第一篇：杜校安全管理工作緊急會議

杜家村中心小學

安全管理工作緊急會議

會議時間：2012年9月27日上午第二節(jié)課后

會議地點：二樓教師辦公室

參加人員：全體教師

列席人員：杜區(qū)李校長

主 持 人：張建華

主要內(nèi)容：就近期安全形勢做出相關(guān)安排布署

會議進程：

一、近期安全形勢

1.意外事件：一（1）班杜語涵與9月3日下午在未安裝完畢的滑梯上玩耍時，不慎摔傷手臂，導致骨折；四（1）班王磊同學于9月20日下午第六節(jié)課后被杜浩然推倒致頭部受傷；六年級劉澤鵬與昨日下午第六節(jié)課上練習跑步時自行跌倒，致手臂裂縫；五（1）班武江蘇于9月26日晚飯后自行在單杠上鍛煉時，不小心跌傷，致兩顆門牙脫落；

2.住宿生請假管理漏洞：經(jīng)過調(diào)查近三周的住宿生回家請假情況，發(fā)現(xiàn)每周都有兩到三名同學未辦法登記手續(xù)，就回家而此類事情并未引起班主任及相關(guān)管理人員的重視。

3.昨日下午查崗通報：昨天下午第二個晚自習時間發(fā)現(xiàn)五（2）班及四（2）沒有教師輔導，經(jīng)查期間一位老師系上廁所，另一位在多媒體教室上課。

4.群眾來訪：下午上課以后有位弓姓家長找到李大校長反映問題，其中體現(xiàn)在管理制度方面。

二、管理制度反思

1.2.3.教師方面：主人翁意識不強，麻痹大意，安全意識及責任心不強。班主任方面：對學生安全教育不到位。監(jiān)控方面：徙有值周老師，管理不到位，或不作為。

三、安保措施：

1.加強住宿生管理，尤其是安全教育，著成兩位宿舍管理員令全體住宿生熟記《文明宿舍公約》。

2.本周末各班召開安全管理班會，制定并落實相應(yīng)的安全防護措施，并書面向政教處報告班會召開情況，即班會記錄。

3.加強門衛(wèi)管理，讓學生明確上、放學時間及到校時間，規(guī)定學生不得提前到校，放學后學生不得滯留在學校搞衛(wèi)生或做其它事情；

4.關(guān)于課間監(jiān)管責成政教處崔老師盡快搞出一個比較合理的值周表來，以便立即實行。

5.要求全體老師在預備鈴響之前到崗，上課鈴響后立即到課堂，不得脫崗。

6.關(guān)于請假問題要認真執(zhí)行學校上次會議上關(guān)于請銷假問題的規(guī)定，政教處要不定時檢查制度執(zhí)行情況。

7.做好保密工作，校內(nèi)事情杜絕外傳。

8.家長來訪應(yīng)注意工作方法，態(tài)度要誠懇，語言要周到，以不至于激化矛盾為出發(fā)點。

9.樹立安全第一、警鐘長鳴的安全管理理念。

四、其它事項

關(guān)于修改冬季作息時間要求及晚間輔導情況說明；

2012年9月27日

第二篇：我縣召開學校安全管理工作緊急會議

我縣召開學校安全管理工作緊急會議

文章作者:bhzdh文章來源:本站原創(chuàng)發(fā)布時間:2010-5-1 9:24:53閱讀:1013次

4月30日，我縣召開全縣學校安全工作會議，副縣長王達軍、縣政府辦副主任陳海飛、縣教育局局長左其安、黨委書記崇英俊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分管教育的副鄉(xiāng)長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學、中學、縣直學校的校長出席了會議。

會上，縣公安局局長助理江玉虎同志通報了近期全國學校安全事件相關(guān)情況?？h教育局局長左其安對全縣學校安全工作進行了全面部署。要求各學校切實落實校園安全責任制，首先要看好學校大門，杜絕無關(guān)人員進入校園；其實要落實校園安全巡查制度，抓好空閑時段校園安全工作；第三要和學生家長簽訂責任狀，保證學生上學、放學途中安全。

副縣長王達軍在講話中指出，學校安全工作是教育的頭等大事，做好學校的安全工作是維護廣大師生和人民群眾根本利益、創(chuàng)造良好育人環(huán)境的首要任務(wù)，近期在全國發(fā)生的校園安全事故，也給我縣的學校安全工作敲響了警鐘；他要求全縣中小學校要充分認清當前形勢，提高認識，切實增強學校安全工作的責任感和緊迫感，切實解決學校管理工作中存在安全隱患和問題；要突出重點，硬化措施，認真抓好完善安全管理制度、校園周邊環(huán)境整治以及學生安全教育等重點環(huán)節(jié)，在制度落實

和學生安全教育上下功夫；要加強領(lǐng)導，強化組織，不斷提高學校安全工作的管理水平，以對人民高度負責的精神，對學生高度負責人的態(tài)度，把我縣學校安全工作做實做細，確保學校和學生安全，為構(gòu)建和諧教育，加快邁向大港時代營造良好的社會環(huán)境。

第三篇：杜校歡迎辭

歡迎詞 各位領(lǐng)導、各位專家學者、各位來賓：

大家好！

由四川省教育學會教育學專業(yè)委員會主辦、樂山師范學院教育科學學院承辦的2013年四川省教育學專業(yè)委員會年會暨“促進教育公平，關(guān)注與推進特殊教育發(fā)展”國際論壇在我校舉行，參加今天大會的不僅有來自全川的專家學者，還有來自澳大利亞、捷克、美國、烏克蘭、新西蘭及臺灣地區(qū)的專家、學者。這是一次學術(shù)的國際盛宴。在此，我謹代表樂山師范學院對本次會議的召開表示熱烈的祝賀！向不辭辛勞、遠道而來出席本次年會及國際論壇的各位領(lǐng)導、專家學者、來賓表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎！

樂山師范學院作為省屬本科院校，由教育部指定武漢大學對口援建，與美國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、烏克蘭、捷克等10余個國家的知名大學建立了校際交流與合作關(guān)系。學校設(shè)有14個教學院，45個本科專業(yè)，涉及文、理、工、教、經(jīng)、管、法、藝八大學科門類。

現(xiàn)有全日制普通本、專科在校生14600余人，教職工1200余人，其中高級職稱337人，其中20人為省級教學名師、享受國務(wù)院政府津貼專家、四川省有突出貢獻中青年專家、四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人及四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選。有30名教師在武漢大學、電子科技大學、美國阿拉巴馬農(nóng)業(yè)機械大學、澳大利亞中央昆士蘭大學等10所國內(nèi)外大學擔任兼職碩士、博士研究生導師。

學校設(shè)有各類學術(shù)研究機構(gòu)或重點研究實驗室23個，出版正式學術(shù)刊物3種。學校先后獲得國家、省、部、市級科研獎230余項，也多次獲得國家、省級優(yōu)秀教學成果獎。學?，F(xiàn)已發(fā)展成為一所立足四川、面向西部、輻射全國的、以教師教育為本、非教師教育并重的多科性地方大學。

促進教育公平，關(guān)注和推進特殊教育的發(fā)展是世界教育的共同課題。促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展及教育資源合理配置，讓每一個人都能享有平等受教育的權(quán)利是我們教育工作者的共同使命，而當前大力發(fā)展特殊教育尤顯重要和緊迫。關(guān)心關(guān)注特殊教育、康復與就業(yè)，加強特殊教育師資隊伍建設(shè)及特殊教育專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)是我們義不容辭的責任，是實現(xiàn)中國夢，教育夢的重要組成部分，是我們教育工作者的神圣使命。

這次澳大利亞中央昆士蘭大學的Bobby Harreveld博導、朱春紅博士、捷克帕拉茨基大學的Michal R??i?ka（邁科）博士、臺灣東華大學特殊教育學系林坤燦教授及川內(nèi)幾位專家學者將為大會做主題報告，他們都是教育界的學術(shù)帶頭人，是有著深厚學術(shù)功底和豐富經(jīng)驗的專家學者，而前來參加大會的來賓也是省內(nèi)教育界的精英和骨干力量。

因此，我們相信：通過分享各位專家學者多年的學術(shù)前沿成果，結(jié)合我們豐富的實踐經(jīng)驗，此次年會暨國際論壇將有助于提高我校特殊教育的辦學水平，將為各特殊教育學校、各高校、各教育主管部門提供良好的借鑒，從而為我省乃至我國教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

我們希望通過本次大會的交流，在促進教育公平和推動特殊教育發(fā)展方面能碰撞出更多的智慧火花，也讓更多的社會人士關(guān)注教育公平，關(guān)注特殊教育的發(fā)展！這次會議必將鞭策我校進一步加大教育學科的建設(shè)，以便促進其發(fā)展。最后，我衷心祝愿全體參會人員能在此次會議中博采學術(shù)、增進交流、開拓視野、收獲友誼。再次感謝各位專家遠道而來為此次學會付出的艱辛勞動，感謝各位同仁的鼎力支持！最后預祝大會圓滿成功！

謝謝大家！

樂山師范學院副院長杜學元

2013年11月15日

第四篇：安全生產(chǎn)緊急會議講話

同志們：

這次全縣安全生產(chǎn)緊急會議是經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開的一次十分重要的會議。目的就是深入貫徹落實中央和省市安全生產(chǎn)工作會議精神，分析當前安全生產(chǎn)形勢，進一步提高全縣各級各部門干部群眾對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，采取有效措施，認真抓好安全生產(chǎn)工作。下面，我講三點意見。

一、認清形勢，切實提高安全生

產(chǎn)思想認識

從全國情況看，僅5月31日至6月3日四天時間就發(fā)生了四起重大安全生產(chǎn)事故。5月31日，中儲糧林甸直屬庫發(fā)生嚴重火災事故，造成78個儲糧囤4.7萬噸糧食表面過火，經(jīng)濟損失大約8000多萬元；6月2日，湖南省邵東一煤礦發(fā)生爆炸，造成25人員傷亡，中石油大連石化油罐爆炸事故，造成2人失蹤、2人重傷； 6月3日，吉林省德惠市米沙子鎮(zhèn)寶源豐禽業(yè)有限公司發(fā)生火災，造成120人死亡、70人受傷。這些安全事故造成了重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，引起了中央領(lǐng)導的高度重視。6月5日，國務(wù)院召開常務(wù)會議，研究部署安全生產(chǎn)工作；省委召開全省安全生產(chǎn)緊急工作會議；6月6日下午，市委召開全市安全生產(chǎn)緊急會議，6月7日下午，國務(wù)院又召開了安全生產(chǎn)電視電話會議。國家和省市這一系列會議的召開，把當前安全生產(chǎn)工作擺上了更加突出的位置，提上了更加重要議事日程，提出了更加嚴格的要求。

從全縣情況看，截止5月31日，全縣共發(fā)生火災事故32起（城區(qū)17起、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯15起），交通事故2起，多寶山銅業(yè)股份有限公司機械傷害事故1起，與去年同比減少11起，下降24.4%；經(jīng)濟損失95.98萬元。剛才，五個單位發(fā)言，也都談了各自領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的問題。由此可以看出，當前全縣面臨的安全形勢是嚴峻的，暴露出全縣安全生產(chǎn)還存在一些隱患和問題。主要表現(xiàn)以下幾個方面：

一是安全隱患排查不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導沒有引起高度重視，安監(jiān)部門每月都在要求報排查表，但從上報的情況看，有的一個月，甚至半年都沒有排查出幾條隱患。但實際上隱遠不止這些，只是大家根本沒有認真去排查。排查工作走過場，流于形式對安全隱患心中沒數(shù)，沒出事信誓旦旦，出了事追悔莫及。這是安全工作最大的危險。

二是安全問題治理不到位。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門隱患是排查出來了，但不是主動、負責地去想辦法解決問題，去協(xié)調(diào)、督促落實整改，而是一拖再拖，每次報上來都是同類問題。有的甚至本來該自己去想辦法、采取措施解決的問題，卻跟安監(jiān)部門或者政府打個報告，就認為自己的任務(wù)完成了，殊不知安全隱患治理實行的是“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則。

三是安全責任落實不到位。企業(yè)安全工作的主體責任落實不到位，應(yīng)該企業(yè)自己做的事情，企業(yè)沒有認真去做，導致我們的文件和要求在政府和部門之間“空轉(zhuǎn)”，甚至少數(shù)企業(yè)居然對查出來的問題久推不動，甚至拒絕整改。

四是農(nóng)用車和摩托車安全問題很突出。這是一個老大難問題，也是可能引發(fā)重特大事故的重大隱患之一，希望公安交警、交通運管、農(nóng)機和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必引起高度重視，認真研究解決辦法。否則，有可能在這方面出現(xiàn)大事情。

當然，目前存在的問題還遠不止以上這些，我只點了一些面上的問題，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及各行各業(yè)，會議結(jié)束后一定要結(jié)合自身存在的問題進行認真分析研究，針對存在的問題，提出解決辦法和措施。

二、突出重點，全面提高安全工作的實效性

安全工作有它的特殊性，涉及面寬，工作難度大，要求高，責任重。安全生產(chǎn)只有起點沒有終點，不可能一勞永逸。今天安全不代表明天安全。這根弦要時刻繃緊，始終保持高度的警覺。對此，我們要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出重點，抓住關(guān)鍵，努力把各類安全事故消除在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。

一是要全面落實各級安全生產(chǎn)責任制。必須堅持安全生產(chǎn)“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，把安全生產(chǎn)“一崗雙責”落實到位。安全工作不光是分管領(lǐng)導的事，各級部門負責人，你具體負責哪方面的工作，就要負責哪方面的安全，在哪個領(lǐng)域出了事，就堅決先從負責這方面工作的人查起。有責任就從嚴追究、從重處理，絕不手軟。另外，還必須落實好企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。除鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強日常檢查和管理外，所有負有安全監(jiān)督管理職責的部門都必須加大檢查執(zhí)法力度，存在隱患和問題的，必須按規(guī)定整改，按規(guī)定該停工停產(chǎn)的就一定要讓它停下來，該關(guān)閉取締的，就堅決把它拿掉。

二是要繼續(xù)開展隱患排查工作。要嚴格按照國家和省市關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查治理的相關(guān)要求，認真組織開展道路、橋梁、電力、油庫、水庫、消防、人防等基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)院、學校、文化娛樂等人員密集場所安全隱患的排查治理。要督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面排查治理在責任落實、工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的問題和隱患

第五篇：杜校述職報告

述

職

報

告

杜 老 在

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)旗委、政府今年下達的關(guān)于《對金山開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域服務(wù)中心、部委辦局、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導班子2011年實績考核目標》的通知精神，經(jīng)過我校全體干部職工的共同努力，較圓滿地完成了組織上交給的各項任務(wù)，下面就共性考核目標完成情況和實績考核目標完成情況作一總結(jié)匯報：

一、共性目標完成情況：

（一）思想道德建設(shè)方面

認真組織全體干部、教職工深入學習和開展了“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照學習計劃，組織學習了《黨員干部廉潔從政手冊》、《黨內(nèi)生活若干準則》、新《黨章》和《公民道德實施綱要》。學習時間靈活、形式多樣。單周星期五下午為全校教職工政治學習時間；雙周星期五下午為全體黨員政治學習時間。其方法采取集中輔導與專題講座相結(jié)合，小組學習與個人自學相結(jié)合的形式交替進行。學習中除有嚴格的出勤要求外，還要求與會人員每學一段內(nèi)容，都要寫出一定量的讀書筆記和體會文章。通過理論學習，提高了黨員干部和教職工的思想覺悟。

（二）黨風廉政建設(shè)方面

上學期開學初，我們接到黨風廉政建設(shè)目標考核文件后，及時召開了全體干部會議，傳達了文件精神，并總結(jié)了上一黨風廉政建設(shè)情況，就本黨風廉政建設(shè)工作做了周密布置。重新調(diào)整了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機 1 構(gòu)，增設(shè)了辦公室，加強了組織建設(shè)，健全了反腐敗領(lǐng)導體制，將黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)作了具體分工，把任務(wù)落實到了每個班子成員身上。同時，為使黨風廉政建設(shè)工作穩(wěn)步進行，還制定了廉政制度和規(guī)則，對廣大黨員和干部實行嚴格的目標責任制管理，并定期召開民主生活會，對黨員領(lǐng)導干部進行測評。由于制度健全，方法切實可行，廉政工作取得了明顯效果，年終受到考核組領(lǐng)導好評。

8月份我們遵照旗委“創(chuàng)先爭優(yōu)”辦公室的要求，我校制作了“開創(chuàng)土左旗教師進修學校新局面”大型展板一塊，并在旗政府展出，極大地加強了我?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的宣傳力度。

（三）精神文明工作

今年，在精神文明建設(shè)方面，我們嚴格按照《2011年部委辦局、企事業(yè)單位精神文明建設(shè)考核評比辦法》和考核細則，深入開展了多種群眾性精神文明建設(shè)活動。具體從以下幾個方面入手：

1、領(lǐng)導班子十分重視精神文明工作，四月份接到文件后，及時召開黨政聯(lián)席會議進行傳達布置。建立健全了領(lǐng)導機構(gòu)，制定了學習、工作計劃、安排了相關(guān)活動。

2、廣泛開展思想道德教育，重視在全體教職工和學生中開展學先進、趕先進的活動，注重教職工的道德修養(yǎng)教育，有針對性地安排了學習內(nèi)容，平時還利用板報、廚窗等形式進行宣傳教育。通過一系列的學習教育活動，提高了教職工的思想道德素質(zhì)，推動了精神文明工作的健康發(fā)展。

3、以宣傳典型為契機，全力營造先進，爭當先進的良好氛圍，發(fā)揮典 2 型的示范帶動作用，推動精神文明建設(shè)向前的發(fā)展，我們在學校工作的各個方面都十分注意培養(yǎng)各種典型。先進教師評比方案和評比條件。通過經(jīng)常性的評比工作，擴大了優(yōu)化面，收到了良好效果，總之精神文明工作今年又邁出了可喜的一步。

（四）綜治工作—健全了校綜治領(lǐng)導機構(gòu)和工作制度

校領(lǐng)導高度重視綜治工作，開學初將此項工作列入了支部行政工作計劃中，作為一項重要內(nèi)容來抓。對綜治班子人員的安排、班子下屬機構(gòu)的特別慎重，嚴格執(zhí)行文件精神，相繼成立了矛盾糾風排查領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室，定期召開協(xié)調(diào)會議，排查解決所發(fā)生的問題，并把可能發(fā)生的問題消滅在萌芽狀態(tài)。此外，根據(jù)各機構(gòu)的分工和不同的職能，制定了一系列的制度，這方面主要有《監(jiān)控、通報、查究三項制度》、《矛盾糾風排查制度》、《綜治辦公室獎懲制度》、《教職工管理條例》。為了使綜治工作有條不紊地進行，還建立了《領(lǐng)導干部綜治工作實績檔案》和各類人員的工作職責，不同的辦公室還制定了制度職責，還制定了《安全防范措施》、《對易燃、易爆、放射、劇毒物品的管理措施》。在制度落實方面采取了宏觀管理，重點抓了三項工作：一是不定期地調(diào)整綜治各關(guān)口的工作人員，以確保綜治工作隊伍的質(zhì)量；二是加強思想教育，提高人員素質(zhì)，建立群治群防體系。本里我們曾兩次召集綜治人員進行集中培訓，集中學習多次，培訓和學習的內(nèi)容主要是講解綜治條例和政策法規(guī)，通過培訓和學習，綜治人員素質(zhì)水平明顯提高，工作效率大增，在實際工作中起到了以點帶面，以面聯(lián)片的群治群防作用；三是加強督促管理。專門成立了專項督查小組，3 為了了解其真實性，小組不定期檢查綜治人員制度的具體落實情況和職責的履行情況，并及時通報，以保證綜治工作順利進行。

二、實績考核目標完成情況

我校集教師培訓、學歷教育于一體。多樣化、多層次、多形式的辦學模式，使我校工作千頭萬緒。但是，一年來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導和本校干部職工的共同努力下，全面貫徹上級文件精神，努力改善培訓條件，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

1、培訓情況

1教育技術(shù)能力培訓

我校貫徹落實了《內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳關(guān)于全面啟動中小學教師教育技術(shù)能力建設(shè)計劃的通知》（內(nèi)教師函<2009>3號）和《呼和浩特市中小學教師教育技術(shù)能力培訓方案》的通知（呼教發(fā)<2009>20號）文件精神，在旗教育局的領(lǐng)導下，我校從去年10月份開始組織了全旗小學的教學人員、管理人員、技術(shù)人員，截止2009年底50周歲以下的在職在崗教師都參加“教育技術(shù)能力”培訓，完成不低于50學時的課程。包括教學實際操作、教學設(shè)計和考核。按學科分期分批進行培訓，每期40人，從去年十月份培訓工作開始之前，我校領(lǐng)導班子就此項工作召開了專題會議，制定了培訓計劃，成立了以校長為組長的領(lǐng)導小組，由教師培訓中心確定了豐富實用的培訓內(nèi)容，安排了周密的培訓日程，我們從職業(yè)學院聘請了主講教師，4 在主講教師的指導下，大家認真學習現(xiàn)代教育技術(shù)的理論知識和上機實踐操作，認真完成培訓作業(yè)。培訓期間，主講教師和我校教師密切配合，采取了集中和分組觀看下載的光盤內(nèi)容；主講教師講解與指導；助教老師輔導與學習方法交流；小組討論與探究；教師之間的交流和總結(jié)。大家回顧近幾年來的課堂教學的得與失，探討了相關(guān)的教育教學資源的利用情況等多種學習形式來開展培訓工作，教師們都感覺到到這次培訓切合日常的教育教學實際，收效很大。經(jīng)過培訓，參培教師們都能夠從網(wǎng)上查找到自己需要的教育教學資料，能結(jié)合自己所任學科，獨立制做出適合的教學課件，作為輔助課堂教學的有力工具。

這次培訓我們克服了時間緊、任務(wù)重、硬件設(shè)備不足的實際困難，到今年十月底，經(jīng)過我校教師的連續(xù)奮戰(zhàn)，園滿完成了全旗1300名教師的報名、培訓、信息錄入等一系列的工作，并在十月十五號又組織了培訓學員最后一次補考工作。通過培訓和考試，提高了中小學教師，現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用水平和實施新課程的能力，真正實現(xiàn)了信息技術(shù)對學科教學的支持作用。我校得到了市教育局師訓科和廣大教師的充分肯定。

2、學科培訓

今年8月份（暑假期間），我校為了貫徹《教育部關(guān)于大力加強中小學教師培訓工作意見》的文件精神，按照呼和浩特市教育局《2011年師資培訓工作要點》的安排，由教育局人事股牽頭，我校組織實 5 施了全旗專業(yè)技術(shù)人員的全員學科培訓，除語文、數(shù)學、英語教師參加外，其他教師本著小學教師應(yīng)成為教學 “多面手” 的原則，從三科中任選一科參加培訓，這次培訓采取分片集中的形式，全旗共分六個培訓點。培訓內(nèi)容包括：學科課程解讀、課例剖析、專題講座。共用十天的時間，完成了全旗1811名小學教師的培訓任務(wù)。

3、學歷教育

一年來，我們繼續(xù)把學歷教育例入議事日程，作為提高教師隊伍素質(zhì)的首要任務(wù)去抓。加強了電大教學班的管理工作，7月份精心組織了電大學員單科結(jié)業(yè)考試工作，考試工作井然有序，考風考紀良好，受到了內(nèi)蒙巡考組領(lǐng)導的好評。我旗考點被內(nèi)蒙電大正式命名為具有組織各類成人考試工作的正式考點。8月份在我旗組織了電大本科班畢業(yè)論文答辯工作，參加答辯的12名學員，全部通過了論文答辯。參加行政管理、漢語言文學、貨幣金融、小學教育等專業(yè)的22名專科學員，按時畢業(yè)，畢業(yè)率達到100%。為我旗中小學教師隊伍建設(shè)輸入了一大批合格學歷教師，使我旗教師隊伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

（二）、檔案管理

本，我們在做好日常工作的同時，對培訓機構(gòu)評估指標體系的十項檔案材料重新進行了整理或補缺。按照檔案管理的要求和標準進一步規(guī)范了全旗中小學教師培訓檔案和電大教學檔案，使各種檔案存放有序。

以上是我校本工作的簡要總結(jié)，盡管取得了一些成績，但距離黨和人民的要求還有一定差距。今后，我們要加倍努力，力爭使各項工作再上新臺階。