第一篇：安邊中心衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓建設(shè)實施方案

安邊中心衛(wèi)生院

作風(fēng)整頓活動實施方案

為全面加強單位作風(fēng)建設(shè)，促進單位作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干部素質(zhì)大提升，建設(shè)高效清政廉潔的干部隊伍。繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，推動我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展，針對干部職工在作風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，切實做好本鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓和建設(shè)工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七大精神和縣委工作會議、認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生局相關(guān)會議精神，不斷提高本單位服務(wù)能力和服務(wù)水平，以胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好作風(fēng)教育為核心，以職工思想為重點，制度建設(shè)為根本，增強依法行政和執(zhí)政為民的公仆意識，進一步弘揚“三創(chuàng)”精神，結(jié)合實際，突出重點，強化措施，集中整治，著力解決本鎮(zhèn)黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及責(zé)任心、事業(yè)心、職業(yè)道德等方面存在的突出問題，為推動我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的重要工作。我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)與整頓工作的重點是，要以既往衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的不良事件為反面教材，認真反思，深刻吸取教訓(xùn)，切實加強每位職工執(zhí)政為民和廉潔自律教育，不斷加強本鎮(zhèn)在人事調(diào)配、行政許可、執(zhí)法監(jiān)督、資金管理、藥品器械招標(biāo)采購、規(guī)范收費、履行職責(zé)、工作紀律、廉潔自律等方面的整頓和建設(shè)。重點是解放思想、樹立爭先意識；執(zhí)政為民，樹立大局意識；圍繞衛(wèi)生重點工作，樹立

服務(wù)意識；履行職能，樹立責(zé)任意識；秉公用權(quán)，樹立廉政意識；要嚴查是否存在利用職權(quán)牟取私利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；是否存在講排場、比闊氣、貪圖享受、奢侈浪費的問題；是否存在言行不檢點、交友不慎重、道德情操低俗的問題；是否存在民主集中制觀念不強，不注重發(fā)揚民主，不能廣泛聽取各方面意見的問題；是否存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力，藥品采購不規(guī)范，內(nèi)部監(jiān)督制約機制不健全，違犯財經(jīng)紀律和違法違紀行為等問題。通過宣傳教育，確保我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效，存在的突出問題得到解決，行業(yè)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，最終使全鎮(zhèn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，各項工作取得實質(zhì)性進展。

三、活動載體

開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作要以活動載體為動力，促進各項工作。根據(jù)縣政府、縣衛(wèi)生局的方案要求，結(jié)合我單位實際，干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作活動期間要認真組織開展好以下活動:即召開一個動員會；舉辦一處學(xué)習(xí)園地；開展一次問卷調(diào)查活動；大力倡導(dǎo)良好的干部作風(fēng)，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立醫(yī)療行業(yè)良好精神風(fēng)貌；開展一次爭創(chuàng)“優(yōu)秀服務(wù)先進科室”、“先進個人”評選活動；樹立一批干部作風(fēng)先進典型，并予以表彰。

四、工作步驟

本單位干部作風(fēng)建設(shè)工作分以下幾個階段進行：

第一階段：宣傳動員階段（3月12日到3月30日）

主要工作任務(wù)是：印發(fā)《安邊中心衛(wèi)生院作風(fēng)整頓建設(shè)實施方案》；及時召開本鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會，對干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進行

全面安排部署。

第二階段：自查自糾階段（4月1日至4月6日）

主要工作任務(wù)是：

1、通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象和人民群眾本鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面的意見、建議，并將收集到的意見和建議梳理歸類書面反饋給每位職工。

2、每位職工對照作風(fēng)建設(shè)的要求，進行深入剖析。

3、召開以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體干部會，通過自己找、互相提、大家?guī)偷男问剑皶r發(fā)現(xiàn)和解決每位職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及工作責(zé)任心、事業(yè)心、職業(yè)道德等方面存在的突出問題。

4、全體黨員干部根據(jù)大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，針對存在問題，制定整改方案。

5、組織醫(yī)務(wù)人員開展免費醫(yī)療服務(wù)活動，努力解決群眾看病難和看病貴，讓其真切感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實惠。

第三階段：制定規(guī)章制度，落實整改措施（4月6日至6月30日）主要工作任務(wù)是：

1、自查本鎮(zhèn)規(guī)章制度落實情況，制度不完善的要進一步修訂完善，確保制度務(wù)實管用、簡便易行、落實有力。

2、根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高工作效能等內(nèi)容作出公開承諾，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。

3、針對本鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)方面的問題，進一步建立和完善干部學(xué)習(xí)、機關(guān)考勤、賬務(wù)管理等各項制度建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

4、對本鎮(zhèn)已有的制度進行一次全面清理，凡是不符合作風(fēng)建設(shè)要求，與發(fā)展不相適應(yīng)的制度，堅決廢止，對制度建設(shè)缺位的，積極探索，認真總結(jié)經(jīng)驗。

5、研究制定本鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法，建立績效管理考評獎懲機制，把作風(fēng)建設(shè)考評結(jié)果作為年度績效管理考核的重要依據(jù)。

第四階段：檢查總結(jié)階段（7月1日至7月30日）

主要工作任務(wù)是：

1、開展專項檢查和暗訪活動，及時處理作風(fēng)方面的案件，對典型案例公開曝光。

2、開展作風(fēng)建設(shè)問卷測評和集中評議活動。

3、上報作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。

4、依照作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法對每位職工作風(fēng)建設(shè)工作進行年度考評，并公布考評結(jié)果。5表彰本單位干部作風(fēng)建設(shè)先進科室和個人，對作風(fēng)差的科室和個人予以通報批評。

五、主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，高度重視作風(fēng)整頓和建設(shè)工作。及時成立干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員干部要帶頭全面落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，要從自身做起，帶頭搞好學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度、帶頭查找問題、帶頭抓好整改，把作風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處。

2、強化宣傳發(fā)動，開展警示教育。我單位以各種形式積極宣傳發(fā)動，迅速開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動，開展警示教育，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和黨的紀律教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵紀守法，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，營造全鎮(zhèn)上上下下扎扎實實抓干部作風(fēng)整頓建設(shè)的濃厚氛圍。

3、健全規(guī)章制度，以制度約束黨員干部的行為。我單位圍繞倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣和弘揚“三創(chuàng)”精神的要求，建立健全與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，為干部作風(fēng)建設(shè)提供可靠的保證，以制度推進和規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè)，逐步建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。

4、加大監(jiān)督力度，促進工作落實。我單位干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期檢查和隨機抽查貫穿于干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，要嚴禁黨員干部參與一切形式的賭博和變相賭博活動，嚴禁為賭博活動提供場所，黨員、干部參與賭博一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定程序進行處理；要加強財務(wù)支出管理，各種支出要先上報財務(wù)室，再由財務(wù)室上報衛(wèi)生局審核；切實加強干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)和黨員帶頭整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好表率。采取單位自查、重點檢查、暗訪調(diào)查等方式，確保重點問題得到解決。對作風(fēng)上存在嚴重問題的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處，決不姑息遷就。

安邊中心衛(wèi)生院

2012年3月10日

安邊中心衛(wèi)生院

干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：劉國成副組長：趙

組員：趙生孝

霆蔣瑞 韓宏王國宇拓國峰邱彩香

第二篇：衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓實施方案

XX衛(wèi)發(fā)?2012?8號

關(guān)于印發(fā)《XXXX衛(wèi)生院干部作風(fēng)整治實施方

案》的通知

各科室：

《XXXX衛(wèi)生院干部作風(fēng)整治實施方案》已經(jīng)院務(wù)會議研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

二0一二年三月九日

主題詞: 作風(fēng)整頓

實施方案

通知

加發(fā)：各村衛(wèi)生所 XXXX衛(wèi)生院 2012年3月9日印發(fā) 共印30份 XXXX衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓實施方案

為進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，使黨的衛(wèi)生路線方針政策和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的決策部署得到進一步落實，依法行政和勤廉意識在干部隊伍中進一步增強，進一步解放思想，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，切實做好本院干部作風(fēng)整頓和建設(shè)工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七大精神和縣委工作會議、全縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理和作風(fēng)建設(shè)會議精神，不斷提高本院服務(wù)能力和服務(wù)水平，以胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好作風(fēng)教育為核心，以職工思想為重點，制度建設(shè)為根本，增強依法行政和執(zhí)政為民的公仆意識，進一步弘揚“三創(chuàng)”精神，結(jié)合實際，突出重點，強化措施，集中整治，著力解決本院黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及責(zé)任心、事業(yè)心、職業(yè)道德等方面存在的突出問題，為推動我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的重要工作。我院作風(fēng)建設(shè)與整頓工作的重點是，要以曾詩平貪污合療基金事件為反面教材，認真反思，深刻吸取教訓(xùn)，切實加強每位職工執(zhí)政為民和廉潔自律教育，不斷加強本院在人事調(diào)配、行政許可、執(zhí)法監(jiān)督、資金管理、藥品器械招標(biāo)采購、規(guī)范收費、履行職責(zé)、工作紀律、廉潔自律等方面的整頓和建設(shè)。重點是解放思想、樹立爭先意識；執(zhí)政為民，樹立大局意識；圍繞衛(wèi)生重點工作，樹立服務(wù)意識；履行職能，樹立責(zé)任意識；秉公用權(quán)，樹立廉政意識；要嚴查是否存在利用職權(quán)牟取私利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；是否存在講排場、比闊氣、貪圖享受、奢侈浪費的問題；是否存在言行不檢點、交友不慎重、道德情操低俗的問題；是否存在民主集中制觀念不強，不注重發(fā)揚民主，不能廣泛聽取各方面意見的問題；是否存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力，藥品采購不規(guī)范，內(nèi)部監(jiān)督制約機制不健全，違犯財經(jīng)紀律和違法違紀行為等問題。通過宣傳教育，確保我院干部作風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效，存在的突出問題得到解決，行業(yè)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，最終使全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，各項工作取得實質(zhì)性進展。

三、活動載體

開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作要以活動載體為動力，促進各項工作。根據(jù)縣政府、縣衛(wèi)生局的方案要求，結(jié)合我院實際，干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作活動期間要認真組織開展好以下活動:即召開一個動員會；舉辦一處學(xué)習(xí)園地；開展一次問卷調(diào)查活動；大力倡導(dǎo)良好的干部作風(fēng)，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立醫(yī)療行業(yè)良好精神風(fēng)貌；開展一次爭創(chuàng)“優(yōu)秀服務(wù)先進醫(yī)療科室”、“優(yōu)秀白衣天使”評選活動；樹立一批干部作風(fēng)先進典型，并予以表彰。

四、工作步驟

本院干部作風(fēng)建設(shè)工作分以下幾個階段進行： 第一階段：宣傳動員階段（3月16日到4月26日）主要工作任務(wù)是：印發(fā)《XXXX衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓建設(shè)實施方案》；及時召開本院干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會，對干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進行全面安排部署。

第二階段：自查自糾階段（5月27日至6月30日）主要工作任務(wù)是：

1、通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象和人民群眾本院干部作風(fēng)方面的意見、建議，并將收集到的意見和建議梳理歸類書面反饋給每位職工。

2、每位職工對照作風(fēng)建設(shè)的要求，進行深入剖析。

3、召開以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體干部會，通過自己找、互相提、大家?guī)偷男问?，及時發(fā)現(xiàn)和解決每位職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及工作責(zé)任心、事業(yè)心、職業(yè)道德等方面存在的突出問題。

4、全體黨員干部根據(jù)大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，針對存在問題，制定整改方案。

5、組織醫(yī)務(wù)人員送醫(yī)下鄉(xiāng)開展服務(wù)活動，努力解決群眾看病難和看病貴，讓其真切感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實惠。

第三階段：制定規(guī)章制度，落實整改措施（7月1日至8月10日）

主要工作任務(wù)是：

1、自查本院規(guī)章制度落實情況，制度不完善的要進一步修訂完善，確保制度務(wù)實管用、簡便易行、落實有力。

2、根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高工作效能等內(nèi)容作出公開承諾，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。

3、針對本院黨員干部作風(fēng)方面的問題，進一步建立和完善干部學(xué)習(xí)、機關(guān)考勤、賬務(wù)管理等各項制度建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

4、對本院已有的制度進行一次全面清理，凡是不符合作風(fēng)建設(shè)要求，與發(fā)展不相適應(yīng)的制度，堅決廢止，對制度建設(shè)缺位的，積極探索，認真總結(jié)經(jīng)驗。

5、研究制定本院干部作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法，建立績效管理考評獎懲機制，把作風(fēng)建設(shè)考評結(jié)果作為績效管理考核的重要依據(jù)。

第四階段：檢查總結(jié)階段（9月11日至10月31日）主要工作任務(wù)是：

1、組織行風(fēng)監(jiān)督員開展專項檢查和暗訪活動，及時處理作風(fēng)方面的案件，對典型案例公開曝光。

2、開展作風(fēng)建設(shè)問卷測評和集中評議活動。

3、上報作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。

4、依照作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法對每位職工作風(fēng)建設(shè)工作進行考評，并公布考評結(jié)果。5表彰本院干部作風(fēng)建設(shè)先進單位和個人，對作風(fēng)差的單位和個人予以通報批評。

五、主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，高度重視作風(fēng)整頓和建設(shè)工作。及時成立了干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員干部要帶頭全面落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，要從自身做起，帶頭搞好學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度、帶頭查找問題、帶頭抓好整改，把作風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處。

2、強化宣傳發(fā)動，開展警示教育。我院以各種形式積極宣傳發(fā)動，迅速開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動，用曾詩平典型事例開展警示教育，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和黨的紀律教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵紀守法，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，將作風(fēng)建設(shè)宣教與廉政文化“六進”活動相結(jié)合，營造全院上上下下扎扎實實抓干部作風(fēng)整頓建設(shè)的濃厚氛圍。

3、健全規(guī)章制度，以制度約束黨員干部的行為。我院圍繞倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣和弘揚“三創(chuàng)”精神的要求，建立健全與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，為干部作風(fēng)建設(shè)提供可靠的保證，以制度推進和規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè)，逐步建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。

4、加大監(jiān)督力度，促進工作落實。我院干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期檢查和隨機抽查貫穿于干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，要嚴禁黨員干部參與一切形式的賭博和變相賭博活動，嚴禁為賭博活動提供場所，黨員、干部參與賭博一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定程序進行處理；各單位要加強財務(wù)支出管理，各種支出要先上報衛(wèi)生院，再由衛(wèi)生院上報衛(wèi)生局審核；切實加強干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)和黨員帶頭整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好表率。采取單位自查、重點檢查、暗訪調(diào)查等方式，確保重點問題得到解決。對作風(fēng)上存在嚴重問題的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處，決不姑息遷就。

第三篇：縣城關(guān)中心衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓建設(shè)實施方案

金塔縣城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

作風(fēng)整頓活動實施方案

為全面加強單位作風(fēng)建設(shè)，促進單位作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干部素質(zhì)大提升，工作效清政廉潔的干部隊伍。繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深入開展以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)得好、群眾滿意的“三好一滿意”活動，針對干部職工在作風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題，切實做好本社區(qū)干部作風(fēng)整頓和建設(shè)工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七大精神和縣委工作會議、認真學(xué)習(xí)衛(wèi)生局相關(guān)會議精神，不斷提高本單位服務(wù)能力和服務(wù)水平，以胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好作風(fēng)教育為核心，以職工思想為重點，制度建設(shè)為根本，增強依法行政和執(zhí)政為民的公仆意識，進一步弘揚“三創(chuàng)”精神，結(jié)合實際，突出重點，強化措施，集中整治，著力解決本社區(qū)黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及責(zé)任心、事業(yè)心、職業(yè)道德等方面存在的突出問題，為推動我社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的重要工作。我社區(qū)作風(fēng)建設(shè)與整頓工作的重點是，要以既往衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的不良事件為反面教材，認真反思，深刻吸取教訓(xùn)，切實加強每位職工執(zhí)政為民和廉潔自律教育，不斷加強本社區(qū)在人事調(diào)配、行政許可、執(zhí)法監(jiān)督、資金管理、藥品器械招標(biāo)采購、規(guī)范收費、履行職責(zé)、工作紀律、廉潔自律等方面的整頓和建設(shè)。重點是解

放思想、樹立爭先意識；執(zhí)政為民，樹立大局意識；圍繞衛(wèi)生重點工作，樹立服務(wù)意識；履行職能，樹立責(zé)任意識；秉公用權(quán)，樹立廉政意識；要嚴查是否存在利用職權(quán)牟取私利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；是否存在講排場、比闊氣、貪圖享受、奢侈浪費的問題；是否存在言行不檢點、交友不慎重、道德情操低俗的問題；是否存在民主集中制觀念不強，不注重發(fā)揚民主，不能廣泛聽取各方面意見的問題；是否存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力，藥品采購不規(guī)范，內(nèi)部監(jiān)督制約機制不健全，違犯財經(jīng)紀律和違法違紀行為等問題。通過宣傳教育，確保我社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效，存在的突出問題得到解決，行業(yè)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，最終使全社區(qū)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，各項工作取得實質(zhì)性進展。

三、活動載體

開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作要以活動載體為動力，促進各項工作。根據(jù)縣政府、縣衛(wèi)生局的方案要求，結(jié)合我單位實際，干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作活動期間要認真組織開展好以下活動:即召開一個動員會；舉辦一處學(xué)習(xí)園地；開展一次問卷調(diào)查活動；大力倡導(dǎo)良好的干部作風(fēng)，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立醫(yī)療行業(yè)良好精神風(fēng)貌；開展一次爭創(chuàng)“優(yōu)秀服務(wù)先進科室”、“先進個人”評選活動；樹立一批干部作風(fēng)先進典型，并予以表彰。

四、工作步驟

本單位干部作風(fēng)建設(shè)工作分以下幾個階段進行：

第一階段：宣傳動員階段（12月23日到12月30日）

主要工作任務(wù)是：印發(fā)《金塔縣城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作風(fēng)整頓建設(shè)

實施方案》；及時召開本社區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會，對干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進行全面安排部署。

第二階段：自查自糾階段（1月1日至1月6日）

主要工作任務(wù)是：

1、通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象和人民群眾本社區(qū)干部作風(fēng)方面的意見、建議，并將收集到的意見和建議梳理歸類書面反饋給每位職工。

2、每位職工對照作風(fēng)建設(shè)的要求，進行深入剖析。

3、召開以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體干部會，通過自己找、互相提、大家?guī)偷男问剑皶r發(fā)現(xiàn)和解決每位職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及工作責(zé)任心、事業(yè)心、職業(yè)道德等方面存在的突出問題。

4、全體黨員干部根據(jù)大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，針對存在問題，制定整改方案。

5、組織醫(yī)務(wù)人員開展免費醫(yī)療服務(wù)活動，努力解決群眾看病難和看病貴，讓其真切感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實惠。

第三階段：制定規(guī)章制度，落實整改措施（1月6日至2月10日）主要工作任務(wù)是：

1、自查本社區(qū)規(guī)章制度落實情況，制度不完善的要進一步修訂完善，確保制度務(wù)實管用、簡便易行、落實有力。

2、根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高工作效能等內(nèi)容作出公開承諾，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。

3、針對本社區(qū)黨員干部作風(fēng)方面的問題，進一步建立和完善干部學(xué)習(xí)、機關(guān)考勤、賬務(wù)管理等各項制度建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

4、對本社區(qū)已有的制度進行一次全面清理，凡是不符合作風(fēng)建設(shè)要求，與發(fā)展不相適應(yīng)的制度，堅決廢止，對

制度建設(shè)缺位的，積極探索，認真總結(jié)經(jīng)驗。

5、研究制定本社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法，建立績效管理考評獎懲機制，把作風(fēng)建設(shè)考評結(jié)果作為績效管理考核的重要依據(jù)。

第四階段：檢查總結(jié)階段（2月10日至2月16日）

主要工作任務(wù)是：

1、開展專項檢查和暗訪活動，及時處理作風(fēng)方面的案件，對典型案例公開曝光。

2、開展作風(fēng)建設(shè)問卷測評和集中評議活動。

3、上報作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。

4、依照作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法對每位職工作風(fēng)建設(shè)工作進行考評，并公布考評結(jié)果。5表彰本社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)先進科室和個人，對作風(fēng)差的單位和個人予以通報批評。

五、主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，高度重視作風(fēng)整頓和建設(shè)工作。及時成立干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員干部要帶頭全面落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，要從自身做起，帶頭搞好學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度、帶頭查找問題、帶頭抓好整改，把作風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處。

2、強化宣傳發(fā)動，開展警示教育。我社區(qū)以各種形式積極宣傳發(fā)動，迅速開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動，開展警示教育，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和黨的紀律教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵紀守法，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，營造全社區(qū)上上下下扎扎實實抓干部作風(fēng)整頓建設(shè)的濃厚氛圍。

3、健全規(guī)章制度，以制度約束黨員干部的行為。我社區(qū)圍繞倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣和弘揚“三創(chuàng)”精神的要求，建立健全與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，為干部作風(fēng)建設(shè)提供可靠的保證，以制度

推進和規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè)，逐步建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。

4、加大監(jiān)督力度，促進工作落實。我社區(qū)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期檢查和隨機抽查貫穿于干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，要嚴禁黨員干部參與一切形式的賭博和變相賭博活動，嚴禁為賭博活動提供場所，黨員、干部參與賭博一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定程序進行處理；各單位要加強財務(wù)支出管理，各種支出要先上報服務(wù)中心，再由服務(wù)中心上報衛(wèi)生局審核；切實加強干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)和黨員帶頭整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好表率。采取單位自查、重點檢查、暗訪調(diào)查等方式，確保重點問題得到解決。對作風(fēng)上存在嚴重問題的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處，決不姑息遷就。

金塔縣城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、2011年12月25日

第四篇：縣城關(guān)中心衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓建設(shè)實施方案[小編推薦]

**縣城關(guān)中心衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓建設(shè)實施方案

為進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，使黨的衛(wèi)生路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署得到進一步落實，依法行政和勤廉意識在干部隊伍中進一步增強，進一步解放思想，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，切實做好本院干部作風(fēng)整頓和建設(shè)工作，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的十七大精神和縣委工作會議、全縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理和作風(fēng)建設(shè)會議精神，不斷提高本院服務(wù)能力和服務(wù)水平，以胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好作風(fēng)教育為核心，以職工思想為重點，制度建設(shè)為根本，增強依法行政和執(zhí)政為民的公仆意識，進一步弘揚“三創(chuàng)”精神，結(jié)合實際，突出重點，強化措施，集中整治，著力解決本院黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及責(zé)任心、事業(yè)心、職業(yè)道德等方面存在的突出問題，為推動我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供有力保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的重要工作。我院作風(fēng)建設(shè)與整頓工作的重點是，要以曾詩平貪污合療基金事件為反面教材，認真反思，深刻吸取教訓(xùn)，切實加強每位職工執(zhí)政為民和廉潔自律教育，不斷加強本院在人事調(diào)配、行政許可、執(zhí)法監(jiān)督、資金管理、藥品器械招標(biāo)采購、規(guī)范收費、履行職責(zé)、工作紀律、廉潔自律等方面的整頓和建設(shè)。重點是解放思想、樹立爭先意識；執(zhí)政為民，樹立大局意識；圍繞衛(wèi)生重點工作，樹立服務(wù)意識；履行職能，樹立責(zé)任意識；秉公用權(quán)，樹立廉政意識；要嚴查是否存在利用職權(quán)牟取私利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；是否存在講排場、比闊氣、貪圖享受、奢侈浪費的問題；是否存在言行不檢點、交友不慎重、道德情操低俗的問題；是否存在民主集中制觀念不強，不注重發(fā)揚民主，不能廣泛聽取各方面意見的問題；是否存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力，藥品采購不規(guī)范，內(nèi)部監(jiān)督制約機制不健全，違犯財經(jīng)紀律和違法違紀行為等問題。通過宣傳教育，確保我院干部作風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效，存在的突出問題得到解決，行業(yè)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，最終使全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，服務(wù)態(tài)度明顯改善，各項工作取得實質(zhì)性進展。

三、活動載體

開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作要以活動載體為動力，促進各項工作。根據(jù)縣政府、縣衛(wèi)生局的方案要求，結(jié)合我院實際，干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作活動期間要認真組織開展好以下活動:即召開一個動員會；舉辦一處學(xué)習(xí)園地；開展一次問卷調(diào)查活動；大力倡導(dǎo)良好的干部作風(fēng)，弘揚傳統(tǒng)美德，樹立醫(yī)療行業(yè)良好精神風(fēng)貌；開展一次爭創(chuàng)“優(yōu)秀服務(wù)先進醫(yī)療科室”、“優(yōu)秀白衣天使”評選活動；樹立一批干部作風(fēng)先進典型，并予以表彰。

四、工作步驟

本院干部作風(fēng)建設(shè)工作分以下幾個階段進行：

第一階段：宣傳動員階段（9月16日到9月26日）主要工作任務(wù)是：印發(fā)《旬陽縣城關(guān)中心衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓建設(shè)實施方案》；及時召開本院干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會，對干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進行全面安排部署。

第二階段：自查自糾階段（9月27日至9月30日）主要工作任務(wù)是：

1、通過召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象和人民群眾本院干部作風(fēng)方面的意見、建議，并將收集到的意見和建議梳理歸類書面反饋給每位職工。

2、每位職工對照作風(fēng)建設(shè)的要求，進行深入剖析。

3、召開以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體干部會，通過自己找、互相提、大家?guī)偷男问?，及時發(fā)現(xiàn)和解決每位職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律以及工作責(zé)任心、事業(yè)心、職業(yè)道德等方面存在的突出問題。

4、全體黨員干部根據(jù)大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的要求，針對存在問題，制定整改方案。

5、組織醫(yī)務(wù)人員送醫(yī)下鄉(xiāng)開展服務(wù)活動，努力解決群眾看病難和看病貴，讓其真切感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實惠。

第三階段：制定規(guī)章制度，落實整改措施（10月1日至10月10日）

主要工作任務(wù)是：

1、自查本院規(guī)章制度落實情況，制度不完善的要進一步修訂完善，確保制度務(wù)實管用、簡便易行、落實有力。

2、根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，就轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、規(guī)范醫(yī)療行為、提高工作效能等內(nèi)容作出公開承諾，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。

3、針對本院黨員干部作風(fēng)方面的問題，進一步建立和完善干部學(xué)習(xí)、機關(guān)考勤、賬務(wù)管理等各項制度建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

4、對本院已有的制度進行一次全面清理，凡是不符合作風(fēng)建設(shè)要求，與發(fā)展不相適應(yīng)的制度，堅決廢止，對制度建設(shè)缺位的，積極探索，認真總結(jié)經(jīng)驗。

5、研究制定本院干部作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法，建立績效管理考評獎懲機制，把作風(fēng)建設(shè)考評結(jié)果作為績效管理考核的重要依據(jù)。

第四階段：檢查總結(jié)階段（10月11日至10月31日）主要工作任務(wù)是：

1、組織行風(fēng)監(jiān)督員開展專項檢查和暗訪活動，及時處理作風(fēng)方面的案件，對典型案例公開曝光。

2、開展作風(fēng)建設(shè)問卷測評和集中評議活動。

3、上報作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。

4、依照作風(fēng)建設(shè)綜合考核評價辦法對每位職工作風(fēng)建設(shè)工作進行考評，并公布考評結(jié)果。5表彰本院干部作風(fēng)建設(shè)先進單位和個人，對作風(fēng)差的單位和個人予以通報批評。

五、主要措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，高度重視作風(fēng)整頓和建設(shè)工作。及時成立了干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員干部要帶頭全面

落實黨員廉政建設(shè)責(zé)任制，要從自身做起，帶頭搞好學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度、帶頭查找問題、帶頭抓好整改，把作風(fēng)建設(shè)的各項要求落到實處。

2、強化宣傳發(fā)動，開展警示教育。我院以各種形式積極宣傳發(fā)動，迅速開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動，用曾詩平典型事例開展警示教育，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和黨的紀律教育，引導(dǎo)黨員干部自覺遵紀守法，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，將作風(fēng)建設(shè)宣教與廉政文化“六進”活動相結(jié)合，營造全院上上下下扎扎實實抓干部作風(fēng)整頓建設(shè)的濃厚氛圍。

3、健全規(guī)章制度，以制度約束黨員干部的行為。我院圍繞倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣和弘揚“三創(chuàng)”精神的要求，建立健全與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，為干部作風(fēng)建設(shè)提供可靠的保證，以制度推進和規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè)，逐步建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。

4、加大監(jiān)督力度，促進工作落實。我院干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期檢查和隨機抽查貫穿于干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，要嚴禁黨員干部參與一切形式的賭博和變相賭博活動，嚴禁為賭博活動提供場所，黨員、干部參與賭博一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定程序進行處理；各單位要加強財務(wù)支出管理，各種支出要先上報衛(wèi)生院，再由衛(wèi)生院上報衛(wèi)生局審核；切實加強干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)和黨員帶頭整改，轉(zhuǎn)

變作風(fēng)，做好表率。采取單位自查、重點檢查、暗訪調(diào)查等方式，確保重點問題得到解決。對作風(fēng)上存在嚴重問題的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處，決不姑息遷就。

第五篇：干部作風(fēng)整頓和建設(shè)實施方案

關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾 聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實施方案

為貫徹落實好州委《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，切實解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進一步抓好青山嘴水庫工程建設(shè)管理局各項工作，根據(jù)楚作風(fēng)組[2011]2號文件精神，決定結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、向楊善洲學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，用兩個月左右的時間，在全局組織開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動。

對性和實效性，有什么問題解決什么問題，什么問題突出整治什么問題。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）狠抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。針對當(dāng)前干部職工在學(xué)習(xí)上存在的突出問題，采取行之有效的措施，強化學(xué)習(xí)意識、營造學(xué)習(xí)氛圍、改善學(xué)習(xí)方法、增強學(xué)習(xí)效果，抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育，提升干部職工的能力素質(zhì)。

（二）匡正風(fēng)氣提精神。針對當(dāng)前干部隊伍中存在的一些影響和制約建設(shè)管理工作的不良風(fēng)氣，采取有針對性的措施加以整治，使歪風(fēng)得到遏制，正氣得到弘揚，進一步統(tǒng)一思想、鼓勵加油，使廣大干部以健康向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌投身工作。

（三）注重落實促發(fā)展。針對當(dāng)前干部隊伍抓工作落實中存在的一些突出問題，采取實在管用的措施，狠抓督促檢查，獎勤罰懶，提升抓工作落實的能力、水平，使各項決策部署真正落到實處、取得實效。

（四）嚴肅紀律樹形象。針對當(dāng)前干部隊伍在紀律方面存在的突出問題，完善規(guī)章制度、加強宣傳教育、嚴格管治措施，不斷提高干部職工遵守紀律的自覺性、堅定性，進一步樹立在人民群眾中的良好形象。

四、方法步聚

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動從2011年11月初開

一是對第二階段查找出來的問題，逐一認真分析研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實整改責(zé)任；二是對已形成的各項規(guī)章制度進行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進一步健全制度，加大抓落實的力度。

第四階段：鞏固提高（2011年12月16日—12月31日）召開全局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動總結(jié)大會，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動開展情況，鞏固和擴大整頓成果。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次集中整頓和建設(shè)活動取得實效，成立以黨組書記為組長，局長為副組長，各班子成員為組員的青山嘴水庫工程建設(shè)管理局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責(zé)專門工作。

六、有關(guān)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。全局干部要立足管理局發(fā)展大局，充分認識這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要意義，把它作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為基層黨建工作的一項重要任務(wù)，作為全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《楚雄州機關(guān)干部掛鉤聯(lián)系自然村制度》的具體活動，認真做好這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的各項工作，確?；顒禹樌七M。

（二）明確任務(wù)，落實責(zé)任。全體干部職工要積極參加，