房公積金是自身權(quán)益受到了傷害，增加職工要求繳納住房公積金的積極性，培育職工的維權(quán)意識(shí)，努力使住房公積金制度真正深入人心，家喻戶曉，提高職工繳存住房公積金的積極性。使企業(yè)認(rèn)識(shí)到不繳住房公積金是一種違法行為，會(huì)受到相應(yīng)的行政處罰，增加企業(yè)不繳住房公積金的內(nèi)外部壓力。對(duì)一些規(guī)模較大、效益較好的企業(yè)，可采取上門服務(wù)重點(diǎn)宣傳，對(duì)一些較小企業(yè)可召集法人代表或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加住房公積金座談會(huì)議，使其盡快深入了解住房公積金制度的相關(guān)條例、法規(guī)。

3、抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。非公有制企業(yè)建立住房公積金制度，總的要求是建盡建，但要堅(jiān)持因地制宜，注意抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。在地域上，應(yīng)把中心城鎮(zhèn)作為工作重點(diǎn)：在單位中，應(yīng)把規(guī)模較大，效益較好，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ闹鹊姆枪兄破髽I(yè)作為重點(diǎn)。在職工中，可以在管理人員、生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）技術(shù)骨干中現(xiàn)行建立，在本籍職工人員中現(xiàn)行建立，做到逐步建立，逐步完善。在具體的實(shí)施中，貫徹執(zhí)行《條例》應(yīng)該在符合總原則的前提下，實(shí)事求是的調(diào)整有關(guān)政策與做法，一是對(duì)新建新實(shí)施住房公積金制度有困難的非公有制企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)可采取降低繳交比例，以后再逐步提高的辦法，使這些單位的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)不會(huì)一下子過重，易于接受。二是放寬本市（縣）戶籍職工支取住房公積金的條件，充分調(diào)動(dòng)這些企業(yè)和職工實(shí)施住房公積金制度的積極性。

4、加強(qiáng)執(zhí)法，依法辦事。應(yīng)建立健全住房公積金執(zhí)法隊(duì)伍，督促單位按時(shí)足額繳存住房公積金，切實(shí)行使行政執(zhí)法權(quán)，對(duì)拒不建立住房公積金制度和無故欠繳、少繳住房公積金的單位，要依照《條例》規(guī)定進(jìn)行處罰，或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。堅(jiān)持有法必依，依法辦事，改進(jìn)和加強(qiáng)行政執(zhí)法，依法推進(jìn)非公有制企業(yè)建立住房公積金制度。

第三篇：公司住房公積金方案

公司住房公積金方案

一、公司為員工辦理住房公積金的目的企業(yè)為員工辦理住房公積金，既是國家對(duì)企業(yè)的要求，也是為企業(yè)減稅降負(fù)、為員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之需要。

1、為員工購房提供低利率房貸，減輕員工購房經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2、合理避稅，實(shí)際提高了員工的薪資水平。

3、有利于企業(yè)吸引和留住人才，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍。

4、有利于規(guī)范公司管理，完善公司福利制度，合理控制員工住房等方面的費(fèi)用支出。

5、有利于規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

二、適用范圍

1、公司全體正式員工，包括公司所屬各項(xiàng)目部正式員工。

2、遵循繳納準(zhǔn)則：

1）員工自愿申請(qǐng)；

2）試用期員工、勤雜人員不購買；

3）不繳納社保費(fèi)用的人員，不購買；

4）公積金與社保購買單位一致；

5）人在湘盈/建總、證在建總/湘盈的，費(fèi)用由湘盈/建總轉(zhuǎn)來；

6）項(xiàng)目部人員，公司部分費(fèi)用由項(xiàng)目部承擔(dān)；

7）員工本人要求提高繳費(fèi)基數(shù)的，其費(fèi)用由員工本人承擔(dān)。

三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、繳費(fèi)公式

繳存額=單位公積金繳費(fèi)基數(shù)╳單位公積金繳存比例+個(gè)人公積金繳費(fèi)基數(shù)╳個(gè)人公積金繳存比例

2、繳存基數(shù)和繳存比例

1）法律法規(guī)文件

依據(jù)國家和中山市政府相關(guān)法律法規(guī)和指導(dǎo)性文件：（建金管[2005]5號(hào)）、（中房金通[2011]1號(hào)）《關(guān)于調(diào)整我市住房公積金月繳存基數(shù)下限的通知》、《中山市關(guān)于2011住房公積金繳存基數(shù)和繳存額調(diào)整工作的通知》。

2）繳存基數(shù)

住房公積金繳存基數(shù)根據(jù)上述文件、并咨詢中山市住房公積金管理中心、及與中山市部分企業(yè)單位調(diào)查了解，多數(shù)是以社保繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，即以1960元為基數(shù)。

因此我司以1960元/月為公司住房公積金繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)。

3）繳存比例

根據(jù)上述文件規(guī)定，繳存比例為繳存基數(shù)的7%～20%。具體可分為如下幾種情況：

a）單位和個(gè)人繳存比例一致，比例在7%～20%之間；如都為7%、或者10%等。

b）單位和個(gè)人繳存比例不一致，但單位繳存比例不得高于個(gè)人繳存比例，而個(gè)人繳存比例可以高于公司繳存比例，如：個(gè)人可20%，單位為7%。

四、綜上所述，繳存方案如下表：

公司機(jī)關(guān)支出的費(fèi)用，在保持全年預(yù)算不變的情況下，要求各部門從部門預(yù)

算總費(fèi)用中節(jié)省出來。

五、公積金的提取

1、個(gè)人購買住房，使用住房公積金貸款的，不能再提取住房公積金。

2、個(gè)人購買住房，沒有使用住房公積金貸款的，憑相關(guān)證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。

3、員工離職的，憑相關(guān)證明，可以在住房公積金中心提取其住房公積金。

六、本方案自公布之日始實(shí)施。

2014年3月20日

第四篇：關(guān)于補(bǔ)充住房公積金貸款的若干意見

關(guān)于補(bǔ)充住房公積金貸款的若干意見

〖（滬公積金法［１９９９］第５９號(hào)）

中國建設(shè)銀行上海市分行、中國工商銀行上海市分行、上海銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行上海市分行、上海浦東發(fā)展銀行、交通銀行上海市分行、中國銀行上海市分行：

為了完善補(bǔ)充住房公積金制度，進(jìn)一步發(fā)揮補(bǔ)充住房公積金制度在促進(jìn)本市住房制度改革，提高職工住房自住能力方面的作用，根據(jù)《上海市住房公積金個(gè)人購房貸款管理辦法》及《上海市補(bǔ)充住房公積金暫行辦法》的規(guī)定，特制定補(bǔ)充住房公積金貸款若干意見如下：

一、申請(qǐng)補(bǔ)充住房公積金貸款的對(duì)象和條件

凡申請(qǐng)貸款前累計(jì)繳存補(bǔ)充住房公積金的時(shí)間不少于兩年，且連續(xù)繳存補(bǔ)充住房公積金的時(shí)間不少于六個(gè)月的職工，在申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)可以申請(qǐng)補(bǔ)充住房公積金貸款。

二、申請(qǐng)補(bǔ)充住房公積金貸款的職工，其繳存的補(bǔ)充住房公積金不能用于購房貸款的首期付款。

三、申請(qǐng)補(bǔ)充住房公積金貸款的額度

補(bǔ)充住房公積金貸款實(shí)行“存一貸二”的原則，即補(bǔ)充住房公積金貸款金額為補(bǔ)充住房公積金繳存余額的一倍。但補(bǔ)充住房公積金貸款金額最高限額為３萬元。

以上貸款額度可以與住房公積金貸款額度合并計(jì)算。

四、補(bǔ)充住房公積金貸款的形式

申請(qǐng)補(bǔ)充住房公積金貸款的，不單獨(dú)簽訂補(bǔ)充住房公積金貸款合同，在住房公積金貸款合同中增加補(bǔ)充住房公積金貸款金額，貸款期限、貸款利率、還款方式、保證責(zé)任等，均與住房公積金貸款一致。

上海市公積金管理中心

１９９９年９月２９日

第五篇：企業(yè)住房公積金辦理流程

企業(yè)住房公積金辦理流程

住房公積金辦理流程圖

一、住房公積金的繳納范圍

1.單位：本市范圍內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位。

2.個(gè)人：與住房公積金繳存單位建立勞動(dòng)或工作關(guān)系需要設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶的職工。包括本市或非本市城鎮(zhèn)戶口的職工。（目前農(nóng)業(yè)戶口、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，自由職業(yè)者暫不屬于繳存對(duì)象。）

二、繳存登記及開戶

1.單位

流程圖

第一步：準(zhǔn)備申請(qǐng)登記所需要的材料

材料包括：

（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書、注冊(cè)證、登記證等開業(yè)許可證明復(fù)印件；（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；（3）組織機(jī)構(gòu)代碼證IC卡；

（4）填妥并加蓋單位公章的一聯(lián)《上海市住房公積金單位繳存登記表》。（樣表如下，登記表后附）

第二步：赴公積金中心業(yè)務(wù)受理網(wǎng)點(diǎn)辦理開戶手續(xù)

（1）單位經(jīng)辦人員攜帶備齊的1-4項(xiàng)材料，赴注冊(cè)地址或經(jīng)營(yíng)地址所在的區(qū)縣公積金中心業(yè)務(wù)受理網(wǎng)點(diǎn)辦理開戶手續(xù)。（單位開戶根據(jù)《上海市實(shí)行住房公積金單位繳存登記表》所填地址選擇所在的區(qū)縣，以便公積金業(yè)務(wù)的日常辦理。）

（2）公積金中心業(yè)務(wù)受理網(wǎng)點(diǎn)工作人員對(duì)單位提供的材料是否齊全、有效，表單的填寫是否正確、完整進(jìn)行審核。審核通過后將相關(guān)信息錄入計(jì)算系統(tǒng)并打印《上海市住房公積金繳存登記確認(rèn)表》，單位經(jīng)辦人員對(duì)《上海市住房公積金繳存登記確認(rèn)表》上信息核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)。公積金中心業(yè)務(wù)受理網(wǎng)點(diǎn)工作人員完成審核后打印《上海市住房公積金繳存登記審核表》（一式二聯(lián)）加蓋業(yè)務(wù)章并由單位經(jīng)辦人簽字，其中一聯(lián)交單位經(jīng)辦人員。

（樣表如下，登記表后附）

第三步：領(lǐng)取常用表格

《上海市住房公積金單位繳存登記表》（另附）《上海市公積金匯繳書》（需到建行住房公積金業(yè)務(wù)柜面購買）《上海市公積金匯繳變更清冊(cè)》（另附）《上海市公積金補(bǔ)繳清冊(cè)》（另附）《上海市住房公積金轉(zhuǎn)移通知書》（需到建行住房公積金業(yè)務(wù)柜面購買）《未與單位脫離勞動(dòng)關(guān)系職工公積金封存申請(qǐng)表》（另附）《職工住房公積金錯(cuò)繳更正申請(qǐng)表》（另附）《2005住房公積金基數(shù)調(diào)整匯總表》（另附，該表格每年都有變化）《上海市公積金匯繳書附表》（另附）

《上海市住房公積金單位繳存戶銷戶登記表》（另附）

2、個(gè)人

流程圖

第一步：?jiǎn)挝粋€(gè)人開戶和首次匯繳所需材料

（1）《上海市住房公積金匯繳變更清冊(cè)》一式三聯(lián)。（見下圖）注：在首次匯繳業(yè)務(wù)中，《上海市住房公積金匯繳變更清冊(cè)》用于確定單位職工個(gè)人開戶、首次匯繳人數(shù)和總金額。若今后單位在繳存公積金時(shí)發(fā)生人員或金額變動(dòng)，還需使用該清冊(cè)。

（2）《上海市公積金匯繳書》一式三聯(lián)。（見下圖）

（3）轉(zhuǎn)賬支票。（見下圖）

（4）《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》一式兩聯(lián)。（見下圖）

注：首次匯繳業(yè)務(wù)中，若有職工賬號(hào)需從上海市公積金管理中心封存戶管理辦公室轉(zhuǎn)入本單位的情況，需要使用該通知書。若沒有該情況，則不需要。

在今后的住房公積金其他業(yè)務(wù)中，若有人員變動(dòng)還需使用《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》。

第二步：赴匯繳銀行審核匯繳

（1）單位經(jīng)辦人員攜帶1-4材料在指定的首次匯繳日期前赴匯繳銀行審核匯繳。

注：去銀行前請(qǐng)?jiān)俅未_認(rèn)開戶人員信息、匯繳人數(shù)和金額，特別是支票的填寫是否完整正確。表格所需加蓋單位公章地方是否蓋好。

（2）銀行操作人員當(dāng)場(chǎng)審核，通過后，收取支票，打印《職工公積金開戶清單》。

注：《職工公積金開戶清單》中包括開戶職工的公積金賬號(hào)，身份證號(hào)（即員工標(biāo)準(zhǔn)

代碼）、姓名等信息。請(qǐng)單位認(rèn)真審核，如發(fā)現(xiàn)信息有誤應(yīng)及時(shí)向銀行提出更正。

如因單位一次性開設(shè)賬戶職工人數(shù)過多或其他原因而無法當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)審核手續(xù)的，銀行會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)（包括受理日），并及時(shí)告知單位。

（3）銀行操作人員在《上海市住房公積金匯繳變更清冊(cè)》和《上海市公積金匯繳書》上加蓋業(yè)務(wù)章。

（4）若有從封管辦轉(zhuǎn)入新單位的業(yè)務(wù)，銀行操作人員當(dāng)場(chǎng)辦理職工賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，打印一式三聯(lián)的《職工公積金轉(zhuǎn)入通知書》并在《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》第二聯(lián)上蓋銀行業(yè)務(wù)章。

第三步：個(gè)人開戶和首次匯繳成功

經(jīng)審核，個(gè)人開戶和單位首次匯繳成功后，銀行當(dāng)場(chǎng)返還單位經(jīng)辦人員的材料如下：（1）《職工公積金開戶清單》

（2）一聯(lián)《上海市公積金匯繳書》（蓋有銀行業(yè)務(wù)章）（3）一聯(lián)《上海市住房公積金匯繳變更清冊(cè)》（蓋有銀行業(yè)務(wù)章）（4）一聯(lián)《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》（蓋有銀行業(yè)務(wù)章）（5）兩聯(lián)《職工公積金轉(zhuǎn)入通知書》 注：《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》和《職工公積金轉(zhuǎn)入通知書》只有在發(fā)生轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)時(shí)才有。

三、轉(zhuǎn)移

1.職工賬戶在單位之間轉(zhuǎn)移的。

第一步：轉(zhuǎn)出單位準(zhǔn)備賬戶轉(zhuǎn)移所需材料(1)個(gè)別轉(zhuǎn)移需提供：

填妥并加蓋單位公章的《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》（一式兩聯(lián)，如下圖）。

(2)部分轉(zhuǎn)移需提供：

填妥并加蓋單位公章的《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》（一式兩聯(lián)）、填妥并加蓋單位公章的《上海市公積金部分轉(zhuǎn)移清單》。(3)整體轉(zhuǎn)移需提供：

填妥并加蓋單位公章的《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》（一式兩聯(lián)）。

部分及整體轉(zhuǎn)移關(guān)于填寫《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》樣表

注：部分和整體轉(zhuǎn)移，姓名欄和員工賬號(hào)欄不需要填寫任何內(nèi)容

部分轉(zhuǎn)移關(guān)于填寫《上海市公積金部分轉(zhuǎn)移清單》樣表

第二步：赴受托建行轉(zhuǎn)移

（1）轉(zhuǎn)出單位公積金經(jīng)辦人員持下述材料到其住房公積金開戶建行轉(zhuǎn)移職工公積金賬戶。（2）建行公積金業(yè)務(wù)柜面工作人員在受理后，對(duì)單位提供的材料是否齊全、有效，表格的填寫是否正確、完整進(jìn)行審核。審核通過后打印轉(zhuǎn)移憑證。

個(gè)別轉(zhuǎn)移的，打印一式兩聯(lián)的《職工公積金轉(zhuǎn)出通知書》和一式三聯(lián)的《職工公積金轉(zhuǎn)入通知書》。

部分轉(zhuǎn)移或整體轉(zhuǎn)移的，一式三聯(lián)的《公積金部分轉(zhuǎn)移或單位合并轉(zhuǎn)出通知書》、一式三聯(lián)的《公積金部分轉(zhuǎn)移或單位合并轉(zhuǎn)入通知書》、一式四聯(lián)的《公積金員工轉(zhuǎn)移清單》。（3）建行工作人員在《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》第二聯(lián)上加蓋業(yè)務(wù)章。（4）單位經(jīng)辦人員帶回的材料： 個(gè)別轉(zhuǎn)移：

一聯(lián)《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》（蓋有銀行業(yè)務(wù)章）、一聯(lián)《職工公積金轉(zhuǎn)出通知書》。部分轉(zhuǎn)移及整體轉(zhuǎn)移：

一聯(lián)《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》（蓋有銀行業(yè)務(wù)章）、一聯(lián)《公積金部分轉(zhuǎn)移或單位合并轉(zhuǎn)出通知書》、一聯(lián)《公積金員工轉(zhuǎn)移清單》。

（5）建行工作人員在憑證打印完成的3個(gè)工作日內(nèi)將轉(zhuǎn)入憑證寄轉(zhuǎn)入單位。個(gè)別轉(zhuǎn)移的：兩聯(lián)《職工公積金轉(zhuǎn)入通知書》。

部分轉(zhuǎn)移或整體轉(zhuǎn)移的：一聯(lián)《公積金部分轉(zhuǎn)移或單位合并轉(zhuǎn)入通知書》、一聯(lián)《公積金員工轉(zhuǎn)移清單》。

2.職工賬戶從單位轉(zhuǎn)入“市公積金管理中心封存戶管理辦公室”賬戶的。

第一步：轉(zhuǎn)出單位準(zhǔn)備職工賬戶入管封存審核所需材料：

（1）填妥并加蓋單位公章的《上海市住房公積金（補(bǔ)充公積金）封存戶集中管理入管清冊(cè)》和《上海市住房公積金（補(bǔ)充公積金）封存戶集中管理入管清冊(cè)匯總表》。

(2)封存原因證明材料：

a.單位變更或終止的，應(yīng)提供上級(jí)有關(guān)部門的批文的復(fù)印件，或工商、稅務(wù)注銷證明的復(fù)印件。

b.職工合同期滿不再延期，或者合同期內(nèi)被解聘，或者職工辭職、被單位辭退、除名，未在其他單位就業(yè)的，應(yīng)提供《上海市職工退工通知單》復(fù)印件，或者《上海市機(jī)關(guān)（團(tuán)體）事業(yè)單位人員解除工作關(guān)系審批表》或《上海市機(jī)關(guān)（團(tuán)體）事業(yè)單位人員解除工作關(guān)系證明》復(fù)印件。

c.職工被判刑、勞教的，應(yīng)提供司法機(jī)關(guān)的法律文書（如法院判決書）的復(fù)印件。d.其他情況終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的書面材料。

第二步：赴公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)審核

（1）單位經(jīng)辦人員攜帶備齊的1-2項(xiàng)材料，赴建設(shè)銀行開戶行所在各上海市公積金管理中心區(qū)（縣）管理部審核。

（2）公積金管理中心工作人員對(duì)單位申請(qǐng)是否符合封存條件，單位提供的材料是否齊全、有效，表格的填寫是否正確、完整進(jìn)行審核。審核通過后打印《上海市住房公積金封存戶集中管理入管審核表》（一式三聯(lián)）交單位。

（3）單位持下述材料到建設(shè)銀行開戶行辦理職工賬戶封存和轉(zhuǎn)移手續(xù)。a.一式三聯(lián)《上海市住房公積金封存戶集中管理入管審核表》 b.一式兩聯(lián)《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》

第三步：赴受托建行轉(zhuǎn)移

（1）轉(zhuǎn)出單位公積金經(jīng)辦人員持審核表和通知書到其開戶建行轉(zhuǎn)移職工公積金賬戶。（2）建行公積金業(yè)務(wù)柜面工作人員在受理后，對(duì)單位提供的材料是否齊全、有效，表格的填寫是否正確、完整進(jìn)行審核。審核通過后打印一式兩聯(lián)的《職工公積金轉(zhuǎn)出通知書》和一式三聯(lián)的《職工公積金轉(zhuǎn)入通知書》。（3）建行工作人員在《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》第二聯(lián)上加蓋業(yè)務(wù)章，在一式三聯(lián)《上海市住房公積金封存戶集中管理入管審核表》上加蓋業(yè)務(wù)章。（4）單位經(jīng)辦人員帶回的材料： a.一聯(lián)《上海市公積金轉(zhuǎn)移通知書》（蓋有銀行業(yè)務(wù)章）。b.一聯(lián)《上海市住房公積金封存戶集中管理入管審核表》（蓋有銀行業(yè)務(wù)章）。c.一聯(lián)《職工公積金轉(zhuǎn)出通知書》。

需要前往建行住房公積金業(yè)務(wù)柜面購買的表格清單： 《上海市公積金匯繳書》

《上海市住房公積金轉(zhuǎn)移通知書》