第一篇：領(lǐng)導(dǎo)者做會(huì)議總結(jié)發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)者做會(huì)議總結(jié)發(fā)言，應(yīng)尊重事實(shí)，一分為二，既充分肯定成績(jī)，又指出不足之處，尤其要對(duì)今后努力方向和奮斗目標(biāo)予以強(qiáng)調(diào)。

(1)會(huì)議總結(jié)的方式

領(lǐng)導(dǎo)者有效地進(jìn)行會(huì)議總結(jié)，可以采用如下方式：

一是穿珠式：與會(huì)人員的發(fā)言中，不乏閃光之處，但由于各人掌握的情況或認(rèn)識(shí)水平的局限性，這些思想火花只是些“零珠碎玉”。會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)站在更高的層次上，用發(fā)展聯(lián)系的觀點(diǎn)，把這些“零珠碎玉”穿起來(lái)，形成有價(jià)值的會(huì)議總結(jié)。

二是歸納式：與會(huì)人員列舉了許多互有聯(lián)系的事實(shí)，但對(duì)這些事實(shí)僅處于感性認(rèn)識(shí)階段，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)運(yùn)用歸納求證法，從中找出有規(guī)律性的東西。

三是升華式：與會(huì)人員都表述了自己的見解，但表述得都不夠完善和深刻，這就需要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)眾人的思想加以升華，將與會(huì)人員心中所有、口中所無(wú)的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)，使眾人的認(rèn)識(shí)水平上升到更高的層次。

四是評(píng)論式：這種方式一般用于策略性研究會(huì)議上。在與會(huì)人員充分地獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策后，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)這些意見作出評(píng)論，同時(shí)表明自己的態(tài)度。當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)者在評(píng)論方案時(shí)要有分析，表態(tài)應(yīng)注意方式，不要傷害與會(huì)人員的自尊心。

五是拍板式：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者做決策的各項(xiàng)客觀因素，大家的態(tài)度已經(jīng)明了時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)及時(shí)拍板定案，不可猶豫不決，喪失良機(jī)，不然就會(huì)給工作帶來(lái)更大的損失。

(2)常見的會(huì)議總結(jié)方法

會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者作總結(jié)，應(yīng)根據(jù)不同的會(huì)議種類，有所側(cè)重，有所區(qū)別。

一是解決問題會(huì)議總結(jié)法。

每一個(gè)問題討論完畢，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者都要做一次歸納，形成一個(gè)一致的意見;全部問題討論完畢，會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者再做簡(jiǎn)要的會(huì)議總結(jié)，歸納一下會(huì)議的成績(jī)與不足，強(qiáng)調(diào)一下有關(guān)問題。如果需要將會(huì)議決議內(nèi)容形式一個(gè)文件或會(huì)議紀(jì)要，則當(dāng)場(chǎng)交由承辦人落實(shí)。如果需要舉行下次會(huì)議，則同大家商定下次會(huì)議的開法與時(shí)間。

這類會(huì)議總結(jié)中，除了對(duì)會(huì)議的整體情況進(jìn)行回顧和概述外，如果會(huì)議中有些問題還沒有得到解決，有待進(jìn)一步研究時(shí)，在會(huì)議總結(jié)中也可以一并向與會(huì)人員交代清楚。二是決策性研究會(huì)議總結(jié)法。

這類會(huì)議在最后作總結(jié)時(shí)，應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

一是充分肯定會(huì)議取得的成效是大家共同努力的結(jié)果，這樣有利于增強(qiáng)會(huì)議的積極氣氛，也有利于今后這類會(huì)議開得更好。

二是一定要把所有有價(jià)值的意見盡可能不遺漏地綜合起來(lái)，給予肯定，即使完全未被采納的意見，也應(yīng)肯定它的價(jià)值，或表示在其他場(chǎng)合可供參考。

第二篇：會(huì)議技巧與領(lǐng)導(dǎo)者做的幾件事

會(huì)議技巧與領(lǐng)導(dǎo)者做的幾件事

會(huì)議必須有這樣一個(gè)表格，這次會(huì)議之后布置的任務(wù)，有哪些任務(wù)寫上去，誰(shuí)負(fù)責(zé)完成這些任務(wù)，完成時(shí)間是什么，完成標(biāo)準(zhǔn)是什么，我們每個(gè)月開完會(huì)就是這樣一張表，這張表發(fā)給所有的與會(huì)人，每個(gè)人把自己是責(zé)任人的那一欄畫出來(lái)。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)模型。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)為你只要做這幾件事就行，這是我個(gè)人總結(jié)開發(fā)出來(lái)。第一件事干什么？設(shè)定一個(gè)能鼓舞人心的目標(biāo)，掛一個(gè)胡蘿卜在那兒，讓大家去爭(zhēng)，奮斗。第二，讓員工相信你能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，讓員工喜歡這個(gè)目標(biāo)，也就是說(shuō)把公司的目標(biāo)跟員工的個(gè)人利益掛鉤。這個(gè)問題解決了就制訂戰(zhàn)略，因?yàn)閼?zhàn)略就是告訴員工我一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，因?yàn)槲曳謳撞阶撸恳徊秸f(shuō)得很清楚，我有計(jì)劃就覺得這事有譜，連計(jì)劃都沒有，哪來(lái)的譜。第四個(gè)就是授權(quán)下級(jí)經(jīng)理，有了戰(zhàn)略，就有了考核標(biāo)準(zhǔn)有了責(zé)任人，好了，分開下級(jí)，你們干活去吧，給他們授權(quán)，但是不能放羊，還要定期檢查，還要給他提供支持和服務(wù)，如果他在執(zhí)行過(guò)程中有什么困難你要站出來(lái)。最后一個(gè)就是賞罰分明。完成任務(wù)的人一定要賞，這樣就形成一個(gè)環(huán)路，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者難嗎？一點(diǎn)都不難，你只要按照這七步規(guī)定動(dòng)作去做，很容易就成功。

第三篇：會(huì)議總結(jié)發(fā)言

首先我要對(duì)在高溫下堅(jiān)守在崗位的各位駕駛員師傅說(shuō)聲“辛苦了”，接下來(lái)我要提醒大家的是，夏季是一個(gè)事故頻發(fā)的季節(jié)，在坐的各位師傅一定要在提高警惕，加強(qiáng)安全意識(shí)，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)有方法，有技巧的去除隱患，達(dá)到安全行車的目的。安全就是最好服務(wù)，所以安全運(yùn)營(yíng)這根弦時(shí)刻都不能放松、也決不能隨著駕齡的增長(zhǎng)，就忽視、淡化安全工作。因?yàn)榘踩苯雨P(guān)系到乘客的生命和財(cái)產(chǎn)安全，更關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，把乘客視為親人一般來(lái)抓安全保安全，既是確保運(yùn)營(yíng)的前提，也是對(duì)乘客的一種關(guān)愛。因此我們要做到以下點(diǎn)：

一、自覺遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，樹立安全第一的思想，提高安全意識(shí)和安全素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任感，從自己做起，從現(xiàn)在做起，做到文明駕駛，遵守交通法規(guī)，不開斗氣車，帶病車，不搶道、不超速、不亂停亂靠，一切以服從安全為中心，嚴(yán)格做到不安全不運(yùn)營(yíng)，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

二、認(rèn)真執(zhí)行好“五不兩確保”的內(nèi)容：自覺做到不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機(jī)、不關(guān)閉動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、確保乘客系好安全帶、確保乘客生命安全

三、提高駕駛技能，落實(shí)車檢制度，在特殊繁華路段和進(jìn)出站時(shí)車速要慢、遇道路堵塞時(shí)，不亂并、亂擠、亂插車當(dāng)；自覺落實(shí)好早出前，行駛中，收車后的車輛檢查，避免開帶病車上路，造成人為事故的發(fā)生?？傊_安全車，走平安路是我們共同的愿望，為了家庭幸福，為了他人安全，讓我們共同努力，把歡樂和安全留給乘客！

第四篇：會(huì)議發(fā)言總結(jié)

長(zhǎng)江大學(xué)國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)

國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì) 2011—2012 年學(xué)期工作總結(jié)

2012 年即將來(lái)臨，國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)本學(xué)期的工作也順利結(jié)束。在學(xué)校學(xué)生事務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，第五屆國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取、聽取廣大同學(xué)的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分四個(gè)方面來(lái)全面的介紹國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)在 2011—2012學(xué)年上半期的工作。

一、完善組織機(jī)構(gòu) 國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)作為長(zhǎng)江大學(xué)一個(gè)年輕的學(xué)生干部組織，自身組織結(jié)構(gòu)有很大的缺陷。為了更好的服務(wù)于全體同學(xué)工作，首先必須完善隊(duì)內(nèi)自身的組織機(jī)構(gòu)。基本沿襲了第四屆國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的四個(gè)部門制度，同時(shí)班級(jí)制度并存。活動(dòng)的組織開展當(dāng)中部門的優(yōu)越性體現(xiàn)出來(lái)了，而班級(jí)作為執(zhí)行單位也是大大的增加了活動(dòng)的積極性和執(zhí)行力。并結(jié)合需要，修改了原有的國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)章程，為全學(xué)期工作的順利進(jìn)行打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，部門成員之間，多次進(jìn)行交流，使他們盡快 地融入國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)的大家庭中。

二、引導(dǎo)監(jiān)督、鼓勵(lì)先進(jìn) 新學(xué)期伊始，我們國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)就制定了評(píng)優(yōu)評(píng)先細(xì)則，以明確各種評(píng)優(yōu)評(píng)先的具體標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)新老隊(duì)員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強(qiáng)新隊(duì)員的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細(xì)的 新老隊(duì)員個(gè)人檔案，并且對(duì)新老隊(duì)員政治面貌以及詳細(xì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制成詳細(xì)的隊(duì)員資料匯編，明確了 我們內(nèi)部新老隊(duì)員的特點(diǎn)。

三、開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富隊(duì)員業(yè)余生活 本學(xué)期，為增進(jìn)內(nèi)部新老隊(duì)員的溝通與交流，我隊(duì)內(nèi)積極開展活動(dòng)。在 5月，當(dāng)你們還是菜鳥的時(shí)候進(jìn)行了內(nèi)部 新老隊(duì)員的籃球比賽；同時(shí)，中秋節(jié)我們歡聚一堂，九龍淵野炊，田徑場(chǎng)的賞月等等一系列的活動(dòng)在訓(xùn)練場(chǎng)之外增強(qiáng)了我們新老隊(duì)員的感情和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)我們 日后的各項(xiàng)工作的順利給予了重要保證。我們還在11月份舉行了第二屆軍采杯演講比賽，雖然在組織上存在一些瑕疵，但是整個(gè)活動(dòng)的整體效果令人滿意，較第一屆軍采杯取得了突破。一方面提高了組織活動(dòng)的能力，另一方面鍛煉了大家的口才和綜合能力！

四 作為長(zhǎng)江大學(xué)的一個(gè)特殊而神圣的組織，我們不僅僅只是日常的訓(xùn)練和升旗任務(wù)，還積極的參與到了學(xué)校的各種大型活動(dòng)當(dāng)中。承接了提高班的的軍訓(xùn)任務(wù)，還有在本學(xué)期的運(yùn)動(dòng)會(huì)方陣訓(xùn)練當(dāng)中，國(guó)旗隊(duì)的成員在各個(gè)院系發(fā)揮著重要的作用。另外在招聘會(huì)上我們的執(zhí)勤為大四的畢業(yè)生保證了良好的求職環(huán)境，此外積極參與到學(xué)校的消防志愿活動(dòng)當(dāng)中，成為中堅(jiān)力量。尤其是在本學(xué)年的運(yùn)動(dòng)會(huì)上，大家的表現(xiàn)征服了全校師生，得到了一致好評(píng)，捍衛(wèi)了國(guó)旗的尊嚴(yán)，對(duì)得起身上的橄欖綠。這些工作從各個(gè)方面考驗(yàn)了我們的工作能力和部門的團(tuán)結(jié)合作精神，為我們隊(duì)伍的發(fā)展和成 熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學(xué)期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)是我們隊(duì)所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同 時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如與其他 部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)還順利的完成了老師交給我們的任務(wù)，盡 我們所能的去維護(hù)各項(xiàng)活動(dòng)的秩序，希望在下一學(xué)期里，我們要更加堅(jiān)定我們的信念，努力提高軍事素質(zhì)，執(zhí)行好每周的升旗儀式，不要忘了這是我們的光榮指責(zé)，也是我們能夠有余力開展其它活動(dòng)的前提。其次要積極的開展更多能夠提升我們自身學(xué)生干部素質(zhì)的有意義的活動(dòng)，最重要的是要加強(qiáng)部門和班級(jí)的建設(shè)，增加各個(gè)部分的分工協(xié)作和交流，把工作做好。還有要為明年的招新做好準(zhǔn)備工作，這也將是明年的一項(xiàng)主要核心工作。我們繼續(xù)繼續(xù)在工作的道路上前進(jìn)。最后要說(shuō)，隨著工作的結(jié)束，希望大家積極的備考，祝愿大家都能夠考出好的成績(jī)！同時(shí)今晚玩的開心。謝謝！

國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì) 2010 年 12 月 22 日

第五篇：會(huì)議總結(jié)發(fā)言

會(huì)議總結(jié)發(fā)言

近期各個(gè)部門負(fù)責(zé)人和管理人員都比較辛苦，也非常努力，首先再次感謝大家為公司的辛苦付出，謝謝大家！

最近一個(gè)月都在主抓安全生產(chǎn)問題。安全生產(chǎn)是每一個(gè)企業(yè)都必須重視的重大事情。沒有安全，談何生產(chǎn)？相信不能保證安全，大家也不敢在公司做事。所以大家一定要強(qiáng)調(diào)這個(gè)安全意識(shí)。任何工作只有在保證安全的前提下，才能開展起來(lái)。

公司抓安全生產(chǎn)并不只是一時(shí)興起，只要生產(chǎn)，就一定會(huì)抓安全!希望大家一定要給與重視。

這一個(gè)的安全管理工作，取得了一定的成效，但依舊存在很多問題，就在前兩天還剛發(fā)生一起工傷事故，這本來(lái)都是可以避免的。在座的各位都是各部門負(fù)責(zé)人和管理人員，有沒有認(rèn)真考慮過(guò)這是為什么呢？為什么會(huì)屢禁不止呢？

安全生產(chǎn)不僅僅是我或者朱總，我們兩個(gè)人的事情，是我們大家的事情，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，在座的各位每一位都有責(zé)任和義務(wù)為此獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策出一份力。我們每一份崗位職責(zé)利民都有強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，那為什么現(xiàn)在還存在這么多安全隱患，出安全事故呢？我是不是可以理解為諸位都沒有明確自己的崗位職責(zé)，沒有明確自己安全生產(chǎn)管理的職責(zé)呢？

我并不是想責(zé)怪大家，大家都很努力地工作，這我都看在眼里，只是在此給大家提個(gè)醒：以后在行使自己管理職責(zé)的同時(shí)，務(wù)必強(qiáng)調(diào)安全！安全第一！如果以后誰(shuí)手下出現(xiàn)了安全事故，那就是你的失職。我想大家都不希望自己所管轄的員工出任何事情，也都不愿意想因?yàn)樽约旱氖毢褪韬龆o別人造成傷害。

所以這次散會(huì)后清大家認(rèn)真反思下自己部門還有哪里做的不夠好，還有安全隱患，抓緊整改，不要再等安全巡查員去挑你的錯(cuò)，我們都是中層以上管理人員，思想意識(shí)肯定都要比一般員工高。相信大家肯定都能很好地履行自己的工作職責(zé)，大家共同努力，創(chuàng)建一個(gè)安全、和諧的利民大家庭。

謝謝大家。