第一篇:學(xué)校推進(jìn)新課改和實(shí)施素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)報(bào)告
學(xué)校推進(jìn)新課改和實(shí)施素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)報(bào)告
素質(zhì)教育的目的在于提高民族素質(zhì),造就德、智、體、美、勞、心等全面發(fā)展的“四有”社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。從本質(zhì)上來說,它與基礎(chǔ)教育具有一致性,它是對基礎(chǔ)教育認(rèn)識(shí)深化的結(jié)果。實(shí)施素質(zhì)教育的主陣地是學(xué)校,主要渠道是學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)。因此,素質(zhì)教育的核心問題是課程教材與教育過程的改革。
教師素質(zhì)是實(shí)施素質(zhì)教育的決定性因素?!毒V要》指出:“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。”教師隊(duì)伍的素質(zhì)和必要的數(shù)量,是辦好教育的基本條件;教師是教育教學(xué)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者,實(shí)施素質(zhì)教育最終要通過教師的教育教學(xué)活動(dòng)來實(shí)現(xiàn);教師的素質(zhì)的高低決定了素質(zhì)教育水平的高低。因此,素質(zhì)教育呼喚高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
新課程的實(shí)施則是基礎(chǔ)教育的全方位的改革,從課程改革與評價(jià)改革,從教材的更新到教學(xué)手段的更新,一切改革成敗的關(guān)鍵均在于教師素質(zhì)的提高。改革基礎(chǔ)教育的靈魂是教師。知識(shí)可能從電化教育中學(xué)到,但沒有與高素質(zhì)的教師的交流,創(chuàng)造性思維是難學(xué)到的。在世界上許多發(fā)達(dá)國家如英國、日本、法國等,在教育改革中都把提高教師的素質(zhì)放在頭等重要的地位。教師的素質(zhì)主要包括以下幾個(gè)方面:1、堅(jiān)定正確的政治素質(zhì);
2、豁達(dá)大度的思想素質(zhì);
3、博聞強(qiáng)識(shí)的理論素質(zhì);
4、多元化的知識(shí)素質(zhì);
5、綜合能力素質(zhì)。
新課程的實(shí)施促進(jìn)了學(xué)校的管理理念與管理模式發(fā)生著深刻的變革。這集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)樹立現(xiàn)代的學(xué)生觀
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,如果學(xué)生只能被動(dòng)地接受現(xiàn)存的知識(shí),缺乏積極主動(dòng)性,缺乏開拓精神,就會(huì)落在時(shí)代的后面,因此必須轉(zhuǎn)變這種陳舊的學(xué)生觀。它主要有兩方面:
1、轉(zhuǎn)變落后的學(xué)生觀,樹立現(xiàn)代的學(xué)生觀,對于基礎(chǔ)教育就更為重要,在現(xiàn)階段中,學(xué)校則上下一起圍繞以智育為中心來抓分?jǐn)?shù)、抓評比、抓競賽、抓升學(xué)率。這不能不說是普通教育學(xué)生觀不端正的最突出、最集中的表現(xiàn)。學(xué)校重視抓升學(xué),必然只抓少數(shù),放棄了大多數(shù);只抓“考分”,必然削弱德育和體育,即使抓分?jǐn)?shù)也不代表智育的全部。其結(jié)果必然造成學(xué)生的片面發(fā)展和畸型發(fā)展。
2、轉(zhuǎn)變落后的學(xué)生觀,樹立現(xiàn)代的學(xué)生觀,對于農(nóng)村基礎(chǔ)教育就更為重要。辦學(xué)指導(dǎo)思想應(yīng)該從辦學(xué)轉(zhuǎn)到為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)為主,兼顧向高一級(jí)學(xué)校輸送新生方面來。要使培養(yǎng)出來的學(xué)生,升學(xué)有基礎(chǔ),就業(yè)有技能,榜上無名,腳下有路。這也是新課改革的所提倡的一種新的模式。
(二)必須優(yōu)化作業(yè)的管理
1、要明確布置作業(yè)的目的它是課堂教學(xué)的繼續(xù)與發(fā)展,是教學(xué)活動(dòng)有機(jī)組成部分。作業(yè)是推動(dòng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)、恒心毅力、自我約束和快速進(jìn)步的重要途徑。作
業(yè)的布置與批改,是教學(xué)過程中一個(gè)有機(jī)組成部分。是給學(xué)生必要的反饋形式,是了解教學(xué)效果的有效手段。
2、要控制家庭作業(yè)的必要性
作業(yè)分為課內(nèi)作業(yè)和課外作業(yè)兩種,課外作業(yè)即家庭作業(yè)。過量的家庭作業(yè)一方面剝奪了兒童平等發(fā)展的權(quán)利,另一方面也剝奪了學(xué)生最佳發(fā)展的可能,排斥了學(xué)生必要閑暇的需求。因此布置家庭作業(yè)要適量。這也是素質(zhì)教育的基本要求。
3、控制家庭作業(yè)的時(shí)間,調(diào)控家庭作業(yè),使之優(yōu)化
由于兒童年齡較小,活動(dòng)性比較大,對于這個(gè)時(shí)期的學(xué)生。我們要控制好學(xué)生在家的作業(yè)完成時(shí)間,調(diào)控家庭作業(yè),使之優(yōu)化,從而達(dá)到最大限度的促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展??梢詮囊韵聨追矫嫒タ紤]:
(1)適當(dāng)控制學(xué)生的家庭作業(yè)時(shí)間,強(qiáng)化關(guān)于家庭作業(yè)的研究性工作。避免機(jī)械式重復(fù)性的練習(xí),多一些趣味性的練習(xí)和研究性的作業(yè)。
(2)變革家庭作業(yè)的完成方式。以往是以書面作業(yè)為主,在新課程的實(shí)施過程中,要多注重動(dòng)手操作性作業(yè)的完成,多種方式鞏固課堂所學(xué)習(xí)的知識(shí)。
(3)實(shí)施學(xué)生家庭作業(yè)的公開性策略。這樣一方面可以調(diào)動(dòng)家長在家對學(xué)生學(xué)習(xí)的督促力度,也可以使家長及時(shí)了解學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的情況。加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育的溝通力度。使素質(zhì)教育無死角。
(4)改善家庭作業(yè)的設(shè)計(jì)。改善家庭作業(yè)的形式,各科教師要布置形式多樣的家庭作業(yè),使之成為“智力要求較高又切合實(shí)際的家庭
作業(yè)”。才能發(fā)揮家庭作業(yè)本應(yīng)發(fā)揮的促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的功能。
(5)教師備課要備作業(yè)。這樣就一方面遏制了加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的行為,另一方面也可以促進(jìn)教師在提高自身素質(zhì)上下功夫,通過40分鐘的課堂教學(xué)來提高教學(xué)質(zhì)量。
總之,我們的教育事業(yè)將會(huì)有一個(gè)美好的明天。
第二篇:新課改和實(shí)施素質(zhì)教育報(bào)告
新課改和實(shí)施素質(zhì)教育報(bào)告
新課改實(shí)施幾年來,我們學(xué)校,在上級(jí)教育部門的親切關(guān)懷和全力指導(dǎo)下,積極行動(dòng)起來,開展了實(shí)施新課程改革的活動(dòng)。經(jīng)過幾年的辛勤工作,大家對此次新課改有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。現(xiàn)把我們實(shí)施新課改的具體工作做一總結(jié)匯報(bào)。
此次新課改與以往任何一次的課程改革有著本質(zhì)的區(qū)別。所以,為了讓全體教師全面而深入地掌握新課改的精神實(shí)質(zhì),正確地開展新課程的工作,我們要求廣大教師不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)新課改的知識(shí),理解新課改的具體內(nèi)容。我們結(jié)合校本培訓(xùn)的工作,要求廣大教師抓緊一切時(shí)間自學(xué),正確把握新課改的意圖,為進(jìn)一步開展課堂教學(xué)作好準(zhǔn)備。其次是組織教師開展形式各異的活動(dòng),相互討論交流經(jīng)驗(yàn),或同校內(nèi)商討,或某一科的課任教師聚集在一起切磋。我們要求每一位教師,每一學(xué)期上好一堂能體現(xiàn)新課改精神的公開課,寫好一篇學(xué)習(xí)新課改的心得體會(huì)。對于有特色的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),我們還在全校的教師會(huì)議上進(jìn)行演講推廣。此外學(xué)校每學(xué)期都結(jié)合新課改進(jìn)行一些教育論壇,每位任課教師和班主任都要交流自己在教育教學(xué)中得與失,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
開展教學(xué)公開課和研究課。大部分教師上了公開課,主要是探求在課堂教學(xué)過程中如何貫徹課改理念,推進(jìn)課程改革,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí);教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生體驗(yàn)獲得知識(shí)的過程和對學(xué)生的情感、合作學(xué)習(xí)精神的培養(yǎng)。少數(shù)教師上了教學(xué)研究課,由各教研組承擔(dān),集體籌劃、備課,課后評議。就課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),知識(shí)的傳授和學(xué)生能力的培養(yǎng)和提高等方面進(jìn)行探討,重點(diǎn)是指出課堂教學(xué)中存在的問題。怎樣上好一堂課,廣大教師各抒己見,這對今后提高課堂教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)促進(jìn)。
開展活動(dòng)課,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,促進(jìn)學(xué)生特長發(fā)展。每周開展一節(jié)活動(dòng)課,小學(xué)部全體學(xué)生參加,目的是提高學(xué)生素質(zhì),使學(xué)生的專長得到一定的發(fā)展,也使學(xué)校的教育資源得到開掘和利用,充分挖掘課程外的教材。
經(jīng)過這幾年新課改的實(shí)踐,我們逐步認(rèn)識(shí)到我們的教學(xué)與新課改的要求還有一定距離,認(rèn)識(shí)到自身所存在的不足之處。我們由于學(xué)習(xí)不夠深入,對新課改的精神實(shí)質(zhì)了解不透,所以對許多新的觀點(diǎn)模糊不清,這樣一旦實(shí)施起來有時(shí)難免會(huì)走向岔道。另外,教師間的相互交流時(shí)間還是少了些,范圍還是窄了些。如果我們的腳步不能邁向山外,不能走進(jìn)優(yōu)秀教師的課堂,我們的新課改工作也就只能是原地打轉(zhuǎn)。還有,如何把新課改的工作持之以恒地貫穿于我們的每一天每一節(jié)課中去,而不是公開課上的做秀,這也是迫切需要解決的一個(gè)現(xiàn)實(shí)
難題。這不僅是第一線的教師要思考的問題,也是考核教師的有關(guān)部門需要思考的問題(如試題的走向、教師考核的標(biāo)準(zhǔn)等)。
以上是我們對開展新課改工作幾年來的情況的總結(jié)和反思。今后我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新課改的內(nèi)容,積極開展各項(xiàng)活動(dòng),總結(jié)教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn),使我們學(xué)校新課改工作順利進(jìn)行,也使得我們的教育工作取得更大成績。
新課改和實(shí)施素質(zhì)教
育報(bào)告
康莊中心小學(xué)
2009-8
第三篇:推進(jìn)素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)材料
四股橋中心小學(xué)推進(jìn)素質(zhì)教育、課程改革的典 型 經(jīng) 驗(yàn) 材 料
2003年秋,我校進(jìn)入新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn),在教育局、教研室的指導(dǎo)和支持下,我們認(rèn)真探索,大膽實(shí)踐,投入大量精力推進(jìn)新課程改革工作。通過六年來的實(shí)踐,我?;A(chǔ)教育課程改革工作順利推進(jìn),取得了一定的成績,也引發(fā)了一些思考。
一、主要工作
新課程改革是一項(xiàng)全新的工作,沒有現(xiàn)成的模式可以照搬,只有在實(shí)踐中邊摸索、邊總結(jié),邊前進(jìn)。為使學(xué)校的課改實(shí)驗(yàn)工作規(guī)范有序地進(jìn)行,我們成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組,在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,研究制定了《四股橋中心小學(xué)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)方案》、《新課程教師培訓(xùn)方案》,對新課改進(jìn)行整體規(guī)劃、具體安排,對新課程實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)提出具體要求。我們還根據(jù)我校教師素質(zhì)不平衡的問題,加強(qiáng)對教師教學(xué)、培訓(xùn)等方面的檢查、考核力度,克服課改工作的隨意性和盲目性。
1、重視宣傳。新課程改革涉及到千家萬戶和社會(huì)方方面面,新課程改革沒有全社會(huì)的支持是不可能取得成功的。為了使新課程改革深入人心,爭取家長和社會(huì)方方面面的支持,我們采用多種形式、多種渠道向社會(huì)、家長宣傳新課程。從2003年至今,我們充分校園網(wǎng)站等現(xiàn)代化媒體,報(bào)導(dǎo)課改工作;通過墻報(bào)、宣傳標(biāo)語、宣傳欄、致家長一封信、召開學(xué)生家長會(huì)、家訪等形式,向?qū)W生、教職員工,向社會(huì)廣泛宣傳課程改革的意義、特點(diǎn),努力讓課改家喻戶曉,創(chuàng)設(shè)課程改革的良好社會(huì)環(huán)境。
2、狠抓培訓(xùn)。培訓(xùn)是搞好新課程改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),新的理念、新的教學(xué)思路和方法都要通過培訓(xùn)來讓教師接受、領(lǐng)悟,從而變成自覺的行動(dòng)。我校老教師較多,抓好培訓(xùn)顯得更加迫切和重要。第一是狠抓通識(shí)培訓(xùn)和
學(xué)科培訓(xùn)。2003年暑期,新課程啟動(dòng)初期,我們及時(shí)地對新課程教師進(jìn)行了全員通識(shí)培訓(xùn),派出所有參加新課程實(shí)驗(yàn)的教師參加縣級(jí)學(xué)科培訓(xùn)。2004年暑期,我們對全體教師進(jìn)行了一輪通識(shí)培訓(xùn),對所有參加新課程實(shí)驗(yàn)的教師進(jìn)行分學(xué)科培訓(xùn)。2003和2004年暑期,我們從縣教研室請來專家,對全校教師進(jìn)行專題培訓(xùn)。同時(shí),我們還要求各學(xué)科教研組根據(jù)實(shí)際,有針對性地組織多種形式的培訓(xùn),鞏固擴(kuò)大培訓(xùn)的效果。第二是抓住機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)。幾年來,凡是縣及縣級(jí)以上組織的各種培訓(xùn),我們都盡可能組織教師參加,使實(shí)驗(yàn)教師增長見識(shí),開拓視野,盡快適應(yīng)新課程教育教學(xué)。第三是邀請課程專家來我校講學(xué),指導(dǎo)課改。幾年來,我們分別邀請了樂以城等專家來校講學(xué),對教師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),收到了良好效果。第四是開展校本教研和校本培訓(xùn)。為了搞好校本教研和校本培訓(xùn),我們研究制定了《四股橋小學(xué)校本培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,我們努力通過校本教研和校本培訓(xùn)提高實(shí)驗(yàn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。第五是積極承辦新課程中心組教學(xué)展示活動(dòng),六年中我校承擔(dān)了多次中心組活動(dòng),為教師搭建展示交流的平臺(tái),創(chuàng)造了學(xué)習(xí)、研討的機(jī)會(huì)。
3、悉心指導(dǎo)。在新課程改革實(shí)驗(yàn)過程中,我們經(jīng)常組織骨干教師深入課堂、走入教師和學(xué)生中去,與實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行交流研討。在課改剛啟動(dòng)階段,沒有現(xiàn)成模式,我們就把實(shí)驗(yàn)教師組織起來開展研討,進(jìn)行觀摩、座談、交流。組織在課改中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師深入課堂現(xiàn)場聽課、召開座談會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。把好的做法和經(jīng)驗(yàn)向全校推廣。幾年來,這樣的指導(dǎo)活動(dòng)我們共組織了十多場。
4、借助科研。堅(jiān)持以科研為先導(dǎo),以推進(jìn)課改策略研究為重點(diǎn),邊研究、邊實(shí)踐、邊總結(jié)。有些研究課題已在省市兩級(jí)立項(xiàng),并取得初步成果。目前,我們正積極推進(jìn)的有省、市、縣各級(jí)課題。
二、主要成效
新的教育理念走進(jìn)了師生內(nèi)心。新課程改革是基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的一場關(guān)于教育觀念、教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容的深刻革命,對教育工作者來說,是一
次全新的洗禮。三年來,廣大教師對課程改革經(jīng)歷了一個(gè)從困惑、到接受、到自覺的過程。新課程的主要精神、新的教育理念和方法正在被廣大教師所接受,廣大教師能夠自覺地用新理念、新思路和新方法進(jìn)行教育教學(xué),初步改善了以往的傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)方法。受惠于新課程的廣大學(xué)生,改變了對學(xué)校的看法、對教師的看法、對書本的看法、對學(xué)習(xí)的態(tài)度。
1、學(xué)生的自主發(fā)展得到初步實(shí)現(xiàn)。由于新課程改革重視學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和主動(dòng)發(fā)展,使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和實(shí)踐、創(chuàng)新能力有了一定程度的提高。實(shí)施新課程的學(xué)生與以往同年級(jí)學(xué)生相比,與高年級(jí)學(xué)生相比,其自主發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。一是學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣濃了,實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)的學(xué)生厭學(xué)情緒明顯減少。二是學(xué)生學(xué)習(xí)自主性增強(qiáng)了,很多學(xué)生勤于思考、樂于探究,課堂發(fā)言積極。三是動(dòng)手實(shí)驗(yàn)?zāi)芰γ黠@提高,新課程注重培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手能力,學(xué)生課堂氣氛活躍,積極參與師生互動(dòng),一改過去只是死讀書、讀死書的被動(dòng)局面。四是學(xué)生的心理素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力明顯提高。自主發(fā)展、主動(dòng)學(xué)習(xí)較好地激發(fā)了學(xué)生的熱情,大多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出積極、樂觀向上的精神面貌,問題學(xué)生明顯減少。課改六年來,我校學(xué)生在縣級(jí)及以上活動(dòng)中獲獎(jiǎng)達(dá)50多人次。
2、教師的專業(yè)成長邁開了步伐。新課程的實(shí)施,在很大程度上激發(fā)了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。學(xué)校為教師的專業(yè)成長也提供了越來越多的條件,提出了越來越高的要求。一是通過新課程的實(shí)施,廣大教師豐富了理論知識(shí)。多元智能理論,構(gòu)建主義理論已被大多數(shù)教師所接受,對現(xiàn)代教育理念也有了一定的研究和理解。二是教育觀念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。很多老師已不再把知識(shí)傳授作為教學(xué)的唯一目的,而是用新的課程觀、新的教學(xué)觀、新的學(xué)生觀、新的發(fā)展觀來看待學(xué)生。三是教學(xué)方法發(fā)生了較大變化。多數(shù)教師不同程度實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換,改變了傳統(tǒng)的陳舊的教學(xué)方法。由較單一的知識(shí)傳授開始轉(zhuǎn)為引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)開始注重學(xué)生的自主合作和探究的學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)。四是教師的教研意識(shí)增強(qiáng)了。過去很多教師備課依靠現(xiàn)成的“教案”,現(xiàn)在不少
教師都能根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況,不斷地進(jìn)行探索、研究、反思,探索出適應(yīng)新課程教學(xué)的新路子。新課改以來,我校涌現(xiàn)出4位星級(jí)教師,多名教師的優(yōu)質(zhì)課獲縣、市等級(jí)獎(jiǎng)。
3、學(xué)校的辦學(xué)水平得到提升。
一是學(xué)校文化建設(shè)初具規(guī)模。課程改革實(shí)際上是一場學(xué)校文化的變革。新世紀(jì)的課程改革,不論是從價(jià)值理念的倡導(dǎo)方面,如強(qiáng)調(diào)實(shí)施過程的自主平等、尊重、交流、理解、互動(dòng)與協(xié)商及至主體的解放等,還是具體的活動(dòng)在制度方面,如校本課程、校本管理、校本教研、全員參與、合作與競爭等,都提出了全新的要求,都滲透著、表現(xiàn)著對民主追求的強(qiáng)烈色彩。民主即是一種價(jià)值和理想,也是一種制度和規(guī)范。從某種意義上講,這次課程改革,是一次教育民主化的運(yùn)動(dòng)。形成新的的學(xué)校文化也是課程改革的目標(biāo)。
首先是從創(chuàng)建優(yōu)美校園環(huán)境入手來建設(shè)校園文化?!碍h(huán)境育人”已是教育界盡人皆知的教育信條。我們的教育應(yīng)當(dāng)使校園的每一堵墻都說話,校園的一處一境都要給人以人性化的體貼和美好的心靈感受。校園布局,建筑裝飾,教學(xué)設(shè)施,環(huán)境衛(wèi)生等都直接反映著學(xué)校的辦學(xué)水平和育人理念。我校建設(shè)了以“三個(gè)面向”為主導(dǎo)思想的文化長廊、藝術(shù)長廊、科技長廊、行為規(guī)范宣傳長廊、安全教育宣傳等長廊。內(nèi)容涵蓋了“三個(gè)面向”、“胸懷祖國,放眼世界”,《小學(xué)生守則》,《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和校訓(xùn)校規(guī)。其次是加強(qiáng)學(xué)校制度文化建設(shè)。俗語說:沒有規(guī)矩,無以成方圓。“曉之以理,動(dòng)之以情,約之以規(guī)”。實(shí)踐證明,嚴(yán)格的校規(guī)校紀(jì),可以促進(jìn)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。第三是加強(qiáng)了學(xué)校課程文化建設(shè)。在新課改背景下,學(xué)校擁有了課程開發(fā)和選擇權(quán)。開發(fā)完成了多套校本教材,如《兒歌》、《安全60秒》等。
三、問題與思考
新課程實(shí)施六年來,雖然取得了一些成績,但我們所面臨的困難依然不少。
1、實(shí)施效果離新課程目標(biāo)還有差距。一是對新課改認(rèn)識(shí)不夠,觀念轉(zhuǎn)變不徹底,鞏固不牢,有畏難情緒或抱無所謂態(tài)度,少數(shù)教師仍然存在穿新鞋走老路問題。二是教育資源的不足,束縛了學(xué)校的手腳,限制了師生的發(fā)展空間。三是新的評價(jià)體系尚在探索之中,教師既有的教學(xué)價(jià)值觀難通過六年的課改實(shí)踐,我們深深地認(rèn)識(shí)到,推進(jìn)新課程并不難,只要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作。我們有理由相信,課改必將成為提高辦學(xué)質(zhì)量和效益的有力抓手,必將成為提升教師素質(zhì)的載體,必將成為學(xué)生自我完善的空間,必將成為教育事業(yè)騰飛的平臺(tái)。
以揚(yáng)棄,造成教師在教學(xué)實(shí)踐中一手抓課改,一手抓應(yīng)試的局面。四是課 改發(fā)展不平衡,新課程改革還存在一些薄弱學(xué)科。
2、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。我校近140名教師中,有一半是民轉(zhuǎn)公教 師,他們大多年齡偏大,觀念陳舊,知識(shí)老化,難以勝任新課程教學(xué)。這
是制約我校新課程改革的最大一個(gè)瓶頸。
3、大班額與活動(dòng)化教學(xué)矛盾突出。新課程倡導(dǎo)活動(dòng)化教學(xué),課程的實(shí)施要充分重視學(xué)生的活動(dòng)。教師要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)。但在大班額情況下要把新課程的理念要落實(shí)在教學(xué)當(dāng)中難度相當(dāng)大,學(xué)生活了,課堂火了,但往往容易流于亂,如何在大班額的班級(jí)學(xué)生在課堂上“活而不亂”,一時(shí)還沒有很好的解決辦法。
這些問題的存在,需要我們在今后的工作中努力加以解決。
四、今后打算
推進(jìn)新課程改革,教師是關(guān)鍵。首先要抓好教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn)、考核,努力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。其次是加大培訓(xùn)力度。以課改培訓(xùn)、教科研活動(dòng)為載體,強(qiáng)化校本培訓(xùn)和校本教研,引導(dǎo)教師積極投身于課改,不斷提高業(yè)務(wù)水平,提高新課改的內(nèi)涵質(zhì)量。本學(xué)期,我校除積極參加農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程及上級(jí)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)之外,我校還將積極與兄弟學(xué)校開展各種教學(xué)聯(lián)誼活動(dòng),為教師提供展示和學(xué)習(xí)的舞臺(tái)。我校還將與新教育實(shí)驗(yàn)相結(jié)合,積極創(chuàng)建書香校園,倡導(dǎo)教師自主學(xué)習(xí),努力敦促教師利用業(yè)余時(shí)間潛心讀書,豐厚理論底蘊(yùn),捧讀課程論專著,了解當(dāng)前先進(jìn)的課程理論及實(shí)施的方向。同時(shí),引導(dǎo)教師撰寫個(gè)人的教學(xué)反思。通過反思已有行為與新理念間的差距,反思理性的課堂設(shè)計(jì)與學(xué)生實(shí)際收獲間的差距,從而不斷提高教師的理論研究水平,成為新課程自覺的實(shí)踐者。
2009-4-17
第四篇:實(shí)施素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)材料
青原區(qū)新橋小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)材料
青原區(qū)新橋小學(xué)地處紅色故土——青原區(qū)渼陂西路2號(hào)青原大道旁,與華拓國際大酒店相鄰,距海關(guān)大樓不足一華里,校園內(nèi)綠樹成蔭,花團(tuán)錦簇,四季有花有草,環(huán)境優(yōu)美,教室里寬敞明亮,經(jīng)過師生們的精心打扮,很有濃郁的文化氣息?,F(xiàn)有12個(gè)教學(xué)班在校學(xué)生435人(其中女:195人),畢業(yè)班學(xué)生數(shù)56人,上一學(xué)年畢業(yè)生數(shù)82人,招生數(shù)96人,教職工30人;其中本科5人,專科23人,中專及以下2人,學(xué)歷均已達(dá)標(biāo),均已取得教師資格證和繼續(xù)教育證書,獲小教高級(jí)職稱24人,學(xué)校占地面積6409m2,生均面積14.83 m2,校舍建筑面積1410m2,生均校舍建筑面積3.26 m2,其中教學(xué)輔助用房1094m2,行政辦公用房85m2,生活用房311m2,建有多媒體教室五個(gè),音體美室、圖書室、閱覽室、電子備課室、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控室等功能室各一個(gè)。
青原區(qū)新橋小學(xué)始建于1958年秋,最初校址在河?xùn)|新橋鄒家村祠堂內(nèi)。該校前身原為新橋社辦小學(xué),直屬教育部門管理,開設(shè)一至三年級(jí)共三個(gè)班。一九六五年秋,因?qū)W校調(diào)整,上級(jí)將新橋小學(xué)撤并到河?xùn)|金竹小學(xué)(現(xiàn)為井大附中所在地),該校設(shè)臵一至六年級(jí)共六個(gè)班,其生源來自新橋、金竹、鄧家等大隊(duì)。一直到一九七八年,根據(jù)上級(jí)指示精神,每個(gè)大隊(duì)都必須創(chuàng)辦一所完小。因此,在一九七八年秋,新的新橋小學(xué)正式開學(xué)了,校址在新橋鄒家祠堂對面,開設(shè)一至五年級(jí),共五個(gè)班,校名更名為河?xùn)|新橋小學(xué),新橋大隊(duì)所有小學(xué)學(xué)生源都回歸該校就讀。該校舍因風(fēng)吹雨打,破損嚴(yán)重,逐漸成為危房,為確保師生安全經(jīng)鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),學(xué)校于一
九九0年秋,搬遷在現(xiàn)新橋社區(qū)蔣家村小組的一個(gè)倉庫內(nèi)上學(xué),校名不變,新校舍選址在青原大道西側(cè),現(xiàn)華拓大酒店對面,渼陂西路2號(hào)。一九九五年秋,新校舍建成,一九九六年春學(xué)校順利搬遷到新址,校名依舊,共五個(gè)年級(jí)。2009年秋,該校劃歸區(qū)教體局直接管轄,學(xué)校更名為青原區(qū)新橋小學(xué)。
在2001年成立青原區(qū)之前,新橋小學(xué)僅有教師13名,學(xué)生154人,教學(xué)質(zhì)量偏差,教學(xué)設(shè)備簡陋,教學(xué)特色貧乏,借助青原區(qū)成立的春風(fēng),該校狠抓教學(xué)質(zhì)量,“內(nèi)抓管理,外樹形象”,嚴(yán)格執(zhí)行黨的教育方針,培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展,以德育人,以智啟人,以體健人,堅(jiān)持發(fā)展為主題,從常規(guī)著手,從細(xì)節(jié)入手,讓每個(gè)學(xué)生揚(yáng)起希望的風(fēng)帆,讓每位教師領(lǐng)略教書育人的樂趣。堅(jiān)持“德育為首,樹人為本,質(zhì)量為根,特色為翼”辦學(xué)思路,以“創(chuàng)文明之學(xué),做誠信之人”為校訓(xùn)。逐漸形成了“嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、和諧、文明”的校風(fēng),“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求精、進(jìn)取”的教風(fēng)和“誠信、刻苦、求索、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。
從2003年起,三年級(jí)以上年級(jí)開設(shè)了英語課。自2001年以來,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量在河?xùn)|街道乃至全區(qū)一直名列前茅,教師在各級(jí)各類舉辦的競賽中取得了可喜的成績。先后有劉愛民教師于2004年獲省級(jí)小學(xué)教師自然課上課二等獎(jiǎng),劉愛民、歐陽淑清兩名教師獲市級(jí)上課一等獎(jiǎng),陳艷艷老師、匡愛珍老師、王翠華三名教師獲市級(jí)上課二等獎(jiǎng),周輝、李海蘭、何紅蘭三名教師獲區(qū)級(jí)上課比賽一等獎(jiǎng),老師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表論文10余篇,獲獎(jiǎng)?wù)撐?0余篇。2006年,周輝老師榮獲市級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)。何紅蘭老師、周妍老師、周輝老師、陳艷艷老師都被評為區(qū)級(jí)骨干教師。
陳艷艷被評為區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人,胡衛(wèi)澤、周輝、宋春梅、陳艷艷、萬小蓉等多人次榮獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號(hào)。學(xué)校的體育工作頗具特色,02年、04年、06年在全街道運(yùn)動(dòng)會(huì)上連續(xù)三屆蟬聯(lián)總分第一名,并向上一級(jí)學(xué)校輸送若干名優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。2010年、2011年連續(xù)兩屆榮獲全區(qū)中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)榮獲團(tuán)體總分第二名的驕人成績。
由于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量過硬,辦學(xué)特色突出,學(xué)校管理嚴(yán)格,頗受社會(huì)的認(rèn)可和家長的好評。至2001年起,每年以100余名的學(xué)生遞增。在2005年春季,在校生達(dá)到546人,教師25名,后由于青原區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的成立,劃撥走了200余名學(xué)生,但仍然保持良好的發(fā)展勢頭。
2009年翻開了我校發(fā)展史上的極為重要的一頁。從這一年的8月份起,我校由原來的街道管理上升為區(qū)教體局直管,這為我校提升品位、提高教育教學(xué)質(zhì)量,更好地為社會(huì)和家長服務(wù)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn),我校努力完善學(xué)校制度文化建設(shè),加強(qiáng)科學(xué)管理,進(jìn)一步營造“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。
一是致力于育人環(huán)境的優(yōu)化。
近三年來,學(xué)校多方籌措資金,致力于學(xué)校育人環(huán)境的改善和優(yōu)化。2006年在華拓大酒店的捐助下和市政府實(shí)施學(xué)校“旱廁改水廁”工程,我校將困擾多年的又臟又臭的老廁所改成了四層都有的方便干凈衛(wèi)生的水沖式廁所,新建了廚房,改建了多媒體教室。2008年下半年為響應(yīng)“一大四小”工程,我校按照市區(qū)有關(guān)要求,對我校校園重新進(jìn)行了規(guī)劃,投入3萬多元種上了樟樹、杜英、桂花、銀杏、茶梅等名貴大小喬木1000余株。2009年上半年,又投入七萬余元鋪設(shè)了彩磚,新修了車棚,下半年再建了
文化長廊、整修綠化帶,添臵各種多媒體器材和教學(xué)設(shè)備,2010年暑期將教學(xué)樓進(jìn)行了整修,更換了鋁合金門窗等,為師生創(chuàng)建一個(gè)更加優(yōu)化、更加宜人的育人環(huán)境。2011年又投資十余萬元新修了跑道、文化墻,裝修了小功能室。
二是開展陽光體育運(yùn)動(dòng)。
要求每個(gè)學(xué)生一根跳繩、一個(gè)毽子、一副球拍,堅(jiān)持兩操一課,使自我鍛煉成為學(xué)生的習(xí)慣。
1、倡導(dǎo)生動(dòng)多樣發(fā)展,持續(xù)弘揚(yáng)辦學(xué)特色。
2、以文明學(xué)校創(chuàng)建和鞏固為載體,提高師生文明程度,切實(shí)抓好師生行為規(guī)范教育和文明禮儀教育,積極營造良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng),大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),做到一班一品,進(jìn)一步發(fā)揮校園文化、育人功能,切實(shí)抓好文明創(chuàng)建活動(dòng),提高師生的文明度。
三是夯實(shí)基礎(chǔ)工程,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
“為學(xué)生一生的幸福和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”是我校的工作目標(biāo),學(xué)校充分挖掘教育資源,深化基礎(chǔ)教育改革,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教育科研是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)校歷來堅(jiān)持“科研興校,人才強(qiáng)?!保趯W(xué)校的倡導(dǎo)下,在骨干教師的引領(lǐng)下,廣大教師自覺自動(dòng)地投身到教研活動(dòng)中來,積極地做實(shí)踐者和反思者,做研究型、智慧型教師。
學(xué)科教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生的主渠道,也是促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ),學(xué)校以教研組為單位,以備課組為核心,落實(shí)集體備課制度,百校千課活動(dòng),進(jìn)一步突出課堂的開放特征,著力變革學(xué)習(xí)方式,強(qiáng)調(diào)遵循學(xué)生身心發(fā)展
規(guī)律,積極倡導(dǎo)“在活動(dòng)中學(xué)習(xí),在生活中運(yùn)用”的學(xué)習(xí)理念,積極創(chuàng)造高效課堂模式,培養(yǎng)學(xué)生開闊的視野、活躍的思維、豐富的知識(shí)、獨(dú)到的見解、濃厚的興趣、開放的氛圍。
學(xué)校教育教學(xué)工作以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以辦人民滿意教育為宗旨,以加強(qiáng)教育內(nèi)涵建設(shè)為主線,以創(chuàng)新“教育發(fā)展年”建設(shè)為抓手,堅(jiān)持以教研為先導(dǎo),提高教師素質(zhì),深化課程改革,以質(zhì)量為生命線,以管理做保證,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
為了保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步落實(shí),為使大家對更多的教學(xué)模式的課堂進(jìn)行更深入的研討,學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育理念,以創(chuàng)設(shè)開放而有活力的課堂為重點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量、課堂高效率。
教研活動(dòng)是追求課堂效率的活動(dòng),很自然地牽涉到教學(xué)方式和教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。因此,該校每周進(jìn)行一次教研活動(dòng),進(jìn)行新課標(biāo)學(xué)習(xí),聆聽優(yōu)秀教師的好經(jīng)驗(yàn)、方法等,進(jìn)行課堂教研活動(dòng),互相聽課并進(jìn)行研討。通過這一系列的活動(dòng),教師們領(lǐng)悟到了上課是一種生活,是一項(xiàng)充滿情趣,又是富有生機(jī)的活動(dòng),只有不斷反思自己的教學(xué)行為,才能夠在行動(dòng)上融合理論、深化理論。
縱觀已開展的教研活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí),又有改革與創(chuàng)新,從教研活動(dòng)的開展和教師們的工作成績上來看,學(xué)校教研組正在成長。其中語文教研組2010年榮獲區(qū)優(yōu)秀教研組稱號(hào)。
教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,教師要根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),按照新課標(biāo)的要求,制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”真正落實(shí)到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用,構(gòu)建、創(chuàng)設(shè)高效課堂。
第一,把功夫下在課前。教師上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課,備詳細(xì)教案,備教學(xué)目標(biāo),備教學(xué)環(huán)節(jié),備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法,備板書設(shè)計(jì),必須嚴(yán)格做到六個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資料、測驗(yàn)考試和教學(xué)目標(biāo)。
第二,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,做到有生命性、生成性、全體性、全面性,必須明確本堂課的教學(xué)目標(biāo),必須讓學(xué)生積極參加教學(xué)活動(dòng),必須當(dāng)堂檢查,反饋和鞏固。
第三,把補(bǔ)困加在課后。在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的??倳?huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難,跟不上其他同學(xué),而這些學(xué)生是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素。教師要有決不放棄每一位學(xué)生的信念,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。
(1)建立學(xué)困生檔案,根據(jù)考試成績和教師平時(shí)觀察,確定學(xué)困生名單,掌握他們的各種信息,明確學(xué)困生、優(yōu)缺點(diǎn)和知識(shí)能力缺陷,造成學(xué)習(xí)困難的原因,建立檔案。
(2)教師必須利用課余時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。
(3)經(jīng)常與學(xué)困生談心,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,提高他們對學(xué)習(xí)的積極性和興趣,樹立起奮發(fā)向上的動(dòng)力,最后一名學(xué)生進(jìn)步了,整體質(zhì)量自然水漲船高。
第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對課堂教學(xué) 的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率,對一些典型題目和學(xué)生易錯(cuò)題摘記在本子上,互相交流,資源共享。
四是重視教師師德師能的提高,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是教師。要立足崗位練兵,努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
(1)、加強(qiáng)教風(fēng)師德建設(shè),教風(fēng)師德建設(shè)關(guān)系到學(xué)校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè),要通過學(xué)習(xí)和教育,使教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教學(xué)工作中,形成樂于奉獻(xiàn)、忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、踏實(shí)肯干、率先垂范的工作作風(fēng)。
(2)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐能力。
①堅(jiān)持每周一次的集中學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)內(nèi)容可以是教育教學(xué)理念,課題研究交流、基本功培訓(xùn)等,做到定時(shí)間、定地點(diǎn),增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識(shí),營造人人參與的學(xué)習(xí)氛圍。
②建立健全教師的外出學(xué)習(xí)制度。教師外出學(xué)習(xí),要保證人員、時(shí)間、資金到位;外出學(xué)習(xí)的老師,要以匯報(bào)課或主題講座的形式,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并進(jìn)行反思討論,提高和推廣學(xué)習(xí)效果。
③建立教師讀書制度,強(qiáng)化自身的理論學(xué)習(xí)。教師每人都必須訂閱一份有關(guān)教育教學(xué)報(bào)紙、雜志,并對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行摘錄,以便在集中學(xué)習(xí)中交流自己的學(xué)習(xí)體會(huì),50歲以下的教師每學(xué)年須摘錄一本讀書學(xué)習(xí)筆記。
(3)、拜師學(xué)藝,促進(jìn)教師的快速成長。
①教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少的教師,必須與本校的骨干教師結(jié)成師徒,簽定結(jié)對協(xié)議書,明確師徒的相應(yīng)職責(zé)。
②走出去,讓骨干教師有更多更好的學(xué)習(xí),提升機(jī)會(huì)。
③請進(jìn)來,邀請有關(guān)專家來校指導(dǎo),引領(lǐng)最新教育教學(xué)理念,使教師
有機(jī)會(huì)觸摸教育教學(xué)最前沿,讓更多的教師接受新理念,從而轉(zhuǎn)化自己的教學(xué)行為。
(4)、建立教師業(yè)務(wù)檔案袋
為了對全體教師實(shí)行多元管理,關(guān)注教師發(fā)展,關(guān)注教師的教學(xué)過程,學(xué)校應(yīng)為每位教師建立檔案袋,檔案袋中須包括如下內(nèi)容:
①教師基本信息,各人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃書(明確每年在專業(yè)上的努力方向)。
②論文、案例,交流材料等公開課相關(guān)材料。
③專業(yè)學(xué)習(xí)材料,包括聽課本、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)筆記等。④承擔(dān)課題研究的有關(guān)方案、階段性成果、總結(jié)材料。
⑤教師個(gè)人業(yè)務(wù)比賽有關(guān)獲獎(jiǎng)證書及輔導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況。
⑥教師教學(xué)常規(guī)檢查情況表。
學(xué)校教師業(yè)務(wù)檔案不但為學(xué)校提供了教師評價(jià)的依據(jù),而且也便于教師對自身工作進(jìn)行反思和改進(jìn)。
(5)、加強(qiáng)過程管理,對教師的教學(xué)工作平時(shí)要加強(qiáng)常規(guī)檢查、隨堂聽課,采取分階段、有重點(diǎn)、有針對性的方法一聽(聽課堂教學(xué))、二看(看備課筆記、作業(yè)批改)、三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查)、四總結(jié)提高(指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)其優(yōu)點(diǎn),指出其問題以加以改進(jìn)和提高)。
五是突出特色教育,塑造學(xué)校品牌和形象。
培養(yǎng)“合格+特色”的學(xué)生是時(shí)代賦予新時(shí)期學(xué)校教育的重任。我校將 8
“走特色教育之路,開藝術(shù)教育之花”定為學(xué)校未來發(fā)展的突破口,緊握素質(zhì)教育的主線,沿著“全面發(fā)展,爭創(chuàng)特色”的改革思路,堅(jiān)持藝術(shù)特長展示與學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)綜合提高有機(jī)結(jié)合。藝術(shù)課堂教學(xué)與課余特長培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,學(xué)校集中教育與校外家長送培有機(jī)結(jié)合。深入挖掘自身潛力,將有特長的教師安排在合適的崗位上,充分利用教育資源,積極創(chuàng)造條件,力爭使學(xué)校特色教育走上有目的、有計(jì)劃、有措施、有成效的良性發(fā)展軌道,提高學(xué)校辦學(xué)品位和辦學(xué)效益。
首先是組織全體教師深入學(xué)習(xí)實(shí)施素質(zhì)教育的有關(guān)文件,特色教育理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,以理論為先導(dǎo),使實(shí)施素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變?yōu)槊恳晃唤搪殕T工的共同信念和行為,其次要根據(jù)自身實(shí)際,進(jìn)行整體規(guī)劃,特色教育領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施小組,建立特色教育方案,制訂訓(xùn)練計(jì)劃,幫助家長挑選訓(xùn)練項(xiàng)目,使學(xué)校特色教育走上正軌。第三,強(qiáng)化校園文化建設(shè),充分利用紅領(lǐng)巾廣播站和宣傳櫥窗等開展各類教育活動(dòng),形成校園個(gè)性鮮明的文化氛圍。第四,要以“讓每一個(gè)孩子學(xué)會(huì)思維,享受學(xué)習(xí),體驗(yàn)成功,讓學(xué)校成為師生共同發(fā)展的“精神家園”,追求目標(biāo),注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長,盡可能多地提供各種活動(dòng)讓學(xué)生參與、發(fā)展,今年要成立鼓號(hào)隊(duì)、合唱團(tuán)、美術(shù)創(chuàng)新社、太極劍隊(duì)、小記者等藝術(shù)團(tuán)隊(duì)。
提升學(xué)校辦學(xué)品位,努力辦好讓人民滿意的教育是我們的目標(biāo)和追求,面對未來,要面臨的困難不少,但學(xué)校對未來的發(fā)展前景充滿信心,明天會(huì)更加輝煌燦爛。
學(xué)校存在的主要問題與整改措施:
1、校園面積狹小。因我校在青原區(qū)成立之前已建好,隨著四周土地
被其他單位陸續(xù)征建,使我區(qū)校園面積無法向四周擴(kuò)建,只能在現(xiàn)在基礎(chǔ)上科學(xué)規(guī)劃、精心布臵,辦成一所小而精的品牌學(xué)校。
2、功能房儲(chǔ)備不足。我?,F(xiàn)只建有一棟教學(xué)樓16間教室,除去教學(xué)用房外,只有2間功能房,分別建有多媒體教室、計(jì)算機(jī)房,功能房嚴(yán)重不足。整改措施:充分利用小功能房,將之開發(fā)利用起來,同時(shí)向有關(guān)部門申請?jiān)俳ㄒ蛔C合樓。
3、音、體、美設(shè)備不足。整改措施:籌措經(jīng)費(fèi)購買,并盡可能使用好。
4、辦學(xué)特色還不明顯。整改措施:積極開展形式多樣的活動(dòng),將“校園吉尼斯挑戰(zhàn)賽辦成一個(gè)拳頭產(chǎn)品。
面對未來,我們新橋小學(xué)將抓住機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在發(fā)展中壯大。
第五篇:實(shí)施素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)材料(精選)
全面實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)水平
——志丹縣實(shí)施素質(zhì)教育經(jīng)驗(yàn)材料
近幾年,在志丹縣政府大力支持下和縣教育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我縣認(rèn)真貫徹黨的教育方針,認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,并在全縣各中小學(xué)開展一系列主題教育,深入開展實(shí)施素質(zhì)教育,取得了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)和成績。
主要從以下幾方面開展了工作: 一. 德育工作篇:
德育工作是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的首要工作。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面,對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動(dòng)力和保證的作用。中學(xué)德育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是提高全民族思想道德素質(zhì)的基礎(chǔ)性教育,是培養(yǎng)造就中華人民共和國合格公民的起點(diǎn)。因此,我縣教育部門一直把德育工作擺在重要位置,并認(rèn)真學(xué)習(xí)德育工作政策文件,提高認(rèn)識(shí),樹立教書育人,管理育人,服務(wù)育人的思想,以確保學(xué)校德育工作的順利實(shí)施。具體做法如下:
(一)各學(xué)校設(shè)置德育課程發(fā)展目標(biāo)和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)
根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念:“以學(xué)生的自主發(fā)展為本,創(chuàng)設(shè)各種條件與機(jī)遇,讓學(xué)生的個(gè)性和潛能,在義務(wù)教育階段得到充分自由和諧地持續(xù)發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)”,制定實(shí)施素質(zhì)教育的德育課程發(fā)展目標(biāo):開展以“實(shí)施自主發(fā)展教育,形成學(xué)生完整人格”為主題的素質(zhì)教育研究與實(shí)踐活動(dòng),探索一條能夠充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主體自覺性、自主性和創(chuàng)造性,促進(jìn)完整人格形成的新型教育教學(xué)途徑,培養(yǎng)和塑造具有自主意識(shí)和責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造力的自主發(fā)展型人格的一代新人。
同時(shí)構(gòu)建了學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo):通過構(gòu)建以“文明、誠信、博愛”為核心的學(xué)生自主發(fā)展德育體系,讓學(xué)生體驗(yàn)做人的道理,培育學(xué)生正確的道德理念、誠實(shí)的行為品質(zhì)和高度的社會(huì)責(zé)任感;開發(fā)學(xué)生的潛能,為每個(gè)學(xué)生展示優(yōu)勢創(chuàng)造機(jī)會(huì),提供平臺(tái),使每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和潛能得到充分自由和諧的發(fā)展。
(二)德育課程設(shè)置的基本原則 1.整體性原則
在制定德育課程計(jì)劃時(shí),必須以“全員德育”的觀念來制訂管理策略、課程內(nèi)容、實(shí)施途徑,合理組織與調(diào)動(dòng)學(xué)校內(nèi)部各個(gè)部門、各個(gè)層級(jí)以及學(xué)校外部(家庭、社會(huì))的力量,使其協(xié)調(diào)一致地和諧聯(lián)動(dòng),取得最佳的教育效果;同時(shí)要強(qiáng)調(diào)整體育人,以幫助學(xué)生可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.層次性原則
從學(xué)校實(shí)際出發(fā),從學(xué)生實(shí)際出發(fā),在德育課程的設(shè)置中注重分層、體現(xiàn)差異性,以滿足不同學(xué)生的需求,從而取得更好的教育效果。
3.創(chuàng)造性原則
打破傳統(tǒng)教育中不合理、不科學(xué)的觀念和做法帶來的束縛,強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí),根據(jù)學(xué)校的性質(zhì)、特點(diǎn)、任務(wù)和培養(yǎng)目標(biāo)創(chuàng)造性地建立起新的完善的德育課程體系,充分發(fā)揮德育課程的整體育人功能。
4.適應(yīng)性原則
要充分考慮到學(xué)校實(shí)際情況和師生特點(diǎn),制訂相應(yīng)的計(jì)劃。要采用廣大師生易于接受的形式來實(shí)施有效教育;此外,各類規(guī)章制度、管理措施也要主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校環(huán)境和師生群體特點(diǎn),以求得社會(huì)、家長及師生對德育課程的認(rèn)同。
5.校本性原則
要充分體現(xiàn)鮮明的學(xué)校特色,立足學(xué)校實(shí)際,確立校本發(fā)展的理念,形成學(xué)校有特色、有實(shí)效的德育課程。
6.操作性原則
課程設(shè)置、內(nèi)容選擇的切入口要小、要實(shí),從理念、方法、內(nèi)容等各方面都能被師生接受和認(rèn)同,操作性要強(qiáng),才能取得較好的教育效果
(三)課程實(shí)施 1.基礎(chǔ)型課程
教師要以“全員育人”的觀念,通過各基礎(chǔ)型課程的學(xué)科教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,除了要準(zhǔn)確把握本學(xué)科教學(xué)中的“知識(shí)和技能”、“過程和方法”方面的目標(biāo),還要關(guān)注“情感態(tài)度與價(jià)值觀”等德育目標(biāo)和德育內(nèi)容,并落實(shí)在備課、聽課、評課、教研等各個(gè)環(huán)節(jié)中。要充分考慮學(xué)生實(shí)際、師生關(guān)系、教學(xué)環(huán)境等要素,采用靈活多樣的教學(xué)方法實(shí)施,讓學(xué)生在潛移默化中受到感染和啟迪,盡量達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界,充分體現(xiàn)德育主渠道的功能。
2.拓展型課程
(1)學(xué)科類、活動(dòng)類課程
這兩類課程要結(jié)合學(xué)科的特點(diǎn),努力開發(fā)學(xué)科德育資源來增加本學(xué)科的育人功能,并逐步形成校本課程及規(guī)范有效的運(yùn)行機(jī)制。例如語文讀書指導(dǎo)系列活動(dòng)是頗有特色的學(xué)科類校本拓展課程。由學(xué)校教務(wù)處和語文教研組全程管理,使用上級(jí)推薦和自選的校本教材及配套音像資料,并不斷加以完善。
在具體實(shí)施中要做到: ①每班有專職的讀書指導(dǎo)老師。
②每班有統(tǒng)一的書櫥,各類圖書及相應(yīng)規(guī)范的管理。③每年一屆?!白x書節(jié)”活動(dòng),做到內(nèi)容豐富、主題鮮明。④ 每年開展一次讀書演講比賽活動(dòng)。(2)專題教育、班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課程
內(nèi)容上針對當(dāng)代學(xué)生思想活、觀念新、信息靈的特點(diǎn),把反映學(xué)生學(xué)習(xí)、生活及社會(huì)熱點(diǎn)問題以及學(xué)生感興趣的話題引入教育內(nèi)容,使德育課程內(nèi)容更加鮮活、容量更加大。
在教學(xué)中應(yīng)采用學(xué)生喜聞樂見的、生動(dòng)活潑的方式,突出活動(dòng)、實(shí)踐、體驗(yàn)、探索性學(xué)習(xí)等方式,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)情境,使愛國主義教育、社會(huì)公德教育入腦入心,使抽象的道德知識(shí)在學(xué)生的心靈深處得到內(nèi)化。
(3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課程
學(xué)校以校園、家庭、社區(qū)為團(tuán)隊(duì)活動(dòng)主陣地,通過開展各種主題活動(dòng),引導(dǎo)隊(duì)員、團(tuán)員養(yǎng)成高尚的道德情操和良好的行為規(guī)范,豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)文化的內(nèi)涵。
重視開展節(jié)慶活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)和感受這些節(jié)慶紀(jì)念日中蘊(yùn)含的中華民族傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng),并以課程、主題教育等形式保證落實(shí)。(4)社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
采用校內(nèi)外結(jié)合的活動(dòng)形式,根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)和需求來進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃。如春秋游社會(huì)實(shí)踐系列活動(dòng);影視活動(dòng)觀摩系列活動(dòng);敬老院、福利院活動(dòng);安全教育系列活動(dòng)等.(四)課程的管理和保障
1.建立教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,使教師從觀念到方法都有提高 建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,包括:班主任隊(duì)伍的培訓(xùn)、班級(jí)任課教師隊(duì)伍培訓(xùn)。對班主任隊(duì)伍的培訓(xùn),采用集體培訓(xùn)、年級(jí)組指導(dǎo)、個(gè)別帶教等方式,對班主任的師德、能力、工作藝術(shù)性等方面進(jìn)行有針對性的培訓(xùn);對班級(jí)任課教師的培訓(xùn),以集體講座、教研組學(xué)習(xí)為主。
2.制訂德育工作崗位職責(zé)制度,強(qiáng)化“全員德育”的意識(shí) 制訂《學(xué)校德育工作制度》分別對班主任、團(tuán)隊(duì)干部、政治教師、班級(jí)任課教師、二線人員規(guī)定了各自的德育職責(zé),每個(gè)任課老師落實(shí)到一個(gè)班級(jí),參與這個(gè)班級(jí)的一系列教育教學(xué)活動(dòng),包括幫教行為偏差生、家訪等工作也成為班級(jí)任課教師應(yīng)盡的職責(zé),使“人人都是德育工作者”在校園真正得到實(shí)現(xiàn)。
3.建立形式多樣的教師考核評估機(jī)制
定期組織人員對教師的備課、上課中是否落實(shí)德育教育進(jìn)行檢查。并將檢查結(jié)果作為教師考核的一個(gè)重要依據(jù)。對班主任實(shí)行月考核制度,對班級(jí)任課教師實(shí)行學(xué)期考核制度,每學(xué)期對全體教職員工進(jìn)行全面、公正的考核評估,開展“我心中的好老師”評比活動(dòng)、“師德演講會(huì)”等系列活動(dòng),隆重表彰德育工作方面表現(xiàn)出色的教師,并在各類評優(yōu)、評職稱活動(dòng)中優(yōu)先考慮班主任和優(yōu)秀班級(jí)任課教師。
4.建立分段考核、多元評價(jià)的學(xué)生品德評價(jià)機(jī)制
針對不同年齡段學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),研究制訂三個(gè)階段的學(xué)生在思想品德的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本要求和目標(biāo)體系以及與之相匹配的評價(jià)體系,同時(shí)用好學(xué)生成長記錄冊,注重學(xué)生身心健康發(fā)展和過程性評價(jià),形成學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化的教育格局。變單純的成績分?jǐn)?shù)評價(jià)為素質(zhì)教育全面發(fā)展的綜合評價(jià),尤其注重對學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、身心健康、個(gè)性發(fā)展等諸方面因素的評價(jià)。變單純的教師對學(xué)生的評價(jià)為教師、家長、學(xué)生共同參與的評價(jià)。
二. 教師教研篇
教師是素質(zhì)教育的實(shí)踐者和直接執(zhí)行者,是學(xué)生智力、心靈的開發(fā)者,只有最大限度的將教師的智慧與熱情挖掘出來,我們各項(xiàng)教育政策才能落到實(shí)處,才能實(shí)現(xiàn)我們的教育目標(biāo)。
(一)制度激勵(lì),建設(shè)適應(yīng)教師發(fā)展的動(dòng)態(tài)制度文化
傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,制度就是規(guī)范,就是大家應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則。是的,“沒有規(guī)矩不成方圓”。但是,教師專業(yè)成長的新形勢,僅僅靠制度明顯是不夠的。教師任教初期,通過制度“規(guī)范”是必要的,當(dāng)教師的專業(yè)發(fā)展到“千帆競渡”的時(shí)候,教師的個(gè)性化發(fā)展就會(huì)與“規(guī)范的制度”發(fā)生不斷地沖突,制度“規(guī)范人,限制人”的一面就會(huì)凸現(xiàn)出來。我們改變觀念,大膽實(shí)踐,不斷改革完善制度,用制度來引導(dǎo)、促進(jìn)、激勵(lì)教師的專業(yè)成長。一所學(xué)校的教師就是一個(gè)大的教師團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平不可能一樣,每個(gè)教師都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。作為教育的管理者,我們從學(xué)校長期發(fā)展的需要和學(xué)生成長的需要出發(fā),制定了《志丹縣中小學(xué)教師分層聘用方案》。通過制度使極少數(shù)不適應(yīng)教學(xué)崗位的教師轉(zhuǎn)入其他適合的崗位,這種制度的引導(dǎo),激發(fā)了教師潛力,進(jìn)而推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
(二)構(gòu)建校本教研平臺(tái),促進(jìn)教師專業(yè)成長
1、以今天的培養(yǎng)開創(chuàng)明天的教育
青年教師是教師隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)校教育教學(xué)工作的生力軍,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的后備力量。但他們走上工作崗位不久,缺少教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),因此,怎樣提高他們思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)他們早日成才,是我們必須要解決的難題,我們本著研究的態(tài)度,尋找青年教師成長的最佳途徑,進(jìn)行了一系列課題研究,從優(yōu)秀青年教師成長機(jī)制、促進(jìn)青年教師自主成才策略、青年教師培養(yǎng)方法創(chuàng)新、青年教師評價(jià)機(jī)制等方面正進(jìn)行著積極的探索。
教師的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程。我們制定了《以今天的培養(yǎng)開創(chuàng)明天的教育》的青年教師培養(yǎng)計(jì)劃:確定了培養(yǎng)對象和培養(yǎng)目標(biāo),明確了具體做法,即(1)加強(qiáng)師德建設(shè),提高青年教師思想素質(zhì);(2)實(shí)行青年教師培養(yǎng)導(dǎo)師制,搞好“傳、幫、帶”;(3)加強(qiáng)對青年教師教育教學(xué)常規(guī)管理;(4)搭建活動(dòng)平臺(tái),開展豐富多彩的教學(xué)比賽活動(dòng);(5)建立青年教師培養(yǎng)工作激勵(lì)機(jī)制;(6)督促青年教師自覺成才;(7)建立青年教師“成長檔案”等。
2、建立、完善公開課教學(xué)研究平臺(tái),提高教師專業(yè)發(fā)展的品味 公開課教學(xué)研究是校本教研核心內(nèi)容,是促進(jìn)教師專業(yè)提升的重要手段。我們倡導(dǎo)教師熱愛課堂,研究課堂,使課堂有效、高效,讓生命在課堂流動(dòng),讓課堂充滿生命活力。
每學(xué)期,各中小學(xué)的教研組、備課組舉行公開教學(xué)研討活動(dòng)。組內(nèi)公開課層次多樣,教齡5年以下的青年教師成長評價(jià)課、10年教齡的中青年教師展示課、骨干教師的示范課、師帶徒教師雙方的師徒學(xué)習(xí)課、課題研究階段成果匯報(bào)課等,鼓勵(lì)教師積極參加省級(jí)、市級(jí)等公開課、優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)。
每學(xué)年舉辦一次全縣規(guī)模的公開教學(xué)研究(開放)周活動(dòng),每次都有不同的主題,各教研組選拔1—2名教師開課,開課教師根據(jù)學(xué)校確定的研究主題選定課題,教研組集體備課,上課后認(rèn)真總結(jié)和反思。研究周面向全縣,邀請教育界同行、學(xué)生家長等聽課、評課。
3、發(fā)揮課題研究的輻射和引領(lǐng)作用,加快教師專業(yè)發(fā)展和成長的進(jìn)程
教師參與課題研究是教師成長“助推器”。教師在教育教學(xué)中經(jīng)常會(huì)遇到一些困惑的問題,在處理這些問題的過程中也會(huì)積累一些經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)雖能應(yīng)付日常工作,但對于問題的認(rèn)識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們身邊有這樣的教師,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,說起來功勞苦勞一大堆,但像樣的東西卻拿不出來,原因就在于缺少研究。要想形成自己的教學(xué)思想,教學(xué)風(fēng)格乃至高超的教學(xué)藝術(shù),必須走課題研究的路子,在研究的過程中,不斷發(fā)現(xiàn);在理論探索和實(shí)踐應(yīng)用中,向問題的實(shí)質(zhì)逼近,找到問題的根源和解決的辦法,在研究中不斷豐富自己,發(fā)展自己。由于課題研究本身是一個(gè)螺旋上升循環(huán)發(fā)展的動(dòng)態(tài)過程,這一特點(diǎn)決定了課題研究對于提升教師科學(xué)素養(yǎng)和理論水平具有特別重要的作用。
我們倡導(dǎo)以研究的態(tài)度解決學(xué)校發(fā)展中的實(shí)際問題,強(qiáng)調(diào)“問題即研究”、“教育即研究”的意識(shí),要求教師要善于捕捉和確認(rèn)問題,堅(jiān)持在行動(dòng)中研究,在研究中行動(dòng),在行動(dòng)與研究的實(shí)踐中不斷砥礪教育智慧
4、形成發(fā)展團(tuán)隊(duì),發(fā)揮教師成長過程中的互助作用
讓優(yōu)秀教師掛帥,以問題研究為平臺(tái),形成學(xué)校教師發(fā)展團(tuán)隊(duì),目前已成為促進(jìn)教師專業(yè)成長的一種重要手段。志同道合的一批教師,在優(yōu)秀教師的帶領(lǐng)下,通過對學(xué)校教師、學(xué)生狀況的分析,從繁亂的問題中篩選出迫切需要解決的問題,在優(yōu)秀教師的指導(dǎo)下,進(jìn)行集體研究,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式可多種多樣,比如共同進(jìn)行制定教學(xué)計(jì)劃,共同討論課堂教學(xué)實(shí)施策略,相互聽課、評課,開展專題研討、交流反思所得,共享階段成果等。這種密切的、有目的交往,其他教師就會(huì)感知到優(yōu)秀教師的教學(xué)品質(zhì),就會(huì)結(jié)合自己的具體實(shí)際不斷改進(jìn)自己的教學(xué)工作,達(dá)到共同發(fā)展的目的。當(dāng)同一學(xué)科的教師得到了發(fā)展,一個(gè)優(yōu)勢的學(xué)科就誕生了,一個(gè)以優(yōu)勢教師為核心的團(tuán)隊(duì)就初具規(guī)模了。
三、校園文化建設(shè)篇
(一)加強(qiáng)校園文化建設(shè),全面推進(jìn)素質(zhì)教育
校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán),它能促使整個(gè)學(xué)校的教育思想、教育管理、教育方法的變革,對于引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定正確的政治方向,提高思想道德素質(zhì),開發(fā)學(xué)生智力,增進(jìn)學(xué)生身心健康,豐富文化生活,幫助他們樹立和形成良好的審美觀以及和諧的人際關(guān)系,促使學(xué)生產(chǎn)生積極的情感和創(chuàng)造意識(shí),促進(jìn)學(xué)生全面成才具有重大的意義。我縣對校園文化建設(shè)高度重視,經(jīng)過不懈努力,校園文化建設(shè)取得了顯著成效。
(二)校園文化建設(shè)的基本思路
經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐,我縣形成了校園文化建設(shè)的基本思路:以“三個(gè)代表”重要思想為指針,以科學(xué)的教育發(fā)展觀為指導(dǎo),以育人為宗旨,以豐富多彩的活動(dòng)為載體,按照“校園建設(shè)營造整體美、綠色植物營造環(huán)境美、名人佳作營造藝術(shù)美、人際和諧營造文明美”的思路,既重視硬件建設(shè),也重視軟件建設(shè),既體現(xiàn)主旋律,又倡導(dǎo)多樣化,既加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo),又注重個(gè)性發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)了我縣校園文化的不斷發(fā)展和全面繁榮。
(三)校園文化建設(shè)的基本構(gòu)成
我校校園文化建設(shè)遵循“整體規(guī)劃,分項(xiàng)實(shí)施,逐步完善”的原則,分設(shè)施建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、活動(dòng)建設(shè)和制度建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行。
1、設(shè)施建設(shè)近幾年,我縣先后投如大量資金,修建了??保證了師生學(xué)習(xí)和工作的需要,為教學(xué)現(xiàn)代化和課程改革奠定了基礎(chǔ)。
2、環(huán)境建設(shè) 我縣校園環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)思想以建設(shè)“環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、文化濃厚、恬靜雅致”的校園環(huán)境為目標(biāo),遵循“設(shè)計(jì)科學(xué)、規(guī)劃合理、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、整潔舒適”的原則,通過學(xué)校建筑物造型、綠色植物造景、人文景點(diǎn)設(shè)置,來塑造校園的整體形象,對學(xué)生的成長起到潛移默化的教育作用。
3、文化建設(shè) 文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重點(diǎn),是校園的點(diǎn)晴之筆。多年來,我們堅(jiān)持以“人文精神為指導(dǎo),科學(xué)精神為基礎(chǔ)”的方針,按照“協(xié)調(diào)和諧、美觀大方、有效育人”的思路,建構(gòu)了系列的主題教育。
4、活動(dòng)建設(shè) 活動(dòng)建設(shè)是校園文化建設(shè)的血脈,它豐富活躍著校園文化,豐富多彩的校園文化活動(dòng),能使學(xué)校充滿生機(jī)和活力。因此,我們非常重視校園文化活動(dòng)的建設(shè)。
(1).堅(jiān)持主旋律,加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和時(shí)事政治教育,引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)愛國之心,報(bào)國之志。多年來,我們把愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育與改革開放和學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來,以新學(xué)期升旗、開學(xué)典禮、學(xué)生表彰大會(huì)及重大節(jié)日、重大紀(jì)念日、重要活動(dòng)為契機(jī),開展了“秉承傳統(tǒng)文明,弘揚(yáng)民族精神”和“國不可辱、民不可欺、我當(dāng)自強(qiáng)”教育活動(dòng);以共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好為主題,開展了“我看改革開放,我看學(xué)校發(fā)展”征文比賽、歌詠比賽等活動(dòng),增強(qiáng)了學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、愛國愛校、報(bào)效祖國的責(zé)任感和使命感。
(2).加強(qiáng)社會(huì)主義公共道德、職業(yè)道德、家庭美德教育,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。我們持續(xù)開展了“塑造文明學(xué)生形象”活動(dòng),開展了“愛父母”、“愛學(xué)校”、“愛老師”、“愛老、敬老、助老”系列讀書活動(dòng)、征文比賽、演講比賽,大力開展實(shí)踐活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng),堅(jiān)持“愛心救助”、“社區(qū)援助”、“一助一”、“環(huán)保衛(wèi)士”、“學(xué)雷鋒講奉獻(xiàn)”活動(dòng)。這些活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生崇尚團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)的精神,弘揚(yáng)了助人為樂的優(yōu)良傳統(tǒng),受到社會(huì)各界的廣泛好評。
(3).全員參與校園文化建設(shè)。良好的校園文化建設(shè),應(yīng)使每個(gè)人都是校園文化主旋律中的一個(gè)音符,因此,我們在教師中開展了“建學(xué)習(xí)型校園,做學(xué)者型教師”活動(dòng),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)理論,鉆研業(yè)務(wù),提高技能,舉辦了教師才藝大賽、課改論壇、師德論壇、敬業(yè)愛崗演講比賽、“校園文化論壇”,老師們展現(xiàn)自身才華,暢談教育美景,形成了人人關(guān)心校園文化,人人參與校園文化的良好局面;在學(xué)生中我們開展了“校徽設(shè)計(jì)”、“校園文化牌設(shè)計(jì)”、“班級(jí)文化建設(shè)”、“文明班級(jí)評選”等活動(dòng),激發(fā)了他們愛我校園、美化環(huán)境的自覺性和積極性。
(4).用先進(jìn)文化覆蓋整個(gè)每個(gè)校園。要求各校充分利用校廣播電臺(tái)、宣傳欄、壁報(bào)欄、校園小報(bào)、讀書征文比賽,文學(xué)、藝術(shù)、心理、歷史等文化講座和法制、安全、交通知識(shí)講座等豐富多彩的形式,使校園到處充滿濃郁的人文氣息和學(xué)術(shù)氛圍,綠色班級(jí)評選活動(dòng)、讀書、征文比賽、主題班會(huì)等活動(dòng)以及廣播臺(tái)每周的“校園漫步”、“名作欣賞”、“青春之聲”、“文化沙龍”、“陽光之路”等節(jié)目,深受廣大學(xué)生喜愛,弘揚(yáng)了先進(jìn)文化,營造了文明和諧、健康向上的文化氛圍,使先進(jìn)文化覆蓋到校園的每一個(gè)角落。(5).倡導(dǎo)各校開展豐富多彩的文化活動(dòng),活躍校園文化。文化藝術(shù)活動(dòng)對于豐富學(xué)校文化生活,營造文化氛圍,展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采,陶冶學(xué)生情操有著重要作用。多年來,我們加強(qiáng)了學(xué)生藝術(shù)團(tuán)體的建設(shè),成立了學(xué)生銅管樂隊(duì)、舞蹈隊(duì)、合唱團(tuán)、文學(xué)社、記者站及美術(shù)興趣小組,積極開展文藝匯演、消夏晚會(huì)、慶祝人大50周年文藝演出、才藝大賽、廣場文化活動(dòng);定期舉辦詩歌朗誦會(huì)、合唱比賽、廣播操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、新年晚會(huì)以及書法、繪畫、攝影、手工藝品展覽等活動(dòng),擴(kuò)大了學(xué)生的知識(shí)面,促進(jìn)了學(xué)校德育和美育工作,提高了學(xué)生的鑒賞能力,使校園文化建設(shè)呈現(xiàn)多樣化、群體性、藝術(shù)性的特點(diǎn)。
5、制度建設(shè) 如果把校園文化建設(shè)看成一個(gè)整體,比作一個(gè)完整的人,基本建設(shè)是軀體,環(huán)境建設(shè)好比外衣,文化建設(shè)是眼睛,活動(dòng)建設(shè)是血脈,那么,制度建設(shè)就是校園文化建設(shè)的大腦和靈魂。它決定著校園文化建設(shè)的方向和品位以及校園文化建設(shè)的政治性、先進(jìn)性、科學(xué)性和人文性。近年來,我縣十分重視校園文化建設(shè)的研究,班子成員經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)校園文化建設(shè)的理論文章,多次就校園文化建設(shè)問題進(jìn)行研討。并在此基礎(chǔ)上,合理規(guī)劃,建立和完善相關(guān)制度,制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》、《師德教風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全工作的實(shí)施方案》、《教師素質(zhì)工程提升方案》、《弘揚(yáng)和培育民族精神月活動(dòng)實(shí)施方案》等,為促進(jìn)我縣校園文化建設(shè)的不斷發(fā)展提供了方向和制度保證。