第一篇:淺談加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的必要性
淺談加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的必要性
黨政機(jī)關(guān)是否能夠完成從管理型向服務(wù)型過渡,是否具
有良好的精神狀態(tài)、是否具有過硬的工作作風(fēng)、是否具有嚴(yán)
明的組織紀(jì)律,是能否實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的關(guān)鍵。面對著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)峻的形勢,適時地提出
開展加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動,這無疑對下一步工作
是必要和迫切的,為振奮干部精神,進(jìn)一步提高干部素質(zhì),建立廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的新要
求必將起到重要作用。通過加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),通過真正使干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,為人民服務(wù)意識
明顯提高,達(dá)到“率先垂范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實工作、樹立形
象”的目的。認(rèn)識的落后必然導(dǎo)致行動的滯后,認(rèn)識的僵化
必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退,為適應(yīng)時代的發(fā)展,各級干部應(yīng)積極
加強(qiáng)思想、信念的不斷提升。沒有好的動機(jī),就沒有好好干的動力。思想認(rèn)識不到位,就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。
加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)就是要求徹底解決思想、作
風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的諸多問題,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義,深入工
作,重在部署和落實,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量、工作
效率,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
總之,通過加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),建立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)是關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個重要方面,在平時的學(xué)習(xí)中,要把加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)更好的同本職工作相結(jié)合,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實有效的解決存在的問題,有的放矢,這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實際相結(jié)合,效果明顯,針對性強(qiáng)。
第二篇:加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)半年工作總結(jié)
加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè) 半年工作總結(jié)及下半年工作思路
為深入貫徹全市加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會精神,全面落實市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》的要求,建設(shè)一支政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事公道、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策、有較強(qiáng)群眾工作經(jīng)驗的信訪干部隊伍,為扎實高效做好信訪工作提供堅強(qiáng)的組織保障,圍繞目標(biāo)任務(wù),豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式,穩(wěn)步推進(jìn),全面提升全局干部隊伍的能力作風(fēng),取得了預(yù)期效果?,F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下。
一、抓好動員部署,明確目標(biāo)任務(wù)
1、及時動員部署。全市加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會召開之后,我局迅速召開了全局干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會,組織傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委動員大會的精神,部署本局能力作風(fēng)建設(shè)工作,局機(jī)關(guān)全體人員和掛職鍛煉干部參加了會議。會上局黨組書記、局長就信訪局干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。他要求結(jié)合實際,制定實施方案,進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識,統(tǒng)一思想,用工作成效實踐信訪局干部隊伍 能力作風(fēng)建設(shè),將此項活動貫穿全年工作,促進(jìn)局干部隊伍“五個方面能力”和“五種優(yōu)良作風(fēng)”不斷增強(qiáng)。
2、制定計劃方案。根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》的要求,我局黨組迅速調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了領(lǐng)導(dǎo)分工,并按照市委出臺的實施方案,結(jié)合國家信訪局、省信訪局的有關(guān)要求,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建全國文明城市工作等實際,研究制定了《XX市信訪局關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的實施方案》。按照方案有計劃、分步驟推進(jìn)全局干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)工作,在每個階段做好轉(zhuǎn)段、總結(jié)工作,并搞好督查,確保整體推進(jìn)。
3、明確目標(biāo)任務(wù)。局黨組明確提出要以能力作風(fēng)建設(shè)為載體,努力實現(xiàn)解放思想有新突破,改進(jìn)作風(fēng)有新成效,工作能力有新提升,攻堅克難有新舉措,創(chuàng)新求進(jìn)有新作為的目標(biāo),著力抓好階段工作落實,做到精心部署、精心組織、精心安排,確保人員、時間、任務(wù)效果四落實,使這項戰(zhàn)略性、全局性、基礎(chǔ)性工程取得實實在在的成效。
二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實各項措施
1、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在全局以《能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》為藍(lán)本,以市委重要文件為重點(diǎn),注意統(tǒng)籌安排,利用班前課后或晚上時間,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在學(xué)好規(guī)定內(nèi)容的同時,還自選了一些學(xué)習(xí)內(nèi)容,深化了學(xué)習(xí)效果,提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。還根據(jù)工作實際,年初制定的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃,組織了一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極參加各種講座輔導(dǎo),積極參加市里統(tǒng)一組織的公務(wù)員培訓(xùn),組織了新掛職干部的任職培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)了《信訪工作條例》、《公務(wù)員法》《公務(wù)員處分條例》等專業(yè)知識講座,豐富了相關(guān)人員的業(yè)務(wù)知識,提升了廣大信訪干部依法行政的意識。
2、認(rèn)真查找問題。我局以召開座談會、填寫征求意見表等形式,組織全面認(rèn)真地查找問題。一是為了廣泛調(diào)查充分聽取意見和建議,認(rèn)真排查干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,利用督查信訪工作等機(jī)會,對干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等進(jìn)行了調(diào)研。二是發(fā)放對局機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)情況征求意見表,對查找出的問題逐一進(jìn)行匯總,提交局領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)處室按照工作分工逐條進(jìn)行對照,提出行之有效的整改措施,做到面對問題不回避,積極應(yīng)對求實效。
3、積極落實整改。根據(jù)查找到的問題,我局黨組成員認(rèn)真對照檢查,對存在的問題深刻剖析思想根源。局領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)同志能緊密聯(lián)系“五種能力”、“五種作風(fēng)”要求,回顧總結(jié)了半年來個人的能力建設(shè)、工作作風(fēng)、工作完成情況以及廉潔自律等情況,概括整理了制約信訪工作發(fā)展的瓶頸問題,圍繞進(jìn)一步解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng),就如何提升能力作風(fēng)提出很好的整改措施。局黨組還要求局 機(jī)關(guān)中層以上人員緊密聯(lián)系工作實際,圍繞如何做好新形勢下信訪工作,進(jìn)行了深入調(diào)研,并撰寫調(diào)研報告。通過深入調(diào)研,全體班子成員更加認(rèn)清了形勢,明確了思路,在實踐中錘煉了能力和作風(fēng)。
三、抓緊重點(diǎn)工作,推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)
1、扎實開展和推進(jìn)“信訪積案化解攻堅年”活動?;顒又泄步晦k信訪積案XX件,其中省聯(lián)席辦交辦信訪積案XX件,市聯(lián)席辦交辦XX件。目前共化解XX件,其中省聯(lián)席辦交辦的XX件,市聯(lián)席辦交辦的XX件。通過信訪積案的攻堅化解,解決了一些長期困擾信訪人的困難,同時有力地促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。
2、突出重點(diǎn)時段工作,加強(qiáng)信訪工作針對性。今年上半年重要活動多,敏感時間點(diǎn)多。市、省和全國兩會期間,組織人員來市、去省、赴京加強(qiáng)信訪值班,有效勸返去省和進(jìn)京上訪人員,認(rèn)真做好后方信訪接待和重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作,圓滿完成了既定的工作目標(biāo)和任務(wù)。暢通信訪渠道,加強(qiáng)信訪接待和現(xiàn)場值班,重視做好應(yīng)急處置工作,確保各項任務(wù)的圓滿完成,重要時段平穩(wěn)度過。
3、結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動載體,不斷提高能力建設(shè)水平。根據(jù)省局部署,全面開展信訪干部與信訪群眾“一助一牽手”行動,同時開展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”活 動,真誠為信訪群眾做好事、辦實事、解難事。局各個處室都按照工作規(guī)程規(guī)范工作。堅持全員督查督辦制度,局負(fù)責(zé)人和處關(guān)處室經(jīng)常直接赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和責(zé)任主體單位督辦,主動牽頭協(xié)調(diào)、會辦跨地區(qū)、跨部門信訪問題。6月份,還高標(biāo)準(zhǔn)完成了迎接創(chuàng)建全國文明城市省測評時上級交給我局的各項工作任務(wù)。
四、下半年工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。緊密結(jié)合新的形勢需要,新的工作任務(wù)、新的要求,及時調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)的形式,提高學(xué)習(xí)效果,要在學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)合上下功夫,不斷提高解決問題的能力。
二是進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工作落實。規(guī)范辦理初信初訪,進(jìn)一步提高源頭防范化解能力;堅持矛盾糾紛排查制度,進(jìn)一步推進(jìn)信訪積案化解攻堅活動;堅持突出重點(diǎn)時段工作,進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的針對性。
三是進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強(qiáng)信訪干部隊伍建設(shè),進(jìn)一步明確各自崗位職責(zé),完善內(nèi)部規(guī)章制度,加強(qiáng)目標(biāo)管理考核,開展創(chuàng)建“人民滿意的窗口”活動,增強(qiáng)信訪干部服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識,努力把信訪部門建設(shè)成為“工作一流、群眾滿意”的部門。四是進(jìn)一步完善信訪工作績效考核制度。進(jìn)一步完善信訪工作目標(biāo)管理考核,制定科學(xué)考核辦法,突出考核重點(diǎn),將日??己撕湍杲K驗收相結(jié)合,突出對工作過程和工作實效的考核。加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用,對發(fā)生重大信訪問題、嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的,嚴(yán)格責(zé)任追究。
第三篇:加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的心得體會
今年以來為認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的決定》精神,市局根據(jù)全市黨建工作會議和全市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會的部署要求,按照今年抓推進(jìn)、明后二年抓鞏固深化的思路,通過三年努力,全面增強(qiáng)各級干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調(diào)等“五個方面能力”,在干部隊伍中大力弘揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔等“五種優(yōu)良作風(fēng)”。
我對照“增強(qiáng)五個方面能力”和“弘揚(yáng)五種優(yōu)良作風(fēng)”的要求,結(jié)合市局“回應(yīng)群眾新期待,服務(wù)社會保平安”主題教育實踐活動和支隊“弘揚(yáng)職業(yè)精神、提升履職能力、爭當(dāng)和諧衛(wèi)士”主題教育分層次、有重點(diǎn)的進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)悟了加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì),受到了很大的鼓舞,也深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)對自身建設(shè)和工作的重要意義。學(xué)習(xí)圍繞著以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真實踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的十七大精神,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)交巡警干部隊伍的能力作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)大局意識、危機(jī)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,端正作風(fēng)建設(shè),提高交通治安管理執(zhí)法水平和抓班子帶隊伍的執(zhí)行力,努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實、形象好,群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊,為推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè),促進(jìn)交通治安管理工作上臺階,建設(shè)更高水平的平安揚(yáng)州提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。我認(rèn)為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。
通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到:我們黨始終堅持人民的利益高于一切,黨的十六大確定了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo),這一目標(biāo)的實現(xiàn)取決于黨政機(jī)關(guān)是否能夠完成從管理型向服務(wù)型過渡,是否具有良好的精神狀態(tài)、是否具有過硬的工作作風(fēng)、是否具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律。面對著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切要求和嚴(yán)峻的形勢,適時地提出開展加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動,這無疑對下一步工作是必要和迫切的,這為振奮我們干部精神,進(jìn)一步提高干部素質(zhì),適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后建立廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。
現(xiàn)在,部分工作機(jī)關(guān)人員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在著一些問題,如紀(jì)律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實等。這就要求我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),有針對性地進(jìn)行改善,有的放矢,切實做好工作。更加扎實、活躍、深入、有效工作,只有如此,整個隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力才能日益增強(qiáng)。成績面前確保不自滿、榮譽(yù)面前要找到差距,不斷完善自身,找出自身存在的不足,這樣才能認(rèn)真加以整改,從而取得新的進(jìn)步。
通過加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),通過真正使干部職工的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,為人民服務(wù)意識明顯提高,達(dá)到“率先垂范、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、扎實工作、樹立形象”的目的。
第一,隨著時代的發(fā)展,人們的思想觀念有待改變,特別是基層干部,更應(yīng)該加強(qiáng)思想、信念的不斷提升,認(rèn)識的落后必然導(dǎo)致行動的滯后,認(rèn)識的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論,還是今天代表人民根本利益的中國共產(chǎn)黨的英明決策,都有極其重要的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)意義。沒有好的動機(jī),就沒有好好干的動力。思想認(rèn)識不到位,就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。
第二,受經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,一些腐化墮落思想愈演愈烈,如果不及時糾正,會成為人民的罪人。我們的黨政隊伍中有一部分人把共產(chǎn)黨人的信仰拋于腦后,嘴上一套,行的是另一套。這樣嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象,損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓,抓典型,消后患,像加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)這樣的學(xué)習(xí)很有必要。
第三,實踐“三個代表”,是一個實實在在的具體行動。嚴(yán)格要求,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勝任本職工作,自動勤“充電”,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新知識,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),以較高的素質(zhì)適應(yīng)社會的需要,做到為失業(yè)職工熱情服務(wù),為他們排擾解難,將是“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
第四篇:干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)整改方案
加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)
整改方案
自從三月份開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)以來,我村緊緊圍繞“增強(qiáng)三種能力,大興三種作風(fēng)”的要求,抓落實、抓推進(jìn)、抓督察?,F(xiàn)階段,為使我村干部隊伍能力得到提升,作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,我們擬定了干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)整改落實方案,并按照方案要求,認(rèn)真落實到位,做到分期實施,有序推進(jìn)。
第一,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高班子理論素養(yǎng)。一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī),進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識,真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅持解放思想,實事求是,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀,提高解決重大問題的能力,提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力;五是完善學(xué)習(xí)制度,通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會議、民主生活會等多種方式集中學(xué)習(xí),努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。
第二,堅持以人為本,切實為人民謀利益。一要堅持為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng),努力為人民群眾辦實事,切實創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)
為中心,保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和規(guī)模工業(yè),全面提升我村經(jīng)濟(jì)的競爭力;三要堅持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重頭戲來抓,樹立人人都是招商主體、人人都有投資環(huán)境的意識,形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍;四要堅持以項目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,狠抓項目開工、項目建設(shè)、項目儲備和項目管理,加大投資力度,拉動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展;五要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,加快社會事業(yè)發(fā)展,切實維護(hù)社會穩(wěn)定,努力建設(shè)和諧社會。
第三,加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)執(zhí)政能力。一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制,堅決維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威,充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性,特別是繼續(xù)完善重大事項、重點(diǎn)工作的集體研究、集體決策制度,努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進(jìn)一步建章立制,提高科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進(jìn)一步健全村組工作的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制、督查檢查制度、考核獎懲等。三是進(jìn)一步樹立過緊日子的思想,勤儉節(jié)約,明確方向,齊心協(xié)力。四是堅持求真務(wù)實的作風(fēng),政府班子帶頭落實,減少文山會海,講實話,辦實事,求實效。第五,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做好表率。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識,提高班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想,自覺加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),努力成為清正廉潔的表率。同時加強(qiáng)
對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督,決不能失之于寬,使之于軟。二是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開,從實際出發(fā),靈活多樣,及時公開黨務(wù)工作,強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督,規(guī)范行政行為,遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是嚴(yán)格履行廉政承諾,堅持開展廉政建設(shè)和專項治理工作,認(rèn)證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié),制定建立預(yù)防措施和管理制度。
我們村干部是最靠近群眾,與群眾接觸最多的黨員干部,我們思想理論水平的高低、職業(yè)道德觀念的好壞和對現(xiàn)實矛盾的處理能力的強(qiáng)弱直接影響著群眾對政府行政能力的信任。因此,加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)不是階段性的工作,而是一項長期的工作任務(wù),我們必須再接再厲,不斷完善,建設(shè)一支刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、清正廉潔的干部隊伍。
第五篇:干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)實施意見范文
干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)實施意見
各處(站):
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)打造善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)農(nóng)經(jīng)干部隊伍,推進(jìn)我市農(nóng)經(jīng)農(nóng)村事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《中共我市市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》([2011]2號)精神,結(jié)合我辦實際,特制定如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)”為主題,以建立本單位學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制為目標(biāo),以增強(qiáng)“五種能力”、大興“五種作風(fēng)”為重點(diǎn),通過開展“增強(qiáng)五種能力、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”活動,努力將本單位干部隊伍“鍛造成一支勇于擔(dān)當(dāng)、善于干事、作風(fēng)過硬的干部隊伍”,推動“十二五”我市農(nóng)經(jīng)農(nóng)村工作再創(chuàng)新輝煌,為建設(shè)“創(chuàng)新我市、精致我市、幸福我市”作出更多貢獻(xiàn)。
二、主要任務(wù)
開展“增強(qiáng)五種能力、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”活動,是結(jié)合本單位實際,貫徹落實市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)部署的具體要求,是鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營管理、深入推進(jìn)“三個我市”建設(shè)的關(guān)鍵措施,是完善農(nóng)經(jīng)干部隊伍知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、提高能力水平的現(xiàn)實要求,是順應(yīng)農(nóng)民群眾新期待、樹立農(nóng)經(jīng)干部隊伍新形象的迫切需要。
1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)。以培養(yǎng)“眼界寬、思路寬、胸襟寬”干部為目標(biāo),對照學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求,重點(diǎn)要求加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),突出強(qiáng)調(diào)結(jié)合本職工作,努力增強(qiáng)干部隊伍的學(xué)習(xí)能力。結(jié)合工作需要,按照“固基強(qiáng)長補(bǔ)短”的要求,干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律學(xué)習(xí)、廉政學(xué)習(xí)和修養(yǎng)學(xué)習(xí)。著力抓好“五個明確”:一是制定個人學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和措施;二是制定集中學(xué)習(xí)計劃,明確中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)重點(diǎn);三是擬定調(diào)研課題,明確領(lǐng)導(dǎo)、處站和個人調(diào)研重點(diǎn);四是辦好“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新知課堂”,明確講課內(nèi)容和目的;五是加強(qiáng)述學(xué)考學(xué),明確述學(xué)要求,考核學(xué)習(xí)效果。
2、增強(qiáng)創(chuàng)新能力,創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是第一競爭力,是保證持續(xù)發(fā)展的不竭動力。要緊緊圍繞市委、市政府中心工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn),在深入基層、摸清情況、排查問題的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)調(diào)查研究,大膽創(chuàng)新,尋找對策。要善于把上級部署要求轉(zhuǎn)化為工作舉措,善于借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗推動工作,善于結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作。積極推進(jìn)土地使用制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和經(jīng)營方式創(chuàng)新、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理方式創(chuàng)新、農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新、農(nóng)村經(jīng)營管理方式和綜合服務(wù)方式創(chuàng)新。堅持把目標(biāo)任務(wù)完成情況作為檢驗干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。省委本單位、省農(nóng)委、市委、市政府下達(dá)和部署的目標(biāo)任務(wù),本辦下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)都要確保完成,考核堅持結(jié)果導(dǎo)向,以實績排名次,憑名次定獎次。
3、增強(qiáng)執(zhí)行能力,創(chuàng)建清廉務(wù)實型機(jī)關(guān)。執(zhí)行力是一個組織成功的必要條件。提高執(zhí)行力必須有一支清廉務(wù)實的干部隊伍作支撐。每個機(jī)關(guān)干部要圍繞全市中心工作、本辦重點(diǎn)工作,提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事和維護(hù)穩(wěn)定的能力,切實履行職責(zé),加強(qiáng)督查督辦,提高辦事效率,保證政令暢通,執(zhí)行有力、有效。要加強(qiáng)制度建設(shè)和管理,修改完善各項規(guī)章制度,用制度管人、管權(quán)、管事,規(guī)范全體人員辦事行為。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程,實行一把手負(fù)責(zé)制,層層明確責(zé)任,做到廉潔從政、公正服務(wù),講真話、辦實事,努力建設(shè)一支廉潔勤政、干凈干事、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部隊伍。
4、增強(qiáng)服務(wù)能力,創(chuàng)建服務(wù)高效型機(jī)關(guān)。每個機(jī)關(guān)干部都要牢記黨的宗旨,強(qiáng)化公仆意識,增強(qiáng)服務(wù)能力。認(rèn)真落實首問負(fù)責(zé)制。信守服務(wù)承諾,推行政務(wù)公開,實行首問負(fù)
責(zé),提高辦事質(zhì)量和效率。堅持以提高“三農(nóng)”服務(wù)水平為目標(biāo)、以推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為中心、以基層干部和農(nóng)民滿意為標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用先進(jìn)管理理念,制定工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范,簡化辦事程序,建立健全科學(xué)的管理制度和高效的運(yùn)行機(jī)制,實現(xiàn)機(jī)關(guān)建設(shè)的決策目標(biāo)化、執(zhí)行責(zé)任化和監(jiān)督考核化。
5、增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)建親民和諧型機(jī)關(guān)。每個干部要按照輕重緩急,制訂工作計劃,增強(qiáng)完成任務(wù)的計劃性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和有效性,提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平,要注重上下溝通、左右協(xié)調(diào),善于團(tuán)結(jié)干部群眾,爭取各方支持,善于聯(lián)系群眾、傾聽他們的意見,善于研究新情況、新問題,積極尋求解決問題、處理矛盾的方法和路徑。牢固樹立民本位思想,對工作職責(zé)范圍內(nèi)該辦的事從速辦、馬上辦,對基層和群眾遇到的困難和問題要積極疏通,著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈、與百姓利益密切相關(guān)的難事和突出問題,盡最大努力讓基層信任、讓群眾滿意。
三、強(qiáng)化措施
1、扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。堅持把提升干部隊伍學(xué)習(xí)能力作為干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)來抓。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,按照市級機(jī)關(guān)示范點(diǎn)的要求,制定出臺《深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作意見》,進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)成效,全面提升干部隊伍學(xué)習(xí)能力。在完善和執(zhí)行學(xué)習(xí)制度上下功夫,在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)成效上做文章,在督學(xué)考學(xué)上動真格,激勵大家加強(qiáng)自學(xué),倒逼大家深入研學(xué),培育典型引導(dǎo)促學(xué),多種形式豐富助學(xué)。堅持學(xué)思相兼,圍繞提升理論水平和業(yè)務(wù)能力,提高創(chuàng)新實踐能力,解決實際問題,要學(xué)有所用,學(xué)有所獲,學(xué)有所益,學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用。
2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定《本單位系統(tǒng)“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)”工作意見》,動員機(jī)關(guān)全體干部和全系統(tǒng)農(nóng)經(jīng)干部,積極投入“兩創(chuàng)一爭”主題實踐活動。年初,召開“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)”專題交流會,按照省農(nóng)委“六抓六比”和市委干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的要求,匯報工作創(chuàng)新重點(diǎn),形成工作創(chuàng)新方案。年中,組織縣(市、區(qū))本單位申報“工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”項目,各職能處、站要結(jié)合工作要求,加強(qiáng)創(chuàng)新工作指導(dǎo),培植工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目,使其成為全市、全省的工作創(chuàng)新典型。年末,對縣(市、區(qū))本單位申報的創(chuàng)新項目組織集體評選,給予表彰。
3、完善“雙考”機(jī)制。按照個人考核、處站考評的總體要求,細(xì)化“德、能、勤、績、廉、學(xué)、法”考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn),在全機(jī)關(guān)開展考學(xué)、考績、述職、述廉活動。在注重“雙考”的基礎(chǔ)上,加大平時考評的力度,提高平時考評所占權(quán)重。依據(jù)“雙考”結(jié)果,對名列前位的機(jī)關(guān)干部和處站在全市本單位系統(tǒng)總結(jié)大會上給予表彰,對名列末位的個人和處站由本人、處站長向主任辦公會寫出書面說明,并由分管主任找其談話,全面總結(jié)分析原因,振奮精神,爭先進(jìn)位,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部真正把精力集中到工作上,把作風(fēng)轉(zhuǎn)變到落實上,把目光聚焦到群眾滿意上。
4、建立領(lǐng)導(dǎo)交辦事項督查督辦制度。建立領(lǐng)導(dǎo)交辦事項督查督辦制度,制定領(lǐng)導(dǎo)交辦事項任務(wù)通知單,按照“編號登記、按時檢查、辦結(jié)報告、定期通報”臺帳式管理要求,進(jìn)一步加強(qiáng)交辦、辦理和辦結(jié)的流程管理和制度建設(shè),提高干部隊伍的執(zhí)行力,激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在活力,促進(jìn)完成和超額完成省委本單位、省農(nóng)委和市委市政府下達(dá)的各項任務(wù)。
5、建立政務(wù)公開機(jī)制。按照“能公開全面公開”的原則,通過報紙、廣播、電視、“三農(nóng)服務(wù)網(wǎng)”等媒體向外公開本辦職能、相關(guān)政策文件、工作情況,方便群眾,接受群眾監(jiān)督;通過《新農(nóng)村建設(shè)簡報》和《農(nóng)村要情》等內(nèi)部簡報,宣傳黨的路線、方針、政策,通報新農(nóng)村建設(shè)和“三農(nóng)”工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,布置全年及階段性重點(diǎn)工作。認(rèn)真辦理市委書記、市長信箱、寄語市長交辦的任務(wù);積極參加行風(fēng)熱線、黨報在線等活動,向社會各界通報本辦工作情況,反饋群眾咨詢事宜,并狠抓落實到位。
6、建立監(jiān)督約束機(jī)制。積極探索本辦內(nèi)控體系建設(shè),努力形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督
權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,實現(xiàn)權(quán)力授予有度、操作有序、運(yùn)行有約、使用有責(zé)、監(jiān)督有力的目標(biāo)。進(jìn)一步完善主任辦公會制度、月度辦公會制度、內(nèi)部管理制度、公務(wù)接待制度、農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目管理責(zé)任制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督約束制度。
7、開展“三聯(lián)系、三服務(wù)”活動。制定出臺《市委本單位“聯(lián)系合作社、服務(wù)農(nóng)民,聯(lián)系村級‘三有’創(chuàng)建、服務(wù)農(nóng)村,聯(lián)系農(nóng)經(jīng)站、服務(wù)基層”活動方案》,明確具體聯(lián)系要求,建立完善聯(lián)系制度,通過“三聯(lián)系、三服務(wù)”活動,促進(jìn)黨員干部深入基層,貼近基層,幫助聯(lián)系對象理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、解決發(fā)展難題。
8、開展“先進(jìn)工作者”評選活動。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年之際,與市人社局聯(lián)合表彰全市本單位系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”,動員黨員干部人人爭當(dāng)先進(jìn),以先進(jìn)典型的示范效應(yīng)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè),是打造我市新時期高素質(zhì)干部團(tuán)隊的一項戰(zhàn)略工程,也是干部隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)。按照市委的要求,成立本單位機(jī)關(guān)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管機(jī)關(guān)的主任擔(dān)任執(zhí)行副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各處(站)長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事秘書處。
2、明確工作職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),各分管主任對分管處(站)的能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各處(站)長是本處(站)能力作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任人,從而形成下級對上級高度負(fù)責(zé),上級為下級作出表率,層層抓能力作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)市辦能力作風(fēng)建設(shè)日常工作。
3、加強(qiáng)宣傳報道。積極宣傳本辦加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動開展情況,經(jīng)常向市能力作風(fēng)辦上報專題信息。大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型和建設(shè)成就,每季通過市級主流媒體宣傳一次。
附:本單位干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)主要活動安排表
市委本單位干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)
主要活動安排表
序號 主要活動內(nèi)容 時間安排召開學(xué)習(xí)中心組和全體人員會議,學(xué)習(xí)書記講話和市委《意見》,傳達(dá)市能力作風(fēng)建設(shè)動員有關(guān)會議精神,并對本辦這項工作提出要求。2月成立干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。2月制定《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)的實施意見》。3月出臺《系統(tǒng)“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭先進(jìn)位”工作意見》、《深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作意見》、《本單位“雙考”工作意見》、《“聯(lián)系合作社、服務(wù)農(nóng)民,聯(lián)系村級‘三有’創(chuàng)建、服務(wù)農(nóng)村,聯(lián)系農(nóng)經(jīng)站、服務(wù)基層”活動實施方案》和機(jī)關(guān)管理制度等相關(guān)配套文件。3月組織“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新知課堂”系列講座。2—12月舉辦能力作風(fēng)建設(shè)專題講座。3月開展“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”教育活動。舉辦以黨的知識、農(nóng)經(jīng)知識和法律法規(guī)為主
要內(nèi)容的知識競賽,中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動。6月評選表彰本單位系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”。組織開展廉政專題教育,觀看示范、警示教育片。7月組織開展調(diào)查研究月活動。8月組織開展創(chuàng)新爭優(yōu)專題督查活動。9月、10月組織我市文化講座。11月做好干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。12月中旬