第一篇:采用VMI管理策略要求建立企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟
采用VMI管理策略要求建立企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,并從組織上促進企業(yè)間的信息共享,在信息、庫存和物流等方面進行系統(tǒng)管理,實施供應(yīng)商管理庫存重要包括如下內(nèi)容:
1、在行業(yè)中占主導(dǎo)地位的企業(yè)實施供應(yīng)商管理模式成為核心企業(yè),在核心企業(yè)的主導(dǎo)下完
成供應(yīng)鏈的構(gòu)建,核心企業(yè)與核心企業(yè)之間連接成供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)
2、建立法律和市場環(huán)境下的合作框架協(xié)議,實現(xiàn)貿(mào)易伙伴間密切合作,共享利益,共擔風(fēng)
險,共同確定補充訂貨點、最低庫存水平參數(shù)、庫存信息傳遞方式等。
3、充分利用信息技術(shù)實現(xiàn)供應(yīng)鏈上的信息集成,達到共享訂貨、庫存狀態(tài)、缺貨狀況、生
產(chǎn)計劃、運輸安排、在途庫存、資金結(jié)算等信息,按照商定的協(xié)議將訂單、提單、送貨單、入庫單等商業(yè)文件標準化和格式化,在貿(mào)易伙伴的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)間進行數(shù)據(jù)交換和自動處理
4、建立完備的物流系統(tǒng),實現(xiàn)對儲存、分銷和運輸貨物進行綜合管理,使自動化系統(tǒng)、分
銷系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)和運輸系統(tǒng)同步實現(xiàn)數(shù)字化管理,迅速反饋物流各個環(huán)節(jié)的信息,組織進貨,指導(dǎo)倉儲,為經(jīng)營決策提供信息依據(jù),有效的降低物流成本。
“企業(yè)文化師是指在企業(yè)經(jīng)營管理活動中從事企業(yè)價值理念塑造及其轉(zhuǎn)化工作的人員。
在企事業(yè)單位從事企業(yè)文化研究、建設(shè)、管理工作,其職責(zé)是制定和建立符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化體系,塑造、提煉和推廣企業(yè)的愿景、共同價值觀和使命。具體工作內(nèi)容包括:指導(dǎo)人力資源部門搭建人力資源戰(zhàn)略框架;通過CIS系統(tǒng)設(shè)計推廣企業(yè)形象;推行企業(yè)文化體系建設(shè)。
從事的主要工作:
(1)開展經(jīng)營性企業(yè)文化建設(shè),即在企業(yè)經(jīng)營活動中進行員工所應(yīng)具有的價值理念的塑造及其轉(zhuǎn)化工作;
(2)開展管理性企業(yè)文化建設(shè),即在企業(yè)管理活動中進行員工所應(yīng)具有的價值理念的塑造及其轉(zhuǎn)化工作;
(3)開展體制性企業(yè)文化建設(shè),即在企業(yè)的制度安排中進行員工所應(yīng)具有的價值理念的塑造及其轉(zhuǎn)化工作;
(4)開展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作,即對本單位企業(yè)文化現(xiàn)狀進行調(diào)查、總結(jié)、提煉、表述、宣傳、培育、落實、改進、交流、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新等一系列塑造、轉(zhuǎn)化的實施過程進行科學(xué)管理。
更多企業(yè)文化師資料請點擊
第二篇:建立企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 提高企業(yè)核心競爭力
建立企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 提高企業(yè)核心競爭力
【摘 要】文章闡述了戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念,特征及動因,并分析了戰(zhàn)略聯(lián)盟的關(guān)鍵。
【關(guān)鍵詞】企業(yè) 戰(zhàn)略聯(lián)盟 提高 核心競爭力
一、戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念
所謂戰(zhàn)略聯(lián)盟指的是兩個或兩個以上的企業(yè)為了一定的目的或?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略目標,通過一定方式組成的優(yōu)勢互補、風(fēng)險共擔、要素雙向或多向流動的松散型網(wǎng)絡(luò)組織,戰(zhàn)略聯(lián)盟是自發(fā)的,聯(lián)盟各方保持著原有企業(yè)的經(jīng)營獨立性,具有邊界模糊、運作高效、機動靈活等特點。戰(zhàn)略聯(lián)盟改變了傳統(tǒng)的以競爭對手消失為目標的對抗競爭,聯(lián)盟中競爭與合作并行不悖,為競爭而合作,靠合作來競爭,以尋求企業(yè)競爭優(yōu)勢。國際國內(nèi)戰(zhàn)略聯(lián)盟都得到迅猛發(fā)展,這并不是偶然的,而是有著其客觀必然性的。隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)之間競爭越來越激烈,在這激烈的競爭環(huán)境中,企業(yè)要想在市場上立于不敗之地,必須善于利用各方面的力量,以提高自身競爭能力,企業(yè)通過與自己有共同利益的其它企業(yè)或單位建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,彼此可以通過合作發(fā)揮優(yōu)勢。
二、戰(zhàn)略聯(lián)盟的特征
戰(zhàn)略聯(lián)盟把目標聚集于新產(chǎn)品、新市場和新行業(yè),通過對成員企業(yè)技術(shù)、管理、資金、信息、市場等資源的重新組合,形成新的、更強大的協(xié)同優(yōu)勢,共同做大市場“蛋糕”,為客戶和股東創(chuàng)造最高的價值。戰(zhàn)略聯(lián)盟也不同于企業(yè)間的購并行為。購并意味著投入大量資金,全盤接納對方企業(yè)的各類資產(chǎn),操作復(fù)雜,風(fēng)險很大;而戰(zhàn)略聯(lián)盟并不強調(diào)伙伴之間的全面相容性,它所重視的是相互之間某些經(jīng)營資源的共同運用,對相容性的要求是部分的、有選擇的。根據(jù)不同的選擇,可以組成各種不同類型的合作聯(lián)盟,具有靈活、快速、經(jīng)濟等優(yōu)勢,因而受到諸多企業(yè)的青睞。
三、企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的動因
1.戰(zhàn)略聯(lián)盟可使企業(yè)獲取互補資源,增強企業(yè)的核心競爭力
全球化的浪潮席卷了世界上每一個市場,這使得企業(yè)的生存與發(fā)展空間豁然開朗。同時競爭也日益白熱化和全球化,特別是在產(chǎn)品技術(shù)日益分散化的今天,一個企業(yè)不可能長期擁有生產(chǎn)某種產(chǎn)品的全部最新技術(shù),企業(yè)單純依靠自己的能力很難掌握競爭的主動權(quán),企業(yè)要想在競爭中獲勝,必須圍繞鞏固和發(fā)展核心競爭力來實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,達到成本效益最優(yōu)化,而通過與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,可以沿著企業(yè)構(gòu)建核心競爭力的方向,更有效地獲取本企業(yè)原先不具備的互補性資產(chǎn),借助與聯(lián)盟內(nèi)的企業(yè)的合作,企業(yè)間可以相互交流技術(shù),加快研究與開發(fā)的進程,獲取本企業(yè)缺乏的信息和知識,并帶來企業(yè)文化的協(xié)同效應(yīng)。
2.戰(zhàn)略聯(lián)盟可以分擔風(fēng)險,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,擴展企業(yè)核心競爭力
變化無常的外部環(huán)境對企業(yè)的研究開發(fā)提出了更高的要求:不斷縮短開發(fā)時間、降低研究開發(fā)成本、分散研究開發(fā)風(fēng)險,但是任何一個企業(yè),研究和開發(fā)一項新產(chǎn)品、新技術(shù)會受到其自身能力、信息不完全等因素的制約,并且具有一定程度的風(fēng)險。在這種情況下,企業(yè)應(yīng)該從技術(shù)自給轉(zhuǎn)向技術(shù)合作,通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟擴大信息傳遞的密度和速度,從而降低風(fēng)險。同時市場和技術(shù)的全球化使行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟成為可能,從而企業(yè)可以在以單位成本為基礎(chǔ)的全球競爭中贏得優(yōu)勢。
3.戰(zhàn)略聯(lián)盟有利于占領(lǐng)技術(shù)高地,鞏固和革新核心競爭力
在今天的國際經(jīng)濟競爭舞臺上,先進的技術(shù)是獲取成功的關(guān)鍵,這是不言而喻的。而激烈變動的外部環(huán)境對企業(yè)的研究開發(fā)提出了新的要求,縮短開發(fā)時間、降低研究開發(fā)成本并分散研究開發(fā)風(fēng)險。對任何一個企業(yè)來說,研究和開發(fā)一項新產(chǎn)品、新技術(shù)需要花費很高的代價,而且常常受到自身能力、信息不完全和消費者態(tài)度等因素的制約。因此,企業(yè)從技術(shù)自給轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)合作,走向戰(zhàn)略聯(lián)盟越來越扮演重要角色。戰(zhàn)略聯(lián)盟可以促進研究與開發(fā),加速技術(shù)商業(yè)化,使企業(yè)始終保持技術(shù)的領(lǐng)先地位,穩(wěn)固核心競爭力,不會被擁有新技術(shù)的新公司趕下臺。企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟后,可以共同支付技術(shù)開發(fā)費,承擔單個企業(yè)力所不能及的巨額研究開發(fā)費用。轉(zhuǎn)貼于 中國論文下載中心
四、戰(zhàn)略聯(lián)盟的關(guān)鍵
1.注重戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴的選擇
戰(zhàn)略聯(lián)盟是否獲得成功,聯(lián)盟的伙伴選擇是關(guān)鍵因素。按聯(lián)盟伙伴實力強度來劃分,戰(zhàn)略聯(lián)盟可以包括強強聯(lián)盟、強弱聯(lián)盟和弱弱聯(lián)盟3種方式。由于中國企業(yè)在國際市場相對屬實力較弱企業(yè),中國企業(yè)往往愿意尋求強大的合作伙伴,以增強自己的實力。但在一般情況下,聯(lián)盟雙方都希望尋找一家規(guī)模和實力相當?shù)暮献骰锇?。麥肯錫公司的研究表明,強、弱聯(lián)盟的成功率一般只有30%左右,而弱弱聯(lián)盟的成功率卻在40%,強強聯(lián)盟的成功率則在67%。
2.戰(zhàn)略聯(lián)盟應(yīng)建立在彼此相互信任的基礎(chǔ)上
信任是聯(lián)盟企業(yè)進行有效合作的紐帶,是聯(lián)盟企業(yè)贏得長久的競爭優(yōu)勢的保證。在聯(lián)盟時,由于聯(lián)盟各方一般都具有特殊的優(yōu)勢,又各自獨立。為了發(fā)展,加上外部環(huán)境不確定性的因素增多,很可能會產(chǎn)生一些目標與利益的矛盾。如果管理人員一開始就能全力以赴有意識地建設(shè)和培育可信而可靠的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,一旦有矛盾,雙方就不難朝著有利于化解矛盾的方向努力。
3.注重聯(lián)盟伙伴之間企業(yè)文化的一致性和差異協(xié)調(diào)能力
選擇合作伙伴時,必須深入了解、研究各公司的文化背景。一個聯(lián)盟,如果單純從能否實現(xiàn)既定目標的角度上來看可能沒有問題,甚至前景光明,但如果伙伴之間存在著文化上的不一致,就會被失敗的陰影所籠罩。文化及戰(zhàn)略的一致性越高,戰(zhàn)略聯(lián)盟成功的可能性就越大?,F(xiàn)代商品文化含量、文化附加值越來越高,市場經(jīng)濟與企業(yè)文化也呈現(xiàn)出一體化的發(fā)展趨勢。聯(lián)盟企業(yè)一方面應(yīng)注重自身文化的開發(fā),同時要吸收合作方的文化精華,將其注入到企業(yè)管理實踐中。在建立企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟時,企業(yè)文化的兼容性對聯(lián)盟的成敗具有深刻的影響,因為企業(yè)文化是企業(yè)行為與作風(fēng)的指導(dǎo)思想,聯(lián)盟企業(yè)間組織文化的差異,會轉(zhuǎn)化為經(jīng)營管理上的差異,加大管理的難度。所以,創(chuàng)造以“合作”為指導(dǎo)思想的戰(zhàn)略聯(lián)盟文化顯得尤為重要。
4.確定適宜的戰(zhàn)略聯(lián)盟模式
企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟模式可以靈活多樣,包括合資、互相持股、合作、R&D合約、合作開發(fā)、聯(lián)合生產(chǎn)和營銷、加強與供應(yīng)商合作、渠道協(xié)議及特許協(xié)議等模式。企業(yè)可以參照所屬行業(yè)以及實力的不同而建立相宜的戰(zhàn)略聯(lián)盟模式。根據(jù)聯(lián)盟企業(yè)的類型,我國企業(yè)可根據(jù)不同情況著重考慮選擇如下幾種戰(zhàn)略聯(lián)盟模式:一是龍頭企業(yè)聯(lián)盟模式。這種模式中存在處于支配地位的大企業(yè)于主導(dǎo)地位,其他附屬企業(yè)緊隨其后,龍頭企業(yè)具有相當?shù)氖袌鰞?yōu)勢,有更多的主動權(quán)。而企業(yè)對大企業(yè)的依賴比較明顯,處于相對被動的位置。二是企業(yè)集合聯(lián)盟模式。這種類型戰(zhàn)略聯(lián)盟模式的聯(lián)盟各方都是中小企業(yè),并且中小企業(yè)的數(shù)目較大。由于聯(lián)盟企業(yè)各方均實力相當,可以根據(jù)聯(lián)盟結(jié)合的具體形式和目標,將各個企業(yè)的優(yōu)勢資源整合在一起,并訂立相應(yīng)的協(xié)議來組織實施。目的往往是聯(lián)合起來與大企業(yè)抗衡,或增加與大企業(yè)討價還價的砝碼。三是股份核心聯(lián)盟模式。這種模式中關(guān)鍵的企業(yè)聯(lián)盟成員通過股份的形式組合在一起,其他的聯(lián)盟成員則通過較為松散的形式聯(lián)系在一起。四是契約協(xié)議聯(lián)盟模式。戰(zhàn)略聯(lián)盟參與者共同投入資源進行聯(lián)合的R&D、聯(lián)合生產(chǎn)和聯(lián)合銷售等,協(xié)議的具體形式可能有所
不同,但目標是一致的,雙方對于所承擔的義務(wù)和相應(yīng)回報都應(yīng)相當明確。
當今世界競爭日趨激烈,面對市場和外部環(huán)境的不斷變化和挑戰(zhàn),企業(yè)也不斷培育和提升競爭能力,尋求競爭優(yōu)勢。企業(yè)之間建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,可以共同應(yīng)對挑戰(zhàn),不斷開拓發(fā)展。
第三篇:9.1市場營銷策略和企業(yè)戰(zhàn)略管理
§9.1市場營銷策略和企業(yè)戰(zhàn)略管理
一、企業(yè)市場營銷策略:是指企業(yè)為了實現(xiàn)營銷任務(wù),適應(yīng)顧客需要和營銷環(huán)境而制定的營銷準則和營銷方式。
二、營銷策略的整體概念:可以分為市場營銷策略(戰(zhàn)術(shù))和市場營銷戰(zhàn)略。企業(yè)生產(chǎn)適當?shù)漠a(chǎn)品,訂出適當?shù)膬r格,利用適當?shù)姆咒N渠道并輔之以適當?shù)拇黉N策略,稱之為產(chǎn)品策略、價格策略、分銷渠道策略和促銷策略,總稱為市場營銷組合策略,及戰(zhàn)術(shù)4PS;若要解決如何確定適當?shù)漠a(chǎn)品、價格、渠道和促銷,就由市場營銷戰(zhàn)略來解決。1986年美國菲利普??铺乩仗岢隽藨?zhàn)略上的4PS,即探查、分割、優(yōu)先、定位。
三、市場營銷學(xué)十大策略:即戰(zhàn)略4PS+戰(zhàn)術(shù)4PS+2PS(探查+分割+優(yōu)先+定位+產(chǎn)品+價格+渠道+促銷+政治力量+公共關(guān)系)
四、企業(yè)戰(zhàn)略管理:是指企業(yè)根據(jù)當前和未來的市場環(huán)境變化所提供的市場機會和出現(xiàn)的限制因素,考慮如何更有效地利用自身現(xiàn)有的以及潛在的資源能力,去滿足目標市場的需求,從而實現(xiàn)企業(yè)既定的發(fā)展目標。
五、企業(yè)戰(zhàn)略管理過程是指這樣一種管理過程:在企業(yè)的目標、資源(能力)同不斷變化的市場營銷機會之間,發(fā)展和保持一種“戰(zhàn)略性適應(yīng)”的過程。
六、戰(zhàn)略管理步驟:P31規(guī)定企業(yè)任務(wù)、確定企業(yè)目標、安排企業(yè)業(yè)務(wù)組合、制定營銷計劃及其他職能性計劃。
七、制定企業(yè)戰(zhàn)略的制約因素:企業(yè)戰(zhàn)略的一個核心思想是使企業(yè)的目標能力和不斷變化的市場營銷機會之間保持戰(zhàn)略性適應(yīng)。制約或影響企業(yè)營銷活動因素,從企業(yè)能否控制的角度可劃分為兩大類:一類是企業(yè)可控制因素,概括為“4PS”;另一類是企業(yè)不可控制因素,即微觀環(huán)境和宏觀環(huán)境因素,它即可以給企業(yè)帶來 “市場機會”,也會形成“環(huán)境威脅”。企業(yè)還要考慮制約、影響企業(yè)利潤的因素,即有利和限制企業(yè)發(fā)展前景的因素。這是指決定“企業(yè)利潤潛量”的外部條件和影響企業(yè)的實際利潤的企業(yè)本身因素。
●決定“企業(yè)利潤潛量”的外部條件指某一行業(yè)中任何企業(yè)盈利多少的可能性的制約和影響因素,取決于:企業(yè)所在行業(yè)的進入障礙大??;同行業(yè)中競爭對手的強弱;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品是否存在代用品;產(chǎn)品供求
狀況;企業(yè)資源供給情況。
●影響企業(yè)的實際利潤的企業(yè)本身因素主要指:企業(yè)本身的資源狀況和管理水平,包括資金供給的多少;物質(zhì)技術(shù)的數(shù)量和質(zhì)量;技術(shù)力量的強弱;管理人員素質(zhì)高低;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與否;企業(yè)在公眾中的形象以及全體職工的價值觀念、精神風(fēng)貌及工作態(tài)度等等。
八、市場營銷策略綜合運用的必要性:
1、由于營銷活動的復(fù)雜性和多變性,導(dǎo)致營銷組合處于多變形態(tài),有時變化極快。營銷組合要綜合運用。
2、企業(yè)市場營銷環(huán)境是不斷變化的,這種變化給企業(yè)帶來市場營銷機會,也給企業(yè)帶來威脅。要避免威脅,把市場機會變成企業(yè)機會,就要分析市場環(huán)境,綜合運用市場營銷策略。
3、企業(yè)市場營銷應(yīng)當是一個系統(tǒng)或整體,不能只用一種策略,必須綜合運用。
4、把各種策略組合起來,相互配合使用,既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。
九、企業(yè)有五種可供選擇的目標市場范圍策略:【06分析】
1、目標集中化(集中力量為一個細分市場服務(wù)。一般小企業(yè)采用這種目標市場戰(zhàn)略);
2、產(chǎn)品專業(yè)化(專門生產(chǎn)經(jīng)營某一類產(chǎn)品而為各類顧客服務(wù));
3、市場專業(yè)化(專門生產(chǎn)經(jīng)營適合某一類顧客要求的各種產(chǎn)品)、4、選擇性專業(yè)化(有選擇地同時進入幾個細分市場,為幾類同顧客群服務(wù))
5、全面覆蓋(同時生產(chǎn)經(jīng)營各類產(chǎn)品,進入所有細分市場,為各類顧客服務(wù),但它必須比原有的專業(yè)化企業(yè)服務(wù)更好,實力雄厚的大型企業(yè)選用這種模式,才能收到良好效果)。
第四篇:建立區(qū)域文化聯(lián)盟策略研究?
龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn 建立區(qū)域文化聯(lián)盟策略研究
作者:金蓉
來源:《河南圖書館學(xué)刊》2014年第06期
關(guān)鍵詞:圖書館;博物館;檔案館;文化館;文化聯(lián)盟
摘 要:圖書館、博物館、檔案館和文化館都是文化與信息服務(wù)機構(gòu),但功能有所不同。在文化服務(wù)方面,由于具有基本相同的服務(wù)對象、互補的資源和相關(guān)聯(lián)的社會職能,使得這些機構(gòu)開展聯(lián)合成為可能。作者結(jié)合楊浦區(qū)圖書館的實際工作,探討了圖書館在館藏資源、人力資源、館舍空間、網(wǎng)絡(luò)空間等方面的聯(lián)盟發(fā)展,共創(chuàng)公共文化空間。
中圖分類號:G251 文獻標識碼:A 文章編號:1003-1588(2014)06-0108-03
收稿日期:2014-04-14
隨著我國公共文化設(shè)施實現(xiàn)全面免費開放,圖書館的職能已經(jīng)悄然發(fā)生了變化,圖書館從原來單一的收藏、借閱圖書的靜態(tài)場所轉(zhuǎn)變?yōu)閳D書館與讀者雙向互動的動態(tài)場所,變成了人們除生活和工作以外的自由、免費、公共文化空間[1]。在免費開放的新形勢下,圖書館職能定位的拓寬,使得圖書館與博物館、檔案館、文化館及社會其他團體互助合作、聯(lián)盟發(fā)展成為必然趨勢。圖書館也只有走聯(lián)合發(fā)展的道路,才能為市民提供多元化的需求與服務(wù)。 1 圖書館館際合作的可行性
圖書館、文化館、檔案館、博物館,它們的本質(zhì)屬性都是文化服務(wù)機構(gòu),只是由于社會分工的不同,所承擔的任務(wù)和職責(zé)各有側(cè)重,各自依托特有的資源服務(wù)社會,滿足公眾的文化需求。相互交叉、互補的資源與服務(wù),相同的服務(wù)對象與相關(guān)的社會職能使得圖書館與其他館聯(lián)盟成為可能[2][5]。
1.1 圖書館與博物館、檔案館、文化館的合作
圖書館是為讀者在館內(nèi)使用文獻而提供的專門場所,并圍繞館藏文獻開展多種形式的讀者服務(wù)工作。博物館是征集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產(chǎn)的實物的場所,并對那些有科學(xué)性、歷史性或者藝術(shù)價值的物品進行分類,為公眾提供知識、教育和欣賞的文化教育的機構(gòu)、建筑物、地點或者社會公共機構(gòu)[3]。檔案館是收集、保管檔案的機構(gòu),負責(zé)接收、征集、管理檔案和開展檔案利用等,除了文本材料,檔案館還收有多媒體檔案[3]。文化館是群眾文化活動的中心,是開展群眾文化活動,并給群眾文娛活動提供場所。負責(zé)區(qū)域群眾文化的組織策劃、指導(dǎo)示范、創(chuàng)作輔導(dǎo)和理論研究以及民間文化的收集、整理等。
龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn 可以看出,圖書館以文獻記錄社會發(fā)展的歷史,博物館以文物體現(xiàn)社會發(fā)展底蘊和內(nèi)涵,檔案館以檔案真實記錄社會發(fā)展的實踐。文獻、文物、檔案三者圍繞社會的發(fā)展變遷而進行。文物中包括文獻、資料等各種信息的載體,滲透著檔案的因素;檔案中也存在歷史遺留的文物。文物、檔案、文獻三者相互滲透、相互交叉,密不可分,各具特色,各有所長,這是圖書館與檔案館、文物辦聯(lián)盟發(fā)展的基礎(chǔ)[4]。
《公共圖書館宣言》提出,公共圖書館不僅要為公眾提供文獻信息,享受單一的文化服務(wù)、消費文化產(chǎn)品,而且要為公眾提供接觸各種表演藝術(shù)、文化展示的機會,支持口述傳統(tǒng)文化保存和傳播的使命,加強文化遺產(chǎn)意識,提高藝術(shù)鑒賞力,促進科學(xué)成就和科技創(chuàng)新。
從上面的表述中可以看出圖書館與文化館有相互交叉的工作內(nèi)容,這是圖書館與文化館聯(lián)盟發(fā)展的基礎(chǔ)。
1.2 服務(wù)對象的相同是圖書館與其他館合作的關(guān)鍵
圖書館是公眾終身學(xué)習(xí)的場所,“每一個人都有平等享受公共圖書館服務(wù)的權(quán)利,而不受年齡、種族、性別、宗教信仰、國籍、語言或社會地位的限制”。博物館是一種文化機構(gòu),是以實物的論證而作教育工作的組織及探討學(xué)問的場所。檔案館不僅為各級領(lǐng)導(dǎo)和黨政機關(guān)提供服務(wù),而且也為公眾提供服務(wù),未開放的檔案查閱需要履行一定的審批手續(xù)。文化館作為基層群眾文化單位,文化館服務(wù)對象廣泛,既有機關(guān)、學(xué)校、軍營、企事業(yè)單位,也有普通的社區(qū)居民,特別是在免費開放的環(huán)境下更加偏重普通大眾。
圖書館與博物館、檔案館、文化館都是為同一地區(qū)的公眾服務(wù)機構(gòu),其工作內(nèi)容都具有專業(yè)性和服務(wù)性。宏觀上,四館都是為社會的經(jīng)濟、政治、文化、教育等發(fā)展服務(wù);微觀上,四館依托各自的資源,根據(jù)不同用戶的需求提供各種類型的服務(wù)。服務(wù)對象的相同是圖書館與檔案館、博物館、文化館合作的前提和基礎(chǔ)。 1.3 社會職能的相互關(guān)聯(lián)使合作成為可能
圖書館通過開展知識傳播、交流服務(wù)、文化娛樂等方式來實現(xiàn)圖書館社會職能;博物館通過舉辦陳列展覽,傳播歷史和科學(xué)文化知識,對公眾進行愛國主義教育和社會主義教育;檔案館通過展示、編研、開放利用等形式來實現(xiàn)其社會職能[3];文化館通過舉辦各類群眾文化活動、創(chuàng)作優(yōu)秀文化作品、傳承優(yōu)秀歷史文化來實現(xiàn)其社會職能。
相同的社會職能使圖書館、博物館、檔案館、文化館合作成為可能,也只有合作,才能以最小的投入實現(xiàn)最大的社會效益,更好地利用各自的資源。 2 楊浦區(qū)圖書館館際合作的實踐 2.1 主題館概況
龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn [JP2]2008年,楊浦區(qū)圖書館圍繞楊浦區(qū)域特色,創(chuàng)建了上海近代文獻館楊浦館(以下簡稱主題館,館中館),積極探索公共文化服務(wù)的廣度和深度,力圖將主題館打造成集學(xué)習(xí)、休閑、展示、交流為一體的公共文化空間。在功能定位上,主題館切實符合文化大繁榮大發(fā)展的根本目標,突出地域特色,傳承百年文明,體現(xiàn)功能提升,滿足公眾需求。在空間布局上,主題館設(shè)有知識學(xué)習(xí)空間,集“藏書、閱覽、咨詢、檢索”等資源與服務(wù)融于一體,將閱覽空間與藏書空間融合,形成開放式布局;設(shè)立文化體驗空間,將數(shù)字化、多媒體資源與特色資源集中一體,將知識文化與休閑娛樂完美結(jié)合;設(shè)立互動交流空間,以展覽、講座、沙龍、展示等多種形式,為公眾提供參與圖書館工作的平臺。在資源建設(shè)上,主題館作為特色館,廣泛收集上海近代工業(yè)、市政、風(fēng)土人情、民俗等地方文獻。 2.2 主題館與檔案館、文博辦、文化館的合作
2.2.1 館藏資源合作。檔案館、史志辦有大量的楊浦地方文獻,其中不乏楊浦區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)的史志、遺跡、名建筑等文獻;文物辦在進行文物征集工作中,也積累了一定量的本地區(qū)歷史文物與文獻,這些文獻都是圖書館重點收藏的范圍。為此,主題館主動尋求檔案館、史志辦、文物辦的幫助與支持,豐富圖書館地方文獻特色資源。同時,主題館也將館藏地方特色文獻數(shù)據(jù)庫提供給他們使用。大家互通有無,共建共享。
主題館、檔案館收藏的是紙質(zhì)文獻,而文物辦的收藏以實物為主。實物更直觀地反映某一事物或事件的發(fā)展歷史。文獻與實物的有機結(jié)合,使主題館工作內(nèi)容更加豐富,活動形式更加多樣,主題特色更加突出,主題館活力大大加強。
主題館與檔案館、史志辦、文物辦四方堅持互通有無,資源互補,相互支持,共同做好文獻資源建設(shè),滿足民眾的廣泛需求。經(jīng)過一段時間的積累,主題館的資源有了一定的增長,實體資源達到3,000余種,近萬冊;自建特色數(shù)據(jù)庫3個,10,000余條數(shù)據(jù)。[JP2] 2.2.2 人力資源的合作。圖書館既要向市民提供文獻查閱、原文復(fù)制、檢索咨詢、網(wǎng)上推送等服務(wù),又要向市民提供影視欣賞、展覽、講座、沙龍等多元化服務(wù)。對工作人員來說,為市民提供學(xué)習(xí)知識、獲取信息、對館藏資源建設(shè)與服務(wù)是強項,但要做好其他服務(wù)則存在一定的困難。為此,主題館主動挖掘社會資源,積極拓展、深化服務(wù)的形式與手段:①展覽。對于展覽活動,文物辦有人才優(yōu)勢,因此,圖書館主動聯(lián)系文物辦定期舉辦展覽。同時將展覽版面延伸到附近的高校、社區(qū),讓更多的人觀看到展覽的內(nèi)容。通過展覽的實踐工作,培養(yǎng)了自己的專業(yè)布展人員。2009年舉辦的“回眸楊樹浦——楊浦百年工業(yè)文明集藏薈萃展覽”,展覽內(nèi)容既有圖片,又有實物。文字和圖片來自圖書館收藏的文獻資料,而實物來自文物辦及其志愿者。文獻和實物,直觀、生動、立體展示楊浦近現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展。參展市民感言:“楊圖所展,讓人強烈感到歷史撲面而來,正是一照一歷史,瞬間即永恒”;“回眸歷史,勿忘楊浦。故望珍惜,更加輝煌。”②講座。檔案館、史志辦是專門研究地方文獻的機構(gòu),不乏地方文獻的專家學(xué)者。因此,圖書館聘請他們的專家學(xué)者舉辦專題講座。自2009年以來先后舉辦了“楊浦百年變遷”“回憶老味道”“上海百年時尚”等多場講座。專家學(xué)者以翔實的資料和豐富的研究成果,以全新的視角為市民講述楊浦近代發(fā)展史。通過講座,讓市民深入了解楊浦百年變遷的歷
龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn 史,弘揚先進文化,更加熱愛楊浦、奉獻楊浦。③沙龍。沙龍是公眾參與圖書館活動、展示自我的有利形式。為使沙龍活動充滿生機、持續(xù)發(fā)展,主題館聯(lián)合文化館、文物辦共同開展此項工作。文化館擅長文化活動的組織與創(chuàng)作,對民間文化的傳承有獨到之處;文物辦熟知區(qū)域文化遺產(chǎn),了解收藏愛好者藏品情況等。各館發(fā)揮各自的優(yōu)勢,建立起具有豐富互動效應(yīng)、自我展示、生動活潑的交流平臺。主題館的“老上海讀者沙龍”,吸引對老上海感興趣的市民自愿參與,已積聚一批志愿者隊伍。
2.2.3 館舍空間的合作。指檔案館在圖書館的空間直接舉辦展覽。圖書館設(shè)有專用展廳,可常年舉辦展覽。對于區(qū)級圖書館來說,館藏資源中的珍貴文獻如古籍、手稿等很少收藏,而這些既可被視為知識信息的文獻載體,也可視為包含歷史信息、文化藝術(shù)信息的實物載體,可以直接展出。檔案館有這方面的資源,可以利用圖書館的展廳舉辦展覽,用實物標本向公眾進行形象化直觀教育,既體現(xiàn)了檔案館的教育職能,又豐富了圖書館展覽的內(nèi)涵。在圖書館舉辦的“回眸楊樹浦”展覽中,檔案館提供了大量的實物如手表、商標等。
2.2.4 網(wǎng)絡(luò)空間的合作。網(wǎng)站作為圖書館與讀者交流、互動的重要渠道,也是圖書館宣傳、開展網(wǎng)上服務(wù)的最佳窗口和手段。我們在圖書館的建設(shè)中,同步對楊圖網(wǎng)站進行了大幅改版,突出上海近代文獻主題特色,圖文并茂地展示主題資源、數(shù)據(jù)檢索、信息服務(wù),極大地方便需求者的使用,目前累計數(shù)據(jù)萬余條。
與圖書館相比,檔案館、文化館館藏資源數(shù)字化程度較低,處在數(shù)字化建設(shè)的初級階段。圖書館積極與檔案館、文化館協(xié)商,開放彼此的網(wǎng)絡(luò)空間,以圖書館為核心,以檔案館、文化館為成員,構(gòu)建區(qū)域內(nèi)文化單位聯(lián)合體的地方文獻資源共享機制。圖書館為資源數(shù)字化、資源共建共享提供技術(shù)支持,建立文獻資源共享傳輸平臺?;诖似脚_建立楊浦地方文獻的虛擬圖書館和文獻信息資源共享體系,從而實現(xiàn)從文字到實體,從讀到看,從靜態(tài)到動態(tài)等全方位、多途徑的閱讀、欣賞、體驗,為市民提供更加全面、廣泛、系統(tǒng)的地方信息資源。 3 結(jié)語
市民的休閑空間有多種形式,如公園、廣場、茶樓、棋牌室等。圖書館作為公共文化空間的一種形式,應(yīng)該得到發(fā)展,“要讓圖書館成為市民除家庭、單位以外最想去的地方”。發(fā)展圖書館公共文化空間應(yīng)該以閱讀為核心,重點考慮以下因素:①形成館藏特色。特色館藏使圖書館服務(wù)區(qū)別于普通閱覽室,可以考慮有益于市民身心健康的館藏主題。②設(shè)計合適的環(huán)境。圖書館內(nèi)部結(jié)構(gòu)、空間、采光、色彩、美化等內(nèi)部布置應(yīng)寧靜整潔,烘托出知識殿堂的典雅高尚,突出文化品位,應(yīng)適于休閑閱讀、文化娛樂。③開展多種活動。圖書館應(yīng)聯(lián)合更多的文化機構(gòu)如博物館、文化館、美術(shù)館等建立聯(lián)盟,發(fā)揮優(yōu)勢聯(lián)合互補的長處,更好地滿足市民的文化休閑需求,開展多種形式的互動活動,以閱讀帶動市民的參與、互動、體驗。
參考文獻:
龍源期刊網(wǎng) http://004km.cn [1] [ZK(#]劉錦山,吳建中.建設(shè)第三空間 強化社會參與[J].高校圖書館工作,2012(1):3-7.
[2] 盧家利.公共圖書館、檔案館和博物館開展合作的研究[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2011(27):13-15.
[3] 李 農(nóng).歐美圖書館、博物館、檔案館館際合作趨勢[J].圖書館雜志,2008(8):59-61.
[4] 許俊平.檔案館與博物館學(xué)界的對話[J].檔案管理,2000(4):21-23.
[5] 呂 鴻.基于三館協(xié)同的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識整合研究[J].圖書與情報,2010(3):127-129.
(編校:崔 萌)
第五篇:企業(yè)戰(zhàn)略管理課程論文寫作要求
2010-2011學(xué)年第一學(xué)期
《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程論文寫作要求
適用班級:會計081、營銷0811、論文選題:
論戰(zhàn)略思維的辯證屬性
2、寫作格式規(guī)范:
(1)論文封面:按照統(tǒng)一提供的封面格式,輸入相關(guān)信息后打印,與論文一起裝訂。
(2)論文題目:從提供的選題中任選一個。
(3)摘要和關(guān)鍵詞:摘要應(yīng)反映論文的精華,概括地闡述論文的基本觀點、主要內(nèi)容、取得的成果和結(jié)論。摘要字數(shù)一般以100~150字左右為宜;關(guān)鍵詞是直接選自文獻標題或內(nèi)容中具有實質(zhì)意義、作為標引和檢索文獻主題概念的名詞或詞組。關(guān)鍵詞的個數(shù)一般取3個左右。
(4)正文:正文是對研究工作的詳細表述。其內(nèi)容一般包括:問題的提出,寫作的目的、意義、理論依據(jù),基本觀點,以及研究得出的結(jié)果與對結(jié)果的討論等。
(5)參考文獻:參考文獻是論文中引用文獻出處的目錄表,應(yīng)列出主要參考書和文獻資料的名錄、作者姓名、出版社或期刊名稱、以及出版日期或期刊的卷數(shù)、期數(shù)等。參考文獻數(shù)量不少于6篇。
參考文獻要求按國標GB 7714—87《文后參考文獻著錄規(guī)則》書寫,例如:
[1]劉國鈞,陳紹業(yè),王鳳翥.圖書館目錄.第1版.北京:高等教育出版社,1957.[2]華羅庚,王元.論一致分布與近似分析.中國科學(xué),1973⑷.[3]張筑生.微分半動力系統(tǒng)的不變集研究:[學(xué)位論文],北京:數(shù)學(xué)系統(tǒng)學(xué)研究所,1983.3、其他要求:
(1)獨立完成,杜絕網(wǎng)站直接下載、剽竊、抄襲等現(xiàn)象,否則成績評判為不及格。
(2)論文統(tǒng)一用A4打印紙,不可手寫,行間距為1.25倍多倍行距,頁邊距設(shè)置為上2.2cm,下2.2cm,左2.5cm,右2cm.(3)論文寫作要求根據(jù)所選題目,結(jié)合所學(xué)相關(guān)理論知識展開論述,要觀點鮮明,論據(jù)確鑿,表現(xiàn)出對實際問題有較強的分析能力和概括能力,材料翔實可靠,有說服力。論文要求結(jié)構(gòu)嚴謹,邏輯性強,論述層次清晰,語句通順,語言準確、生動。
(4)論文字數(shù)要求3000~3500字。
(5)時間要求:第17周周末,以班級為單位,由各班學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一上交至任課教師。