第一篇：青年體育教師成長(zhǎng)幾要素

青年體育教師成長(zhǎng)幾要素

通過(guò)在教學(xué)崗位多年的實(shí)踐，我已從一名普通師范大學(xué)畢業(yè)生成為合格的中學(xué)體育教師，在這一過(guò)程中，有收獲，有困惑，感觸頗深。一名年輕教師的成長(zhǎng)，一定要注意以下幾個(gè)方面：

一、克服心理障礙，迅速進(jìn)入教師角色。新上任的教師最容易出現(xiàn)的問(wèn)題是緊張，害怕上不好第一節(jié)課。因此，要利用所學(xué)知識(shí)，認(rèn)真設(shè)計(jì)好第一節(jié)課及最初階段的教學(xué)計(jì)劃，這樣有利于克服心理障礙，為今后教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

二、培養(yǎng)興趣，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀。興趣是對(duì)自己從事的事業(yè)產(chǎn)生巨大的動(dòng)機(jī)源泉。青年教師要有一顆熱愛(ài)體育教育、敬業(yè)愛(ài)崗之心，有了這種熱忱，才會(huì)產(chǎn)生巨大興趣，才會(huì)產(chǎn)生良好的教育動(dòng)機(jī)。

三、不斷學(xué)習(xí)，讓教學(xué)工作得心應(yīng)手。青年教師必須經(jīng)常閱讀、學(xué)習(xí)體育教育專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍、報(bào)刊、積極爭(zhēng)取參加和觀摩體育教改教研活動(dòng)，利用各種信息渠道，從中吸取體育教育新知識(shí)、新理論、新動(dòng)態(tài)。譬如田徑規(guī)則一年修改一次；籃球規(guī)則兩年一小改，四年一大改。如果我們教師不學(xué)習(xí)，也就難以跟上規(guī)則的變化。

此外，注重向老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老教師的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品格，不斷地提高自我修養(yǎng)，提高自己對(duì)教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立牢固事業(yè)心和責(zé)任感。

四、樹(shù)立教師威信，顯示教師風(fēng)范。教師要處處為人師表，體態(tài)、儀表不可輕視，這是新教師在學(xué)生中樹(shù)立威信的主觀因素。新教師切忌兩手叉腰上課，滿嘴粗話。要注意言談舉止文明，專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)規(guī)范，示范動(dòng)作正確，處處顯示體育教師的風(fēng)度，在學(xué)生面前才能樹(shù)立起威信。

五、多上室內(nèi)課，提高教學(xué)能力。通常，作為一名年輕體育教師都怕上室內(nèi)課。其實(shí)室內(nèi)課是室外課的一個(gè)良好補(bǔ)充，也是師生溝通的另一個(gè)重要途徑，上好室內(nèi)課，教師要不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，這樣才能面對(duì)學(xué)生。我在上室內(nèi)課時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：現(xiàn)在許多進(jìn)入高一的學(xué)生，就知道體育高考、“達(dá)標(biāo)”之類(lèi)，少數(shù)學(xué)生知道點(diǎn)足球知識(shí)，而對(duì)體育其它方面的知識(shí)知之甚少。于是在高一室內(nèi)課，將奧運(yùn)會(huì)的知識(shí)以及我國(guó)體育走向輝煌的歷史，編成章節(jié)介紹，使學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣；高二年級(jí)，重點(diǎn)介紹一些體育健康、心理衛(wèi)生、運(yùn)動(dòng)美感等基礎(chǔ)知識(shí)；高三年級(jí)，則圍繞運(yùn)動(dòng)文化知識(shí)、體育與政治、經(jīng)濟(jì)的關(guān)系、球類(lèi)裁判法等，并與同學(xué)們進(jìn)行討論，引導(dǎo)學(xué)生建立終身體育的意識(shí)。室內(nèi)課教案可單獨(dú)備課，每學(xué)年進(jìn)行歸納整理。

六、學(xué)會(huì)教學(xué)科研，撰寫(xiě)教研論文。體育科研是體育教師從事教學(xué)工作中一項(xiàng)富有創(chuàng)造性的工作，教師走上工作崗位后，要學(xué)會(huì)邊工作，邊教研，邊學(xué)習(xí)，在體育科研過(guò)程中增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)學(xué)科知識(shí)，了解和掌握學(xué)科前沿的研究動(dòng)態(tài)，促使自己把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)升華為理論，且每學(xué)年應(yīng)有一個(gè)課題研究，撰寫(xiě)一篇以上的教研論文，以檢驗(yàn)自我培訓(xùn)學(xué)習(xí)的深度和成果。

第二篇：茶館選址幾要素

茶館選址幾要素

大家知道做什么事情都不簡(jiǎn)單，更何況是開(kāi)茶館店鋪，不僅要考慮的事情很多，而且做每一件事都要用心，并做到最好才能夠成功。就像是找店鋪位置，我們得在店鋪轉(zhuǎn)讓的商鋪里找出幾個(gè)適合的地點(diǎn)，然后再?gòu)闹幸灰缓Y選出最好的位置。那么下面就由北京商鋪選址公司我愛(ài)我鋪告訴您茶館在選址時(shí)要注意的幾點(diǎn)要素：

茶館商鋪選址

1、修建結(jié)構(gòu)

要知道修建的面積、內(nèi)部結(jié)構(gòu)是不是合適開(kāi)設(shè)茶藝館，是不是便于裝修，有無(wú)清潔間、廚房、安全通道等;對(duì)不利因素能否找到有用的補(bǔ)救措施。

茶館選址

2、方針環(huán)境

當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)處理部門(mén)對(duì)投資有優(yōu)惠方針，在處理能否供給公平、公平、寬松的競(jìng)賽環(huán)境，有無(wú)有關(guān)的撐持或傾斜方針等。首要知道工商、稅務(wù)、公安、消防、清潔等部門(mén)對(duì)效勞公司處理的方針?lè)ㄒ?guī)。

茶館選址

3、商圈

知道周?chē)笫聵I(yè)單位的情況，包含運(yùn)營(yíng)情況、人員情況、花費(fèi)特征等;周?chē)用竦母厩闆r，包含花費(fèi)習(xí)氣、花費(fèi)心思、收入、休閑文娛花費(fèi)的特征等;知道周?chē)渌诠镜纳⒉技斑\(yùn)營(yíng)情況，首要知道中高檔、酒店等。必要時(shí)，能夠進(jìn)行較深化的市場(chǎng)調(diào)查，全部知道當(dāng)?shù)氐幕ㄙM(fèi)情況，剖析投資的可行性。

茶館選址

4、投資核算

要作出一個(gè)根本的投資核算，與投資者的資金實(shí)力、擬投資數(shù)量進(jìn)行對(duì)比。預(yù)算項(xiàng)目包含裝修費(fèi)用，置辦家私、茶具、茶、葉的費(fèi)用，招聘及訓(xùn)練費(fèi)用，裝修費(fèi)用，調(diào)查費(fèi)用，證照處理費(fèi)用，流動(dòng)資金，工作費(fèi)用，前期人員薪酬，前期房租，其他費(fèi)用。茶館選址

5、租金

知道租金的數(shù)量、交納辦法、優(yōu)惠條件、有無(wú)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等。由于租金是將來(lái)茶藝館最首要的組成部分，所以有必要慎重考慮，不能不計(jì)后果地草率作出決定。

茶館選址

6、水電供應(yīng)

知道水電供應(yīng)是不是配套、便當(dāng)，能否滿意開(kāi)館的正常需求;水電設(shè)備的改造是不是便當(dāng)，有無(wú)特殊需求;排水情況;水費(fèi)、電費(fèi)的報(bào)價(jià)，收費(fèi)方法等。

茶館選址

7、交通情況

交通是不是便當(dāng)，有無(wú)滿足的泊車(chē)場(chǎng)所，對(duì)泊車(chē)的需求，交通處理情況等。交通與泊車(chē)是不是便當(dāng)、安全，通常影響到客源。交通環(huán)境不良，沒(méi)有滿足的泊車(chē)場(chǎng)所，通常會(huì)給運(yùn)營(yíng)帶來(lái)必定的艱難。

茶館選址

8、同業(yè)運(yùn)營(yíng)者

知道在必定范圍內(nèi)茶室的數(shù)量、運(yùn)營(yíng)情況;知道其他茶藝館的裝修個(gè)性、運(yùn)營(yíng)特征、運(yùn)營(yíng)策略;全體競(jìng)賽情況等。周?chē)枋业倪\(yùn)營(yíng)情況在必定程度上反映出該地域茶藝花費(fèi)的特征及發(fā)展趨勢(shì)，經(jīng)過(guò)對(duì)其他茶藝館的知道，能夠使咱們對(duì)運(yùn)營(yíng)環(huán)境有更全部的知道。

茶館商鋪選址

9、效益剖析

依據(jù)投資預(yù)算及開(kāi)業(yè)后平常費(fèi)用預(yù)算，能夠做盈虧平衡剖析，斷定一個(gè)保本銷(xiāo)售額。這樣，依據(jù)市場(chǎng)調(diào)查所搜集的資料及對(duì)將來(lái)運(yùn)營(yíng)情況的猜測(cè)，歲周?chē)渌枋疫\(yùn)營(yíng)情況的剖析，再進(jìn)行體系的對(duì)比，根本能夠斷定是不是值得投資。

以上就是北京商鋪選址公司對(duì)茶館在選址時(shí)要注意的幾點(diǎn)要素的介紹，希望以上內(nèi)容對(duì)您能夠提供到幫助。而且開(kāi)茶館不是一個(gè)短期的投資，所以對(duì)周?chē)沫h(huán)境，人流走向都要掌握清楚，才能越經(jīng)營(yíng)越火。還有什么不明白的地方嗎？

第三篇：合同的幾要素

合同的幾要素？

合同的簽訂技巧

甲方 乙方

合作內(nèi)容概述

甲方的權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利 權(quán)力

責(zé)任

諒解條款

保密，爭(zhēng)議，諒解

備注

合同要怎么簽？？

授權(quán)人？

第四篇：創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)幾要素

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)幾要素

1、封皮（項(xiàng)目名稱、小組成員）

2、目錄

3、項(xiàng)目介紹

4、市場(chǎng)分析

●目標(biāo)顧客描述

●行業(yè)分析及變化趨勢(shì)

●本企業(yè)預(yù)計(jì)市場(chǎng)占有率

●swot分析（優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅）

5、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃——麥卡錫的4P

●產(chǎn)品(Product)--整體產(chǎn)品、產(chǎn)品組合、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生命周期、品牌決策、名牌戰(zhàn)略。

●價(jià)格(Price)--定價(jià)目標(biāo)、定價(jià)程序、定價(jià)因素、定價(jià)方法、定價(jià)策略 ●分銷(xiāo)(Place)--渠道類(lèi)型、渠道模式、中間商、渠道設(shè)計(jì)與管理?！翊黉N(xiāo)(Promotion)--人員推銷(xiāo)、商業(yè)廣告、營(yíng)業(yè)推廣、公關(guān)活動(dòng)。

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

●創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人員分工

●創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)圖

7、法律形式

●協(xié)議

●章程

8、啟動(dòng)資金

●固定資產(chǎn)

●流動(dòng)資產(chǎn)

●資金來(lái)源

9、財(cái)務(wù)計(jì)劃

●銷(xiāo)售成本計(jì)劃表

●現(xiàn)金收支計(jì)劃表

10、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

●風(fēng)險(xiǎn)情況

●解決辦法

第五篇：“傳、幫、帶”青年體育教師成長(zhǎng)之路

“傳、幫、帶”青年體育教師成長(zhǎng)之路

甘肅省甘南州合作一中

趙新彥

郵編：747000

傳—傳經(jīng)送寶；幫—幫扶引領(lǐng)；帶—以老帶新，以新促老，新老共同進(jìn)步。

從學(xué)校畢業(yè)再回到學(xué)校任教，從受教育者到傳道授業(yè)者，雖然我們的青年體育教師，完成了學(xué)業(yè)，掌握了一定的理論知識(shí)，但要熟練駕駛課堂，出色完成學(xué)校體育工作，的確存在一定的困難，同樣由學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變也需一個(gè)過(guò)程。近年來(lái)，部分體育院系取消了畢業(yè)生集體教育實(shí)習(xí)。缺失這一環(huán)節(jié)，使得我們的青年教師走向工作崗位，面對(duì)學(xué)校繁復(fù)雜的工作無(wú)所適從，怎樣才能夠幫青年體育教師盡快完成角色轉(zhuǎn)變，盡快提高其綜合能力，無(wú)疑是擺在廣大基層中小學(xué)體育教研室最現(xiàn)實(shí)、也是最為迫切的課題。

我們學(xué)校近年來(lái)由于學(xué)校改制，教師新老交替等原因，青年教師不斷分配進(jìn)來(lái)。一方面，他們給學(xué)校體育工作帶來(lái)了活力；另一方面，由于面對(duì)新的環(huán)境缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，面監(jiān)很多困惑，遇到很多難題，同時(shí)也給學(xué)校體育整體工作的全面展開(kāi)帶來(lái)諸多困難。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平，推廣老教師優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。我們學(xué)校教研室是這樣做的，并通過(guò)三年來(lái)的實(shí)踐證明是行之 有效的，得到了學(xué)校充分肯定，并在我校其它教研組推廣，目前我?；汀⒒W(xué)的教研氣氛蔚然成風(fēng)，在此愿與同仁們共商，若能有所借鑒，我將無(wú)限欣慰。

一、擬定“傳、幫、帶”教師結(jié)對(duì)子實(shí)施方案，1、方案要目的明確，內(nèi)容充實(shí)、步驟清晰、便于操作，具有指導(dǎo)作用。

2、上報(bào)學(xué)校審批，證得學(xué)校同意。

二、擬定“傳、幫、帶”教師結(jié)對(duì)子協(xié)議書(shū)

1、協(xié)議書(shū)要規(guī)范具體；

2、“甲、乙”雙方或新老雙方職責(zé)明確；

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3、考核辦法科學(xué)；

三、開(kāi)好“拜師會(huì)”

學(xué)期初根據(jù)學(xué)校實(shí)際和教研組工作安排事“傳、幫、帶”實(shí)施方案，開(kāi)好“拜師會(huì)”，新、老教師在雙方自愿的情況下，結(jié)成“一幫一”對(duì)子，并正式簽定“傳、幫、帶”協(xié)議書(shū)。

四、“師、徒”雙方制定計(jì)劃

師徒雙方在協(xié)議書(shū)框架內(nèi)制定“傳、幫、帶”計(jì)劃。

五、做好總結(jié)和評(píng)定工作

期末根據(jù)協(xié)議落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)定，向?qū)W?？己瞬块T(mén)提供評(píng)定結(jié)果，作為考核的依據(jù)，對(duì)指導(dǎo)教師在考核表“培養(yǎng)低一級(jí)人員”一欄內(nèi)酌情加分；對(duì)年青教師提出新的安排意見(jiàn)，并在“評(píng)優(yōu)選先”方面做為一項(xiàng)重要條件。

“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設(shè)一支具有良好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)構(gòu)合理，相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，是教育改革和發(fā)展的根本大計(jì)?！?/p>

學(xué)校體育是學(xué)校教育的重要組成部門(mén)，而年青體育教師是學(xué)校體育工作健康發(fā)展的有生力量。抓住基層教研組（室）這一重要基地，充分發(fā)揮教研室作用，加強(qiáng)教育教學(xué)研究活動(dòng)，“傳、幫、帶”青年教師成長(zhǎng)之路。

參考文獻(xiàn)：

1、《中國(guó)教育改革發(fā)展綱要》1993.2

2、《學(xué)校體育學(xué)》高等教育出版社1998

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