第一篇：網(wǎng)管部門工作流程

興邦磨具磨料網(wǎng)管部門工作流程文件

興邦文件第20110115號

1、上班第一時間登錄阿里旺旺、慧聰發(fā)發(fā)保證其長時間在線狀態(tài)；查看留言、郵件和詢盤，詳細記錄相關信息，并及時交予采購部門或者銷售部門。

2、登錄免費注冊網(wǎng)站及時更新網(wǎng)站供求信息，并且記錄相關留言。即時反饋給銷售部門和采購部門。

3、對于即時聊天工具，應做到有禮貌，有耐心；盡可能詳細的了解客戶的相關信息，特別關鍵的是一定要留下聯(lián)系方式并且將這些信息及時反饋到銷售部門或者采購部門。

4、阿里平臺供求信息，必須做到每3天更新一次，而且每天必須發(fā)布10條以上供求信息，保持網(wǎng)站數(shù)據(jù)最新。

5、對于慧聰、企訊網(wǎng)做天每天更新供求信息，并且每天也必須發(fā)布10條以上供求信息。

6、開發(fā)免費注冊網(wǎng)站，務必要能顯示聯(lián)系電話的。

7、開展博客和論壇營銷，并且合理安排時間，做到一星期發(fā)布3-5篇新聞或行業(yè)信息。

8、每天關注貼吧信息，并且大量發(fā)布供求信息。

9、以上為興邦磨具磨料網(wǎng)管部門工作流程暫定方案,如有改動另行通知。

2011年1月15日

第二篇：中學網(wǎng)管工作流程

工 作 流 程

日事日畢：

1、辦公室事務性工作，如提水、打掃衛(wèi)生等。

2、每日完成學校的網(wǎng)站的日常維護工作，如無效或垃圾文件的清理等。

3、每天按時接收遠程教育設備的開關、資源的接收和共享。

4、錄相帶、音像光盤的借還與管理工作。

5、辦公電腦維修工作。系統(tǒng)重裝、應用軟件。

6、電教類設備的購置。如打印機、復印機、電腦、插排等。

7、規(guī)范辦公室網(wǎng)線，進PVC線盒；及時清掃網(wǎng)管室，保證中心交換機等網(wǎng)絡設備正常運轉。

8、協(xié)助其它處室完成與電腦相關的一些疑難問題，如學生學籍、機房、檔案室軟件、圖書管理軟件、伙房微機等。

9、電腦、電子白板、投影機、中控等設備的入庫、建卡、建檔。

10、完成上級主管部門安排的各種會議、報表、活動等。

11、學校共享軟件的更新、升級。

12、學校網(wǎng)站的版面更新與升級。

13、學?；蚪處焸€人的課件制作工作。

14、電教優(yōu)質課的剪輯、刻錄、上報工作。

15、《E海拾貝》學生電子報刊的指導。

16、縣教研平臺上教師信息注冊

17、校園網(wǎng)上電子教案系統(tǒng)asp程序的修改完善及教師信息的錄入。

18、電子白板、LED顯示屏等招標相關的工作，如考察、標書、招標、合同、驗收等。

19、宿舍區(qū)網(wǎng)絡的維護。

20、完成領導安排的應急性工作。

周事周清：

每周一次對遠程教育資源進行刻盤備份。

月事處理：

1、每月整理一次中心交換機，清掃機柜塵土，風扇上機油。

2、遠教衛(wèi)星接收天線的維護。

3、三臺服務器上資源的分類整理。

學期大事

1、服務器重裝系統(tǒng)。Windows2003 server2、網(wǎng)站設計：新建黨建網(wǎng)；修改學校校園網(wǎng)（DIV+CSS方式）

3、上報課件或電教優(yōu)質課，力爭獲獎。

4、遠程教育接收服務器硬盤升級處理。

4、努力學習所從事專業(yè)的新知識、新理化。

第三篇：公司網(wǎng)管崗位工作流程

公司網(wǎng)管崗位工作流程

每日日常定期需完成的工作

9：00~10：00

1．整理個人辦公區(qū)域；

2．公司日常郵件的收發(fā)；

3．衛(wèi)星電視的打開及節(jié)目的錄制；

4．公司服務器的常規(guī)檢查；

5．打開網(wǎng)絡，撥號上網(wǎng)。

6．觀察系統(tǒng)主機的運行情況，控制機房溫度和濕度。

10：00~12：00

錄制的衛(wèi)星電視節(jié)目的處理，加工成圖片及修剪后的視頻片段。

12：00~13：00

公司打印設備及電腦的維護和檢查（包括清洗打印頭，檢查各電腦是否正常運行）。13：00~16：00

1．搜集網(wǎng)上服裝方面資料，并在網(wǎng)上各大服裝論壇發(fā)布和推廣公司品牌和形象。

2．公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)手工備份。

臨時、突發(fā)性工作：

1．各店之間的調送貨工作。

2．廣告燈箱畫的制作。

3．根據(jù)公司的實際情況，對公司VI產(chǎn)品進行設計制作：名片、信封、信紙、便簽、膠帶膠、畫冊、宣傳海報、雜志、燈箱片等。

4．公司服務器的維護和檢修。

5．打印設備的加粉、加墨及維修。

6．及時下載系統(tǒng)及平臺軟件的相關程序，并與原系統(tǒng)進行配套管理和使用，做好公司網(wǎng)絡的防病毒工作。

7．公司網(wǎng)站的更新。

8．對各門店、公司電腦出現(xiàn)的故障進行及時處理。

9．對公司電腦耗材庫存量進行統(tǒng)計，并預計下月用量。

10．辦公用品的臨時采購（每月1~2次）。

每月定期需完成的工作

1．每周一次公司例會。

2．每周________下午打掃衛(wèi)生。

3．每周________下午進行工作總結及計劃的編制。

4．每月末進行辦公用品的采購（1~2天）。

5．每周________進行辦公用品的領用。

第四篇：網(wǎng)管部部門總結

2011學年上半學期期網(wǎng)管部部門總結

2011年是特別的一年,在今年,我們加入了金華職業(yè)技術學院，成為其中一名學生。在新的環(huán)境下開始我們新的學習生活.如今,這學期的學習,工作就要告一段落了.可以這么說：這一學期是累的一學期，忙的一學期，快樂的一學期，收獲的一學期，難忘的一學期。

網(wǎng)管部作為學生會的一個組成部分，承擔著學校網(wǎng)絡文明建設，促進學校網(wǎng)絡文化建設，加強校園網(wǎng)絡建設的重要任務，是學生會與學?；顒咏M織宣傳陣地和喉舌。通過發(fā)揮網(wǎng)路的作用和力量，有效宣傳系學校各項方針、政策及活動，樹立學校的良好形象，積極將學校教育工作，組織活動在網(wǎng)路上有效的宣傳和服務同學。

由于網(wǎng)管部做為一個新生的部門，有太多地方不成熟，任然處于建設狀態(tài)中。本學期，最主要的是高職各個班級的班網(wǎng)建設。通過班網(wǎng)，老師及領導能更快更快更有效的了解各個班的狀況和第一時間掌握班級情況?？赡苡捎诟鱾€班的班網(wǎng)并不重視這項事情，導致了班網(wǎng)遲遲建設不起來。在下學期，我們部門會開展班網(wǎng)培訓。引導班網(wǎng)建設自己的班級網(wǎng)站，讓老師們能更早的掌握班級動態(tài)。

本學期，學校組織了許多活動。如：技能周，音樂與“愛”同行等活動。再與新聞部的合作下，我們部門盡快的有效的將活動內容，情況上傳學校網(wǎng)站上。以提供給老師們和同學們了解活動情況。

在部長的帶領下,網(wǎng)管部舉行了一系列活動,加強了干事之間的交流和感情，這一個學期,我們網(wǎng)管部其樂融融,感覺就是一個大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對部分的事物還是需要許多部門的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學的東西另有很多,我們會更加虛心請教。

總結這半年來的工作，網(wǎng)管部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內部長干事相處融洽，工作積極認真，目前由于本部干事許多網(wǎng)絡技能不太掌握。不能自主完成上級下發(fā)任務和活動。望下學期經(jīng)過鍛煉和學習，網(wǎng)管部全體成員會成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好，將學院工作做的更好。

第五篇：人力資源部門工作流程

人力資源部門工作流程

一、企業(yè)招聘新員工：

二、員工辭退、離崗：

1、用人部門填寫計劃

1、辭職員工應按勞動法提前一個月，交辭退申請。?人數(shù)、性別、年齡、文化、工種

?說明是否急招，時間要求

2、生產(chǎn)一線用人，生產(chǎn)副總負責簽字；行政管理部門用人由總部批準報人勞部門。

3、人勞部門負責招聘：○

1勞務市場○2登陸廣告○3網(wǎng)上招聘

4、總部面試并辦理錄用通知。

5、辦理用工手續(xù)、發(fā)胸牌、員工守則、每人交報名費10元。

6、建立個人信息檔案：○1履歷表○2身份證復印件○35張一寸彩照○

4培訓合格證○5勞動合同○6申請和證明○7晉升○8受獎○9處分等⑩體檢報告

7、培訓：○1企業(yè)制度和勞動紀律○2安全生產(chǎn)○3崗位技術培訓。

8、新員工實習（3個月）期滿后，由生產(chǎn)部門填寫鑒定表。

9、勞動合同期限：○

1一般情況簽一年合同；○2技工可酌情考慮；合同期滿表現(xiàn)優(yōu)異者可簽三年以上。

10、總部批準簽訂勞動合同，可參加社會保險。

○

1人勞部門將參保員工手續(xù)辦理完畢后，將名單通知財務，按通知月份正式繳納參保費。

○

2放棄參加“雙險” 者，應寫個人“申請和證明”一并交人勞部門。

2、一個月后用人部門簽暑意見：明確“留或辭”。

3、人勞部門根據(jù)用人部門意見決定發(fā)放一書一表。

4、人勞部門例行審簽，應逐一審核一書一表

①辭職書簽署是否規(guī)范，經(jīng)審核方可放行； ②物品清理單表格應按順序填寫，不可有漏項；

③人勞部門應收回胸牌、員工守則；清算電費、物品損壞費；

工作服按規(guī)定合理處理；

○

4生產(chǎn)一線和后勤部門，結清離崗人員的財物，然后由人勞部門簽署意見告知財務；

○

5人勞部門應即時清算辭退人員的社會保險費用。

5、通知財務部門結清前社保費，按時減少參保人數(shù)。

6、人勞部門對離退人員，應亟時填報增減表立即停保。

7、對不辭而別、強行辭退、離職、被解除勞動合同者,應做到：

○

1對有損害企業(yè)利益和形象的應依法追究責任； ②按相關規(guī)定，由人勞部門將處理決定公示及送達本人。