第一篇：安全科崗位對標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)

安全科崗位對標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)

為了保證安全科崗位對標(biāo)工作落實，人人對標(biāo)上崗，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，特制定此考核辦法。

一、考核辦法：

1、月均分在90分以上的按照崗位標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放。

2、連續(xù)三個月75分以下或連續(xù)三次調(diào)換崗位仍不達要求的徹底淘汰。

二、班考核

（一）、考核細(xì)則：

1、班前準(zhǔn)備（10分）

根據(jù)通用規(guī)范規(guī)定的項目，每違反一項扣2分，扣完10分為止。

2、交接班（20）分

（1）未按規(guī)定現(xiàn)場交接班扣除10分。

（2）交接簿到位扣5分。

（3）未履行交接手續(xù)扣5分。

（4）未電話匯報扣5分，扣完小項分為止。

3、作業(yè)準(zhǔn)備（20分）

（1）所需用工具未帶扣5分。

（2）未執(zhí)行作業(yè)前檢查扣5分。

（3）不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定事項扣5分。

（4）其他問題一項扣2分，扣完小項分為止。

4、作業(yè)（50）

（1）發(fā)現(xiàn)三違行為不制止的扣10分，重大三違扣20分。

（2）其他一項不達規(guī)范扣5分。

（3）扣完50分為止。

第二篇：崗位對標(biāo)日常考核及宣示制度

崗標(biāo)對標(biāo)日?？己酥贫?/p>

1、按照長治市煤礦安全生產(chǎn)崗位對標(biāo)活動實施意見，荊寶煤業(yè)在崗標(biāo)對標(biāo)日?？己诉\行中，開展“崗標(biāo)對標(biāo)”工作。依據(jù)建標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)三個方面進行。建標(biāo)中制定《實施考核細(xì)則》，對各生產(chǎn)崗位工種進行確定，涉及68個采、掘、機、運、通及其它方面的生產(chǎn)崗位進行日?？己?。

2、建標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)：煤礦安全規(guī)程，操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，本質(zhì)安全型煤礦創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，包括通用標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)。每個上崗員工必須掌握基本安全知識，否則按標(biāo)準(zhǔn)進行考核并罰款100元。

3、崗位人員行為規(guī)范：作業(yè)應(yīng)知先干什么，后干什么的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)步驟，作業(yè)方法即依據(jù)作業(yè)程序，從接班、作業(yè)、交班應(yīng)做的日常工作和操作步驟進行考核管理。

4、對標(biāo)考核：對照崗位標(biāo)準(zhǔn)進行實際操作，包括崗前培訓(xùn)，崗位操作，上崗中、上崗后，必須熟練掌握崗位操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。違者按照礦處罰條例進行處罰200元，并列入考核與工資掛鉤。

5、達標(biāo)考核：對照崗位標(biāo)準(zhǔn)，包括崗位，實際操作，日常操作，采取定期和不定期檢查辦法，考核其是否按所在崗位標(biāo)準(zhǔn)正確操作，督查不達標(biāo)上崗作業(yè)人員一次，罰款100元。

崗標(biāo)對標(biāo)崗前宣誓制度

1、各科隊、職能科室各部門，要認(rèn)真組織崗標(biāo)對標(biāo)崗前宣誓工作，監(jiān)督宣誓規(guī)范化，嚴(yán)肅動作標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)化，不能流于形勢。

2、崗前認(rèn)真落實上崗作業(yè)員工名單，要服裝整齊，佩戴胸牌，列隊宣誓，動作要標(biāo)準(zhǔn)，聲響要宏亮，體現(xiàn)工人階級的力量。

3、熟記宣誓內(nèi)容，要把宣誓內(nèi)容記在心里，確保上崗做到我能安全的工作理念。

4、宣誓內(nèi)容：

為了公司的和諧發(fā)展，為了自己的健康安全，為了家庭的幸福美滿，為了我們的深厚情感。我們鄭重承諾，遵章守紀(jì)，執(zhí)行規(guī)程，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，自?；ケ?，遠(yuǎn)離違章，關(guān)愛生命，我能安全。

崗位對標(biāo)教育培訓(xùn)制度

崗位對標(biāo)管理培訓(xùn)教育工作由安全科負(fù)責(zé)，分階段組織實施。一律采取脫產(chǎn)培訓(xùn)閉卷考試，參考率達100%，考試及格率達95%，否則追究安全科責(zé)任。

1、現(xiàn)在冊在崗職工分工種、分專業(yè)集中培訓(xùn)。由安全科對照《崗位工種標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范》進行培訓(xùn)，按工種發(fā)放《崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》，并將培訓(xùn)教材及考試試卷存檔備案。

2、新招員工除按要求進行崗前培訓(xùn)外，接受崗位對標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。由安全科按照確定的崗位工種，發(fā)放《崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》，并將培訓(xùn)教材存檔備案及考試試卷存檔備案。

3、《崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》的發(fā)放要登記造冊，存檔備查。

4、崗位對標(biāo)培訓(xùn)的考核工作由崗位對標(biāo)辦公室實施，負(fù)責(zé)出題、閱卷，所有考試要存檔，列入個人人事檔案進行管理。

5、崗位對標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考試成績，作為員工年終考核的一項重要依據(jù)。若一年內(nèi)組織崗位對標(biāo)考試中，不及格三次以上者免除其評優(yōu)、評模資格。

6、崗位對標(biāo)培訓(xùn)考試連續(xù)3次考試不及格的調(diào)整崗位或解除合同。

7、崗位對標(biāo)考試不及格的，要求補考，連續(xù)兩次補考不及格的，要求調(diào)整崗位或辭退合同。

8、崗位對標(biāo)培訓(xùn)工作由崗位對標(biāo)辦公室監(jiān)督實施，崗位對標(biāo)考

核工作由崗位對標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督實施。若發(fā)現(xiàn)在培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核工作中，有應(yīng)付了事、弄虛作假的，一經(jīng)查實，從嚴(yán)處理。

本制度從下發(fā)即日起執(zhí)行。

荊寶煤業(yè)崗位對標(biāo)實施及考核辦法

為了貫徹落實長政發(fā)【2011】99號文件《關(guān)于長治市煤礦安全生產(chǎn)崗位對標(biāo)活動實施意見的通知》精神。規(guī)范職工作業(yè)行為，提高職工安全自控能力，推動我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)研究決定，特制定以下考核辦法：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，從“人、機、環(huán)、管”等要素入手。以中層、基層管理為切入點，通過建章立制、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、熟練操作、動態(tài)考核、責(zé)任追究等手段，規(guī)范作業(yè)行為。使每個職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，把每個人在作業(yè)過程中的工作失誤降低到最小限度，做到防患于未然，確保我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

遵照長政發(fā)【2011】99號文件，結(jié)合本礦實際情況，開展安全生產(chǎn)崗位對標(biāo)活動。其主要目得是力爭解決生產(chǎn)系統(tǒng)廣大職工在自己工作崗位上“知道干什么”“學(xué)會怎么干”以及“干成什么樣”的問題。通過規(guī)范崗位作業(yè)程序、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人的作業(yè)行為，實現(xiàn)全礦生產(chǎn)系統(tǒng)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，切實做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”，力爭在2012年元月底全面實行崗位對標(biāo)工作，促進我礦安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，更有效地推進我礦安全工作穩(wěn)定、長遠(yuǎn)、健康發(fā)展，為我礦安全高效發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、實施與考核

崗位對標(biāo)計劃分為三個階段，普及概況、細(xì)化職責(zé)、精細(xì)崗標(biāo)三個階段。

第一階段（2011年12月5日---12月15日），這一階段為普及概況階段。全礦生產(chǎn)系統(tǒng)各單位上至領(lǐng)導(dǎo)下至全體員工，必須對本作業(yè)場所的基本概況全部了如指掌，如工作面設(shè)計長度、支護方式、設(shè)備性能、風(fēng)量分配、瓦斯?jié)舛?、避?zāi)線路等。

從12月16日開始對所有員工進行抽查考核，發(fā)現(xiàn)本單位一人/次以上答不上來者，停工培訓(xùn)崗標(biāo)5天，發(fā)現(xiàn)三人/次以上答不上來者，除接受上述處罰外，連帶本隊崗位對標(biāo)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟處罰300元，發(fā)現(xiàn)五人/次以上答不上來者，除接受上述處罰外，連帶本單位正職500元、崗位對標(biāo)負(fù)責(zé)人500元，本單位當(dāng)月工資下浮2%。

第二階段（2011年12月16日---2012年元月10日），這一階段為細(xì)化職責(zé)階段。這一階段全礦生產(chǎn)系統(tǒng)各單位要對全體員工針對性的崗位標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)進行細(xì)化，要求全體員工明確各自的工作職責(zé)，并能結(jié)合第一階段進行導(dǎo)游式解說。

從2012年元月11日開始對所有員工進行抽查考核，發(fā)現(xiàn)本單位一人/次以上答不上來者，停工培訓(xùn)崗標(biāo)9天，處罰本人100元，發(fā)現(xiàn)三人/次以上答不上來者，除接受每人處罰100元，停工培訓(xùn)10天，連帶崗位對標(biāo)責(zé)任人500元，發(fā)現(xiàn)五人/次以上答不上來者，除接受上述處罰外，連帶本單位正職1000元，本單位當(dāng)月工資下浮5%。第一、第二階段連續(xù)答不上來的工人，脫產(chǎn)培訓(xùn)，直至背下來后方可上班。

第三階段（2012年元月10日---2012年2月10日），這一階段為精細(xì)崗標(biāo)階段。這一階段全礦生產(chǎn)系統(tǒng)各單位要對全體員工的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范進行細(xì)化，要求生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工必須熟悉本崗位的行為規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并能結(jié)合一二階段的情況對各自工作崗位標(biāo)準(zhǔn)進行導(dǎo)游式闡述解說，并在工作中靈活應(yīng)用。三月底，所有工人將對各自工作崗位對標(biāo)情況倒背如流，并能結(jié)合到自己的工作崗位中來。

從2012年二月底開始對全部崗位對標(biāo)工作進行現(xiàn)場抽查、總體考核。對于一月內(nèi)一人/次以上答不上來者處罰本人200元罰款，停工培訓(xùn)直至倒背如流方可上崗；一月內(nèi)連續(xù)三人/次以上答不上來者，除上述處罰外，本單位崗位對標(biāo)負(fù)責(zé)人每人連帶200元，正職每人連帶300元，當(dāng)月集體工資下浮10%；一月內(nèi)連續(xù)五人/次以上答不上來者，除上述處罰外，本單位崗位對標(biāo)負(fù)責(zé)人降職處分，免去本單位正職

職務(wù)待遇，留職查看三個月，以觀后效，同時本單位集體工資下浮15%。一月內(nèi)個人連續(xù)三次答不上來者，將移交勞資科，建議開除處理。

四、工作要求

考核單位由安全指揮中心全面負(fù)責(zé)，并對每次考核進行詳細(xì)記錄、存檔?？己巳藛T要端正態(tài)度，一切以工作為出發(fā)點，嚴(yán)格考核，切實做到公平公正、不走過場、扎實工作，將此項工作落實到實處。

生產(chǎn)系統(tǒng)各單位要高度重視崗位對標(biāo)工作，由本單位正職親自抓，責(zé)令專人負(fù)責(zé)，開展宣傳教育工作，提高全體思想認(rèn)識。認(rèn)真剖析工作中的不規(guī)范行為操作造成的危害，提高全體職工對規(guī)范化操作重要性的認(rèn)識。深入井下現(xiàn)場，開展班對班的崗位技能比賽和技術(shù)比武，對成績優(yōu)秀的進行重獎，成績差得進行重處，大力提倡重獎重處激勵機制，提高職工參與崗位技能比賽活動的積極性，力爭在明年復(fù)產(chǎn)驗收前，我礦的崗位對標(biāo)工作全面達標(biāo)。同時為大平煤業(yè)安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)，確保我礦健康、高效、和諧發(fā)展。

荊寶煤業(yè)有限公司 二〇一二年元月

附件：4

荊寶煤業(yè)崗位對標(biāo)

實 施 及 考 核 辦 法

荊寶煤業(yè)有限公司

荊寶煤業(yè)從業(yè)人員崗位對標(biāo)日?？己酥贫?/p>

為了保障崗位對標(biāo)工作的順利進行，實現(xiàn)全礦職工能明白在崗位“干什么”、“怎么干”以及“干成什么樣”的問題，通過規(guī)范崗位作業(yè)程序、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人的作業(yè)行為，實現(xiàn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，促進我礦管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，推動公司更快更好發(fā)展。崗位對標(biāo)工作實行日?？己酥贫?。

1、各級帶班領(lǐng)導(dǎo)在深入井下帶班時，要不定時、不定點的對各個崗位、各個工種的員工進行崗位對標(biāo)的抽考，抽考結(jié)果要在升井后記錄在帶班記錄臺賬上。

2、每周五礦組織的例行檢查中，各專業(yè)的檢查人員要對本專業(yè)所檢查的專業(yè)職工進行針對性的崗位對標(biāo)抽考，抽考結(jié)果要在升井后記錄在檢查臺賬上。

3、各級管理人員在平時不定時下井檢查時，要對井下的工作人員進行崗位對標(biāo)抽考，抽考結(jié)果要在升井后填寫在入井檢查情況卡片上。

4、以上所有的崗位對標(biāo)抽考情況要視結(jié)果做出相應(yīng)的處理意見。

本制度從下發(fā)即日起執(zhí)行。

第三篇：崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”

深入開展“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”活動 全面提升本質(zhì)安全型礦井建設(shè)水平

——沁新集團新源煤礦“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”活動匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

歡迎大家蒞臨沁新集團新源煤礦檢查指導(dǎo)工作，下面我就新源煤礦開展“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”及安全管理情況做一簡單匯報：

新源煤礦是沁新集團直屬礦井之一，是全國煤炭工業(yè)一級安全高效礦井，全國瓦斯治理示范礦井，井田面積18.9987km，現(xiàn)采2煤層，核定生產(chǎn)能力120萬噸/年。近年來，在市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷下，在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，通過完善安全指揮中心運行機制。實施“點、線、面”工作法，開展隱患市場化活動，全面推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全化建設(shè)等舉措，安全生產(chǎn)狀況有了明顯改善，特別是今年以來，我礦積極響應(yīng)市政府的號召，開展了“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”活動，通過一段時間運行，取得了一定成效，具體情況如下：

一、嚴(yán)密組織，分步實施

根據(jù)《長治市人民政府辦公廳關(guān)于在全市重點行業(yè)（領(lǐng)域）生產(chǎn)經(jīng)營單位推行全員安全生產(chǎn)承諾制和崗位對標(biāo)報告制的通知》要求，結(jié)合礦井實際制定了《新源煤礦關(guān)于在各崗位推行“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”實施方案》，成立了“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)組，明確了職責(zé)分工，為順利開展“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”

#2

工作提供了組織保障。同時，按照“定標(biāo)、學(xué)標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)”的先后順序，明確了實施步驟、時間和目標(biāo)。

二、標(biāo)準(zhǔn)到位，貫徹學(xué)習(xí)到位

結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，我們抽調(diào)了采、掘、機、運、通等安全技術(shù)人員，對各生產(chǎn)崗位、工種進行了摸排統(tǒng)計，參照《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、《本質(zhì)安全型煤礦創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及集團相關(guān)規(guī)章制度，制定了86個崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一匯編成冊。利用兩個月的時間對所有崗位人員進行了貫徹學(xué)習(xí)，同時印發(fā)了各崗位、工種《現(xiàn)場作業(yè)對標(biāo)卡》發(fā)放到員工手中，使其“裝在身上、學(xué)在現(xiàn)場、記在心里”，加深了員工對“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”的認(rèn)識程度。

三、樹立典型，以點帶面，穩(wěn)步推進

在推行“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”過程中，我們采取了典型引路、以點帶面的推進方式。一是，在全礦井主要崗位中開展“崗位操作能手”、“技術(shù)比武”、“職業(yè)技能鑒定”等活動，通過“鼓勵先進、學(xué)習(xí)先進、獎勵先進”等激勵手段，增強各崗位人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和爭先創(chuàng)優(yōu)的主動自發(fā)意識。二是，確立了掘進一隊和綜采二隊兩個試點隊組，首先在兩個隊組的所有崗位推進“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”，實行班前、崗前安全對標(biāo)確認(rèn)，進一步理順運行體制，進而在全礦井全面推進。同時，引進潞礦集團先進的安全文化理念，在班前齊唱“三大紀(jì)律、八項注意”歌曲。

通過一段時間的運行員工積極學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行標(biāo)

準(zhǔn)，安全隱患明顯減少，工程合格率及功效明顯提高，“三違”及事故發(fā)生率明顯下降。兩個試點隊組安全生產(chǎn)情況均達到建礦以來最高水平，截止11月15日綜采二隊生產(chǎn)原煤485626噸，較上年同期增加13%，掘進一隊完成掘進進尺3248米，較上年同期增加22%，月單巷最高進尺達到280米。兩隊均未發(fā)生輕傷（含輕傷）以上事故，工傷事故起數(shù)較上年同期下降45%，特別是綜采二隊連續(xù)7個月未發(fā)生工傷事故。

目前，我礦“崗位對標(biāo)、安全達標(biāo)”工作還處于邊探索、邊總結(jié)、邊完善、邊推進階段，盡管取得了一定的成績，但還存在很大的差距，好多方面執(zhí)行的還不夠理想，員工對標(biāo)準(zhǔn)的掌握還不到位，還存在諸多不足和問題，很多方面仍需改進完善。我們有信心、有決心在縣、市各級領(lǐng)導(dǎo)和集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁的支持幫助下，積極探索、創(chuàng)新管理、狠抓落實，爭取早日實現(xiàn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)目標(biāo)。

借此機會真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康、工作順利、萬事如意；竭誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁提出寶貴意見和建議；不妥之處，請批評指正。

二〇一一年十一月二十一日

第四篇：崗位對標(biāo)文件

山長聯(lián)太煤發(fā)[2011]66號

山西長治聯(lián)盛太義掌煤業(yè)有限公司

安全崗位對標(biāo)

為了貫徹落實南宋鄉(xiāng)煤管站7月30日安全例會會議精神，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，實行安全崗位對標(biāo)，建立各級管理人員分項負(fù)責(zé)制，分工明確，責(zé)任到人，努力做到當(dāng)日工作當(dāng)日落實，否則進行責(zé)任追究。具體分管項目如下：

礦長：張建軍

負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，并負(fù)責(zé)對外接待上級部門檢查工作。

總工程師：徐海蕓

負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)的技術(shù)管理工作，是安全生產(chǎn)技術(shù)的直接責(zé)任人，并負(fù)責(zé)地面土建工程。

安全副礦長：李平勝

負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)的安全及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，制定規(guī)范并組織實施，是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師、分管副礦長和各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，加強礦井五大自然災(zāi)害預(yù)防，微傷事故不超過5 起，杜絕輕傷以上事故，確保生產(chǎn)安全。生產(chǎn)副礦長：索蘭會

負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)管理工作，提出符合安全生產(chǎn)要求的生產(chǎn)調(diào)度安排，負(fù)責(zé)分管工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和日常監(jiān)督檢查工作，協(xié)助礦

長組織并按時參加每月一次安全質(zhì)量大檢查，確保完成下半年井巷掘進任務(wù)及15101工作面安裝和試生產(chǎn)工作。

機電副礦長:李前防

負(fù)責(zé)全礦機電、運輸管理工作，組織實施機電運輸安全專項大檢查，確保完成下半年井下機電安裝工程，包括井下變電所、水泵房安裝、副斜井人車安裝，15101工作面供電、供排水系統(tǒng)改造。礦長助理、通風(fēng)區(qū)隊長：張國芳

負(fù)責(zé)全礦“一通三防”“三專兩閉鎖”、安全監(jiān)控系統(tǒng)井下探頭、設(shè)備運行，確保通風(fēng)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，無重大安全隱患，并協(xié)助生產(chǎn)礦長搞好生產(chǎn)調(diào)度。

屈平則

負(fù)責(zé)本礦各種手續(xù)的報批，包括5個報告的編制、評審，采礦許可證的換證工作。安全指揮中心主任：張文生 副主任：馮志強

竇常浩

馬慧鋒

負(fù)責(zé)全礦安全隱患排查，監(jiān)督檢查各類安全隱患閉合整改落實情況，對當(dāng)日“一通三防”和探放水作業(yè)做出具體的安排部署，監(jiān)督檢查井下安檢人員到位履職情況，加強礦井五大自然災(zāi)害預(yù)防，確保無重大安全隱患。安全監(jiān)控室主任:王晉

認(rèn)真做好上傳達室下達，下傳上報工作，對上級有關(guān)安全工作的指示及檢查執(zhí)行情況、存在問題，如實迅速上報。建立安全檔案資料臺帳，按時填寫產(chǎn)量日報表，安全檢查記錄表，有關(guān)安全指揮中心監(jiān)控通知、領(lǐng)導(dǎo)緊急指示、緊急公文，必須監(jiān)督各單位嚴(yán)格執(zhí)行。安全技術(shù)科科長：李俊兵

參加作業(yè)規(guī)程、相關(guān)措施、工程設(shè)計及工藝操作規(guī)程的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動；建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。通風(fēng)科科長：杜根柱

定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)煤礦“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改；負(fù)責(zé)及時安排通防設(shè)施的施工和維護，保證礦井通防系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠；負(fù)責(zé)及時按計劃安排礦井的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)

整等工作；及時檢查煤礦所用的通防儀器儀表、安全監(jiān)控系統(tǒng)（設(shè)備）是否達到規(guī)定要求，按期進行檢定和標(biāo)校。督查科科長:李永風(fēng)

負(fù)責(zé)全程督辦本礦各類災(zāi)害、重大安全隱患的驗收整改治理工作。信息科科長:李紅亮

負(fù)責(zé)監(jiān)督信息員對信息的收集、分析、匯報。接收到重大安全隱患的信息，及時上報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。防治水科科長: 鮑紅偉

全面負(fù)責(zé)掘進面探放水的各項工作管理，對探放水的最終結(jié)果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)探放放水專項措施的制定，并組織實施。處置隊隊長: 郭揚揚

負(fù)責(zé)在出現(xiàn)重大隱患時發(fā)出撤人命令，不得掩蓋事實，必須起到上傳下達的作用。組織處置隊成員對全礦隱患進行及時處置。負(fù)責(zé)處置隱患器材的申報、置備、監(jiān)管。探放水隊隊長: 王

軍

負(fù)責(zé)井下水文地質(zhì)異常區(qū)和采空區(qū)等處水文地質(zhì)情況的勘探匯報，及時上傳下達；負(fù)責(zé)探放水器材的申報、置備、監(jiān)管。負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮探放水工作。

調(diào)度室主任：屈玉強

認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報；按時參加安全生產(chǎn)會議，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度會，并形成會議紀(jì)要，督促各部門落實；隨時掌握煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)解決存在安全生產(chǎn)問題，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取相關(guān)措施，督促責(zé)任單位及時解決處理。

生產(chǎn)科科長：秦衛(wèi)革

堅持開展采煤、掘進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平；負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門、人員進行采掘工作面投產(chǎn)驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查和整改。

地測科科長：師杰

在礦長、總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，搞好煤礦地質(zhì)測量技術(shù)管理工作，積極配合煤礦生產(chǎn)礦長、總工程師開展地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。按照《煤礦測量規(guī)程》，按時、準(zhǔn)確地完成地質(zhì)測量各項工作任務(wù)。

機電科科長：馬慶云

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機電管理中心對礦井機電設(shè)備（設(shè)施）進行管理；定期排查礦井在機電設(shè)備管理方面的安全隱患，制定有效的整改措施。在對制定的規(guī)程、措施進行審查時要嚴(yán)格把關(guān)，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。副科長：李艷偉

劉振海

韓海珍

發(fā)現(xiàn)有故意損壞礦井機電、運輸安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時，令其停止危害，并及時向有關(guān)部門和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。班

長：宋愛兵

李

強

馮俊杰

馮慶兵

宋志強

李文林

深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的機電設(shè)備（設(shè)施）及防爆性能等進行檢查，及時解決現(xiàn)場存在的問題，每月對礦井機電安全設(shè)備（設(shè)施）應(yīng)至少組織3次大檢查，及時消除設(shè)備（設(shè)施）安全隱患。綜掘隊隊長：李鴻平

根據(jù)礦井制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織掘進工作面的施工；及時安排安全工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求；要如實、及時匯報安全事故，積極協(xié)助、配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。副隊長：張華兵

王宇林

李庭軍

王達軍

李朝鴻

楊英杰

負(fù)責(zé)“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施的落實；安排掘進班組施工以前，必須為其備齊常規(guī)支護材料、臨時支護材料等；合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織施工。

班

長：王文兵

趙賢金

郭衛(wèi)東

趙國強

劉偉則

范平則

每班巡回檢查本工作范圍內(nèi)的安全情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患及

時匯報并積極組織人員處理，不準(zhǔn)帶著隱患施工；保證掘進工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，不能處理時，及時匯報區(qū)隊值班人員。

組

長：鮑建書

景燕平

孫衍剛

谷自江

李小平

馬志強

認(rèn)真執(zhí)行井下匯報制度，每班向礦調(diào)度、區(qū)隊值班室兩匯報，接班后匯報迎頭安全、質(zhì)量、生產(chǎn)情況，交班前匯報當(dāng)班安全、生產(chǎn)任務(wù)完成情況，以及下一班需要做的準(zhǔn)備工作和注意事項。準(zhǔn)備隊隊長：馬保貞

負(fù)責(zé)組織制定本隊各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核；及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。副隊長：閆現(xiàn)群

平建國

李維軍

宋海清

每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理；如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施；組織落實采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

班

長：朱寶貴

趙青玉

路紅兵

王文兵

段紅兵

段志兵

保證采煤工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，不能處理時，及時匯報；帶領(lǐng)全班人員參加班前會；認(rèn)真執(zhí)行井下匯報制度，每班向礦調(diào)度、隊值班室兩匯報，接班后匯報工作面安全、質(zhì)量、生產(chǎn)情況，交班前匯報當(dāng)班安全、生產(chǎn)任務(wù)完成情況，以及下一班需要做的準(zhǔn)備工作和注意事項。綜采隊隊長：李天云

協(xié)調(diào)好各班的工作，嚴(yán)格按照“15101工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)；合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)；如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。副隊長：楊貴鎖 李 紅 宋愛軍 王清平

組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。

班

長：常雷剛 孫海勇 宋偉明 田建民 陳國旺 朱慧民 郝安平

保證采煤工作面的安全監(jiān)控系統(tǒng)、設(shè)備、儀器正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，不能處理時，及時匯報；帶領(lǐng)全班人員參加班前會；每班向礦調(diào)度、隊值班室兩匯報，接班后匯報工作面安全、質(zhì)量、生產(chǎn)情況，交班前匯報當(dāng)班安全、生產(chǎn)任務(wù)完成情況，以及下一班需要做的準(zhǔn)備工作和注意事項。

安全員：李振國 王理寧 李懷珍 馮宇兵 吳燕衛(wèi) 屈平安 宋偉波 段曉偉 宋建平郭文亮 范永成 王海文 宋三平郭世兵 郭亮亮 關(guān)明俊 郭風(fēng)林 馬秋文

對現(xiàn)場出現(xiàn)的重大事故隱患要盯住整改，對危及人身安全的要停止作業(yè)，撤出人員。當(dāng)發(fā)生重大事故或災(zāi)害時,按照應(yīng)急預(yù)案采取妥善措施，撤出人員，減少事故損失。做好信息員傳達的或礦處領(lǐng)導(dǎo)安排督察的事故隱患跟蹤整改等有關(guān)工作。對于“三違”行為，堅決制止，決不姑息遷就，并對違章者進行嚴(yán)肅批評、教育，保證施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)。瓦斯員：

范彥慧 宋樹國 趙國強

王良斌

宋亮亮

平書平

畢燕兵 李艷偉

認(rèn)真按照瓦檢員技術(shù)操作規(guī)程和瓦斯設(shè)點計劃、瓦斯巡回路線檢查瓦斯，及時將檢查結(jié)果準(zhǔn)確地填寫在瓦斯檢查記錄手冊、牌板及有關(guān)報表上。熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)檢查所管轄范圍內(nèi)的“一通三防”設(shè)施的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，對重大問題要現(xiàn)場督促整改。探放水操作工：

王紅波 李懂理 鮑紅偉 王軍 王玉明 常磊 李嘉兵 宋潞寧 付平張雪強

認(rèn)真檢查施工地點的支護和通風(fēng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；根據(jù)現(xiàn)場情況整修、加固鉆場，保證鉆場面積符合安全間隙要求，安鉆地點底板平整，無浮煤矸。鉆孔過程中，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，按照測量人員標(biāo)定的方位、角度、鉆探施工。要認(rèn)真做好工作記錄，設(shè)備運行記錄，收集現(xiàn)場資料，提供安全技術(shù)數(shù)據(jù)。

主提升絞車司機：

李雪軍 張俊玲 李志軍 宋圓圓 王雪燕 李會杰 晉軍 趙子予 司機負(fù)責(zé)在正常提升中操作絞車，完成提升人員、物料、矸石、設(shè)備等任務(wù)，其他當(dāng)班司機負(fù)責(zé)巡回檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，記錄各部軸承溫度，潤滑油量及其它指示儀表讀數(shù);絞車在起動和運行過程中，負(fù)責(zé)觀察各部位及各類指示信號，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停機檢查。及時匯報區(qū)隊值班人員，協(xié)助維修人員迅速處理解決。采煤司機:

李玉堂 張冬冬 劉海兵 胡澤偉 王超 范喜堂 李路飛 洪國強 劉世強 劉會鋒 董里江 李軍兵 常雪芳 張志剛

采煤機司機必須堅守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行好現(xiàn)場交接班制度。做好檢查與準(zhǔn)備工作，檢查采煤機完好狀況，各部位零件是否齊全、完整、堅固，各油位、手把位置是否符合規(guī)定，采煤機內(nèi)外噴霧是否完好，安全設(shè)施是否靈敏可靠。發(fā)現(xiàn)采煤機緊停失靈、轉(zhuǎn)動部位被卡、溫度升高、聲音異常、移架跟不上或頂板破碎等緊急情況時要及時停機處理。井下電鉗工：

李賀強 李建軍 楊宇飛 崔樹芳 馮雪剛 李強 宋海兵 畢慶亮 宋海斌 郭海亮 刑耀 段海鵬 郭志忠 李波 賈露飛 馮雪兵 屈澤敏 王寧 趙衛(wèi)東 馮勇軍 王雁慧 董龍杰 郭健 李敏 李志芳

負(fù)責(zé)上崗檢修前措施、停電工作票的審批。檢修井下電氣設(shè)備時，負(fù)責(zé)采取安全防護措施，事先辦理停電申請，并將停送電時間及影響范圍通知有關(guān)區(qū)隊。負(fù)責(zé)檢修電氣設(shè)備時，恢復(fù)原有的保護裝置和整定校驗。負(fù)責(zé)對無法恢復(fù)各種保護及防爆性能的電氣設(shè)備升井檢修，并及時更換。負(fù)責(zé)檢修后檢查設(shè)備，清點工具，在認(rèn)為確實無誤的情況下，才準(zhǔn)送電試運行，并規(guī)范填寫檢修記錄。爆破工：

李愛兵 郭永兵 李剛 李海芳 宋國慶 王永崗

嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”、“三級信號”和放炮“三保

險”制度。熟練掌握“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術(shù)措施中有關(guān)爆破工作的內(nèi)容及其要求,嚴(yán)格按爆破說明書要求的裝藥量、裝藥結(jié)構(gòu)、爆破順序裝藥、放炮。

二〇一一年八月十一日

主題詞： 安全 崗位 對標(biāo) 山西長治聯(lián)盛太義掌煤業(yè)有限公司辦公室 2011年8月11日印

第五篇：測量員崗位對標(biāo)

測量員崗位對標(biāo)

1、開頭語

領(lǐng)導(dǎo)好，歡迎檢查指導(dǎo)工作：

這里是■■■■-生產(chǎn)科，我叫■■，是生產(chǎn)科的一名測量員，主要負(fù)責(zé)測量工作中的數(shù)據(jù)記錄。

2、崗位職責(zé) 我的工作職責(zé)是：

①嚴(yán)格按照《煤礦測量規(guī)程》規(guī)定精度搞好全礦井上、下各種測量工作，按時完成各種計算和記錄工作。

②全面掌握各施工單位采掘工程進度情況，保證及時準(zhǔn)確的放設(shè)中腰線。

③參與測量數(shù)據(jù)計算、對算、平差、驗算等工作。④負(fù)責(zé)收集、整理、核查、保存各類測量資料。

5負(fù)責(zé)對各種測量儀器設(shè)備的日常維護、效驗，保證儀器設(shè)備○的精確完好。

3、使用設(shè)備及型號

日產(chǎn)賓得R-422NM型全站儀 本安型紅外線測距儀 手持GPS定位儀

4、崗位安全確認(rèn)

①入井前對設(shè)備進行檢查，確認(rèn)完好。②施工現(xiàn)場對巷道支護進行安全確認(rèn)。