第一篇：組織部長在全縣黨建信息工作會(huì)上的講話要點(diǎn)

一、提高對信息工作地位和作用的認(rèn)識，樹立適應(yīng)組織工作新形勢的信息意識

信息是現(xiàn)代系統(tǒng)理論中一個(gè)最基本的概念。對于信息的概念，學(xué)術(shù)界有多種定義。信息論的創(chuàng)始人美國學(xué)者申農(nóng)提出：“信息是我們適應(yīng)外部世界，并且使這種適應(yīng)為外部世界感到的過程中同外部進(jìn)行交換的內(nèi)容的名稱”。一般認(rèn)為，所謂信息，是指包含于消息、情報(bào)、指令、數(shù)據(jù)、圖像、信號等形式之中的新的知識內(nèi)容。當(dāng)今世界是一個(gè)高度信息化的社會(huì)，信息作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要資源和條件，正在加速地改變著我們的社會(huì)和人們的日常生活。從當(dāng)前復(fù)雜多變的國際形勢和世界發(fā)展的趨勢來看，由于信息與決策、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步緊密相聯(lián)，信息對全球經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用越來越明顯。從一定意義上講，一個(gè)國家沒有信息化，就沒在現(xiàn)代化。

做好信息工作，是否確立了相應(yīng)的信息意識是關(guān)鍵。我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和信息工作者必需充分意識到：重視信息是堅(jiān)持馬克思主義認(rèn)識論、反映論的體現(xiàn)。一條重要信息往往可以引出一項(xiàng)重要決策的思考，提出一個(gè)全新的工作指導(dǎo)意見，啟發(fā)一條重大的工作思路。相反，不重視信息就有可能陷入主觀主義和唯心主義，產(chǎn)生隨意決策和瞎指揮。對每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，重視信息是自身駕馭現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果的素質(zhì)和能力體現(xiàn)。信息科學(xué)和信息技術(shù)的開發(fā)利用幾乎已經(jīng)涉及現(xiàn)代社會(huì)生活的所有領(lǐng)域，信息工作已成為現(xiàn)代管理科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的重要內(nèi)容，信息意識已不僅僅是判斷一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)是否具有政治意識、全局意識的重要尺度，而且也是判斷其現(xiàn)代意識、發(fā)展意識是否強(qiáng)烈的一個(gè)重要方面。

省委組織部提出的“樹立先進(jìn)的組織工作思想和理念，構(gòu)建開放的組織工作系統(tǒng)，推進(jìn)組織工作民主化、科學(xué)化、現(xiàn)代化”目標(biāo)和要求，為組工信息工作提供了一個(gè)開放的交換平臺，也給組工信息工作提出了新的更高的要求，因此，廣大基層組工干部和信息工作者一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，樹立與新形勢下組織工作需要相適應(yīng)的信息意識和觀念。

二、認(rèn)真分析和研究當(dāng)前信息工作的現(xiàn)狀，增強(qiáng)抓好信息工作的緊迫感和責(zé)任感

今年以來，縣委組織部在信息工作上投入了大量的財(cái)力和人力，加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，添置了攝像、攝影設(shè)備，制作開通了自己的黨政網(wǎng)主頁，信息工作從形式、內(nèi)容和手段都有了明顯的進(jìn)步。但是從全縣組工信息的開發(fā)和利用情況看，仍然存在很多問題和不足：

一是部分領(lǐng)導(dǎo)和黨建信息員對信息的認(rèn)識不足，重視不夠，沒有擺上應(yīng)有位置，抓得不緊。這種認(rèn)識不足，不是說領(lǐng)導(dǎo)和信息員對信息的作用沒有認(rèn)識，而是體現(xiàn)在對“什么是信息”這個(gè)基本問題認(rèn)識不全面。有的認(rèn)為組工信息就是新聞報(bào)道，報(bào)喜不報(bào)憂；有的認(rèn)為組工信息的采用主要靠關(guān)系，不愿多在信息的提練上下功夫。這些認(rèn)識上的誤區(qū)，造成在信息收集、綜合、加工上出現(xiàn)偏差，對信息工作采取 “說起來重要，做起來次要，忙起來不要” 的態(tài)度。

二是信息員隊(duì)伍不齊。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門還沒有從事信息工作的專職人員，更沒有黨建信息專職人員（當(dāng)然我們也不要求設(shè)專職黨建信息員），兼職工作人員沒有過多的精力去思考和研究信息。今后,各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要積極為黨建信息員開展信息工作創(chuàng)造條件：

1、列席會(huì)議。要盡可能地安排信息人員列席有關(guān)會(huì)議，了解黨組織工作重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)意圖，增強(qiáng)信息報(bào)送的針對性和時(shí)效性，更好地提供有價(jià)值的信息。

2、閱讀文件資料。對于組織工作的重要決策、工作安排、總結(jié)匯報(bào)材料等文件、資料，要讓組工信息員閱知，以便掌握精神，做好信息工作。

3、加強(qiáng)自動(dòng)化建設(shè)。要幫助解決信息工作中的實(shí)際困難和問題，積極改善辦公條件，根據(jù)信息工作的特殊要求，配備必要的現(xiàn)代化辦公設(shè)施，努力推進(jìn)信息工作現(xiàn)代化。

三是信息員多數(shù)沒有受過專門培訓(xùn)，在把握信息角度、寫作技巧、文字表達(dá)上的能力和經(jīng)驗(yàn)不足，寫出來的信息質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在：

1、信息單一、一般化，沒有特色。報(bào)送的信息大多數(shù)是零散的、動(dòng)態(tài)的信息，缺少全局性、針對性、超前性的信息，大部分信息都是一些日常工作動(dòng)態(tài)，千篇一律，總結(jié)不出自己的特色。

2、針對性不強(qiáng)。沒有很好地緊扣每一時(shí)期全省、全市和全縣組織工作的重點(diǎn)去捕捉信息，或缺乏對問題、對策、措施的深入調(diào)研，沒有多大借鑒參考價(jià)值。

3、實(shí)效性差。有的信息內(nèi)容很好，但反映較遲，甚至有缺報(bào)、漏報(bào)重大信息的情況。

四是與縣委組織部辦公室的信息工作人員聯(lián)系不多，無法及時(shí)了解各時(shí)期組工信息開發(fā)重點(diǎn)、趨勢，信息報(bào)送渠道不是很清楚，因此向我們報(bào)送信息不多并且針對性不強(qiáng)。

上月初，市委組織部召開了全市組織系統(tǒng)信息工作會(huì)議，對今年的組工信息工作提出了明確具體的任務(wù)和要求?，F(xiàn)在，留給我們完成今年組工信息工作任務(wù)的時(shí)間已經(jīng)不多了，因此，全體組工干部和黨建信息員必須進(jìn)一步增強(qiáng)抓信息工作的緊迫感和責(zé)任感，從講政治的高度和貫徹落實(shí)《中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的高度，切實(shí)抓好組工信息工作。必須明確，向組織部門反映情況特別是重要情況，是黨的組織制度和組織紀(jì)律要求，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣屬部門黨組織不可推卸的政治責(zé)任。

三、圍繞上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的要求，切實(shí)采取有力措施，努力提高全縣黨建信息工作的水平

組工信息是有著特殊受眾的信息，在很大程度上是為組織部門特別是組織部領(lǐng)導(dǎo)和黨委領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)的。上級黨委和組織部門領(lǐng)導(dǎo)對組工信息的需求，決定組工信息的價(jià)值取向和信息工作的方向。

從決策和指導(dǎo)工作的角度來看，領(lǐng)導(dǎo)對組工信息主要有五個(gè)方面的要求和希望。一是要求組工信息成為資政決策的“情報(bào)”,希望信息工作能夠不斷地適應(yīng)形勢的變化，靈敏快捷地捕捉和反映實(shí)際情況。領(lǐng)導(dǎo)干部源源不斷地獲得有價(jià)值的、真實(shí)的信息，應(yīng)能為各級黨委和組織部門正確判斷黨的建設(shè)和組織工作形勢、科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。二是要求組工信息成為反映工作進(jìn)度的“顯示器”，希望信息工作能夠及時(shí)反映工作進(jìn)展情況，全方位地監(jiān)測各地各部門政策措施的貫徹執(zhí)行是否到位，是否走樣，是否有創(chuàng)造性。只有這樣才會(huì)使我們各項(xiàng)工作的具體指導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)更加有力，從而保證黨的方針政策等到全面正確的貫徹和落實(shí)。三是要求組工信息成為反映工作大局和走勢的“晴雨表”，希望信息工作能夠及時(shí)關(guān)注改革進(jìn)程出現(xiàn)的各種新情況，及時(shí)反映基層干部群眾的呼聲和要求。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解人民群眾的所思所想，掌握了社會(huì)動(dòng)向，就能正確地運(yùn)用宏觀調(diào)控手段，加強(qiáng)針對性的思想政治工作，從而保障黨和國家工作大局的順利實(shí)施。四是要求組工信息成為發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”,希望基層及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋改革、發(fā)展穩(wěn)定中的新問題、新情況。特別是在當(dāng)前這個(gè)變革的時(shí)代，社會(huì)結(jié)構(gòu)日趨多元化，利益關(guān)系的調(diào)整和各種矛盾的交織，使組織工作在推動(dòng)中遇到很多新的情況、新的問題，如果基層及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋上去，就可以把問題解決在萌芽狀態(tài)，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。五是要求組工信息成為推動(dòng)工作的“加速器”，希望基層多總結(jié)工作中有普遍指導(dǎo)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在實(shí)際工作中，通過信息工作，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造一個(gè)好的方法，可以化解一個(gè)困擾多年、百思不解的難題，總結(jié)推廣一個(gè)好的典型，往往可以成批地產(chǎn)生出同樣的效果，極大地推動(dòng)我們的工作。

今后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級部門黨組織要圍繞上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)對信息的要求，采取切實(shí)有效措施，抓好組工信息工作，提高組工信息工作的水平。下面，結(jié)合自己多年辦公室工作的經(jīng)歷，談幾點(diǎn)體會(huì)和意見：

1、抓好 “三個(gè)落實(shí)”

一是隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)。就是信息工作要有人抓、有人管。要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)，能夠適應(yīng)新時(shí)期信息工作需要的標(biāo)準(zhǔn)，加大調(diào)整充實(shí)的力度，選調(diào)精兵強(qiáng)將，保證有足夠的力量，特別是要調(diào)一些思想素質(zhì)好、熟悉組工業(yè)務(wù)又懂計(jì)算機(jī)、比較年輕、事業(yè)心強(qiáng)的同志來抓組工信息。

二是獎(jiǎng)懲機(jī)制落實(shí)。要完善保障機(jī)制，健全重要信息必報(bào)制度，要把信息工作列為黨建工作重點(diǎn)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要加強(qiáng)對信息報(bào)送工作的檢查，特別是重要信息和緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究責(zé)任。要進(jìn)一步健全目標(biāo)管理責(zé)任制，把全年信息工作任務(wù)量化落實(shí)到每個(gè)單位和每位信息工作人員。今后，縣委組織部將每年召開一次信息工作會(huì)議，在安排每年信息工作的同時(shí)，對上年信息工作進(jìn)行總結(jié)，對信息工作的完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。我們還將研究被本部門和上級組織部門采用信息的計(jì)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)大家寫信息，寫好信息。

三是領(lǐng)導(dǎo)重視落實(shí)。各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任要親自組織報(bào)送信息，篩選信息，挖掘、提煉、加工信息。要把上報(bào)省委、市委組織部的信息作為我們信息上報(bào)的重點(diǎn)和考核獎(jiǎng)懲單位領(lǐng)導(dǎo)及信息員的主要依據(jù)，力爭以高質(zhì)量的信息提高采用率，把我縣組織工作的亮點(diǎn)反映到省、市委組織部去，體現(xiàn)米易縣黨的建設(shè)和組織工作的特色，展示米易縣黨的建設(shè)和組織工作的成效，反饋米易縣黨的建設(shè)和組織工作的遭遇的困難和問題。

要關(guān)心、愛護(hù)、激勵(lì)信息工作人員。有的信息時(shí)效性很強(qiáng)，需要加班加點(diǎn)甚至熬更守夜搶時(shí)間拿出來；有的信息需要收集大量的資料，做深入的調(diào)查研究，回來還要深思熟慮，精心構(gòu)思，反復(fù)提練才能成文。總之，信息是靠心血凝結(jié)成的，沒有“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的精神，是搞不出好信息的。因此對信息工作人員的付出要給予肯定，適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，把從事信息工作作為鍛煉干部的一個(gè)窗口、一個(gè)搖籃，關(guān)心搞信息工作的同志的進(jìn)步。

2、做好 “三項(xiàng)工作”

一是做好信息需求預(yù)測和研究。組工信息員要緊扣黨的建設(shè)和組織工作的大局，認(rèn)真分析研究中組部、省委組織部及我市信息的走勢和走向，明確各個(gè)時(shí)期信息工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，確保信息工作有的放矢，增強(qiáng)信息工作實(shí)效?？h委組織部每季度要發(fā)布一次組工信息開發(fā)要點(diǎn)，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展信息工作服好務(wù)。

二是做好社會(huì)調(diào)查和信息收集。信息從實(shí)踐中來，又服務(wù)于實(shí)踐。信息的基本特征之一是真實(shí)性，如果我們沒有足夠時(shí)間下到基層，參與實(shí)踐，不調(diào)查了解真實(shí)情況，就不能保證信息的真實(shí)性。黨建信息員要靈通信息渠道，在搞好信息采編的同時(shí)，要經(jīng)常深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，深入群眾，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。圍繞黨委和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，有針對性地開展信息調(diào)研活動(dòng)，收集了解基層真實(shí)情況，準(zhǔn)確反映社情民意。

三是做好信息綜合分析和深度研究。信息雖然與新聞報(bào)道有著明顯的區(qū)別，但“創(chuàng)新性”仍然是信息的生命。信息工作創(chuàng)新的一個(gè)重要方面就是善于運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)科學(xué)的原理和方法，對一個(gè)時(shí)期帶傾向性的問題或一項(xiàng)重要工作，對一個(gè)時(shí)期黨委和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對信息報(bào)送中反映較為突出的問題，對大量零

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第二篇：組織部長在全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)上的講話

在ＸＸ市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)上的講話

——市委組織部副部長、市“兩新”組織工委書記 ＸＸＸ

同志們：

今天，召開全市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議，主要是總結(jié)2005年工作情況，安排今年2006年工作。下面，我就去年的主要工作情況進(jìn)行簡要總結(jié)，對明年的工作思路講幾點(diǎn)意見。

一、2005年工作情況

2005年，在中共ＸＸ市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作以開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，以抓黨的組織、工作、凝聚力“三覆蓋”為重點(diǎn)，整體推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作取得了明顯成效。一是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)見成效。按照市委對開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求，市、縣市區(qū)“兩新”工委做到思想重視，精心組織，周密安排，使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了明顯成效。①對黨組織和黨員狀況摸清了底數(shù)。②增強(qiáng)了黨員意識。通過耐心搞好思想發(fā)動(dòng)，誠心征求群眾意見，真心開展談心活動(dòng)，潛心搞好黨性分析，精心組織民主評議，確保查找問題的準(zhǔn)確性，力求黨性分析的深刻性，注重批評與自我批評的針對性，增強(qiáng)邊整邊改的實(shí)效性，使黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的一些突出問題得到了有效解決、使黨員意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員在先進(jìn)性建設(shè)思想認(rèn)識上有了新提高。③建立了長效機(jī)制。使企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)性教育中，宏達(dá)集團(tuán)還被省委保先領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省非公有制企業(yè)保先教育示范點(diǎn)。先教活動(dòng)以來，通過廣泛開展“與黨同心、與群眾貼心、保持黨員先進(jìn)性”的“兩心一保持”等系列主題實(shí)踐活動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市參加捐資助學(xué)、助殘扶貧的企業(yè)238家，共捐資275萬元。二是黨的工作覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。按照市委提出新經(jīng)濟(jì)組織黨建抓“四個(gè)一”工程要求，針對我市企業(yè)多、規(guī)模小、成分復(fù)雜的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持“四個(gè)有利于”，即“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動(dòng)，有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，以實(shí)現(xiàn)“三覆蓋”為重點(diǎn)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。截止2005年12月底，全市新建黨組織的企業(yè)49個(gè)，使全市建黨組織的企業(yè)的739家，比2002年翻了一番，有678人向黨組織遞交了入黨申請書，發(fā)展新黨員108（其中企業(yè)負(fù)責(zé)人或業(yè)主6）名。三是示范典型建設(shè)有新進(jìn)展。2005年，全市新建黨建工作示范點(diǎn)26戶，示范科室81個(gè)，示范車間87個(gè)，示范班組161個(gè)。這些企業(yè)黨建工作基本達(dá)到了有組織、有制度、有活動(dòng)、有作用，有陣地的“五有一規(guī)范”要求。廣漢市還在非黨員業(yè)主中還開展了“黨建之友”評選活動(dòng)，對支持黨建工作、熱心為社會(huì)做貢獻(xiàn)的非黨員業(yè)主進(jìn)行了表彰，提高了非黨員業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識，廣漢廣宇公司在黨建規(guī)范化建設(shè)方面投入了10余萬元，發(fā)揮了輻射帶動(dòng)作用。四是調(diào)研工作有新收獲。各縣市區(qū)按照年初市“兩新”工委確定的調(diào)研課題，加大了新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作研究、總結(jié)與實(shí)踐的力度。共完成調(diào)研文章6（其中市兩新工委2篇，廣漢、什邡、綿竹、羅江各1篇）篇，推薦上報(bào)省市4篇，其中獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng)2篇，市委黨建辦優(yōu)秀獎(jiǎng)1篇。廣漢、什邡、羅江各完成黨建聯(lián)絡(luò)員工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料2篇。五是成員單位黨建聯(lián)系工作不斷完善。按照“1+19”工作機(jī)制，各部門派出黨建聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)聯(lián)系指導(dǎo)工作，幫助企業(yè)建立黨組織、規(guī)范黨的活動(dòng)。如市環(huán)保局、市質(zhì)檢局、市婦聯(lián)等單位幫助所聯(lián)系企業(yè)建立了黨組織，市地稅局積極開展調(diào)研并形成了有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

二、存在的主要問題

過去的一年，我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，通過大家的共同努力，取得了明顯成效。同時(shí)，也還存在一些問題，一是部分黨組織開展活動(dòng)載體不夠多樣化，黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯；二是黨組織和發(fā)展黨員工作明顯滯后；三是部分企業(yè)業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識問題還沒得到真正解決；四是黨員的教育管理模式和途徑尚需進(jìn)一步探索實(shí)踐；五是一些市級部門聯(lián)系新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作不落實(shí)，沒有開展工作。這些都需要我們在新的一年中得到加強(qiáng)和完善。

三、2006年工作安排

2006年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我市新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞落實(shí)我市“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索工作方法，整體推進(jìn)并深化新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，努力為構(gòu)建和諧ＸＸ，實(shí)現(xiàn)爭先再跨越的奮斗目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)，今年，主要做好以下幾項(xiàng)工作。

1、以解決問題促進(jìn)發(fā)展為根本，深化黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制建設(shè)。黨員先進(jìn)性集中教育活動(dòng)雖然結(jié)束，但始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，仍然是我們今后工作的永恒主題。各縣市區(qū)“兩新”工委要推動(dòng)企業(yè)黨組織，重點(diǎn)在解決好黨員理想信念和發(fā)揮黨員先鋒模范作用問題上下功夫，使他們更加堅(jiān)定黨的信仰不動(dòng)搖，讓黨員的模范帶頭作用體現(xiàn)在崗位上，落實(shí)在行動(dòng)中；黨組織重點(diǎn)在解決好開展黨的活動(dòng)問題上下工夫，使黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到提升，在建立健全黨建工作制度上抓落實(shí)，不斷深化黨員長期受教育，企業(yè)、員工長期得實(shí)惠的長效工作機(jī)制建設(shè)，在推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織健康持續(xù)發(fā)展上見實(shí)效。

2、以鞏固陣地為基礎(chǔ)，堅(jiān)持始終抓黨的組織建設(shè)不動(dòng)搖。目前，全市非公有制企業(yè)有7200戶，有3名以上黨員的企業(yè)748個(gè)，已單獨(dú)建黨組織的企業(yè)739家，建聯(lián)合黨支部10個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的10.4%；有黨員無黨組織的企業(yè)394個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的5.5%；無黨員的企業(yè)6057個(gè)，占企業(yè)總數(shù)的84%?？梢?，我市新經(jīng)組織中黨組織和黨員覆蓋率偏低，組織建設(shè)工作十分薄弱，堅(jiān)持始終抓黨組織建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的務(wù)。各縣市區(qū)要形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，通過企業(yè)所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等屬地黨組織，對所在區(qū)域內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行“區(qū)域覆蓋”，消除黨建工作的“盲區(qū)”；通過工商、稅務(wù)機(jī)構(gòu)以及行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)管理部門等單位，對本系統(tǒng)內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行“條線覆蓋”，消除黨建工作的“空白點(diǎn)”。做到成熟一個(gè)，建立一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)，逐步實(shí)現(xiàn)黨組織在新經(jīng)濟(jì)組織中的全蓋。

3、以示范典型為引導(dǎo)，擴(kuò)大一批黨建工作規(guī)范化建設(shè)企業(yè)。實(shí)踐證明，黨建工作抓好示范典型，發(fā)揮好示范典型輻射帶動(dòng)作用，是消除空白點(diǎn)、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)有效性的重要途徑和方法。各縣市區(qū)要在鞏固老典型的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大一批黨建工作規(guī)范化建設(shè)企業(yè)，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。培育一批新典型，打造一批新亮點(diǎn)，從今年始，在2—3年內(nèi)把我市規(guī)模以上非公企業(yè)，全部建成黨建工作示范典型。同時(shí)，要從不同類型、不同角度總結(jié)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要“體現(xiàn)特點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，放大亮點(diǎn)”，推動(dòng)黨建工作示范典型有新的突破。

4、以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為抓手，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高企業(yè)主對黨建工作的識。各縣（市、區(qū)）“兩新”工委要按照“抓黨建、筑和諧、促發(fā)展”的黨建工作思路，促進(jìn)黨組織把企業(yè)文化建設(shè)的具體工作內(nèi)容落到實(shí)處。要以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為抓手，以開展黨的活動(dòng)為載體，著眼于在構(gòu)筑和諧企業(yè)文化中發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚作用，組織工會(huì)、共青團(tuán)推動(dòng)企業(yè)將管理、職工思想政治工作、精神文明建設(shè)融為一體，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的目標(biāo)任務(wù)；堅(jiān)持以人為本，做到以人聚人、以情聚人、以事聚人、以制聚人，全方位、多層次地做好關(guān)心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動(dòng)機(jī)制和聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)職工的工作機(jī)制；廣泛開展“凝聚力工程”建設(shè)、“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)、“職工之家”、“崗位能手”、“青年文明號”和“掌握一名過硬技術(shù)、提出一條合理化建議、幫助一名困難或后進(jìn)職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的“五個(gè)一”活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）可組織企業(yè)主參觀考察沿海地區(qū)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加大對業(yè)主的引導(dǎo)力度，提高對黨建工作的認(rèn)同感。通過召開企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等方式，抓好企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織和黨員做企業(yè)文化建設(shè)的組織者、實(shí)踐者、示范者。

同志們：過去的一年，通過大家的共同努力，是我們工作大有成效的一年，大家要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績。新的一年，是我們工作大有作為的一年，“十一五”開局之年，任務(wù)更艱巨，需要我們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，再見新成效。

第三篇：組織部長在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作座談會(huì)上的講話

組織部長在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作座談會(huì)上的講話

這次座談會(huì)是年前安排的一次會(huì)議，今天有X個(gè)單位參加會(huì)議，其中：X局、X局是垂管部門，法院是縣級建制，X一中是學(xué)校，交通局是真正的機(jī)關(guān)總支。你們是從全縣X多個(gè)機(jī)關(guān)黨組織中選出的機(jī)關(guān)黨建做的好的單位，有可能通過努力走到全區(qū)乃至全國前列，其實(shí)只要我們走在了全市的前列，就可躋身全區(qū)、全國的前列，X機(jī)關(guān)黨建總體水平是比較高的，特別是核心區(qū)，還有像X、X、X縣這幾個(gè)地方的機(jī)關(guān)黨建做的確實(shí)不錯(cuò)，值得我們深入了解學(xué)習(xí)。下一步，我們將在目前X打造X個(gè)典型的基礎(chǔ)上，集中精力優(yōu)中選優(yōu)打造X個(gè)，一方面是要讓這X個(gè)能夠走到全區(qū)乃至全國前列，向外界展現(xiàn)X縣機(jī)關(guān)黨建；另一方面是要組織全縣其他機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，通過典型引領(lǐng)，帶動(dòng)全縣的機(jī)關(guān)都行動(dòng)起來，以抓黨建促發(fā)展，煥發(fā)出新的生機(jī)。結(jié)合本次會(huì)議的主題和剛才幾個(gè)單位的發(fā)言，下面我講四個(gè)問題：

一、機(jī)關(guān)黨建的重要性

“抓黨建、促班子”，這句話提了很多年了，說的大家都膩味了，認(rèn)為這不過是一句口號而已，但這個(gè)東西是真實(shí)管用的東西。共產(chǎn)黨這套嚴(yán)密的組織體系，經(jīng)過了幾十年近百年的論證，經(jīng)受住了實(shí)踐的考驗(yàn)，事實(shí)證明了其正確性和實(shí)用性。有人曾專門寫書向解放軍、向共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)，而我們的一些黨務(wù)工作者卻往往忽略了這一點(diǎn)。

在實(shí)際工作中，我們往往有這樣的感受：凡是機(jī)關(guān)黨建抓的好的，民主意識就強(qiáng)、民主作風(fēng)就好，領(lǐng)導(dǎo)不搞一言堂、班子團(tuán)結(jié)，干部有干勁、隊(duì)伍作風(fēng)好；凡是干部沒干勁、單位死氣沉沉，東一幫、西一派，醉洶洶、昏沉沉，以己昏昏、使人昭昭的單位，基本上機(jī)關(guān)黨建都抓的不好，甚至不抓，主要表現(xiàn)在不學(xué)習(xí)、理想信念動(dòng)搖、對班子和集體沒有認(rèn)同感等方面。

機(jī)關(guān)黨建工作抓不好，黨員和群眾就分不清楚，這就是為什么要亮身份、亮承諾，比作為、比奉獻(xiàn)，比形象、比口碑的原因。如果黨員和普通群眾一樣的話，那么黨員的先進(jìn)性就體現(xiàn)不出來，怎么發(fā)揮帶頭作用？領(lǐng)導(dǎo)和干部的素質(zhì)也是一個(gè)樣子，干部就會(huì)不服氣，在機(jī)關(guān)內(nèi)部就會(huì)出現(xiàn)山分不出高低、水分不出清濁的現(xiàn)象。實(shí)實(shí)際際來講，我們搞了這么多年的黨建，農(nóng)村牧區(qū)的黨員有時(shí)候要比機(jī)關(guān)黨員的覺悟高，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部退休了以后，有些時(shí)候真不如農(nóng)牧民黨員，這些情況都是確實(shí)存在的。

我們長期有一種誤區(qū)，就是誰做不了工作就去管黨建，這是錯(cuò)誤的。我認(rèn)為應(yīng)該把最能干的，真正能做到同時(shí)抓、同時(shí)促進(jìn)、相得益彰的這些干部放在抓黨建的位置上，這樣才能做到雙促進(jìn)，才能把工作做好。希望大家能正確認(rèn)識這個(gè)問題，認(rèn)識決定行動(dòng)，認(rèn)識上去了，抓手就跟上了。

二、存在的主要問題

近年來，X縣機(jī)關(guān)黨建總體來說是取得了成績，尤其是通過開展以講學(xué)、評學(xué)、亮學(xué)、比學(xué)為主要內(nèi)容的“四學(xué)”活動(dòng)和實(shí)施以X個(gè)講堂、X個(gè)調(diào)研課題、X本書為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“X”工程，使我們的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)走在了全市前列，取得了有目共睹的成績，機(jī)關(guān)和隊(duì)伍的形象有了很大提升。但同時(shí)我們也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是一把手不管不問，對黨建工作不重視。

目前的情況是很多單位的一把手和主抓黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作不管不問，出現(xiàn)了沒有人去抓黨建工作的局面，今天從X多個(gè)黨組織中才選出了X個(gè)，就是這一原因造成的。如果一把手和主抓黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)對黨建不管不問，那么誰還會(huì)來管、誰還會(huì)來問呢？

二是有名無實(shí)，對黨建工作不落實(shí)。

許多工作名義上、形式上都在做，但實(shí)實(shí)際際做實(shí)的是少之又少。像三會(huì)一課，說起來都知道一些，但往深了說有的就不知道了，如果再往細(xì)了說大部分就純粹說不出來了。之所以會(huì)這樣，就是因?yàn)闆]有認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)際際按照要求去做，沒做哪來的感受？哪能說出來？

三是蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付差事。

出于應(yīng)付檢查和驗(yàn)收的目的，我們許多單位的黨建工作都是蜻蜓點(diǎn)水式的開展，淺嘗輒止。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)書記時(shí)有些同志就說，全年的黨建工作有一天時(shí)間就全做完了，還能搞出創(chuàng)新來。我們這里存在這種想法的也大有人在，這是一種不負(fù)責(zé)任的想法，希望大家一定要擺正位置，如果往深、往細(xì)做，黨建工作其實(shí)大有可為。

四是缺乏保障，易生分歧。

因?yàn)樯厦娴牟恢匾?，不落?shí)、不深入、不細(xì)化，造成了開會(huì)沒有開會(huì)的樣子、議事沒有議事的程序，導(dǎo)致了一把手和班子成員不溝通、班子成員和干部不溝通、干部和干部之間不溝通。有人講，X%的矛盾都是誤會(huì)引起的，不溝通就產(chǎn)生了誤會(huì)，結(jié)果東一幫、西一派，班子不團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍管理混亂。給大家舉個(gè)例子，我在園區(qū)工作時(shí)，有個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和員工層關(guān)系脫節(jié)，員工層的事情領(lǐng)導(dǎo)層根本不知道，中層干部和員工之間的矛盾十分突出。企業(yè)老板后來經(jīng)高人指點(diǎn)成立了黨委，搞了一些文體、談心、征文活動(dòng)，公開了信箱，話說開了，這些問題也就迎刃而解了。

以上這些問題都是我們工作中客觀存在的，當(dāng)然這些問題的存在不是某個(gè)部門、某個(gè)人的工作不到位形成的，這里面有些是歷史原因造成的，也有一些是由于我們的眼界局限、工作的角度不一樣造成的。

三、機(jī)關(guān)黨建抓什么

我們要想在機(jī)關(guān)黨建上出成績、出效果，首先要知道機(jī)關(guān)黨建到底該抓什么。有好多同志搞了多年的機(jī)關(guān)黨建工作，但還沒有真正弄明白，許多僅僅停留在建一些軟件檔案、搞幾次活動(dòng)的層面上。其實(shí)只要認(rèn)真去思考、總結(jié)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建無非就是抓這么幾項(xiàng)：

一是思想建設(shè)。

思想建設(shè)是黨建工作的根本，中央提出了道路自信、理論自信和制度自信的三個(gè)自信，這三個(gè)自信是要靠思想建設(shè)去實(shí)現(xiàn)的，這就要求我們要重視思想建設(shè)，將思想建設(shè)放到首要位置去抓，只有抓實(shí)了這一根本，才能去開展其他工作。

二是組織建設(shè)。

組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，只有建立起了黨組織，其作用才能得以發(fā)揮。像剛才交通局提出的黨小組就是擴(kuò)大組織覆蓋面的一種有效做法；還有像X局提出的個(gè)私協(xié)會(huì)、黨員個(gè)體戶，下一步我們可以在個(gè)私協(xié)會(huì)中成立黨組織，給黨員個(gè)體戶掛個(gè)牌子，亮身份、比奉獻(xiàn)，讓黨員個(gè)體戶和普通個(gè)體戶區(qū)別開來。

三是隊(duì)伍建設(shè)。

隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的核心，只有隊(duì)伍建設(shè)抓上去了，其凝聚力、戰(zhàn)斗力才能增強(qiáng)，作用才能進(jìn)一步發(fā)揮。像X一中的X，這種模式從顯性的結(jié)果看似幫助了學(xué)生，實(shí)質(zhì)上也是幫助了那個(gè)黨員老師，贈(zèng)人玫瑰，手有余香，這個(gè)過程也是黨員提高素質(zhì)的一個(gè)過程，幫了別人也是幫了自己。

四是制度建設(shè)。

制度建設(shè)是黨建工作的保障，只有把各項(xiàng)制度實(shí)實(shí)際際落到了實(shí)處，黨建工作才能規(guī)范、有序開展。如中紀(jì)委提出六個(gè)絕不允許及其他一些紀(jì)律要求，對我們黨員干部的言行進(jìn)行了明確規(guī)定。還有如民主集中制，要嚴(yán)格執(zhí)行開會(huì)之前民主、開會(huì)以后集中的要求。還有，如風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的掌控及具體做法、黨的宗旨、黨內(nèi)會(huì)議的開法、決策程序等一些實(shí)實(shí)在在的制度。

五是機(jī)制建設(shè)。

機(jī)制建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵，只有機(jī)制建設(shè)跟上了，黨建工作才能取得實(shí)效。這就要求黨建工作要與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，同報(bào)告。比如老干局為每個(gè)老干部訂購生日蛋糕，讓其感受到的黨的關(guān)懷、感受到黨組織還沒有忘記他們，凝聚了人心，花小錢辦了大事。

六是總結(jié)提煉。

總結(jié)提煉是黨建工作的重點(diǎn)，只有善于總結(jié)提煉，才能具體、清晰地反映工作，進(jìn)而形成系統(tǒng)的思路和特色做法。我也參觀過一些單位的機(jī)關(guān)黨建，一進(jìn)門放的幾塊展板，上面是采取什么辦法、具體抓了幾項(xiàng)工作、取得了什么效果等機(jī)關(guān)黨建總體情況，提煉的挺好。X縣很多部門就缺乏這些，下一步要在這方面下功夫。

四、機(jī)關(guān)黨建怎么抓

剛才大家也提到了機(jī)關(guān)黨建工作怎么抓的問題，像三會(huì)一課、民主評議黨員這些常規(guī)工作是一方面，這些工作只要按相關(guān)要求認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在開展就可以了；另一方面重點(diǎn)要做好載體的創(chuàng)新工作，這是新形勢下抓好機(jī)關(guān)黨建工作需要重點(diǎn)研究的問題，我們需要在這方面動(dòng)腦筋。

X局的QQ群、網(wǎng)絡(luò)平臺、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等就是一些載體，通過這些載體把一個(gè)辦稅大廳進(jìn)行有形和無形的放大，最終體現(xiàn)在了服務(wù)型黨組織建設(shè)上；X一中的“三力工程”、X局的“五大工程”等載體是把黨組織的作用融入到單位的中心業(yè)務(wù)工作中去，互相促進(jìn)、相得益彰，最終共同上臺階；法院的黨員文明崗、青年文明號、“我的工作我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”以及聯(lián)誼、文體、感恩活動(dòng)還有黨員書架、干警文化工作室等也是很好的載體，將黨建工作與中心工作結(jié)合起來，以黨建促隊(duì)建、促審判。

部門與部門之間實(shí)際情況不一樣，每一個(gè)部門之間的中心工作差異也很大，但有一個(gè)共同點(diǎn)是黨建工作必須要服務(wù)中心工作，如果黨建工作和中心工作背道而馳了，那我們就搞錯(cuò)了。在如何服務(wù)中心工作這個(gè)問題上，各個(gè)部門有各個(gè)部門的做法，但是總的來講工作重點(diǎn)就是：“服務(wù)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，這X個(gè)字就是今年機(jī)關(guān)黨建的中心工作。至于各單位具體怎么做，各個(gè)地方有各個(gè)地方的特點(diǎn)，一套模子往下搞那是形式主義，不適用，一定要腳踏實(shí)地，出實(shí)招、見實(shí)效，通過黨建工作真正促進(jìn)中心工作。

下一步機(jī)關(guān)黨建這個(gè)會(huì)還要開，不能像今天這樣就X個(gè)部門開，今天就是和大家探討一下，大家共同努力，把樣板做出來，X個(gè)部門都要提煉出一套東西來，讓其他黨組織都來學(xué)習(xí)。今年我們思路確定下來以后重點(diǎn)就是抓落實(shí)，機(jī)關(guān)黨建要是抓好還是能取得一定效果的。今天開的是座談會(huì)，不是落實(shí)工作會(huì)議，有說的不對的地方請大家指正，感謝各單位對我們工作的支持。

第四篇：縣組織部長在學(xué)校黨建工作座談會(huì)上的講話

文章標(biāo)題：縣組織部長在學(xué)校黨建工作座談會(huì)上的講話

縣組織部長在學(xué)校黨建工作座談會(huì)上的講話

剛才，聽了大家的發(fā)言，既介紹了各自的工作現(xiàn)狀，又談到了自身存在的問題，并提出了進(jìn)一步做好工作的措施，大家都談得很好。今天開這個(gè)會(huì)很有必要,我有三點(diǎn)感受：第一,我來這開會(huì)之前,去學(xué)校調(diào)研時(shí),有同志向我反映，說黨員對黨組織疏遠(yuǎn)了,師生對入黨不感興趣了,這種看法是錯(cuò)誤的。應(yīng)該說，從某種意義上來看,是我們黨組織對黨員疏遠(yuǎn)了,有時(shí)候我們工作中的失誤傷害了積極向黨組織靠攏的青年教師和青年學(xué)生的感情，而不是師生對我們黨組織沒有熱情;第二,我覺得這個(gè)會(huì)開晚了,假如能夠在去年中期開,黨建工作成績肯定比現(xiàn)在好,現(xiàn)在有些工作處于被動(dòng)狀態(tài)。我是在黨員年報(bào)里發(fā)現(xiàn)了問題，才引起足夠認(rèn)識。高中學(xué)生中一個(gè)預(yù)備黨員都沒有,這說明我們前期工作有問題。還有教育系統(tǒng)黨員黨費(fèi)交納有欠缺,也說明我們一些工作沒做好。無論是從大家對加強(qiáng)黨建的迫切愿望來看,還是從我們組織部門自身的要求來看,這個(gè)會(huì)都開晚了;第三,我們組織部門黨建工作抓得不夠好,辜負(fù)了廣大師生的希望。我相信，經(jīng)過大家的共同努力,我們**的黨建工作一定能抓好，也必須要抓好。就進(jìn)一步加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)學(xué)校黨建及黨員隊(duì)伍建設(shè)我談幾點(diǎn)意見。

一是為什么要突出抓好縣直機(jī)關(guān)學(xué)校黨建及黨員隊(duì)伍建設(shè)：教育發(fā)揮著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)作用，發(fā)揮著培養(yǎng)社會(huì)主義接班人的作用，發(fā)揮著鞏固黨的執(zhí)政地位的作用，發(fā)揮著擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的作用，因此教育的地位和作用決定了要突出抓好縣直機(jī)關(guān)學(xué)校的黨建及黨員隊(duì)伍建設(shè)。教育的份量和現(xiàn)狀也決定了要突出抓好縣直機(jī)關(guān)學(xué)校的黨建及黨員隊(duì)伍建設(shè)。教育發(fā)揮著政治核心、思想建設(shè)、先鋒模范作用，還發(fā)揮著思想政治工作的優(yōu)勢，能促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

二是要形成抓好縣直機(jī)關(guān)學(xué)校黨建及黨員隊(duì)伍建設(shè)的共識和合力。搞好一個(gè)《進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建的意見》，明確黨建目標(biāo)、思想、舉措、責(zé)任。在符合黨章原則的基礎(chǔ)上，開辟一條培養(yǎng)教師黨員和學(xué)生黨員的綠色通道，積極穩(wěn)妥地發(fā)展一批優(yōu)秀青年教師黨員和優(yōu)秀學(xué)生黨員。建立一系列的關(guān)愛機(jī)制，建設(shè)好一支優(yōu)秀的黨務(wù)工作隊(duì)伍，形成一套共抓黨建的聯(lián)系制度。

三是要探索教育系統(tǒng)黨建規(guī)律，在全縣出經(jīng)驗(yàn)、出典型、出成果，根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，通過有效活動(dòng)，提高教育系統(tǒng)黨組織和黨員魅力、能力和活力。

總之，教育系統(tǒng)黨建和黨員建設(shè)任務(wù)非常重，責(zé)任非常大。希望組織部要多調(diào)研、多指導(dǎo)、多幫助。共、青、婦要在縣委統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下，與組織部門擰成一股繩，一起幫助指導(dǎo)教育系統(tǒng)黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè)。教育局黨委要把黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為教育工作整體的一個(gè)重要組成部分，黨務(wù)工作者要履行好自己的職責(zé)，大膽開展工作，本著為學(xué)校，為廣大師生做好事、服好務(wù)的思想、拿出目標(biāo)、思路、舉措、效果。各個(gè)學(xué)校要開展好活動(dòng)，建設(shè)好陣地，帶好隊(duì)伍，與上級及時(shí)溝通。

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第五篇：2020年組織部長在基層黨建工作座談會(huì)上的講話

2020年組織部長在基層黨建工作座談會(huì)上的講話

同志們：

距離2020年結(jié)束還有不到2個(gè)月的時(shí)間。這一年來，全區(qū)圍繞黨建引領(lǐng)基層治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切實(shí)推動(dòng)了城市基層黨建工作高質(zhì)高效開展。剛才，各單位與會(huì)同志圍繞小區(qū)黨支部、黨群服務(wù)中心、“鄰里中心”建設(shè)的項(xiàng)目謀劃以及2021年黨建工作打算進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，總體感覺大家對抓好下步工作有了明確的想法和思路，希望大家接下來抓好具體工作落實(shí)。同時(shí)，X社區(qū)X同志就引導(dǎo)培育“紅色業(yè)委會(huì)”作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，也希望能對各位有所啟發(fā)。下面，我就如何更好地做好黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，推動(dòng)基層治理效能全面提檔升級講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識、領(lǐng)會(huì)精髓，精準(zhǔn)把握黨建引領(lǐng)基層治理工作意義。

X書記指出，推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，健全基層治理體系，提升基層治理能力的迫切需要；是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，解決基層突出問題，滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需要；是強(qiáng)化基層社會(huì)治理的綜合性抓手，落實(shí)中央、省委部署要求的迫切需要。全區(qū)要把扎實(shí)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理與貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，把保障和改善民生、服務(wù)凝聚群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為根本目的，將事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的服務(wù)事項(xiàng)最大化、最優(yōu)化供給到社區(qū)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)下沉、公共服務(wù)均衡、事務(wù)服務(wù)便捷、數(shù)字服務(wù)高效、走訪服務(wù)常態(tài)，以高質(zhì)量服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾，不斷提升城市基層黨建工作成效。要把黨建引領(lǐng)基層治理工作作為書記工程，深刻理解黨建引領(lǐng)基層治理工作的重要性，通過書記抓、抓書記，構(gòu)建責(zé)任明晰、分工明確的責(zé)任體系，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、上下協(xié)同聯(lián)動(dòng)的生動(dòng)局面。要以社區(qū)為單位，勇于探索、先行先試，進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新機(jī)制載體，及時(shí)挖掘、提煉和展示黨建引領(lǐng)基層治理工作的特色成果，充分利用各類媒體對典型經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳推廣，調(diào)動(dòng)基層創(chuàng)新開展工作的積極性，使“盆景”變成“風(fēng)景”“樹木”變成“森林”，形成遍地開花、競相發(fā)展的良好格局。

二、聚焦問題、直面挑戰(zhàn)，深刻認(rèn)識黨建引領(lǐng)社區(qū)治理突破口。

目前，社區(qū)人口多、老人多、小區(qū)多是新時(shí)代X區(qū)基層社會(huì)的基本區(qū)情特征，隨之而來的問題已逐漸成為我們推動(dòng)基層治理繞不開、推不掉的現(xiàn)實(shí)問題。一方面，我們?nèi)珔^(qū)X個(gè)城市社區(qū)，共有小區(qū)X個(gè)，平均每個(gè)社區(qū)有小區(qū)X個(gè)，人口約X萬人。其中X社區(qū)人口都在X萬人以上，X社區(qū)小區(qū)數(shù)達(dá)X個(gè)，X社區(qū)老齡化達(dá)到X%，社區(qū)工作力量嚴(yán)重不足且多被行政事務(wù)所捆綁，一定程度制約了基層治理的成效。另一方面，大型社區(qū)、無主管小區(qū)、村改居社區(qū)、商品房小區(qū)快速增多，原有以國企職工為主的社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、居住結(jié)構(gòu)被打破，越來越多的居民從熟人社會(huì)進(jìn)入半熟人或生人社會(huì)，社區(qū)居民的服務(wù)需要日益多樣化，利益關(guān)系日益復(fù)雜，居民思想觀念和生活方式多樣化，同時(shí)由于單位制逐步解體，越來越多的單位人向社會(huì)人轉(zhuǎn)變，大量社會(huì)管理和服務(wù)被推向社區(qū)，使社區(qū)協(xié)調(diào)利益、化解矛盾任務(wù)更加艱巨，人口管理和矛盾糾紛化解任務(wù)更加繁重。因此，在統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化過程中，不同類型的社會(huì)問題都需要持續(xù)提升基層黨組織組織力，通過黨建引領(lǐng)基層治理，統(tǒng)籌更加精細(xì)、精準(zhǔn)的服務(wù)滿足群眾多元化需求，從而引導(dǎo)動(dòng)員廣大群眾參與進(jìn)來，依靠群眾集體智慧加以解決。

三、持續(xù)發(fā)力、久久為功，全力構(gòu)筑黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新格局。

一要織密織牢基層組織體系。將組織體系延伸至城市社區(qū)各小區(qū)，建立社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，并引導(dǎo)駐區(qū)單位與小區(qū)黨支部簽訂共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)黨的工作在小區(qū)全覆蓋。大力建設(shè)“紅色業(yè)委會(huì)”，探索小區(qū)黨支部牽頭，業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司等自治組織共同參與的聯(lián)席會(huì)議制度，延伸黨建工作觸角。同時(shí)，推動(dòng)小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會(huì)主任“一肩挑”，將優(yōu)秀業(yè)委會(huì)主任發(fā)展為黨員，引導(dǎo)小區(qū)黨員在業(yè)委會(huì)競選任職。二要加快志愿服務(wù)體系建設(shè)。大力推行“澗賢銀行”志愿者積分激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，使“澗賢銀行”真正成為服務(wù)黨員群眾、凝聚民心民力、創(chuàng)新基層治理的一把金鑰匙。各街道內(nèi)部要積極探索統(tǒng)一的積分標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)愛心幣通存通兌。同時(shí)，積極挖掘能力強(qiáng)、素質(zhì)高、群眾依賴的“澗賢能人”，推動(dòng)社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)。三要建強(qiáng)用好黨建紅色陣地。要按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于30㎡的標(biāo)準(zhǔn)，以新建、改造、購買、項(xiàng)目配套、整合資源等方式，持續(xù)推進(jìn)黨群服務(wù)中心、住宅小區(qū)“鄰里中心”建設(shè)，形成“一刻鐘黨建服務(wù)圈”，讓轄區(qū)居民切實(shí)感受到有一種幸福叫“生活在X”。

同志們，社會(huì)治理，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力也在基層。X的講話已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，大力弘揚(yáng)X同志X精神，以堅(jiān)定的信仰之力和X人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領(lǐng)域推動(dòng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，以實(shí)際成效樹立形象、贏得民心！