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      財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性

      時(shí)間:2019-05-12 12:08:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性

      財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性

      專業(yè):財(cái)務(wù)管理

      層次

      姓名:

      學(xué)號(hào):

      【摘要】:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的日臻完善,企業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的重要組成部分。它在促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。但在企業(yè)的發(fā)展中,只有少數(shù)企業(yè)能在短時(shí)間內(nèi)完成原始積累,成為規(guī)模企業(yè),多數(shù)處于“高出生與高死亡”狀態(tài)。企業(yè)改革中忽視管理,特別是財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)象,闡述了財(cái)務(wù)管理在搞好改革中的重要性,作用,發(fā)展方向并提出一些建議。

      【關(guān)鍵詞】:財(cái)務(wù)管理 企業(yè)

      【 abstract 】 : along with our country market economy system is being perfected, the enterprise has become a social economic life in the important part.In the growth of the market competition, increase employment opportunity, to promote technological innovation, promoting the development of national economy and maintain social stability has played an important role.But in the development of enterprises, only a few enterprises can be finished in a short time primitive accumulation, become scale enterprise, most in the “high birth and high death” state.Enterprise reform ignore management, especially the phenomenon of financial management, and expounds the reform of financial management in the well, the importance of the role, development direction and puts forward some Suggestions.【 key words 】 : financial management enterprise

      財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金),以及利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是基于企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的,是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。它通過(guò)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)和價(jià)值形態(tài)的管理,像血液一樣滲透貫通到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等一切管理領(lǐng)域。因此,財(cái)務(wù)管理不僅是企業(yè)管理中相對(duì)獨(dú)立的方面,而且也是一項(xiàng)綜合性的管理工作,是企業(yè)管理不可缺少的一部分。

      一、內(nèi)部管理

      (一)、財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)的重要性

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,企業(yè)規(guī)模不斷的擴(kuò)大,國(guó)家將企業(yè)推向市場(chǎng),企業(yè)財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜性也迫切要求企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。所以,企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)一切活動(dòng)的基礎(chǔ),也是企業(yè)管理的核心部分。財(cái)務(wù)管理在整個(gè)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中屬于最高層次,是企業(yè)的生存的根源。因此,財(cái)務(wù)管理在資源分配、管理控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中起主導(dǎo)作用,能夠?qū)εc決策有關(guān)的諸多要素進(jìn)行評(píng)判,從而在經(jīng)營(yíng)決策中起重要作用。

      (二)、經(jīng)營(yíng)中財(cái)務(wù)管理的重要性

      在商品經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的再生產(chǎn)過(guò)程不僅是使用價(jià)值的生產(chǎn)和交換過(guò)程,也是價(jià)值的形成和實(shí)現(xiàn)過(guò)程。在企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程中,勞動(dòng)者通過(guò)自己的勞動(dòng)將生產(chǎn)中消耗掉的生產(chǎn)資料的價(jià)值轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品中去,然后通過(guò)實(shí)物商品的出售,使轉(zhuǎn)移價(jià)值和新創(chuàng)造的價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),實(shí)物商品不斷轉(zhuǎn)動(dòng),實(shí)物商品的價(jià)值形態(tài)也不斷發(fā)展為品牌商品。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)條件下,一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有方面,都需要通過(guò)資金的形式來(lái)反映,作為企業(yè)管理核心的財(cái)務(wù)管理。資本運(yùn)作是通過(guò)一系列的財(cái)務(wù)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,包括資金籌集、資金投資。

      2.1 資金籌集

      資金籌集是企業(yè)投資和用資的關(guān)鍵過(guò)程。資金是企業(yè)生存和發(fā)展的前提條件,無(wú)論是在新企業(yè)還是經(jīng)營(yíng)中的企業(yè),都需要一定的資金數(shù)量。由于資金的缺少和生產(chǎn)之間的矛盾,企業(yè)不得不廣泛開(kāi)展籌資活動(dòng),籌集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的資金,并且加強(qiáng)籌資管理,準(zhǔn)確預(yù)算資金需要量,努力降低資金成本,合理安排資金結(jié)構(gòu),并且加強(qiáng)籌資活動(dòng)管理,合理利用資金需要量,正確運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。以取得籌資的最佳效果。

      2.2資金投資

      在投資過(guò)程中,必須先掌握好投資規(guī)模,選擇投資方式,掌握投資方向,在確定投資,并保持資金流轉(zhuǎn)順暢,提高投資效益,降低投資風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)投資,企業(yè)應(yīng)將取得的一定收入在利益之間進(jìn)行合理的分配。另外,經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)如果想獲得更高的投資報(bào)酬就須努力降低投資成本。在企業(yè)投資的過(guò)程變化中,我們更要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步搞高企業(yè)投資的決策。

      (三)、現(xiàn)代企業(yè)以財(cái)務(wù)管理為中心

      目前,企業(yè)要成立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心,應(yīng)實(shí)行資金的集中統(tǒng)一管理,實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一銷售,統(tǒng)一收款,統(tǒng)一調(diào)度,減少資金的流動(dòng)環(huán)節(jié)。避免資金沉淀和周轉(zhuǎn)緩解,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行,拓寬銷售思路。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為中心的實(shí)現(xiàn),需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中心選擇相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略加以配合。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中心的設(shè)立,有利于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略的實(shí)施,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)戰(zhàn)略的選擇,決定著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資源配置的取向和模式,影響著企業(yè)理財(cái)活動(dòng)的行為與效率,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的有力

      保障。

      3.1資金效率

      提高企業(yè)的資本運(yùn)行意識(shí),有效地發(fā)揮資金使用效率。把企業(yè)成員的時(shí)閑置和分散的資金集中起來(lái)統(tǒng)一管理,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中心通過(guò)協(xié)助企業(yè)成員的資金調(diào)度,使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中心及時(shí)了解企業(yè)成員的財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)促使各企業(yè)成員提高對(duì)資金時(shí)間價(jià)值和成本的認(rèn)識(shí)。并加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理中心與企業(yè)成的聯(lián)系,發(fā)揮了有效整體優(yōu)勢(shì)。

      3.2降低財(cái)務(wù)費(fèi)用

      企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中心可以通過(guò)內(nèi)部企業(yè)成員之間的資金,融通存置資金,提高資金使用效率。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中心與企業(yè)各成員之間的資金可以相互有償使用,減少對(duì)銀行的借貸資金,降低了貸款要支付的利息,并降低了企業(yè)高負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn),而且增強(qiáng)了企業(yè)的活力,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

      (四)、財(cái)務(wù)管理在觀念上統(tǒng)帥各專業(yè)管理

      以財(cái)務(wù)管理為中心,首先體現(xiàn)在觀念上統(tǒng)帥各專業(yè)管理。包括計(jì)劃管理、資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理、銷售收入管理等,都應(yīng)樹(shù)立財(cái)務(wù)觀念,即效益觀念、成本觀念和資金觀念。

      4.1計(jì)劃管理

      企業(yè)制定計(jì)劃,要樹(shù)立資金觀念、效益觀念。如果不考慮資金約束,不進(jìn)行效益分析,就會(huì)造成計(jì)劃半途而廢,造成資源浪費(fèi);如果計(jì)劃只以產(chǎn)量為中心,不講經(jīng)濟(jì)效益,就會(huì)造成產(chǎn)品積壓,資金沉淀。

      4.2資產(chǎn)管理

      資產(chǎn)管理包括流動(dòng)資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理和無(wú)形資產(chǎn)以及遞延資產(chǎn)管理。在資產(chǎn)管理中要破除只講滿足需要,不講采購(gòu)成本和資金占用的觀念。要樹(shù)立低價(jià)少儲(chǔ)的觀念,使得儲(chǔ)備的物資既能滿足生產(chǎn)的需要,又要節(jié)約占用資金;要抓好固定資產(chǎn)的管理,避免資產(chǎn)的閑置與流失,同時(shí)盤(pán)活閑置資產(chǎn),使其保值增值,給企業(yè)帶來(lái)效益;要重視企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),企業(yè)的形象與信譽(yù),是給企業(yè)帶來(lái)效益的重要保障;要樹(shù)立極強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)意識(shí),讓企業(yè)的資產(chǎn)活起來(lái),流動(dòng)起來(lái)。

      4.3生產(chǎn)管理

      包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理和設(shè)備管理等。這些部門(mén)容易出現(xiàn)重技術(shù),輕效益的現(xiàn)象,更應(yīng)樹(shù)立財(cái)務(wù)觀念:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)要適銷對(duì)路;工藝安排和原料配比上不能只講質(zhì)量不講成本;工序配合不能只講速度,不講半成品資金占用;質(zhì)量

      管理上要謀求質(zhì)量收入大于質(zhì)量成本。這樣,企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)成為贏家。

      (五)、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理的自身變化

      5.1從財(cái)務(wù)管理的地位而言

      傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型財(cái)務(wù)管理是財(cái)政主管部門(mén)的附屬物,處于從屬地位。其資金的籌措,主要是財(cái)政拔款供給其財(cái)產(chǎn)處置權(quán)及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整要報(bào)上級(jí)審批。而資本經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理,卻是自主行使財(cái)務(wù)管理的職能,處于獨(dú)立地位,具有理財(cái)自主權(quán),并且有充分資金調(diào)控權(quán)和資本營(yíng)運(yùn)權(quán)。

      5.2 從財(cái)務(wù)管理的功能而言

      傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型財(cái)務(wù)管理只是一種核算型被動(dòng)式管理功能,是對(duì)企業(yè)資金、成本、利潤(rùn)的消極管理,并且只通過(guò)流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度衡量經(jīng)營(yíng)成果,而資本經(jīng)營(yíng)型財(cái)務(wù)管理是一種經(jīng)營(yíng)性主動(dòng)式管理。是對(duì)企業(yè)資本運(yùn)動(dòng)的管理,是通過(guò)價(jià)值形態(tài)的管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)實(shí)物的管理,是用增量啟動(dòng)存量?jī)?yōu)化資本結(jié)構(gòu)的管理。

      5.3 從財(cái)務(wù)管理的作用而言

      傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型財(cái)務(wù)管理,在企業(yè)內(nèi)部只起一個(gè)輔助作用,即配合生產(chǎn)供給資金,配合管理核算成本,配合經(jīng)營(yíng)調(diào)度資金,以加快資金周轉(zhuǎn)。而資本經(jīng)營(yíng)型財(cái)務(wù)管理,在企業(yè)發(fā)揮的是主導(dǎo)作用,既是企業(yè)決策者的高級(jí)參謀,又通過(guò)一系列科學(xué)管理的財(cái)務(wù)理念、運(yùn)用各種預(yù)測(cè)、決策的方法,發(fā)揮著運(yùn)作全部資本,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),促進(jìn)提高資本經(jīng)營(yíng)效率的作用。

      二、外部因素

      (一)法律環(huán)境

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,法律手段日益增多,越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)將受到法律的具體規(guī)范,無(wú)論是籌資、投資還是利潤(rùn)分配,都要與企業(yè)外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。目前與企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)緊密相關(guān)的法律法規(guī)有:企業(yè)組織法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)政稅務(wù)法規(guī)等等。財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該了解、熟悉并掌握這些法律知識(shí),做到有法可依,在守法的前提下完成企業(yè)理財(cái)?shù)穆毮?實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

      (二)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

      國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃,體制改革的相關(guān)措施也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響。企業(yè)能夠正確地預(yù)見(jiàn)政府經(jīng)濟(jì)政策的導(dǎo)向,對(duì)理財(cái)決策大有好處,國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠、鼓勵(lì)和有利傾斜,企業(yè)如果認(rèn)真加以研究,按照政策行事,就能趨利防弊。

      商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、通貨膨脹和利率波動(dòng)等外部因素,都將對(duì)企業(yè)的銷售收入、存貨庫(kù)存、設(shè)備添置、證券投資等方面產(chǎn)生嚴(yán)重影響。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),企業(yè)必須及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化,以迅速提高應(yīng)變能力。

      三、相關(guān)問(wèn)題的考慮

      從以上分析可以看到,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)受到多種因素的影響,但目標(biāo)定位都可歸結(jié)為“企業(yè)價(jià)值最大化”。概括起來(lái),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的確定還應(yīng)綜合考慮以下幾個(gè)問(wèn)題:

      (一)緊密配合企業(yè)戰(zhàn)略總目標(biāo),做好財(cái)務(wù)計(jì)劃

      企業(yè)管理中,戰(zhàn)略的選擇和實(shí)施是企業(yè)的根本利益所在,戰(zhàn)略的需要高于一切。財(cái)務(wù)管理首先要根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)的要求,配合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃。計(jì)劃并非一個(gè)資金問(wèn)題,還要對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的各種情況加以思考,以提高企業(yè)對(duì)不確定事件的反應(yīng)能力,增加有利機(jī)會(huì)帶來(lái)的收益。財(cái)務(wù)計(jì)劃確定后,要將計(jì)劃具體化,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)一步細(xì)化各種現(xiàn)金收支、長(zhǎng)期資金籌措、短期資金信貸等預(yù)算,使財(cái)務(wù)計(jì)劃成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的控制標(biāo)準(zhǔn)和考核依據(jù),在實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化中發(fā)揮重要作用。

      (二)促使企業(yè)最大限度地提高投資報(bào)酬率

      成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑,但單純以成本最低為標(biāo)準(zhǔn),只局限于降低成本本身。企業(yè)在投資管理、流動(dòng)資金管理、證券管理、籌資管理等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,一方面要最大限度地降低成本獲得利潤(rùn),使企業(yè)總體邊際收益最大,另一方面要以利潤(rùn)換效率,充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值,以求達(dá)到投資報(bào)酬率最大。

      (三)正確進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

      為改善企業(yè)內(nèi)部管理,財(cái)務(wù)管理往往要對(duì)企業(yè)的盈利能力、籌資結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)分配進(jìn)行分析,以評(píng)價(jià)企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況,預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),幫助企業(yè)改善決策。通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以對(duì)企業(yè)的償債能力、盈利能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力作出評(píng)價(jià),找出存在的問(wèn)題,以此來(lái)提高資產(chǎn)收益率,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,并為決策提供有用信息,促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      結(jié) 語(yǔ)

      建立現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)改革的根本出路。企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)管理,而在企業(yè)管理中,更要重視財(cái)務(wù)管理的作用,明確財(cái)務(wù)管理的最重目標(biāo)和財(cái)務(wù)管

      理的發(fā)展。總之,要發(fā)展壯大企業(yè),不僅需要發(fā)揮好財(cái)務(wù)管理的職能,還要發(fā)揮好企業(yè)管理各方面的管理職能,充分調(diào)動(dòng)好各方面的積極性,不斷增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,這樣企業(yè)就會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地

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      [09]李海波,劉學(xué)華。新篇管理會(huì)計(jì)。上海立信會(huì)計(jì)出版社,2006。

      第二篇:淺談財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性

      淺談財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的重要性 2012-8-28 8:56 馬輝 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】

      摘要:面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),要想求得生存、獲得發(fā)展必須重視企業(yè)管理,因?yàn)樨?cái)務(wù)管理水平高低直接影響到企業(yè)管理的水平高低,進(jìn)而影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞。因此,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理,挖掘財(cái)務(wù)管理各功能,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。

      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;企業(yè)管理;成本控制;經(jīng)濟(jì)效益

      由于越來(lái)越多的人認(rèn)同了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位和作用。這一地位和作用具體表現(xiàn)為:企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心或者核心,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程。1 財(cái)務(wù)管理概述

      1.1 財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

      財(cái)務(wù)管理(Financial Management)是指基于一定的法律法規(guī),在一定整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)的購(gòu)置(投資)、資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金)以及利潤(rùn)分配的管理。作為企業(yè)管理的核心,財(cái)務(wù)管理對(duì)于改善企業(yè)經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要的作用。實(shí)踐表明:財(cái)務(wù)管理水平的高低對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的好壞具有重要影響。

      1.2 財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

      財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容極為豐富,從不同的角度來(lái)審視,其包含的內(nèi)容是不同的。從組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的視角看,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括了資金的籌集、資金的投放與分配等內(nèi)容。從處理財(cái)務(wù)關(guān)系的視角審視,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括了諸多對(duì)復(fù)雜的關(guān)系,涉及企業(yè)與債權(quán)人、債務(wù)人、投資人、受資人、政府之間的關(guān)系,還包括企業(yè)內(nèi)容各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系以及企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系等等。

      1.3 財(cái)務(wù)管理的功能

      財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,其作用的發(fā)揮是以其功能為基礎(chǔ)的。具體而言,財(cái)務(wù)管理具有三大基本功能:資金管理功能、成本控制功能、監(jiān)督控制功能。

      1.3.1 資金管理功能

      資金對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,如果將企業(yè)比喻為人體的話,那資金就是身體中的血液??梢哉f(shuō)資金是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的必不可少的條件。所有企業(yè)的生存與發(fā)展必須基于一定的資金。因此企業(yè)財(cái)務(wù)管理具備了資金管理這一最為基本的功能。財(cái)務(wù)管理人員與企業(yè)管理人員基于對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展的分析,綜合各方面的信息數(shù)據(jù),來(lái)支配企業(yè)的資金,從而利用有限的資金投入帶來(lái)最大的產(chǎn)出,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。這就是財(cái)務(wù)管理中的資金管理功能。

      1.3.2 成本控制功能

      影響企業(yè)利潤(rùn)的因素有很多,例如原材料成本的變動(dòng),員工工資的變動(dòng),市場(chǎng)供需關(guān)系的變化等等,但是成本因素則是影響企業(yè)利潤(rùn)的主要因素之一。財(cái)務(wù)管理人員運(yùn)用科學(xué)的方法,在保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,嚴(yán)格控制企業(yè)中不合理的支出,包括對(duì)產(chǎn)品成本的控制、對(duì)期間費(fèi)用的控制、對(duì)研發(fā)費(fèi)用的控制以及對(duì)職工薪酬、福利、保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的管理等。從而達(dá)到降低企業(yè)生產(chǎn)成本,增加企業(yè)的利潤(rùn),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,財(cái)務(wù)管理具有成本控制功能。

      1.3.3 管理監(jiān)督功能

      企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要一整套完善的管理監(jiān)督體系。財(cái)務(wù)管理中的管理和監(jiān)督體系使得企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中步步為營(yíng),確保企業(yè)始終朝著正確的方法前行。不僅如此,在完善監(jiān)督的體系下,企業(yè)能有效利用各種資源,最大程度挖掘自身產(chǎn)能,優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理,從而能夠以較小的成本投入獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益。這就是財(cái)務(wù)管理中的的管理監(jiān)督功能。財(cái)務(wù)管理促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益功能探析

      2.1 以資金管理功能為核心,企業(yè)資金利用最優(yōu)化

      2.1.1 實(shí)施資金集中管理

      企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程紛繁復(fù)雜,涉及到資金使用的環(huán)節(jié)眾多,如果資金分散管理,將難以統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率大為增加。為此,在企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,應(yīng)該將資金集中進(jìn)行管理,這將有效降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。具體可以以資金結(jié)算中心的形式進(jìn)行資金集中管理,這樣能夠有效控制企業(yè)多頭賬戶,有效控制和統(tǒng)一調(diào)度企業(yè)的資金,發(fā)揮結(jié)算中心的“水庫(kù)”功能,當(dāng)企業(yè)流動(dòng)資金充足時(shí),結(jié)算中心可以存儲(chǔ)部分流動(dòng)資金留作他用;當(dāng)企業(yè)流動(dòng)資金緊張時(shí)時(shí),結(jié)算中心可以支出部分資金緩解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。實(shí)施資金集中管理,發(fā)揮資金最大價(jià)值,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升奠定良好的資金基礎(chǔ)。

      2.1.2 全面推行資金預(yù)算管理制度

      為了發(fā)揮財(cái)務(wù)管理中資金管理功能的核心作用,企業(yè)應(yīng)該全面推行資金預(yù)算管理制度,嚴(yán)格控制企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)之前以及生產(chǎn)過(guò)程之中的資金流動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算的要求,保證資金有序的流動(dòng),使企業(yè)有限的資金發(fā)揮最大的價(jià)值,這樣一來(lái),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升自然而言就是水到渠成的事情。但是反觀目前絕大多數(shù)企業(yè)推行的資金管理制度常常是產(chǎn)品生產(chǎn)完以后才展開(kāi)的,如果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)資金使用問(wèn)題固然好,即使發(fā)現(xiàn)了企業(yè)資金使用存在問(wèn)題,那時(shí)已經(jīng)來(lái)不及進(jìn)行補(bǔ)救,寶貴的資金就在無(wú)形中流失,負(fù)面的連鎖反應(yīng)自然而然會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生消極的影響。因此,為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)需要未雨綢繆,推行全面的資金預(yù)算管理制度。

      2.1.3 加強(qiáng)企業(yè)流動(dòng)資金分析

      預(yù)測(cè)流動(dòng)資金對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。凈流動(dòng)資金的多寡代表企業(yè)的流動(dòng)地位,凈流動(dòng)資金越多表示凈流動(dòng)資產(chǎn)愈多,其短期償債能力較強(qiáng),因而其信用地位也較高,在資金市場(chǎng)中籌資較容易,成本也較低。為此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)流動(dòng)資金分析預(yù)測(cè),實(shí)時(shí)掌握企業(yè)流動(dòng)資金的流入和流出,確保企業(yè)有足夠的支付能力和償還債務(wù)的能力,將流動(dòng)資金的管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的日常工作來(lái)抓,將其貫穿于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)企業(yè)流動(dòng)資金分析預(yù)測(cè),提高流動(dòng)資金的利用率,增加籌資降低企業(yè)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      2.2 以成本控制功能為重點(diǎn),企業(yè)資源利用最優(yōu)化

      在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。企業(yè)如果能夠在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下控制產(chǎn)品的成本,在激烈的市場(chǎng)中占據(jù)先機(jī),獲取利潤(rùn),使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益迅速提升,財(cái)務(wù)管理成本控制功能的發(fā)揮主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      2.2.1 推行目標(biāo)成本管理制度

      推行目標(biāo)成本管理制度是提高資源利用率,降低資源消耗,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效措施。為了制定適合企業(yè)的目標(biāo)成本管理制度,企業(yè)首先需要對(duì)深入進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境和自身的發(fā)展?fàn)顩r,在此基礎(chǔ)上確定合理的企業(yè)目標(biāo)成本。其次,在科學(xué)方法的指導(dǎo)下,將企業(yè)大的目標(biāo)成本逐步的分解細(xì)化為便于實(shí)現(xiàn)的小的目標(biāo)成本,從而調(diào)動(dòng)目標(biāo)執(zhí)行者的主觀能動(dòng)性。最后,企業(yè)要為推行目標(biāo)執(zhí)行者創(chuàng)造良好的服務(wù)和指導(dǎo),使其以積極主動(dòng)的狀態(tài)執(zhí)行企業(yè)的目標(biāo)成本管理制度。通過(guò)以上步驟,能夠有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)既定的成本管理目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

      除此之外,隨著信息技術(shù)的告訴發(fā)展,企業(yè)還能借助成熟的信息管理系統(tǒng),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控,了解產(chǎn)品成本的變化,及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整,在動(dòng)態(tài)中對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行分析,從各種途徑降低產(chǎn)品的成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

      2.2.2 構(gòu)建全員成本控制體系

      企業(yè)產(chǎn)品成本控制可以從多方面著手,但是最為重要的是要調(diào)動(dòng)企業(yè)全部員工,構(gòu)建全員成本控制項(xiàng)體系,因?yàn)橛绊懫髽I(yè)生產(chǎn)成本的因素中,其他的因素都是客觀可控的,只有人是主觀較難掌控的。為了最大限度的節(jié)約成本,因此必須構(gòu)建全員成本控制體系。這個(gè)體系包括橫向和縱向兩個(gè)維度,將企業(yè)的成本費(fèi)用目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí),橫向分解落實(shí)到企業(yè)內(nèi)有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行管理控制,縱向分解落實(shí)到車間班組個(gè)人進(jìn)行管理控制,形成一個(gè)縱橫交錯(cuò)的企業(yè)成本費(fèi)用管理網(wǎng)絡(luò),并對(duì)全員進(jìn)行嚴(yán)格考核。力求提高企業(yè)員的工作效率,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)語(yǔ)

      財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有十分重要而且深遠(yuǎn)的影響。為此,企業(yè)要牢固樹(shù)立財(cái)務(wù)管理的理念,重視財(cái)務(wù)管理資金管理功能、成本控制功能、管理監(jiān)督功能,使企業(yè)在控制產(chǎn)品成本的基礎(chǔ)上,在良好的管理監(jiān)督體系的保障下,不斷去發(fā)展自己,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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      第三篇:財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)內(nèi)控的重要性

      財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)內(nèi)控的重要性 財(cái)務(wù)工作是關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)發(fā)展,穩(wěn)定行業(yè)發(fā)展的保護(hù)傘。企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有效實(shí)施為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保護(hù)資產(chǎn)完整,保證對(duì)國(guó)家法律法規(guī)的遵循,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)效果具有重大的意義。

      內(nèi)部控制是由單位治理層、管理層及員工共同實(shí)施的旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的管理活動(dòng),其實(shí)質(zhì)是以價(jià)值形式對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行分析性的管理,而財(cái)務(wù)管理作用到企業(yè)的內(nèi)控作用更是關(guān)乎企業(yè)發(fā)展存亡的生命線。其在企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的內(nèi)控作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)重要方面:

      首要的一點(diǎn),財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心,其目標(biāo)必須與企業(yè)的目標(biāo)相一致。通過(guò)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)情況的真實(shí)記錄,原始資料的逐層統(tǒng)計(jì),從原始憑證入手,通過(guò)會(huì)計(jì)記賬方式漸入到各種細(xì)化報(bào)表,匯總成能夠反映企業(yè)一段經(jīng)營(yíng)時(shí)間內(nèi)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。實(shí)時(shí)反饋給決策層,讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者能及時(shí)獲悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀并指導(dǎo)下一步的中心決策。

      其次,系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)的計(jì)劃具有直接的指導(dǎo)參考作用。體現(xiàn)在固定投資成本、營(yíng)銷成本和日常運(yùn)營(yíng)成本三個(gè)主要經(jīng)營(yíng)成本上時(shí)。例如依據(jù)上的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)在保持30%增速時(shí),固定資產(chǎn)投資控制在企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的15%~30%以內(nèi)安全邊際,營(yíng)銷成本增減量控制在5%~10%,運(yùn)營(yíng)費(fèi)用控制在3%~5%。這

      樣從企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展著眼,就能保證企業(yè)健康的發(fā)展。

      除此之外,通過(guò)有效的財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)控作用還體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)內(nèi)部管控調(diào)解和人員管理上。例如通過(guò)配合企業(yè)人力資源部門(mén)的績(jī)效考核,細(xì)分量化到各個(gè)部門(mén)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)甚至各個(gè)人員,依據(jù)考評(píng)測(cè)量數(shù)據(jù)結(jié)合部門(mén)效益轉(zhuǎn)化,對(duì)人力資源進(jìn)行有效合理配置,從而使管理效率和勞動(dòng)力效能,起到優(yōu)勝略汰的作用。

      縱觀到企業(yè)的發(fā)展全局,財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)是迎合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終意愿,實(shí)現(xiàn)效益的最大化和企業(yè)壯大戰(zhàn)略愿景。在這一點(diǎn)上,財(cái)務(wù)管理的價(jià)值化更顯不可缺失。企業(yè)的自我實(shí)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)在利潤(rùn)增長(zhǎng)率、社會(huì)認(rèn)知度、品牌認(rèn)可度上,企業(yè)的行業(yè)地位和社會(huì)地位是企業(yè)再發(fā)展和利潤(rùn)再造重重的腳跟。而財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和結(jié)果能使企業(yè)抉擇者更清楚認(rèn)識(shí)到自己的勞動(dòng)成果和自我價(jià)值,最真實(shí)的從歷史的鏡子去對(duì)照目前的身影。善于從歷年財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)真總結(jié)修正并放眼規(guī)劃經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展規(guī)劃的企業(yè)往往能在一張張財(cái)務(wù)報(bào)告上劃上完美的句號(hào)。

      綜上所述,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)內(nèi)控具有毋庸置疑的指導(dǎo)作用,是直接參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略師和策劃師,為保證企業(yè)有序有質(zhì)的開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具有重要的意義。

      陜西長(zhǎng)安酒業(yè)有限公司藺國(guó)強(qiáng)

      第四篇:企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要性(最終版)

      企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性

      財(cái)務(wù)管理是 企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)和處理財(cái)務(wù)活動(dòng)中所發(fā)生的財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,是企業(yè)管理的一個(gè)重要的組成部分,是企業(yè)對(duì)其資金的形成、分配、消耗、補(bǔ)償?shù)冗M(jìn)行計(jì)劃、組織、核算和監(jiān)督等工作的總稱。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改變,財(cái)務(wù)管理作為一項(xiàng)綜合的管理工作,在追求企業(yè)價(jià)值最大化過(guò)程中, 具有舉足輕重的位置。企業(yè)要想在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟、謀求發(fā)展,必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立健全一套適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,因此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理意義重大,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理應(yīng)從以下幾方面入手:

      (一)建立和健全財(cái)務(wù)管理制度

      單位財(cái)務(wù)部門(mén)要根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)管理制度和要求,制定本單位的財(cái)務(wù)管理制度。有了完備的財(cái)務(wù)管理制度,在日常財(cái)務(wù)管理中,才能不斷地將制度內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)、貫徹執(zhí)行。一個(gè)好的制度制定出來(lái)后,必須符合企業(yè)的實(shí)際情況,也應(yīng)該是具有相當(dāng)可行性的,也就是應(yīng)該具有可操作性。當(dāng)長(zhǎng)期按照制度所規(guī)定的事項(xiàng)進(jìn)行操作的時(shí)候,久而久之,一些原先的制度規(guī)定或規(guī)則要求,都會(huì)慢慢變成財(cái)務(wù)人員的良好習(xí)慣,此時(shí),企業(yè)內(nèi)部的管理就會(huì)比較順暢了,相對(duì)來(lái)講 企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的管理成本也會(huì)降低。但在日常財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理人員仍需進(jìn)行一定的管理工作,這就是財(cái)務(wù)管理所涉及的內(nèi)容,這些內(nèi)容概括來(lái)講主要有資金籌措、資金運(yùn)用、帳冊(cè)管理、企業(yè)完稅、資產(chǎn)評(píng)估、收益分配等幾個(gè)方面。

      (二)明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要職責(zé)

      參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策是財(cái)務(wù)管理的主要職責(zé)。由于資金運(yùn)動(dòng)循環(huán)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié),因此財(cái)務(wù)管理就要利用成本費(fèi)用、收入等各項(xiàng)指標(biāo),來(lái)組織企業(yè)價(jià)值的形成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的分配。另外還要根據(jù)企業(yè)制定的目標(biāo),制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行成本控制,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)部門(mén)和環(huán)節(jié)按計(jì)劃開(kāi)支,有效地控制財(cái)產(chǎn)的耗費(fèi),這樣財(cái)務(wù)管理才能為企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)提供重要依據(jù)。

      (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,完善原始記錄和定額管理制度

      原始記錄是直接反映生產(chǎn)活動(dòng)的第一記載,是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的依據(jù),也是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)。建立原始紀(jì)錄要注意準(zhǔn)確及時(shí),簡(jiǎn)便易行,講求實(shí)效,符合企業(yè)管理的需要。定額是庫(kù)存、用工、用錢的標(biāo)準(zhǔn),制定計(jì)劃、計(jì)算成本離不開(kāi)定額。為了完成降低成本的任務(wù),企業(yè)必須制定先進(jìn)定額,這是加強(qiáng)成本管理有效途徑。

      (四)組織日常的財(cái)務(wù)管理,積極開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查分析。日常的財(cái)務(wù)管理是指財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解和歸口分級(jí)管理,財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行中的預(yù)測(cè),財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,財(cái)務(wù)收支決算等。單位進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查時(shí),要認(rèn)真對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支的合法性和合理性進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并對(duì)檢查的結(jié)果如實(shí)上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的分析,財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的重要組成部分。

      (五)確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位,這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的客觀要求

      企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,體現(xiàn)著資本的運(yùn)營(yíng)過(guò)程。財(cái)務(wù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系。只有 確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位才能有利于現(xiàn)代化企業(yè)制度的推行?,F(xiàn)代企業(yè)制度符合社會(huì)化大生產(chǎn)的要求,是適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“產(chǎn)權(quán)明確、權(quán)責(zé)分明、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的依法規(guī)范的企業(yè)制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,是經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)?,F(xiàn)代企業(yè)制度體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理上,應(yīng)建立以資產(chǎn)有效經(jīng)營(yíng)、資本保值增值為宗旨的,科學(xué)、規(guī)范、有效的資本管理制度,防止經(jīng)營(yíng)行為的短期化和隨意性;應(yīng)借助于資金管理實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)管理,著眼于優(yōu)化企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)以企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為前提,采取財(cái)務(wù)管理特有的功能和管理策略,通過(guò)破產(chǎn)、兼并、出售、租賃、股份制等形式,介入廣泛的、多渠道的資本、資金市場(chǎng),廣泛開(kāi)展 融資、籌資活動(dòng);通過(guò)理清財(cái)務(wù)關(guān)系,確定產(chǎn)權(quán)、責(zé)任、利益主體,促使企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,使國(guó)有企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。

      (六)企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求

      財(cái)務(wù)管理的重要性是由企業(yè)追求價(jià)值的宗旨及財(cái)務(wù)管理本身的屬性所決定的,它在現(xiàn)代企業(yè)管理中將越來(lái)越重要。加強(qiáng)企業(yè)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)艱苦而復(fù)雜的任務(wù),如何充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用,還必須加強(qiáng)法律意識(shí),樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),樹(shù)立資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)。樹(shù)立起企業(yè)向管理要效益的思想,把企業(yè)辦成真正獨(dú)立的自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,具有自我積累、自我改造、自我發(fā)展能力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者,以市場(chǎng)規(guī)律和法律視為調(diào)節(jié)機(jī)制,使資源流向利潤(rùn)效率高、效益好的企業(yè)最終達(dá)到合理配置,使企業(yè)投入的資本不斷運(yùn)動(dòng)和增值,瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境要求管理者做出靈敏反映,及時(shí)調(diào)整自己在市場(chǎng)中的地位。這就迫使企業(yè)注意運(yùn)用資金,控制成本和增加盈利,財(cái)務(wù)就顯得越來(lái)越重要,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理就成為控制企業(yè)費(fèi)用開(kāi)支,緩解資金緊缺狀況,實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支的有效途徑,提高經(jīng)濟(jì)效益的有力手段。

      (七)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平實(shí)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和管理信息化 要加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須理順財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu),提高財(cái)務(wù)人員的管理水平。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的管理者應(yīng)更好地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員服務(wù)主體、核算范圍,以及信息質(zhì)量的新特點(diǎn)。財(cái)務(wù)人員工作要滿足各類投資者、債權(quán)人及國(guó)家宏觀管理部門(mén)的需要,由于財(cái)務(wù)管理工作不僅影響到企業(yè)與國(guó)家的分配關(guān)系,亦影響到社會(huì)各方面的利益關(guān)系,因而企業(yè)應(yīng)將協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、抵制和防范各種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)作為其基點(diǎn),使財(cái)務(wù)信息能夠真實(shí)、公允地反映企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、經(jīng)濟(jì)效益的提高情況及企業(yè)的發(fā)展前景。因而,企業(yè)的管理者應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí),從而充分意識(shí)到財(cái)務(wù)管理這一管理工作的重要意義。企業(yè)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的,又是相對(duì)穩(wěn)定的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,決定適宜的組織體制,從而提高財(cái)務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值最大化。同時(shí),企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,確定統(tǒng)一集中控制還是適度分散管理,建立立體化的組織結(jié)構(gòu)還是扁平化的組織結(jié)構(gòu)。按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,建立明確的責(zé)任制度,做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,確保內(nèi) 部財(cái)務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。另外,隨著內(nèi)部控制理論的發(fā)展和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,賦予了傳統(tǒng)的內(nèi)部控制制度以新的內(nèi)涵。企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)緊緊跟上信息時(shí)代的步伐,借鑒跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理信息化的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制全面實(shí)現(xiàn)信息化,尤其應(yīng)該注重和培養(yǎng)高級(jí)管理人員的信息觀念,深入理解企業(yè)信息化建設(shè)和管理改革、內(nèi)部控制創(chuàng)新之間的關(guān)系,廣泛引進(jìn)國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)的管理軟件系統(tǒng)和會(huì)計(jì)信息電算化系統(tǒng),大力推動(dòng)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與控制中的充分應(yīng)用。

      (八)增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)。

      經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,大批企業(yè)的衰退都是緣于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制不當(dāng),因此,要建立一套完整的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,通過(guò)對(duì)資金籌措、重大投資、營(yíng)運(yùn)資金、債務(wù)清償、資產(chǎn)損失和稅收支出等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制制度,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和識(shí)別,及時(shí)評(píng)估、預(yù)防、控制和分散財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)力求化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)損失最小化。

      總之,通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有利于企業(yè)合理有效地利用資金,提高資金利用效果;有利于企業(yè)精打細(xì)算,努力降低成本費(fèi)用;有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,減少財(cái)務(wù)損失;有利于提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平;有利于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。因此,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中是不可或缺的,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用是極其重要的。

      第五篇:財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)管理的重要性

      論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的重要性

      一、關(guān)于企業(yè)管理

      1、企業(yè)的定義

      所謂“企業(yè)”是指以贏利為目的而運(yùn)作的法人單位;企業(yè)在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,是各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體的主要組成單位,一個(gè)企業(yè)來(lái)講其實(shí)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),相對(duì)于社會(huì)上其他的各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體或組織而言,企業(yè)是相對(duì)獨(dú)立的一種組織形式。

      1、企業(yè)管理的必要性及其目的

      所有的組織的主要組成部分就是人,一個(gè)人不能算是一個(gè)組織,同樣,一個(gè)企業(yè)所需要的人也不可能只有一個(gè),因?yàn)榘凑战M織規(guī)程規(guī)定企業(yè)必須具備相應(yīng)的基本運(yùn)作部門(mén),在這些部門(mén)中,所涉及的范圍概括來(lái)講,應(yīng)包括企業(yè)管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、銷售部門(mén)等,而按照公司法的規(guī)定,公司的董事會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等都是企業(yè)內(nèi)部所應(yīng)具備的;通過(guò)以上分析,我們可以看出,企業(yè)是由多個(gè)部門(mén)組成的,各部門(mén)之間的相互協(xié)調(diào)、配合的程度,對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展及運(yùn)作是至關(guān)重要的,而在這個(gè)過(guò)程中,就必須存在一個(gè)管理與協(xié)調(diào)各部門(mén)之間關(guān)系的人或部門(mén)。無(wú)論進(jìn)行此項(xiàng)管理操作的是個(gè)人還是一個(gè)獨(dú)立的部門(mén),他所進(jìn)行管理操作的模式基本都是一樣的,目的也是一樣的,這也是企業(yè)管理的目的,也就是確保企業(yè)的正常運(yùn)作,然后達(dá)到贏利或創(chuàng)造效益的目的。

      3、企業(yè)管理所涉及的層面

      在企業(yè)管理過(guò)程中,所涉及的層面及其所需要管理的內(nèi)容是多個(gè)方面的,如生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、營(yíng)銷管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等。

      在眾多的管理層面中,每一個(gè)方面都顯得特別重要,如“生產(chǎn)管理”是保證企業(yè)正常生產(chǎn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),但在“生產(chǎn)管理”的過(guò)程中多有固定的生產(chǎn)流程,一般不會(huì)變來(lái)變?nèi)ィ驔](méi)有規(guī)律性,只要在生產(chǎn)的流程中加以監(jiān)控生產(chǎn)工作一般來(lái)講還是會(huì)比較順利進(jìn)行的;“品質(zhì)管理”也很重要,它的管理目的是保證企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量,很多企業(yè)把產(chǎn)品質(zhì)量看作是企業(yè)的生命,所以“品質(zhì)管理”也是很重要的,但“品質(zhì)管理”的過(guò)程十分簡(jiǎn)單易于操作,多數(shù)品質(zhì)管理工作有固定的管控流程,和品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn),只要按既定流程和要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,品質(zhì)管理工作還是會(huì)正常有序地進(jìn)行;“營(yíng)銷管理”也十分重要,同樣在管理的過(guò)程中所參照與依據(jù)的固定程序較少,但營(yíng)銷管理多有營(yíng)銷規(guī)劃,營(yíng)銷規(guī)劃常包括“營(yíng)銷過(guò)程規(guī)劃”和“營(yíng)銷目標(biāo)規(guī)劃”兩個(gè)方面,在過(guò)程中加以管控,若在未達(dá)成目標(biāo)或可能達(dá)不成目標(biāo)時(shí),營(yíng)銷管理人員會(huì)進(jìn)行過(guò)程分析并調(diào)整過(guò)程規(guī)劃及時(shí)加以控制,確保最終達(dá)成既定目標(biāo)。

      而“財(cái)務(wù)管理”工作對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)講,繁多的財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)既沒(méi)有統(tǒng)一的、固定的程序可以參照,也不能做出“過(guò)程”及“結(jié)果”規(guī)劃,但同時(shí)還是要做相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制等工作,所以財(cái)務(wù)管理與其他管理工作相比特殊性正是如此;結(jié)合企業(yè)的定義來(lái)看,企業(yè)來(lái)身就是以贏利為目的而運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理就不可避免地必然存在,與企業(yè)內(nèi)眾多管理層面相比較,財(cái)務(wù)管理同樣是十分重要不可或缺的管理層面,同時(shí)它又具有其它管理層面所沒(méi)有的特殊性。

      4、企業(yè)管理的內(nèi)容

      諸多的管理層面,其管理最基本的內(nèi)容是一致的,主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(1)、企業(yè)管理制度的制訂

      企業(yè)管理制度是一種約束或管控企業(yè)成員各種行為的規(guī)范性文件,整個(gè)企業(yè)的最高層面有企業(yè)管理制度,它所適用的對(duì)象是企業(yè)的每一個(gè)成員或每一個(gè)部門(mén),同時(shí),它也成為企業(yè)各部門(mén)所制訂本部管理制度的參照依據(jù);此中關(guān)系類似國(guó)家憲法,憲法是一個(gè)國(guó)家的根本大法,同時(shí)也是制訂其他規(guī)章制度的法律依據(jù)。

      企業(yè)管理制度的制訂,必須結(jié)合本企業(yè)的具體情況,同時(shí)要考慮到所制訂內(nèi)容的可執(zhí)行性或可操作性,不利于執(zhí)行的或不具操作性的東西一旦寫(xiě)入制度,將必然在以后的管理中很難得到落實(shí)或根本無(wú)法落實(shí),此種情況一經(jīng)出現(xiàn),既影響了企業(yè)管理制度的嚴(yán)肅性,也會(huì)造成企業(yè)的一些抵觸情緒。

      (2)、企業(yè)管理制度制訂后的落實(shí)與管控

      企業(yè)管理制度的制訂就為管理者提供了一個(gè)管理的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上,作為企業(yè)的管理人員只需要對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題加以管控即可,其管理職能主要有以下幾點(diǎn):

      ①、控制:

      控制的目的是確保企業(yè)的各個(gè)部門(mén)及每個(gè)成員都能在即定的管理制度下進(jìn)行作業(yè),避免觸犯管理制度的不良狀況的出現(xiàn),而控制的根本作用不在于出現(xiàn)了不良狀況進(jìn)行改進(jìn)的措施有多么好或者可降低因此而造成的損失,其根本目的就是要將可能出現(xiàn)的不良現(xiàn)象加以控制使其不出現(xiàn)或少出現(xiàn)。

      ②、協(xié)調(diào):

      作為企業(yè)的高層管理部門(mén)其下屬各部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)是日常管理的具體工作之一,作為基層管理部門(mén),對(duì)其下屬各成員之間的工作關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)也是必須的;協(xié)調(diào)工作的好壞將會(huì)決定一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作是否流暢、團(tuán)隊(duì)精神能否形成、企業(yè)資源是否可節(jié)省等眾多問(wèn)題。

      ③、組織:

      組織的職能對(duì)企業(yè)管理層面來(lái)講,是管理部門(mén)或管理者應(yīng)具備的一種職能,一個(gè)人或一個(gè)部門(mén)的組織能力,將直接影響一個(gè)企業(yè)各種任務(wù)的完成或整體的運(yùn)作。

      二、企業(yè)管理中的財(cái)務(wù)管理

      以上僅為企業(yè)管理的相關(guān)基本內(nèi)容,企業(yè)管理的最終目的是為了保證企業(yè)的正常運(yùn)作,從而使企業(yè)達(dá)到贏利或創(chuàng)造效益的目的。企業(yè)的各種活動(dòng),其根本所在還是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),而所有的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都離不開(kāi)財(cái)務(wù),有了財(cái)務(wù)就必須需要財(cái)務(wù)的管理。下文對(duì)企業(yè)諸多管理中的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行一些相關(guān)分析:

      1、財(cái)務(wù)管理的定義

      財(cái)務(wù)管理是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)和處理財(cái)務(wù)活動(dòng)中所發(fā)生的財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,是企業(yè)管理的一個(gè)重要的組成部分。

      2、財(cái)務(wù)管理制度的制訂

      企業(yè)管理的基本依據(jù)是企業(yè)管理制度,而企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理同樣也要依據(jù)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。我認(rèn)為完備的財(cái)務(wù)制度的建立 應(yīng)從以下幾方面著手加強(qiáng):

      第一、建立健全內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度。內(nèi)部稽核制度是財(cái)務(wù)管理制度的重要組成部分,它主要包括:稽核工作的組織形式和具體分工;稽核工作的職責(zé)、權(quán)限;審核會(huì)計(jì)憑證和復(fù)核各種財(cái)務(wù)帳簿、報(bào)表等方法。稽核工作的主要職責(zé)是:

      (1)審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃指標(biāo)是否齊全,編制依據(jù)是否可靠,有關(guān)計(jì)算是否銜接等;(2)審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定,若發(fā)生問(wèn)題要及時(shí)加以改正;

      (3)審核財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料的內(nèi)容是否合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求;

      (4)審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì),確定帳實(shí)是否相符,并查明帳實(shí)不符的原因。

      內(nèi)部牽制制度規(guī)定了涉及企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,必須由兩人或兩人以上分工處理,以起到一種相互制約的作用。例如:出納人員不得兼任稽核、財(cái)務(wù)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作,即“管帳不管錢,管錢不管帳”。通過(guò)內(nèi)部稽核制度和牽制制度的建立,既能夠保證各種財(cái)務(wù)核算資料的真實(shí)、合法和完整,又能使各職能部門(mén)的經(jīng)辦人員之間形成一一種相互牽制的機(jī)制。

      第二、建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)人員的再監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)是實(shí)施再監(jiān)督的一種有效的手段。其目的是為了健全企業(yè)的內(nèi)部控制制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,查錯(cuò)防弊,改善經(jīng)營(yíng)管理,保證企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益。在建立內(nèi)部審計(jì)制度時(shí),要堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)分別獨(dú)立的原則,只有這樣才能更好地實(shí)施財(cái)務(wù)人員的再監(jiān)督作用。

      第三、建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度。企業(yè)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度的日的在于加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)支出的管理,體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)格控制和規(guī)范運(yùn)作。在審批程序中規(guī)定財(cái)務(wù)上的每一筆支出應(yīng)按規(guī)定的順序進(jìn)行審批;在簽字組合中規(guī)范了每一筆支出的單據(jù)應(yīng)根據(jù)審批程序和審批權(quán)限完成必要的簽名,同時(shí)還應(yīng)規(guī)定出納只執(zhí)行完成簽字組合的業(yè)務(wù),對(duì)于沒(méi)有完成簽字組合的業(yè)務(wù)支出,出納員應(yīng)拒絕執(zhí)行。小企業(yè)通過(guò)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限私簽字組合制度,對(duì)控制不合理支出的發(fā)生及保證支出的合法性能起到積極的作用。

      第四、建立成本核算和財(cái)務(wù)分析制度。成本核算制度的主要內(nèi)容包括成本核算的對(duì)象、成本核算的方法和程序以及成本分析等。特別要提出的是成本分析是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)重要職責(zé),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者必須定期了解企業(yè)的資金狀況和現(xiàn)金流量。企業(yè)財(cái)會(huì)人員也要定期向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供成本費(fèi)用方面的各種報(bào)表,以利于經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行成本分析、成本控制和效益衡量。企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)分析制度的建立,確定財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容、財(cái)務(wù)分析的基本要求和組織程序、財(cái)務(wù)分析的方法和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫(xiě)要求等,使企業(yè)掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況,檢查國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、法令的執(zhí)行情況,有利于改善財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,研究和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的規(guī)律性,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

      第五、規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)務(wù)人員工作的水平。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的管理者應(yīng)更好地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員服務(wù)主體、核算范圍,以及信息質(zhì)量的新特點(diǎn)。財(cái)務(wù)人員工作要滿足各類投資者、債權(quán)人及國(guó)家宏觀管理部門(mén)的需要,由于財(cái)務(wù)管理工作不僅影響到企業(yè)與國(guó)家的分配關(guān)系,亦影響到社會(huì)各方面的利益關(guān)系,因而企業(yè)應(yīng)將協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、抵制和防范各種市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)作為其基點(diǎn),使財(cái)務(wù)信息能夠真實(shí)、公允地反映企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、經(jīng)濟(jì)效益的提高情況及企業(yè)的發(fā)展前景。因而,企業(yè)的管理者應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識(shí),從而充分意識(shí)到財(cái)務(wù)管理這一管理工作的重要意義。

      一個(gè)企業(yè)要長(zhǎng)期有序地發(fā)展,必然會(huì)在多個(gè)方面做好長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃,而財(cái)務(wù)管理的長(zhǎng)期規(guī)劃應(yīng)顯得特別重要,在制定財(cái)務(wù)管理長(zhǎng)期規(guī)劃的時(shí)候,同樣要依據(jù)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,因?yàn)樗瞧髽I(yè)發(fā)展與管理中的一個(gè)重要層面。

      3、財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

      有了完備的財(cái)務(wù)管理制度,在日常財(cái)務(wù)管理中,就要不斷地將制度內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)、貫徹執(zhí)行,一個(gè)好的制度制定出來(lái)后,應(yīng)該是符合企業(yè)實(shí)際情況的,也應(yīng)該是具有相當(dāng)可行性的,也就是應(yīng)該具有可操作性。當(dāng)長(zhǎng)期按照制度所規(guī)定的事項(xiàng)進(jìn)行操作的時(shí)候,久而久之,一些原先的制度規(guī)定或規(guī)則要求,都會(huì)慢慢變成財(cái)務(wù)人員的良好習(xí)慣,此時(shí),企業(yè)內(nèi)部的管理就會(huì)比較順暢了,而財(cái)務(wù)管理人員或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)就會(huì)相對(duì)輕松,相對(duì)來(lái)講企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的管理成本也會(huì)降低。但在日常財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理人員仍需進(jìn)行一定的管理工作,這就是財(cái)務(wù)管理所涉及的內(nèi)容,這些內(nèi)容概括來(lái)講主要有資金籌措、資金運(yùn)用、帳冊(cè)管理、企業(yè)完稅、資產(chǎn)評(píng)估、收益分配等幾個(gè)方面。

      4、財(cái)務(wù)管理的手段

      在財(cái)務(wù)管理保證企業(yè)正常運(yùn)作的過(guò)程中,必然需要通過(guò)一定的手段或方法對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況加以控制、協(xié)調(diào)等,只有這樣,才能達(dá)到財(cái)務(wù)管理的目的。在企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理中,主要管理手段有財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等幾點(diǎn)。

      如果企業(yè)內(nèi)部有完備的財(cái)務(wù)管理制度,但在日常管理工作中不能發(fā)揮出管理的效應(yīng),同樣不能達(dá)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目的,在《中國(guó)著名企業(yè)管理案例評(píng)析》一書(shū)中,有一篇名為《巨人沉浮錄》的文章,在這篇文章中,作者對(duì)“巨人”集財(cái)從發(fā)起到衰敗的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行了詳盡的剖析,其中就探討了財(cái)務(wù)制度完備的情況下,財(cái)務(wù)管理手段匱乏同樣是導(dǎo)致企業(yè)衰敗的因素?,F(xiàn)將其中有關(guān)此點(diǎn)的論述整理如下:

      “巨人集團(tuán)”和“史玉柱”的名字上個(gè)世紀(jì)90年代,曾響徹了中國(guó)大地,從1990年到1997年巨人集團(tuán)的轟然倒塌,這其中“巨人”享受過(guò)輝煌巔峰帶來(lái)的快意,也體驗(yàn)了低谷中企業(yè)經(jīng)營(yíng)的悲情;通過(guò)對(duì)巨人案例的分析,在其整個(gè)的管理柜架或管理體系中,財(cái)務(wù)管理一直是被當(dāng)作重點(diǎn)來(lái)抓的,總公司設(shè)財(cái)務(wù)總部,各分公司及駐外辦事處財(cái)務(wù)基本獨(dú)立核算但由總公司監(jiān)控,總公司設(shè)財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)制度也基本完備,但在企業(yè)壯大后的財(cái)務(wù)操作過(guò)程中存在較多的問(wèn)題;1996年下半年,巨人集團(tuán)因巨人大廈的運(yùn)作資金遇到困難,開(kāi)始對(duì)整個(gè)體系的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核查,在同年9月21日的財(cái)務(wù)會(huì)議上,監(jiān)審委總裁李敏指出,總公司對(duì)子公司已有不同程度的失控現(xiàn)象,子公司私自坐支貨款,財(cái)務(wù)丟失嚴(yán)重。財(cái)務(wù)賬不能及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況,特別是低價(jià)拋售貨物,應(yīng)收款已結(jié)帳,但仍掛在賬上不消賬。

      如此混亂的財(cái)務(wù)管理,最終導(dǎo)致巨人大廈的后續(xù)資金無(wú)法到位,財(cái)務(wù)預(yù)算無(wú)法得到落實(shí);當(dāng)然巨人的倒塌也有其他方面的原因,而財(cái)務(wù)管理方面的不足仍在巨人從巔峰走向衰敗的過(guò)程中起了推波助瀾的作用。

      因此,為保證企業(yè)財(cái)務(wù)方面的正常運(yùn)作,企業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)管理制度完備的基礎(chǔ)上,其日常財(cái)務(wù)管理或管理控也是極其重要的。

      三、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用及其重要性分析 財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的最重要作用,就是保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)同時(shí)能夠滿足企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的要求。

      深圳華強(qiáng)集團(tuán)是一個(gè)綜合發(fā)展的國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán),母公司深圳華強(qiáng)集團(tuán)有限公司是廣東百屬國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)創(chuàng)建于1979年,由粵北山區(qū)小三線三個(gè)軍工廠抽調(diào)人員到深圳特區(qū)組建而成。企業(yè)自成立以來(lái),國(guó)家共投資642萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和積累,已發(fā)展成為一家龐大的企業(yè)集團(tuán),并被列為國(guó)務(wù)院 512戶重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)和全國(guó)100戶現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)。

      集團(tuán)主要有五大生產(chǎn)基地:深圳集團(tuán)總部、深圳梅林、深圳扳田、東莞塘廈、廣東肇慶。經(jīng)營(yíng)范圍涉及了信息產(chǎn)業(yè)、家電產(chǎn)業(yè)、啤酒產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)四大產(chǎn)業(yè),其中信息產(chǎn)業(yè)以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工程通訊產(chǎn)品為主;家電產(chǎn)業(yè)以彩電和家庭影院為主;啤酒產(chǎn)業(yè)以藍(lán)帶啤酒為主。

      集團(tuán)現(xiàn)在擁有26家子公司,40多家分公司,其中有兩家上市公司,一家在國(guó)內(nèi)深交所上市,一家在美國(guó)上市。集團(tuán)的組織主要是以產(chǎn)權(quán)為紐帶的母子公司體制,集團(tuán)母公司(總部)以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主,行使資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能,成為資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心,投資決策中心,資金調(diào)控中心三大中心;屬下的26家子公司大部分是中外合資企業(yè),是“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧”的經(jīng)營(yíng)主體,具有較高的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),它們下設(shè)專業(yè)生產(chǎn)廠,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主,成為經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中心。由此形成集團(tuán)公司—子公司—專業(yè)生產(chǎn)廠三個(gè)層次的組織結(jié)構(gòu)。

      集團(tuán)通過(guò)加大改革力度,加快產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)內(nèi)部管理,開(kāi)展資本經(jīng)營(yíng)、收購(gòu)兼并工作,規(guī)模逐步擴(kuò)大,效益明顯提高。1998年,集團(tuán)的總資產(chǎn)達(dá)43億元,凈資產(chǎn)20億元,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值64億元、利稅總額4.8億元,出口創(chuàng)匯5億美元。

      從案例中,我們不難看出,企業(yè)管理者的運(yùn)營(yíng)理念并不能脫離企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況去追求更高的東西,特別是今天,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步成熟,所有的管理、運(yùn)作、發(fā)展等都很難離開(kāi)資本或資金的支持,而資本或資金的直接管理人員,也就是企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)人員在很多時(shí)候能直接改變或影響企業(yè)正常進(jìn)行的各種運(yùn)作。就也就是說(shuō),好的財(cái)務(wù)管理能夠支持企業(yè)所進(jìn)行的各種運(yùn)作及發(fā)展規(guī)劃,而混亂的、或不能很好進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的企業(yè),正常的企業(yè)運(yùn)行往往會(huì)受到影響,當(dāng)然最終是不可能按規(guī)劃正常發(fā)展壯大的。

      四、結(jié)論: 綜上所述,我們不難發(fā)現(xiàn)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用與地位越來(lái)越重要;經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越快,對(duì)財(cái)務(wù)的要求也越來(lái)越高,完備的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范的財(cái)務(wù)管理是保證一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)作及發(fā)展壯大所必不可少的,同時(shí)也能夠?qū)ζ髽I(yè)的成長(zhǎng)提供一定幫助。

      所以,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中是不可或缺的,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用是極其重要的。

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        對(duì)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)

        對(duì)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)一、目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題 當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理還存在著很多問(wèn)題。 一是企業(yè)財(cái)務(wù)主體意識(shí)不明確。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)資金上撥下繳,分配統(tǒng)收統(tǒng)......

        招聘對(duì)企業(yè)的重要性

        (一)招聘對(duì)企業(yè)的重要性 比爾.蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“如果把我最優(yōu)秀的20名雇員拿走。那么微軟將會(huì)變成一個(gè)不起眼的公司?!痹谝欢ㄒ饬x上招聘工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成功的關(guān)鍵因素之一......

        ERP對(duì)企業(yè)的重要性

        企業(yè)實(shí)施ERP的重要性: (1)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,與現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)管理思想接軌。 (2)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)控制流程,有效防范貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。 (3)提高企業(yè)信息化程度,為電子商務(wù)奠定基礎(chǔ)。 (4)......

        淺談創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性

        淺談創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的重要性摘要:創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。創(chuàng)新則興,不創(chuàng)新則亡。美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家管理大師熊彼特說(shuō):創(chuàng)新是企業(yè)家對(duì)生產(chǎn)要素的重新組合。創(chuàng)新可促進(jìn)企業(yè)組織形......

        誠(chéng)信對(duì)企業(yè)的重要性

        一、企業(yè)誠(chéng)信與企業(yè)文化的涵義 誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國(guó)道德文化的核心,在古代早就有過(guò)許多論述,如“人無(wú)忠信,不可立于世”,“人而無(wú)信,不知其可也”等。從現(xiàn)代意義上看......