第一篇：臺(tái)州市住房公積金管理中心臨海分中心文件

臺(tái)州市住房公積金管理中心臨海分中心文件

臨房金[2008]14號(hào)

關(guān)于對住房公積金制度實(shí)施情況

進(jìn)行年度驗(yàn)審的通知

各繳存單位：

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及《浙江省住房公積金條例》的有關(guān)規(guī)定，依法繳存住房公積金，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，更好地為職工做好服務(wù)工作。經(jīng)研究，對2007年（截至2008年6月30日）執(zhí)行住房公積金制度實(shí)施情況進(jìn)行年度驗(yàn)審，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、驗(yàn)審時(shí)間

2007年度住房公積金制度年度驗(yàn)審工作自本通知下發(fā)之日起至2008年8月30日止。

2、驗(yàn)審范圍

已在臺(tái)州市住房公積金管理中心臨海分中心建立住房公

積金制度的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)等單位均應(yīng)參加年度驗(yàn)審。

3、驗(yàn)審內(nèi)容

驗(yàn)審內(nèi)容主要包括:單位基本情況和住房公積金繳存情況,詳見《臨海市2007年度住房公積金驗(yàn)審表》。

4、驗(yàn)審程序

由臺(tái)州市住房公積金管理中心臨海分中心向各單位發(fā)放《臨海市2007年度住房公積金驗(yàn)審表》，各單位應(yīng)落實(shí)專人按驗(yàn)審表內(nèi)容如實(shí)填寫，加蓋單位公章，并于2008年8月15日前報(bào)送臺(tái)州市住房公積金管理中心臨海分中心，分中心將對各單位是否足額、按時(shí)、全員繳存住房公積金情況進(jìn)行核查。

5、少繳或未辦理住房公積金繳存登記的單位，應(yīng)當(dāng)自本通知之日起30日內(nèi)到市公積金分中心辦理補(bǔ)繳或繳存登記。

6、臺(tái)州市住房公積金管理中心臨海分中心辦事地址:市政府辦事大廳二樓房改窗口。

咨詢電話：85280220、85280221

附：臨海市2007年度住房公積金驗(yàn)審表

二○○八年七月十日

附件：

臨海市2007年度住房公積金驗(yàn)審表

主題詞：公積金驗(yàn)審?fù)ㄖ?/p>

臺(tái)州市住房公積金管理中心臨海分中心2008年7月10日印發(fā)

第二篇：股東會(huì)決議 - 臺(tái)州市住房公積金管理中心黃巖分中心

股東會(huì)擔(dān)保決議

臺(tái)州市住房公積金管理中心黃巖分中心：

經(jīng)我公司股東會(huì)研究決定，同意房地

產(chǎn)開發(fā)有限公司為所有購買小區(qū)的購房戶向

貴中心申請并取得借款，無條件提供連帶責(zé)任保證。只有在借款人辦

理好抵押登記手續(xù)并將《房屋他項(xiàng)權(quán)證》等房屋權(quán)屬證明文件交與貴

中心后，該保證才自動(dòng)失效。

本公司股東會(huì)同意以本公司合法擁有的財(cái)產(chǎn)，為

房地產(chǎn)開發(fā)有限公司對上述債務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的保

證責(zé)任提供清償。

（本公司股東會(huì)授權(quán)代表本公司辦理上述信貸

事宜，并簽署有關(guān)合同及文件。）

本次股東會(huì)決議由本公司章程規(guī)定的法定人數(shù)通過，自與會(huì)股東

代表簽字或蓋章之日起生效。

股東會(huì)成員簽字：

決議時(shí)間：

決議地點(diǎn)：

公司蓋章

第三篇：溫州住房公積金管理中心瑞安分中心文件

溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心文件

瑞公積金〔2018〕6號(hào)

溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心 關(guān)于建立《信用承諾制度》的通知

各科室，塘下管理站：

為提高住房公積金貸款職工信用意識(shí)，營造誠實(shí)守信的信用環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)省級(jí)“信用縣”創(chuàng)建指標(biāo)細(xì)化任務(wù)表等文本的通知》（瑞政辦發(fā)明電〔2018〕13號(hào)）的要求，現(xiàn)就實(shí)施信用承諾制度有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請認(rèn)真執(zhí)行：

一、信用承諾的名稱

1、個(gè)人住房公積金貸款保證承諾。

2、共同還款承諾。

二、信用承諾的對象

23、存檔備案。簽訂的《個(gè)人住房公積金貸款保證承諾書》或《共同還款承諾書》，由綜合科檔案室統(tǒng)一保管，作為住房公積金貸款申請資料的組成部分進(jìn)行管理。

4、信用應(yīng)用。對違反承諾內(nèi)容的，根據(jù)承諾書條款約定內(nèi)容予以懲戒；對嚴(yán)重失信的，列入失信黑名單，建議相關(guān)單位給予聯(lián)合懲戒；拒不履行的，通過司法途徑進(jìn)行處理。

附件：

1、《個(gè)人住房公積金貸款保證承諾書》（格式文本）；

2、《共同還款承諾書》（格式文本）。

溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心

2018年3月28日

抄送：溫州市住房公積金管理中心 溫州市住房公積金管理中心瑞安分中心

2018年3月30日 印發(fā)

第四篇：溫州市住房公積金管理中心樂清分中心文件

溫州市住房公積金管理中心樂清分中心文件

樂公積金（2006)39 號(hào)

關(guān)于開展社會(huì)各界評(píng)議滿意和不滿意單位活動(dòng)的實(shí)施方案

為了深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神，積極開展“社會(huì)各界評(píng)議滿意和不滿意單位”活動(dòng)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)“效能革命”，不斷提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)整體水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的全面改善。根據(jù)中共樂清市委辦公室、市人民政府辦公室《 關(guān)于開展社會(huì)各界評(píng)議滿意和不滿意單位活動(dòng)的通知》（樂委辦[ 2 006]52 號(hào)）、市“效能革命”領(lǐng)導(dǎo)小組《 關(guān)于印發(fā)＜社會(huì)各界評(píng)議滿意和不滿意單位活動(dòng)實(shí)施方案＞的通知》（樂效能領(lǐng)[2006]12 號(hào)）文件精神，結(jié)合溫州市住房公積金管理中心樂清分中心（以下簡稱中心）實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為動(dòng)力，建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，通過開展評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步牢固樹立執(zhí)政為民理念，切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效率和服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好地發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)

境。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

一）工作業(yè)績方面。

一是業(yè)務(wù)管理上。經(jīng)過十多年的努力，我市的住房公積金管理工作取得了很大的成效。到目前為止，累計(jì)有940 個(gè)單位36546 名職工建立公積金制度；累計(jì)歸集住房公積金余額7.”億元；累計(jì)發(fā)放貸款6260 戶，累計(jì)貸款余額5.95 億元，2006 單位和職工個(gè)人住房公積金月繳存比例調(diào)整到上職工月平均工資的12 ％。個(gè)人住房公積金最高貸款額提高到50 萬元，最長還款期為30 年；全面實(shí)行電算化管理，完善了公告制度、查詢制度、審計(jì)制度、對帳制度等。二是精神文明建設(shè)上。以“兩個(gè)文明”建設(shè)為載體，繼續(xù)保持溫州市文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，在2010 年前爭取獲得省級(jí)文明單位稱號(hào)。一是開展“雙百結(jié)對共建文明”活動(dòng)。中心結(jié)對村是樂成鎮(zhèn)南岸村，結(jié)對共建時(shí)間為5 年。根據(jù)結(jié)對村的需求，為創(chuàng)建樂成鎮(zhèn)體育強(qiáng)村，2005 年樂清分中心為南岸村配備了體育器具。中心領(lǐng)導(dǎo)還深入到結(jié)對村，與村書記和支委交流，共商創(chuàng)建工作。二是開展“一戶一冊一干部”掛鉤結(jié)對活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)樂清市委、市府文件精神，幫助解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)人均收入低于1200 元的貧困戶生產(chǎn)生活困難，進(jìn)一步提高欠發(fā)達(dá)地區(qū)貧困戶的生活水平，開展“一戶一冊一干部”掛鉤結(jié)對活動(dòng)。四位同志參加了結(jié)對活動(dòng)，各幫扶結(jié)對干部每年給予貧困戶500 元以上的錢物扶持，為貧困戶辦實(shí)事，幫助解決貧困戶困難，提高貧困戶自我發(fā)展能力。

三、開展基層黨組織“結(jié)對共建活

動(dòng)”。中心黨支部結(jié)對村是大荊鎮(zhèn)溪坦村黨支部，雙方制定了“結(jié)對共建”新農(nóng)村計(jì)劃方案，結(jié)對共建目的是搞好溪坦村的環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是積極參加市文明辦、樂成鎮(zhèn)文明辦舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二）服務(wù)態(tài)度方面。

一是推出笑臉服務(wù)、延時(shí)服務(wù)。打破“門難進(jìn)、臉難看”的衙門作風(fēng)，對群眾提出的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，進(jìn)行耐心細(xì)致解答。對有需要延時(shí)辦理的業(yè)務(wù)，提供延時(shí)服務(wù)。

二、推出免費(fèi)復(fù)印服務(wù)。前來辦理公積金貸款、公積金變更等業(yè)務(wù)的群眾，將享受到中心提供的免費(fèi)復(fù)印服務(wù)。三是實(shí)現(xiàn)“零違諾”。我們提出“零違諾”要求，實(shí)現(xiàn)“一諾千金”，真正落實(shí)好服務(wù)承諾制。對承諾時(shí)限，只能提高，不能拖后，盡可能在承諾時(shí)限內(nèi)提前辦結(jié)，今天能辦的決不能拖到明天，做到能快盡量快，快不了的也要在規(guī)定期限內(nèi)給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。四是推出掛牌服務(wù)。窗口工作人員全部掛牌上崗，設(shè)臵崗位工作牌，方便群眾尋人辦事。

三）服務(wù)質(zhì)量方面．

一是推行辦事評(píng)議制度。窗口工作人員辦畢一件業(yè)務(wù)，向辦事群眾發(fā)放評(píng)議卡，群眾可將評(píng)議卡投入“滿意”、“基本滿意”或“不滿意”箱內(nèi)。這項(xiàng)制度與窗口工作人員的當(dāng)月獎(jiǎng)金直接掛鉤，中心每月對投不滿意的票進(jìn)行回訪。同時(shí)增設(shè)意見簿，辦事群眾可將自已的意見、建議告之中心，有利于中心采納好的建議，改正不足之處。二是增設(shè)公積金放款、催款語音通知系統(tǒng)?？稍诘谝粫r(shí)間自動(dòng)告訴公積金借款戶借款資金已到位或還款時(shí)間已到，請?zhí)峥罨蜃泐~交款。三是增

設(shè)自動(dòng)查詢臺(tái)。可查詢住房公積金變更、貸款及有關(guān)業(yè)務(wù)方面辦理程序、時(shí)限；查詢單位及個(gè)人住房公積金帳戶余額等。四是提高貨款服務(wù)質(zhì)量。從方便職工申請、簡化辦事程序，縮短貸款辦理時(shí)間，優(yōu)化服務(wù)方式，不斷完善貸款業(yè)務(wù)品種、自主選擇還貸時(shí)間和貸款種類等措施，滿足不同階層職工的貸款需求。五是建立獨(dú)立網(wǎng)站。中心自2004 年建立網(wǎng)站，今年還完善住房公積金網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，方便群眾在網(wǎng)上了解有關(guān)房改政策法規(guī)，查詢個(gè)人公積金繳存、提取情況，加強(qiáng)中心與繳存單位工作情況的溝通和反饋，進(jìn)一步提高工作透明度，使公積金管理更規(guī)范。六是通過ISO9000 質(zhì)量體系認(rèn)證工作。中心于2004 年11月底順利通過ISO9000 質(zhì)量體系認(rèn)證工作，成為全省首個(gè)通過該體系認(rèn)證的中心。ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定和發(fā)布的一個(gè)管理類標(biāo)準(zhǔn)。通過ISO9000 質(zhì)量體系認(rèn)證，可以完善中心管理體系，提高中心服務(wù)質(zhì)量，有利于中心管理方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。

四）辦事效率方面。

一是創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理新流程。為加強(qiáng)中心工作人員業(yè)務(wù)管理，明確崗位職責(zé)，提高辦事效率。中心特制定業(yè)務(wù)崗位責(zé)任體系，業(yè)務(wù)內(nèi)部操作手冊等，中心工作人員將根據(jù)新的操作流程辦理。新的操作流程加強(qiáng)了崗位責(zé)任制，明確規(guī)定經(jīng)辦人員對本崗位業(yè)務(wù)負(fù)全責(zé)，強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)操作時(shí)間硬性規(guī)定，對中心及工作人員提出了更高的要求和目標(biāo)，推動(dòng)“效能革命”不斷深化。如：公積金業(yè)務(wù)前臺(tái)工作原則上當(dāng)場辦理，提取支付、入帳等后續(xù)工作不超過一個(gè)工作日；出納、會(huì)計(jì)做到每天記帳，當(dāng)日結(jié)清；提前還款由每月10 日前還款延長到每月

每日均可還款等。中心現(xiàn)有公積金貸款等全部業(yè)務(wù)都實(shí)行授權(quán)委托窗口經(jīng)辦人員直接辦理，領(lǐng)導(dǎo)審批事后補(bǔ)上并監(jiān)督。二是加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。中心開通網(wǎng)上銀行，并引進(jìn)工行、建行二臺(tái)POS 機(jī)，銀行派員入駐中心業(yè)務(wù)大廳現(xiàn)場辦公，實(shí)行一條龍、一站式服務(wù)，此舉措大大方便了辦事群眾，使辦事群眾不要在中心與銀行之間來回跑，提高了辦事效率。三是協(xié)調(diào)教師住房公積金繳存中存在問題。教師作為國家工作人員、作為繳存公積金主力軍，每月每人公積金繳存額卻按我市最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，明顯低于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，嚴(yán)重影響了教師住房工資收入，引起新的不平衡。為了廣大人民教師切身利益，由市政府牽頭，中心、市財(cái)政局、教委一起協(xié)調(diào)教師住房公積金中存在的問題。中心召開座談會(huì)，座談解決教師住房公積金問題的最佳方法。

五）廉潔自律方面。

一是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。把秉公辦事，工作負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度好的同志發(fā)展到黨內(nèi)，把積極分子吸收到黨內(nèi)來，對個(gè)別敗壞黨員形象的，就要清除出去，不符合黨內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的就要給予黨政紀(jì)處分，吐故納新，純潔黨組織，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。二是組織黨員干部及職工進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的廉政教育。實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，進(jìn)行黨風(fēng)黨政廉政教育，每年不少于4 次，每半年至少聽取一次責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，及時(shí)采取有效措施，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的實(shí)際問題。要定期召開民主生活會(huì)，每年不少于2 次，領(lǐng)導(dǎo)干部要對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)糾正存在的問題，認(rèn)真處理來信

來訪，及時(shí)制止和糾正不正之風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是建立住房公積金信息聯(lián)絡(luò)監(jiān)督員制度。聘請財(cái)政局、經(jīng)貿(mào)局、總工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主辦會(huì)計(jì)、非公企業(yè)發(fā)達(dá)集鎮(zhèn)工辦主任、大中型非公企業(yè)工會(huì)主席等人員，進(jìn)行宣傳房改、反饋房改信息，同時(shí)監(jiān)督“中心”各項(xiàng)工作，真正起到信息溝通和監(jiān)督并重的作用。

三、實(shí)施步驟

中心開展“社會(huì)各界評(píng)議滿意和不滿意單位”活動(dòng)，具體分五個(gè)步驟實(shí)施。

一）制定方案。遵循科學(xué)性、公正性、群眾性原則，在全面深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施方案。

二）動(dòng)員部署。召開中心全體人員動(dòng)員會(huì)，對評(píng)議工作進(jìn)行專門部署。按照實(shí)施方案，抓好落實(shí)。

三）組織自查。根據(jù)評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，組織模擬檢查，逐條對照檢查，查漏補(bǔ)缺，逐項(xiàng)整改，完善提高。

四）迎接評(píng)議。在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，在市機(jī)關(guān)“效能革命”領(lǐng)導(dǎo)小組組織下，迎接社會(huì)各界評(píng)議。五）落實(shí)整改。根據(jù)社會(huì)各界評(píng)議反饋意見，采取有效措施抓好整改工作，上報(bào)市效能辦。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

堅(jiān)持開展評(píng)議工作與業(yè)務(wù)工作同部署，同落實(shí)，建立開展“社會(huì)各界評(píng)議滿意和不滿意單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由葉曉為組長，親自抓；蔡國萍為副組長，具體抓；由陳錦琳、周夢琳、梁東升、陳文峰為成員，形成中心上下齊抓共管的工作格局。

第五篇：溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心

溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心

洞公積金［2008］10號(hào)

關(guān)于調(diào)整我縣2008

住房公積金月繳存額的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《浙江省住房公積金條例》和《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于瑞安等縣市住房公積金繳存比例的復(fù)函》（浙政辦函［2007］29號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣的實(shí)際，經(jīng)研究決定，從2008年7月份起，對我縣的住房公積金月繳存額進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)具體問題通知如下：

一、2008我縣的住房公積金單位和職工的繳存比例從2008年7月份起仍執(zhí)行200712%的繳存比例。

二、職工和單位為職工繳存的住房公積金月繳存額按職工本人月平均工資分別乘以調(diào)整后的單位和職工的住房公積金繳存比例計(jì)算。住房公積金月繳存額元以下的進(jìn)元計(jì)算。職工住房公積金月繳存額加上單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工住房

公積金月繳存總額。

三、2008職工月平均工資的計(jì)算方法詳見附件《2008職工住房公積金月平均工資計(jì)算方法》。計(jì)算后，職工的月平均工資如低于1287元（即2007年全市職工月平均工資2145元的60%）的，按1287元計(jì)算；如高于6435元（即2007年全市職工月平均工資2145元的3倍）的，按6435元計(jì)算，對其中部分或個(gè)別職工，如單位有條件的，經(jīng)單位申請，報(bào)溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心審查同意，最高可按10725元（即2007年全市職工月平均工資2145元的5倍）計(jì)算，但須提供2007勞動(dòng)工資年報(bào)。

四、對一部分按規(guī)定比例繳存住房公積金確有困難的單位，如符合《溫州市單位降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金的暫行規(guī)定》（溫公積金管委?2006?5號(hào)）中所規(guī)定的條件，可以申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳。

對一部分按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)本人申請，所在單位同意，報(bào)溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心核準(zhǔn)，可以免繳職工本人部分的住房公積金，但職工所在單位仍應(yīng)按規(guī)定的繳存比例為職工繳存單位部分的住房公積金。

五、各單位應(yīng)當(dāng)于6月30日前向溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心報(bào)送《2008洞頭縣住房公積金匯繳登記表》(職工人數(shù)超過20人以上的單位請?zhí)峁╇娮颖砀窀袷?,納入縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、教育系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算中心統(tǒng)發(fā)工資的單位，由“二”中心負(fù)

責(zé)提供職工月繳存額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。各單位若須職工個(gè)人帳號(hào),請到本中心領(lǐng)取。

六、請各單位于7月5日后前來領(lǐng)取2007單位及職工個(gè)人對帳單。

特此通知附：

1、《2008職工住房公積金月平均工資計(jì)算方法》

2、《2008洞頭縣住房公積金匯繳登記表》

二OO八年六月十六日

主題詞:住房公積金月繳存額調(diào)整通知

抄送:市住房公積金管理中心、縣府辦、縣財(cái)政局、縣人事局。

溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心2008年6月16日印發(fā)

2008職工住房公積金月平均工資計(jì)算方法

各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位：

為了簡化2008我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)月平均工資的計(jì)算，經(jīng)縣人事局、縣財(cái)政局同意按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

1、機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位職工月平均工資以2008年7月份職工本人工資冊中應(yīng)發(fā)工資（剔除通訊費(fèi)）金額，加892元（2007目標(biāo)考核獎(jiǎng)8000元加年終一次性獎(jiǎng)金1500元除以12個(gè)月加月目標(biāo)考核獎(jiǎng)100元）計(jì)算。

2、差額撥款、自收自支事業(yè)單位職工月平均工資以2008年7月份職工本人工資冊中應(yīng)發(fā)工資（剔除通訊費(fèi)）金額,加月平均獎(jiǎng)金（2007實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金除以12個(gè)月）計(jì)算。差額撥款、自收自支事業(yè)單位上報(bào)時(shí)須提供2008實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金復(fù)印資料。

溫州市住房公積金管理中心洞頭分中心

二OO八年六月一十六日

2008洞頭縣住房公積金匯繳登記表

單位名稱(蓋章)單位公積金帳號(hào):單位:元

注:可用EXCEL的函數(shù)ROUNDUP()進(jìn)行見分進(jìn)元計(jì)算

單位負(fù)責(zé)人:填報(bào)人:電話:上報(bào)時(shí)間: