第一篇：關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施方案

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關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,營造一個良好氛圍的工作環(huán)境，根據(jù)市委、XX局的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，經(jīng)局黨支部研究，決定在局內(nèi)開展作風(fēng)集中教育整頓活動。實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，集中解決河道管理局黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。力求通過整頓，使局內(nèi)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，為全市轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展增磚添瓦。

二、主要工作任務(wù)

結(jié)合我局工作實(shí)際，本次作風(fēng)集中教育整頓活動要重點(diǎn)圍繞解決以下幾個問題進(jìn)行：

1、精神狀態(tài)問題。我局要完成全年創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，主要靠全體干部職工良好的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的斗志。當(dāng)前，在系統(tǒng)內(nèi)存有：小富即安，小成即滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識，不敢與高的攀，與強(qiáng)的比，與優(yōu)的爭。有的干部精神萎靡不振，工作主動性不強(qiáng)；有的怨天尤人，不思進(jìn)?。挥械钠貜?qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)，而忽視了市委、市政府及水利水產(chǎn)局的工作中心和具體要求，不動腦、不用心辦事。我們要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，進(jìn)行新的實(shí)踐，大膽進(jìn)行創(chuàng)新。

2、改革創(chuàng)新問題。當(dāng)前，部分干部職工缺乏開拓精神和爭先意識，習(xí)慣于等“紅頭”、靠“上頭”，滿足于干現(xiàn)成活、辦具體事。開展作風(fēng)集中教育整頓活動，就是要求全體干部職工突破傳統(tǒng)思維方式的束縛，以“三個有利于”作為判斷各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力破除一些僵化思想、封閉意識，不斷地進(jìn)行思想創(chuàng)新。

3、工作作風(fēng)問題。有的干部作風(fēng)浮漂，實(shí)干精神不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，方法簡單，指責(zé)的多，指導(dǎo)的少；有些干部不敢負(fù)責(zé)，怕得罪人，對存在的不良現(xiàn)象聽而不聞，甚至有的人以老人自居，混混沌沌過日子；有的干部工作中不是比貢獻(xiàn)、比效率，而是講條件、講報(bào)酬。廣大干部職工必須時時處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動推動水利事業(yè)各項(xiàng)工作的開展。

4、紀(jì)律問題。有的干部有章不循，有令不止；有的自由主義嚴(yán)重，當(dāng)面不說，背后亂說，言行不一；有的無視局工作規(guī)章制度的約束，有事不請假，遲到、早退，中途溜崗、竄崗現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重影響了正常的辦公秩序。

5、學(xué)習(xí)問題。有的干部職工知識結(jié)構(gòu)單一，不注重知識更新，遇到實(shí)踐問題習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老思想解決問題，導(dǎo)致工作沒有前瞻性、科學(xué)性，工作效率低下。這些干部職工如果不加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，就很難適應(yīng)新形勢下水利工作的需要，就容易被社會淘汰。

三、方法和步驟

這次作風(fēng)集中教育整頓活動自現(xiàn)在開始到6月底，分三個階段進(jìn)行。

第一階段：組織發(fā)動階段。各科室、所結(jié)合各自工作實(shí)際，組織全體干部職工圍繞“為什么開展作風(fēng)集中教育整頓、怎樣開展作風(fēng)集中教育整頓”進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，談感受、談體會、談打算，教育引導(dǎo)干部職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，提高全系統(tǒng)積極參加此次活動的自覺性。

第二階段：查擺存在問題。各科室、所結(jié)合全年創(chuàng)爭目標(biāo)進(jìn)展情況、比爭對象業(yè)績，不定期組織干部職工認(rèn)真查擺自身存在問題和不足，重點(diǎn)整治庸、懶、散現(xiàn)象。并要圍繞如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)開展討論，重點(diǎn)解決個別同志存在的精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)，中心意識不牢，接受新生事物不快，以及執(zhí)行局黨支部決策不力等方面的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。

第三階段：制定整改措施。針對查擺出的問題，每人結(jié)合各自實(shí)際，落實(shí)整改措施，立說立行，拿出具體行動，在思想上、行動上與局黨支部保持高度一致，整改效果立竿見影，各科室、所跟上督查，確保整改有始有終，努力爭取查擺一件整改一件，促使干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型”機(jī)關(guān)。

第四階段：總結(jié)提高。各科室、所要召開不同形式的自查自糾座談會、總結(jié)會、點(diǎn)評會，每位干部職工都要自查思想、工作、學(xué)習(xí)、活動中的種種不良表現(xiàn)，積極開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步明確轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和措施。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展這次作風(fēng)集中教育整頓，是加強(qiáng)局內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。各科室、所要把這項(xiàng)活動列入重要議事日程,結(jié)合各自實(shí)際，找準(zhǔn)問題,突出教育整頓重點(diǎn),制定出針對性、操作性強(qiáng)的安排意見,確?；顒由钊朐鷮?shí)開展,取得實(shí)效。

二○一一年五月八日

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作風(fēng)集中教育整頓活動小組領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XX

副組長：XX

成員： XXX

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XX同志兼任辦公室主任。

第二篇：開展作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案

開展作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案

為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力解決我社區(qū)當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)中存在的突出問題，按照上級要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，決定從2011年4月開始，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中集中整頓黨員黨員干部工作作風(fēng)。具體方案如下：

一、開展集中整頓工作作風(fēng)的重要意義

加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性的必然要求。只有堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)黨員干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效，才能推動我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、開展集中整頓黨員干部工作作風(fēng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以整頓黨員干部工作作風(fēng)為主題，以

深入基層解決實(shí)際問題為重點(diǎn)，突出重在運(yùn)作，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，狠抓工作落實(shí)。

（二）目標(biāo)要求

以“提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變，解決突出問題，提升工作能力，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，通過著力更新工作觀念，整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，建立長效機(jī)制，把各級黨員干部的思想、認(rèn)識統(tǒng)一到工作上來，使各級黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識、廉政勤政、創(chuàng)新發(fā)展的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為。

三、開展集中整頓黨員干部工作作風(fēng)活動的主要內(nèi)容 集中整頓黨員干部工作作風(fēng)，重點(diǎn)把握兩個方面的內(nèi)容：

（一）需要解決的問題

各級黨員干部要切實(shí)搞清本單位、本業(yè)務(wù)需要改進(jìn)突破的基礎(chǔ)工作和難點(diǎn)工作是什么、需要夯實(shí)強(qiáng)化的基層工作是什么、需要抓實(shí)抓強(qiáng)的工作抓手是什么，做到是什么問題說什么問題，什么問題突出解決什么問題。在此基礎(chǔ)上，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室自身需要認(rèn)真解決的問題、逐級需要落實(shí)的問題，要具體到每個服務(wù)對象和每一件事情上，有針

對性地采取具體措施，做到一級帶一級、一級幫一級、一級做給一級看。

（二）怎樣解決的問題

要解決好存在的問題重點(diǎn)做好“四項(xiàng)工作”：一是制定措施。要針對存在的問題從如何突破、如何深入、如何改進(jìn)、如何落實(shí)四個方面逐一制定具體整改措施。二是做好公示。按照黨務(wù)公開的要求，整改的每個環(huán)節(jié)要在本單位進(jìn)行公開、公布。三是征求意見建議。要通過發(fā)征求意見建議函、召開座談會等方法，廣泛征求群眾和服務(wù)對象的意見建議，接受監(jiān)督和評議。四是做好匯報(bào)工作。

整改活動要以“問題解決了沒有、工作促進(jìn)了沒有、群眾滿意了沒有、基層認(rèn)可了沒有”為標(biāo)準(zhǔn)，研究解決辦法，制定工作措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限，確保整改實(shí)效。具體整改要做到“三個堅(jiān)持”：

一是堅(jiān)持抓具體、具體抓。要把各項(xiàng)任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)、各項(xiàng)責(zé)任具體化，每個措施的制定、問題的解決、工作的推進(jìn)都要嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格主體、嚴(yán)格時限，明確什么人去抓、什么時間完成、達(dá)到什么效果，確保每項(xiàng)工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任更加明確。

二是堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)。各分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做到重心下移，帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室、單位深入基層調(diào)查研究，摸清社情民意，了解基層真正在想什么、盼什么，做到察民情、幫民需、解民難、化民怨。

三是堅(jiān)持抓制度、管長遠(yuǎn)。要建立健全各項(xiàng)制度，做到靠規(guī)章制度和工作制度管人、管事，著力提升黨員干部職工的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依，構(gòu)建工作作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

四、加強(qiáng)對開展集中整頓黨員干部工作作風(fēng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

在整個活動中，要始終做到“五個貫穿始終”和“五個不放過”，即：學(xué)習(xí)思考貫穿始終,自查自糾貫穿始終，督促檢查貫穿始終，深入整改貫穿始終，責(zé)任追究貫穿始終；工作底子厘不清不放過，問題查不透不放過，整改不到位不放過，責(zé)任追究不到位不放過，長效機(jī)制不建立不放過。各支部要高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)職責(zé)，保證作風(fēng)整頓教育取得實(shí)效。

2011年4月6日

第三篇：關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)成政辦(～)4號文件的要求，促進(jìn)全行廣大員工進(jìn)一步端正思想、改變作風(fēng)、扎實(shí)工作，按照縣支行黨組提出的“更新觀念，提高素質(zhì)，力促金融穩(wěn)健運(yùn)行”的總體要求，腳踏實(shí)地履行好基層央行職責(zé)，結(jié)合縣委政府的統(tǒng)一布署，支行黨組決定，自3月2日—31日一個月的時間，在全行員工中開展一次作風(fēng)集中教育整頓活動.特制定如下實(shí)施方案：s0100

一、開展作風(fēng)集中教育整頓活動的重要意義和指導(dǎo)思想

在廣大黨員干部中深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動，是深入貫徹落實(shí)省委、省政府加快菏澤發(fā)展現(xiàn)場辦公會議，實(shí)施突破菏澤戰(zhàn)略的一次戰(zhàn)地練兵。深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動，既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍的需要，也是確保我支行全年各項(xiàng)工作任務(wù)～完成，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)轄內(nèi)金融穩(wěn)健運(yùn)行的迫切要求。

這次作風(fēng)建設(shè)大討論的指導(dǎo)思想是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，把作風(fēng)建設(shè)作為全行各項(xiàng)工作的生命線，堅(jiān)持服從和服務(wù)于黨和國家工作的大局，緊緊圍繞依法履行中央銀行職責(zé)，更好地實(shí)施貨幣政策，強(qiáng)化金融監(jiān)管，搞好金融服務(wù)，維護(hù)轄內(nèi)金融業(yè)安全、穩(wěn)艦高效運(yùn)行。

二、開展作風(fēng)集中教育整頓活動要解決的主要問題

根據(jù)全縣作風(fēng)集中教育整頓活動方案的要求，結(jié)合我支行實(shí)際，全行作風(fēng)集中教育整頓活動要重點(diǎn)圍繞以下幾個問題進(jìn)行。

（一）精神狀態(tài)問題。成武支行要想保住先進(jìn)行列和爭創(chuàng)總行級雙文明單位，主要靠全行員工良好的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的斗志。當(dāng)前，在行內(nèi)存有：小富即安，小成即滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識，不敢與高的攀，與強(qiáng)的比，與優(yōu)的爭。有的干部精神萎靡不振，工作主動性不強(qiáng)；有的怨天尤人，不思進(jìn)齲我們要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，進(jìn)行新的實(shí)踐，大膽進(jìn)行創(chuàng)新。

（二）改革創(chuàng)新問題。當(dāng)前，部分員工的改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，遇到具體問題時還是老眼光，老觀念，老辦法，同加入WTO后形勢發(fā)展要求明顯不適應(yīng)。開展作風(fēng)集中教育整頓活動，就是要求全行員工突破傳統(tǒng)思維方式的束縛，以“三個有利于”作為判斷各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力破除一些僵化思想、封閉意識，不斷地進(jìn)行思想創(chuàng)新。

（三）工作作風(fēng)問題。有的干部作風(fēng)浮漂，實(shí)干精神不強(qiáng)，撲下身子抓工作少，沒有實(shí)效；有些干部不敢負(fù)責(zé)，怕得罪人，對存在的不良現(xiàn)象聽而不聞；有的干部工作中不是比貢獻(xiàn)、比效率，而是講條件、講報(bào)酬。廣大干部職工必須時時處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動推動全行各行工作的開展。

（四）紀(jì)律問題。有的干部有章不循，有令不止；有的自由主義嚴(yán)重，當(dāng)面不說，背后亂說，言行不一；有的無視勞動紀(jì)律的約束，有事不請假，遲到、早退，中途溜崗、竄崗現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重影響了正常的辦公秩序。

（五）學(xué)習(xí)問題。有的干部知識結(jié)構(gòu)單一，不能學(xué)以致用，而且不注重學(xué)習(xí)，行領(lǐng)導(dǎo)組織的每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不按時參加，要求寫的學(xué)習(xí)筆記也不認(rèn)真完成。這些干部如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，就很難適應(yīng)金融體制改革和“入世”后金融工作的需要，就容易被社會淘汰。

三、作風(fēng)集中教育整頓活動的方法和步驟

這次作風(fēng)集中教育整頓活動自3月2日—31日，共安排一個月時間，分三個階段進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)發(fā)動階段。（～年3月2日--8日），在全行動員的基礎(chǔ)上，以科室為單位組織學(xué)習(xí)和討論，通過動員和學(xué)習(xí)討論，正確認(rèn)識開展作風(fēng)集中教育整頓活動是我行所面臨的任務(wù)和形勢的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的需要，從而提高全行員工積極參加此次活動的自覺性。

學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是：“三個代表思想”和黨的十六大精神，～在中紀(jì)委三次會議上的講話，省張書記、韓省長在加快菏澤發(fā)展會議上的講話，及縣委付書記、曹縣長有關(guān)講話。

學(xué)習(xí)方法是：采取集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，并把學(xué)習(xí)貫穿整個作風(fēng)集中教育整頓活動的始終。

（二）查擺問題階段。（～年3月9日--18日）重點(diǎn)查找個人在影響作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，剖析思想根源及危害。要圍繞如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、很抓落實(shí)開展討論，重點(diǎn)解決個別同志存在的精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)，中心意識不牢，接受新生事物不快，以及執(zhí)行縣支行黨組決策不力等方面的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。

（三）制定整改措施階段。(～年3月19日--26日)針對查擺出的問題，每人制定明確的整改意見，形成書面材料。并要在全行進(jìn)行民主評議，達(dá)不到要求的，繼續(xù)整改。

(四)總結(jié)提高階段。（～年3月27日--31日）各科室要召開不同形式的自查自糾座談會、總結(jié)會，每位員工都要在會上講清自己在作風(fēng)集中教育整頓活動中學(xué)習(xí)的心得體會，自查思想、工作、學(xué)習(xí)、活動中的種種不良表現(xiàn)，分析思想不解放對業(yè)務(wù)發(fā)展的危害，下步努力方向等，并以科室為單位形成書面材料交政工科。各科科長要在單位組織的總結(jié)會上就各科存在的問題及整改情況進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

四、加強(qiáng)對作風(fēng)集中教育整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

為卓有成效地搞好作風(fēng)集中教育整頓活動，支行黨組決定成立作風(fēng)集中教育整頓活動小組，黨組書記、行長孟憲東同志任組長，紀(jì)檢組長張明芳同志任副組長，各科室科長為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，張士真同志任辦公室主任，具體抓好這項(xiàng)工作的落實(shí)。二○○四年三月五日

第四篇：關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施方案

關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施方案

關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施方案

關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)成政辦4號文件的要求，促進(jìn)全行廣大員工進(jìn)一步端正思想、改變作風(fēng)、扎實(shí)工作，按照縣支行黨組提出的“更新觀念，提高素質(zhì)，力促金融穩(wěn)健運(yùn)行”的總體要求，腳踏實(shí)地履行好基層央行職責(zé)，結(jié)合縣委政府的統(tǒng)一布署，支行黨組決定，自3月2日—31日一個月的時間，在全行員工中開展一次作風(fēng)集中教育整頓活動.特制定如下實(shí)施方案：

一、開展作風(fēng)集中教育整頓活動的重要意義和指導(dǎo)思想

在廣大黨員干部中深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動，是深入貫徹落實(shí)省委、省政府加快菏澤發(fā)展現(xiàn)場辦公會議，實(shí)施突破菏澤戰(zhàn)略的一次戰(zhàn)地練兵。深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動，既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍的需要，也是確保我支行全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)轄內(nèi)金融穩(wěn)健運(yùn)行的迫切要求。

這次作風(fēng)建設(shè)大討論的指導(dǎo)思想是：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹 “三個代表”的重要思想和黨的十六大精神，把作風(fēng)建設(shè)作為全行各項(xiàng)工作的生命線，堅(jiān)持服從和服務(wù)于黨和國家工作的大局，緊緊圍繞依法履行中央銀行職責(zé)，更好地實(shí)施貨幣政策，強(qiáng)化金融監(jiān)管，搞好金融服務(wù)，維護(hù)轄內(nèi)金融業(yè)安全、穩(wěn)健、高效運(yùn)行。

二、開展作風(fēng)集中教育整頓活動要解決的主要問題

根據(jù)全縣作風(fēng)集中教育整頓活動方案的要求，結(jié)合我支行實(shí)際，全行作風(fēng)集中教育整頓活動要重點(diǎn)圍繞以下幾個問題進(jìn)行。

精神狀態(tài)問題。成武支行要想保住先進(jìn)行列和爭創(chuàng)總行級雙文明單位，主要靠全行員工良好的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的斗志。當(dāng)前，在行內(nèi)存有：小富即安，小成即滿，缺乏干大事、創(chuàng)大業(yè)的氣魄和膽識，不敢與高的攀，與強(qiáng)的比，與優(yōu)的爭。有的干部精神萎靡不振，工作主動性不強(qiáng)；有的怨天尤人，不思進(jìn)取。我們要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，進(jìn)行新的實(shí)踐，大膽進(jìn)行創(chuàng)新。

改革創(chuàng)新問題。當(dāng)前，部分員工的改革創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，遇到具體問題時還是老眼光，老觀念，老辦法，同加入wto后形勢發(fā)展要求明顯不適應(yīng)。開展作風(fēng)集中教育整頓活動，就是要求全行員

工突破傳統(tǒng)思維方式的束縛，以“三個有利于”作為判斷各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力破除一些僵化思想、封閉意識，不斷地進(jìn)行思想創(chuàng)新。

工作作風(fēng)問題。有的干部作風(fēng)浮漂，實(shí)干精神不強(qiáng)，撲下身子抓工作少，沒有實(shí)效；有些干部不敢負(fù)責(zé)，怕得罪人，對存在的不良現(xiàn)象聽而不聞；有的干部工作中不是比貢獻(xiàn)、比效率，而是講條件、講報(bào)酬。廣大干部職工必須時時處處堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，以改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)際行動推動全行各行工作的開展。

紀(jì)律問題。有的干部有章不循，有令不止；有的自由主義嚴(yán)重，當(dāng)面不說，背后亂說，言行不一；有的無視勞動紀(jì)律的約束，有事不請假，遲到、早退，中途溜崗、竄崗現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴(yán)重影響了正常的辦公秩序。

學(xué)習(xí)問題。有的干部知識結(jié)構(gòu)單一，不能學(xué)以致用，而且不注重學(xué)習(xí)，行領(lǐng)導(dǎo)組織的每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不按時參加，要求寫的學(xué)習(xí)筆記也不認(rèn)真完成。這些干部如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，就很難適應(yīng)金融體制改革和“入世”后金融工作的需要，就容易被社會淘汰。

三、作風(fēng)集中教育整頓活動的方法和步驟

這次作風(fēng)集中教育整頓活動自3月2日—31日，共安排一個月時間，分三個階段進(jìn)行。

學(xué)習(xí)發(fā)動階段。，在全行動員的基礎(chǔ)上，以科室為單位組織學(xué)習(xí)和討論，通過動員和學(xué)習(xí)討論，正確認(rèn)識開展作風(fēng)集中教育整頓活動是我行所面臨的任務(wù)和形勢的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍的需要，從而提高全行員工積極參加此次活動的自覺性。

學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是： “三個代表思想”和黨的十六大精神，胡總書記在中紀(jì)委三次會議上的講話，省張書記、韓省長在加快菏澤發(fā)展會議上的講話，及縣委

付書記、曹縣長有關(guān)講話。

學(xué)習(xí)方法是：采取集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，并把學(xué)習(xí)貫穿整個作風(fēng)集中教育整頓活動的始終。

查擺問題階段。重點(diǎn)查找個人在影響作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，剖析思想根源及危害。要圍繞如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、很抓落實(shí)開展討論，重點(diǎn)解決個別同志存在的精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)，中心意識不牢，接受新生事物不快，以及執(zhí)行縣支行黨組決策不力等方面的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。

制定整改措施階段。針對查擺出的問題，每人制定明確的整改意見，形成書面材料。并要在全行進(jìn)行民主評議，達(dá)不到要求的，繼續(xù)整改。

總結(jié)提高階段。各科室要召開不同形式的自查自糾座談會、總結(jié)會，每位員工都要在會上講清自己在作風(fēng)集中教

育整頓活動中學(xué)習(xí)的心得體會，自查思想、工作、學(xué)習(xí)、活動中的種種不良表現(xiàn)，分析思想不解放對業(yè)務(wù)發(fā)展的危害，下步努力方向等，并以科室為單位形成書面材料交政工科。各科科長要在單位組織的總結(jié)會上就各科存在的問題及整改情況進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

四、加強(qiáng)對作風(fēng)集中教育整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)

為卓有成效地搞好作風(fēng)集中教育整頓活動，支行黨組決定成立作風(fēng)集中教育整頓活動小組，黨組書記、行長孟憲東同志任組長，紀(jì)檢組長張明芳同志任副組長，各科室科長為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，張士真同志任辦公室主任，具體抓好這項(xiàng)工作的落實(shí)。

年三月五日

第五篇：關(guān)于開展作風(fēng)集中整頓活動的實(shí)施方案

關(guān)于開展作風(fēng)集中整頓活動的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)解決進(jìn)取心不足、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不落實(shí)、辦事效率低、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象普遍等問題，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府作風(fēng)集中整頓會議精神要求，經(jīng)局務(wù)會研究，決定在衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)集中整頓活動，具體實(shí)施方案如下：

一、整頓目標(biāo)

通過作風(fēng)集中整頓活動，增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任心、提升執(zhí)行力、增進(jìn)進(jìn)取精神、樹立良好形象，達(dá)到“和、暢、嚴(yán)、優(yōu)、實(shí)”的工作目標(biāo)。

1、班子和。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的問題，實(shí)現(xiàn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，大力提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、政令暢。切實(shí)解決決策執(zhí)行不到位的問題，實(shí)現(xiàn)政令暢通，大力提升決策執(zhí)行力。

3、紀(jì)律嚴(yán)。切實(shí)解決紀(jì)律松懈的問題，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔，大力提升干部隊(duì)伍和衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。

4、服務(wù)優(yōu)。切實(shí)解決服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)效率不高的問題，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，大力提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的水平。

5、工作實(shí)。切實(shí)解決工作飄浮、虛予應(yīng)付的問題，實(shí)現(xiàn)工作全面落實(shí)，大力提升工作的實(shí)效。

二、整頓時間 自2010年3月22日至8月15日。

三、整頓對象

1、衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、各醫(yī)療衛(wèi)生單位，重點(diǎn)是窗口服務(wù)單位（科室）和行政機(jī)關(guān)。

2、衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部（職工），各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部（職工），重點(diǎn)是窗口服務(wù)科室干部（職工）。

四、整頓內(nèi)容

（一）單位整頓重點(diǎn)

1、“不團(tuán)結(jié)”。班子成員之間不團(tuán)結(jié)，合力不足，相互內(nèi)耗嚴(yán)重影響班子戰(zhàn)斗力；內(nèi)部管理制度不健全，現(xiàn)有內(nèi)部制度不落實(shí)不到位，以致單位紀(jì)律松懈、人心渙散。

2、“不謀事”。過分強(qiáng)調(diào)單位利益和小團(tuán)體利益，單位與單位之間，科室與科室之間協(xié)作配合不夠，不顧全衛(wèi)生系統(tǒng)及單位大局，有令不行、有禁不止。

3、“不和諧”。群眾觀念不強(qiáng)，官僚作風(fēng)突出，習(xí)慣以人求我者自居，存在“門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”問題，嚴(yán)重影響黨群、干群和醫(yī)患關(guān)系。

4、“不得力”。職能履行不到位，缺乏協(xié)作意識，不積極做好工作，對縣委、縣政府和衛(wèi)生局安排部署的中心工作和重點(diǎn)、難點(diǎn)工作推諉搪塞、互相扯皮，難于打開工作局面。政務(wù)（院）公開不到位，內(nèi)容不真實(shí)、不全面，公開不及時，不按程序公開。

5、“不清廉”。廉潔自律規(guī)定落實(shí)不到位，厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)規(guī)定得不到有效落實(shí)，使用公款相互吃請，接受企業(yè)、下屬單位或服務(wù)對象的宴請，巧立明目進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動。

6、“不務(wù)實(shí)”。工作落實(shí)不到位，缺乏時效觀念，以會議落實(shí)會議，以講話落實(shí)講話，以文件落實(shí)文件，工作質(zhì)量不高、工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、工作效率低下，以致耽誤工作、貽誤事業(yè)。

（二）個人整頓重點(diǎn)

1、“懶”。精神狀態(tài)欠佳，自由散慢，消極懈怠，工作不思進(jìn)取，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

2、“荒”。對待學(xué)習(xí)不夠重視，理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏做好本職工作應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能。

3、“散”。組織紀(jì)律性不強(qiáng)，規(guī)章制度落實(shí)不到位，上班時間溜崗、脫崗、串崗，利用電腦設(shè)備做與公務(wù)無關(guān)之事（如上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影等）。

4、“冷”。工作態(tài)度不夠好，對待服務(wù)對象態(tài)度冷漠、蠻橫生硬，存在“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。

5、“卡”。職責(zé)履行不夠到位，利用職權(quán)刁難、為難服務(wù)對象，以達(dá)到感謝、吃請、收受好處等目的。

6、“低”。服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，不用心、不投入，對政策把握不準(zhǔn)確，一次性告知不到位，限時辦結(jié)制度落實(shí)不夠，服務(wù)效率不高。

7、“歪”。不遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，工作日午餐飲酒、利用公款吃喝玩樂、公車私用（駕）、婚喪喜慶大操大辦，講排場、比闊氣，打牌、賭博等等。

8、“虛”。責(zé)任心不強(qiáng)，不敢抓、不敢管、不敢承擔(dān)責(zé)任，遇事推諉扯皮、矛盾上交，工作圖虛名，欺上瞞下，講空話，擺架子，嚴(yán)重脫離實(shí)際。

五、整頓步驟

本次作風(fēng)集中整頓分組織動員、自查自糾、整改提高三個步驟進(jìn)行：

（一）組織動員階段（從3月22日至4月30日）

要按照縣委、縣政府的安排部署，及時召開動員大會，進(jìn)行層層動員部署。并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，將作風(fēng)集中整頓活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整頓重點(diǎn)、整頓內(nèi)容、整頓步驟進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹，確保形成作風(fēng)集中整頓活動的良好氛圍。

為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)解決進(jìn)取心不足、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不落實(shí)、辦事效率低、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象普遍等問題，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府作風(fēng)集中整頓會議精神要求，經(jīng)局務(wù)會研究，決定在衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)集中整頓活動，具體實(shí)施方案如下：

一、整頓目標(biāo)

通過作風(fēng)集中整頓活動，增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任心、提升執(zhí)行力、增進(jìn)進(jìn)取精神、樹立良好形象，達(dá)到“和、暢、嚴(yán)、優(yōu)、實(shí)”的工作目標(biāo)。

1、班子和。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的問題，實(shí)現(xiàn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，大力提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、政令暢。切實(shí)解決決策執(zhí)行不到位的問題，實(shí)現(xiàn)政令暢通，大力提升決策執(zhí)行力。

3、紀(jì)律嚴(yán)。切實(shí)解決紀(jì)律松懈的問題，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔，大力提升干部隊(duì)伍和衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。

4、服務(wù)優(yōu)。切實(shí)解決服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)效率不高的問題，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，大力提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的水平。

5、工作實(shí)。切實(shí)解決工作飄浮、虛予應(yīng)付的問題，實(shí)現(xiàn)工作全面落實(shí)，大力提升工作的實(shí)效。

二、整頓時間

自2010年3月22日至8月15日。

三、整頓對象

1、衛(wèi)生局機(jī)關(guān)、各醫(yī)療衛(wèi)生單位，重點(diǎn)是窗口服務(wù)單位（科室）和行政機(jī)關(guān)。

2、衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部（職工），各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部（職工），重點(diǎn)是窗口服務(wù)科室干部（職工）。

四、整頓內(nèi)容

（一）單位整頓重點(diǎn)

1、“不團(tuán)結(jié)”。班子成員之間不團(tuán)結(jié)，合力不足，相互內(nèi)耗嚴(yán)重影響班子戰(zhàn)斗力；內(nèi)部管理制度不健全，現(xiàn)有內(nèi)部制度不落實(shí)不到位，以致單位紀(jì)律松懈、人心渙散。

2、“不謀事”。過分強(qiáng)調(diào)單位利益和小團(tuán)體利益，單位與單位之間，科室與科室之間協(xié)作配合不夠，不顧全衛(wèi)生系統(tǒng)及單位大局，有令不行、有禁不止。

3、“不和諧”。群眾觀念不強(qiáng)，官僚作風(fēng)突出，習(xí)慣以人求我者自居，存在“門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”問題，嚴(yán)重影響黨群、干群和醫(yī)患關(guān)系。

4、“不得力”。職能履行不到位，缺乏協(xié)作意識，不積極做好工作，對縣委、縣政府和衛(wèi)生局安排部署的中心工作和重點(diǎn)、難點(diǎn)工作推諉搪塞、互相扯皮，難于打開工作局面。政務(wù)（院）公開不到位，內(nèi)容不真實(shí)、不全面，公開不及時，不按程序公開。

5、“不清廉”。廉潔自律規(guī)定落實(shí)不到位，厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)規(guī)定得不到有效落實(shí)，使用公款相互吃請，接受企業(yè)、下屬單位或服務(wù)對象的宴請，巧立明目進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動。

6、“不務(wù)實(shí)”。工作落實(shí)不到位，缺乏時效觀念，以會議落實(shí)會議，以講話落實(shí)講話，以文件落實(shí)文件，工作質(zhì)量不高、工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、工作效率低下，以致耽誤工作、貽誤事業(yè)。

（二）個人整頓重點(diǎn)

1、“懶”。精神狀態(tài)欠佳，自由散慢，消極懈怠，工作不思進(jìn)取，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

2、“荒”。對待學(xué)習(xí)不夠重視，理論學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏做好本職工作應(yīng)有的業(yè)務(wù)技能。

3、“散”。組織紀(jì)律性不強(qiáng)，規(guī)章制度落實(shí)不到位，上班時間溜崗、脫崗、串崗，利用電腦設(shè)備做與公務(wù)無關(guān)之事（如上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影等）。

4、“冷”。工作態(tài)度不夠好，對待服務(wù)對象態(tài)度冷漠、蠻橫生硬，存在“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。

5、“卡”。職責(zé)履行不夠到位，利用職權(quán)刁難、為難服務(wù)對象，以達(dá)到感謝、吃請、收受好處等目的。

6、“低”。服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，不用心、不投入，對政策把握不準(zhǔn)確，一次性告知不到位，限時辦結(jié)制度落實(shí)不夠，服務(wù)效率不高。

7、“歪”。不遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，工作日午餐飲酒、利用公款吃喝玩樂、公車私用（駕）、婚喪喜慶大操大辦，講排場、比闊氣，打牌、賭博等等。

8、“虛”。責(zé)任心不強(qiáng)，不敢抓、不敢管、不敢承擔(dān)責(zé)任，遇事推諉扯皮、矛盾上交，工作圖虛名，欺上瞞下，講空話，擺架子，嚴(yán)重脫離實(shí)際。

五、整頓步驟

本次作風(fēng)集中整頓分組織動員、自查自糾、整改提高三個步驟進(jìn)行：

（一）組織動員階段（從3月22日至4月30日）

要按照縣委、縣政府的安排部署，及時召開動員大會，進(jìn)行層層動員部署。并結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定實(shí)施方案，將作風(fēng)集中整頓活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整頓重點(diǎn)、整頓內(nèi)容、整頓步驟進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹，確保形成作風(fēng)集中整頓活動的良好氛圍。

（二）自查自糾階段（從5月1日至6月15日）

要通過專題評議、座談走訪等多種形式，廣泛征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)管（服務(wù)）對象和社會各界對本單位的意見和建議，圍繞整頓重點(diǎn)認(rèn)真查擺存在的最為突出的作風(fēng)問題，形成作風(fēng)整頓報(bào)告報(bào)衛(wèi)生局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每位干部（職工）也要采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的最為突出的作風(fēng)問題，形成作風(fēng)整頓報(bào)告報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，單位辦公室備案。自查自糾一定要實(shí)，不搞形式主義，不講套話、空話，關(guān)鍵在于把握本單位和本人的作風(fēng)現(xiàn)狀，抓住作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)、要害，抓準(zhǔn)存在的突出問題。

（三）整改提高階段（從6月16日至8月15日）

各單位對查擺出來的最為突出的作風(fēng)問題（1-2個），要制定客觀實(shí)際、操作性強(qiáng)的整改方案報(bào)衛(wèi)生局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限、整改責(zé)任人。整改要區(qū)分輕重緩急，重在長效機(jī)制建設(shè)，真正達(dá)到從根本上解決作風(fēng)問題的目的。每位干部（職工）對查擺出來的最為突出的作風(fēng)問題（至少1個），也要制定相應(yīng)的整改方案，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，單位辦公室備案，采取有力措施切實(shí)加以解決。整改結(jié)束后，要組織專題評議，分別對本單位、干部（職工）的作風(fēng)情況進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果報(bào)衛(wèi)生局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

要將學(xué)習(xí)教育貫穿于整個活動始終，學(xué)習(xí)形式以集中為主，自學(xué)為輔，每周一晚集中學(xué)習(xí)時必須安排參考篇目學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家出臺有關(guān)公務(wù)員管理的法律、法規(guī)，中央發(fā)布的有關(guān)加強(qiáng)干部監(jiān)督、管理的黨紀(jì)條規(guī)，各級黨委、政府下發(fā)的廉潔自律相關(guān)規(guī)定，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述，具體學(xué)習(xí)篇目詳見附件。

六、保障措施

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識。為加強(qiáng)對作風(fēng)集中整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生局成立由吳發(fā)福局長任組長，張學(xué)平書記、陳華育副局長、羅林才副書記任副組長，周紫霞、彭建飛、危四光、林國英、徐華群為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要高度重視本次活動，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，行政主要領(lǐng)導(dǎo)為作風(fēng)集中整頓活動的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本單位作風(fēng)集中整頓活動的落實(shí)和督促檢查。

（二）暢通監(jiān)督渠道。衛(wèi)生局設(shè)立舉報(bào)投訴電話7922382，各單位也要公布舉報(bào)投訴電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)督促檢查。衛(wèi)生局將組織督查組通過檢查和抽查等方式開展督查活動，對檢查到的問題及時督促整改落實(shí)。

（四）注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。各單位要把本次作風(fēng)集中整頓的整頓內(nèi)容納入到選題評議主題，與效能建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、行風(fēng)評議等工作有機(jī)結(jié)合起來，以達(dá)到整體提升的目的。對各單位探索的行之有效加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，將適時予以總結(jié)。附：學(xué)習(xí)教育參考內(nèi)容 xx縣衛(wèi)生局

二0一0年三月二十七日 附：

學(xué)習(xí)教育參考內(nèi)容

1、《中國共產(chǎn)黨章程》

2、《中華人民共和國公務(wù)員法》

3、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

4、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》

5、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》

6、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》

7、《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中實(shí)行工作日午餐禁酒的通知》（光紀(jì)2006]16號）

8、《關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“七不準(zhǔn)”的通知》（光紀(jì)2006]23號）

9、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范外出考察招商及出國（境）活動的通知》（光紀(jì)2006]28號）

10、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范外出考察招商及出國（境）活動的補(bǔ)充通知》（光紀(jì)2007]1號）

11、《關(guān)于嚴(yán)禁利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)膶?shí)施辦法》（光紀(jì)發(fā)2008]1號）

12、《關(guān)于貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求的實(shí)施意見》（光委辦2009]24號）

13、《xx縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定》（光委2010]27號）

14、《xx省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實(shí)施辦法》