第一篇：2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)集中教育活動動員大會講話

2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)集中教育活動動員大會講話

同志們：

今天的會議是經(jīng)縣委常委會研究召開的，會議的主要任務(wù)是對在縣直機關(guān)深化作風(fēng)教育整頓活動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)全面開展作風(fēng)教育整頓活動進行動員和部署。剛才，和金同志對活動的開展提出了具體要求，我完全贊同，請大家下去后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面，結(jié)合這次機關(guān)作風(fēng)教育整

頓活動要求，我講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動的重要性和必要性

在縣直機關(guān)深化作風(fēng)教育整頓活動和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)全面開展作風(fēng)教育整頓活動，是省委、州委關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的重要組成部分，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，扎實推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建“和諧安龍”，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。2009年，是我縣實現(xiàn)“十一五”目標(biāo)任務(wù)承上啟下的關(guān)鍵之年，是縣委確定的抓落實年。經(jīng)濟社會發(fā)展的快慢、“和諧安龍”的順利推進離不開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；“做大重化工，搞好煤化工，發(fā)展水火電，推進城鎮(zhèn)化，建設(shè)新農(nóng)村”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)能否實現(xiàn)，離不開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)；社會主義新農(nóng)村建設(shè)、“十一五”規(guī)劃的順利實施，也離不開領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，切實改進作風(fēng)，真正做到勤政、廉潔、為民、務(wù)實，才能形成構(gòu)建“和諧安龍”、推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。

客觀上講，經(jīng)過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和縣直機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，我縣黨員干部隊伍的整體情況是好的，干部職工整體素質(zhì)是不錯的，作風(fēng)也比較過硬，服務(wù)意識也比較強，絕大多數(shù)干部都形成了重視學(xué)習(xí)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政為民的良好作風(fēng)。但是，對照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的優(yōu)良作風(fēng)和縣委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部仍然存在著一些亟待解決的突出問題。比如有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，對工作推三阻

四、不敢負(fù)責(zé)，辦事效率低；有的領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念淡薄，作風(fēng)漂浮、工作不實；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不深入基層，熱衷于做表面文章，工作質(zhì)量不高；有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想不夠解放，不善于汲取新知識和解決新問題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不務(wù)實，落實力度差等等。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子也仍然存在著一些亟待解決的突出問題。比如有的領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力不強，思路不夠清晰，措施不夠有力，落實不夠到位，成效不夠明顯；有的領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏改革創(chuàng)新精神，思想保守，觀念陳舊，按部就班；有的領(lǐng)導(dǎo)班子危機意識不強，工作主動性不夠，紀(jì)律松馳，精神不振，干勁不足等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)人和少數(shù)班子身上，但消極的影響不可低估，嚴(yán)重影響干部形象和機關(guān)形象，損害了黨群干群關(guān)系。對此，必須引起高度重視，采取有效措施，切實加以解決。在縣直機關(guān)深化作風(fēng)教育整頓活動和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)全面開展作風(fēng)教育整頓活動，就是要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部職工堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，牢固樹立憂患意識、公仆意識、大局意識、創(chuàng)新意識、務(wù)實意識和效率意識，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真正把心思和精力放在干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展上，以良好的作風(fēng)團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾艱苦奮斗、頑強拼搏，認(rèn)真抓好縣委各項決策的落實，不斷開創(chuàng)我縣各項事業(yè)的新局面。

二、突出重點，扎實有效地開展好機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動

（一）要認(rèn)真落實機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動的各項目標(biāo)任務(wù)

這次作風(fēng)教育整頓活動，主要是圍繞縣委制定的《中共安龍縣委關(guān)于在縣直機關(guān)深化作風(fēng)教育整頓活動和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)全面開展作風(fēng)教育整頓活動的意見》，以“三要三不要”為重點，著力改進思想作風(fēng)；以“三個堅持”為重點，著力改進學(xué)風(fēng)；以“六個樹立”為重點，著力改進工作作風(fēng)；以“三個嚴(yán)格”為重點，著力改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；以“三個反對”為重點，著力改進生活作風(fēng)。把這些目標(biāo)任務(wù)落到實處，就是要認(rèn)真解決五個方面的問題：一是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，著力解決因循守舊、不思進取、思想僵化、發(fā)展意識不強、大局意識淡薄等思想作風(fēng)方面的問題；二是要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著力解決脫離實際、忽視學(xué)習(xí)、淺嘗輒止、知行不一等學(xué)風(fēng)方面的問題；三是要堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，著力解決形式主義、官僚主義，以及作風(fēng)粗暴、推諉扯皮、相互制肘、拖拉疲沓、效率低下、急功近利、工作飄浮、弄虛作假、脫離實際、脫離群眾等工作作風(fēng)方面的問題；四是要堅持民主集中制原則，著力解決獨斷專行、軟弱渙散、議而不決、決而不行、有令不行、有禁不止、落實不夠、民主意識不強、透明度不高等領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的問題；五是要堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力解決貪圖安逸、追求享受、

第二篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會講話

文章標(biāo)題：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會講話

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話

牟國義

2004年4月28日

同志們：

這次市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀(jì)委三次全會精神，按照省和泰州市的統(tǒng)一部署，分析機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題，明確加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，動員市級機關(guān)廣大干部進一步解放思想，求真務(wù)實，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。

為開好這次大會，市委專門召開了一系列座談會，組織了多次明查暗訪，市委常委會認(rèn)真進行了專題研究。會上，楊峰書記將作重要講話。下面，根據(jù)市委常委會研究的意見，先講三個問題。

一、市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

市級機關(guān)是富民創(chuàng)業(yè)的推動者，優(yōu)良環(huán)境的塑造者，群眾利益的代表者。在全市工作大局中，地位特殊，責(zé)任重大。近幾年來，市委、市政府從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，以加快富民強市、加快翻番發(fā)展為目標(biāo)，解放思想，與時俱進，積極推進干部人事制度、行政管理體制等各項改革，通過主題教育、集中整治、明查暗訪、典型查處、考核評議等措施，切實加強機關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)。市級機關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制進一步建立健全?？傮w上看，市級機關(guān)作風(fēng)主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的。

但必須清醒地看到，面對跨越發(fā)展的重任，面對招商引資的壓力，面對全民創(chuàng)業(yè)的要求，市級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還很不適應(yīng)。一些領(lǐng)域的不正之風(fēng)仍然存在，有些方面的問題還比較突出，尤其是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境方面存在的一些深層次問題尚未得到根本解決，基層、企業(yè)和群眾對此反應(yīng)強烈。突出表現(xiàn)在六個方面：一是思想僵化保守。有的固守不合時宜的條文，片面強調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策呆板教條，缺乏靈活性和創(chuàng)造性。只會說“不能辦”，不會說“怎么辦”，只懂得用足權(quán)力，不懂得用足用活政策。二是紀(jì)律松馳渙散。一些部門勞動紀(jì)律松散，遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象普遍，少數(shù)人經(jīng)常在上班時間喝早茶、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思進取。部分干部精神萎靡不振，工作敷衍塞責(zé)，凡事得過且過，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。有的只磨人，不磨事。對群眾態(tài)度冷漠，言語粗暴。四是利益部門本位。有的部門把執(zhí)收執(zhí)罰作為謀利和創(chuàng)收手段，一事當(dāng)前，不是看大局，看發(fā)展，而是首先考慮部門利益、個人利益，把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。搭車收費、暗箱收費、強制服務(wù)比較嚴(yán)重，看人辦事、看關(guān)系辦事尤為突出，中梗阻、吃拿卡要和“三亂”現(xiàn)象時有發(fā)生。五是辦事拖拉扯皮。有的部門服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)等制度流于形式，只受理不辦理，辦事程序繁雜，工作效率低下。一些部門各自為政，對協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合辦理的事項講條件、打折扣，相互扯皮，左右推諉，甚至上交矛盾、拖著不辦。六是生活貪圖享受。一些人熱衷于迎來送往、吃喝應(yīng)酬，講排場、比闊氣，辦事鋪張浪費，公款吃喝、相互吃請現(xiàn)象有所抬頭。

機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，原因是多方面的。從思想深處看，一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識?；蜃窓?quán)逐利、與民爭利，或怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任，或飽食終日、消極怠工。從部門角度看，少數(shù)部門自身管教不嚴(yán)，不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，隊伍建設(shè)抓得不緊，部門人員結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。從制度層面看，有的單位辦事無規(guī)矩，管理無章法，政策不公開，收費不透明。一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅決，落實不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和牌。

上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，嚴(yán)重挫傷基層群眾的感情，嚴(yán)重?fù)p害興化的對外形象，已成為制約我市加快發(fā)展的嚴(yán)重障礙。我們要從全局的高度，充分認(rèn)識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。必須明確，抓發(fā)展必須抓隊伍，管行業(yè)必須管行風(fēng)。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想、堅持執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是推進跨越發(fā)展的迫切需要，是實現(xiàn)翻番目標(biāo)的重要保證。機關(guān)全體黨員干部一定要認(rèn)清形勢，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，切實抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

二、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)

當(dāng)前和今后一個時期，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞推進創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展、加快富民，弘揚求真務(wù)實精神，大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)，強化機關(guān)效能建設(shè)，著力解決企業(yè)、基層和群眾反映強烈的突出問題，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，努力塑造“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍和“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)新形象。

1．以解放思想為先導(dǎo)，著力提高機關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)。有創(chuàng)新的觀念才能有創(chuàng)新的作

第三篇：教育活動動員大會講話

文章標(biāo)題：教育活動動員大會講話

同志們：

新春伊始，我們共聚在此開展2006年春訓(xùn)教育活動。首先，請允許我代表局黨組給大家拜個晚年，并通過你們向長期默默無聞支持我縣質(zhì)監(jiān)工作的職工家屬致以親切的慰問。同時向今天來此對指導(dǎo)此次春訓(xùn)活動的有關(guān)市縣領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。

在新的一年里，為了進一步認(rèn)請形勢，找準(zhǔn)問題，改

進不足，端正工作作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力，進一步樹立“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)監(jiān)形象，全面履行職能，開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新局面。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，局黨組決定從即日起在全局開展春訓(xùn)教育活動。這次春訓(xùn)教育活動的主要任務(wù)是：提高隊伍素質(zhì)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效率型、創(chuàng)新型、和諧型、節(jié)約型、廉潔型”機關(guān)；嚴(yán)明組織紀(jì)律，樹立全局意識；建立團結(jié)一致、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效的工作運行機制；強化學(xué)習(xí)意識、競爭意識，改進工作作風(fēng)，更新工作觀念，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面作出積極貢獻。

此次動員大會的目的就是要動員全體干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極行動起來，把春訓(xùn)教育活動迅速、深入、有效開展下去，為在新的一年里搞好質(zhì)監(jiān)工作奠定基礎(chǔ)。下面我代表局黨組就如何扎實有效地開展春訓(xùn)活動講幾點意見：

一、充分認(rèn)識春訓(xùn)教育活動的重要意義

去年，我局在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大配合下，以全面履行職能、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，狠抓了內(nèi)部管理，嚴(yán)格了行政行為，轉(zhuǎn)變了工作機制，加強了隊伍建設(shè)，取得了一定成績，得到了上級有關(guān)部門的肯定，這是全體職工共同努力的結(jié)果。但我們在肯定成績的同時，也應(yīng)該清醒地看到我們離上級的要求還有很大差距，我們在如何規(guī)范執(zhí)法、強化服務(wù)、源頭監(jiān)管、隊伍建設(shè)等方面還有種種不足之處和有待解決的問題。

1、從執(zhí)法現(xiàn)狀來看，我們在規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格依法行政上還存在差距，部分人員違規(guī)違紀(jì)、參與吃請。有的人員對群眾反映強烈的問題和上級交辦的工作敷衍了事，拖拖拉拉。有的案件辦理不規(guī)范，辦案制度立而不行，形同虛設(shè)。

2、從隊伍素質(zhì)上來看，人員整體素質(zhì)偏低的狀況沒有得到根本改變，不能很好地適應(yīng)新形勢下特別是源頭抓監(jiān)管工作的需要，更不能很好完成深化三大服務(wù)的要求。

3、從隊伍建設(shè)上來看，2005年我們雖然進行了為期將近七個月的四項專題教育活動，也取得了一定成效，但政令不暢，我行我素的事情仍有發(fā)生，個別同志無組織無紀(jì)律，缺乏大局意識，服從意識。更有個別同志為了個人私利，不惜破壞局內(nèi)安定團結(jié)的大好局面。對于這些問題，必須引起我們的高度重視。

4、從當(dāng)前形勢上來看，如何抓好源頭監(jiān)管，如何確保兩大安全，如何實現(xiàn)跨越式發(fā)展，是擺在我們當(dāng)前各項工作的重中之重，是今年我們各項工作的中心環(huán)節(jié)。

以上這些問題的存在，都要求我們必須立即深入地開展春訓(xùn)活動，從活動中用整風(fēng)的精神來解決思想、作風(fēng)、組織、紀(jì)律及能力方面的問題。這也是我們貫徹落實十六屆四中、五中全會、“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是強化組織、提高素質(zhì)、加快質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展步伐的需要，是提高執(zhí)政能力的需要，是樹立質(zhì)監(jiān)形象的需要，是建立一支“政府需要、企業(yè)歡迎、群眾信任、社會贊譽“的質(zhì)監(jiān)部門的需要。因此，全體職工一定要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，把思想和行動真正統(tǒng)一到局黨組的部署上來，把此次春訓(xùn)活動作為充電加油、學(xué)習(xí)提高的良好契機，要以高度的政治責(zé)任心，充足的學(xué)習(xí)精力，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度投入到此次春訓(xùn)活動中，把春訓(xùn)活動這項事關(guān)大局的重要工作抓緊抓好抓出實效。

二、實事求是，深入扎實地開展春訓(xùn)教育活動

此次春訓(xùn)教育活動的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市局提出的各項工作任務(wù)，以提升行政能力為重點，突出政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)的內(nèi)容，通過培訓(xùn)使全局職工的政策理論水平、法律法規(guī)意識、依法行政能力有新的提高。圍繞這一指導(dǎo)思想，我們要做到以下幾點：

1、要在全體干部職工中進一步強化組織紀(jì)律、全局觀念，確保政令暢通，令行禁止，切實提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)管水平。

2、進一步加大教育和培訓(xùn)力度，強化干部職工的學(xué)習(xí)意識、競爭意識、危機意識，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷促進質(zhì)監(jiān)隊伍整體素質(zhì)的提高，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

3、結(jié)合復(fù)自身實際進一步更新觀念，實事求是，堅決克服因循守舊，不思進取，得過且過的落后思想，發(fā)揚開拓進取，不甘落后的進取精神，進一步堅定做好新形勢下質(zhì)監(jiān)工作的信心和決心。

4、通過學(xué)習(xí)、討論，進一步認(rèn)清我局面臨的機遇與挑戰(zhàn)、困難和優(yōu)勢，繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立自強不息，拼搏進取、與時俱進的思想，堅定不移地服從和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)，切實履行執(zhí)政為民的根本宗旨。

三、時間及內(nèi)容

此次春訓(xùn)教育活動學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：

第四篇：機關(guān)作風(fēng)整治年活動動員大會講話

機關(guān)作風(fēng)整治年活動動員大會上的講話

同志們：

這次機關(guān)作風(fēng)整治年活動動員大會是在我縣謀求新突破、推動大發(fā)展的緊要關(guān)口召開的一次十分重要的會議。剛才，我們觀看了湛江縣紀(jì)委監(jiān)察局和我縣效能辦拍攝的明查暗訪片，這些典型案例令人震撼、發(fā)人深思，使我們對加

強機關(guān)作風(fēng)整治的緊迫性有了更深的認(rèn)識。同時，楊康強同志就機關(guān)作風(fēng)整治年活動方案作了說明，希望大家按照方案，認(rèn)真抓好落實。下面，我就開展機關(guān)作風(fēng)整治年活動，講幾點意見。

一、立足發(fā)展大局，以鐵的決心整治機關(guān)作風(fēng)

作風(fēng)關(guān)系成敗，效能決定興衰。為了改進我們機關(guān)的作風(fēng)，提高行政效能，推動xxxx跨越發(fā)展，我們必須以鐵的決心抓好機關(guān)作風(fēng)整治。

（一）整治機關(guān)作風(fēng)，是凝心聚力謀發(fā)展的迫切需要。作風(fēng)正，則人心齊；人心齊，則事業(yè)興。當(dāng)前，xxxx迎來了前所未有的發(fā)展機遇，站在了新的歷史起點上，縣第十二次黨代會提出了“奮力建設(shè)北部灣新興工業(yè)城縣，爭當(dāng)粵西縣域科學(xué)發(fā)展排頭兵”的奮斗目標(biāo)。這一目標(biāo)完全符合xxxx的實際，完全符合全縣人民的愿望。能不能順利實現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在干部，核心在班子，重點在作風(fēng)。開展機關(guān)作風(fēng)整治活動，根本目的就是要著力解決一些機關(guān)干部“不想干事、不會干事、干不成事”的問題，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀；就是要動員各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)密的工作紀(jì)律和過硬的工作作風(fēng)，為跨越式發(fā)展提供一流的服務(wù)、創(chuàng)造一流的環(huán)境；就是要促進各級機關(guān)干部帶頭解放思想，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭狠抓落實，把各種發(fā)展活力激發(fā)出來，把各種積極因素凝聚起來，形成推動跨越發(fā)展的強大合力，為全面實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）整治機關(guān)作風(fēng)，是優(yōu)化投資環(huán)境的迫切需要。機關(guān)作風(fēng)，實際上就是一個地區(qū)的形象，是一個城縣的名片，是一個地方發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵因素。現(xiàn)在，區(qū)域經(jīng)濟的競爭已不單是資源的競爭，更是環(huán)境的競爭。過去招商引資的基本做法是減費讓利，但隨著縣場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，減費讓利的空間越來越小，必須依靠軟環(huán)境建設(shè)的比較優(yōu)勢來吸引人才、吸引資金、吸引項目。從這個意義上講，機關(guān)作風(fēng)就是資源，就是競爭力，就是生產(chǎn)力，抓機關(guān)作風(fēng)就是抓招商環(huán)境。大家在招商引資中都深有體會，很多好項目、大項目，就硬件來說哪里都差不多，最終落地往往看中的就是發(fā)展軟環(huán)境。提升xxxx發(fā)展水平，核心在項目；實現(xiàn)xxxx趕超進位，關(guān)鍵在項目；造福xxxx全體人民，底氣在項目。沒有好項目，發(fā)展難以為繼；沒有好環(huán)境，項目難引進?！霸韵挛嗤?，引來金鳳凰?！碧岣邫C關(guān)效率，提升服務(wù)水平，打造讓投資者放心、舒心、順心、開心、安心的發(fā)展環(huán)境，這就是種下了最大的梧桐樹。如果我們不種好梧桐樹，金鳳凰就不會來，來了也飛走，就連麻雀也要跑掉。因此，我們要通過機關(guān)作風(fēng)整治年活動，努力營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，推動招商引資、項目建設(shè)不斷取得新突破。

（三）整治機關(guān)作風(fēng)，是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要。胡錦濤總書記指出：“群眾利益無小事”。如何把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，很重要的一個方面，就是我們機關(guān)的工作作風(fēng)如何。譬如人民群眾最關(guān)心的就業(yè)、增收、社會保障、治安等方面問題能不能解決，關(guān)鍵在于黨政機關(guān)的作風(fēng)。同時，作風(fēng)問題的背后，往往反映和潛伏著腐敗問題，更多地表現(xiàn)為辦事不公、不廉、亂作為和以權(quán)謀私，損害人民群眾利益。這些問題日積月累，勢必會造成我們的工作失去廣大群眾的支持，勢必會嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，勢必會嚴(yán)重影響xxxx改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，我們要順應(yīng)全縣人民的強烈期待，切切實實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在落實惠民政策中親近群眾，在解決具體問題中打動群眾，在為老百姓謀利益中帶動群眾，用耐心細(xì)致的思想工作和實實在在的工作成效贏得民心。

二、立足有的放矢，以鐵的手腕整治突出問題

機關(guān)作風(fēng)整治是一場特殊的自我革命。特殊的革命需要非凡的膽識和勇氣，需要非凡的決心和毅力。結(jié)合我縣實際，我們要重點抓好“八個突出”，著力解決“八個問題”。

一是突出素質(zhì)提升，切實解決“不學(xué)習(xí)”問題。提升素質(zhì)、建立學(xué)習(xí)型機關(guān)是時代的要求、發(fā)展的需要。各級各部門要廣泛開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動，以干部自身素質(zhì)的提高，促進機關(guān)整體素質(zhì)的增強。全縣廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過加強學(xué)習(xí)，始終保持孜孜以求、鍥而不舍的干事創(chuàng)業(yè)激情，自覺克服暮氣、惰氣、俗氣，樹立朝氣、銳氣、正氣。要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、振奮精神、堅定信心，增強不甘落后、奮力爭先、敢想敢干、敢為人先的勇氣，增強自我加壓、埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，在開拓創(chuàng)新中實現(xiàn)突破，在激烈的競爭中爭取主動，在推動各項任務(wù)目標(biāo)的完成中攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)、推進發(fā)展。

二是突出服務(wù)優(yōu)化，切實解決“不作為”問題。要樹立“支持是工作、幫扶是責(zé)任、管理是服務(wù)”的理念，切實做到服務(wù)客商“零距離”、企業(yè)經(jīng)營“零干擾”、工作質(zhì)量“零差錯”，不斷提高服務(wù)部門的工作效率和服務(wù)對象的滿意程度。在深化審批制度改革方面，要從謀求跨越發(fā)展的大局出發(fā)，認(rèn)真對照上級規(guī)定保留的行政審批目錄，嚴(yán)格進行

清理。并參照湛江縣的工作要求，壓縮辦事時間。今后，凡不在公布目錄之內(nèi)的審批事項，如果發(fā)現(xiàn)哪個部門還在繼續(xù)審批，要按《行政問責(zé)暫行辦法》和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，決不姑息。在提高辦事效率方面，要進一步調(diào)整優(yōu)化辦事流程，實行一個窗口受理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)，盡可能地減少審批環(huán)節(jié)、簡化辦事程序，嚴(yán)禁多頭重復(fù)辦理，真正把行政服務(wù)中心建設(shè)成為民服務(wù)的平臺、招商引資的窗口、工業(yè)強縣的助推器、依法行政的主陣地。在規(guī)范執(zhí)法行為方面，切實解決亂收費、亂罰款和執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問題，重點是抓好行政事業(yè)性收費的清理和各種亂收費的整治，堅決取消沒有法定依據(jù)的不合理收費項目，清除各種名目的連帶收費、搭車收費。所有經(jīng)審定保留的收費項目要一律實行公示制度，收費標(biāo)準(zhǔn)一律就低不就高，明確告知收費依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和期限，擴大群眾和企業(yè)知情權(quán)。各執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門務(wù)必做到以發(fā)展大局為重，“多服務(wù)不干預(yù)、多幫忙不添亂、多指路不設(shè)障”，堅決杜絕亂檢查、亂罰款、亂收費的現(xiàn)象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要對企業(yè)發(fā)展多關(guān)心、多幫助、多支持，在工作層面上，真心誠意、光明磊落地和企業(yè)家交朋友，及時解決生產(chǎn)生活中的實際問題，為企業(yè)配好“護身符”。

三是突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，切實解決“不進取”問題。開拓才有出路，創(chuàng)新才能有為。實踐證明：許多事情想辦而辦不成，是我們自己捆住了自己的手腳；有的事能辦而辦不了，是上級束縛了下級。各級各單位和廣大機關(guān)干部要不斷強化開拓創(chuàng)新意識，圍繞縣委、縣政府的工作要求，創(chuàng)新工作思路和工作方法，既不把規(guī)范當(dāng)作限制，也不能將搞活搞成違規(guī)；既要貫徹政策規(guī)定，又要創(chuàng)造性地開展工作。部門工作要主動服務(wù)，大膽革新，不能光講不能做什么，而是要認(rèn)真研究“能夠做什么，應(yīng)該做什么，怎樣做什么”。堅決克服事事求穩(wěn)求安，時時患得患失，處處畏首畏尾的消極心態(tài)，設(shè)身處地為基層和企業(yè)排憂解難，敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)風(fēng)險，千方百計搞好工作、促進發(fā)展。

四是突出決策執(zhí)行，切實解決“不落實”問題。要把提升執(zhí)行力作為重點，加大制度、機制建設(shè)，推動各項工作的開展和落實。各級各單位在抓落實上，要做到認(rèn)識一致、目標(biāo)一致、步調(diào)一致，從各自實際出發(fā)，明確工作舉措，狠抓工作落實。各級干部都要堅決維護政策的嚴(yán)肅性，堅決維護縣委、縣政府的權(quán)威，對縣委、縣政府的每一項決策和部署，都要不折不扣抓好落實。要牢固樹立“管理就是服務(wù)，服務(wù)就是義務(wù)”的意識，加大工作落實力度，對基層、企業(yè)、群眾亟待解決的問題，特別是突發(fā)性事件，要“馬上辦”；對反映強烈的老大難問題，要迎難而上“主動辦”；對一些涉及面廣、情況復(fù)雜的問題，在不違背國家政策和法律法規(guī)的前提下，要創(chuàng)新思維“靈活辦”，努力使基層、企業(yè)和群眾滿意。要切實做到“四通”：凡部門職責(zé)內(nèi)該辦的事，要速辦“快通”；當(dāng)工作運轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)時，要及時“溝通”；在創(chuàng)業(yè)者面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”；有利于xxxx經(jīng)濟和社會發(fā)展的事，要從實際出發(fā)，在不違背原則的前提下，大膽“變通”。

五是突出求真務(wù)實，切實解決“不碰硬”問題。各級機關(guān)干部要大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，把工作的著力點真正放到研究解決發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上。對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中存在的問題，要敢于較真，敢于碰硬。對落實縣委、縣政府重大決策不力，措施不當(dāng)，造成重大影響和損失的；對招商引資項目服務(wù)措施不周全，工作不主動，協(xié)調(diào)不到位，審批不及時，造成項目流失的；對因失職瀆職造成重大安全事故，或因重大安全事故處置不當(dāng)，貽誤時機造成重大損失和影響的；對群眾上訪事件，尤其是群訪、越級訪事件，處置不及時，措施不當(dāng)，造成重大影響的，要及時調(diào)查，從快從嚴(yán)從重嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。要對各種侵害企業(yè)、群眾利益的人和事敢抓、敢管，堅決打擊各類違法犯罪活動，努力創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。

六是突出宗旨意識，切實解決“不為民”問題。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，從解決群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從加強政府內(nèi)部管理、完善政府自我約束機制、提高政府工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化制度約束，努力為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù)。要在解決具體問題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重大現(xiàn)實問題和群眾反映強烈的具體問題，要從具體的單位和相關(guān)人員入手，分門別類限期解決，對久拖不決的問題，要追究部門領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手的責(zé)任。

七是突出大局觀念，切實解決“不協(xié)作”問題。團結(jié)出合力，協(xié)作提效率。要切實加強部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力，務(wù)求工作實效。我們講協(xié)作，就是要做到履職不失職，到位不錯位，補臺不拆臺。要相互多一些鼓勵支持，少一些埋怨指責(zé)，多一些堅持原則、秉公奉公，少一些相互謀利、相互利用。每名黨員干部都要充分認(rèn)識協(xié)作的重要性，大事講原則，小事講風(fēng)格，謀事講大局，辦事講協(xié)作，工作求團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持集思廣益，努力樹立民本政府、為民政府的良好形象和威信。要建立起良好的協(xié)作機制，橫向、縱向之間既要責(zé)任明確，又要加強聯(lián)系和反饋，聯(lián)合工作要五指收攏、步調(diào)一致，專項任務(wù)要主動銜接、密切配合，共同推進各項工作持續(xù)、順利、扎實開展。

八是突出整綱肅紀(jì)，切實解決“不守紀(jì)”問題。各級黨政機關(guān)是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的指揮中樞和重要樞紐，是聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶。機關(guān)作風(fēng)的好壞關(guān)系工作的效能，關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系追趕跨越目標(biāo)的實現(xiàn)。要以樹立正確的權(quán)力觀為重點，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。要進一步拓寬監(jiān)督渠道，積極探索和建立廣泛的黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督渠道和機制，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，領(lǐng)導(dǎo)干部的活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟到那里。要嚴(yán)格管理，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志要強化“廉政建設(shè)第一責(zé)任人”意識，帶好班子，管好隊伍，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，“看好自己的門，管好自己的人”，一級抓一級，一級帶一級，層層落實，在本級本部門形成人人講廉政、處處體現(xiàn)廉政的良好環(huán)境。要重點監(jiān)督容易影響發(fā)展環(huán)境、滋生腐敗的部門，重點監(jiān)控機關(guān)中間層、辦事層等群眾意見較大的環(huán)節(jié)，重點治理辦事“吃拿卡要”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，著力整治機關(guān)工作人員遲到早退、出工不出力、工作時間上網(wǎng)炒股玩游戲等現(xiàn)象，不斷提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平。

三、立足政令暢通，以鐵的要求推進整治工作

開展機關(guān)作風(fēng)整治年活動，要取得重大成效，關(guān)鍵在于有一套行之有效的整治措施。這次整治機關(guān)作風(fēng)，務(wù)必做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、動真格、下猛藥，決不能雷聲大、雨點小，更不能放空槍、響空炮。

一要抓教育，管好隊伍強能力。思想是行動的先導(dǎo)。一些干部作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。各級各單位要結(jié)合這次機關(guān)作風(fēng)整治年活動，在機關(guān)干部中開展“樹理想、燃激情、優(yōu)服務(wù)、提效能、促發(fā)展”主題教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部胸懷理想、牢記宗旨，勇于擔(dān)當(dāng)、履行使命，為民干事、務(wù)實清廉，真正成為推動xxxx跨越發(fā)展的堅定使者。沒有好的管理，就沒有好的作風(fēng)。當(dāng)前，一些部門出現(xiàn)不良作風(fēng)，造成的原因很多，但最主要的就是部門主要領(lǐng)導(dǎo)疏于管理、懶于管理、不會管理、不敢管理。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，會管理、懂帶兵就是真本領(lǐng)。推動一個地方、一個單位發(fā)展，是一項系統(tǒng)的、艱巨的任務(wù)，靠自己單兵作戰(zhàn)不行，靠少數(shù)人埋頭苦干也不行，必須懂得帶兵作戰(zhàn)才行。一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，如果連自己的“一畝三分地”都管理不好，想有更大的作為，那不可能，必要時，這些領(lǐng)導(dǎo)干部還要“退位讓賢”。所以，一個部門主要領(lǐng)導(dǎo)或者一個室主任（股長）要有帶好本部門、本室股隊伍作戰(zhàn)的本領(lǐng)，建章立制，科學(xué)管理，使干部作風(fēng)更加優(yōu)化，工作運作更加規(guī)范化，隊伍本事最大化。我們領(lǐng)導(dǎo)干部不但要會管，更重要的是敢管。一些部門單位存在著這么一些“老油條”，他們毫無責(zé)任心，“占著茅坑不拉屎，白拿工資不干活”。“老油條”就是財政供養(yǎng)的也就是納稅人供養(yǎng)的“白吃族”。希望各級各部門對這些“白吃族”，對辦事拖拉、失時誤事、不負(fù)責(zé)任、推諉塞責(zé)、吃拿卡要等行為，一定要嚴(yán)加管理、嚴(yán)肅查處。我在這里強調(diào)，誰不服從單位管理，我們就把誰清除出隊伍！誰吃拿卡要，我們就砸誰的飯碗！誰管不好單位，我們就拿誰是問！絕不允許一個單位長期處于混亂狀態(tài)！

二要謀長遠(yuǎn)，治標(biāo)固本建機制。作風(fēng)建設(shè)，貴在求實效、謀長遠(yuǎn)。我們開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須從機制建設(shè)入手，防止反復(fù)回潮，做到不因領(lǐng)導(dǎo)注意力的改變而改變。各級各部門要建立健全崗位責(zé)任制、過錯問責(zé)制、服務(wù)承諾制和機關(guān)內(nèi)部管理制度、依法行政制度、崗位輪換制度、廉政勤政制度等，形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的長效管理機制，實現(xiàn)以制度管人、管事、管物，以制度規(guī)范和促進工作。要完善干部考核評價體系，將機關(guān)作風(fēng)考評結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲掛鉤、與領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整使用掛鉤，褒獎先進、鞭策后進。要建立正確的導(dǎo)向機制，一方面著力培養(yǎng)和推出一批樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用；另一方面要痛下決心，找出若干作風(fēng)惡劣的反面典型，公開曝光，既要“殺雞儆猴”也要“抓猴鎮(zhèn)雞”，對影響機關(guān)效能、破壞發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益的“害群之馬”，一定要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并公開曝光、以儆效尤。今年要在縣直單位中開展群眾性評議打分活動，組織企業(yè)和各界群眾代表，對縣直單位履職情況、機關(guān)作風(fēng)狀況進行評議打分，凡群眾滿意度不達標(biāo)的，當(dāng)年給予“黃牌警示”，向社會公示；連續(xù)兩年不達標(biāo)的，對單位主要負(fù)責(zé)人進行崗位調(diào)整或免職、責(zé)令辭職。

三要強督查，堅決問責(zé)不手軟。督查問責(zé)是加強作風(fēng)建設(shè)、推動工作落實、保證政令暢通的有力手段。一方面，要強化督查。加大電子監(jiān)察和明查暗訪力度，突出對辦事窗口、效能投訴的典型案例、群眾關(guān)注熱點問題等重點部位、重點部門的作風(fēng)隨機暗訪。從現(xiàn)在開始，縣紀(jì)委監(jiān)察局對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況的暗訪要常態(tài)化；縣委辦、縣府辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局對重點項目、民生工程和重點工作要聯(lián)合督查，建立跟蹤督查機制，及時反饋情況、反饋進度，督查結(jié)果每兩月通報一次。要全面推進黨務(wù)、政務(wù)等辦事公開，并通過辦事服務(wù)窗口、公開欄、網(wǎng)站等載體，主動接受群眾監(jiān)督，歡迎群眾舉報投訴。另一方面，要強化問責(zé)。對在督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。重點要圍繞五個方面進行問責(zé)：對排查出來的突出問題整改不到位的；對做出的公開承諾履行不到位的；領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，單位存在的突出問題長期得不到解決的；對群眾舉報投訴的問題不重視，久訴不應(yīng)、久拖不決、辦理不力，群眾反映強烈的；窗口單位慢作為、不作為、亂作為，服務(wù)效能低下的，要按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實施責(zé)任追究，該通報批評的通報批評，該停職檢查的停職檢查，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，讓工作不負(fù)責(zé)、制度不執(zhí)行、管理不到位的人付出代價，讓那些無所用心、不在狀態(tài)的人“呆不穩(wěn)”、“坐不住”。

四、立足強化落實，以鐵的舉措確保整治效果

深入開展機關(guān)作風(fēng)整治，是今年的一項重要任務(wù)，也是一項長期的任務(wù)。各級各部門要落實鐵的措施，確保整治實效。

第一、要強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。機關(guān)作風(fēng)整頓涉及面廣、人員多，時間跨度大，各級各單位必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，把開展機關(guān)作風(fēng)整治列入重要議事日程抓緊抓實抓好。要參照縣里的做法，成立相應(yīng)的機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓。要把作風(fēng)整治與日常工作緊密結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落實到每個崗位、每一個人，并向下屬單位、基層站所延伸，以領(lǐng)導(dǎo)帶群眾，以機關(guān)帶基層，促進作風(fēng)整頓深入開展。

第二、要廣泛宣傳，營造氛圍。各級宣傳部門要多形式多渠道宣傳機關(guān)作風(fēng)整治年活動，把機關(guān)干部積極性調(diào)動起來，主動性發(fā)揮出來，創(chuàng)造性激發(fā)出來，進一步掀起講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律、講效能、講奉獻的熱潮，同時也要鼓勵和引導(dǎo)群眾參與這項活動。新聞媒體要突出宣傳報道先進典型，用正面典型激勵人、鼓舞人；公開曝光反面典型，用反面典型警示人、教育人，尤其是對群眾反映強烈的突出問題，跟蹤深度報道，接受群眾監(jiān)督，在全縣形成上下重視、廣泛參與、相互監(jiān)督、共同改進的良好氛圍。

第三、認(rèn)真查擺，落實整改。要著力開展“五查五看”：查思想，看理想信念是否牢固，為民服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識是否明確，精神狀態(tài)是否良好；查行為，看是否存在庸、懶、散、拖、扯、貪或其他需要解決的突出問題；查效率，看現(xiàn)有政策文件和行政審批項目設(shè)置流程規(guī)定是否過期、是否有利于發(fā)展、是否快捷便民、是否公開透明；查制度，看現(xiàn)有規(guī)章制度是否切合實際，是否健全完善，執(zhí)行是否到位，是否能夠堅持用制度來規(guī)范工作和行為；查紀(jì)律，看是否存在紀(jì)律松散、吃拿卡要或其他違法違規(guī)行為。要針對查擺出來的問題，落實措施，認(rèn)真整改。特別是對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員，要做到“五個不放過”，即：舉報案件查處不見底不放過，突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過，長效機制不建立不放過。

第四、要統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。今年是xxxx實現(xiàn)跨越發(fā)展的奠基之年，各項工作任務(wù)十分繁重。各級各單位要密切結(jié)合工作實際，突出針對性，找準(zhǔn)結(jié)合點，做到活動與縣委、縣政府確立的工作重點相輔相成，相互促進。要把開展活動與推進重大項目抓好今年各項工作落實結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與解決基層和群眾反映的突出問題結(jié)合起來，妥善處理好開展活動與中心工作的關(guān)系，與部門工作的關(guān)系，以活動的開展促進各項工作，推動加快發(fā)展，以作風(fēng)整治的成效和經(jīng)濟社會發(fā)展的成果取信于民。

同志們，開展機關(guān)作風(fēng)整治，是加快發(fā)展的大勢所趨，是各級干部的職責(zé)所在，更是全縣人民的熱切期盼。全縣各級各單位和全縣機關(guān)干部要迅速行動起來，積極投入到作風(fēng)整頓活動中去，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提高，以形象的大提升促進環(huán)境的大改善，努力為xxxx跨越發(fā)展做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第五篇：區(qū)委辦公室機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會講話范文

文章標(biāo)題：區(qū)委辦公室機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會講話

區(qū)委辦公室是協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)處理區(qū)委日常工作的辦事機構(gòu)，是重要的參謀、綜合部門，基本職能是“三個服務(wù)”。剛剛過去的2005年，區(qū)委辦公室圍繞全區(qū)中心工作付出了很大的努力，重精細(xì)，服務(wù)水平在提高；重主動，樞紐作用在顯現(xiàn)；重實在，工作環(huán)境在改善；重嚴(yán)格，自身建設(shè)在加強。我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了基層和群眾的普遍認(rèn)可，這是大家共同努力的結(jié)果。

關(guān)于今年區(qū)委辦公室的工作。今年全區(qū)工作抓得早、抓得緊、抓得實，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室工作節(jié)奏要更快、工作質(zhì)量要更高。為此，我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在去年探索“正確認(rèn)事、全面認(rèn)人、誠懇認(rèn)錯、追求認(rèn)可”工作思路的基礎(chǔ)上，今年要再接再厲，圍繞“抓點、牽線、成面、建體”的思路，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

“抓點”就是要抓好重要的文、會、事，力求辦文辦成精品力作，辦會辦得規(guī)范有效，辦事辦得恰到好處。

“牽線”就是牽好工作線、責(zé)任線、督導(dǎo)線。把每項工作視為“生產(chǎn)線”，進行流程管理，鏈條式推進，確保各項工作有序、環(huán)環(huán)相扣、高效運轉(zhuǎn);建立完善各項工作責(zé)任制，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任；加強對各項工作的督促、檢查和指導(dǎo)。

“成面”就是做到秘書長抓宏觀面要統(tǒng)得起，分管副秘書長、辦公室副主任抓中觀面要領(lǐng)得起，辦公室各科室抓微觀面要頂?shù)闷?。我作為區(qū)委常委、秘書長對辦公室的總體工作要加強領(lǐng)導(dǎo)，把握全局;各位分管副秘書長、副主任對所聯(lián)系的工作既要獨擋一面，開拓創(chuàng)新，又要做到到位不越位；各個科室要認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力抓好每項工作的落實。

“建體”就是充分發(fā)揮區(qū)委辦公室的牽頭作用，通過上下共振、左右聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合，力求“四大家”辦公室和全區(qū)各級各部門辦公室的工作水平得到整體提高。最近，既要抓好市委辦公廳在我區(qū)召開全市黨委辦公室工作座談會的籌備工作，又要抓好全區(qū)黨委辦公室工作會議的籌備工作，通過兩會，把我區(qū)辦公室工作往前推一推、提一提。

關(guān)于區(qū)委辦公室機關(guān)作風(fēng)整頓。**同志剛才已經(jīng)作了全面部署，我都贊同?？傮w要求是：學(xué)習(xí)提高要求“深”，查找問題要求“真”，整章建制要求“實”，年底“回頭看”要不“軟”，并與公務(wù)員考核相結(jié)合?？傮w目標(biāo)是：區(qū)委辦公室全體同志都要崇尚實干，力戒浮躁，努力做到“管理有序、服務(wù)到位、提高效率、爭創(chuàng)一流”，把工作的落腳點放在爭創(chuàng)一流上，真正體現(xiàn)一種“不爭第一誓不罷休”的精神，努力實現(xiàn)“辦文零毛病、辦會零失誤、辦事零差錯”。具體講，區(qū)委辦公室機關(guān)作風(fēng)整頓活動要力戒五個方面的浮躁。

一是力戒學(xué)習(xí)上的浮躁?！盎畹嚼蠈W(xué)到老”，學(xué)習(xí)問題貫穿每個人的一生。無論干什么工作，都離不開學(xué)習(xí)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，只有通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和知識素養(yǎng)，才會有好的精神面貌和比較高的精神境界。特別是班子各位成員和中層以上干部要以身作則，做學(xué)習(xí)的表率。要認(rèn)識到唯有把學(xué)習(xí)抓好，才能提高理論素養(yǎng)和工作能力，做到思想上純潔，行動上自覺，政治上堅定，更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。大家一定要靜下心來博覽群書，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，暢游知識的海洋，用科學(xué)的理論、先進的文化武裝頭腦。事實證明，注重學(xué)習(xí)的人進步大、成長快；貪圖享受、渾渾噩噩，不注重學(xué)習(xí)的人，進步小甚而不進步，成長很慢甚而掉隊落伍，成為社會包袱，最終被淘汰。學(xué)習(xí)是一件非常艱苦的事情，切忌浮躁，要坐得下，穩(wěn)得住，學(xué)得進，鉆得透，克服囫圇吞棗、一知半解的不良學(xué)風(fēng)。我們只要堅持下去，就一定會獲益非淺。“求真務(wù)實”人人會說，但就是說不透，說不深，中辦的同志起草錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會上的講話就在這四個字上出了新，我看關(guān)鍵就是他們學(xué)習(xí)得深、研究得透。不學(xué)習(xí)，絕對要落后，絕對做不到與時俱進。

二是力戒工作上的浮躁。現(xiàn)在有的人工作標(biāo)準(zhǔn)低，事業(yè)心差，整天無所作為，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚而鐘都懶得撞，精力沒有集中在干工作、抓落實上，而是用在追求吃喝玩樂上。有的對工作不能全身心投入，只求過得去，不求過得硬；只要位子，不要擔(dān)子；只謀待遇，不想責(zé)任；遇到困難繞著走，碰到矛盾躲著走，能推就推，能拖就拖；有好處就上，沒便宜就讓。有這些思想的人是不可能干好工作的。作為辦公室的同志，特別是班子成員，要堅決克服這些不良傾向，清醒地找準(zhǔn)位置，演好角色，牢固樹立服務(wù)第一的觀念，從根本上解決“為誰服務(wù)”的問題，進一步規(guī)范工作，服務(wù)到位，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，見第一就爭，見紅旗就扛，見困難就上，勇創(chuàng)一流。

三是力戒生活上的浮躁。辦公室是窗口，每一個同志都要堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行都代表區(qū)委的形象，大家一定要嚴(yán)于操守，做到政治上知恩、學(xué)習(xí)

上知短、工作上知責(zé)、待遇上知足。有為才有位，有位才有威，我們要做到工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上同條件低的人相比，這樣才能保持平常心態(tài)，坦然面對人生，面對生活，面對現(xiàn)實。辦公室的每一個同志都要有這種思想境界，正視自己，把握自己，以在辦公室工作為榮，以苦為樂，以苦為榮，踏踏實實度過一生。

四是力戒落實上的浮躁。區(qū)委、區(qū)政府每一項任務(wù)、每一項制度的落實都要靠真辦真抓，區(qū)委辦公室的作用十分重要，既要當(dāng)“先頭兵”，又要當(dāng)“監(jiān)察兵”。區(qū)委辦公室也制定了許多制度，制度面前人人平等，誰違反就處分誰?！盁o規(guī)矩不成方圓”，文印、車輛、物業(yè)管理都要靠制度來規(guī)范，建立健全一整套科學(xué)有效的規(guī)章制度，才能有活力，有秩序，大家才能心往一處想，勁往一處使。不管是面上的制度，還是區(qū)委辦公室的要求，我們每個同志都要帶頭落實，千萬不能當(dāng)兒戲。

五是力戒自律上的浮躁。辦公室工作任務(wù)繁重，人手較少，不分白天黑夜，在這種情況下，大家一定要注意發(fā)揮整體合力。各位副秘書長、副主任要以身作則，模范遵守黨的紀(jì)律，帶頭遵守各項規(guī)章制度。不論工作上還是生活上，大家都要多溝通、多交流，互相補臺，拾遺補缺，大事講原則，小事講風(fēng)格。要克服社會上某些浮躁因素的影響，做到思想高度統(tǒng)一，切忌推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。只有如此，才能克服各種困難，始終保持良好的形象。要牢記“兩個務(wù)必”，務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)；務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)落后的情況下，特別要提倡勤儉辦一切事情。對辦公室工作中的一些困難，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志非常了解。我們要增強信心，自身努力，通過改革創(chuàng)新找到解決問題的辦法。

最后，希望大家一定要按照區(qū)委、區(qū)政府和市委辦公廳的要求，以這次機關(guān)作風(fēng)整頓為契機，查漏補缺，求真務(wù)實，創(chuàng)一流，爭第一，努力把區(qū)委辦公室建設(shè)成為區(qū)級“第一部門”，全市區(qū)縣黨委“第一辦公室”。

《區(qū)委辦公室機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區(qū)委辦公室機關(guān)作風(fēng)整頓動員大會講話。