第一篇：中層干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

曲阜市文化廣電新聞出版局

干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

按照市委及市直機(jī)關(guān)工委的總體部署，市文廣新系統(tǒng)將干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持把統(tǒng)一思想、學(xué)習(xí)教育、整改提高、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、推動(dòng)工作貫穿整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)始終，努力實(shí)現(xiàn)了黨員意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)明顯增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)“突破曲阜”，實(shí)施“2711“工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)”三年翻一番、五年大變樣“目標(biāo)，創(chuàng)造了良好的精神環(huán)境。

（一）堅(jiān)持把思想政治工作貫穿始終，努力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深刻理解干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)對于文化工作的重要意義。通過舉行動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、組織集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)，傳達(dá)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意義,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和省第十次黨代會(huì)精神，努力提高建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力，加快“文化強(qiáng)市”建設(shè)步伐，推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮。二是思想重視，組織周密，成立了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，召開了局總支擴(kuò)大會(huì)，對作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行專題研究，制定各階段《實(shí)施方案》及活動(dòng)配檔表，真正把各項(xiàng)工作措施及任務(wù)落到實(shí)處。三是正確把握干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想，基本原則和目標(biāo)要求。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”

1重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重

要思想為主要內(nèi)容，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，正面教育為主，發(fā)揚(yáng)黨

內(nèi)民主，分類指導(dǎo)，負(fù)責(zé)同志帶頭等原則，努力達(dá)到提高黨員素

質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求。

（二）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，努力提高黨員素質(zhì)。一是

建立了學(xué)習(xí)制度，每個(gè)階段都制定《學(xué)習(xí)計(jì)劃安排表》，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)上級(jí)黨

委統(tǒng)一安排的教材外，結(jié)合文化工作，組織學(xué)習(xí)大量有關(guān)先進(jìn)文

化理論的文章。建立了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)考勤制度和學(xué)習(xí)檔案，用制

度保證參學(xué)率、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果。二是積極組織

開展了一系列形式新穎、富有特色的學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立了以《領(lǐng)導(dǎo)

干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)》為主題的學(xué)習(xí)園地，領(lǐng)導(dǎo)干部都寫出

了自己的學(xué)習(xí)心得和承諾書，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中

來，為進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三是突出抓好了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的學(xué)習(xí)宣傳。充分發(fā)揮文化部門的職能作用，在《魯風(fēng)》文化專刊上開辟專欄，張貼了宣傳標(biāo)語，為這作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)提供了濃厚的輿論氛圍。

（三）堅(jiān)持把評(píng)議整改貫穿始終，努力增強(qiáng)黨性意識(shí)。一是

堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊議邊改，邊查邊改。對照“三個(gè)代表”重要思

想要求和《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)，本著“深入找問題，重點(diǎn)找

原因，關(guān)鍵查主觀”的精神，全面總結(jié)近年來的思想、工作和作

風(fēng)等方面的情況，結(jié)合文化工作實(shí)際，著力解決好在世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差；落實(shí)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”不力；自由主

義蔓延；事業(yè)心和責(zé)任心衰退；作風(fēng)不扎實(shí)；素質(zhì)能力不適應(yīng)等

六個(gè)方面的問題。二是深入開展分析評(píng)議。采取召開座談會(huì)、書

面征求意見等形式，廣泛征求意見。黨支部對征求到的黨員意見，以書面形式對本人進(jìn)行了反饋；對局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部的意見，形成書面材料，并向全體黨員和群眾進(jìn)行了通報(bào)。三是深刻進(jìn)行

自我剖析。黨支部根據(jù)黨員個(gè)人講評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)的情

況以及征求到的意見和黨員一貫表現(xiàn)，客觀、公正地提出對每個(gè)

黨員的評(píng)議意見，使廣大黨員找準(zhǔn)了存在的突出問題，明確了努

力方向。按程序召開了組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，參加生活會(huì)的黨員達(dá)到100％。采取“一人談，眾人幫，逐個(gè)進(jìn)行”的方式，開展積極健康的思想斗爭，使全體黨員受到了一次深刻的思想洗

禮。五是積極進(jìn)行整改。深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記視察中央黨

校時(shí)的重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改提高的自覺性和責(zé)任

感，針對排查出的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，明確整改重

點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，搞好配套整改。努力探索建立作風(fēng)建設(shè)的長

效機(jī)制，提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)

群眾的長效機(jī)制和責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的基層黨組織建設(shè)工作機(jī)制。及時(shí)制定和落實(shí)了整改措

施，充分發(fā)揚(yáng)民主，把群眾參與監(jiān)督貫穿整改全過程，有力推動(dòng)

了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的健康發(fā)展。

（四）堅(jiān)持把推動(dòng)工作貫穿始終，努力做到兩促進(jìn)、雙豐收。

按照“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求，市文廣新系統(tǒng)妥善處理好作風(fēng)

建設(shè)活動(dòng)與工作實(shí)際的關(guān)系，大力推進(jìn)“天天一線”工作法、“

5加2”、“白加黑”，真正做到了兩促進(jìn)、雙豐收。一是社會(huì)文

化活動(dòng)蓬勃開展。組織了一月一村一場電影、夏秋廣場系列文化

活動(dòng)，豐富了節(jié)日期間群眾文化生活，精心組織了大型春節(jié)文藝

聯(lián)歡會(huì)、元宵燈會(huì)，大力督導(dǎo)綜合文化站及農(nóng)家書屋建設(shè)，完成農(nóng)村文化大院年底95%的建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)公共

文化設(shè)施的有效覆蓋，鼓勵(lì)各類文化人才和文化活動(dòng)積極分子組

織舞龍舞獅、高蹺、書法、合唱等文藝隊(duì)伍92支。二是文化產(chǎn)

業(yè)勢頭迅猛。文廣新局大力實(shí)施重大文化項(xiàng)目和孔子文化品牌帶

動(dòng)戰(zhàn)略，著力構(gòu)建特色文化產(chǎn)業(yè)體系，培育壯大文化產(chǎn)業(yè)集群，文化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)快速健康發(fā)展勢頭。2011年，全市文化產(chǎn)業(yè)增加

值達(dá)28.1億元，增幅達(dá)18.3%，占DP10.8%。三是非物質(zhì)遺產(chǎn)項(xiàng)

目百花齊放，文廣新局積極推進(jìn)傳承人、傳承基地、研究基地的普查、保護(hù)、申報(bào)工作，重點(diǎn)推進(jìn)《孔廟祀典》申報(bào)聯(lián)合國教科

文組織世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。目前，《孔府菜烹飪技藝》

入選國家第四批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，全市已有4項(xiàng)國家級(jí)、1

1項(xiàng)省級(jí)、26項(xiàng)濟(jì)寧市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目和2000余項(xiàng)非物質(zhì)

文化遺產(chǎn)資源線索，位居全省縣級(jí)市前列。

第二篇：加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

第一，樹立正確的用人導(dǎo)向，從干部選拔的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向。把德的表現(xiàn)作為干部選拔任用的首要依據(jù)，明確考德標(biāo)準(zhǔn)，充實(shí)考德內(nèi)容，創(chuàng)新考德方法。二是堅(jiān)持憑實(shí)績的用人導(dǎo)向。關(guān)鍵崗位干部一定出自工作實(shí)績突出的單位，多出成績的單位一定多出干部，對發(fā)展貢獻(xiàn)大的干部一定優(yōu)先提拔使用。三是堅(jiān)持關(guān)注老實(shí)人的用人導(dǎo)向。對長期在艱苦崗位工作的干部格外關(guān)注，對腳踏實(shí)地、默默無聞工作的干部多加留意，對打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的干部決不虧待。

第二，創(chuàng)新干部隊(duì)伍教育形式，從干部思想的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是開展井岡山式黨性教育。利用琿春大荒溝教育基地紅色資源，開展井岡山式黨性教育，感受革命先烈艱苦奮斗、不怕犧牲的堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義信念，自覺拋棄私心雜念。二是定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展警示教育。聽取腐敗分子現(xiàn)身說法，切實(shí)感受他們追悔莫及之心，自覺遠(yuǎn)離腐敗。三是利用黨員手機(jī)短信互動(dòng)平臺(tái)進(jìn)行黨性教育。經(jīng)常性發(fā)送“紅色短信”，使黨性教育不絕于耳，常在身邊。

第三，創(chuàng)新干部作風(fēng)建設(shè)載體，從載體設(shè)計(jì)的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)社區(qū)服務(wù)承諾活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部到居住地社區(qū)黨組織報(bào)到，圍繞參加義務(wù)勞動(dòng)、幫扶困難群眾、指導(dǎo)開展工作、參與文體活動(dòng)、改善社區(qū)環(huán)境等等，發(fā)揮特長每年向社區(qū)黨組織做出服務(wù)承諾，為社區(qū)做幾件好事或?qū)嵤?。組織部

門將干部提拔考核、考核和民主評(píng)議黨員工作與服務(wù)社區(qū)承諾活動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。二是開展新提拔干部到信訪部門掛職鍛煉活動(dòng)。分批選派新提拔干部到信訪部門進(jìn)行3到6個(gè)月的掛職鍛煉。掛職期結(jié)束，圓滿完成任務(wù)的回原單位工作，表現(xiàn)不好的延長掛職期，再不好的，試用期考核一票否決。通過掛職鍛煉，切實(shí)提高新提拔干部協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力和心系聯(lián)眾、服務(wù)群眾的意識(shí)。

第四，創(chuàng)新干部的監(jiān)督管理機(jī)制，從組織監(jiān)管的源頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回訪制度。對調(diào)整滿半年和新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行回訪調(diào)查，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和履職情況，對存在的問題及時(shí)糾正，促進(jìn)干部健康成長。延伸干部考察范圍。到生活圈、社交圈和居住地社區(qū)考核干部，將不良行為民意調(diào)查納入調(diào)查范圍，了解掌握干部“八小時(shí)以外”綜合表現(xiàn)。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評(píng)議制度。每年通過召開征求意見會(huì)，問卷調(diào)查等，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次作風(fēng)評(píng)議。加強(qiáng)干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立電話、網(wǎng)絡(luò)和信訪“三位一體”舉報(bào)平臺(tái)。三是加大干部懲戒力度。對不稱職干部要進(jìn)行堅(jiān)決的、嚴(yán)肅的、徹底的處理，要切實(shí)為能干事、會(huì)干事、干成事、作風(fēng)優(yōu)良的干部“騰位子”。

第三篇：如何加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

如何加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

2011年5月29日人民網(wǎng)強(qiáng)國論壇清泉為鏡 加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，要狠剎四種不良風(fēng)氣：貪大求洋、追求豪華、過度消費(fèi)、不注意節(jié)儉的奢靡之風(fēng)；急功近利、目光短淺、脫離實(shí)際、做表面文章的浮躁之風(fēng)；貪圖享受、貪圖錢財(cái)、貪圖美色的貪占之風(fēng)；跑官要官、買官賣官的跑要之風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)三種意識(shí)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，在全社會(huì)形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。要從弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題著手，學(xué)習(xí)要“深”，要突出重點(diǎn)，把握實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。查擺要“真”。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到擺問題真實(shí)具體，定措施切實(shí)有力。整改要“實(shí)”。要針對查擺出的各種問題，采取真實(shí)有效的措施，實(shí)實(shí)在在地解決問題。執(zhí)紀(jì)要“嚴(yán)”。要嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等，以嚴(yán)明的紀(jì)律推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。面貌要“新”。要通過扎實(shí)開展這次主題教育，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)有新提高，形象有新改變，工作有新局面。

火箭二校副書記：賀衛(wèi)莉

第四篇：淺談如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)

淺談如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)

段紅慶

最近，省紀(jì)委及省市局統(tǒng)一安排部署，我局以“正風(fēng)肅紀(jì) 優(yōu)化環(huán)境”為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)已全面鋪開。

作風(fēng)，說到底是主體在實(shí)踐過程中表現(xiàn)出來的素質(zhì)、精神和品格。正是在這個(gè)意義上，我們說作風(fēng)就是行動(dòng)，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是導(dǎo)向。下面我從十個(gè)方面就如何提高干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的對策和措施進(jìn)行粗淺的探討。

1、思想作風(fēng)。對科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí)和理念還不夠牢固。具體表現(xiàn)為在制定工作計(jì)劃時(shí)，不利因素考慮得比較多，謀求創(chuàng)新發(fā)展的理念和措施比較少；僅滿足于已有成績，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)守成思想。就我們地稅局來說，有些干部在視野上不夠開闊，仍在以舊的思維方式看待新事物，缺乏銳意進(jìn)取、敢為天下先的創(chuàng)新精神。對策和措施：加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，突出增強(qiáng)發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)。思想是源，行為是流。只有思想上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能在作風(fēng)上保持奮發(fā)有為。要勇于創(chuàng)新發(fā)展舉措，面對不斷發(fā)展和變化的形勢，要敢于破除不合時(shí)宜的思想觀念，改革阻礙發(fā)展的機(jī)制，積極在創(chuàng)新中找出路，在發(fā)展中求突破，真正發(fā)展為跨越式發(fā)展。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)。有的干部不善于認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué) 1

以致用，理論與實(shí)際聯(lián)系得不夠緊密。表現(xiàn)為貫徹落實(shí)上級(jí)精神有時(shí)帶有機(jī)械性，照本宣科，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，有時(shí)因忙于應(yīng)酬，學(xué)習(xí)也就浮光掠影，滿足于一知半解。理論和實(shí)踐簡單對號(hào)，照抄照搬，不善于用理論武器解決工作中面臨的實(shí)際問題。

對策和措施：第一，要樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，打牢為人民服務(wù)的思想根基。第二，要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞工作重點(diǎn)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高工作的前瞻性、預(yù)見性和針對性。第三，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。以全省目前開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，積極開展針對性的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不走過場，不流于形式。

3、工作作風(fēng)。密切聯(lián)系企業(yè)和納稅人的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神有待大力弘揚(yáng)。個(gè)別干部考慮局部利益過多，忽略了整體和大局。

對策和措施：在工作作風(fēng)上突出弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。良好的工作作風(fēng)是我們戰(zhàn)斗力的精神基礎(chǔ)，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的思想基礎(chǔ)。沒有責(zé)任意識(shí)，即使能力再強(qiáng)也不可能把工作做好。有了責(zé)任意識(shí)，再難的問題也有解決的辦法。作為一名干部，必須牢記自已的職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把行動(dòng)落實(shí)到真抓實(shí)干上，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)謀劃工作、主動(dòng)完成任務(wù)，真正做到在其位、謀其政。

4、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。要增強(qiáng)單位的團(tuán)結(jié)力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)就要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，促進(jìn)單位團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展。

對策和措施：在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)上要突出營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。團(tuán)結(jié)是推進(jìn)工作的力量源泉，團(tuán)結(jié)是成就事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)基石。一是要樹立正確的團(tuán)結(jié)觀。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持以大局為重，正確處理集體利益與個(gè)人利益的關(guān)系；堅(jiān)持尊重他人，相互體諒，相互幫攜，相互促進(jìn)；堅(jiān)持相互信任，以誠待人，做到誠實(shí)守信、以信服人；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，坦誠相待，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。二是要提高團(tuán)結(jié)的方法和藝術(shù)。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過經(jīng)常性的批評(píng)與自我批評(píng)，更好地統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要加強(qiáng)溝通，做到思想上多交心、工作上多通氣、感情上多交流，通過有效溝通增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

5、生活作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)也是一個(gè)重要表現(xiàn)的方面，它關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象。避免出現(xiàn)貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的問題。

對策和措施：要堅(jiān)決克服那種認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)問題是“小事一樁”、“沒有大礙”等不正確思想，教育干部自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕和影響，真正做到一塵不染。用生動(dòng)、典型的正反兩方面的實(shí)例教育干部，加強(qiáng)思想道德教育，做到警鐘長鳴。同時(shí)，大力發(fā)揚(yáng)

艱苦奮斗、甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。

6、干群關(guān)系。有的干部在工作上、感情上和干部職工仍存在距離，不善于做干部職工的思想政治工作，不利于內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和溝通。

對策和措施：要站在對方的立場上思考問題，學(xué)會(huì)換位思考。對內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)站在職工的角度去思考問題，解決向題；對外，我們應(yīng)當(dāng)站在納稅人和企業(yè)的角度，想納稅人之所想，急納稅人之所急。換位思考以誠信為基礎(chǔ)，以溝通為橋梁。

7、原則性。領(lǐng)導(dǎo)干部在行使職權(quán)的過程中往往會(huì)背棄工作的原則性，拿原則作交易，喪失了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則。

對策和措施：作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須始終堅(jiān)持黨性原則，在處理工作事務(wù)中要講公心、講原則、講風(fēng)格。對涉及原則性的問題，該反映的要反映，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，不能是非不分，更不能拿原則作交易；對一些非原則性的小事，要有寬容體諒之心，不能斤斤計(jì)較、抓住不放。

8、主動(dòng)性。在工作上按部就班，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，得過且過，無所作為，習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，不求有業(yè)績，只求不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤。對策和措施：要進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法，形成科

學(xué)的政績評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對那些因循守舊、不思進(jìn)取，不求有功、但求無過的干部，要督促整改；對那些自覺堅(jiān)持黨的思想路線，政績突出，敢闖敢干，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展工作的干部，要積極支持，大膽使用。

9、工作配合。沒有樹立正確的協(xié)同意識(shí)和大局意識(shí)。對策和措施：破除本位主義和小團(tuán)體主義。本位主義和小團(tuán)體主義是指一切從本團(tuán)體利益出發(fā)，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門?？朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。個(gè)人對集體，集體是大局；部門對整體，整體是大局；下級(jí)對上級(jí)，上級(jí)是大局，大局要重于和先于局部，這是大局意識(shí)和全局觀念的具體體現(xiàn)。

10、廉潔自律。避免鋪張浪費(fèi)、互相攀比、互相吃請。對策和措施：要建立有效的監(jiān)督機(jī)制，建立牢固的思想道德防線。要保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，克服拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

第五篇：社區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

社區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

社區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，加快全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和全局各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。根據(jù)《社區(qū)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》精神，制定如下實(shí)施方案：

一.指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為切入點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)基層，服務(wù)群眾、實(shí)事求是、注重實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，營造“務(wù)實(shí)、為民、清廉”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和全局各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照“勤學(xué)好學(xué)、心系群眾、作風(fēng)踏實(shí)、務(wù)實(shí)能干，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約，顧全大局、守紀(jì)奉公，勤政廉潔、辦事公道，生活正派、情趣健康”等六個(gè)方面的要求，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范工作圈、純潔社交圈、凈化生活圈，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的“學(xué)風(fēng)不濃”、“目標(biāo)不高”、“干勁不足”、“落實(shí)不力”、“工作不實(shí)”、“形象不佳”、等問題，促進(jìn)干部事業(yè)心責(zé)任感明顯增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善。具體要做到：

1.做到“三增強(qiáng)”。要增強(qiáng)事業(yè)心，以促進(jìn)上街的發(fā)展為己任，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感；要增強(qiáng)責(zé)任感，面對困難和問題

敢于負(fù)責(zé)、勇于負(fù)責(zé)；要增強(qiáng)創(chuàng)新力，解放思想，開拓創(chuàng)新，樹立高標(biāo)桿，實(shí)現(xiàn)新躍升。

2.強(qiáng)化“三服務(wù)”。要服務(wù)大局，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；要服務(wù)基層，進(jìn)一步形成服務(wù)基層的長效機(jī)制，進(jìn)一步完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等，急群眾之所急、想群眾之所想，為群眾排憂解難；要服務(wù)群眾，努力當(dāng)好人民滿意的公仆，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。

3.實(shí)現(xiàn)“三提高”。要提高理論素養(yǎng)，以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦，善于理論聯(lián)系實(shí)際；要提高執(zhí)行能力，不折不扣地把區(qū)委、區(qū)政府和我局的各項(xiàng)決策部署化為行動(dòng)、落到實(shí)處；要努力提高工作效率，現(xiàn)在能辦的事立即辦，今天能辦的事不拖到明天。

三.需要解決的突出問題

在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念方面，著力解決思想不夠解放、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意

識(shí)不夠強(qiáng)的問題；解決進(jìn)取不足、畏難懈怠、盲目自滿的問題。

在聯(lián)系群眾、為民謀利方面，著力解決宗旨意識(shí)淡漠、辦事不公、遇事推脫的問題；解決不關(guān)心群眾疾苦、不深入基層、不及時(shí)解決涉及群眾利益的問題。

在增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心方面，著力解決不思進(jìn)取、標(biāo)準(zhǔn)不高、患得患失、遇到矛盾不敢抓、不敢管的問題；解決說得多、做得少、報(bào)喜不報(bào)憂、工作浮飄的問題。

在提高工作效率方面，著力解決抓落實(shí)行動(dòng)遲緩，“拖、等、靠”的問題；解決手續(xù)繁雜、辦事效率低下的問題；解決不作為、慢作為、推諉扯皮、相互協(xié)調(diào)難的問題。

在改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量方面，著力解決服務(wù)意識(shí)差、辦事不公開、方法簡單、處理粗糙的問題；解決巧立名目亂收費(fèi)、吃拿卡要的問題。

在遵受黨的紀(jì)律方面，著力解決不講黨

性、不顧大局、搞小圈子、造謠生事的問題；解決違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的問題；解決揮霍浪費(fèi)及違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的問題。

四、參加范圍

全局工作人員，重點(diǎn)是中層以上干部。

五、方法步驟

第一階段：思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提高

10月27日召開全局動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛思想發(fā)動(dòng)。由局長、黨組書記張富貴同志組織學(xué)習(xí)區(qū)委八屆十次全會(huì)精神，作動(dòng)員講話，聯(lián)系實(shí)際講作風(fēng)建設(shè)的重要意義，組織大家找出我局存在的問題和原因，研究部署作風(fēng)建設(shè)的方向和措施。通過深入的思想發(fā)動(dòng)，切實(shí)幫助全體工作人員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)自覺參與的內(nèi)在動(dòng)力。

10月27日至11月3日自學(xué)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)《中共中央

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》；學(xué)習(xí)總書記同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)區(qū)委八屆十次全會(huì)精神；學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)精神。

11月4日至11月10日召開一次專題討論會(huì)。組織學(xué)習(xí)、鞏固提高自學(xué)階段內(nèi)容。并圍繞“目前上街為什么迫切需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”、“按照大興‘四風(fēng)’的要求，我們的差距在哪里”、“面向群眾、服務(wù)發(fā)展，我們應(yīng)該做什么”等專題，進(jìn)行思考分析、深入討論。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部對開展作風(fēng)建設(shè)的必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，明確努力的方向和措施，自覺查找存在的問題和差距。

個(gè)人結(jié)合前一階段學(xué)習(xí)寫一篇心得體會(huì)。鞏固思想基礎(chǔ)，總結(jié)學(xué)習(xí)成果。

第二階段：查擺整改、公開承諾

11月11日至12月6日我局將通過組織召開座談會(huì)、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象和社會(huì)各界對司

法局和干部作風(fēng)建設(shè)的意見、建議。

12月7日至12月14日我局組織各科室、處、司法所認(rèn)真分析、總結(jié)民情、民意，對照各自工作職能、崗位職責(zé)、工作要求和活動(dòng)目的，結(jié)合自身工作情況。認(rèn)真查擺在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。

要求：個(gè)人形成整改材料。

12月15日至12月25日各科室、處、司法所在梳理、分析的基礎(chǔ)上，研究出一批共性的、突出的、疑難復(fù)雜的重點(diǎn)問題。探尋思想根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出解決方案，打開突破口。從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

要求：各科室、處、司法所形成整改材料。

12月26日至2010年1月20日進(jìn)行公開承諾，開展主題活動(dòng)。我局對集中整治和解決的重點(diǎn)問題，逐個(gè)進(jìn)行深入研究，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)的整改措施、便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時(shí)限等作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

我局的承諾向社會(huì)公開，個(gè)人承諾在單位內(nèi)部公布。

我局將結(jié)合自身工作特點(diǎn)積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，為基層、為群眾解決一批最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題，把為民辦實(shí)事和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)以人民群眾看得見的方式落到實(shí)處。

第三階段：督促檢查、聽證考評(píng)

2010年1月21日至2月5日檢查監(jiān)督。采取各科、所自查、組織檢查、明查暗訪相結(jié)合的方式，督促檢查各階段工作任務(wù)和整改措施的落實(shí)情況，確保取得實(shí)效。

廣泛開展評(píng)議。因地制宜，采取有效形式，組織人民調(diào)解員、法律服務(wù)工作者、幫教對象、法律援助對象及法律服務(wù)對象等廣大群眾、人民團(tuán)體對全局的干部隊(duì)伍作風(fēng)和各科、所工作進(jìn)行評(píng)議。切實(shí)聽到民情民意，了解人民心聲。

通過設(shè)立意見箱、接待來信來訪和加大宣傳等方式，暢通群眾反映問題的渠道，重點(diǎn)是群眾投訴問題的受理和查處工作。通報(bào)、查處一批在全局、全區(qū)范圍內(nèi)造成影響的典型案例。對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定從嚴(yán)、從重處理。

2010年2月1日至2月5日研究制定我局作風(fēng)建設(shè)綜合考核評(píng)價(jià)辦法，建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)作為考核評(píng)價(jià)各科、所工作實(shí)績的重要依據(jù)，與后備干部推薦、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤。

第四階段：鞏固成果、建立機(jī)制

2010年2月6日至2月28日全面總結(jié)鞏固。對開展活動(dòng)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng)，重點(diǎn)檢查突出問題的整治、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。

2010年3月1日至3月31日對活動(dòng)中形成的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真總結(jié)、建章立制。

對不符合作風(fēng)建設(shè)要求、影響辦事效率、阻礙加快發(fā)展的制度，堅(jiān)決廢止。將能夠促進(jìn)工作、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高工作效率，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的新機(jī)制、新方法，結(jié)合工作目標(biāo)形成制度規(guī)范，適宜長期使用的形成長效機(jī)制，長抓不懈。努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，建立健全職責(zé)明晰、管理到位、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲分明的行政管理體制。為我局的干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)提供強(qiáng)大的制度支持。為完成我局的工作目標(biāo)提供有力的制度保障。

六、保障措施

1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全局加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組要把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為我局的思想政治建設(shè)的重點(diǎn)，列入重要議事日程。把加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為下半年民主生活會(huì)的主題?？萍?jí)干部要發(fā)揮示范作用，從自身做起，帶頭搞好學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，帶頭完善制

度，帶頭嚴(yán)格管理，把作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動(dòng)我局作風(fēng)建設(shè)的深入開展。那一世范文網(wǎng):http://

2.加強(qiáng)督促檢查。各科室、處、司法所要把督促檢查、自查自糾貫穿于干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保取得實(shí)效。局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)把握各個(gè)階段的工作要求，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，加大督查力度，及時(shí)了解掌握工作的進(jìn)展情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)工作不力，要明確指出，采取有效措施，及時(shí)糾正。

3.加強(qiáng)輿論宣傳。充分利用報(bào)紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和黑板報(bào)、墻報(bào)、條幅等宣傳陣地，廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。要大力宣傳我局加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的好做法、新成效和好經(jīng)驗(yàn)，以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。充分展示司法行政干部的嶄新面貌，進(jìn)一步樹立干部隊(duì)伍的良好形象。

4.加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧。將貫徹十七屆四

中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和我局的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的具體措施與謀劃明年工作四個(gè)方面做到有機(jī)結(jié)合。把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)一步拉高工作目標(biāo)，立足本職，科學(xué)謀劃明年乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作思路、工作目標(biāo)、具體措施，譜寫社區(qū)司法局發(fā)展的新篇章。