第一篇：文明澆灌電力花（縣供電有限責(zé)任公司）

文章標(biāo)題：文明澆灌電力花（縣供電有限責(zé)任公司）

在寫下“一寸光陰一寸金”千古名句的唐代詩人×××的故鄉(xiāng)，活躍著這樣一支隊(duì)伍，他們用真誠的微笑詮釋著“奉獻(xiàn)清潔電能，服務(wù)和諧社會(huì)”的內(nèi)涵，用勤勞的雙手筑起了一座文明建設(shè)的豐碑，被人們親切地稱為“光明的使者”。這支隊(duì)伍就是××縣供電有限責(zé)任公司。

公司現(xiàn)有在冊員工292人，黨員118名，下轄7個(gè)職能部室、15個(gè)供電所、8座35KV變電站、2座110KV變電站、6個(gè)基層單位。近幾年來，公司牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，以抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)、黨建工作為目標(biāo)，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建工作不斷向廣度和深度推進(jìn)，取得了豐碩成果，先后獲得×××××××××××××××××××××××××××××××××等榮譽(yù)稱號。兩年來，企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)節(jié)節(jié)攀升，形勢喜人。2005年完成銷售收入2.59億元，完成售電量2.73億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)利潤230.04萬元。2006年完成銷售收入2.38億元，完成售電量4.29億千瓦時(shí),與去年同期相比增長59.68，實(shí)現(xiàn)利潤256萬元，同比增長7.19；電費(fèi)回收率100。顯著的成績，有力地推動(dòng)了“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的建設(shè)步伐。

一、強(qiáng)化創(chuàng)建力度，工作機(jī)制扎實(shí)有效。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要議事日程，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將精神文明建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)，做到兩個(gè)文明建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲。公司對文明創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，相關(guān)經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，精神文明軟、硬建設(shè)起步高、投入大，使全體員工自覺投入到創(chuàng)建工作當(dāng)中。公司廣泛開展文明部室、文明站所、文明職工和文明家庭等文明創(chuàng)建系列活動(dòng)，15個(gè)供電所和10個(gè)變電站全部創(chuàng)建成了縣級以上文明單位，創(chuàng)建率達(dá)100。

在文明創(chuàng)建工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子首先自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。在每年職代會(huì)評議中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員優(yōu)秀率都在95以上。公司黨委大力支持行政依法行使職權(quán)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，建立健全黨組織參與重大問題決策的制度，堅(jiān)持企業(yè)重大問題集體研究討論。完善了各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度，健全信訪舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制和防范約束機(jī)制，制定領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政公開承諾。

黨的基層組織逐步健全，堅(jiān)持執(zhí)行黨支部目標(biāo)考核等多項(xiàng)黨建工作制度，深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”、“黨員添風(fēng)采爭五星”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員無三違、無事故”等系列活動(dòng)。黨的基層組織堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，把發(fā)展黨員重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線和青年職工當(dāng)中。2005年發(fā)展黨員13名，2006年發(fā)展黨員11名。

二、深化思想教育，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

公司高度重視政治思想建設(shè)，合理地設(shè)置公司本部及各基層單位的政工機(jī)構(gòu)，公司專職政工人員18名，超過職工總數(shù)的1。注重政工人員隊(duì)伍的自身建設(shè)，有計(jì)劃地提高政工人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，政工人員與同級行政人員待遇一致，政策落實(shí)到人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》及《國家電網(wǎng)公司員工守則》，努力培育企業(yè)良好的道德風(fēng)尚。

公司健全了職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持不懈地在全體職工中進(jìn)行道德教育，注重把職業(yè)道德作為崗前和崗位培訓(xùn)的主要內(nèi)容，使每個(gè)職工都熟悉和遵守與本職工作相關(guān)的道德規(guī)范。完善了培訓(xùn)陣地，落實(shí)了培訓(xùn)規(guī)劃，大力提倡職工自學(xué)成才。通過培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，職工文化業(yè)務(wù)素質(zhì)逐年提高，中專以上文化程度每年遞增3以上。

同時(shí)，公司積極構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化，結(jié)合國家電網(wǎng)公司基本企業(yè)理論，總結(jié)提煉公司的企業(yè)理念和企業(yè)精神，印制成冊下發(fā)到每位職工手中，并滲透到各項(xiàng)管理當(dāng)中，有力地增強(qiáng)了公司的凝聚力和競爭力。

新辦公大樓的建成，使公司的硬件設(shè)施得到了根本性的改善，工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，生產(chǎn)現(xiàn)場有條不紊。15個(gè)基層供電所全部新建了供電營業(yè)大樓，進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的綠化、美化、亮化工程，達(dá)到了“花園式供電所”的建設(shè)要求。

2006年，公司把近三年的企業(yè)文化建設(shè)以文字、圖片、影像等形式，制作了公司“創(chuàng)一流”和企業(yè)文化建設(shè)宣傳畫冊、電視專題片；建立了榮譽(yù)室，圖文并茂地展示公司的發(fā)展史跡及主要榮譽(yù)；征集公司干部員工的優(yōu)秀論文，出版了《論文選集》.把公司的企業(yè)文化建設(shè)推向了新的高潮，進(jìn)一步夯實(shí)了公司創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。

強(qiáng)化宣傳導(dǎo)向，健全了宣傳信息網(wǎng)絡(luò)。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、電力建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)進(jìn)步等方面，對涌現(xiàn)出來的好人好事進(jìn)行了及時(shí)報(bào)道。2005年在省、市、縣報(bào)和電力報(bào)刊上稿118篇，2006年在各類報(bào)刊上稿183篇。

三、大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造良好企業(yè)形象。

為將“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針始終貫穿于各項(xiàng)工作中，公司建立了“后臺為前臺服務(wù)，前臺為客戶服務(wù)，上級為下級服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，全員為客戶服務(wù)”的服務(wù)體系，使公司每一個(gè)單位和個(gè)人都承擔(dān)著相應(yīng)的服務(wù)任務(wù)，形成了“全員、全方位、全過程”的大服務(wù)局面。在此基礎(chǔ)上，建立了“內(nèi)轉(zhuǎn)聯(lián)動(dòng)服務(wù)制度”、“首問負(fù)責(zé)制”、“閉環(huán)服務(wù)制度”、“承諾服務(wù)制度”等一系列服務(wù)措施，全面優(yōu)化了內(nèi)部服務(wù)流程。公司還

將開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)與新農(nóng)村建設(shè)、戶戶通電工程相結(jié)合，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，響應(yīng)國網(wǎng)公司“三新”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略。2006年10月份，公司投資203.75萬元的“戶戶通電”工程提前完成，使××縣率先在全市實(shí)現(xiàn)了“戶戶通電”。積極配合省、市公司掛點(diǎn)××鎮(zhèn)×××居共建小康示范村，完成了××鎮(zhèn)××村電氣化示范村建設(shè)，××鎮(zhèn)××村被國網(wǎng)公司授予“新農(nóng)村電氣化村”稱號。全面落實(shí)“愛心活動(dòng)”、“平安工程”，深入開展“安全知識進(jìn)萬家”活動(dòng)，積極參加當(dāng)?shù)卣磕觊_展的民主評議行風(fēng)活動(dòng)。公司在2005年全縣行風(fēng)評議中名列全縣第二名，在2006年全縣行風(fēng)評議中名列公共服務(wù)類第一名。2006年，公司還獲得了“×××××××××××”稱號。

四、依法民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。

公司認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》，支持工會(huì)依法開展工作，黨委定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中的重大問題。堅(jiān)持職代會(huì)制度，及時(shí)研究并辦理職工提案，工會(huì)代表員工與企業(yè)簽訂集體合同，建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，依法維護(hù)員工合法權(quán)益。按照公司制企業(yè)的要求，設(shè)立了職工董事、職工監(jiān)事。實(shí)行了司務(wù)、所務(wù)公開制度，制定了具體實(shí)施辦法。

公司在職工中大力開展法制教育，普及法律知識，增強(qiáng)依法管電觀念。結(jié)合“四五”、“五五”普法教育要求，成立普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組，深入學(xué)習(xí)宣傳《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》等電力法律法規(guī)，并開展了有關(guān)法律法規(guī)知識競賽。在社會(huì)治安綜合治理工作中，公司健全了治安防范網(wǎng)絡(luò)制度，并簽訂了綜合治理責(zé)任狀。多年來，公司職工沒有受過治安處罰，無違法犯罪案件。近年來，公司年年被評為市、縣社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。

五、提高管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

推進(jìn)精細(xì)化管理，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。一是推行全員工作績效與獎(jiǎng)金緊密掛鉤的“業(yè)績捆綁考核”，把所屬單位全部模擬成實(shí)體進(jìn)行合同化管理，年終獎(jiǎng)和有關(guān)單項(xiàng)獎(jiǎng)轉(zhuǎn)化為捆綁考核獎(jiǎng)，安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、部門職責(zé)以及日常工作等全部納入捆綁考核項(xiàng)目，實(shí)行百分制量化考核。二是推行內(nèi)部同業(yè)對標(biāo)，在內(nèi)部開展了同業(yè)對標(biāo)工作考核，并與捆綁考核實(shí)行數(shù)據(jù)指標(biāo)配套，即同業(yè)對標(biāo)考核和捆綁考核的指標(biāo)數(shù)據(jù)，按同一口徑的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)單列，懲罰合并。

規(guī)范用工秩序，推行專業(yè)化管理。面向公司公開招聘后勤、服務(wù)崗位及供電所的安全員、核算員和電費(fèi)管理員等崗位，應(yīng)聘者被錄用后按照考評總分由高到低的次序自行選擇公司已公布的招聘崗位；辭退臨時(shí)用工，擇優(yōu)聘用農(nóng)電工并建立勞動(dòng)關(guān)系；農(nóng)電事務(wù)用工實(shí)行勞務(wù)派遣的新型用工模式；推行專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的供電所管理模式，供電所設(shè)立綜合班、營抄班、搶修維護(hù)班和計(jì)量裝接班，更好地落實(shí)“賣好電、收好費(fèi)、服好務(wù)”的工作定位。

全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹“安全無小事”和“未遂當(dāng)作已遂抓”的安全工作思路，樹立安全就是效益的觀念；供電所和變電站實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理；繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，大力推廣普及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。公司的安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定，無五類重大事故，截止2007年3月18日止，全公司安全生產(chǎn)累計(jì)2893天。

完善經(jīng)營管理機(jī)制，確保資產(chǎn)保值增值。公司將電量、線損、電費(fèi)回收、安全生產(chǎn)與供電所職工工資相掛鉤，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，全獎(jiǎng)全賠，當(dāng)月兌現(xiàn)。2005年以來，高壓線損低于4，低壓線損控制在8以內(nèi)。每年的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃均超標(biāo)完成，連續(xù)兩年國有資產(chǎn)保值增值達(dá)167以上。

總之，××縣供電公司通過創(chuàng)建國家電網(wǎng)公司文明單位活動(dòng)，有力地推進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作，取得了明顯效果。但文明創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)長期的、艱巨的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要長期不懈的艱苦努力。目前，我公司在文明創(chuàng)建中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：干部員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力還比較薄弱；在科學(xué)研究、科技進(jìn)步和信息化建設(shè)等工作中有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對此，我們將發(fā)揚(yáng)先進(jìn)，查找不足，進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論、業(yè)務(wù)技能、科技創(chuàng)新、信息化建設(shè)等工作，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，確保文明創(chuàng)建工作全面發(fā)展，為早日建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而努力奮斗，為構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出更大貢獻(xiàn)！

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第二篇：辛勤汗水澆灌“文明花”開

辛勤汗水澆灌“文明花”開

十年磨一劍。巨鹿縣國土資源局精心打造的“省級文明單位”已歷經(jīng)五屆十年。這些年來，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)從內(nèi)容到形式不斷完善，如今變得更加熠熠生輝。這是巨鹿國土人用辛勤的汗水精心澆灌結(jié)出的碩果。美麗的花朵總是盛開在辛勤耕耘的土壤之中，我們相信，有巨鹿國土人的精心培育和呵護(hù)，綻放在巨鹿國土上的花兒，必將成為一朵永不凋謝、光彩奪目的文明之花。

近年來，巨鹿縣國土資源局以省級文明單位創(chuàng)建為載體，不斷推動(dòng)精神文明建設(shè)和中心工作深度交融，互促互進(jìn)，為巨鹿縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供了有力的資源支撐。整體工作跨入省、市國土資源系統(tǒng)先進(jìn)行列，2013年2月，局長趙同科被省委、省政府授予第六屆“人民滿意的公務(wù)員”榮譽(yù)稱號。2013年10月，國土局連續(xù)十年五屆被授予“省級文明單位”榮譽(yù)稱號。多項(xiàng)工作被省廳評為先進(jìn)單位，綜合考評、民主評議在全市國土資源系統(tǒng)和全縣均名列前茅。局黨委多次被評為全縣“先進(jìn)基層黨組織”，年終考評被縣委授予“實(shí)績突出”單位，榮獲“爭取資金”先進(jìn)單位、“雙城聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)單位、“信訪維穩(wěn)”先進(jìn)單位，受到縣委、縣政府大力表彰；被邢臺市政府授予“全市五五普法”先進(jìn)單位；在國土管理系統(tǒng)中，依法行政、行風(fēng)建設(shè)、耕地保護(hù)、土地開發(fā)整理、基層所建設(shè)、國土測繪、電子政務(wù)等項(xiàng)工作被省廳、市局評為先進(jìn)單位；該局創(chuàng)造性地建立了“一條主線、四個(gè)結(jié)合”工作機(jī)制，經(jīng)市局、省廳推薦，被國土部確定為全國“示范單位”。

踐行核心價(jià)值觀打造隊(duì)伍建設(shè)新標(biāo)桿

“聯(lián)合辦公，效率確實(shí)高了，我的土地證3個(gè)工作日就辦好了，他們不僅認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且態(tài)度好！”在該局領(lǐng)取土地使用權(quán)證的一位居民笑著介紹說，“文明國土，果然名不虛傳！”“國土資源部門為推進(jìn)巨鹿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，用工作成效樹起了文明國土的品牌?！本蘼箍h相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上曾多次這樣提到。

近年來，該局采取有效措施，努力打造文明單位群體化的工作格局，不斷推動(dòng)系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作向縱深推進(jìn)。積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓整風(fēng)肅紀(jì)，每季度開展一次“民意測評”活動(dòng)，進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道。強(qiáng)化制度改革創(chuàng)新，實(shí)行聯(lián)合辦公制，業(yè)務(wù)大科室制，干部輪崗交流制，跟蹤督查制等制度，精心打造“部署、督查、考核”三位一體的工作運(yùn)行機(jī)制，提升了工作執(zhí)行力。對經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)，推行集體會(huì)審制度，把預(yù)防腐敗融入重點(diǎn)項(xiàng)目、建設(shè)工程的各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上防止腐敗問題發(fā)生，近幾年該局干部職工無一人違法違紀(jì)；積極培育獨(dú)具特色的核心價(jià)值觀體系，增強(qiáng)干部職工的歸屬感和集體榮譽(yù)感；每年組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、征文比賽等豐富多彩的文化活動(dòng)。

踐行群眾路線爭當(dāng)為民服務(wù)先鋒

群眾利益高于一切，急于一切。該局在文明單位創(chuàng)建過程中，牢牢把握走群眾路線這一根本路徑，把群眾的呼聲作為第一信號，撲下身子，虛功實(shí)做，爭做群眾身邊實(shí)實(shí)在在的“貼心人”。

在巨鹿縣政務(wù)服務(wù)中心國土資源窗口辦證的居民趙博十分感慨地說：“以前辦理土地登記起碼要三個(gè)工作日,還要跑不少的冤枉路,現(xiàn)在當(dāng)天就搞定了，辦事效率高多了!”一位不愿透露姓名的女士深有感觸地說。多年前，她因?yàn)榉课莓a(chǎn)權(quán)的歷史遺留問題，前后跑了10多趟，拖了一兩年，到最后辦理結(jié)束時(shí)，整個(gè)人感覺被拖垮了?！艾F(xiàn)在你看，我昨天登記備案，今天就通知我過來領(lǐng)證?！毙牢康馗嬖V筆者。

“近幾年多虧了國土局的執(zhí)法人員，沒有他們嚴(yán)加看管，俺村的耕地早就被挖空了。”說這話的是張王疃鄉(xiāng)的一位村民。據(jù)了解，受巨額利益驅(qū)使，幾年前常有不法分子在夜間運(yùn)用大型開采設(shè)備在村里的耕地上盜土，毀壞了大量良田，周邊居民苦不堪言。了解這一情況后，巨鹿縣國土局迅速組成班子，加大夜間巡查力度，建立快速反應(yīng)機(jī)制，加大查處力度等手段，將重點(diǎn)區(qū)域全部納入了“一小時(shí)執(zhí)法圈”。2014年，該局立案查處土地違法案件30余起，扣押非法盜土機(jī)械、車輛10多部。

文明孕育出“美麗國土夢”

文明軟實(shí)力的提升，帶動(dòng)了業(yè)務(wù)工作硬實(shí)力的增強(qiáng)，近年來，巨鹿國土資源局各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，各項(xiàng)事業(yè)全面飄紅。2014年，全年?duì)幦⌒略鲰?xiàng)目建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)1059.49畝，其中：用于工業(yè)項(xiàng)目916.96畝，是2013年的1.3倍，是歷年來最多的一年；全年辦理國有土地出讓手續(xù)32宗，收取出讓金3.15億元，是去年的1.8。傾全局之力完成國家土地例行督察整改工作，通過了國家驗(yàn)收。國家例行督察涉及全縣縣7類問題69宗地，違規(guī)違法用地面積3209畝，其中未報(bào)即用2979畝。按照國家督察北京局整改要求逐宗開展整改，嚴(yán)格落實(shí)查處“四到位”，拆除復(fù)耕全部達(dá)到“三清一綠”標(biāo)準(zhǔn)，整改工作得到國家督察北京局認(rèn)可，市先后3次在該縣召開全市整改現(xiàn)場會(huì)，推廣該縣的整改經(jīng)驗(yàn)做法。

目前，該局乘著全國上下深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神的東風(fēng)，扯滿深化改革的風(fēng)帆，不斷創(chuàng)新管理，堅(jiān)守紅線，在創(chuàng)建全國文明單位的征程中邁出新的堅(jiān)實(shí)步伐。

第三篇：電力有限責(zé)任公司企業(yè)文化賞析

文章標(biāo)題：電力有限責(zé)任公司企業(yè)文化賞析

企業(yè)戰(zhàn)略：管理型、可持續(xù)發(fā)展、一流現(xiàn)代電力施工企業(yè)

企業(yè)精神：誠架連心線精創(chuàng)一流業(yè)

企業(yè)銘：人人努力日日創(chuàng)新

經(jīng)營理念：干一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，交一批朋友，拓一片市場，育一批人才

經(jīng)營策略：立足兩網(wǎng)，拓展四方，胸懷江河，展示特長

經(jīng)營作風(fēng)：快捷滿意

人

文理念：關(guān)心關(guān)愛關(guān)懷

質(zhì)量方針：誠信守約追求卓越

質(zhì)量目標(biāo)：質(zhì)量優(yōu)良業(yè)主滿意

職業(yè)健康方針：努力消除隱患風(fēng)險(xiǎn)確保全員健康安全

管理理念：以人為本規(guī)章為矩效率為先

企業(yè)哲學(xué)觀：優(yōu)質(zhì)鑄品牌精誠創(chuàng)未來

企業(yè)道德觀：恪守誠信依法經(jīng)營

企業(yè)價(jià)值觀：在追求社會(huì)效益中獲取經(jīng)濟(jì)效益在發(fā)展企業(yè)利益中實(shí)現(xiàn)員工利益

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第四篇：愛心澆灌文明花（“光彩之星”事跡）

愛心澆灌文明花

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

放眼神州，改革的大潮波瀾壯闊，激起一朵朵絢麗多姿的浪花；仰望蒼穹，浩繁的天際風(fēng)起云涌，閃爍著一顆顆璀璨奪目的明星。朋友，今天我演講的題目是《愛心澆灌文明花》，說的是省“光彩之星”張?jiān)?。她就是這絢麗浪花中的一朵、璀璨明星中的一顆。提起個(gè)體工商戶張?jiān)疲嫠^無人不知，無人不曉。她不但有一門人人稱道的美容美發(fā)手藝，更有一顆金子般的愛心。

張?jiān)平衲?5歲，1988年畢業(yè)于職業(yè)中學(xué)。同年，被分配到服裝總廠工作。第二年，她被廠里派往深圳寶麗金制衣有限公司學(xué)習(xí)?；貜S后，她以嫻熟的技能得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的賞識，成為廠里技術(shù)尖子。

然而，事與愿違。就在張?jiān)茷樽约耗軌蛑\取一份穩(wěn)定的職業(yè)和較高的工資收入而暗自慶幸的時(shí)候，一個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)擺在了她的面前，國有企業(yè)改革了，她的廠也在改革之列。面對“下崗”這個(gè)可怕的字眼，她徹夜難眠。是啊，被稱為旱澇保收的“鐵飯碗”沒有了，今后的路該怎樣走呢？

一天，她從報(bào)紙上看到一條外地培訓(xùn)美容美發(fā)人員的信息，于是決定到外面闖一闖，學(xué)一門美容美發(fā)手藝，干一番自己的事業(yè)。張?jiān)频母改冈诠╀N系統(tǒng)工作，家境不錯(cuò)，她自幼被父母視為掌上明珠。她的公婆從事教學(xué)工作，經(jīng)濟(jì)上雖算不上特別富裕，但整個(gè)家庭生活還算過得去，并不急著張?jiān)茠赍X買米下鍋。這樣一聽說張?jiān)埔獙W(xué)美容美發(fā)手藝，娘家人和婆家人都竭力反對，把頭搖得像撥浪鼓。張?jiān)频墓媚父侵毖圆恢M地對她說：“剃頭匠屬于下九流，我們張家祖宗八代也沒人干過這一行！”婆婆也勸她：“你沒有工作，我們?nèi)艺諛幽莛B(yǎng)活你。”

張?jiān)菩南?，社?huì)上只有分工不同，沒有職業(yè)貴賤，一個(gè)人只有靠自己的雙手去自食其力，生活得才有意義。于是，她頂住了來自方方面面的壓力，獨(dú)自一人背景離鄉(xiāng)先后到杭州、南京、廣州等投師學(xué)藝。

1997年7月，張?jiān)茖W(xué)成歸來，在淮寶影劇院租了一間約十幾個(gè)平方米的門面房，開起了理發(fā)店----“張?jiān)评戆l(fā)店”。由于學(xué)的是外地新技術(shù)再加服務(wù)態(tài)度好，生意特別紅火。消息不脛而走。

一次下崗女工姜琳來到張?jiān)频晟霞舭l(fā)，姜琳向她吐露了下崗之后一時(shí)還找不到合適工作而苦惱的心事。張?jiān)埔贿吔o她理發(fā)，一邊用自己的親身經(jīng)歷開導(dǎo)她，人生道路沒有坦途，須靠自己去拼搏才行。姜琳覺得張?jiān)坪軐?shí)在，提出要拜她為師，張?jiān)扑斓卮饝?yīng)了。

社會(huì)是一個(gè)萬花筒，形形式式的人都有。由于張?jiān)频牡昝曉絹碓巾?，不少顧客慕名而來。其中，也有一些不三不四的人掏出百元大鈔對她欲行非禮。對此，她怒言正色道：“請尊重我們的人格！”來人自討無趣，知道她為人正派，再也不敢來此造次了。還有一次，一位不懷好意的老板要高薪聘請她到一家休閑娛樂中心，但她聽出了這位老板的話外音，一口回絕道：“不干凈的錢再多我也不要！”這位老板氣急敗壞，揚(yáng)言要雇人將她的店砸了。面對威脅利誘，張?jiān)坪敛晃窇郑骸澳阍俨蛔撸揖蛨?bào)警了！”張?jiān)萍矏喝绯?，這位心懷鬼胎的人終于灰溜溜地離開了。

干自己的事業(yè)，走光彩大道，成了張?jiān)频淖毅憽Ｒ虼?，她也得到了越來越多的消費(fèi)者甚至是同行的夸贊，有幾位待業(yè)青年的父母還專門來到張?jiān)频牡晟?，懇求張?jiān)茖⑺麄兊呐畠菏諡橥降?。他們說，張師傅不但手藝好，人品更好，把孩子交給她，我們放心。

張?jiān)泼腊l(fā)廳開業(yè)至今先后吸納40余名下崗職工與待業(yè)青年學(xué)藝。這些人學(xué)成之后自己開店經(jīng)營的有近20人，還有不少的憑著手藝去了一些名店去打工，也有一些人就此長期留在她的店里。張?jiān)朴米约旱难詡魃斫滔蛩齻儌魇诩妓?，并用自己的一言一行教她們?nèi)绾巫鋈?。他們說張師傅的唯一規(guī)矩就是先學(xué)做人，后學(xué)手藝。電纜廠待業(yè)女青年徐為琴，先由于不知情去了一家理發(fā)店學(xué)藝，不理想，為此很后悔。張?jiān)浦篮笾鲃?dòng)叫她過來學(xué)手藝，學(xué)藝6個(gè)月未收任何費(fèi)用，學(xué)成后立即給她開工資。20歲的待業(yè)女孩唐璐，父親過早的離開了人世，母親又下崗，生活無著落。張?jiān)浦鲃?dòng)伸出熱情的手把她迎進(jìn)到店里來。唐璐學(xué)習(xí)不足兩個(gè)月就領(lǐng)到了張?jiān)瓢l(fā)給的工資。她泣不成聲地連連叫大姐。和張?jiān)茖W(xué)藝的人多了，店上的生意更忙了。去年，張?jiān)仆顿Y8萬多元，添置了美容美發(fā)設(shè)備，店堂也被布置一新。這不但留住了客戶，更留住了她學(xué)藝的徒弟們。和她學(xué)手藝的6個(gè)人學(xué)成之后，誰也不愿離開她，決定就在她的店上工作。張?jiān)拼齻儎t像親姐妹一樣，忙里抽閑，把她們組織起來，共同切磋和交流如何提高服務(wù)質(zhì)量，而她自己則定期到外地學(xué)習(xí)美容美發(fā)新知識，還與兩家美容用品有限公司建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。

一份耕耘，一份收獲。張?jiān)仆ㄟ^不懈努力，為自己也為別人成功地開辟了一條就業(yè)之路。她本人的年收入，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了在工廠的工資報(bào)酬。就連原來反對她從事個(gè)體經(jīng)營的姑母如今也對她刮目相看，夸她有遠(yuǎn)見，路子走得對。然而，張?jiān)浦档萌藗兛滟澋氖逻h(yuǎn)不止這些。

廣電局的一位職工在一次交通事故中不幸變成了植物人，生活不能自理，張?jiān)浦鲃?dòng)上門為她義務(wù)理發(fā)；城鎮(zhèn)中學(xué)一位退休老校長患老年癡呆癥，她自告奮勇地承擔(dān)起為他理發(fā)的義務(wù)，兩年多時(shí)間從未中斷。老校長病危彌留之際，她還是上門為他理了最后一次發(fā)。還有一位下肢癱瘓患者，別人嫌臟，家人找了幾個(gè)理發(fā)店都拒絕為他理發(fā)，找到張?jiān)贫挍]說，便爽快地答應(yīng)了。像這樣的事例對于張?jiān)苼碚f真是數(shù)不勝數(shù)。

張?jiān)茷槿鮿萑后w義務(wù)服務(wù)在縣城可以說是眾所周知的，她熱情奉獻(xiàn)社會(huì)的舉動(dòng)也是有目共睹的。平時(shí)她積極參加各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，還主動(dòng)當(dāng)起了計(jì)劃生育知識義務(wù)宣講員，引導(dǎo)經(jīng)營戶優(yōu)生優(yōu)育共同致富。去年，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》頒布以后，她向經(jīng)營戶發(fā)出了倡議，明禮誠信，恪守職業(yè)道德。特別值得一提的是，去年，泰山工商所組織經(jīng)營戶開展無償獻(xiàn)血活動(dòng)，張?jiān)频谝粋€(gè)報(bào)名參加了無償獻(xiàn)血，還說服店上的從業(yè)人員和自己的丈夫都來參加無償獻(xiàn)血。在她的影響和帶動(dòng)下，有100多名個(gè)體經(jīng)營戶加入到了無償獻(xiàn)血的行列。今年8月下旬她又一次獻(xiàn)上200cc青春熱血，她們店上所有6名職工無償獻(xiàn)血計(jì)1200cc。

今年抗擊非典時(shí)期，張?jiān)瓢ぜ抑饝粝蛲猩l(fā)工商部門負(fù)責(zé)制的宣傳材料，自告奮勇地當(dāng)起了義務(wù)宣講員，還慷慨解囊，向在外地打工的特困家庭伸出了熱情的援助之手，在她的帶動(dòng)下，一個(gè)扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動(dòng)迅速在泰山個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)中拉開帷幕，短短兩天時(shí)間，協(xié)會(huì)就收到會(huì)員捐款近萬元……

招商引資是發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的重頭戲，前不久，她聽說某私營企業(yè)聯(lián)系了一個(gè)招商引資項(xiàng)目，由于種種原因，急需一筆活動(dòng)資金，張?jiān)贫挍]說，給這企業(yè)墊支了一萬元，使該項(xiàng)目順利得到了落實(shí)。事后，該私企老板激動(dòng)地說：這個(gè)項(xiàng)目能談成，張?jiān)飘?dāng)記頭功。

走進(jìn)張?jiān)泼廊菝腊l(fā)店，帶給人的心境，如臨十里荷塘；與張?jiān)拼蚪坏溃湟谎砸恍歇q如春風(fēng)拂面。由于張?jiān)菩难酆?，不少顧客都把她?dāng)成知心朋友。一位前來做美容的中年婦女因家庭瑣事與丈夫鬧別扭而分居。張?jiān)频弥螅托牡亻_導(dǎo)她，反復(fù)和她探討人生的價(jià)值。結(jié)果，這位婦女深受感動(dòng)，終于和自己的丈夫重歸于好。她激動(dòng)地逢人便說，張?jiān)撇坏俏幻廊輲?，還是一位“心理醫(yī)生”呢！

張?jiān)频拇_是一個(gè)普普通通的人，但她所做的一切的確又是不平凡的。在張?jiān)频牡晟蠏鞚M了獎(jiǎng)匾：一本本紅彤彤的榮譽(yù)證書是她奉獻(xiàn)社會(huì)的真實(shí)寫照。她先后被評為寶應(yīng)縣“巾幗創(chuàng)新業(yè)”十大明星、“下崗再就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”、“計(jì)劃生育先進(jìn)會(huì)員”等。2001年，還被寶應(yīng)縣委縣政府授予“兩個(gè)文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號。面對這種種榮譽(yù)，張?jiān)瓶偸堑恍Γf，榮譽(yù)只能代表過去，只是鼓勵(lì)，只是鞭策，今后的路還長著呢！在她的面前只有起點(diǎn)，永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)。這就是省光彩之星獲得者張?jiān)疲?/p>

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：大同市金電電力有限責(zé)任公司臨時(shí)股東會(huì)決議

大同市益和電力投資有限責(zé)任公司

臨時(shí)股東會(huì)第二次決議

會(huì)議時(shí)間：2014年6月10日

地點(diǎn)：實(shí)業(yè)公司會(huì)議室

參加人：張志榮、蕭景彪、李仲貴、王殿貴、陳曉峰、李海會(huì)議通知時(shí)間：2014年6月6日

股東到會(huì)人數(shù)：應(yīng)到3人，實(shí)到3人

會(huì)議通知方式：電話

股東棄權(quán)情況：無

會(huì)議決議情況：

1、全體股東一致確認(rèn)清算報(bào)告，2、公司債權(quán)債務(wù)已經(jīng)清理完畢，3、全體股東一致同意委托劉逾辦理注銷手續(xù)。

全體股東簽字：

大同市金電電力有限責(zé)任公司

臨時(shí)股東會(huì)第二次決議

會(huì)議時(shí)間：2014年6月10日

地點(diǎn)：實(shí)業(yè)公司會(huì)議室

參加人：張啟、韓玲、王云龍

會(huì)議通知時(shí)間：2014年6月6日

股東到會(huì)人數(shù)：應(yīng)到3人，實(shí)到3人

會(huì)議通知方式：電話

股東棄權(quán)情況：無

會(huì)議決議情況：

1、全體股東一致確認(rèn)清算報(bào)告，2、公司債權(quán)債務(wù)已經(jīng)清理完畢，3、全體股東一致同意委托劉逾辦理注銷手續(xù)。

全體股東簽字（蓋章）：

大同市益和電力投資有限責(zé)任公司

臨時(shí)股東會(huì)第一次決議

會(huì)議時(shí)間：2014年4月月10日

地點(diǎn)：實(shí)業(yè)公司會(huì)議室

參加人：張志榮、蕭景彪、李仲貴、王殿貴、陳曉峰、李海 會(huì)議通知時(shí)間：2014年4月1日

股東到會(huì)人數(shù)：應(yīng)到3人，實(shí)到3人

會(huì)議通知方式：電話

股東棄權(quán)情況：無

會(huì)議決議情況：

1、成立清算組。

2、清算組成員有：張志榮、蕭景彪、李仲貴、王殿貴、陳曉

峰、李海

3、全體股東一致同意張志榮為清算組負(fù)責(zé)人。

全體股東簽字：

大同市金電電力有限責(zé)任公司

臨時(shí)股東會(huì)第一次決議

會(huì)議時(shí)間：2014年4月10日

地點(diǎn)：實(shí)業(yè)公司會(huì)議室

參加人：張啟、韓玲、王云龍

會(huì)議通知時(shí)間：2014年4月1日

股東到會(huì)人數(shù)：應(yīng)到3人，實(shí)到3人 會(huì)議通知方式：電話

股東棄權(quán)情況：無

會(huì)議決議情況：

1、成立清算組。

2、清算組成員有：張啟、韓玲、王云龍

3、全體股東一致同意王云龍為清算組負(fù)責(zé)人。

全體股東簽字（蓋章）：