第一篇：電力有限責(zé)任公司三個(gè)建設(shè)典型材料

甘肅省山丹縣電力公司三個(gè)建設(shè)工作典型

材料

自國(guó)網(wǎng)公司決策部署三個(gè)建設(shè)工作以來，我公司按照甘肅省電力公司、張掖供電公司的總體要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究，以加強(qiáng)農(nóng)電統(tǒng)一管理工作為抓手，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo)，呈現(xiàn)出黨的基層組織建設(shè)工作特色鮮明、“亮點(diǎn)”閃爍的新氣象，開創(chuàng)了三個(gè)建設(shè)工作的新局面。我們的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是圍繞黨建工作主題實(shí)踐活動(dòng)主線，力促黨建工作再上新臺(tái)階，公司強(qiáng)調(diào)把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為“三個(gè)建設(shè)”的首要任務(wù)。不斷提高黨建科學(xué)化水平，以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，建立科學(xué)合理、有機(jī)融合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制；堅(jiān)持反腐倡廉，著力構(gòu)筑反腐倡廉思想道德、規(guī)章制度、紀(jì)律懲處“三道防線”；加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持黨、工、團(tuán)建建設(shè)共同發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用和共青團(tuán)的主力軍作用；二是圍繞“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀，力促企業(yè)文化建設(shè)全面落地，把培育優(yōu)秀企業(yè)文化作為“三個(gè)建設(shè)”的重要基礎(chǔ)。建立健全企業(yè)文化工作組織體系，完善企業(yè)文化工作機(jī)制，逐步形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、有關(guān)部門分工協(xié)作、全體員工廣泛參與的良好工

作格局，做好企業(yè)文化落地深植工作，廣泛開展主題鮮明、形式多樣、扎實(shí)有效的企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、員工行為上的真正落地；深化企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果的交流展示和推廣應(yīng)用工作，創(chuàng)新載體，著力打造企業(yè)文化、安全文化、服務(wù)文化、經(jīng)營(yíng)文化、廉潔文化；三是圍繞公司中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，力促新聞宣傳工作實(shí)現(xiàn)新突破；四是圍繞提高思想道德水準(zhǔn)，力促精神文明創(chuàng)建躍上新臺(tái)階；五是進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度，把提高全員素質(zhì)作為“三個(gè)建設(shè)”的根本著力點(diǎn)。深入推進(jìn)人力資源集約化管理，推動(dòng)職工素質(zhì)提升工程。優(yōu)化和完善人力資源配置機(jī)制、人才選拔培育機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制；加強(qiáng)技能培訓(xùn)力度，開展技能競(jìng)賽、調(diào)考活動(dòng)、師帶徒等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)高級(jí)技能人才的培養(yǎng)，努力打造人才型隊(duì)伍；深化民主管理，引導(dǎo)廣大員工積極投身企業(yè)發(fā)展和電網(wǎng)發(fā)展，在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)的實(shí)踐中建功立業(yè)。

第二篇：電力有限責(zé)任公司企業(yè)文化賞析

文章標(biāo)題：電力有限責(zé)任公司企業(yè)文化賞析

企業(yè)戰(zhàn)略：管理型、可持續(xù)發(fā)展、一流現(xiàn)代電力施工企業(yè)

企業(yè)精神：誠(chéng)架連心線精創(chuàng)一流業(yè)

企業(yè)銘：人人努力日日創(chuàng)新

經(jīng)營(yíng)理念：干一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，交一批朋友，拓一片市場(chǎng)，育一批人才

經(jīng)營(yíng)策略：立足兩網(wǎng)，拓展四方，胸懷江河，展示特長(zhǎng)

經(jīng)營(yíng)作風(fēng)：快捷滿意

人

文理念：關(guān)心關(guān)愛關(guān)懷

質(zhì)量方針：誠(chéng)信守約追求卓越

質(zhì)量目標(biāo)：質(zhì)量?jī)?yōu)良業(yè)主滿意

職業(yè)健康方針：努力消除隱患風(fēng)險(xiǎn)確保全員健康安全

管理理念：以人為本規(guī)章為矩效率為先

企業(yè)哲學(xué)觀：優(yōu)質(zhì)鑄品牌精誠(chéng)創(chuàng)未來

企業(yè)道德觀：恪守誠(chéng)信依法經(jīng)營(yíng)

企業(yè)價(jià)值觀：在追求社會(huì)效益中獲取經(jīng)濟(jì)效益在發(fā)展企業(yè)利益中實(shí)現(xiàn)員工利益

《電力有限責(zé)任公司企業(yè)文化賞析》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀電力有限責(zé)任公司企業(yè)文化賞析。

第三篇：三個(gè)建設(shè)年典型材料

施秉縣政府辦“ 三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)等四方面

六項(xiàng)工作典型材料

縣委、縣政府對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)進(jìn)行安排部署后，縣政府辦高度重視，及時(shí)對(duì)這幾方面工作進(jìn)行全面安排部署，出臺(tái)了《縣人民政府辦公室關(guān)于開展“四幫四促”活動(dòng)的通知》、《施秉縣政府辦公室關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》等文件及階段性工作實(shí)施方案，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、主要做法

（一）安排部署，立足“早”。一是活動(dòng)開展早。自省、州、縣“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”等四方面六項(xiàng)工作相繼啟動(dòng)后，我辦與2010年12月19日在縣政府三樓會(huì)議室及時(shí)召開了由全辦干部職工參加的 “三個(gè)建設(shè)年”等活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)相關(guān)文件及會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。成立了開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”等活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施，確保活動(dòng)有人抓、有人管，能落實(shí)。二是宣傳發(fā)動(dòng)早。通過在縣政府網(wǎng)站開辟“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”等活動(dòng)宣傳專欄，大力宣傳“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”等活動(dòng)的重大意義和具體要求。編發(fā)“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。積極開展“作風(fēng)問計(jì)”活動(dòng)，通過電話問詢、實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式，廣泛傾聽廣大干部群眾及縣直機(jī)關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省州駐縣單位等對(duì)本辦在作風(fēng)、服務(wù)、效率等方面的意見，并對(duì)提出的意

見進(jìn)行梳理和整改，切切實(shí)實(shí)為本辦的下一步工作指明了努力方向。三是制度建立早?？h政府辦從學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面及時(shí)制定和完善了工作制度，印發(fā)了《施秉縣政府辦公室干部考核評(píng)議獎(jiǎng)懲制度》、《施秉縣政府辦公室干部考勤制度》、《施秉縣政府辦公室責(zé)任追究制度》、《施秉縣政府辦公室目標(biāo)制度》、《施秉縣政府辦公室首問責(zé)任制》、《施秉縣政府辦公室公開辦事制度》、《施秉縣政府辦公室限時(shí)辦結(jié)制度》、《施秉縣政府辦公室崗位職責(zé)》等制度，把各項(xiàng)工作納入到制度化的軌道上來，以硬性的約束確保了干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的扎實(shí)、深入、有效開展。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。我辦緊緊圍繞“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)總體要求，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。通過編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、座談交流、辦板報(bào)墻報(bào)等形式，大力宣傳開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”活動(dòng)的意義和成效，為活動(dòng)開展積極營(yíng)造良好的輿論氛圍。根據(jù)實(shí)際，我辦制作了宣傳欄1個(gè)，簡(jiǎn)報(bào)8期，有效的宣傳了我辦活動(dòng)開展情況，提高了活動(dòng)知曉率，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

（三）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

1、落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。辦公室緊緊抓住學(xué)習(xí)這一提高干部職工素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取中心組學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、集中討論等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的一系列文件，引導(dǎo)全體干部職工從思想上、作風(fēng)上找差距、查原因，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員、干部。

2、積極開展黨性教育活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)黨史、黨章和黨的方針政策。二是在召開民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，組織在職黨員撰寫黨性分析報(bào)告，深刻分析問題，提出整改措施。三是進(jìn)行民主評(píng)議活動(dòng)。

（四）健全規(guī)章制度?？h政府辦從學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面制定和完善了工作制度，印發(fā)了《施秉縣政府辦公室干

部考核評(píng)議獎(jiǎng)懲制度》、《施秉縣政府辦公室干部考勤制度》、《施秉縣政府辦公室責(zé)任追究制度》、《施秉縣政府辦公室目標(biāo)制度》、《施秉縣政府辦公室首問責(zé)任制》、《施秉縣政府辦公室公開辦事制度》、《施秉縣政府辦公室限時(shí)辦結(jié)制度》、《施秉縣政府辦公室崗位職責(zé)》等制度，把各項(xiàng)工作納入到制度化的軌道上來，以硬性的約束確保了干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的扎實(shí)、深入、有效開展。

（五）豐富活動(dòng)載體。

1、積極開展了公開承諾踐諾活動(dòng)。在縣政府辦宣傳活動(dòng)專欄上進(jìn)行公開承諾，并公布舉報(bào)電話和設(shè)立舉報(bào)箱接受社會(huì)監(jiān)督。

2、借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辟了活動(dòng)專欄。在縣政府信息網(wǎng)站上開設(shè)了施秉縣政府辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專欄，及時(shí)上傳單位公開承諾事項(xiàng)、辦公室創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況，接受公眾監(jiān)督，受到了網(wǎng)民們的普遍關(guān)注和一致好評(píng)。

3、不定期印發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)。對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“ 作風(fēng)建設(shè)” 和“四幫四促”活動(dòng)進(jìn)行宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。

（六）走出機(jī)關(guān)、沉到基層，扎實(shí)開展“四幫四促”活動(dòng) 我辦采取定點(diǎn)和不定點(diǎn)幫扶的辦法，推進(jìn)全辦干部職工特別是股級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層群眾，幫助解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題和實(shí)際困難，真正在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全辦在半年來一共進(jìn)行了6次幫扶活動(dòng)。如協(xié)調(diào)雙井鎮(zhèn)龍?zhí)链宸N桑養(yǎng)蠶基地飲用水建設(shè)資金；協(xié)調(diào)解決雙井鎮(zhèn)翁西村種桑養(yǎng)蠶基肥；向西正社區(qū)送去抗旱油等。通過幫扶活動(dòng)的開展，各類問題得到了有效解決，矛盾得到了進(jìn)一步協(xié)調(diào)，各項(xiàng)工作得到了有效的開展，實(shí)實(shí)在在拉近了與群眾的距離。

（七）深化作風(fēng)整頓，提高工作效能。

一是進(jìn)一步深化作風(fēng)整頓，圍繞工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上深化作風(fēng)建

設(shè)，切實(shí)解決存在的政策不熟、工作不實(shí)等突出問題。通過發(fā)放群眾意見征求表、問卷，設(shè)置意見箱、舉報(bào)箱、舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等方式，大量征集意見，及時(shí)梳理問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改，到目前為止，我辦一共梳理出突出問題5條，目前整改了5條，包括公文流轉(zhuǎn)速度有待加快、政務(wù)人員素質(zhì)有待提高、工作督查力度有待加強(qiáng)、部門橫向聯(lián)系和股室協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)、會(huì)務(wù)工作有待改善等問題的整改。二是通過建立“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口，老百姓不再像以前一樣找不到辦事地方，亂跑、亂撞，辦事效率得到了明顯提高。三是深入開展“公開承諾”活動(dòng)，通過公開承諾的方式，群眾辦事時(shí)心里踏實(shí)了，隨之拉近了政府與群眾的距離，增強(qiáng)了群眾對(duì)政府的信任。四是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作，首先進(jìn)行問題收集，然后及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行梳理匯總，接著由辦公室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)提出整改措施，通過會(huì)議討論，最后執(zhí)行。同時(shí)也對(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，全體干部的工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，全辦上下推起了一股學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱潮。

二、取得的主要成效

（一）縣政府辦認(rèn)真開展“四幫四促”活動(dòng)，截止6月，為雙井鎮(zhèn)翁西村種桑養(yǎng)蠶基地送去政策法規(guī)、養(yǎng)殖方面書刊10本、化肥15包，協(xié)調(diào)資金、物資合計(jì)2000余元、為雙井鎮(zhèn)龍?zhí)链宸N桑養(yǎng)蠶基地協(xié)調(diào)資金3萬元建好飲水設(shè)施，為城關(guān)鎮(zhèn)西正社區(qū)送去1500元的抗旱用油資金。

（二）辦公室干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作積極性、主動(dòng)性得到加強(qiáng)。

三、存在的問題和下一步的打算

縣政府辦自開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)”和“四幫四促”活動(dòng)以來取得了較好成績(jī)，但還存在個(gè)別股室的少數(shù)同志認(rèn)識(shí)不夠的現(xiàn)象。

針對(duì)這些現(xiàn)象，縣政府辦明確了下一步工作的指導(dǎo)思想是：繼續(xù)在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制”上下功夫，努力打造“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的辦公室工作隊(duì)伍，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二o一一年八月三日

第四篇：電力開發(fā)有限責(zé)任公司會(huì)議紀(jì)要

三方技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)議紀(jì)要

XX年2月21日監(jiān)理公司總監(jiān)潘x 建設(shè)方總經(jīng) 周x、項(xiàng)目經(jīng)理李x三方代表在永豐電力公司會(huì)議室召開會(huì)議。會(huì)議針對(duì)工程合同、工程施工中應(yīng)注意事項(xiàng)、工程計(jì)量、工程質(zhì)量、安全等內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)交底?，F(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：

一、監(jiān)理方要求

(一)工程單價(jià)及計(jì)量

1工程單價(jià)是在本著雙方互利互惠的原則，結(jié)合永德市場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)際情況制定的，請(qǐng)雙方盡快商談確認(rèn)，簽訂施工合同。

2土方開挖按建筑物設(shè)計(jì)圖紙尺寸進(jìn)行開挖，iv類以下破碎巖層、0.7㎡以下的孤石屬土方開挖范疇。

3土方開挖按建筑物設(shè)計(jì)圖紙尺寸進(jìn)行開挖，超挖，超填量不計(jì)價(jià)，主要是督促施工方不能隨意開挖，控制好成本。

4本工程合同所列工程子目單價(jià)已經(jīng)包含四通一平(供電、供水、通訊、通路及場(chǎng)地平整)及臨時(shí)措施費(fèi)(進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)、清理費(fèi)用、安全措施費(fèi)、承包管理辦公室費(fèi)用等)，故業(yè)主不在提供四通一平及支付臨時(shí)措施費(fèi)。

5、預(yù)付款：因合同中規(guī)定承包方不提供保證金，故業(yè)主也不支付預(yù)付費(fèi)。

(二)工程質(zhì)量

1、漿砌石除回填面都要做抹面，抹面必須達(dá)到光滑、平整;混凝土不做抹面，但必須達(dá)到光滑、平整及不出現(xiàn)蜂窩。

2、電站建設(shè)技術(shù)要求技術(shù)高，且本條渠道有著不同的坡降，如未按設(shè)計(jì)坡降執(zhí)行或達(dá)不到設(shè)計(jì)高程，就滿足不了機(jī)組滿負(fù)荷運(yùn)行時(shí) 用水要求，故施工方必須配置技術(shù)總工及相應(yīng)滿足施工要求的技術(shù)人員(測(cè)量人員、實(shí)驗(yàn)人員、專業(yè)技術(shù)人員、檔案管理人員、安全裝置人員).3、距基準(zhǔn)面25cm預(yù)留保護(hù)層，保護(hù)層不準(zhǔn)許用機(jī)械開挖，只能用人工清底。

4、開挖工程中不能欠挖，只能超挖，超挖部分屬澆筑必須澆筑，但超挖部分的澆筑不予計(jì)量。

5、要求施工單位在施工過程中做到水泥不浪費(fèi)、不少用不多用，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配方配料。

6、所有的砂漿、混凝攪拌必須機(jī)械攪拌，不允許用人工攪拌。所有的混泥土、砂漿必須按要求進(jìn)行檢測(cè)、試壓，數(shù)據(jù)必須真實(shí)。

7、施工單位提供的數(shù)據(jù)必須真實(shí)，對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)要及時(shí)上報(bào)，以便采取有效的彌補(bǔ)措施。對(duì)未上報(bào)而出現(xiàn)的質(zhì)量問題或事故，將嚴(yán)格追究其責(zé)任。

(三)工程進(jìn)度

施工必須盡快組織施工，制定施工組織設(shè)計(jì)，在規(guī)定的工期內(nèi)完成工程任務(wù)。

(四)工程量

由于前期雙方未對(duì)已開挖的土方進(jìn)行測(cè)量，建議雙方按實(shí)際臺(tái)班數(shù)來計(jì)量已開挖完的土方，并由三方簽證確認(rèn)。

(五)施工安全和保險(xiǎn)

施工方應(yīng)將安全生產(chǎn)放在第一位，必須為每位進(jìn)場(chǎng)人員購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)為每人保險(xiǎn)額不得低于20萬元，并將商業(yè)保險(xiǎn)合同復(fù)印件報(bào)業(yè)主和監(jiān)理備案。

二、建設(shè)方羅總要求

1、施工方要嚴(yán)格按監(jiān)理工程師潘衛(wèi)國(guó)的要求 去落實(shí)。

2、請(qǐng)施工方盡快確認(rèn)合同子目單價(jià)，盡快與我方簽訂施工合同。

3、施工過程中，施工方必須按照國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，接受有關(guān)職能部門的督促、檢查，并按要求落實(shí)好安全、質(zhì)量等有關(guān)工作要求。

4、渠道坡降調(diào)整請(qǐng)按潘總給予把關(guān)，鄒云波盡快對(duì)接落實(shí)。

5、請(qǐng)潘總工盡快下發(fā)開工令，對(duì)圖紙進(jìn)行審核下發(fā)施工方，并對(duì)工程質(zhì)量、工程進(jìn)度及月工程量報(bào)表進(jìn)行審核把關(guān)。

6、開挖爆破要采取預(yù)裂式爆破，在接近基底尺寸時(shí)，要嚴(yán)格控制爆破，不允許出現(xiàn)底基因爆破而松動(dòng)，接近設(shè)計(jì)基準(zhǔn)尺寸開挖預(yù)留25cm保護(hù)層進(jìn)行人工清理。

7、施工方必須盡快提供相關(guān)工程資質(zhì)及技術(shù)資料，按工程要求配置相關(guān)人員，安排專人做好隱蔽工程記錄及日工程量簽證，當(dāng)日工程量必須當(dāng)日簽證。

8、施工方必須將安全生產(chǎn)放在第一位，加強(qiáng)人身、消防、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全監(jiān)管工作，并認(rèn)真落實(shí)好蔗區(qū)、林區(qū)防火工作。

參會(huì)人員：

第五篇：阿克蘇電力有限責(zé)任公司新聞宣傳工作管理辦法

阿克蘇電力有限責(zé)任公司新聞宣傳工作管理辦法

（試 行）

第一章宣傳總綱

第一條 根據(jù)公司發(fā)展的新形勢(shì)，為了進(jìn)一步規(guī)范公司新聞宣傳工作的管理，提高新聞宣傳工作水平,使新聞宣傳工作更好地為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司服務(wù)，特制定本辦法。

第二條 公司新聞宣傳工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺服從和服務(wù)于公司中心工作；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，把握正確的輿論導(dǎo)向，遵循客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是的原則。

第三條 新聞宣傳工作是公司黨委的重要工作，擔(dān)負(fù)著宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)成果和教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人的重要責(zé)任，擔(dān)負(fù)著傳播供用電形勢(shì)、政策、法規(guī)，溝通與社會(huì)的聯(lián)系，增強(qiáng)理解和信任，塑造阿克蘇電力品牌的重要責(zé)任，必須要增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，嚴(yán)守黨的宣傳紀(jì)律和公司的保密規(guī)定，嚴(yán)防失實(shí)報(bào)道和泄密事件發(fā)生。

第四條 本辦法適用于阿克蘇電力有限責(zé)任公司機(jī)關(guān)各部室、所屬各單位。

第二章新聞報(bào)道制度

第五條新聞報(bào)道報(bào)告制度

為保證思想政治工作部及時(shí)了解全公司的新聞信息，建立新聞報(bào)道報(bào)告制度。

(一)公司舉辦的重大活動(dòng)、重要會(huì)議，需要邀請(qǐng)公司內(nèi)外媒體采訪報(bào)道，舉辦單位（部門）應(yīng)在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)書面同意后，于舉辦活動(dòng)或會(huì)議前三天書面通知思想政治工作部，以便及時(shí)組 1

織報(bào)道和采集文字、音像資料。各基層單位舉辦的重大活動(dòng)、重要會(huì)議，需要請(qǐng)內(nèi)外媒體采訪報(bào)道的，必須提前報(bào)公司思想政治工作部同意。

（二）各部室、各單位通訊員應(yīng)及時(shí)將本單位、本部室的新聞稿件信息，通過郵件方式或其他形式向思想政治工作部上報(bào)。

（三）開展的各類重要活動(dòng)，由于相關(guān)單位或者有關(guān)部室未及時(shí)上報(bào)思想政治工作部，使得信息失去實(shí)效性，由相關(guān)責(zé)任部室及單位自負(fù)。

（四）基層單位或者有關(guān)部室一般性的新聞?lì)愋畔?，超過3天的，公司網(wǎng)站將不再刊登和刊用。

第六條 新聞報(bào)道審核制度

（一）各單位通訊員上報(bào)的新聞信息和資料，必須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后或者電話確認(rèn)無誤后方可上報(bào)思想政治工作部。上報(bào)稿件必須進(jìn)行備注。對(duì)重要的時(shí)效性新聞要早做策劃,不能漏報(bào)、晚報(bào)。

（二）公司本部撰寫的新聞稿件必須經(jīng)部室主任審核把關(guān)或者公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，或者采用電話確認(rèn)的方式進(jìn)行，必須在上報(bào)的新聞稿件內(nèi)容背后進(jìn)行備注。

(三)阿克蘇門戶網(wǎng)站管理。公司外網(wǎng)新聞?dòng)伤枷胝喂ぷ鞑窟M(jìn)行上傳和及時(shí)更新，為保證新聞稿件質(zhì)量，今后各單位上報(bào)的新聞稿件，公司門戶網(wǎng)站只采取選擇性的進(jìn)行刊登，除重大事件新聞外，每天刊登各單位的新聞稿件信息將不超過一條。

第七條對(duì)外宣傳制度

（一）思想政治工作部按照公司確定的對(duì)外宣傳工作任務(wù)和目標(biāo)，不斷加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴(kuò)大對(duì)外宣傳的渠道，及時(shí)組織報(bào)道公司改革發(fā)展的新成就，樹立企業(yè)良好形象。今后

無論各單位、各部室上報(bào)的所以新聞稿件除了本單位、本部室主要負(fù)責(zé)人審核簽字確認(rèn)后，并同時(shí)上報(bào)公司思想政治工作部進(jìn)行確認(rèn)，未經(jīng)允許，今后不得擅自對(duì)外進(jìn)行宣傳報(bào)道。

(二)公司各單位、各部室在遇到外界新聞媒體要求采訪報(bào)道時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)公司思想政治工作部，一律不得自行接待，由思想政治工作部負(fù)責(zé)處理。確需接受采訪和報(bào)道的，應(yīng)在征求新疆電力公司外聯(lián)部負(fù)責(zé)人同意后，履行公司必備的書面呈批手續(xù)，由公司思想政治工作部安排采訪事宜。

第三章懲罰

第八條堅(jiān)持懲處從嚴(yán)的新聞宣傳工作管理。通訊員不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自外發(fā)稿件，給本公司和社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的，視情節(jié)給予該通訊員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。

第九條通訊員外發(fā)的稿件，雖經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，但稿件內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重問題，給公司和社會(huì)造成嚴(yán)重影響的，根據(jù)責(zé)任情節(jié)，給該通訊員和負(fù)責(zé)審核的單位領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。

第十條公司各部室違反對(duì)外宣傳的有關(guān)要求，擅自報(bào)道企業(yè)重要信息，給公司和社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的，視情節(jié)給予部室負(fù)責(zé)人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處理。

第四章附則

第十一條本辦法由公司政治工作部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。