第一篇：10裝企業(yè)形象設(shè)計作業(yè)及考核方案大全

企業(yè)形象設(shè)計作業(yè)及考核方案

1、第一次：通過對企業(yè)形象設(shè)計的具體市場調(diào)查，談你對企業(yè)形

象設(shè)計的總體印象，就其中的某一方面進行展開，舉例分析。（1000字左右）

2、第二次：對《南通博物苑》進行企業(yè)基礎(chǔ)和應(yīng)用識別系統(tǒng)的調(diào)

研，制作成幻燈片（ppt）展示具體調(diào)研過程和結(jié)果，每個人撰寫一份調(diào)研報告（1000字左右）。

3、第三次: 收集20個同一行業(yè)類別的標(biāo)志，并分析其設(shè)計的共

性和個性。自己為其中你認(rèn)為不好的一個進行重新設(shè)計,書寫設(shè)計說明。

4、第四次：以“南通文峰公園”為課題，設(shè)計其CI系統(tǒng)?？蓞?/p>

照已出版的企業(yè)形象設(shè)計的成功案例，認(rèn)真分析，總結(jié)，將文字，圖片等視覺元素融入到實際的版面編輯中?；A(chǔ)識別系統(tǒng)和應(yīng)用識別系統(tǒng)分別設(shè)計10張。（要求打印成冊）

六，評分標(biāo)準(zhǔn)：

如學(xué)院對考試不做統(tǒng)一的要求，本門課程的成績按四次作業(yè)的成績總和及平時成績累加計總分，作業(yè)一；滿分20分作業(yè)二；滿分20分，作業(yè)三；滿分20分，作業(yè)四20分，平時成績20分，共計100分。

第二篇：企業(yè)形象設(shè)計作業(yè)（推薦）

企業(yè)形象設(shè)計作業(yè)

CIS規(guī)劃導(dǎo)入報告書

憑借永平保險公司成立3年的機會，智多方品牌策劃公司得到了永平保險經(jīng)紀(jì)公司張董事長和各位社會名流評委的認(rèn)可，為永平提供CIS規(guī)劃和導(dǎo)入服務(wù)，我們感到萬分榮幸！在資訊泛濫、市場競爭日益激烈的今天，企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）成為企業(yè)發(fā)展的一個重要課題。遠見卓識的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，協(xié)同企業(yè)內(nèi)外資源，通過周密的策劃，從復(fù)雜的內(nèi)外關(guān)系中整理出一套理性的秩序，以獨創(chuàng)性的方法造就一個鮮明的形象——企業(yè)形象。企業(yè)識別系統(tǒng)（CIS）構(gòu)成因素包括：MIS理念識別、BIS行為識別和VIS視覺識別。三者相輔相成，高度統(tǒng)一，共同建構(gòu)為一個立體的、飽滿的企業(yè)形象 本次CIS工程，我們引入了最先進的操作理念、最科學(xué)的運作方法。我們一定會以最投入最認(rèn)真的努力交出一份滿意答卷！在本次CIS規(guī)劃過程中，我們強調(diào)了資訊研究和策略研究的重要性，因此我們進行了大規(guī)模的資訊收集研究工作，主要包括：國際、港臺、大陸保險經(jīng)紀(jì)和保險行業(yè)CIS導(dǎo)入工作調(diào)查及廣告宣傳調(diào)查、國內(nèi)保險經(jīng)紀(jì)和保險行業(yè)市場走向調(diào)查、南京、北京和上海三地消費者的保險觀念調(diào)查等。在大量資訊研究的基礎(chǔ)之上，我們得出永平保險經(jīng)紀(jì)有限公司CIS導(dǎo)入三大策略： 服務(wù)性與競爭性相結(jié)合之策略。保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)作為一種中介產(chǎn)業(yè)，主要是為投保人和保險人提供各項專業(yè)化的服務(wù)，因此我們在CIS導(dǎo)入過程中，特別強化服務(wù)意識的體現(xiàn)；同時在WTO環(huán)境之下，中國保險行業(yè)必將是率先開放的行業(yè)，國內(nèi)外保險巨子風(fēng)云際會，一決高下，保險經(jīng)紀(jì)公司也在所難免，所以在CIS導(dǎo)入中，一定要強化競爭意識的錘煉，以便永平在未來的市場激流中能夠擁有砥柱之位。以下方案請永平王董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)審閱！

永平保險公司CIS的大腦 ——MIS MIS系統(tǒng)不是標(biāo)語的羅列堆積，而應(yīng)該是行之有效的言行準(zhǔn)則，如“三大紀(jì)律八項注意”之于中國人民解放軍。國內(nèi)CI導(dǎo)入初期，由于種種原因，公式化MIS成為主流，在企業(yè)實際運作過程中，出現(xiàn)了“條理不順”“大同小異”“難以應(yīng)用”的三大問題。針對這一現(xiàn)象，我們提出了獨到的MIS操作方法和策略： 1）將MIS的內(nèi)容分成四個層面，強化條理性，便于應(yīng)用； 2）將MIS的核心內(nèi)容用抑揚頓挫、上口易記的口訣形式表現(xiàn)； 3）將MIS的內(nèi)容在全體員工中進行大討論，最后形成大家共同認(rèn)可并愿意執(zhí)行的精神理念。

“永平”二字賦予人們一種穩(wěn)重、詳和、安穩(wěn)、國泰民安的意象。永平何以成立？永平的理想、信念是什么？ 是為激揚民族的風(fēng)險管理意識，振興民族保險經(jīng)紀(jì)產(chǎn)業(yè)，為客戶規(guī)避風(fēng)險，為國家造福四方。天將降大任于斯人也，永平由此順時而生。泰恒乃“經(jīng)紀(jì)”角色，故為“運籌帷幄”之參謀者形象。此次我們?yōu)橛榔阶龀隽死砟钤O(shè)計與識別，行為細節(jié)設(shè)計與識別，針對公眾的視覺設(shè)計（主要有公司形象圖標(biāo)，宣傳口號，公司的外觀等）

1）專業(yè)眾所周知，永平保險經(jīng)紀(jì)公司的專業(yè)性在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的，正是永平的專業(yè)性才讓永平在三年內(nèi)得以迅速茁長成長起來，而且，保險經(jīng)紀(jì)公司要做的好做的長長久久，就需要以過硬的專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)來做基石。所以專業(yè)性是永平人時刻要提醒自己的。

2）永遠為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)永平何以壯大，因為時刻信奉“客戶為上”?！安恢\萬世不足謀一時，不謀全局不足謀一域。”強調(diào)員工時時小心謹(jǐn)慎、深謀遠慮的工作心態(tài)，時刻長遠看，謀大局，以力求為客戶贏得平安財。

3）我們是一家人，我們利益共享解析 即股東 員工 公司永遠是一體的，永平奉行對股東負責(zé)，員工與公司利益共享共命運的原則。對股東分紅，對員工薪資和福利待遇有保障，員工與員工，員工與公司互動，強調(diào)一家人的理念，營造一個歡快，陽光，公平，和諧的企業(yè)環(huán)境。

口號為企業(yè)面向社會的宣傳語，是社會的承諾，是與消費者直接打交道的企業(yè)觀點，是讓消費者對企業(yè)產(chǎn)生直觀認(rèn)識的表述?！皩I(yè)架橋梁，智慧促保障”，突出行業(yè)特性——專業(yè)的橋梁溝通功能。并強調(diào)保險經(jīng)紀(jì)賣點所在——智慧促進保障，促進安全。號是面向社會宣傳的，因此需突出對社會的利益點。讓消費者對永平帶給自己的利益與承諾深入人心。所以，在公司員工將企業(yè)的理念深化進內(nèi)心的時候，還需要一些細節(jié)的口號來幫助永平人提醒自己注意行為細節(jié)，由此推出細節(jié)口號 口號專業(yè)架橋梁，同心奮斗，誠相待促雙贏；對股東，盡心負責(zé)，惜資源創(chuàng)增值；對輿論，虛心接受，勤自省求完善；對社會，愛心回報，樹新風(fēng)倡文明；對同事，齊心拼搏，聚眾志興萬事；對顧問，虔心請教，獲真知得發(fā)展；對學(xué)識，專心研習(xí)，成棟梁鑄偉業(yè)；對事業(yè)，恒心上進，懷大志振永平。永平員工通過口決將企業(yè)的文化濃縮為可誦可讀、朗朗上口的語錄。將企業(yè)文化快速、有效地傳播，將恒泰主要精華聚為一體，以希翼它在某種程度上將成為企業(yè)一種管理理念上的圖騰。

具體做法建議：（1）將上述三條公司理念印在公司內(nèi)部顯著位置，像墻體上，以便時刻提醒自己是永平人，需要堅守永平人的理念，也可以讓去永平公司的人看到永平的理念，對永平簡潔而有力的宣言有深刻印象。至于細節(jié)口號則可以印在員工手冊上（2）公司的圖標(biāo)設(shè)計如下，解析有對國內(nèi)，走向世界；專業(yè)化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念（3）公司對外宣傳的口號可以是直接是永平的公司理念，后面加上永平保險經(jīng)紀(jì)公司 值得信賴，這樣的話獨樹一幟，別具一格又簡潔有力。（4）永平公司可以在公司塑一座雕像，可以是一頭沉穩(wěn)的站立的雄獅，象征永平的踏實穩(wěn)重而又正在崛起的形象，基座上可以寫上 永平，在崛起的雄獅。

這是我們智多方為永平設(shè)計的一套cis方案，誠懇歡迎貴公司提出意見，我們?yōu)轵\地審視我們的方案并希望就具體細節(jié)與做法與貴公司磋商。

智多方品牌策劃公司2012.3.28

第三篇：企業(yè)形象設(shè)計

董事長、總裁致辭:紅火鍋作為一種古老而年輕的餐飲形式，在今天，其繁榮昌盛已經(jīng)引起全國乃至世界的關(guān)注。從祖國的天南地北、長城內(nèi)外、大河上下、海角天涯到全球的大洋彼岸、獅城寶島、紅場圣地、沙漠叢林，均有紅火鍋的美味。紅火鍋的風(fēng)行與興旺體現(xiàn)了“盛世出美食”的道理。

有朋友自遠方來，不亦樂乎？三兩句寒暄后，便要去吃火鍋，借火鍋的香濃之情，表達深厚的情誼，可以說恰到好處。在重慶，火鍋的迷戀者，不可計數(shù)，無論男女老少、身份高低，對火鍋都是一往情深，有的甚至達到癡迷的地步。火鍋成了重慶的象征與代表，沒有吃到正宗的紅火鍋不算是真正到過重慶。

從全國其他地域來看，各地餐館酒樓也少不了火鍋這一特色佳肴，近年在祖國上下、東南西北、各地城鎮(zhèn)火鍋專營店為雨后春筍般涌現(xiàn)而出，真可見火鍋深受廣大民眾的喜愛，市場相當(dāng)巨大。

導(dǎo)言:品牌就像是非洲部落土著人崇尚的圖騰一樣，它代表了整個部落的精神、信仰、理想，是他們的最高榮譽，最高領(lǐng)袖，在重慶火鍋的地位是市民心目中不可或缺的一部分。然而圖騰放在企業(yè)單位也是一樣的，只不過換成了品牌，它代表了企業(yè)的文化制度、員工行為、組織結(jié)構(gòu)、核心技術(shù)、營銷方式等等，這些集合起來就成了公司的品牌。

導(dǎo)入CI的目的：品牌設(shè)計的目的是表現(xiàn)品牌形象，只有為公眾所接受和認(rèn)可，設(shè)計才是成功的，否則，即便天花亂墜也沒有意義

（一）改變企業(yè)經(jīng)營不振的現(xiàn)狀，克服經(jīng)營困難，活化企業(yè)組織，振奮企業(yè)精神；

（二）改變陳舊、落后的企業(yè)形象，樹立嶄新的企業(yè)形象；

（三）變更企業(yè)名稱，擴大經(jīng)營范圍，實現(xiàn)多角化經(jīng)營；

（四）轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營方針，重整企業(yè)理念，適應(yīng)“二次創(chuàng)業(yè)”需求

（五）順應(yīng)“國際化”潮流，改變不能同國際市場接軌的形象識別系統(tǒng)，適應(yīng)國際競爭需要；

（六）導(dǎo)入新的市場戰(zhàn)略，開發(fā)新產(chǎn)品上市，借助CI導(dǎo)入迅速打開市場；

（七）強化企業(yè)的對外宣傳、公共關(guān)系和促銷活動，改變企業(yè)實力強大，但形象傳播力弱的現(xiàn)狀，提升企業(yè)實力形象；

（八）實現(xiàn)企業(yè)的改組、整頓，提高管理效率；

（九）消除負面影響，克服不利因素，創(chuàng)新企業(yè)形象。CI設(shè)計規(guī)劃小組名單：張巧，池佩，李振宇

第四篇：商務(wù)禮儀作業(yè)——形象設(shè)計

商務(wù)禮儀作業(yè)——形象設(shè)計

參加同學(xué)婚宴 個人形象設(shè)計

場合：畢業(yè)工作以后，在六月份時接到同學(xué)請柬，邀請我去參加她的婚宴

個人形象設(shè)計：穿一件淡藍色七分袖及膝束腰短裙，加一雙白的坡跟皮質(zhì)涼鞋，提一款銀白的小包。頭發(fā)稍稍盤起，斜劉海。戴一對銀白色碎鉆耳釘，銀白的40厘米長的細吊墜?；瓓y。

設(shè)計理由：婚宴上的主角應(yīng)該是新郎和新娘，紅色和白的是屬于新娘的顏色，作為賓客不能宣兵多主。淡藍色既不失一個年輕人的活力，又不像粉紅的那樣只適合皮膚白皙的女生。七分袖讓人顯得很嫻靜，及膝短裙既使人走動很便利，不顯累贅，又不至于太短惹人非議，還多了一點活潑的味道，束腰可使腰部出彩，盡顯玲瓏的腰部。白色坡跟皮質(zhì)涼鞋使人很有氣質(zhì)和品位，白色是百搭色，和什么顏色的衣服都很相襯，同時又把腿部線條拉長，使人看起來身材更窈窕，切記做到不要穿短襪，以免形成三節(jié)腿，可以穿沒過膝蓋的長筒襪，也可以穿褲襪，這樣安全得體，不過要記得在包包中另放一雙備用襪，以免襪子抽絲或刮壞帶來的失禮現(xiàn)象。頭發(fā)盤起來使人干練干凈，同時斜劉海又不顯得年齡太小，不成熟。不管是燈光還是陽光下，閃光的東西都有讓人眼前一亮的感覺，所以選擇碎鉆，而又沒有炫富的嫌疑，項鏈又能拉長頸部線條，看起來脖頸修長，與耳釘同色。飾品不宜太多，要不就有成圣誕樹，而且手上沒有飾品，會使人跟多一分干凈與簡潔?；瘖y是對別人得一種尊重，但要絕不在人前補妝，這很失禮的。整體造型即俏麗溫婉，又不張揚使人難以靠近。

禮儀要求：坐著時候要兩膝并攏或稍稍交叉，腰板挺直，既防止走光，又能使人倍顯精神。東西掉在地上時，要雙膝并攏，上身直立用一只手撿起來。這樣很得體，很大方?？吹绞煜さ娜丝梢渣c頭微笑致意。跟人說話，要盡可能的面帶微笑，輕聲慢語，做到彬彬有禮。服務(wù)員給倒茶要說謝謝，或者食指和中指屈起輕輕叩桌致謝。吃飯時要慢慢用餐，盡量把手放在桌上，切記不要邊吃東西邊說話，同時前往別用自己的筷子給別人布菜，不衛(wèi)生也不合禮儀。敬酒時要雙手端杯，做好能站起身來。有人跟你說話，要看指對方的眼睛，跟對方有眼神上的交流，這是一種禮貌，也可讓說話人知道你在認(rèn)真聽他講話。

第五篇：企業(yè)形象設(shè)計試題

浙江省2008年7月高等教育自學(xué)考試

企業(yè)形象設(shè)計(CIS)試題

課程代碼：10077

一、填空題(本大題共5小題，每空1分，共10分)

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

1.CI所創(chuàng)導(dǎo)的______化的符號形象能保證商品品牌的______化，能保證企業(yè)在宏觀總攬中去把握信息輸出的整體效果。

2.CIS，主要有理念識別，簡稱MI；______，簡稱BI和______，簡稱VI。

3.VI是一個嚴(yán)密而完整的______系統(tǒng),它的特點在于展示清晰的“______”結(jié)構(gòu),從而準(zhǔn)確地傳達獨特的企業(yè)形象,通過差異性面貌的展現(xiàn),從而達成企業(yè)認(rèn)識、識別的目的。

4.標(biāo)準(zhǔn)字的設(shè)計必須把握以下要點：______、基本筆畫的配置、______、講究排列的方向。

5.企業(yè)造型在設(shè)計上應(yīng)把握如下準(zhǔn)則：關(guān)聯(lián)性、個性化、______、______、取個好名字、夸張的表現(xiàn)、簡潔的造型。

二、單項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.一般認(rèn)為，CI起源于二十世紀(jì)的歐洲，通常認(rèn)為最早的CI設(shè)計是______通用電器——AEG電器公司的標(biāo)志設(shè)計。()

A.美國

C.法國 B.德國D.日本

2.企業(yè)的行為識別系統(tǒng)是企業(yè)處理協(xié)調(diào)______的動態(tài)運作系統(tǒng)。()

A.MI、BI、VI

C.核心、依據(jù)、價值 B.基礎(chǔ)要素、應(yīng)用要素 D.人、事、物

3.在VI系統(tǒng)中，______是應(yīng)用得最廣泛、出現(xiàn)頻率最多的要素，具有發(fā)動所有視覺設(shè)計要素的主導(dǎo)力量，是統(tǒng)合所有視覺設(shè)計要素的核心。()

A.字體

C.標(biāo)準(zhǔn)色 B.標(biāo)志D.象征圖形

4.企業(yè)造型的設(shè)計方向，可由______確定。()

A.故事性、歷史性、材料性、動植物的習(xí)性

B.故事性、民族性、有效性、動植物的習(xí)性

10077# 企業(yè)形象設(shè)計(CIS)試題

C.連貫性、民族性、材料性、動植物的習(xí)性

D.連貫性、獨特性、民族性、動植物的習(xí)性

5.象征圖形與視覺傳達設(shè)計系統(tǒng)中的基本要素是一種______的關(guān)系，以配合設(shè)計的展開運用。()

A.大小

C.賓主 B.先后D.并列

三、簡答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)

1.簡述版面編排模式。

2.簡述CI與CS的本質(zhì)差別。

四、設(shè)計題(本大題共70分)

1.設(shè)計“京杭運河博物館”標(biāo)志彩稿一個。（40分）

2.寫上約150字的標(biāo)志設(shè)計說明。（10分）

3.設(shè)計“京杭運河博物館”中文字體一組。（20分）

10077# 企業(yè)形象設(shè)計(CIS)試題