第一篇：2010年社保股培訓試題

社會保障基金業(yè)務(wù)培訓試題

姓 名：

一、填空

1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金實行和相結(jié)合，其保險費由用人單位統(tǒng)一按在職職工上年度工資總額的，職工按本人工資總額的本人不繳費。

2、從2010年起，新農(nóng)合基金的年籌資標準從100元提高到元，即中央財政每人每年補助元，原則上省市縣按的比例承擔補助，參合農(nóng)民的年繳費為每人元。

二、社會保障基金主要包括哪些內(nèi)容？

三，簡述就業(yè)專項資金的使用范圍？

社會保障基金業(yè)務(wù)培訓試題答案

一、填空

1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金實行和個人帳戶相結(jié)合，其保險費由用人單位統(tǒng)一按在職職工上年度工資總額的職工按本人工資總額的繳納，退休人員本人不繳費。

2、從2010年起，新農(nóng)合基金的年籌資標準從100元

提高到 150元，即中央財政每人每年補助 60元，原則上省市縣按 30：15：15的比例承擔補助，參合農(nóng)民的年繳費為每人

二、社會保障基金主要包括哪些內(nèi)容？

包括：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險金、工傷保險金、生育保險金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險金、機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險金、就業(yè)保障金、城市居民最低生活保障金、農(nóng)村居民最低生活保障金、城鎮(zhèn)醫(yī)療救助和農(nóng)村醫(yī)療救助。三，簡述就業(yè)專項資金的使用范圍？

就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹補貼、職業(yè)培訓補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、特定就業(yè)政策補貼、小額貸款擔?；鸷托☆~擔保貸款貼息、扶持公共就業(yè)服務(wù)，以及省人民政府批準的其他支出。

第二篇：社保股工作總結(jié)

2007年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。

一、抓好預算，強化征管，社會保險基金穩(wěn)步增長

2007年，全縣共完成五項保險費收入(本級

征收)6235萬元，比上的3044萬元增長104.9%，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長；完成省定任務(wù)4635萬元的134.5%，完成預算收入5640元的110.5%，實現(xiàn)了考核目標。實際工作中的主要措施是：

１、認真編制社會保險基金預算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了2007年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數(shù)據(jù)準確、報送及時。2007年全縣社會保險基金預算總收入為6874萬元，其中保險費收入5640萬元。

2、加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會保險費核定征繳大廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公，方便了繳費人，提高了工作效率。

3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動，對單位和個人繳費情況進行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進行代扣代繳；對2006年社會保險基金支出使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。

二、籌措資金，保障民生，社保工作目標全面落實

根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元,其中本級財政配套94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5749名；其中安排114萬元，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費培訓1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人；落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金100萬元，為38位下崗人員擔保小額貸款38萬元，促進了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算、落實和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助資金108.4萬元，促使合作醫(yī)療制度全面實施，全縣27.1萬農(nóng)民參合，參保率達到85%。

4、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元、低保提標資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經(jīng)費16.63萬元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。

5、落實農(nóng)村低保資金70.8萬元，使得農(nóng)村特困救助全面過渡到農(nóng)村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。

6、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。

7、落實資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。

8、籌集資金21.14萬元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險。

9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元，其中本級財政配套10萬元，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。

10、落實衛(wèi)生防疫經(jīng)費33萬元、血防經(jīng)費14萬元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬元、結(jié)核病防治經(jīng)費7萬元，落實財政衛(wèi)生補助政策，支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè)，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、嚴格政策，狠抓落實，資金使用取得明顯效果

1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，切實提高資金使用效益。為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》，按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ茫煌瑫r加強監(jiān)督檢查，對資金的使用實行跟蹤檢查，同時深入職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)培訓機構(gòu)開展現(xiàn)場檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機制和促進再就業(yè)的長效機制。一年來，落實職業(yè)培訓補貼114.5萬元，對2291人進行了再就業(yè)培訓；落實職業(yè)介紹補貼40.5萬元，對2699人實行了免費職業(yè)介紹；落實職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬元，對2450人實行免費技能鑒定；對2292人提供社會保險補貼238.7萬元；對128人提供公益性崗位補貼69.1萬元；對38人發(fā)放小額擔保貸款38萬元；從而有

力地促進了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金?？顚Ｓ谩Ｒ泼窈笃诜龀仲Y金實行“專戶儲存、專項撥付、?？顚Ｓ?、封閉運行”的管理形式?？h財政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況；所有移民后期扶持資金統(tǒng)一

實行國庫集中收付管理，上級下?lián)艿馁Y金直接進入財政專戶，資金使用和撥付實行“資金直達賬戶、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補資金實行社會化發(fā)放，一卡直通；項目資金直達項目，實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前，2006年7月至2007年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。

3、及時調(diào)整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。一是認真落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險金調(diào)標政策，確保養(yǎng)老金按政策落實到位，按時足額發(fā)放；二是提高城市低保對象生活補助標準，各項價格補貼按時發(fā)放到人；三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊退役人員等各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位；四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；五是按政策提高了農(nóng)村五保戶供養(yǎng)標準和城鄉(xiāng)孤兒救助標準，并按時發(fā)放到對象手中。

四、立足實際，健全制度，社保體系建設(shè)不斷推進

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于2007年元月1日啟動實施，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬人，農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農(nóng)民繳費406.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元。2007年，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償885.2萬元，其中：門診補償31366人次、金額113.1元，住院補償9332人次、金額772.1萬元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問題。

2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。2007年7月，我縣農(nóng)村特困救助全面過渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實際工作中，我們嚴格政策，規(guī)范程序，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%，人均月平補助30元，人平救助標準比原來提高了20.76元。其中：一類對象572戶、952人，人均月平補助64.99元；二類對象1113戶、2289人，人均月平補助40.99元；三類對象2962戶、9269人，人均月平補助23.69元。

3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)整體移交。根據(jù)上級文件精神，配合有關(guān)部門將農(nóng)村社會養(yǎng)老保險職能和機構(gòu)由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中，會同審計部門對農(nóng)保基金進行了審計，對違規(guī)挪用的農(nóng)?；穑凑铡罢l批準、誰挪用、誰負責歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農(nóng)村社會保險機構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費落實，工作正常開展。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。

5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是按時審核發(fā)放救災、救濟、撫恤等款項，重點幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題；三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

五、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金安全運行

1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶，對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理，封閉運行。

2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放，并上政務(wù)公開網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

3、社保資金財務(wù)核算做到專賬、專人、專機。按制度要求設(shè)置了專賬、配備了專人、實行了微機管理；會計、出納分開擔任，按月及時做賬，按時報送報表；支票、印鑒分開保管；劃撥資金多程序?qū)徟?，國庫集中收付；基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫，須兩人以上方能開庫存轉(zhuǎn)，并不定期盤庫；加強社保機構(gòu)及相關(guān)單位支出戶資金管理，堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象，從而確保了社會保障資金的安全，發(fā)揮了社會保障資金的使用效益。

4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。

第三篇：社保股黨風廉政工作總結(jié)

社保股黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

二〇一二年，社保股不斷加強黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，確保了黨風廉政建工作的落實?，F(xiàn)將我股黨風廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、加強學習，黨風廉政建設(shè)工作進一步引向深入 社保股把廉政工作擺上了重要議事日程，全股人員認真學習，把一些腐敗現(xiàn)象的嚴重危害性進行了重點剖析。觀看反腐倡廉的錄像，以強化全體人員廉政意識，營造良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長鳴。通過學習，使股室人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫、理財不貪、廉潔從政。通過學習教育，不斷提高全體工作人員的廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。

二、求真務(wù)實，把黨風廉政建設(shè)工作落到實處 作為敏感股室，社保股始終把黨風廉政建設(shè)作為重要工作來抓，在工作上即注意講究工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風的同時，進一步增強服務(wù)意識，提高辦事效率，在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照規(guī)章制度辦事，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。

三、嚴格要求，培養(yǎng)良好的生活作風

嚴格遵紀守法和道德規(guī)范，嚴格遵守各項廉政法規(guī)制度，以局各項管理制度嚴格約束自身，保持清醒頭腦，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在服務(wù)，同時，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效，生活上保持艱苦奮斗的作風，做到一身正氣，一塵不染。

今年，社保股的黨風廉政建設(shè)工作取得了一定成績，沒有出現(xiàn)一人一例違法亂紀行為。但也存在一些不足，今后我們將繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持不懈地抓好社保股的黨風廉政建設(shè)工作，力爭使科室廉政工作再上一個臺階。

第四篇：社保股2010年上半年工作總結(jié)

社會保障股2010年工作總結(jié)

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導和分管局長的親自指導下，社會保障股的工作緊緊圍繞大局，保證重點，積極探索，不斷創(chuàng)新，從服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧大局出發(fā)，使各項工作取得了明顯成效，較好的發(fā)揮了股室職能作用。現(xiàn)將保障股2010年全年工作總結(jié)如下：

一、主要做法

1、以政策為依據(jù)，以服務(wù)為宗旨，認真做好工傷認定工作。

過去的一年，我們針對當前農(nóng)民工、各類企業(yè)參加工傷保險人數(shù)日益增多、工傷事故調(diào)查較為復雜的實際，從“準、快、細”三個方面扎實做好工傷認定工作，切實維護受傷職工和用人單位的合法權(quán)益。一是做到“準”。在工傷認定過程中嚴把工傷認定申請受理關(guān)，認真審核用人單位或個人提供的工傷認定申請，確保每一起工傷認定的準確性。二是做到“快”。接到工傷認定申請后，對提供所需材料齊全的，當場受理，在最短的時間內(nèi)完成認定工作；提供的材料不完整的，及時組織人員開展調(diào)查取證，經(jīng)調(diào)查事實清楚、證據(jù)確鑿的，在40日內(nèi)依法作出工傷認定結(jié)論，比規(guī)定時限提前20天。三是做到“細”。在進行工傷認定時，加強了對企業(yè)法人和現(xiàn)場旁證人員工傷認定、工傷保險政策的宣傳，深入細致的做好調(diào)查核實工作，努力減少行政訴訟案件的發(fā)生。對于輕微傷害的案件，啟用簡易工作程序，做好企業(yè)和 １

受傷職工的工作，努力使雙方達成和解與共識，有效地減少了行政復議和行政訴訟的發(fā)生。

總結(jié)此項工作，我們認真做好政策咨詢解答，對企業(yè)、職工所涉及的工傷認定方面的政策予以指導，對企業(yè)、職工工傷認定申請進行認真細致審核。通過我們細心工作，避免和減少了職工因工受傷利益受損而引發(fā)的行政復議、訴訟等案件。全年共受理工傷認定申請1237起，依法做出工傷認定1233起，保障了受傷職工及時得到基本救治和經(jīng)濟補償，有效地維護了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

2、按照政策規(guī)定，認真做好企業(yè)職工退休審批工作。一是加強政策法規(guī)宣傳。把退休有關(guān)政策法規(guī)作為政務(wù)公開的重點，利用政務(wù)公開網(wǎng)、政策宣傳窗口等宣傳載體，以及現(xiàn)場咨詢解答、張貼退休審批流程圖等方式，向社會公開，提高群眾的認知度。二是加強退休審批制度建設(shè)。制定內(nèi)部企業(yè)職工退休審批程序與審批制度，落實工作責任機制。三是嚴格審批程序。在此項工作中，我們堅持了正常退休的嚴格按審批退休有關(guān)政策辦理，特殊工種退休，病退等市局審定的辦事原則。同時，根據(jù)職能，我們嚴把職工檔案審核關(guān)，對出生年月、參加工作時間、特殊工種等，堅持以檔案記載為主，調(diào)查核實為輔，對檔案記載不清的，經(jīng)調(diào)查核實不符的不予呈報，堅持了政策面前人人平等，嚴禁優(yōu)親厚友現(xiàn)象，切實維護了職工利益和退休政策的嚴肅性；對特殊工種提前退休、因病提前退休申請，嚴格把關(guān)、審核，及時報市局審批。四是強化服務(wù)意識。積極樹立為企業(yè)職工服

務(wù)的理念，把做好退休審批工作作為加強效能建設(shè)的重要方面，優(yōu)化辦事流程，簡化辦事程序，切實把工作做實、做細，做到讓群眾滿意。2010年全年，共審批職工退休手續(xù)920人，其中正常退休848人，特殊工種、病退共72人；報送審批一次性繳交養(yǎng)老保險材料150份，審批核實90人次。

3、加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)。

全體股室工作人員都能夠通過各種途徑學習科學發(fā)展觀理論。積極參與局開展的“學習和實踐科學發(fā)展觀，爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵”活動。不斷地提高股室全體人員的思想政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識及工作能力。

二、存在問題

一年來我股室人員做了大量工作，取得了一定成績，但也存在一些不足和問題：股室內(nèi)部管理制度仍有欠缺，檔案文件存放或有雜亂，內(nèi)部管理力度需要進一步加大；股室人員服務(wù)態(tài)度、整體素質(zhì)有待進一步提高，工作責任心和事業(yè)心有待進一步加強，服務(wù)觀念有待進一步提高。

三、2011年工作展望：

一、嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和條例辦事，不斷完善工傷認定工作，提高企業(yè)和職工的工傷保險意識，特別是強化建筑施工、礦山挖采、化工等高風險行業(yè)企業(yè)依法參加工傷保險，確保勞動者權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。做到依法行政，按章辦事，努力提高辦事效率，盡量減少行政訴訟官司案件；強化為職工服務(wù)的觀念意識，淡化行政審批意識，積極樹立為企業(yè)職工服務(wù)的宗旨觀念，把做好退休審批工作作為加強行政效能建設(shè)和維護職工切身利益的重要方面，優(yōu)化辦事流

程，簡化辦事程序，認真做好審批前、審核中各環(huán)節(jié)的指導服務(wù)，切實把工作做實、做細，做到讓群眾滿意。

二、全面提高股室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，建立健全股室內(nèi)部管理制度，細分細化工作分工，責任到人，提高服務(wù)質(zhì)量。做到業(yè)務(wù)熟悉，態(tài)度和藹，責任心強，耐心細致地為企業(yè)員工及一切來訪人員排憂解難。

2010

社會保障股 年12月7日

第五篇：2011年社保股上半年工作總結(jié)

2011年社保股上半年工作總結(jié)

2011年，社保股在局班子的正確領(lǐng)導下，各位股員的共同努力下，通過學習十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)活動為契機，求真務(wù)實，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將社保股上半年的具體工作情況匯報如下：

一、完成了各項工作任務(wù)

1、認真核對數(shù)據(jù)，嚴格審核了相關(guān)單位2010經(jīng)費決算報表，并在此基礎(chǔ)上編制、匯總了2010部門決算報表，交國庫股統(tǒng)一上報州財政局。

2、認真審核社保部門2010基金決算報表，編制了2010社保基金決算報表，并上報州財政局；通過認真分析前幾年數(shù)據(jù)，充分考慮政策性規(guī)定和有關(guān)變動因素，編制了2011年社?；痤A算，并上報州財政局。

3、積極組織征繳各項社會保險基金，共繳入社?；鹭斦?284萬元。其中：基本養(yǎng)老保險金收入387萬元，失業(yè)保險金收入20萬元，基本醫(yī)療保險金收入646萬元，大病醫(yī)療保險金收入28萬元，工傷保險金收入14萬元，生育保險金收入4萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險金收入46萬元，新農(nóng)合基金收入6142萬元。

4、按支出需要和資金用途及時核撥了社?；?981萬元，其中：基本養(yǎng)老保險金支出440萬元，基本醫(yī)療保險 1

金支出1050萬元，大病醫(yī)療保險金支出30萬元，工傷保險金支出11萬元，生育保險金支出28萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險金支出80萬元，新農(nóng)合基金支出2342萬元。確保了各項社保基金的正常支出需要。

5、年初更新了2010年相關(guān)單位財政供養(yǎng)人員信息庫。

6、對醫(yī)保、社保部門、衛(wèi)生系統(tǒng)803人實行工資統(tǒng)發(fā)，每月及時準確地變更相關(guān)單位人員信息和工資信息，七個月工資按時發(fā)放到了職工手中。

7、對再就業(yè)資金實行財政專戶報賬制度，報帳資金達32萬元，在報賬過程中嚴把審核關(guān)，堅決要求資金用途規(guī)范合理、報帳手續(xù)齊全完備，有力防止了再就業(yè)資金被擠占挪用現(xiàn)象的發(fā)生。

8、6月份到省財政廳圓滿進行了2010年城鄉(xiāng)低保和五保戶清算工作。

9、審核并發(fā)放下崗失業(yè)人員小額擔保貸款6戶，貸款金額26萬元，編報了小額擔保貸款季報表，并上報小額擔保貸款微利項目中央財政貼息資金申請資料,申請申報財政貼息15萬元。

10、5月初到先鋒鄉(xiāng)、北塬鄉(xiāng)督促檢查惠農(nóng)資金的撥付、賬務(wù)處理和“明白冊”運轉(zhuǎn)情況，促進了惠農(nóng)資金的及時、準確落實；6月底到北塬鄉(xiāng)開展了家電下鄉(xiāng)專項清查工作。

11、6月份，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查賬務(wù)，核定收支，修

訂完善了《臨夏縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資金補償方案》。

12、向省財政廳上報了《關(guān)于請求撥付臨夏縣2011年村干部養(yǎng)老保險金的報告》，申請資金總額達28萬元,申請申報中央財政貼息

二、加強了社會保障力度

1、實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保的調(diào)標。農(nóng)村低保平均保障標準由850元提高到1096元，補助水平由月人均65元提高到72元，城市低保平均保障標準由204元提高到225元，月人均補助水平由187元提高到208元。

2、縣財政新增婦女小額擔保貸款基金600萬元，擔?；鹨?guī)模為700萬元，今年上半年發(fā)放貸款總額達9605萬元，貸款余額達11,418萬元，申請申報中央財政貼息資金214萬元,有力促進了婦女再就業(yè)工作。

3、企業(yè)養(yǎng)老金連續(xù)第7年進行調(diào)標，2011年通過調(diào)標，平均每人每月增資160元。

雖然我們扎實開展了各項社保工作，但仍存在不少問題。今后，我們將進一步提高認識，創(chuàng)新思路，探索新的管理辦法，努力使社保工作取得新成效。

社保股

二O一一年七月八日