第一篇：山陽鎮(zhèn)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)工作匯報大全

山陽鎮(zhèn)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)工作匯報

2011年2月以來,按縣委的統(tǒng)一部署和要求，山陽鎮(zhèn)黨委以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十七大和十七屆四中、五中全會精神和縣委十次全體（擴(kuò)大）會議工作部署，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、健全制度、提高效率為重點(diǎn)，扎實(shí)開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，有力的推動了各項(xiàng)工作的開展，為加快實(shí)現(xiàn)“兩年翻番”、建設(shè)小康社會提供有力保證，確保了招商引資、稅源經(jīng)濟(jì)、生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建和環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作的順利開展，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、以思想為基礎(chǔ)，培養(yǎng)“先進(jìn)型隊伍”

統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，是搞好干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)把提高廣大干部的思想認(rèn)識貫穿能力作風(fēng)建設(shè)活動的始終，努力做到能力作風(fēng)建設(shè)活動向前推進(jìn)一步，干部的思想認(rèn)識就提高一步。

一是全方位營造加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的氛圍。主要采取懸掛條幅標(biāo)語、公開欄宣傳等方式，為干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)營造起良好的輿論氛圍。

二是切實(shí)提高對加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。我鎮(zhèn)及時召開了能力作風(fēng)建設(shè)動員大會，深刻闡述開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的目的意義、根本內(nèi)涵和基本要求，從而提高全鎮(zhèn)干部對縣委為什么要突出強(qiáng)調(diào)干部的能力作風(fēng)建設(shè)，為什么要著力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊，加強(qiáng)哪些能力作風(fēng)建設(shè)，怎樣加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)等一系列問題的認(rèn)識，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部積極投身加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐。

二、以學(xué)習(xí)為抓手，培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型隊伍”

我鎮(zhèn)堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境 1

界來認(rèn)識和對待。通過誦讀紅色經(jīng)典《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤能力作風(fēng)建設(shè)》，舉辦機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、支部活動日等開展集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)將十七大、十七屆四中、五中全會文件、新的《黨章》、《能力作風(fēng)建設(shè)簡明讀本》、新華社評論員文章等作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，著力提升干部隊伍的理論水平，進(jìn)一步提高認(rèn)識，充分調(diào)動廣大黨員、干部、群眾的積極性，聚精會神搞學(xué)習(xí)，一心一意謀發(fā)展。

三、以鍛煉為途徑，培養(yǎng)“能力型隊伍”

建設(shè)一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍是增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力的基礎(chǔ)和前提。我鎮(zhèn)以鍛煉為途徑，通過實(shí)施三個工程逐步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力。

一是實(shí)施“一人一技”工程。首先要對現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的技術(shù)服務(wù)能力進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握實(shí)情，然后結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，組織干部進(jìn)行技能培訓(xùn)。通過采取專家培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式，使每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都能掌握一門以上為農(nóng)服務(wù)技能，成為群眾生產(chǎn)中的“科技保姆”。二是實(shí)施“一人一村”工程。要求每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要蹲點(diǎn)基層，協(xié)助基層做好農(nóng)村工作，并實(shí)現(xiàn)聯(lián)合考核機(jī)制，將鎮(zhèn)干部的考核與農(nóng)村工作進(jìn)行捆綁。同時，通過他們引進(jìn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目或新型技術(shù)，加快本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。三是實(shí)施“專業(yè)技術(shù)人員崗位素質(zhì)提升”工程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員崗位素質(zhì)不高，將直接影響到為群眾服務(wù)的能力，我鎮(zhèn)有重點(diǎn)地抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所人員崗位素質(zhì)的提高。通過選派外出培訓(xùn)、鼓勵在崗自學(xué)等方式，提高他們的專業(yè)崗位服務(wù)技能。對不能適應(yīng)崗位需要的，實(shí)行下崗、待崗、轉(zhuǎn)崗或降級使用，激勵他們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升素質(zhì)和能力。

四、以整改為契機(jī)，培養(yǎng)“效能型隊伍”

圍繞干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)，鎮(zhèn)黨委組織了“做人、做事、做官”和“我為效能建設(shè)建一言”兩次集中大討論。針對縣委提出的增強(qiáng)“五大能力”，大興“五大作風(fēng)”，結(jié)合我鎮(zhèn)工作和干部思想實(shí)際，采用發(fā)放征求意見表、無記名填寫意見書、座談會等形式，廣泛征求農(nóng)村基層群眾對干部的意見，認(rèn)真查找存在的問題。同時，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五方面內(nèi)容，突出查找干部自身存在的問題，深刻剖析存在問題的思想根源和原因，制定切實(shí)可行的整改措施。

五、以服務(wù)為根本，培養(yǎng)“創(chuàng)新型隊伍”

山陽鎮(zhèn)全體干部總體上來說是一支能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍，但新形勢下不否認(rèn)還存在著“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。為此，鎮(zhèn)黨委、政府及時開展“學(xué)、轉(zhuǎn)、比、找、改”活動。一是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。運(yùn)用“學(xué)、寫、談”等多種形式，全面堅強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)和理論文化素養(yǎng)，增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜局面、創(chuàng)造性開展工作的能力。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。大力破除縮手縮腳、回避推諉、怕?lián)?zé)任、因循守舊、得過且過的保守及錯誤觀念。樹立敢闖敢試、奮發(fā)進(jìn)取的雄心壯志，徹底根除忽視群眾利益的思想。樹立全心全意為人民服務(wù)意識，變等服務(wù)為主動上門服務(wù)，正真做到迅速、正確解決農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最困難的問題，努力營造干部認(rèn)真做事，群眾竭力共發(fā)展的和諧局面。三是創(chuàng)新服務(wù)方式。通過設(shè)計有效載體，開展“干部責(zé)任包干區(qū)”、“領(lǐng)導(dǎo)干部接待日”、“一站式服務(wù)”、“印發(fā)便民聯(lián)系卡”等活動，使干部在為群眾辦實(shí)事、辦好事中，增進(jìn)與群眾的感情。全程保姆式服務(wù)于企業(yè)，主動上門為企業(yè)排憂解難，在技術(shù)、資金、稅收等方面全力扶持，以工業(yè)發(fā)展為龍頭，全力支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，正真實(shí)現(xiàn)發(fā)展和增收雙贏的目標(biāo)，使山陽鎮(zhèn)處處呈現(xiàn)點(diǎn)面開花的發(fā)展亮點(diǎn)。

五、以惠民為宗旨，培養(yǎng)“服務(wù)型隊伍”

山陽鎮(zhèn)非常重視群眾反映的社會保障、拆遷、勞動就業(yè)、醫(yī)療等熱點(diǎn)問題。一是不斷完善社會保障體系，千方百計加大社會保障體系建設(shè)力度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險覆蓋面，積

極探索城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化制度。二是深入開展新農(nóng)村建設(shè)，抓好農(nóng)村公路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成拆遷、沼氣池、林改等工作任務(wù)。三是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)，搞好集鎮(zhèn)整體開發(fā)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量管理，加強(qiáng)集鎮(zhèn)公共設(shè)施建設(shè)，集綠化、美化、亮化于一體。四是深入開展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪主題實(shí)踐活動，完善“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的信訪工作機(jī)制，全面落實(shí)信訪工作“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰引發(fā)、誰負(fù)責(zé)”的原則，徹底將困難、矛盾糾紛、和問題解決在基層、消化在基層。五是建立三級人大代表“把脈問診”制度，定期不定期請鎮(zhèn)三級人大代表對本鎮(zhèn)發(fā)展情況“把脈問診”，對提出的問題和建議，能及時解決的及時解決，不能及時解決的先拿方案，限期解決。

通過開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，我鎮(zhèn)干部面貌發(fā)生了四個明顯變化：一是組織紀(jì)律性明顯加強(qiáng)。具體可概括為“三多三少三提高”：即按時上下班、加班加點(diǎn)的多了，遲到早退、工作期間辦私事的少了，機(jī)關(guān)干部遵守紀(jì)律的自覺性提高了；學(xué)習(xí)理論、研究業(yè)務(wù)的多了，閑聊議論的少了，干部隊伍的綜合素質(zhì)提高了；被動應(yīng)付、推一推動一動的少了，主動工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，機(jī)關(guān)干部的工作熱情和積極性提高了。二是工作效率明顯提高。以開展作風(fēng)整頓和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)隊伍管理，建立健全制度，改進(jìn)工作方式方法，從而使機(jī)關(guān)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。三是黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。通過“部門包村，干部包戶”的形式，鎮(zhèn)村兩級干部在做好本職工作的同時，主動深入到困難群眾中，幫助解決農(nóng)村發(fā)展中的困難和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了黨委、政府良好形象。

雖然我們在狠抓干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)方面，取得了一定實(shí)效，但離縣委、縣政府的要求和廣大群眾的愿望還有一定的差距，主要表

現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認(rèn)識還不夠到位。少數(shù)基層單位和干部，對深化干部作風(fēng)和工作效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識還不足，有些甚至還停留在上級要我抓，不是我要抓的層面，沒有在優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能上做文章，缺乏主動性和自覺性。二是工作進(jìn)展還不平衡。部分村（社區(qū)）簡單照抄照搬上級規(guī)定，工作沒有重點(diǎn)，缺乏創(chuàng)造性；工作要求比較低，工作抓得不夠緊。三是制度落實(shí)還不夠到位。雖然建立健全了內(nèi)部管理規(guī)章制度，但在抓落實(shí)上還不夠有力。

第二篇：干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)集中學(xué)習(xí)計劃

干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)計劃

中共揚(yáng)州市委黨史辦公室

為貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》精神，增強(qiáng)干部“五個方面能力”，大興“五種優(yōu)良作風(fēng)”，著力打造一支強(qiáng)力強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的黨史干部隊伍，現(xiàn)制定我辦干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)計劃：

一、學(xué)習(xí)目的通過學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化知識儲備，從而進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)好、素質(zhì)高的黨史隊伍。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

中央、省、市委關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件；毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文章；有關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)論著；黨史有關(guān)知識

三、學(xué)習(xí)形式

學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)討論和個人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)每月進(jìn)行一次，每季度進(jìn)行一次交流討論；個人自學(xué)每天一小時，每月一本新書。

四、集中學(xué)習(xí)時間及內(nèi)容

五、自學(xué)書目

(略)

六、學(xué)習(xí)要求

1、要高度重視，確保學(xué)習(xí)時間和效果。各處室要妥善安排好工作，不得無故缺席集中學(xué)習(xí)活動，確保參學(xué)率100%。認(rèn)真做好讀書學(xué)習(xí)筆記，對照讀書課目撰寫個人心得體會，進(jìn)行相互交流。

⒉要嚴(yán)格執(zhí)行計劃。本計劃學(xué)習(xí)內(nèi)容多，時間安排緊，務(wù)必全部完成，規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容必須學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

第三篇：干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)整改方案

加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)

整改方案

自從三月份開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)以來，我村緊緊圍繞“增強(qiáng)三種能力，大興三種作風(fēng)”的要求，抓落實(shí)、抓推進(jìn)、抓督察?，F(xiàn)階段，為使我村干部隊伍能力得到提升，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，我們擬定了干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)整改落實(shí)方案，并按照方案要求，認(rèn)真落實(shí)到位，做到分期實(shí)施，有序推進(jìn)。

第一，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)。一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，進(jìn)一步加深對黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識，真正樹立執(zhí)政為民的理念；三是堅持解放思想，實(shí)事求是，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會議、民主生活會等多種方式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

第二，堅持以人為本，切實(shí)為人民謀利益。一要堅持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦實(shí)事，切實(shí)創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境；二要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)

為中心，保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和規(guī)模工業(yè)，全面提升我村經(jīng)濟(jì)的競爭力；三要堅持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重頭戲來抓，樹立人人都是招商主體、人人都有投資環(huán)境的意識，形成親商尊商、安商富商、誠信友善的氛圍；四要堅持以項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，狠抓項(xiàng)目開工、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目儲備和項(xiàng)目管理，加大投資力度，拉動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；五要堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會事業(yè)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會。

第三，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。一是繼續(xù)堅持群眾路線和民主集中制，堅決維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動性，特別是繼續(xù)完善重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。二是進(jìn)一步建章立制，提高科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進(jìn)一步健全村組工作的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制、督查檢查制度、考核獎懲等。三是進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，明確方向，齊心協(xié)力。四是堅持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，政府班子帶頭落實(shí)，減少文山會海，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。第五，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識，提高班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。同時加強(qiáng)

對分管對象、家屬和身邊工作人員的教育、管理、監(jiān)督，決不能失之于寬，使之于軟。二是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，從實(shí)際出發(fā)，靈活多樣，及時公開黨務(wù)工作，強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，遏制消極腐敗現(xiàn)象。三是嚴(yán)格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設(shè)和專項(xiàng)治理工作，認(rèn)證查找執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預(yù)防措施和管理制度。

我們村干部是最靠近群眾，與群眾接觸最多的黨員干部，我們思想理論水平的高低、職業(yè)道德觀念的好壞和對現(xiàn)實(shí)矛盾的處理能力的強(qiáng)弱直接影響著群眾對政府行政能力的信任。因此，加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)不是階段性的工作，而是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，我們必須再接再厲，不斷完善，建設(shè)一支刻苦學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔的干部隊伍。

第四篇：武堅鎮(zhèn)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)（最終版）

武堅鎮(zhèn)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

為了切實(shí)轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)干部隊伍工作作風(fēng)，提高干部能力素質(zhì)和工作效率，加快推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我鎮(zhèn)根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，以權(quán)力公開透明運(yùn)行帶動干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞“增強(qiáng)五種能力”、“大興五種作風(fēng)”，結(jié)合武堅實(shí)際，精心組織，周密安排，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，硬化措施，全力做好學(xué)習(xí)提高、對照檢查、案例分析、整改落實(shí)四個階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，著力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊，干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、造氛圍，抓學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)

2月18日全市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動動員大會召開后，我鎮(zhèn)迅速召開黨政聯(lián)席會、全體機(jī)關(guān)干部大會、鎮(zhèn)村組三級干部大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市委干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會精神，并就全鎮(zhèn)的黨員干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動作了全面的安排部署，使活動的各項(xiàng)工作有序開展。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了加強(qiáng)對能力作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)長和黨委副書記為副組長的干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨委組織科，由組織科長兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施能力作風(fēng)建設(shè)活動，指導(dǎo)督促各村、各部門抓好活動的落實(shí)，召開專題的推進(jìn)會，進(jìn)一步明確活動要求，修訂各項(xiàng)計劃制度。同時要求各參學(xué)單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，具體指導(dǎo)和組織本單位的能力作風(fēng)建設(shè)活動，并指定專人負(fù)責(zé)各種活動材料的收集、整理、報送。明確各單位 1

主要領(lǐng)導(dǎo)是抓好此項(xiàng)活動的第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，相關(guān)部門配合抓，使全鎮(zhèn)形成齊抓共管的工作格局。

二是步調(diào)一致，方案具體。為使全鎮(zhèn)能力作風(fēng)建設(shè)活動與市委要求保持高度一致，做到目標(biāo)明確、思路清晰、工作有序，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動動員大會精神和《中共江都市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》要求，制定了《武堅鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》。意見就開展黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)活動的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作原則、對象范圍、方法步驟等作了具體的明確。

三是宣傳有力，氛圍濃厚。我鎮(zhèn)充分運(yùn)用會議、文件、廣播、有線電視、板報、公開欄等各種宣傳資源，構(gòu)建立體式宣傳網(wǎng)絡(luò)，全方位、大容量、多層次宣傳干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的目的、意義和要求，為加快推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展掃清了思想障礙、鋪平了前進(jìn)道路、提供了精神動力。學(xué)習(xí)期間，市委能力作風(fēng)簡報用稿3篇，5月13日江都電視臺《視點(diǎn)》欄目來我鎮(zhèn)拍攝專題片一期，為我鎮(zhèn)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)營造了良好的輿論氛圍。

二、忙對照，查原因，保持先進(jìn)

對照科學(xué)發(fā)展觀和開展能力作風(fēng)建設(shè)對照檢查階段活動的要求，我鎮(zhèn)各村各單位和廣大黨員干部都結(jié)合各自實(shí)際，在征求意見、自我剖析、召開民主生活會三個環(huán)節(jié)上狠下功夫，認(rèn)真檢查過去的工作，查擺問題不遮不蓋，勇于將問題置于“陽光之下”，體現(xiàn)了“自我革命”的勇氣。

一是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。我鎮(zhèn)召開了黨委中心組學(xué)習(xí)會議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力 2

建設(shè)的決定》、學(xué)習(xí)了關(guān)于樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的最新理論成果、《中共揚(yáng)州市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的決定》以及江都市委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確了召開專題民主生活會的目的、意義和具體要求，明確了開展批評與自我批評應(yīng)把握的黨性原則，為開好民主生活會做好充分準(zhǔn)備。

二是廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式，廣泛征求基層和干部群眾的意見和建議。進(jìn)入對照檢查階段以來，鎮(zhèn)能力作風(fēng)辦先后組織各層次人員座談會10多次；發(fā)放調(diào)查問卷100份，收回94份，反映我鎮(zhèn)干部隊伍狀況較好的85份，一般的9份；發(fā)放評議綜合測評表100份，收回98份，對我鎮(zhèn)開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動評議情況滿意的84份，基本滿意的12份，不滿意的2份。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致地梳理和分類，將這些意見和建議及時反饋給相關(guān)部門和黨員干部，激發(fā)了廣大黨員干部和基層干部群眾查找問題、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的積極性，達(dá)到了全鎮(zhèn)上下廣泛參與、群策群力的良好效果。

三是認(rèn)真撰寫剖析材料，深刻剖析思想根源。首先，班子成員結(jié)合征求到的意見，對照增強(qiáng)“五個方面能力”和大興“五種作風(fēng)”進(jìn)行查擺分析。通過自己找、群眾評、大家提、組織點(diǎn)等方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行分析評議，對查擺出來的問題，堅持從主觀上找問題，思想上找根源，行動上找路子，認(rèn)真修改撰寫剖析材料。從總體情況看，班子成員撰寫的剖析材料，找準(zhǔn)了問題，分析了原因，明確了努力方向和整改措施，經(jīng)反復(fù)修改，確保了剖析材料的質(zhì)量，為開好民主生活會打下 3

良好的基礎(chǔ)。

四是開好專題民主生活會，明確整改方向。在民主生活會上，我鎮(zhèn)按照加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)這一主題，認(rèn)真貫徹關(guān)于開好這次民主生活會的要求，著重檢查能力作風(fēng)方面存在的問題，深入剖析思想根源，明確了努力方向。班子成員認(rèn)真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，對在能力和作風(fēng)上存在的突出問題和反映的意見建議，本著實(shí)事求是的態(tài)度，深入剖析自己存在的問題，并作了認(rèn)真、誠懇的批評與自我批評，提出了下一步整改的措施，使自我批評真正達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護(hù)短，不遮掩。在會上，大家都能敞開心扉，暢所欲言，講實(shí)話，講心里話，緊扣主題，一針見血，不避重就輕，不回避矛盾，把問題說透，根源講透。這次專題民主生活會發(fā)揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，做到了剖析自己不怕嚴(yán)，亮出問題不怕丑，觸及思想深處不怕痛，會議氣氛既和諧又融洽，是一次發(fā)揚(yáng)民主、求真務(wù)實(shí)、堅定信心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會議，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)的預(yù)期目的。

三、做典型，建機(jī)制，解決問題

在案例分析階段，我鎮(zhèn)堅持典型引路，深化案例分析工作。活動期間，我們結(jié)合收看專題片組織了案例分析討論，取得了明顯的成效，通過調(diào)研、討論等活動，我們選塑了一批2個典型單位、5個典型個人，排定了創(chuàng)新舉措和實(shí)事辦理等項(xiàng)目，在著力增強(qiáng)“五個方面能力”、大興“五種優(yōu)良作風(fēng)”上具體做到“三增強(qiáng)、三服務(wù)、三提高”，“三增強(qiáng)”即增強(qiáng)凝聚力、增強(qiáng)內(nèi)動力、增強(qiáng)執(zhí)行力；“三服務(wù)”即服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；“三提高”即提高理論水平、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、4

提高工作效率。結(jié)合黨員日常學(xué)習(xí)，結(jié)合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)，建立典型教育制度，定期對我鎮(zhèn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題教育，從思想、組織、作風(fēng)、制度等方面深挖根源，舉一反三，教育了大多數(shù)。

一是深入開展調(diào)查研究，扎實(shí)做好典型分析。對于反面案例，我們緊緊抓住與群眾利益上、工作機(jī)制上、影響加快發(fā)展上的問題，分析癥結(jié)，找準(zhǔn)根源，真正觸及實(shí)質(zhì)，避免了形式上的“轟轟烈烈”，實(shí)際上的“不著邊際”。我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心創(chuàng)建于2002年，共設(shè)財政、土管、村建、計生等9個窗口，曾因“一窗受理，內(nèi)部運(yùn)作，上下聯(lián)動，全程服務(wù)”的管理體制和一竿子插到底、一張網(wǎng)罩到邊的全民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，受到了廣大群眾的普遍歡迎。但最近一兩年來，部分窗口單位上班不正常，工作只留于形式。針對這樣的情況，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合這次能力作風(fēng)建設(shè)案例分析階段的要求，將鎮(zhèn)便民服務(wù)中心作為整改的突破口，9個窗口從5月份開始全部到崗到位，并根據(jù)需要增設(shè)了新農(nóng)村建設(shè)窗口，為新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)市創(chuàng)建提供政策咨詢、項(xiàng)目服務(wù)。通過檢查整改，鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和各村便民服務(wù)室上下聯(lián)動，真正做到農(nóng)戶辦事不出村，干部服務(wù)一條龍，以真誠的服務(wù)重新贏得了群眾的信任和稱贊。對于正面案例，我們著重處理好長效和實(shí)效的關(guān)系，總結(jié)、提煉工作中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，使之制度化、規(guī)范化，促使我們的黨員干部切實(shí)樹立正確的工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高操作到位和破解難題的能力。我鎮(zhèn)企業(yè)管理服務(wù)站一直以來就因其“五心級”服務(wù)贏得了企業(yè)主的交口稱贊。能力作風(fēng)建設(shè)案例分析活動以來，該站提出了要在進(jìn)一步提升“五心級”服務(wù)水平上做文章，積極為進(jìn)入工業(yè)集中區(qū)企業(yè)從入?yún)^(qū)建設(shè)到生產(chǎn)經(jīng)營提 5

供全程服務(wù)，幫助企業(yè)領(lǐng)取證照、申報項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資金、調(diào)處矛盾，使企業(yè)主集中精力、一門心思從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。鎮(zhèn)企管站黨支部一班人經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查，幫助企業(yè)調(diào)研市場，論證項(xiàng)目，開展技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)排憂解難，被企業(yè)主譽(yù)為“熱心人”、“貼心人”。今年以來，先后幫助36家企業(yè)申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照等證照手續(xù)，舉辦特種作業(yè)人員及企業(yè)中層人員培訓(xùn)班4次，受教人數(shù)200多人次，幫助47人領(lǐng)取特種作業(yè)操作證，組織參加市舉辦的人才集市、專家學(xué)者講課8次，人數(shù)達(dá)200多人次，引進(jìn)各類人才近百名，幫助5家企業(yè)申報省、揚(yáng)州市級專項(xiàng)資金，申報省高新技術(shù)產(chǎn)品6個，省名牌產(chǎn)品1個，經(jīng)常幫助骨干企業(yè)分析運(yùn)行質(zhì)態(tài)，提高運(yùn)行效益，成為企業(yè)的“智囊團(tuán)”。

二是推動工作機(jī)制創(chuàng)新，及時解決突出問題。進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)完善了考勤、學(xué)習(xí)、管理和考核等方面的內(nèi)容，對各村活動開展的情況適時開展點(diǎn)評工作，促進(jìn)和推動全鎮(zhèn)能力作風(fēng)建設(shè)活動。認(rèn)真開展“三圍繞”活動，即：一是圍繞服務(wù)企業(yè)，通過走訪，我們普通發(fā)現(xiàn)用工難，及時開展了“機(jī)關(guān)干部下企業(yè)，破解難題促發(fā)展”活動，①明確一名鎮(zhèn)干掛鉤一個企業(yè)，每位黨政班子成員服務(wù)兩個重點(diǎn)企業(yè)；②及時召開了電氣、機(jī)械行業(yè)老板座談會，強(qiáng)化用工秩序，防止惡性競爭；③以組織、人事、工會牽頭，企管站、勞保所、成校配合，制定應(yīng)對方案，同時鎮(zhèn)政府專門設(shè)立了招工辦。二是圍繞服務(wù)基層，我們結(jié)合當(dāng)前生態(tài)市創(chuàng)建工作，積極開展“村莊家園清潔行動”，同時，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、部門企業(yè)干部，深入開展“進(jìn)百家門、訪百家情、結(jié)百家親、解百家難”的四百活動，記錄民情日記，建立民情檔案，高度關(guān)注民生，定期檢查 6

考評。三是圍繞服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，我們積極開展“雙走進(jìn)、雙聯(lián)系”活動，即走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)院校，聯(lián)系一批項(xiàng)目、聯(lián)系一批人才，重點(diǎn)在加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)上，從人才、項(xiàng)目、載體、平臺、服務(wù)上著手，幫助企業(yè)開展引進(jìn)高層次人才、產(chǎn)學(xué)研合作活動，培訓(xùn)、提升企業(yè)家和員工的素質(zhì)。抓好村級公共服務(wù)中心建設(shè)，集中開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪工作，對13起不穩(wěn)定因素，做到了領(lǐng)導(dǎo)包案，責(zé)任到人，變上訪為下訪，有效化解各類社會矛盾，對涉及群眾切身利益的各種問題，能夠解決的問題及時解決，對一時難以解決的做好解釋工作，沒有發(fā)生一起上訪或越訪案件，全力維護(hù)了社會重大活動期間的社會政治穩(wěn)定。

四、抓整改，促落實(shí)，完善提高

整改落實(shí)階段是能力作風(fēng)建設(shè)的最后一個階段，也是檢驗(yàn)我鎮(zhèn)開展干部隊伍活動取得成效的有效方式。我鎮(zhèn)黨委按照抓精神狀態(tài)、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、抓素質(zhì)提高、抓督促檢查、抓制度建設(shè)的要求，堅持實(shí)事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)引入了規(guī)范化、制度化的軌道。

一是認(rèn)真研究，制定切實(shí)可行的整改方案。在充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實(shí)整改措施，并要求繼續(xù)查找、補(bǔ)充。針對查找出來的突出問題，制定了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表，對于每一個需要整改的問題都明確一位分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。整改中，突出重點(diǎn)，抓社會、企業(yè)和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，能夠做到的，馬上整改；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件 7

盡早整改，以實(shí)際行動取信于民。

二是勇于探索，建立長效工作機(jī)制。堅持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，探索建立改進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，按照“需要堅持的”、“必須健全的”、“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，從制度上保證能力作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。

通過能力作風(fēng)建設(shè)四個階段的工作，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍創(chuàng)新發(fā)展的意識不斷增強(qiáng)，精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮，素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，作風(fēng)上存在的突出問題得到初步解決，工作效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，人民群眾對干部形象和行政效能的滿意度不斷提升，有力地推動了率先全面振興和構(gòu)建和諧武堅的前進(jìn)步伐，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。具體成效體現(xiàn)在：一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。全鎮(zhèn)廣大黨員干部對自身的職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事、提前就餐等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強(qiáng)。機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識得到了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力和依法行政能力；通過查找問題，及時整改，簡化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強(qiáng)化工作責(zé)任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的能力。五是各項(xiàng)工作明顯推進(jìn)。有針對 8

性地解決好黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題；尤其是群眾意見大、影響干群關(guān)系的問題，黨員干部心思用在發(fā)展上、力量凝在事業(yè)上、干勁放在落實(shí)上，各項(xiàng)工作明顯推進(jìn)。

我鎮(zhèn)來年能力作風(fēng)建設(shè)工作思路和打算：

1、建立基層群眾對黨員干部評價制度。

干部作風(fēng)由群眾來評價，各級領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，干部哪天到哪個村哪一戶人家辦了什么實(shí)事好事，由農(nóng)民填寫評價反饋表。加大機(jī)關(guān)干部與基層、群眾的聯(lián)系，制定切實(shí)可行的目標(biāo)，切實(shí)幫助基層和群眾解決困難和問題。

2、建立農(nóng)村黨員干部走訪制度

為了解基層的實(shí)際情況，組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員和鎮(zhèn)村干部以集體走訪或分散走訪相結(jié)合的方式，每月用1—2天時間，對本村村民進(jìn)行走訪，通過“訪、聽、送、查、解、記”等一系列方法步驟，了解群眾在想什么、盼什么，切切實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際問題。

3、開展農(nóng)村基層站所星級化創(chuàng)建活動。

參照星級化村黨支部和支部書記的做法，制定農(nóng)村星級化基層站所的標(biāo)準(zhǔn)，通過趕、學(xué)、比、拼活動，開展農(nóng)村基層站所星級化創(chuàng)建活動，組織群眾代表、人大代表、黨代表對各基層站所進(jìn)行評星定級。

4、開展能力作風(fēng)模范評選活動

能力作風(fēng)建設(shè)活動典型單位和個人是開展活動的最生動、最有力的教材，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，通過能力作風(fēng)模范評選活動，評選出工作的活力和動力，進(jìn)一步把能力作風(fēng)建設(shè)活動推向深入。

總之，通過廣泛深入地開展干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想認(rèn)識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了愛干事能干事的良好局面，使我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作都邁上了新臺階。但是，能力作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)能力作風(fēng)建設(shè)活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立長效機(jī)制，把能力作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

第五篇：干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見范文

干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見

各處（站）：

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)打造善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)農(nóng)經(jīng)干部隊伍，推進(jìn)我市農(nóng)經(jīng)農(nóng)村事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中共我市市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》（[2011]2號）精神，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)”為主題，以建立本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制為目標(biāo)，以增強(qiáng)“五種能力”、大興“五種作風(fēng)”為重點(diǎn)，通過開展“增強(qiáng)五種能力、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”活動，努力將本單位干部隊伍“鍛造成一支勇于擔(dān)當(dāng)、善于干事、作風(fēng)過硬的干部隊伍”，推動“十二五”我市農(nóng)經(jīng)農(nóng)村工作再創(chuàng)新輝煌，為建設(shè)“創(chuàng)新我市、精致我市、幸福我市”作出更多貢獻(xiàn)。

二、主要任務(wù)

開展“增強(qiáng)五種能力、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)”活動，是結(jié)合本單位實(shí)際，貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)部署的具體要求，是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)營管理、深入推進(jìn)“三個我市”建設(shè)的關(guān)鍵措施，是完善農(nóng)經(jīng)干部隊伍知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、提高能力水平的現(xiàn)實(shí)要求，是順應(yīng)農(nóng)民群眾新期待、樹立農(nóng)經(jīng)干部隊伍新形象的迫切需要。

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)。以培養(yǎng)“眼界寬、思路寬、胸襟寬”干部為目標(biāo)，對照學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，重點(diǎn)要求加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，突出強(qiáng)調(diào)結(jié)合本職工作，努力增強(qiáng)干部隊伍的學(xué)習(xí)能力。結(jié)合工作需要，按照“固基強(qiáng)長補(bǔ)短”的要求，干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律學(xué)習(xí)、廉政學(xué)習(xí)和修養(yǎng)學(xué)習(xí)。著力抓好“五個明確”：一是制定個人學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和措施；二是制定集中學(xué)習(xí)計劃，明確中心組學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)重點(diǎn)；三是擬定調(diào)研課題，明確領(lǐng)導(dǎo)、處站和個人調(diào)研重點(diǎn)；四是辦好“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新知課堂”，明確講課內(nèi)容和目的；五是加強(qiáng)述學(xué)考學(xué)，明確述學(xué)要求，考核學(xué)習(xí)效果。

2、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是第一競爭力，是保證持續(xù)發(fā)展的不竭動力。要緊緊圍繞市委、市政府中心工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作重點(diǎn)，在深入基層、摸清情況、排查問題的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，尋找對策。要善于把上級部署要求轉(zhuǎn)化為工作舉措，善于借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推動工作，善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。積極推進(jìn)土地使用制度創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和經(jīng)營方式創(chuàng)新、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理方式創(chuàng)新、農(nóng)村金融服務(wù)創(chuàng)新、農(nóng)村經(jīng)營管理方式和綜合服務(wù)方式創(chuàng)新。堅持把目標(biāo)任務(wù)完成情況作為檢驗(yàn)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。省委本單位、省農(nóng)委、市委、市政府下達(dá)和部署的目標(biāo)任務(wù)，本辦下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)都要確保完成，考核堅持結(jié)果導(dǎo)向，以實(shí)績排名次，憑名次定獎次。

3、增強(qiáng)執(zhí)行能力，創(chuàng)建清廉務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。執(zhí)行力是一個組織成功的必要條件。提高執(zhí)行力必須有一支清廉務(wù)實(shí)的干部隊伍作支撐。每個機(jī)關(guān)干部要圍繞全市中心工作、本辦重點(diǎn)工作，提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法辦事和維護(hù)穩(wěn)定的能力，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)督查督辦，提高辦事效率，保證政令暢通，執(zhí)行有力、有效。要加強(qiáng)制度建設(shè)和管理，修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人、管權(quán)、管事，規(guī)范全體人員辦事行為。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，層層明確責(zé)任，做到廉潔從政、公正服務(wù)，講真話、辦實(shí)事，努力建設(shè)一支廉潔勤政、干凈干事、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部隊伍。

4、增強(qiáng)服務(wù)能力，創(chuàng)建服務(wù)高效型機(jī)關(guān)。每個機(jī)關(guān)干部都要牢記黨的宗旨，強(qiáng)化公仆意識，增強(qiáng)服務(wù)能力。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。信守服務(wù)承諾，推行政務(wù)公開，實(shí)行首問負(fù)

責(zé)，提高辦事質(zhì)量和效率。堅持以提高“三農(nóng)”服務(wù)水平為目標(biāo)、以推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)為中心、以基層干部和農(nóng)民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用先進(jìn)管理理念，制定工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范，簡化辦事程序，建立健全科學(xué)的管理制度和高效的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)建設(shè)的決策目標(biāo)化、執(zhí)行責(zé)任化和監(jiān)督考核化。

5、增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)建親民和諧型機(jī)關(guān)。每個干部要按照輕重緩急，制訂工作計劃，增強(qiáng)完成任務(wù)的計劃性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和有效性，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平，要注重上下溝通、左右協(xié)調(diào)，善于團(tuán)結(jié)干部群眾，爭取各方支持，善于聯(lián)系群眾、傾聽他們的意見，善于研究新情況、新問題，積極尋求解決問題、處理矛盾的方法和路徑。牢固樹立民本位思想，對工作職責(zé)范圍內(nèi)該辦的事從速辦、馬上辦，對基層和群眾遇到的困難和問題要積極疏通，著力解決基層和群眾反映強(qiáng)烈、與百姓利益密切相關(guān)的難事和突出問題，盡最大努力讓基層信任、讓群眾滿意。

三、強(qiáng)化措施

1、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。堅持把提升干部隊伍學(xué)習(xí)能力作為干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)來抓。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，按照市級機(jī)關(guān)示范點(diǎn)的要求，制定出臺《深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作意見》，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)成效，全面提升干部隊伍學(xué)習(xí)能力。在完善和執(zhí)行學(xué)習(xí)制度上下功夫，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)成效上做文章，在督學(xué)考學(xué)上動真格，激勵大家加強(qiáng)自學(xué)，倒逼大家深入研學(xué)，培育典型引導(dǎo)促學(xué)，多種形式豐富助學(xué)。堅持學(xué)思相兼，圍繞提升理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高創(chuàng)新實(shí)踐能力，解決實(shí)際問題，要學(xué)有所用，學(xué)有所獲，學(xué)有所益，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用。

2、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定《本單位系統(tǒng)“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)”工作意見》，動員機(jī)關(guān)全體干部和全系統(tǒng)農(nóng)經(jīng)干部，積極投入“兩創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動。年初，召開“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先進(jìn)”專題交流會，按照省農(nóng)委“六抓六比”和市委干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的要求，匯報工作創(chuàng)新重點(diǎn)，形成工作創(chuàng)新方案。年中，組織縣（市、區(qū)）本單位申報“工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”項(xiàng)目，各職能處、站要結(jié)合工作要求，加強(qiáng)創(chuàng)新工作指導(dǎo)，培植工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，使其成為全市、全省的工作創(chuàng)新典型。年末，對縣（市、區(qū)）本單位申報的創(chuàng)新項(xiàng)目組織集體評選，給予表彰。

3、完善“雙考”機(jī)制。按照個人考核、處站考評的總體要求，細(xì)化“德、能、勤、績、廉、學(xué)、法”考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，在全機(jī)關(guān)開展考學(xué)、考績、述職、述廉活動。在注重“雙考”的基礎(chǔ)上，加大平時考評的力度，提高平時考評所占權(quán)重。依據(jù)“雙考”結(jié)果，對名列前位的機(jī)關(guān)干部和處站在全市本單位系統(tǒng)總結(jié)大會上給予表彰，對名列末位的個人和處站由本人、處站長向主任辦公會寫出書面說明，并由分管主任找其談話，全面總結(jié)分析原因，振奮精神，爭先進(jìn)位，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部真正把精力集中到工作上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變到落實(shí)上，把目光聚焦到群眾滿意上。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查督辦制度。建立領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)督查督辦制度，制定領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)任務(wù)通知單，按照“編號登記、按時檢查、辦結(jié)報告、定期通報”臺帳式管理要求，進(jìn)一步加強(qiáng)交辦、辦理和辦結(jié)的流程管理和制度建設(shè)，提高干部隊伍的執(zhí)行力，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在活力，促進(jìn)完成和超額完成省委本單位、省農(nóng)委和市委市政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5、建立政務(wù)公開機(jī)制。按照“能公開全面公開”的原則，通過報紙、廣播、電視、“三農(nóng)服務(wù)網(wǎng)”等媒體向外公開本辦職能、相關(guān)政策文件、工作情況，方便群眾，接受群眾監(jiān)督；通過《新農(nóng)村建設(shè)簡報》和《農(nóng)村要情》等內(nèi)部簡報，宣傳黨的路線、方針、政策，通報新農(nóng)村建設(shè)和“三農(nóng)”工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，布置全年及階段性重點(diǎn)工作。認(rèn)真辦理市委書記、市長信箱、寄語市長交辦的任務(wù)；積極參加行風(fēng)熱線、黨報在線等活動，向社會各界通報本辦工作情況，反饋群眾咨詢事宜，并狠抓落實(shí)到位。

6、建立監(jiān)督約束機(jī)制。積極探索本辦內(nèi)控體系建設(shè)，努力形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督

權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)權(quán)力授予有度、操作有序、運(yùn)行有約、使用有責(zé)、監(jiān)督有力的目標(biāo)。進(jìn)一步完善主任辦公會制度、月度辦公會制度、內(nèi)部管理制度、公務(wù)接待制度、農(nóng)業(yè)農(nóng)村項(xiàng)目管理責(zé)任制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督約束制度。

7、開展“三聯(lián)系、三服務(wù)”活動。制定出臺《市委本單位“聯(lián)系合作社、服務(wù)農(nóng)民，聯(lián)系村級‘三有’創(chuàng)建、服務(wù)農(nóng)村，聯(lián)系農(nóng)經(jīng)站、服務(wù)基層”活動方案》，明確具體聯(lián)系要求，建立完善聯(lián)系制度，通過“三聯(lián)系、三服務(wù)”活動，促進(jìn)黨員干部深入基層，貼近基層，幫助聯(lián)系對象理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、解決發(fā)展難題。

8、開展“先進(jìn)工作者”評選活動。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，與市人社局聯(lián)合表彰全市本單位系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”，動員黨員干部人人爭當(dāng)先進(jìn)，以先進(jìn)典型的示范效應(yīng)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，是打造我市新時期高素質(zhì)干部團(tuán)隊的一項(xiàng)戰(zhàn)略工程，也是干部隊伍建設(shè)的一項(xiàng)長期任務(wù)。按照市委的要求，成立本單位機(jī)關(guān)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管機(jī)關(guān)的主任擔(dān)任執(zhí)行副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各處（站）長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事秘書處。

2、明確工作職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，各分管主任對分管處（站）的能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處（站）長是本處（站）能力作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任人，從而形成下級對上級高度負(fù)責(zé)，上級為下級作出表率，層層抓能力作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)市辦能力作風(fēng)建設(shè)日常工作。

3、加強(qiáng)宣傳報道。積極宣傳本辦加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)活動開展情況，經(jīng)常向市能力作風(fēng)辦上報專題信息。大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型和建設(shè)成就，每季通過市級主流媒體宣傳一次。

附：本單位干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)主要活動安排表

市委本單位干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)

主要活動安排表

序號 主要活動內(nèi)容 時間安排召開學(xué)習(xí)中心組和全體人員會議，學(xué)習(xí)書記講話和市委《意見》，傳達(dá)市能力作風(fēng)建設(shè)動員有關(guān)會議精神，并對本辦這項(xiàng)工作提出要求。2月成立干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。2月制定《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》。3月出臺《系統(tǒng)“工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、爭先進(jìn)位”工作意見》、《深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作意見》、《本單位“雙考”工作意見》、《“聯(lián)系合作社、服務(wù)農(nóng)民，聯(lián)系村級‘三有’創(chuàng)建、服務(wù)農(nóng)村，聯(lián)系農(nóng)經(jīng)站、服務(wù)基層”活動實(shí)施方案》和機(jī)關(guān)管理制度等相關(guān)配套文件。3月組織“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新知課堂”系列講座。2—12月舉辦能力作風(fēng)建設(shè)專題講座。3月開展“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”教育活動。舉辦以黨的知識、農(nóng)經(jīng)知識和法律法規(guī)為主

要內(nèi)容的知識競賽，中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動。6月評選表彰本單位系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”。組織開展廉政專題教育，觀看示范、警示教育片。7月組織開展調(diào)查研究月活動。8月組織開展創(chuàng)新爭優(yōu)專題督查活動。9月、10月組織我市文化講座。11月做好干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)。12月中旬