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      2014年中國合同能源管理模式發(fā)展的不利因素分析

      時(shí)間:2019-05-12 13:08:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年中國合同能源管理模式發(fā)展的不利因素分析

      2014年中國合同能源管理模式發(fā)展的不利因素分析網(wǎng)訊:

      內(nèi)容提示:余熱發(fā)電合同能源管理服務(wù)的供給相對有限相對于快速增加的節(jié)能服務(wù)需求出現(xiàn)供給瓶頸,一定程度影響了余熱發(fā)電合同能源管理的快速發(fā)展。

      (1)余熱發(fā)電合同能源管理節(jié)能服務(wù)公司規(guī)模較小,普遍面臨融資壓力

      余熱發(fā)電行業(yè)合同能源管理業(yè)務(wù)作為新興產(chǎn)業(yè)模式,發(fā)展時(shí)間較短,行業(yè)內(nèi)節(jié)能服務(wù)公司基本處于快速增長期或者成立初期,規(guī)模普遍都較小。而余熱發(fā)電合同能源管理業(yè)務(wù)是一種資金密集型業(yè)務(wù),每個(gè)余熱發(fā)電項(xiàng)目的一次性投資額都較大,對節(jié)能服務(wù)公司的資金實(shí)力要求較高。余熱發(fā)電合同能源管理節(jié)能服務(wù)公司融資渠道較為單一狹窄,多采用自籌資金、銀行貸款等單一渠道,普遍面臨融資壓力。融資渠道有限一定程度上限制了我國余熱發(fā)電合同能源管理業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

      (2)余熱發(fā)電合同能源管理節(jié)能服務(wù)公司數(shù)量相對較少,不能滿足龐大的節(jié)能服務(wù)需求

      余熱發(fā)電領(lǐng)域合同能源管理模式需要統(tǒng)籌投融資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營等各個(gè)環(huán)節(jié);需要保障融資渠道的暢通、具有較強(qiáng)的資金實(shí)力;需要先進(jìn)的、跨行業(yè)余熱發(fā)電技術(shù)水平和余熱電站專業(yè)運(yùn)營能力保障余熱發(fā)電效率;需要專業(yè)建設(shè)團(tuán)隊(duì)保障余熱電站建設(shè)的質(zhì)量和施工安全,對合同能源管理服務(wù)主體的產(chǎn)業(yè)鏈集成和綜合管理能力要求較高,具備相應(yīng)的資質(zhì)與能力的企業(yè)數(shù)量較少。而隨著國家政策對余熱發(fā)電合同能源管理模式的大力支持、能源價(jià)格的上升、用能企業(yè)對余熱發(fā)電合同能源管理模式認(rèn)知度的提高,市場對余熱發(fā)電合同能源管理服務(wù)的需求快速增加。余熱發(fā)電合同能源管理服務(wù)的供給相對有限相對于快速增加的節(jié)能服務(wù)需求出現(xiàn)供給瓶頸,一定程度影響了余熱發(fā)電合同能源管理的快速發(fā)展。

      內(nèi)容選自智研咨詢發(fā)布的《2014-2019年中國余熱發(fā)電行業(yè)全景調(diào)研及投資潛力研究報(bào)告》

      第二篇:推廣合同能源管理模式

      推廣合同能源管理模式

      實(shí)現(xiàn)城市照明節(jié)能概要解析 按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)文件的指示,不少地區(qū)通過合同能源管理模式進(jìn)行照明節(jié)能改造的大幕紛紛拉開。前不久,由廣東省綠色產(chǎn)業(yè)投資基金發(fā)起的國內(nèi)首個(gè)大型合同能源管理聯(lián)盟誕生。該聯(lián)盟將配合廣東省“綠色照明示范城市”專項(xiàng)行動(dòng),對全省的公共照明系統(tǒng)進(jìn)行半導(dǎo)體照明節(jié)能改造,預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)節(jié)能60%,每盞路燈每年可減少二氧化碳排放185千克,在未來3年到5年內(nèi),廣東省將有500萬盞LED節(jié)能路燈投入使用。

      四川省近日也啟動(dòng)了合同能源管理新政,在全省公共機(jī)構(gòu)、大型公共建筑中選擇試點(diǎn),以合同能源管理方式對包括照明在內(nèi)的多項(xiàng)電氣系統(tǒng)進(jìn)行改造,并首次明確了相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。山西日前則發(fā)布消息稱將對已建成運(yùn)營的1965公里高速公路的隧道及收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)的照明設(shè)施進(jìn)行整體改造,采用LED照明節(jié)能技術(shù)。改造完成后,節(jié)電效率可達(dá)50% 70%,預(yù)計(jì)每年最少可節(jié)約用電3500千瓦時(shí)。

      在云南、海南、遼寧等省的很多城市,具有相當(dāng)規(guī)模的照明節(jié)能改造都在有條不紊地推進(jìn)著。比如海南樂東就正在對機(jī)關(guān)辦公場所和縣城公共照明系統(tǒng)進(jìn)行整體的節(jié)能改造,在辦公室、道路、景觀等城鎮(zhèn)照明領(lǐng)域全面推廣高效照明產(chǎn)品,據(jù)稱,改造完成后每年可節(jié)電超過88萬千瓦時(shí)。在這些節(jié)能改造中,合同能源管理幾乎是被普遍使用的模式,這種銀行企業(yè)政府的方式得到了廣泛認(rèn)可。合同能源管理助推照明節(jié)能前行其實(shí),合同能源管理模式在國內(nèi)已經(jīng)發(fā)展多年,其優(yōu)勢已經(jīng)得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。一般而言,城市照明改造都是由政府主導(dǎo)的,其融資問題往往成為工作推進(jìn)的瓶頸。而合同能源管理模式借助銀行的力量,解決了工程投入大的問題,保障了生產(chǎn)、消費(fèi)和金融三方利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化,實(shí)現(xiàn)了共享成果。目前,這種模式的廣泛推廣也催生了很多合同能源管理公司,這對加快推廣照明節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品也產(chǎn)生了極大的推動(dòng)作用。

      當(dāng)然,業(yè)內(nèi)人士也認(rèn)為,盡管合同能源管理模式具有諸多優(yōu)勢,但是城市照明尤其是道路照明關(guān)乎行人生命安全,照明節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)慎重。對于城市管理部門而言,首先應(yīng)注意選擇專業(yè)的能源管理公司,確保其可以提供專業(yè)的服務(wù);其次要選擇適合的產(chǎn)品,對于性能尚不穩(wěn)定的新型產(chǎn)品尤其應(yīng)該謹(jǐn)慎使用,最好是通過試點(diǎn)的方式,先在次干道或者小巷中嘗試使用,再逐步推進(jìn)。而對于合同能源管理公司而言,每個(gè)項(xiàng)目的具體情況不同,因此提供改造的光源、供電方式、照明質(zhì)量、照明復(fù)雜性等也都不相同,關(guān)鍵在于作出正確的判斷,制定高效的節(jié)電方案,才能獲得最佳節(jié)電效益,實(shí)現(xiàn)照明節(jié)能。五年后LED市場占有率有望過半

      全球照明企業(yè)飛利浦研究報(bào)告顯示,作為我國21世紀(jì)發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),LED照明相對傳統(tǒng)照明2015年市場占有率將達(dá)到50%,2020年有望超過75%。日前在深圳召開的第七屆中國國際半導(dǎo)體照明展覽會(huì)暨論壇上,飛利浦照明除了發(fā)布上述數(shù)據(jù)外,還推出了其最新Core Range LED道路照明系列產(chǎn)品。據(jù)了解,通過不斷加大對LED領(lǐng)域的研發(fā)和投資力度,飛利浦照明建立了從基本半導(dǎo)體芯片,到封裝、模塊,覆蓋最終成品燈具的固態(tài)照明完整產(chǎn)業(yè)鏈,成為LED及控制系統(tǒng)市場的領(lǐng)導(dǎo)者。臺(tái)灣停車場節(jié)能新技術(shù) 無需再晝夜照明

      根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),全球總用電量的近1/5為照明用途,能耗不可謂不巨大。而細(xì)心人可能早有察覺,最容易被忽略的能耗大戶,恰恰是與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)的地下停車場——由于無法依靠自然光,幾乎所有的地下停車場都需要24小時(shí)電力照明。

      出于節(jié)能減排的考慮,臺(tái)灣省臺(tái)北市正在著手推進(jìn)“LED路燈與停車場智能照明管理系統(tǒng)”計(jì)劃,并將轄區(qū)內(nèi)的三所地下停車場作為推廣樣板進(jìn)行全面改造。新型節(jié)能照明管理系統(tǒng)將整合成熟的通訊技術(shù)和感測

      網(wǎng)絡(luò)技術(shù),讓照明設(shè)備變聰明,例如通過不同功能的傳感器偵測停車場環(huán)境的光線變化,自動(dòng)調(diào)整到合適的照明強(qiáng)度。一旦有車輛駛?cè)牖蝰偝?,行駛路線上的相應(yīng)燈光將適當(dāng)增強(qiáng)以確保安全,而當(dāng)車輛駛過之后,可自動(dòng)恢復(fù)到節(jié)能照明狀態(tài)。

      如配合使用節(jié)能效果更好的LED燈具替代傳統(tǒng)白熾燈,可節(jié)省七成以上的用電量。而未來此項(xiàng)技術(shù)如能推廣到整個(gè)臺(tái)灣省的停車場和路燈系統(tǒng),預(yù)計(jì)每年將可減少17億度電。

      此外,該技術(shù)還可提供設(shè)備維護(hù)信息,由電力線通訊技術(shù)(PLC)傳輸用電設(shè)備的使用狀態(tài),一旦檢測到某特定照明設(shè)備發(fā)生故障,可立刻對相關(guān)部門進(jìn)行提示,有效避免了人工檢查可能導(dǎo)致的延誤修復(fù)。

      第三篇:2013年中國臨床試驗(yàn)CRO 行業(yè)發(fā)展不利因素分析

      2013年中國臨床試驗(yàn)CRO 行業(yè)發(fā)展不利因素分析智研數(shù)據(jù)研究中心網(wǎng)訊:

      內(nèi)容提要:我國CRO 行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,目前國內(nèi)的大型CRO 企業(yè)以早期的化學(xué)合成研究和臨床前為主,擁有一批能夠承擔(dān)跨國制藥企業(yè)藥物合成與臨床前研究外包服務(wù)的企業(yè),如藥明康德、尚華醫(yī)藥等。

      (1)國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)對CRO 的認(rèn)知程度較低

      目前國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)對CRO 的認(rèn)識(shí)仍處于初期階段。無論是制藥企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)還是政府部門,對醫(yī)藥研發(fā)外包服務(wù)還不太了解,對CRO 公司的功能和優(yōu)勢掌握不足,因而選擇使用CRO 公司進(jìn)行研發(fā)合作的國內(nèi)制藥企業(yè)數(shù)量比較少。這一現(xiàn)狀對CRO 行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展有所阻礙。

      (2)資深專業(yè)人才的短缺

      CRO 行業(yè)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè),主要依靠專業(yè)人員提供智力服務(wù)。由于CRO 行業(yè)在國內(nèi)發(fā)展時(shí)間較短,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才較為緊缺。目前,國內(nèi)CRO 公司人員流動(dòng)率較高。同時(shí),專業(yè)人員的從業(yè)水準(zhǔn)參差不齊,行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)技術(shù)的知識(shí)共享有待加強(qiáng),CRO 公司自身的員工培訓(xùn)體系也無法滿足業(yè)務(wù)快速增長帶來的人員需求。資深專業(yè)人員的缺乏以及人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的不合理成為了行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。

      (3)市場集中度低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理

      內(nèi)容選自智研數(shù)據(jù)研究中心發(fā)布的《2013-2017年中國醫(yī)藥研發(fā)外包(CRO)市場監(jiān)測與投資方向研究報(bào)告》

      我國CRO 行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,目前國內(nèi)的大型CRO 企業(yè)以早期的化學(xué)合成研究和臨床前為主,擁有一批能夠承擔(dān)跨國制藥企業(yè)藥物合成與臨床前研究外包服務(wù)的企業(yè),如藥明康德、尚華醫(yī)藥等。而從事臨床研究的CRO 企業(yè)相對跨國臨床試驗(yàn)CRO 企業(yè)規(guī)模偏小,能夠參與大型國際多中心臨床試驗(yàn)的企業(yè)數(shù)目有限。臨床試驗(yàn)CRO 的市場集中度也較低,絕大多數(shù)企業(yè)服務(wù)內(nèi)容單一,僅能提供新藥注冊代理和醫(yī)學(xué)翻譯等服務(wù),未能形成規(guī)模化運(yùn)營。

      第四篇:2014年中國制藥裝備行業(yè)發(fā)展的不利因素分析(推薦)

      智研數(shù)據(jù)研究中心

      2014年中國制藥裝備行業(yè)發(fā)展的不利因素分析

      智研數(shù)據(jù)研究中心網(wǎng)訊:

      內(nèi)容提要:我國現(xiàn)有近千家制藥裝備企業(yè),但具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、形成規(guī)模效應(yīng)的大型企業(yè)較少,行業(yè)集中度較低。

      (1)國內(nèi)制藥裝備行業(yè)技術(shù)水平與發(fā)達(dá)國家仍有差距

      我國已成為全球制藥裝備生產(chǎn)大國,但產(chǎn)品創(chuàng)新能力、行業(yè)技術(shù)水平與發(fā)達(dá)國家相比仍存在一定差距,主要體現(xiàn)在:大部分企業(yè)技術(shù)水平仍處于仿制、改進(jìn)及組合階段,行業(yè)整體生產(chǎn)工藝水平不高,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重;自動(dòng)控制及在線監(jiān)測技術(shù)水平相對較低,重要參數(shù)數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性、及時(shí)性有待提高;在線清洗及滅菌技術(shù)與發(fā)達(dá)國家存在差距;裝置設(shè)計(jì)與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的結(jié)合尚待完善,裝置系統(tǒng)的匹配性、關(guān)聯(lián)性相對較差;產(chǎn)品加工精度有待提高。國內(nèi)制藥裝備行業(yè)的設(shè)計(jì)水平、制造水平、創(chuàng)新意識(shí)和能力在一定程度上制約著行業(yè)的快速發(fā)展。

      (2)行業(yè)集中度、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低

      我國現(xiàn)有近千家制藥裝備企業(yè),但具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、形成規(guī)模效應(yīng)的大型企業(yè)較少,行業(yè)集中度較低。低水平重復(fù)建設(shè)造成資源浪費(fèi)和生產(chǎn)能力低下,低端產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,部分中小制藥裝備企業(yè)采取低價(jià)競爭策略,影響了行業(yè)的利潤水平,導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,無法保證產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)及必要的研發(fā)投入,對行業(yè)的發(fā)展造成不利影響。

      相關(guān)報(bào)告《2013-2017年中國生物制藥市場評(píng)估與投資分析報(bào)告》

      第五篇:2014年中國ERP軟件行業(yè)行業(yè)發(fā)展的不利因素分析

      2014年中國ERP軟件行業(yè)行業(yè)發(fā)展的不利因素分析 智研咨詢網(wǎng)訊:

      內(nèi)容提示:國內(nèi)軟件行業(yè)高端人才相對有限,特別是既掌握客戶所處行業(yè)知識(shí)背景又掌握軟件研發(fā)技術(shù)的高端技術(shù)人才匱乏,軟件企業(yè)對高端人才爭奪較為激烈。

      (1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不盡人意

      軟件是典型的知識(shí)密集型產(chǎn)品,軟件產(chǎn)品的研發(fā)需要企業(yè)投入大量研發(fā)人才和資金。但軟件產(chǎn)品復(fù)制簡單,擴(kuò)散快,容易盜版,而且,用戶對軟件服務(wù)支付費(fèi)用的觀念尚未形成,這將在一定程度上影響企業(yè)的收入。因此,軟件企業(yè)需要從技術(shù)等方面充分考慮對自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。隨著國家對于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度的加大,用戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),盜版等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題對軟件企業(yè)的不利影響會(huì)逐漸減小。

      (2)企業(yè)規(guī)模相對偏小

      近年來,我國軟件企業(yè)雖然取得了一定的發(fā)展,但與國外大型軟件企業(yè)相比,企業(yè)規(guī)模仍然偏小,在經(jīng)營理念、研發(fā)能力和資金實(shí)力等方面積累不足,難以進(jìn)行較大規(guī)模的研發(fā)投入和研發(fā)基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。企業(yè)規(guī)模相對較小限制了技術(shù)能力、服務(wù)能力以及企業(yè)品牌的提升,不利于國內(nèi)軟件企業(yè)參與國際市場的競爭。

      (3)高質(zhì)量人才供應(yīng)不足

      國內(nèi)軟件行業(yè)高端人才相對有限,特別是既掌握客戶所處行業(yè)知識(shí)背景又掌握軟件研發(fā)技術(shù)的高端技術(shù)人才匱乏,軟件企業(yè)對高端人才爭奪較為激烈。國外軟件企業(yè)進(jìn)入我國后,以良好的薪酬及工作環(huán)境吸引了大量高端人才,更加劇了國內(nèi)軟件行業(yè)高端人才的競爭。

      內(nèi)容選自智研咨詢發(fā)布的《2014-2020年中國ERP軟件行業(yè)深度調(diào)研與投資前景評(píng)估報(bào)告》

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